title: Specialist/adviseur civiele kunstwerken en constructies

description: De gemeente ?s-Hertogenbosch heeft zo?n 500 kleine en grotere civieltechnische kunstwerken, zoals bruggen, tunnels en viaducten. Het is een zeer divers areaal met oude en nieuwe constructies van metselwerk, staal, hout, beton en composiet. De civiele kunstwerken worden regelmatig ge?nspecteerd en er wordt planmatig onderhoud uitgevoerd. Jaarlijks worden er nieuwe kunstwerken aangelegd en geamoveerd. Deze opdracht is met name gericht op het grootschalige project Constructieve Veiligheid. Er wordt nauw samengewerkt met de senior specialist civiele kunstwerken en constructies ?n de projectleiders kunstwerken en constructies. Daarnaast is het gevraagd en ongevraagd adviseren bij nieuwbouw en onderhoudsprojecten van kunstwerken onderdeel van deze opdracht.   De voornaamste taken zijn:     geven van technische adviezen en toetsing van projecten in      voorbereiding en uitvoering;   geven van (bindend) advies bij cruciale technische afwijkingen in de      uitvoering;   uitzetten en beoordelen van technische inspecties en nadere      onderzoeken;   opstellen van herstelplannen;       verwerken van mutaties in het beheersysteem (GBI) en het      objectarchief;   uitvoeren van 0-inspecties bij nieuwe werken t.b.v.      oplevering/overdracht kunstwerken;   opstellen of aanpassen van het standaard Programma van Eisen;uitvoeren van beheertoetsen.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Nebest B.V.

locality: Vianen

streetAddress: Marconiweg  15


measure: requests

measure: electronicBids

id: Ilse Volkstedt Training en Advies-7952-0

currency: EUR

title: Beleidsadviseur Regenboogbeleid

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een tijdelijke projectmedewerker die weet welke maatregelen nodig zijn om lhbti?s in Haarlemmermeer zichtbaarder te maken, en hun behoeften meer te laten doorklinken in onze samenleving zodat deze (ook voor hen) inclusiever wordt. Je komt te werken voor ??n van de grootste gemeenten van Nederland die staat voor participeren en verbinden. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame idee?n om de woon- en leefomgeving te blijven verbeteren. Werk jij graag voor mens en welzijn? Lees dan snel verder!Jouw rol als beleidsadviseur Regenboogbeleid  Voor het team Welzijn &Vrije Tijd (W&VT) zoeken we op zeer korte termijn tijdelijk een beleidsadviseur Regenboogbeleid. Je stelt op basis van de door het college vastgestelde Regenboogagenda 2019-2022 met zoveel mogelijk externe partijen in een lokale alliantie een concrete activiteitenkalender op voor de komende 3 jaar. Deze kalender lever je op rond de zomer van 2020. Je co?rdineert in de komende 3 jaar daarnaast alle huidige publieksgerichte evenementen zoals Coming Out Dag op 11 oktober, samen met enkele gemeentelijke medewerkers. Je bereidt diverse bijeenkomsten voor met uiteenlopende deelnemers, agendeert waar mogelijk in bestaande samenwerkingsverbanden relevante thema?s, en rapporteert met regelmaat over de voortgang aan de verantwoordelijk wethouder voor Onderwijs, Maatschappelijk Vastgoed, Doelgroepenbeleid en Participatie. Alle werkzaamheden voer je in grote zelfstandigheid maar in nauwe samenspraak met je collega voor inclusie en diversiteit uit, die toeziet op de besteding van het gehele budget dat voor de projectperiode voor het regenboogbeleid beschikbaar is. De collega functioneert als linking pin naar de gemeentelijke organisatie, terwijl jij grotendeels het externe relatiebeheer voor je rekening neemt in de context van de Regenboogagenda. Na afloop van de projectperiode per 1-1-2023 is het de bedoeling dat alle organisaties in de alliantie zelfstandig en voor eigen rekening vorm geven aan sociale acceptatie en inclusie van lhbti?s.Waar ga je werken?Cluster Samenleving, Sport en Cultuur heeft als opgaaf om het ?samen leven? te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgt dit cluster de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt. Het team W&VT bestaat uit beleidsadviseurs die ??n of meerdere accounts beheren.

