description:
“Asistencia e implementación curricular en programas de formación académica para
niños y niñas de entre 5 y 12 años, en temas de ciencia, tecnología e innovación”
1.	ANTECEDENTES
El gobierno de la presidenta Xiomara Castro ha destacado la importancia de la educación científica como un eje transversal en la educación pública, reconociendo su papel fundamental para el desarrollo social, económico y cultural del país. El plan de gobierno propone transformar la enseñanza de la ciencia, pasando de un enfoque basado en la memorización de datos y dogmas a uno centrado en la indagación, la resolución de problemas y el desarrollo del pensamiento crítico. Para ello, se plantea la implementación de metodologías pedagógicas que promuevan habilidades científicas, matemáticas y el uso del método científico como herramienta clave para enfrentar los retos del siglo XXI. Este enfoque, alineado con los objetivos de Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI), busca fortalecer la calidad educativa, preparar a las nuevas generaciones para abordar problemáticas complejas y contribuir al desarrollo sostenible de Honduras, promoviendo una sociedad inclusiva, equitativa y competitiva a nivel global.
En este contexto, el programa "Superhéroes de la Ciencia" surge como una iniciativa STEM dirigida a niños y niñas de entre 5 y 12 años, con el objetivo de introducirlos al fascinante mundo de la ciencia y la tecnología a través de actividades dinámicas y educativas. Como parte de este programa, se desarrollará el capítulo "Ciencia a Todo Color", en el cual se impartirán cursos interactivos sobre biología, robótica, impresión 3D, realidad virtual, programación y astronomía.
2.	OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Acercar a niños y niñas, especialmente aquellos con Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), a las áreas de biología, robótica, impresión 3D, realidad virtual, programación y astronomía a través de experiencias interactivas, lúdicas y multisensoriales que estimulen su curiosidad, creatividad y capacidad de aprendizaje.
3.	ACTIVIDADES
El/la consultor/a deberá realizar las siguientes actividades:
a.	Diseñar estrategias que guíen y mantengan la atención de los niños y niñas durante las capacitaciones, adaptadas a sus edades y niveles de comprensión.
b.	Identificar y seleccionar materiales didácticos (videos, guías y recursos visuales existentes) adecuados para apoyar la enseñanza de los capacitadores.
c.	Proponer dinámicas de introducción y pausas lúdicas para mantener el interés y la concentración de los niños durante las sesiones.
d.	Evaluar el impacto de las capacitaciones mediante observaciones y retroalimentación sencilla de los niños y cuidadores.
e.	Ajustar las estrategias de atención y dinámica según la experiencia obtenida durante las capacitaciones para garantizar un aprendizaje efectivo.

Las actividades mencionadas son enunciativas y no limitativas, por lo que el/la consultor/a podrá realizar otras actividades a solicitud, tendientes al cumplimiento del objetivo del contrato.
4.	PRODUCTOS ESPERADOS

Los productos esperados de la consultoría son:

PRODUCTO 1: Diseño de dinámicas educativas y selección de materiales
Documento que incluya:
•	Diseño de dinámicas educativas: Planificación de estrategias para mantener la atención de los niños durante las capacitaciones en robótica, programación, impresión 3D y realidad virtual, adaptadas por edades (5-6, 7-9, 10-12 años). El consultor participará activamente en las actividades, apoyando la ejecución de dinámicas, introducciones, pausas lúdicas y métodos interactivos para fomentar la concentración y el aprendizaje.
•	Selección de materiales didácticos: Identificación y listado de videos, guías y recursos visuales existentes, adecuados para la implementación de las capacitaciones. La consultora no será responsable de elaborar estos materiales, pero garantizará que sean pertinentes y efectivos para los objetivos de las capacitaciones.

PRODUCTO 2: Ejecución guiada y evaluación de impacto
Documento que incluya:
•	Descripción de las sesiones realizadas: Detalle de la implementación de las dinámicas propuestas durante las capacitaciones.
•	Evaluación del impacto: Observaciones y análisis sobre el interés, comprensión y comportamiento de los niños durante las sesiones, incluyendo retroalimentación sencilla como dibujos o comentarios.
•	Recomendaciones: Propuestas para mejorar las estrategias de atención y dinámicas en futuras capacitaciones, basadas en las experiencias observadas.

5.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA

El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo con las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
•	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
•	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
•	La Dirección Ejecutiva le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
•	También la Dirección Ejecutiva le facilitará la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
6.	SEDE DE LA CONSULTORÍA

La sede de la consultoría del consultor será en las instalaciones de la SENACIT.

7. DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•	El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de treinta  (30) días, comenzando el 20 de enero y concluyendo el 20 de febrero.
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.

En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de “Asistencia e implementación curricular en programas de formación académica para niños y niñas de 5 a 12 años en temas de ciencia, tecnología e innovación”, es OBLIGACIÓN de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.

7.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)

El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
1.   Grado Académico:
•	Título universitario en pedagogía, trabajo social, y/o cursos en pedagogía, metodología de la enseñanza y otros a fines.
2.	 Experiencia General:
•	Experiencia laboral comprobable en pedagogía infantil, docencia, trabajo social con niños.
•	Habilidades demostradas en la dinamización de actividades educativas.
•	Capacidad para diseñar materiales didácticos interactivos y adaptados a diferentes niveles de comprensión.
3.	Diseño y Dinamización de Actividades Educativas
•	Con habilidad para trabajar en equipo.
•	Manejo de herramientas tecnológicas.
•	Disponibilidad inmediata

4.	Conocimientos en Herramientas Tecnológicas
•	Uso de Microsoft Office y computación básica: Manejo básico de Word, Excel y PowerPoint.
•	Ambiente Windows e Internet: Navegación en Windows y uso de herramientas de búsqueda en Internet.

5.	Capacidad de Evaluación y Retroalimentación
•	Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y mantener la disponibilidad inmediata.

8.	CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Criterio de Evaluación	Puntaje Máximo	Participante

Grado académico 	20%
Experiencia General en Pedagogía Infantil	25%
Diseño y Dinamización de Actividades Educativas	25%
Conocimientos en Herramientas Tecnológicas	15%
Capacidad de Evaluación y Retroalimentación	15%
Total	100%

Descripción del Criterio de Evaluación	Descripción del Puntaje
Grado académico:
•	Título universitario en pedagogía, trabajo social, y/o cursos en pedagogía, metodología de la enseñanza y otros a fines.	a.	Título Universitario en pedagogía, trabajo social (20%)
b.	Cursos en pedagogía, metodología de la enseñanza y otros a fines (10%)
•	Experiencia General en Pedagogía Infantil: Experiencia laboral y/o prácticas profesionales comprobable en pedagogía infantil, docencia, trabajo social con niños.	a.	Igual o mayor a 5 años (25%)
b.	4 años (15%)
c.	De 2 a 3 años (5%)
Diseño y Dinamización de Actividades Educativas: Habilidad para diseñar y dinamizar actividades interactivas adaptadas a niños de diferentes edades.	a.	 De 5 a 6 Cursos o talleres en diseño y dinamización de actividades (25%)
b.	De 3 a 4 Cursos o talleres en diseño y dinamización de actividades (10%)

Conocimientos en Herramientas Tecnológicas: Uso de herramientas tecnológicas, incluyendo Microsoft Office, y navegación en Windows e Internet.	a.	Manejo de Microsoft office y Windows e internet avanzado (15%)
b.	Manejo de Microsoft office y Windows e internet avanzado (10%)
Capacidad de Evaluación y Retroalimentación: Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y mantener la disponibilidad inmediata.	Experiencia en evaluación y retroalimentación.
a.	Igual o mayor a 5 años (15%)
b.	4 años (10%)
c.	De 2 a 3 años (5%)

9.	FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en dos pagos, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 4 de estos Términos de Referencia.
Pagos que serán desembolsados de la siguiente forma:
Primer Pago: 50% contra entrega y aprobación del Producto 1
 Segundo Pago: 50% contra entrega y aprobación del Producto 2
El pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
9.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres (tres) copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de esta, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-001-2025

description: Nacional

DORIS MIRIANI SUAZO LOPEZ*CM

streetAddress: Aldea Suyapa, Tegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras C.A.

