description:
Concurso Público Internacional SDP-AMC-PASVC 001/2014
Servicios de Consultoría para la “Supervisión de Obras para la Construcción de la Línea de Conducción y de la Planta Potabilizadora del Proyecto de Agua y Saneamiento en el Valle de Comayagua”

description: Ingeniería de presas

title: SDP-AMC-PASVC 001-2014

title: Aviso de Prensa

description: Aviso de Prensa

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

description: España

description: consultoría de “Supervisión de Obras de la Línea de Conducción y Planta Potabilizadora del Proyecto de Agua y Saneamiento en el Valle de Comayagua”

procurementMethodDetails: Concurso público internacional

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

description: Donación


title: Resolucion de la Adjudicacion

format: application/pdf

description: Resolucion de la Adjudicacion

documentType: awardNotice

description:
Proceso de
Precalificación de las Licitaciones Públicas (Internacionales y Nacional), que se
llevarán a cabo durante el año 2014-2015 en el marco del “Proyecto de Agua
y Saneamiento en el Valle de Comayagua (HND-014-B)”, a través del cual se
realizarán las siguientes obras de infraestructura:
? Construcción de línea de conducción del proyecto de Agua y
Saneamiento en el Valle de Comayagua. (LPI)
? Construcción de redes de distribución (6 lotes). (LPN)
? Diseño y Construcción de Planta Potabilizadora del Proyecto Agua y
Saneamiento en el Valle de Comayagua (Llave en mano). (LPI)
? Construcción de Planta de Tratamiento de Aguas Residuales para los
Cascos Urbanos de Ajuterique – Lejamaní. (LPI)

scheme: UNSPSC

description: Gestión de construcción de edificios

title: PP-AMC-PASVC-01-2014

status: complete

title: Aviso de Prensa

description: Aviso de Prensa

documentType: tenderNotice

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

documentType: biddingDocuments

title: Aclaratoria

description: Aclaratoria

documentType: clarifications

title: Aclaratoria

description: Aclaratoria

title: Aclaratoria

description: Aclaratoria

title: Aclaratoria

description: Aclaratoria

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

documentType: recordOpeningTendersReceived

name: Servicios y Representaciones para la Industria y la Construcción, S. De R.L. De C.V. (SERPIC)

name: Construcciones Cerrato y Asociados, S. DE R.L.  De C.V.

name: Ingenieros Calona de Honduras, S. De R.L. de C.V.

name: Servicios para el Desarrollo de la Construcción, S. De  R.L. De C.V.-  (SEDECO, S. De R.L. De C.V.)

name: Ingenieros Contratistas, S de R.L (INGECON)

name: Constructora Briceño y Asociados, S. De R.L.

name: Servicios de construcciones y consultoría, S. De R.L. de C.V. (SECOYCO).

name: Ingeniería de Caminos, S. De R.L. de C.V. (I. De CA., S. De R.L. DE C.V.)

name: DISEÑOS CONSTRUCCION Y SERVICIOS TECNICOS  (DICONSET S.A. de C.V.)

name: Ingenieria Tecnica y Contruccion, Sociedad de Responsabilidad Limitada de Capital Variable (ITEC, S. DE R.L. D C.V.)

name: Elecnor Centroamericana, Sociedad Anonima de Capital Variable, "ELECNOR CENTROAMERICANA, S.A. DE C.V."

name: S.I.T. - SUMINISTROS, INGENIERIA,TECNOLOGIA S. DE R.L. DE C.V.

name: Constructora Sualeman, S. de R.L. de C.V.

name: Constructora y Transporte Paraiso, S. DE R. L. DE C. V.

scheme: HN-ONCAE

description: España

description:
PROCESO DE PRECALIFICACION PARA EMPRESAS Y FIRMAS CONSTRUCTORAS DE PROYECTOS DE AGUA
POTABLE Y SANEAMIENTO, PLANTA POTABILIZADORA, REDES DE
DISTRIBUCION Y PLANTAS DE TRATAMIENTO
DE AGUAS RESIDUALES

statusDetails: Adjudicado

procurementMethod: open

mainProcurementCategory: works

localProcurementCategory: works

procurementMethodDetails: Licitación pública internacional

Alcaldía Municipal de Comayagua

streetAddress: Frente Plaza Central de Comayagua

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Comayagua

locality: COMAYAGUA

streetAddress: Barrio San Francisco, esquina opuesta a la Plaza  San Francisco, municipio de Comayagua, departamento de Comyagua.

Contratistas Asociados, S. A. De C.V.

streetAddress: Tercer nivel Plaza Miraflores ·341 Apartado postal ·292, Tel: 232-24-44,232-12-14, 239-21-73.

streetAddress: Colonia del valle, 1ra. Calle San Pedro Sula, Honduras Tel.559-4447

Constructora Kosmox, S.DE R.L. DE C.V.

streetAddress: Tegucigalpa: Col.Florencia Sur, Ave.Los Pinos casa No.3944.  Tel: 232-12-50/ 239-47-58. email: fmmairena@hotmail.com/jaalvarez@kosmox.co

streetAddress: Colonia Trejo, Apartado Postal No.2979 San Pedro Sula Tel.552-2237

streetAddress: PROLONGACION DE LA 17 CALLE , DESVIO COL. FELIPE ZELAYA, CONTIGUA A LA MAQUILA LIAR CORPORATION

scheme: HN-RTN

streetAddress: Col. Monseñor Ernesto Fiallos12 calle-A, 14 ave., casa #1448 Tel:223-0571

streetAddress: Boulevard Morazan, centro comercial el dorado, 4to piso Tel:221-0785 / 87 Fax:221-4018

streetAddress:
LOMAS DEL GUIJARRO, CALLE ALONSO XIII, EDIFICIO SIT, 30 METROS ARRIBA DE TIENDAS ELEMENTS
Distrito Central , Francisco Morazan , Honduras

streetAddress: Res.bernardo dazzy, calle principal Tel:257-3651 Fax:257-3320

Constructora SATO

streetAddress: Colonia Florencia Oeste

streetAddress:
Aldea Guaymitas, Kilometro 15, Carretera al Progreso, Tela
El progreso , Yoro , Honduras
Tel: 2612-3523 , Fax: -

España

scheme: X-oncae-funding-sources

description: Donación

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description:
No. de solicitud: CONEANFO-14-BS-01-2014. Nombre del Solicitante: Julio César Miralda. Fecha de la solicitud:	12/05/2014.
Cargo del Solicitante: Coordinador. Unidad: Capacitación. Programa: Desarrollo Técnico Pedagógico. Proyecto: Centro Nacional de Formacion de Formadores.  Descripción de bienes o suministros: 1.- Fotocopias: Base 20, tamaño: legal, folletos: 150. 2.- Encuadernados. Encuadernado a color, tipo cuadernillo con grapa en el lomo. Folletos: 150. Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Compra de copias para capacitación en Huertos familiares, solo para educadores nuevos. Fecha estimada de requerimiento de lo solicitado: 22 de mayo de 2014. Fecha máxima de entrega de solicitudes: 19 de mayo 2014. Las personas interesadas deberán presentar sus ofertas en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO ubicadas en la Col. Loma Verde, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa.

