description:
Servicios de capacitación
“Programa de desarrollo de competencias blandas”
1.	ANTECEDENTES
El Gobierno de Honduras adoptó en 2013 el “Decreto - Ley 276 - 2013, Ley para la Promoción y Fomento del Desarrollo Científico, Tecnológico y la Innovación”. En aplicación de la Ley, se creó el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología y la Innovación (IHCIETI) que, como el brazo ejecutor de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología y la Innovación (SENACIT), está a cargo de la implementación de actividades que promueven el desarrollo del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI).

El dinámico escenario internacional, caracterizado por la revolución tecnológica, la globalización de los patrones de consumo, la organización de la economía mundial en grandes bloques y la presión progresiva sobre el medio ambiente, presenta grandes desafíos y oportunidades. Honduras, como el resto de los países del mundo, debe enfrentar tales desafíos y aprovechar las oportunidades, si es que pretende desarrollarse de una manera sostenible e inclusiva.

La SENACIT/IHCIETI, considera indispensable reforzar las capacidades institucionales, por medio de la elaboración del Manual de Puestos y Funciones que sirve como  instructivo de trabajo y consulta para precisar la identificación y relaciones de trabajo, junto con las funciones y responsabilidades que posee cada colaborador en la instrucción, de igual manera se busca construir el Manual de Procesos y Procedimientos  del Departamento de Recursos Humanos para eficientar el funcionamiento por medio de un documento contentivo de los procesos, secuencias ordenadas, tiempos, diagramas de flujo, trayectoria de las distancias operacionales y dependencias que intervienen, precisando responsabilidades y participación de cada cual en la gestión del capital humano.

Por otra parte, la SENACIT/IHCIETI también necesita fortalecer las capacidades del capital humano particularmente las habilidades blandas, habilidades directivas, construcción de cultura organizacional, gestión ambiental, seguridad y salud ocupacional, trabajo en equipo, motivación, entre otros temas; que forjen competencias impulsando el desarrollo social y profesional que contribuyan a la correcta operatividad y gestión pública.

Para dar respuesta a lo anterior, se ha identificado la necesidad de contratar a profesionales que, a partir de su preparación y conocimiento, realicen acciones coordinadas, integrales y articuladas para el desarrollo de servicios de capacitación para el “Fortalecimiento de competencias y habilidades del talento humano”.

2.	OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Objetivo General:
Contribuir al fortalecimiento institucional, habilitación de capacidades, mejoramiento y reforzamiento de las habilidades blandas, directivas y otros relacionados como comunicación efectiva, gestión del tiempo y cultura organizacional mediante la interacción en sesiones teóricas y prácticas.

Objetivo Específico:
•	Estimular la pertenencia instruccional por medio de la comprensión profunda de una cultura organizacional que impacte en el desempeño personal y colectivo, generando un cambio positivo en el capital humano de la SENACIT/ IHCIETI.
•	Generar un entendimiento solido desde lo teórico a lo práctico de las competencias blandas, comunicación asertiva, gestión del tiempo y habilidades directivas esenciales.
•	Sensibilizar acerca de la importancia de una comunicación constante, constructiva y asertiva con los colaboradores; trabajando la importancia del feedback como herramienta de construcción y mejora del capital humano.
•	Fortalecer el trabajo en equipo, sensibilizando los beneficios organizacionales y toma de decisiones participativas.
•	Identificar claves y/o herramientas para la autoevaluación continua, generando mayor compromiso consigo mismos, supervisión y seguimiento de progresos.
3.	ACTIVIDADES
a)	Desarrollo de sesiones presenciales, con duración máxima de ocho (08) horas por sesión.
b)	Realización de actividades prácticas para aplicación teórica.
c)	Estudio de casos para reforzamiento de lo aprendido.
d)	Podcats para reforzar contenidos y afianzar el desarrollo de habilidades.
e)	Mentoría personalizada para seguimiento y resolución de consultas.
f)	Aplicación de metodologías que se consideren pertinentes para lograr con éxitos la formación experiencial de los colaboradores.
4.	PRODUCTOS ESPERADOS
Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1: Plan de trabajo detallado la metodología, sesiones temáticas y cronograma de realización.
La persona consultora sostendrá una reunión inicial con la contraparte de la SENACIT/ IHCIETI a fin de obtener una ampliación de los detalles técnicos y logísticos de la capacitación y recibir directrices que servirán de guían para el desarrollo de la capacitación.
Sobre la base de las directrices y la información proporcionada por la institución deberá elaborar un Plan de trabajo que incluya el ajuste de contenido y metodología necesaria de realizar, considerando las particularidades de la modalidad presencial ajustado a máximo 4 horas por sesión.

PRODUCTO 2: Informe intermedio de implementación de las sesiones
La persona contratada deberá ejecutar las capaciones de cada uno de las sesiones según el plan de trabajo aprobado, en un periodo aproximado entre julio a octubre del 2024. Para tal efecto se requerirá presentar:
a.	Informe de cada sesión desarrollada.
b.	Listado de asistencia de cada una de las sesiones realizadas.
c.	Notificaciones sobre los resultados obtenidos y recomendaciones a la SENACIT/IHCIETI.

PRODUCTO 3: Informe final
Informe cuyo contenido recoja la experiencia, así como, lecciones aprendidas, oportunidades de mejora y recomendaciones para la implementación de mejora en la gestión de talento humano; así como la entrega de recursos y/o materiales desarrollados en la consultoría.
5.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente al Departamento de Recursos Humanos de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
•	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
•	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
•	El Departamento de Recursos Humanos. le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
•	También el Departamento de Recursos Humanos, le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
6.	SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
7.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•	El contrato se perfeccionar una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de cuatro (4) meses.
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
•	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
8.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:

8.1.	Grado Académico:
•	Educación superior en ciencias administrativas y/o ciencias sociales.
•	Se valora haber cursado estudios de gestión de talento humano o afines al rubro.

8.2.	Experiencia General:
•	Por lo menos cinco (5) años de experiencia, en la formación de talento humano, dirección de equipos, motivación de personal, trabajo en equipo, liderazgo, programas vivenciales.

8.3.	Experiencia especifica y comprobable:
•	Certificado en liderazgo y habilidades directivas.
•	Certificado como analista de desarrollo personal.
9.	FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en tres pagos para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 4 de estos Términos de Referencia; con fecha 25 de cada mes para entrega de productos y los días 30 para gestión de pago de la siguiente forma:
a.	Primer Pago: 40% contra entrega y aprobación del Producto 1.
b.	Segundo Pago: 30% contra entrega y aprobación del Producto 2.
c.	Tercer Pago: 30% contra entrega y aprobación del Producto 3.
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta y el 10% como garantía de cumplimiento, misma que será reembolsada al finalizar la consultoría.
10.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.
11.	PRESENTACIÓN DE OFERTAS
El consultor interesado en participar en el proceso de selección deberá de presentar en físico su oferta en un sobre sellado, misma que contendrá:
a.	Propuesta Técnica
-	Carta de presentación dirigido a Doctor Luther Castillo Harry/ Secretario de Estado en el Despacho de Ciencia, Tecnología e Innovación.
-	Currículo vitae con documentación soporte comprobable de experiencia y formación profesional.
-	Copia del documento nacional de identificación
-	Copia del registro tributario nacional
-	Constancia de pagos a cuenta, en caso que la tenga.

b.	Propuesta Económica.
-	Costo detallado en honorarios y servicios para desarrollar la consultoría

