description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 17/03/15. Número correlativo de los TDR:	 CONEANFO-CAP-SP-03-03-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Facilitación de eventos de capacitación sobre Evaluación y planificación con FUPNAPIB en La Ceiba.  1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de La CONEANFO ha venido desarrollando procesos educativos con La Fundación Parque Nacional Pico Bonito de La Ceiba, en apoyo a acciones educativas No Formales. El Año 2012 apoyamos la revisión y reelaboración del plan estratégico institucional, con el fin de posicionar el tema educativo en la agenda institucional. La Fundación ha enfatizado su trabajo en apoyo a la organización de juntas de agua ubicadas en comunidades del área de la zona protegida. Y recientemente ha iniciado acciones de apoyo a familias y personas que viven muy cerca de la zona núcleo y las zonas de recarga con las cuales se intenta realizar un trabajo apoyo acompañamiento con énfasis en educación. El periodo del plan estratégico finalizo por lo que planteamos una capacitación sobre evaluación y planificación de forma participativa para que sean los técnicos y líderes que puedan medir los alcances logrados con su trabajo y de acuerdo a eso hacer nuevas apuestas y/o proyecciones de acuerdo a las necesidades reales de los habitantes del área de influencia de la organización. Se cuenta con insumos para complementar la estrategia educativa del plan estratégico institucional.  En esta fecha estamos sometiendo a concurso público el proceso de capacitación sobre evaluación y planificación. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General. Facilitar el proceso de capacitación sobre evaluación y planificación de la Fundación Pico Bonito, en forma participativa, considerando el quehacer institucional, las necesidades y características de la población final y la población de apoyo, (líder y técnico que dirigen y coordinan el trabajo) y las oportunidades y desafíos que ofrece el contexto. 2.2  Específicos. Facilitar el proceso de capacitación sobre evaluación de plan estratégico. Facilitar el proceso de capacitación sobre planificación estratégica y diseño de perfiles de proyectos. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos)
3.2 Realizar eventos de evaluación con técnicos y líderes.
3.3 Realizar eventos de planificación con técnicos y líderes
3.4 Asesorar el diseño y socialización de documento de evaluación. 3.5 Asesorar el diseño y socialización de documento de plan estratégico Institucional. 3.6 Entregar los registros de los procesos de capacitación y de las asesorías realizadas. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Tres Informes de acción educativa. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes).
4.3 Un documento de evaluación de plan estratégico institucional. 4.4 Un Documento de plan estratégico institucional, diseñado con los participantes. 4.5	Documento de Plan estratégico Institucional con un componente de estrategia educativa. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Evaluación y Planificación estratégica, diseño de perfiles de proyectos, preferiblemente con formación en docencia. Educación formal: Preferiblemente con formación universitarios en área social. Experiencia. Mínimo dos años de experiencia como capacitadores, dirigiendo o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal. Preferiblemente con experiencia en planificación y evaluación estratégica. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 2 meses a partir de mes de mayo de 2015.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los lineamientos generales del plan que permitirá obtener los productos indicados más los guiones de los eventos de capacitación. Diseñar una propuesta de trabajo que indique como va a obtener los productos solicitados en la consultoría incorporando las guías metodológicas y cronograma de trabajo.
8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 22390202.ext 28 ó 30. O escribir a la dirección electrónico capacitacionconeanfo@gmail.com. 11. FORMA DE PAGO
Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos especificados en los contratos.) se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos de la consultoría a conformidad. 12. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas por favor escribir a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com de la Unidad de Capacitación de La CONEANFO. O llamar al tel. 22390202 en horario de 8:00 am a 4:00 pm Las solicitudes de información fuera de tiempo no serán atendidas. 13. ELEMENTOS A EVALUAR. 13.1	Formación 20% Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría.  13.2 Experiencia 40% Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría
13.3 Propuesta Técnica 40% debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. La propuesta financiera se evaluará de acuerdo a lo presupuestado por CONEANFO. 14.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir en el sobre el número de publicación, el nombre de la consultoría para la cual aplica y el nombre del consultor o consultora. El sobre debe contener la siguiente documentación.
14.1 Carta de oferta de servicios. 14.2	Propuesta técnica. 14.3 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales que estén relacionados con el perfil solicitado. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO ubicadas en la Residencial Loma Verde, bulevar Centro América, enfrente del Centro Comercial Centro América, 200 mts adelante de Baleadas Express, del 18 al 26 de marzo de 2015 en horario de 8:00 am a 4:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-SP-03-03-2015

JOSE LUIS ESPINOZA MEZA * Compra Menor

streetAddress: Tegucigalpa, Francisco Morazan


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description: No. de solicitud: CONEANFO-CAP-BS-20-11-2015. Nombre del Solicitante: Julio César Miralda			. Fecha de la solicitud: 30/10//2015. Cargo del Solicitante: Coordinador. Unidad: Capacitación. Programa: Desarrollo Técnico Pedagógico. Proyecto: Centro Nacional de Formación de Formadores. Descripción de bienes o suministros. 1. Alimentación para participantes en 3 eventos de capacitación sobre Sistematización de Experiencias con técnicos de Walabis en Tegucigalpa. Almuerzos y meriendas. Día de alimentación: 120 (día persona). Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). La Unidad de Capacitación de La CONEANFO, se propone el desarrollo de tres eventos de  capacitación sobre sistematización de experiencias, con técnicos de Walabis y otras instituciones que realizan trabajo artístico con fines educativos, a realizarse en Tegucigalpa.  Se está solicitando ofertas de servicio para alimentación considerando; almuerzos, y meriendas durante 6 días de capacitación con promedio de 20 personas diarias en 3 eventos. Fecha estimada de requerimiento de los solicitado: 13 y 14 - 20 y 21 de noviembre y 4 y 5 de diciembre de 2015			Fecha máxima de entrega de solicitudes: 9 de noviembre de 2015. Nombre y firma de solicitante: Julio César Miralda.