description: Servicios de copias en blanco y negro o de cotejo

title: CONEANFO-14-BS-01-2014

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 13/01/14. Número correlativo de los TDR:  CONEANFO-CAP-01-01-2014. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir a Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202.ext 28 ó 30.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 2 eventos de capacitación sobre los  módulos: La Participación de la comunidad en la Radios Comunitarias y evaluación de procesos educativos en la radio.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Unidad de Capacitación de CONEANFO ha diseñado una propuesta educativa para radios comunitarias para ser desarrollado con el personal técnico y voluntario que manejan la programación radial, en este proceso se desarrollaran los módulos siguientes: Historia de los medios de comunicación con una duración de 16 horas, la radiodifusión: evolución de la radio en Honduras con una duración de 8 horas, la naturaleza de la radio como medio de comunicación con una duración de  8 horas, Etapas de la producción radiofónica con una duración de 16 horas y Formatos Radiales con una duración de 16 horas, actualmente estamos ampliando la propuesta con 3 módulos sobre:  “Nuevas tecnologías aplicadas a las radios comunitarias de 16 horas de duración,  La participación de la comunidad en las radios comunitarias con 16 horas de duración y planificación y evaluación de procesos educativos en las radios comunitarias” con 16 horas de duración. En total al finalizar la propuesta educativa completa se desarrollaran 112 horas de capacitación.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General. Facilitar 3 eventos de capacitación sobre “Nuevas tecnologías aplicadas a las radios comunitarias, la participación de la comunidad en las Radios Comunitarias y planificación y evaluación de procesos educativos en las radios comunitarias”, con un grupo de 20 participantes de 5 radios comunitarias a nivel nacional, cada módulo de 16 horas de duración.
2.2 Específicos.
2.2.1 Facilitar el módulo: Nuevas tecnologías aplicadas en las radios comunitarias de 16 horas de duración.
2.2.2 Facilitar el módulo: La participación de la comunidad en las radios comunitarias de 16 horas de duración.
2.2.3 Facilitar el módulo: planificación y Evaluación de procesos educativos de las radios comunitarias de 16 horas de duración.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Desarrollo de 3 eventos de capacitación sobre módulos “Nuevas tecnologías aplicadas a las radios comunitarias, la participación de la comunidad en las Radios Comunitarias y planificación y evaluación de procesos educativos en las radios comunitarias”.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Informes de acción educativa, uno por cada evento desarrollado.
4.2 Listados originales de asistencia a los eventos de capacitación, tres por cada evento desarrollado.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1. Solicitar guiones o formato de guiones metodológicos y cuadros de contenidos a la Unidad de Capacitación de La CONEANFO
2. Revisar, ajustar o diseñar los guiones. Los consultores no pueden cambiar ni objetivos ni contenidos. Si pueden proponer procedimientos y/o metodologías
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5. El sobre debe contener la siguiente documentación.
5.1 Carta de oferta de servicios.
5.2 Guiones Metodológicos.
5.3 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Las personas interesadas deben tener formación Universitaria en el área periodística y en lo social, experiencia en educación no formal, formación docente preferiblemente. Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores o planificadores en el ámbito No Formal.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
• El tiempo de la consultoría es de 48 horas distribuidos en 3 eventos que se desarrollaran de la siguiente manera 16 horas en la semana del 3 al 7 de febrero 2014 y 32 horas en el mes de abril y mayo 2014.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica.
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo.
8.2. Propuesta Financiera.
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan mínimo 10 días hábiles después de haber presentado los productos a conformidad. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, sin embargo La CONEANFO puede hacer pagos parciales por cada evento desarrollado.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir a Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202.ext 28 ó 30.
11. ELEMENTOS A EVALUAR.
- Propuesta técnica (20%) Objetivos, actividades, Metodología, Tiempo, Materiales y Evaluación.
- Formación Académica (30%).
- Formal (15%).
- No Formal 15%.
• Experiencia Técnico profesional (50%).
- No Formal 40%.
- Formal (10%).
• Propuesta económica.
Desglose de costos por productos o por tiempo y/o Cálculo Global.
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO del 14 al 20 de enero de 2014.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-01-01-2014

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones


description:
No de solicitud: CONEANFO-CAP-02-01-2014. Nombre del Solicitante:	Julio Cesar Miralda. Fecha de la solicitud:	13 de enero 2014. Cargo del Solicitante: Coordinador. Unidad: Capacitación. Programa: Desarrollo Técnico Pedagogico. Proyecto: Centro Nacional de Formacion de Formadores.
Descripción de bienes o suministros.
1. Alimentacion completa para 20 personas en tres eventos de 16 horas cada una, en la comunidad de San José, La Paz.
Especificaciones técnicas: Desayuno, almuerzo cenas y meriendas. Cantidad
solicitada: 360 comidas y 720 meriendas.
Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Atención de participantes de radios comunitarias en 3 eventos de capacitación en la comunidad de San José, La Paz, entre el 3 de febrero al 31 de mayo de 2014.
Fecha estimada de requerimiento de lo solicitado: Primer evento entre el 3 y 7 de febrero de 2014 y segundo evento entre el 1 y el 25 de abril 2014. Fecha máxima de entrega de solicitudes: 25 de enero 2014.

description: Servicios de cocina o preparación de comidas

description:
No de solicitud: CONEANFO-CAP-02-01-2014. Nombre del Solicitante:	Julio Cesar Miralda. Fecha de la solicitud:	13 de enero 2014. Cargo del Solicitante: Coordinador. Unidad: Capacitación. Programa: Desarrollo Técnico Pedagogico. Proyecto: Centro Nacional de Formacion de Formadores.
Descripción de bienes o suministros.
Hospedaje para 20 personas en tres eventos de 16 horas de capacitación en la comunidad de San José, en La Paz.
Cantidad solicitada: 120. Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Atención de participantes de radios comunitarias en 3 eventos de capacitación en la comunidad de San José, La Paz, entre el 3 de febrero al 31 de mayo de 2014.
Fecha estimada de requerimiento de lo solicitado: Primer evento entre el 3 y 7 de febrero de 2014 y segundo evento entre el 1 y el 25 de abril 2014. Fecha máxima de entrega de solicitudes: 25 de enero 2014.

description: Hotel

title: CONEANFO-CAP-02-01-2014


description:
No. de solicitud: CONEANFO-CAP-03-01-2014. Nombre del Solicitante:	Julio César Miralda. Fecha de la solicitud:	13 de enero 2014. Cargo del Solicitante: Coordinador. Unidad: Capacitación. Programa: Desarrollo Técnico Pedagógico. Proyecto: Centro Nacional de Formación de Formadores.
Descripción de bienes o suministros.
1. Alimentacion para 25 personas en una jornada educativa sobre el proceso de Diseño Curricular, a desarrollarse en Francisco Morazán.
Especificaciones técnicas: Almuerzos. Cantidad solicitada: 25.
Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Atención de participantes en proceso educativo sobre  Diseño Curricular en Francisco Morazán, el evento será el día 16 de enero en oficina de CONEANFO. .
Fecha estimada de requerimiento de lo solicitado: 16 enero del 2014. Fecha máxima de entrega de solicitudes: 14 de enero 2014.

title: CONEANFO-CAP-03-01-2014


description:
Cuaderno de tarea de 200 páginas con logotipo de CONEANFO.
No. de solicitud: CONEANFO-CAP-051/01/2014.
Nombre del Solicitante:	Julio César Miralda. Fecha de la solicitud: 21 de enero 2014. Cargo del Solicitante: Coordinador. Unidad:	Capacitación. Programa: Desarrollo Técnico Pedagógico. Proyecto: Centro Nacional de Formacion de Formadores.
Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Procesos educativos que desarrolla la Unidad de Capacitación. Fecha estimada de requerimiento de lo solicitado: 15 de febrero del 2014.

description: Libros o cuadernos de registro

title: CONEANFO-CAP-05-01-2014


description:
Inversor de energía de 180 wats de 3pc.
No. de solicitud: CONEANFO-CAP-06/01/2014.
Nombre del Solicitante:	Julio Cesar Miralda. Fecha de la solicitud: 21 de enero 2014. Cargo del Solicitante: Coordinador. Unidad:	Capacitación. Programa: Desarrollo Técnico Pedagógico. Proyecto: Centro Nacional de Formacion de Formadores.
Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Procesos educativos que desarrolla la Unidad de Capacitación. Fecha estimada de requerimiento de lo solicitado: 15 de febrero del 2014.

description: Inversores

title: CONEANFO-CAP-06-01-2014


description:
Teléfonos alámbricos para Unidad de Capacitación.
No. de solicitud: CONEANFO-CAP-07/01/2014.
Nombre del Solicitante:	Julio César Miralda. Fecha de la solicitud: 21 de enero 2014. Cargo del Solicitante: Coordinador. Unidad:	Capacitación. Programa: Desarrollo Técnico Pedagógico. Proyecto: Centro Nacional de Formacion de Formadores.
Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Procesos educativos que desarrolla la Unidad de Capacitación. Fecha estimada de requerimiento de lo solicitado: 15 de febrero del 2014.

