title: Flexibele schil Wabo-aanvragen

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Flexibele schil Het team Vergunningen wil voor het behandelen van de Wabo-vergunningsaanvragen een flexibele schil cre?ren. De reden ligt in de ontwikkeling van het team naar gebiedsgericht werken en de introductie van de Omgevingswet. Daarnaast is er fluctuatie in de omvang van het aantal aanvragen. Zodoende wil het team voor de komende anderhalf jaar een flexibiliteit in formatie opvangen met een flexibele schil. De omvang zal ca 2-4 fte zijn. Zodoende kunnen we vanuit de huidige regisseurs een basis bieden waarop de flexibele schil wordt gebouwd. De externe partij die de flexibele schil invult werkt conform de werkwijze en met gebruik making van de systemen van de gemeente Oss. De flexibele schil zal over het gehele werkgebied van de gemeente ingezet worden voor aanvragen van diverse complexiteit.  De gemeente Oss zoekt voor de Afdeling VTH tijdelijke capaciteit in de vorm van een flexibele schil voor de afhandeling van Wabo-aanvragen. We zoeken een samenwerkingspartij die 40-60 aanvragen per maand in behandeling neemt en afhandelt. Wat doen de vergunningverleners?De kandidaten voeren gesprekken met burgers en ondernemers, bepalen de exacte vraagstelling, toetsen deze en zorgen voor snelle en gedegen besluitvorming. Ook begeleiden ze externe adviseurs op het werkterrein, voeren ze overleg met adviescommissies en adviseren ze de collega?s binnen de opgave Ruimte en Economie.De meeste omgevingsvergunningen die ons team verleent hebben te maken met de activiteiten: bouwen, strijdig gebruik, milieu, inritten en bijvoorbeeld kappen. Om tot een goed advies te komen is er veelvuldig contact onder elkaar en met in- en externe specialisten.Toetsen plannen aan het bestemmingsplan en andere ruimtelijke plannen.Beoordelen of een plan vergunningplichtig is.In- en externe specialisten vragen om advies.De aanvrager adviseren over de mogelijkheden.De aanvrager op de hoogte houden van de voortgang van de aanvraag.Beheren eigen werkvoorraad en aanspreekpunt voor aanvragers.WerkwijzeBij de uitvoering is de huidige werkwijze van de gemeente Oss bepalend.De uitbesteding is gericht op het ontzorgen voor het gehele proces van vergunningverlening, van vooroverleg tot aan besluitvorming.De aanbieder zorgt voor een vast aanspreekpunt.De gemeente Oss kent in beginsel geen welstandsbeoordeling (m.u.v. monumenten, beschermde stadsgezichten en gebieden met een beeldkwaliteitsplan).De toetsing van het Bouwbesluit is in Oss g??n taak voor de vergunningenregisseur.De constructieve aspecten worden door de gemeentelijke constructeur beoordeeld.Voor milieuadvies werkt de gemeente samen met de ODBN.Er wordt gewerkt met Centric vergunningensysteem Suite4Omgevingsdiensten.Periode en omvangIn beginsel is de flexibele schil bedoeld voor het jaar 2021 en 2022.Op basis van periodieke evaluaties wordt een evt. verlenging bepaald.Per jaar is maximaal ? 200.000,- beschikbaar. Gedurende het jaar wordt meer en minder werk bijgehouden en op basis daarvan vindt facturatie plaats. De opdracht wordt gegund aan ??n bureau die 2-4 fte beschikbaar heeft voor deze werkzaamheden. De uitvraag bij de eisen en gunningscriteria wordt gebaseerd op een senior vergunningverlener. Dit wordt uiteindelijk degene die de meest complexe dossiers gaat behandelen. Deze kandidaat dient u dus in te schrijven via de Inhuurdesk. Vervolgens dient u bij de aan te leveren documenten CV?s van andere kandidaten mee te sturen die ook dossiers gaan behandelen. Dit dient een mix te zijn van zeer ervaren tot minder ervaren kandidaten, zodat zowel complexe als minder complexe dossiers opgepakt kunnen worden. Alle kandidaten moeten ervaring hebben met vergunningverlening. Voor de beoordeling om te komen tot de voorlopige gunning geldt het volgende:U levert minimaal 3 geschikte kandidaten aan (waarbij u de senior inschrijft op de Inhuurdesk en de overige CV?s meelevert).U garandeert dat u gedurende de looptijd van de overeenkomst de kandidaten kunt inzetten. Indien meerdere bureaus dezelfde geschikte kandidate

Gemeente Oss

locality: Oss

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

InterConcept Interim B.V.

locality: 't Harde

streetAddress: Graaf Reinoldweg 4


measure: requests

measure: electronicBids

currency: EUR

title: Senior Testco?rdinator

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: Uitdaging:Altijd op   zoek naar het beste resultaat? Vind je het leuk om te zoeken naar passende   oplossingen voor de uitdagingen die je onderweg tegenkomt? Ben jij een   professional met een passie voor het testvak? Dan zoeken we misschien wel   jou!   Binnen het Programmabureau ICT dat   deel uitmaakt van het Programma Dienstverlening ICT opereert het Testcentrum.   Zij richten zich op uiteenlopende ICT-trajecten waarbinnen het testen een   cruciale stap is bij het succesvol afronden hiervan. Op dit moment hebben we   capaciteitstekort en daarom zijn we op zoek naar een testco?rdinator die ons   team komt versterken. Als   testco?rdinator bij de provincie Noord-Brabant ben je verantwoordelijk voor   het co?rdineren van diverse acceptatietesten (BAT, FAT, GAT en PAT). Je werkt   samen met medewerkers met verschillende belangen en kennisgebieden: senior   testco?rdinator, technische tester, key users, reguliere gebruikers,   functioneel beheerders, technisch beheerders en projectleiders. Wat ga   je doen?Als testco?rdinator   ben je verantwoordelijk voor een diversiteit aan testwerkzaamheden voor   verschillende organisatie brede projecten. Dit houdt in dat je bij het ene   project slechts een adviserende rol zult vervullen, terwijl je bij een ander   project het volledige testtraject co?rdineert. Voor de projecten die aan jou   worden toegewezen ben je verantwoordelijk voor het gehele testtraject als ook   het verbeteren van het testproces, in afstemming met de senior   testco?rdinator. Je stelt   ?DTP?s op per testtraject in samenwerking met de verantwoordelijke   projectleider, (vertegenwoordiger(s) van) de gebruikersorganisatie, de   ontwikkelafdeling en (externe) beheerorganisatie; De   hoofdtaken voor deze functie zijn:?         Je stelt bij grote projecten een MTP op;?         Je stelt DTP?s, inclusief planning, op per testsoort;?       Je bereidt   een PRA voor en voert deze uit;?       Je rapporteert over de   voortgang en kwaliteit van de het testobject aan senior testco?rdinator,   projectleider en        stakeholders;?       Je   waarborgt faciliteiten (testwerkplekken, infrastructuur, interfaces, etc.) en   draagt oplossingen aan bij knelpunten;?       Je bent   verantwoordelijk voor de bewaking van het bevindingenproces;?       Je stuurt   testers aan (instructie, ondersteuning en werkverdeling), zowel testers   vanuit het Testcentrum als testers         vanuit de gebruikersorganisatie;?       Waar nodig   ben je zelf actief met uitwerken en uitvoeren van testgevallen (intake   testbasis, uitwerken logische- en          fysieke testgevallen, testdata, etc.);?         Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling   van testproducten en testprocedures; ?       Je neemt   actief deel aan risicomanagement (anticiperen op, onderkennen van- en   rapporteren over projectrisico?s);?       Neemt deel   aan het projectoverleg en zit het testoverleg voor;?       Inwerken,   begeleiden en overbrengen van kennis op het vakgebied interne collega   (Meester-gezel principe);   Wat   verwachten we van jou? ?       Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;?       Bij voorkeur minimaal 5 jaar (relevante)   testervaring, waarvan minimaal 2 jaar als testco?rdinator;?       Toepasbare kennis van TMap Next? (Exin   certificering voor TMap behaald);?       Ervaring van Prince2 is een pr?, evenals ervaring   met

scheme: CPV

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

Provincie Noord-Brabant

locality: 's-Hertogenbosch

countryName: NL

description: Regionale of plaatselijke instantie

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

Squerist Testen bv

locality: Veenendaal

streetAddress: Citadel 12

scale: sme

initiationType: tender


title: Vergunningverlener Wet Natuurbescherming (soortenbescherming)

description: De Omgevingsdienst Brabant Noord zijn uitvoeringsexperts als het gaat om vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving. Daarnaast  adviseren collega?s het openbaar bestuur en dragen zo bij aan een veilige en gezonde leefomgeving in Brabant Noord.     De ODBN is op zoek naar een Vergunningverlener Wet natuurbescherming, soortenbescherming.  Wat ga je doen?   Als vergunningverlener Wet natuurbescherming heb je een brede rol en verantwoordelijkheid. Je houdt je bezig met het behandelen van ontheffingaanvragen en verzoeken in het kader van de Wet natuurbescherming, onderdeel soortenbescherming. Je voert je werkzaamheden namens de ODBN in opdracht van de provincie Noord-Brabant uit. De provincie geeft je daarbij het vertrouwen en de verantwoordelijk om autonoom te handelen. Je standplaats is 's-Hertogenbosch.

description: Diensten voor land-, bos- en tuinbouw, aquicultuur en imkerij

Omgevingsdienst Brabant Noord

locality: CUIJK

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Milieu

Luma Group B.V.

locality: Uden

streetAddress: Verlengde Velmolen 5


name: Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Brabant-Noord, onderdeel Brandweer

title: Programmamanager Informatiegestuurd werken

description: ContextAls organisatie ontwikkelen wij ons, zoals omschreven in het beleidsplan Samen Veiliger 2020-2023, steeds meer naar het zijn van een Informatiegestuurde netwerkorganisatie. Op dit moment is dit begrip en de duiding ervan aan ontwikkeling onderhevig. Vanuit alle sectoren willen wij beter leren om proactief en informatiegestuurd werken (samen met partners) antwoord te geven op (verwachte) veiligheidsrisico?s en beleidsvraagstukken. Een informatiegestuurde netwerkorganisatie heeft als randvoorwaarde dat werkprocessen en informatievoorziening op orde zijn. Het toewerken naar een goede informatiehuishouding en het actief gebruiken van betrouwbare en valide informatie in onze dienstverlening wordt momenteel beperkt en gefragmenteerd in de organisatie opgepakt, zonder dat hiervoor een duidelijke opdrachtgever is aangewezen. Dit terwijl de ontwikkelingen elkaar sterk raken en er veel afhankelijkheden zijn. Dit brede vraagstuk vraagt dan ook om een programma met een ontwikkelaanpak.Programma met drie onderdelen Om het doel te bereiken is het noodzakelijk om een programma met ontwikkelaanpak op te starten. Dit programma bevat drie onderdelen. E?n randvoorwaardelijk onderdeel en twee inhoudelijke speerpunten.1. Ingerichte informatievoorziening en werkprocessen als randvoorwaarde Een randvoorwaarde is het op orde brengen van de informatievoorziening, werkprocessen en automatisering. Hierdoor wordt de organisatie gefaciliteerd in het bereiken van de twee onderstaande speerpunten.Denk hierbij aan de volgende elementen:? Het opstellen van de juiste werkprocessen en in beeld brengen van het applicatielandschap? Ontwikkeling naar het werken volgens (informatie) architectuurprincipes? Een organisatie brede Geo-voorziening en databeheer? Informatieveiligheid en archivering? Het vaststellen en implementeren van een I-Beleid en governance? Etc.2. Het verkrijgen van zicht op risico?s Door meer zicht op risico?s te krijgen zijn wij in staat om beter te analyseren, te adviseren, gerichtere maatregelen te treffen en besluiten te nemen. Inzicht in risico?s levert input voor visie- en beleidsvormingsprocessen. Zo draagt het bij aan een lerende organisatie en versterken van de brandweerzorg. Ook kunnen we daarmee onze informatiepositie en die van de keten- en crisispartners verbeteren. Uiteindelijk zijn we in staat om zicht te hebben op trends en ontwikkelen, kunnen we deze voorspellen en hierop anticiperen.Binnen dit speerpunt wordt er ingespeeld op informatiebehoeften vanuit de vier doelgroepen:a. Risicobeheersing (multidisciplinair) Keten- en crisispartners actief in de koude fase gericht op de geprioriteerde risico?s. Denk hierbij aan functionarissen die actief zijn op het gebied van evenementenveiligheid, waterveiligheid en weerbare samenleving.b. Crisisbeheersing & Rampenbestrijding (multidisciplinair) Keten- en crisispartners actief in de warme fase. Denk hierbij aan de calamiteitenco?rdinatoren en (multidisciplinaire-)piketfunctionarissen.c. Risicobeheersing (kolom brandweer) Informatie om dienstverlening aan te passen naar daar waar risico?s het grootst zijn (risico gestuurd werken) om zo meer veiligheidswinst te boeken binnen de huidige middelen. Daarnaast risico?s te delen met bijvoorbeeld gemeenten, omgevingsdienst en brandweerzorg.d. Brandweerzorg (kolom brandweer) De doelgroep is tweeledig: De teams die zich richten op de voorbereiding op en het leren van incidenten. De repressieve organisatie (posten en monodisciplinaire piketfunctionarissen) bestrijdt vervolgens de incidenten.In de voorbereidende fase kan worden gedacht aan onderwerpen zoals de gebiedsgerichte opkomsttijden, vakmanschap en het materieelspreidingsplan. Voor de repressieve organisatie is het van belang dat zij beschikt over relevante, valide en betrouwbare informatie ten tijde van de incidentbestrijding met de mogelijkheid om hieraan een handelingsperspectief te koppelen.Momenteel lopen er al meerdere inspanningen waarbij het zicht op risico?s op ??n of meerdere