scheme: UNSPSC

description: Servicios de cocina o preparación de comidas

title: CONEANFO-CAP-BS-20-11-2015

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 3/03/2015. Número correlativo de los TDR:	CONEANFO-CAP-RP-02-SP-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitar capacitación sobre Métodos y técnicas de Educación Popular y promoción de la lectura. Segunda Publicación. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Comisión Nacional Para el Desarrollo de La Educación No Formal CONEANFO, ha ejecutado desde hace varios años acciones de capacitación de técnicos y educadores con Plan Honduras, de las regiones de Intibucá, La Paz, Choluteca y Gracias Lempira. Este año estamos apoyando la capacitación de miembros de comités o grupos locales y comunitarios para la promoción de la lectura, con el equipo técnico de Plan en Gracias Lempira. El Trabajo consiste en diseñar la propuesta de capacitación considerando fundamentos teóricos filosóficos de La Educación Popular, metodología y técnicas de lectura ajustadas a la promoción y estimulación de la lectura. En este proceso participan de 6 comunidades con aproximadamente 120 personas, los que se organizaran en 6 grupos. Cada grupo deberá recibir 24 horas de capacitación en 2 jornadas de trabajo. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General. Diseñar y Facilitar proceso de capacitación sobre Metodología y técnicas de Educación popular y promoción de la lectura con líderes de comunidades lectoras. 2.2 Específicos. 2.2.1	Diseñar Curricula de formación. 2.2.2 Facilitar 6 eventos de capacitación sobre métodos y técnicas de educación popular promoción y estimulación de la lectura. 2.2.3 Facilitar 6 eventos de capacitación sobre promoción y estimulación de la lectura, con enfoque de educación popular. 2.2.4	Facilitar 1 evento encuentro sobre cuento y poesía y estimulación de la lectura, con líderes de comunidades lectoras.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Diseño de Plan de formación y propuesta de trabajo. 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación.
3.3 Planificación y desarrollo de encuentro taller de cuento y poesía. El desarrollo de esta actividad demandara 2 o 3 facilitadores por el tamaño del grupo. 3.4 Elaboración y entrega de informes de resultados.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Un plan con su curricula de formación para líderes educadores de comunidades lectoras con metodología de educación popular. 4.2 Doce informes de acción educativa uno por cada evento. 4.3 Un informe de acción educativa sobre evento de encuentro taller de cuento y poesía. 4.4 Un informe narrativo sobre el desarrollo de todo el proceso de capacitación. 4.5 Seis paquetes de fichas de los participantes uno por cada grupo. 4.6 Seis paquetes de evaluación de los participantes uno por cada grupo. 4.7	Veintiséis listados de asistencia 2 por cada evento. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. El proceso de capacitación debe ser participativo con enfoque de metodología de educación popular.
Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado en las oficinas de La CONEANFO en Tegucigalpa, dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación (CAP-RP-02-SP-2015) y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1	Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. (Es importante resaltar información sobre el tema de la consultoría). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Las personas interesadas deben tener formación en educación No Formal, trabajo con población excluida, promoción cultural y formación de formadores con enfoque metodológico de educación popular. Las personas interesadas deben tener formación en educación formal Universitaria en el área social o carrera a fin, preferiblemente con formación pedagógica. Experiencia en facilitación de procesos de formación en educación no formal, específicamente en formación de formadores, organización y trabajo con jóvenes. Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores y especialidad en los temas de la consultoría. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de los eventos es de 12 horas cada evento, el tiempo total es de 144 horas para los talleres, más 16 horas del encuentro taller. El tiempo calendario es de 2 meses a partir de la firma del contrato. 8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en un plan de trabajo mediante el cual se garantice la obtención de los productos descritos anteriormente. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación de las personas facilitadoras, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9. FORMA DE PAGO. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos especificados en los contratos.) se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos de la consultoría a conformidad. 10.  ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas por favor escribir a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com de la Unidad de Capacitación de La CONEANFO. O llamar al tel. 22390202 en horario de 8:00 am a 4:00 pm Las solicitudes de información fuera de tiempo no serán atendidas. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1	Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación tanto formal como no formal en los temas de la consultoría. 11.2	Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora tanto formal como no formal en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 4 al 11 al 17 de marzo de 2015 en horario de 8:00 am 3:00 pm.  Por ser esta una segunda publicación se seleccionara el o la consultora aunque solo llegue una oferta siempre que en la evaluación obtenga una puntuación igual o mayor a 80%.

description: Servicios profesionales de obtención

name: ROSA LILA RODRIGUEZ VASQUEZ * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-RP-02-SP-2015

status: complete

statusDetails: Adjudicado

streetAddress: Tegucigalpa Francisco Morazán.