description: Teléfonos fijos

title: CONEANFO-CAP-07-01-2014


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 07/04/14. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-11-SP-04-2014. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, extensión 28 ó 30. O al Coordinador del Proyecto de Educación Lempira Proelem al  Tel. 2656-1568.NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de capacitación de reforzamiento metodológico con 134 madres educadoras, en el municipio de Erandique de la mancomunidad CAFEG del departamento de Lempira. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Comisión Nacional Para el Desarrollo de La Educación No Formal CONEANFO, ejecuta desde hace algún tiempo el proceso educativo para la atención a la primera infancia en comunidades de los municipios de la mancomunidad CAFEG en el departamento de Lempira. Se desarrolló un proceso de capacitación de nueve módulos, en base al cual se certificaron los aprendizajes de la mayoría de las madres voluntarias. Actualmente se está planificando dos eventos de capacitación de reforzamiento, El Primer evento  de 20 horas de duración, sobre los temas siguientes: crecimiento, evaluación  y estimulación temprana. El segundo evento  de 12 horas de duración, sobre los temas Salud del niño y la niña y Nutrición infantil. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar proceso de capacitación de reforzamiento sobre crecimiento, evaluación  y estimulación temprana,  Salud del niño y la niña y Nutrición infantil en base al plan de formación de madres educadoras voluntarias de los municipios de la mancomunidad CAFEG en el departamento de Lempira. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar 7 eventos de capacitación sobre los temas siguientes: crecimiento, evaluación  y estimulación temprana.  2.2.2 Facilitar 7 eventos de capacitación sobre los temas Salud del niño y la niña y Nutrición infantil. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Diseño de propuesta de trabajo en cuanto a capacitación de grupos. (previo a la contratación). 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación. 3.3 Elaboración y entrega de informes. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	 Catorce informes de acción educativa completos. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las capacitaciones se desarrollan en los municipios. Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información en la oficina de CONEANFO en Gracias Lempira.
2. Escribir su propuesta de trabajo.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO PROELEM en Gracias Lempira y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica.
5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Las personas interesadas deben tener formación en educación formal Universitaria en el área social, (Preferiblemente en educación inicial o psicología). formación y o experiencia docente preferiblemente. Las personas interesadas deben tener formación en educación No Formal en el área social, (Preferiblemente en educación inicial o como capacitadores). Experiencia como capacitadores en educación no formal, en programas de atención a la primera infancia, especialmente en Educación Inicial.  O haber recibido la capacitación de inducción de capacitadores para educación inicial. Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores con madres educadoras en Educación No Formal. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 2 meses y medio a partir de mayo de 2014
El evento 1 tiene duración de 20 horas para un total de 140 horas de trabajo presencial con los 7 grupos. El evento 2 tiene duración de 12 horas para un total de 84 horas de trabajo presencial en con los 7 grupos. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9.	FORMA DE PAGO. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos.) se pagara en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los informes de acción educativa a conformidad. 10.  ENLACE INSTITUCIONAL.
Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, extensión 28 ó 30. O al Coordinador del Proyecto de Educación Lempira Proelem al  Tel. 2656-1568. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1.1 Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación Formal 10% y Formación en Educación No Formal 20%). 11.1.2 Experiencia técnico profesional 40% (Experiencia en Educación Formal 10% y Experiencia en Educación No Formal  30%)
11.1.3	Propuesta Técnica 30% (Actividades 8%, Procedimiento 14% y Evaluación 8%).
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias Lempira del 28 al 30 de abril de 2014.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-11-SP-04-2014


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 11/04/14. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-12/04/2014. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de la Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202.ext 28 ó 30. 11. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Digitalización de datos de participantes y facilitadores 2014 en SIE CONEANFO, actualización de banco de datos de facilitadores, actualización de archivo de documentos. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de La CONEANFO ha venido desarrollando procesos educativos con diversas instituciones a nivel nacional, procesos que requieren de un ordenamiento de la información administrativa de acuerdo a la Norma ISO 9001 y otros controles internos administrativos. En esta fecha estamos sometiendo a concurso público el apoyo en la revisión, complementación y organización de documentación administrativa del último trimestre de 2013 y los primeros 3 trimestres de 2014, digitalización de datos en SIE CONEANFO, actualización de banco de datos de facilitadores, y ordenamiento de archivo fisico de la Unidad de Capacitación.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General
Apoyar a la Unidad de Capacitación a través de la digitalización de datos en SIE CONEANFO, actualización de banco de datos de facilitadores, y actualización de archivo de Capacitación. 2.2 Específicos.
2.2.1 Digitalización de datos de participantes y facilitadores en SIE–CONEANFO en último trimestre de 2013 y 2014
2.2.2 Actualización de banco de datos de facilitadores. 2.2.3 Actualizar y ordenar archivos. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Complementar y actualizar archivo de la Unidad. 3.2 Digitalizar datos en SIE – CONEANFO. 3.3	Actualización de banco de datos de facilitadores. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Ordenados los archivos de contratos, solicitudes de pago, liquidaciones, productos de consultorías e informes de acción educativa a noviembre de 2013 a octubre de 2014. 4.2 Bases de datos en SIE CONEANFO actualizadas a noviembre de 2014. 4.3 Actualizado el banco de datos de facilitadores. 4.4 Informe mensual de avance de actividades realizadas. 4.5 Informe final del estado de los archivos y del sistema de registro de CONEANFO.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por el trabajo a realizar. 2. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 3. El sobre debe contener la siguiente documentación. 3.1 Oferta Técnica. 3.2 Oferta Económica. 3.3 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Las personas interesadas deben tener formación secretarial, experiencia en archivo de documentación, manejo de fotocopiadora, manejo de paquetes computacionales, manejo de inventarios, conocimiento del sistema SIE-CONEANFO indispensable. Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con la experiencia requerida. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. -	El tiempo de la consultoría es de 7 meses y medio, de mayo diciembre de 2014 en la oficina principal de CONEANFO en Tegucigalpa, trabajando un promedio de 8 horas semanales por 32 semanas en días opcionales en un horario de 8:00 a 4:00 p.m. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en un plan de cómo se hará el trabajo durante el tiempo destinado. Los y las oferentes deben tener Formación y experiencia para el trabajo encomendado.
8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo., además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9. FORMA DE PAGO. Se realizarán pagos mensuales; después de haber presentado los informes correspondientes a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de la Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202.ext 28 ó 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación Formal 10% y Formación en Educación No Formal 20%). 11.2 Experiencia técnico profesional. 40%. (Experiencia en Educación Formal. 10% y Experiencia en Educación No Formal  30%).
11.3 Propuesta Técnica 30% (Actividades 8%, Procedimiento 14% y Evaluación 8%). 12. Propuesta económica Desglose de costos por productos o por tiempo y/o Cálculo Global.
13. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO a partir del 21 al 25 de abril de 2014, enviar sus ofertas en sobre rotulado y sellado, indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO ubidadas en la Col. Loma Verde, frente al Centro Comercial Centro América, Tegucigalpa.

description: Servicios de archivo de datos

title: CONEANFO-CAP-12-04-2014


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 07/04/14. Número correlativo de los TDR:  CONEANFO-CAP-13-SP-04-2014. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, ext. 28 ó 30. O al coordinador del Proyecto de Educación Lempira Proelem al Tel.2656-1568. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de capacitación de reforzamiento metodológico con 56 madres educadoras, en el municipio de San Francisco de la mancomunidad CAFEG del departamento de Lempira. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Comisión Nacional Para el Desarrollo de La Educación No Formal CONEANFO, ejecuta desde hace algún tiempo el proceso educativo para la atención a la primera infancia en comunidades de los municipios de la mancomunidad CAFEG en el departamento de Lempira. Se desarrolló un proceso de capacitación de nueve módulos, en base al cual se certificaron los aprendizajes de la mayoría de las madres voluntarias. Actualmente se está planificando dos eventos de capacitación de reforzamiento, El Primer evento  de 20 horas de duración, sobre los temas siguientes: crecimiento, evaluación  y estimulación temprana. El segundo evento  de 12 horas de duración, sobre los temas Salud del niño y la niña y Nutrición infantil. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar proceso de capacitación de reforzamiento sobre crecimiento, evaluación  y estimulación temprana,  Salud del niño y la niña y Nutrición infantil en base al plan de formación de madres educadoras voluntarias de los municipios de la mancomunidad CAFEG en el departamento de Lempira. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar 3 eventos de capacitación sobre los temas siguientes: crecimiento, evaluación  y estimulación temprana. 2.2.2	Facilitar 3 eventos de capacitación sobre los temas Salud del niño y la niña y Nutrición infantil. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Diseño de propuesta de trabajo en cuanto a capacitación de grupos. (previo a la contratación). 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación. 3.3 Elaboración y entrega de informes. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Seis informes de acción educativa completos. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las capacitaciones se desarrollan en el municipio. Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1.	Solicitar información en la oficina de CONEANFO en Gracias Lempira. 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO PROELEM en Gracias Lempira y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Las personas interesadas deben tener formación en educación formal Universitaria en el área social, (Preferiblemente en educación inicial o psicología). formación y o experiencia docente preferiblemente. Las personas interesadas deben tener formación en educación No Formal en el área social, (Preferiblemente en educación inicial o como capacitadores). Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores con madres educadoras en Educación No Formal. Experiencia como capacitadores en educación no formal, en programas de atención a la primera infancia, especialmente en Educación Inicial. O haber recibido la capacitación de inducción de capacitadores para educación inicial. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 2 meses y medio a partir de mayo de 2014. El evento 1 tiene duración de 20 horas para un total de 60 horas de trabajo presencial con los 3 grupos. El evento 2 tiene duración de 12 horas para un total de 36 horas de trabajo presencial en con los 3 grupos. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9. FORMA DE PAGO. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos.) se pagara en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los informes de acción educativa a conformidad. 10.  ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, ext. 28 ó 30. O al coordinador del Proyecto de Educación Lempira Proelem al  Tel. 2656-1568. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1.1 Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación Formal 10% y Formación en Educación No Formal 20%). 11.1.2 Experiencia técnico profesional 40% (Experiencia en Educación Formal 10% y Experiencia en Educación No Formal  30%)
11.1.3	Propuesta Técnica 30% (Actividades 8%, Procedimiento 14% y Evaluación 8%).
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias Lempira del 28 al 30 de abril de 2014.