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

Haselhoff Groep

locality: Utrecht

streetAddress: Computerweg 8


title: Projectleider Regionale EnergieStrategie Noordoost Brabant

description: Algemeen  In de RES NOB werken we aan het realiseren van ons regionale bod voor de opwekking van duurzame energie met wind en zon. Anders dan in sommige RES-regio?s laten wij de bevoegdheden voor het vaststellen van zoekgebieden, projectlocaties en beleid op dit moment volledig bij de gemeenteraden. In de Stuurgroep RES NOB delen we kennis, gaan we op zoek naar kansen en best practices, bespreken we elkaars aanpak en beleidskeuzes en zoeken we samen met Enexis naar oplossingen voor de krapte op het netwerk.  Hierbij wordt de stuurgroep ondersteund door een projectleider, een procesregisseur en een programmateam (PT). Het PT bestaat uit vertegenwoordigers van alle deelnemende organisaties en een projectondersteuner. Daarnaast zorgen een aantal werkgroepen voor het uitvoeren van de opdrachten van de Stuurgroep.  Na het vaststellen van RES 1.0 breekt een nieuwe fase aan in de samenwerking binnen de RES NOB. Belangrijkste formele uitdaging voor RES 2.0 is het door de raden aanwijzen van concrete projectlocaties voor wind en zon. Daarnaast worden in de Regionale Structuur Warmte (RSW) de regionale afspraken om te voorzien in de (lokale) warmtebehoefte vastgelegd.  Voor de projectleider RES NOB verschuift na vaststelling van RES 1.0 het accent van inhoud naar proces, van resultaatgericht naar samenwerkingsgericht en van inhoudelijk adviseren naar ?het faciliteren van het goede gesprek?.    Doelstelling opdracht  De opdracht is een tijdelijke inhuur van een projectleider RES NOB voor 24 uur per week. De opdracht start per 1 november 2021 en duurt tot 1 maart 2023, met de optie tot verlenging.Resultaat  In nauwe samenwerking met de 15 gemeenten, provincie, waterschappen en netbeheerder lever je uiterlijk 1 maart 2023 een gedragen RES 2.0 voor de RES-regio noordoost Brabant op.

description: Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen

Gemeente Bernheze

locality: HEESCH

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Synnovem B.V.

locality: Dokkum

streetAddress: Zuiderschans 4


title: Projectleider nieuwe IT omgeving / digitale werkplek VRBN

description: VRBN is bezig met het project IT-omgeving 2023 in verband met een aflopend IT-contract met de huidige IT-dienstverlener. Op dit moment is VRBN bezig met de voorbereidingen naar een nieuwe IT omgeving. Voor de realisatie van deze nieuwe IT omgeving is VRBN op zoek naar een projectleider die vanaf 1 februari 2022 de voorbereidingsfase, aanbestedingsfase en implementatiefase zal begeleiden.Zie voor meer informatie de opdrachtomschrijving in bijlage (Offerte-aanvraag).

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

SdR Management B.V.

locality: Raamsdonksveer

streetAddress: A. Roland Holstlaan 23


id: FlexIntens Werving, Selectie & Detachering-8250-0

title: Projectleider Digitalisering in- door en uitstroom

description: Het programma Stuurinformatie en   Administraties verzorgt de professionele administratieve en uitvoerende   dienstverlening binnen de provinciale organisatie. Het programma bestaat uit   vier teams: (a) Administratie, (b) Informatiecontrol en ?beheer, (c)   Stuurinformatie en (d) SAP. Wij voeren onze taken uit in samenwerking met   andere concernprogramma?s zoals Dienstverlening ICT en Facilitair en   BedrijfsvoeringsBeleid en Advies. De uitvoering gebeurt klantgericht, maar   zeker ook kostenbewust. Draag je graag   verantwoordelijkheid voor het optimaliseren en digitaliseren van de processen   inzake in-, door- en uitstroom van (intern en extern) personeel? Zie jij   uitdaging in het motiveren en aansturen van een (project)team in een   dynamische omgeving? Heb je kennis- en affiniteit met de diverse aspecten van   een personeels- en salarisadministratie (SAP-HCM), digitalisering en   gebruiksgemak? Lukt het jou om snel resultaten te boeken op inhoud en je   tegelijkertijd te conformeren aan interne (technische) kaders? Dan zou jij   weleens de geschikte kandidaat kunnen zijn voor deze uitdagende opdracht.  Wat ga je doenJe bent verantwoordelijk voor de   digitalisering van de processen in-, door- en uitstroom van (intern en   extern) personeel. Dit doe je samen met de collega?s die op dit moment een   belangrijke rol hebben in deze processen. Gegeven de breedte van het   speelveld (digitaliseren we alleen het ?basisproces? of nemen we hierin ook   het uitgeven, aanpassen en intrekken van autoristies in aanpalende   applicaties in mee) is deze opdracht in twee onderdelen ?geknipt?.Als        eerste ga je op basis van onderzoek (documentatie, interviews, etc.) een        business case en plan van aanpak opstellen (inclusief voorgestelde        fasering).Vervolgens        ga je aan de slag met het project zelf (beschrijven processen,        digitalisering, implementatie, etc.).

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Oosterbeek

streetAddress: Lebretweg 1


id: FlexIntens Werving, Selectie & Detachering-8254-0

title: Corporate Recruiter

description: De uitdaging in de inhuuropdrachtAantrekkelijk werkgeverschap is een belangrijk   P&O thema bij de provincie Noord-Brabant. Wij zetten ons op diverse   manieren in als het gaat om het binden ?n boeien van talent, maar hierbij   mist nog ??n belangrijke collega en dat is de Corporate Recruiter.Ons huidige wervings- en selectieproces ervaren   we als arbeidsintensief en niet altijd even effici?nt. Hier willen we een   slag op maken en daar hebben we jou en jouw ervaring voor nodig. Help jij ons   om deze gehele ??sollicitantreis?? te vernieuwen en te verbeteren, zodat wij   het beste talent kunnen vinden om Brabant te helpen bij de uitdaging waarvoor   we samen aan de lat staan?De organisatieMet een diverse club van zo?n 1400 collega?s   zetten we ons dagelijks in voor onze Provincie, van weginspecteurs en beleidsmedewerkers tot statenadviseurs en   toezichthouders. Onze organisatie is volop in beweging. In 2020 hadden we in   totaal dan ook zo?n 250 vacatures.Het binden en boeien van talent gaat verder dan   alleen onze reguliere vacatures. Zo begeleiden we jaarlijks ook zo?n 150 stagiaires, 30 trainees en bieden we jonge   professionals vanuit diverse samenwerkingsverbanden de mogelijkheid hun   loopbaan bij ons te starten.Dit brengt de nodige uitdagingen met zich mee als   het gaat om werving en selectie, zowel op het gebied van visie als de praktische uitvoering (zoals het inzetten van   onze social media). Wij hebben onze medewerkers ontzettend veel te bieden (zowel   in primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden) en dit mogen we nog veel meer   laten zien. Arbeidsmarktcommunicatie wordt daarom ook zeker onderdeel van   jouw functie.Wat ga je doen?We willen het beste voor Brabant en daarvoor zijn   we regelmatig op zoek naar nieuwe collega?s. Als Corporate Recruiter zorg jij   ervoor dat we werk gaan maken van het verbeteren van het gehele instroomproces   voor alle betrokkenen. Zoals je in de uitdaging leest, kom je niet in een   gespreid bedje.Daarnaast doe je nog meer: Je kijkt met de vacaturehouder (manager) en   P&O-adviseur mee bij lastig in te vullen vacatures voor bepaalde functies   en helpt hierbij het profiel scherp te krijgen en daarop een passend advies   uit te brengen. Je hebt hierbij oog voor inclusiviteit en komt met passende   (creatieve) oplossingen. Je krijgt de vrijheid om in brede zin   verbeteringen omtrent werving en selectie door te voeren en samen met   collega?s te sparren hoe dit bij kan bijdragen aan diverse onderwerpen,   bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie of diversiteit en inclusie. Je bent d? expert op het gebied van werving en   selectie (in brede zin: inhuur), payroll, uitzendkrachten etc.) en   sparringpartner voor uiteenlopende onderwerpen op dit gebied. Je vormt een   goed beeld wat ons de komende jaren als organisatie te wachten staat.   Daarvoor ben je in overleg met managers en P&O adviseurs. Je weet ons   strategische personeelsbeleid en onze strategische personeelsplanning te   vertalen naar concrete activiteiten voor werving en selectie. Je begeleid managers bij het benaderen van   (latente) kandidaten en weet daarvoor de juiste netwerken in te schakelen. Je   coacht managers om objectief te selecteren en geeft bijvoorbeeld training om   hierover bewustwording cre?ren.Kortom; je schakelt op allerlei niveaus: zo ben   je het ene moment betrokken bij een directiestuk over ??de toekomstige medewerker van de provincie??, vervolg je de dag   door samen met een communicatie collega een wervingsfilmpje te maken voor die   ene lastig in te vullen vacature en geef je de volgende dag een presentatie   over de Provincie als werkgever op een Hogeschool samen met onze   stageco?rdinator.En niet te vergeten: wat ga je niet doen?Alle vacatureteksten schrijven en alle   sollicitatiebrieven beoordelen.... Hiervoor is de vacaturehouder (manager) in   de lead samen met de betrokken collega?s. Jouw expertise wordt ingezet daar   waar nodig.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Organisatieadviseur