scheme: HN-RTN


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 17/03/15. Número correlativo de los TDR:	 CONEANFO-CAP-SP-04-03-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitar proceso de capacitación sobre gerencia de procesos y/o proyectos educativos. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de La CONEANFO ha venido desarrollando procesos educativos con varias instituciones, sobre diversos temas. En el ámbito administrativo hemos apoyado investigación y planificación estratégica y diseño de perfiles de proyectos, además hemos desarrollado procesos sobre Diseño Curricular e investigación social. Actualmente existe la demanda de capacitación de los equipos técnicos sobre dirección y administración de procesos e instituciones sociales.  En esta fecha estamos sometiendo a concurso público la facilitación del proceso “Gerencia de procesos educativos e instituciones sociales” con una institución que realiza acciones educativas no formales en la zona norte de Honduras. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General
Facilitar proceso de capacitación sobre gerencia de proyectos educativos e instituciones sociales con un grupo de participantes en La Ceiba Atlántida. 2.2 Específicos
2.2.1 Facilitar un evento de capacitación sobre el módulo 1 con un grupo de participantes de La Fundación Cuero y Salado. 2.2.2 Facilitar un evento de capacitación sobre el módulo 2 con un grupo de participantes de La Fundación Cuero y Salado. 2.2.3	Facilitar un evento de capacitación sobre el módulo 3 con un grupo de participantes de La Fundación Cuero y Salado. 2.2.4	Facilitar un evento de capacitación sobre el módulo 4 con un grupo de participantes de La Fundación Cuero y Salado. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1.1	Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos). 3.1.2 Desarrollo de los eventos de capacitación sobre el módulo. 3.1.3	Llenar fichas de participantes. 3.1.4	Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.1.4. Redacción de dos informes de acción educativa. 3.1.5. Llenar Listados de asistencia originales
3.1.6. Hacer y entregar informes de acción educativa. 4.	PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Cuatro informes de acción educativa completos. 4.2  Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO)
4.2.1 Listas de asistencia. 4.2.2 Evaluación de los eventos por los participantes. 4.2.3 Fichas de cada participante llenas. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, en temas específicos evaluación, Investigación, planificación, metodologías de trabajo en educación no formal, preferiblemente formación docente. Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, preferiblemente formación docente. Experiencia
Mínimo dos años de experiencia como capacitadores, dirigiendo o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal. Preferiblemente con experiencia en gerencia, planificación y dirección. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 4 meses a partir de 15 de abril de 2015. Desarrollando un evento por mes. 8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos de los eventos de capacitación.
8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir los costos en lempiras de honorarios en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad.
10.  ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 22390202.ext 28 ó 30. O escribir a la dirección electrónico capacitacionconeanfo@gmail.com. 11. ELEMENTOS A EVALUAR REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 11.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en un plan de trabajo mediante el cual se garantice la obtención de los productos descritos anteriormente. 11.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación de las personas facilitadoras, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 12. FORMA DE PAGO. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos especificados en los contratos.) se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos de la consultoría a conformidad. 13. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas por favor escribir a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com de la Unidad de Capacitación de La CONEANFO. O llamar al tel. 22390202 en horario de 8:00 am a 4:00 pm. Las solicitudes de información fuera de tiempo no serán atendidas. 14. ELEMENTOS A EVALUAR. 14.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. 14.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría 14.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos.  15. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 18 al 26 de marzo de 2015 en horario de 8:00 am a 4:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SP-04-03-2015

Norman Danilo Mejía Tabora

streetAddress: Tegucigalpa


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 20/05/2015. Número correlativo de los TDR:	 CONEANFO-CAP-SP-08-05-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 1 evento de capacitación sobre “Metodologías para trabajo educativo sobre Saneamiento Básico”. 1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de madres capacitadoras, que a la vez capacitaran a madres que tienen hijos en edades entre 40 y 4 años, como parte del proyecto de atención a la primera infancia, en el departamento de Lempira con El PROELEM como organismo ejecutor, se ha planificado el desarrollo de un evento de capacitación con 1 grupo de madres, seleccionadas entre las que tienen mayor liderazgo y mejor manejo metodológico de la propuesta educativa de atención a la primera infancia.  El tema de Saneamiento básico es un tema complementario a la formación como madres capacitadoras.  Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar el desarrollo de un evento de capacitación una duración de 20 horas. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1	General. Facilitar 1 evento de capacitación sobre Metodologías para trabajo educativo sobre Saneamiento Básico”. con un grupo de madres capacitadoras en La mancomunidad CAFEG. 2.2 Específicos. 2.2.1 Hacer una introducción al tema de saneamiento básico que permita el manejo conceptos básicos y técnicas de con líderes comunitarios.
2.2.2 Diseñar junto con las los participantes una guía de trabajo y sus ayudas didácticas para el desarrollo de un evento sobre Introducción al Saneamiento básico para desarrollarlos con con Madres educadoras.  Esta guía debe considerar una práctica real en una de las comunidades. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación con madres capacitadoras. 3.3 Llenar los documentos de registro del proceso de capacitación. 3.4	 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.5 Llenar Listados de asistencia originales. 3.6	Redacción de un informe de acción educativa.
3.6.1 Hacer y entregar informes de acción educativa. 4.	PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Un Informe de acción educativa completo, del evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación: Educación No Formal: Formación técnica sobre el tema, Formación como capacitador o capacitadora en educación no formal. Educación formal: Formación Universitaria sobre, Saneamiento ambiental, salud preventiva o temas afines.   Formación docente preferiblemente. Experiencia. Mínimo dos años de experiencia como capacitador o capacitadora, en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en acciones de capacitación con madres y padres para educación inicial. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 20 horas.  Entre junio y julio de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y o productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9.	FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacion@coneanfo.hn de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1	Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación tanto en educación formal como no formal, en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias Lempira del 20 al 27 de mayo de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-SP-08-05-2015


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación
Fecha de elaboración de TDR: 17/03/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-05-03-2015.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 4 eventos de capacitación sobre metodología de educación inicial.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de madres educadoras para la atención a la primera infancia, en coordinación con Agro Líbano en los departamentos de Choluteca y Valle, se ha planificado el desarrollo de un evento de reforzamiento sobre metodología considerando temas de los módulos 1, 2 y 3 y dos eventos sobre los módulos 1, 2 y 3 del plan de formación de madres educadoras.  Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de un evento de reforzamiento, que tiene una duración de 30 horas y 3 eventos de capacitación con una duración de 16 horas cada uno. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA: 2.1 General. Facilitar 4 eventos de capacitación sobre los módulos de la propuesta educativa de formación de madres educadoras con 2 grupos de participantes de Agro Líbano. 2.2 Específicos. 2.2.1	Facilitar eventos de capacitación con 2 grupos de participantes. 2.2.2 Hacer informes de acción educativa.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Desarrollo de 1 evento de capacitación de reforzamiento con madres educadoras. 3.3	Desarrollo de 2 eventos de capacitación con madres educadoras sobre los módulos 1 y 2 del plan de formación. 3.4	Hacer informes de acción educativa. 4.	PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Tres Informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2	Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación Educación No Formal: Formación en educación inicial, preferiblemente con formación docente.
Educación formal: Preferiblemente con formación universitarios en área social. Experiencia: Mínimo dos años de experiencia como capacitadores, dirigiendo o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en formación de madres educadoras para educación inicial. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 78 horas (30 horas el evento de reforzamiento y 16 horas cada uno de los otros eventos. En el periodo de abril a julio de 2015. 8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacion@coneanfo.hn de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 22390202.ext 28 ó 30.
11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3	Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 18 al 26 de marzo de 2015 en horario de 8:00 am a 4:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-SP-05-03-2015

