title: Raadsadviseur

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: We zoeken een raadsadviseur die optreedt als secretaris bij rondes. Dat zijn de voorbereidende vergaderingen van de gemeenteraad, voorafgaand aan besluitvorming in de raadsvergadering.De secretarisrol houdt in dat je rondes voorbereidt, op de avond zelf begeleidt en naderhand netjes afrondt. Voorbereiden houdt in dat je zorgt dat alle benodigde stukken er zijn en dat ze op notubiz komen te staan. Hiervoor heb je contact met ambtenaren. Ook moet je mededelingen voor de voorzitter maken waarin duidelijk wordt of er een presentatie is, wie die houdt, of er gasten of insprekers zijn, of dat er andere bijzonderheden zijn. Tijdens de vergadering noteer je in grote lijnen waar de vergadering over gaat en je noteert toezeggingen. Tevens ondersteun je de voorzitter bij de orde van de vergaderingen. Na de vergadering zorg je voor het afmaken van de besluitenlijst en publicatie ervan.Soms wordt een ronde geagendeerd door een raadslid. Dan bespreek je met het raadslid doel en insteek van de ronde en of er mensen of partijen uitgenodigd moeten worden. Indien nodig beleg je een voorbereidend gesprek met het raadslid/leden en ambtenaren.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

DC Professionals B.V.

locality: Zoetermeer

streetAddress: Chroomstraat 36


measure: requests

measure: electronicBids

currency: EUR

title: Specialist aansprakelijkheid en verzekeringen

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: Als specialist aansprakelijkheid en verzekeringen behandel je schadeclaims tegen de gemeente en verhaalzaken namens de gemeente en adviseer je over en schrijf je mee aan beleid op het gebied van aansprakelijkheid en verzekering.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

scheme: CPV

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

Gemeente Amersfoort

locality: Amersfoort

countryName: NL

description: Regionale of plaatselijke instantie

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

ADT

locality: Bussum

streetAddress: Albrechtlaan 26 A

scale: sme

initiationType: tender


id: FlexIntens Werving, Selectie & Detachering BV-27403-0

title: Junior Projectmanager verduurzaming gemeentelijke organisatie

description: Opdrachtomschrijving   Amersfoort is een bruisende stad met ruim 157.000 inwoners. Het is een stad die zich ontwikkelt en groeit, vol projecten en initiatieven. De afdeling Programma?s en Projecten is de gemeente brede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Er werken ruim 130 mensen, doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Vanuit deze afdeling wordt je gedetacheerd bij het gemeentebrede programma Duurzame Stad.     De gemeente Amersfoort heeft een grote ambitie op het gebied van duurzaamheid; Amersfoort wil zo snel mogelijk een volledig CO2-neutrale en afvalloze stad zijn. Om dat te bereiken wordt er gekeken naar energie, luchtkwaliteit, mobiliteit, water en groen, de voedselketen, grondstoffen en circulaire economie. De gemeente heeft voor dat doel het gemeentebrede Programma Duurzame Stad opgezet, waarin op vier pijlers aan deze ambitie wordt gewerkt: duurzame mobiliteit & luchtkwaliteit, energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie & groen. Binnen het programma werken medewerkers uit diverse afdelingen nauw met elkaar samen.     Het programma Duurzame Stad werkt hard aan het behalen van de gestelde duurzaamheidsdoelen. Om de doelen (sneller) te behalen wil het programma aan de slag met het borgen van duurzaamheid door de gehele gemeentelijke organisatie.     Hiervoor is het project ?Verduurzamen eigen organisatie? opgezet met als doel om meer eigenaarschap te organiseren op de gemeentelijke duurzaamheidsdoelen en om medewerkers meer handelingsperspectief te geven in hun eigen werkzaamheden om hieraan bij te dragen. Daarvoor is een projectorganisatie opgezet, die vanuit verschillende sporen hieraan werkt.  Zo wordt overkoepelend gewerkt aan de strategie om meer eigenaarschap te cre?ren op de duurzaamheidsdoelen;  Werken we met een communicatiestrategie om iedereen met gerichte interventies mee te nemen in het proces;  Tijdens een Roadshow worden met de verschillende teams plannen van aanpak met doelgerichte acties opgesteld.  En organisatiebreed wordt gewerkt aan het opbouwen van een community van aanjagers, waarbinnen inspiratie wordt gedeeld en tot gezamenlijke actie wordt overgegaan.  Op deze manier willen we samen met de organisatie werken een aan duurzame werkplek, waar medewerkers zicht hebben op hun eigen handelingsperspectief en bereid zijn zich breed in te zetten voor een duurzame toekomst in hun eigen werk en handelen.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Dienstverlening door ingenieurs

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Oosterbeek

streetAddress: Lebretweg 1


title: senior projectmanager binnenstedelijke woningbouwlocaties

description: De afdeling Programma's en Projecten is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 120 mensen, vast en ingehuurd. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Binnen de afdeling geven we leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaar toe.Wat het product precies wordt, bepalen de opdrachtgevers en andere partners (zoals de gebruikers, eigenaren of andere betrokkenen - intern of extern). We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega's uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. "We make it happen". In verband met de grote ambities met betrekking tot onze (binnenstedelijke) woningbouwopgave, zoeken wij voor het programmateam (binnenstedelijke) woningbouw een ervaren senior projectmanager. Programmateam (binnenstedelijke) woningbouwBinnen het programmateam werken projectmanagers, assistenten en adviseurs uit diverse (beleids) afdelingen samen om handen en voeten te geven aan de grote (binnenstedelijke) woningbouwopgave die Amersfoort heeft. De gemeenteraad heeft in het voorjaar 2019 het Deltaplan Wonen vastgesteld, waarin ingegaan is op de kwantitatieve (minimaal 1000 woningen per jaar) en kwalitatieve woonopgave.De aan te stellen projectmanager functioneert vanuit de afdeling Programma's en Projecten als volwaardig lid in het programmateam. Het programmateam wordt aangestuurd door een programmamanager.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Stedenbouw

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Procap BV

locality: Utrecht

streetAddress: Rotsoord 3 a


title: Consulent Inkomen

description: De organisatie  Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.  Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    Het team  De functie van Consulent Inkomen is gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een co?rdinator.    Dit team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.  Kerntaken zijn:  -       het toeleiden van werkzoekenden naar werk;  -       het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;  -       het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap    De functie  Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.      Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet. Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.           Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen. Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken uit te voeren.    Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt verrichten.

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Daan bv

locality: Rotterdam

streetAddress: Blaak 4


title: Toezichthouder/handhaver WABO specialisme milieu

description: De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) is een van de zeven afdelingen van Stadsontwikkeling en is o.a. belast met de toetsing van bouwplannen, het verlenen van bouwvergunningen en het houden van toezicht op de naleving van bouwvoorschriften. Daarnaast is de afdeling belast met de vergunningverlening en handhaving van de milieuwet- en regelgeving en vervult zij het opdrachtgeverschap van de Omgevingsdienst Brabant Noord. Belangrijk bij de uitvoering van deze taak is een ?meedenkende? houding. Dit betekent dat niet alleen wordt gekeken wat wel of niet kan, maar dat ook adviezen worden gegeven voor mogelijke oplossingen. Binnen de afdeling VTH werken ongeveer 50 medewerkers (secretariaat, bouwplantoetsers, buiteninspecteurs, administratieve en juridisch medewerkers).Werkzaamheden/taken:Het in het kader van de WABO uitvoeren van (integrale) controles, het houden van toezicht op activiteiten binnen de fysieke leefomgeving (specialisatie milieu). Deze werkzaamheden worden integraal uitgevoerd met de overige WABO-specialisaties als bijvoorbeeld bouwen. Voor de complexere taken is er sprake van oog- en oor-functie of worden deze als team uitgevoerd. De basis daarvoor zijn de ?beleidsregels toezicht en handhaving fysieke leefomgeving? en het op basis daarvan opgestelde uitvoeringsprogramma.Het behandelen van klachten en verzoeken tot handhaving van burgers en bedrijven.Het rapporteren en verzorgen van correspondentie (in overleg met juridische medewerkers), behoudens bij illegaal bouwen en illegaal gebruik.Het communiceren met alle belanghebbenden (burgers, vergunningverleners, juridische  ondersteuning etc.).Verslagleggen/rapporteren van de resultaten van de controles in de geautomatiseerde systemen. Bij het uitvoeren van de controles wordt gebruik gemaakt van digitale checklijsten.Het gaat om een inhuur/detachering voor 24-36 uur per week.Periode: 1 mei 2022 tot 1 januari 2023. Verlenging is mogelijk.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

YER Nederland B.V.