scheme: CPV

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

Gemeente Haarlemmermeer

locality: Hoofddorp

countryName: NL

description: Regionale of plaatselijke instantie

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

Ilse Volkstedt Training en Advies

locality: Amsterdam

streetAddress: Mr P N Arntzeniusweg 7 III

scale: sme

initiationType: tender


title: Diverse functies BBZ en IOAZ regelingen

description: De tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers is gestopt per per 1 oktober 2021. Inmiddels is een tijdelijke gewijzigde BBZ regeling ingevoerd.  Naar het zich laat aanzien is de verwachting dat we een steeds grotere toestroom krijgen van ondernemers naar de BBZ en IOAZ.  Ten behoeve van de uitvoering van de BBZ en de IOAZ zoeken we een bureau dat de gemeente ?s-Hertogenbosch twee medewerkers kan leveren die de verdere afhandeling van de regeling kan uitvoeren.  Binnen 4 weken moet met de opdracht gestart kunnen worden. Het betreft het leveren van expertise op de uitvoering van de BBZ/IOAZ. Het betreft het leveren van diverse medewerkers waarbij op een flexibele wijze kan worden opgeschaald of kan worden afgeschaald.Voor elke medewerker moet een recente VOG worden overlegd, dit hoeft pas na gunning van de opdracht te gebeuren.

description: Bouwwerkzaamheden

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

SZpecialist BV

locality: Arnhem

streetAddress: Lieshoutstraat 37


id: Bureau Voor Noordelijke Gemeenten-7958-0

title: Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein ? Jeugd en PGB

description: Binnen het Sociaal Domein geven de clusters Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ), Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) en Sociale Dienstverlening (SDV) samen vorm en sturing aan de uitvoering van wettelijke taken en de transformatieopgaven binnen dit domein. De basis voor onze werkwijze is het Haarlemmermeers model, dat sterk uitgaat van vertrouwen en ruimte voor de uitvoerende professionals.Het team Bedrijfsvoering binnen MOZ ondersteunt de clusters in het sociaal domein. Het team bestaat uit hoogwaardige professionals en is onderverdeeld in vier disciplines die elk hun eigen specifieke diensten bieden: Kwaliteit, Functioneel Beheer, Informatievoorziening en Procescontrol.Voor dit team zijn wij op zoek naar een tijdelijke Kwaliteitsmedewerker met als aandachtgebied Jeugdwet en PGB.

description: Administratieve sociale diensten

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bureau Voor Noordelijke Gemeenten

locality: Hoorn (nh)

streetAddress: Nieuwe Steen 25


title: Co?rdinator huisvesting statushouders

description: Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een tijdelijk Co?rdinator huisvesting statushouders, met voelsprieten en contacten midden in de samenleving. Je komt te werken voor ??n van de grootste gemeenten van Nederland die staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame idee?n om de leefomgeving te blijven verbeteren. Heb jij aantoonbare ervaring met het terugdringen van wachtlijsten voor vergunninghouders? Lees dan snel verder!Binnen de gemeente heeft de Cluster Samenleving, Sport en Cultuur als opgaaf om het ?samen leven? te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgt de cluster de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt. Voor de cluster werken zo?n 50 mensen: collega?s die hun werkvlak midden in de samenleving hebben, breed geori?nteerd zijn, en kunnen schakelen tussen verschillende rollen. En die vanuit deze houding kritisch durven zijn op haalbaarheid van initiatieven en bestuurlijke wensen, en de juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en partnerschap ten aanzien van onze maatschappelijke partners.We zoeken tijdelijk een Senior Wonen voor ca. 1 dag per week. Je belangrijkste taak is het huisvesten van vergunninghouders.

