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TÉRMINOS DE REFERENCIA. CONEANFO-UPE-0027-2011.
Nombre del trabajo: REALIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN EXTERNA AL PROGRAMA DE FORMACIÓN DESARROLLADO POR EL SEMINARIO TEOLÓGICO MINISTERIAL DE LA IGLESIA DE DIOS DE LA PROFECIA, DENOMINADO “DIPLOMADO EN MINISTERIOS PASTORALES”.
Presentación:
El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de consultores competentes que, constituidos en un comité evaluador, realicen la evaluación de los diferentes aspectos que conforman el programa de formación desarrollado por el Ministerio Teológico Ministerial de la Iglesia de Dios de la Profecía con el propósito de ser acreditados.
Contiene la justificación que explica la importancia de la evaluación con fines de acreditación y sus objetivos.
Se expresan los objetivos y productos esperados que constituyen la parte fundamental deseada.
Asimimismo incluye aspectos como la duración, alcance, metodología de trabajo, propiedad de los productos y un apartado con los requisitos mínimos para funcionar en la consultoría.
Antecedentes:
En el país vive, desde hace algunos años, un cuestionamiento generalizado, de la calidad de los servicios educativos, principalmente los de la educación formal, que es el subsistema mejor identificado.
Éste conflicto se da precisamente cuando en el país empieza a tomar forma el concepto sobre competitividad, que es básicamente una cualidad humana. Se trata de la capacidad de los actores sociales para lograr un desempeño pertinente y en concordancia con las exigencias de los diversos escenarios en que han de desenvolverse.
Se está repitiendo que la falta de recursos humanos competentes, es uno de los grandes obstáculos para el desarrollo del país.
Muchos procesos requieren que los actores sociales adquieran nuevos conocimientos, habilidades y actitudes, de forma permanente, sin los que dichos procesos no serían viables.
En esa línea de pensamiento, la CONEANFO considera, con seriedad, la importancia que tienen los procesos educativos y su significado en el desarrollo de Honduras, por lo que, en su papel de rector de la educación no formal, ha identificado la necesidad de esmerarse por la calidad de los procesos educativos en el ámbito no formal, para lo que ha elaborado la norma técnica de Acreditación de Programas de Formación y Capacitación en el Sub sistema No Formal.
El propósito de dicha norma es, estimular la mejora continua en la calidad de los servicios educativos no formales, generando a la vez una cultura de la calidad y de la rendición de cuentas.
La CONEANFO está conceptualizando la acreditación como un proceso de concertación técnica, empleado para dar reconocimiento y validez a los programas de formación-capacitación que son aplicados por las instituciones que desarrollan acciones de educación no formal. Lo hace conforme a la autorización legal que le otorga su ley (Cap VII Art 22).
La acreditación tiene por objeto, garantizar a la sociedad que las instituciones que responden a los requisitos de la educación no formal, responden también a los requisitos fundamentales de una educación, formación o capacitación de buena calidad y están inscritas en el marco de la normatividad técnica de la CONEANFO, que revisa el cumplimiento de dichos requisitos.
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Objetivo:
Realizar la evaluación externa al programa al programa de:
? DIPLOMADO EN MINISTERIOS PASTORALES.
Objetivos Específicos:
Verificar en documentos y en terreno el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Noma Técnica N°001 de la CONEANFO para optar a la acreditación de los programas.
Analizar la información del informe enviado por el Seminario Teológico Ministerial de la Iglesia de Dios de la Profecía, producto de la evaluación interna.
Comprobar la exactitud de la documentación y recopilar la información complementaria que los o las evaluadoras consideren necesaria.
Presentar un informe sobre el cumplimiento o no de cada uno de los requisitos exigidos en la norma y en el instrumento de evaluación. Éste informe tendrá amplitud y profundidad en el área del currículo.
Identificar, si cabe, las áreas débiles y los mecanismos y acciones para elevar y conseguir el perfil deseado en el programa.
Productos de la Consultoría:
Un informe claro de la evaluación externa, que contenga los resultados de la verificación del cumplimiento de los requisitos, que el programa de formación del Seminario Teológico Ministerial de la Iglesia de Dios de la Profecía, deberán presentar para ser considerados como válidos para lograr la formación que se pretende. Éste incluirá además, la apreciación global del programa y su criterio de si es sujeto de acreditación en forma individual y en qué nivel de calidad.
Un documento, que contenga las áreas débiles y las recomendaciones en cuanto a, los mecanismos y acciones que corresponde ejecutar para cada aspecto considerado débil en cada requisito verificado.
Un bloque de información complementaria que se recopilará durante las visitas para respaldar la exactitud de la documentación que comprueba el cumplimiento de los requisitos.
Conforme a las fechas previstas y acordadas se hará entrega de productos preliminares y finales en documentos impresos en papel, original y copia. Dos copias en cd.
Duración:
La realización del trabajo descrito tendrá una duración de 30 días calendario (noviembre-diciembre 2011).
Alcances:
A través de la evaluación externa, realizada por académicos específicamente de las áreas de Ciencias de la Educación y Teología basados en la corriente teológica Arminiana y Wesleyana, se espera identificar el nivel de calidad que el Seminario Teológico Ministerial de la Iglesia de Dios de la Profecía maneja en su oferta educativa y consecuentemente el nivel de capacidad de sus egresados.
Para ellos los o las evaluadoras deberán aplicar su sentido crítico, científico y social para determinar aspectos como:
El contenido, si es suficientemente amplio y con la profundidad necesaria para el logro de los objetivos.
El currículo tiene los elementos fundamentales para poder servir de instrumento orientador para el logro de los objetivos educativos.
El material didáctico reúne las condiciones para ser eficiente y eficaz en el proceso educativo. Se identifica el enfoque de género.
La formación del personal está orientada a promover y facilitar el aprendizaje, centrado en el participante.
El hecho educativo se desarrolla con suficiente responsabilidad, expresada en acciones para su planificación, preparación, ejecución y evaluación con criterios previamente establecidos.
Está prevista la certificación de aprendizajes y se evalúa éste con ese propósito, apoyando en todo momento a las y los participantes en el logro de sus metas educativas.
Se espera, no solo la revisión documental sino la investigación en terreno, entrevistas a participantes, a comunitarios o grupos focales, a los educadores y otras personas vinculadas al programa.
Aspectos metodológicos:
El proceso de evaluación externa de un programa de formación requiere, que los consultores se constituyan en un Comité de Evaluación Externa que tendrá un Coordinador, designado por la CONEANFO, quien coordinará el trabajo y será el enlace con el Seminario Teológico Ministerial, con quien acordará períodos de estancia y fechas de visitas y otras acciones. Velará por la aplicación de los criterios de evaluación y coordinará con los miembros del comité, la elaboración del informe y de otros documentos.
El Comité primero se documentará y conocerá a la CONEANFO y los programas de la institución en mención. Conocerá el informe de evaluación interna y obtendrá conclusiones y apreciaciones sobre él y será el referente para verificar las evidencias solicitadas.
Paralelamente programarán estadías, visitas, entrevistas o trabajos con grupos focales, para verificar los requisitos e ir determinando el grado de calidad de éstos.
La consultoría propondrá el plan y las técnicas para las verificaciones, así como otros instrumentos que faciliten y mejoren la evaluación.
Propiedad del Trabajo:
Los productos parciales y finales así como los insumos provenientes del proceso, serán propiedad exclusiva de la CONEANFO.
Contenido de la propuesta:
PROPUESTA TÉCNICA:
La consultoría presentará a la CONEANFO una propuesta técnica con los siguientes aspectos como mínimo:
Una introducción.
Un breve marco conceptual.
Objetivo general.
Objetivos específicos.
Resultados y productos solicitados, con explicación de las características que tendrán y cuáles serían los sub productos.
Metodología de trabajo con la respectiva operacionalización.
Las fases de trabajo con sus respectivos objetivos, productos, duración, actividades principales.
Personal que involucrará.
Cronograma de actividades.
Presupuesto.
PROPUESTA ECONÓMICA:
Incluir en detalle los siguientes rubros:
Honorarios.
Gastos de logística (si son necesarios) que serán administrados por la CONEANFO
Gastos para reuniones, entrevistas y otras actividades que puede prever (serán administrados por la CONEANFO).
Presentar su propuesta de forma de pago.
Requisitos de la Consultoría:
Se requiere un equipo de dos personas
1. Un profesional de las ciencias de la educación con énfasis en currículo de educación alternativa no formal.
2. Un profesional en teología con dominio en la corriente Arminiana y Wesleyana.
Experiencia en administración educativa
Conocimientos y destrezas en desarrollo curricular.
Capacidad de análisis de documentos
Conocimiento las corrientes teológicas Arminiana y Wesleyana.
Destrezas en investigación educativa
Experiencia en elaboración de informes
Disponibilidad para movilizarse en el interior del país.
Disponibilidad real de tiempo para realizar el trabajo.
Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso de capacitación. La oficina suministrará el material de referencia.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 09 de noviembre de 2011.
Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-0027-2011