description: Recursos Nacionales

title: CM-I-CONSULT-001-2025

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Consultoría


description:
“TÉCNICAS DE EVALUACIÓN FORMATIVA ESCOLAR APLICADO EN EL CENTRO NACIONAL DE LABORATORIOS Y TALLERES DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA”
1.	ANTECEDENTES
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) de Honduras tiene como objetivo principal promover el desarrollo científico y tecnológico en el país, alineándose con los desafíos globales y las necesidades nacionales. En este contexto, el Centro Nacional de Laboratorios y Talleres de Ciencia y Tecnología (CNLCT) se consolida como un espacio clave para fortalecer las competencias científicas y tecnológicas en el ámbito educativo.
El CNLCT se orienta a fomentar habilidades prácticas en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) a través de experiencias formativas que integren la teoría y la práctica. A fin de garantizar que las actividades formativas realizadas en el centro respondan a estándares de calidad y fomenten el aprendizaje efectivo, surge la necesidad de implementar técnicas de evaluación formativa escolar.
La evaluación formativa es una herramienta pedagógica que permite monitorear y retroalimentar el aprendizaje de los estudiantes de manera continua, ayudando a identificar fortalezas y áreas de mejora. Este enfoque contribuye no solo al desarrollo de competencias académicas, sino también al aprendizaje significativo y a la innovación pedagógica.
En este sentido, la presente consultoría busca diseñar, implementar y capacitar al personal en técnicas de evaluación formativa adaptadas al contexto del CNLCT, promoviendo un enfoque integral que potencie la educación científica y tecnológica en Honduras.
2.	OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Diseñar e implementar técnicas de evaluación formativa escolar adaptadas al contexto del Centro Nacional de Laboratorios y Talleres de Ciencia y Tecnología (CNLCT), que contribuyan al fortalecimiento del aprendizaje significativo y al desarrollo de competencias científicas y tecnológicas en el ámbito educativo de Honduras.
3.	ACTIVIDADES
El/la consultor/a deberá realizar las siguientes actividades:
•  Diagnosticar las metodologías actuales de enseñanza y evaluación en el CNLCT.
•  Diseñar herramientas de evaluación formativa adaptadas al contexto del CNLCT.
•  Presentar recomendaciones y un plan de acción para su integración sostenible.
Las actividades mencionadas son enunciativas y no limitativas, por lo que el/la consultor/a podrá realizar otras actividades a solicitud, tendientes al cumplimiento del objetivo del contrato.
4.	PRODUCTOS ESPERADOS
Los productos esperados de la consultoría son:
•	Producto 1: Plan de trabajo detallado: Cronograma y objetivos específicos para la implementación de las técnicas de evaluación formativa.
•	Producto 2: Informe de diagnóstico inicial: Evaluación del contexto actual de las técnicas de evaluación formativa en los laboratorios y talleres.
•	Producto 3: Marco teórico de la evaluación formativa: Un documento que explique los principios, fundamentos y objetivos de la evaluación formativa aplicada en educación.
•	Producto 4: Guía metodológica para la implementación de técnicas de evaluación formativa: Instrucciones claras y detalladas sobre cómo aplicar las técnicas en el entorno educativo del centro.
•	Producto 5: Propuesta de herramientas de evaluación: Descripción de las herramientas (rúbricas, cuestionarios, observación, etc.) que se utilizarán para evaluar el aprendizaje en los laboratorios y talleres.
•	Producto 6: Instrumentos de evaluación adaptados: Desarrollo de rúbricas y otros instrumentos de evaluación específicamente adaptados a las disciplinas científicas y tecnológicas.
•	Producto 7: Estrategias de retroalimentación: Propuesta de métodos y técnicas para proporcionar retroalimentación efectiva a los estudiantes en función de la evaluación formativa.
•	Producto 8: Recomendaciones de mejora continua: Sugerencias para optimizar el proceso de evaluación formativa en el centro a largo plazo.
•	Producto 9: Informe final de la consultoría: Un resumen detallado de las acciones realizadas, los resultados obtenidos y las recomendaciones a seguir para consolidar la implementación de la evaluación formativa.
5.	SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede de la consultoría del consultor será en las instalaciones de la SENACIT.
6.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•	El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de 9 meses.
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
7.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
1.	Grado Académico:
•	Pasante o Egresado del título universitario en pedagogía, trabajo social, y/o cursos en pedagogía, metodología de la enseñanza y otros a fines.
2.	Experiencia General:
•	Experiencia laboral comprobable en pedagogía infantil, docencia, trabajo social con niños.
•	Habilidades demostradas en la dinamización de actividades educativas.
•	Capacidad para diseñar materiales didácticos interactivos y adaptados a diferentes niveles de comprensión.
3.	Experiencia Específica
•	Con habilidad para trabajar en equipo.
•	Manejo de herramientas tecnológicas.
•	Disponibilidad inmediata

4.	Conocimientos Generales
•	Uso de Microsoft Office y computación básica: Manejo básico de Word, Excel y PowerPoint.
•	Ambiente Windows e Internet: Navegación en Windows y uso de herramientas de búsqueda en Internet.
9.	FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en nueve pagos, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 4 de estos Términos de Referencia.
Pagos que serán desembolsados de la siguiente forma:
Primer Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 1
Segundo Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 2
Tercer Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 3
Cuarto Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 4
Quinto Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 5
Sexto Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 6
Séptimo Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 7
Octavo Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 8
Noveno Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 9
El pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
10.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (dos) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico; direccionejecutiva@senacit.gob.hn , en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de esta, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

scheme: UNSPSC

description: Servicios administrativos

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-002-2025

status: complete

scheme: HN-ONCAE

description: Nacional

statusDetails: Adjudicado

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

name: Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnologia e Innovación (IHCIETI)

streetAddress: Edificio Torre Alfa 5to Piso Colonia Lomas del Guijarro (una cuadra y media arriba del Ministerio Público

scheme: X-HN-ONCAE-CE

Gerencia Administrativa

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

streetAddress: Col. Florencia Norte, edificio color blanco con ventanal azul, antiguo local de SEDENA

JUSTO ARMANDO ZELAYA CRUZ*CM

streetAddress: RESIDENCIA FRANCISCO MORAZAN, BLOQUE 9, TEGUCIGALPA M.D.C

scheme: HN-RTN

Entidad

scheme: X-oncae-funding-sources

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

description: Recursos Nacionales

title: CM-I-CONSULT-002-2025

currency: HNL

title: Contrato u Orden de Compra

format: application/pdf

description: Contrato u Orden de Compra

documentType: contractSigned

description: CONSULTORIA

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS ADMINISTRATIVOS FINANCIEROS DE SENACIT/IHCIETI

1.ANTECEDENTES
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) de Honduras tiene como objetivo principal promover el desarrollo científico y tecnológico en el país, alineándose con los desafíos globales y las necesidades nacionales. la presente consultoría tiene como propósito llevar a cabo una Evaluación y Gestión de Riesgos Administrativos Financieros en SENACIT/IHCIETI. El objetivo principal es identificar, analizar y mitigar los riesgos inherentes a las operaciones administrativas y financieras de la entidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares normativos y la adecuada utilización de los recursos asignados.
2.OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
El objetivo principal de la consultoría es realizar una evaluación integral de los riesgos administrativos y financieros en la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT/IHCIETI), con el fin de identificar, analizar y gestionar los riesgos existentes en los procesos y procedimientos internos de la entidad.
3.ACTIVIDADES
El/la consultor/a deberá realizar las siguientes actividades:
• Recopilar y revisar documentos clave relacionados con los procesos administrativos y financieros de SENACIT/IHCIETI.
•  Realizar análisis de riesgos
•  Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos
Las actividades mencionadas son enunciativas y no limitativas, por lo que el/la consultor/a podrá realizar otras actividades a solicitud, tendientes al cumplimiento del objetivo del contrato.
4.PRODUCTOS ESPERADOS
Los productos esperados de la consultoría son:
•PRODUCTO 1: Informe de Revisión Documental
Un informe detallado sobre los documentos clave revisados, incluyendo manuales de procedimientos, políticas internas y auditorías previas. Este informe debe identificar las áreas clave que requieren atención en la gestión de riesgos administrativos y financieros.

•PRODUCTO 2: Diagnóstico Preliminar de Riesgos
Un documento que contenga una evaluación inicial de los riesgos administrativos y financieros en SENACITIHCIETI, destacando las áreas más vulnerables y los posibles impactos que estos riesgos pueden generar.

•PRODUCTO 3: Informe de Evaluación de Controles Financieros y Administrativos
Un análisis detallado de los controles internos existentes en los procesos financieros y administrativos de SENACITIHCIETI, que evalúe su efectividad para mitigar riesgos de fraude, errores y falta de transparencia. Este informe incluirá recomendaciones para fortalecer los controles y optimizar los procedimientos en ambas áreas.

•PRODUCTO 4: Informe de Avances de Consultoría
Un informe intermedio que resuma las actividades realizadas hasta el momento, los riesgos identificados, las primeras recomendaciones y las acciones tomadas en el proceso.

•PRODUCTO 5: Plan de Seguimiento y Monitoreo de Riesgos
Un plan que establezca los mecanismos y procedimientos para el seguimiento continuo de los riesgos y las medidas de mitigación implementadas, asegurando que los riesgos sean gestionados de manera eficaz a lo largo del tiempo.