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

JS Consultancy Detachering BV

streetAddress: De Entree 11


title: Projectleider ZZP NOB BOOST

description:
Inleiding  De arbeidsmarktregio Noordoost Brabant start met een voortzetting van het in 2020 succesvol neergezette ZZPNOBBOOST. Het betreft een driejarig programma,  gebaseerd op de afwezigheid van arbeidsmarktbeleid in de regio voor zzp?ers,  terwijl er op dit moment een duidelijke aanleiding en behoefte is (zowel van de doelgroep, als van gemeenten, UWV en werkgevers). In de aanpak staat de klantroute centraal.     ZZP NOB BOOST heeft in de komende drie jaar een aanvullende rol op de dienstverlening van met name gemeenten (als regionaal portaal) en heeft expertise die gemeenten niet (of weinig) voorhanden hebben. Vanuit de deskundigheid in het programma vertegenwoordigt ZZP NOB BOOST ook de gemeenten in de regio.    Binnen de regio willen we voor een goed functionerende arbeidsmarkt arbeidspotentieel behouden, benutten en ontwikkelen; als ondernemen een re?le optie is, dan de zelfstandig ondernemer daarin stimuleren en ondernemersvaardigheden verder ontwikkelen. Wanneer dit niet meer aan de orde is, willen we deze persoon bijstaan naar een baan in loondienst. Ook willen we voorkomen (onnodig) gebruik wordt gemaakt van voorliggende voorzieningen (bijsturen) van zowel de reeds gevestigde zzp?ers als mensen die nog willen starten als zelfstandig professional.    Voor het nieuwe project zijn wij op zoek naar een projectleider (circa 24 uur per week). Dit project is specifiek gericht zzp?ers. Er is een actieplan opgesteld en bestuurlijk vastgesteld welke door de projectleider ten uitvoering moet worden gebracht.     De aan te stellen projectleider maakt deel uit van het projectleidersoverleg WSP. Hij/zij rapporteert aan de manager WSP en werkt intensief samen met de andere projectleiders voor o.a. Wijzerinjewerk.nl, Talentuit, Servicepunt Leren en Werken en het Operationeel Managementteam van het WSP.Taken van de projectleider zijn o.a.:1.
Intensiveren van de samenwerking met alle
gemeenten en andere stakeholders om het aanbod beter op elkaar af te stemmen ?n
bekendheid van het ZZP NOB BOOST verder te vergroten.
2.
Ontwikkelen van een digitale scan zijnde een verkeerslichtenmodel
voor de zzp?er: bijstaan (bij rood), bijsturen (bij oranje) ?n stimuleren (bij
groen).
Er wordt in samenwerking met zzp?ers en een
aantal gemeenten onderzocht of een compacte en overzichtelijke digitale scan
kan worden ingezet om de kleur van het verkeerslicht van een zzp?er vast te stellen.
Middels deze digitale scan die de zzp?er zelf invult, wordt duidelijker waar
het zwaartepunt van zijn vraag ligt en waar hij zich, op basis van de uitslag
van de digitale scan,

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Slagkracht

locality: Nijmegen

streetAddress: Ubbergseweg 174


title: Toezichthouder (groen)

description: In de gemeente ?s-Hertogenbosch, met meer dan 150.000   inwoners in 14 verschillende wijken, gebeurt er nogal wat in de openbare   ruimte. De openbare ruimte is voor iedereen toegankelijk. En veel van ons   leven speelt zich hierin af. Wil jij je inzetten om de openbare ruimte schoon, heel en veilig te houden? Dit is je   kans! Voor de binnenstad en de wijk Muntel/Vliert zijn wij zijn opzoek naar   een toezichthouder beheer openbare ruimte.   Het bureau Wijkbeheer en Toezicht   van de afdeling Beheer & Programmering Openbare Ruimte van de sector   Stadsbeheer zoekt een collega die als Toezichthouder in de openbare ruimte   aan de slag wil.       Onze allround   servicemedewerkers, wijkondersteuners, collega?s van Weener XL en diverse   aannemers werken continue aan de openbare ruimte. Zij doen cyclisch beheer en   lossen meldingen over de openbare ruimte op. Als toezichthouder houd jij   dagelijks toezicht op de voortgang en de kwaliteit van het geleverde werk.   Denk bijvoorbeeld aan groenvoorziening in het openbaar gebied. Ook ben je   verantwoordelijk voor de uitvoering van beheer en onderhoudswerken. Het werk   wordt conform beeldkwaliteitssystematiek van de CROW uitgevoerd. Jij voert   werkoverleg met de uitvoerders van de aannemer over de opdracht. Je handelt   meldingen vanuit de melders (inwoners, bedrijven etc.) af binnen de bij jou   lopende bestekken. Verder houd je je onder andere bezig met de inboet van   bomen, heesters en overige beplanting. Je co?rdineert opdrachten die je   uitzet, ook bij de eigen dienst zet je regieklussen uit. Ook werk je weleens   in projecten binnen of buiten de afdeling. Daarnaast is de inzet in de   verschillende diensten als beschikbaarheid-, veeg- en winterdienst een pr?. Tot   slot voer je diverse administratieve werkzaamheden uit zoals; het opnemen van   inspectiegegevens, snoei en inboet, aangeven van mutaties en controle ten   behoeve van beheergegevens en invullen van weekstaten. Het bureau Wijkbeheer   en Toezicht bestaat uit twee wijkteams en ??n team specialisten. Als   toezichthouder val je onder ??n van de twee wijkteams. Indien deze functie vrijkomt gedurende de looptijd van deze opdracht, staat het de kandidaat vrij om te solliciteren naar de functie om in dienst te treden bij de opdrachtgever.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Nb2n BV