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title: CONEANFO-CAP-13-SP-04-2014


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 11/04/14. Número correlativo de los TDR:  CONEANFO-CAP-14-SP-04-2014. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, extensión 28 ó 30. O al coordinador del Proyecto de Educación Lempira Proelem al  Tel. 2656-1568.NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de capacitación de reforzamiento metodológico con 130 madres educadoras, en el municipio de San Andres de la mancomunidad CAFEG del departamento de Lempira. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Comisión Nacional Para el Desarrollo de La Educación No Formal CONEANFO, ejecuta desde hace algún tiempo el proceso educativo para la atención a la primera infancia en comunidades de los municipios de la mancomunidad CAFEG en el departamento de Lempira. Se desarrolló un proceso de capacitación de nueve módulos, en base al cual se certificaron los aprendizajes de la mayoría de las madres voluntarias. Actualmente se está planificando dos eventos de capacitación de reforzamiento, El Primer evento  de 20 horas de duración, sobre los temas siguientes: crecimiento, evaluación  y estimulación temprana. El segundo evento  de 12 horas de duración, sobre los temas Salud del niño y la niña y Nutrición infantil. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar proceso de capacitación de reforzamiento sobre crecimiento, evaluación y estimulación temprana, Salud del niño y la niña y Nutrición infantil en base al plan de formación de madres educadoras voluntarias de los municipios de la mancomunidad CAFEG en el departamento de Lempira. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar 5 eventos de capacitación sobre los temas siguientes: crecimiento, evaluación y estimulación temprana. 2.2.2	Facilitar 5 eventos de capacitación sobre los temas Salud del niño y la niña y Nutrición infantil. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Diseño de propuesta de trabajo en cuanto a capacitación de grupos. (previo a la contratación). 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación. 3.3 Elaboración y entrega de informes. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	 Diez informes de acción educativa completos.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las capacitaciones se desarrollan en el municipio. Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1.	Solicitar información en la oficina de CONEANFO en Gracias Lempira. 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO PROELEM en Gracias Lempira y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Las personas interesadas deben tener formación en educación formal Universitaria en el área social, (Preferiblemente en educación inicial o psicología). formación y o experiencia docente preferiblemente. Las personas interesadas deben tener formación en educación No Formal en el área social, (Preferiblemente en educación inicial o como capacitadores). Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores con madres educadoras en Educación No Formal. Experiencia como capacitadores en educación no formal, en programas de atención a la primera infancia, especialmente en Educación Inicial.  O haber recibido la capacitación de inducción de capacitadores para educación inicial.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 2 meses y medio a partir de mayo de 2014. El evento 1 tiene duración de 20 horas para un total de 100 horas de trabajo presencial con los 5 grupos. El evento 2 tiene duración de 12 horas para un total de 60 horas de trabajo presencial en con los 5 grupos. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9.	FORMA DE PAGO. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos.) se pagara en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los informes de acción educativa a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL.
Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, extensión 28 ó 30. O al coordinador del Proyecto de Educación Lempira Proelem al Tel. 2656-1568. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1.1 Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación Formal 10% y Formación en Educación No Formal 20%). 11.1.2 Experiencia técnico profesional 40% (Experiencia en Educación Formal 10% y Experiencia en Educación No Formal  30%)
11.1.3	Propuesta Técnica 30% (Actividades 8%, Procedimiento 14% y Evaluación 8%).
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias Lempira del 28 al 30 de abril de 2014.

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title: CONEANFO-CAP-14-SP-04-2014


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 11/04/14. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-15-SP-04-2014. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, extensión 28 ó 30. O al coordinador del Proyecto de Educación Lempira Proelem al  Tel. 2656-1568.NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de capacitación de reforzamiento metodológico con 116 madres educadoras, en el municipio de Santa Cruz de la mancomunidad CAFEG del departamento de Lempira. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Comisión Nacional Para el Desarrollo de La Educación No Formal CONEANFO, ejecuta desde hace algún tiempo el proceso educativo para la atención a la primera infancia en comunidades de los municipios de la mancomunidad CAFEG en el departamento de Lempira. Se desarrolló un proceso de capacitación de nueve módulos, en base al cual se certificaron los aprendizajes de la mayoría de las madres voluntarias. Actualmente se está planificando dos eventos de capacitación de reforzamiento, El Primer evento  de 20 horas de duración, sobre los temas siguientes: crecimiento, evaluación  y estimulación temprana. El segundo evento  de 12 horas de duración, sobre los temas Salud del niño y la niña y Nutrición infantil. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar proceso de capacitación de reforzamiento sobre crecimiento, evaluación  y estimulación temprana,  Salud del niño y la niña y Nutrición infantil en base al plan de formación de madres educadoras voluntarias de los municipios de la mancomunidad CAFEG en el departamento de Lempira. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar 6 eventos de capacitación sobre los temas siguientes: crecimiento, evaluación  y estimulación temprana. 2.2.2 Facilitar 6 eventos de capacitación sobre los temas Salud del niño y la niña y Nutrición infantil. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Diseño de propuesta de trabajo en cuanto a capacitación de grupos. (previo a la contratación). 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación. 3.3 Elaboración y entrega de informes. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	 Doce informes de acción educativa completos. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las capacitaciones se desarrollan en el municipio. Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información en la oficina de CONEANFO en Gracias Lempira.
2. Escribir su propuesta de trabajo.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO PROELEM en Gracias Lempira y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica.
5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Las personas interesadas deben tener formación en educación formal Universitaria en el área social, (Preferiblemente en educación inicial o psicología). formación y o experiencia docente preferiblemente. Las personas interesadas deben tener formación en educación No Formal en el área social, (Preferiblemente en educación inicial o como capacitadores). Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores con madres educadoras en Educación No Formal. Experiencia como capacitadores en educación no formal, en programas de atención a la primera infancia, especialmente en Educación Inicial.  O haber recibido la capacitación de inducción de capacitadores para educación inicial
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 2 meses y medio a partir de mayo de 2014. El evento 1 tiene duración de 20 horas para un total de 120 horas de trabajo presencial con los 6 grupos.	El evento 2 tiene duración de 12 horas para un total de 72 horas de trabajo presencial en con los 6 grupos. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9. FORMA DE PAGO. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos.) se pagara en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los informes de acción educativa a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, ext 28 ó 30. O al coordinador del Proyecto de Educación Lempira Proelem al  Tel. 2656-1568. 11.	ELEMENTOS A EVALUAR.
11.1.1	Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación Formal 10% y Formación en Educación No Formal 20%)
11.1.2	Experiencia técnico profesional 40% (Experiencia en Educación Formal 10% y Experiencia en Educación No Formal  30%)
11.1.3	Propuesta Técnica 30% (Actividades 8%, Procedimiento 14% y Evaluación 8%).
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias Lempira del 28 al 30 de abril de 2014.

