title: Allround specialist Inburgering en Participatiewet

description: Waar ga je werken?  Je gaat werken in een nieuw, integraal team Inburgering van cluster Sociale Dienstverlening. Naar aanleiding van de nieuwe Wet inburgering die per 1 januari 2022 van kracht wordt, brengen we in dit nieuwe team Inburgering alle taken bij elkaar die samenhangen met statushouders en inburgering. Het team bestaat o.a. uit casemanagers Inburgering, casemanagers Werk, Inkomensspecialisten en medewerkers die zich bezighouden met huisvesting. Er wordt gewerkt aan nieuwe teamindeling die in de zomer ingericht gaat worden. Jouw opdracht is om tot die tijd te helpen bij de pioniersfase van het huidige team Inburgering.    In Gemeente Haarlemmermeer geldt dat ?alle" inwoners passend worden ondersteund bij de kwaliteit van hun leven?. Wij richten ons op die activiteiten waardoor inwoners zelfredzaam worden en waar mogelijk in hun eigen onderhoud kunnen voorzien. Dit doen we door hen te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig sturen wij bij en bieden we ondersteuning.    Professionals richten zich op het versterken van de zelfredzaamheid van de inburgeringsplichtigen. Dit doen zij vanuit de klantwaarde, eigenaarschap en altijd in samenwerking met andere gemandateerde professionals en partners.    Wij passen daarbij vraaggericht maatwerk toe op basis van het uitgangspunt van het Haarlemmermeers model: ??n gezin, ??n plan, ??n eigenaar!Jouw rol bij team Inkomen Sociale DienstverleningJe hebt een veelzijdige functie op zowel processen als inhoud. Je kunt met gemak schakelen tussen de diverse werkzaamheden en rollen.Je beweegt je tussen beleid, kwaliteit en uitvoering en je werkt intensief samen met de teammanager, processpecialisten, Functioneel Beheerders, Procescontrollers, Beleidsadviseurs en Kwaliteitsmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de afronding van de procesinrichting, het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening en de continue verbetering van de processen. Dit vraagt om flexibiliteit en het kunnen prioriteren.Vanuit een helicopterview weet jij processen te optimaliseren en van daaruit de vertaalslag te maken naar de taken en verantwoordelijkheden van de uitvoering. Vanuit een proactieve houding signaleer je verbeterpunten en doe je voorstellen om processen structureel te verbeteren en deze verankerd te krijgen.Concreet betekent dit dat je werkzaamheden bestaan uit:Het regisseren van de werkprocessen op het aandachtsgebied inkomen en ervoor zorgen dat de processen optimaal en LEAN zijn ingericht;Het optimaliseren van werkprocessen, systemen, procedures en informatievoorziening in samenwerking met interne partners;Het signaleren van knelpunten/trends/ontwikkelingen vanuit de uitvoeringspraktijk en het doen van voorstellen voor verbetering;Het verzorgen van kennisondersteuning aan het team;Je bent een vraagbaak voor het team;Het overleggen en afstemmen met de kwaliteitsmedewerkers, beleid en andere processpecialisten over werkinhoudelijke vraagstukken;Het sturen op een tijdige afhandeling van werkprocessen in Civision Samenlevingszaken en Verseon;Gevraagd en ongevraagd adviseren van de teammanager over inhoudelijke zaken en issues;Je hebt een visie over hoe we onze dienstverlening en kwaliteit kunnen verbeteren.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

WS Recruitment B.V.

streetAddress: Van Heuven Goedhartlaan 13 D


measure: requests

measure: electronicBids

currency: EUR

title: Praktische verkeerskundige / BLVC deskundige (rechtstreeks ZZP niet toegestaan)

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: De functie betreft het opstellen en uitwerken van BLVC plannen en tijdelijke verkeersmaatregelen.FunctieprofielDe kandidaat is in diverse projecten verantwoordelijk voor de verkeerskundige oplossingen, toetsing en advies. Hij/zij inspireert tot het maken van innovatieve verkeerskundige ontwerpen. Daarnaast ben is de kandidaat de expert waar projectmanagers en beheerders een beroep op kunnen doen bij de uitwerking van plannen. Hij/zij geeft opdrachten aan externe bureaus voor het opstellen van verkeersstudies.De kandidaat denkt mee over het verkeerskundige deel bij de invulling van nieuwe inrichtingsplannen en reconstructieprojecten in de openbare buiten ruimte. Hij/zij stelt hiervoor adviezen op en toetst de producten vervaardigd door derden, op kwaliteit en uitvoerbaarheid. Tevens toetst hij/zij op leefbaarheid, veiligheid en bereikbaarheid voor alle weggebruikers. Een BLVC plan is een onderdeel van de contracten met de aannemers en ontwikkelaars.De kandidaat stemt plannen af met andere disciplines en verkeerskundigen binnen de gemeente en met externe partijen. Bij de BLVC plannen is de kandidaat de spil tussen het co?rdinatiepunt bereikbaarheid, gebiedsmanagement en het project. Dit is 80% van de werkinvulling.Deeltaken en korte uitwerking Verkeerskundig advies en toetsing (van haalbaarheidsfase tot Definitief ontwerp):bij reconstructieprojecten;bij aanleg nieuwe infra;bij woningbouwontwikkelingen;bij ontwikkeling van bedrijventerreinen.Adviseren, toetsen en het kunnen doorrekenen van parkeervraagstukken.Behandelen advies aanvragen voor uitwegen.Behandelen van BLVC plannen inclusief toetsing 96B CROWBehandelen advies aanvragen voor ontheffing op artikel 87 van het RVV.Voorbereiden van verkeersbesluiten, waarbij je de concept verkeersbesluiten behandelt in de verkeerscommissiehet inhoudelijke input leveren en eventuele aanwezigheid bij een hoorzittingAanwezigheid bij bewonersbijeenkomsten.Aanvullende informatiemaximaal 2 aanbiedingen per leverancier;er geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken;facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer moet digitaal en per kalendermaand te gebeuren;het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;voor werk gerelateerde kilometers (eigen motorvoertuig) wordt een vergoeding verstrekt van ? 0,25 per kilometer (incl. parkeerkosten);de uitvraag betreft een all-in uurtarief met uitzondering van eventuele uren gemaakt buiten dagvenster (dagvenster: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur). De buitendagvenstertoelage bedraagt: op maandag t/m vrijdag voor de uren buiten het dagvenster 50% van het uurtarief; op zaterdag 75% van het uurtarief; op zondag 100% van het uurtarief;gemeente Haarlemmermeer behoudt zich het recht voor om, in voorkomend geval, de gedetacheerde kandidaat na ??n jaar detachering kosteloos over te nemen in dienst van gemeente Haarlemmermeer;eventuele indexering vindt plaats op 1 januari, na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst, conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;een eventuele opleiding ten behoeve voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer, wordt betaald door de gemeente. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie worden door de opdrachtnemer geregeld. De gemeente kan de opdrachtnemer hierom vragen als (achteraf) blijkt dat kandidaat toch niet over de juiste ervaring beschikt voor het uitoefenen van de functie. De kosten/uren voor andere opleidingen en trainingen gaan in overleg met de teammanager;van toepassing zijn de Standaardafwijkingen Haarlemmermeer op DNR 2011 (herzien juli 2013) - versie 2021.   Toepasselijkheid van uw (leverings-)voorwaarden wordt door gemeente Haarlemmermeer nadrukkelijk uitgesloten.

scheme: CPV

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

Gemeente Haarlemmermeer

locality: Hoofddorp

countryName: NL

description: Regionale of plaatselijke instantie

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

ViS Detachering B.V.

locality: Reeuwijk

streetAddress: Fokkerstraat 16

scale: sme

initiationType: tender


title: Senior Bestuursadviseur

description: Binnen de cluster Staf, Bestuur & Directie functioneer je in het team van bestuurs- en directieadviseurs als schakel tussen bestuur, directie en organisatie. Je staat ten dienste van zowel het bestuur als de ambtelijke lijn en ondersteunt de wederzijdse relatie. Naast de lijn met de bestuurder is ook de samenwerking tussen de leden van de directie, de clustermanager en de andere bestuursadviseurs belangrijk bij de voorbereiding van de overleggen. Je bent sparringpartner voor de wethouder. Je biedt ondersteuning op maat door het begeleiden van overleg en advisering over beleidsprocessen en besluitvormingsprocessen binnen de portefeuille van de wethouder. Jouw functioneren wordt gekenmerkt door sturing, overzicht, bestuurlijke proceskennis en politieke sensitiviteit. Je vormt ??n team met woordvoering en secretaresse. Je voert overleg met de assistent gemeentesecretaris, gericht op de wekelijkse B&W-cyclus (toetsing, agendering en terugkoppeling van stukken) en bestuurlijke advisering in brede zin. Deze taken worden in gezamenlijkheid opgepakt, wat betekent dat je in staat wordt geacht om collega's binnen het team te vervangen en oog houdt voor het college als geheel. Dat doe je op doortastende en verbindende wijze.FunctieomschrijvingRegie voeren over het stafoverleg van de portefeuillehouder en agenderen van bestuurlijke ontwikkelingen en gebeurtenissen.Ondersteunen van de portefeuillehouder bij besprekingen met de ambtelijke organisatie en externen.Gevraagd en ongevraagd advies geven: tijdig signaleren en interpreteren van in- en externe ontwikkelingen voor de portefeuillehouder, directieleden en clustermanagers.Gevraagd en ongevraagd advies geven aan ambtelijke collega?s over nota?s die op een zeker moment worden geagendeerd voor het college.Meedenken in het voortraject en toetsen van nota?s en raadsvoorstellen.Overleggen over, signaleren en delen van informatie samen met de secretaresse, de woordvoerder en collegae en het delen van relevante informatie met de bestuurder(s).Aanwezig zijn bij raadssessies en -vergaderingen ter directe ondersteuning van de portefeuillehouders, voor het vastleggen van toezeggingen en afspraken en het onderhouden van het relevante netwerk.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Derksen & Drolsbach BV