locality: Baarn

streetAddress: Baarnsche Dijk 4 D


title: Adviseur organisatieontwikkeling

description: Gemeente ?s-HertogenboschMet haar circa 150.000 inwoners is ?s-Hertogenbosch een dynamische stad. Een stad waar mensen zich thuis voelen. Geliefd om haar gezichtsbepalende cultuurhistorie, om haar Bourgondische levendigheid. De afgelopen decennia ook meer en meer om haar moderne, dynamische en bedrijvige karakter. Een stad met een sterke identiteit. Ook opgebouwd vanuit haar functie als hoofdstad van Brabant. Een ontmoetingsstad bij uitstek. Met een centrumfunctie in een economisch belangrijke regio, een sportieve en culturele uitstraling en een rijke schakering aan bedrijven. Het is een stad in beweging, met zo?n 100.000 arbeidsplaatsen en een grote vraag naar woon- en werklocaties in schaarse ruimte. Het culturele profiel wordt versterkt doordat de stad blijft investeren in het eigentijdse en het historische.Kenmerkend is de aanwezigheid van het karakteristieke water in de stad, de Binnendieze, de Zuid Willemsvaart, de Dommel en de Aa. De stad is omgeven door prachtige stukjes natuur, zoals het Bossche Broek en de Gement, die zorgen voor een prettig leefklimaat en een groene oase te midden van stedelijkheid.De organisatieDe ondernemende gemeente wil de komende jaren de relatie met burgers, ondernemers en andere organisaties verder intensiveren en versterken. ?Buiten? is de primaire focus bij alles wat men doet. In de organisatie werken ruim 1.300 medewerkers. De organisatie bestaat uit de volgende sectoren: Bestuurs- en Algemene Zaken, Middelen en Dienstverlening, Maatschappelijke Ontwikkeling, Weener XL (participatiebedrijf), Stadsbeheer en ten slotte Stadsontwikkeling.De sector StadsontwikkelingDe sector Stadsontwikkeling houdt zich bezig met de voorbereiding en uitvoering van het beleid op het gebied van economie, ruimte, grondbedrijf, mobiliteit, leefomgeving en erfgoed. Het is een dynamische sector met circa 230 gemotiveerde en gedreven medewerkers, die trots op hun werk en de stad zijn. Er is een hands-on cultuur, er wordt gedacht en gehandeld vanuit kansen. Ondernemerschap staat hoog in het vaandel, een sector die veel bijdraagt aan de totstandkoming van aansprekende plannen in ?s-Hertogenbosch.Onder de noemer ?Op fundamenten van vakmanschap? is er in 2017 gestart met 3 belangrijke ontwikkelrichtingen: verbeteren bestuurlijke sensitiviteit, participatie en integraliteit. Op alle drie de vlakken zijn goede stappen gezet. In de volgende paragraaf wordt ingegaan op de belangrijkste uitdagingen voor de sector voor de komende jaren.De sector bestaat nu uit de afdelingen:Economie en energie;Wonen en grondzaken;Leefomgeving;Ruimtelijke ordening en stedenbouw;Erfgoed (bouwhistorie, archeologie, monumenten, archief en vestingwerken);Vergunningverlening, toezicht en handhaving;Financieel management en informatievoorziening;Programma?s en projecten.De uitdagingen voor de sector Stadsontwikkeling1. Omgevingswet?s-Hertogenbosch ziet de invoering van de omgevingswet als een versnelde en ge?ntensiveerde reactie op ontwikkelingen die al eerder zijn ingezet. Dit is vertaald in de volgende doelen: meer integraal werken, meer communiceren en participatie (meenemen, partnerschap, gelijke informatiepositie), het instrumentarium op orde krijgen (?van documenten naar instrumenten?) en het realiseren van 1 loket. Het realiseren van het transformatiedoel is de grootste veranderopgave: komen tot een andere manier van werken die (nog) beter aansluit en anticipeert op de behoefte van de samenleving (proces geori?nteerd).2. Duurzaamheid?s-Hertogenbosch werkt aan een gezonde, groene en klimaatbestendige gemeente. Er wordt ge?nnoveerd en er worden grotere stappen gemaakt in de energietransitie. In de recent vastgestelde Visie Duurzaam ?s-Hertogenbosch zijn vier speerpunten benoemd: gezond, groen en klimaatbestendig, CO2-neutraal, waardebehoud van grondstoffen en duurzame mobiliteit. Vanuit al haar opgaven wil ?s-Hertogenbosch hier effectgericht aan werken.3. Grote projecten: in het bijzonder de SpoorzoneDe ambitie is om de Spoorzone in samenhang do