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-008-2024

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas


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TÉRMINOS DE REFERENCIA
Consultoría de Gestor Administrativo de Proyecto
ANTECEDENTES
La Ciencia, la Tecnología y la Innovación (CTI) están ampliamente reconocidas como conductores claves para alcanzar la prosperidad económica y el bienestar social de las naciones. Considerando la importancia que la generación y uso del conocimiento tiene para alcanzar importantes metas de desarrollo económico, social, ambiental, cultural y construir un país inclusivo, globalmente competitivo, el gobierno de la presidenta Xiomara Castro ha otorgado a la Ciencia, la Tecnología y la Innovación una prioridad en la agenda por la refundación del país.
En efecto, para mejorar el desempeño innovador del país e impulsar el desarrollo económico sostenible y el bienestar social a través del fomento de sus capacidades para la generación, uso y circulación del conocimiento se requiere tomar decisiones estructurales para promover cambios esenciales basado en la ciencia, tecnología e innovación.
Con el objetivo de fortalecer la institucionalidad de la SENACIT/IHCIETI y de los otros entes del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a través de la Cooperación Técnica, “Apoyo al Fortalecimiento del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación de Honduras”, ha apoyado financiera y técnicamente la construcción del Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (PNCTI).  El PNCTI ha sido elaborado con una visión de corto, mediano y largo plazo (2022 - 2040) y define una visión concertada que en materia de CTI y sus aplicaciones, debe alcanzar el sector público y el sector académico, complementando las funciones, los esfuerzos y recursos que realiza el sector privado, tanto en el ámbito nacional, como en el regional, departamental y municipal.
Con el parque tecnológico se pretende poder brindar un gran número de oportunidades de empleo de forma directa e indirecta mediante el apoyo mutuo con las emprendedores locales de micro y mediana empresas. Y para la correcta operatividad y cumplimiento de los procesos del Parque Tecnológico para la producción de insumos de bioseguridad, se necesita contratar una consultoría de Gestor Administrativo de Proyecto de la SENACIT/IHCIETI.

1.	OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Los objetivos de la consultoría son:
Objetivo General:
Administrar el proyecto de la creación de los Kits con el propósito de muestra del parque tecnológico para la producción de los diferentes productos de bioseguridad y bebida que estos cumplan con los requerimientos de SENACIT/IHCIETI.

Objetivo Específico:
?	Determinar las formulaciones de los productos a producir
?	Seguimiento a la creación y desarrollo de las etiquetas de los diferentes productos
?	Garantizar que los productos solicitados cumplan con las especificaciones requeridas que satisfaga la necesidad del cliente final (consumidor) esto en base a las normativas de país.
2.	ACTIVIDADES
Las actividades propuestas para el desarrollo de la consultoría:
1.	Determinar el ancho, largo y altura de la bolsa polipropileno para el kit de los productos de bioseguridad.
2.	Determinar el diseño de la etiqueta/viñeta de la bolsa polipropileno del kit
3.	Producir los diferentes productos de bioseguridad para el kit para el cumplimiento del lanzamiento de las muestras del producto del Parque tecnológico.
4.	Determinar el presupuesto de la impresión de las etiquetas de los productos.
5.	Coordinar reuniones de seguimiento si esta se requiere para seguimiento del cumplimiento del proyecto.
6.	Desarrollar el informe de entrega de los productos a entregar.

Las actividades mencionadas son enunciativas y no limitativas, por lo que el/la consultor/a podrá´ realizar otras actividades a solicitud, tendientes al cumplimiento del objetivo del contrato.

3.	PRODUCTOS ESPERADOS
Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1: Proporcionar un plan de trabajo con fechas de entrega en base a lo requerido por IHCIETI/SENACIT
PRODUCTO 2: Generar un informe Mensual mostrando lo siguiente
a)	Determinar el presupuesto para la producción de los 200 kits de muestra para el proyecto de lanzamiento de los productos de bioseguridad.
1.	Identificar los envases requeridos que no tengamos en disposición
2.	Identificar los insumos químicos para el desarrollo de los productos que no se tengan en disposición
3.	Gestionar el diseño de las viñetas que no se tengan.
4.	Determinar cualquier elemento vital requerido para el cumplimiento del mismo
b)	Desarrollar la etiqueta/viñeta que deberá ir en la parte exterior de la bolsa del Kit
a.	Determinar las dimensiones de la viñeta (Ancho, Largo) y sus colores

c)	Productos a Realizar
#	Productos	Unidades	Aromas	Total a Producir
1	Cloro 3%	1 litro		200 Litros de 1,000 ml
2	Agua	2 de 500 ml		400 botes de 500 ml
3	Alcohol 70%	1 de 500 ml		100 botes de 500 ml
4	Alcohol Gel 70%	1 domo de 500 ml		100 botes de 500 ml
5	Desinfectante	2 botes de 500 ml	1 lavanda
1 manzana verde	400 botes de 500 ml
6	Jabón de mano	1 domo de 500 ml	Frutos Rojos	100 botes de 500 ml
Total	4.5 litros de producto por Kit		900 litros de producción

d)	Generar un informe con el cumplimiento de dichos elementos
PRODUCTO 3:  Generar informe mensual de los siguientes productos.
a.	Entrega del prototipo del primer kit de los siguientes elementos
i.	Muestra de los siguientes productos
1.	Alcohol al 70%
2.	Gel Alcohol al 70%
3.	Jabón antimaterial
4.	Agua Purificada
5.	Cloro
6.	Agua
b.	La propuesta de la bolsa polipropileno para el kit de bioseguridad
c.	La propuesta determinada de la viñeta externa que llevará el kit
PRODUCTO 4: Informe Final de Cumplimiento del proyecto
1.	Entrega de los 200 kits con los productos de Bioseguridad donde contenga los siguientes productos por kit, con sus etiquetas distintivas, botes con los ml correctos.
a.	Agua 2 botes de 500 ml
b.	1 litro de Cloro 3%
c.	Desinfectante 2 botes de 500 ml
d.	Alcohol 70% 1 bote de 500 ml
e.	Alcohol gel 70% 500 ml
f.	Jabón líquido 500 ml
4.	Gestor Administrativo de Proyecto
El consultor responde directamente al Proyecto Instalación del Parque Tecnológico para la producción de Insumos de Bioseguridad de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
•	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
•	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, el consultor prestará los servicios en el proyecto del parque tecnológico que sea necesario para el desarrollo de las competencias designadas; debiendo estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
•	El consultor coordinará su trabajo directamente y rendirá cuentas de las atribuciones asignadas del Parque Tecnológico para la producción de Insumos de Bioseguridad.
•	El Proyecto Instalación del Parque Tecnológico para la producción de Insumos de Bioseguridad le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
•	También El Proyecto Instalación del Parque Tecnológico para la producción de Insumos de Bioseguridad le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
5.	SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será en la Ciudad de Tegucigalpa, Carretera al Sur, Km 10 a 50 metros adelante del restaurante mi Finca. Sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.

6.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•	El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de 2 meses.
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
•	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
7.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
7.1.	Grado Académico:
•	Ingeniero Químico, Ingeniero Civil, Ingeniero en Producción Industrial, Ingeniero Industrial o carreras afines. Maestría en Administración de Proyectos deseable.
7.2.	Experiencia General:
•	Desarrollar productos alimenticios y de productos de Insumos de Bioseguridad desde su formulación, producción, envasado y empaquetado de acuerdo al requerimiento de los clientes finales.
7.3.	Experiencia Específica
•	Trabajar en base a objetivos propuestos del proyecto.
•	Capacidad de resolver problemas
•	En procesos productivos de productos de bioseguridad
•	En manejo de Muestras productivas
•	En desarrollo de productos de insumos de bioseguridad o similares
•	Manejo de proyectos con escala en producción en masa.