locality: 's-Gravenhage

streetAddress: President Kennedylaan 19


title: Subsidieverlener

description: Subsidieverlener  Wil jij iets betekenen voor de maatschappij en helpen om sectoren als cultuur, sport en welzijn te ondersteunen? Dan is de functie van subsidiemedewerker echt iets voor jou.    Jouw rol als medewerker subsidies  Als subsidiemedewerker ga je aan de slag in het team Subsidies. Jij zorgt er voor dat alle subsidieaanvragen goed verwerkt worden. Je beheert, co?rdineert en bewaakt subsidie(aan)vragen en je bent in staat om deze rechtmatig en financieel te beoordelen, te toetsen en af te handelen. Zorgvuldigheid en nauwkeurigheid zijn van belang. De aanvragen betreffen zowel jaarlijks terugkerende subsidies als eenmalige activiteiten en subsidieregelingen. Je zult zowel contact hebben met relaties als met collega?s van het cluster en andere afdelingen. Het is daarom belangrijk dat je gemakkelijk kunt communiceren.  In deze uitdagende functie werk je samen met je collega?s aan verschillende subsidiedossiers.    Waar ga je werken?  Cluster Samenleving, Sport en Cultuur  Binnen de gemeente heeft het Cluster Samenleving, Sport en Cultuur als opgaaf om het ?samen leven? te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgt het cluster de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt. Je werkt met externe partners en collega's uit het sociale domein.    Voor het cluster werken zo?n 50 mensen: collega?s die breed geori?nteerd zijn en kunnen schakelen tussen verschillende rollen. Zij hebben hun voelsprieten en contacten midden in de samenleving en durven kritisch te zijn op haalbaarheid van initiatieven en bestuurlijke wensen. Zij weten de juiste balans te vinden tussen zakelijkheid en partnerschap ten aanzien van onze maatschappelijke partners op de gebieden sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt.       Team Subsidies  Jouw team bestaat uit elf personen: twee juristen, medewerkers subsidie die proceshouder zijn voor meerdere accounts en drie senior subsidieverleners die verantwoordelijk zijn voor de grotere politiek-sensitieve accounts. Wij zijn verantwoordelijk voor de behandeling van alle subsidieaanvragen binnen de gemeente Haarlemmermeer.   Binnen ons team vinden wij persoonlijke contacten belangrijk. We zijn een gezellig team en staan voor elkaar klaar, werkinhoudelijk en ook persoonlijk als dat nodig is. Er is altijd iemand bereid om je te helpen of iets over te nemen als het druk is.   We hebben regelmatig (online) koffiemomenten waarin we elkaar ontmoeten, kennis uitwisselen, nieuwe medewerkers voorstellen en afscheid nemen van mensen die een vervolgstap maken.   Jij kan zelf bepalen op welke dagen je beschikbaar bent. De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag met standaard kantooruren en we werken een deel van de tijd thuis.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Werktech B.V.

locality: Bergschenhoek

streetAddress: Tobias Asserlaan 5 b


title: Subsidie Jurist

description: Team Subsidies van Gemeente Haarlemmermeer vormt een belangrijke schakel in het juist adviseren over subsidies aan zowel maatschappelijke organisaties als aan collega?s, het college en bestuur. Wij verlenen onze subsidies op basis van ons wettelijk kader; de Algemene subsidieverordening Haarlemmermeer 2017 en de Uitwerkingsnota.     Naast algemene juridische aspecten van subsidieverlening moet de Algemene subsidieverordening gemeente Haarlemmermeer 2017 worden aangepast. Net als de daarbij behorende beleidsregels en daarbij aanverwante zaken. Daarnaast moet de jaarlijkse Uitwerkingsnota, waarin onze subsidieverdeelregels zijn opgenomen, worden aangepast voor het subsidiejaar 2023. Vanwege deze drukte zoeken wij tijdelijk een jurist die goed thuis is in subsidierecht en in het opstellen en aanpassen van (gemeentelijke) regelgeving en houdt van het werken met dagelijkse vragen over juridische aspecten van subsidies.   Zie jij dit als een mooie uitdaging, kom dan tijdelijk ons team versterken.Jouw rol als jurist subsidies met kennis van wetgevingstechniek.  Sommige van de taken die naar je toe kunnen komen:- het aanpassen van de Algemene subsidieverordening gemeente Haarlemmermeer, het schrijven van het raadsvoorstel om hem te laten vaststellen door de raad.   - het aanpassen van beleidsregels en aanverwante zaken. Dit doe je zelfstandig, maar ook in overleg met collega juristen, collega?s van financi?n en collega?s van beleid.   - het actualiseren van de Uitwerkingsnota voor subsidiejaar 2023, die onze subsidieverdeelregels bevat. Je doet dit in samenwerking met subsidieverleners en beleidsmedewerkers. De Uitwerkingsnota wordt door middel van een nota van B&W die jij schrijft, vastgesteld. - het afhandelen van dagelijkse juridische vragen met betrekking tot subsidieverlening.Om deze opdracht goed te kunnen oppakken is het nodig kennis te hebben van het subsidierecht en ervaring met het opstellen en aanpassen van regelgeving.   Waar ga je werken?  Cluster Samenleving Sport en Cultuur  Binnen de gemeente heeft de Cluster Samenleving, Sport en Cultuur als opgaaf om het ?samen leven? te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgt het cluster de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt.  Voor het cluster werken zo?n 50 mensen: collega?s die breed geori?nteerd zijn en kunnen schakelen tussen verschillende rollen. En die vanuit deze houding kritisch durven zijn op haalbaarheid van initiatieven en bestuurlijke wensen, en de juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en partnerschap ten aanzien van onze maatschappelijke partners op de gebieden sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt. Voor het cluster werken zo?n 50 mensen: collega?s die hun voelsprieten en contacten midden in de samenleving hebben en de juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en strategisch partnerschap met bestaande en nieuwe partners.Team subsidiesJouw team bestaat uit ca. elf personen: juristen, medewerkers subsidie die proceshouder zijn voor meerdere accounts en drie senior subsidieverleners die verantwoordelijk zijn voor de grotere politiek-sensitieve accounts. Wij zijn verantwoordelijk voor de behandeling van alle subsidieaanvragen binnen gemeente Haarlemmermeer. Binnen het cluster SSC zijn alle subsidies, van klein tot groot, zowel inhoudelijk als procesmatig bij elkaar gevoegd.    Binnen ons team vinden wij persoonlijke contacten belangrijk. We zijn een gezellig team en staan voor elkaar klaar, werkinhoudelijk en ook persoonlijk als dat nodig is. Er is altijd iemand bereid om je te helpen of iets over te nemen als het druk is.   We hebben regelmatig (online) koffie-momenten waarin we elkaar ontmoeten, kennis uitwisselen, nieuwe medewerkers voorstellen en wandelafspraken.

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Kenonz

locality: Gorredijk

streetAddress: Brouwerswal 11


title: Groen-/Cultuurtechnisch toezichthouder (rechtstreeks ZZP niet toegestaan)

description:
De functie betreft het houden van toezicht op groen-/cultuurtechnische werken in de openbare buitenruimte.Functieprofiel:
De kandidaat is verantwoordelijk voor het houden van toezicht op groen-/cultuurtechnische werken. De werkzaamheden worden in grote mate van zelfstandigheid uitgevoerd binnen het vaste projectteam "groen". In de projecten is de kandidaat de ?ogen en oren? van de directievoerder. Hij/zij is deelnemer en notulist van de bouw- en Nutsvergaderingen, beoordeelt de verwerkte hoeveelheden in de weekstaten en geeft advies over meer-en minderwerk. Je bent verantwoordelijk voor het keuren van de geleverde plantmaterialen zoals bomen en heesters, je maakt je eigen toezichtplan en bespreekt dit met de directievoerder en aannemers. Daarnaast is de toezichthouder contactpersoon voor omwonenden en ziet toe op bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie (BLVC) tijdens de uitvoering. De kandidaat schat zelf in, op basis van de uitvoeringsplanning en overleg met de aannemer, wanneer het nodig is het werk te inspecteren. Hij/zij heeft een flexibele instelling en verricht mogelijk werkzaamheden in de voorbereidingsfase.Deeltaken en korte uitwerking  toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestek en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;verzorgen van technische advisering met financi?le consequenties aan werkvoorbereider en /of directievoerder;opstellen van een toezichtplan. En co?rdineren van de uitvoering en alle bij de uitvoeringsproces betrokken partijen (nutsbedrijven, bewoners/gebruikers, etc.) om de uitvoering volgens planning te laten verlopen;bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de in uitvoering zijnde werkzaamheden;behandelen vragen en afhandelen klachten van bewoners en bedrijven tijdens de uitvoeringsfase;beoordelen meer- en minderwerk opgaven en bestek wijzigingen van de aannemer en hierin de directievoerder adviseren;beoordelen van de eindoplevering met aannemer;dagelijks invullen van het dagboek met betrekking tot kwaliteit, afwijkingen en voortgang;deelnemen aan interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;tijdig rapporteren aan de directievoerder over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten).Aanvullende informatiemaximaal 2 aanbieding per leverancier;er geldt een wederzijdse opzegtermijn van 1 kalendermaand  en een proefperiode van vier weken;facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer moet digitaal en per kalendermaand te geschieden;het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;voor werk gerelateerde kilometers (eigen motorvoertuig) wordt een vergoeding verstrekt van ? 0,25 per kilometer (incl. parkeerkosten). De werkkilometers worden geregistreerd via een rittenregistratiekastje met een OBD  aansluiting dat de gemeente ter beschikking stelt tijdens de inhuurperiode;de uitvraag betreft een all-in uurtarief met uitzondering van eventuele uren gemaakt buiten dagvenster (dagvenster: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur). De buitendagvenstertoelage bedraagt: op maandag t/m vrijdag voor de uren buiten het dagvenster 50% van het uurtarief; op zaterdag 75% van het uurtarief; op zondag 100% van het uurtarief;bij vakantieperiodes en eventuele vorstperiodes, waarbij het werk vanuit het Ingenieursbureau stil komt te liggen, wordt de aannemer gevolgd en het aantal te werken uren gedurende die periode eventueel teruggebracht tot nul;eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;een eventuele opleiding ten behoeve voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer, wordt betaald door de gemeente. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie worden door de opdrachtnemer geregeld. De gemeente kan de opdrachtnemer hierom vragen als (achteraf) blijkt dat kandidaat toch niet over de juiste

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Nb2n BV

locality: Baarn

streetAddress: Baarnsche Dijk 4 d


title: Toezichthouder speelvoorzieningen (rechtstreeks ZZP niet toegestaan)