locality: Amsterdam Zuidoost

streetAddress: Hogehilweg 16


id: Rinske van Kasteren - Tekst & Communicatie-27406-0

title: Regionaal Projectleider voor de projecten Hoofdzaak Werk en Talent Uit van het WSP NOB

description: Regionaal   Projectleider gezocht   voor de projecten Hoofdzaak Werk en Talent Uit van het WSP Noordoost-Brabant.         Inleiding      Voor het   Werkgeversservicepunt (WSP) Noordoost-Brabant zijn wij op zoek naar een projectleider   voor een tweetal projecten. In deze rol ben je op de eerste plaats verantwoordelijk   voor het begeleiden van het project ?Hoofdzaak Werk?. Dit project heeft als   doel om jaarlijks minimaal 100 mensen met psychische kwetsbaarheid op   duurzame wijze te begeleiden naar werk. Op de tweede plaats ben je verantwoordelijk voor het project ?Talent   uit Noordoost-Brabant?. Dit project richt zich op het presenteren van 200   werkzoekenden per jaar via een videofilmpje op www.talentuitnoordoostbrabant.nl en de innovatie richting het maken van zo?n   filmpje via een app.       Achtergrond      Project Hoofdzaak Werk   In 31   arbeidsmarktregio?s werken convenantpartners van Sterk door Werk 2021-2024 [1]nauw   samen om mensen met psychische kwetsbaarheid een realistische kans op een   traject naar (on)betaald werk te bieden. Mensen met een psychische   kwetsbaarheid zijn in behandeling bij of onder begeleiding van een GGZ   instelling. Zij ontvangen een uitkering van het UWV of de gemeente, of zij   zijn niet uitkeringsgerechtigd.       In de   arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant werken de GGZ-instellingen, gemeenten,   SW-bedrijven en UWV samen om voor mensen met een Ernstige Psychische   Aandoening (EPA) de stap naar werk te faciliteren en te ondersteunen door   inzet van verschillende re-integratietrajecten. Het gaat daarbij zowel om   werkenden als niet-werkenden; om uitkeringsgerechtigden als ?NUGgers?   (niet-uitkeringsgerechtigden). De ruimte voor doorontwikkeling die het   landelijk project Hoofdzaak Werk biedt geeft onze arbeidsmarktregio de kans   om deze samenwerking te verbreden naar mensen met een Common Mental Disorder   (CMD) en naar betere samenwerking met meer partners in de arbeidsmarktregio. De   projectleider geeft leiding aan een projectgroep van genoemde partijen.      Project Talent Uit Noordoost Brabant    Het WSP heeft tot doel elk jaar 5.000   werkzoekenden aan een baan te helpen. Daarbij maakt zij onder andere gebruik   van een door haarzelf ontwikkelde tool, genaamd www.talentuitnoordoostbrabant.nl. Ook voor dit project, welke in 2018 is opgestart   is een projectgroep actief waar de projectleider leiding aan geeft. In deze   projectgroep hebben de 10 gemeenten en de 3 SW-bedrijven in de regio hun   vertegenwoordiging. Momenteel is men bezig aan de ontwikkeling van een app   welke het zelf opnemen van een video-CV moet vergemakkelijken.       De aan te stellen projectleider werkt   zelfstandig en stuurt beide projectgroepen aan.  Hij/zij rapporteert aan de regionaal netwerkmanager.                 [1] https://sterkdoorwerk.nl/convenant-partijen-2021-2024/  2 Waaronder ook werken naar Loonwaarde, met Loondispensatie, met jobcoaching of Beschut Werk.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Rosmalen

streetAddress: Violenstraat 10


title: Werkconsulent Regie Weener XL

description: Als Werkconsulent Weener XL ontwikkel je je   tot regie specialist   op het gebied van arbeidstoeleiding van werkzoekenden.       Je werk   bestaat uit:   Het   ontdekken van arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet   uitkering. Er kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die   belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende deeltaken zijn te   onderscheiden:       Intrinsiek en/of extrinsiek motiveren        van de klant     Klanten doorleiden naar onderdelen        binnen Weener XL die het best passen bij de kansen van de klant op de        arbeidsmarkt.    Regie voeren over een caseload        waarbij tevens uitvoering wordt gegeven aan het eerstelijns  handhavingsbeleid         Het   scheppen van randvoorwaarden en het wegnemen van belemmeringen zodat een   klant bemiddeld kan worden naar werk door:       De cli?nt te begeleiden in een re-activeringsproces    Op inventieve en creatieve wijze        omgaan met de Participatiewet    Bij eventuele schuldenproblematiek de        klant motiveren om dit aan te pakken, al dan niet in samenwerking met        schulddienstverlening.    De klant te motiveren en bemiddelen        om maatschappelijke en/of psychische hulpverlening aan te gaan    Ervoor zorg dragen dat de klant        indien nodig kinderopvang regelt         Klanten   toeleiden naar werk door:       Intensief contact te hebben met        bemiddelbare klanten    Lik op stuk beleid vanuit de        Participatiewet (maatregelbeleid)    Samenwerking met het Werkgevers        Service Punt van Weener XL    Matching op vacatures        (Werkervaringsplaatsen, reguliere vacatures, proefplaatsingen e.d.)         Verder   behoren tot de werkzaamheden:       Het rapporteren van alle voorkomende        aspecten die van belang zijn voor de duidelijkheid van de voortgang van        een traject alsmede met het oog op de voorgeschreven controle van        werkzaamheden.    Het opstellen van een trajectplan of        een plan van aanpak.      Zorgdragen voor de registratie in klantvolgsystemen CompetenSYS en   CivSam.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Kamphorst Detachering B.V.

locality: Rhenen

streetAddress: Frederik van de Paltshof 5


title: (aankomend) Consulenten Inkomen

description: Werven, selecteren en opleiden  Wij zijn op zoek naar een partner die voor Weener XL (aankomend) Consulenten Inkomen werft, selecteert en opleidt.    De (aankomend) Consulenten Inkomen gaan aan de hand van een intern begeleider van Weener XL in de praktijk aan de slag. Gedurende de eerste twee maanden zullen de (aankomend) Consulenten Inkomen tegen een nul-tarief ingewerkt worden op het werk als Consulent Inkomen. De 12 maanden daarna zullen de (aankomend) Consulenten Inkomen worden ingehuurd bij de opdrachtnemer.    Na een inhuurperiode kan Weener XL de kandidaat kosteloos overnemen.     De organisatie  Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.    Bij ons ligt de lat hoog. Wij zijn ambitieus: willen op het gebied van Werk & Inkomen tot de top van Nederland blijven behoren. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te leveren. Dat doen we o.a. met vernieuwende, landelijk aansprekende werkconcepten. Werken op basis van bewezen effectiviteit. De teams Inkomen dragen daarin specifiek bij aan het realiseren van rechtmatig uitkeren met een hart voor dienstverlening aan de bijstandsgerechtigde.    Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    Het team  De functie van Consulent Inkomen is gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team werken ca 25 Consulenten Inkomen onder aansturing van een teamleider en een co?rdinator.    Dit team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.  Kerntaken zijn:  -  het toeleiden van werkzoekenden naar werk;  -  het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;  -  het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap    De functie voor de opdracht  We zijn op zoek naar (aankomend) Consulenten Inkomen die zelfstandig werken, onder begeleiding van een ervaren intern begeleider. Er zit een opbouw in de werkzaamheden, waarbij bij aanvang gestart wordt met eenvoudige dossiers en er gedurende het eerste jaar een opbouw plaatsvindt in complexiteit en zelfstandigheid.     Functie Consulent Inkomen (uiteindelijke doel)  Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.      Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Raamovereenkomst uitvoering leefgeld Oekra?ense vluchtelingen

description: Op dit moment verblijven er circa 500 ontheemden uit Oekraine in Gemeentelijke Opvanglocaties (GOO) en circa 200 ontheemden bij particulieren (POO). Alle ontheemden hebben conform de regeling opvang ontheemden Oekraine in principe recht op leefgeld.  T.b.v. de verstrekking van leefgeld onder de Regeling opvang ontheemden Oekraine zoeken we een partner die de gemeente ?s-Hertogenbosch medewerkers kan leveren die de verdere afhandeling van de leefgeldregeling kunnen uitvoeren.  Binnen 2 weken moet met de opdracht gestart kunnen worden. Voorlopig loopt de opdracht tot 1 november, met de mogelijkheid om dit 5 keer te verlengen met 6 maanden.    De gevraagde medewerkers voeren diverse taken uit rondom het informeren, berekenen, toekennen verstrekken, be?indigen, invorderen en terugvorderen van het leefgeld binnen de regeling opvang ontheemden Oekraine.     Afhankelijk van in en uitstroom van het aantal vluchtelingen die onder de regeling vallen en mogelijke wijzigingen in de regeling dient er op een flexibele wijze worden opgeschaald of worden afgeschaald.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bright Professionals

locality: Haarlem

streetAddress: Waarderweg 33 a8


title: Co?rdinator team Inkomen Frontoffice

description: De organisatie  Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.  Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    Het team  De functie van Co?rdinator is gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team werken ca 25 consulenten inkomen onder aansturing van een teamleider en deze co?rdinator.    Dit team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.  Kerntaken zijn:  -       het toeleiden van werkzoekenden naar werk;  -       het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;  -       het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap    De functie  Als co?rdinator ondersteun je de teamleider bij inhoudelijke en procesgerichte zaken. Je bent het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor de medewerkers op het gebied van processen en dagelijkse aangelegenheden.     Het bewaken van doorlooptijden, werkvoorraden en de personele bezetting behoort ook tot je takenpakket.     Daarnaast ben je een sparringpartner voor de medewerkers kwaliteitszorg, beleidsmedewerker en de teamleider. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne partners op het gebied van werkafspraken of knelpunten.     Tot slot ben je betrokken bij (interne) projecten en klussen. De ene keer ben je deelnemer van een projectgroep, de andere keer fungeer je als trekker van een klus.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Pro-Tact BV