Zulema Azucena Sauceda Barahona

streetAddress: atumbla

scheme: HND-IDCARD


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 20/05/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-09-05-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 14 eventos de capacitación sobre saneamiento básico con madres educadoras de educación inicial. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de madres educadoras para la atención a la primera infancia, en el departamento de Lempira con El PROELEM como organismo ejecutor, se ha planificado el desarrollo de catorce eventos de capacitación complementaria sobre saneamiento básico con 14 grupos de madres educadoras.  Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar el desarrollo de las capacitaciones, cada evento tiene una duración de 20 horas.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 14 eventos de capacitación sobre Metodologías para trabajo educativo sobre Saneamiento Básico”. Con 14 grupos de madres capacitadoras en La mancomunidad CAFEG Lempira con 4 grupos de participantes. 2.2 Específicos. 2.2.1 Que las madres manejen información básica sobre el tema de saneamiento básico.
2.2.2	Desarrollar acciones prácticas de limpieza.  Para afianzar aprendizajes y que sean factibles de replicar. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR sobre. 3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación con madres educadoras. 3.3 Llenar los documentos de registro del proceso de capacitación. 3.4 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.5 Llenar Listados de asistencia originales. 3.6 Redacción de dos informes de acción educativa.
3.6.1 Hacer y entregar informes de acción educativa. 4.	PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Catorce informes de acción educativa completa, uno por cada evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación en educación inicial, preferiblemente con formación docente. Haber recibido el taller introductorio sobre educación inicial y el taller sobre saneamiento básico. Educación formal: Preferiblemente secundaria completa, no indispensable. Experiencia. Mínimo dos años de experiencia como madres educadoras en procesos de educación inicial, en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en acciones de capacitación con madres y padres para educación inicial. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 280 horas (20 horas cada evento).  En el periodo del 29 de junio al 15 de agosto de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. Se puede hacer propuestas por la totalidad o por módulos o eventos. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos).
9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacion@coneanfo.hn de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos.  12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias Lempira del 15 4 al 22 de junio de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SP-09-05-2015


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 22/05/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-11-05-2015.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 6 eventos de capacitación sobre metodología de educación inicial. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de madres educadoras para la atención a la primera infancia, en coordinación con Agro Líbano en los departamentos de Choluteca y Valle, se ha planificado el desarrollo de cuatro eventos sobre los módulos 1, 2 y 3 del plan de formación de madres educadoras.  Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de seis eventos de capacitación, que tiene una duración de 16 horas los módulos 1 y 2 y 20 horas el módulo 3, con una duración total de 104 horas cada uno.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 6 eventos de capacitación sobre los módulos de la propuesta educativa de formación de madres educadoras con 2 grupos de participantes de Agro Líbano. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar 6 eventos de capacitación con 2 grupos de madres educadoras. 2.2.2 Hacer informes de acción educativa. 3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR sobre. 3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2	Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el modulo 1 con madres educadoras. 3.3	Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 2 con madres educadoras Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 3 con madres educadoras. 3.4 Hacer informes de acción educativa.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Seis Informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación)
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre educación inicial, formación como capacitador o capacitadora en educación no formal preferiblemente con formación docente. Educación formal: Preferiblemente con formación Universitaria sobre educación inicial o áreas o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia. Mínimo dos años de experiencia como capacitadores, dirigiendo o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en formación de madres educadoras para educación inicial. Se valoran otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 104 horas (4 eventos de 16 horas y 2 eventos de 20 horas cada uno) En el periodo del 22 de junio al 22 de septiembre de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9.	FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202.ext 28 o 30. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1	Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 22 al 29 de mayo de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SP-11-05-2015