description: De functie betreft het houden van toezicht op aanleg en renovatie van speelvoorzieningen in de openbare buitenruimte.FunctieprofielDe kandidaat is verantwoordelijk voor het houden van toezicht op aanleg en renovatie van speelvoorzieningen. De werkzaamheden worden in grote mate van zelfstandigheid uitgevoerd binnen het projectteam "groen".In de projecten is de kandidaat de ?ogen en oren? van de directievoerder. De kandidaat is deelnemer/notulist aan de bouw- en Nutsvergaderingen, beoordeelt de verwerkte hoeveelheden en meer-en minderwerk en toetst op kwaliteit. Hij/zij is het eerste aanspreekpunt voor aannemers, gebruikers en bewoners. En, schat zelf in, op basis van de uitvoeringsplanning en overleg met de aannemer, wanneer het nodig is het werk te inspecteren. De kandidaat heeft een flexibele instelling en verricht waar nodig werkzaamheden t.b.v. de voorbereidingsfase.Deeltaken en korte uitwerking toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestek en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;verzorgen van technische advisering met financi?le consequenties aan werkvoorbereiding en /of directievoerder;co?rdineren van de uitvoering en communicatie richting alle bij de uitvoeringsproces betrokken partijen (nutsbedrijven, bewoners/gebruikers, inwoners etc.) om de uitvoering volgens planning te laten verlopen;bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de in uitvoering zijnde werkzaamheden;behandelen vragen en afhandelen klachten van bewoners en bedrijven tijdens de uitvoeringsfase;beoordelen meer- en minderwerk opgaven en bestek wijzigingen van de aannemer en hierin de directievoerder adviseren;beoordelen van de eindoplevering met aannemer;dagelijks invullen van het dagboek met betrekking tot kwaliteit, afwijkingen en voortgang;deelnemen aan interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;tijdig rapporteren aan de directievoerder over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten).Aanvullende informatiemaximaal 3 aanbiedingen per leverancier;er geldt een wederzijdse opzegtermijn van 1 kalendermaand en een proefperiode van vier weken;facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer moet digitaal en per kalendermaand geschieden;het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;voor werk gerelateerde kilometers (eigen motorvoertuig) wordt een vergoeding verstrekt van ? 0,25 per kilometer (incl. parkeerkosten). De werk kilometers worden geregistreerd via een rittenregistratiekastje met een OBD  aansluiting dat de gemeente ter beschikking stelt tijdens de inhuurperiode;de uitvraag betreft een all-in uurtarief met uitzondering van eventuele uren gemaakt buiten dagvenster (dagvenster: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur). De buitendagvenstertoelage bedraagt: op maandag t/m vrijdag voor de uren buiten het dagvenster 50% van het uurtarief; op zaterdag 75% van het uurtarief; op zondag 100% van het uurtarief;bij vakantieperiodes en eventuele vorstperiodes, waarbij het werk vanuit het Ingenieursbureau stil komt te liggen, wordt de aannemer gevolgd en het aantal te werken uren gedurende die periode eventueel teruggebracht tot nul;eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;een eventuele opleiding ten behoeve voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer, wordt betaald door de gemeente. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie worden door de opdrachtnemer geregeld. De gemeente kan de opdrachtnemer hierom vragen als (achteraf) blijkt dat kandidaat toch niet over de juiste ervaring beschikt voor het uitoefenen van de functie. De kosten/uren voor andere opleidingen en trainingen gaan in overleg met de teammanager;de gemeente Haarlemmermeer behoudt zich het recht voor om in voorkomend geval de gedetacheerde kandidaat na ??n ja

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Consulent Meer-team 36 uur

description: Sta jij stevig in je schoenen en ga je problemen niet uit de weg? Heb je een scherp oog en gevoel voor het oplossen van lastige casussen? Word dan onze nieuwe collega consulent Meer-team bij Gemeente Haarlemmermeer te Hoofddorp.Jouw Rol als Meer-team consulent Als consulent in het Meer-team heb je een regierol en zet je je systematisch in voor duurzame oplossingen en maatwerk bij complexe zorgproblematiek. Hierbij wordt uitgegaan van de vraag van de inwoner(s). Naast deze regierol kun je ook door een professional benaderd worden om informatie en advies te geven, zodat de professional zelf zijn regierol behoudt. Je co?rdineert procesinterventies om vastgelopen of ineffici?nte dienstverlening danwel hulp aan inwoners of gezinnen op een positieve manier te be?nvloeden. Dit bereik je door toe te werken naar een verbeterde situatie, het voorkomen van escalatie en het beperken van veiligheidsrisico?s en maatschappelijke onrust. Als Meer-team consulent verbind je partijen aan een gezamenlijke aanpak zodat een positief resultaat behaald wordt. Je betrekt de inwoner(s) bij de regie, maar voert zelf geen hulp uit, tenzij dit is om de regie op gang te krijgen of de professional te ondersteunen.Waar ga je werken?Het Meer-team is onderdeel van het Sociaal Domein en werkt samen met ketenpartners in de gemeente Haarlemmermeer en de regio Kennemerland.In het Meer-team werken ongeveer vijfentwintig consulenten, een teammanager, een ontwikkelmanager en een aantal gedragswetenschappers. Het team werkt intensief samen met de organisaties in het Sociaal Domein en ook domein overstijgend met andere partners zoals huisvesting of veiligheid. Het Meer-team neemt geen uitvoeringstaken over van professionals, maar voert op verzoek van professionals de procesregie en doet wat nodig is om de hulp op gang te krijgen en waar nodig regie te beleggen.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Consulent Meer-team 36 uur

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ICQ Talent Profs

locality: Apeldoorn

streetAddress: Deventerstraat 28


id: Balance Ervaring op Projectbasis B.V.-27446-0

description: Projecten  Ben jij iemand die graag leiding geeft aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij ??n van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelingsopgaven en projecten vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie? Dan pas je goed bij ons als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling.  Projecten waaraan wij werken zijn heel divers. Enerzijds zijn wij bezig met het ontwikkelen van de gebiedsontwikkeling Hyde Park in Hoofddorp, d? nieuwe groene en levendige stadswijk met hoofdstedelijke allure, direct gelegen aan het NS-station van Hoofddorp. Anderzijds werken wij aan de ontwikkeling van Schiphol Trade Park, d? showcase voor het meest duurzame en innovatieve bedrijventerrein van Europa. Een ander voorbeeld is de ontwikkeling van PARK21, een park voor iedereen met ruimte voor sport, recreatie, ontspanning en groen ter grootte van 1000 ha.  Wij zoeken een senior projectmanager die het projectmanagement kan uitvoeren van woningbouw bij een aantal van onze projecten. Je stuurt de voorbereidings- en realisatieprocessen, de contractvorming met externe partijen en de uitvoering aan. Je hebt ervaring met onderhandelen met externe partijen in complexe verhoudingen en weet ze eensgezind naar het doel van een project te leiden.    Participatie met omwonenden en nabij gelegen bedrijven speelt in projecten een grote rol. De trajecten op dit gebied worden ook door jou begeleid. Je werkt nauw samen met de ingenieurs van de interne cluster Ingenieursbureau en met ontwikkelaars, nutsbedrijven en bouwbedrijven. Tenslotte heb je ervaring met het samenwerken met provincie(s) en het Rijk en ben je goed op de hoogte van de werkwijze binnen deze overheden.    Functieprofiel Senior Projectmanager:  Binnen het team Senior Project- en Programmamanagement werken professionals die zich richten op gebiedsontwikkelingen en complexe projecten in het fysieke domein. Van jou wordt een sterke mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht. Je geeft op professionele wijze leiding aan jouw projecten en/of programma. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten en/of programma, monitort de voortgang en je co?rdineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden. Je speelt een belangrijke rol bij het bewaken en bevorderen van de samenhang tussen verschillende met elkaar verbonden projecten op het gebiedsniveau en/of thematisch beleidsonderwerp.   Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project.    Waar ga je werken?  De cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Hier werken circa 60 betrokken medewerkers verdeeld in drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). Deze vacature valt onder het team Senior Projectmanagement, dat bestaat uit 6 ervaren en professionele senior projectmanagers, exclusief flexibele schil.   Aanvullende informatiemaximaal 1 aanbieding per leverancier;er geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken;facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te geschieden;het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;de uitvraag betreft een all-in uurtarief;eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;van toepassing zijn de Gemeente Haarlemmermeer VNG-model algemene inkoopvoorwaarden voor Leveringen en Diensten - Versie 2021.

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Balance Ervaring op Projectbasis B.V.

locality: Utrecht

streetAddress: Papendorpseweg 97


title: Consulent Meer-team 32-36 uur

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

NOV?MBER B.V.

locality: Haarlem

streetAddress: Kennemerplein 6


title: Teammanager Juridische Zaken

description: Gemeente Haarlemmermeer, cluster Inkoop en Juridische Zaken Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met meer dan 150.000 inwoners. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam en een aantal 19e-eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recre?ren. Het is hier groen en stads tegelijk.      Waar ga je werken? Team Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van het cluster Inkoop & Juridische Zaken (I&JZ). Dit cluster bestaat uit 3 teams:   Teams Juridische Zaken, Verzekeringen en Inkoop.     Team Juridische Zaken  Team Juridisch Zaken ondersteunt de organisatie met juridisch advies in brede zin, de afhandeling van bezwaarschriften en vertegenwoordiging bij de diverse rechterlijke instanties. Juridische Zaken is naast de juridische advisering ten behoeve van de gehele organisatie belast met de advisering over verordeningen en mandaten en levert operationele juridische control.    Team Juridische Zaken bestaat uit ca. 20 medewerkers. Dit is exclusief een fluctuerend aantal inhuur collega?s. Er zijn senior juridisch adviseurs die de organisatie breed adviseren, juristen belast met o.a. de afhandeling van bezwaarschriften en medewerkers administratieve ondersteuning.    De visie van het team houdt rekening met de 5 principes die horen bij het werken vanuit de bedoeling:   Van buiten naar binnen; wendbaar en flexibel; professioneel en waarde gedreven, beter voor minder en strategisch vermogen. Wij steunen met onze vakkennis de primaire clusters bij het doelmatig en effectief uitvoeren van taken voor onze inwoners, bedrijven, instellingen en het bestuur. Wij zijn slagvaardig, betrouwbaar, proactief, ondernemend en innovatief. Dat blijkt uit de kwaliteit van onze producten, adviezen en projecten. Wij stimuleren ondernemende medewerkers en geven hun vertrouwen en ruimte. Wij vinden samenwerking en businesspartnerschap belangrijk en onmisbaar om onze doelen te bereiken.     Jouw rol als Teammanager Juridische Zaken  Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het Team Juridische Zaken. Het team is in ontwikkeling. Er is aandacht en coaching nodig, zowel op individueel-, als teamniveau: aandacht voor teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder staat een vervolg op een eerder traject Strategisch Personeels Management (SPM) op de planning.  Bedrijfsmatige taken, zoals werkprocesverbetering, versnelling en monitoring afhandeling bezwaarschriften, het opstellen van het Werkplan voor 2023 en het leveren van bedrijfsgegevens voor managementrapportages behoren tot jouw taken.   In voorkomende gevallen neem je deel aan Managementteamoverleg, je stemt af en vertegenwoordigt het team in interne organisatie en bestuur.

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

AT Osborne B.V.

streetAddress: J.F. Kennedylaan 100


title: Financieel Specialist

description: Wij zoeken een financieel specialist die voor ons de volgende opdracht vervuld:    Op 1 juli 2021 hebben wij onze Decade administratie geconverteerd naar ons huidige ERP, Unit4 Financials (U4F). De basis staat maar gebleken is dat we gaandeweg merken dat een aantal processen niet goed of volledig zijn ingericht, waardoor niet de juiste output wordt geleverd en processen in sommige gevallen met veel handwerk moeten worden verricht. We zoeken daarom een specialist die voor ons de administratie naar het gewenste kwaliteitsniveau brengt.     De taken zijn:Het optimaliseren en controleren van de inrichting van U4F. Het aanpassen en optimaliseren van de (gewijzigde)  processen als gevolg van de implementatie van U4F. Het verder verbeteren van cognos rapporten die worden gebruikt om de U4F data te ontsluiten. Het ondersteunen van de unit B&A en de organisatie bij het verder optimaliseren van de cognosrapporten.    Het trainen van de medewerkers op het juiste gebruik van U4F. Hierbij is het doel dat medewerkers de werking van Unit4 Financials kunnen doorgronden en zelf in staat zijn om afwijkingen te analyseren en op te sporen. Het optimaliseren van de koppelingen tussen de sub administraties en U4F. Hierop dienen ook de medewerkers getraind te worden.     Het inwerken van een nog nieuw aan te nemen vaste medewerker op zowel processen als U4F.

