title: (aankomend) Consulenten Inkomen

description: Werven,   selecteren en opleiden Wij zijn op zoek naar een partner die   voor Weener XL (aankomend) Consulenten Inkomen werft, selecteert en opleidt.De (aankomend) Consulenten Inkomen   gaan aan de hand van een intern begeleider in de praktijk aan de slag.   Gedurende de eerste twee maanden zullen de (aankomend) Consulenten Inkomen   tegen een nul-tarief ingewerkt worden op het werk als Consulent Inkomen. De   12 maanden daarna zullen de (aankomend) Consulenten Inkomen worden ingehuurd   bij de opdrachtnemer. Na een inhuurperiode kan Weener XL de   kandidaat kosteloos overnemen.      De   organisatie Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen   met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team De functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 Consulenten Inkomen onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   het toeleiden   van werkzoekenden naar werk;het   verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;het   (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap.      De functie voor de   opdracht We   zijn op zoek naar (aankomend) Consulenten Inkomen die zelfstandig werken,   onder begeleiding van een ervaren intern begeleider. Er zit een opbouw in de   werkzaamheden, waarbij bij aanvang gestart wordt met eenvoudige dossiers en   er gedurende het eerste jaar een opbouw plaatsvindt in complexiteit en   zelfstandigheid.            Functie Consulent   Inkomen (uiteindelijke doel) Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op   een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen   caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het   onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je   informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.       Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt   aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante   juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende   voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en   boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of   herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je   ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij   vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig   maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.   Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.       Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van   rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een   compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed   mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met   interne- en externe ketenpa

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


measure: requests

measure: electronicBids

currency: EUR

title: Consulent Inkomen

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: De   organisatie   Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met   een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team   De functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie   Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op   een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen   caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het   onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je   informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.        Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt   aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante   juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende   voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en   boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of   herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je   ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij   vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig   maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.   Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.                Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van   rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een   compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed   mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met   interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking   van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige   adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n   de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen.   Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je   bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de   medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken   uit te voeren.      Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je   meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande   klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt   verrichten.

scheme: CPV

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

locality: 's-Hertogenbosch

countryName: NL

description: Regionale of plaatselijke instantie

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

YER Nederland B.V.

locality: Eindhoven

streetAddress: Flight Forum 80

scale: sme

initiationType: tender


title: Co?rdinator team Inkomen Frontoffice

description: De   organisatie Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met   een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team De functie van  co?rdinator   is gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het   team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering   deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit   team werken ca 25 consulenten inkomen onder aansturing van een teamleider en deze   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving gepositioneerd   zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige   afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de   arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie Als   co?rdinator ondersteun je de teamleider bij inhoudelijke en procesgerichte   zaken. Je bent het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor de medewerkers op   het gebied van processen en dagelijkse aangelegenheden.      Je bent de   spreekwoordelijke spin in het web. Met je helikopterblik overzie je de   werkzaamheden binnen het team, signaleer je knelpunten en weet je waar jouw   aandacht nodig is. Het bewaken van doorlooptijden, werkvoorraden,   werkroosters en de personele bezetting tezamen met het verzamelen en   interpreteren van managementinformatie behoort ook tot je takenpakket.       Daarnaast ben   je een sparringpartner voor de medewerkers kwaliteitszorg en de teamleider.   Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne partners op het gebied van   werkafspraken of knelpunten. Ook ben je eerste aanspreekpunt op het gebied   van casu?stiek.      Tot slot ben   je betrokken bij (interne) projecten. De ene keer ben je deelnemer van een   projectgroep, de andere keer fungeer je als trekker van dit project.

description: Diensten inzake afvalwater, afval, reiniging en milieu

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Daan bv

locality: Rotterdam

streetAddress: Blaak 4


title: Werkconsulent team Werk & Poort

description: Werkconsulent team Werk en Poort  met specifiek aandachtsgebied vergunninghouders/ inburgering        Weener XL   Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf   van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een   afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend   werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend)   inkomen voor mensen, die daarvoor een beroep op ons doen en we toetsen of z?   daar recht op hebben.      Afdeling Werk & Dienstverlening   Deze afdeling bestaat uit de teams   Werk & Poort, Ondernemerschap & Handhaving, Inkomen Front-Office en   Inkomen Back-Office. De functie van Werkconsulent is gesitueerd binnen het   team Werk & Poort. Het begeleiden van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt   behoort tot de kerntaak; de uitkerings-verstrekking is daaraan ondersteunend.      De kerntaken van deze afdeling zijn:   -           het   begeleiden van werkzoekenden naar werk;   -           het   verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -           het   (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap;      De functie   Je gaat als gaat als werkconsulent aan   de slag. Daarnaast lever je ook een bijdrage aan een bestaande aanpak voor een   bijzondere doelgroep met extra aandacht.      Werkconsulent team Werk&Poort   Als werkconsulent ben je een   specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekenden. Je ontdekt   arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet uitkering.   Daarbij kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die   belemmerend werkt bij het vinden van werk. Vanuit je functie ga je op een   inventieve en creatieve wijze om met de Participatiewet.       ?           Je   voert samen met je collega?s de re-integratievoorzieningen binnen team Werk   & Poort uit. Bijvoorbeeld trainen, begeleiding op de werkvloer of   individuele sollicitatie begeleiding.  Je   voert regie over je eigen caseload.   ?           Op   basis van een QuickScan ga je in gesprek met je klant en stel je een plan van   aanpak op. Je zet passende re-integratievoorzieningen in en dit volg je   actief.    ?           Indien   nodig zet je specialistische diagnose in.    ?           Je   hebt intensief contact met klanten. Je coacht je klant en je motiveert hem   intrinsiek of extrinsiek.   ?           Je   voert lik op stuk beleid vanuit de Participatiewet (maatregelbeleid en   handhaving) als dat nodig is.    ?           Je   werkt nauw samen met Team Plaatsen & Uitstroom van Weener XL en draagt   zorg voor matching op vacatures (reguliere vacatures, proefplaatsingen,   werkervaringsplaatsen).    ?           Je   ondersteunt je klant bij het regelen van de randvoorwaarden om aan het werk   te gaan (bijvoorbeeld kinderopvang of schulddienstverlening).   ?           Je   hebt contact met sociale partners in de stad voor of over klanten met een   hulpvraag   ?           Je   rapporteert over de inhoud en voortgang van een traject en registreert dit in   de klantvolgsystemen CompetenSYS en Civision Samenlevingszaken.   ?           Lukt   het niet om je klant binnen de poort periode bijstandsonafhankelijk te laten   zijn? Dan stel je een Werk-Ontwikkelplan op en leidt je de klant binnen   Weener XL door op basis van arbeidsmarktkansen.      Specifi

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Sollicitatiezaak Interim B.V.

locality: Rijswijk (zh)

streetAddress: Kerklaan 2


title: Werkconsulent herori?ntatie ondernemers ToZo

description: Als werkconsulent herori?ntatie ToZo voer je gesprekken met ondernemers die zich op vrijwillige basis aanmelden.  Je maakt met ondernemers afspraken over hun traject naar werk in loondienst of verbetering van hun ondernemersvaardigheden, denkt daarbij in doelen en actiepunten.  Je houdt daarin rekening met schulden van de ondernemer (schulden kunnen een sterke trigger zijn om te gaan zoeken naar werk in loondienst), met de rouwverwerking van ondernemers (het is immers niet gelukt als ondernemer), en met de motivatie van de ondernemer (hij kiest nu voor een ander werkpad als dat werk in loondienst wordt).  Gesprek en contact met de ondernemer staan voorop. Dit leidt tot een set van afspraken en een doorverwijzing naar een passend traject, waarvoor je de ondernemer aan het werk zet vanuit een coachende rol.  Jij bewaakt de gemaakte afspraken, evalueert deze en stelt ze waar nodig bij.  Natuurlijk leg je deze gesprekken, afspraken, trajecten en informatie vast in onze systemen.  Je werkt in ieder geval nauw samen met de collega?s van EHBG (schulddienstverlening), met de collega?s van het WSP (bemiddeling naar werk in loondienst op basis van vacatures) en de consulenten Bbz.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Werkspirit B.V.

locality: Amstelveen

streetAddress: Van Heuven Goedhartlaan 13 D


title: Werkconsulent Actief naar Werk ToZo

description: Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf   van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een   afstand tot de arbeidsmarkt. Bij Weener XL is de cultuur open en informeel.   We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen   leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers.   Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    De afdeling Werk & Dienstverlening   bestaat uit de teams Werk & Poort, Ondernemerschap & Handhaving,   Inkomen Front-Office en Inkomen BackOffice. De functie van Werkconsulent Actief   naar Werk TOZO is gesitueerd binnen het team Werk & Poort.       Actief naar Werk (ANW)   Weener XL voert   re-integratiedienstverlening uit binnen de eigen organisatie. Deze   dienstverlening is ingebed binnen de organisatie en de organisatiedoelstellingen.   ANW is een zeer intensief traject waarin wij van de uitkeringsgerechtigden sollicitatieactiviteiten   verwachten. Diverse werkconsulenten coachen een klant. De gesprekken vinden   telefonisch of via teams plaats. Later worden gesprekken ook op kantoor   gevoerd. Er vindt tweewekelijks contact met de klant plaats.Tijdens de   gesprekken wordt een klant begeleid bij het vaststellen van zijn hulpvraag en   worden tips geggeven over bijvoorbeeld solliciteren e.d. Een klant heeft   contact met verschillende werkconsulenten.       Op dit moment wordt ANW aangeboden aan   klanten met een uitkering op grond van de Particiapatiewet (PW). Met ingang   van 1 april 2021 wordt de doelgroep uitgebreid met klanten met een TOZO   uitkering en andere ondernemers uit ?s-Hertogenbosch. Vanwege deze   uitbreiding wordt tijdelijk een Werkconculent gezocht.      De functie   Als Werkconsulent ANW met   aandachtsgebied TOZO begeleid je met name klanten uit deze doelgroep.   Begeleiding van klanten uit de PW komt ook voor.   Je weet hoe op dit moment de markt in   elkaar zit en hoe iemand zich goed kan presenteren. Je hebt empathie voor de klant,   maar kan hem/haar ook motiveren en ondersteunen.          het trainen, coachen en intrinsiek of        extrinsiek motiveren van de klant.     Je        rapporteert over de inhoud en voortgang van een traject en registreert        dit in de klantvolgsystemen CompetenSYS en Civision Samenlevingszaken.    Je voert        5 gesprekken per dag met deelnemers    Je        overlegt zo nodig met collega?s binnen de organisatie voor passende        vacatures.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Samenvijf