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 14/04/15. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-06-04-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA:
Diseño de dos procesos educativos para formación en línea.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de La CONEANFO ha venido desarrollando procesos educativos con varias instituciones, sobre diversos temas. En el ámbito administrativo hemos apoyado investigación y planificación estratégica y diseño de perfiles de proyectos, además hemos desarrollado procesos sobre Diseño Curricular e investigación social. Pero el mayor énfasis se da en la formación metodológica de educadores; técnicos y voluntarios. La metodología utilizada ha sido presencial intensiva, con trabajos prácticos asesorados y monitoreados por personal contratado. Actualmente y para atender la demanda de capacitación de los equipos técnicos de instituciones que desarrollan acciones educativas y sociales, nos proponemos utilizar la internet como un medio que permita llegar a un mayor número de personas y reducir costos de atención. Está en proceso de diseño y terminada para principios de mayo una plataforma educativa virtual de La CONEANFO. En esta fecha estamos sometiendo a concurso público el diseño y adecuación para capacitación en línea de dos procesos educativos para desarrollarlos en el PORTAL DE EDUCACIÓN VIRTUAL de la CONEANFO. A fin de empezar a operar en el mes de junio de 2015.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Revisar los procesos de formación sobre Investigación y diseño curricular, ajustar diseño y crear herramientas para instalarlos en el PORTAL DE EDUCACIÓN VIRTUAL de CONEANFO. 2.2 Específicos. 2.2.1	.- Crear una versión para operación en línea del proceso de capacitación sobre Investigación social. 2.2.2 .- Crear una versión para operación en línea del proceso de capacitación sobre diseño curricular para educación no formal. 3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1.- Revisar y hacer ajustes al proceso de investigación social. 3.2.- Revisar y hacer ajustes al proceso de diseño curricular para educación no formal. 3.3.- Diseñar herramientas para operación en línea del proceso de capacitación sobre Investigación social. 3.4.- Diseñar herramientas para operación en línea del proceso de capacitación sobre diseño curricular para educación no formal. 3.5	.- Diseñar herramientas de evaluación en línea del proceso de capacitación sobre Investigación social. 3.6.- Diseñar herramientas de evaluación en línea del proceso de capacitación sobre diseño curricular para educación no formal. 4.	PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1.1 Documento electrónico e impreso en versión para operación en línea del proceso de capacitación sobre Investigación social.
4.2 Documento electrónico e impreso en versión para operación en línea del proceso de capacitación sobre diseño curricular.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo. 6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación
Educación No Formal: Formación en educación y en entornos virtuales. Educación formal: Preferiblemente con formación universitarios en área social. (Sociología, trabajo, Social, Investigación etc.).Experiencia: Mínimo dos años de experiencia como capacitadores, dirigiendo o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal preferiblemente en modalidad virtual.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 2 meses.  En el período de mayo a junio de 2015.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en el plan de trabajo con los lineamientos generales que permitirá obtener los productos indicados.  8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo o a los productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. 9. FORMA DE PAGO. Para este tipo de contratos no se hace anticipos, si se puede hacer pagos parciales contra productos, se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, ext 28 ó 30. O escribir a la dirección electrónico capacitacionconeanfo@gmail.com. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. Objetivos, actividades y Tiempo. Formación (30%). Formación en educación no formal (20%). Formación en Educación Formal (10%). 	Experiencia (40%). Experiencia en desarrollo y asesoría de educación virtual 250%). Otras experiencias relacionadas a los temas de trabajo (15%). Propuesta técnica (30%). Actividades      (15%). Procedimiento (15%). Propuesta económica. Desglose de costos por productos o por tiempo. 12.	LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO del 14 al 21 de abril de 2015 en horario de 8 PM a 3:00 PM.

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name: YESICA MARIA CRUZ DOBLADO * Compra Menor

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title: CONEANFO-CAP-SP-06-04-2015

streetAddress: Tegucigalpa, Francisco Morazán.


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 2/05/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-15-05-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 10 eventos de capacitación sobre Incidencia en Políticas Públicas y Auditoria Social con Ayuda en acción. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación sobre incidencia en políticas públicas y auditoria social, con la participación de la Comisión de Acción Social Menonita en los departamentos de Colon, Gracias a Dios, y Lempira, además apoyamos capacitaciones sobre estos temas con el Foro Social de Santa Elena y la Organización, Movimiento Indígena de La Paz (MILPA).  Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollar el proceso de capacitación completo (3 eventos con dos grupos total 6 eventos) sobre incidencia en políticas públicas con 2 grupos de jóvenes de los municipios de La Campa y Lepaera departamento de Lempira, dos eventos sobre el módulo de auditoria social e incidencia política con un grupo en Iriona Colon y 2 eventos de capacitación, sobre el módulo de auditoria social e incidencia política con un grupo del foro Social de Santa. Los eventos tienen una duración de 20 horas cada uno, con una duración total de 200 horas de trabajo con los grupos. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 10 eventos de capacitación sobre los módulos de la propuesta educativa de formación de madres educadoras con 3 grupos de participantes CASM en Lempira y Colón y un grupo del Foro Social y la organización Indígena MILPA en Santa Elena La Paz. 2.2	Específicos. 2.2.1 Facilitar 6 eventos de capacitación con 2 grupos de jóvenes atendidos por CASM en los municipios de La Campa y Lepaera. 2.2.2 Facilitar 2 eventos de capacitación con 1 grupo de participantes atendidos por CASM en el municipio de Iriona departamento de Colón. 2.2.3 Facilitar 2 eventos de capacitación con 1 grupo de participantes del Foro Social de Santa Elena departamento de La Paz. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Preparar la logística necesaria para las capacitaciones. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 1 Gobernabilidad y democracia en el ámbito Municipal con jóvenes de La Campa y Lepaera. 3.3 Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 2 Participación ciudadana con jóvenes de La Campa y Lepaera. 3.4 Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 3 Incidencia Política con jóvenes de La Campa y Lepaera
3.5 Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 4 Soberanía territorial y Auditoria social con líderes atendidos por CASM en Colón.  3.6 Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 4 Soberanía territorial y Auditoria social con líderes atendidos por,  El Foro Social y la organización indígena MILPA En Santa Elena La Paz. 3.7	Hacer informes de acción educativa. 4.	PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Diez Informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes)
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1. Solicitar información a la dirección. capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios.
5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales).
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación
Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación Formación técnica sobre el tema. Formación como capacitador en educación no formal, o Formación en áreas afines.
Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia.
Experiencia en el tema, Tiempo minino un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 20 horas por evento por 10 eventos a desarrollarse en el periodo del 22 de junio al 22 de septiembre de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30. 11.	 ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1	Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. 11.2	Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 5 al 15 de junio de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SP-15-05-2015