locality: Waalwijk

streetAddress: Het Fort 34


description: Projectleider Communicatie voor het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant (WSP) met ?hands-on? mentaliteit.De opdracht bestaat uit:  Het verder in de markt zetten van het WSP en het ?branden? van het merk middels een brandingsplan. Het ondersteunen bij de communicatiedoelstellingen van het WSP: cre?ren van baanopeningen bij werkgeversvoor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.De communicatie en promotie van de matchingsportal www.talentuitnoordoostbrabant.nl .Het ondersteunen van de netwerkmanager Regionaal Werkbedrijf en projectleider WSP bij deelprojecten.Het organiseren van banenmarkten en events.Het co?rdineren van de uitvoering van de in het Communicatieplan opgenomen werkzaamheden van het WSP, aangaande alle online marketing en communicatie activiteiten (website www.wspnoordoostbrabant.nl , social media).Het onderhouden van contacten bij andere partners en stimuleert dat activiteiten op elkaar worden afgestemd en elkaar versterken (Noordoost-Brabant Werkt!, gemeenten, UWV, Leerwerkpunt, WerkTverband, ontwikkelbedrijven, VNO-NCW, FNV, CNV etc.).Het coordineren van de communicatie en promotie van de matchingsportal www.talentuitnoordoostbrabant.nl in samenwerking met de daarvoor ingestelde backoffice.Het ondersteunen van de externe- en interne communicatie van partners door het aanleveren van communicatiemateriaal, o.a. voor conferenties en beurzen.Het bewaken van het communicatiebudget in afstemming met de netwerkmanager van het Regionaal Werkbedrijf waar het WSP onder valt.Het aansturen van externe leveranciers die aangetrokken worden voor de productie van de  middelen en bewaakt de kwaliteit.Het bijdragen aan het ontwikkelen van producten en activiteiten gericht op het bevorderen van verbinding en interactie tussen alle betrokken partijen. Neemt regelmatig deel aan overlegvormen binnen het WSP.Het geven van communicatie-ondersteuning aan deelprojecten van het WSP ter ondersteuning van de projectleider WSP en netwerkmanager Regionaal Werkbedrijf.Het voeren van communicatiewerkzaamheden uit voor het Regionaal Mobiliteitsteam van de regio (max. 1 dag in de week tot 31 december 2022).

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

CommunicatieKrachten

locality: Nijmegen

streetAddress: Kaapstander 23


title: SENIOR SPECIALIST civiele kunstwerken & constructies

description: De gemeente ?s-Hertogenbosch heeft zo?n 500 kleine en grotere civieltechnische kunstwerken, zoals bruggen, tunnels en viaducten. Het is een divers areaal met oude en nieuwe constructies van metselwerk, staal, hout, beton en composiet. De civiele kunstwerken worden regelmatig ge?nspecteerd en er wordt planmatig onderhoud uitgevoerd. Deze opdracht is met name gericht op het grootschalige project Constructieve Veiligheid. Er wordt nauw samengewerkt met de andere senior specialist civiele kunstwerken en constructies ?n de projectleiders kunstwerken en constructies. Daarnaast is het geven van gevraagd en ongevraagd adviseren bij nieuwbouw en onderhoudsprojecten van kunstwerken onderdeel van deze opdracht. De voornaamste taken zijn: geven van technische adviezen en toetsing van projecten in voorbereiding en uitvoering; geven van (bindend) advies bij cruciale technische afwijkingen in de uitvoering; uitzetten en beoordelen van technische inspecties en nadere onderzoeken; opstellen van herstelplannen;  verwerken van mutaties in het beheersysteem (GBI) en het objectarchief; uitvoeren van 0-inspecties bij nieuwe werken t.b.v. oplevering/overdrachten kunstwerken; opstellen of aanpassen van het standaard Programma van Eisen; uitvoeren van beheertoetsen.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

MtC Civiele Techniek

locality: Tilburg

streetAddress: Pijlijserstraat 31


title: (Data) Specialist riolen en gemalen

description: Als (data)specialist riolen en gemalen heb je visie, overzicht en vakkennis op het gebied van het beheer en onderhoud van riolen en gemalen. Je ziet verbetermogelijkheden en effici?ntie in de beheerprocessen en dan met name in de verbinding tussen de data en het dagelijkse beheer en onderhoud van de assets. Samen met je collega?s zoek je naar de juiste oplossingen en aanpak om het vervolgens met overtuigingskracht, enthousiasme en daadkracht te implementeren in de organisatie/afdeling. Je werkt vanuit de praktijk van het vak en zorgt voor een gezonde dialoog met de werkvloer.Je taken bestaan uit:het (mede) opstellen van de reinigings- en inspectieplanning inclusief begroting; het beoordelen en vertalen van de inspectieresultaten naar kwaliteitseisen, beheerskaders, (meerjarige) onderhoudsprogramma?s, vervangingstrategie?n en/of bestek;in samenwerking met het team inrichten van de data om effici?nt te kunnen beheren;samen met collega?s oppakken van 2e-lijns storingen;samen met de specialisten uitvoering voorbereiden en uitvoeren van kleine (onderhouds)werken op het gebied van riolen en gemalen.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Lybrae Consultants Eindhoven BV

locality: Eindhoven

streetAddress: Insulindelaan 111


title: Senior werkvoorbereider cultuurtechniek

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Als werkvoorbereider werk je aan mooie en uitdagende projecten in onze stad. Met je kennis en ervaring op het gebied van cultuurtechniek draag je bij aan een meer biodiverse en klimaatadaptieve stad. Dat doe je door het voorbereiden van groenbestekken, raamcontracten en technische omschrijvingen op het gebied van aanleg en beheer van beplanting.    Je stelt tekeningen op en stelt toe te passen materialen en specificaties vast. Je maakt berekeningen voor hoeveelheidbepalingen, stelt deelopdrachten op en voert bestekstoetsen uit.    Daarnaast verricht je werkzaamheden ten behoeve van inkoopactiviteiten. Bijvoorbeeld voor de inkoop/afhandeling van plantmateriaal. Je toetst contracten op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid.     Je ondersteunt collega?s bij het uitwerken van beplantingstekeningen en woont project- en planningsoverleggen bij.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ViS Interim Specialisten BV

locality: Reeuwijk

streetAddress: Fokkerstraat 16


title: Teamleider Inkomen Backoffice

description: De organisatie  Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.  Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    Het team  Het team BO bestaat uit de subteams: administratie, medewerkers inkomen, specialisten inkomen en medewerkers kwaliteitszorg Inkomen. Waarbij je ondersteund wordt door een co?rdinator.    De functie  In deze functie geef je integraal leiding aan de dagelijkse processen van de Back-Office. Dit doe je situationeel en resultaatgericht aan een team van ongeveer 23 fte.     Je past de strategische visie van de afdeling toe en realiseert de gestelde operationele doelen en acties. Je draagt zorg voor de noodzakelijke afstemming met andere teams/afdelingen binnen Weener XL en met externe partners (zowel op inhoud van de producten als op procedures en werkafspraken).     Nadrukkelijk wordt van de teamleider aandacht gevraagd voor de doorontwikkeling van:  ?       uitvoering van het jaarwerk en de borging van de (financi?le) uitkeringsadministratie zoals o.a. debiteurenadministratie.  ?       borging van kwaliteit van processen en besluiten op het gebied van Inkomen waarbij de menselijke maat niet uit het oog verloren wordt.  ?       uitvoering van het debiteurenbeheer.  ?       de integrale werkwijze van het team waarbij onze uitkeringsgerechtigden centraal staan.  ?       integraal en resultaatgericht werken.    Daarnaast ligt er voor jou als teamleider uitdaging op:   ?       Het implementeren van digitale dienstverlening (t.b.v. klanten die al afhankelijk zijn van het verkrijgen van Algemene Levensonderhoud);  ?       De opgave op het gebied van teamontwikkeling waaronder het begeleiden in veranderprocessen.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Dataspecialist bomen en groen

description: Als dataspecialist bomen en groen ben je de verbindende schakel tussen de specialisten bomen en groen en de afdeling databeheer. Momenteel wordt het clusteronderdeel bomen en groen doorontwikkeld om meer structuur te krijgen in het beheerproces. Een onderdeel binnen deze ontwikkeling is meer datagestuurd te beheren. Een gestructureerde koppeling naar de data is in deze van essentieel belang. De dataspecialist bomen en groen kan de wensen omtrent deze doorontwikkeling vertalen van het beheersysteem naar wat nodig is om het gewenste resultaat te bereiken. De dataspecialist bomen en groen is in staat om samen met de afdeling databeheer tools te ontwikkelen in het beheersysteem die het beheerproces effici?nter maken.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Tree-O-Logic

locality: Harskamp

streetAddress: Westenengerdijk 11


title: Boomveiligheidsinspecteur

description: Boomveiligheidsinspecteur voor opname en/of controle BVC en snoeibehoefte.    Als boomveiligheidsinspecteur ga je per deelopdracht (wijkniveau of buurtniveau) de resultaten van de opname van de BVC en snoeibehoefte van het opnamebestek controleren. Indien er opmerkingen zijn worden deze door middel van een nieuwe BVC opgenomen in het beheersysteem. In sommige wijken doet de boomveiligheidsinspecteur zelf de BVC en snoeibehoefte opname. Er wordt van de boomveiligheidsinspecteur verwacht dat hij de openbare ruimte integraal kan beoordelen. Zaken die niet specifiek te maken hebben met de BVC of de snoeibehoefte worden wel kenbaar gemaakt. De boomveiligheidsinspecteur is teamlid bij het bomenoverleg en zal daar de resultaten van de controles presenteren.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Nootdorp

streetAddress: Kamperfoeliehof 12 Nootdorp


title: Privacy opdracht t.b.v. doorontwikkeling kennisbank en verwerkingsregister

description:
De AVG heeft voor de gemeente een
belangrijke en blijvende impact op hoe wij met privacy om (willen) gaan. Momenteel
zijn we bezig met de doorontwikkeling van onze privacy-organisatie. Om ons hierbij
te helpen zijn we op zoek naar tijdelijke ondersteuning voor het eenmalig
uitvoeren van de volgende taken:Het doorontwikkelen
van de privacy kennisbank als hulpmiddel voor de privacy aanspreekpunten binnen de afdelingen.Het
doorontwikkelen van het gemeentelijke verwerkingsregister. Het In
teamverband een bijdrage leveren aan algemene bewustwording binnen de gemeentelijke organisatie.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Wyzer B.V.