locality: Amsterdam

streetAddress: Radarweg 29 a12


title: Werkconsulent

description: Weener   XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er   voor Bosschenaren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt hen   een totaalpakket, waarbij algemeen geaccepteerd werk en participatie voorop   staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen (Participatiewet) voor   mensen, die daarvoor een beroep op ons doen en we toetsen of z? daar recht op   hebben.      De afdeling Werk   & Ontwikkeling   De afdeling Werk   & Ontwikkeling heeft als kerntaak het ontwikkelen van mensen zodat zij de   maximaal haalbare loonwaarde verzilveren. Dat kan door mensen individueel te   laten werken bij werkgevers of met een groepsgewijze aanpak in units Groen,   Post & Logistiek en Vindingrijk. De afdeling is ook verantwoordelijk voor   het benaderen van de werkgevers, stellen van diagnoses, begeleiden en   ontwikkelen van de doelgroep, beoordelen van geschiktheid en eventuele   aanpassing van werkplekken en het voeren van de personeelsadministratie.   De afdeling bestaat uit team Diagnose, team Regie, team   Werkervaringsplaatsen, team Ontwikkeling & Begeleiding, team Plaatsen   & Uitstroom en de units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De   functie van Werkconsulent is binnen het team Plaatsen & Uitstroom.    Je bent werkzaam binnen team Plaatsen   & Uitstroom, waar zo?n 700 medewerkers met LKS worden begeleid vanuit de   WSW en PW. Tevens bemiddelen we 130 mensen vanuit de Wet Werk en Bijstand   (WWB) op de reguliere arbeidsmarkt zonder Loonkostensubsidie. Wij zijn de   spil tussen werkgevers en kandidaten uit de WWB en WSW.  We onderhouden contacten met circa 600   bedrijven, onderwijs en diverse brancheverenigingen en kenniscentra in onze   regio. Samen met deze partijen ontwikkelen we arrangementen om mensen die   vallen onder de Participatiewet aan werk te helpen. Samen met het UWV zijn   wij het Werkgeversservicepunt (WSP) voor onze stad.   De 6 kernwaarden van de organisatie zijn: teamwork, integriteit,   respect, resultaatgericht ondernemerschap, openheid en afspraak is afspraak.      De functie   Als Werkconsulent   ben je verantwoordelijk voor het plaatsen, ontwikkelen en begeleiden van   (deels gedetacheerde) medewerkers uit de Participatiewet bij werkgevers.   Daarnaast heeft de afdeling als doel om jaarlijks 170 duurzame reguliere   plaatsingen uit de uitkering te realiseren. Hiervoor wordt nauw samengewerkt   met de werkconsulenten van de afdeling Werk en Dienstverlening.      Met   ingang van 1 april 2021 wordt de doelgroep uitgebreid met klanten met een   TOZO uitkering en andere ondernemers uit ?s-Hertogenbosch. Vanwege deze   uitbreiding wordt tijdelijk een Werkconsulent gezocht.      Je werk bestaat   uit:   Het bemiddelen en   begeleiden van mensen vanuit een uitkering bij werkgevers in de regio   ?s-Hertogenbosch. Er kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde   problematiek die belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende   deeltaken zijn te onderscheiden:       Je        onderhoudt de werkgeverscontacten en onderhandelt met de werkgever over        inzet van loonkostensubsidie, inleentarieven en arrangementen    Het werven        van vacatures. De vacatures worden deels door de accountmanagers        verworven en deels door de werkconsulent    Je        selecteert de juiste kandidaten en bemiddelt ze op deze vacatures    Je zorgt        voor begeleiding, ontwikkeling en nazorg    Je draagt        zorg voor de administratieve registratie en een juiste communicatie naar        accountmanagers, werkconsulenten en de personeelsadministratie    Je bent daarnaast bereid om, naast een caseload        gedetacheerden te beheren en op te bouwen, tevens reguliere plaatsingen        te verrichten in het kader van de Participatiewet    Je zoekt een        passende vacature naar aanleiding van een aanbodprofiel van een klant        (onder andere vanuit TOZO)

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Professional Partners NL BV

locality: Zoetermeer

streetAddress: Louis Braillelaan 80


title: Communicatie adviseur duurzaamheid

description: De gemeente ?s-Hertogenbosch heeft grote ambities om de stad en omliggende kernen leefbaar te houden en duurzamer te maken. Deze ambities zijn vastgelegd in de visie Duurzaam  ?s-Hertogenbosch. Daarom zoeken wij een uitvoerend communicatieadviseur die ons team bij leefomgeving en programma duurzaam komen versterken. De uitvoerende adviseur voert een breed scala aan communicatieacties uit op het gebied van milieu, bodemverontreiniging, openbare ruimte en duurzame mobiliteit. Daarnaast is de adviseur ook aangehaakt bij het programma duurzaam op het gebied van overkoepelende communicatie over duurzaamheid via middelen als het duurzaam loket en het voortgangsbericht. De adviseur kan worden ingezet voor het duurzaamheidsakkoord: een samenwerking tussen gemeente en de woningcorporaties in onze stad.Taken:Co?rdinatie/organisatieOpzetten en uitvoeren campagnes.Ondersteunen organiseren bijeenkomsten/evementen.Communicatieondersteuning duurzaam weekend en duurzaamheidsakkoord.Beheer communicatiekalender Content/productieAanjagen content voor duurzaam loket www.denbosch.nl/duurzaam Linking pin naar webredactie.Aanjagen gebruik social media.Productie filmpjes voor socials.Opzetten van (gedrags-)campagnes.(Programma)communicatiemiddelen als infographics, banners, gagets, etc..Redigeren van teksten voor socials en website.Redigeren tekst kwartaalbericht en aansturen vormgeving.Aansturen vormgeving Duurzaamheidsverslag.Opleveren  Adviesbijdrage op tactisch niveau (vertaalslag strategisch naar tactisch) en uitvoerende capaciteit.Formeel valt de kandidaat onder de sector Stadsontwikkeling, afdeling Leefomgeving.Het gaat om opdracht voor  32 uur per week.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.Periode: juli 2021 tot juli 2022. Verlenging is mogelijk.Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.

description: Cultuur-, sport- en recreatiediensten

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bender Detachering B.V.

streetAddress: Jacob Bontiusplaats 9 331


title: Strategisch adviseur communicatie duurzaamheid

description:
De gemeente ?s-Hertogenbosch heeft grote ambities om de stad en omliggende kernen leefbaar te houden en duurzamer te maken. Deze ambities zijn vastgelegd in de visie Duurzaam ?s-Hertogenbosch. Daarom zoeken wij een strategisch communicatieadviseur die ons team bij leefomgeving en programma duurzaam komt versterken. De hoofdtaak voor de strategisch adviseur ligt bij het ondersteunen van technisch inhoudelijke milieu-beleidsmedewerkers bij het vergroenen van de stad en het verhogen van het klimaatbewustzijn. De adviseur kan worden ingezet voor het duurzaamheidsakkoord: een samenwerking tussen gemeente en de woningcorporaties in onze stad.Taken:Adviseren/schrijven
van strategie?nAdviseren
van het team leefomgeving op het gebied van uiteenlopende
communicatievraagstukken.Vertalen
naar communicatie-strategie?n en plannenCo?rdineren/aansturenCo?rdineren
van grote (gedrags) campagnes.Inhoudelijk
aansturen van de uitvoerend communicatieadviseur.Linking pin naar programma duurzaam.Schuift aan bij portefeuillehouder wanneer noodzakelijk.Opleveren          Adviesbijdrage
op strategisch/tactisch niveau.

 Formeel valt de kandidaat onder de  sector Stadsontwikkeling/ afdeling Leefomgeving.Het gaat om opdracht voor 16 uur per week.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.Periode: juli 2021 tot juli 2022. Verlenging is mogelijk.Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Sociaal in Advies B.V.

locality: Heerlen

streetAddress: Jan Campertstraat 5


title: Ervaren medewerker bezwaar & beroep Participatiewet en Tozo

description: De afdeling Strategie & Beleid is   verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, strategie, communicatie en   juridische zaken van Weener XL en maakt de inhoudelijke verbinding met de   andere afdelingen van de gemeente. Daarnaast zorgt zij voor de vertaling van   beleid naar de bedrijfsvoering.       In deze uitdagende functie ben je   inhoudelijk expert en behandel je samen met collega?s allerlei bezwaar- en   beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de   Participatiewet (algemene bijstand en woonkostentoeslag) en Tozo.    Je zoekt via persoonlijke en   telefonische gesprekken actief de dialoog met de bezwaarmaker, diens advocaat   en/of de interne afdeling om het geschil informeel op te lossen. Dit alles   maakt het werk afwisselend en betekenisvol.   Indien nodig schrijf je het   verweerschrift en voer je op zitting verweer ten overstaan van de (externe)   Commissie van advies voor de bezwaarschriften, waarvan het secretariaat   gevoerd wordt door een andere afdeling van de gemeente. Ook schrijf je de   concept beslissing op bezwaar.       Door jouw ervaring en coachende   vaardigheden voorzie je inkomensconsulenten, werkconsulenten en   kwaliteitsmedewerkers van advies over het nemen of herzien van besluiten.      Verder vertegenwoordig je Weener XL   bij de rechtbank en Centrale Raad van Beroep.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

A2 Legal B.V.