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-003-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN DEL CURRÍCULO Y MATERIAL DIDACTICO  EL TRABAJO CON LA TEMÁTICA DE HIGIENE PERSONAL Y SANEAMIENTO BÁSICO.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Elaborar el diseño curricular que oriente el trabajo con familias rurales del departamento de Lempira, considerando la estructura que se utiliza en la CONEANFO para tal propósito.
• Elaborar la guía metodológica y el material didáctico necesario para orientar la implementación y la formación de los hábitos deseados.
• Presentar los documentos de forma que reúnan los requisitos en cuanto a forma como ser: estructura, redacción, lenguaje, ortografía, sugerencias para el diseñador gráfico, así como aspectos de fondo en relación a: contenidos, hilo conductor, cualidad didáctica.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en Tegucigalpa o Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 2 meses máximo.
5. Perfil:
Técnico en el área de salud preferiblemente, o con experiencia en trabajos orientados a la concientización de las poblaciones en la práctica de higiene personal y saneamiento básico en sus hogares
Experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con proyectos orientados a lo descrito.
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia en la temática  sugerida. En la realización de procesos de capacitación, en organización de la comunidad y en coordinación con otras instancias.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso que utilizará para las acciones de coordinación y de seguimiento en terreno así como de la evaluación en la implementación del currículo, guía metodológica y material didáctico.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el sábado 19 de febrero de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