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 30/04/2015. Número correlativo de los TDR:	 CONEANFO-CAP-SP-07-04-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 10 eventos de capacitación sobre metodología de educación inicial.  1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de madres educadoras para la atención a la primera infancia, en el departamento de Lempira con El PROELEM como organismo ejecutor, se ha planificado el desarrollo de seis eventos de capacitación con 2 grupos (tres eventos con cada grupo) sobre los módulos 1, 2 y 3 del plan de formación de madres educadoras y dos eventos de capacitación con 2 grupos (dos eventos con cada grupo) sobre los módulos 4 y 7 del plan de formación de madres educadoras.  Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar el desarrollo de las capacitaciones, cada evento una duración de 20 horas. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 10 eventos de capacitación sobre los módulos; 1, 2, 3, 4 y 7 del plan de formación de madres educadoras atendidas por el PROELEM en la mancomunidad CAFEG en Lempira con 4 grupos de participantes.
2.2 Específicos. 2.2.1	Facilitar dos eventos de capacitación del módulo 1 del plan de formación de madres educadoras con 2 grupos de participantes. 2.2.2	Facilitar dos eventos de capacitación del módulo 2 del plan de formación de madres educadoras con 2 grupos de participantes.
2.2.3	Facilitar dos eventos de capacitación del módulo 3 del plan de formación de madres educadoras con 2 grupos de participantes.  2.2.4	Facilitar dos eventos de capacitación del módulo 4 del plan de formación de madres educadoras con 2 grupos de participantes. 2.2.5	Facilitar dos eventos de capacitación del módulo 7 del plan de formación de madres educadoras con 2 grupos de participantes.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR sobre 3.1	Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2	Desarrollo de eventos de capacitación con madres educadoras.  3.3	 Llenar los documentos de registro del proceso de capacitación
3.4  Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.5 Llenar Listados de asistencia originales. 3.6 Redacción de dos informes de acción educativa. 3.6.1 Hacer y entregar informes de acción educativa.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Diez Informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación en educación inicial, preferiblemente con formación docente. Haber recibido el taller introductorio sobre educación inicial
Educación formal: Preferiblemente secundaria completa, no indispensable. Experiencia. Mínimo dos años de experiencia como madres educadoras en procesos de educación inicial, en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en acciones de capacitación con madres y padres para educación inicial.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 200 horas (20 horas cada evento).  En el periodo del 18 de mayo al 15 de julio de 2015. 8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. Se puede hacer propuestas por la totalidad o por módulos o eventos.
8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9.	FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad.
10.  ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacion@coneanfo.hn de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR
11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría.
11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos.  12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias Lempira del 4 al 6 de mayo de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SP-07-04-2015


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 20/05/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-17-05-2015.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación proceso de capacitación sobre “Metodologías para trabajo educativo sobre Saneamiento Básico” con madres capacitadoras y madres educadoras. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de madres capacitadoras, que a la vez capacitaran a madres que tienen hijos en edades entre 0 y 4 años, como parte del proyecto de atención a la primera infancia, en el departamento de Lempira con El PROELEM como organismo ejecutor, se ha planificado el desarrollo de un evento de capacitación con 1 grupo de madres, seleccionadas entre las que tienen mayor liderazgo y mejor manejo metodológico de la propuesta educativa de atención a la primera infancia.  El tema de Saneamiento básico es un tema complementario a la formación como madres capacitadoras.  Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar el desarrollo de un proceso de capacitación desarrollando una capacitación de 20 horas de duración y acompañando y coordinando 18 eventos de capacitación que desarrollarán las madres capacitadoras. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar proceso de capacitación sobre Metodologías para trabajo educativo sobre Saneamiento Básico”. Con 20 de madres capacitadoras y 400 madres educadoras en La mancomunidad CAFEG. 2.2	Específicos. 2.2.1 Hacer una introducción al tema de saneamiento básico que permita el manejo conceptos básicos y técnicas de con líderes comunitarios. 2.2.2 Diseñar junto con las los participantes una guía de trabajo y sus ayudas didácticas para el desarrollo de un evento sobre Introducción al Saneamiento básico para desarrollarlos con con Madres educadoras.  Esta guía debe considerar una práctica real en una de las comunidades. 2.2.3 Coordinar la facilitación de 18 eventos facilitados por las madres capacitadoras. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación con madres capacitadoras. 3.3 Llenar los documentos de registro del proceso de capacitación. 3.4 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.5 Llenar Listados de asistencia originales. 3.6 Redacción de un informe de acción educativa. 3.7 Coordinar y acompañar el desarrollo de 18 eventos de capacitación con madres educadoras
3.7.1 Acompañar la redacción de informes de acción educativa de las madres capacitadoras. 3.7.2 Hacer y entregar informes de acción educativa. 4.	PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Un Informe de acción educativa completo, del evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 4.3 Un informe narrativo del proceso de capacitación. 4.4	Con copias de los informes de acción educativa de las madres educadoras. 4.5	Un informe narrativo del proceso de seguimiento. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre el tema, Formación como capacitador o capacitadora en educación no formal. Educación formal: Formación sobre, Saneamiento ambiental, salud preventiva o temas afines. Formación docente preferiblemente
Experiencia: Mínimo dos años de experiencia como capacitador o capacitadora, en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en acciones de capacitación con madres y padres para educación inicial. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 2 meses de julio y septiembre de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y o productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com.
2. Escribir su propuesta de trabajo. 3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación
5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL.
Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación tanto en educación formal como no formal, en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias, Lempira, del 30 de junio al 6 de julio de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SP-17-05-2015


