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Mejora de la gestión administrativa y financiera
I.	INTRODUCCION Y ANTECEDENTES PARA LACONSULTORIA
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI), tiene el fin de promover, desarrollar y fortalecer el sistema de investigación, desarrollo tecnológico y la innovación para el desarrollo y cambio estructural social y económico de Honduras. La creación de conocimiento y el desarrollo tecnológico es el principal mecanismo de emancipación de nuestra era.
Desde el dos mil veinte y dos (2022) la secretaria comenzó un proceso de transformación y evolución, con el propósito de cambiar el rostro e imagen de la institución, orientándolo hacía la mejora para cumplir el objetivo principal de llevar la ciencia y tecnología al pueblo. En este sentido se han establecido diversos objetivos y metas a través de la creación de programas y proyectos.
Como secretaria encargada de llevar la ciencia, tecnologia e innovacion al pueblo hondureño, es necesarios mantenernos a la vanguardia y orientados en el camino de la mejora continua, la cual se identifica como la práctica común en las instituciones que buscan obtener resultados eficientes. Esto se materializa en la implementación de mecanismos y procedimientos en pro de la mejora continua de procesos, programas, proyectos y servicios. La mejora continua se puede lograr mediante el uso de diferentes metodologías y buenas prácticas.
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) al ser una institución que está en constante movimiento mediante la ejecución de diversos proyectos y programas con el objetivo de darle difusión y llevar la ciencia, tecnología e innovación al pueblo hondureño, por lo antes expuesto es necesario la intervención de un profesional que pueda contribuir con la orientación y asesoramiento en la revisión de las gestiones administrativas (actividades financieras).
La revisión de las gestiones administrativas (actividades financieras) de la institucional debera ser un servicio especializado que contribuya a la institución a mejorar su eficiencia y eficacia en la gestión de sus recursos financieros y administrativos. En esta consultoría se lleva a cabo un análisis exhaustivo y sistemático de los elementos financieros y administrativos de la institución, con el fin de identificar fortalezas y debilidades en su gestión y presentar recomendaciones para mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos estratégicos.
La revisión financiera tiene como objetivo la inspección y evaluación de los estados financieros de la institución, con el fin de asegurar la veracidad y transparencia de la información financiera y el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables, algunos elementos que serán objeto de revisión: Estados financieros, Bienes capitales, Sueldos y salarios, Ejecución presupuestaria, Viáticos, y Transferencia.
En conclusión, una consultoría orientada a la revisión de actividades administrativa y financiera institucional seria una herramienta esencial para que la institución ingrese a un proceso de mejorar y de esta forma elevar  su rendimiento y asegurarse de que su gestión financiera y administrativa sea efectiva y eficiente, lo que permitirá a la institución cumplir con los objetivos generales y especificos para enfrentar con éxito los desafíos que se presentan.
OBJETIVO GENERAL
Contratar un consultor(a)/asesor experto profesional capacitado, técnica y tecnológicamente, que provea los servicios de asesoramiento que incluya la revisión exhaustivo y sistemático de los elementos financieros y administrativos de la institución, con el fin de identificar fortalezas y debilidades en su gestión y presentar recomendaciones para mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos estratégicos.
1.1	OBJETIVOS ESPECIFICOS
a.	Identificar áreas de mejora: Esto implica evaluar los procesos y procedimientos actuales para identificar oportunidades de optimización y eficiencia.
b.	Evaluar el cumplimiento normativo: evaluar el cumplimiento normativo de la organización en términos de regulaciones y leyes financieras, fiscales, laborales, ambientales, entre otras.
c.	Optimizar la gestión de recursos: a traves  de la revisión administrativa y financiera también busca mejorar la gestión de los recursos de la organización, tales como recursos humanos, financieros, tecnológicos y materiales. Se trata de asegurar que la institución esté utilizando sus recursos de manera óptima y efectiva.
d.	Fortalecer el control interno: es decir, asegurarse de que existan controles adecuados para prevenir y detectar fraudes, errores y malversaciones. Esto implica revisar los sistemas de contabilidad y tesorería, y evaluar los controles internos que se utilizan para proteger los activos de la institución.
e.	Proporcionar recomendaciones: específicas y factibles para mejorar la gestión de la organización.
ALCANCE DE LA CONSULTORIA
La consultoría/asesoría contempla la orientación necesaria para asesoramiento que incluya la revisión exhaustivo y sistemático de los elementos financieros y administrativos de la institución, con el fin de identificar fortalezas y debilidades en su gestión y presentar recomendaciones para mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos estratégicos.
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT), brindarán al consultor(a), los elementos necesarios para que la consultoría se ejecute de una forma eficaz y eficiente, pondrá a disposición todos los recursos necesarios para el desarrollo del proyecto, además que SENACIT brindara la información necesaria para que todo se ejecute de la mejor manera.
Entre las características técnicas de la consultoría, esta debe de contener o cumplir lo siguiente:
 Satisfacer objetivos respecto a diversos elementos:
1.	Elemento de desarrollo de la asesoría
a.	Revisión de gestiones institucionales (actividades administrativas) que incluya la revisión de:
•	Estados financieros,
•	Bienes capitales,
•	Sueldos y salarios,
•	Ejecución presupuestaria,
•	Viáticos,
•	Procedimientos de compras menores,
•	Inversión en programas y proyectos,
•	Liquidación, y
•	Transferencias.
b.	Identificar las áreas que requieran mayor atención para detallar los elementos de mejora.
c.	Enfocar la asesoría para poder evaluar los datos necesarios para la revisión y mejora de las actividades administrativas.
d.	Asesorar y sugerir la utilización o implementación de medios técnicos avanzados para la mejora de las gestiones institucionales (actividades administrativas).
a.	La automatización de procesos y procedimientos.
b.	La integración de servicios.
2.	Elemento económico
a.	Mantener una buena relación costo beneficio de la consultoría prestada.
La consultoría deberá incluir un pequeño informe con un cronograma de las actividades realizadas y que tome en cuenta los elementos para cumplir con los requerimientos establecidos. Todas las actividades se desarrollarán en estrecha coordinación y consulta con la coordinación de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT)
Para el desarrollo de la consultoría, al consultor se le proporcionará algunas sugerencias, sin embargo, podrá sugerir alternativas para el desarrollo del proyecto.
II.	PRODUCTO ESPERADO
Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1: Cronograma y plan de trabajo con de actividades a realizar.
PRODUCTO 2: Informe de hallazgos: Este es un informe detallado que describe los hallazgos identificados durante la auditoría administrativa y financiera, así como las recomendaciones específicas para corregirlos.
PRODUCTO 3: Informe de análisis técnico para la regularización de procesos de administración y de gestión.
PRODUCTO 4: Informe de evaluación de procesos: Una evaluación exhaustiva de los procesos y procedimientos administrativos de la organización, incluyendo la identificación de áreas de mejora en la gestión de recursos humanos, tecnológicos y materiales.
PRODUCTO 5 Informe de Plan de acción: Un plan de acción detallado que establece los pasos específicos que la organización debe tomar para corregir los hallazgos identificados durante la auditoría y mejorar su gestión financiera y administrativa.
PRODUCTO 6: Informe de Apoyo en implementación: Asesoría y apoyo para la implementación de los cambios y mejoras recomendados durante la auditoría, incluyendo el diseño e implementación de nuevos procesos y procedimientos, y el monitoreo y evaluación de los resultados.
COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
·	La dirección ejecutiva a través de los organismos competentes proporcionar al consultor de información necesaria para el desarrollo de la consultoría.
·	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
·	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
·	La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
·	También la Dirección Ejecutiva le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
VI.	SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
VII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
·	El contrato se perfeccionar una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
·	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de cinco (05) meses.
·	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
·	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
·	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato. La terminación del contrato puede efectuarse por mutuo acuerdo de ambas contractuales.
·	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
VIII.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de tecnologías con estudios complementarios demostrables en temas de gobierno, gestión y administración contable.
8.1.  Grado Académico:
Educación superior en ciencias económicas, administrativos y contables.
1.	Experiencia General:
•	Experiencia profesional mínima de 5 años (a partir de la fecha de haber recibido el título universitario) en el sector público y/o privado.
Habilidades técnicas:
•	Integración de conocimientos administrativos orientados a la mejora continua.
•	Amplio conocimiento gestión gubernamental.
•	Experiencia en gestión de equipo.
•	Capacidad para realizar múltiples tareas tareas con limitaciones de tiempo, presupuesto y objetivos/.
•	Conocimiento en optimización de mejora continua.
•	Fuertes habilidades de comunicación.
•	Conocimiento de ciclos de proyectos.
•	Enfoque basado en procesos de sistematización.
•	Conocimiento métodos innovadores de implementación de nuevas metodologías.
IX.	FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en tres (03) partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el punto cuatro (4) de estos términos de Referencia; y se presentará para pago de la siguiente forma:
Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto uno (01 y 2)
Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto uno (03)
Tercer Pago: contra entrega y aprobación del Producto uno (04)
Cuarto Pago: contra entrega y aprobación del Producto uno (05)
Quinto Pago: contra entrega y aprobación del Producto uno (06)
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
X.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres (03) copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-017-2023