scheme: UNSPSC

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-003-2011

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-023-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN DEL CURRÍCULO Y MATERIAL DIDACTICO  EL TRABAJO CON LA TEMÁTICA DE GESTIÓN DE RIESGO.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
1. Elaborar el diseño curricular que oriente el trabajo con la población, considerando la estructura que se utiliza en la CONEANFO para tal propósito.
2. Elaborar la guía metodológica necesaria para orientar la implementación en terreno y la formación de las y los participantes en los temas deseados.
3. Recopilar o elaborar el material didáctico cuyo contenido responda al currículo diseñado.
4. Presentar los documentos de forma que reúnan los requisitos en cuanto a forma como ser: estructura, redacción, lenguaje, ortografía, sugerencias para el diseñador gráfico, así como aspectos de fondo en relación a: contenidos, hilo conductor, cualidad didáctica.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en Tegucigalpa.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 3 meses.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa cómo desarrollará el proceso del trabajo encomendado, las etapas y las características de los productos. En sobre aparte presentar el costo del trabajo.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben acreditar que tiene la experiencia requerida para participar en la capacitación.
6. Perfil:
Profesional universitario o persona con experiencia acreditada en educación no formal, en el área de gestión de riesgo, o con formación específica en la temática y experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con la temática en gestión de riesgo.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios significativamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 08 de agosto de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-0023-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-002-2011.
1. Nombre del trabajo: DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA MODELO Y ECONÓMICO  DE CAPTACIÓN Y MANEJO DE AGUAS LLUVIAS A SER IMPLEMENTADO EN COMUNIDADES DEL DEPARTAMENTO DE LEMPIRA, EL DISEÑO DEL CURRÍCULO, LA ELABORACIÓN DE LA GUÍA METODOLÓGICA Y DEL MATERIAL DIDÁCTICO QUE ORIENTE LA CONSTRUCCIÓN Y SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Diseñar y construir un sistema modelo de “Captación de Aguas Lluvias” que reúna las características de ser económico y a la vez que pueda ser implementado en comunidades que tienen carencia parcial o total del vital líquido.
• Elaborar el diseño curricular que fundamente en forma teórica el modelo, considerando la estructura que se utiliza en la CONEANFO para tal propósito.
• Elaborar la guía metodológica y el material didáctico necesario para orientar la implementación y la sostenibilidad del proyecto, considerando los lineamientos proporcionados por la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO para el diseño de los documentos en mención.
• Presentar los documentos de forma que reúnan los requisitos en cuanto a forma como ser: estructura, ortografía, sugerencias para el diseñador gráfico, así como aspectos de fondo en relación a: ortografía, lenguaje, hilo conductor, etc.
3. Lugar:
4. El consultor o la consultora deberá realizar el trabajo en Tegucigalpa y el Departamento de Lempira para el reconocimiento y construcción en terreno del módulo.
5. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 3 meses máximo.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso, así como una muestra del material didáctico a ser entregado.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para participar en el diseño y construcción del modelo, así como en la elaboración de documentos utilizados en la educación no formal.
7. Perfil técnico del o la capacitadora:
Profesional universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Agronómica.
Experiencia mínima de 5 años en actividades relacionadas con proyectos orientados a lo descrito.
8. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
9. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
10. El plazo de entrega de las ofertas es el viernes 11 de febrero de 2011.
11. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-002-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-0026-2011.
1. Nombre del trabajo: CONTRATACIÓN MODERADOR EXPODIDÁCTICA 2011.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No formal, CONEANFO, desde el año 2007, desarrolla una Expodidáctica, cuyo objetivo, es el de conocer y recolectar los documentos (libros de texto, manuales, cuadernillos , boletines, revistas, cursos, planes, programas, investigaciones, memorias, sistematizaciones, evaluaciones, etc) generados nacionalmente por las organizaciones públicas y privadas del Subsistema de Educación No Formal, que trabajan en las diferentes temáticas. En el presente año las áreas definidas son:
*Cambio Climático
*Tecnologías de la Información y la Comunicación, y
*Desarrollo Socioeconómico.
El objetivo propuesto en la expodidáctica es el de generar e intercambio de experiencias que enriquezcan el trabajo del subsistema de educación no formal y contribuyan a la racionalización de recursos.
Paralelamente se estarán desarrollando conferencias relacionadas y abiertas al público en los mismos temas. Por lo que se pretende contar con un experto en la temática de TIC´s, ya que éste tema es novedoso y se identifica la necesidad de generar conocimiento e interés en su adopción e identificar su aplicación en Educación No Formal.
3. El consultor o la consultora deberá realizar la actividad de moderador los días 19 y 20 de octubre de 2011, en la ciudad de Tegucigalpa M.D.C.en la Biblioteca Nacional que es el lugar donde se desarrollará el evento.
4. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicándo el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa el proceso general de moderación. La oficina suministrará el material de referencia. En sobre aparte la propuesta económica o sea el costo del trabajo
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deberán acreditar que tiene la experiencia requerida para desarrollar la capacitación.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Profesional universitario o persona con experiencia en comunicaciones, específicamente en aspectos periodísticos, así como conocimientos en el campo de la educación no formal.
6. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
7. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
8. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 17 de octubre de 2011.
9. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-0026-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-005-2011.
1. Nombre del trabajo: HACER DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EN EDUCACIÓN PREBÁSICA; AÑO DE PREPARATORIA.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Aplicar el diagnóstico por competencias a 100 educadoras voluntarias de prebásica del departamento de Lempira, utilizando el instrumento que posee la CONEANFO.
• Procesa, analizar e interpretar los resultados. Determinar las necesidades de capacitación, identificando las necesidades de capacitación en que muestran debilidad.
• Integrar la prueba teórica y la práctica utilizando el banco de ítems.
• Hacer la evaluación de 100 personas.
• Presentar el informe de resultados en el formato previsto.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en comunidades del departamento de Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado en dos etapas de 15 días cada una mediando entre una y otra 15 días. La fecha se definirá conforme a la planificación en terreno de la unidad operativa.
5. Perfil:
Título universitario en área de la educación con especialidad en educación prebásica, conocimiento y experiencia en evaluación de los aprendizajes por competencia específicamente en educación prebásica. Facilidad de redacción y experiencia en presentación de informes, disponibilidad para viajar a Lempira, ordenado/a y metódico/a en su trabajo.
Conciencia del derecho de las personas sin acceso a los servicios educativos del sistema formal a optar a oportunidades de educación a través del subsistema no formal.
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para la aplicación de los instrumentos, así como para la interpretación e informe de los resultados de la evaluación para la certificación respectiva
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
 Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para la aplicación del instrumento, así como la interpretación de los resultados.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el sábado 19 de febrero de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-005-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-004-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN DEL DISEÑO CURRICULAR Y MATERIAL DIDACTICO PARA EL TRABAJO CON SISTEMAS DE LETRINIZACIÓN Y MANEJO DE AGUAS RESIDUALES A SER IMPLEMENTADOS CON LAS FAMILIAS EN COMUNIDADES DEL DEPARTAMENTO DE LEMPIRA.
2. Descripción del trabajo
Objetivo:
• Elaborar el diseño curricular que oriente la capacitación de líderes y comunitarios en el sistema de letrinización, considerando la estructura que se utiliza en la CONEANFO para tal propósito.
• Elaborar la guía metodológica y el material didáctico necesario para desarrollar la capacitación con un enfoque de sostenibilidad del proyecto, considerando los lineamientos establecidos.
• Presentar los documentos de forma que reúnan los requisitos en cuanto a forma como ser: estructura, redacción, lenguaje, ortografía, sugerencias para el diseñador gráfico, así como aspectos de fondo en relación a: contenidos, hilo conductor, cualidad didáctica.
• Desarrollar un módelo en comunidades de Lempira.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en Tegucigalpa o Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 2 meses máximo.
5. Perfil:
Técnico en letrinización y manejo de aguas residuales.
Experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con proyectos orientados a lo descrito.
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia en establecer sistemas de letrinización y manejo de aguas residuales. En la realización de procesos de capacitación.
En organización de la comunidad y en coordinación con otras instancias.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que utilizará para las acciones de coordinación y de seguimiento en terreno así como de la evaluación en la implementación del currículo, guía metodológica y material didáctico.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el viernes 11 de febrero de 2011.
10. Evaluación de ofertas
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-004-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-006-2011.
1. Nombre del trabajo: DIGITALIZAR 2,000 REGISTROS, CORRESPONDIENTES  A IGUAL NÚMERO DE DOCUMENTOS.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
Digitalizar 2,000 registros correspondientes a igual número de documentos, cada registro incluye los tres juegos de fichas (autor, título y materia) y toda la información contenida en la ficha matriz, para alimentar el programa computarizado y establecer el servicio electrónico de consulta, de la colección del Banco Curricular.
3. Lugar:
Los servicios técnicos solicitados deberán realizarse en las oficinas centrales de la CONEANFO Tegucigalpa con un horario de 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 4 meses máximo.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta técnica: de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
La oferta económica: en sobre cerrado enviar el valor que tendrá la oferta de sus servicios, considerando la deducción del 12.5% de impuesto sobre la renta.
6. Perfil::
* Conocimiento y habilidades en el uso de los programas de Microsoft Office.
* Experiencia en la digitalización de datos.
* Ordenada y metódica.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el sábado 19 de febrero de 2011.
10. Evaluación de ofertas:
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-006-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-008-2011.
1. Nombre del trabajo: CAPACITAR A PERSONAL OPERATIVO DE LA MANCOMUNIDAD DE CAFEG DE PROELEM Y A OTRAS PERSONAS EN RELACIÓN AL CURRÍCULO DE EDUCACIÓN PRE-NATAL.
2. Descripción del trabajo
Objetivo:
• Capacitar a: coordinador departamental PROELEM; personal operativo de la mancomunidad de CAFEG, madres coordinadoras, representantes de la CAIN, de salud, enfermeras capacitadoras, de otras instituciones sobre el currículo de “Educación Pre-natal.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar la capacitación en el municipio de Erandique del departamento de Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 72 horas de capacitación, equivalente a 9 días, distribuidos de acuerdo a las exigencias de terreno, en 3 eventos en diferentes fechas de 3 días cada uno.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Formación universitaria en áreas como: Psicología, Pedagogía, Salud.