7.4.	Conocimientos Generales
•	Uso de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) en ambiente Windows e Internet.
•	Conocimiento en diseños de productos
•	Manejo de Español / inglés básico deseable.
•	Innovación de Producto
•	Con
7.5.	Conocimientos Específicos.
•	Creación de informes formales como resultado de su trabajo mensual.
7.6.	Habilidades y destrezas.
•	Ética Profesional
•	Proactividad
•	Capacidad de Análisis
•	Toma de Decisiones
•	Liderazgo
•	Honesto/a
•	Mejora Continua
8.	FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 4 de estos Términos de Referencia; con fecha 20 de cada mes para entrega de productos y los días 30 para gestión de pago de la siguiente forma:
A.	Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto 1 y 2.
B.	Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto 3 y 4.
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
9.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

scheme: UNSPSC

description: Administración o planificación de proyectos

title: CM-I-CONSULT-009-2024

status: complete

statusDetails: Adjudicado

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

name: Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnologia e Innovación (IHCIETI)

streetAddress: Edificio Torre Alfa 5to Piso Colonia Lomas del Guijarro (una cuadra y media arriba del Ministerio Público

scheme: X-HN-ONCAE-CE

Gerencia Administrativa

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

streetAddress: Col. Florencia Norte, edificio color blanco con ventanal azul, antiguo local de SEDENA

OSCAR JOSUE VENTURA ZELEDON*CM

streetAddress: COLONIA ZURSULAR, SANTA ANA FRANCISCO MORAZAN

scheme: HN-RTN

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA- CONSULTORIA
NOMBRE DE LA CONSULTORIA:

“CONSULTORÍA DE ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA PARA EL PROYECTO CIENCIA APLICADA DE SENACIT/IHCIETI"

I.	INTRODUCCIÓN

Los Términos de Referencia de esta consultoría establecen los parámetros y objetivos que guiarán la evaluación y el diseño de la estructura administrativa del Proyecto Ciencia Aplicada. Este proceso tiene como objetivo principal identificar áreas de mejora, definir roles y responsabilidades, y establecer procesos eficientes que garanticen una gestión ágil y eficaz. La consultoría también buscará asegurar que la estructura propuesta esté alineada con los objetivos estratégicos del proyecto y las normativas vigentes de SENACIT.
A través de este proceso, SENACIT pretende fortalecer la capacidad operativa del Proyecto Ciencia Aplicada, optimizar el uso de recursos y garantizar la alineación con las mejores prácticas en la administración de proyectos científicos. La implementación exitosa de las recomendaciones derivadas de esta consultoría contribuirá significativamente al impacto y la sostenibilidad del proyecto, promoviendo así el avance científico y tecnológico en Honduras.

ANTECEDENTES

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) de Honduras está comprometida con el fomento de la ciencia y la tecnología como motores clave para el desarrollo sostenible y el progreso del país. En este marco, el Proyecto Ciencia Aplicada se presenta como una iniciativa estratégica destinada a traducir el conocimiento científico en soluciones prácticas que aborden desafíos específicos y promuevan el avance tecnológico en diversas áreas.
Para asegurar el éxito y la efectividad de este proyecto, es fundamental contar con una estructura administrativa bien diseñada que facilite la planificación, ejecución y supervisión de las actividades previstas. En este sentido, la consultoría de estructura administrativa juega un rol crucial al ofrecer un análisis detallado y recomendaciones prácticas para optimizar la organización interna del proyecto.

II.	OBJETIVO GENERAL

Desarrollar y optimizar la estructura administrativa del Proyecto Ciencia Aplicada de SENACIT para garantizar una gestión eficiente, una coordinación efectiva y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del proyecto, mediante la evaluación exhaustiva de la organización actual, la identificación de áreas de mejora y la implementación de recomendaciones prácticas que fortalezcan su capacidad operativa y administrativa.

III.	OBJETIVOS ESPECIFICOS

1.	Evaluar la Estructura Organizativa Actual: Realizar un análisis detallado de la estructura administrativa existente del Proyecto Ciencia Aplicada para identificar fortalezas, debilidades y áreas de mejora en la organización y gestión del proyecto.
2.	Definir Roles y Responsabilidades: Establecer claramente los roles, responsabilidades y funciones de los miembros del equipo del proyecto, así como de las diferentes unidades y niveles administrativos, para asegurar una distribución efectiva de tareas y una coordinación fluida.
3.	Optimizar los Procesos Administrativos: Revisar y mejorar los procesos administrativos actuales, incluyendo la planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de las actividades del proyecto, con el objetivo de incrementar la eficiencia y reducir redundancias.

IV.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA
La consultoría para el Proyecto Ciencia Aplicada de SENACIT se enfocará en evaluar y optimizar la estructura administrativa del proyecto. Esto incluirá un análisis detallado de la organización actual, la identificación de áreas de mejora y la propuesta de recomendaciones para mejorar la eficiencia y la coordinación. Se desarrollará un modelo de gestión adaptado a las necesidades del proyecto y se elaborará un plan para la implementación de estos cambios, incluyendo la capacitación del personal. Además, se establecerán mecanismos para el seguimiento y la evaluación de la nueva estructura, asegurando su alineación con las normativas vigentes de SENACIT.
V.	PRODUCTO ESPERADO

PRODUCTO 1: Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades

PRODUCTO 2: Estructura Administrativa y Presupuestaria del Proyecto Ciencia Aplicada (Organización, Presupuesto, Espacios Físicos, etc.)

PRODUCTO 3: Estructura Orgánica del Proyecto Ciencia Aplicada.

PRODUCTO 4: Perfiles de los puestos requeridos en el Proyecto Ciencia Aplicada.

VI.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA

El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
·	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
·	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como disponga estos términos de referencia y el contrato.
·	La Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
·	También la Dirección Ejecutiva le facilitará la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.

VII.	SEDE DE LA CONSULTORÍA

La sede del trabajo del consultor será la ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.

VIII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA

·	El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
·	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de un (01) mes.
·	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
·	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
·	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
·	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligaciónn de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.

IX.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)

El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil: En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de tecnologías y las ciencias abiertas aplicadas en la agronomía con estudios complementarios demostrables en temas de datos, gestión y administración de sistemas y gestión de tecnologías.

Grado Académico:
Educación Superior en Ingeniería Agrónoma o carreras afines.

Experiencia General:
Experiencia profesional mínima de 1 años en el sector público y/o privado.
La experiencia general debe incluir una sólida trayectoria en la evaluación y mejora de estructuras organizativas, así como en la optimización de procesos administrativos.
Es importante que el consultor haya trabajado en la reestructuración organizativa, donde hayan demostrado habilidad para identificar deficiencias, desarrollar e implementar nuevas estructuras y procesos, y gestionar cambios en entornos complejos. La experiencia en la coordinación de equipos y la gestión de proyectos multidisciplinarios es esencial para garantizar que puedan abordar de manera efectiva las diversas necesidades del Proyecto Ciencia Aplicada.

X.	FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto según lo establecido en estos términos de Referencia; y se presentará para pago de la siguiente forma:

Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto (01) en la semana (01)
Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto (02) en la semana (02)
Tercer Pago: contra entrega y aprobación del Producto (03) en la semana (03)
Cuarto Pago: contra entrega y aprobación del Producto (04) en la semana (04)

Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.

XI.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (02) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico: direccionejecutiva@senacit.gob.hn  en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad. El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningúnn dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-013-2024

status: unsuccessful

statusDetails: Fracasados


description:
CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN GESTIÓN DOCUMENTAL DIGITAL PARA SENACIT
INTRODUCCION

En un mundo cada vez más globalizado, la digitalización de la documentación administrativa y protocolaria se ha convertido en una necesidad imperiosa para la eficiencia y modernización de las instituciones públicas. La Consultoría para la Digitalización y Eficiencia Administrativa de SENACIT es una iniciativa que tiene como objetivo principal la transformación digital de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT), promoviendo la eficiencia administrativa y la gestión moderna de documentos a través de tecnologías avanzadas.
Esta consultoría se enmarca en la misión de SENACIT de fomentar la innovación y el desarrollo tecnológico en Honduras mediante el uso de la ciencia y la tecnología. Con el propósito de optimizar los procesos administrativos y protocolarios, la consultoría busca implementar soluciones digitales que no solo modernicen la gestión documental, sino que también aseguren la accesibilidad, seguridad y eficiencia en el manejo de la información.
La Consultoría para la Digitalización y Eficiencia Administrativa de SENACIT surge como una respuesta estratégica para enfrentar los desafíos actuales en la gestión documental, adoptando metodologías innovadoras y colaborativas que involucren a diversas áreas de la secretaría y otros actores relevantes. En un contexto donde la gestión eficiente de la información es esencial para el buen funcionamiento de las instituciones, es fundamental asegurar que los esfuerzos destinados a la digitalización administrativa generen el impacto deseado y contribuyan al desarrollo sostenible y tecnológico del país.
ANTECEDENTES