streetAddress: Parade 18


title: Consulent Inkomen

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Trainee Informatiemanagement

description: Binnen het team CIM zoeken we voor een periode van 6 maanden   een jong talent ter ondersteuning van de directe collega?s binnen projecten. Veel   ervaring is niet nodig een leergierige, enthousiaste en proactieve houding   des te meer. Voorbeelden van projecten en klussen waaraan je gaat meewerken kunnen   zijn: ondersteuningswerkzaamheden bij de realisatie van het no-code platform,   het (mee)ontwerpen van nieuwe digitale aanvraagformulieren en uitzoekwerkzaamheden   van (gemeente)specifieke thema?s zoals DigiD en Common Ground.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Native Consulting

locality: Nieuwegein

streetAddress: Ringwade 33


title: Matcher TOZO

description: Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente   ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een afstand tot de   arbeidsmarkt. Weener XL biedt hen een totaalpakket, waarbij algemeen   geaccepteerd werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in   (aanvullend) inkomen (Participatiewet) voor mensen, die daarvoor een beroep   op ons doen en we toetsen of z? daar recht op hebben.      De afdeling Werk   & Ontwikkeling   De   afdeling Werk & Ontwikkeling heeft als kerntaak het ontwikkelen van   mensen zodat zij de maximaal haalbare loonwaarde verzilveren. Dat kan door   mensen individueel te laten werken bij werkgevers of met een groepsgewijze   aanpak in units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De afdeling is   ook verantwoordelijk voor het benaderen van de werkgevers, stellen van   diagnoses, begeleiden en ontwikkelen van de doelgroep, beoordelen van geschiktheid   en eventuele aanpassing van werkplekken en het voeren van de   personeelsadministratie.   De afdeling bestaat uit team Diagnose, team Regie, team   Werkervaringsplaatsen, team Ontwikkeling & Begeleiding, team Plaatsen &   Uitstroom en de units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De functie   van matcher TOZO is binnen het team   Plaatsen & Uitstroom.    Dit team richt zich   op verwerven van vacatures, arbeidsplaatsen en opdrachten voor verschillende   doelgroepen. Het team werkt in nauwe samenwerking met de teams die   verantwoordelijk zijn voor de aanlevering van kandidaten.       Bij team Plaatsen & Uitstroom worden zo?n   700 medewerkers met Loonkostensubsidie begeleid vanuit de WSW en Paricipatiewet   (PW). Tevens worden jaarlijks ruim 130 mensen bemiddeld vanuit de Participatie   wet naar een plek op de reguliere arbeidsmarkt zonder Loonkostensubsidie. Het   team is de spil tussen werkgevers en kandidaten uit de WSW en PW. Er worden   contacten onderhouden met circa 600 bedrijven, onderwijsinstellingen en   diverse brancheverenigingen en kenniscentra in de regio. Samen met deze   partijen worden projecten ontwikkeld om mensen die vallen onder de PW aan   werk te helpen. Samen met het UWV zijn wij het Werkgeversservicepunt (WSP)   voor onze stad.   De 6 kernwaarden van de organisatie zijn: teamwork, integriteit,   respect, resultaatgericht ondernemerschap, openheid en afspraak is afspraak.      De functie   Samen   met de accountmanagers (4) zorg jij er voor dat een kandidaat wordt geplaatst   op een passende fucntie. In samenwerking met je directe collega?s weet jij de   juiste vacatures binnen te halen voor een kandidaat.       Je   bent vanzelfsprekend ook instaat om te achterhalen wat een kandidaat nodig   heeft. Je kunt je verplaatsen in de klant, spreekt zijn/haar ?taal? en weet   daardoor vast te stellen welke vacture bij de klant past.        Je bent dus de spin   in het web tussen de interne organisatie (jouw collega?s), de kandidaat en   werkgevers. Je voelt je in dat speelveld als een vis in het water en bent vol   in de actie om zo veel mogelijk duurzame matches te maken.      Een deel van de   kandidaten die je begeleidt zijn (voormalig) ondernemers. Deze ondernemers   zijn, al dan niet in combinatie met hun werkzaamheden voor hun eigen bedrijf,   op zoek naar werk in loondienst. Veelal hebben deze ondernemers een uitkering   op grond van de TOZO.       Je werkzaamheden zijn   veranderlijk. Als je een grote diversiteit aan kandiaten hebt zal je gericht   gaan zoeken naar passende vacatures voor de individuele kanddiaten   (jobhunting). Blijkt echter dat je veel kandidaten hebt die in vergelijkbare   banen kunnen werken dan zal je veel meer vanuit de markt vacatures ophalen.      Je bent   in staat zelfstandig te werken ?n je bent een teamplayer. Je bent zowel   intern als extern een netwerker en bruggenbouwer.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Kamphorst Detachering B.V.

locality: Rhenen

streetAddress: Frederik van de Paltshof 5


title: Bezwaarafhandelaar

description: Als medewerker bezwaarschriften belastingen ben je verantwoordelijk voor een effici?nte afhandeling van alle binnenkomende bezwaarschriften op het gebied van lokale heffingen. Gedurende je werkdag ga jij de onderliggende gegevens controleren op juistheid en vervolgens neem je een beslissing over de uitkomst van het bezwaar. Deze beslissing zet je om in een uitspraak op bezwaar.   Je zorgt er daarom voor dat je op de hoogte bent van alle ontwikkelingen binnen het vakgebied belastingen.     Verder overleg je indien nodig met de betrokken bedrijven, instanties en burgers, dan wel hun adviseurs, over de bezwaarprocedure.    Daarnaast geef je advies aan je collega?s en denk je mee over hoe de processen van de belastingheffing en bezwarenafhandeling het beste op elkaar afgestemd kunnen worden.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Thorbecke BV

locality: Zwolle

streetAddress: Zwartewaterallee 50


title: Projectleider EU projecten Hybride Leeromgeving en Smart City Monitor

description: De projectleider krijgt de opdracht om twee projecten te begeleiden die beide een REACT-EU subsidie hebben ontvangen. De voorkeur gaat uit naar ??n projectleider voor beide projecten, maar het is ook mogelijk om in te schrijven op een van de twee projecten. Het gaat om de volgende twee projecten:Hybride leeromgeving Grasso-Grenco Dit project heeft als doel een hybride leeromgeving te ontwikkelen in het Bossche Innovatiedistrict. Hiermee wordt beoogd om human capital (studenten ?n werknemers) klaar te stomen voor de digitale uitdagingen van morgen, groei te realiseren van het data-cluster ?n digitalisering van het MKB hand in hand te laten gaan, ?n kansrijke data-innovaties voor maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde omgeving en energietransitie op te schalen. Hiertoe wordt binnen vier werkpakketten het project nader ingevuld:Werkpakket 1: Verbeteren en benutten hybride leeromgevingWerkpakket 2: Opschaling en toepassing van digitale innovaties met maatschappelijke impactWerkpakket 3: Community Building binnen de ICT en data sector.Werkpakket 4: Projectmanagement en communicatie: effici?nt en effectief management van het project, faciliteren van vruchtbare samenwerking en zorgen voor de verantwoording op inhoud en financieel. Communicatie van projectresultaten naar doelgroepen.Smart City MonitorDit project heeft als doel de binnensteden van ?s-Hertogenbosch en Breda aantrekkelijker, beter bereikbaar, gezonder, vitaler en duurzamer maken, door innovatieve en effectieve producten en diensten op basis van real-time en lange termijn inzicht in bezoekers- en mobiliteitsstromen uit data over de openbare ruimte. Het project bestaat uit 4 werkpakketten:Werkpakket 1: Realtime inzicht in verkeers- en bezoekersstromen in de binnenstad: het realiseren van realtime inzicht in verkeers- en bezoekersstromen in de binnenstad.Werkpakket 2: Voorspellen en simulaties van bezoekersstromen om  trends & ontwikkelingen in kaart te brengen, alsmede effecten van beleid & producten op mobiliteit, economie, duurzaamheid en aantrekkelijkheid van de binnenstad.Werkpakket 3: Vertalen van inzichten naar effectieve interventies ten behoeve van duurzame, aantrekkelijkere, beter bereikbare, gezondere en duurzamere stad. Hierbij verbinding maken met projecten en programma?s die reeds lopen in de gemeente, zoals duurzaamheid, mobiliteit en binnenstadsbeheer.Werkpakket 4: Projectmanagement en communicatie: effici?nt en effectief management van het project, faciliteren van vruchtbare samenwerking en zorgen voor de verantwoording op inhoud en financieel. Communicatie van projectresultaten naar doelgroepen. De belangrijkste taken in de functie zijn:Procesbegeleider voor de uitvoering van de activiteiten die voor beide projecten nodig zijn: het bewaken en bijsturen van afspraken mbt tijd, capaciteit, organisatie, kwaliteit, informatie, risico, communicatie en geld.Inhoudelijke en financi?le verantwoording afleggen aan Stimulus Programmamanagement.Functioneren als aanspreekpunt voor de projecten zowel voor de deelnemende partners, als richting EU en provincie.Synergie tussen beide projecten cre?ren in communicatie en verantwoording richting EU.Formeel valt de kandidaat onder de sector Stadsontwikkeling/ afdeling Economie & Energie. Bij vragen kunt u contact opnemen met Rob Nijskens, r.nijskens@s-hertogenbosch.nl en Marianne de Beer, m.debeer@s-hertogenbosch.nl.   Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg. Periode: oktober 2021 tot oktober 2022. Verlenging is mogelijk. Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.Het gaat om een opdracht voor gemiddeld 36 uur per week. De opdracht is ook te splitsen in twee opdrachten, 1 per project. Het is dan mogelijk om in te schrijven op een van de twee opdrachten in plaats van het geheel. Het aantal uren per project wordt in overleg bepaald.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Connected Worlds

locality: Vught

streetAddress: Esscheweg 69

Thewessen Beheer BV

locality: Rosmalen

streetAddress: Debussylaan 22


title: Specialist ToZo / Consulent Inkomen

description: De organisatie Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.  Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    Het team De functie van Specialist Tozo/Consulent Inkomen is gepositioneerd binnen het team Ondernemerschap, projectteam Tozo. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat ondernemers die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen.  Het team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen Frontoffice, Inkomen Backoffice en Werk & Poort gepositioneerd zijn.     De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.  Kerntaken zijn:  -       het toeleiden van werkzoekenden naar werk;  -       het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;  -       het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap    De functie Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een Tozo-uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Met je brede kennis en ervaring op het gebied van de Participatiewet  ondersteun je het projectteam en heb je een seniore rol. Je adviseert veelvuldig collega?s bij uitkeringsvraagstukken.    Daar waar er ruimte ontstaat in de Tozo-werkzaamheden ondersteun je het team Inkomen Frontoffice met werkzaamheden rondom de aanvragen Participatiewet.    Samen met het Tozo projectteam geef je vorm aan de heronderzoeken Tozo waarbij je de collega?s ondersteunt en adviseert met je specialistische kennis van de Participatiewet, de Bbz en debiteurenbeleid.   Je beoordeelt mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten. Daarnaast ben je betrokken bij  het opleggen van boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt desgewenst de ondernemer ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Tozo regeling. Dit om te komen tot de beste oplossing voor de klant.   Ook ben je betrokken bij  complexe casu?stiek die voortkomt uit  de regelgeving. Je pakt een leidende rol bij het oppakken van deze vraagstukken en adviseert hierover aan collega?s.   In voorkomende gevallen schrijf je instructies en adviseer je aan de co?rdinator Tozo vanuit jouw inhoudelijke kennis en ervaring met de Participatiewet.    De beoordeling van complexe nieuwe aanvragen en mutatieprocessen binnen lopende uitkeringen behoort ook tot de functie.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Interwerk BV