Experiencia mínima de 5 años en labor en el área educativa, de preferencia con temas de salud reproductiva.
El consultor o la consultora deberán demostrar experiencia tanto en el trabajo con salud, así como en acciones de capacitación con personas del área rural.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el miercoles 16 de febrero de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-008-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-007-2011
1. Nombre del trabajo: CAPACITAR A PERSONAL OPERATIVO DE LA MANCOMUNIDAD DE CAFEG DE PROELEM Y A OTRAS PERSONAS EN RELACIÓN AL CURRÍCULO DE FORMACIÓN DE LUDOTECARIAS Y LUDOTECARIOS COMUNITARIOS.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Capacitar al personal operativo de la mancomunidad de CAFEG, representantes de la CAIN, de salud, de otras instituciones sobre el currículo de “Formación de Ludotecarias y ludotecarios o ludotecarios comunitarios.
• Validar en terreno el Currículo para la Formación de Ludotecarias y Ludotecarios Comunitarios
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberá realizar la capacitación en el municipio de Erandique del Departamento de Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 24 horas de capacitación.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Formación universitaria en áreas como: Psicología, Pedagogía, Educación.
Experiencia mínima de 5 años en labor en el área educativa, de preferencia con población infantil.
El consultor o la consultora deberán demostrar experiencia tanto en el trabajo con población infantil, así como en acciones de capacitación y conocer el tema de las ludotecas.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el viernes 18 de febrero de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-007-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-009-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN Y VALIDACIÓN DE MÓDULO DIDÁCTICO RELATIVO A LA ETAPA DE PRECONCEPCIÓN, EN COHERENCIA CON EDUCACIÓN PRENATAL E INICIAL.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Elaborar el módulo didáctico relativo a la etapa de preconcepción, estructurado en forma coherente con la etapa de educación inicial y prenatal, que desarrolla la CONEANFO de manera que se incorpore al proceso formativo de atención a la primera infancia con un enfoque integral. El mismo deberá ser orientado y revisado por un profesional de la pedagogía.
• Elaborar la guía metodológica que indique los lineamientos para el desarrollo del trabajo y su incorporación con el proceso formativo de educación prenatal y educación inicial.
• Presentar los documentos de forma que reúnan los requisitos en cuanto a forma como ser: estructura, redacción, lenguaje, ortografía, sugerencias para el diseñador gráfico, así como aspectos de fondo en relación a: contenidos, hilo conductor, cualidad didáctica. Puede organizar el módulo didáctico mediante compilaciones listas para editar.
• Realizar la validación del módulo didáctico tanto con especialistas como con una muestra de población en la mancomunidad de CAFEG en el departamento de Lempira.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en Tegucigalpa y Lempira (Validación en terreno).
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 3 meses máximo.
5. Perfil:
Profesional universitario en el área de psicología, medicina, pedagogía.
Experiencia en educación principalmente en la elaboración de material didáctico.
Experiencia profesional en el trabajo con poblaciones sujetas a concebir (hombres y mujeres).
Conocimiento y experiencia en la elaboración de informes.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado y describir en forma clara y precisa el proceso que utilizará para desarrollar el proceso, incluyendo el trabajo en terreno (validación).
La oferta económica debe ser presentada en sobre aparte al de la oferta técnica.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el viernes 14 de marzo de 2011.
10. Evaluación de ofertas
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-009-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-011-2011.
1. Nombre del trabajo: PROCESAMIENTO TÉCNICO DEL FONDO BIBLIOGRÁFICO PARA EL BANCO CURRICULAR DE CONEANFO OBTENIDO EN LA CUARTA EXPODIDÁCTICA 2010 Y OTRO MATERIAL RECOPILADO POR LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN EDUCATIVA.
2. Descripción del trabajo
Objetivo:
- Procesar técnicamente 400 documentos para el Banco Curricular.
- Elaborar la ficha matriz de cada uno con la signatura topográfica correspondiente y la descripción de los datos esenciales del libro, listas para su digitación en el sistema automatizado.
- Elaborar e imprimir las fichas bibliográficas.
- Ubicar topográficamente en los estantes los documentos clasificados.
- Alfabetizar e insertar en los catálogos de autor, título y materia las fichas bibliográficas de los documentos catalogados.
- Actualizar como producto del procesamiento: catálogo alfabético, listado adicional de descriptores y catálogo de identidad de autor.
3. Lugar:
Los servicios técnicos solicitados deberán realizarse en las oficinas centrales de la CONEANFO Tegucigalpa.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 3 meses máximo. (133 documentos al mes).
5. Oferta técnica y económica:
La oferta técnica: de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
La oferta económica: en sobre cerrado enviar el valor que tendrá la oferta de sus servicios, considerando la deducción del 12.5% de impuesto sobre la renta.
6. Perfil::
- Formación y experiencia en Bibliotecología y Documentalista.
- Experiencia en la digitalización de datos.
- Ordenada y metódica.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el martes 29 de marzo de 2011.
10. Evaluación de ofertas:
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-011-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-010-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORAR EL SISTEMA DE SEGURIDAD PARA LA PROTECCIÓN DEL PROGRAMA DEL BANCO CURRICULAR Y PONERLO EN ACCESO A TRAVÉS DE LA RED INTERNA.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
- Crear roles de usuario para tareas de mantenimiento y consulta.
- Crear usuarios y asignarlos a un rol.
- Permitir el acceso únicamente a usuarios debidamente registrados.
- Indicar el límite de acceso concurrente a la Base de Datos.
- Poner el Sistema del Banco Curricular para ser consultado por usuarios a través de la red interna, previendo su lanzamiento a una red externa.
3. Lugar:
Los servicios técnicos solicitados deberán realizarse en Tegucigalpa
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 2 meses máximo.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta técnica: de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
La oferta económica: en sobre cerrado enviar el valor que tendrá la oferta de sus servicios, considerando la deducción del 12.5% de impuesto sobre la renta.
6. Perfil:
- Técnico en computación.
- Experiencia en elaboración de bases de datos, preferiblemente bases de datos en Microsoft Access. Creación de mecanismos de seguridad e integración  de la base de datos en red.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el martes 29 de marzo de 2011.
10. Evaluación de ofertas: La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-010-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-012-2011.
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN DE VOLUNTARIAS (OS) COMO LUDOTECARIAS Y LUDOTECARIOS COMUNITARIOS DE LA MANCOMUNIDAD DE CAFEG.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Capacitar liderezas y líderes y demás personas seleccionadas de la mancomunidad de CAFEG, como futuras ludotecarias y ludotecarios voluntarios.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar la capacitación en el municipio de Erandique del Departamento de Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado en cuatro jornadas de capacitación de 24 horas cada una, el período en que se desarrollarán las capacitaciones es de abril a julio de 2010, impartiéndose una jornada por cada mes. Las fechas irán de acuerdo a la planificación de la unidad operativa y de las situaciones de la zona en donde se desarrollarán las jornadas.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Formación universitaria en áreas como: Psicología, Pedagogía, Educación.
Experiencia mínima de 5 años de laborar en el área educativa, de preferencia con población infantil.
El consultor o la consultora deberán demostrar experiencia tanto en el trabajo con población infantil, así como en acciones de capacitación y conocer el tema de las ludotecas.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el martes 05 de abril del 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta técnica y económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-012-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-013-2011.
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN DE FACILITADORAS Y FACILITADORES SOBRE EDUCACIÓN PRENATAL.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Capacitar facilitadoras y facilitadores sobre educación prenatal seleccionadas (os) de la mancomunidad de CAFEG.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar la capacitación en el municipio de Erandique del Departamento de Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado en dos jornadas de capacitación de 24 horas cada una, el período en que se desarrollarán las capacitaciones es de marzo a julio de 2011, impartiéndose una jornada en el mes de marzo y la próxima en el mes de junio.
La primera jornada de capacitación abarca las siguientes temáticas:
• Planificando el embarazo
• El embarazo.
• El inicio del desarrollo en el vientre materno.
• Mi bebé aprende.
La segunda jornada de capacitación abarca las siguientes temáticas:
• Violencia durante el embarazo.
• Trabajo de parto.
• El embarazo es responsabilidad tuya y mía.
• Impulsando proyectos de educación prenatal
Las fechas irán de acuerdo a la planificación de la unidad operativa y de las situaciones de la zona en donde se desarrollarán las jornadas.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Formación universitaria en áreas como: Psicología, Pedagogía, Salud.
Experiencia mínima de 5 años en labor en el área educativa, de preferencia con temas de salud reproductiva.
El consultor o la consultora deberán demostrar experiencia tanto en el trabajo con salud, así como en acciones de capacitación con personas del área rural.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 28 de marzo de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta técnica y económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-013-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-022-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN DEL CURRÍCULO Y DEL MATERIAL DIDACTICO CON LA TEMÁTICA DE VIOLENCIA DOMÉSTICA Y ABUSO SEXUAL.
2. Descripción del trabajo
Objetivo:
• Elaborar el diseño curricular que oriente el trabajo con familias rurales del departamento de Lempira, considerando la estructura que se utiliza en la CONEANFO para tal propósito.
• Elaborar la guía metodológica que oriente la realización del trabajo en las comunidades.
• Recopilar y organizar el contenido el contenido en forma didáctica y en una compilación lista para ser publicada. Tal contenido debe responder a la temática del diseño curricular.
• Validar los productos solicitados.
• Presentar los documentos de forma que reúnan los requisitos en cuanto a forma como ser: estructura, redacción, lenguaje, ortografía, sugerencias para el diseñador gráfico, así como aspectos de fondo en relación a: contenidos, hilo conductor, cualidad didáctica.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo preferentemente en Tegucigalpa o Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado en el término de 2 meses.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa cómo desarrollará el trabajo solicitado. La oficina suministrará el material de referencia y los gastos ocasionados por los y las participantes. En sobre aparte presentar el costo del trabajo.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben acreditar que tiene la experiencia requerida para participar en el desarrollo del trabajo.
6. Perfil:
Profesional universitario en el área social o persona con experiencia en educación no formal y diseño curricular y elaboración de material didáctico, en el área de violencia doméstica y abuso sexual, debidamente acreditadas.
Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con la temática en violencia doméstica y abuso sexual.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios significativamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 08 de agosto de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-022-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-024-2011.