description: ContextOss is een middelgrote woon- en werkstad die richting de 100.000 inwoners groeit. Dat brengt verschillende kansen en uitdagingen met zich mee. We kennen de uitdagingen van een middelgrote stad ?n die van het platteland. Door de grote verscheidenheid binnen het gebied, wordt ons profiel niet door ??n kenmerk gedomineerd maar door vele.We zijn een grote kleine gemeente, stad en platteland, industrie en toerisme, medicijnontwikkeling en voedselproductie, grote concerns en familiebedrijven. Er gaat een bijzondere kracht uit van deze diversiteit en tegelijk brengt het veel complexiteit met zich mee. Niet altijd makkelijk, maar vooral een geweldige uitdaging om aan te werken.Als werkgever staan we te boek als informeel. De lijnen zijn kort en collega?s betrokken. Je loopt makkelijk binnen bij de gemeentesecretaris of een wethouder. Er is vrijheid, ruimte en gelijkwaardigheid. Wij pakken zaken voortvarend aan, we durven anders te zijn en de hands-on mentaliteit is groot. Ook als groeiende organisatie weten we de Osse sfeer en identiteit te behouden. Toch schuurt het ook op gebieden: het informele alleen volstaat niet meer, wat meer structuur, zakelijkheid en resultaatgerichtheid zijn noodzakelijk, we zeggen vaak ?ja? maar hebben niet de menskracht om het uit te voeren. Het Osse familie gevoel is een kracht, maar zonder elkaar feedback te geven, focus en scherper kiezen volstaat het niet. Hoe we het altijd doen, werkwijzen en aannames zijn niet in alle gevallen toekomst bestendig en vervangen we voor nieuwe concepten en inzichten, al zijn die nu nog niet altijd duidelijk.We hebben drie belangrijke inspiratiebronnen voor ons handelen. Dat is het NSOB model, de Global Goals en het Koersdocument 3x3. Deze koers hebben we in 2018 geformuleerd en blijft de komende jaren actueel. De essentie is eenvoudig:We zijn keigoed in ons werkSamenwerken is vanzelfsprekendWe werken vanuit de bedoelingDit kunnen we alleen blijven doen, als we ons als organisatie blijven ontwikkelen. Dat doen we in verbinding met het dagelijks werk en op basis van de opgaven die op ons afkomen. Aan de hand van het Ontwikkelboek maken we de ontwikkelingen waar we aan werken zichtbaar voor de hele organisatie.Opdracht Als organisatieadviseurs werk je aan de concern brede organisatieontwikkeling op het gebied van leren, ontwikkelen en cultuur. Het gaat vooral om visie- en strategiebepaling. Je bent betrokken bij strategische en complexe trajecten. Soms neem je ook delen van de uitvoering op je. Daar waar de uitvoering elders ligt blijf je als organisatieadviseur vanuit je rol betrokken in sturen op ontwikkelen en aanbrengen/bewaken van samenhang.De organisatieadviseur beweegt zowel binnen de bestuurlijke opgaven als op concernniveau waar het gaat om de doorontwikkeling van de organisatie. Je bent werkzaam op concernvraagstukken, daar waar de overlap zit tussen de 3 domeinen (Sociaal Domein, Ruimtelijk Domein en Bedrijfsvoering). Daarmee sta je in verbinding met de (maatschappelijke en organisatorische) opgaven binnen onze organisatie.De volgende concrete vraagstukken spelen waar je aan gaat werken. Het gaat om veelal strategische vraagstukken waarbij meerdere vakgebieden betrokken zijn:Verder uitwerken van de organisatievisie van de gemeente Oss.Invulling geven aan de Toekomstvisie 100.000 (koersdocument en ontwikkelboek)Structuur vraagstukken: Organisatie adviezen sociaal en fysiek domein gekoppeld aan de strategische inhoudelijke opgavenOrganisatieadvies bedrijfsvoering (P&O onderdelen, maar ook facilitair en de toekomst BV na vertrek manager)Projectleiderschap HR21: onderdelen opzet en faciliteren van het goede gesprek, ontwikkelen 21ste eeuwse vaardighedenMee-adviseren beleidsontwikkeling met bredere bril (denk aan bijvoorbeeld vitaliteitsbeleid)Projectleiderschap tOss: co?rdineren en werken aan de kaders rondom het hybride werken

Gemeente Oss

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Beleidsmedewerker  binnen ? en buitenstedelijke transformatie

description: Uitdaging:De Brabantse Omgevingsvisie   vormt de komende periode de basis voor de ontwikkeling van de woon-, werk- en   leefomgeving in Brabant. Op basis van de in de Omgevingsvisie geldende   principes en waarden, zetten we in op het cre?ren van meerwaarde, zorgvuldig   ruimtegebruik en toekomstige landschappen. Het toevoegen van kwaliteit is   hierbij uitgangspunt van ons handelen. In dit kader gaan   we in de programmalijn ?transformaties stedelijk en landelijk gebied? op zoek   naar en werken we samen met coalities die met ons bij willen dragen aan een   versterking van de omgevingskwaliteit in het stedelijke en in het   buitengebied. De (grote) omvang van leegstand zien we daarbij als kans om   nieuwe integrale opgaven te realiseren en de ruimtelijke ontwikkeling van   onze provincie duurzaam, gezond, circulair en sociaal-inclusief vorm te   geven. In voorgaande jaren hebben wij de Brabantse Aanpak Leegstand   ontwikkeld. Het ging daarbij met name om het herkennen, erkennen en de   bewustwording rondom de binnen- en buitenstedelijke leegstand problematiek. Op dit moment zijn   we in ander fase aanbeland: de concrete aanpak, uitvoering. De opgedane   ervaringen benutten wij om in deze periode /fase een push te geven aan deze   aanpak. We doen dit in de vorm van een integrale en gebiedsgerichte   benadering. De opdracht is een stevige doorontwikkeling van de bestaande   activiteiten waarbij we ons woningbouwprogramma maximaal inzetten voor   binnenstedelijke (transformatie)locaties en innovatieve woonvormen in het   buitengebied.  Onze inzet is   daarbij concreet gericht op:1. Het   participeren in en experimenteren met een gebiedsgerichte aanpak van   transformaties (binnen en buiten stedelijk)2.Het vertalen van   de opgedane ervaringen naar een visie, aanpak en adequaat instrumentarium ten   behoeven van   (deze) gebiedsontwikkelingen3.   Kennisontwikkeling en verspreiding4.Het monitoren,   actueel houden en evalueren van de voortgang van de transformaties in het   stedelijk en landelijk   gebied Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en inspirerende   collega die samen met ons een bijdrage wil leveren aan het terugdringen van   leegstand en een zodanige herbestemming (of sloop) dat nieuwe   maatschappelijke opgaven kunnen worden gerealiseerd (energie, leefbaarheid,   wonen, etc .)  Wat ga je doen?Je gaat je   werkzaamheden uitvoeren binnen het ?Team Leegstand en Transformatie? van het   programma Wonen, Werken en Leefomgeving (WWL). In dit team zijn ca. 8   collega?s actief zie zich zowel bezighouden met de leegstand in het   buitengebied (vrijkomende agrarische bedrijfsgebouwen) als met de   transformatie van leegstaand binnenstedelijk vastgoed. De beleidsmedewerker   binnen- en buitenstedelijke transformatie die wij zoeken is werkzaam op beide   speelvelden. Enerzijds begeleid je het onderzoek van de WUR en het Kadaster   m.b.t. agrarische leegstand en nieuwe functies in het buitengebied. De   resultaten van dit onderzoek breng je in in de relevante discussies en   beleidsontwikkeling binnen het programma WWL maar ook bij andere programma?s   en projecten  Anderzijds ondersteun en   faciliteer je binnenstedelijke transformaties processen in West en   Midden-Brabant, o.a. Breda, Tilburg en Waalwijk. Meer expliciet verwachten wij   van jou bet volgende:Het   begeleiden van het onderzoek door WUR en Kadaster m.b.t. update cijfers   agrarische leegstand en onderzoek naar functies in het buitengebied;De   doorvertaling van de resultaten van dit onderzoek in projecten en beleid binnen   het programma WWL, ic de ontwikkeling van nieuwe initiatieven gericht op de   aanpak van leegstand in het buitengebied en het stedelijk gebied;Verbinding   maken, samenwerken met en input leveren aan andere programma?s en projecten   (bijv. VABimpuls, Landbouw en Natuur) Inbreng   leveren voor de ?Transformatietafel? (aanpak leegstand in stedelijk gebied,   o.a. in het sp

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Over Morgen

locality: Amersfoort

streetAddress: Kleine Koppel 26


title: Senior Auditor

description: Het team Concerncontrol en Auditing   (CC&A) staat aan de lat voor de verdere doorontwikkeling van een spiegel-   en controlfunctie die vanuit een onafhankelijke positie de organisatie   uitdaagt en ondersteunt bij het sturen, verantwoording afleggen en continu verbeteren   naar een organisatie die ?in control? is en blijft. Een organisatie die de   opgaven van Brabant weet te realiseren, haar middelen zinnig, zuinig en zorgvuldig inzet en bovendien soepel kan   reageren op veranderende omstandigheden.Als gevolg van recente wetswijzigingen zal   in 2022 niet langer de accountant een controleverklaring afgeven ten aanzien   van de rechtmatigheid van de uitgaven, maar zal het College in de   jaarrekening hierover verantwoording afleggen   (Rechtmatigheidsverantwoording). Dit betekent wat voor onze organisatie,   werkwijze en bedrijfsprocessen. Binnen CC&A zal de verbijzonderde   controlefunctie doorontwikkeld moet worden van een functie waarin voor een   aantal financi?le processen gegevensgerichte controles worden uitgevoerd naar   een stevige VIC-functie (Verbijzonderde Interne Controle). Hierbij   vormt de VIC het fundament voor de zekerheid die ons College zoekt en zorgt   ervoor dat de door hen afgegeven verantwoording over de rechtmatigheid in de   jaarrekening getrouw is.   Wat ga   je doen??  Zelf uitvoeren van werkzaamheden   uit het VIC-plan.Afstemmen van het VIC-plan en   rapportages met de accountant met als doel dat de accountant gebruik kan   maken van de werkzaamheden van bevindingen van de VIC.Je bent adviseur en sparringpartner voor de   concerncontroller en bestuur(der) en draagt zorg voor de bruikbaarheid van   kwalitatief hoogwaardige adviezen. Daarnaast voer je zelfstandig of samen met   een (directe) collega onderzoeken uit ter verbetering van de beleids- en   bedrijfsvoering; dit zowel voor programma?s als op GS en directieniveau,   waarbij sprake is bestuurs- en organisatiegevoelige onderwerpen en belangen. Je levert een bijdrage aan de verdere doorontwikkeling   van de spiegel- en adviesfunctie van het team CC&A.Je onderhoudt zodanige contacten   met collega?s, dat het samenwerkingsklimaat bevorderd wordt. Neemt actief   deel aan het werkoverleg.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Wyzer B.V.