locality: Amersfoort

streetAddress: Lieve Vrouwekerkhof 7 Amersfoort


title: Bouwmanager Renovatie Huis073

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Huis73 is ontstaan uit een fusie van Stichting Bureau Babel, Stichting Openbare Bibliotheek ?s-Hertogenbosch en Stichting Muzerije. Sinds 2019 vormen deze organisaties gezamenlijk de brede culturele fusie-organisatie Huis73.Huis73 is een ervaren organisatie met veel kennis en expertise en een enorm brede dienstverlening op het gebied van lezen, cultuur en kunst. Huis73 is er voor alle inwoners van ?s-Hertogenbosch, kent een sterke focus op talentontwikkeling en heeft een belangrijke ontmoetingsfunctie. Een sfeerbeeld van de organisatie Huis73 kunt u vinden op: https://www.youtube.com/watch?v=besvNLNE3Bs&t=145sHuis73 kent meerdere locaties, waarvan de hoofdlocatie is gelegen aan de Hinthamerstraat 72 en 74 (?s-Hertogenbosch). Feitelijk betreft dit de samenvoeging van de panden van de oorspronkelijke organisaties van de bibliotheek en de Muzerije. Beide panden zijn rijksmonument. Hoewel de genoemde organisaties inmiddels sinds 2019 als ??n organisatie functioneren, is de huisvesting hierop nauwelijks aangepast. De voorliggende opgave betreft de renovatie (in hoofdzaak nr.72), herontwikkeling en herinrichting van beide panden tot een geliefde en gewaardeerde plek waar ?cht alle Bosschenaren en bezoekers van de stad graag komen. Toekomstbestendig en innovatief, waar oud en nieuw samen komen in een duurzaam gebouw. Een gebouw dat Huis73 in staat stelt om haar missie zo optimaal mogelijk uit te voeren en haar doelgroep zo goed mogelijk te bedienen.De projectleiding voor deze opgave ligt bij de gemeente ?s-Hertogenbosch. De gemeente heeft hiervoor inmiddels een projectleider aangesteld. In juli 2021 heeft de gemeente een voorbereidingskrediet vastgesteld voor de verdere planontwikkeling. Als eerste zal nu gestart worden met de selectie van een ontwerpteam. Uitgangspunt voor de ontwikkeling is vooralsnog een traditioneel bouwproces.In het kader van deze opgave zoekt de gemeente ?s-Hertogenbosch een bouwmanager als onderdeel van de eigen projectorganisatie.De bouwmanager werkt nauw samen met de projectleider in de aansturing van het project. Tot de taken van de bouwmanager behoren onder meer:advisering inzake de aanbesteding van de te selecteren adviseurs;het ontwerpmanagement (incl. het opstellen van het Technisch Programma van Eisen);kwaliteitszorg (het toetsen van ontwerpresultaten aan het PvE en eventuele eerdere faseresultaten, het toetsen aan toepasselijke regelgeving, het toetsen op de integratie van afzonderlijke ontwerpdisciplines in het totale ontwerp, etc.);het opstellen van fasedocumenten;het opstellen en bewaken van de planning;het risicomanagement;advisering inzake aanbestedingsstrategie;het opstellen van de aanneemovereenkomst (incl. aansluitend contractmanagement);de directievoering (niet het toezicht) tijdens de uitvoeringsfase;de afhandeling van de oplevering (inclusief de afhandeling van de restpunten).De opdracht vindt plaats op regiebasis, waarbij de inschatting is dat de gemiddelde tijdsbesteding 20 - 24 uur/week bedraagt.Voor de invulling van de opdracht wordt, gezien de aard van de opgave, tenminste de inzet van een senior bouwmanager gevraagd. Het is voorstelbaar dat een combinatie van een senior bouwmanager en een assistent-bouwmanager wordt aangeboden, op voorwaarde dat de inzet van de senior bouwmanager minimaal 12 uur per week bedraagt.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Stevens Van Dijck

streetAddress: Boerhaavelaan 34


title: Adviseur horeca en detailhandel

description: Als adviseur horeca en detailhandel maak je deel uit van het team Horeca en detailhandel. Je richt je primair op de uitvoering van het horeca en detailhandelsbeleid door initiatieven daaraan te toetsen. Je werkt mee aan de actualisatie van het detailhandelsbeleid. Je werkt mee aan de uitvoering van de actieplannen voor de binnenstad van 's-Hertogenbosch. Als lid van het team ben je aanspreekpunt voor ondernemers die initiatieven willen bespreken. Je werkt nauw samen met de gemeentelijke binnenstadregisseur die de contacten met de externe binnenstadmanager en binnenstadpartners onderhoudt.   Je zoekt de samenwerking op binnen en buiten de organisatie. Je weet de behoefte van ondernemers te herkennen en bent goed in staat om de juiste vragen te stellen. Je doet dit vanuit relatiebeheer met gevoel voor wat voor ondernemers er toe doet en vanuit een scherpe blik op de rol van de overheid.De functie valt onder de afdeling Economie & Energie van de sector Stadsontwikkeling.Het gaat om een opdracht voor gemiddeld 24 uur per week.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.Periode: september 2021 tot september 2022. Verlenging is mogelijk.Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bright Professionals

locality: Haarlem

streetAddress: Waarderweg 33 a8


title: Specialist Verkeer en Bereikbaarheid

description: Een brede functie als   specialist verkeer en bereikbaarheid, waarbij je ingezet wordt op het gebied   van het opstellen en controleren van definitieve bebording in projecten en   incidentele casussen, tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen bij   bijvoorbeeld evenementen of tijdelijke wegafsluitingen door een   kraanopstelling. Als specialist op je vakgebied ben je in staat het overzicht   te behouden, effici?nt te plannen, kostenbewust te handelen en een goede   adviseur en sparring-partner te zijn voor zowel collega?s als externen.Je werkzaamheden bestaan uit:Beoordelen en ontwerpen van verkeersplannen van   tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen, bij o.a. evenementen, realisatie   en onderhoudsprojecten en precario aanvragen. Dit doe je op basis van de   CROW 96b,inzicht en gebiedskennis;Beoordelen en ontwerpen van definitieve   bebordingsplannen in projecten en incidentele vragen op basis van de RVV en   BABW;   Als achtervang behandel je   toestemmingsaanvragen voor speciaal transport van de Rijksdienst voor het   wegverkeer;Deelnemen aan het Bereikbaarheidsteam;Verantwoordelijk         voor de bereikbaarheid van de stad;Afstemmen         van werkzaamheden, evenementen e.d. met projectleiders, specialisten,         afdeling Vergunning Toezicht en Handhaving, derden etc.;Opstellen         van de uitgangspunten van tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen         voor de geplande werkzaamheden;Intake         gesprekken bijwonen en uitwerken van tijdelijke verkeersmaatregelen         t.b.v. evenementen;E?n         van de contactpersonen voor de bereikbaarheid van de stad bij realisatie-         en onderhoudsprojecten en (grote) evenementen;Behandelen         van mogelijke tijdelijke verkeersmaatregelen voor precario aanvragen van         de afdeling Vergunning Toezicht en Handhaving voor b.v.         kraanopstellingen;Tijd, plaats en tijdelijke verkeersmaatregelen   afstemmen bij treinstremmingen en/of calamiteiten;Tijdelijke verkeersmaatregelen afstemmen met   de hulpdiensten, Arriva, Rijkswaterstaat, provincie en buurgemeentes   (deelname aan het regionaal verkeersteam overleg);Werkzaamheden invoeren in LTC en controle   uitvoeren op plaats en tijd van tijdelijke verkeersmaatregelen.Overige werkzaamheden,   waaronder:-          leveren van bijdragen aan de optimalisering   van (bedrijfs) processen en standaardiseringen;-          leveren van bijdragen aan de   automatiseringsontwikkeling van de afdeling;-          deelnemen aan bureau-overleggen en   vakgroepen van de afdeling.

description: Openbare voorzieningen

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Mobypeople

streetAddress: Europalaan 28 d


title: Toezichthouder Kabels en Leidingen

description: Als toezichthouder houd je toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden en inspecteert de kwaliteit van het geleverde werk. Je levert een bijdrage aan de aanleg van projecten, zoals bijvoorbeeld glasvezelnetwerken, verzorgt de uitvoeringsvoorbereiding van kabel- en leidingwerkzaamheden en onderhoudt contact met de aannemer op uitvoeringsniveau. Je neemt deel aan werk- en co?rdinatievergaderingen en zorgt voor de eventuele verslaglegging hiervan. Je overlegt met bewoners en bedrijven en handelt meldingen en klachten af, controleert op de naleving van veiligheidsvoorschriften en verkeersmaatregelen en rapporteert de vorderingen van de projecten.  Je signaleert en adviseert over eventuele knelpunten in de planning en uitvoering. Je bent administratief verantwoordelijk voor het beheren van werktekeningen, verslagen en financi?le zaken en voor het beoordelen en controleren van de totale uitvoering aan de hand van verschillende richtlijnen en handboeken.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