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) de Honduras, desde su creación, ha desempeñado un papel fundamental en la promoción del desarrollo científico y tecnológico del país. Su misión es impulsar la innovación y el uso de tecnologías avanzadas para mejorar la calidad de vida de los hondureños y fortalecer la competitividad del país en el ámbito global.
A lo largo de los años, SENACIT ha implementado diversos programas y proyectos que han contribuido significativamente al avance científico y tecnológico de Honduras. Sin embargo, la gestión administrativa y documental de la secretaría se enfrenta a desafíos importantes debido al volumen creciente de información y a la necesidad de procesos más eficientes y seguros.
En la actualidad, la documentación administrativa y protocolaria de SENACIT se maneja predominantemente en formatos físicos y a través de sistemas tradicionales, lo que ha generado ineficiencias y dificultades en el acceso y manejo de la información. Esta situación no solo impacta en la operatividad diaria de la secretaría,
sino que también limita su capacidad de respuesta y adaptación a las demandas del entorno digital y tecnológico contemporáneo.
Conscientes de la importancia de la transformación digital, SENACIT ha decidido emprender un proceso integral de digitalización de su documentación administrativa y protocolaria. Este proceso tiene como objetivos principales mejorar la eficiencia operativa, garantizar la seguridad y confidencialidad de la información, y facilitar el acceso y la gestión de documentos a través de tecnologías avanzadas.
La Consultoría para la Digitalización y Eficiencia Administrativa de SENACIT se plantea como una iniciativa clave para llevar a cabo esta transformación. La consultoría se enfocará en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas que permitan la digitalización de documentos, la automatización de procesos administrativos, y la capacitación del personal en el uso y manejo de las nuevas herramientas digitales.
Este proyecto no solo responde a la necesidad de modernizar la gestión documental de SENACIT, sino que también se alinea con las políticas nacionales de innovación y desarrollo tecnológico, contribuyendo a posicionar a Honduras como un país avanzado en el uso de tecnologías de la información y la comunicación.

OBJETIVO GENERAL
Implementar un mecanismo integral de digitalización de la documentación administrativa y protocolaria de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) para mejorar la eficiencia operativa, garantizar la seguridad de la información y facilitar el acceso y gestión de documentos mediante el uso de tecnologías avanzadas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.	Diseñar e implementar una solución tecnológica para la digitalización de documentos.
•	Analizar y seleccionar la estructura organizacional de la Institución para la digitalización de documentos físicos.
•	Desarrollar un mecanismo de gestión documental que permita el almacenamiento, acceso y búsqueda eficiente de documentos digitalizados.
•	Establecer procedimientos estandarizados para la digitalización y clasificación de documentos.
2.	Garantizar la seguridad y confidencialidad de la información digitalizada.
•	Implementar medidas de seguridad para proteger la información digitalizada contra accesos no autorizados, pérdidas y daños.
•	Establecer políticas y procedimientos de gestión de la información que aseguren la confidencialidad y la integridad de los documentos.
•	Realizar auditorías periódicas para evaluar la efectividad de las medidas de seguridad implementadas y realizar mejoras continuas.

ALCANCE DE LA CONSULTORIA
La Consultoría para la Digitalización y Eficiencia Administrativa de SENACIT abarcará la evaluación inicial de la gestión documental actual, el diseño y la implementación de una solución tecnológica para la digitalización y gestión de documentos, la automatización de procesos administrativos y protocolarios, y la capacitación del personal en el uso de estas nuevas herramientas. Además, se incluirá la implementación de medidas de seguridad para proteger la información digitalizada, la creación de políticas para garantizar la confidencialidad e integridad de los datos, y el monitoreo y evaluación del impacto de las nuevas tecnologías para asegurar su efectividad y sostenibilidad a largo plazo.
I.	PRODUCTO ESPERADO

Producto 1: Plan de trabajo y cronograma de actividades
Producto 2: Implementación de la Digitalización de Documentos

Realizar la conversión efectiva de documentos físicos a formatos digitales para todos los documentos administrativos y protocolarios de SENACIT. Esto incluye el escaneo, el uso de tecnologías OCR (Reconocimiento Óptico de Caracteres) para la conversión de texto, y la organización preliminar de los documentos digitalizados en un repositorio temporal, asegurando la calidad y consistencia del proceso.

Producto 3: Organización y Gestión Segura de la Información
Proporcionar la información administrativa y protocolaria de todas las áreas de SENACIT completamente digitalizada, organizada y accesible  para él manejo Institucional, Este producto debe incluir la implementación de copias de seguridad, y medidas de seguridad para garantizar la confidencialidad e integridad de los datos, asegurando que los documentos digitalizados estén disponibles para su consulta y uso por el personal autorizado de manera eficiente y segura.

                              Producto 3: Organización y Gestión Segura de la Información

Entregar un conjunto de políticas y procedimientos para la gestión segura de la información digitalizada. Estos documentos deben detallar las medidas de seguridad implementadas, los protocolos para el manejo y protección de datos, y las prácticas recomendadas para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA

El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato:

•	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
•	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
•	La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.

•	También la Dirección Ejecutiva le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI

II.	SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
I.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•	El contrato se perfecciona una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de cuatro (04) meses.
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en
         este instrumento.
•	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
•	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
   IV.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)

El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:

En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de datos, gestión y administración de herramientas  tecnológicas.

8.1. GRADO ACADÉMICO:

Educación secundaria: Título  en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, o un campo relacionado. Se valorará especialmente la posesión de un Título Universitario en Gestión de la Información, Transformación Digital, o áreas afines, así como certificaciones adicionales en gestión documental, seguridad de la información y automatización de procesos.

1.	EXPERIENCIA GENERAL:

•	Experiencia profesional mínima de 1 años (a partir de la fecha de haber recibido el título) en el sector público y/o privado la experiencia debe incluir :
•	Implementación política de gestión documental, con un historial comprobado en la digitalización y organización de documentos en entornos administrativos.
•	Desarrollo e integración de soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de procesos administrativos.
•	Diseño e implementación de políticas y procedimientos de seguridad para la protección de la información digitalizada.

HABILIDADES TECNICAS:

•	Dominio de Sistemas de Gestión Documental

•	Conocimientos en Digitalización

•	Experiencia en Automatización de Procesos

•	Capacitación en Seguridad de la Información

FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 6 de estos términos de Referencia; y se presentará para pagos los días 20 de cada mes de la siguiente forma:

Primer Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 1 Segundo Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 2 Tercero Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 3 Cuarto Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 4
Cada pago estará sujeto a la retención del 2.5% de cada desembolso, para sumar en total una retención de 10% cómo garantía de calidad y cumplimiento del valor total de la consultoría,  el cual se pagara  con la presentación de informe final del proyecto, así mismo se realizara retención de 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.

V.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres
(03) copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.

El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después es de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

Nota:
Consultoría autorizada por: Dr. Luther Castillo / Secretario de Estado y Director Ejecutivo TDR elaborados por: Dirección Ejecutiva/Depto. Recursos Humanos Fecha: 12/marzo/2023

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-011-2024


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA- CONSULTORIA
NOMBRE DE LA CONSULTORIA:
“TRANSCRIPCION Y ANÁLISIS DE PROCESOS PARA LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DEL IHCIETI”
I.	INTRODUCCION Y ANTECEDENTES PARA LACONSULTORIA

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI), tiene el fin de promover, desarrollar y fortalecer el sistema de investigación, desarrollo tecnológico y la innovación para el desarrollo y cambio estructural social y económico de Honduras. La creación de conocimiento y el desarrollo tecnológico es el principal mecanismo de emancipación de nuestra era.
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) al ser una institución que está en constante movimiento mediante la ejecución de diversos proyectos y programas con el objetivo de darle difusión y llevar la ciencia, tecnología e innovación al pueblo hondureño, por lo antes expuesto es necesario la intervención de un profesional que pueda contribuir con la orientación y asesoramiento en la revisión de las gestiones de planificación institucional

El análisis y la transcripción de procesos de documentación de la institución deberá ser un servicio especializado que contribuya a la institución a mejorar su eficiencia y eficacia. En esta consultoría se lleva a cabo un análisis exhaustivo y sistemático de la documentación soporte de los bienes y servicios contratados en el 2023 y primer y segundo trimestre 2024, con el fin de identificar fortalezas y debilidades en su gestión y presentar recomendaciones para mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos estratégicos.