description:
Servicio de diseño gráfico para sitio web, redes sociales y creación de contenido visual del Encuentro Continental de Ciencias Básicas para la SENACIT
INTRODUCCION Y ANTECEDENTES PARA LA CONSULTORIA
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI), tiene el fin de promover, desarrollar y fortalecer el sistema de investigación, desarrollo tecnológico y la innovación para el desarrollo y cambio estructural social y económico de Honduras. La creación de conocimiento y el desarrollo tecnológico es el principal mecanismo de emancipación de nuestra era.
En el marco de su compromiso por impulsar eventos de gran relevancia continental, la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación se enorgullece en presentar el "Primer Encuentro Continental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023".
En ese sentido, la necesidad de un diseñador gráfico para dicho evento radica en que debe desempeñar un papel esencial en la materialización visual y estética del evento. Encargado de transmitir el espíritu y la esencia del encuentro a través de elementos visuales, este profesional aporta su creatividad y destreza para plasmar la identidad única del "Primer Encuentro Continental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023".
Desde la creación del logotipo distintivo que represente la esencia del evento hasta el diseño de elementos visuales para promoción y difusión, como afiches, banners, folletos y presentaciones multimedia, el diseñador gráfico trabaja en colaboración estrecha con la Secretaría para capturar la esencia del evento y comunicarla efectivamente a la audiencia.

La paleta de colores, las tipografías, los gráficos y las ilustraciones son cuidadosamente seleccionados por el diseñador gráfico para reflejar la temática del evento y crear una experiencia visual cohesiva. Además, este profesional contribuye en la adaptación de la identidad visual a diferentes plataformas, como el sitio web oficial, redes sociales y materiales impresos.

I.	OBJETIVO GENERAL
Contratar un consultor(a) experto profesional capacitado, en materializar la identidad visual y estética del "Primer Encuentro Continental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023", mediante la creación y ejecución de elementos visuales que capturen y comuniquen de manera efectiva el objetivo, la innovación y la sostenibilidad del evento. El diseñador gráfico colaborará estrechamente con la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación para elaborar una narrativa visual distintiva y emocionalmente conectada que enriquezca la experiencia multidimensional del encuentro y contribuya al éxito general del evento.
1.1	OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.	Desarrollar una identidad visual distintiva: el diseñador gráfico deberá concebir y crear un logotipo distintivo que encapsule la esencia y los valores del "Primer Encuentro Continental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023", reflejando de manera única la innovación y la sostenibilidad que caracterizan al evento.

2.	Diseñar materiales promocionales impactantes: el diseñador gráfico será responsable de crear y producir materiales visuales atractivos y convincentes, como invitaciones, afiches, banners, folletos y presentaciones multimedia y afines, que capten la atención del público y comuniquen de manera efectiva la temática y los objetivos del encuentro.

3.	Adaptar la identidad visual a plataformas digitales: el diseñador gráfico deberá adaptar la identidad visual del evento a diferentes plataformas digitales, incluyendo el sitio web oficial y las redes sociales, asegurando la publicidad del evento con coherencia visual que maximice el impacto y la visibilidad en línea.

4.	Seleccionar elementos visuales coherentes: se requiere que el diseñador gráfico elija cuidadosamente una paleta de colores, tipografías, gráficos e ilustraciones que estén alineados con la temática y los valores del encuentro, contribuyendo a crear una experiencia visual cohesiva y memorable.

5.	Colaboración estrecha con la secretaría: el diseñador gráfico trabajará en estrecha colaboración con la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación para comprender a fondo los objetivos y la esencia del evento, asegurando que la narrativa visual diseñada refleje con precisión los mensajes clave y la dirección estratégica del encuentro.

6.	Crear una identidad duradera: el diseñador gráfico se esforzará por crear una identidad visual que perdure en la memoria del público incluso después de que el evento haya concluido, dejando una impresión duradera y positiva del "Primer Encuentro Continental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023".

II.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA
La consultoría del diseñador gráfico abarcará un conjunto integral de tareas y responsabilidades que se enfocarán en la conceptualización, desarrollo y ejecución de la identidad visual y los elementos visuales relacionados con el "Primer Encuentro Continental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023". El alcance de la consultoría incluirá, pero no se limitará, a las siguientes áreas:
•	Creación de identidad visual:
 	Desarrollar un logotipo distintivo que encapsule los valores, la innovación y la sostenibilidad del evento.
 	Definir una paleta de colores, tipografías y elementos gráficos relacionados con la temática del encuentro y en consonancia con la marca de la SENACIT.
•	Diseño de Materiales Promocionales:
 	Crear afiches, banners, folletos y presentaciones multimedia que reflejen la identidad visual y promocionen el evento de manera atractiva.
 	Adaptar los diseños a diferentes formatos y tamaños para su uso en medios impresos y digitales.
•	Adaptación a plataformas digitales:
 	Diseñar la interfaz visual del sitio web oficial del evento, asegurando una experiencia de usuario coherente y atractiva.
 	Generar elementos visuales optimizados para redes sociales y otros canales digitales.
•	Colaboración y comunicación:
 	Trabajar en estrecha colaboración con la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación para comprender los objetivos y el mensaje del evento.
 	Participar en reuniones para organizar la narrativa visual con la dirección estratégica del encuentro.

•	Comunicación visual de conceptos:
 	Traducir conceptos y valores clave del evento en elementos visuales que comuniquen de manera efectiva a la audiencia.
•	Diseño de elementos visuales:
 	Desarrollar ilustraciones y gráficos que representen la temática del encuentro y refuercen los mensajes clave.
 	Diseñar elementos visuales para presentaciones, materiales impresos y otros medios relevantes.
•	Revisión y retroalimentación:
 	Participar en revisiones y ajustes basados en la retroalimentación proporcionada por la Secretaría, asegurando que los diseños reflejen de manera precisa la visión del evento.
•	Cumplimiento de plazos y entregables:
 	Entregar los diseños en los plazos acordados, garantizando la puntualidad y calidad de los productos visuales.
La consultoría deberá incluir un pequeño informe con un cronograma de las actividades realizadas el cual deberá ser presentado de forma quincenal y que tome en cuenta los elementos para cumplir con los requerimientos establecidos. Todas las actividades se desarrollarán en estrecha coordinación y consulta con la coordinación de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT). Para el desarrollo de la consultoría, al consultor se le proporcionará algunas sugerencias, sin embargo, podrá sugerir alternativas para el desarrollo del proyecto.
III.	PRODUCTO ESPERADO
Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1: plan de trabajo y cronograma de actividades.
•	Socialización y validación inicial de logotipo.
•	Realización e implementación de Manual de Marca: basado en un análisis crítico de la línea gráfica de la SENACIT.
•	Recursos necesarios: proporcionar una estimación de recursos necesarios para implementar el plan de trabajo. Incluye el tiempo y los recursos necesarios para llevar a cabo las tareas específicas y cronograma de trabajo.
•	Conclusiones: resumen de los hallazgos del análisis de evaluación en la que se proporciona una conclusión general sobre el estado actual de la línea gráfica y redes sociales, así como las recomendaciones, el plan de trabajo a realizar y cualquier otro elemento necesario para este producto.
•	Recomendaciones: proporcionar recomendaciones para mejorar el sitio web del evento y redes sociales. Estas recomendaciones deben ser específicas y detalladas, incluyendo pasos concretos para mejorar.
PRODUCTO 2: Informe de evaluación el cual debe incluir los siguientes elementos:
•	Actualizaciones en términos de contenido y diseño: el diseñador gráfico deberá informar sobre cada cambio a realizar dentro del sitio web y redes sociales.
•	Requisitos de mantenimiento: en cuanto al mantenimiento del sitio web y redes sociales, se identificará posibles problemas en la calidad visual y se recopilarán datos necesarios para el seguimiento de los productos.
•	Segmento de estudio: el diseñador gráfico se encargará de analizar el segmento de mercado de la población interesada en el evento e informar sobre la interacción del público con el contenido existente en los productos.
•	Identificación de problemas: el diseñador gráfico informar sobre las limitaciones que se presenten en cuanto los recursos necesarios para cubrir la demanda esencial y efectiva del plan de trabajo.