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 13/07/15. Número correlativo de los TDR:  CONEANFO-CAP-SP-18-07-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de evento de capacitación sobre el módulo Control de calidad en alimentos y Bebidas el el PNET. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de La CONEANFO, ha desarrollo propuesta educativa sobre formación de facilitadores con énfasis en formación metodológica con El Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, en esta ocasión se propone el desarrollo de un evento de reforzamiento con técnicos de las escuelas Taller del área de gastronomía, con un grupo de 10 participantes de 4 escuelas.  Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar el desarrollo del módulo, con un grupo de participantes con una duración de 40 horas. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 1 evento de capacitación sobre el módulo Control de calidad en alimentos y Bebidas del plan de formación de Cocinero Básico y hacer recomendaciones metodológicas para facilitadores. 2.2 Específicos. 2.2.1	Facilitar el módulo Control de calidad en alimentos y Bebidas. 2.2.2. Facilitar un componente de recomendaciones metodológicas para facilitadores con enfoque de Metodología de Educación No Formal
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR: 3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación.
3.3 Llenar los documentos de registro del proceso de capacitación. 3.4  Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.5 Llenar Listados de asistencia originales. 3.6 Redacción de un informe de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	Un Informe de acción educativa completo, del evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación: Educación No Formal: Formación técnica sobre el tema, Formación como capacitador o capacitadora en educación no formal. Educación formal: Formación sobre gastronomía. Formación docente preferiblemente. Experiencia:   Mínimo dos años de experiencia como capacitador o capacitadora, en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en acciones de capacitación y o evaluación en educación no formal.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 40 horas entre los meses de julio y agosto de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en el guion metodológico diseñado o revisado y ajustado en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y o productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos 1.	Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com.
2. Escribir su propuesta de trabajo. 3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.
9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30.
11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación tanto en educación formal como no formal, en los temas de la consultoría.
11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 14 al 20 de julio de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SP-18-07-2015

status: unsuccessful

statusDetails: Fracasados


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR:	16/07/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-19-07-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Coordinar proceso de capacitación sobre Saneamiento Básico” con madres capacitadoras y madres educadoras. 1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de madres capacitadoras, que a la vez capacitaran a madres que tienen hijos en edades entre 0 y 4 años, como parte del proyecto de atención a la primera infancia, en el departamento de Lempira con El PROELEM como organismo ejecutor, se ha planificado el desarrollo de un evento de capacitación con 1 grupo de madres, seleccionadas entre las que tienen mayor liderazgo y mejor manejo metodológico de la propuesta educativa de atención a la primera infancia.  El tema de Saneamiento básico es un tema complementario a la formación como madres capacitadoras.  Se está solicitando ofertas de servicio para coordinar el desarrollo de un proceso de capacitación de 18 eventos de capacitación con madres educadoras y 2 eventos de capacitación con madres capacitadoras. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1	 General. Coordinar proceso de capacitación sobre Metodologías para trabajo educativo sobre Saneamiento Básico”. Con 20 de madres capacitadoras y 400 madres educadoras en La mancomunidad CAFEG. 2.2	 Específicos. 2.2.1 Dar seguimiento presencial al proceso de capacitación con madres capacitadoras.
2.2.2 Dar seguimiento presencial al proceso de capacitación con madres educadoras. 2.2.3 Asesorar a las madres capacitadoras para realizar el registro de participantes y redacción de informes de cada capacitación. 2.2.4 Realizar acciones de monitoreo en terreno al trabajo que realizan las madres educadoras.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Participar en todos los eventos de capacitación. 3.3 Dar apoyo y asesoría para Llenar los documentos de registro del proceso de capacitación. 3.4 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación.
3.5 Dar apoyo y asesoría para la redacción de informes de acción educativa.
3.6 Realizar visitas de monitoreo de desempeño a madres capacitadoras y madres educadoras. 3.6.1 Hacer y entregar un informe del desarrollo de los eventos de capacitación. 3.6.2 Hacer y entregar un informe de las acciones de monitoreo de desempeño a madres educadoras y madres capacitadoras. 4.	PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Un Informe del desarrollo de 22 eventos de capacitación completo.
4.2 Un Informe de las acciones de monitoreo realizadas y valoración de desempeño a madres educadoras y madres capacitadoras. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación: Educación No Formal: Formación técnica sobre el tema, Formación como capacitador o capacitadora en educación no formal. Educación formal: Formación sobre, Saneamiento ambiental, salud preventiva o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia
Mínimo dos años de experiencia como capacitador o capacitadora, en el ámbito No Formal. Preferiblemente con experiencia en acciones de capacitación con madres y padres para educación inicial. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
•	El tiempo de la consultoría es de 2 meses y medio comprendidos entre julio y octubre de 2015.

8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en un plan de trabajo considerando objetivos actividades y productos identificados en estos términos.
8.2. Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y o productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos).
Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1. Solicitar información a la oficina de CONEANFO en Gracias Lempira.
2. Escribir su propuesta de trabajo. 3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Proyecto de educación en Lempira CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación.
5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o darlingaldana@yahoo.com.mx  llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30 en Tegucigalpa o al2656-0922 y2656 1568 en Gracias Lempira. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación tanto en educación formal como no formal, en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias Lempira del 17 al 22 de julio de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SP-19-07-2015


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR:	 31/07/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-20-07-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 3 eventos de capacitación sobre escuela de madres y padres con Ayuda en acción. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA: La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de madres educadoras con Ayuda en Acción en varios departamentos del País para la atención a la primera infancia, y un proceso de capacitación de escuela de madres y padres, se ha planificado el desarrollo de tres eventos del plan de formación de madres educadoras, de 20 horas de duración cada uno de la propuesta de escuela de padres y madres, con dos grupos en Iriona y Santa fe Colón.  Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de tres eventos de capacitación, que tiene una duración total de 60 horas. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 3 eventos de capacitación sobre los módulos de la propuesta educativa de formación de escuela de madres y padres con un grupo de participantes de Ayuda en Acción en Colón.
2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar 3 eventos de capacitación con 1 grupo de madres y padres. 2.2.2 Hacer informes de acción educativa. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2	Desarrollo de 3 eventos de capacitación sobre con madres y padres. 3.3 Hacer informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Tres Informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes).
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre educación inicial, formación como capacitador o capacitadora en educación no formal preferiblemente con formación docente. Educación formal: Preferiblemente con formación Universitaria sobre educación inicial o áreas o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia. Mínimo dos años de experiencia como capacitadores, dirigiendo o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en formación de madres educadoras para educación inicial. Se valoran otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 104 horas (4 eventos de 16 horas y 2 eventos de 20 horas cada uno). En el período del 15 de agosto al 14 de octubre de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1	Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría.
11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 31 de julio al 5 de agosto de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SP-20-07-2015