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title: CONEANFO-CAP-15-SP-04-2014


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 05/05/2014. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-16-SP-05-2014. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, ext. 28 ó 30. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Capacitación en principios de la Norma ISO 9001:2008. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. En enero de 2014, CONEANFO,  logró la certificación de su Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma ISO 9001:2008, demostrando de esta forma su compromiso con la mejora continua de sus procesos y la prestación de los servicios que ofrece, con el fin de satisfacer las necesidades y aspiraciones de los personas destinatarias de sus programas y proyectos. Una de las actividades clave para el éxito del mantenimiento de este certificado es el compromiso, conocimiento y empoderamiento de todo el personal en cada uno de los procesos que se desarrollan. Por tal motivo se requiere la contratación de un facilitador que imparta el curso de Principios de la Norma ISO 9001:2008 y el proceso de implementación en una organización, al personal del Proyecto Educativo de Lempira (PROELEM).
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General
Facilitar un evento de capacitación sobre principios de la Norma ISO 9001:2008 y el proceso de implementación en una organización al personal de PROELEM en Gracias, Lempira. 2.2 Específicos. 1. Preparar el guión metodológico de la capacitación. 2. Preparar material didáctico para la capacitación. 3. Impartir la capacitación. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1	Diseño de propuesta de trabajo. (previo a la contratación). 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación. 3.3 Elaboración y entrega de informes. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Un informe de acción educativa completo. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La capacitación debe incluir el desarrollo de los siguientes temas: 1. Conocer los Principios de la Norma ISO 9001:2008. 2.	Conocer la estructura y alcance de la Norma ISO 9001:2008, así como los términos que en ésta se utilizan más comúnmente.
3. Conocer sobre el proceso de implementación y seguimiento de la Norma ISO 9001:2008. Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información en la oficina de CONEANFO a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
2. Escribir su propuesta de trabajo.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Las personas interesadas deben tener formación en educación No Formal sobre sistemas de gestión de calidad y fundamentos de la Norma ISO 9001-2008 y formación de formadores. Las personas interesadas deben tener formación en educación formal Universitaria en el área en áreas técnica, (Ingeniería Industrial, ingeniería civil, arquitectura,  administración o carrera a fin). Experiencia en facilitación de procesos de formación en educación no formal, específicamente en temas relacionados a Sistemas de Gestión de Calidad. Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores y especialidad en Gestión de calidad. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. 16 horas. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9. FORMA DE PAGO. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos.) se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los informes de acción educativa a conformidad.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202.ext 28 ó 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación No Formal 20%) y Formación en Educación Formal 10%. 11.2 Experiencia técnico profesional 40% (Experiencia en Educación No Formal  30 % y Experiencia en Educación Formal 10%).
11.3 Propuesta Técnica 30% (Actividades 8%, Procedimiento 14% y Evaluación 8%).
12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 7 al lunes 12 de mayo de 2014 hasta las 3 de la tarde.

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title: CONEANFO-CAP-16-SP-05-2014


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 09/05/2014. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-17-SP-05-2014. Para consultas se puede dirigir al Coordinador del PROELEM en Lempira, teléfono 2656-1568 o a La Unidad de Capacitación de CONEANFO al teléfono 2239-0202, ext. 28 ó 30. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Desarrollar capacitación de reforzamiento educadores y promotores en Huertos familiares. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal “CONEANFO” tiene entre sus objetivos estratégicos “Promover, facilitar, coordinar y supervisar planes, programas y proyectos de EANF que contribuyan a mejorar el acceso de personas sin oportunidades de educación a la misma y a mejorar los impactos  y la calidad de los servicios educativos prestados desde las instancias públicas y privadas” y bajo este marco los siguientes proyectos EDUCACION PARA LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES BASICAS: Procurar el desarrollo de capacidades para la satisfacción rápida de necesidades emergentes como mejoramiento de la vivienda, la alimentación, salud, vestuario, liderazgo comunitario, y medio ambiente. Dentro de esta opción está el proceso de capacitación de educadores que promueven el cultivo de Huertos familiares. Para facilitar las capacitaciones se necesita una persona o institución con los conocimientos y la experiencia pertinentes para que apoye a los líderes y lideresas en cada municipio tanto en el reforzamiento de las capacidades adquiridas para el ejercicio de su trabajo como educadores o educadoras comunitarias, y realizar un monitoreo a las familias de base que han sido capacitadas finalmente. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 Objetivo General. Desarrollar un proceso de reforzamiento de capacidades técnicas y de formación humanas para la promoción y cultivo de huertos familiares con 235 líderes hombres y mujeres de comunidades de 4 municipios de la mancomunidad CAFEG, desarrollando 26 eventos de capacitación, en base al currículo de formación en huertos familiares y 52 acciones de monitoreo y evaluación del desempeño a nivel comunitario. 2.2 Objetivos Específicos. 1. Facilitar proceso de capacitación de reforzamiento con 119 participantes sobre los módulos 1, 2, y 3 del plan de formación en huertos familiares. 2. Facilitar proceso de capacitación de reforzamiento con 236 participantes sobre los módulos 4, 5, 6, 7, 8, 9,10 del plan de formación en huertos familiares. 3. Desarrollar un proceso de monitoreo y evaluación del desempeño de los líderes y lideresas capacitados sobre huertos familiares para valorar la relación entre las acciones desarrolladas con la población y los aprendizajes adquiridos en las acciones de capacitación. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Organizar y desarrollar 8 eventos de capacitación sobre los temas de los módulos 1, 2, y 3 del currículo de Huertos Familiares, dirigido a 119 líderes y lideresas las comunidades. 3.2 Organizar y desarrollar 18 eventos de capacitación sobre los temas de los temas de los módulos 4, 5, 6, 7, 8, 9, y 10 del currículo de Huertos Familiares, dirigido a 236 participantes líderes y lideresas las comunidades. 3.3 Diseñar e implementar proceso de monitoreo y evaluación del desempeño de los educadores y  educadoras de huertos familiares para identificar el nivel de aprendizaje con relación a la implementación de los conocimientos con las familias. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Ocho informes de acción educativa de 8 eventos de capacitación desarrollados sobre temas de los módulos 1, 2, y 3 del currículo de Huertos Familiares, dirigido a 119 líderes y lideresas las comunidades. 4.2 Ocho informes de acción educativa de 8 eventos de capacitación desarrollados sobre temas de los módulos 1, 2, y 3 del currículo de Huertos Familiares, dirigido a 119 líderes y lideresas las comunidades. 4.3 Dieciocho informes de acción educativa de 18 eventos de capacitación desarrollados sobre los temas de los temas de los módulos 4, 5, 6, 7, 8, 9, y 10 del currículo de Huertos Familiares, dirigido a 236 participantes líderes y lideresas las comunidades.
4.4 Plan de monitoreo y seguimiento por cada municipio. 4.5 Cuatro informes de monitoreo y seguimiento (uno por cada municipio) del desempeño de los y las educadores capacitados uno por cada comunidad. 4.6 Un Plan de evaluación de desempeño. 4.7 Un informe de evaluación del desempeño los líderes y lideresas de huertos familiares para valorar la relación entre las acciones desarrolladas con la población y los aprendizajes adquiridos en las acciones de capacitación. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Los postulantes pueden aplicar por los dos componentes del plan o por el que les interese más. Desarrollo de 26 eventos de capacitación. Monitoreo y Evaluación del desempeño de los educadores. Para participar las personas o instituciones interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información a la Unidad de Capacitación de CONEANFO en la oficina central o en la Oficina del PROELEM en Gracias Lempira o escribir a los correos capacitacionconeanfo@gmail.com y darlingaldana@yahoo.com.mx
2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Proyecto de educación Lempira PROELEM. En la portada del sobre debe escribir: 4.1 Número de publicación. 4.2  El servicio para el cual aplica. 4.3 El nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación: 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales de los oferentes.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. 6.1 Formación en educación No Formal: Formación en agricultura sostenible, con énfasis en soberanía alimentaria. Formación  en planificación y formación de educadores y líderes de base.
6.2 Formación en educación No Formal: Educación universitaria preferiblemente en el área de  agronomía, Se puede aceptar personas con formación incompleta siempre que cuenten con experiencia mínima reconocida de cinco años como capacitadores en el ámbito No Formal. 6.3 Experiencia: Poseer por lo menos 5 años de experiencia en capacitación, preferiblemente en proyectos educativos. En temas relacionados con agricultura sostenible y soberania alimentaria. 6.4 Movilidad: Disponibilidad para viajar a las comunidades donde se implementa el proyecto de huertos familiares en la Mancomunidad CAFEG. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 6 meses iniciando en el mes de mayo de 2013. Cada evento tiene una duración de 16 horas de trabajo intensivo. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste un plan (guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo) para el desarrollo de 26 eventos de capacitación, los lineamientos generales para el plan de monitoreo y evaluación de desempeño. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9. FORMA DE PAGO. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos.) se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los informes de acción educativa a conformidad.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador del PROELEM en Lempira teléfono 2656 1568 o a La Unidad de Capacitación de CONEANFO al teléfono 2239-0202, ext. 28 ó 30. 11.	 ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación No Formal 20%) y Formación en Educación Formal 10%. 11.2 Experiencia técnico profesional 40%. (Experiencia en Educación No Formal  30 % y Experiencia en Educación Formal 10%). 11.3 Propuesta Técnica 30% (Actividades 8%, Procedimiento 14% y Evaluación 8%).
12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas del PROELEM en Gracias Lempira en el período del 9 al 16 de mayo de 2014.