DC ENGINEERS BV

streetAddress: Chroomstraat 6


title: Consulent Inkomen met als aandachtsgebied Heronderzoeken

description: Wil jij deel uitmaken   van een enthousiast, hard werkend resultaatgericht projectteam die  rechtmatig onderzoek doet? Vind jij het   leuk om je ergens in vast te bijten en uit te zoeken hoe een casus juridisch   in elkaar zit? En ben je in staat om je bevindingen te delen met je team? Dan   zijn wij op zoek naar jou!      Wat ga je doen?   Binnen   het project onderzoek je klanten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en   die vaak al gedurende lang tijd afhankelijk zijn van de bijstand. Dit gebeurt   op een integrale werkwijze, zowel recht als doelmatig met oog voor de   menselijke maat. Het doel is vast te stellen of de uitkering rechtmatig wordt   verstrekt,  of er arbeidsvermogen is en   of er op andere vlakken ondersteuning nodig is.   Je pakt de   complexere onderzoeken op binnen het project. In het wekelijkse casusoverleg   worden de onderzoeken verdeeld en denk je samen met je collega?s actief mee over   casussen.    Afhankelijk   van de signalen die voortkomen uit de opgevraagde gegevens:   -          Voer je mutatieonderzoeken uit;   -          Voer je be?indigingsonderzoeken uit;   -          Ga je in gesprek met de klant (eventueel   samen met een collega);   -          Ga je op huisbezoek.      Waar ga je werken?   Het   projectteam bestaat uit 5 tot 7 medewerkers. De medewerkers hebben de   volgende specialisaties: Specialist inkomen, handhaving en werkconsulenten en   komen allemaal vanuit een ander team uit de afdeling Werk &   Dienstverlening. Het is een betrokken, enthousiast, flexibel team waarin nauw   met elkaar samen wordt gewerkt. Er is dagelijks contact en ??n keer per week   vind het casusoverleg plaats, waarin ieder vanuit zijn expertise de casus   bespreekt om gezamenlijk tot een plan van aanpak te komen. Hierbij staat het   belang van een goede dienstverlening aan de klant centraal. De omloopsnelheid   van de casussen zijn hoog en het team werkt samen voor het beste resultaat.   Iedereen zet een stap extra als het nodig is.    Het project valt onder de afdeling   werk & Dienstverlening van de Weener XL. Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. De cultuur is open en   informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te   kunnen leveren.

description: Makelaarsdiensten

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

YER Nederland B.V.

streetAddress: Flight Forum 80


title: Werkconsulent met aandachtsgebied vergunninghouders/ inburgering

description: Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen voor mensen, die daarvoor een beroep op ons doen en we toetsen of z? daar recht op hebben.    Afdeling Werk & Dienstverlening  Deze afdeling bestaat uit de teams Werk & Poort, Ondernemerschap & Handhaving, Inkomen Front-Office en Inkomen Back-Office. De functie van Werkconsulent is gesitueerd binnen het team Werk & Poort. Het begeleiden van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt behoort tot de kerntaak; de uitkerings-verstrekking is daaraan ondersteunend.   De kerntaken van deze afdeling zijn:  -           het begeleiden van werkzoekenden naar werk;  -           het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;  -           het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap;    De functie  Je gaat als gaat als werkconsulent aan de slag. Daarnaast lever je ook een bijdrage aan een bestaande aanpak voor een bijzondere doelgroep met extra aandacht.    Werkconsulent team Werk&Poort  Als werkconsulent ben je een specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekenden. Je ontdekt arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet uitkering. Daarbij kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die belemmerend werkt bij het vinden van werk. Vanuit je functie ga je op een inventieve en creatieve wijze om met de Participatiewet.     ?           Je voert samen met je collega?s de re-integratievoorzieningen binnen team Werk & Poort uit. Bijvoorbeeld trainen, begeleiding op de werkvloer of individuele sollicitatie begeleiding.  Je voert regie over je eigen caseload.  ?           Op basis van een QuickScan ga je in gesprek met je klant en stel je een plan van aanpak op. Je zet passende re-integratievoorzieningen in en dit volg je actief.   ?           Indien nodig zet je specialistische diagnose in.   ?           Je hebt intensief contact met klanten. Je coacht je klant en je motiveert hem intrinsiek of extrinsiek.  ?           Je voert lik op stuk beleid vanuit de Participatiewet (maatregelbeleid en handhaving) als dat nodig is.   ?           Je werkt nauw samen met Team Plaatsen & Uitstroom van Weener XL en draagt zorg voor matching op vacatures (reguliere vacatures, proefplaatsingen, werkervaringsplaatsen).   ?           Je ondersteunt je klant bij het regelen van de randvoorwaarden om aan het werk te gaan (bijvoorbeeld kinderopvang of schulddienstverlening).  ?           Je hebt contact met sociale partners in de stad voor of over klanten met een hulpvraag  ?           Je rapporteert over de inhoud en voortgang van een traject en registreert dit in de klantvolgsystemen CompetenSYS en Civision Samenlevingszaken.  ?           Lukt het niet om je klant binnen de poort periode bijstandsonafhankelijk te laten zijn? Dan stel je een Werk-Ontwikkelplan op en leidt je de klant binnen Weener XL door op basis van arbeidsmarktkansen.    Specifiek aandachtsgebied  Je ondersteunt de doelgroep vergunninghouders. Je werkt mee aan een pilot rondom de wet inburgering. Je werkt samen met een tolk of tolkentelefoon. Vanaf januari 2021 voer je naast de participatiewet ook de W

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Daan bv

streetAddress: Blaak 4


title: Consulent Inkomen

description: De   organisatie   Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met   een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team   De functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie   Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op   een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen   caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het   onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je   informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.        Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt   aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante   juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende   voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en   boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of   herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je   ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij   vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig   maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.   Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.                Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van   rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een   compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed   mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met   interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking   van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige   adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n   de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen.   Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je   bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de   medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken   uit te voeren.      Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je   meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande   klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt   verrichten.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

JVonk Advies

locality: DEN DUNGEN

streetAddress: Ruiterpad 8 Den Dungen


title: Inspecteur WABO

description: De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) is een van de zeven afdelingen van Stadsontwikkeling en is o.a. belast met de toetsing van bouwplannen, het verlenen van bouwvergunningen en het houden van toezicht op de naleving van bouwvoorschriften. Daarnaast is de afdeling belast met de vergunningverlening en handhaving van de milieuwet- en regelgeving en vervult zij het opdrachtgeverschap van de Omgevingsdienst Brabant Noord. Belangrijk bij de uitvoering van deze taak is een ?meedenkende? houding. Dit betekent dat niet alleen wordt gekeken wat wel of niet kan, maar dat ook adviezen worden gegeven voor mogelijke oplossingen. Binnen de afdeling VTH werken ongeveer 50 medewerkers (secretariaat, bouwplantoetsers, buiteninspecteurs, administratieve en juridisch medewerkers).      Taken    Het in het      kader van de WABO uitvoeren van (integrale) controles, het houden van      toezicht op activiteiten binnen de fysieke leefomgeving (specialisatie      bouwen) en het verstrekken van informatie hierover. Deze werkzaamheden      worden integraal uitgevoerd met de overige WABO-specialisaties als      bijvoorbeeld milieu. De basistaken van de overige specialisaties worden      daarbij zelf uitgevoerd. Voor de complexere taken is er sprake van oog- en      oor-functie of worden deze als team uitgevoerd. De basis daarvoor zijn de      ?beleidsregels toezicht en handhaving fysieke leefomgeving? en het op      basis daarvan opgestelde uitvoeringsprogramma.  Het      signaleren van illegaal bouwen en gebruiken en misbruik, het doen van      onderzoek daarnaar en het optreden in het kader van bestuursrechtelijke      handhaving conform de landelijke handhavingsstrategie.  Het      behandelen van klachten van burgers en bedrijven.  Uitvoeren van      taken voor andere gemeenten in RUD-verband.  Het      rapporteren en verzorgen van correspondentie (in overleg met juridische      medewerkers), behoudens bij illegaal bouwen en illegaal gebruik.  Het      communiceren met alle belanghebbenden  (klagers, vergunningverleners,      brandweer,  juridische ondersteuning etc.).  Bij het      uitvoeren van de controles wordt gebruik gemaakt van digitale      checklijsten.  Verslagleggen/rapporteren      (digitaal) van de resultaten van de controles in de geautomatiseerde      systemen.   Het gaat om een opdracht voor 24-36 uur per week. Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg. Periode: 12 juli tot 31 december 2021. Verlenging is mogelijk.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ZiN Wabo

locality: Utrecht

streetAddress: Savannahweg 17


title: Projectleider Rechtmatigheid

description: Met   ingang van het verslagjaar 2022 moet het College van burgemeester en   wethouders (college) in de jaarrekening verantwoording afleggen over de   rechtmatigheid. Deze verantwoording gaat na een wetswijziging deel uitmaken   van de jaarrekening. Voor de implementatie van deze wettelijke taak is een   plan van aanpak opgesteld.De   gemeente ?s-Hertogenbosch kent een organisatiemodel met zes sectoren. De   processen die onderdeel uit gaan maken van de genoemde verantwoording vinden   plaats in deze sectoren. Voor de invoering is een werkgroep opgericht met   deelnemers van de diverse betrokken gemeentelijke sectoren. De afdeling   Financi?n levert hierbij de projectleider. De werkgroep is momenteel bezig om   voor de processen die ?in scope? zijn, een risico-inschatting te maken.   Daarnaast worden deze processen gekoppeld aan het normenkader en de genomen   interne beheersingsmaatregelen, waarna de controleplannen worden opgesteld.Vanwege   het vertrek van de huidige interne projectleider uit onze organisatie, zoeken   wij een projectleider om de implementatie verder te begeleiden en een   trekkende rol te spelen in het in stelling brengen van de organisatie. Je   hebt inhoudelijke kennis van het vakgebied administratieve organisatie en   interne beheersing (AO/IB).Uitgangspunt   voor het afleggen van de verantwoording is een goed werkend systeem van   AO/IB, waarbij toetsing door middel van verbijzonderde interne controle tot   een minimum wordt beperkt. De gemeente ?s-Hertogenbosch heeft zo?n systeem en   daarom ook altijd ook een goedkeurende rechtmatigheidsoordeel van haar   accountant.De   verplichting dat het college zelf verantwoording moet afleggen over   rechtmatigheid grijpen we aan om:-         een integraal framework voor (verbijzonderde)   interne controle op te zetten;-         controlewerkzaamheden te uniformering;-         de vastlegging en traceerbaarheid van uitgevoerde   controles te verbeteren.      Als   projectleider ben je verantwoordelijk voor:       voorzitter        werkgroep implementatie;    het opzetten van        een integrale risicobeoordeling inclusief richtlijnen voor het        gestructureerd zichtbaar vastleggen van uitgevoerde controles;    het opzetten van        een integraal intern controleprogramma;    het toetsen van        aangeleverde onderdelen door werkgroepleden;    toetsen van        uitgevoerde controlewerkzaamheden door gemeentelijke sectoren;    in voorkomende        gevallen sectoren ondersteunen bij het uitvoeren van de        controlewerkzaamheden ihkv de rechtmatigheidsverantwoording;    opzetten en        opstellen van integrale controlerapportage alsmede de vertaling daarvan        in de jaarrekening (paragraaf bedrijfsvoering);    afstemming met        onze accountant;    advies        inzake de inrichting van de IC-functie binnen de organisatie.