En conclusión, una consultoría orientada, Transcripción y análisis de procesos para la contratación de bienes y servicios del IHCIETI, sería una herramienta esencial para que la institución ingrese a un proceso de mejorar y cumplir con los objetivos generales y específicos para enfrentar con éxito los desafíos que se presentan.
II.	OBJETIVO GENERAL

Identificar áreas de mejora: Esto implica evaluar los procesos y procedimientos actuales para identificar oportunidades de optimización y eficiencia.
III.	OBJETIVOS ESPECIFICOS

1.	Identificar áreas de mejora: Esto implica evaluar los procesos y procedimientos actuales para identificar oportunidades de optimización y eficiencia.
2.	Evaluar el cumplimiento normativo: de los bienes y servicios adquiridos.
3.	Identificar los bienes, obras, consultorías y servicios distintos a servicios de consultoría necesarios para la consecución de los objetivos y actividades del Plan Estratégico Institucional.
4.	Una unidad responsable de la gestión y documentación de los bienes servicios contratados 2023.
5.	Proporcionar recomendaciones: específicas y factibles
6.	Plan de Acción: El plan de acción para la mejora de la gestión administrativa y financiera puede incluir las siguientes etapas:
7.	Información a considerar
8.	Revisión de los procedimientos de bienes y servicios contratados 2023, 2024.
9.	Identificar las áreas que requieren mayor atención para detallar los elementos de mejora.

IV.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA

La consultoría contempla la orientación necesaria, hacia la transcripción y análisis de procesos para la contratación de bienes y servicios del IHCIETI. con el fin de identificar fortalezas y debilidades en su gestión y presentar recomendaciones para mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos estratégicos.
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT), brindarán al consultor(a), los elementos necesarios para que la consultoría se ejecute de una forma eficaz y eficiente, pondrá a disposición todos los recursos necesarios para el desarrollo del proyecto, además que SENACIT brindara la información necesaria para que todo se ejecute de la mejor manera.
Entre las características técnicas de la consultoría, esta debe de contener o cumplir lo siguiente:
Satisfacer objetivos respecto a diversos elementos:
Elemento económico
a.	Mantener una buena relación costo beneficio de la consultoría prestada.
La consultoría deberá incluir un pequeño informe con un cronograma de las actividades realizadas y que tome en cuenta los elementos para cumplir con los requerimientos establecidos. Todas las actividades se desarrollarán en estrecha coordinación y consulta con la coordinación de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT)
Para el desarrollo de la consultoría, al consultor se le proporcionará algunas sugerencias, sin embargo, podrá sugerir alternativas para el desarrollo del proyecto.
V.	PRODUCTO ESPERADO

Los productos esperados de la consultoría son:
Los productos esperados de la consultoría son:
Producto no.1
Cronograma de Actividades para la “Transcripción y análisis de procesos para la Contratación de bienes y servicios del IHCIETI”, con las actividades a realizar.
Producto No. 2
Un informe de los procesos de bienes y servicios adquiridos en el último trimestre 2023.
Producto No. 3
Un informe de transcripción y Análisis de la documentación soporte de los bienes y servicios contratados en el 2023 versus la ejecución presupuestaria 2023.
Se revisarán una muestra de los bienes y servicios contratados en el 2023, para ver si cumplen con los lineamientos solicitados.
Producto No. 4
Un informe del Análisis de la documentación soporte de los bienes y servicios contratados en el primer y segundo trimestre 2024, versus la ejecución presupuestaria.
VI.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA

El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
·	La Dirección Ejecutiva a través de los organismos competentes proporcionar al consultor de información necesaria para el desarrollo de la consultoría.
·	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
·	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
·	La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
·	También la Dirección Ejecutiva le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
VII.	SEDE DE LA CONSULTORÍA

La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
VIII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA

·	El contrato se perfeccionar una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicaciónn del contrato.
·	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de dos (2) meses.
·	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
·	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
·	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminaciónn del contrato. La terminación del contrato puede efectuarse por mutuo acuerdo de ambas contractuales.
·	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluaciónn de resultados.
IX.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)

El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil: En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de tecnologías con estudios complementarios demostrables en temas de gobierno, gestión y administración contable.
Grado Académico:
Educación superior en ciencias económicas, administrativos y contables.
1.	Experiencia General:
•	Experiencia profesional mínima de 5 años (a partir de la fecha de haber recibido el título universitario) en el sector público y/o privado.
Habilidades técnicas:
•	Integración de conocimientos administrativos orientados a la mejora continua.
•	Amplio conocimiento gestión gubernamental.
•	Experiencia en gestión de equipo.
•	Capacidad para realizar múltiples tareas tareas con limitaciones de tiempo, presupuesto y objetivos/.
•	Conocimiento en optimización de mejora continua.
•	Fuertes habilidades de comunicación.
•	Conocimiento en planificación gubernamental
•	Conocimiento métodos innovadores de implementación de nuevas metodologías.
FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsada en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto según lo establecido en estos términos de Referencia; y se presentará para pago de la siguiente forma:
•	Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto (01) y Producto (02)
•	Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto (03) y Producto (04)
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.

X.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (02) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico: direccionejecutiva@senacit.gob.hn  en el formato original de se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-010-2024

REGIS ANTONIO HERNANDEZ RAMIREZ*CM

streetAddress: COLONIA SAN JOSE DE LA PEÑA, LOTE 8 ZONA 1, TEGUCIGALPA


description:
CAPACITACION SOBRE CUSTODIA DE DOCUMENTOS Y FORMAS DE  ARCHIVO INSTITUCIONAL”
I.	INTRODUCCION Y ANTECEDENTES PARA LACONSULTORIA

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI), tiene el fin de promover, desarrollar y fortalecer el sistema de investigación, desarrollo tecnológico y la innovación para el desarrollo y cambio estructural social y económico de Honduras. La creación de conocimiento y el desarrollo tecnológico es el principal mecanismo de emancipación de nuestra era.
En un mundo donde la información se considera uno de los activos más valiosos de las organizaciones, la adecuada custodia y archivo de documentos se vuelve esencial para garantizar la integridad, accesibilidad y confidencialidad de los datos institucionales. La presente consultoría, titulada "Capacitación sobre Custodia de Documentos y Formas de Archivo Institucional", tiene como objetivo proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para implementar prácticas efectivas de gestión documental.
Este proceso de capacitación está diseñado para abordar las necesidades específicas de la institución, promoviendo una cultura de organización y protección de la información. A través de sesiones teóricas y prácticas, los asistentes adquirirán habilidades que les permitirán optimizar el manejo de documentos, asegurando su correcta clasificación, almacenamiento y conservación.
II.	 OBJETIVO GENERAL
Capacitar al personal de la institución en las mejores prácticas de gestión documental, asegurando una adecuada custodia, organización y archivo de los documentos.

III.	 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1.	Clasificación de Archivos: Establecer un sistema de clasificación para organizar los archivos de manera eficiente, facilitando su localización y acceso.
2.	Mantenimiento y Actualización: Crear un plan de mantenimiento regular para la revisión y actualización de los archivos, asegurando que la información sea relevante y esté al día.
3.	Capacitación del Personal: Diseñar un programa de capacitación para el personal sobre las mejores prácticas en el manejo y control de archivos, promoviendo la eficiencia en los procesos.
4.	Cumplimiento Normativo: Asegurar que el manejo de archivos cumpla con las normativas y regulaciones pertinentes en materia de gestión documental y protección de datos.
5.	Auditorías y Evaluación: Establecer un sistema de auditoría periódica para evaluar la efectividad del manejo y control de archivos, identificando áreas de mejora.
IV.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA

La consultoría "Capacitación sobre Custodia de Documentos y Formas de Archivo Institucional" incluirá un análisis de la gestión documental actual de la institución, seguido de un programa de capacitación adaptado a sus necesidades. Se impartirán sesiones sobre clasificación de documentos, sistemas de archivo y buenas prácticas de custodia, acompañadas de herramientas como manuales y guías. También se ofrecerá asesoría para la implementación de los procedimientos aprendidos y se realizará un seguimiento para evaluar su efectividad. El objetivo final es fomentar una cultura organizacional que valore la gestión documental como clave para la eficiencia y seguridad de la información.
V.	PRODUCTOS ESPERADOS
PRODUCTO 1
•	Informe de diagnóstico: Un análisis detallado de la situación actual de la gestión documental en la institución, que identifique fortalezas y áreas de mejora.
•	Programa de capacitación: Un plan formativo estructurado que aborde las necesidades específicas de la institución, incluyendo contenidos teóricos y prácticos.