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

locality: Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Van Vliet Interim Finance

locality: Bodegraven

streetAddress: Prinses Beatrixstraat 6


title: Senior Juridisch adviseur

description: Gemeente Haarlemmermeer, cluster Inkoop en Juridische Zaken Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met meer dan 150.000 inwoners. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam en een aantal 19e-eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recre?ren. Het is hier groen en stads tegelijk.      Waar ga je werken? Je gaat werken voor het cluster Inkoop & Juridische Zaken specifiek bij het team Juridische Zaken. Hier werken momenteel 22 collega?s die voor gemeente Haarlemmermeer alle voorkomende juridische zaken afhandelen. De visie van het team houdt rekening met de 5 principes die horen bij het werken vanuit de bedoeling:   Van buiten naar binnen; wendbaar en flexibel; professioneel en waarde gedreven, beter voor minder en strategisch vermogen. Wij steunen met onze vakkennis de primaire clusters bij het doelmatig en effectief uitvoeren van taken voor onze inwoners, bedrijven, instellingen en het bestuur. Wij zijn slagvaardig, betrouwbaar, proactief, ondernemend en innovatief. Dat blijkt uit de kwaliteit van onze producten, adviezen en projecten. Wij stimuleren ondernemende medewerkers en geven hun vertrouwen en ruimte. Wij vinden samenwerking en businesspartnerschap belangrijk en onmisbaar om onze doelen te bereiken.  Het team is gevarieerd samengesteld en je zult een sparringpartner hebben om je wegwijs te kunnen maken in de werkzaamheden. De teammanager Juridische Zaken is je leidinggevende.    Om het Team Juridische Zaken weer op volle bezetting te krijgen loopt momenteel de werving van een Senior Juridisch adviseur. Ter overbrugging zijn we op zoek naar een Senior Juridisch adviseur.   Senior Juridisch adviseur Als Senior Juridisch adviseur kun je schakelen op niveau, bijvoorbeeld tussen beleidsmatig denken en actiegericht werken. Je adviseert op een proactieve manier over juridische vraagstukken. Je hebt affiniteit met de andere bedrijfsvoering aspecten die bij een vraagstuk spelen, hebt daarbij oog voor de verschillende belangen en zoekt hiertussen de balans. Verder ben je initiatiefrijk, open en samenwerkingsgericht en onder druk blijf je goed functioneren. Je brengt politiek-bestuurlijke sensitiviteit mee en durft collega?s stevig te adviseren. Je schrijfstijl is helder en compact en je kunt je verbaal sterk uitdrukken.   Naast de competenties die boven genoemd staan, vinden wij het belangrijk dat je:    een WO-rechtenopleiding hebt afgerond (meester in      de rechten oude stijl/master);    gedegen kennis hebt van bestuurs- en      privaatrecht, met voorkeur voor 1 of meer van de volgende rechtsgebieden: rechtspersonen-, vennootschaps-, verbintenissen-,      contracten-, bouw- (BW, UAV en UAV-GC, DNR) en IT recht (GIBIT 2020 c.a.)        hiermee minimaal 5 jaar recente werkervaring hebt      opgedaan;   zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken.    Samengevat zijn dit je werkzaamheden:  Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de interne klant over juridische zaken. In het advies neem je vanuit het klantperspectief de kaders van rechtmatigheid en doelmatigheid mee. Je informeert over de mogelijkheden en beperkingen van juridische zaken. Je denkt mee over passende oplossingen.     Aanvullende informatie    op deze opdracht zijn de  Algemene      Inkoopvoorwaarden van gemeente Haarlemmermeer van toepassing  Conceptovereenkomst en de Integriteitsverklaring      externen zoals aan u verstrekt, zijn van toepassing  het uurtarief is all-in, inclusief reis- en      verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Clubb Contract Solutions

streetAddress: Anna van Buerenplein 41


title: Jurist Omgevingswet

description: De gemeente Capelle aan den Ijssel is druk bezig met de implementatie van de omgevingswet. Om die implementatie goed te begeleiden heeft de gemeente behoefte aan de ondersteuning door een ervaren jurist Omgevingswet. Deze jurist heeft de volgende taken: - Juridische ondersteuning bij het opzetten van de diverse verordening en regelingen zoals Verordening nadeelcompensatie, Verordening gemeentelijke adviescommissie, mandaatregelingen en het grondbeleid;- Opzetten werkprocessen wijzigen Omgevingsplan (juridische processen, brieven, publicaties, toetsingskaders etc.);- Opzetten werkprocessen Vergunningen, waaronder Wkb. Het gaat dan om meldingen, OPA?s, BOPA?s (juridische processen, brieven, publicaties, toetsingskaders etc.);- Opzetten werkprocessen Toezicht en Handhaving, waaronder Wkb (juridische processen, brieven, publicaties, toetsingskaders etc.);- Meedenken bij het opstellen van de handboeken OP/ BOPA ? juridische checks hierbij;- Meedenken bij ontwikkeling standaarden zoals GoFlo en evenwichtige toedeling van functies aan locaties bij BOPA;   - Screenen bruidsschat en adviseren of deze moet worden aangepast of kan worden overgenomen;- Juridische advisering bij opstellen toepasbare regels;- Meedenken bij opstellen regels omgevingsplan en hoe de VFL hierin geintegreerd kan worden;- Bijhouden jurisprudentie.

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Liaison

locality: Den Hoorn (zh)

streetAddress: Molenwerf 23


description: Projecten  Geef jij graag leiding aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij ??n van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze complexe ontwikkelopgaven en projecten vraagt gedrevenheid in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie. Zet jij graag je tanden in deze uitdaging en heb je geruime ervaring op dit gebied? Dan pas je goed bij ons als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling.Projecten waaraan wij werken zijn heel divers. Enerzijds zijn wij bezig met het ontwikkelen van de gebiedsontwikkeling Hyde Park in Hoofddorp, d? nieuwe groene en levendige stadswijk met hoofdstedelijke allure, direct gelegen aan het NS-station van Hoofddorp. Anderzijds werken wij aan de ontwikkeling van Schiphol Trade Park, d? showcase voor het meest duurzame en innovatieve bedrijventerrein van Europa. Een ander voorbeeld is de ontwikkeling van PARK21, een park voor iedereen met ruimte voor sport, recreatie, ontspanning en groen ter grootte van 1000 ha.     Functieprofiel Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Wij zoeken een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling die het projectmanagement kan uitvoeren van met name woningbouw bij een aantal van onze projecten. Je stuurt de voorbereidings- en realisatieprocessen, de contractvorming met externe partijen en de uitvoering aan. Je hebt ruime ervaring met onderhandelen met externe partijen in complexe verhoudingen en weet ze eensgezind naar het doel van een project te leiden.Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en effici?nt realiseren van toegewezen ruimtelijke projecten gericht op het inpassen van nieuwe ontwikkelingen. Je bent gericht op het project- en programmamatig realiseren van alle mogelijke stedelijke functies zoals woningbouw, commercieel onroerend vastgoed, scholen, sportcomplexen, kantoren, bedrijfsterreinen, infrastructuren en integrale gebieds(her)ontwikkeling.  Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je co?rdineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden.  Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt ruime kennis van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civiel technische zaken en planologie om in de rol van Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling goed te functioneren. Van de Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling wordt politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen. Binnen het team lever je een bijdrage aan de gezamenlijke professionalisering en intervisie.    Waar ga je werken?  De cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Er werken circa 60 betrokken medewerkers verdeeld in drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). Deze vacature valt onder het team Senior Projectmanagement, dat bestaat uit 6 ervaren en professionele senior projectmanagers, exclusief flexibele schil. Aanvullende informatie    maximaal 1      aanbieding per leverancier;  er      geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van      vier weken;  facturering      met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient      digitaal en per kalendermaand te geschieden;  het      uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en      exclusief btw;  de      uitvraag betreft een all-in uurtarief;  eventuele      indexering

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Part of Project

locality: De Weere

streetAddress: Oosterboekelweg 62


title: Senior Planeconoom

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Wij zijn op zoek naar een ervaren (senior) planeconoom die van aanpakken weet. Je bent een ervaren financieel adviseur bij de ontwikkeling van de ruimtelijke plannen en projecten.   Gemeente Haarlemmermeer, cluster Grond- en Vastgoedzaken Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland, opgebouwd uit 31 kernen. Dit levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland, en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals en niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam en een aantal 19e-eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recre?ren. Het is hier groen en stads tegelijk.  Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons en bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan.    Cluster Grond- en Vastgoedzaken stelt zich ten doel op professionele wijze invulling te geven aan het gemeentelijk grond- en vastgoedbeleid en adviseert bij de voorbereiding en uitvoering van ruimtelijke en investeringsprojecten. Binnen het cluster zijn voor de taakvelden grondzaken en vastgoed alle taken op het gebied van beleid, (project)advisering, verwerving, uitgifte en beheer samengebracht.  Het cluster staat voor een solide grondbeleid waarbij situationeel grondbeleid het uitgangspunt is. De  uitgangspunten voor het grondbeleid en voor de financi?le verantwoording zijn in diverse beleidsnota?s vastgelegd en daarmee geborgd. De beleidsnota?s worden regelmatig geactualiseerd. Advisering aan ruimtelijke projecten vormt een ander belangrijk onderdeel van het takenpakket. Ten aanzien van het vastgoed streeft het cluster naar een optimale balans tussen maatschappelijk en financieel rendement van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Een planmatige aanpak vormt hiervoor de basis. De ambitie is om ook voor dit taakveld tot een stevige verankering van deze aanpak in een strategische agenda, beleidsnota?s en (meer)jarenplannen te komen.  Team Grondzaken Team Grondzaken bestaat uit planeconomen, projectadviseurs op het gebied van samenwerkingsconstructies en contractvorming en uitgifte juristen (circa 16FTE). Het team is verantwoordelijk voor strategische beleidsontwikkeling op de eigen terreinen. Hiertoe behoort het opstellen en regelmatig actualiseren van diverse beleidsnota?s en verordeningen, zoals bijvoorbeeld de Grondprijzennota. Daarnaast geeft het team vakinhoudelijk en projectadvies over alle vormen van grondontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie. Het team draagt zorg voor een professionele uitvoering van alle grondtransacties (koop en verkoop), uitgifte in erfpacht en vestiging van zakelijke rechten. Dit alles is gericht op de realisatie van ruimtelijke, economische en maatschappelijke doelen.    Aanvullende informatie ?         op deze opdracht zijn de Algemene Inkoopvoorwaarden van gemeente Haarlemmermeer van toepassing ?         conceptovereenkomst en de Integriteitsverklaring externen zoals hierbij aan u verstrekt, zijn van toepassing .         het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Gloudemans

locality: Nuland

streetAddress: Dorpstraat 28


title: Tactisch inkoopadviseur

description: De functie Je stroomt   direct in op lopende Europese en/of meervoudig onderhandse aanbestedingen,   die qua onderwerp heel verschillend van aard kunnen zijn, en brengt deze tot   een goed eindresultaat. Je maakt deel uit van de projectgroep die per   aanbesteding wordt gevormd. Je stelt namens Inkoop, met input van de   projectleider, het aanbestedingsdocument op. Je adviseert daarnaast over onder   andere de aanbestedingsvoorwaarden, uitsluitingsgronden en geschiktheidseisen   en de gunningcriteria. Ook draag je zorg voor de inkooptechnische bijlagen   van het aanbestedingsdocument;Je bewaakt   daarbij de voortgang en bent verantwoordelijk voor de afstemming, beheer,   rapportage en archivering van de documenten;Je adviseert bij   het opstellen van offertes en offerteaanvragen;Je draagt zorg   voor de vakinhoudelijke borging van het inkoop- en het aanbestedingsbeleid;

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Select Vitae

streetAddress: Kanaalweg 33


title: Senior Verkeerskundige

description: De gemeente Capelle aan den IJssel zoekt voor het team mobiliteit een   senior verkeerskundig medewerker om de belangen van de gemeente in het MIRT   programma te vertegenwoordigen. Je woont namens de gemeente de verschillende   bijeenkomsten in de metropoolregio bij. Je adviseert ons bestuur en de   ambtelijk opdrachtgever. Je bent is staat om een strategie te bepalen over de   koers die wij als gemeente moeten uitzetten.   Je bent in staat om moeilijke vraagstukken begrijpelijk te maken en   bewoners het gesprek aan te gaan over de verschillende deelprojecten. Je   stemt intern met verschillende medewerkers de werkzaamheden voor de   verschillende sporen af.   Naast deze werkzaamheden adviseer je op het gebied van openbaar   vervoer, buurtbus en langzaam verkeer.