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN A LUDOTECARIAS Y LUDOTECARIOS DEL PROGRAMA CONJUNTO “CREATIVIDAD E IDENTIDAD CULTURAL PARA EL DESARROLLO LOCAL”.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
Capacitar a ludotecarias y ludotecarios que pertenecen al Programa conjunto “Creatividad e Identidad Cultural para el Desarrollo Local”, la misma se basará en las temáticas de: El desarrollo del niño y la niña, el juego en el niño y la niña, introducción a la organización de ambientes de juego y ambientes de la ludoteca, correspondiente a la serie de guías metodológicas para la formación de ludotecarias y ludotecarios comunitarios de la CONEANFO.
3. El consultor o la consultora deberá realizar la capacitación los días 17 y 18 de agosto en Tegucigalpa M.D.C.
4. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicándo el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa cómo desarrollará el proceso de capacitación. En sobre aparte presentar el costo del trabajo.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben acreditar que tiene la experiencia requerida para desarrollar la capacitación.
5. Perfil:
Profesional universitario o persona con experiencia acreditada en educación no formal, en el área de ludotecario (a), o con formación específica en la temática y experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con la temática en ludoteca.
6. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios significativamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
7. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
8. El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 10 de agosto de 2011.
9. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-024-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-030-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN DE NORMA TÉCNICA “ACREDITACIÓN PREVIA DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN” EN EDUCACIÓN NO FORMAL.
2. Objetivo:
Elaborar la norma técnica relativa a la acreditación previa de programas de formación en educación no formal.
3. Descripción:
• Las actividades y productos generados deberán estar sustentadas en el aspecto legal. La conceptualización, los procesos, contenidos y aplicación deben tener como referente y elementos de comparación con las normas internacionales que inciden en el tema.
4. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en la ciudad de Tegucigalpa del departamento de Francisco Morazán.
5. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante un mes, equivalente a 30 días calendario.
6. Perfil técnico del o la capacitadora:
Se aspira un (as) profesional universitario (a) preferentemente de las ciencias de la educación, sociales o áreas técnicas con experiencia en el tema.
Es importante que tenga experiencia mínima de dos años, comprobadas o demostrado mediante productos, constancias, personas de referencia y currículo; en el tema de certificación, y normalización.
7. Oferta técnica y económica:
El oferente deberá presentar una propuesta clara y precisa en que describa la metodología de trabajo, el proceso o, las etapas y actividades principales y sus objetivos.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo.
8. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
9. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
10. El plazo de entrega de las ofertas es el martes 25 de noviembre de 2011.
11. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-030-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-028-2011.
1. Nombre del trabajo: DESARROLLAR  8 JORNADAS DE SENSIBILIZACIÓN EN COMUNIDADES EN LAS QUE SE DESARROLLA EL TRABAJO CON NIÑOS Y NIÑAS EN LAS LUDOTECAS EN EL DEPARTAMENTO DE LEMPIRA.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Sensibilizar a miembros de las comunidades sobre la importancia de las ludotecas en el desarrollo de las niñas y los niños, incrementando así el apoyo de las comunidades en las actividades que se desarrollan alrededor de ésta opción educativa.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar la capacitación en dos comunidades de cada uno de los siguientes municipios de la mancomunidad CAFEG: San Andrés, San Francisco, Santa Cruz y Erandique del departamento de Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 8 jornadas de 8 horas de duración cada una, utilizando metodología propia para el cumplimiento del objetivo.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Formación universitaria en áreas como: Psicología, Pedagogía, Educación.
Experiencia mínima de 5 años en labor en el área educativa, de preferencia con población del área rural.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el martes 08 de noviembre de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-028-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-029-2011.
1. Nombre del trabajo: EVALUAR POR COMPETENCIAS EN INFORMÁTICA Y CIUDADANÍA A LOS Y LAS PARTICIPANTES DE LAS ESCUELAS DE INFORMÁTICA Y CIUDADANÍA, COORDINADAS POR LA ASOCIACIÓN CRISTIANA DE JÓVENES ACJ CON AYUDA EN ACCION.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Aplicar diagnóstico a 8 grupos de las escuelas de informática y ciudadanía.
• Tabular, interpretar, y analizar los datos del diagnóstico.
• Elaborar el programa de nivelación tanto para el área de informática como de ciudadanía.
• Integrar pruebas teóricas y pruebas prácticas tanto para el área de informática como para la de ciudadanía. En el caso de las teóricas considerando el banco de preguntas existente.
• Revisar y actualizar pruebas prácticas de ambas áreas.
• Participar como evaluador en el desarrollo del proceso de evaluación por competencias de las escuelas de informática y ciudadanía
• Elaborar informe global del proceso de evaluación.
3. La aplicación de pruebas se realizará en la Col. San Francisco (Tegucigalpa), La Entrada (Copán).
4. El trabajo debe ser realizado durante 30 días máximo.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá en la realización del trabajo.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para participar en la elaboración de los documentos así como en calidad de evaluador.
6. Perfil técnico del o la capacitadora:
PRIMER EVALUADOR:
Especialista en evaluación por competencias.
Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con certificación de competencias.
SEGUNDO EVALUADOR:
Técnico en Informática con especialidad en Mantenimiento (software y hardware) y diseño gráfico.
Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con evaluación de participantes en proceso educativos orientados a la informática.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 16 de noviembre de 2011.
10. Evaluación de ofertas
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-029-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-032-2011.
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN SOBRE METODOLOGÍA PARA LA ENSEÑANZA EN OFICIOS.
2. Objetivos:
• Capacitar a instructores de gastronomía del Programa Nacional de Escuelas Taller sobre “Metodología para la Enseñanza en Oficios”.
• El proceso debe considerar:
? Plan diario
? Controles de asistencia, de rendimientos, de reforzamientos, de planificación didáctica de desarrollo de módulos, de prácticas.
? Desarrollo de la sesión de trabajo en cuanto a: organización del grupo, preparación (teórica y práctica), métodos, técnicas, procedimientos.
? Evaluación: política de evaluación, instrumentos, procedimientos.
? Práctica pedagógica.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en la ciudad de Tegucigalpa del departamento de Francisco Morazán.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 24 horas efectivas.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Se aspira un (as) profesional universitario (a) preferentemente del área técnica que se solicita revisar con experiencia en procesos de formación el tema.
Es importante que tenga experiencia mínima de dos años, comprobadas o demostrado mediante productos, constancias, personas de referencia y currículo; en el tema de competencias así como de procesos de formación de formadores.
6. Oferta técnica y económica:
El oferente deberá presentar una propuesta clara y precisa en que describa la metodología de trabajo, el proceso o, las etapas y actividades principales y sus objetivos.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo con su firma.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el jueves 22 de diciembre de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-032-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA,
CONEANFO-UPE-031-2011.
1. Nombre del trabajo: REVISIÓN Y AJUSTE DE LOS PROGRAMAS CURRICULARES DEL ÁREA DE CARPINTERÍA, ASÍ COMO DE LOS MANUALES Y DEL BANCO DE PREGUNTAS DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN EN CONSONANCIA CON LOS AJUSTES REALIZADOS A LOS PROGRAMA EN MENCIÓN.
2. Objetivos:
• Revisar y ajustar los programas curriculares del área de carpintería, de acuerdo al tiempo establecido para el desarrollo completo del proceso de formación, considerando también la definición de la salida ocupacional.
• Rehacer los manuales del área de carpintería considerando la versión final del programa curricular revisado y ajustado.
• Revisar y complementar el banco de preguntas en relación con los contenidos de la salida ocupacional establecida en consonancia con las horas en que se desarrolla el proceso completo.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en la ciudad de Tegucigalpa del departamento de Francisco Morazán.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante un mes, equivalente a 30 días calendario.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Se aspira un (as) profesional universitario (a) preferentemente del área técnica que se solicita revisar con experiencia en procesos de formación el tema.
Es importante que tenga experiencia mínima de dos años, comprobadas o demostrado mediante productos, constancias, personas de referencia y currículo; en el tema de competencias así como de procesos de certificación.
6. Oferta técnica y económica:
El oferente deberá presentar una propuesta clara y precisa en que describa la metodología de trabajo, el proceso o, las etapas y actividades principales y sus objetivos.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicándo el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo con su firma.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el martes 06 de diciembre de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-031-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para Cotización de servicios profesionales.                              Publicación NºCONEANFO-UPP-006-2011.
1. Descripción general del servicio.
a. Objetivo del taller:
- Que los y las participantes sean capaces de aplicar los conocimientos adquiridos teniendo como producto del taller su plan de negocios y la conformación de 5 microempresas.
- La elaboración del Plan de producción del taller de talla en madera.
b. Participantes. Los(as) participantes son jóvenes de entre 12 y 22 años del proyecto de “Formación de artesanos y artesanas con especialidad en productos de madera”  en el área de Talla en madera, con un nivel  promedio educativo de primaria completa
c. Lugar y fecha. Lepaterique, Francisco Morazán, del 4 al 15 de julio (80 horas formación), 8 horas diarias.
e. Oferta Técnica.
La oferta técnica deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara el proceso de capacitación, considerando. Objetivos, temas metodología, tiempo y materiales a utilizar.
f. Oferta Económica.
El consultor o consultora deberá presentar una hoja de oferta económica indicando claramente los honorarios por sus servicios profesionales, en relación al número de horas efectivas de trabajo de capacitación, los gastos personales del capacitador deben estar incluidos en la propuesta económica.
2. Perfil técnico del o la capacitadora  en el tema.
a. Profesional con Formación en gestión empresarial con formación pedagógica, o experiencia acreditada por organismo competente.
b. Experiencia de trabajo con jóvenes en riesgo de exclusión social.
c. Experiencia mínima de 2 años como capacitador o capacitadora en Educación No Formal, especialmente en programas de formación ocupacional.
d. Experiencia en programas educativos no formales y/o alternativos.
e. Experiencia en metodologías participativas.
3. Las personas interesadas pueden solicitar información y retirar los formatos de planificación en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 22 ó 23 Unidad de Programas y Proyectos o escribir al correo programasyproyectos@coneanfo.org
4. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
5. El plazo de entrega de las ofertas es el 1 de julio de 2011, 11:00 am.
6. Evaluación de ofertas.
Las propuestas serán analizadas y evaluadas para ese propósito el 01 de julio del 2011.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPP-006-2011