streetAddress: Herculesplein 88


title: Specialist data governance en data management

description: Data gedreven   werken is een belangrijk onderwerp bij de provincie. Onderdeel daarvan is het   goed op orde hebben van data governance en data management processen. Ben jij   de specialist in data governance en data management die ons helpt om dit op   gestructureerde en transparante wijze verder vorm te geven? Als specialist op   het gebied van data governance en data management neem je de leiding in het verder   uitwerken van deze onderwerpen. De provincie heeft op basis van DM-BOK framework   een initieel overzicht gecre?erd van de huidige stand van zaken. Het is aan   jou om het overzicht te verfijnen. Dat betekent dat je per onderdeel uitzoekt   wat de huidige stand van zaken is en wat er moet gebeuren om op het gewenste data   volwassenheid niveau te komen. Deze ontwikkeling   is onderdeel van de digitale transformatie, dat betekent dat afstemming   benodigd is met andere lopende projecten en de ontwikkelingen vanuit het CIO   office Als specialist   data governance heb je direct contact met de Lead Enterprise Architect als   het gaat om het bespreken van inhoudelijke zaken. Voor de voortgang van het   project koppel je terug aan het data team: Lead Enterprise Architect, opdrachtnemer   Geo & Data en de opdrachtnemer ICB. Wat ga je doen?Als specialist   data governance en data management richt je je in deze resultaatopdracht in   ieder geval op de volgende taken:Co?rdineer het totaal van activiteiten en projecten als het gaat om   data governance en data management;Faciliteren en begeleiden workshops ontwikkeling data management op   basis van DM-BOK;Op basis hiervan een advies opstellen over de gewenste situatie;Het prioriteren   van de ontwikkelstappen op basis van een GAP analyse en het plannen hiervan;Definieer de data rollen: welke rollen hebben we nu en in de toekomst nodig?   Stel de definitie van de rollen op. En breng een advies uit voor   het strategisch personeelsbeleid;Proces vastleggen data dienstverlening: van idee tot uitvoering (hoe komt een   informatie product tot stand);Kaders: cre?er overzicht actuele kaders en identificeer ontbrekende   kaders. Zorg voor het operationaliseren van de kaders.   Participeren in workshop customer journey voor kaders; Het opstellen van data governance principes;Het verzamelen / opstellen van kaders rondom data governance en data management; Relaties met gerelateerde projecten onderhouden.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

IG IT BV

locality: Weesp

streetAddress: Jakop Slegthof 41


title: Contract- en Licentiemanager

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Het leven is goed in het Brabantse land. Bij   de provincie Noord-Brabant zetten we ons dagelijks in om te zorgen dat dit   ook geldt voor de toekomst. Samen werken we aan een mooier, toekomstbestendig   en een duurzaam Brabant. Ga jij voor resultaat, ben je ondernemend, heb je   affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en bovenal: werk je graag vol   trots mee aan een nog beter Brabant? Dan zijn wij op zoek naar jou! Uitdaging   Ben jij... ... degene die het beste rendement haalt uit   onze ICT leverancierscontracten en softwarelicenties? Blijf jij helder en   zakelijk ook wanneer er tussen leverancier, ICT regieorganisatie en interne   klant onduidelijkheden of tegenstrijdige belangen spelen? Dan zou jij wel   eens helemaal op je plek kunnen zijn als onze contract- en licentiemanager!Wat ga je doen? De provinciale organisatie is flink in   beweging, onder andere door een recente outsourcing van de ICT   dienstverlening. In deze snel veranderende omgeving en tijden is het slim   maken, beheren en duiden van goede contractafspraken en gedegen   licentiemanagement meer dan ooit van belang.Als contract- en licentiemanager werk je   binnen de ICT regieorganisatie van programma Dienstverlening ICT. Jij en je   andere collega?s van team leveranciersmanagement (o.a. sr. leveranciersmanager   en service level manager) beheren de ongeveer 220 ICT contracten. Dit team   werkt op basis van de CATS CM methodiek. Naast contract- en licentie taken   die hieronder beschreven staan vragen wij je ook taken op te pakken rondom   implementatie Azure Cloud en de gevolgen voor contract Management en de   overall inrichting van het Team Leveranciers management en aan duidelijke   scope van de rol binnen het Team Leveranciersmanagement.Jij als contract- en licentiemanager bent   verantwoordelijk voor:het opstellen, managen en beheren van de aan   jou toegewezen contracten en voor de wijze waarop alle ICT contracten worden   beheerd;het inwerken en begeleiden van een nieuwe   beginnende contractmanager in de provinciale organisatie;het managen en beheren van alle binnen de   provincie gebruikte ICT- en softwarelicenties. Hierbij word je ondersteund   door de softwarebroker;het contractueel zorgdragen voor het voldoen   aan de geldende standaarden en wet- en regelgeving;het co?rdineren van het contract- en   licentiemanagement, je bewaakt dat dit door alle betrokkenen wordt uitgevoerd   volgens de afgesproken procesmatige werkwijze;waar nodig zorg je voor verbetering van de   contract- en licentiemanagementprocessen en borgt deze qua mens-, proces en   tooling;het opstellen van contracten, registreert   deze in het contractenregister en geeft duiding over vastgelegde afspraken;het gevraagd en ongevraagd adviseren bij   knelpunten in de uitvoering van contracten en bij het gebruik van de   licenties. Bij conflicterende belangen van partijen bemiddel je om te   waarborgen dat we, binnen de grenzen van redelijkheid en billijkheid, binnen   de letter en de geest van de overeenkomst blijven;het bevorderen van optimale benutting van   (mantel-) contracten. Daarbij monitor je proactief verbeteringen, kwaliteit   en prijsstelling van geleverde diensten versus gecontracteerde afspraken;het opleveren van heldere rapportages over   status en gebruik van contracten en licenties. Waar mogelijk regel je dat   deze geautomatiseerd gegenereerd worden uit de gebruikte informatiesystemen.Specifiek t.a.v. Azure Cloud:Het zijn van aanspreekpunt voor de inrichting van de Azure Cloud   omgeving voor Contract en Licentie Management;Het actief meedenken en uitwerken van de rollen en taken vanuit   Contract en Licentie Management binnen het Cloud Competence Center (CCC);Het mede vastleggen van de benodigde kennis en processen rondom de   inrichting van het CCC vanuit Contract en Licentie Management.Specifiek t.a.v. inrichting Team Leveranciers   Management (TLM):Het opzetten van de juiste structuur en rol verdeling binnen TLM;Het samen met de Opdrachtnemer Regie imp

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Akkoord Contractmanagement

locality: Sint Michielsgestel

streetAddress: Bosscheweg 39 A


title: Oracle Database Ontwikkelaar

description: Oracle Database ontwikkelaarZoek jij een gevarieerde technische opdracht bij de overheid   waarbij kwaliteit en persoonlijke aandacht voor klanten en medewerkers   belangrijk zijn? In een ICT-omgeving die volop in ontwikkeling is? En ben jij   bereid in jezelf en ons te investeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!De   uitdagingVoor de eenheid Informatiemanagement en ICT zijn wij op zoek   naar een Oracle Database ontwikkelaar. Je maakt deel uit van het team   Applicatiebedrijf & Serviceteams, waarin je onze provinciale databases en   schema?s beheert, monitort en projecten realiseert.  Functie-inhoudIn de functie van   Oracle-ontwikkelaar optimaliseer je de kwaliteit van onze   informatievoorziening. Jij vertaalt de wensen van de organisatie naar   technische oplossingen, lost verstoring op, implementeert nieuwe wensen in   bestaande systemen en houdt contact met andere partijen in de keten. En je   legt hierbij de contacten met interne en externe partijen. Je bent verantwoordelijk voor het zo optimaal mogelijk beheren van onze   Oracle-systemen. De samenwerking met collega?s en interne klantvraag staat   hierbij centraal.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

OptimaData BV

locality: Naarden

streetAddress: IJsselmeerweg 1


title: Co?rdinator functioneel beheer van subsidie ? maatwerksysteem

description: Stimulus is   binnen de provincie verantwoordelijk voor het beheer en uitvoering van een   aantal subsidieprogramma?s, waaronder de Europese programma?s EFRO en POP3.   De programma?s worden uitgevoerd in het systeem Microsoft Dynamics NAV. Om het   systeem geschikt te maken teneinde hier subsidie programma?s in te kunnen   uitvoeren is hierop veel maatwerk aangebouwd. Als co?rdinator functioneel   beheer dien je de volgende taken uit te voeren: co?rdinatie   IT-helpdesk Vanuit   Stimulus wordt de landelijke IT-helpdesk (2 FTE) voor meerdere programma?s   beheerd. Zowel voor de interne gebruikers als de subsidie aanvragers. De   helpdesk is verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van alle subsidie   openstellingen en aanverwante zaken zoals onderliggende workflowscontractbeheer   en aanspreekpunt voor de leveranciers van de service level agreements   (SLA?s).Hieronder   valt het dagelijks aanspreekpunt zijn voor bijvoorbeeld incidenten,   beveiligingstaken en updates. Daarnaast het beheer en monitoring naleving van   contractvoorwaarden en regelen van verlengingen.aanspreekpunt   voor landelijke IT audits op basis van de Baseline Informatiebeveiliging   Overheid (BIO) uitgevoerd door de Auditdienst Rijk. Tevens het oppakken van   bevindingen die hieruit volgen.Opstellen   en beheren van het informatiebeveiligingsbeleid voor Stimulus. Het beleid   dient te voldoen aan de BIO.Projectleiding   landelijk project modernisering van Navision voor het EFRO programma.De   modernisering van het systeem is onderdeel van het bestek volgend uit de   hiervoor gegunde Europese aanbesteding. In de projectgroep zit een   vertegenwoordiging van elk landsdeel. Als projectleider ben je   verantwoordelijk voor de realisatie van het bestek binnen de planning,   beoordelen van functioneel ontwerpen en uitvoeren van acceptatietests. Dit   moet op 02-02-2022 gereed zijn. Daarna moet het systeem ingericht worden. Zo   moeten de nieuwe functionaliteiten gebruiksklaar gemaakt worden en moet er   een landelijke centrale workflow ingericht worden.kwaliteitsbewaking   systeemHet   voldoen aan de inhoudelijke kwaliteitseisen (op het gebied van o.a. de AO,   Europese subsidieregelgeving) die aan het systeem worden gesteld.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Findian

locality: Eindhoven

streetAddress: Dommelhoefstraat 58


title: W2021-38 Taxateur woningen

description: We zoeken een WOZ gediplomeerde taxateur voor de afhandeling van WOZ-bezwaren van woningen. De werkzaamheden zullen bestaan uit het uitvoeren van inpandige opnames, het beoordelen van de vastgestelde waarde en het opstellen van een advies ten behoeve van de juridische medewerkers.

Gemeente Meierijstad

locality: VEGHEL

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Thorbecke BV

locality: Zwolle

streetAddress: Zwartewaterallee 50


title: W2021-37 Beleidsadviseur Wmo

description: Wmo beschermd wonenWmo ge?ndiceerde dagbestedingWmo begeleiding Bovenstaande thema?s op zowel lokaal als regionaal niveau Deelname regionaal Wmo beleidsoverlegOpstellen en uitvoeren lokaal uitvoeringsplan doordecentralisatie beschermd wonenEvalueren van 3 lokale pilots o.g.v. begeleiding en dagbestedingVolgen of ge?mplementeerde inkoop begeleiding, dagbesteding en beschermd wonen voldoet aan verwachtingen en inspelen op signalenVertalen landelijke ontwikkelingen zoals pgb 2.0 en woonplaatsbeginselDe integrale verordening, indien nodig, aanpassen aan nieuwe Wmo ontwikkelingen.Samenwerking met toegang WmoBijdrage leveren aan P&C cyclus, monitoring en dashboardHet volgen van trends en ontwikkelingen ook cijfermatig en hierop handelen.Beheersbaar houden van de kosten en uitvoeren actieplan stijgend aantal Wmo klanten (waaronder visie op hogere kosten niet-ge?ndiceerde dagbesteding tov abonnementstarief bij ge?ndiceerde dagbesteding)

Gemeente Meierijstad

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Interwerk BV

streetAddress: Lieve Vrouwekerkhof 7


title: Senior financieel adviseur jaarrekening

description: Binnen de provincie Noord-Brabant   verzorgt het programma BBA (Bedrijfsvoering, Beleid en Advisering) de   advisering naar de provinciale organisatie op het gebied van personeel en   organisatie, juridische zaken, financi?n planning en control, communicatie,   inkoop en proces- en informatiemanagement. Alle bedrijfsvoeringsaspecten zijn vertegenwoordigd in   inhoudelijke expertiselijnen.  We zoeken een slimme financieel   adviseur, een verbinder en vernieuwer voor de totstandkoming van de   jaarrekening en andere relevante sturings- en verantwoordingsproducten.  Als financieel adviseur jaarrekening   (sturings- en verantwoordingsproducten):ben je regisseur van de cijfermatige inhoud van de jaarrekening en andere sturings- en   verantwoordingsproducten, en ben je een belangrijke regievoerder in het   inhoudelijk bij elkaar brengen van alle onderdelen en programma?s;ben je een inspiratiebron en innovator en weet je   dit los te maken in de organisatie;draag je zorg voor de totstandkoming van de   jaarrekening en S&V-producten en het borgen van de kwaliteit daarvan;lever je een inhoudelijke   bijdrage;ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren   van de processen en om daar te komen lever je een belangrijke bijdrage   leveren;kun je   je kennis en ervaring omzetten in een hands on mentaliteit zodat je tevens een   belangrijke bijdrage levert in het ?productieproces? van de jaarrekening. Concreet houdt het in dat de   organisatie bouwt op jouw kennis en ervaring van het tot stand komen van de   jaarrekening inclusief het toepassen van de BBV regels. Dit doe je niet alleen, maar samen met collega?s. Oog hebben   voor politiek bestuurlijke gevoeligheden en afstemming van de ontwikkelingen   en documenten met het bestuur, GS en PS, is een belangrijk aspect. We zoeken   een teamplayer die met de collega?s de schouders eronder zet en een bijdrage   levert vanuit een concernbrede visie. Iemand die inhoudelijk verstand van   zaken heeft, de juiste verbindingen kan maken, mensen mee kan nemen in het   proces met veel energie en betrokkenheid. Ben jij de persoon die dit kan   losmaken en bewerkstelligen? Dan ben jij het die we zoeken!