•PRODUCTO 6: Informe de Evaluación de Controles Internos
Un análisis detallado de los controles internos existentes en los procesos administrativos y financieros de SENACITIHCIETI. Este informe incluirá recomendaciones sobre cómo fortalecer dichos controles para mitigar riesgos y mejorar la eficiencia operativa.

•PRODUCTO 7: Guía para la Implementación de Políticas de Gestión de Riesgos
Un documento que contenga directrices y procedimientos específicos para la implementación de una política de gestión de riesgos dentro de SENACITIHCIETI, alineada con las mejores prácticas y normativas internacionales.

•PRODUCTO 8: Recomendaciones para la Optimización del Presupuesto y la Gestión Financiera
Un conjunto de recomendaciones orientadas a mejorar la planificación y ejecución del presupuesto en SENACITIHCIETI. Este documento sugerirá estrategias para mejorar la asignación de recursos financieros, el control de gastos, la priorización de proyectos y la transparencia en la gestión de los fondos.

•PRODUCTO 9: Presentación Ejecutiva de Resultados y Recomendaciones
Una presentación formal y concisa dirigida a los directivos de SENACITIHCIETI, que resuma los hallazgos clave, las recomendaciones principales y los próximos pasos para la implementación de las estrategias de mitigación y gestión de riesgos.

5.SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede de la consultoría del consultor será en las instalaciones de la SENACIT.
6.DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de 9 meses.
•El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
7.CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
1.Grado Académico:
•Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura en Administración Pública, Licenciatura en Economía y Finanzas o carreras afines.
2.Experiencia General:

•Experiencia laboral comprobable en área administrativa, contaduría y finanzas

3.Experiencia Específica
•Conocimientos en normativas y regulaciones
•Experiencia en auditoría interna y financiera
•Conocimientos avanzados en finanzas públicas y gestión administrativa

4.Conocimientos Generales
•Uso de Microsoft Office y computación básica: Manejo básico de Word, Excel y PowerPoint.
•Ambiente Windows e Internet: Navegación en Windows y uso de herramientas de búsqueda en Internet.

8.CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Criterio de Evaluación	Puntaje Máximo	Participante

Grado académico 20%
Experiencia laboral comprobable en área administrativa, contaduría y finanzas 25%
Experiencia en auditoría interna y financiera 25%
Conocimientos avanzados en finanzas públicas y gestión administrativa 15%
Capacidad de Evaluación y Retroalimentación 15%
Total 100%

Descripción del Criterio de Evaluación	Descripción del Puntaje
Grado académico:
•Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura en Administración Pública, Licenciatura en Economía y Finanzas o carreras afines.
a. Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura en Administración Pública, Licenciatura en Economía y Finanzas o carreras afines (20%)
b. Título de Perito Mercantil y Contador Público (10%)
•Experiencia laboral comprobable en área administrativa, contaduría y finanzas	a. Igual o mayor a 5 años (25%)
b. 4 años (15%)
c. De 2 a 3 años (5%)
• Experiencia en auditoría interna y financiera.
a. Igual o mayor a 5 años (25%)
b.4 años (15%)
c.De 2 a 3 años (5%)
•Conocimientos avanzados en finanzas públicas y gestión administrativa	a. Igual o mayor a 5 años (25%)
b. 4 años (15%)
c. De 2 a 3 años (5%)
•Capacidad de Evaluación y Retroalimentación: Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y mantener la disponibilidad inmediata.	Experiencia en evaluación y retroalimentación.
a. Igual o mayor a 5 años (15%)
b. 4 años (10%)
c. De 2 a 3 años (5%)

9.FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en nueve pagos, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 4 de estos Términos de Referencia.
Pagos que serán desembolsados de la siguiente forma:
Primer Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 1
Segundo Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 2
Tercer Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 3
Cuarto Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 4
Quinto Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 5
Sexto Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 6
Séptimo Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 7
Octavo Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 8
Noveno Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 9
El pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
10.PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (dos) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico; direccionejecutiva@senacit.gob.hn , en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de esta, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-003-2025

description: Nacional

GERTRUDIS ANTONIO CASTILLO CASTILLO*CM

streetAddress: BARRIO EL LLANO, OJOJONA, FRANCISCO MORAZAN

description: Recursos Nacionales

title: CM-I-CONSULT-003-2025

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: CONSULTORIA


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: CONTADOR DE LA UNIDAD EJECUTORA DEL PROYECTO FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE SENACIT/IHCIETI PARA BRINDAR SERVICIOS INTEGRADOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA A LA POBLACIÓN DE HONDURAS
INTRODUCCIÓN
El Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI) tiene como objetivo promover y fortalecer el sistema de investigación, desarrollo tecnológico e innovación en Honduras, con el fin de generar un cambio estructural social y económico. La creación de conocimiento y la innovación tecnológica son claves para el desarrollo del país. Según el Decreto No. 276/2013, Ley para la Promoción y el Fomento del Desarrollo Científico, Tecnológico y la Innovación, la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) tiene la responsabilidad de evaluar y seleccionar los programas y proyectos susceptibles de financiamiento, basándose en las áreas prioritarias para el progreso social y económico de Honduras.
En el marco del Plan del Gobierno Solidario, se busca impulsar el desarrollo de iniciativas tecnológicas para abordar los desafíos socioeconómicos y tecnológicos de Honduras, los cuales se deben principalmente a la falta de inversión en educación STEM y a la escasez de recursos adecuados. SENACIT-IHCIETI invita a participar en la convocatoria para el financiamiento del proyecto "Fortalecimiento de la Capacidad de SENACIT/IHCIETI para Brindar Servicios Integrados de Innovación Tecnológica a la Población de Honduras", que busca fortalecer proyectos existentes y autorizar nuevos proyectos tecnológicos. Debido a la magnitud del proyecto, se requiere la contratación de una unidad ejecutora encargada de administrar y ejecutar los fondos para alcanzar las metas propuestas.
OBJETIVO GENERAL
Garantizar una gestión eficiente y transparente de los recursos financieros del proyecto mediante la administración contable, el cumplimiento de las normativas fiscales y la elaboración de informes contables y financieros. Esto incluye el seguimiento de los procesos tributarios, la actualización y registro adecuado de los movimientos contables, la generación de estados financieros, la colaboración en el cierre fiscal periódico y la preparación de declaraciones fiscales. Además, se busca asegurar la correcta aprobación y registro de operaciones en el sistema SIAFI, y la gestión de cualquier otro proceso contable y tributario relevante, con el fin de cumplir con los objetivos establecidos y asegurar la correcta ejecución del proyecto.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Administración Contable y Cumplimiento Tributario
1.Administración contable de los recursos del proyecto: Realizar la gestión y control de los recursos financieros del proyecto, asegurando que todas las transacciones sean registradas de acuerdo con las normativas contables vigentes.
2.Seguimiento de procesos tributarios según la normativa fiscal: Monitorear y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias del proyecto, alineándose con las disposiciones fiscales locales y nacionales.
3.Elaboración y actualización de los registros contables: Mantener actualizados los registros contables del proyecto, realizando las entradas y ajustes necesarios para reflejar correctamente las operaciones financieras.
4.Elaboración de libros contables y estados financieros: Generar y revisar los libros contables y los estados financieros de acuerdo con las normativas legales, asegurando la veracidad y transparencia de la información financiera.
5.Asistencia en el cierre fiscal periódico: Colaborar en el proceso de cierre fiscal, garantizando que todos los registros y documentos estén conformes a las normativas contables y fiscales, y facilitando la preparación de informes financieros al final de cada periodo.
 Elaboración de Informes Financieros y Gestión Regulatoria
1.Emisión de informes contables y financieros: Generar informes periódicos sobre la situación contable y financiera del proyecto, información clara y precisa sobre el estado de los recursos.
2.Colaboración en la preparación y presentación de declaraciones fiscales: Asistir en la preparación de declaraciones fiscales, asegurando que los informes estén completos, sean precisos y se entreguen dentro de los plazos establecidos por las autoridades fiscales.
3.Aprobación de F01 y F07 en SIAFI: Gestionar y asegurar la correcta aprobación de las operaciones contables en el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAFI), en cumplimiento con los procedimientos establecidos.
4.Elaboración y aprobación de registros de F02 en SIAFI: Desarrollar y aprobar los registros de transacciones F02 en SIAFI, de acuerdo con las normativas y procedimientos correspondientes.
5.Otros procesos de interés para el cumplimiento de los objetivos de la consultoría: Identificar y gestionar cualquier otra actividad contable, tributaria o administrativa que sea relevante para el cumplimiento de los objetivos establecidos para el proyecto.