PRODUCTO 3: informe uno (01) de desarrollo de actividades que incluya contenido visual del sitio web del evento y de las redes sociales.

•	Sitio web:
El diseñador gráfico se encargará de la creación de contenido y de describir en detalle el estado actual del sitio web del evento en términos de su diseño visual, disposición de contenido y experiencia de usuario. Asimismo, deberá mantener coordinación con el departamento de Comunicación de SENACIT.
•	Redes sociales:
En relación a las redes sociales a intervenir, el diseñador gráfico detallará la presentación visual actual de las plataformas y evaluará su relación con la imagen de marca. Se considerará la disposición de imágenes, banners, perfiles y publicaciones. Además, se identificarán oportunidades para optimizar la presencia visual en estas plataformas, destacando cualquier discrepancia con los estándares de diseño y comunicación visual. Posicionamiento del sitio web del evento y en redes social. Asimismo, deberá mantener coordinación con el departamento de Comunicación de SENACIT.

•	Problemas Relevantes:
El diseñador gráfico recopilará cualquier problema o desafío relevante que afecte a la presentación visual y la experiencia del usuario en cada plataforma. Esto puede incluir aspectos como diseños desactualizados, falta de coherencia visual, manejo de crisis u otros problemas técnicos que puedan impactar negativamente en la percepción del público.

PRODUCTO 4: informe 02 (dos) de desarrollo de actividades que incluya las actividades de mantenimiento del sitio web del evento y redes sociales.
Sitio web:
1.	Diseño visual y presentación de contenido:
•	Evaluar si el diseño visual sigue siendo atractivo y actualizado para la audiencia.
•	Analizar la relación visual entre las diferentes secciones y páginas.
2.	Experiencia de usuario:
•	Revisar la navegación en dispositivos móviles y asegurarse de que sea amigable.
3.	Adaptación a diferentes dispositivos:
•	Verificar si los productos se adaptan de manera óptima a diversos tamaños de pantalla.
•	Asegurar que la disposición de contenido y los elementos visuales sean afines en todas las resoluciones.
4.	Interacción del público:
•	Analizar datos sobre la interacción de los usuarios con el contenido, como tasas de clics y tiempo de permanencia.
•	Identificar las áreas más y menos visitadas para determinar dónde se necesita más atención.
Redes sociales:
Presentación visual en plataformas sociales:
•	Evaluar la relación visual entre las imágenes de perfil, banners y publicaciones en todas las plataformas.
•	Comprobar si la imagen de marca se mantiene consistente y reconocible en todas las redes sociales.
Optimización de la presencia visual:
•	Identificar oportunidades para mejorar la presentación visual de las publicaciones, utilizando imágenes atractivas y consistentes con la temática y la marca.

IV.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la Subdirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
·	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
·	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como disponga estos términos de referencia y el contrato.
·	La Subdirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
·	También la Subdirección Ejecutiva le facilitará la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
VI.	SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.

VII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
·	El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
·	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de tres (03) meses.
·	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
·	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
·	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
·	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.

VIII.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia necesaria en el campo del diseño gráfico. Especialmente la habilidad para transmitir mensajes a través de elementos visuales y crear soluciones visuales efectivas.
8.1.  Grado académico:
Educación superior en Diseño gráfico o carreras a fin.

1.	Experiencia general:
•	Experiencia profesional mínima de 1 año (a partir de la fecha de haber recibido el título universitario) en el sector público y/o privado.
Habilidades técnicas:
•	Dominio de herramientas de diseño.
•	Edición de imagen y video.
•	Ilusitración digital.
•	Diseño de impresos.
•	Animación y multimedia.
•	Gestión de tipografía.

IX.	FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el punto 4 de estos términos de Referencia; y se presentará para pagos los días 20 de cada mes de la siguiente forma:
Primer Pago: contra entrega y aprobación del producto 1.
Segundo Pago: contra entrega y aprobación del producto 2.
Tercero Pago: contra entrega y aprobación del producto 3 y 4.
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
X.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres (03) copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

scheme: UNSPSC

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-025-2023

status: planned

statusDetails: Elaboración

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

name: Instituto Hondureño de Ciencias, Tecnologia y la Innovaciòn

streetAddress: Edificio Torre Alfa 5to Piso Colonia Lomas del Guijarro (una cuadra y media arriba del Ministerio Público

scheme: X-HN-ONCAE-CE

Gerencia Administrativa

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

streetAddress: Col.San Carlos, Ave. San Carlos, Calle Republica de Uruguay

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
Servicios de Capacitación en Presentación en Informes Financieros, Cierre y Apertura Contable Anual
ANTECEDENTES
La Ciencia, la Tecnología y la Innovación (CTI) están ampliamente reconocidas como conductores claves para alcanzar la prosperidad económica y el bienestar social de las naciones. Considerando la importancia que la generación y uso del conocimiento tiene para alcanzar importantes metas de desarrollo económico, social, ambiental, cultural y construir un país inclusivo, globalmente competitivo, el gobierno de la presidenta Xiomara Castro ha otorgado a la Ciencia, la Tecnología y la Innovación una prioridad en la agenda por la refundación del país.
En efecto, para mejorar el desempeño innovador del país e impulsar el desarrollo económico sostenible y el bienestar social a través del fomento de sus capacidades para la generación, uso y circulación del conocimiento se requiere tomar decisiones estructurales para promover cambios esenciales basado en la ciencia, tecnología e innovación.
Honduras adoptó en 2013 el “Decreto - Ley 276 - 2013, Ley para la Promoción y Fomento del Desarrollo Científico, Tecnológico y la Innovación”. En aplicación de la Ley, se creó el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología y la Innovación (IHCIETI) que, como el brazo ejecutor de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología y la Innovación (SENACIT), está a cargo de la implementación de actividades que promueven el desarrollo del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI). Sin embargo, poco o nada se ha podido implementar esta ley, por el contrario, nuestro país está cada vez más rezagado con respecto a los avances científicos, tecnológicos y de innovación que se experimentan en otras naciones.
Con el objetivo de fortalecer la institucionalidad de la SENACIT/IHCIETI y de los otros entes del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a través de la Cooperación Técnica, “Apoyo al Fortalecimiento del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación de Honduras”, ha apoyado financiera y técnicamente la construcción del Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (PNCTI).  El PNCTI ha sido elaborado con una visión de corto, mediano y largo plazo (2022 - 2040) y define una visión concertada que en materia de CTI y sus aplicaciones, debe alcanzar el sector público y el sector académico, complementando las funciones, los esfuerzos y recursos que realiza el sector privado, tanto en el ámbito nacional, como en el regional, departamental y municipal.
El dinámico escenario internacional, caracterizado por la revolución tecnológica, la globalización de los patrones de consumo, la organización de la economía mundial en grandes bloques y la presión progresiva sobre el medio ambiente, presenta grandes desafíos y oportunidades. Honduras, como el resto de los países del mundo, debe enfrentar tales desafíos y aprovechar las oportunidades, si es que pretende desarrollarse de una manera sostenible e inclusiva. Para la correcta operatividad y cumplimiento de los procesos de SENACIT/IHCIETI, se necesita contratar servicios de capacitación en presentación en informes financieros, cierre y apertura contable anual de la SENACIT/IHCIETI.
1.	OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÒN
Los objetivos de la consultoría son:
Objetivo General:
Proponer una capacitación integral en el proceso de cierre y apertura contable anual, así como en la elaboración de informes financieros precisos y cumplimiento de normativas contables vigentes, dirigida al personal de la Secretaria Nacional de Ciencia Tecnología e innovación.
Objetivo Específico:
•	Dominar el proceso de cierre contable anual: Los participantes estarán capacitados para ejecutar eficientemente el cierre contable anual, asegurando la correcta clasificación de transacciones, ajustes de cuentas y cálculos de depreciación, amortización y provisiones.
•	Realizar la apertura contable de forma precisa: Los asistentes aprenderán a llevar a cabo la apertura contable para el nuevo periodo fiscal, garantizando que los saldos iniciales sean correctos y concilien adecuadamente con el cierre del periodo anterior.
•	Cumplir con las normas contables locales e internacionales: Los participantes estarán al tanto de las regulaciones contables vigentes en Honduras y en línea con los estándares internacionales, asegurando la presentación de informes financieros precisos y acordes a las exigencias legales.
•	Elaborar informes financieros claros y efectivos: Los empleados aprenderán a crear informes financieros coherentes y de fácil comprensión, utilizando gráficos y datos relevantes para la toma de decisiones estratégicas.
•	Desarrollar habilidades de análisis financiero: Los asistentes estarán capacitados para interpretar y analizar la información financiera presentada en los informes, identificando tendencias, fortalezas y áreas de mejora para la gestión financiera de la empresa.
•
2.	ACTIVIDADES
Las actividades propuestas para el desarrollo de la consultoría:
1.	Impartir sesiones teóricas con expertos en contabilidad y finanzas públicas para cubrir los aspectos fundamentales del proceso de cierre y apertura contable. Se abordarán las normativas contables vigentes y su aplicación en Honduras, así como los procedimientos de ajustes contables necesarios para asegurar la precisión de los estados financieros y la presentación precisa de informes financieros ante los entes contralores del Estado.
2.	Realizar talleres prácticos donde los participantes podrán aplicar los conocimientos adquiridos en casos reales. Se realizarán ejercicios de cierre y apertura contable, permitiendo a los asistentes desarrollar habilidades prácticas para llevar a cabo estos procesos de forma efectiva.
3.	Crear dos manuales detallados y personalizados para la institución: uno enfocado en el proceso de cierre y apertura contable anual, y otro centrado en la presentación de informes financieros. Estos manuales contendrán instrucciones paso a paso, ejemplos prácticos y guías para el cumplimiento de las normativas contables.
4.	Brindar asesoría personalizada a los participantes, respondiendo sus dudas y ofreciendo orientación para la correcta aplicación de los conocimientos en el ámbito laboral. Disponibles para revisar casos específicos y ofrecer recomendaciones adaptadas a las necesidades de la empresa.