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BMC Implementatie

streetAddress: Databankweg 26 D


title: Beleidscommunicatieadviseur

description: Uitdaging: Ben jij ? Iemand die in mogelijkheden denkt? Ben jij   ondernemend? Iemand die een communicatiestrategie kan vertalen in een   tactische communicatie-aanpak en de realisatie daarvan met verve uitvoert of   co?rdineert? Iemand die van nature proactief is en anderen meeneemt en   inspireert? Dan willen we graag met je in contact komen! Voor ons team Beleidscommunicatieadviseurs zijn   wij op zoek naar een bevlogen professional die in staat is met communicatie   het verschil te maken. Wat   ga je doen?Als Beleidscommunicatieadviseur werk je voor een of meerdere   programma?s. Binnen het programma werk je nauw samen met de Strategisch   adviseur Communicatie aan een succesvolle vertaling van het beleid naar   realisatie. Jouw werkzaamheden liggen op tactisch en uitvoerend niveau. Je   maakt communicatiekalenders en draagt zorg voor de uitvoering. Je bent een   goede gesprekspartner op alle niveaus. Je spiegelt, signaleert en weet pro   actief signalen op te pakken. Deze signalen weet je om te zetten naar   communicatie acties, waarbij je soms tekstschrijvers en vormgevers aanstuurt.    Als team zijn de Beleidscommunicatieadviseurs gezamenlijk   verantwoordelijk voor regie en uitvoering van communicatie over alle   programma?s. Meer onderlinge uitwisselen van werkzaamheden en flexibele inzet   over de programma?s is waar we naar toe willen. Het samenwerken vanuit deze   verantwoordelijkheid is voor jou dan ook gesneden koek en je bent in staat   anderen daarin mee te nemen.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Beck Communicatie BV

locality: Den Dungen

streetAddress: Litserstraat 18


title: Financieel Expert

description: Conform bestuurlijke afspraken starten we   dit najaar met een structurele herijking van het ICT budget. De verwachting   is dat ICT kosten de komende jaren verder zullen toenemen gezien de diverse   ontwikkelingen, toename in mogelijkheden en steeds zwaarder wordende   beveiligingseisen.In combinatie met de evaluatie van   Beleidskader Data is er nu de mogelijkheid om de herijking van het ICT-budget   mee te nemen, inclusief consequenties van ICT-ontwikkelingen, data en   security. Hiermee hebben we de mogelijkheid om te zorgen voor voldoende   budget om de opgaven waar we voor staan te kunnen realiseren.De focus ligt niet enkel op het   inventariseren van de huidige korte termijn ontwikkelingen, maar is een   bredere toekomstgerichte focus gewenst waarbij een vertaling gemaakt wordt   van de langere termijn- visie op ICT, de uiteindelijke organisatie ervan en   de consequenties ervan op het ICT budget. Ander belangrijk onderdeel van de opdracht   is om de kosten voor de overige programma`s in kaart te hebben (denk aan   licenties, applicaties, projecten, specials, werkplekken etc.) omdat deze van   invloed zijn op de hoogte van centraal versus decentraal ICT budget.De Financieel expert IT deskundige zal in   samenwerking met het management van Dienstverlening ICT, Contractmanagement   ICT, Planning & Control en PMO komen tot een herijking van het ICT budget   en tot een mogelijke nieuwe structuur voor doorbelasting c.q. verrekening van   ICT kosten organisatie breed.  Op basis   van input van bovenstaande betrokkenen en de vertaling van inhoudelijke   visies dient een begroting opgesteld te worden voor de ICT kosten voor   (tenminste) de middellange termijn (3-5 jr.), waarbij ook eventuele   keuzemogelijkheden worden opgenomen en uitgewerkt voor verschillende   scenario?s. Hierbij rekening houdend met:De inhoudelijke visies voor ICT, data en   beveiliging in combinatie met de ontwikkelingen in de markt en eisen vanuit   wetgeving/security en de effecten hiervan op de budgetten voor security en   hoe deze worden georganiseerd; de planningen voor te realiseren projecten en   implementatie van vernieuwingen; daar waar nodig bijdragen om de inhoudelijke   visies te vertalen in financi?le begrotingen en consequenties of deze aan te   scherpen; onderscheid maken tussen de projectmatige   uitgaven voor het realiseren van veranderingen/change en de impact die de   projecten hebben op structurele budgetten (licenties, beheer, onderhoud); de diverse belangen van verschillende   stakeholders en andere programma's binnen de scope van deze opdracht. Het betreft een   veelomvattende opdracht waarin je een waardevolle bijdrage kan leveren aan de   lange termijn doelstellingen van het programma. Lijkt het je een   uitdaging om hier je schouders onder te zetten en werk je graag samen met   diverse betrokkenen om te zorgen voor de herinrichting en realisatie van het   ICT-budget dan komen we graag met jou in gesprek!

Provincie Noord-Brabant

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Multifinanz

locality: Roosendaal

streetAddress: Leemstraat 2 A


title: Jurist vastgoed

description:
Wat ga je doen?

      De Vastgoedjuristen adviseren      de collega?s over alle voorkomende vastgoed gerelateerde onderwerpen,      zoals op het gebied van maatschappelijk vastgoed, projectontwikkeling en      grondzaken. Ze beschikken over specialistische kennis en ervaring  Opstellen en begeleiden van      koop- en verkooptrajecten, huurovereenkomsten, gebruiksovereenkomsten,      vestiging van zakelijke rechten, gerechtelijke procedures en het      juridische proces bij projectontwikkeling.  Advisering over juridische      aspecten en toetsing aan vigerende maar ook in voorbereiding zijnde wet-      en regelgeving, waaronder het BW, de Wro, de Omgevingswet, de      Onteigeningswet, de Wet voorkeursrecht gemeenten,  het      aanbestedingsrecht en staatssteun.

Gemeente Oss

locality: Oss

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

RCR Juridisch Advies

locality: Huissen

streetAddress: Tabakshof 2


title: Planeconoom

description: Wij zoeken een specialist die vanuit de rol als Planeconoom de projectleiders voorziet van het juiste financi?le advies bij projecten. Integraal en breed meedenken zijn hiervoor absolute voorwaarden. Daarnaast zoeken we iemand die mee kan denken over het gemeentelijk grondprijsbeleid, het erfpachtbeleid en de aan- en verkoop van gronden. Je bent als planeconoom betrokken bij de ontwikkeling van de ontwikkelingsprojecten. Je verricht haalbaarheidsstudies, adviseert de projectgroep en verzorgt de financi?le informatie. Je hebt een goed beoordelingsvermogen. Je bent in staat om stevig vanuit het financi?le belang te adviseren. Met behoud van overzicht en medeverantwoordelijkheid voor het project.Je speelt een belangrijke rol in het opstellen van de jaarrekening/MPG en de begroting/najaarsbericht van het grondbedrijf. Daarnaast verzorg je de planning & control cyclus van je eigen projecten. Je bewaakt en optimaliseert de informatieprocessen van je projecten en de gevolgen daarvan voor het vastgoedbedrijf.Je bent actief betrokken bij de financi?le onderbouwing van plannen van derden. Dit doe je door het opstellen van exploitatieplanberekeningen, het maken van plankostenscans en de financi?le componenten in de anterieure overeenkomsten, zoals het mede opstellen van de nota Bovenwijkse voorzieningen.Je bent verantwoordelijk voor de actualisatie van de basisdocumenten van het grondbedrijf, zoals de grondprijsbrief, het erfpachtbeleid en de actualisatie van de gemeentelijke huurwoningen. Je bent medeverantwoordelijk voor de aankoop van gronden voor nieuwe ontwikkelingen. Je bent daarnaast de sparringpartner van de gemeentelijke rentmeester in de algemene grond gerelateerde zaken.

Gemeente Oss

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Maandag Interim Talent BV

locality: Arnhem

streetAddress: Jansbuitensingel 6


title: Projectleider Migratie Applicaties

description: De Provincie Noord-Brabant is sinds januari 2021 gestart met de realisatie van de   outsourcing van data center, netwerk en ICT werkplek naar OGD als onderdeel   van de beoogde Cloud transitie waarin OGD de Provincie Noord-Brabant begeleidt. In   het kader van de transitie is een programma ingericht van een 18-tal   deelprojecten die gezamenlijk tot het beoogde resultaat gaan leiden. Om alle   applicaties vanuit het data center naar de beoogde landingszone te migreren   is een inventarisatie uitgevoerd waarbij alle applicaties geoormerkt zijn te   landen op een van de volgende cloud omgevingen (publiek, privaat, Azure). Voor het uitvoeren   van de applicatie migratie is de Provincie Noord-Brabant op zoek naar een   Projectleider Migratie Applicaties. Hij/zij gaat onderdeel uitmaken van het   programma Transformatie ICT dat onder leiding staat van de opdrachtnemer   Transformatie. De   opdracht betreft het begeleiden van de migratie van bedrijfsapplicaties naar   de boogde landingsplek zoals in het voortraject is ge?nventariseerd.   Hieronder vallen de volgende taken en verantwoordelijkheden: In samenwerking met het projectteam bepalen   van de 2 wekelijkse sprintplanning en mede    toezien op realisatie hiervan;in samenwerking met de functioneel beheerders,   technisch applicatiebeheerders, (keten) informatiemanagers, etc. de migratie   per applicatie uitvoeren;het analyseren van en adviseren over de te   volgen migratieplan per applicatie; regisseren van de uitvoering van de   applicatiemigraties, denk aan: het beoordelen van het migratieplan, de   migratiedraaiboeken, master test plan en de testplannen; het rapporteren over de voortgang van de   opbouw van de nieuwe infrastructuur en de applicatiemigraties door de   leverancier;het managen van de werkzaamheden die moeten   worden uitgevoerd (packages, installeren, configureren, testen, etc.); het toezien op het in beheer nemen van de   applicaties bij de leverancier en binnen de regie organisatie van de   Provincie.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Eric Broers Project Management

streetAddress: Salvador Allendelaan 4 B


title: W2021-40 Projectleider toekomst secretari?le functie

description: Wat ga je bij ons doen?Het werkatelier   SAO heeft te maken met veranderingen in het werk. Het werk van een   secretari?le ondersteuner (M/V) is tegenwoordig niet meer hetzelfde als 10   jaar geleden. Wij hebben de overtuiging dat dit vakgebied ook de komende   jaren zal doorontwikkelen. De vraag is echter, welke kant op? Wij zoeken   iemand die ons daarbij kan helpen. Binnen   het kader van onze gemeentelijke visie op (interne) dienstverlening formuleer   je een moderne visie op de toekomst van SAO. Je analyseert de kwaliteiten van   dit atelier en de stappen die nodig zijn om volgens de nieuwe visie te gaan   werken. Je stelt een concreet implementatieplan op om uitvoering te geven aan   de nieuwe visie en maakt inzichtelijk welke formatie en opleidingen   noodzakelijk zijn.  Verder   vragen we je om als part-time leidinggevende te fungeren, naar verwachting   gedurende een aantal maanden. Dit ter vervanging van de huidige   leidinggevende die tijdelijk is uitgevallen wegens ziekte.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Meierijstad