streetAddress: Herculesplein 88


id: Solviteers Advies & Implementatie B.V.-27421-0

title: Integratiespecialist

description: In verband met toename van werkzaamheden zijn we op zoek naar een integratiespecialist. In deze functie ben je, samen met drie andere specialisten, verantwoordelijk voor het beheer van de generieke midoffice componenten van gemeente ?s-Hertogenbosch. Deze midoffice componenten bestaan uit o.a. een API gateway, een ESB broker, een Oracle gegevensmagazijn en verschillende integratie webservices/APIs. Vanuit deze beheerrol heb je als technisch specialist ook een rol in projecten waarin je meedenkt over de mogelijkheden. Hierbij denk je niet alleen mee met de wensen van onze in- en externe klanten op de korte termijn, maar hou je ook de gevolgen voor onze architectuur op de lange termijn in gedachten bij je advies. Wij hechten, ten behoeve van de toenemende vraag om digitale dienstverlening, waarde aan een sterke integratielaag. We willen daarbij zelf de regie hebben, en onze specialisten zijn dan ook vooruitstrevend, en lopen voorop in hun vakgebied.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Solviteers Advies & Implementatie B.V.

locality: Houten

streetAddress: De Bouw 117


title: Specialist Voorliggende Voorzieningen

description: Omdat   wij het belangrijk vinden dan klanten de uitkering ontvangen waar zij recht   op hebben zijn wij op zoek naar een medewerker die de volgende taken   uitvoert:      Het uitvoeren van een   scan voorliggende voorziening Participatiewet.   ?           De specialist scant het bestand onder andere op een   samenloop met WAO, WW, WAJONG, WIA en de Toeslagenwet.   ?           De specialist informeert en adviseert de klant actief   over regelingen waar hij mogelijk recht op heeft.      Het vervullen van een   vraagbaakfunctie voor de medewerkers van Weener XL   ?           De specialist is sparringpartner voor de consulenten   Inkomen   ?           De specialist   is sparringpartner voor de consulenten Werk      Het inventariseren   van opleidingsbehoefte van de medewerkers van Weener XL.   ?           De specialist denkt actief mee over kwaliteitsverbetering   van de medewerkers      Het trainen van   medewerkers van Weener XL   ?           Daar waar nodig geeft de specialist een training aan de   medewerkers van Weener XL om de kennis bij te spijkeren.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

SV Land

locality: Zoetermeer

streetAddress: Rontgenlaan 13


title: Consulent Inkomen

description: De organisatie  Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.  Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    Het team  De functie van Consulent Inkomen is gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een co?rdinator.    Dit team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.  Kerntaken zijn:  -       het toeleiden van werkzoekenden naar werk;  -       het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;  -       het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap    De functie  Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.      Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet. Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.           Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen. Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken uit te voeren.    Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt verrichten.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

RDLZ

streetAddress: Lindenlaan 11


title: Specialist Geovisia (bomen en groen)

description: Als specialist Geovisia ben je ondersteunend aan de groen- en boomspecialisten. Je verzorgt de mutaties in Geovisia op aangeven van de toezichthouders en/of de specialisten bomen en groen. Op eigen initiatief analyseer je zelf met enige regelmaat de data op onjuistheden en onvolledigheid. In deze ondersteunende rol help je ook de groen- en boomspecialisten om selecties en shapefiles klaar te zetten die gebruikt kunnen worden voor de uitvoering van de deelopdrachten.Het cluster groen en bomen is aan het doorontwikkelen om onder andere cyclisch boombeheer te implementeren. In deze doorwikkeling wordt je met enige regelmaat gevraagd om advies te geven over het gebruik van Geovisia. Je geeft ook ongevraagd advies.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: BAG/WOZ werkvoorbereider

description: Een werkvoorbereider is medeverantwoordelijk voor het verkrijgen en beheren van een actueel, tijdig en volledig bestand ten behoeve van de uitvoering van de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG).De werkvoorbereider gaat samen met de collega-werkvoorbereiders de volgende taken verrichten:Bijhouden en onderzoeken van de BAG- en WOZ-objectafbakening (splitsing/samenvoeging/huisnummering).Opvoeren van nieuwbouw objecten en afvoeren van gesloopte objecten.Bijhouden van aan- en verbouw.Tijdig registreren en archiveren van brondocumenten conform wettelijke vereisten en termijnen.Het onderhouden, controleren en verbeteren van de objectkenmerken.Dit alles naar aanleiding vergunningen, digitale bouwtekeningen, luchtfoto?s, bezwaarschriften, permanente marktanalyse (PMA), kadastrale mutaties en andere constateringen/terugmeldingen.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

REEF

streetAddress: Beemdstraat 34


title: Specialist Verkeer en Bereikbaarheid

description: Specialist Verkeer en BereikbaarheidEen brede functie als specialist verkeer en bereikbaarheid, waarbij je ingezet wordt op het gebied van het opstellen en controleren van definitieve bebording in projecten en incidentele casussen, tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen bij bijvoorbeeld evenementen of tijdelijke wegafsluitingen door een kraanopstelling. Je werkzaamheden bestaan uit:Beoordelen en ontwerpen van verkeersplannen van tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen, bij o.a. evenementen, realisatie en onderhoudsprojecten en precaire aanvragen. Dit doe je op basis van de CROW 96b, inzicht en gebiedskennis;Beoordelen en ontwerpen van definitieve bebordingsplannen in projecten en incidentele vragen op basis van de RVV en BABW;Als achtervang behandel je toestemmingsaanvragen voor speciaal transport van de Rijksdienst voor het wegverkeer;Je neemt deel aan het Bereikbaarheidsteam;verantwoordelijk voor de bereikbaarheid van de stad;afstemmen van werkzaamheden, evenementen e.d. met projectleiders, specialisten, afdeling Vergunning Toezicht en Handhaving, derden etc.;opstellen van de uitgangspunten van tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen voor de geplande werkzaamheden;intake gesprekken bijwonen en uitwerken van tijdelijke verkeersmaatregelen t.b.v. evenementen;??n van de contactpersonen voor de bereikbaarheid van de stad bij realisatie- en onderhoudsprojecten en (grote) evenementen Tijd, plaats en tijdelijke verkeersmaatregelen afstemmen bij treinstremmingen en/of calamiteiten;Tijdelijke verkeersmaatregelen afstemmen met de hulpdiensten, Arriva, Rijkswaterstaat, provincie en buurgemeentes (deelname aan het regionaal verkeersteam overleg);Werkzaamheden invoeren in LTC en controle uitvoeren op plaats en tijd van tijdelijke verkeersmaatregelen.Overige werkzaamheden, waaronder:leveren van bijdragen aan de optimalisering van (bedrijfs) processen en standaardiseringen;leveren van bijdragen aan de automatiseringsontwikkeling van de afdeling;deelnemen aan bureau-overleggen, stakeholder overleggen pen vakgroepen van de afdeling.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Freep.nl

locality: Amstelveen

streetAddress: Startbaan 6


title: Werkconsulent Regie Weener XL

description: Als Werkconsulent Weener XL ontwikkel je je   tot regie specialist   op het gebied van arbeidstoeleiding van werkzoekenden.       Je werk   bestaat uit:   Het   ontdekken van arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet   uitkering. Er kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die   belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende deeltaken zijn te   onderscheiden:       Intrinsiek en/of extrinsiek motiveren        van de klant     Klanten doorleiden naar onderdelen        binnen Weener XL die het best passen bij de kansen van de klant op de        arbeidsmarkt.    Regie voeren over een caseload        waarbij tevens uitvoering wordt gegeven aan het eerstelijns  handhavingsbeleid         Het   scheppen van randvoorwaarden en het wegnemen van belemmeringen zodat een   klant bemiddeld kan worden naar werk door:       De cli?nt te begeleiden in een re-activeringsproces    Op inventieve en creatieve wijze        omgaan met de Participatiewet    Bij eventuele schuldenproblematiek de        klant motiveren om dit aan te pakken, al dan niet in samenwerking met        schulddienstverlening.    De klant te motiveren en bemiddelen        om maatschappelijke en/of psychische hulpverlening aan te gaan    Ervoor zorg dragen dat de klant        indien nodig kinderopvang regelt         Klanten   toeleiden naar werk door:       Intensief contact te hebben met        bemiddelbare klanten    Lik op stuk beleid vanuit de        Participatiewet (maatregelbeleid)    Samenwerking met het Werkgevers        Service Punt van Weener XL    Matching op vacatures        (Werkervaringsplaatsen, reguliere vacatures, proefplaatsingen e.d.)         Verder   behoren tot de werkzaamheden:       Het rapporteren van alle voorkomende        aspecten die van belang zijn voor de duidelijkheid van de voortgang van        een traject alsmede met het oog op de voorgeschreven controle van        werkzaamheden.    Het opstellen van een trajectplan of        een plan van aanpak.      Zorgdragen voor de registratie in klantvolgsystemen CompetenSYS en   CivSam.