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Public Search B.V.

locality: Hilversum

streetAddress: Albertus Perkstraat 2


title: Loopbaanadviseur

description:
Loopbaanadviseur gezocht voor de loopbaandienstverlening van de   arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant met ?hands-on? mentaliteit.            Aan de provincie Noord-Brabant is een   subsidie toegekend met als doel om met inzet van ontwikkeladvies en scholing,   te komen tot maatwerk voor ondersteuning, begeleiding en scholing voor behoud   van en overgang naar werk.   Met de regio   Noordoost-Brabant hebben wij ons ten doel gesteld 500 ontwikkeladviezen te   gaan verzorgen voor inwoners van onze gemeenten in een periode van 9 maanden.   Om inwoners te attenderen op deze mogelijkheid gaan we gezamenlijk een   campagne voeren.       Voor het uitvoeren   van 500 ontwikkeladviezen zijn wij op zoek naar loopbaanadviseurs. Dit   project is specifiek gericht op faciliteren en stimuleren van het behoud van   werk of overgang naar ander werk voor werkenden. Naast het aanbod van   ontwikkeladviezen is er ook een aanbod van scholing. Het totale aanbod wordt   ontsloten en gefaciliteerd door Brabant Leert.    De aan te stellen loopbaanadviseur maakt   deel uit van het team Leerwerkpunt Noordoost-Brabant, maar werkt vooral   zelfstandig. Hij/zij rapporteert aan de manager   Leerwerkpunt en werkt intensief samen met de projectleider Loopbaan &   Mobiliteit.

  Je voert een ontwikkeladvies uit conform de
     format vanuit de overheid, per ontwikkeladvies: ? 407,22 excl. BTWHet bedrag is vastgesteld door de overheid en is een vaststaand gegeven. De arbeidsmarktscan wordt centraal ingekocht en beschikbaar gesteld.De uen die zijn besteed aan een niet afgerond ontwikkeladvies worden vergoed op basis van een gedegen urenadministratie.Je voert een ontwikkeladvies uit conform de      format vanuit de overheid. Dit houdt in:Je voert gesprekken met de deelnemer met een tijdsbeslag van in totaal minimaal
     vier uren.
 Het door de deelnemer voorafgaand aan het laatste
     gesprek invullen van een arbeidsmarktscan of ondernemersscan en deze
     nabespreken met de deelnemer.
 Je stelt een gespreksverslag op volgens de
     format van de overheid.
 Je ziet erop toe dat er aan het einde van het
     traject een ondertekend ontwikkelplan ligt en een ondertekende prestatieverklaring.

 Je
     levert een bijdrage aan het verder doorontwikkelen van de regionale
     loopbaandienstverleningJe werkt samen met collega's en partners van het Leerwerkpunt en Werkgeversservicepunt Noord-Oost Brabant.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Edis BV

locality: Breda

streetAddress: Ettensebaan 41

Mast Nederland B.V.

streetAddress: Geestbrugkade 32


title: Medewerker kwaliteitszorg / projectleider / werk PW

description: De   organisatie   Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen   met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team   Weener   XL hecht grote waarde aan de kwaliteit van de uitvoering van de   Participatiewet. Wij streven naar een kwalitatief hoogwaardige   dienstverlening. Rechtvaardig, zorgvuldig, betrouwbaar en snel zijn in onze   dienstverlening zijn belangrijke kenmerken. Kwaliteitszorg vraagt een   permanente ontwikkeling van ons beleid en onze procedures en processen,   liefst pro-actief. Daarnaast is er voortdurend aandacht voor de kwaliteit van   onze medewerkers door middel van goede inwerkprogramma's, periodieke   deskundigheidsbevordering, toetsen en controleren van beleid, processen en   protocollen en door intervisie en/of collegiale consultatie. Kwaliteitszorg   kan projecten aanturen die een opertioneel karakter hebben. De kwaliteitszorg   levert verder een belangrijke bijdrage aan een goedkeurende   accountantsverklaring, en een juiste aanlevering aan de CBS en BUS en   subsidieregelingen (ESF, AMIF). De kwaliteitszorg bij de teams die de   Participatiewet uitvoeren wordt uitgevoerd door een medewerker   kwaliteitszorg.       De functie   In   de hier gevraagde functie richt de medewerker kwaliteitszorg zich primair op:   De   projectsturing op het ESF REACT EU project. In dit project specifieke   doelgroepen met afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar werk. We doen dit   binnen de reguliere processen. Onder project sturen verstaan we:   Realiseren van   projectdoelstellingen.Voorbereiden en voorzitten   van projectgroep ESF.In samenwerking met   ondersteunende afdelingen opbouwen van een sluitend projectadministratie ESF.             Voorbereiden        steekproeven, uitzetten & controle op ESF dossiers.    Uitzetten en        opvolgen van verbeteracties bij werkconsulenten    Inhoudelijk        verantwoording voorbereiden van de ESF audit subsidie in overleg met de        medewerker subsidieverwerving      Naast   deze werkzaamheden verricht de medewerker uitvoerende werkzaamheden op het   gebied van kwaliteitszorg waaronder het toetsen van het te voeren en gevoerde   beleid. In de uitwerking geven we hier de volgende prioritering aan:       Juridische        kwaliteit    Dienstverlenende-        en uitvoerende kwaliteit      Hij/zij   rapporteert gevraagd en ongevraagd over de kwaliteit van de dienstverlening.    Hij/zij   initieert verbeteringen in het uitvoeringsbeleid, in procedures en   werkprocessen. De medewerker kwaliteitszorg heeft een rol in de   deskundigheidsbevordering van de medewerkers van de teams door middel van   o.a. inwerk- en bijscholingsprogramma's, casu?stiekbesprekingen, intervisie   en zo nodig individuele begeleiding. De medewerker kwaliteitszorg neemt deel   aan verbetertrajecten op het terrein van kwaliteitszorg binnen de reguliere   werkzaamheden dan wel in projectvorm. Tevens heeft de medewerker een   belangrijke rol in de ondersteuning van de teamleider.

description: Cultuur-, sport- en recreatiediensten

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BVNG Apeldoorn BV

locality: Apeldoorn

streetAddress: Waterloseweg 7 a


title: Informatieadviseur Fysiek Domein

description: Binnen het team Concern Informatiemanagement zoeken we voor een periode van 6 maanden een informatieadviseur voor het Fysiek Domein. De opdracht is voor de duur van 6 maanden. Na afloop en bij gebleken geschiktheid volgt een dienstverband bij de gemeente 's-Hertogenbosch.  Het betreft een functie waarbij met name ervaring op het gebied van Informatiemanagement en advisering belangrijk is. Voorbeelden van werkzaamheden zijn:  het adviseren bij de aanschaf van nieuwe diensten en applicaties;het toetsen op naleving van gemeentelijke ICT-beleid;het schrijven van het jaarlijkse sectorale informatieplan;naast het geven van verbetervoorstellen met betrekking tot het ICT projectenportfolio ook invulling eraan geven;  op verschillende niveaus als sparringspartner optreden met opdrachtgevers over vraagstukken op het gebied van informatievoorziening.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ICQ-Groep BV

streetAddress: Deventerstraat 28 28


title: Loopbaanadviseur met expertise ondernemers

description:
Loopbaanadviseur gezocht voor de loopbaandienstverlening van de   arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant met ?hands-on? mentaliteit.            Aan de provincie Noord-Brabant is een   subsidie toegekend met als doel om met inzet van ontwikkeladvies en scholing,   te komen tot maatwerk voor ondersteuning, begeleiding en scholing voor behoud   van en overgang naar werk.   Met de regio   Noordoost-Brabant hebben wij ons ten doel gesteld 500 ontwikkeladviezen te   gaan verzorgen voor inwoners van onze gemeenten in een periode van 9 maanden.   Om inwoners te attenderen op deze mogelijkheid gaan we gezamenlijk een   campagne voeren.       Voor het uitvoeren   van 500 ontwikkeladviezen zijn wij op zoek naar loopbaanadviseurs. Dit   project is specifiek gericht op faciliteren en stimuleren van het behoud van   werk of overgang naar ander werk voor werkenden. Naast het aanbod van   ontwikkeladviezen is er ook een aanbod van scholing. Het totale aanbod wordt   ontsloten en gefaciliteerd door Brabant Leert.    De aan te stellen loopbaanadviseur maakt   deel uit van het team Leerwerkpunt Noordoost-Brabant, maar werkt vooral   zelfstandig. Hij/zij rapporteert aan de manager   Leerwerkpunt en werkt intensief samen met de projectleider Loopbaan &   Mobiliteit.

  Je voert een ontwikkeladvies uit conform de
     format vanuit de overheid, per ontwikkeladvies: ? 407,22 excl. BTW. Het bedrag is vastgesteld door de overheid en is een vaststaand gegeven. De arbeidsmarktscan wordt centraal ingekocht en beschikbaar gesteld.De uen die zijn besteed aan een niet afgerond ontwikkeladvies worden vergoed op basis van een gedegen urenadministratie.Je voert een ontwikkeladvies uit conform de      format vanuit de overheid. Dit houdt in:Je voert gesprekken met de deelnemer met een tijdsbeslag van in totaal minimaal
     vier uren.
 Het door de deelnemer voorafgaand aan het laatste
     gesprek invullen van een arbeidsmarktscan of ondernemersscan en deze
     nabespreken met de deelnemer.
 Je stelt een gespreksverslag op volgens de
     format van de overheid.
 Je ziet erop toe dat er aan het einde van het
     traject een ondertekend ontwikkelplan ligt en een ondertekende prestatieverklaring.