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Daan B.V.

locality: Rotterdam

streetAddress: Dunantstraat 4


title: Projectleider Maatschappelijke voorzieningen

description: De unit Jeugd, Educatie en Vrije Tijd houdt zich bezig met het ontwikkelen van beleid en het faciliteren van activiteiten op het gebied van jeugd, onderwijs, sport, vrijwilligers en cultuur (de sociale basis infrastructuur). In verband met het toenemende aantal vraagstukken op het snijvlak van het sociaal en fysiek domein zijn wij op zoek naar een stevige adviseur / projectleider Maatschappelijke Voorzieningen. Vanuit de maatschappelijke doelstellingen van de afdeling Samenleving gaat de adviseur de verbinding leggen met fysieke en financi?le aspecten en in gesprek over het realiseren van maatschappelijke voorzieningen zoals een Kinderlab, Huis van de Wijk of een Integraal Kindcentrum op ontwikkellocaties in Capelle. Je gaat hiervoor deelnemen aan diverse projectgroepen waarin fysieke en maatschappelijke ontwikkelingen samen komen.

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Certus Groep B.V.

streetAddress: Wijnhaven 3 u


title: Projectmanager Toekomstbestendige Werklocaties

description: Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met ca.150.000 inwoners. Een groot oppervlak opgebouwd uit zo'n 30 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. Kenmerkend voor de gemeente Haarlemmermeer zijn de weidse landschappen en boerenland, de indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, zijn onlangs gefuseerd en hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e-eeuwse gemalen en een van d oudste sluiscomplexen van het land. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recre?ren. Het is hier groen en stads tegelijk. Het bouwen aan Haarlemmermeer en het uitvoeren van onze ontwikkelingsopgaven vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie, dan pas je goed bij ons.  Cluster RED Het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid bestaat uit vijf teams: Twee ruimtelijke teams, team EZ/Luchthavenzaken, team Duurzaamheid en Energietransitie en team Verkeer & Vervoer. Met elkaar adviseren wij bestuur, directie en andere cluster over de ruimtelijke en economische ontwikkelingen binnen de polder, over de strategische positionering van de gemeente in het overleg met het rijk, de provincie en de Stads- en Metropoolregio Amsterdam.Toekomstbestendige Werklocaties  De gemeente Haarlemmermeer en samenwerkingspartners zetten gezamenlijk in op een toekomstbestendige economie. Samen inspireren we elkaar en nemen we kennis van oplossingen, subsidies en uitwerkingen. De opgave is groot, de aanpak is pragmatisch: ?best practice?, benutten van bestaande oplossingen, kleine stappen met grote impact, grote stappen in gezamenlijkheid.   Op de Dag van de Duurzaamheid (10 oktober 2018) zijn we hiermee gestart. Parkmanagementorganisaties van 13 bedrijventerreinen hebben zich die dag gecommitteerd en werden vanuit dit project gefaciliteerd om via vier tafels (energie, grondstoffen, mobiliteit, leefomgeving) gezamenlijk met bedrijven en instellingen aan verduurzaming van bedrijventerreinen te werken.  In eerste instantie lag de focus op werklocaties met een organisatiegraad, een BIZ of vastgoed- en parkmanagement. De organisatie- en bestuurskracht van de werklocaties werden optimaal benut om tot invulling en uitvoering van duurzaamheidsmaatregelen te komen.    Het blijft van belang dat ondernemers, parkmanagementorganisaties en gemeente met elkaar werken aan de opgave om werklocaties duurzaam en toekomstbestendig te maken. Samen wordt draagvlak gecre?erd en slagkracht ontwikkeld.   De afgelopen decennia hebben ondernemers en overheden ge?nvesteerd in vastgoed en in bedrijventerreinen, winkelcentra en kantorenparken. Onze economie en werkgelegenheid krijgen daar hun vorm. Het behouden van waarde of beter: het cre?ren van toekomstige economische waarde op een duurzame en dus volhoudbare manier, blijft van groot belang.  De gemeente wil zodoende het project toekomstige werklocaties continueren.

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bogor Advies

locality: Lisserbroek

streetAddress: Lisserweg 710


title: Financieel regisseur gebiedsontwikkeling [Senior Planeconoom]

description: Capelle aan den IJssel is volop in beweging. Ontwikkelingen in de woningbouw, op werklocaties en in de infrastructuur, zorgen voor de nodige veranderingen in onze stad. Veranderingen die vragen om een zorgvuldige voorbereiding en begeleiding, omdat ze van invloed zijn op het dagelijks leven van onze Capellenaren. Samen met die nu nog 67.000 Capellenaren werken we aan de duurzame ontwikkeling van een stad die straks plaats biedt aan 10.000 extra Capellenaren.     Al die plannen vragen om een gemeentelijke organisatie die meebeweegt. Een organisatie die werkt voor en met al die Capellenaren, een organisatie die met lef en daadkracht idee?n en initiatieven aanmoedigt. Als je bij ons werkt aan de stad, dan is samenwerking een vanzelfsprekendheid. Je bent betrokken, staat open voor nieuwe inzichten en durft niet alleen de stad, maar ook de organisatie en jezelf te verbeteren. Voor onze toekomstgerichte organisatie zijn wij op zoek naar een Senior Planeconoom.    Financieel regisseur  De functienaam Planeconoom is bekend, maar eigenlijk noemen wij je liever onze ?financieel regisseur gebiedsontwikkeling?. In die hoedanigheid ben je betrokken bij uiteenlopende gebiedsontwikkelingen. Maar meest in het oog springend is zonder twijfel de herontwikkeling van het bedrijven- en kantorenterrein Rivium.    Het Nieuwe Rivium  Het Nieuwe Rivium wordt getransformeerd tot een dynamisch hoogstedelijk woon-werkgebied met 5.000 woningen. Het realiseren van 5.000 woningen met behoud van veel mooie bedrijven, maakt deze ontwikkeling ??n van de grotere ontwikkelprojecten in de regio en met voorsprong het meest uitdagende project in Capelle aan den IJssel. Die herontwikkeling is overigens alleen mogelijk door stevig te investeren in alternatieven voor de auto. Daarom wordt er onder meer hard gewerkt aan de komst van een waterbus ?n zelfrijdend openbaar vervoer in de vorm van de ParkShuttle.     Met het stellen van de ruimtelijk-planologische kaders heeft de gemeente nadrukkelijk de regie over deze herontwikkeling, maar vanuit het grondbeleid treedt de gemeente faciliterend op. Met uitzondering van het openbaar gebied, zijn de gronden van de herontwikkeling namelijk in bezit bij de ontwikkelende partijen. Als financieel regisseur gebiedsontwikkeling maak jij samen met de projectmanager financi?le afspraken met de ontwikkelende eigenaren in het gebied. En waar mogelijk dek je kosten vanuit subsidies. Op die manier verzeker jij het kostenverhaal voor de gemeente.Sparringpartner  Binnen de afdeling Stadsontwikkeling ben je werkzaam bij het team Projecten dat bestaat uit projectleiders, projectassistenten, communicatieadviseurs ?n natuurlijk planeconomen. Het team wordt aangestuurd door het unithoofd Projecten.     In jouw rol als senior planeconoom ben je nadrukkelijk de eerste sparringpartner van onze junior planeconoom. Jij bent namelijk gepokt en gemazeld in de wereld van financieel-economische planbegeleiding. En je geniet van complexe opgaven. Met jouw kennis en ervaring maak je onze planeconoom verder wegwijs in het werkveld. Je adviseert bij financi?le analyses, ramingen en taxaties. Waar nodig spring je bij in onderhandelingen.    Wat we van jou vragen  Jij denkt strategisch mee, herkent de hoofdlijnen en verliest jezelf niet in de puur cijfermatige kant van het werkveld. Maar als het erom gaat, dan heb je de cijfers wel scherp op het netvlies. Je kent de regelgeving rondom het BBV, VPB en BTW en je hebt ruime ervaring met gebiedsontwikkeling en onderhandelen. Je bent flexibel, positief ingesteld en denkt in oplossingen.     Zetten we de meest logische functievereisten op een rijtje, dan komen we tot het volgende:  Jij weet financi?le haalbaarheidsanalyses te maken, van ?sigarendoos? tot exploitatie(plan);Je actualiseert en bewaakt de financi?n van jouw project(en) en rapporteert daarover binnen de P&C cyclus;Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, in ieder geval de projectmanager, de junior planeconoom ?n het unithoofd Projecten; Je draagt zorgt

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Fakton Executives B.V.

streetAddress: Beursplein 37


title: Inkomensspecialist Bijzondere bijstand

description: Wij zijn op zoek naar een inkomensspecialist Bijzondere bijstand om de grote hoeveelheid aanvragen af te handelen. Omdat er veel werk ligt, is het belangrijk dat een kandidaat goed op de hoogte is van (het liefst) onze werkwijze. Ook is een kandidaat stressbestendig en gewend in een hoog tempo te werken. Kandidaat heeft in de komende periode geen lang aaneengesloten vakantie gepland en/of andere bijzonderheden waardoor deze niet volledig inzetbaar is. Er kan thuis gewerkt worden in overleg maar ook op kantoor (circa 50/50). Kandidaat is dus in staat om naar Hoofddorp te reizen. Voor deze functie zijn een aantal specifieke eisen opgesteld waaronder kennis en ervaring met onze eigen gemeentelijke regelingen v.w.b. bijzondere bijstand. Het verzoek is om duidelijk aan te geven of de kandidaat hieraan voldoet en waar dat uit blijkt. Dit zijn harde eisen waar niet van afgeweken wordt. Het gaat om een functie van min. 32 uur. Kandidaat is beschikbaar op reguliere werkdagen. Omdat er veel van een kandidaat gevraagd wordt qua hoeveelheid werk en (telefonische) beschikbaarheid, is het niet wenselijk dat een kandidaat nog een andere opdracht vervult.