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

KBenP Talent

locality: Voorburg

streetAddress: Charlotte van Pallandtlaan 12


id: Tirza Kouwenberg Advies, Overheid Non-Profit-7954-0

title: Beleidsadviseur Jeugd, Onderwijs, Subsidies en Woonzorg

description: Jouw rol als beleidsadviseur  Jeugd, Onderwijs, Subsidies en WoonzorgIn verband met het vertrek van een medewerker zoeken we voor het team Jeugd, Onderwijs, Arbeidsmarkt & Wonen (JOAW) per direct voor korte termijn een beleidsadviseur Jeugd & Onderwijs en Subsidies. Je bent verantwoordelijk voor het oppakken en afronden van de actualisatie van het jeugd/onderwijs beleid. Tevens ben je als accounthouder verantwoordelijk voor de subsidies die verband houden met verbreding van het onderwijs (natuur & milieu, schoolzwemmen, preventieve logopedie, etc). Jeugd en onderwijs zijn belangrijke thema?s voor de gemeente. Je werkt samen met collega?s uit zowel het sociale als fysieke domein. Een goede kennis van stakeholders in het gebied jeugd en onderwijs is essentieel. Interactie met het bestuur is frequent.Daarnaast ligt een deel van je werkzaamheden binnen de cluster Maatschappelijke Ondersteuning & Zorg op het gebied van Wonen & Zorg. Jouw doel is onder andere de implementatie van de Wvggz, het realiseren van Skaeve huse en een onderzoek naar ??n meldpunt woon-zorg-overlast uit te voeren.Kennis van en ervaring met de Wvggz, het concept Skaeve Huse, woon-zorg-overlast, woningcorporaties en zorg en GGZ problematiek zijn hiervoor essentieel.Waar ga je werken?Cluster Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) geeft samen met de clusters Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ) en Sociale Dienstverlening (SDV) vorm, sturing en uitvoering aan het sociaal domein en aan de transformatieopgave binnen dit domein. Aan de basis van deze samenwerking ligt het Haarlemmermeers model, dat sterk uit gaat van vertrouwen en ruimte biedt aan de uitvoerende professionals. We hebben de overtuiging dat de meeste mensen actief en zelfstandig mee willen doen in de samenleving. Effectieve hulp- en dienstverlening gaat daarom in de eerste plaats uit van wat mensen zelf kunnen (organiseren), met hulp vanuit hun eigen sociale netwerk. Een sterke verbinding tussen enerzijds ?de kracht van dit netwerk? en anderzijds ?de ondersteuning waar nodig voor inwoners in een kwetsbare positie? moet leiden tot meer zelfredzaamheid, eigen verantwoordelijkheidsbeleving en het terugdringen van medicalisering en kosten.  Cluster Samenleving, Sport en Cultuur heeft als opgaaf om het ?samen leven? te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgt dit cluster de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt. Het team JOAW bestaat uit beleidsadviseurs die ??n of meerdere accounts beheren. Als beleidsadviseur in dit team heb je als accounthouder een eigenstandige verantwoordelijkheid voor de aan de accounts gerelateerde beleidswerkzaamheden. Je bent regisseur binnen een complex veld van partners en actoren. Vanuit deze rol signaleer je maatschappelijke vraagstukken en behoeften en vertaal je deze in gedragen beleidsvoorstellen, rekening houdend met de bestuurlijke ambities. Daarnaast zorg je ervoor dat vastgesteld beleid ook daadwerkelijk en samenhangend wordt uitgevoerd door de diverse partners in het veld. Wanneer de werkzaamheden daarom vragen pakken je ook werkzaamheden uit andere vakgebieden op.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Ammerstol