Las actividades mencionadas son enunciativas y no limitativas, por lo que el/la consultor/a podrá´ realizar otras actividades a solicitud, tendientes al cumplimiento del objetivo del contrato.
3.	PRODUCTOS ESPERADOS
Los productos esperados de la capacitación son:
PRODUCTO 1: Plan de trabajo detallado de las actividades por realizar en el proyecto.
PRODUCTO 2: Capacitación y realización de manual de presentación de informes financieros semestrales y anuales según los lineamientos requeridos por la Contaduría General de la Republica.
PRODUCTO 3: Capacitación y realización de manual de ejecución de cierre y apertura contable anual, según los lineamientos requeridos por la Contaduría General de la Republica.

4.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la Gerencia de Administración y Presupuestos de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
•	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
•	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
•	La Gerencia de Administración y Presupuestos le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
•	También la Gerencia de Administración y Presupuestos le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
5.	SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del capacitador será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
6.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•	El contrato se perfeccionar una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de 3 meses.
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
•	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
7.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
7.1.	Grado Académico:
•	Educación superior a nivel de Licenciatura en Contaduría Pública y Finanzas o carreras afines.
7.2.	Experiencia General:
•	Elaboración de Asientos Contables con el sistema de SIAFI.
•	Preparación y elaboración de cierre y apertura contable en el sistema de SIAFI.
•	Elaboración de Estados Financieros con sus respectivas notas explicativas
7.3.	Experiencia Específica
•	Preparación y elaboración de cierre y apertura contable en SIAFI.
•	Preparación y elaboración de cierre y apertura presupuestaria en SIAFI.
•	Elaboración de informes contables para la GGR.
•	Elaboración de Asientos Contables SIAFI.
•	Remisión de Información Contable al Portal del IAIP.
•	Elaboración de Estados Financieros con sus respectivas notas explicativas.
7.4.	Conocimientos Generales
•	Uso de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) en ambiente Windows e Internet. Uso del sistema SIAFI tanto para el área de contabilidad como para presupuestos, manejo de la plataforma de consolidación.
•	Además del español, manejo del idioma inglés.
7.5.	Conocimientos Específicos.
•	Sistema de Administración Financiera Integrada (SIAFI) y todos los procesos necesarios para la elaboración y presentación de estados financieros.
•	Marco Legal de la Administración Pública y demás Leyes Conexas.
7.6.	Habilidades y destrezas.
•	Capacidad de Análisis
•	Toma de Decisiones
•	Mejora Continua
•	Capacidad de Enseñanza y de Oratoria.
8.	FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 4 de estos Términos de Referencia; con fecha 20 de cada mes para entrega de productos y los días 30 para gestión de pago de la siguiente forma:
A.	Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto 1 y 2.
B.	Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto 3.
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
9.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CM-I-CONSULT-021-2023


title: CM-I-CONSULT-019-2023


description:
Reestructuración de la plataforma MOOC de Investigadores Junior y mejora de la interfaz gráfica de la biblioteca virtual en intranet

1.	INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES PARA LA CONSULTORÍA
La Ciencia, la Tecnología y la Innovación (CTI) están ampliamente reconocidas como conductores claves para alcanzar la prosperidad económica y el bienestar social de las naciones. Considerando la importancia que la generación y uso del conocimiento tiene para alcanzar importantes metas de desarrollo económico, social, ambiental, cultural y construir un país inclusivo, globalmente competitivo, el gobierno de la presidenta Xiomara Castro ha otorgado a la Ciencia, la Tecnología y la Innovación una prioridad en la agenda por la refundación del país.
En efecto, para mejorar el desempeño innovador del país e impulsar el desarrollo económico sostenible y el bienestar social a través del fomento de sus capacidades para la generación, uso y circulación del conocimiento se requiere tomar decisiones estructurales para promover cambios esenciales basado en la ciencia, tecnología e innovación.
Honduras adoptó en 2013 el “Decreto - Ley 276 - 2013, Ley para la Promoción y Fomento del Desarrollo Científico, Tecnológico y la Innovación”. En aplicación de la Ley, se creó el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología y la Innovación (IHCIETI) que, como el brazo ejecutor de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología y la Innovación (SENACIT), está a cargo de la implementación de actividades que promueven el desarrollo del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI). Sin embargo, poco o nada se ha podido implementar esta ley, por el contrario, nuestro país está cada vez más rezagado con respecto a los avances científicos, tecnológicos y de innovación que se experimentan en otras naciones.
Con el objetivo de fortalecer la institucionalidad de la SENACIT/IHCIETI y de los otros entes del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a través de la Cooperación Técnica, “Apoyo al Fortalecimiento del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación de Honduras”, ha apoyado financiera y técnicamente la construcción del Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (PNCTI).  El PNCTI ha sido elaborado con una visión de corto, mediano y largo plazo (2022 - 2040) y define una visión concertada que en materia de CTI y sus aplicaciones, debe alcanzar el sector público y el sector académico, complementando las funciones, los esfuerzos y recursos que realiza el sector privado, tanto en el ámbito nacional, como en el regional, departamental y municipal.
El dinámico escenario internacional, caracterizado por la revolución tecnológica, la globalización de los patrones de consumo, la organización de la economía mundial en grandes bloques y la presión progresiva sobre el medio ambiente, presenta grandes desafíos y oportunidades. En este sentido, la formación del recurso humano representa un papel protagónico en el desarrollo económico de una nación. Es a través de esta formación que es posible dar respuestas a las necesidades de un cambio, no solamente económico, sino también cultural, social y político. Al respecto, la formación en temas de ciencia, tecnología e innovación, debe ser prioridad, sobre todo para estimular desde temprana edad la curiosidad de niños y jóvenes que, a futuro, puedan ser los científicos que resuelvan los problemas de país.
Honduras, como el resto de los países del mundo, debe enfrentar tales desafíos y aprovechar las oportunidades, si es que pretende desarrollarse de una manera sostenible e inclusiva. Es por ello que, como iniciativa de esta secretaría de Estado, y bajo la coordinación del departamento de Formación Académica, se creó el Programa de Investigadores Junior (PIJ) orientado a establecer capacitaciones para desarrollar competencias y habilidades de jóvenes de diferentes disciplinas para convertirse en futuros investigadores. La primera edición de este programa se realizó de manera presencial, graduando a 23 personas.  Dado el éxito del programa en su modalidad presencial y ante la demanda de más de 600 solicitudes de inscripción, se elaboró una versión utilizando la metodología de los cursos abiertos, masivos y en línea (MOOC) dirigida a un número ilimitado de participantes como un principio para democratizar el conocimiento. En la actualidad, el PIJ en su versión MOOC cuenta con 228 participantes activos. Algunos de estos participantes han reportado algunos problemas al momento de inscribirse y otros inconvenientes que se presentan al momento de navegar dentro de la plataforma.  Para poder solventar estos problemas y prevenir otros que se puedan presentar, se ha tomado la decisión de contratar una consultoría orientada a la “Reestructuración la plataforma MOOC de investigadores Junior y mejoramiento de la interfaz gráfica de la biblioteca virtual en intranet” para asegurar una correcta operatividad y cumplimiento de la misma.