description: Diensten in verband met de olie- en gasindustrie

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Professional Partners NL BV

streetAddress: Louis Braillelaan 80


title: Projectleider realisatie (water en riolering)

description: Als projectleider ben je het aanspreekpunt bij ontwikkel-, beheer-  en onderhoudsprojecten, vanaf de fase initiatief t/m overdracht aan beheerder, inhoudende :gecontroleerd starten van een project op basis van een projectplan;  leiding geven aan het projectteam in de ontwerp-, voorbereidings- en uitvoeringsfase;verantwoordelijk voor sturing  op de gemaakte afspraken mbt de aspecten tijd, geld, kwaliteit, informatie, risico?s, organisatie, beheeraspecten en communicatie; verzorgen van de aanbesteding en gunning;voeren van directievoering inclusief afhandeling meer- en minderwerk;regulier overleg met opdrachtgever over voortgang van het project;het bij elkaar brengen van de input van de verschillende beheerdisciplines.Het betreft projecten op het gebied van element- en asfaltverharding, riolering, groen en bouw- en woonrijp maken, waarbij het accent ligt op projecten op het gebied van aanleg, vervanging en renovatie van riolering en gemalen en projecten op het gebied aan open water (zoals onderhoud en vervanging van beschoeiingen en watergangen).Het verzorgen van technische & financi?le adviezen en rapportages  Hierbij valt te denken aan:beoordelen van contracten binnen het werkgebied, zoals RAW bestekken en UAV-gc; opstellen inkoopplan;opstellen projectenplanning;risico gestuurd werken middels onder andere het opstellen van reguliere risicoanalyses volgens de Risman methodiek;opstellen van periodieke projectvoortgangsrapportages voor de opdrachtgever.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Peer Civiel B.V.

locality: Elst (gld)

streetAddress: Smidsstraat 8


title: Communicatieadviseur Cultuur en Projecten

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Je werkzaamheden bestaan voor zo?n 50% uit een bijdrage aan projectcommunicatie en zo?n 50% aan advisering en ondersteuning op het gebied van cultuur:1.      CultuurJe adviseert en ondersteunt alle cultuurmakers uit de verschillende afdelingen, zodat er meer aanbod en zichtbaarheid ontstaat en de positie van 's-Hertogenbosch als cultuurstad van het zuiden wordt versterkt en ontwikkeld. Je draagt bij aan het vergroten van het bereik voor inwoners en bezoekers van Den Bosch en maakt amateurkunsten toegankelijker. Je adviseert bij het eenvoudiger maken van het proces van aanvraag tot toekenning van een subsidie. Je draagt bij aan de zichtbaarheid en vindbaarheid van de verschillende cultuurfondsen voor bestaande en nieuwe cultuurmakers, van klein tot groot. Dat doe je bijvoorbeeld door het uitbouwen van het netwerk en versterking en uitbreiding van de bestaande communicatiemiddelen met bijvoorbeeld een nieuwsbrief van de afdeling cultuur, een facebookpagina, videocampagne(s) en netwerkafspraken op culturele hotspots zoals Huis73, het Werkwarenhuis en de Verkadefabriek.2.      ProjectcommunicatieJe adviseert en ondersteunt projectleiders bij communicatie rondom projecten in de openbare ruimte. Denk bijvoorbeeld aan interne- en externe communicatie op het gebied van afval(inzameling) of herinrichtingen waarbij we aan de slag gaan met bestrating, groen, riolering, recreatie of onderhoudswerkzaamheden aan wegen en bruggen. Je geeft advies, ontwikkelt communicatiemiddelen en brengt je communicatieaanpak tot uitvoer. Zo zorg er ervoor dat alle belanghebbenden zo goed mogelijk ge?nformeerd zijn en je cre?ert draagvlak voor ons werk.Je werkt intensief samen met projectleiders en specialisten van verschillende afdelingen. Maar natuurlijk ook met gebruikers van de stad; inwoners, bedrijven, organisaties en andere belanghebbenden. Per project zorg je voor communicatie op maat. Bewust zijn van de omgeving en wat zich afspeelt in onze gemeente is belangrijk. Je moet het natuurlijk leuk vinden om bij te dragen aan een nieuw stukje ?s-Hertogenbosch. Dat doe je op allerlei manieren. Je schrijft content en plannen, je filmt en fotografeert projecten en je organiseert en woont openingen en bewonersavonden bij. Je ondersteunt verschillende projectleiders en (interne) cultuurmakers bij projecten in de fysieke buitenruimte en op gebied van cultuur. Je draagt bij aan het doorontwikkelen van het cultuuraanbod en de betrokkenheid van het publiek daarbij. Zo lever je een bijdrage aan een prachtige openbare ruimte en de cultuurstad van het Zuiden.

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Louisa Henderson

streetAddress: Haydnstraat 15


title: Projectleider Onderhoud elementen- en asfaltverharding

description: Als projectleider ben je het aanspreekpunt bij beheer-  en onderhoudsprojecten op het gebied van element- en asfaltverharding, vanaf de fase initiatief t/m overdracht aan de beheerder, inhoudende:aan de hand van een uitvoeringsplanning dienen op diverse locaties onderhoud aan de verharding worden uitgevoerd;de projectleider stelt in samenwerking met de specialisten en werkvoorbereider het projectplan / memo uit te voeren onderhoudsmaatregel per locatie mee op;  het bij elkaar brengen van de input van de verschillende beheerdisciplines.aansturen van het projectteam in de afstemmings-, voorbereidings- en uitvoeringsfase;het co?rdineren van de uitvoeringsplanning tussen opdrachtgever, aannemer, bereikbaarheidsteam en externe partijen en koppelt dit maandelijks terug aan de opdrachtgever; verzorgt communicatie over de uit te voeren werkzaamheden met bewoners, bedrijven en belanghebbenden;verantwoordelijk voor sturing  op de gemaakte afspraken m.b.t. de aspecten tijd, geld, kwaliteit, informatie, risico?s, organisatie, beheeraspecten en communicatie; verstrekken van de (deel) opdrachten aan de hand van de raamovereenkomsten;voeren van directievoering inclusief afhandeling meer- en minderwerk en externe en interne (eind) afrekeningen;opname van de uitgevoerde werkzaamheden en indien nodig het laten verwerken van de revisiegegevens in het beheerbestand;regulier overleg met opdrachtgever en aannemer over (financi?le) voortgang van de diverse onderhoudsprojecten;verzorgen van technische & financi?le adviezen en rapportages aan de opdrachtgever / wegbeheerder;opstellen van contracten binnen het werkgebied, zoals RAW bestekken en raamovereenkomsten.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Vechtdal Verbinding N340/N48 en N377

nature: Overheidsopdracht

description: Dagelijks rijden er veel (vracht)auto's vanuit het oosten van Overijssel via de N377 de N340 en N48 naar Zwolle en deA28, en omgekeerd. Deze wegen zijn vooral in de spits erg druk, waardoor de doorstroming vermindert en het verkeer vastloopt. Daarnaast zijn de N340/N48 en N377 niet duurzaam veilig ingericht. Om het verkeer ook op de langere termijn veiliger en vlotter te kunnen laten doorrijden, heeft de provincie besloten de N340/N48 en N377 aan te passen. Het project Vechtdal Verbinding is opgestart om de veiligheid, leefbaarheid en doorstroming te verbeteren in het Vechtdal op en rond de N340/N48 en N377 op een duurzaam veilige manier binnen het geldende PIP. De maatregelen uit het verbeterpakket hebben positieve effecten op het verkeersnetwerk, de intensiteiten, reistijden, leefbaarheid en veiligheid. Marktbijeenkomst Ter voorbereiding op de aanbesteding heeft er een marktconsultatie plaatsgevonden. De uitnodiging, de presentatie en het verslag zijn als bijlagen bijgevoegd.

description: Volledige of gedeeltelijke bouw- en civieltechnische werkzaamheden

noticeTypeDetails: Aankondiging in het geval van vrijwillige transparantie vooraf

procurementMethod: limited

mainProcurementCategory: works

procurementMethodDetails: Onderhandeling zonder bekendmaking

Provincie Overijssel

locality: ZWOLLE

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Vechtdal Verbinding N340/N48 en N377

description: Dagelijks rijden er veel (vracht)auto's vanuit het oosten van Overijssel via de N377 de N340 en N48 naar Zwolle en deA28, en omgekeerd. Deze wegen zijn vooral in de spits erg druk, waardoor de doorstroming vermindert en het verkeer vastloopt. Daarnaast zijn de N340/N48 en N377 niet duurzaam veilig ingericht. Om het verkeer ook op de langere termijn veiliger en vlotter te kunnen laten doorrijden, heeft de provincie besloten de N340/N48 en N377 aan te passen. Het project Vechtdal Verbinding is opgestart om de veiligheid, leefbaarheid en doorstroming te verbeteren in het Vechtdal op en rond de N340/N48 en N377 op een duurzaam veilige manier binnen het geldende PIP. De maatregelen uit het verbeterpakket hebben positieve effecten op het verkeersnetwerk, de intensiteiten, reistijden, leefbaarheid en veiligheid. Marktbijeenkomst Ter voorbereiding op de aanbesteding heeft er een marktconsultatie plaatsgevonden.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Senior Beleidsmedewerker Welzijn