streetAddress: Grote Kerkstraat 4


title: Beleidsadviseur Sport

description: Beleidsadviseur Sport(tijdelijk voor de duur van zes maanden, 18 uurGemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een beleidsadviseur die weet welke maatschappelijke vraagstukken er spelen om inwoners zo goed mogelijk te laten meedoen. Je komt te werken voor ??n van de grootste gemeenten van Nederland die staat voor participeren en verbinden. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame idee?n om de leefomgeving te blijven verbeteren.Jouw rol als beleidsadviseur sportVoor het team Welzijn & Vrije Tijd zoeken we tijdelijk een beleidsadviseur Sport ter ondersteuning van het subteam Sport. Met ruim 150.000 inwoners, en de geplande ?schaalsprong? van 50.000 inwoners in het vooruitzicht, is het sport- en beweegbeleid in Haarlemmermeer een dynamisch werkterrein. Als beleidsadviseur Sportbeleid werk je samen met de collega?s die een relatie hebben met sport, zoals medewerkers van Vastgoed, Beheer & Onderhoud, Financi?n, Ruimte, Projecten, Sociaal Domein en Volksgezondheid, en extern met sportverenigingen, Sportservice en andere uitvoerende organisaties. Je bent daarbij o.a. verantwoordelijk voor:?	Vertaling van de coronamaatregelen naar de accounts en sportclubs en het binnen halen van mogelijke fondsen en    steun voor de accounts;?	Uitvoering geven aan het lokaal sportakkoord;?	Het mede met Vastgoed ontwikkelen van nieuw beleid inzake kostprijs dekkende tarieven voor sportverenigingen;?	Het leveren van een bijdrage aan het uitvoeringsprogramma van zowel de binnensport als de   buitensportaccommodaties i.v.m. de ?schaalsprong?.Het exacte takenpakket krijgt invulling in samenspraak met de collega beleidsadviseurs Sport.Waar ga je werken?Cluster Samenleving, Sport en Cultuur heeft als opgaaf om het ?samen leven? te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgt dit cluster de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt. Het team W&VT bestaat uit beleidsadviseurs die ??n of meerdere accounts beheren. Als beleidsadviseur in dit team en accounthouder ben je verantwoordelijk voor de aan het account gerelateerde beleidswerkzaamheden. Je bent regisseur binnen een complex veld van partners en actoren. Vanuit deze rol signaleer je maatschappelijke vraagstukken en behoeften en vertaal je deze in gedragen beleidsvoorstellen, rekening houdend met de bestuurlijke ambities. Daarnaast zorg je ervoor dat vastgesteld beleid ook daadwerkelijk en samenhangend wordt uitgevoerd door de diverse partners in het veld. En die vanuit deze houding kritisch durven zijn op haalbaarheid en bestuurlijke wensen, en de juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en partnerschap ten aanzien van onze partners.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

DC Professionals B.V.