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title: CONEANFO-CAP-17-SP-05-2014


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 09/05/2014. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-17-SP2p-05-2014. Para consultas se puede dirigir al Coordinador del PROELEM en Lempira teléfono 2656-1568 o a La Unidad de Capacitación de CONEANFO al teléfono 2239-0202, ext. 28 ó 30. 11. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Desarrollar capacitación de reforzamiento educadores y promotores en Huertos familiares.  SEGUNDA PUBLICACIÖN. 1.	BREVES  ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal “CONEANFO” tiene entre sus objetivos estratégicos “Promover, facilitar, coordinar y supervisar planes, programas y proyectos de EANF que contribuyan a mejorar el acceso de personas sin oportunidades de educación a la misma y a mejorar los impactos  y la calidad de los servicios educativos prestados desde las instancias públicas y privadas” y bajo este marco los siguientes proyectos EDUCACION PARA LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES BASICAS: Procurar el desarrollo de capacidades para la satisfacción rápida de necesidades emergentes como mejoramiento de la vivienda, la alimentación, salud, vestuario, liderazgo comunitario, y medio ambiente. Dentro de esta opción está el proceso de capacitación de educadores que promueven el cultivo de Huertos familiares.
Para facilitar las capacitaciones se necesita una persona o institución con los conocimientos y la experiencia pertinentes para que apoye a los líderes y lideresas en cada municipio tanto en el reforzamiento de las capacidades adquiridas para el ejercicio de su trabajo como educadores o educadoras comunitarias,  y realizar un monitoreo a las familias de base que han sido capacitadas finalmente. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 Objetivo General Desarrollar un proceso de reforzamiento de capacidades técnicas y de formación humanas para la promoción y cultivo de huertos familiares con 235 líderes hombres y mujeres de comunidades de 4 municipios de la mancomunidad CAFEG, desarrollando 26 eventos de capacitación, en base al currículo de formación en huertos familiares y 52 acciones de monitoreo y evaluación del desempeño a nivel comunitario. 2.2 Objetivos Específicos.
1. Facilitar proceso de capacitación de reforzamiento con 119 participantes sobre los módulos 1, 2, y 3 del plan de formación en huertos familiares. 2. Facilitar proceso de capacitación de reforzamiento con 236 participantes sobre los módulos 4, 5, 6, 7, 8, 9,10 del plan de formación en huertos familiares. 3. Desarrollar un proceso de monitoreo y evaluación del desempeño de los líderes y lideresas capacitados sobre huertos familiares para valorar la relación entre las acciones desarrolladas con la población y los aprendizajes adquiridos en las acciones de capacitación. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Organizar y desarrollar 8 eventos de capacitación sobre los temas de los módulos 1, 2, y 3 del currículo de Huertos Familiares, dirigido a 119 líderes y lideresas las comunidades. 3.2 Organizar y desarrollar 18 eventos de capacitación sobre los temas de los temas de los módulos 4, 5, 6, 7, 8, 9, y 10 del currículo de Huertos Familiares, dirigido a 236 participantes líderes y lideresas las comunidades. 3.3 Diseñar e implementar proceso de monitoreo y evaluación del desempeño de los educadores y  educadoras de huertos familiares para identificar el nivel de aprendizaje con relación a la implementación de los conocimientos con las familias. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Ocho informes de acción educativa de 8 eventos de capacitación desarrollados sobre temas de los módulos 1, 2, y 3 del currículo de Huertos Familiares, dirigido a 119 líderes y lideresas las comunidades. 4.2 Ocho informes de acción educativa de 8 eventos de capacitación desarrollados sobre temas de los módulos 1, 2, y 3 del currículo de Huertos Familiares, dirigido a 119 líderes y lideresas las comunidades. 4.3 Dieciocho informes de acción educativa de 18 eventos de capacitación desarrollados sobre los temas de los temas de los módulos 4, 5, 6, 7, 8, 9, y 10 del currículo de Huertos Familiares, dirigido a 236 participantes líderes y lideresas las comunidades. 4.4 Plan de monitoreo y seguimiento por cada municipio. 4.5 Cuatro informes de monitoreo y seguimiento (uno por cada municipio) del desempeño de los y las educadores capacitados uno por cada comunidad. 4.6	Un Plan de evaluación de desempeño. 4.7 Un informe de evaluación del desempeño los líderes y lideresas de huertos familiares para valorar la relación entre las acciones desarrolladas con la población y los aprendizajes adquiridos en las acciones de capacitación. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Los postulantes pueden aplicar por los dos componentes del plan o por el que les interese más. Desarrollo de 26 eventos de capacitación. Monitoreo y Evaluación del desempeño de los educadores. Para participar las personas o instituciones interesadas deben seguir los siguientes pasos: 1. Solicitar información a la Unidad de Capacitación de CONEANFO en la oficina central o en la Oficina del PROELEM en Gracias Lempira o escribir a los correos capacitacionconeanfo@gmail.com y darlingaldana@yahoo.com.mx 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Proyecto de educación Lempira PROELEM. En la portada del sobre debe escribir: 4.1 Número de publicación. 4.2  El servicio para el cual aplica. 4.3 El nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales de los oferentes.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. 6.1 Formación en educación No Formal: Formación en agricultura sostenible, con énfasis en soberanía alimentaria. Formación  en planificación y formación de educadores y líderes de base.
6.2 Formación en educación No Formal: Educación universitaria preferiblemente en el área de  agronomía, Se puede aceptar personas con formación incompleta siempre que cuenten con experiencia mínima reconocida de cinco  años como capacitadores en el ámbito No Formal.
6.3 Experiencia: Poseer por lo menos 5 años de experiencia en capacitación, preferiblemente en proyectos educativos. En temas relacionados con agricultura sostenible y soberania alimentaria.
6.4 Movilidad: Disponibilidad para viajar a las  comunidades donde se implementa el proyecto de huertos familiares en la Mancomunidad CAFEG. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 6 meses iniciando en el mes de mayo de 2013. Cada evento tiene una duración de 16 horas de trabajo intensivo. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste un plan (guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo) para el desarrollo de 26 eventos de capacitación, los lineamientos generales para el plan de monitoreo y evaluación de desempeño. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9. FORMA DE PAGO. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos.) se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los informes de acción educativa a conformidad.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador del PROELEM en Lempira teléfono 2656-1568 o a La Unidad de Capacitación de CONEANFO al teléfono 2239-0202, ext. 28 ó 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR.
11.1 Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación No Formal 20%) y Formación en Educación Formal 10%. 11.2 Experiencia técnico profesional 40% (Experiencia en Educación No Formal 30 % y Experiencia en Educación Formal 10%). 11.3Propuesta Técnica 30% (Actividades 8%, Procedimiento 14% y Evaluación 8%). 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas del PROELEM en Gracias Lempira hasta el 27 de mayo de 2014. Nota. Por ser la segunda vez que se publica se seleccionara un facilitador o facilitadora, aunque llegue una sola propuesta siempre que el oferente tenga el perfil requerido.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-17-SP2p-05-2014


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Papel bond, base 20, tamaño carta.
No. de solicitud: CONEANFO-CAP-21/01/2014.
Nombre del Solicitante:	Julio Cesar Miralda. Fecha de la solicitud: 21 de enero 2014. Cargo del Solicitante: Coordinador. Unidad:	Capacitación. Programa: Desarrollo Técnico Pedagógico. Proyecto: Centro Nacional de Formacion de Formadores.
Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Procesos educativos que desarrolla la Unidad de Capacitación. Fecha estimada de requerimiento de lo solicitado: 15 de febrero del 2014.