description:
COMISIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO DE LA EDUCACIÓN ALTERNATIVA NO FORMAL/ PROGRAMA NACIONAL DE ESCUELA TALLER
CONSULTORÍA PARA LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE JUNCO.
TERMINOS DE REFERENCIA.
I. ANTECEDENTES.
El Programa Nacional de Escuelas Taller (PNET) tiene como propósito que los y las jóvenes beneficiarios/as del programa se desempeñen en el  mercado laboral, de manera competitiva y en oficios relacionados con la  conservación y el aprovechamiento del patrimonio cultural y natural, formados bajo un currículo  con enfoque de género y protección ambiental.
La formación impartida en las  Escuelas Taller (ET) debe responder a las demandas del mercado laboral, aprovechando el potencial de empleabilidad existente en cada municipio donde se encuentren ubicadas. Los programas de formación utilizan la metodología de Instrucción Basada en Competencias (IBC) y se desarrollan bajo el lema de aprender-haciendo, fundamental para garantizar un buen aprovechamiento de los conocimientos teóricos aprendidos así como para lograr un mejor acceso al empleo una vez finalizada la formación.
Durante los primeros meses del 2010 se ha trabajado en la apertura del curso de  Elaborador de Productos de Junco, el que se está desarrollando en la Escuela Taller de CODEMUSSBA ubicada en Santa Barbará, esta iniciativa surge debido a la necesidad de capacitar a los y las jóvenes del municipio de San Francisco de Ojuera en esta área que representa un patrimonio de la zona.
El objetivo del curso es lograr que los jóvenes sean capaces de diseñar, elaborar y comercializar productos de junco; con el fin de contribuir a la mejora de su calidad de vida y a la promoción del patrimonio local.
Para lograrlo dentro de proceso de enseñanza-aprendizaje se desarrollan las siguientes tareas:
» Aplica medidas de seguridad e higiene al elaborar  productos de junco.
» Bosqueja objetos a elaborar con materia prima de junco.
» Aplica teoría de los colores  en el diseño de productos de junco.
» Diseña artículos a producir en junco.
» Utiliza los recursos necesarios para elaboración de productos de junco.
» Selecciona la materia prima para la elaboración de productos de junco.
» Elabora diversos productos de junco.
» Decora productos elaborados en junco.
II. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
Elaboración de un Plan y una Estrategia de marketing para  productos de junco en Honduras.
III. ALCANCE DE LA CONSULTORIA.
» Presentar un plan de trabajo debidamente calendarizado, que incluya fechas de entrega de informes de avance y productos finales (documento final), metodología a utilizar en el proceso, instrumentos para la recopilación de la información para la elaboración de la estrategia la cual será socializada y validada con la Comisión Técnica de Coneanfo/PNET.
» Recopilar la información sobre demanda y oferta de los productos de junco en Honduras.
» Determinar en la estrategia, ¿Qué posición en el mercado (cuota de mercado) se pretende, y cuánto tiempo se necesita para alcanzar la meta?.
» Tipo de estrategia se elegirá: competencia o ampliación del mercado.
» ¿Cuál será la gama de productos o servicios (productos, nivel de precios)?.
» ¿En qué grupo objetivo de clientes se concentrará la atención?.
» Establecer una ruta crítica y los pasos seguidos durante el proceso, para la correcta aplicación del mismo.
» Propuesta de  recomendaciones y acciones concretas para seguir a futuro, orientadas  al fortalecimiento de la comercialización de productos de junco.
» Socialización de la estrategia y plan de acción de marketing de productos de junco.
» Elaboración de un documento final, apto para la edición.
IV. PRODUCTOS ESPERADOS.
» Estrategia y Plan de marketing de productos de junco.
» El producto anterior deberá ser entregado en dos (2) originales impresos y dos (2) originales en forma electrónica (CD).
V. SUPERVISIÓN.
Las diferentes actividades se llevarán a cabo bajo la supervisión de la Coordinación del Programa Nacional de Escuela Taller.
VI. DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA.
Para la realización de los productos objeto de esta consultoría, se estima un tiempo de 120 días  a partir de la firma del Contrato.
VII. FORMA DE PAGO.
Los honorarios correspondientes a los servicios de consultoría serán cancelados de la siguiente forma:
» Un primer pago del 30% contra la entrega de plan de trabajo definitivo una vez firmado el contrato.
» Un segundo pago del 30% con la entrega de los avances del documento borrador la estrategia y plan de marketing de productos de junco en Honduras.
» Un último pago del 40% entrega del documento estrategia y plan de marketing de productos de junco en Honduras, con la inclusión de las observaciones realizadas por el Comisión Técnica.
En cada pago se hará la retención del 12% del ISV y el 10% como garantía de cumplimiento.
VIII. PERFIL REQUERIDO DE EL/LA CONSULTOR/A A CONTRATAR.
a. Formación y experiencia Profesional:
» Profesional de las ciencias económicas y afines, con reconocida experiencia en el área de marketing, análisis e investigación y enfoque de género.
» Conocimiento y experiencia laboral de al menos 3 años en marketing.
» Manejo de paquetes de computación.
» Preferiblemente experiencia en procesos similares.
» Experiencia en sistematización de procesos.
» Redacción de informes técnicos y formulación de propuestas.
b. Habilidades:
» Capacidad de análisis, redacción y síntesis.
» Habilidad de comunicación.
» Capacidad de trabajar bajo presión.
» Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
IX. CONTENIDO MÍNIMO DE LAS OFERTAS.
Las ofertas deben ser presentadas en dos (2) sobres separados y sellados, y contendrán:
a. Sobre A- Oferta Técnica
» La metodología de desarrollo del proceso especificando el tipo de técnicas a utilizar y el/los aspecto/s a abordar con cada una de ellas.
» Un plan de trabajo general que visibilice el proceso a desarrollar; su distribución en el tiempo; la entrega de productos intermedios y finales.
» Dos (2) constancias de trabajos similares desarrollados.
» Hoja de vida actualizada.
b. Sobre B – Oferta Económica.
» El costo de los servicios de consultoría
X. FACTORES A CONSIDERAR EN LA EVALUACIÓN DE LA OFERTA TÉCNICA.
» La experiencia en la especialidad del trabajo de que se trate.
» Antecedentes en el cumplimiento de contratos anteriores.
» La conveniencia del Plan de Trabajo y el enfoque propuesto en relación con los términos de referencia.
XI. PRESENTACIÓN DE LAS OFERTAS.
Las ofertas deberán ser presentadas entre el 11 y 15 de julio 2011 en las oficinas de CONEANFO, col. Loma Verde, 200 m, atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras el día  15 de julio de 2011, a las 4:00 p.m. hora oficial de la República de Honduras.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPP-007-2011