PRODUCTO 2
•	Materiales de capacitación: Manuales, guías y plantillas que faciliten la implementación de las mejores prácticas en gestión documental.
•	Sesiones de capacitación: Talleres y seminarios diseñados para capacitar al personal en la clasificación, archivo y custodia de documentos.

VI.	COORDINACION, SUPERVICION Y LOGISTICA
1.	El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
2.	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
3.	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como disponga estos términos de referencia y el contrato.
4.	La Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
5.	También la Dirección Ejecutiva le facilitará la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.

VII.	SEDE DE LA CONSULTORÍA

La sede del trabajo del consultor será la ciudad de Tegucigalpa.

VIII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA

·	El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
·	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de dos (02) meses.
·	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.

·	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
·	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
·	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligaciónn de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.

IX.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)

El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:

En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de tecnologías con estudios complementarios demostrables en temas de gobierno, datos, gestión y administración de sistemas y gestión de tecnologías.

Grado Académico:
Profesional de la carrera de ciencias sociales, administrativas o informáticas.

Experiencia General:

Experiencia profesional mínima de 5 años en el sector público y/o privado.

Habilidades técnicas:
•	Habilidad para evaluar la situación actual de la gestión documental en una institución y proponer mejoras.
•	Capacidad para crear manuales, guías y otros recursos de capacitación que sean claros y accesibles.
•	Conocimiento profundo de las mejores prácticas y metodologías para la gestión del ciclo de vida de los documentos.
•	Capacidad para desarrollar sistemas de clasificación y archivo que optimicen el acceso y recuperación de información.
•	Experiencia en la planificación y ejecución de talleres y seminarios, utilizando técnicas pedagógicas efectivas.

X.	FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto según lo establecido en estos términos de Referencia; y se presentará para pago de la siguiente forma:

Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto (01)
Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto (02)

Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.

XI.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres (03) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico: direccionejecutiva@senacit.gob.hn  en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacciónn de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI

description: Servicios administrativos

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-014-2024


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA- CONSULTORIA
NOMBRE DE LA CONSULTORIA:
CONSULTORÍA DE INNOVACIÓN CREATIVA Y DISEÑO GRÁFICO PARA LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL DE SENACIT/IHCIETI

I.	INTRODUCCION Y ANTECEDENTES PARA LA CONSULTORIA

Con el objetivo de fortalecer la identidad y visibilidad de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI), estamos enfocados en optimizar la creación y presentación de contenido gráfico, tanto digital como impreso. Esta iniciativa busca elevar la calidad de nuestra comunicación institucional.
En 2022 y 2023, SENACIT lideró un proyecto para rediseñar y mejorar su sitio web oficial, con la intención de consolidar su imagen institucional, divulgar sus proyectos y logros, y aumentar la interacción con el público. Este esfuerzo subrayó la necesidad de profesionales expertos en diseño gráfico e innovación creativa para implementar estrategias de comunicación efectivas y mantener un alto nivel de visibilidad y profesionalismo.
Mantenernos a la vanguardia tecnológica es esencial para nuestra misión de difundir la ciencia, tecnología e innovación en Honduras. La evolución constante del entorno digital exige que nuestros portales y materiales gráficos estén siempre actualizados. El diseño de material gráfico es crucial para comunicar de manera efectiva nuestras actividades, proyectos y procesos. La calidad y presentación de estos materiales impactan significativamente la percepción de nuestra institución, transmitiendo confianza y profesionalismo a nuestros diversos usuarios, incluidos estudiantes, educadores, investigadores y colaboradores institucionales.
La capacidad de captar y retener el interés del público depende en gran medida de la calidad de nuestra comunicación visual. Con la continua implementación de proyectos y programas, es esencial contar con especialistas en diseño gráfico que puedan crear y digitalizar contenido de alta calidad, asegurando una proyección institucional efectiva tanto en el ámbito digital como en el físico.

OBJETIVO GENERAL
Fortalecer la comunicación institucional de SENACIT/IHCIETI a través de la creación y optimización de material gráfico innovador y de alta calidad, que contribuya a mejorar la visibilidad y proyección de la institución en el ámbito digital e impreso.
II.	OBJETIVOS ESPECIFICOS

•	Desarrollar conceptos innovadores y originales para la campaña publicitaria asegurando que los conceptos estén alineados con los valores y la identidad de la marca institucional.
•	Crear y diseñar materiales gráficos, tanto digitales como impresos, que reflejen la identidad institucional y mejoren la calidad de la comunicación visual de SENACIT/IHCIETI en las campañas publicitarias.
•	Implementar estrategias de diseño gráfico que fortalezcan la presencia en línea de SENACIT/IHCIETI, mejorando la experiencia del usuario en el sitio web y en las plataformas digitales.
•	Proporcionar formación y recursos al equipo interno para asegurar una comprensión y utilización efectiva de las herramientas y técnicas de diseño gráfico, promoviendo una comunicación continua y de alta calidad.
III.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA
La consultoría abarcará un diagnóstico inicial para identificar necesidades y oportunidades de mejora en la comunicación gráfica y de marca de SENACIT/IHCIETI, seguido del desarrollo de contenido gráfico profesional tanto para medios impresos como digitales. También se optimizará el sitio web institucional y se actualizará el contenido en plataformas digitales. Se presentarán informes periódicos sobre el progreso de la consultoría y se entregará documentación completa que incluya todos los materiales gráficos creados, así como recomendaciones para futuras mejoras.
IV.	PRODUCTO ESPERADO
Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1: Plan de trabajo y cronograma de actividades.
PRODUCTO 2: Creación de conceptos creativos para campaña publicitaria destinada a aumentar el reconocimiento de la marca SENACIT y desarrollo de piezas gráficas solicitadas durante el primer y segundo mes de la consultoría.
PRODUCTO 3: Presentación de marca, línea gráfica y artes para los distintos tipos de formatos que se incluirán en la campaña publicitaria.
PRODUCTO 4: Informe final con los resultados obtenidos detallando los hallazgos durante la consultoría. Artes solicitados del tercer y cuarto mes de la consultoría.

V.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
·	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
·	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
·	La Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
·	También la Dirección Ejecutiva le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
VI.	SEDE DE LA CONSULTORÍA

La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
VII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•	El contrato se perfecciona una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de cuatro (04) meses
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
•	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
VIII.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)

El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de tecnologías con estudios complementarios demostrables en temas de gobierno, datos, gestión y administración de sistemas y gestión de tecnologías.
Grado Académico:
Profesional universitario en Disen~o Gra´fico (disen~ador, ilustrador, diagramador).
Experiencia General:
•	Experiencia profesional mínima de 1 años (a partir de la fecha de haber recibido el título universitario) en el sector público y/o privado.
Habilidades técnicas:
•	Dominio de herramientas informa´ticas de disen~o gra´fico. (Manejo de programas de disen~o gra´fico, diagramacio´n, edicio´n, retoque de ima´genes y otros, como ser: Photoshop, Ilustrator, InDesign, Corel Draw, Free Hand, y otros.)
•	Realizar adaptaciones gra´ficas y de contenido gestionando con cada a´rea involucrada los insumos necesarios para la institución.
•	Experiencia en gestión de equipo.
•	Capacidad para realizar múltiples tareas tareas con limitaciones de tiempo y objetivos específicos.
•	Conocimiento en diseño gráfico con métodos innovadores desarrollo y diseño.
•	Excelente habilidad de comunicacio´n, redaccio´n y trabajo en equipo.
•	Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea.
•	Se valora el manejo de cámara fotográfica digital y manejo de la fotografía en cuanto a: diseño, composición, enfoque, resolución, retoque de imagen.
IX.	FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto IV de estos términos de Referencia; y se presentará para pagos los días 20 de cada mes de la siguiente forma:
Primer Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 1
Segundo Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 2
Tercero Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 3
Cuarto Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 4
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
X.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (02) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico: direccionejecutiva@senacit.gob.hn en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacciónn de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.
Nota:
Consultoría autorizada por: Dr. Luther Castillo / Secretario de Estado y Director Ejecutivo. TDR elaborados por: Dirección Ejecutiva