locality: Zoetermeer

streetAddress: Chroomstraat 36


title: Adviseur Projectplanning - Fysiek domein

description: In de Gemeente Haarlemmermeer is het uniek wonen en werken. De polder wordt gekenmerkt door het gemaal Cruquius, de Stelling van Amsterdam, de bruggen van Calatrava en de luchthaven Schiphol. De Gemeente Haarlemmermeer is een opvallend onderdeel van de Metropoolregio door de centrale ligging tussen Amsterdam, Haarlem en Leiden.     Cluster Projecten  De cluster Projecten werkt momenteel aan een groot aantal interessante en complexe projecten en programma's binnen het fysiek domein. Denk hierbij aan de herontwikkeling van een aantal gebieden waaronder Pionier Bols, Hoofddorp-Noord en Hydepark. Daarnaast zijn de oude A9 in Badhoevedorp, ontwikkeling van het dynamische stadscentrum Hoofddorp en bedrijventerreinen rondom Schiphol ondergebracht bij de cluster Projecten. Afsluitend kunnen we de doortrekking van de Noord-Zuidlijn, een zeer boeiend traject, natuurlijk niet onbenoemd laten.   Het cluster Projecten bestaat uit drie teams, waaronder team PMO.  Team PMO bestaat uit verschillende functiegroepen: projectadviseurs, projectsecretarissen en projectassistenten. Het team is verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de (senior) projectmanagers, opdrachtgevers en het management van de cluster Projecten.  Wij zoeken....  Het bouwen aan de Gemeente Haarlemmermeer en het plannen van onze ontwikkelingsopgaven vraagt om een enthousiaste projectadviseur projectplanning met een stevige persoonlijkheid. Iemand die past binnen het team van planning adviseurs, houdt van structureren, scherp is, goed kan communiceren en rust en overzicht bewaart.  Jouw rol  ?         Je werkt samen met andere adviseurs projectplanning binnen het fysiek domein;  ?         Je bent een verbindende schakel tussen projectteamleden en/of adviseurs op het gebied van tijd en projectfasering;  ?         Je stelt een integrale projectplanning op die de projectstrategie visualiseert;  ?         Je agendeert in projectteam overleggen de planning;  ?         Je geeft advies aan de projectmanager;  ?         Je adviseert over de projectstrategie, co?rdinatie en afstemming;  ?         Je benoemt en bespreekt knelpunten, oplossingsrichtingen en scenario's;  ?         Je bent op hoogte van nieuwe regelgeving rondom ruimtelijke projecten en verwerkt deze in de planningen;  ?         Je beheert de planningsinformatie in de projectenportefeuille;  ?         Je stelt managementrapportages op en informeert het management over de voortgang van de projectenportefeuille.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Mirari Advies

streetAddress: Burgemeester Kasteleinstraat 16 A


title: Projectmanager Gebiedsontwikkeling

description: Projecten  Geef jij graag leiding aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij ??n van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelopgaven en projecten vraagt gedrevenheid in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie. Zet jij graag je tanden in deze uitdaging? Dan pas je goed bij ons als projectmanager.  Functieprofiel projectmanager: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en effici?nt realiseren van toegewezen ruimtelijke projecten gericht op het inpassen van nieuwe ontwikkelingen zoals woningbouw, commercieel onroerend vastgoed, kantoren en bedrijven.  Je bent als projectmanager gericht op het project- en programmamatig realiseren van alle mogelijke stedelijke functies zoals woningbouw, commercieel onroerend vastgoed, scholen, sportcomplexen, kantoren, bedrijfsterreinen, infrastructuren en integrale gebieds(her)ontwikkeling.  Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je co?rdineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden.  Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt voldoende kennis van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civiel technische zaken en planologie om in de rol van projectmanager goed te functioneren. Van de projectmanager wordt politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen en planologische trajecten. Binnen het team lever je een bijdrage aan de gezamenlijke professionalisering en intervisie.  Waar ga je werken?  De cluster Projecten (41 FTE) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). De cluster projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Projectmanagement bestaat uit 25 ervaren en professionele projectmanagers, inclusief flexibele schil.  Aanvullende informatie    maximaal 1      aanbieding per leverancier;  er      geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van      vier weken;  facturering      met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient      digitaal en per kalendermaand te geschieden;  het      uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en      exclusief btw;  de      uitvraag betreft een all-in uurtarief;  eventuele      indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst      conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;  van      toepassing zijn de Algemene Inkoopvoorwaarden van de gemeente      Haarlemmermeer 2015 (met Annex-2019).