description: Diensten ten behoeve van de gemeenschap

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Wyzer B.V.

streetAddress: Herculesplein 88


title: Beleidsadviseur Wonen

description: Capelle aan den IJssel is volop in beweging. Ontwikkelingen in de woningbouw, op werklocaties en in de infrastructuur, zorgen voor de nodige veranderingen in onze stad. Veranderingen die vragen om een zorgvuldige voorbereiding en begeleiding, omdat ze van invloed zijn op het dagelijks leven van onze Capellenaren. Samen met die nu nog 67.000 Capellenaren werken we aan de duurzame ontwikkeling van een stad die straks plaats biedt aan 10.000 extra Capellenaren.     Al die plannen vragen om een gemeentelijke organisatie die meebeweegt. Een organisatie die werkt voor en met al die Capellenaren, een organisatie die met lef en daadkracht idee?n en initiatieven aanmoedigt. Als je bij ons werkt aan de stad, dan is samenwerking een vanzelfsprekendheid. Je bent betrokken, staat open voor nieuwe inzichten en durft niet alleen de stad, maar ook de organisatie en jezelf te verbeteren. Voor onze toekomstgerichte organisatie zijn wij op zoek naar een Senior beleidsadviseur Wonen    Senior beleidsadviseur Wonen  Je bent werkzaam in het team Wonen binnen de unit Wonen, Economie, Grondzaken en Geo van de afdeling Stadsontwikkeling. De Omgevingswet heeft grote impact op de wijze waarop gemeenten hun taken uitvoeren. Niet alleen een deel van de regelgeving verandert, ook de rolverdeling tussen overheden, private en maatschappelijke partijen wordt anders. Dit werpt veel vragen op over de rol van de gemeente, de aanpak van vraagstukken en de relatie met externe partijen. Jij draagt samen met collega?s van overige teams en afdelingen bij aan die veranderde werkwijze.  Wat ga je doen?  Wij zoeken een collega die de samenleving als vertrekpunt neemt, die afdelingsoverstijgend kan  samenwerken en zich comfortabel voelt in een bestuurlijke setting.  Je bent werkzaam op het terrein van wonen. Op dit terrein ontwikkel je beleid en adviseer je je collega?s en het bestuur. Hierbij zorg je ervoor dat de wensen, plannen en idee?n op heldere wijze worden vertaald naar beleid en uitvoering..  Je voelt je betrokken bij het wonen in Capelle aan den IJssel. Je kunt je een goed beeld vormen van de woonwensen en ? eisen van woonconsumenten. Je koppelt dit inzicht op strategisch niveau aan de ontwikkelingen in het vakgebied en je denkt mee over de wijze waarop de gemeente daarop ? binnen de regionale kaders - kan aansluiten. Je werkt nauw samen met je collega?s Wonen. Samen geven jullie onder andere uitvoering aan de Programma Wonen en aan de Samenwerkingsafspraken met Havensteder en de Huurders Raad Capelle. Ook adviseren jullie, in overleg met elkaar, inhoudelijk over de woningbouwontwikkelingen binnen Gebiedsvisies en projecten.Dit is wat we van jou verwachten:?            Jouw inzichten in ontwikkelingen in de omgeving en op het vakgebied kunnen verbinden met beleid en vertalen naar de uitvoering van je werk.?            Je bent nieuwsgierig, pro actief en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving.?            Je hebt inzicht, ervaring en handigheid in het werken met maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.?            Je bent goed in staat om samen te werken en te verbinden.?            Je kunt goede relaties met bewoners, collega?s (ook in de in de regio), bedrijven en corporaties opbouwen en onderhouden.?            Je beschikt over ondernemerschap, daadkracht en lef.?            Cijfermatig inzicht en het kunnen uitvoeren van analyses.

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

FRAEY

locality: Dordrecht

streetAddress: Vrieseweg 157


title: Senior beleidsadviseur Wonen

description: Capelle aan den IJssel is volop in beweging. Ontwikkelingen in de woningbouw, op werklocaties en in de infrastructuur, zorgen voor de nodige veranderingen in onze stad. Veranderingen die vragen om een zorgvuldige voorbereiding en begeleiding, omdat ze van invloed zijn op het dagelijks leven van onze Capellenaren. Samen met die nu nog 67.000 Capellenaren werken we aan de duurzame ontwikkeling van een stad die straks plaats biedt aan 10.000 extra Capellenaren.     Al die plannen vragen om een gemeentelijke organisatie die meebeweegt. Een organisatie die werkt voor en met al die Capellenaren, een organisatie die met lef en daadkracht idee?n en initiatieven aanmoedigt. Als je bij ons werkt aan de stad, dan is samenwerking een vanzelfsprekendheid. Je bent betrokken, staat open voor nieuwe inzichten en durft niet alleen de stad, maar ook de organisatie en jezelf te verbeteren. Voor onze toekomstgerichte organisatie zijn wij op zoek naar een Senior beleidsadviseur Wonen    Senior beleidsadviseur Wonen  Je bent werkzaam in het team Wonen binnen de unit Wonen, Economie, Grondzaken en Geo van de afdeling Stadsontwikkeling. De Omgevingswet heeft grote impact op de wijze waarop gemeenten hun taken uitvoeren. Niet alleen een deel van de regelgeving verandert, ook de rolverdeling tussen overheden, private en maatschappelijke partijen wordt anders. Dit werpt veel vragen op over de rol van de gemeente, de aanpak van vraagstukken en de relatie met externe partijen. Jij draagt samen met collega?s van overige teams en afdelingen bij aan die veranderde werkwijze.  Wat ga je doen?  Wij zoeken een collega die de samenleving als vertrekpunt neemt, die afdelingsoverstijgend kan  samenwerken en zich comfortabel voelt in een bestuurlijke setting.  Je bent werkzaam op het terrein van wonen. Op dit terrein ontwikkel je beleid en adviseer je je collega?s en het bestuur. Hierbij zorg je ervoor dat de wensen, plannen en idee?n op heldere wijze worden vertaald naar beleid en uitvoering..  Je voelt je betrokken bij het wonen in Capelle aan den IJssel. Je kunt je een goed beeld vormen van de woonwensen en ? eisen van woonconsumenten. Je koppelt dit inzicht op strategisch niveau aan de ontwikkelingen in het vakgebied en je denkt mee over de wijze waarop de gemeente daarop ? binnen de regionale kaders - kan aansluiten. Je werkt nauw samen met je collega?s Wonen. Samen geven jullie onder andere uitvoering aan de Programma Wonen en aan de Samenwerkingsafspraken met Havensteder en de Huurders Raad Capelle. Ook adviseren jullie, in overleg met elkaar, inhoudelijk over de woningbouwontwikkelingen binnen Gebiedsvisies en projecten.    Dit is wat we van jou verwachten:?            Jouw inzichten in ontwikkelingen in de omgeving en op het vakgebied kunnen verbinden met beleid en vertalen naar de uitvoering van je werk.  ?            Je bent nieuwsgierig, pro actief en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving.  ?            Je hebt inzicht, ervaring en handigheid in het werken met maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.  ?            Je bent goed in staat om samen te werken en te verbinden.  ?            Je kunt goede relaties met bewoners, collega?s (ook in de in de regio), bedrijven en corporaties opbouwen en onderhouden.  ?            Je beschikt over ondernemerschap, daadkracht en lef.  ?            Cijfermatig inzicht en het kunnen uitvoeren van analyses.

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

John Waas Interim & Advies

locality: Breda

streetAddress: Asterdkraag 73


title: Programmasecretaris

description: Binnen de gemeente Haarlemmermeer is het ontwikkelen en realiseren van woningbouwprogramma?s ??n van de grootste prioriteiten. We zijn dan ook dringend op zoek naar een (senior) programmasecretaris, die zijn of haar tanden wil zetten in het zeer actuele programma Schaalsprong Wonen. Hou je van complexiteit en ben je een kei in het op hoog niveau meedenken en ondersteunen? Breng jij structuur en steek je graag de handen uit de mouwen? Reageer dan snel.   Jouw rol als programmasecretaris  De programmasecretaris die we zoeken is sparringpartner van de senior programmamanager en medeauteur van de Investeringsstrategie Schaalsprong Wonen. Je denkt mee met het lobbytraject naar de regio en het Rijk, de financi?le opgave, de in- en externe communicatie en begeleiding en het opzetten van de interne programma?s groen en sport. De programmasecretaris ontzorgt de senior programmamanager bij het totale proces van ambtelijke en bestuurlijke afstemming en prioritering. Alle notities, (voortgangs-)rapportages en besluitvormingsnota?s gaan via de programmasecretaris naar de betrokkenen, zoals de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever, het College van Burgemeester en Wethouders en de gemeenteraad. Je bewaakt en co?rdineert de procedure van het besluitvormingsproces. Daarnaast is het verbinden met zowel interne als externe partijen je tweede natuur.    Je signaleert knelpunten en co?rdineert de oplossing ervan. Je stuurt actief op de organisatie van bestaande en nieuwe overleggen. Je belegt deze, bereidt ze voor, stelt acties op en bewaakt de voortgang hiervan. Je schrijft of redigeert de voorstellen en annotaties die namens de senior programmamanager worden verzonden. Je bent aanspreekpunt voor de secretari?le ondersteuning met betrekking tot het programma. Je vervult een verbindende rol voor het programma of project binnen ?n buiten de gemeente en staat veel in contact met alle betrokkenen. Kortom je bent een zeer proactieve spin in het web.              Waar ga je werken  Het cluster Projecten (41 FTE, totaal circa 60 personen) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). Het cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. De teams worden elk aangestuurd door een teammanager. Het Programma Schaalsprong Wonen wordt inhoudelijk aangestuurd door de senior programmamanager.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Haarlemmermeer

locality: Hoofddorp

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Wisselingh PartnerShip BV

streetAddress: Boslaan 2 c


title: Ervaren projectleider gebiedsontwikkeling

description:
Capelle aan den IJssel is volop in beweging. Ontwikkelingen in de woningbouw, op werklocaties en in de infrastructuur, zorgen voor de nodige veranderingen in onze stad. Veranderingen die vragen om een zorgvuldige voorbereiding en begeleiding, omdat ze van invloed zijn op het dagelijks leven van onze Capellenaren. Samen met die nu nog 67.000 Capellenaren werken we aan de duurzame ontwikkeling van een stad die straks plaats biedt aan 10.000 extra Capellenaren.     Al die plannen vragen om een gemeentelijke organisatie die meebeweegt. Een organisatie die werkt voor en met al die Capellenaren, een organisatie die met lef en daadkracht idee?n en initiatieven aanmoedigt. Als je bij ons werkt aan de stad, dan is samenwerking een vanzelfsprekendheid. Je bent betrokken, staat open voor nieuwe inzichten en durft niet alleen de stad, maar ook de organisatie en jezelf te verbeteren. Voor onze toekomstgerichte organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling.    Projectleider Gebiedsontwikkeling  We hoeven jou natuurlijk niet te vertellen wat het inhoudt om de rol van projectleider Gebiedsontwikkeling te vervullen. Daarmee heb je namelijk meer dan voldoende ervaring. Natuurlijk beschik jij over die politiek-bestuurlijke antenne en ken je het belang van goede bewonersparticipatie. Je begrijpt hoe grondexploitaties werken en kent de uitgebreide gereedschapskist vol ruimtelijke procedures. Jouw kennis en ervaring zet je in bij onderhandelingen met grondeigenaren en ontwikkelaars. Op die manier heb jij al meerdere steentjes bijgedragen aan het mooier maken van andere gemeenten.      Al die talenten mag je nu gaan inzetten in Capelle aan den IJssel. Want wij hebben de nodige projecten op ons ambitieuze bordje liggen, waar we met een team van enthousiaste stadsontwikkelaars de schouders onder zetten. Een paar extra schouders is meer dan welkom. Niet alleen voor die ruimtelijke projecten, maar ook om onze jonge talenten waar nodig wegwijs te maken in de wereld van gebiedsontwikkeling.    Bouw jij met ons mee aan het Capelle van de toekomst?    De projecten   We hebben de nodige projecten waarop jij mag uitblinken. Samen met jou kijken we met welke projecten jouw interesses, talenten en beschikbaarheid het beste matchen. Dat kan vari?ren van het opstellen van een visie voor een gebiedsontwikkeling (zoals we die nu verkennen voor het gebied rond winkelcentrum De Terp), het opstellen van een ontwikkelkader voor een gebiedstransformatie (Capelle Barbizon), de herstructurering van een verrommelde entree van Capelle tot een aantrekkelijk woongebied (Capelseweg/Bermweg)
tot het begeleiden en faciliteren van nieuwe initiatieven richting realisatie.