description: Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een senior beleidsmedewerker die zijn voelsprieten en contacten midden in de samenleving heeft. Je komt te werken voor ??n van de grootste gemeenten van Nederland die staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze inwoners zoeken wij constant naar creatieve en duurzame idee?n om de leefomgeving te blijven verbeteren. We zoeken iemand die effici?nt is, die rust uitstraalt en de stress werkdruk bij collega's vermindert.Werk jij graag voor mens en welzijn? Lees dan snel verder!Jouw rolAccountmanager sociale subsidiesAls beleidsmedewerker Welzijn werk je samen met collega?s binnen het eigen cluster, maar uitdrukkelijk ook met aanpalende beleidsterreinen en organisatieonderdelen. Vanuit de gemeente stel je, in afstemming met de collega's welzijn, de inhoudelijke en financi?le kaders en ben je verantwoordelijk voor het optimaal aansturen van diverse subsidies. Daarbij word je ondersteund door medewerkers van het team subsidies, financi?n en juridische zaken. Informatieverstrekking in de wijkOm het vinden van de juiste weg voor vrijwilligers en inwoners maar ook professionals eenvoudiger te maken, hebben we een structuur van beter zichtbare en kwalitatief hoogstaande ?Wegwijzers? ontwikkeld: digitale en fysieke informatiepunten, waarin gemeente, partners in de sociale basis en zorg samen optrekken en kennis kunnen delen. Een plek waar inwoners en vrijwilligers terecht kunnen voor allerlei vragen: van leuke activiteiten in de wijk, vrijwilligerswerk tot het delen van vragen en zorgen die zij hebben over zichzelf, familie of een medebewoner. Het is niet de bedoeling om nieuwe websites of loketten neer te zetten, maar om aan te sluiten bij de bestaande informatiepunten en deze waar nodig te versterken en meer zichtbaar te maken.Jij bent verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van informatieverstrekking in de wijk. Informatievoorziening aan inwoners, inclusief signaalpunt eenzaamheid, moet goed afgestemd en gemakkelijk vindbaar zijn voor inwoners. Je rol is aansturen, afstemmen en meedenken, mee voorbereiden van werkgroepen en die voorzitten, faciliteren, processen binnen de gemeente regelen, strategische afstemming met partners over evaluatie huidige informatiepunten.       Stevige sociale basisJe gaat een rol spelen bij de ontwikkelopgave stevige sociale basis waarbij gelijktijdig invulling aan de bezuinigingstaakstelling moet worden gegeven. Bijvoorbeeld in de vorm van een evaluatie van de huidige aanpak en een herontwerp in het licht van de ombuigingen.Overige werkzaamhedenSociale kaart, informele zorg en vrijwillige inzet. Plannen voor 2022 uitwerken naar aanleiding van visiedocumenten en workshops. Mogelijkheden voor provinciale subsidies bestuderen, meeschrijven en data aanleveren voor de TransformeerMonitor 2022. Animatie Stevige Sociale Basis (over informele zorg en vrijwillige inzet) met afdeling communicatie uitzetten.

Gemeente Haarlemmermeer

locality: Hoofddorp

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

koen

locality: Utrecht

streetAddress: Groenewoudsedijk 63


title: Senior Civieltechnisch werkvoorbereider (rechtstreeks ZZP niet toegestaan)

description:
De functie betreft het leveren van vakinhoudelijke expertise en het, als rechterhand van de projectleider, organiseren van alle werkzaamheden in de voorbereidingsfase van diverse projecten.

Functieprofiel:
Je bent mede verantwoordelijk voor de integrale civieltechnische voorbereidingsfase van werken in de openbare ruimte. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het (zelfsturend) vast projectteam "Reconstructies".

In de projecten lever je, samen met je collega?s van de vakdisciplines landschap, verkeer, verlichting & groen, vakinhoudelijke expertise en organiseer je als rechterhand van de projectleider alle voorbereidende werkzaamheden. Zo co?rdineer je het toetsen van plannen t.b.v. de openbare buitenruimte in verschillende fases, opdrachten aan ontwerp- c.q. ingenieursbureaus voor het opstellen van onderzoeken, bestekken en tekeningen. Tevens toets je ook alle inhoudelijke producten op de civieltechnische uitgangspunten conform de gemeentelijke leidraad DIOR. Je begeleidt de uitbesteding van werkzaamheden aan derden, stelt hiervoor programma?s van eisen op en toetst de producten op kwaliteit, kosten en uitvoerbaarheid. Daarnaast draag je zorg voor (besteks)tekeningen en werkomschrijvingen/bestekken van kleine omvang. Je verzorgt de aanvraag van vergunningen en stemt plannen af met andere disciplines binnen gemeente Haarlemmermeer, het Hoogheemraadschap van Rijnland en de Omgevingsdienst Noordzeekanaal Gebied. De werkzaamheden worden uitgevoerd in project teamverband. Binnen het team wordt aan een veelvoud van plannen gelijktijdig gewerkt, dit vereist een flexibele instelling.
Deeltaken en korte uitwerking

	toetsen van openbare buitenruimte ontwerpen, bestek en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
	uitzetten van toetsen van de producten door interne partijen, verzamelen van toets resultaten en (laten) verwerken van toets resultaten;
	opstellen programma van eisen, aanbestedingsleidraad, plan van aanpak, en risicoanalyses;
	zelf maken van ontwerpen, bestekken en werkomschrijving is een pre;
	verzorgen van technische advisering met financi?le consequenties aan projectleider;samen met de projectleider aanbesteden van diensten en werken door middel van TenderNed;
	co?rdineren werkzaamheden door derden en afstemming met interne en externe partijen;
	aanvragen van vergunningen (keurontheffing, omgevingsvergunning etc.)
	deelnemen aan interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;
	tijdig rapporteren aan de projectleider over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen in de voorbereidingsfase (GOTIK-aspecten).

Aanvullende informatie

	maximaal 1 aanbieding per leverancier;
	er geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken;
	facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te gebeuren;
	het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;
	voor werk gerelateerde kilometers (eigen motorvoertuig) wordt een vergoeding verstrekt van ? 0,25 per kilometer (incl. parkeerkosten);
	de uitvraag betreft een all-in uurtarief met uitzondering van eventuele uren gemaakt buiten dagvenster (dagvenster: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur). De buitendagvenstertoelage bedraagt: op maandag t/m vrijdag voor de uren buiten het dagvenster 50% van het uurtarief; op zaterdag 75% van het uurtarief; op zondag 100% van het uurtarief;de gemeente Haarlemmermeer behoudt zich het recht voor om, in voorkomend geval, de gedetacheerde kandidaat na ??n jaar detachering kosteloos over te nemen in dienst van gemeente Haarlemmermeer;
	eventuele indexering vindt plaats op 1 januari, na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst, conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;Een eventuele opleiding ten behoeve voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van geme

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Tenderplace BV

locality: Rosmalen

streetAddress: Diepenbrocklaan 5


title: Europese aanbesteding Beheer, onderhoud en doorontwikkeling website

noticeType: Aankondiging opdracht

description:
Doelen van de opdracht zijn:
Een opdrachtnemer dat voldoet aan het programma van Eisen en die voor het Alfa-college het beheer, onderhoud en doorontwikkeling van de website.
Een Opdrachtnemer die het Alfa-college ontzorgt gedurende de looptijd van het contract.
De bestaande website verder door ontwikkelen en verbeteren op het Sitecore platform waarbij de onderaannemer proactief meedenkt.

description: Diensten voor het ontwerpen van websites

noticeTypeDetails: Aankondiging van een opdracht

Alfa-college

locality: Groningen

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Onderwijs


title: Jeugdhulp met verblijf

description:
Deze Open House inkoopprocedure betreft de regionale inkoop van Jeugdhulp met verblijf voor de Regio Flevoland (gemeenten Almere, Dronten, Lelystad, Noordoostpolder, Urk en Zeewolde) voor de periode van 1 januari 2023 t/m 31 december 2023.

De Opdracht behelst het uitvoeren van onderstaande vormen van Jeugdhulp met Verblijf voor jeugdigen (18-) in het kader van de Jeugdwet. Voor de verblijfsvormen pleegzorg en gezinshuiszorg is deze leeftijdsgrens opgehoogd van 18 naar 21 jaar.