2.	OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Los objetivos de la consultoría son:
Objetivo General:
Reestructurar la plataforma MOOC de Investigadores Junior y mejora de la interfaz gráfica de la biblioteca virtual en intranet.

Objetivos Específicos:
•	Solventar las dificultades que se presentan en la plataforma al momento de confirmar la matrícula de los alumnos.
•	Ampliar el rendimiento de la plataforma frente al aumento del volumen de usuarios.
•	Mejorar la interfaz gráfica, para una optimización de la experiencia del usuario en la plataforma MOOC, y de la biblioteca virtual en intranet.

3.	ACTIVIDADES
Las actividades propuestas para el desarrollo de la consultoría:
a)	Resolver el problema de confirmación al momento de la matriculación de los alumnos.
b)	Crear un video tutorial de inducción para la familiarización del usuario con la plataforma.
c)	Personalizar la plataforma del MOOC y la biblioteca virtual para la creación de una interfaz gráfica con una mejora en el diseño e interactividad.
d)	Revisar el servicio de alojamiento para garantizar un alto volumen de usuarios.
e)	Asegurar tanto la compatibilidad de los complementos que se incorporen como las personalizaciones necesarias en la versión de Moodle para evitar problemas posteriores.
f)	 Garantizar que la versión móvil de Moodle funcione adecuadamente.
g)	Mejorar la experiencia al momento de ingresar un usuario (por ejemplo, que el input de contraseña tenga un icono que le diga al usuario que puede visualizar la contraseña que se está ingresando).
h)	Agregar la funcionalidad de resetear la contraseña cuando el usuario la olvida.
i)	Agregar la opción de, si no hay un curso disponible, mostrar un texto diciendo que no hay cursos disponibles por el momento.
j)	Crear un backup en la nube del Wordpress y Base de datos, y que se esté realizando al menos mensualmente.
k)	Configurar la plataforma del Intranet con los mismos colores utilizados en el branding SENACIT.
l)	Asegurar que al momento de ingresar al wiki de la plataforma en la URL se mantenga el mismo dominio.
m)	Realizar un backup del wordpress y Base de datos y almacenarlas en la nube, este puede ser github u otro servicio.
n)	Mejorar las visualizaciones en dispositivos móviles ya que no son muy amigables.
Las actividades mencionadas son enunciativas y no limitativas, por lo que el/la consultor/a podrá´ realizar otras actividades a solicitud, tendientes al cumplimiento del objetivo del contrato.

4.	PRODUCTOS ESPERADOS
Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1: Plan de trabajo y cronograma de actividades
PRODUCTO 2: Reestructuración de la plataforma Moodle de investigadores Junior y mejora de la interfaz gráfica de la biblioteca virtual en intranet.

5.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la coordinación del departamento de Formación Académica de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo con las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
•	El consultor reportará a la coordinación del departamento de Formación Académica.
•	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI según necesidad.
•	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como se disponga en estos términos de referencia y en el contrato.
•	El departamento de Formación Académica le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
•	También el departamento de Formación Académica le facilitará la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
6.	SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
7.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•	El contrato se perfeccionará una vez que se hayan realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de dos (02) meses.
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
•	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORÍA, es obligación de EL CONSULTOR presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
8.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
8.1.	Grado Académico:
•	Educación superior a nivel de Ingeniería en Sistemas, Ciencias Informáticas o carreras afines.
8.2.	Experiencia General:
•	Experiencia profesional, en el sector público y/o privado, en las áreas antes mencionadas mínima de 1 año después de haber obtenido el título universitario.
8.3.	Experiencia Específica
•	Conocimientos en el manejo de plataformas y aplicaciones móviles.
•	Manejo de lenguajes de programación.
•	Capacidad para realizar múltiples tareas con limitaciones de tiempo.
•	Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
•	Dinámico y con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y gestionar tareas simultaneas.
•	Ética de trabajo orientada a resultados concretos.
•	Buen manejo de las relaciones interpersonales.
•	Disponibilidad inmediata.

8.4.	Conocimientos Generales
•	Uso de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) en ambiente Windows e Internet.
•	Además del español, manejo del idioma inglés, deseable.
8.5.	Habilidades y destrezas.
•	Capacidad de Análisis
•	Toma de Decisiones
•	Mejora Continua
9.	FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 4 de estos términos de referencia:
A.	Primer Pago: 40% contra entrega y aprobación del Producto 1.
B.	Segundo Pago: 60% contra entrega y aprobación del Producto 2.
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
10.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-024-2023


description:
Consultor/a para la coordinación, planificación y logística general de eventos  de SENACIT
INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES PARA LA CONSULTORÍA
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI), tiene el fin de promover, desarrollar y fortalecer el sistema de investigación, desarrollo tecnológico y la innovación para el desarrollo y cambio estructural social y económico de Honduras. La creación de conocimiento y el desarrollo tecnológico es el principal mecanismo de emancipación de nuestra era.
En el marco de su compromiso por impulsar eventos de gran relevancia continental, la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación se enorgullece en presentar entre otros eventos internacionales el "Primer Encuentro Intercontinental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023".
En ese sentido, la necesidad de un/a coordinador/a general para este tipo de eventos radica en que debe desempeñar un papel crucial para la adecuada realización en cuanto a la planificación, coordinación y seguimiento, antes, durante y después del evento. Encargado de verificar a detalle cada aspecto de la planificación y organización, este profesional aporta su capacidad y aptitud para asegurar el montaje exitoso del "Primer Encuentro Intercontinental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023".
Desde la planificación y logística hasta la ejecución y la evaluación, el coordinador general trabaja en colaboración estrecha con la Secretaría para capturar la esencia del evento, con el fin de asegurar que el evento sea una experiencia valiosa y enriquecedora para todos los participantes.

I.	OBJETIVO GENERAL
Contratar un consultor(a) experto profesional capacitado en llevar a cabo la coordinación general de eventos internacionales entre ellos el "Primer Encuentro Intercontinental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023", mediante la revisión continua de la planificación y organización que reflejen de manera efectiva, en términos de contenido, el objetivo, la sostenibilidad, la logística y la experiencia de los participantes de eventos de la SENACIT. El prestador de servicios profesionales como coordinador general colaborará estrechamente con la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación para garantizar la fluidez del desarrollo tales eventos, la experiencia multidimensional y la contribución al éxito general del evento.

1.1	OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1.	Garantizar una organización y logística eficiente: el coordinador general será responsable de verificar y confirmar con la/las empresa/s organizadora/s del evento, los servicios de hospedaje (reservas de hotel), gestionar la reserva de instalaciones para las conferencias (universidades y hotel), transporte de los invitados, tanto nacionales como internacionales, y de alimentación.

2.	Verificar que la experiencia educativa de alta calidad se realice sin interrupciones: el coordinador general deberá garantizar que las presentaciones, paneles, contenidos, moderaciones y actividades educativas de alto nivel educativo que se van a realizar, cuenten con la fluidez necesaria para asegurar que las contribuciones sean valiosas para los asistentes y encapsule la esencia, así como los valores del "Primer Encuentro Intercontinental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023".

3.	Colaboración estrecha con la secretaría: el coordinador general trabajará en estrecha colaboración con la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación para comprender a fondo los objetivos (general y específicos) y la esencia del evento, asegurando que la planificación refleje con precisión los componentes clave y la dirección estratégica del encuentro.

4.	Fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos: el coordinador general deberá facilitar un ambiente propicio para la interacción entre la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación, académicos, investigadores, científicos, diplomáticos y publico en general asegurando que las alianzas y la comunicación entre los organizadores, invitados y participantes sea fluida.
5.	Gestionar contingencias y problemas de manera efectiva: se requiere que el coordinador general tenga la capacidad de gestionar planes de contingencia para hacer frente a problemas imprevistos que puedan surgir antes o durante el evento, demostrando habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.