description: Papel bond o de escribir

description: Grapadora pequeña.

description: Grapadoras  de escitorio

description: Masking tape de una pulgada.

description: Cintas adhesivas de protección o masking tape

description: Papel rotafolio, grande. Resma.

description: Papel para pancartas

description: Tarjetas de colores. De 6x4 pulgadas, colores fluorescentes, varios colores. Resma.

description: Tarjetas de escritura o escritura a mano

title: CONEANFO-CAP-21-01-2014


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No. de solicitud: CONEANFO-CAP-19-BS-01-2014. Nombre del Solicitante: Julio César Miralda. Fecha de la solicitud:	04/08/2014.
Cargo del Solicitante: Coordinador. Unidad: Capacitación. Programa: Desarrollo Técnico Pedagógico. Proyecto: Centro Nacional de Formacion de Formadores. Descripción de bienes o suministros: a.- Fotocopias. Base 20, tamaño carta. Cantidad: 150 libros.
b. Encuadernados. Base 20, tamaño carta. Cantidad solicitada: 150 Libros.
Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Copia de dos libros para capacitacionsobre educación popular. Fecha estimada de requerimiento de los solicitado: 14 de agosto. Fecha máxima de entrega de solicitudes: 11 de agosto.
Las personas interesadas favor enviar su oferta en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta a las oficinas de CONEANFO, ubicada en la Col. Loma Verde, Tegucigalpa, M.D.C.

description: Servicios de copias en blanco y negro o de cotejo

title: CONEANFO-CAP-19-BS-01-2014


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 19/05/2014. Número correlativo de los TDR:  CONEANFO-CAP-SP-21-05-2014-RP. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 4 eventos de capacitación sobre los módulos 4 y 5 del plan de formación de madres educadores  con Agro Líbano. SEGUNDA PUBLICACION. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de madres educadoras para la atención a la primera infancia, en coordinación con Agro Líbano en los departamentos de Choluteca y Valle, entre los meses de junio y julio del 2014 se ha planificado el desarrollo de los módulos 4 y 5 del plan de formación de madres educadoras. Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de los 4 eventos de capacitación, cada evento tiene una duración de 20 horas. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 4 eventos de capacitación sobre los módulos 4 y 5 de la propuesta educativa de formación de madres educadoras con 2 grupos de participantes de Agro Líbano. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar eventos  de capacitación con 2 grupos de participantes.
2.2.2 Hacer informe de acción educativa.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Desarrollo de 2 eventos de capacitación con madres educadoras sobre el módulo 4 Jugando con nuestros hijos e hijas. 3.2	Desarrollo de 2 eventos de capacitación con madres educadoras sobre el módulo 5 Cuidados Primarios de salud del niño y de la niña
3.3 Hacer informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Cuatro Informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2 12 listados originales de asistencia a los eventos de capacitación, tres por cada evento desarrollado. 4.3 Fichas de inscripción por cada participante en el evento. 4.4 Hojas de evaluación de participantes llenas.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar guiones o formato de guiones metodológicos y cuadros de contenidos a la Unidad de Capacitación de La CONEANFO. 2. Revisar, ajustar o diseñar los guiones. Los consultores no pueden cambiar ni objetivos ni contenidos. Si pueden proponer procedimientos y/o metodologías. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Guiones Metodológicos. 5.3 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Las personas interesadas deben tener formación Universitaria en el área social, experiencia en educación no formal, formación docente preferiblemente. Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores o planificadores en el ámbito No Formal. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 80 horas distribuidos en 6 eventos que se desarrollaran con 2 grupos madres educadoras atendidos por Agro Líbano. En los meses de junio y julio de 2014. 8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan mínimo 10 días hábiles después de haber presentado los productos a conformidad. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, sin embargo La CONEANFO puede hacer pagos parciales por cada evento desarrollado. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacion@coneanfo.hn de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 22390202.ext 28 ó 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación Formal 10% y Formación en Educación No Formal 20%). 11.2 Experiencia técnico profesional 40% (Experiencia en Educación Formal 10% y Experiencia en Educación No Formal 30%). 11.3 Propuesta Técnica 30% (Actividades 8%, Procedimiento 14% y Evaluación 8%). Propuesta económica. Desglose de costos por productos o por tiempo y/o Cálculo Global.
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO hasta las 9 de la mañana del día lunes 9 de junio de 2014. Debido a que es SEGUNDA PUBLICACIÓN se contratará aunque solo llegue una oferta siempre que cumpla con los términos de referencia y obtenga una calificación de 75 o más.

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title: CONEANFO-CAP-21-05-2014-RP


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 23/05/2014. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-23-SP-05-2014. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, ext 28 ó 30. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Diseño de proceso de capacitación sobre Metodología Educación popular y  facilitación de eventos con líderes de comunidades lectoras. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Comisión Nacional Para el Desarrollo de La Educación No Formal CONEANFO, ha ejecutado desde hace varios años acciones de capacitación de técnicos y educadores con Plan Honduras, de las regiones de Intibucá, La Paz, Choluteca y Gracias Lempira. Este año estamos apoyando la capacitación de miembros de comités o grupos locales y comunitarios para la promoción de la lectura, con el equipo técnico de Plan en Gracias Lempira. El Trabajo consiste en diseñar la propuesta de capacitación considerando fundamentos teóricos filosóficos de La Educación Popular, metodología y técnicas de educación popular ajustadas a la promoción y estimulación de la lectura. En este proceso participan de 7 a 10 comunidades con un total de 100 personas, los que se organizaran en 7 grupos. Cada grupo deberá recibir 32 horas de capacitación en 4 jornadas de trabajo.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General.
Diseñar proceso de capacitación sobre Metodología Educación popular y facilitación de 28 eventos con líderes de comunidades lectoras y un encuentro taller con todos los y las participantes sobre cuento y poesía. Desarrollando un total de 24 horas de capacitación y 16 horas de evento de cierre, encuentro taller. 2.2 Específicos. 2.2.1 Desarrollar 28 eventos de capacitación sobre fundamentos teóricos filosóficos de La Educación Popular, metodología y técnicas de educación popular promoción y estimulación de la lectura.
2.2.2 Desarrollar un encuentro taller sobre cuento y poesía con todos los participantes en los eventos anteriores. 2.2.3 Elaborar informes de resultados. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Diseño de curricula de formación y propuesta de trabajo. 3.2 Desarrollo de eventos  de capacitación. 3.3 Planificación y desarrollo de encuentro taller de cuento y poesía. El desarrollo de esta actividad demandara 2 o 3 facilitadores por el tamaño del grupo. 3.4 Elaboración y entrega de informes de resultados. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Una curricula de formación para líderes de comunidades lectoras con metodología de educación popular. 4.2 Veintiocho informes de acción educativa uno por cada evento. 4.3 Un informe de acción educativa sobre evento de encuentro taller de cuento y poesía. 4.4	Un informe narrativo sobre el desarrollo de todo el proceso de capacitación. 4.5 Siete paquetes de fichas de los participantes uno por cada grupo. 4.6 Siete paquetes de evaluación de los participantes uno por cada grupo. 4.7 Veintiocho Listados de asistencia 1 por cada evento. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. El proceso de capacitación debe ser participativo con enfoque de metodología de educación popular. Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información en la oficina de CONEANFO a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
Las personas interesadas deben tener formación en educación No Formal sobre Educación popular, trabajo con población excluida, promoción cultural y formación de formadores. Las personas interesadas deben tener formación en educación formal Universitaria en el área social o carrera a fin, preferiblemente con formación pedagógica. Experiencia en facilitación de procesos de formación en educación no formal, específicamente en temas de educación popular, organización y trabajo con jóvenes. Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores y especialidad en los temas de la consultoría.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de los eventos debe ser de 8 horas cada evento, el tiempo total es de 224 horas para los talleres, más 16 horas del encuentro taller. El tiempo calendario  es de 4 meses a partir de la firma del contrato. 8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO.
8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación de las personas facilitadoras, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9. FORMA DE PAGO. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos.) se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los informes de acción educativa a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 22390202.ext 28 ó 30. O escribir a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación No Formal 20%) y Formación en Educación Formal 10%. 11.2 Experiencia técnico profesional 40% (Experiencia en Educación No Formal 30% y Experiencia en Educación Formal 10%).
11.3 Propuesta Técnica 30% (Actividades 8%, Procedimiento 14% y Evaluación 8%). 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 26 al 30 de mayo de 2014 hasta las 3 de la tarde.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-23-SP-05-2014