De Opdracht behelst de volgende vormen van Jeugdhulp met Verblijf:
1.	Pleegzorg
2.	Begeleid wonen
3.	Behandeld wonen
4.	Jeugdzorg Plus
5.	Milieu voorziening
6.	Intensieve ambulante jeugdhulp als alternatief of aanvulling voor de hierboven genoemde verblijfsvormen

Er kan uitsluitend worden toegetreden tot het systeem gedurende de inschrijffase van deze procedure. Na verstrijken van de uiterste inschrijfdatum kan er niet meer toegetreden worden.

awardCriteria: ratedCriteria

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

noticeTypeDetails: Overheidsopdrachten - Sociale en andere specifieke diensten

awardCriteriaDetails: Beste prijs-kwaliteit verhouding

Gemeente Almere

locality: Almere

streetAddress: Stadhuisplein 1

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Inkomensspecialist voor Kinderopvangtoeslagaffaire

description:
Als Inkomenssspecialist bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financi?le dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.
Als Inkomensspecialist voer je onderstaande werkzaamheden uit: ?caseloadbeheer?het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomensgerelateerd zijn
?het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financi?n en wonen (huishouden)?het voeren van gesprekken met gedupeerden van de Kinderopvangtoeslagaffaire en daarbij de nodige actie in gang zetten
?het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner
?het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de PW op volledigheid en rechtmatigheid ?het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid
?be?indigingsonderzoeken afhandelen
?het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision en archiveren in Verseon en opstellen van rapportages en beschikkingen. Je werkzaamheden bestaan uit circa 50% uit reguliere taken en voor 50 % uit werkzaamheden rondom de Kinderopvangtoeslagaffaire. Het is daarom belangrijk dat je deze regeling kent, werkervaring hierin hebt en direct hierop inzetbaar bent. Je bent vanaf 1 april beschikbaar en hebt geen andere opdrachten gelijktijdig.

description: Uitvoerende diensten

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

YER Interim Solutions B.V.

locality: Amsterdam

streetAddress: Hogehilweg 16


title: Gemeente Montfoort, Oudewater, Woerden, Stichtse Vecht, De Ronde Venen - Maatwerkvoorziening Hulp bij het Huishouden

noticeType: Rectificatie

description:
Dit inkooptraject is opgedeeld in vijf (5) percelen, namelijk in:
- Perceel 1, Gemeente De Ronde Venen;
- Perceel 2, Gemeente Montfoort;
- Perceel 3, Gemeente Oudewater;
- Perceel 4, Gemeente Stichtse Vecht;
- Perceel 5, Gemeente Woerden.
Geïnteresseerde aanbieder kan naar wens kiezen zich voor perceel 1, en/of 2, en/of 3, en/of 4, en/of 5 aan te melden.

description: Diensten voor de terbeschikkingstelling van huishoudelijke hulp

noticeTypeDetails: Kennisgeving van aanvullende informatie, informatie over een onvolledige procedure of rectificatie

Gemeente Montfoort

locality: MONTFOORT

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


id: Balance Ervaring op Projectbasis B.V.-27434-0

title: Projectmanager Stationsgebied Hoofddorp

description: Projecten  Ben jij iemand die graag leiding geeft aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij ??n van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelingsopgaven en projecten vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie? Dan pas je goed bij ons als Projectmanager Stationsgebied Hoofddorp.  Haarlemmermeer maakt zich op voor een enorme schaalsprong. In wonen en werken, bereikbaarheid, groen: op alle fronten. We groeien van 157.000 naar 200.000 inwoners. Dat kunnen we niet alleen, dat doen we samen met diverse partijen: met andere overheden (provincie Noord-Holland, het Rijk, vervoersbedrijven) maar ook met marktpartijen.  Om al die plannen in de gebiedsontwikkeling voor te bereiden zoeken wij een projectmanager voor de gebiedsontwikkeling in het Stationsgebied van Hoofddorp. We zijn veeleisend, maar het is dan ook een grote, ambitieuze opgave waar we jou voor zoeken. De plannen voor de gebiedsontwikkeling Stationsgebied Hoofddorp vind je via de volgende link: https://haarlemmermeergemeente.nl/haarlemmermeer-van-morgen/stationsgebied-hoofddorpFunctieprofiel projectmanager: Je bent gewend om in een dynamische omgeving te werken en houdt daar ook van. Je vindt het leuk om te werken aan gebiedsontwikkelingsprojecten waarvan de contouren nog niet helemaal vastliggen.   Je bent pro-actief; je let scherp op veranderingen in de context van je project en acteert daarop. Je kijkt vooruit en zoekt collega?s of belanghebbenden makkelijk op: samenwerken is je op het lijf geschreven. Je houdt ervan om met verschillende, vaak tegenstrijdige belangen om te gaan en de beste oplossing te zoeken waarbij je iedereen in zijn of waar waarde laat. Je beweegt mee wanneer het nodig is en bent vasthoudend als de situatie daarom vraagt. Het fysieke domein is jouw natuurlijke habitat!Je hebt oog voor de fysieke leefomgeving en je bent deskundig op het gebied van transformatieprocessen, bijvoorbeeld het transformeren van bedrijventerreinen naar woningbouw.Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je co?rdineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden.  Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt voldoende kennis van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civiel technische zaken en planologie om in de rol van projectmanager goed te functioneren. Van de projectmanager wordt politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen. Binnen het team lever je een bijdrage aan de gezamenlijke professionalisering en intervisie. Je bent iemand die snel kan schakelen tussen strategisch en operationeel, tussen bewoners, collega?s of adviseurs, tussen bestuur of je opdrachtgever.    Waar ga je werken?  De cluster Projecten (41 FTE) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). De cluster Projecten zorgt ervoor dat gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Projectmanagement bestaat uit 25 ervaren en professionele projectmanagers, inclusief flexibele schil.   Aanvullende informatie    maximaal 1      aanbieding per leverancier;  er      geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van      vier weken;  facturering      met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient      digitaal en per kalendermaand te geschieden;  het      uurtarief is inclu

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Balance Ervaring op Projectbasis B.V.

streetAddress: Papendorpseweg 97


id: Triple Detachering & Advies B.V.-27439-0

title: Juridisch Adviseur Grondzaken

description: Wij zijn op zoek naar een ervaren (senior) juridisch adviseur grondzaken die van aanpakken weet. De kandidaat is een allround adviseur met een heldere visie op grondbeleid en weet waarover hij/zij praat als het gaat om verkoop van onroerend goed. Gemeente Haarlemmermeer, cluster Grond- en VastgoedzakenHaarlemmermeer is een ambitieuze groeigemeente van meer dan 150.000 inwoners in de Metropool Regio Amsterdam (MRA) en de thuisbasis van Schiphol. Er vinden grootschalige ontwikkelingen plaats, zowel op het gebied van woningbouw als bedrijvigheid. Dit brengt grote dynamiek met zich mee.Cluster Grond- en Vastgoedzaken stelt zich ten doel op professionele wijze invulling te geven aan het gemeentelijk grond- en vastgoedbeleid en adviseert bij de voorbereiding en uitvoering van ruimtelijke en investeringsprojecten. Binnen het cluster zijn voor de taakvelden grond en vastgoed alle taken op het gebied van beleid, (project)advisering, verwerving, uitgifte en beheer samengebracht. Het cluster staat voor een solide grondbeleid waarbij situationeel grondbeleid het uitgangspunt is. De uitgangspunten voor het grondbeleid en voor de financi?le verantwoording zijn in diverse beleidsnota?s vastgelegd en daarmee geborgd. Advisering aan ruimtelijke projecten vormt een ander belangrijk onderdeel van het takenpakket. Ten aanzien van het vastgoed streeft het cluster naar een optimale balans tussen maatschappelijk en financieel rendement van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Een planmatige aanpak vormt hiervoor de basis. De ambitie is om ook voor dit taakveld tot een stevige verankering van deze aanpak in een  strategische agenda, beleidsnota?s en (meer)jarenplannen te komen.Team GrondzakenHet team bestaat uit planeconomen, projectadviseurs op het gebied van samenwerkingsconstructies en contractvorming en uitgifte juristen (circa 16FTE). Het team is verantwoordelijk voor strategische beleidsontwikkeling op de eigen terreinen. Hiertoe behoort het opstellen en regelmatig actualiseren van diverse beleidsnota?s en verordeningen, zoals bijvoorbeeld de Grondprijzennota. Daarnaast geeft het team vakinhoudelijk en projectadvies over alle vormen van grondontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie. Het team draagt zorg voor een professionele uitvoering van alle grondtransacties (verkoop), uitgifte in erfpacht en vestiging van zakelijke rechten. Dit alles is gericht op de realisatie van ruimtelijke, economische en maatschappelijke doelen.Aanvullende informatie maximaal 2 aanbiedingen per      leverancier;op deze opdracht zijn van toepassing de Standaardafwijkingen Gemeente Haarlemmermeer op VNG-model algemene inkoopvoorwaarden voor Leveringen en Diensten 2015 ? versie 2021;modelovereenkomst      van opdracht en de Integriteitsverklaring externen (zoals bijgesloten) zijn      van toepassing;het uurtarief      is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw.

description: Juridische dienstverlening

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Triple Detachering & Advies B.V.

streetAddress: Spicalaan 1


description: Projecten  Ben jij iemand die graag leiding geeft aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij ??n van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelingsopgaven en projecten vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie? Dan pas je goed bij ons als Projectmanager Grootschalige gebiedsontwikkeling.  Projecten waaraan wij werken zijn heel divers. Enerzijds zijn wij bezig met het ontwikkelen van Hyde Park in Hoofddorp, d? nieuwe groene en levendige stadswijk met hoofdstedelijke allure, direct gelegen aan het NS-station van Hoofddorp. Anderzijds werken wij aan de ontwikkeling van Schiphol Trade Park, d? showcase voor het meest duurzame en innovatieve bedrijventerrein van Europa. Een ander voorbeeld is de ontwikkeling van het Park 21, een park voor iedereen met ruimte voor sport, recreatie, ontspanning en groen ter grootte van 1000 ha.  Wij zoeken een projectmanager die het projectmanagement kan uitvoeren van woningbouw bij een aantal van onze projecten, meestal in samenwerking met onze senior projectmanagers. Je stuurt de voorbereidings- en realisatieprocessen, de contractvorming met externe partijen en de uitvoering aan. Je hebt ervaring met onderhandelen met externe partijen in complexe verhoudingen en weet ze eensgezind naar het doel van een project te leiden.  Participatie met omwonenden en nabij gelegen bedrijven speelt in projecten een grote rol. De trajecten op dit gebied worden ook door jou begeleid.  Je zal nauw samenwerken met de ingenieurs van het interne cluster Ingenieursbureau, ontwikkelaars, nutsbedrijven en bouwbedrijven. Je kan rekenen op de ondersteuning van een multidisciplinair team waarbij wij de meeste disciplines in eigen huis hebben.    Functieprofiel projectmanager: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en effici?nt realiseren van toegewezen ruimtelijke projecten gericht op het inpassen van nieuwe ontwikkelingen.   Je bent als projectmanager gericht op het project- en programmamatig realiseren van woningbouw en stedelijke functies, zoals commercieel onroerend vastgoed, scholen, sportcomplexen, kantoren, bedrijfsterreinen en integrale gebied(her)ontwikkeling. Je hebt oog voor de fysieke leefomgeving en je bent deskundig op het gebied van transformatieprocessen, bijvoorbeeld het transformeren van bedrijventerreinen naar woningbouw.Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je co?rdineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden.  Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt voldoende kennis van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civiel technische zaken en planologie om in de rol van projectmanager goed te functioneren. Van de projectmanager wordt politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen. Binnen het team lever je een bijdrage aan de gezamenlijke professionalisering en intervisie.    Waar ga je werken?  De cluster Projecten (41 FTE) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). De cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Projectmanagement bestaat uit 25 ervaren en professionele projectmanagers, inclusief flexibele schil.   Aanvullende informatie    maximaal 1      aanbieding per leverancier;  er      geldt een wederzijdse opzegtermij