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Medewerker Debiteurenadministratie

description: De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord.    Binnen Bedrijfsvoering zoekt de ODBN een Medewerker Debiteurenadministratie    Wat ga je bij ons doen?  Wij zoeken een collega met een positieve en proactieve houding.    Als Medewerker Debiteurenadministratie ga je samen met je collega?s hoofdzakelijk het primaire proces ondersteunen en zit je werkweek vol met deze taken:     Beheren      en verzorgen van de debiteurenadministratie;   Samen      met de financieel adviseur en beheerder het balansdossier opstellen voor      de jaarstukken;   bijdrage      leveren aan de overige Planning & Control documenten: de      programmabegroting, werkprogramma?s voor de deelnemers en 2      bestuursrapportages;  Deeltaken van het      functioneel beheer van het tijdsregistratiesysteem;  Ondersteunen      van de financieel adviseurs in het opstellen van rapportages.

description: Financiële en verzekeringsdiensten

Omgevingsdienst Brabant Noord

locality: CUIJK

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Milieu

CC-specialisten BV

locality: Malden

streetAddress: Appelternhof 44


title: Adviseur Omgevingswet Ruimtelijk Domein

description: Je        adviseert gemeenten over ruimtelijke initiatieven op basis van het        provinciale beleid.Je        adviseert en begeleidt projecten/processen/plannen van derden vanuit het        perspectief van de provinciale ruimtelijke belangen.Je        adviseert het provinciaal bestuur over de ruimtelijke initiatieven en de        daarbij behorende planologische procedures.Je        bent aanspreekpunt voor gemeenten, burgers en collega?s op het        (provinciale) gebied van de Ruimtelijke ontwikkeling.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Lybrae Consultants Eindhoven BV

streetAddress: Insulindelaan 111


title: Ontwikkelaar en programmabeheerser voor het Programma Innovatieve Samenwerking

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Ben   jij een ervaren ontwikkelaar en programmabeheerser die de sociale impact van   het provinciale beleid kan duiden en integrale samenwerking kan bevorderen, dat   past bij het werken binnen het programma Innovatieve Samenwerking? Wil jij d?   schakel zijn tussen de programmamanager, de verschillende projectleiders en   Concern. Ben jij een goede accounthouder voor uitvoeringsorganisaties? Ben   jij een kei in impactmonitoring? En kan jij netwerkfinancieringsinstrumenten   doorontwikkelen? Wat ga je doen?  Onze maatschappelijke opgaven worden   steeds complexer. Om met deze opgaven om te kunnen gaan moeten allerlei   partijen samen op zoek naar oplossingen. Binnen het programma innovatieve   samenwerking werken we aan de integrale opgaven brede welvaarten gezondheid.   Het voorheen beleidsthema samenleving ontwikkelt zich van een eigenstandig   beleidsthema tot een integraal onderdeel van alle provinciale beleidsthema?s.   Deze   beweging betekent ook dat subsidierelaties met uitvoeringsorganisaties worden   afgebouwd en dat hier mogelijk opdrachten vanuit verschillende beleidsthema?s   voor in de plaats komen. Ook wordt het instrument Brabant Outcomes Fund (BOF) doorontwikkeld   naar een integraal financieringsinstrument die werkt aan brede welvaart en   doelstellingen van meerdere beleidsthema?s.    Je   bent als accountmanager verantwoordelijk voor een goed opdrachtgeverschap   richting onze uitvoeringsorganisaties en draagt zorg voor een zorgvuldige   afbouw van deze subsidierelaties. Je bent de verbindingsfunctie tussen deze   uitvoeringsorganisaties en de provinciale organisatie. Als   ontwikkelaar voor het BOF en sociale impactmonitoring draag je zorg voor een   goede inrichting van BOF 2 met een goede verankering van (sociale)   impactmonitoring en een goede risicobeheersing in dit publiek-private   resultaatfinancieringsinstrument. De verankering van samenlevingsopgaven in   alle beleidsthema?s vraagt ook om inzicht in de sociale impact van ons   beleid. Met jouw expertise op het vlak van impactmonitoring draag je bij aan   de sociale impact van het provinciale beleid zichtbaar te maken en dit te   benutten als sturingsinformatie. Je   bent verantwoordelijk voor de programmabrede beheersing op de aspecten   tijd/planning, geld/budget, kwaliteit, scope en risicomanagement. Je bent als   rechterhand van de programmamanager verantwoordelijk voor de voortgangsrapportages   en documentbeheersing. Je faciliteert de projectleiders bij de invulling van   hun werkzaamheden waaronder inkoop- en subsidietrajecten in afstemming met   het Inkoopteam en het Subsidieteam  De   Programmabeheerser co?rdineert de S&V-cyclus binnen de programma?s en de   totstandkoming van de documenten in dat kader (programmaplan/POF,   tussenrapportages, bijdragen aan jaarrekening)Op basis van een analyse van de in- en externe   (politieke en maatschappelijke) omgeving, samen met andere programmateamleden   benoemen van risico?s en kansen, het opstellen van beheersmaatregelen en het   zorg dragen voor de bewaking daarvan. De Programmabeheerser zorgt voor scopebeheer en interne   kwaliteitsborging op programmaniveau en bewaakt de overall-besluitvorming,   planning en mijlpalen en acteert hierop proactief richting programmamanager   en projectleiders Programmabeheerser ?organiseert? het programma binnen de   concernkaders. Denk aan:* Inrichting administratie* Urenverantwoording* Procesmatig werken Het betreft de volgende   werkzaamheden:accounthouderschap van uitvoeringsorganisaties op het gebied van samenleving   en het zorgvuldig afbouwen van deze subsidierelaties. Inclusief het   begeleiden van eventuele bezwaar- en beroepsprocedures;afstemming van inhoudelijke vragen vanuit de organisatie aan de   uitvoeringsorganisaties om te komen tot een passend werkpakket en eventuele   bijsturing van dit werkpakket;verbindingsfunctie van uitvoeringsorganisaties naar de verschillende   provinciale programma?s vervul

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Vanberkel Professionals

locality: Zoetermeer

streetAddress: Florahoek 6


title: Senior Salarisadministrateur

description: Het programma Stuurinformatie en   Administraties verzorgt de professionele administratieve en uitvoerende   dienstverlening binnen de provinciale organisatie. Het programma bestaat uit   vier teams: (a) Administratie, (b) Informatiecontrol en ?beheer, (c)   Stuurinformatie en (d) SAP. Wij voeren onze taken uit in samenwerking met   andere concernprogramma?s zoals Dienstverlening ICT en Facilitair en   BedrijfsvoeringsBeleid en Advies. De uitvoering gebeurt klantgericht, maar   zeker ook kostenbewust. Draag je graag bij aan de   uitvoering van en het verder optimaliseren van onze personeel en   salarisadministratie? Zie jij uitdaging in gemotiveerd deelnemen in het   (project)team in een dynamische omgeving? Heb je kennis- en affiniteit met de   diverse aspecten van personeels- en salarisadministatie? Dan zou jij weleens   de geschikte kandidaat kunnen zijn voor deze uitdagende opdracht. Wat ga je doen?Je bent verantwoordelijk voor een   volledige, juiste en tijdige salarisadministratie. Daarnaast heb je oog voor   continue ontwikkeling en optimalisering van processen en de doorvertaling hiervan naar digitalisering en   datagedreven werken. Onderstaande werkzaamheden worden uitgevoerd op de   salarisadministratie. Op basis van jouw kernkwaliteiten en in gezamenlijk   overleg met het team gaan we bepalen hoe de exacte werkverdeling eruit komt   te zien. Fungeren als aanspreekpunt en adviseur op        het gebied van salarisadministratie.Kennis van relevante wet- en regelgeving, en        het doorzien van de impact hiervan op de personeels- en        salarisadministratie, dit organiseren en doorvoeren.Onderhouden van interne (Financi?n, Planning        en Control, P&O enz) en externe contacten (belastingdienst,        pensioenfondsen etc.). Je        weet hoe een salarissysteem is ingericht en werkt. Kunt makkelijk zaken        opzoeken en gerelateerde overzichten uitdraaien en je bent in staat om        praktische werkzaamheden uit te voeren die raken aan functioneel beheer.Periodiek rapporteren inzake WKR en        verzorgen van aangifte WKR.Opleveren van relevante kengetallen vanuit        de personeels- en salarisadministratie.Signaleren van knelpunten en meedenken in        oplossingen.Fungeren als inhoudelijke steun en        toeverlaat voor klanten bij ad hoc vragen en rapportage.Maken van diverse Bruto-Netto berekeningen.Verwerken van gegevens en het beantwoorden        van vragen over werktijdenregeling, CYO, tijdschrijfsysteem, etc.Verwerken van en        informeren inzake loonbeslagen.Verzamelen, verwerken, controleren en        archiveren van gegevens voor het uitbetalen van de salarissen.Wijzigen van relevante informatie in een        geautomatiseerd salarisverwerkingssysteem (SAP).Controleren        van declaratieformulieren (onder meer voor reiskosten).

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

DutchDare International BV

locality: Rotterdam

streetAddress: Hoofdweg 258


title: W2021-39 Administratief secretarieel medewerker

description: Je beheert de agenda?s voor het Werkatelier Ondernemend en STERCK. Je plant en notuleert vergaderingen en beheert diverse mailboxen. Je maakt uitnodigingen, verstuurt mailingen en houdt de planning op orde.Je stelt brieven op en biedt ondersteuning bij projecten en bijeenkomsten. Je biedt ondersteuning bij aanvragen voor stand- en marktplaatsen en ondersteunt bij de uitvoering van subsidieregels. je verwerkt documenten in ons zaaksysteem en hebt hierin een signaalfunctie. Je ondersteunt bij de implementatie van een CRM systeem.

Gemeente Meierijstad

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Ramona Kerkhof Office Support

locality: Erp

streetAddress: Melkerstraat 12


title: Planjurist (32 uur) voor gemeente Maashorst 1-1-2022 tot 1-7-2022

description:
Wij zijn op zoek naar een:Planjurist (juridisch adviseur publiekrecht) voor de gemeente Maashorst 32 uur per week Je werkt ter ondersteuning van collega?s die zich bezig gaan houden met de implementatie van de omgevingswet en zodoende minder tijd hebben voor reguliere werkzaamheden.De opdracht loopt van 1 januari tot 1 juli 2022.
Taken
De planjurist is verantwoordelijk voor alle ruimtelijke procedures (bestemmingsplannen, wijzigingsplannen, ontheffingen, etc.) die spelen in de gemeente, zowel in het stedelijk gebied als in het buitengebied. Je beoordeelt aanvragen van initiatiefnemers en bespreekt met hen de mogelijke vervolgstappen. Je begeleidt de ruimtelijke procedures, je stuurt op proces en planning en draagt zorg voor de integrale afweging van alle aspecten die aan de orde zijn. Je stelt beleidsmatige adviezen op en verbetert daarmee de dienstverlening aan de initiatiefnemers en de interne bedrijfsvoering. Je adviseert het college en de raad bij hun besluitvorming over ruimtelijke procedures en plannen. Namens de gemeente voer je het woord bij de Rechtbank en de Raad van State en verdedig je de besluiten van de gemeente.