I.ALCANCE DE LA CONSULTORIA Y SERVICIOS A REALIZAR
La consultoría se enfocará en la administración contable de los recursos del proyecto, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente. Esto incluirá la elaboración y actualización de los registros contables, la emisión de informes financieros periódicos, y la colaboración en la preparación y presentación de las declaraciones fiscales. Además, se brindará apoyo en el cierre fiscal periódico, asegurando la exactitud y conformidad con las normativas aplicables, así como en la elaboración de libros contables y estados financieros. Las actividades también contemplarán el seguimiento y la aprobación de registros en el sistema SIAFI, específicamente los formularios F01, F07 y F02.
El alcance adicional se centrará en la gestión de los procesos tributarios, supervisando el cumplimiento de las obligaciones fiscales del proyecto conforme a la normativa. Se elaborarán informes contables y financieros que proporcionen claridad sobre la situación financiera, y se asegurará la correcta presentación de las declaraciones fiscales y otros informes regulatorios. También se abordará la gestión de registros contables en SIAFI, asegurando que todas las transacciones sean registradas de manera precisa y oportuna. A lo largo de la consultoría, se tomarán en cuenta otros aspectos clave para garantizar el cumplimiento exitoso de los objetivos del proyecto.
Las Actividades por realizar son las siguientes:
a) Administración contable de los recursos del proyecto.
b) Seguimiento de los procesos tributarios en base a la normativa fiscal.
c) Emisión de Informes contables y financieros.
d) Elaboración y actualización de los registros contables.
e) Colaborar en la preparación y presentación de declaraciones fiscales y otros informes regulatorios.
f) Asistir en el cierre fiscal periódico, asegurándose de la exactitud y conformidad con las normativas contables.
g) Elaboración de libros contables y estados   financieros.
h) Aprobación de F01 y F07 en SIAFI.
i) Elaboración/Aprobación de registros de F02 en SIAFI.
j) Otros que sean de interés al cumplimiento de los objetivos de la consultoría

II.PRODUCTOS ESPERADOS
Producto 1:
Planificación de Proyectos: Elaborar un informe de planificación para la ejecución del proyecto, que contenga el estado del proyecto en la región.
Productos 2-8:
Informe de Avances: Elaborar un informe mensual de avances respecto a la planificación de la administración. Presentar hitos y cambios.
Producto 9:
Informe de Resultados: Elaborar un informe anual de los resultados del proyecto

III.COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo con las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
•Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
•No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
•La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
•También la Dirección Ejecutiva le facilitará la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.

IV. SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.

V. DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•El contrato se perfecciona una vez que se hayan realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de nueve (9) meses desde la adjudicación del contrato.
•El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento
•El consultor suscribió un convenio de confidencialidad.
•Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
•En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORÍA, es obligación DEL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.

VI. CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A).
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y muestren experiencia y formación en administración de tecnologías con estudios complementarios demostrables en temas de gobierno, datos, gestión y administración de sistemas y gestión.
1.GRADO ACADÉMICO:
•Educación Media/Superior: Titulado (a) en Licenciatura en Contaduría y finanzas, o Perito Mercantil debidamente colegiado.

2.CONTADURIA:
•Experiencia mayor a tres (3) años desarrollando actividades de contaduría en proyectos, programas de desarrollo o instituciones públicas o privadas.

3.DESARROLLO DE PROCESOS CONTABLES:
•Experiencia de al menos dos (2) años en realización de informes contables y análisis financieros.

4.DESARROLLO DE PROCESO FINANCIERO:
•Experiencia de al menos dos (2) años en procesos de seguimiento financiero, contable y de ejecución mediante las plataformas establecidas por la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas y la Contaduría General de la Republica de Honduras

5.DOMINIO DE COMPETENCIAS:
•Dominio de paquetería office avanzada, Conocimiento y Manejo de la Ley de Compras y Contrataciones del Estado.

6.EXPERIENCIA CONTABLE:
•Experiencia Mayor a 2 años en Contabilidad de Costos y experiencia en tributación.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN	PUNTAJE MAXIMO	PARTICIPANTE

Desarrollo Académico
Educación Media/Superior: Titulado (a) en Licenciatura en Contaduría y finanzas, o Perito Mercantil debidamente colegiado.20%

Contaduría
Experiencia mayor a tres (3) años desarrollando actividades de contaduría en proyectos, programas de desarrollo o instituciones públicas o privadas.20%

Experiencia mayor a un año, menor a tres años desarrollando actividades de contaduría en proyectos, programas de desarrollo o instituciones públicas o privadas.15%

Experiencia menor a un año desarrollando actividades de contaduría en proyectos, programas de desarrollo o instituciones públicas o privadas.10%

Experiencia nula desarrollando actividades de contaduría en proyecto programas de desarrollo o instituciones públicas o privadas0%

Desarrollo de Procesos Contables
Experiencia de al menos dos (2) años en realización de informes contables y análisis financieros.10%

Experiencia mayor a un año, menor a dos años en realización de informes contables y análisis financieros7.5%

Experiencia menor a un año en realización de informes contables y análisis financieros5%

Experiencia nula en procesos en realización de informes contables y análisis financieros0%

Desarrollo de Procesos Financieros
Experiencia de al menos dos (2) años en procesos de seguimiento financiero, contable y de ejecución mediante las plataformas establecidas por la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas y la Contaduría General de la Republica de Honduras.20%

Experiencia menor a dos años en procesos de seguimiento financiero, contable y de ejecución mediante las plataformas establecidas por la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas y la Contaduría General de la Republica de Honduras.15%

Experiencia nula en procesos de seguimiento financiero, contable y de ejecución mediante las plataformas establecidas por la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas y la Contaduría General de la Republica de Honduras.0%

Dominio de Competencias
Dominio de paquetería office avanzada, Conocimiento y Manejo de la Ley de Compras y Contrataciones del Estado.10%

Conocimiento y Manejo de la Ley de Compras y Contrataciones del Estado 7.5%

Conocimiento Nulo o Deficiente de Competencias	0%

Experiencia Contable

Experiencia Mayor a 2 años en Contabilidad de Costos y experiencia en tributación.20%

Experiencia menor a dos años en contabilidad de costos y tributación.15%

Experiencia nula en contabilidad de costos y tributación.0%

Total100%

VII.FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en estos términos de Referencia; y se presentará para pagos los días 20 de cada mes de la siguiente forma:
1.Primer Pago:  contra entrega y aprobación del informe de Estructuración y organización del proyecto (Producto 1)
2.Segundo Pago al Noveno pago:  contra entrega y aprobación de los informes mensuales de reporte de actividades .(Producto 2-9)
3.Tercer Pago: contra entrega y aprobación del Informe de Cierre de Consultoría y Resumen de Resultados (Producto 3)
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.

VIII.PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (02) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de esta, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-004-2025

status: planned

statusDetails: Elaboración


description:
NOMBRE DE CONSULTORIA:
PROGRAMA DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A DRONES, FORMACIÓN Y DESARROLLO

INTRODUCCIÓN
En un mundo donde la inteligencia artificial (IA) está transformando múltiples sectores, su aplicación en drones, educación y desarrollo tecnológico representa una oportunidad clave para modernizar Honduras. Este programa busca potenciar el uso de IA en la agricultura mediante drones autónomos para la siembra y monitoreo de cultivos, crear cursos especializados en IA para la formación de talento local y fomentar el desarrollo de aplicaciones web con IA para fortalecer el ecosistema tecnológico del país.
Esta consultoría se enmarca en la misión de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) de impulsar la innovación, la adopción de tecnologías emergentes y la capacitación de profesionales para fortalecer la economía digital en Honduras.

www.senacit.gob.hn 2025, Tegucigalpa, Honduras

ANTECEDENTES
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) desempeña un papel crucial en la modernización del país mediante la implementación de tecnologías innovadoras. La IA aplicada a drones agrícolas ofrece soluciones avanzadas para mejorar la producción y eficiencia en el sector agroindustrial, un área fundamental en la economía hondureña.
Adicionalmente, la creciente demanda de talento en IA y desarrollo de software requiere iniciativas educativas que capaciten a profesionales en estos campos. Por ello, la creación de cursos especializados en IA permitirá que estudiantes, emprendedores y profesionales adquieran habilidades clave en el desarrollo de aplicaciones web inteligentes, visión artificial aplicada a drones y optimización de procesos industriales con IA.
Esta consultoría surge como una respuesta estratégica para garantizar el avance tecnológico del país, aprovechando la IA en múltiples sectores a través de drones autónomos, formación académica y la digitalización de servicios con aplicaciones basadas en inteligencia artificial.