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Twynstra Gudde Holding BV

locality: Amersfoort

streetAddress: Oliemolenhof  14 A


title: Vechtdal Verbinding N340/N48 en N377

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

Provincie Overijssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Projectmanager Fysieke Leefomgeving

description: Projecten  Geef jij graag leiding aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij ??n van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelopgaven en projecten vraagt gedrevenheid in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie. Zet jij graag je tanden in deze uitdaging en heb je een goed oog voor de fysieke leefomgeving? Dan pas je goed bij ons als projectmanager.  Functieprofiel projectmanager: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en effici?nt realiseren van toegewezen ruimtelijke projecten gericht op het inpassen van nieuwe ontwikkelingen zoals woningbouw, commercieel onroerend vastgoed, kantoren en bedrijven.  Je bent als projectmanager gericht op het project- en programmamatig realiseren van stedelijke functies zoals woningbouw, commercieel onroerend vastgoed, scholen, sportcomplexen, kantoren, bedrijfsterreinen, infrastructuren en integrale gebieds(her)ontwikkeling. Je hebt oog voor de fysieke leefomgeving en je bent deskundig op het gebied van transformatieprocessen, bijvoorbeeld het transformeren van bedrijventerreinen naar woningbouw.  Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je co?rdineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden.  Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt voldoende kennis van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civiel technische zaken en planologie om in de rol van projectmanager goed te functioneren. Van de projectmanager wordt politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht. Je hebt aandacht voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen. Binnen het team lever je een bijdrage aan de gezamenlijke professionalisering en intervisie.  Waar ga je werken?  De cluster Projecten (41 FTE) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). De cluster projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Projectmanagement bestaat uit 25 ervaren en professionele projectmanagers, inclusief flexibele schil.  Aanvullende informatie    maximaal 1      aanbieding per leverancier;  er      geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van      vier weken;  facturering      met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient      digitaal en per kalendermaand te geschieden;  het      uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en      exclusief btw;  de      uitvraag betreft een all-in uurtarief;  eventuele      indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst      conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;  van      toepassing zijn de Algemene Inkoopvoorwaarden van de gemeente      Haarlemmermeer 2015 (met Annex-2019).

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Projectleider preventief jeugdbeleid 	?  trekker jeugdnota voor de periode 2021-2022

description: Jouw rol als projectleider preventief jeugdbeleid  Onder de noemer ?Jong in Haarlemmermeer ? Preventief Jeugdbeleid? is de gemeente Haarlemmermeer, voor de periode 2020-2024, bezig met de ontwikkeling van een nieuw preventief jeugdbeleid. Om de nieuwe speerpunten en de bijbehorende acties vorm te geven willen we een projectleider aanstellen om in de komende 2 jaar hier een goede spurt aan te geven en samen met de jeugdpartners het nieuwe beleid verder vorm te geven en in te bedden in de uitvoering. Evaluatie eind 2022.     Doel van de functie van projectleider:   -       Uitdragen van de nieuwe speerpunten van het preventief jeugdbeleid  -       Het meenemen van de partners in visie  -       Het samen met partners uitvoering geven aan de acties die voortvloeien uit de visie  -       Het meenemen en in stelling brengen van interne collega?s om de beweging in gang te zetten    Resultaten van de inzet:   1.    Een actieve groep ?Partners in Preventie? die het thema positief opvoeden en opgroeien actief vormgeven, en promoten en verspreiden in het Haarlemmermeerse netwerk.   2.    Jongeren worden ingezet om het psychisch welzijn onder jongeren te versterken.   3.    Meer kinderen in gezinnen met een laag inkomen groeien kansrijk op o.a. omdat er meer gebruik wordt gemaakt van de beschikbare faciliteiten voor ondersteuning.    Waar ga je werken?  Je komt te werken voor ??n van de grootste gemeenten van Nederland die staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame idee?n om de leefomgeving te blijven verbeteren.     Binnen de gemeente heeft het Cluster Samenleving, Sport en Cultuur als opgaaf om het ?samen leven? te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgt het cluster de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt.   Voor het cluster werken zo?n 50 mensen: collega?s die breed geori?nteerd zijn en kunnen schakelen tussen verschillende rollen. En die vanuit deze houding kritisch durven zijn op haalbaarheid van initiatieven en bestuurlijke wensen, en de juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en partnerschap ten aanzien van onze maatschappelijke partners.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Kenonz

locality: Gorredijk

streetAddress: Brouwerswal 11


title: Programma- en Projectcontroller

description: Heb je passie voor het verbeteren van de sturing en beheersing in programma?s binnen het fysiek domein? Ben jij een talent op het gebied van programmabeheersing bij de bedrijfsmatige en instrumentele inrichting van een programma? En adviseer je graag over de doorontwikkeling van de sturing en beheersing? Dan is dit jouw opdracht!    Gemeente Haarlemmermeer   Haarlemmermeer is een ambitieuze groeigemeente van meer dan 150.000 inwoners in de Metropool Regio Amsterdam (MRA) en de thuisbasis van Schiphol. Deze ambitie vertaalt zich naar ontwikkelopgaven in een sterk veranderende omgeving met grootschalige ontwikkelingen, zowel op het gebied van woningbouw als bedrijvigheid. Dit brengt een grote en complexe dynamiek in projecten en programma?s met zich mee. Dit heeft er toe geleid dat het cluster Projecten behoefte heeft aan verdere beheersing en sturing in projecten en programma?s.    Cluster Projecten  Het cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt en realiseert. Het cluster Projecten bestaat uit drie teams (circa 60 medewerkers): Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office. Gedurende deze opdracht werk je nauw samen met de Senior Programmamanager, het Bedrijfsbureau en de Teammanager PMO.     Samenvatting opdracht  Het cluster Projecten, in het fysiek domein, van de gemeente Haarlemmermeer staat voor een aantal grote opgaven aan de lat. Voor het realiseren van twee specifieke ontwikkelopgaven en daaraan gekoppelde programma?s wensen wij een versteviging van het financieel geweten op operationeel niveau.     De eerste ontwikkelopgave betreft een investeringsopgave voor het versnellen van woningbouw binnen de gemeente waarvoor een programma-aanpak met vertegenwoordiging vanuit alle relevante disciplines in het leven is geroepen. De tweede ontwikkelopgaven ziet toe op het Stadscentrum Hoofddorp, waar het nieuwe Raadhuis en tijdelijke huisvesting onderdeel van uit maken. Hier is eveneens gekozen voor een programma-aanpak. Deze twee grote ontwikkelopgaven met een hoog financieel risicoprofiel vragen een versteviging van de beheersing, sturing en control functie binnen de programma?s.     Je voorziet de twee programmamanagers en opdrachtgever van de vereiste stuurinformatie en adviseert over de sturing en beheersing binnen beide programma?s. Je formuleert duidelijk de rollen in de sturing op projecten. De samenwerking is gepositioneerd in de eerste lijn, bij escalatie schakel je naar de Concern Controller. Daarnaast heb je ook ervaring met ontwikkelopgaven op het gebied van gebiedsontwikkelingsvraagstukken in het Fysiek Domein en de interne gemeentelijke ketensamenwerking. Ook heb je ervaring met het opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Hierbij gebruik je ontwikkelingen als programmatisch werken, informatie-gestuurd werken en effectsturing door middel van de inzet van een door jou te ontwikkelen programma sturingsinstrumentarium. Je werkt daarbij samen met Corporate Control en levert inzet bij de ontwikkelopgave voor de versterking, sturing en beheersing van het Fysiek Domein die door Corporate Control is ge?nitieerd en wordt aangestuurd.     Aanvullende informatie:    maximaal 1      aanbieding per leverancier;  er      geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van      vier weken;  facturering      met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient      digitaal en per kalendermaand te geschieden;  het      uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en      exclusief btw;  eventuele      indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst      conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;  van      toepassing zijn de Algemene Inkoopvoorwaarden van de gemeente      Haarlemmermeer 2015 (met Annex-2019).  detacherings-/payrollbureau,      intermediair of ZZP: Bent u

description: Financiële en verzekeringsdiensten

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BMC Implementatie

streetAddress: Spacelab 4