6.	Evaluación post-evento: el coordinador general se esforzará por recopilar retroalimentación de los participantes y ponentes para evaluar el éxito del evento. Además, deberá realizar un análisis de lo que funcionó bien y qué áreas podrían mejorarse para futuros eventos de la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación.

II.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA
La consultoría del coordinador general abarcará un conjunto integral de tareas y responsabilidades que se enfocarán en la conceptualización, logística, acompañamiento, gestión y ejecución de la planificación relacionadas con eventos de la SENACIT siendo el más destacado el desarrollo del "Primer Encuentro Intercontinental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023". El alcance de la consultoría incluirá, pero no se limitará, a las siguientes áreas:
A.	Planificación y organización:
•	Asistir de manera integral en la planificación del evento, cerciorándose del cumplimiento de los objetivos, fechas, temas, y actividades del “Primer Encuentro Intercontinental de Ciencias Básicas Para el Desarrollo Sostenible 2023”.
•	Establecer un cronograma detallado de tareas a realizar
•	Coordinar con el comité organizador y otros colaboradores para asegurar una visión compartida y una estrategia coherente.
B.	Gestión de recursos:
•	Supervisar la asignación de roles y responsabilidades dentro del equipo de trabajo.
•	Verificar el buen uso y funcionamiento de los recursos necesarios, incluyendo personal, presupuesto, infraestructura, tecnología y materiales.
C.	Logística:
•	Coordinar, junto con el comité organizador, la logística del evento, que incluye la reserva de instalaciones, alojamiento, transporte y alimentación.
•	Asegurarse de que todo esté en su lugar para el día del evento y resolver problemas logísticos en tiempo real.
D.	Comunicación y promoción:
•	Coordinador, junto con el diseñador gráfico y diseñador web, la revisión y buen funcionamiento del diseño visual, contenido en redes sociales y sitio web oficial del evento.
•	Actuar como punto de contacto entre la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación y participantes, respondiendo a consultas, proporcionando información y resolviendo dudas o inquietudes.
E.	Gestión día del evento:
•	Supervisar el flujo del evento el día de su realización, asegurándose de que las sesiones se ejecuten según lo planeado y resolviendo problemas de último momento, de ser el caso.
•	Coordinar las necesidades técnicas y de personal durante el evento.
F.	Cierre y seguimiento:
•	Asegurarse de que la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación se mantenga en contacto con los participantes, mediante el flujo de materiales.
•	Creación de la memoria – informe final del "Primer Encuentro Intercontinental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023", con el fin de que la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación cuente con una base de antecedentes para la realización de futuros eventos.
Todas las actividades se desarrollarán en coordinación y consulta diaria con la Subdirección Ejecutiva de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT), debiendo estar disponible aun en días no hábiles. Para el desarrollo de la consultoría, al consultor se le proporcionará los lineamientos, sin embargo, podrá sugerir alternativas para el desarrollo de la planificación.
III.	PRODUCTO ESPERADO
Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1: plan de trabajo y cronograma de actividades.
•	Realización y desarrollo del evento: planificar, organizar, dirigir y supervisar la realización y desarrollo general del evento. De igual manera, coordinar el trabajo que realicen los miembros del equipo organizador, desde la planificación inicial hasta el término del evento.
•	Recursos necesarios: realizar cotizaciones y velar por el correcto uso de recursos necesarios para implementar el plan de trabajo. Incluye el tiempo y los recursos necesarios para llevar a cabo las tareas específicas, cumplimiento del presupuesto (junto con el departamento de Administración de SENACIT) y cronograma de trabajo.
•	Logística: Realizar y dar seguimiento a las invitaciones y confirmaciones de las mismas, dirigir y abordar todas las comunicaciones en torno al evento. Asimismo, verificar el desempeño de las empresas contratadas para el desarrollo del evento, salones, alimentación, sonido, transporte, hotelería y otros elementos relacionados con la logística del evento y la correcta atención de los invitados.

•	Conclusiones: resumen de los hallazgos del análisis de evaluación en la que se proporciona una conclusión general sobre la pre y post producción del evento, así como de las recomendaciones, el plan de trabajo a realizar y cualquier otro elemento necesario para este producto.
PRODUCTO 2: Informe de evaluación el cual debe incluir los siguientes elementos:
•	Seguridad, seguimiento y sistematización: el coordinador general deberá supervisar e informar sobre cualquier cambio en el desarrollo de la estrategia, la logística y el sistema de gestión y confirmación de los invitados, ponentes y participantes.
•	Requisitos de mantenimiento: deberá valorar y dar seguimientos al mantenimiento del sitio web y redes sociales, se identificará posibles problemas en la calidad visual y se recopilarán datos necesarios para el seguimiento de los productos.
•	Imagen y mensajes: el coordinador general, conjuntamente con el diseñador gráfico y diseñador web, se encargará de analizar y revisar el material promocional o difundido por medio del sitio web oficial del evento y redes sociales. Asimismo, apoyar en los informes sobre la interacción del público con el contenido existente en los productos.
•	Sedes, centro de conferencias, hotel: el coordinador general tendrá la responsabilidad de visitar y verificar las distintas sedes donde se desarrollará el evento, incluyendo los salones de conferencias en el hotel y universidades, coordinando las solicitudes de espacio que se necesiten en las instituciones privadas y públicas de educación superior.
•	Criterios, programas y procedimientos: el coordinador general deberá analizar y prever que los mecanismos del programa, la moderación, organizar las comisiones de atención, los criterios de participación y otros aspectos relacionados con el desarrollo del evento, velando porque los requisitos lleguen en tiempo y forma a todos los posibles participantes, desarrollando un sistema eficiente de coordinación y supervisión, para garantizar que todas las actividades que se lleven a cabo se hagan con un espíritu profesional y de calidad.
•	Identificación de problemas: el coordinador general deberá informar y resolver cualquier eventualidad que se presente en cuanto los recursos necesarios para cubrir la demanda esencial y efectiva del plan de trabajo.
PRODUCTO 3: informe uno (01) de desarrollo de actividades del evento.

•	Programa del evento que contenga:
El coordinador general se encargará de verificar y elaborar a detalle día/hora de las actividades/responsables/proveedores/costos. También, del programa/protocolo de los actos de inauguración/cierre y cualquier otro en caso que hubiere.
•	Garantizar la calidad y cantidad de los promocionales y la existencia a tiempo de los mismos. Agendas del evento, ayudas memorias de ponencias, listados de participantes y otros aspectos que tengan que ver con el registro y la atención al público.

•	Presupuesto:
El coordinador general deberá detallar los precios, proveedor, y especificaciones técnicas de los servicios contratados, productos adquiridos y patrocinio, de ser el caso.

•	Problemas Relevantes:
El coordinador general recopilará cualquier problema o desafío relevante que afecte la dinámica del evento. Esto puede incluir aspectos como atrasos en el transporte, reservas incorrectas, falta de suministros, incumplimiento de contratos o acuerdos por parte de proveedores, manejo de crisis u otros problemas técnicos que puedan impactar negativamente en la percepción de los participantes.

•	Recomendaciones:
proporcionar recomendaciones para mejorar en la planificación, organización, monitoreo y desarrollo de eventos presentados por la la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación. Estas recomendaciones deben ser específicas y detalladas, incluyendo pasos concretos por desarrollar.

PRODUCTO 4: informe 02 (dos) de desarrollo de actividades post evento.
A.	Informe final de la consultoría, que contenga:
•	Sistematización del evento, incluida pre y post producción.
•	Logros del evento.
•	Listado de países participantes, instituciones gubernamentales, universidades, empresas y demás entidades participantes.
•	Cantidad de asistentes por conferencia.
•	Resumen de conferencias
•	Acuerdos alcanzados entre los representantes de los países participantes
•	Dificultades encontradas y solventadas
•	Conclusiones.
•	Recomendaciones para eventos futuros.
B.	Interacción del público:
•	Analizar el impacto que generado por el “Primer Encuentro Intercontinental de Ciencias Básicas para el Desarrollo Sostenible 2023” en la comunidad científica, diplomática y en la sociedad en general.
•	Recopilar los resultados para identificar áreas de mejora y recomendaciones para futuros eventos.
C.	Mantenimiento de la comunidad y redes:
•	Crear una base de datos de contactos de los participantes, ponentes y colaboradores, a fin de mantener las relaciones con la comunidad científica y diplomáticos.