Je hebt een goed gevoel voor balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt planmatig en zoekt de samenwerking op met andere medewerkers. Je zorgt ervoor dat je voortdurend op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied. Je bent klantgericht en flexibel.De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig, overlegd dan gaan wij over tot gunning aan de tweede kandidaat in rang.  Wij vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund.

Gemeente Uden

locality: UDEN

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Flexwise Professionals

streetAddress: Boerhaavelaan 40


title: W2021-41 Projectleider Informatievoorziening Omgevingswet

description: Wij zoeken een projectleider informatievoorziening voor de Omgevingswet voor de implementatie en gebruik van de diverse benodigde onderdelen. Daarnaast is de projectleider verantwoordelijk voor het opzetten van innovatiemogelijkheden m.b.t. informatievoorziening en de omgevingswet. Begeleiden implementatie VTH-applicatie Leef van StadsbeheerBegeleiden implementatie Plan- en Toepasbare Regelsoftware van Roxit en Geodan/FLOlegalAdvisering over en inrichten van samenwerkingsruimte met ketenpartnersAdvisering en aanspreekpunt voor interne medewerkers m.b.t. implementatievraagstukken, toepassingsvraagstukken en innovatiemogelijkhedenOpzetten van beheeromgeving (governance) na afronden implementatiesOpzetten en uitvoeren innovatiemogelijkheden en vereisten voor aanwezige basis- en kernregistraties m.b.t. de omgevingswetDeelname Programmateam OmgevingswetDeelname regionale projectgroep DSOAfstemmen (project)planning met Programmadrager1ste aanspreekpunt naar DSOContactpersoon naar interne ICT-beheer en Informatiestrategie ateliers

Gemeente Meierijstad

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Telengy Management & Advies

locality: Best

streetAddress: Europaplein 1


title: W2021-43 Senior-vergunningverlener WABO

description: Je gaat aan de slag als senior bij het team Vergunningverlening.Dit team is een onderdeel van het werkatelier VTH. Het team bestaat uit ca 20  personen (vergunningverleners op verschillende gebieden en  niveaus).  Je bent vooral bezig met:Co?rdineren van de uitvoering van de werkzaamheden van de Wabo-vergunningverleners (omgevingsvergunningen)Inhoudelijk aanspreekpunt voor de vergunningverlenersCo?rdineren van de dagelijkse werkzaamheden van de teamsVerdeling van taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team Zelf afhandelen van complexe vergunningaanvragenEen voorbeeld rol vervullen bij deze afhandeling richting (nieuwe) medewerkers.  Voor het team vergunningen zit de doorontwikkeling niet alleen op het gebied van de nieuwe Omgevingswet (en de Wet kwaliteitsborging) maar ook zeker op het leveren van een bijzonder persoonlijke dienstverlening, optimalisatie van (werk)processen, duidelijke verdeling van taken, rollen en verantwoordelijkheden en houding en gedrag dat past bij de organisatiefilosofie van gemeente Meierijstad. Daarnaast is de winkel ook gewoon open en moeten er vergunningen verleend worden. Jouw rol ligt met name op het goed mee open houden van de winkel.Een kernteam van collega?s VTH en werkatelier Gebiedsontwikkeling en Planologie (GOeP) gaan in dezelfde tijd ook aan de slag met de ontwikkelopdracht: De ateliers GOeP en VTH zijn toekomstbestendig ingericht en georganiseerd voor de invoering van de Omgevingswet per 1 juli 2022  Werken bij gemeente Meierijstad betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt (Omgevingswet) en boordevol ambitie (Zelforganisatie) zit. Dat moet ook, want ook al hebben we mooie dingen bereikt, de samenleving blijft veranderen. Meierijstad is in beweging.

Gemeente Meierijstad

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

FIELD B.V.

streetAddress: Wijnhaven 15


title: Adviseur Milieu voor Milieuaspecten in Ruimtelijke Plannen

description: Als technisch adviseur beoordeel je en adviseer je integraal over de milieuaspecten in ruimtelijke plannen. Jij co?rdineert de beoordeling van de verschillende milieuthema?s, kunt deze op onderdelen ook zelf beoordelen en weet de deeladviezen te integreren tot ??n duidelijk advies. De te beoordelen en te co?rdineren milieuthema?s zijn voornamelijk geluid (wegverkeerslawaai en industrielawaai), geur (agrarisch en industrieel), luchtkwaliteit, bodem, externe veiligheid, bedrijven en milieuzonering, gezondheid (endotoxinetoetsingskader en impact geitenhouderijen), vormvrije MER-beoordeling, spuitzones gewasbeschermingsmiddelen, hoogspanningslijnen en Wet natuurbescherming.  Jouw werk is afwisselend en kent een goede balans maar is voornamelijk kantoorwerk. Je komt te werken in een klein team van waaruit je samenwerkt met de verschillende milieuadviseurs op hun vakgebied.  Wij zoeken een kandidaat die we flexibel kunnen inzetten voor minimaal 0 tot maximaal 800 uur per jaar. De inzet is geheel afhankelijk van omvang van de opdrachten gedurende het jaar en kan dus per week/maand sterk vari?ren. Wij kunnen daarom op voorhand geen minimaal aantal uren per week toezeggen.

description: Diensten inzake afvalwater, afval, reiniging en milieu

Omgevingsdienst Brabant Noord

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Milieu

De Roever Omgevingsadvies

locality: Schijndel

streetAddress: Heidebloemstraat 15


title: Projectondersteuner/-medewerker Gebiedsplan Raam

description: Waterschap Aa en Maas Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor ruim 744.000 inwoners en bedrijven in Oost-Brabant. Hoogste prioriteit is veiligheid, gezondheid en welzijn. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.  Het waterschap biedt veiligheid tegen overstromingen aan burgers en bedrijven door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen. Voor ruim 700.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw ?n natuurgebieden. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn. Wij werken aan fraaie waterrijke gebieden in de natuur en in de stad en controleren de waterkwaliteit van recreatieplassen. We verbeteren de leefomgeving van planten en dieren bij het inrichten van waterlopen. Dat is belangrijk voor alle leven.    Voorwaarden  Op de opdracht is Nederlands recht van toepassing, evenals de Algemene Waterschapsinkoopvoorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het verrichten van diensten 2018 (AWVODI-2018). Als de beoogd Projectondersteuner/-medewerker een zogenaamde ZZP?er is, zal met deze persoon een overeenkomst gesloten worden zoals bijgevoegd, in verband met het voldoen aan de Wet DBA. Elke kandidaat dient een geheimhoudings- en integriteitsverklaring, alsmede een verwerkersovereenkomst te ondertekenen.  Rechtsbescherming  Indien inschrijver het niet eens is met de gunningsbeslissing kan beroep ingesteld worden tegen deze beslissing bij de rechtbank Oost-Brabant locatie 's-Hertogenbosch. Postbus 70584, 5201 CZ ?s-Hertogenbosch. De mededeling van het waterschap van een voorgenomen gunningsbeslissing houdt geen aanvaarding in, als bedoeld in artikel 6:217, eerste lid, van het Burgerlijk Wetboek, van het aanbod van de Inschrijver. Het waterschap sluit niet eerder de overeenkomst op basis van een gunningsbeslissing dan nadat een termijn van vijf (5) kalenderdagen na (digitale) bekendmaking van de mededeling van die gunningsbeslissing is verstreken.  Een inschrijver verliest zijn recht om op te komen tegen de gunningsbeslissing wanneer het waterschap niet binnen bovenstaande termijn na de (digitale) bekendmaking van de gunningsbeslissing is gedagvaard in kort geding voor de bevoegde voorzieningenrechter. De opschortende termijn dient inschrijver derhalve ook als een vervaltermijn te zien waarbinnen hij tegen de gunningsbeslissing in rechte kan opkomen.    Het volgende tot de opschortende termijn dienen in acht te worden genomen:    ?         Indien een afgewezen inschrijver voor het verstrijken van de opschortende termijn een kort geding aanhangig heeft gemaakt en de dagvaarding daarvan betekend is op het adres van het waterschap, zal het waterschap in beginsel de uitkomst van deze procedure (in eerste aanleg) afwachten voordat er verder uitvoering wordt gegeven aan de gunningsbeslissing en ondertekening van de opdracht.  ?         Inschrijvers die een voorziening in rechte willen vragen tegen de gunningsbeslissing dienen dit tijdig voor de afloop van de hierboven vermelde opschortende termijn schriftelijk mede te delen aan het waterschap onder gelijktijdige toezending van een conceptdagvaarding en met vermelding van de datum waarop de rechter de zaak zal behandelen.  ?         Om te voorkomen dat een uitgebrachte dagvaarding het waterschap niet tijdig bereikt verzoeken wij Inschrijver zo spoedig mogelijk een afschrift van de dagvaarding te mailen naar: inkoop@aaenmaas.nl.     Gebiedsplan Raam Het gebied van de 'Verborgen Raamvallei' (rondom de kernen Cuijk, Grave Mill) herbergt waardevolle cultuurhist

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Tripsolute B.V.

locality: Lochem

streetAddress: Zutphenseweg 30


title: Privaatjurist gemeente Maashorst 1 januari tot 1 maart 2022

description: Voor de gemeente Maashorst i.o. zijn we op zoek naar een juridische adviseur privaatrechtelijk vastgoed & gebiedsontwikkeling die de taken van een privaatjurist op zich neemt. De opdracht loopt van 1 januari tot 1 maart 2022. Wat ga je doen? De jurist privaatrecht heeft, onder meer, de volgende werkzaamheden:  ? het opstellen van koop-, verkoop-, en ruilovereenkomsten;  ? het opstellen van anterieure overeenkomsten;  ? verhaalovereenkomst planschade, ontwikkel-realisatieovereenkomsten en samenwerkingsovereenkomsten (te denken valt aan samenwerking tussen de gemeente en scholen of de gemeente en provincie/waterschappen etc.);  ? algemeen juridisch advies op het gebied van gebiedsontwikkeling (publiekrechtelijke aangelegenheden spelen een rol);  ? advisering met betrekking tot aanbestedingen, zoals aanbestedingsrechtelijke vragen op het gebied van riolering, afval, groen, reclame, asfalt, bruggen en dergelijke, maar ook op het gebied van woningbouwontwikkeling, schaarste rechten en duurzaamheid;  ? advisering aangaande WOB-verzoeken en handhavingstrajecten op basis van bijv. de waterafvoerverordening.    Je hebt kennis en ervaring op het gebied van aanbestedingsrecht, staatsteun, bouwrecht en gebiedsontwikkeling.  Je hebt een goed gevoel voor balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt planmatig en zoekt de samenwerking op met andere medewerkers. Je zorgt ervoor dat je voortdurend op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied. Je bent klantgericht en flexibel.  De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig, overlegd dan gaan wij over tot gunning aan de tweede kandidaat in rang.  We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund.