description: Papel bond tamaño carta, presentacion de caja conteniendo 12 resmas cada caja

description: Papel bond o de escribir

description: Lapiz tinta color negro

description: Pluma de punto de bola

description: Boligrafo o lapiz carbon

description: Pluma de punto de bola

description: Cuaderno de espiral normal #16

description: Artículos de papelería

description: Borrador para pizarra acrilica

description: Borradores

description: Borrador de goma para lapiz carbon

description: Borradores de goma

description: Sacapunta para lapiz carbon

description: Sacapuntas

description: Cartulina de colores tamaño carta en presentacion de resma

description: Cartulina

description: Grapas standar 26/6 para grapadora normal en presentacion de caja pequeña

description: Grapas

description: Folder archivador (leits) tamaño carta

description: Carpetas para archivos o folder

description: Marcador permanentes de colores en presentacion de caja conteniendo doce unidades

description: Marcadores

description: Marcador acrilico de colores en presentacion de caja conteniendo doce unidades

description: Marcadores

description: Gomas UHU en presentacion de tubo normal

description: Gomas

description: Lapices de madera de colores en presentacion de caja conteniendo doce unidades

description: Lápices de colores

description: Marcadores de colores escolares, en presentacion de caja conteniendo doce unidades

description: Marcadores

description: Sobres manila tamaño carta

description: Artículos de papelería

description: Folder amarillos tamaño carta en presentacion de caja conteniendo cien unidades

description: Carpetas para archivos o folder

title: CONENAFO-PNET-COL-006-2011


description:
TERMINOS DE REFERENCIA

ANTECEDENTES

La comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO) es un organismo descentralizado, comprometido en la formulación de políticas de Educación Alternativa No Formal. Tiene como objetivo promover, supervisar y evaluar la ejecución de planes, programas y proyectos educativos, a fin de satisfacer en forma supletoria y complementaria con el estado, las necesidades básicas de educación, formación integral y capacitación laboral de diferentes poblaciones excluidas o sin atención por el sistema formal, para así facilitar la integración al proceso productivo y desarrollo nacional.
Uno de sus objetivos es desarrollar procesos de acreditación de programas de Educación Alternativa No Formal y certificación de los aprendizajes que permitan mejorar la calidad de la educación no formal.
CONEANFO a través del Programa Nacional de Escuelas Taller está desarrollando el curso de Cocinero/a en diferentes zonas del país. Actualmente se está impartiendo a un grupo de jóvenes de la Escuela Taller de Comayagua y se necesita realizar la certificación de  los aprendizajes para dar fe de que han obtenido las competencias necesarias para desarrollar su puesto de trabajo.

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar la certificación por competencias a un grupo de jóvenes de la Escuela Taller de Comayagua en el puesto de trabajo de cocinero/a.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.Revisar las competencias establecidas para el puesto de trabajo de Cocinero con las que cuenta la institución y realizar los ajustes necesarios.
2.Elaborar una prueba diagnóstica en base a las competencias definidas y aplicarlas al grupo de jóvenes.
3.Analizar e interpretar los resultados del diagnóstico elaborando el diagnostico correspondiente.
4.Elaborar el banco de preguntas correspondientes al para el puesto de trabajo de cocinero.
5.Elaborar las pruebas teóricas en base al banco de preguntas escrito para tal fin.
6.Elaborar los estándares de desempeño y su respectiva lista de cotejo para aplicar las evaluaciones prácticas.
7.Aplicar la evaluación tanto teórica como práctica.
8.Elaborar el informe de acción educativa como resultado de la evaluación aplicada.
PRODUCTO ESPERADO
1.Competencias del puesto de trabajo de Cocinero/a
2.Instrumento de diagnóstico basado en las competencias definidas
3.Informe de diagnóstico a jóvenes egresados de cocinero/a.
4.Banco de preguntas para el puesto de trabajo cocinero/a
5.Pruebas teóricas y lista de cotejo.
6.Informe final de acción educativa.
7.Informe final de proceso de certificación.

CARACTERISTICAS DEL PRODUCTO
Los productos entregados deberán cumplir con los requisitos de calidad establecidos por la institución.
DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA

Desde el  15 de Marzo al  29 de Abril  de 2011.
FORMA DE ENTREGA
Durante el proceso serán entregados los productos parciales en los períodos previstos de la siguiente manera:
No.	Producto	Período
1
Avance	Plan de trabajo y Cronograma de Actividades	18 de marzo de 2011
2
Avance	Competencias del puesto de trabajo de Cocinero/a, Instrumento de diagnóstico basado en las competencias definidas, Informe de diagnóstico a jóvenes egresados de cocinero/a, Banco de preguntas para el puesto de trabajo cocinero/a	30 de marzo de 2011
3
Trabajo final	Informe final de acción educativa, Informe final de proceso de certificación.	29 de abril de 2011

REQUISITOS DE LA CONSULTORÍA
PERFIL DEL CONSULTOR/A
1.	Preferiblemente profesional técnico con conocimientos en el área de Gastronomía.
2.	Experiencia en evaluación de procesos formativos.
3.	Tres años de experiencia profesional en áreas relacionadas.

Los interesados deberán presentar su curriculum vitae y una propuesta que incluya lo siguiente:

CONTENIDO DE LA PROPUESTA
Propuesta Técnica
-	Marco contextual y conceptual.
-	Objetivos
-	Resultados y productos
-	Metodología de trabajo y su operacionalización.
-	Fases o etapas de todo el trabajo, que prevé.
-	Personal y características que ofrece, su involucramiento si es a tiempo parcial o completo.
-	Cronograma.

Propuesta Económica
-	Costo mensual y total.
-	Gastos de logística
-	Otros gastos.

CRITERIOS DE SELECCIÓN
La selección de la consultoría a  contratar se hará sobre la propuesta técnica y económica siempre y cuando no sobrepase lo presupuestado para dicha actividad en el presupuesto 2011.
La propuesta técnica se valorará en función de:
•	La capacidad técnica del consultor (a). Adjuntar hoja de vida. (30%)
•	La experiencia profesional en consultorías similares y su acreditación. (30%)

•	Calidad y amplitud de la metodología sugerida para la ejecución de la propuesta. (40%)
Del valor ofertado se retendrá el 12.5% por impuestos según la ley y 10% por Garantía de Cumplimiento los cuales serán devueltos los 30 días siguientes de recibido a satisfacción el informe final de la consultoría.

FORMA DE PAGO
El pago de la consultoría se realizará de la siguiente manera:
20% a la entrega del primer avance.
20% a la entrega del segundo avance
80%  a la entrega de informe final de la consultoría
Del valor ofertado se retendrá el 12.5% por impuestos según la ley y 10% por Garantía de Cumplimiento los cuales serán devueltos los 30 días siguientes de recibido a satisfacción el informe final de la consultoría.

FORMA DE PAGO
El pago de la consultoría se realizará de la siguiente manera:
20% a la entrega del primer avance.
20% a la entrega del segundo avance
80%  a la entrega de informe final de la consultoría
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en sobre sellado en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, T Del valor ofertado se retendrá el 12.5% por impuestos según la ley y 10% por Garantía de Cumplimiento los cuales serán devueltos los 30 días siguientes de recibido a satisfacción el informe final de la consultoría.

description: Servicios de contratación de personal

title: conefanfo-pnet-04-2011


description:
Microtomo para cortar bloques de parafina con tejidos, manual, con dispositivo para sostener cuchillas de acero, permanentes y cuchillas descartables, con doble perilla para acercamiento de bloque de parafina.
debe incluir manual de operaciones.

description: Micrótomos

title: 058

status: unsuccessful

scheme: HN-ONCAE

description: Nacional

statusDetails: Fracasados

procurementMethodDetails: Contratación Directa (3 Cotizaciones)

Secretaria de Salud Pública

streetAddress: 3 Calle 4 Ve Tegucigalpa contiguo al Correo Nacional  Tegucigalpa Honduras

Instituto Nacional Cardiopulmonar

locality: Distrito Central

streetAddress: Col. Lara atrás del PANI Ave. Los Proceres

VIC-MARZ S. DE R.L. DE C.V.

scheme: HN-RTN

title: 046

currency: HNL

description: ELEMENTOS DE LIMPIEZA Y ASEO PERSONAL PARA SER UTILIZADOS A PACIENTES DE ESTE CENTRO HOSPITALARIO DEL INCP.

statusDetails: En Ejecución


description:
computadora de escritorio con las siguientes especificaciones: Torre con disco de 500 gigas de memoria, 3 gigas de memoria RAM, Intel 2 Core Duo DDR2 con tarjeta de video, tarjeta para internet inhalambrica, quemadora y reproductora de discos compactos y DVD con tecnologia Light Scribe. Monitor de 17 pulgadas pantalla plana, tecnologia Bright view Tecladoo y mouse laser.
Enviar especificaciones de catalogo de los productos.