www.senacit.gob.hn 2024, Tegucigalpa, Honduras

OBJETIVO GENERAL
Implementar un programa integral de inteligencia artificial que abarque el desarrollo y aplicación de IA en drones agrícolas, la creación de cursos especializados en IA y el desarrollo de aplicaciones web inteligentes con el fin de fortalecer la modernización del sector agrícola, la educación tecnológica y la digitalización en Honduras. Recolectar, procesar y proyectar Big Data de Honduras y sus instituciones.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Desarrollar e implementar drones con IA para la agricultura:
- Recolectar y Procesar la data de Honduras y sus secretarias para poder alimentar los modelos de AI y proveer esta información a los ciudadanos y otras instituciones.
- Con esta data, crear un ChatBot con AI que pueda responder preguntas complejas a los ciudadanos. Ya sea de leyes, turismo, agricultura, economía, salud, etc.
- Trabajar en el desarrollo de un Centro de Datos.
- Crear un canal para el flujo de datos de las instituciones hondureñas a un Centro de Datos
- Diseñar modelos de IA que optimicen la siembra automatizada y el monitoreo de cultivos.
- Implementar algoritmos de visión artificial en drones para analizar la calidad del suelo, la humedad y el crecimiento de cultivos.
- Monitoreo de Cultivos para detectar plagas y enfermedades.
- Prevención de Incendios.
- Integrar sensores inteligentes, cámaras o computadoras (Raspberry Pi), para mejorar la precisión de las operaciones de los drones.
Diseñar e impartir cursos de IA aplicada a la tecnología y la agricultura:
- Crear un plan de estudios en IA con módulos sobre visión artificial, redes neuronales, machine learning y optimización de procesos.
- Formar talento local en desarrollo de software con IA para promover la innovación en Honduras.
- Desarrollar laboratorios prácticos de programación en IA aplicados a drones y automatización.

Desarrollar aplicaciones web con inteligencia artificial:
- Crear plataformas digitales para gestionar y analizar datos en tiempo real.
- Implementar asistentes virtuales con IA para informar a los ciudadanos sobre leyes, turismo, comercio e información sobre Honduras.

ALCANCE DE LA CONSULTORÍA
Esta consultoría abarca la investigación, desarrollo e implementación de inteligencia artificial en drones agrícolas, la creación de cursos de IA y la construcción de aplicaciones web inteligentes.

Se trabajará en colaboración con universidades, centros de innovación y empresas del sector agrícola para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de Honduras. Se incluirán pruebas piloto con drones equipados con IA y talleres educativos para la formación de talento local.
PRODUCTO ESPERADO
1. Producto 1 - Planificación y cronograma del programa de IA
Elaboración de un plan de trabajo detallado con hitos y objetivos específicos para el desarrollo de drones con IA, la impartición de cursos y la creación de aplicaciones web.
Entrega: Documento con el cronograma de implementación, incluyendo pruebas de concepto y ajustes según avances tecnológicos.

2. Producto 2 - Desarrollo de prototipos de drones con IA
Construcción y prueba de drones autónomos con IA para la siembra y monitoreo agrícola.
Integración de sensores y software de análisis de datos.
Entrega: Informe técnico con resultados de pruebas y recomendaciones para su escalabilidad

3. Producto 3 - Desarrollo de aplicaciones web con IA
Creación de software para la gestión y análisis de Big Data nacional en la nube.
Crear un canal para el flujo de datos de Secretarias a un Centro de Datos.
Desarrollo de plataformas con asistentes virtuales para optimizar la toma de decisiones a ciudadanos.
Entrega: Aplicaciones funcionales con acceso a usuarios piloto.

4. Producto 4 - Creación de cursos de formación en IA
Desarrollo de material educativo y plataformas de aprendizaje.
Impartición de talleres presenciales y virtuales en IA aplicada.
Entrega: Programa de estudios y métricas de participación.
COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.

No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
También la Dirección Ejecutiva le facilitará la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.

DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
El contrato se perfecciona una vez que se hayan realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de tres (03) meses desde la adjudicación del contrato.
El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
El consultor suscribió un convenio de confidencialidad.
En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORÍA, es obligación DEL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A).
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y muestren experiencia y formación en administración de tecnologías con estudios complementarios demostrables en temas de gobierno, datos, gestión y administración de sistemas y gestión de tecnologías.
GRADO ACADÉMICO:
Educación Superior: Titulado (a)  en Ingeniería en Software, Ingeniería Informática, Ingeniería en sistemas o campos relacionados. Se valorarán experiencias en proyectos de IA aplicados.

EXPERIENCIA GENERAL:
Experiencia profesional mínima de 1 año en desarrollo de inteligencia artificial y aprendizaje automático.(a partir de la fecha de haber recibido el título universitario en el sector público y/o privado)
Experiencia demostrable en programación y desarrollo de soluciones tecnológicas.
HABILIDADES TÉCNICAS:
- Desarrollo de aplicaciones web y plataformas tecnológicas.
- Desarrollo y Programación de Inteligencia Artificial.
- Análisis y Gestión de datos.
- Gestión de proyectos tecnológicos.

FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 6 de estos términos de Referencia; y se presentará para pagos los días 20 de cada mes de la siguiente forma:
Primer Pago:  contra entrega y aprobación del Producto 1
Segundo Pago:  contra entrega y aprobación del Producto 2
Tercer Pago: contra entrega y aprobación del Producto 3
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.

PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (02) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-005-2025


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: CONSULTORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE FORMACIÓN DE PERSONAL, SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE PROYECTOS.
INTRODUCCIÓN
El Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI) tiene como objetivo promover y fortalecer el sistema de investigación, desarrollo tecnológico e innovación en Honduras, con el fin de generar un cambio estructural social y económico. La creación de conocimiento y la innovación tecnológica son claves para el desarrollo del país. Según el Decreto No. 276/2013, Ley para la Promoción y el Fomento del Desarrollo Científico, Tecnológico y la Innovación, la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) tiene la responsabilidad de evaluar y seleccionar los programas y proyectos susceptibles de financiamiento, basándose en las áreas prioritarias para el progreso social y económico de Honduras.
En el marco del Plan del Gobierno Solidario, se busca impulsar el desarrollo de iniciativas tecnológicas para abordar los desafíos socioeconómicos y tecnológicos de Honduras, los cuales se deben principalmente a la falta de inversión en educación STEM y a la escasez de recursos adecuados. SENACIT-IHCIETI invita a participar en la convocatoria para el financiamiento del proyecto "Fortalecimiento de la Capacidad de SENACIT/IHCIETI para Brindar Servicios Integrados de Innovación Tecnológica a la Población de Honduras", que busca fortalecer proyectos existentes y autorizar nuevos proyectos tecnológicos. Debido a la magnitud del proyecto, se requiere la contratación de una unidad ejecutora encargada de administrar y ejecutar los fondos para alcanzar las metas propuestas.
OBJETIVO GENERAL
Brindar servicios profesionales de formación y asesoramiento técnico especializados a IHCIETI en el desarrollo, seguimiento, evaluación y gestión de proyectos conforme a la normativa vigente de Honduras, con el propósito de fortalecer las capacidades del personal designado y asegurar el cumplimiento exitoso de los proyectos institucionales, optimizando la ejecución de recursos, el análisis de indicadores y la correcta implementación de las actividades relacionadas con las compras y contrataciones del Estado.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Formación de Personal:
1.Capacitar al representante designado por IHCIETI en el desarrollo de proyectos con recursos del Estado de Honduras, asegurando que comprenda los procesos, normativas y requisitos para la correcta ejecución de proyectos financiados por el Estado.
2.Instruir al personal sobre el seguimiento y evaluación del Sistema Nacional de Inversión Pública (SEFIN y otras entidades relacionadas), permitiendo un mejor manejo de los procedimientos y reportes requeridos por las entidades gubernamentales.
3.Formar al personal en la elaboración de documentos clave para la gestión de proyectos, tales como los Planes Operativos Anuales, presupuestos y la programación de desembolsos, para garantizar la correcta planificación y ejecución de los proyectos.
4.Desarrollar habilidades en la gestión y monitoreo de indicadores de resultados, con el fin de que el personal pueda evaluar la efectividad de los proyectos y medir su impacto con indicadores adecuados.
5.Ofrecer una inducción básica sobre las normativas de Compras y Contrataciones del Estado de Honduras, asegurando que el personal designado esté familiarizado con los procedimientos legales que rigen la contratación pública en el país.
6.Fortalecer las competencias del personal en la implementación de proyectos, proporcionando las herramientas necesarias para hacer un seguimiento efectivo de las actividades, plazos y recursos asignados.
7.Formar al personal en la redacción y presentación de informes de alto nivel, de modo que puedan comunicar de manera efectiva los avances y resultados de los proyectos a los niveles superiores de la institución y a otras partes interesadas.