Gemeente Uden

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Praevalent Bedrijfsjuristen

locality: Utrecht

streetAddress: Newtonlaan 115


title: Change Manager

description: Het leven is goed in het Brabantse land. Bij   de provincie Noord-Brabant zetten we ons dagelijks in om te zorgen dat dit   ook geldt voor de toekomst. Samen werken we aan een mooier, toekomstbestendig   en een duurzaam Brabant. Ga jij voor resultaat, ben je ondernemend, heb je   affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en bovenal: werk je graag vol   trots mee aan een nog beter Brabant? Dan zijn wij op zoek naar jou!    Uitdaging   Ben jij...    .. de Change Manager die binnen de Provincie   het Itil change proces opnieuw gaat beschrijven en implementeren. Die handson   dit samen met de verschillende teams gaat implementeren en onze externe   leverancier gaat aansturen? Ook wanneer er tussen leverancier, ICT   regieorganisatie en interne klant onduidelijkheden of tegenstrijdige belangen   spelen? Dan zou jij wel eens helemaal op je plek kunnen zijn als onze Change   Manager!    Wat ga je doen?    De provinciale organisatie is flink in   beweging, onder andere door een recente outsourcing van de ICT   dienstverlening. In deze snel veranderende omgeving en tijden waar veel   wijzingen spelen is het goed afstemmen van wijzigingen en het borgen van de   processen belangrijker dan ooit.    Als Change Manager werk je binnen de ICT   regieorganisatie van programma Dienstverlening ICT. Jij en de Service   Delivery manager vormen samen een team, ondersteund door onze architect en   technisch adviseurs. Als change manager ga je het change proces verder   uitwerken en implementeren in de organisatie. Het Dienstenplein (onze   helpdesk) en het testcentrum en Functioneel beheer betrek je in de afstemming   en goedkeuringsprocessen. Met als doel het bereiken van een goed lopend   change proces waar changes first time right in het CAB worden behandeld   Jij als change manager bent verantwoordelijk   voor:   het beschrijven van het change proces met   daarin duidelijke rollen en verantwoordelijkheden;het zorgen voor de juiste templates en   stuur-rapportages;het inregelen van het proces met de   betrokken afdelingen en onze leveranciers. We verwachten dat jij daar   duidelijk aangeeft wat kwalitatief en kwantitatief nodig is om het proces in te   voeren;coachen van de betrokken partijen in hun rol   en in het proces, zodat de beoogde verandering mogelijk wordt gemaakt;het dagelijks sturen op nieuwe en   openstaande changes samen met de Service Delivery Manager;nieuwe changes controleer je of dat deze het   juiste proces hebben gevolgd voordat zij worden behandeld;changes worden inhoudelijk goed afgestemd   met de partijen die betrokken moeten zijn en deze informatie wordt op   afdoende wijze gecommuniceerd met betrokkenen;je bent voorzitter van het CAB en zorgt dat   daar de juiste besluiten worden genomen en dat deze worden gecommuniceerd met   de betrokken partijen;je voorziet de Service Delivery Manager van   voldoende informatie om zaken daar waar nodig te prioriseren of te escaleren.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Cegeka Consulting BV

streetAddress: Louis Braillelaan 100


title: Teammanager Vergunningverlening ad interim Land van Cuijk i.o.

description: Voor de gemeente Land van Cuijk i.o. zijn wij op zoek naar een interim Teammanager Vergunningverlening.De opdracht bestaat uit:Vertalen van het strategisch   concernbeleid naar beleidsontwikkeling en -uitvoering voor het team.   Verbinden van het strategische, tactische en operationele niveau.Zorgen   - vanuit een helicopterview - voor focus, prioritering, formuleren van   opdrachten en resultaatafspraken en bewaken van de algehele werkverdeling   binnen het team. Mogelijk maken van capaciteit voor de benoemde opgaven, in   goed samenspel met de opgavemanagers. Initi?ren,   regisseren en bewaken van opdrachten en projecten. Hierop kunnen fungeren als   ambtelijk opdrachtnemer richting directie en opdrachtgever richting (een   groep van) medewerkers. Delegeren van verantwoordelijkheden en zover als   mogelijk maken van afspraken over terugkoppeling. Stimuleren   van de teamontwikkeling, prestatieverbetering en het regelend vermogen van de   groep, al naar gelang de aard en fase van ontwikkeling van de groep.   Bevorderen van het lerend en reflecterend vermogen. Geven van vertrouwen en   ruimte om te leren en innoveren. Invulling geven aan dienend leiderschap door   cre?ren van plezierige en professionele werkomgeving en -sfeer en voorwaarden   te scheppen.Bewaken   en bevorderen van de integraliteit in denken en doen van het team. Stimuleren   van verbindingen binnen en buiten het team. Zorgen voor soepele   teamoverstijgende, horizontale afstemming en samenwerking. Tijdelijk of op   onderdelen horizontaal kunnen vervangen van een andere teammanager, op aanverwante   teams.Fungeren   als eerste aanspreekpunt en voeren van (regie)overleg met de betreffende   portefeuillehouder(s) en zo veel mogelijk actief betrekken van medewerkers op   de inhoudelijke advisering aan de bestuurders en de uitwerking ervan, en als   teammanager op de hoogte blijven van de algehele voortgang, in het bijzonder   van politiek gevoelige dossiers. Coachen van de medewerkers op   politiek-bestuurlijke sensitiviteit en op de kwaliteit van   collegevoorstellen. Omgevingsbewust   anticiperen en inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen.Vertegenwoordigen   van de gemeente in complexe overlegsituaties en netwerken.

description: Overige gemeenschaps-, sociale en persoonlijke diensten

Gemeente Boxmeer

locality: Boxmeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Janneke Vermeulen Organisatieadvies

locality: Heusden gem. Asten

streetAddress: 't Hoekske 1


title: ISO - Information en Security Officer

description: Inleiding: De Provincie Noord Brabant zoekt een Information   Security Officer die deel uitmaakt het van het team Regie &   leveranciersmanagement binnen het programma dienstverlening ICT. Bij voorkeur   start deze nieuwe collega z.s.m.  Het Regie en leveranciersmanagement ? team heeft   een centrale rol als het gaat om sturing geven aan de inzet van leveranciers   en hun diensten. De ISO heeft daarnaast veel te maken met de   collega?s van het CISO-team, waar op inhoud collega?s werkzaam zijn.  De opdracht:Je bent vanuit het Regieteam verantwoordelijk voor het   vastleggen, uitvoeren en door-ontwikkelen van het   informatiebeveiligingsbeleid en de daaruit voortvloeiende plannen en houdt in   de gaten of het beleid nog voldoet aan de geldende regels.Je toetst of   externe leveranciers in hun aanpak en werkwijze aansluiten bij het geldende   informatieveiligheidsbeleid van de provincie. Je adviseert   collega?s over de   toepassing van de informatiebeveiliging.Op het gebied   van informatiebeveiliging stel je   risicoanalyses op, ben je betrokken bij beveiligings-audits en natuurlijk   geef je gevraagd en ongevraagd advies over de beveiliging van informatie.Je levert een bijdrage aan de regiefunctie van het programma   dienstverlening ICT als het gaat om contacten met leveranciers.Bij betrokkenen cre?er je bewustwording, je bent in staat om heldere   richtlijnen op te zetten.  Meer concreet ga je je bezighouden met   : Deelname Transformatie beoordeling Low Level Designs ism   de Outsourcingpartij;Participatie in Architectuur en Lifecycle Management;Dataclassificatie als onderdeel van migratie netwerkdata; Security vraagstukken uit de organisatie;Verbetertraject   MS Office 365;Beoordelen Plannen van Aanpak outsourcingpartij op   goedgekeurde wijzigingen;Instroomproces nieuwe medewerkers; Archiveringsvraagstukken; Verbetering inzet netwerkscanner;Verbetertraject security incidenten.

Provincie Noord-Brabant

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Agile Netwerk

locality: Amsterdam

streetAddress: Chassestraat 63


title: W2021-42 Adviseur gebiedsontwikkeling

description: Deelnemen aan beleidsontwikkeling en verrichten van organisatorische en co?rdinerende werkzaamheden in het project omgevingsvisie en in het project omgevingsplan van de programmalijn Veranderopgave Omgevingswet, alsook in een project om het milieubeleid te actualiseren

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Meierijstad

locality: VEGHEL

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

koen

locality: Weert

streetAddress: Schoutlaan 11 b


id: Hospitality Group Interim & Recruitment-8281-0

title: Uitvoerend projectleider Huisvesting

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Het team Technische Diensten   maakt onderdeel uit van het programma Facilitaire Dienstverlening. Het team   staat voor de voortdurende uitdaging om in het provinciehuis een moderne   comfortabele werkomgeving aan te bieden waarin het gebouw en de techniek zich   kan meten met duurzame technologische ontwikkelingen. Ons provinciehuis is   een ontwerp van Huig Maaskant en heeft een gemeentelijke monumentenstatus.      De afgelopen periode heeft   een blijvende impact op onze manier van werken, ontmoeten en reizen.   Medewerkers kunnen steeds vaker en beter tijd- en plaatsbewust werken.   Hierdoor verandert ook de functie van ons provinciehuis: het Huis voor   Brabant wordt de plaats voor ontmoeten en samenwerken, zowel interne als met   onze netwerkpartners. Inmiddels heeft het nieuwe werkconcept vorm gekregen en   zijn benodigde bouwpartijen en leveranciers geselecteerd.       We zijn op zoek naar een uitvoerend   projectleider Huisvesting die onze ambities met Huis voor Brabant samen met   onze leveranciers waar gaat maken.       Wat ga je doen?    Jij bent een gedreven projectleider die een   project van begin tot eind uitvoert;Je hebt de benodigde technische kennis en   beschikt over ruime ervaring in huisvestingsprojecten en het realiseren van activiteitgebaseerde   werkomgevingen in het bijzonder;Je draagt zorg voor het gehele proces, van het   bestek tot oplevering (het goed in beheer kunnen nemen), inclusief de   begeleiding van aannemers ter plaatse;Je stuurt op planning en kwaliteit en bent mede-verantwoordelijk   voor het budget;Tijdens de verbouwingsactiviteiten blijft het   provinciehuis in gebruik: als projectleider doe jij er alles aan om de overlast   voor de gebruikers te beperken;Je zorgt ervoor dat er veilig gewerkt wordt en   bent op de hoogte van vigerende wet- en regelgeving;Je voert overleg met aannemers, adviseurs,   architect en de projectleider Huis voor Brabant.      Je werkt binnen het team Huisvesting en het   projectteam Huis voor Brabant. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren   van bovengenoemde resultaten binnen een vooraf afgesproken budget. Je legt   verantwoording af aan de projectleider Huis voor Brabant.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Hospitality Group Interim & Recruitment

locality: Amersfoort

streetAddress: Nijverheidsweg-Noord 78


title: Senior Toezichthouder/Handhaver Milieu

description: De Omgevingsdienst Brabant Noord zijn uitvoeringsexperts als het gaat om vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving. Daarnaast adviseren collega?s het openbaar bestuur en dragen zo bij aan een veilige en gezonde leefomgeving in Brabant Noord.    De Omgevingsdienst Brabant Noord is op zoek naar een Senior Toezichthouder/Handhaver Milieu.  Wat ga je bij ons doen? Je houdt je bezig met het handhavingsproces en je verricht handhavingswerkzaamheden, hoofdzakelijk op het gebied van de industri?le- en afvalsector, maar ook op zeer complexe en brede beleidsterreinen (IPPC EN BEVI). Je hebt kennis over externe veiligheid, geluid, lucht en bodemaspecten. Je adviseert over zeer complexe handhavingsaspecten en alle aanverwante taken. Hierbij ligt de nadruk op advisering op het gebied van handhaving en bijbehorende procedures op het gebied van het omgevingsrecht. De omgevingswet is sterk in ontwikkeling en kent een grote dynamiek. Dit vraagt een flexibele inzet ten aanzien van de werkzaamheden binnen het team.

Omgevingsdienst Brabant Noord

locality: CUIJK

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Milieu

Lybrae Consultants Eindhoven BV

locality: Eindhoven


title: Projectleider / medewerker implementatie omgevingswet / omgevingsplan

description: Voor dit project zijn wij op zoek naar een projectleider voor het opstellen van omgevingsplan 1.0 en het opstarten van het  proces opstellen omgevingsplan 2.0.

Gemeentehuis Landerd

locality: ZEELAND

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Pittiger in planologie

locality: Sint-oedenrode

streetAddress: Verwestraat 32