 Je
     levert een bijdrage aan het verder doorontwikkelen van de regionale
     loopbaandienstverleningJe werkt samen met collega's en partners van het Leerwerkpunt en Werkgeversservicepunt Noord-Oost Brabant.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Mast Nederland B.V.

locality: Rijswijk (zh)


title: Netwerkmanager en secretaris Regionaal Werkbedrijf Noordoost-Brabant

description: Je initieert als netwerkmanager activiteiten en co?rdineert de samenwerking en samenhang om de door de stuurgroep regionaal werkbedrijf NOB gestelde doelen en afspraken te realiseren. Daarbij treedt je tevens op als secretaris van de stuurgroep regionaal Werkbedrijf.Managen van het   samenwerkende netwerk Regionaal Werkbedrijf Noordoost-BrabantBewaken en sturen   op een geco?rdineerde aanpak van de werkgeversdienstverlening, de realisatie   van de baanafspraken en beschut werk in de regio NOBIniti?ren en   aansturen van de regionale activiteiten en projecten van het Regionaal   Werkbedrijf. Daarbij ook het aansturen van regionale projectleiders. Het maken en   uitwerken van gezamenlijke beleidsafspraken in afstemmin/relatie met de   samenwerkingspartners in het Regionaal Werkbedrijf.Vervullen van de   rol van teamleider/leidinggevende voor regionale medewerkers.Schrijven van   aanvragen voor tijdelijke gelden, zorgen voor juiste besluitvorming,   begroting en verantwoording.In het netwerk en   daarbuiten aankaarten van maatschappelijke thema?s als jeugdwerkloosheid,   arbeidsmarktontwikkeling en arbeidsintegratie van mensen met een afstand tot   de arbeidsmarktVervullen van de   rol van secretaris van de stuurgroep regionaal Werkbedrijf Noordoost-Brabant.   Voorbereiding van vergaderingen met de voorzitter, agenda verspreiding,   opvolging van acties.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Wise up Arbeidsmarktconsultancy

locality: Cuijk

streetAddress: Gildekamp 12 A


title: Medewerker Servicegroep ICT

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Deze functie valt   binnen Bureau Automatisering. De meer dan 40 professionals van bureau   automatisering werken, samen met de collega?s van bureau Concern   Informatiemanagement, doorlopend aan de borging ?n verbetering van de   digitale dienstverlening, zowel intern als voor onze inwoners. Samen zijn wij   afdeling ICT. Binnen de afdeling ICT ben je werkzaam bij het team Servicegroep.   De Servicegroep is verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze collega?s bij het gebruik van ICT middelen en het oplossen van gebruikersproblemen denk aan wachtwoord resetten, instructie over gebruik van de laptop, smartphone en vaste werkplek.Veel voorkomende werkzaamheden zijn:       Het aanmaken   van gebruikers binnen het netwerk.De verwerking   van Autorisaties.Het beheer   smartphones: uitleveren, vervangen en problemen oplossen.Het   oplossen van 1e lijns-incidenten op gebied van netwerkgebruik,   telefonie en laptop.Het analyseren   en doorzetten van incidenten die we niet zelf kunnen oplossen naar de 2e   lijns-ondersteuning.De verwerking van incidenten binnen ons servicedesksysteem Heat Classic.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Maandag Breda

streetAddress: Westbroek 51


title: Landmeter

description: Verrichten van landmeetkundige meetwerkzaamheden, de medewerker is vnl. werkzaam in de buitendienst. Werkzaamheden:  Uitvoeren van detailmetingen voor de BGT en t.b.v. kapitaalswerken in- en uitbreidingen woningbouw en inrichting van de openbare ruimte;Verrichten van revisiemetingen incl. oppervlaktebepaling en berekening hoeveelheden van verhardingssoorten e.d.;Hoogtemetingen, profielmetingen, volumebepalingen;Uitzetten van woningen, kavel- en kadastrale grenzen;Voorbereiden en uitwerken van de eigen metingen in Micrtostation (c.a. 20% van de tijd) .

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Nivel

streetAddress: Emmastraat 2 d


title: Projectleider aanpak Laaggeletterdheid

description:
De opdracht als projectleider bestaat uit 3 onderdelen:Je geeft als projectleider uitvoering aan een regionaal plan om 200      extra laaggeletterden in de regio Noordoost Brabant te bereiken en hen een      passend traject te bieden.Je werkt als projectleider samen met beleidsmewerkers en partners in      de regio om de gestelde doelen en afspraken in het kader van de aanpak      laaggeletterdheid te realiseren. Deze afspraken liggen vast in het      regionale educatieplan.Daarnaast vervul je (voor de periode van maximaal een half jaar) de      rol van contractmanager Volwasseneneducatie.Ad 1:Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het
  regionale project in samenwerking met het LeerWerkLoket, de
  regiogemeenten en de betrokkenen maatschappelijke partners  Initi?ren en aansturen van de regionale activiteiten voor het      project.  Zordragen voor een correcte verantwoordingAd 2:Aanjagen van het Regionaal Educatie Plan centrumgemeente-
  en regionaalniveau; Onderhouden van de samenwerkingsafspraken met de beleidsmedewerkers
  van de regio Onderhouden van de samenwerkingsafspraken met de
  betrokkenen maatschappelijke partners in de regio NOB -
  Monitoren van ontwikkelingen op
  regionaal en lokaal niveau en signaleren van knelpunten en uitdagingen.        Zorg dragen voor verschillenden projecten als de week van
  lezen en schrijven, overeenkomst met stichting lezen en schrijven, begeleiden
  van onderzoek etc. Ad 3:  (betreft een tijdelijk
  onderdeel)-
  Contractbeheer overeenkomst formele educatie.-
  Budgetbeheerder WEB op regionaal niveau.-
  Behandelen van regioaanvragen non formele educatie.-
  Contactpersoon m.b.t. vragen en monitoring registratie en
  impactmeting.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Werkconsulent Regie Weener XL

description: Als Werkconsulent Weener XL ontwikkel je je   tot regie specialist   op het gebied van arbeidstoeleiding van werkzoekenden.       Je werk   bestaat uit:   Het   ontdekken van arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet   uitkering. Er kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die   belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende deeltaken zijn te   onderscheiden:       Intrinsiek en/of extrinsiek motiveren        van de klant     Klanten doorleiden naar onderdelen        binnen Weener XL die het best passen bij de kansen van de klant op de        arbeidsmarkt.    Regie voeren over een caseload        waarbij tevens uitvoering wordt gegeven aan het eerstelijns  handhavingsbeleid         Het   scheppen van randvoorwaarden en het wegnemen van belemmeringen zodat een   klant bemiddeld kan worden naar werk door:       De cli?nt te begeleiden in een re-activeringsproces    Op inventieve en creatieve wijze        omgaan met de Participatiewet    Bij eventuele schuldenproblematiek de        klant motiveren om dit aan te pakken, al dan niet in samenwerking met        schulddienstverlening.    De klant te motiveren en bemiddelen        om maatschappelijke en/of psychische hulpverlening aan te gaan    Ervoor zorg dragen dat de klant        indien nodig kinderopvang regelt         Klanten   toeleiden naar werk door:       Intensief contact te hebben met        bemiddelbare klanten    Lik op stuk beleid vanuit de        Participatiewet (maatregelbeleid)    Samenwerking met het Werkgevers        Service Punt van Weener XL    Matching op vacatures        (Werkervaringsplaatsen, reguliere vacatures, proefplaatsingen e.d.)         Verder   behoren tot de werkzaamheden:       Het rapporteren van alle voorkomende        aspecten die van belang zijn voor de duidelijkheid van de voortgang van        een traject alsmede met het oog op de voorgeschreven controle van        werkzaamheden.    Het opstellen van een trajectplan of        een plan van aanpak.      Zorgdragen voor de registratie in klantvolgsystemen CompetenSYS en   CivSam.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

koen

locality: Weert

streetAddress: Schoutlaan 11

Werkspirit B.V.

locality: Amstelveen

streetAddress: Van Heuven Goedhartlaan 13 D


title: Jurist met kennis van subsidies

description: Jurist met kennis van subsidies ( 6 maanden)    Ben jij een kei in het verwerken van complexe subsidieaanvragen? Ben je vraagbaak voor je collega?s en leidt je de processen graag in goede banen?   Kom dan voor een periode van 6 maanden het team subsidies van Gemeente Haarlemmermeer versterken als ervaren subsidieverlener met juridische achtergrond.    Jouw rol als Senior subsidieverlener  Een ervaren subsidieverlener en jurist die het werkveld goed kent en die direct inzetbaar is op subsidieverlening en vaststelling. Je kan meeschrijven en meedenken met nieuwe regelingen i.v.m. Corona. Ook verwachten we een pro-actieve bijdrage in het vernieuwingsproces voor subsidies en heb je kennis van toetsingscriteria en overgangsregelingen . Daarnaast ontbreekt het je niet aan ervaring met het inschatten van de juridisch inhoudelijke consequenties.  Je begeleidt ook collega subsidieverleners. Je bent in staat om subsidieaanvragen juridisch en financieel te beoordelen, te toetsen en af te handelen.Je bent direct inzetbaar voor ca. 28 uur per week en houdt je bezig met juridische werkzaamheden op het gebied van subsidieverlening, vaststellingen, afwijkingen en rechtmatigheid daarin.-  Bezwaar en beroep.-  Opstellen van nieuwe regelingen i.v.m. Corona.-  Je levert een bijdrage aan het vereenvoudigen en verminderen van bestaande subsidie regels     Waar ga je werken?  Binnen het cluster Samenleving, Sport & Cultuur (SSC) hebben wij als doel om het ?samen leven? te versterken, inwoners zelfredzaam te laten zijn en kansen te bieden aan inwoners om zich te ontplooien en ontwikkelen. Samen met een keur aan - veelal gesubsidieerde - maatschappelijke partners dragen wij zorg voor beleidsadvisering op de gebieden sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt. Voor het cluster werken zo?n 50 mensen: collega?s die hun voelsprieten en contacten midden in de samenleving hebben en de juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en strategisch partnerschap met bestaande en nieuwe partners.    Het cluster is verdeeld in drie teams: twee beleidsteams en een team Subsidies. In het laatste team is behoefte aan een senior subsidieverlener.  Team Subsidies  Het team bestaat uit elf personen: twee juristen, medewerkers subsidies die proceshouder zijn voor meerdere accounts en drie senior subsidieverlener die verantwoordelijk zijn voor de grotere politiek-sensitieve accounts. Het team Subsidies is verantwoordelijk voor de behandeling van alle subsidieaanvragen binnen de gemeente Haarlemmermeer. Binnen het cluster SSC zijn de meeste subsidies, van klein tot groot, zowel inhoudelijk als procesmatig bij elkaar gevoegd.