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title: CM-I-CONSULT-012-2024


description: Ninguna

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title: CM-I-CONSULT-018-2024


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CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN GESTIÓN DOCUMENTAL DIGITAL PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS DE SENACIT/IHCIETI”

I.	INTRODUCCION Y ANTECEDENTES DE LA CONSULTORÍA

En un mundo cada vez más globalizado, la digitalización de la documentación administrativa y protocolaria se ha convertido en una necesidad imperiosa para la eficiencia y modernización de las instituciones públicas. La Consultoría Especializada En Gestión Documental Digital Para el Área de Recursos Humanos de SENACIT/IHCIETI, es una iniciativa que tiene como objetivo principal la transformación digital de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT), promoviendo la eficiencia administrativa y la gestión moderna de documentos a través de tecnologías avanzadas.
Esta consultoría se enmarca en la misión de SENACIT de fomentar la innovación y el desarrollo tecnológico en Honduras mediante el uso de la ciencia y la tecnología. Con el propósito de optimizar los procesos administrativos y protocolarios, la consultoría busca implementar soluciones digitales que no solo modernicen la gestión documental, sino que también aseguren la accesibilidad, seguridad y eficiencia en el manejo de la información.
La Consultoría Especializada En Gestión Documental Digital Para el Área de Recursos Humanos de SENACIT/IHCIETI surge como una respuesta estratégica para enfrentar los desafíos actuales en la gestión documental, adoptando metodologías innovadoras y colaborativas que involucren a diversas áreas de la secretaría y otros actores relevantes. En un contexto donde la gestión eficiente de la información es esencial para el buen funcionamiento de las instituciones, es fundamental asegurar que los esfuerzos destinados a la digitalización administrativa generen el impacto deseado y contribuyan al desarrollo sostenible y tecnológico del país.
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) de Honduras, desde su creación, ha desempeñado un papel fundamental en la promoción del desarrollo científico y tecnológico del país. Su misión es impulsar la innovación y el uso de tecnologías avanzadas para mejorar la calidad de vida de los hondureños y fortalecer la competitividad del país en el ámbito global.
A lo largo de los años, SENACIT ha implementado diversos programas y proyectos que han contribuido significativamente al avance científico y tecnológico de Honduras. Sin embargo, la gestión administrativa y documental de la secretaría se enfrenta a desafíos importantes debido al volumen creciente de información y a la necesidad de procesos más eficientes y seguros.
En la actualidad, la documentación administrativa y protocolaria de SENACIT se maneja predominantemente en formatos físicos y a través de sistemas tradicionales, lo que ha generado ineficiencias y dificultades en el acceso y manejo de la información. Esta situación no solo impacta en la operatividad diaria de la secretaría, sino que también limita su capacidad de respuesta y adaptación a las demandas del entorno digital y tecnológico contemporáneo.
Conscientes de la importancia de la transformación digital, SENACIT ha decidido emprender un proceso integral de digitalización de su documentación administrativa y protocolaria. Este proceso tiene como objetivos principales mejorar la eficiencia operativa, garantizar la seguridad y confidencialidad de la información, y facilitar el acceso y la gestión de documentos a través de tecnologías avanzadas.
En conclusión, la Consultoría Especializada En Gestión Documental Digital Para el Área de Recursos Humanos de SENACIT/IHCIETI, se plantea como una iniciativa clave para llevar a cabo esta transformación. La consultoría se enfocará en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas que permitan la digitalización de documentos, la automatización de procesos administrativos, y la capacitación del personal en el uso y manejo de las nuevas herramientas digitales.
Este proyecto no solo responde a la necesidad de modernizar la gestión documental de SENACIT, sino que también se alinea con las políticas nacionales de innovación y desarrollo tecnológico, contribuyendo a posicionar a Honduras como un país avanzado en el uso de tecnologías de la información y la comunicación.
II.	OBJETIVO GENERAL

Implementar un mecanismo integral de digitalización de la documentación administrativa y protocolaria de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) para mejorar la eficiencia operativa, garantizar la seguridad de la información y facilitar el acceso y gestión de documentos mediante el uso de tecnologías avanzadas.
III.	OBJETIVOS ESPECIFICOS

1.	Diseñar e implementar una solución tecnológica para la digitalización de documentos.
•	Analizar y seleccionar la estructura organizacional de la Institución para la digitalización de documentos físicos.
•	Desarrollar un mecanismo de gestión documental que permita el almacenamiento, acceso y búsqueda eficiente de documentos digitalizados.
•	Establecer procedimientos estandarizados para la digitalización y clasificación de documentos.

2.	Garantizar la seguridad y confidencialidad de la información digitalizada.
•	Implementar medidas de seguridad para proteger la información digitalizada contra accesos no autorizados, pérdidas y daños.
•	Establecer políticas y procedimientos de gestión de la información que aseguren la confidencialidad y la integridad de los documentos.
•	Realizar auditorías periódicas para evaluar la efectividad de las medidas de seguridad implementadas y realizar mejoras continuas.

IV.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA

La Consultoría Especializada en Gestión Documental Digital Para el Área de Recursos Humanos de SENACIT/IHCIETI, abarcará la evaluación inicial de la gestión documental actual, el diseño y la implementación de una solución tecnológica para la digitalización y gestión de documentos, la automatización de procesos administrativos y protocolarios, y la capacitación del personal en el uso de estas nuevas herramientas. Además, se incluirá la implementación de medidas de seguridad para proteger la información digitalizada, la creación de políticas para garantizar la confidencialidad e integridad de los datos, y el monitoreo y evaluación del impacto de las nuevas tecnologías para asegurar su efectividad y sostenibilidad a largo plazo.
V.	PRODUCTO ESPERADO

Producto 1: Plan de trabajo y cronograma de actividades.
Producto 2: Informe de Implementación de la Digitalización de Documentos y Organización de la Información.
Realizar la conversión efectiva de documentos físicos a formatos digitales para todos los documentos administrativos y protocolarios del área de Recursos Humanos de  SENACIT/IHCIETI. Esto incluye el escaneo, el uso de tecnologías OCR (Reconocimiento Óptico de Caracteres) para la conversión de texto, y la organización preliminar de los documentos digitalizados en un repositorio temporal, asegurando la calidad y consistencia del proceso y;
Proporcionar la información administrativa y protocolaria del área de Recursos Humanos de SENACIT/IHCIETI, completamente digitalizada, organizada y accesible para él manejo Institucional, Este producto debe incluir la implementación de copias de seguridad, y medidas de seguridad para garantizar la confidencialidad e integridad de los datos, asegurando que los documentos digitalizados estén disponibles para su consulta y uso por el personal autorizado de manera eficiente y segura.
VI.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
•	El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo con las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato:
•	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
•	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
•	La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
•	También la Dirección Ejecutiva le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI
VII.	SEDE DE LA CONSULTORÍA

La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
VIII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA

•	El contrato se perfecciona una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de un mes (01) mes.
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato. La terminación del contrato puede efectuarse por mutuo acuerdo de las partes.
•	Es obligación de EL CONSULTOR; presentar la Propuesta Económica para la evaluación de resultados.
•	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
IX.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil: En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de datos, gestión y administración de herramientas tecnológicas y/ o áreas afines.
9.1. GRADO ACADÉMICO
Educación secundaria: Título en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, o un campo relacionado. Se valorará especialmente la posesión de un Título Universitario en Gestión de la Información, Transformación Digital, o áreas afines, así como certificaciones adicionales en gestión documental, seguridad de la información y automatización de procesos.
9.2. EXPERIENCIA GENERAL
Experiencia profesional mínima de 1 año (a partir de la fecha de haber recibido el título) en el sector público y/o privado la experiencia debe incluir Conocimiento de sitios web y aplicaciones móviles de ciclos de proyectos.
•	Implementación política de gestión documental, con un historial comprobado en la digitalización y organización de documentos en entornos administrativos.
•	Desarrollo e integración de soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de procesos administrativos.
•	Diseño e implementación de políticas y procedimientos de seguridad para la protección de la información digitalizada.