Voor al die projecten geldt dat we jouw krachten willen bundelen met de
inbreng van Capellenaren. Capellenaren die kansen zien en soms zorgen hebben,
maar bovenal willen bijdragen aan het versterken van ons Stadsdorp tussen IJssel,
stad en groen.<span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri;
mso-bidi-theme-font:mino

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

streetAddress: Boterdiep 31


title: Inkomensspecialist Bijzondere bijstand

description: Wij zijn op zoek naar een inkomensspecialist Bijzondere bijstand om de grote hoeveelheid aanvragen af te handelen. Omdat er veel werk ligt, is het belangrijk dat een kandidaat goed op de hoogte is van (het liefst) onze werkwijze. Ook is een kandidaat stressbestendig en gewend in een hoog tempo te werken. Kandidaat heeft in de komende periode geen lang aaneengesloten vakantie gepland en/of andere bijzonderheden waardoor deze niet volledig inzetbaar is. Er kan thuis gewerkt worden in overleg maar ook op kantoor (circa 50/50). Kandidaat is dus in staat om naar Hoofddorp te reizen. Voor deze functie zijn een aantal specifieke eisen opgesteld waaronder kennis en ervaring met onze eigen gemeentelijke regelingen v.w.b. bijzondere bijstand. Het verzoek is om duidelijk aan te geven of de kandidaat hieraan voldoet en waar dat uit blijkt. Dit zijn harde eisen waar niet van afgeweken wordt. Het gaat om een fulltime functie (36 uur). Kandidaat is beschikbaar op reguliere werkdagen vanaf circa half juli 2022 maar niet later dan 25 juli 2022. Omdat er veel van een kandidaat gevraagd wordt qua hoeveelheid werk en (telefonische) beschikbaarheid, is het niet wenselijk dat een kandidaat nog een andere opdracht vervult.

description: Diensten ten behoeve van de gemeenschap

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

koen

streetAddress: Groenewoudsedijk 63


title: Juridisch adviseur gebiedsontwikkeling / algemeen privaatrecht / aanbestedingsrecht

description: De functie (in volgorde van prioriteit):Juridische (privaatrechtelijke) advisering   gebiedsontwikkeling;Algemeen privaatrechtelijke advisering;Indien aan de orde, op verzoek van een projectleider:   actieve deelname aan / agendalid van projectteam gebiedsontwikkeling;Indien aan de orde, op verzoek van een projectleider   / vakafdeling: actieve deelname aan / agendalid van externe overleggen,   bijvoorbeeld in kader van onderhandelingen;Het beoordelen van overeenkomsten; in voorkomende   gevallen opstellen van overeenkomsten;Het beoordelen van aansprakelijkstellingen;Adviseren / ondersteunen bij niet-standaard   aanbestedingsprocedures;Sparringpartner voor de inkoopadviseurs; Jurisprudentie bijhouden   op het gebied van aanbestedingsrecht;

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

description: Het team Ruimtelijke Ordening en Milieu zoekt versterking voor minimaal 24 uur per week.  Je wordt in gezet op de begeleiding van verschillende bouwprojecten die in de gemeente lopen.   Daarnaast wordt van je gevraagd om in het team een actieve sparringpartner voor collega?s te zijn, mee te denken over beleid en de invoering van de Omgevingswet.  Jij hebt ruime ervaring met het werken in gemeentelijke organisatie, brengt de nodige kennis en ervaring met je mee. Daarnaast zet je kennis en ervaring graag in om collega?s te helpen.  Je kunt met collega?s van Vergunningen sparren over aangevraagde of te verlenen vergunningen

description: Plaatsing van personeel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Sement Overheid BV

locality: Gouda

streetAddress: Lage Gouwe 34


id: Maandag Interim Professionals B.V.-27469-0

title: Casemanager Inkomen

description: Het werkveld Inwoners uit Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling Sociale Zaken bestaat uit 5 units: de unit Advies, Ondersteuning & Controle (AOC), de unit Werk & Uitstroom (W&U), de unit Activering & Zorg (A&Z), de unit Intake & Handhaving (I&H) en de unit Inkomen.     Sociale Zaken is een dynamische afdeling in het hart van een veranderende samenleving. Werk zien wij als de beste kans om mee te doen in de samenleving, sociale contacten te onderhouden en afglijden naar armoede te voorkomen.    De unit Inkomen  De unit Inkomen bestaat 2 teams: team Casemanagers en team Ondersteuning. De medewerkers handelen allerlei aanvragen van uitkeringen af, zorgen voor een tijdige en rechtmatige betaling van de uitkeringen, zijn belast met de afhandeling van administratieve taken en rapporteren over het recht op- en de hoogte van de uitkering.  Daarnaast  zorgen zij ervoor dat alle informatie die binnenkomt zoveel als mogelijk zelfstandig wordt afgehandeld. Indien nodig wordt teruggekoppeld aan, doorverwezen naar en/of samengewerkt met collega?s van de (overige) unit(s), ketenpartners of andere hulpverleningsinstanties.     De functie op hoofdlijnen    De Casemanager Inkomen die we zoeken richt zich voornamelijk op een      professioneel  beheer en onderhoud      van je eigen caseload van ? 200 klanten. Hij/zij rapporteert en beslist      binnen de gestelde termijnen op aanvragen levensonderhoud, bijzondere      bijstand en overige werkprocessen;  Bij de aanvraagprocedure en rechtmatigheidsonderzoeken werk je, indien      nodig, samen met de unit Intake & Handhaving;  Je hebt oog voor het totale sociale domein en kent de sociale kaart.      Je schroomt niet om de samenwerking met onze ketenpartners te zoeken, maar      durft klanten ook te wijzen op de eigen verantwoordelijkheid;  Je kent de letter van de wet, maar bent ook in      staat om naar de bedoeling van diezelfde wet te kijken;  Je signaleert ontwikkelingen, denkt mee over vernieuwingen en gaat      hiermee aan de slag;  Je uitgangspunt in alles wat je doet en      onderneemt is dat de klant centraal staat.

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Maandag Interim Professionals B.V.

locality: Purmerend

streetAddress: Wielingenstraat 12


title: Azure Solution Architect

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Wij zijn op zoek naar een Azure Solution Architect. Als Azure Solution Architect  maak je deel uit van het gedreven  Cloud team. Bestaande uit een mix van collega's met een technische en functionele achtergrond. Wij werken aan uitdagende onderwerpen volgens de Agile methodiek. Onze eindgebruikers zijn je collega's.Jij bent een kennisbron en weet wat de mogelijkheden zijn van het Microsoft platform (zowel op het gebied van soft- als hardware). En als je iets onbekend is dan ga je op onderzoek uit. Je denkt mee met Product Owner van het platform en de business en adviseert over oplossingen. Je weet wat de grenzen zijn van de diverse apps, wat de standaard is en bent op de hoogte van recente ontwikkelingen. We zoeken een pro-actief persoon die de organisatie durft in te gaan. Vragen durft te stellen en enthousiasme uitstraalt.Wij als KVK hebben meerdere samenwerkingsverbanden om nieuwe Microsoft functionaliteit uit te proberen, ervaring mee op te doen en optimaal te configureren.Het team waarin je terecht komt bestaat uit een groeiend team van 5 collega's en een Product Owner. Je werkt met tweewekelijkse sprints hierbij zul je taken oppakken om de Azure omgeving binnen KVK vorm te geven. Dit doe je enerzijds door je directe collega's  ondersteuning te bieden maar anderzijds door de gebruikersorganisatie mee te nemen in de mogelijkheden die het platform te bieden heeft. Wij vragen een ervaren architect die in staat is kennis over te brengen en daarnaast in staat is om technische ondersteuning te bieden binnen cloud team. Denk hierbij aan het challengen van de reeds opgezette architectuur principes.

description: Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel

Kamer van Koophandel

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

ShareValue

streetAddress: Kampenringweg 23


title: Risk Manager

description: Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Risk Manager. Als Risk Manager ben je actie met het beheren van de risico's op programma- en projectniveau. Je adviseert en co?rdineert, verzorgt diverse rapportages, houdt planningen en logboeken bij (risico's en issues), en draagt mede zorg voor de vervaardiging en distributie van benodigde (informatie)materialen managementdocumenten en evt. program board-informatie. Je bereidt presentaties voor en verzamelt data. Het organiseren van bijeenkomsten behoort ook tot je activiteiten. Je bent in staat een inhoudelijke uitdaging uit te voeren met relevante stakeholders en bent een geaccepteerde gesprekspartner voor alle collega's van wie overleg/input wordt gevraagd. Wat ga je doen?Het geven van actueel en accuraat inzicht in de risicostatus van een programma, projecten en activiteiten. Ondersteunt bij de totstandkoming van managementproducten en zorgt voor een vlotte afhandeling van de governance. Overlegt samen met de Risicomanager ARC over het te voeren risicobeleid. Onderzoekt en signaleert risico's issues, prioriteiten en afhankelijkheden binnen programma's en projecten en rapporteert ter zake. Zorgt dat de inhoudelijke afhankelijkheden en risico's op alle niveaus worden gelogd. Adviseert ten aanzien van risicobeheer richting programma- en projectmanagers.