description: Computadora personal (PC) o portátil

description:
Monitor para computadora Hewlwt packard pantalla plana de 17".
Enviar especificaciones de catalogo de los productos

description: Computadora personal (PC) o portátil

description:
UPS (regulador de voltaje-estabilizador y acondicionador de nergia electrica y bateria de respaldo; especificaciones: INPUT: 120 VOLTIOS, 60 hZ 12 amperios continuos, OUTPUT:120 VOLTIOS, 60 hZ 1500 WATTS continuo 1800 Watts no continuo.
Enviar especificaciones de catalogo de los productos.

description: Seguridad de computadoras, redes o Internet

title: 059

description: Nacional

procurementMethodDetails: Contratacion Directa (2 Cotizaciones)

title: 009

status: pending

description: Platos descartables, para servir alimentos en el Instituto del Torax

statusDetails: En Digitalización


description: AGUJAS DESCARTABLES No. 18X1 1/2

description: Agujas para extracción de sangre

description: BISTURI No. 11  CAJA DE 100 UNIDADES

description: Bisturíes de laboratorio

description: BOTAS DESCARTABLES DE 50 PARES

description: Bolsas para equipo médico

description: BATAS DESCARTABLES

description: Batas quirúrgicas

description: BISTURI No. 15 DE 100 UNIDADES

description: Instrumentos de control quirúrgicos

description: BISTURI No. 21 de 100 unidades

description: Equipo quirúrgico de afeitar

description: Bolsa colectora de orina/niño paquete 10 unidades

description: Contenedores de recogida de orina

description: Bolsa colectora de orina/ adulto paquete 10 unidades

description: Contenedores de recogida de orina

description: CATETER No. 24 tipo mariposa

description: Catéteres de línea arterial

description: MICROGOTEROS

description: Pipetas de goteo

title: 042

description: Nacional

title: 011

description: Escupideras en ristras, en presentaciones de 100 unidades de 4 onzas


description: BREAKER SQUARS D DOBLES 40 AMPERIOS

description: Conectores de cables eléctricos

description: BREAKER SQUAR D SENSILLO DE 20 AMPERIOS

description: Conjuntos o dispositivos de puesta a tierra

description: BREAKER SQUARS D SENSILLO 15 AMPERIOS

description: Aislantes eléctricos

description: BREAKER SENSILLO

description: Aislantes eléctricos

title: 037

description: Nacional

procurementMethodDetails: (Aun No Definida)

title: 036

description: 900. Compra cilindros de oxigeno grado medico 220PSI duracion el mes de Marzo 2011


description:
Pintura color blanco ostra de aceite.
Cubeta

description: Pintura

description: Diluyente

description: Diluyentes para pinturas

description: Juego de felpas completos con Rodos

description: Cepillos o utensilios para aplicación de pintura o tinta

description: Brochas de 5"

description: Brochas

title: 069

description: Nacional

title: 040

description: COMPRA DE PRODUCTOS QUIMICOS PARA SER UTILIZADOS EN ESTE CENTRO HOSPITALARIOS DEL INCP.


description: cemento gris

description: Cemento

description: codos de p.v.c. de 1/2 potable

description: Codo de tubería

description: lances de p.v.c. 1/2 potable

description: Acoplamientos de tubo

description: camisas lisas p.v.c. 1/2 potable

description: Acoplamientos de tubo

description: llave hg 1/2

description: Llaves

title: 071

description: Nacional

name: PRODUCTOS DE DIAGNOSTICOS Y LABORATORIO SRL. (PRODYLAB)

title: 039

description: Compra de productos Quimicos para el departamento de laboratorio clinico del INCP.


description: KIT DE REACTIVOS PH, PCO2O2 PARA GASOMETRO ABL-77

description: Reactivos de analizadores de gases sanguíneos

description: KIT DE CALIBRACION DEL GASOMETRO ABL-77

description: Utensilio de calibración

title: 070

description: Nacional

title: 041

description: COMPRA DE PRODUCTOS QUIMICOS PARA SER UTILIZADOS ENE ESTE CENTRO HOSPITALARIO DEL INCP.


description:
CAMISAS BLANCAS MANGA CORTA
3 CAMISAS  #15
12 CAMISAS #15 1/2
15 CAMISAS #16
12 CAMISAS #16
3 CAMISAS #LETRA L o XL

description: Camisas de hombre

title: 410

description: Nacional

name: MEDEZ COMPAÑIA DE COMERCIO S.A. DE C.V. (MENDELS)

title: 369

description: PRENDAS DE VESTIR PEDIDO SOLICITADO POR LA COSTURERIA PARA SER UTILIZADO EN EL PERSONAL AUXILIAR DE ENFERMERIA VARONES DUARCION INDEFINIDA DEL INCP.


description: SET IgE-ELISA DE 100 PBS.,

description: Accesorios del equipo de teñido de portaobjetos de laboratorio

description: KIT Ag. MPT64, PRUEBAS RAPIDAS-BIOLINE.

name: IRIS MARIBEL LOPEZ MURILLO (VENTA DE MEDICINA)

description: SET IgE-ELISA DE 100 PBS.,

description: KIT Ag. MPT64, PRUEBAS RAPIDAS-BIOLINE.

title: 404

status: complete

description: Nacional

statusDetails: Adjudicado

title: 359

description: PRODUCTOS QUIMICOS PEDIDO SOLICITADO POR LABORATORIO CLINICO PARA SER UTILIZADO POR LOS TECNICOS DURACION III TRIMESTRE DEL INCP.


description: FRASCOS FOSFATO DE POTASIO DIBASICO K2H Po4

description: Fosfato potásico

description: FRASCOS FOSFATO DISIDICO ANHIDRO Na H Po4

description: Fosfato potásico

description: FRASCOS TWEEN-80 SOLUCION ACUOSA AL 10%

description: Solución de cloruro sódico para irrigación

description: FRASCOS METABISULFITO DE SODIO

description: Docusato de sodio

title: 329

description: Nacional

name: REPRESENTACIONES CACERES Y ASOCIADOS SRL. CV.

title: 223

description: PRODUCTOS QUIMICOS ESTE PEDIDO FUE SOLICITADO POR EL LABORATORIO CLINICO PARA SER UTILIZADO EN LOS PACIENTES DEL INCP.


description: BOLSAS VIALES CONICOS PARA RECUPERACION DE CD4 SIN GRADUACION DE 500 UNIDADES.

description: Conjuntos de viales de infusión de analgésicos

description: SET REACTIVOS DE CD4-DYNAL-14

description: Reactivos de analizadores histológicos

title: 326


description: YARDAS DE TELA DELGADA PARA BLUSA (ALGODON ESTAMPADO)

description: Tela acolchada

title: 358


description: REMOLACHA GRANDES SIN HOJAS

description: Verduras frescas

description: REPOLLOS GRANDES

description: Verduras frescas

description: YUCA ROSADA Y GRANDE

description: Verduras frescas

description: ZANAHORIAS GRANDES

description: Granos de Legumbres

description: FRIJOLITOS VERDES

description: Verduras frescas

description: ELOTES TIERNOS

description: Verduras frescas

description: JILOTES

description: Verduras frescas

name: Vilma Argentina Medina Moncada ( Venta de frutas y verduras )

description: REMOLACHA GRANDES SIN HOJAS

description: Verduras frescas

description: REPOLLOS GRANDES

description: Verduras frescas

description: YUCA ROSADA Y GRANDE

description: Verduras frescas

description: ZANAHORIAS GRANDES

description: Granos de Legumbres

description: FRIJOLITOS VERDES

description: Verduras frescas

description: ELOTES TIERNOS

description: Verduras frescas

description: JILOTES

description: Verduras frescas

title: 287

description: Nacional

streetAddress: Aldea las casitas, calle que va para el cementerio San Miguel Arcangel , casa 545

scheme: HND-IDCARD

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description: Nacional

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