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 23/05/2014. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-22-SP-05-2014. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, ext 28 ó 30. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Capacitación sobre Planificación estratégica con líderes y dirigentes  indígenas y campesinos. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Comisión Nacional Para el Desarrollo de La Educación No Formal CONEANFO, ejecuta desde hace varios años el proceso educativo con líderes y lideresas indígenas y campesinos en varios departamentos del País, Este año estamos apoyando la revisión y diseño o ajustes de los planes estratégicos con la participación de los líderes de organizaciones como El COPINH, Mesas de transparencia de Santa Elena La Paz, El CINPM y La central Nacional de trabajadores del Campo. La revisión y diseño de planes estratégicos es un acto educativo, en el cual participan líderes y dirigentes de  diferentes niveles de las organizaciones (Nacionales, Regionales y comunitarios) en obteniendo como productos planes estratégicos revisados y rediseñados con la participación de la población beneficiaria. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General. Desarrollar un proceso de capacitación sobre planificación estratégica con dirigentes indígenas y campesinos mediante el desarrollo de 12 eventos de capacitación de 20 horas de duración cada uno con líderes y dirigentes indígenas y campesinos. Desarrollando un total de 240 horas de capacitación.
2.2 Específicos. 2.2.1 Desarrollar dos eventos de capacitación sobre planificación estratégica con un grupo de líderes y dirigentes indígenas de Santa Elena La Paz.
2.2.2 Desarrollar dos eventos de capacitación sobre planificación estratégica con un grupo de líderes y dirigentes indígenas de del COPINH en La esperanza Intibucá. 2.2.3 Desarrollar dos eventos de capacitación sobre planificación estratégica con un grupo de líderes y dirigentes indígenas de La CINPH en La Esperanza Intibucá. 2.2.4 Desarrollar 6 eventos de capacitación sobre planificación estratégica con 3 grupos de líderes y dirigentes Campesinos en tres zonas del País. 2.2.5 Elaborar informes de resultados.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Diseño de propuesta de trabajo. 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación.
3.3 Elaboración y entrega de informes de resultados. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Doce informes de acción educativa completos
4.2 Seis paquetes de fichas de los  participantes uno por cada grupo. 4.3 Doce paquetes de evaluación de los participantes uno por cada evento. 4.4 Treinta y seis Listados de asistencia 3 por cada evento.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. El proceso de capacitación debe ser participativo con enfoque de metodología de educación popular, La persona facilitadora debe ayudar a organizar sus experiencias y saberes para que logren objetividad en sus valoraciones y propuestas de trabajo. Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1.	Solicitar información en la oficina de CONEANFO a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Las personas interesadas deben tener formación en educación No Formal sobre planificación estratégica, trabajo con población excluida, educación popular y formación de formadores. Las personas interesadas deben tener formación en educación formal Universitaria en el área social o carrera a fin, preferiblemente con formación pedagógica. Experiencia en facilitación de procesos de formación en educación no formal, específicamente en temas de investigación, organización y planificación. Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores y especialidad en los temas de la consultoría.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de los eventos es de 20 horas cada evento, el tiempo total es de 240 horas, el tiempo calendario  es de 4 meses a partir de la firma de contratos. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación de las personas facilitadoras, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9. FORMA DE PAGO. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos.) se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los informes de acción educativa a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202.ext 28 ó 30. O escribir a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación No Formal 20%) y Formación en Educación Formal 10%. 11.2 Experiencia técnico profesional 40% (Experiencia en Educación No Formal 30% y Experiencia en Educación Formal 10%). 11.3 Propuesta Técnica 30% (Actividades 8%, Procedimiento 14% y Evaluación 8%). 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 26 al 30 de mayo de 2014 hasta las 3 de la tarde.

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title: CONEANFO-CAP-22-SP-05-2014


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 3/07/2014. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-23-SP-05-2014-RP. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Diseño de proceso de capacitación sobre Métodos y técnicas de lectura con enfoque de Educación popular y  facilitación de eventos con líderes de comunidades lectoras. SEGUNDA PUBLICACIÓN.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Comisión Nacional Para el Desarrollo de La Educación No Formal CONEANFO, ha ejecutado desde hace varios años acciones de capacitación de técnicos y educadores con Plan Honduras, de las regiones de Intibucá, La Paz, Choluteca y Gracias Lempira. Este año estamos apoyando la capacitación de miembros de comités o grupos locales y comunitarios para la promoción de la lectura, con el equipo técnico de Plan en Gracias Lempira. El Trabajo consiste en diseñar la propuesta de capacitación considerando fundamentos teóricos filosóficos de La Educación Popular, metodología y técnicas de lectura ajustadas a la promoción y estimulación de la lectura. En este proceso participan de 7 a 10 comunidades con un total de 100 personas, los que se organizaran en 7 grupos. Cada grupo deberá recibir 24 horas de capacitación en 3 jornadas de trabajo.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General.
Diseñar proceso de capacitación sobre para Comunidades Lectoras con Metodología de Educación popular y facilitación de 21 eventos con líderes de comunidades lectoras y un encuentro taller con todos los y las participantes sobre cuento y poesía. Desarrollando un total de 21 eventos de  24 horas de capacitación cada uno y un evento encuentro taller. de cierre de 12 horas de duración. 2.2 Específicos. 2.2.1 Desarrollar 24 eventos de capacitación sobre fundamentos teccnicos de promeoción de la lectura con metodología y técnicas de Educación Popular, ajustadas a la promoción y estimulación de la lectura. 2.2.2 Desarrollar un encuentro taller sobre cuento y poesía con todos los participantes en los eventos anteriores. 2.2.3 Elaborar informes de resultados. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Diseño de Plan de formación y propuesta de trabajo. 3.2 Desarrollo de eventos  de  apacitación. 3.3 Planificación y desarrollo de encuentro taller de cuento y poesía. El desarrollo de esta actividad demandara 2 o 3 facilitadores por el tamaño del grupo. 3.4 Elaboración y entrega de informes de resultados. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Una curricula de formación para líderes de comunidades lectoras con metodología de educación popular. 4.2	Veintiún informes de acción educativa uno por cada evento.
4.3 Un informe de acción educativa sobre evento de encuentro taller de cuento y poesía. 4.4 Un informe narrativo sobre el desarrollo de todo el proceso de capacitación. 4.5 Siete paquetes de fichas de los participantes uno por cada grupo.
4.6 Siete paquetes de evaluación de los participantes uno por cada grupo. 4.7 Veintiún Listados de asistencia 1 por cada evento. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. El proceso de capacitación debe ser participativo con enfoque de metodología de educación popular. Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información en la oficina de CONEANFO a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Las personas interesadas deben tener formación en educación No Formal, trabajo con población excluida, promoción cultural y formación de formadores. Las personas interesadas deben tener formación en educación formal Universitaria en el área social o carrera a fin, preferiblemente con formación pedagógica. Experiencia en facilitación de procesos de formación en educación no formal, específicamente en formación de formadores, organización y trabajo con jóvenes. Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores y especialidad en los temas de la consultoría. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de los eventos debe ser de 8 horas cada evento, el tiempo total es de 168 horas para los talleres, más 16 horas del encuentro taller. El tiempo calendario es de 4 meses a partir de la firma del contrato. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en un plan de ejcucion mediante el cual se garantice la obtención de los productos descritos anteriormente. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación de las personas facilitadoras, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
9. FORMA DE PAGO. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos especificados en los contratos.) se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos de la consultoría a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 22390202.ext 28 ó 30. O escribir a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación No Formal 20%) y Formación en Educación Formal 10%. 11.2 Experiencia técnico profesional 40% (Experiencia en Educación No Formal 30% y Experiencia en Educación Formal 10%). 11.3 Propuesta Técnica 30% (Actividades 10%, Procedimiento 20%). 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 3 al 9 de julio de 2014 hasta las 3 de la tarde. Debido a que es SEGUNDA PUBLICACIÓN se contratará aunque solo llegue una oferta siempre que cumpla con los términos de referencia y obtenga una calificación de 75 o más.

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title: CONEANFO-CAP-23-SP-05-2014RP