IV.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la Subdirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
·	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
·	No estará supeditado a un horario de trabajo dentro y fuera de la oficina, así como dispongan estos términos de referencia y el contrato. Sin embargo, deberá estar disponible cuando se le requiera por asuntos directamente relacionados con la consultoría,
·	La Subdirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para el desarrollo de sus actividades cuando sea requerido.
·	También, la Subdirección Ejecutiva le facilitará la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
VI.	SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoríaa.

VII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
·	El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
·	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de cuatro (04) meses.
·	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
·	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
·	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
·	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluaciónn de resultados.

VIII.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia necesaria en el campo de coordinación general de eventos. Especialmente la habilidad para trabajar en ámbitos profesionales, académicos y diplomáticos.
8.1.  Grado académico:
Educación superior en Relaciones Internacionales o carreras a fin.

1.	Experiencia general:
•	Experiencia profesional mínima de 1 año (a partir de la fecha de haber recibido el título universitario) en el sector público y/o privado.
Habilidades:
•	Coordinación y liderazgo de grupos de trabajo multidisciplinarios, incluso cuando no estén bajo su responsabilidad técnica.
•	Capacidad de relacionamiento interpersonal y manejo de las relaciones interpersonales.
•	Comunicación oral y escrita, iniciativa y proactividad.
•	Evaluación de riesgos e incertidumbre.
•	Excelente presentación y puntualidad.
•	Conocimiento de inglés.

IX.	FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el punto 4 de estos términos de Referencia; y se presentará para pagos los días 20 de cada mes de la siguiente forma:

Primer Pago: 25% contra entrega y aprobación del producto 1
Segundo Pago: 25% contra entrega y aprobación del producto 2
Tercero Pago: 30% contra entrega y aprobación del producto 3.
Cuarto pago: 20% contra entrega y aprobación del producto 4.
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
X.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres (03) copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-022-2023


description:
CONSULTORIA ASESORÍA EN GESTION DE CONTROL INTERNO
PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL
1. ANTECEDENTES
La Ciencia, la Tecnología y la Innovación (CTI) están ampliamente
reconocidas como conductores claves para alcanzar la prosperidad económica y
el bienestar social de las naciones. Considerando la importancia que la generación
y uso del conocimiento tiene para alcanzar importantes metas de desarrollo
económico, social, ambiental, cultural y construir un país inclusivo, globalmente
competitivo, el gobierno de la presidenta Xiomara Castro ha otorgado a la Ciencia,
la Tecnología y la Innovación una prioridad en la agenda por la refundación del
país.
En efecto, para mejorar el desempeño innovador del país e impulsar el
desarrollo económico sostenible y el bienestar social a través del fomento de sus
capacidades para la generación, uso y circulación del conocimiento se requiere
tomar decisiones estructurales para promover cambios esenciales basado en la
ciencia, tecnología e innovación.
Honduras adoptó en 2013 el “Decreto - Ley 276 - 2013, Ley para la
Promoción y Fomento del Desarrollo Científico, Tecnológico y la Innovación”. En
aplicación de la Ley, se creó el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología y la
Innovación (IHCIETI) que, como el brazo ejecutor de la Secretaría Nacional de
Ciencia, Tecnología y la Innovación (SENACIT), está a cargo de la
implementación de actividades que promueven el desarrollo del
Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI). Sin
embargo, poco o nada se ha podido implementar esta ley, por el
contrario, nuestro país está cada vez más rezagado con respecto a los avances científicos, tecnológicos y de innovación que se experimentan en otras
naciones.
Con el objetivo de fortalecer la institucionalidad de la SENACIT/IHCIETI y
de los otros entes del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación
(SNCTI), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a través de la Cooperación
Técnica, “Apoyo al Fortalecimiento del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e
Innovación de Honduras”, ha apoyado financiera y técnicamente la construcción
del Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (PNCTI). El PNCTI ha sido
elaborado con una visión de corto, mediano y largo plazo (2022 - 2040) y define
una visión concertada que en materia de CTI y sus aplicaciones, debe alcanzar el
sector público y el sector académico, complementando las funciones, los esfuerzos
y recursos que realiza el sector privado, tanto en el ámbito nacional, como en el
regional, departamental y municipal.
El dinámico escenario internacional, caracterizado por la revolución
tecnológica, la globalización de los patrones de consumo, la organización de la
economía mundial en grandes bloques y la presión progresiva sobre el medio
ambiente, presenta grandes desafíos y oportunidades.
Honduras, como el resto de los países del mundo, debe enfrentar tales desafíos
y aprovechar las oportunidades, si es que pretende desarrollarse de una
manera sostenible e inclusiva.
Para la correcta operatividad y cumplimiento de los procesos de
SENACIT/IHCIETI, se necesita contratar una CONSULTORIA ASESORÍA DE
CONTROL INTERNO PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL, con el fin de fortalecer las buenas prácticas existentes
realizadas por las diferentes áreas de la Institución.2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Objetivos Generales:
Apoyar en el Control Interno de los procesos operativos, logísticos y administrativo
de la institución, a través de la buena gestión basados en procedimientos y normas
establecidos amparado en ley.
La implementación de un modelo en gestión de riesgos con el fin de mantener en
orden y actualizada la información administrativa, operativa y financiera de la
institución SENACIT/IHCIETI
Objetivos Específicos:
• Revisar, en conjunto con el personal del área de Gerencia de Administración,
y coordinadores de diferentes áreas, las actividades administrativas y
operativas, para el cumplimiento de la ejecución del plan operativo anual
• Revisar del procedimiento de control interno administrativo, operativo y 3. ACTIVIDADES
Las actividades propuestas para el desarrollo de la consultoría:
a) Revisar los procesos y procedimientos de Control Interno con el que cuenta
actualmente La Secretaria Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación
basado en riesgos administrativos, contables, financieros, operativos y
logística.
b) Brindar apoyo en el seguimiento y cumplimiento con las declaraciones
mensuales de los impuestos/retenciones del Sistema de Administración de
Rentas (SAR).
c) Asesorar y acompañar en el seguimiento y cumplimiento a todas las actividades
de control interno operativo y administrativo relacionadas con la Dirección,
Gerencia Administrativa, coordinación y demás áreas involucradas de La
Secretaria Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación
d) Brindar capacitaciones relacionados en gestión de control Interno operativo,
administrativo y logístico al personal de La Secretaria Nacional de Ciencia,
Tecnología e Innovación.
e) Apoyar en reuniones puntuales con la Dirección Ejecutiva, para validar el
estatus de avances en la consultoría.
f) Apoyar en planteamiento de un modelo de control interno basado en gestión de
riesgos para medir y evaluar el cumplimiento de los procesos de La Secretaria
Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación.
g) Apoyar a aquellas funciones que sean asignadas por la Dirección Ejecutiva de
La Secretaria Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Las actividades mencionadas son enunciativas y no limitativas, por lo que el
consultor podrá´ realizar otras actividades a solicitud, tendientes al
cumplimiento del objetivo del contrato 4. PRODUCTOS ESPERADOS
Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1: Presentación plan de trabajo detallado de las actividades a realizar
PRODUCTO 2: Presentación de informe sobre las actividades gestionadas al termino
del segundo mes de la consultoría
PRODUCTO 3: Presentación de avance de informe de revisiones de los procesos
administrativos, operativos y presupuesto al término del tercer mes de la consultoría
PRODUCTO 4: Presentación de informe final acompañado del Manual de Riesgos que
ayude a mejorar el desempeño del control interno de la institución COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de
SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo con las instrucciones y
asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
• Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá
utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
• No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin
embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la
disponga estos términos de referencia y el contrato.
• La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para
cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá
desarrollar de manera virtual.
• También la Dirección Ejecutiva le facilitara la relación de trabajo y la
comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
5. SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo,
podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades
de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la conaultoría 6. DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
• El contrato se perfeccionara una vez que se haya realizado las gestiones
administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
• La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de
tres meses.
• El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones
previstas en este instrumento.
• El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
• Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de
desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la
terminación del contrato.
• En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino
específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR
presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación
de resultados.
7. CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
7.1. Grado Académico:
a) Formación académica en Licenciatura en Administración de Empresas o
Contaduría Pública, Finanzas o carreras a fines
b) Maestría en Dirección Financiera, Administración de Empresas o afines
c) Certificado de Control Interno
d) Experiencia en análisis de proyección financiero
e) Experiencia en comunicación laboral: resolución de conflictos
f) Conocimiento en la gestión y su administración en riesgos
g) Experiencia control interno en administración pública y privada
h) Conocimiento y experiencia para impartir capacitaciones basado
en riesgos y control interno 7.2. Experiencia General:
• Experiencia mínima de 4 años en puestos administrativos o similares en
el sector público y/o privado.
• Conocimientos de aplicaciones informáticos procesadores de texto (Word),
hojas de cálculo (Excel, Power, Point ) presentaciones graficas
• Manejo de idioma ingles
• Liderar el área de conciliaciones bancarias y contables
• Liderar gestión de procesos administrativos, operativos y estratégicos
• Capacitación protocolo corporativo ante amenazas internas inminentes:
fraude, abusos y conductas no éticas
• Experiencia laboral en área de control interno
• Experiencia laboral en control operativo de áreas operativas
• Experiencia laboral liderar áreas administrativas y operativas en
instituciones públicas y privadas
• Capacitación Auditor Interno como un asesor de confianza y un agente de
cambio
• Experiencia en seguimiento en gestiones de riesgos operativos y
Administrativos
• Conocimiento en análisis financieros y presupuestarios 8. FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes
iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y
aprobación de parte de la Dirección Ejecutiva de cada producto establecido en el Punto
4 de estos Términos de Referencia; y se presentará para pagos los días 20 de cada
mes de la siguiente forma:
A. Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto 1
B. Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto 2.
C. Tercer Pago: contra entrega y aprobación del Producto 3
D. Cuarto Pago: contra entrega y aprobación del Producto 4
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley
del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos
que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
Asimismo, presentar en cada pago un recibo original con los requisitos del Servicio
Administración de Renta ( SAR)
9. PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría
serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres
(tres) copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato
original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún
dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de
cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la
SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-028-2023