Asesoramiento en Materia de Proyectos:
1.Brindar asesoramiento técnico continuo a IHCIETI en la revisión y análisis de la documentación relacionada con los proyectos, asegurando que todos los documentos cumplan con los requisitos legales y normativos del país.
2.Proveer apoyo en el análisis de los indicadores de desempeño planificados, orientando a IHCIETI en la interpretación de los resultados y proponiendo mejoras en caso de ser necesario para cumplir con los objetivos del proyecto.
3.Realizar un seguimiento continuo al estado de las compras y contrataciones realizadas en el proyecto, garantizando que todas las adquisiciones se realicen conforme a las normativas de compras del Estado y que se alineen con los objetivos del proyecto.
4.Elaborar, en colaboración con el Especialista en Proyectos de IHCIETI, un plan de acción detallado, que incluya actividades prioritarias, el desarrollo de un Plan Operativo Anual, presupuesto y plan de gastos, ajustados a las normativas vigentes del país.
5.Realizar asesoramiento virtual constante a través de correos electrónicos y reuniones virtuales, proporcionando apoyo técnico y orientaciones específicas en cualquier momento necesario para la correcta ejecución de los proyectos.
6.Ofrecer visitas de campo semanales a las instalaciones de IHCIETI, proporcionando acompañamiento directo en las operaciones y asegurando que el proyecto se ejecute conforme al plan y a las normativas establecidas.
7.Brindar la posibilidad de realizar visitas adicionales si es necesario, para asegurar que se cumplan los objetivos del proyecto y resolver cualquier incidencia que pueda surgir en el camino.

I.ALCANCE DE LA CONSULTORIA Y SERVICIOS A REALIZAR
El alcance de la consultoría se enfocará en proporcionar servicios profesionales de formación y asesoramiento técnico a IHCIETI en las áreas de desarrollo, seguimiento, evaluación y gestión de proyectos públicos, conforme a la normativa vigente de Honduras. La consultoría abarcará dos componentes principales:
1.Formación de Personal:
Se brindará formación especializada al personal designado por IHCIETI en temas relacionados con la gestión de proyectos, garantizando que adquieran los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar, seguir, evaluar e implementar proyectos con recursos del Estado. Esto incluirá el aprendizaje sobre las normativas del Sistema Nacional de Inversión Pública (SEFIN), la elaboración de documentos esenciales (Planes Operativos Anuales, Presupuestos, Programación de Desembolsos, entre otros), la gestión de indicadores de resultados, y la comprensión de las normativas de Compras y Contrataciones del Estado.
2.Asesoramiento en Materia de Proyectos:
El servicio de asesoramiento estará enfocado en proporcionar apoyo técnico continuo para la correcta ejecución de los proyectos. Esto incluirá la revisión y análisis de la documentación relacionada con los proyectos, el seguimiento de los avances y el estado de las compras y contrataciones, y la elaboración de un plan de acción detallado que abarque las actividades prioritarias, el desarrollo del Plan Operativo Anual, el presupuesto y el plan de gastos. Además, se brindará acompañamiento directo a través de visitas de campo y asesoramiento virtual.
La consultoría tendrá una duración determinada, con actividades periódicas de seguimiento y revisión para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Formación de Personal:
1.Desarrollo de Materiales de Capacitación:
o Elaboración de un programa de formación detallado que cubra todos los temas del temario.
o Preparación de materiales educativos (presentaciones, guías, ejercicios prácticos) sobre desarrollo de proyectos, seguimiento y evaluación, y normativas vigentes.
2.Capacitación Presencial y Virtual:
o Impartición de sesiones formativas presenciales o virtuales para el personal designado de IHCIETI, cubriendo todos los módulos del temario de formación.
o Desarrollo de ejercicios prácticos que permitan aplicar los conceptos aprendidos en situaciones reales.
3.Evaluación de Aprendizaje:
o Implementación de pruebas o ejercicios de evaluación al final de cada módulo para medir el nivel de conocimiento adquirido.
o Retroalimentación individualizada sobre el desempeño de los participantes y recomendaciones para su mejora.
4.Acompañamiento durante la Implementación de Proyectos:
o Orientación al personal para la correcta implementación de los proyectos, supervisando la utilización de los conocimientos adquiridos.
5.Redacción y Presentación de Informes de Alto Nivel:
o Capacitación en la correcta redacción de informes técnicos, incluyendo la presentación de avances y resultados de los proyectos.
Asesoramiento en Materia de Proyectos:
1.Revisión y Análisis de Documentación de Proyectos:
o Revisión exhaustiva de la documentación relacionada con los proyectos en curso (Planes Operativos Anuales, presupuestos, informes de avance, etc.).
o Provisión de recomendaciones para mejorar la calidad y alineación de la documentación.
2.Asesoramiento sobre Indicadores de Resultados:
o Apoyo en la definición, monitoreo y análisis de los indicadores de resultados de los proyectos.
o Revisión y ajustes a los indicadores para asegurar que sean medibles y alineados con los objetivos del proyecto.
3.Seguimiento a Compras y Contrataciones del Estado:
o Monitoreo continuo del estado de las compras y contrataciones realizadas en el marco del proyecto.
o Asesoramiento en la correcta ejecución de las adquisiciones, asegurando el cumplimiento de las normativas de compras públicas de Honduras.
4.Elaboración del Plan de Acción Detallado:
o Desarrollo de un plan de acción detallado con actividades prioritarias, cronograma de ejecución, y recursos necesarios.
o Colaboración con el Especialista en Proyectos de IHCIETI para la creación del Plan Operativo Anual, presupuesto y plan de gastos.
5.Acompañamiento en el Desarrollo del Proyecto:
o Visitas de campo periódicas para el seguimiento de las actividades del proyecto, brindando apoyo directo en la implementación y en la solución de problemas operativos.
o Asesoramiento y seguimiento continuo a través de reuniones virtuales y correos electrónicos.
6.Asesoramiento Virtual:
o Sesiones de asesoramiento técnico virtual a través de correos electrónicos y reuniones virtuales para resolver dudas y problemas relacionados con la ejecución del proyecto.

II.PRODUCTOS ESPERADOS

Producto 1:
Plan de Capacitación y Formación del Personal
Descripción: Elaborar y entregar un plan detallado de capacitación que defina los módulos, objetivos, cronograma, recursos y metodología de formación. Este plan debe abarcar todos los temas clave relacionados con la gestión de proyectos, indicadores de resultados, normativas y seguimiento
Productos 2-6:
Informe de Avances
Descripción:  se deberá elaborar un informe mensual que detalle todas las actividades ejecutadas durante el mes, proporcionando evidencias de la formación impartida, tales como materiales, asistencia y evaluaciones realizadas. Además, el informe deberá incluir la documentación pertinente, como solicitudes realizadas por IHCIETI, respuestas a dichas solicitudes y cualquier otra información relevante que demuestre el cumplimiento de la asesoría brindada y el progreso de los objetivos establecidos en el proyecto.

Producto 7:Informe de Resultados Finales del Proyecto
Descripción: Elaborar un informe final de los resultados del proyecto, basado en la evaluación de los indicadores de desempeño, la implementación de las actividades y el cumplimiento de los objetivos. Este informe también debe incluir las lecciones aprendidas y recomendaciones para futuros proyectos.

III.COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo con las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
•Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
•No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
•La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
•También la Dirección Ejecutiva le facilitará la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.

IV.SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.

V.DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•El contrato se perfecciona una vez que se hayan realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de siete (7) meses desde la adjudicación del contrato.
•El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento
•El consultor suscribió un convenio de confidencialidad.
•Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
•En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORÍA, es obligación DEL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.

VI. CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A).
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y muestren experiencia y formación en administración de tecnologías con estudios complementarios demostrables en temas de gobierno, datos, gestión y administración de sistemas y gestión.

1.GRADO ACADÉMICO:
•Educación Superior: Licenciatura o Maestría Titulado (a) Administración Pública, Administrador de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos, Economía, o afines.

2.EXPERIENCIA GENERAL:
•Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito de la gestión de proyectos públicos, preferiblemente en el sector estatal o en proyectos financiados por el Estado.
•Experiencia en asesoría técnica, con capacidad para guiar y dar soporte a equipos en el desarrollo, seguimiento y evaluación de proyectos.
•Experiencia en la elaboración de informes de avances y de alto nivel para la toma de decisiones, tanto para autoridades gubernamentales como para instituciones privadas
•Experiencia en formación y capacitación de personal, preferentemente en el ámbito de la gestión de proyectos y desarrollo de capacidades institucionales

3.EXPERIENCIA ESPECIFICA:
•Gestión de Proyectos Públicos: Experiencia directa en la gestión de proyectos financiados por el Estado, incluyendo la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos en sectores públicos o en colaboración con entidades gubernamentales.
•Revisión y Supervisión de Documentación de Proyectos: Experiencia en la revisión de documentos clave de proyectos, como Planes Operativos Anuales, Presupuestos, Planificación de Desembolsos, entre otros
•Asesoría Técnica en Proyectos: Experiencia proporcionando asesoría técnica continua en el seguimiento de proyectos, especialmente en el análisis de indicadores de desempeño, la revisión de avances, y el cumplimiento de normativas de compras y contrataciones del Estado.
•Capacitación y Formación de Personal: Experiencia en la capacitación de personal en temas de gestión de proyectos, normativa pública y otras áreas relevantes, tanto de manera presencial como virtual.
4.CONOCIMIENTOS TECNICOS:
•Dominio de las normativas de compras y contrataciones del Estado de Honduras.
•Conocimiento práctico en el uso de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project, Asana, Trello, etc.)
•Conocimiento en el diseño de indicadores de resultados y metodologías de seguimiento y evaluación de proyectos (SEFIN, indicadores de desempeño).
•Manejo de herramientas digitales de comunicación (por ejemplo, Zoom, Google Meet) y plataformas de gestión de proyectos (Google Workspace, Microsoft Office, Trello).