9.3.	HABILIDADES TECNICAS:
•	Dominio de Sistemas de Gestión Documental
•	Conocimientos en Digitalización
•	Experiencia en Automatización de Procesos
•	Capacitación en Seguridad de la Información
X.	FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en estos Términos de Referencia; y se presentará para pagos de la siguiente forma:
•	Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto (01)
•	Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto dos (02)
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
XI.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (02) copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad. El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después es de cumplido el término de esta, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

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title: CM-I-CONSULT-019-2024


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CONSULTORÍA PARA LA CREACIÓN CREATIVA DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Y PRODUCCIÓN DE VIDEOS PARA SENACIT/IHCIETI
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I. INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES
Para fortalecer la presencia y la comunicación institucional de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI), se hace necesario optimizar la producción de contenido audiovisual y las estrategias de comunicación digital. Esta consultoría busca ampliar la visibilidad de los proyectos y avances de SENACIT/IHCIETI a través de la creación de videos creativos y estrategias de comunicación que generen un impacto positivo en la percepción pública y la interacción con diversas audiencias.
En 2023 y 2024, SENACIT lidera iniciativas para rediseñar su sitio web oficial y fortalecer su imagen institucional, a través de consultoras que hacen la comunicación de la institución más visible para el pueblo hondureño y hacer ver los proyectos e iniciativas de IHCIETI en la mayoría de población hondureña  lo que permitió mejorar la divulgación de sus logros y actividades. Estos esfuerzos resaltaron la importancia de contar con expertos en producción audiovisual y comunicación estratégica para asegurar una presencia sólida y atractiva en el entorno digital. Ahora, el desafío es seguir avanzando en la modernización de nuestras plataformas comunicativas, utilizando contenido visual de alta calidad y estrategias que nos posicionan como líderes en la difusión de ciencia, tecnología e innovación en Honduras.

En un mundo digital en constante evolución, es esencial que SENACIT/IHCIETI se mantenga a la vanguardia en la producción de materiales audiovisuales que transmitan sus mensajes de manera clara y profesional. La calidad de los videos y otros productos audiovisuales no solo refuerza la imagen institucional, sino que también asegura una comunicación efectiva con estudiantes, docentes, investigadores y socios estratégicos.
El éxito en la comunicación institucional dependerá de nuestra capacidad para atraer y retener la atención del público mediante contenido creativo y relevante. Por ello, es crucial contar con especialistas que puedan producir videos de alta calidad y desarrollar estrategias innovadoras para proyectar nuestra misión y nuestros proyectos tanto en el ámbito digital como en medios tradicionales.
II. OBJETIVO GENERAL
Fortalecer la comunicación institucional de SENACIT/IHCIETI a través del desarrollo y ejecución de estrategias creativas para la producción de videos masivos y contenido audiovisual, que contribuyan a mejorar la visibilidad y posicionamiento de la institución en plataformas digitales y medios tradicionales, reflejando la calidad y alcance de sus proyectos e iniciativas.
III. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Diseñar y desarrollar conceptos innovadores para campañas de comunicación audiovisual, asegurando que los mensajes visuales estén alineados con los valores y la identidad de la marca institucional.
- Producir videos de alta calidad que destaquen los proyectos, actividades y logros de SENACIT/IHCIETI, mejorando la comunicación visual en diversas plataformas y fortaleciendo la imagen institucional.
- Implementar estrategias: Crear estrategias creativas de comunicación audiovisual que optimicen la presencia de SENACIT/IHCIETI en medios digitales, incrementando la interacción y el compromiso del público con los contenidos de la institución.

IV. ALCANCE DE LA CONSULTORÍA
La consultoría abarcará un diagnóstico inicial para identificar las necesidades y oportunidades de mejora en la comunicación audiovisual de SENACIT/IHCIETI. A partir de este diagnóstico, se desarrollarán estrategias creativas para la producción de videos masivos y otros productos audiovisuales que se utilizarán tanto en medios digitales como tradicionales. Se presentarán informes periódicos sobre el progreso de la consultoría y se entregará documentación completa que incluya todos los materiales producidos, así como recomendaciones para futuras mejoras en la comunicación audiovisual institucional.
V. PRODUCTOS ESPERADOS
PRODUCTO 1: Plan de trabajo detallado y cronograma de actividades para la producción audiovisual.  Conceptos creativos desarrollados para la campaña audiovisual destinada a aumentar el reconocimiento de la marca SENACIT/IHCIETI, y producción de videos y otros materiales solicitados durante el primer mes de la consultoría.
PRODUCTO 2: Presentación de la línea creativa y producción de videos para los distintos formatos que se incluirán en las campañas audiovisuales durante el segundo mes.  Informe final con los resultados obtenidos, que detalle los hallazgos durante la consultoría, junto con la entrega de los materiales audiovisuales producidos y recomendaciones para la continuidad de las estrategias de comunicación institucional en el futuro.
VI. COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor trabajará bajo la supervisión directa de la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus actividades de acuerdo con las instrucciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
- El consultor deberá contar con equipo propio, incluyendo computadoras y dispositivos para grabación y edición, aunque también podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
- El consultor no estará sujeto a un horario fijo, pero deberá estar disponible en horarios previamente acordados, incluidos días inhábiles, según se disponga en el contrato.
- SENACIT/IHCIETI proporcionará un espacio físico cuando sea necesaria la presencia del consultor, permitiendo el trabajo remoto en el resto de las actividades.
- Se facilitará la comunicación y coordinación con el equipo directivo y operativo de SENACIT/IHCIETI para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la consultoría.
VII. SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo será en Tegucigalpa, pero el consultor podrá desplazarse a diferentes localidades dentro del país según las necesidades de recolección de información o la socialización de resultados de la consultoría.
VIII. DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
- El contrato se formalizará tras completar las gestiones administrativas pertinentes, con una duración de tres meses.
- Se firmará un contrato de consultoría, que incluirá un acuerdo de confidencialidad.
- Los resultados insatisfactorios o de baja calidad constituirán causa justa para la terminación del contrato.
- El consultor deberá presentar un cronograma de entregas para la evaluación continua de resultados.
IX. CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El perfil requerido para esta consultoría incluye:
Grado Académico: bachiller y pasante de carreras universitarias público privadas..
Experiencia General:
- Experiencia mínima de 1 años en producción audiovisual y comunicación en medios digitales actuales, con trabajos demostrables en medios digitales y tradicionales.
Habilidades Técnicas:
- Dominio de herramientas de edición y producción de video (Premiere, After Effects, DaVinci Resolve, etc.).
- Capacidad para diseñar estrategias audiovisuales innovadoras y alineadas con la comunicación institucional.
- Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos audiovisuales.
- Habilidades en grabación, edición y postproducción de contenido audiovisual.
- Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
X. FORMA DE PAGO
Los pagos se realizarán en moneda nacional en dos desembolsos, sujetos a la entrega y aprobación de los productos establecidos.
Primer Pago: 50% contra entrega del Producto 1.
Segundo Pago:  50% contra entrega del Producto 2.
XI. PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los materiales generados serán propiedad exclusiva de SENACIT/IHCIETI. El consultor deberá mantener la confidencialidad de toda la información y no podrá divulgarla sin permiso escrito de SENACIT/IHCIETI.

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title: CM-I-CONSULT-015-2024

ALLAN JASIER BONILLA*CM

streetAddress: COLONIA HATO DE EN MEDIO, TEGUCIGALPA, FRANCISCO MORAZAN