description:
Administración Redes Sociales y Sitio web
INTRODUCCION Y ANTECEDENTES PARA LA CONSULTORIA
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI), tiene el fin de promover, desarrollar y fortalecer el sistema de investigación, desarrollo tecnológico y la innovación para el desarrollo y cambio estructural social y económico de Honduras. La creación de conocimiento y el desarrollo tecnológico es el principal mecanismo de emancipación de nuestra era.
En la era digital, la presencia en redes sociales se ha convertido en un elemento crucial para la difusión efectiva de proyectos significativos. Con la acelerada evolución de la tecnología, la visibilidad en plataformas digitales se erige como un medio indispensable para alcanzar audiencias amplias y diversas, permitiendo que la innovación y los avances científicos respaldados por la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación lleguen a un público nacional de manera instantánea y efectiva.
Este proyecto busca no solo resaltar la relevancia de la presencia en línea, sino también explorar estrategias publicitarias específicas que maximicen el impacto de la difusión, generando un diálogo activo y participativo en torno a la ciencia, la tecnología y la innovación. Al aprovechar las herramientas que ofrecen las redes sociales, aspiramos a consolidar una comunidad virtual comprometida con el progreso científico, promoviendo así la visión y misión de la Secretaría en la construcción de un futuro innovador y tecnológicamente avanzado.
I.	OBJETIVO GENERAL
El servicio de Administración de Redes Sociales y Sitio Web se centra en potenciar la visibilidad y el impacto de las iniciativas respaldadas por la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación a través de una estrategia integral de gestión en plataformas digitales. Nuestro objetivo es maximizar la presencia online, utilizando una combinación efectiva de contenido estratégico, interacción proactiva y análisis de datos para llegar a audiencias diversas. Buscamos establecer una comunicación clara y transparente sobre los logros y avances significativos liderados por la Secretaría, consolidando una presencia digital influyente. Aspiramos a fomentar la participación activa, facilitar el intercambio de conocimientos y cultivar una percepción positiva de la ciencia, la tecnología e innovación en la sociedad a través de nuestras acciones en redes sociales y el sitio web.
I.1.OBJETIVOS ESPECIFICOS
•	Ampliar la Audiencia y Compromiso: Aumentar el alcance de las redes sociales y el sitio web de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, atrayendo y comprometiendo a nuevas audiencias. Esto se logrará mediante estrategias de contenido atractivas, interacción proactiva con seguidores y la implementación de campañas específicas para fomentar la participación.
•	Optimizar la Comunicación de Logros: Mejorar la visibilidad y comprensión de los logros y avances significativos liderados por la Secretaría. Desarrollar una estrategia de comunicación clara y efectiva en las redes sociales y el sitio web, utilizando formatos visuales, infografías y mensajes clave para transmitir de manera impactante y comprensible los hitos alcanzados en ciencia, tecnología e innovación.

•	Establecer una Presencia Digital Influyente: Consolidar la presencia online de la Secretaría como una fuente confiable y relevante en temas de ciencia, tecnología e innovación. Implementar tácticas que promuevan la percepción positiva de la institución, como la participación en conversaciones relevantes, la colaboración con influenciadores y la generación de contenido que destaque el impacto positivo de las actividades de la Secretaría en la sociedad.
II.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA

El profesional se encargará de la generación de contenido para redes sociales y desempeñará un papel integral en la ejecución de estrategias de promoción específicas en plataformas digitales, siguiendo las directrices y materiales proporcionados por la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación. Esto no solo incluirá la identificación y aplicación de técnicas de segmentación para optimizar la visibilidad del contenido entre la audiencia objetivo, sino también la habilidad para generar contenido en formato de video de alta calidad.

Se espera que el especialista desarrolle y lleve a cabo campañas de marketing digital que abarquen diversas plataformas, adaptando el tono y el enfoque de acuerdo con las características demográficas y comportamientos de los usuarios. Esto puede implicar desplazamientos a diferentes zonas geográficas para capturar imágenes auténticas y relevantes, así como la grabación de videos que destaquen los logros, actividades y avances de la Secretaría. Además, se valorará la destreza en diseño gráfico para la creación de contenido visualmente atractivo que fortalezca la presencia digital.

En este contexto, el alcance del trabajo podría extenderse a la monitorización constante de métricas clave de rendimiento, incluyendo la participación, comentarios y alcance, con el propósito de evaluar la efectividad de las campañas y realizar ajustes dinámicos. La colaboración estrecha con el equipo interno será esencial, proporcionando informes regulares y recomendaciones estratégicas para optimizar la estrategia de promoción en curso y asegurar una presencia digital impactante y relevante.
III.	PRODUCTO ESPERADO
Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1: Informe Mensual de Alcance en Redes Sociales del primer mes de servicio: El consultor entregará un informe detallado al final del primer mes de servicio, destacando los resultados y alcances alcanzados en las diversas plataformas de redes sociales. Este informe comprenderá métricas clave, como la participación, la expansión del alcance, la interacción y otros indicadores relevantes.
PRODUCTO 2: Informe Mensual de Alcance en Redes Sociales del segundo mes de servicio: El consultor entregará un informe detallado al final de cada mes, destacando los resultados y alcances alcanzados en las diversas plataformas de redes sociales. Este informe comprenderá métricas clave, como la participación, la expansión del alcance, la interacción y otros indicadores relevantes.

IV.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
·	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
·	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
·	La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
·	También la Dirección Ejecutiva le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.

V.	SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.

VI.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
·	La consultoría tendrá una duración de tres (2) meses a partir de la firma del contrato.
·	El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
·	La duración del contrato tendrá una vigencia y/o duración de dos meses.
·	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
·	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
·	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
·	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.

VII.	 CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
En este concurso, podrán presentar ofertas tanto personas naturales como empresas consultoras que puedan demostrar experiencia y formación en el ámbito de marketing digital. Se requiere que los participantes cuenten con estudios complementarios demostrables en temas relacionados con estrategias digitales, análisis de datos, gestión y administración de campañas en línea, así como habilidades específicas en el ámbito de las tecnologías de la información aplicadas al marketing digital.
En el caso de empresas consultoras, estas deben estar constituidas especializadas en el área de Marketing Digital.
 Grado Académico:
Educación superior en ciencias informáticas o especialista comprobado con un portafolio en las áreas de Marketing Digital.
Experiencia General:
Experiencia profesional mínima de 1 años en el sector público y/o privado.
Habilidades técnicas:
Creación de Contenido Digital:
Habilidad técnica en la creación de contenido digital mediante medios analógicos y digitales.
Comunicación Digital:
Destrezas de comunicación efectiva adaptadas al entorno digital.
Innovación en Marketing Digital:
Conocimiento y aplicación de métodos innovadores para abordar desafíos en el marketing digital.

VIII.	   FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 3 de estos términos de Referencia.
Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto 1
Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto 2
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.

IX.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres (03) copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningúnn dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y despuésés de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-030-2023