5.DOMINIO DE COMPETENCIAS:

•Habilidades y competencias interpersonales necesarias para la correcta ejecución del proyecto, tales como comunicación, trabajo en equipo, análisis, y toma de decisiones.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN	PUNTAJE MAXIMO
PARTICIPANTE

Desarrollo Académico:	20%
Grado académico superior (Máster, especialización en Gestión de Proyectos, Administración Pública o áreas afines)	20%
Licenciatura en Administración Pública, Administrador de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos, Economía, o afines.15%
Grado académico es en un área distinta, pero con estudios complementarios relevantes.10%

Experiencia General:25%
Más de 2 años de experiencia relevante en gestión de proyectos y asesoría técnica.25%

1 año de experiencia relevante en gestión de proyectos y asesoría técnica.
20%
Menos de 1 año de experiencia relevante en gestión de proyectos y asesoría técnica.15%
Experiencia Especifica :30%
Si tiene más de 2 años de experiencia específica en proyectos financiados por el Estado y en actividades de asesoría y formación.30%
Si tiene 1 año y 6 meses de experiencia específica en proyectos financiados por el Estado y en actividades de asesoría y formación.25%
Si tiene menos de 1 año y mayor de 6 meses de experiencia específica en proyectos financiados por el Estado y en actividades de asesoría y formación.15%
Conocimientos Técnicos:	15%
Tiene dominio avanzado de las herramientas y conocimientos técnicos necesarios (gestión de proyectos, normativas del Estado, evaluación de proyectos).15%
Tiene conocimiento Intermedio de las herramientas y conocimientos técnicos necesarios (gestión de proyectos, normativas del Estado, evaluación de proyectos).12%
Tiene conocimiento básico de las herramientas y conocimientos técnicos necesarios (gestión de proyectos, normativas del Estado, evaluación de proyectos).5%
Dominio de Competencia:10%
Dominio avanzado en competencias de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones.10%
Dominio Intermedio en competencias de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones.5%
Total 100%

VII.FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en estos términos de Referencia; y se presentará para pagos los días 20 de cada mes de la siguiente forma:
1.Primer Pago:  contra entrega y aprobación del informe del Plan de Capacitación y Formación del Personal del proyecto (Producto 1)
2.Segundo Pago al Sexto pago:  contra entrega y aprobación de los informes mensuales de reporte de actividades .(Producto 2-6)
3.Séptimo y último Pago: contra entrega y aprobación del Informe de Resultados Finales del Proyecto
(Producto 3)
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
VIII.PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (02) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad. El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de esta, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

name: SUMINISTROS ELECTRICOS NEXUS S. DE R.L. DE C.V.*MIPYME*

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-006-2025

description: Nacional

streetAddress:
Residencial San
Rafael, en el municipio de La Ceiba, Departamento de Atlántida

description: Recursos Nacionales

title: CM-I-CONSULT-006-2025

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: CONSULTORIA


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TERMINOS DE REFERENCIA
“REVITALIZACIÓN Y ENSEÑANZA DE LA HISTORIA GARÍFUNA”

1.ANTECEDENTES
La cultura garífuna ha sido reconocida por su riqueza y diversidad. En 2001, la UNESCO proclamó su lengua, danza y música como Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad. La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) está comprometido con la promoción y preservación de la cultura, tiene la misión de impulsar el desarrollo científico y tecnológico del país. Su enfoque busca garantizar que la ciencia y la innovación sean inclusivas, respetuosas del medio ambiente y orientadas al bienestar social.
La revitalización y enseñanza de la historia garífuna son esenciales para fortalecer la identidad cultural y promover el respeto hacia la diversidad étnica de Honduras. Estas acciones contribuyen a la preservación de tradiciones, lenguas y costumbres que forman parte integral del patrimonio nacional, a través de innovaciones tecnológicas. Además, fomentan el orgullo comunitario y sensibilizan a la sociedad en general sobre la riqueza cultural del pueblo garífuna.
OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
El objetivo principal de la consultoría es fortalecer la identidad cultural y promover el desarrollo sostenible de las comunidades garífunas en Honduras. Esto se logra mediante la recuperación y difusión de sus tradiciones, lenguas y prácticas ancestrales, integrando conocimientos científicos y tecnológicos.
ALCANCE DE LA CONSULTORÍA
El alcance de la consultoría "Revitalización y Enseñanza de la Historia Garífuna" se extiende a nivel nacional, dirigido a todas las personas interesadas en aprender sobre la historia, cultura y tradiciones del pueblo garífuna. A través de diversas actividades, como la recopilación y difusión de conocimientos ancestrales, el desarrollo de materiales educativos y la organización de eventos culturales, se busca promover la inclusión y el respeto por la diversidad cultural en Honduras
PRODUCTOS ESPERADOS
Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1: Investigación y Documentación
Realizar un estudio exhaustivo sobre la historia, cultura y tradiciones del pueblo garífuna, recopilando y sistematizando conocimientos ancestrales. Se elaborará un informe que narre la historia, tradiciones y contribuciones del pueblo garífuna, integrando imágenes de archivo y representaciones culturales. Este informe servirá como base para la posterior producción de un documental. Asimismo, el consultor quedará a disposición de la institución durante todo el proceso de desarrollo del documental, brindando acompañamiento y apoyo técnico según sea necesario.

PRODUCTO 2: Desarrollo de Materiales Educativos
Crear recursos didácticos que reflejen fielmente la riqueza cultural garífuna.
Los recursos didácticos estarán diseñados para personas de todas las edades, desde niños en edad escolar (6-12 años), hasta adultos y docentes. Los talleres y sesiones de formación estarán dirigidos principalmente a adultos (docentes, líderes comunitarios) pero también se podrán adaptar para estudiantes de secundaria.
Se crearán 10 recursos didácticos diferentes, los cuales incluirán materiales visuales, guías interactivas y presentaciones en power point de los temas a impartir.

PRODUCTO 3: Brindar Capacitación
Organizar 4 talleres de formación implementando los recursos didácticos realizados en el segundo producto.

4.SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede de la consultoría del consultor será en las instalaciones de la SENACIT.
5.DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de 3 meses.
•El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
6.CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
1.Grado Académico: Título Universitario
2.Desarrollo de planes de estudio y guías pedagógicas
3.Experiencia en brindar capacitación

7.CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Criterio de Evaluación	Puntaje Máximo	Participante

Grado académico: Título universitario en las áreas de Ciencias Sociales y Administrativas	30%
Conocimiento de la historia garífuna	30%
Desarrollo de planes de estudio y guías pedagógicas 	20%
Experiencia en brindar capacitación	20%
Total	100%

Descripción del Criterio de Evaluación	Descripción del Puntaje
•Grado académico Grado académico:
a.Título Universitario (30%)
b.Sin Título Universitario (0%)
•Conocimiento de la historia garífuna	a.Acredita profundo conocimiento de la cultura e historia garífuna mediante estudios o experiencias (10 años o más de interacciones o estudios). En caso de ser miembro de la etnia garífuna se tendrá por acreditado el requisito.(30%)
b.Tiene un conocimiento moderado de la historia y cultura garífuna (9 a 2 años de interacción o estudios) (15%)
c.Menos de 2 años de interacción o estudio de la cultura e historia garífuna.
•Desarrollo de planes de estudio y guías pedagógicas	a.	Con experiencia (20%)
b.Sin experiencia (0%)
•Experiencia en brindar capacitación	a.Con experiencia (20%)
b.Sin experiencia (0%)

8.FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en 3 pagos, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 4 de estos Términos de Referencia.
Pagos que serán desembolsados de la siguiente forma:
Primer Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 1
Segundo Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 2
Tercer Pago: Contra entrega y aprobación del Producto 3
El pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
9.PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (dos) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico; direccionejecutiva@senacit.gob.hn , en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de esta, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-007-2025


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CONSULTORÍA PARA LA CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE RELACIONES PÚBLICAS EN LA SECRETARÍA NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN

INTRODUCCION
La ciencia, la tecnología y la innovación (CTI) son pilares fundamentales para el desarrollo sostenible, la competitividad nacional y la transformación social. En este contexto, la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación y el Instituto Hondureño de Ciencias, Tecnología e Innovación (SENACIT/IHCIETI) juegan un papel estratégico en la promoción, articulación y fomento de políticas, programas y proyectos que impulsan el avance del conocimiento científico y la aplicación tecnológica en beneficio de la sociedad.
Sin embargo, el impacto de estas acciones depende en gran medida de su visibilidad, comprensión y apropiación por parte de los diversos sectores de la sociedad. Por ello, una estrategia robusta y efectiva de relaciones públicas se vuelve esencial para fortalecer la percepción pública de la ciencia y la tecnología, mejorar la comunicación institucional de SENACIT/IHCIETI y posicionarlas como un actor clave en el ecosistema nacional de innovación.
ANTECEDENTES
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación y el Instituto Hondureño de Ciencias, Tecnología e Innovación (SENACIT/IHCIETI) han impulsado múltiples iniciativas para fomentar la investigación científica, el desarrollo tecnológico, la formación de capital humano especializado y la promoción de la innovación en distintos sectores productivos y académicos. Pese a estos esfuerzos, la visibilidad pública de SENACIT/IHCIETI y el conocimiento general sobre sus programas y logros han sido limitados. La ausencia de una estrategia de relaciones públicas consolidada ha dificultado la adecuada proyección de su quehacer institucional y la generación de vínculos efectivos con sus públicos clave. En un entorno donde la comunicación estratégica es determinante para posicionar la ciencia y la tecnología como motores del desarrollo, esta brecha representa un desafío significativo.
Reconociendo esta necesidad, SENACIT/IHCIETI ha identificado como prioridad el fortalecimiento de sus capacidades de comunicación institucional mediante el desarrollo de estrategias integradas de relaciones públicas. Esta decisión responde a la necesidad de mejorar la articulación con medios de comunicación, actores del ecosistema científico-tecnológico, la ciudadanía y los tomadores de decisión, contribuyendo así a generar una mayor apropiación social de la ciencia y a posicionar a la institución como un referente nacional.
En este marco, surge la presente consultoría como una intervención clave para diseñar, estructurar e implementar un conjunto de estrategias que fortalezcan la imagen pública de SENACIT/IHCIETI, faciliten la difusión de sus iniciativas y afiancen su liderazgo como entidad rectora en ciencia, tecnología e innovación en el país.

OBJETIVO GENERAL
Diseñar e implementar estrategias integrales de relaciones públicas que fortalezcan la comunicación institucional, posicionen a la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT/IHCIETI) como referente en el ámbito científico-tecnológico nacional, y promuevan una mayor visibilidad, comprensión y apropiación social de sus programas, proyectos e iniciativas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Diagnosticar el estado actual de la comunicación institucional y las relaciones públicas de SENACIT/IHCIETI/IHCIETI, identificando fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en su posicionamiento público.
• Diseñar una estrategia de relaciones públicas alineada con la misión, visión y objetivos institucionales de SENACIT/IHCIETI/IHCIETI, que contemple acciones dirigidas a medios de comunicación, actores gubernamentales, sector privado, académico y sociedad civil.
• Proponer e implementar un plan de acción comunicacional que incluya campañas, eventos, alianzas estratégicas, manejo de medios y generación de contenidos, con enfoque en la promoción de la ciencia, tecnología e innovación.
• Desarrollar herramientas y protocolos de comunicación institucional, incluyendo lineamientos de vocería, gestión de crisis comunicacionales, identidad corporativa y uso de canales digitales.
• Capacitar al equipo institucional de SENACIT/IHCIETI/IHCIETI en temas clave de comunicación estratégica, relaciones públicas, vocería institucional y manejo de medios.
• Establecer un sistema de monitoreo y evaluación para medir el impacto y la efectividad de las estrategias implementadas, permitiendo su ajuste y sostenibilidad en el tiempo

ALCANCE DE LA CONSULTORIA
La consultoría abarcará el diseño e implementación de una estrategia integral de relaciones públicas para la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación y el Instituto Hondureño de Ciencias, Tecnología e Innovación (SENACIT/IHCIETI/IHCIETI), orientada a fortalecer su posicionamiento institucional, mejorar la comunicación con sus públicos clave y promover una cultura de apropiación social de la ciencia y la innovación.
PRODUCTOS ESPERADOS
1.	Informe de diagnóstico institucional de comunicación y relaciones públicas
Documento que identifique el estado actual de las relaciones públicas y comunicación institucional de SENACIT/IHCIETI. Incluirá un análisis FODA, mapeo de públicos clave, evaluación de canales de comunicación existentes, percepción externa y recomendaciones preliminares.
2.	Estrategia integral de relaciones públicas para SENACIT/IHCIETI
Propuesta estructurada que defina objetivos, ejes estratégicos, públicos meta, mensajes clave, tácticas de posicionamiento y cronograma de ejecución. Esta estrategia deberá estar alineada con la misión institucional y contemplar acciones a corto, mediano y largo plazo.
3.	Plan de acción comunicacional y propuesta de campaña institucional
Documento operativo que desarrolle acciones concretas de relaciones públicas, incluyendo el diseño de campañas, eventos, generación de contenidos, gestión con medios de comunicación, y articulación con socios estratégicos.
4.	Capacitación al personal institucional en comunicación estratégica y relaciones públicas
Talleres o sesiones formativas dirigidos al personal de SENACIT/IHCIETI, enfocados en vocería, gestión de medios, comunicación efectiva, branding institucional y sostenibilidad de la estrategia. Se deberá entregar material didáctico y una memoria de capacitación.
5.	Banco de contenidos estratégicos para medios y plataformas digitales
Repositorio de piezas comunicacionales creadas durante la consultoría, que podrá ser utilizado y adaptado por SENACIT/IHCIETI en sus plataformas.
Incluye:
•	Comunicados de prensa modelo
•	Publicaciones para redes sociales (con enfoque divulgativo de ciencia y tecnología)
•	Mensajes clave por público objetivo
•	Frases institucionales y cápsulas informativas
•	Guiones para entrevistas, spots radiales o cápsulas en video.
Este producto dejará a la institución con un conjunto reutilizable de contenidos alineados a la nueva estrategia.
6.	Informe final de la consultoría con sistema de monitoreo y evaluación
Documento consolidado que incluya un resumen de actividades realizadas, resultados obtenidos, desafíos enfrentados y un sistema de indicadores para evaluar el impacto y la sostenibilidad de la estrategia. Incluirá recomendaciones finales y hoja de ruta para continuidad institucional.
COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo con las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
•	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
•	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
•	La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
•	También la Dirección Ejecutiva le facilitará la relación de servicio y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.

SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.

DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•	El contrato se perfecciona una vez que se hayan realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de seis (06) meses desde la adjudicación del contrato.
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
•	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORÍA, es obligación DEL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.

CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El/la consultor(a) deberá cumplir con el siguiente perfil académico y profesional, que garantice la calidad técnica de los productos y la ejecución eficiente de la consultoría:
1.	GRADO ACADÉMICO:
Título universitario de licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Periodismo, Ciencias Sociales o carreras afines.

2.	EXPERIENCIA GENERAL:
• Mínimo 5 años de experiencia comprobada en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación y relaciones públicas, preferiblemente en instituciones del sector público, organismos internacionales, ONGs o entidades académicas.
• Experiencia específica en desarrollo de estrategias de posicionamiento institucional y vocería pública.
• Experiencia en producción de contenidos para medios tradicionales y digitales.
• Deseable experiencia en comunicación para la ciencia, la innovación o el desarrollo sostenible.
3.	HABILIDADES TÉCNICAS:

• Excelente capacidad de redacción, síntesis y presentación de informes técnicos.
• Habilidad para facilitar procesos participativos y de consulta con diversos actores.
• Dominio en el uso de herramientas digitales de comunicación y gestión de medios.
• Conocimiento de enfoques de comunicación intercultural, inclusiva y basada en derechos.
• Capacidad de planificación estratégica, cumplimiento de plazos y trabajo autónomo.

FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido; y se presentará para pagos los días 20 de cada mes de la siguiente forma:
1.	Primer Pago:  contra entrega y aprobación del Producto 1
2.	Segundo Pago:  contra entrega y aprobación del Producto 2
3.	Tercer Pago: contra entrega y aprobación del Producto 3
4.	Cuarto Pago: contra entrega y aprobación del Producto 4
5.	Quinto Pago: contra entrega y aprobación del Producto 5
6.	Sexto Pago: contra entrega y aprobación del Producto 6
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (02) copias impresas integras a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de esta, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

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title: CM-I-CONSULT-008-2025