Gemeente Haarlemmermeer

locality: Hoofddorp

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Vijverberg Interim B.V.

locality: Zoetermeer

streetAddress: Rontgenlaan 23


title: HR-Businesspartner

description: Cluster Human Resource Management (HRM) draagt met haar ondersteuning actief bij aan een goed presterende organisatie met gezonde en gemotiveerde werknemers. Uitgangspunt van onze inzet is de organisatiekoers: ?Werken vanuit de bedoeling?.Met die organisatiekoers in ons achterhoofd adviseren we de clusters op strategisch, tactisch en operationeel niveau waardoor medewerkers zich zo goed mogelijk kunnen richten op hun bijdrage aan de maatschappelijke waarde.Als HR business Partner ben je een stevige gesprekspartner voor de Management Teams en directie met betrekking tot strategische personeels- en organisatievraagstukken. Je adviseert onder andere op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement (bij ons strategisch personeelsmanagement (SPM) genoemd), duurzame inzetbaarheid, inrichting van de organisatie, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Je kunt met je clusters meedenken op de inhoud en de consequenties van ontwikkelingen op hun werk. Je pakt zaken die spelen pro-actief op en spreekt anderen aan op hun verantwoordelijkheden daarin. Ook ondersteun je je clusters bij het inzichtelijk krijgen en houden van hun bedrijfsvoering. Je kunt de beschikbare managementinformatie analyseren en doorvertalen in je advisering en vindt het leuk om te zorgen dat de formatie en bezetting van je clusters goed inzichtelijk is. Met de adviseurs van de andere bedrijfsvoeringsclusters geef je een sterk en integraal advies aan je management en je hebt hier een voortrekkersrol in. Wanneer onderwerpen daar om vragen geleid je de vraag door naar de HRM-specialisten/ experts en zorg je dat vanuit de gedachte van co-creatie een eenduidig en integraal advies gegeven wordt. Daarbij blijf je als Business Partner in de regie. Daarnaast heb je een toetsende en control rol waarbij de juiste toepassing van regelgeving en beleid centraal staan. Je doet dit transparant, consistent en als ?kritische vriend?.De opdracht is voor de duur van een zwangerschapsvervanging.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

NCOD.BV

streetAddress: Lieve Vrouwekerkhof 7


title: Projectondersteuner leerwerktrajecten

description: Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant  is op zoek naar een kandidaat die de projectleider NOB leerbanen van het regionale Leerwerkpunt ondersteunt in de werkzaamheden.Deze werkzaamheden zullen vooral betrekking hebben op het organiseren en ondersteunen van projecten voor de leerwerktrajecten, de Harde Leerschool, Participatiebanen inburgering en verdere projecten. In 2022 willen we de leerwerktrajecten voor de doelgroep werkzoekenden met een bijstandsuitkering, kwetsbare jongeren en statushouders een nieuwe boost geven zodat gemeenten en werkgevers weer volop kunnen gebruikmaken van deze op maat gesneden projecten.Daarnaast lopen er een aantal nieuwe projecten die ook ondersteunt moeten worden zoals de Harde Leerschool welke een samenwerking is tussen het Leerwerkpunt en de Nederlandse Rugby Bond en de gemeenten in deze regio en de Participatiebanen inburgering gericht op de nieuwe wet inburgering.Voor deze nieuwe opzet zijn wij op zoek naar een Projectondersteuner leerwerktrajecten voor 20 uur per week.   Taken van deze projectondersteuner speciale doelgroepen zijn o.a:Werkgeversbenadering leerwerktrajecten, Participatiebanen inburgering, de Harde Leerschool en voor verdere projecten Het verder uitrollen van de bestaande methode leergezel bij bedrijven en instellingen Het meedenken/adviseren binnen bedrijven aangaande nieuwe baancreaties die zullen zorgen voor het ontlasten van het reguliere werkproces. Met hiernaast het verkrijgen van haalbare taken in de uitvoering voor de doelgroepen kwetsbare jongeren (VSO/PRO/RMC, statushouders en langdurig werkzoekendenDeelname aan regionale overleggen accountmanagers WSP (om meer duidelijkheid in samenwerking te kunnen geven richting werkgevers)Leerwerktraject VCA, aanmeldingen en overleg aangaande planning met uitvoerders.  De resultaten verwerken en contacten met de aanbrengers.Voortzetting van het volgen van de lopende groepen die deelnemen aan leerwerktrajecten (Kweekvijvers) voor Logistiek, Zorg/facilitair en Gebouwde omgeving. Verslag hiervan uitbrengen en resultaten bewaken.Het betrokken blijven in de nieuwe ontwikkelingen van o.a. nieuwe leerwerktrajecten (kweekvijvers) en inwerken projectplannen/projectoffertes, backoffice etc. Vacatures met een leer component ophalen bij de werkgevers en hier contacten leggen met de collegae van het Leerwerkpunt.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Stipt Works

locality: Oeffelt

streetAddress: Kerkstraat Noord 29 a


title: Loopbaanadviseur

description:
Loopbaanadviseur gezocht voor de loopbaandienstverlening van de   arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant met ?hands-on? mentaliteit.InleidingDe arbeidsmarktregio Noordoost Brabant   investeert in de loopbaanontwikkeling van haar inwoners. Zodat mensen zich   blijven ontwikkelen voor de banen van nu en de toekomst en zo wendbaar en   weerbaar zijn en blijven in de sterk veranderende arbeidsmarkt. Door de   huidige coronacrisis zijn vraagstukken rondom werk extra actueel. Sinds juli   2020 hebben we de onafhankelijke loopbaandienstverlening versterkt met Wijzer   in je Werk. Daarbij wordt   aangehaakt bij de dienstverlening van het Leerwerkpunt. Deze heeft tot doel   een laagdrempelige adviesfunctie voor mensen (werkzoekenden, werknemers en   studenten/scholieren) werkgevers en professionals te cre?ren op het gebied   van leren en werken. Dit doen zij door in de regio een brug te slaan tussen   arbeidsmarkt en onderwijs. Het Leerwerkpunt heeft tevens een belangrijke rol   bij de implementatie van beleid op het gebied van leven lang leren. Zij   bevorderen duurzame inzetbaarheid en overgangen van school naar werk, van   thuis naar werk, van uitkering naar werk en van werk naar werk.Een aantal   kerntaken zijn onder andere:het bieden van informatie en advies over scholing en loopbaan; het inbrengen van expertise, bouwen van leerwerkarrangementen (?financial   engineering?) in afstemming met de werkgeversservicepunten;het ondersteunen van de netwerkfunctionaliteit arbeidsmarkt en onderwijs.Voor het project   Loopbaan en mobiliteit zijn wij op zoek naar een loopbaanadviseur (circa 18 uur   per week). Dit project is specifiek gericht op inwoners van Noordoost-Brabant   met een vraagstuk over werk. Om deze doelgroep te bereiken is er een website   in lucht en bezoekers die dat willen, worden direct in contact gebracht met   een loopbaanadviseur. De aan te stellen loopbaanadviseur maakt   deel uit van het team Leerwerkpunt. Hij/zij rapporteert aan de projectleider Loopbaan & Mobiliteit.Je voert gesprekken met mensen en adviseert
     welke loopbaantrajecten het meest passend zijn om hun doelen te bereiken.
     Het betreft veelal korte adviestrajecten gericht op doorverwijzing en/of
     het gebruik van digitale tools.Je weet mensen te inspireren en motiveren om
     concrete stappen te zetten richting scholing of (ander) werk. Daarbij laat
     je de regie bij mensen zelfJe
     levert een bijdrage aan het verder doorontwikkelen van de regionale
     loopbaandienstverleningJe
     bent of stelt jezelf continu op de hoogte van regionale baanperspectieven
     op korte en langere termijnJe
     bemant de chatfunctie van onze websites?Je onderhoudt relaties met (strategische)
partners?Je werkt samen met collega?s en partners van
het Leerwerkpunt het project Loopbaan en Mobiliteit en Werkgeversservicepunt
Noordoost-Brabant

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

M-Interim

streetAddress: Generaal van der Plaatstraat 19


title: Medewerker Servicegroep ICT

description: Deze functie valt binnen Bureau Automatisering. De meer dan 40 professionals van bureau automatisering werken, samen met de collega?s van bureau Concern Informatiemanagement, doorlopend aan de borging ?n verbetering van de digitale dienstverlening, zowel intern als voor onze inwoners. Samen zijn wij afdeling ICT. Binnen de afdeling ICT ben je werkzaam bij het team Servicegroep. De Servicegroep is verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze collega?s bij het gebruik van ICT middelen en het oplossen van gebruikersproblemen denk aan wachtwoord resetten, instructie over gebruik van de laptop, smartphone en vaste werkplek.Veel voorkomende werkzaamheden zijn:Het aanmaken van gebruikers binnen het netwerk.De verwerking van Autorisaties.Het beheer smartphones: uitleveren, vervangen en problemen oplossen.Het oplossen van 1e lijns-incidenten op gebied van netwerkgebruik, telefonie en laptop.Het analyseren en doorzetten van incidenten die we niet zelf kunnen oplossen naar de 2e lijns-ondersteuning.De verwerking van incidenten binnen ons servicedesksysteem Heat Classic.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

FMA b.v.

locality: Nieuwegein

streetAddress: De Liesbosch 40


title: Clustermanager SSC

description: De cluster SSC heeft als doel om het ?samen leven? te versterken, inwoners zelfredzaam te laten zijn en kansen te bieden aan inwoners om zich te ontplooien en ontwikkelen. Samen met een keur aan - veelal gesubsidieerde - maatschappelijke partners wordt zorggedragen voor beleidsadvisering op de gebieden jeugd, welzijn, cultuur, onderwijs, recreatie, sport, wonen en arbeidsmarkt. Voor de cluster werken zo?n 50 mensen: collega?s die hun voelsprieten en contacten midden in de samenleving hebben en de juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en strategisch partnerschap ten aanzien van bestaande en nieuwe partners. Op dit moment vindt er een strategische herori?ntering binnen de gemeente plaats en ligt er een flinke ombuigingsopgave bij cluster SSC. We zoeken een manager die deze opgave samen met het management en de medewerkers van SSC oppakt en de cluster vormgeeft na de ombuiging.Binnen het Sociaal Domein hebben we een ontwikkelagenda opgesteld, die verder wordt uitgewerkt. Als clustermanager van SSC ben je ??n van de trekkers van deze ontwikkeling.

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

MetFred bv

locality: Alphen aan den Rijn

streetAddress: A van Leeuwenhoekweg 38 B14