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 06/10/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-22-10-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 4 eventos de capacitación y dar asesoría presencial a 3 grupos para realizar los trabajos prácticos.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de educadores artísticos con WALABIS, se ha planificado el desarrollo de dos eventos entre noviembre y diciembre de 2015 y 2 eventos de capacitación entre enero y marzo del 2016, del plan de formación sobre Sistematización de experiencias, con una duración de 16 horas cada evento. El proceso de capacitación se desarrollara en Tegucigalpa Francisco Morazán. Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de cuatro eventos de capacitación, que tiene una duración total de 64 horas. El Diplomado sobre sistematización de experiencias se realizará en un período de tiempo aproximado de seis meses en donde se combinaran eventos de capacitación presencial de dos días (viernes y sábados) mediante un sistema modular y el desarrollo, elaboración y entrega de trabajos/productos específicos (documentos/informes) relacionados a cada módulo de aprendizaje y al tema de sistematización seleccionado por los participantes. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar proceso de formación sobre sistematización de experiencias con un grupo de técnicos educadores artísticos. 2.2	Específicos. 2.2.1 Facilitar eventos de capacitación con 1 grupo de técnicos educadores que trabajan con organizaciones que hacen trabajo artístico y de promoción de la cultura. 2.2.2 Asesorar trabajo práctico de los y las participantes. 3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR: 3.1 Facilitar capacitación sobre el Módulo 1. Enfoques conceptuales y metodológicos de la sistematización. 3.2	Facilitar capacitación sobre el Módulo 2. Diseño de un plan de sistematización. 3.3	Facilitar capacitación sobre el Módulo 3. Rescate y reconstrucción de la experiencia. 3.4 Facilitar capacitación sobre el Módulo 4.  Análisis de información y redacción del informe de sistematización. 3.5 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.6 Desarrollo de proceso de asesoría para realizar trabajo practico. 3.7 Hacer informes de acción educativa. 3.8 Hacer informe de asesoría al trabajo práctico. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	Cuatro informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 4.3	Un informe de avance de trabajo de asesoría a la practica de sistematización. 4.4 Un informe final de asesoría a trabajo práctico de los participantes. 4.5 Un documento final de sistematización por cada grupo de trabajo. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre Sistematización de experiencias, formación como capacitador o capacitadora en educación no formal preferiblemente con formación docente. Educación formal: Preferiblemente con formación Universitaria en área social o áreas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia: Mínimo dos años de experiencia como capacitadores, dirigiendo o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en Sistematización de experiencias. Se valoran otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si se acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de seis meses, En el periodo del 1 de noviembre de 2015 al 30 de abril de 2016. 8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10.	 ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202, ext. 28 ó 30. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. Presentar copias de documentos personales incluyendo RTN numérico. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 6 al 15 de octubre de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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name: ORLANDO SAÚL RIVAS MEDINA * Compra Menor

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title: CONEANFO-CAP-SP-22-10-2015

streetAddress: Tegucigalpa, Francisco Morazán, Santa Cecilia, Calle Principal, No. de casa 01


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR:	09/09/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-21-09-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitar un evento de capacitación sobre clima laboral. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO, ha asumido el apoyo a la formación de personal empleado, en el plan de formación de personal esta el tema de clima laboral, orientado a crear espacios de participación que permita la ambientación plena de todo el personal y lograr el compromiso e identificación con el quehacer institucional, en el departamento de Lempira la CONEANFO ejecuta el proyecto de educación en Lempira, PROELEM, este organismo cuenta con un personal de mas o menos 18 a 20 personas empleadas en diferentes puestos,  cada año se han realizado capacitaciones orientadas a fortalecer el nivel técnico del personal y a la vez motivar para un mejor desempeño, bajo ese mismo enfoque este año nos proponemos desarrollar un evento de capacitación de sobre Clima Organizacional y motivación laboral. Que permita motivar al grupo de empleados y colaboradores para el logro de los objetivos institucionales. Por lo que se está solicitando ofertas de servicio para facilitar el desarrollo de un evento de capacitación de dos días de duración con personal empleado de CONEANFO en Lempira..
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar un evento de capacitación sobre clima organizacional y motivación laboral con una duración de 16 horas.
2.2 Específicos. 2.2.1	Diseñar y facilitar un evento de capacitación considerando la creación de ambientes de participación abierta sobre clima laboral y la posibilidad de identificar alternativas de mejora del ambiente de trabajo. 3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1	Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Desarrollo de 1 evento de capacitación con personal empleado de CONEANFO, asignado al PROELEN.
3.3 Hacer informe de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Un Informe de acción educativa completo del evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre el tema, formación como capacitador o capacitadora en educación no formal preferiblemente con formación docente. Educación formal: Preferiblemente con formación Universitaria del área social. Formación docente preferiblemente. Experiencia. Mínimo dos años de experiencia como capacitadores, dirigiendo personal o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal. Preferiblemente con experiencia en formación de personal. Se valoran otras experiencias de trabajo educativo con grupos en temas relacionados. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El tiempo de la consultoría es de 16 horas (un evento de dos días de duración) En el periodo del 1 al 30 de octubre de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en el guión metodológico diseñado en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo.
8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lempiras en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos).
9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de producto, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202.ext 28 o 30. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría.
11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 10 al 23 de septiembre de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SP-21-09-2015