Kamer van Koophandel

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Ormer ICT Staffing B.V.

locality: Schiedam

streetAddress: Overschieseweg 323


title: Projectleider symposium

description: Als onderdeel van het kennisplatform duurzame bedrijven in Capelle aan den IJssel, wordt in oktober 2022 het symposium Duurzaam ondernemerschap georganiseerd.   Ten behoeve van de conceptontwikkeling, opzet en organiseren vd programmering, technische organisatie, communicatie en het bereiken van de doelgroep van het symposium,  wordt een projectleider gezocht.    Inhoud werkzaamheden:  Mede met gemeentelijke projectleiders en beleidsadviseur ontwikkel je de opzet van dit symposium, aansluitend bij de doelstellingen en doelgroep(en) van het kennisplatform.  Je ontwikkelt het concept en regelt de programmering voor het event.  Je organiseert de technische faciliteiten (contact technici theater) en eventueel de technische faciliteiten voor een hybride werkvorm (teams, zoom, of soortgelijk medium).   Je bepaalt (mede) het programma en boekt de programmaonderdelen.  Je verzorgt de publiciteitscampagne, schrijft de uitnodiging en persberichten en zorgt voor een zo groot mogelijke opkomst/deelname van de doelgroep aan het event.  Op de uitvoeringsdatum van het event ben je fysiek aanwezig als organisator.  Na afloop van het event verzorg je de communicatie richting pers en stakeholders en eventueel beeldmateriaal.      Urenplanning:   Hoewel het event in oktober plaats vindt, zullen er vele werkzaamheden en taken al in de maanden daarvoor uitgevoerd dienen te worden. Hoe dichter de uitvoeringsdatum nadert hoe meer uren er aan het project besteed zullen worden.   Ook na afloop van het event zijn er nog werkzaamheden op het vlak van communicatie en projectevaluatie, financi?le verantwoording, etc.   Looptijd project: medio juni ? medio november  Nadere uitwerking projectplanning en taken vindt in samenspraak plaats.

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

First Support

locality: Hellevoetsluis

streetAddress: Sacharovlaan 67


title: Senior Devops engineer en TAB Trustbuilder

description: Binnen KVK is er een afdeling genaamd IAM product Team. Dit team draagt zorg voor de gehele bedrijfsvoering voor medewerkers op het gebied van Identiteiten, authenticatie en autorisatie. Daarnaast maken we gedegen rapportages voor Audit en controle doeleinden en zijn wij compliant conform de strakke regels van onze security afdeling. Het IAM product team maakt gebruik van Trustbuilder voor de authenticatie en autorisaties op onder andere onze kvk.nl website. Het dagelijks beheer en ontwikkelingen van Trustbuilder wordt uitgevoerd door het IAM product team binnen de KvK. Het KvK IAM Product team beschikt echter niet over specialistische kennis van de applicatie Trustbuilder. De opdracht is de ontwikkelingen en beheer uitvoeren op de Trustbuilder omgeving. KVK werkt in Scrum teams aan ontwikkeling. De Scrum teams zijn breed en multi-disciplinair samen gesteld. Er wordt gewerkt in sprints van 2 weken.De kandidaat draagt er voor zorg dat de productie Trustbuilder systemen van KVK zowel technisch als functioneel goed draaien en nieuwe basis en business behoeftes worden ontwikkeld voor onder andere projecten. De kandidaat werkt aan het pro- en reactief beheer van de Trustbuilder systemen van de KvK. De kandidaat werkt samen met de Service Manager in een product team. De kandidaat lost incidenten op, bewaakt de snelheid en stabiliteit van de productie systemen en automatiseert zo veel mogelijk de beheerprocessen. Daarnaast ontwikkeld de kandidaat in de applicatie Trustbuilder nieuwe functionaliteiten die de bestaande processen automatiseert of nieuwe behoeftes implementeert. Ook het ontwikkelen en ondersteunen van projecten waaronder het grote programma Online wordt gezien als een dagelijkse taak. Het dagelijkse beheer en ontwikkeling van Trustbuilder wordt uitgevoerd door het IAM team binnen de KvK. Het KvK IAM Product team beschikt echter niet over specialistische kennis van de applicatie Trustbuilder. De taak is het bedienen van het programma Online en overige projecten. Ook om de diensten kant robuuster te maken voor de toekomst en klant gerichter te kunnen werken (meerdere multimiddelen en beheer op de omgeving).Wij zoeken een Senior DevOps engineer die kennis heeft van Identity en Access Management, weet hoe er ontwikkeld moet worden op de applicatie TrustBuilder en kan meedenken om nieuwe middelen te implementeren. Het beheer van de applicatie moet niet vergeten worden.

Kamer van Koophandel

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

SecurIT BV

locality: Amsterdam

streetAddress: Overschiestraat 184 K


title: Security Analist 2x

description: KVK is op zoek naar een interim Security Analist. De Security Analist maakt deel uit van het Security Operations Center (SOC). De Security Analist voert reguliere monitoring uit op security events. Na analyse en registratie, voert de SOC analist de regie over het oplossen van het security event in samenspraak met de diverse oplosgroepen binnen KVK.De IT Security Analist:? Voert reguliere monitoring uit en analyseert security-incidenten volgens afgesproken kaders;? Stemt af met de diverse oplosgroepen en neemt de regie bij het tijdig oplossen van security incidenten;? Voert periodiek kwetsbaarheden onderzoek uit naar bedreigingen volgens afgesproken kaders en indien nodig n.a.v. penetratietesten;? Bepaalt in samenspraak met ontwikkelteams de inhoud en diepgang van penetratietesten;? Voert periodieke rapportages uit over de operationele security resultaten en draagt zorg voor de verbeter activiteiten; ? Analyseert en onderzoekt vraagstukken op het gebied van IT-security;? Voert periodieke beoordelingsanalyse uit op de geleverde producten en diensten;? Stelt risicoclassificaties op binnen verschillende IT-security gebieden;? Geeft gevraagd en ongevraagd adviezen over IT-security vraagstukken.Let op: er zal een screening plaatsvinden.

Kamer van Koophandel

locality: Utrecht

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

2Staff BV

locality: Houten

streetAddress: Duwboot 18

Routz

locality: Diemen

streetAddress: Venserweg 1


title: Scrummaster

description: KVK is bezig met een grote transformatie. We willen steeds verder digitaliseren en onze producten en diensten toegankelijker maken voor ondernemers. Met scrum teams is KVK continu bezig om ondernemers een optimale online-ervaring te bieden voor de producten en diensten van de KVK. Voor de Afdeling IT-Online zijn we op zoek naar een ervaren scrum master voor twee van onze scrum teams.Jij bent vakkundig, marktgericht en analytisch sterk. Complexe materie vertaal jij eenvoudig in heldere analyses die je overtuigend weergeeft richting Product Owners, teamleden en zo nodig buiten het Scrum team. Binnen het team motiveer jij je teamleden en cre?er je een inspirerende omgeving waarin focus, feedback en innovatie centraal staan. Je bent gericht op samenwerking, hebt een groot inlevingsvermogen en sterke communicatieve en coachende vaardigheden. Als Scrum master ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en optimaliseren van het scrumproces en het faciliteren van Scrum events zoals retrospectives. Je werkt samen met andere Scrummasters aan het optimaliseren van processen om steeds beter en effectiever te werken. Jij zorgt ervoor dat niets het team in de weg staat om goed werk te kunnen verrichten en je ondersteunt Product Owners bij een goede invulling van hun rol. Kortom je begrijpt als geen ander de ontwikkelingen die een team doormaakt, hanteert de principes die op dat moment nodig zijn en herkent mogelijke conflicten tijdig en weet ze op te lossen.We zijn op zoek naar iemand met minimaal 3 jaar ervaring in de rol van Scrum master. Je begrijpt wat erbij komt kijken om een kwalitatief goed product te ontwikkelen. Je hebt affiniteit met techniek en ervaring met het toepassen van scrum binnen grotere organisaties. Op de persoonlijke kant kun je goed coachen en inspireren. Je kan het team aansporen om zelf eigenaarschap te nemen over proces, backlog en de omgeving. Je kunt dus coachen, faciliteren en een voorbeeld zijn voor anderen.

Kamer van Koophandel

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Tribers BV

streetAddress: IJsbaanpad 2


title: Adviseur Interne Communicatie

description: KVK is een organisatie die volop in verandering is. Wij zoeken tot eind dit jaar  (start z.s.m.) een ervaren adviseur interne communicatie met strategisch inzicht die meedenkt over interne communicatie-interventies en ?uitingen en deze ook tot uitvoer weet te brengen. Op deze wijze neem je medewerkers mee in de continu veranderende KVK.Jouw krachtIn het hechte interne communicatieteam binnen de afdeling Communicatie lever je als adviseur interne communicatie een bijdrage aan de interne communicatie van KVK. Je adviseert over interne communicatievraagstukken en ontwikkelt daarvoor passende communicatie-uitingen, waarbij je optimaal aansluit bij de verschillende doelgroepen. De focus ligt daarbij op verandercommunicatie (meer digitaal en agile werken, cultuur). Hoofddoelen zijn verbindingen leggen (tussen afdelingen en vestigingen, terwijl veel collega?s thuiswerken) en medewerkers meenemen in de dynamische KVK-omgeving (en de wereld daarbuiten) door te informeren, te consulteren en te betrekken. Je hebt een verrassende en scherpe pen en bent creatief: je komt met nieuwe idee?n en voert die ook gemakkelijk uit. Wat we vragenJe werkt op basis van een jaarplan, maar pakt ook nieuwe activiteiten op die worden ingegeven door de actualiteit of voortschrijdende behoeften. In deze rol combineer je strategisch denken en het concreet uitvoeren van nieuwe idee?n/interventies. Als verbindende factor vanuit de afdeling communicatie met de rest van de organisatie heb je inzicht in wat collega?s bij KVK beweegt. Je adviseert en faciliteert leidinggevenden, inhoudsdeskundigen en collega?s over/met interne communicatie-interventies en -uitingen. Je stemt af met medewerkers met wie je samen vorm en inhoud geeft aan uitingen. Ook schakel je externen in voor de uitvoering van werkzaamheden. Op tekstueel vlak ben je scherp. Je haalt  de effecten van communicatie-inspanningen op, meet ze waar mogelijk/wenselijk en analyseert vervolgens de gegevens om eventueel bij te sturen waar nodig.Wat wij jou biedenEen uitdagende opdracht waar je je kennis, kunde en energie in kwijt kunt en waarin je dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Er staat bovendien een enthousiast en hecht team voor je klaar om met je samen te werken.

Kamer van Koophandel

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

OnlyHuman Groep BV

locality: 's-Gravenhage

streetAddress: Nassauplein 25


title: Cloud Engineer

description: KVK is op zoek naar een Cloud Engineer. Als lid van het agile KVK Automation Services team ontwikkel je mee aan de verschillende PaaS, Docker en Database platformen. In je dagelijkse werkzaamheden ben je bezig om alle handmatige beheerwerkzaamheden rondom de ontwikkeling van applicaties en platformen verregaand te automatiseren. In samenwerking met de Product Owner schakel je actief met de verschillende stakeholders om de platformen te verbeteren en teams te helpen hun build pipelines verder te automatiseren. Naast ontwikkelen en implementeren draag je actief bij aan het uitdragen van de verschillende PaaS, Container en Database platformen, besteed je tijd aan innovatie en deel je kennis met je KVK collega's.

Kamer van Koophandel

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Triage IT BV

locality: Breukelen

streetAddress: Oud Aa 4 B