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

TureaY Projects B.V.

locality: Broek In Waterland

streetAddress: Parallelweg 27


id: Balance Ervaring op Projectbasis B.V.-7973-0

title: Projectmanager Gebiedsontwikkeling

description: Projecten  Ben jij iemand die graag leiding geeft aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij ??n van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelingsopgaven en projecten vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie? Dan pas je goed bij ons als Projectmanager Grootschalige gebiedsontwikkeling.  Projecten waaraan wij werken zijn heel divers. Enerzijds zijn wij bezig met het ontwikkelen van Hyde Park in Hoofddorp, d? nieuwe groene en levendige stadswijk met hoofdstedelijke allure, direct gelegen aan het NS-station van Hoofddorp. Anderzijds werken wij aan de ontwikkeling van Schiphol Trade Park, d? showcase voor het meest duurzame en innovatieve bedrijventerrein van Europa. Een ander voorbeeld is de ontwikkeling van het Park 21, een park voor iedereen met ruimte voor sport, recreatie, ontspanning en groen ter grootte van 1000 ha.  Wij zoeken een projectmanager die het projectmanagement kan uitvoeren van woningbouw bij een aantal van onze projecten, meestal in samenwerking met onze senior projectmanagers. Je stuurt de voorbereidings- en realisatieprocessen, de contractvorming met externe partijen en de uitvoering aan. Je hebt ervaring met onderhandelen met externe partijen in complexe verhoudingen en weet ze eensgezind naar het doel van een project te leiden.  Participatie met omwonenden en nabij gelegen bedrijven speelt in projecten een grote rol. De trajecten op dit gebied worden ook door jou begeleid.  Je zal nauw samenwerken met de ingenieurs van het interne cluster Ingenieursbureau, ontwikkelaars, nutsbedrijven en bouwbedrijven. Je kan rekenen op de ondersteuning van een multidisciplinair team waarbij wij de meeste disciplines in eigen huis hebben.    Functieprofiel projectmanager: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en effici?nt realiseren van toegewezen ruimtelijke projecten gericht op het inpassen van nieuwe ontwikkelingen.   Je bent als projectmanager gericht op het project- en programmamatig realiseren van woningbouw en stedelijke functies, zoals commercieel onroerend vastgoed, scholen, sportcomplexen, kantoren, bedrijfsterreinen en integrale gebied(her)ontwikkeling. Je hebt oog voor de fysieke leefomgeving en je bent deskundig op het gebied van transformatieprocessen, bijvoorbeeld het transformeren van bedrijventerreinen naar woningbouw.Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je co?rdineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden.  Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt voldoende kennis van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civiel technische zaken en planologie om in de rol van projectmanager goed te functioneren. Van de projectmanager wordt politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen. Binnen het team lever je een bijdrage aan de gezamenlijke professionalisering en intervisie.    Waar ga je werken?  De cluster Projecten (41 FTE) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). De cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Projectmanagement bestaat uit 25 ervaren en professionele projectmanagers, inclusief flexibele schil.   Aanvullende informatie    maximaal 1      aanbieding per leverancier;  er      geldt een wederzijdse opzegtermij

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Balance Ervaring op Projectbasis B.V.

streetAddress: Piet Heinkade 55


title: Inkomensspecialist

description:
Als Inkomenssspecialist bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financi?le dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.
Als Inkomensspecialist voer je onderstaande werkzaamheden uit: ?caseloadbeheer?het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomens gerelateerd zijn
?het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financi?n en wonen (huishouden)
?het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner
?het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de PW op volledigheid en rechtmatigheid ?het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid
?be?indigingsonderzoeken afhandelen
?het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision Samenlevingszaken en archiveren in Verseon en opstellen van rapportages en beschikkingen.

description: Uitvoerende diensten

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Power Match

locality: Amersfoort

streetAddress: Nijverheidsweg-Noord 60 a 9

Select Professionals

locality: Rhoon

streetAddress: Carel Willinklaan 8 6


id: Bureau Voor Noordelijke Gemeenten-7972-0

title: Consulent Meer-team met expertise kindveiligheid 24-36 uur

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Sta jij stevig in je schoenen en ga je problemen niet uit de weg? Heb je een scherp oog en gevoel voor het oplossen van lastige casussen? Word dan onze nieuwe collega consulent Meer-team bij Gemeente Haarlemmermeer te Hoofddorp.Jouw Rol als Meer-team consulent Als consulent in het Meer-team heb je een regierol en zet je je systematisch in voor duurzame oplossingen en maatwerk bij complexe zorgproblematiek. Hierbij wordt uitgegaan van de vraag van de inwoner(s). Naast deze regierol kun je ook door een professional benaderd worden om informatie en advies te geven, zodat de professional zelf zijn regierol behoudt. Je co?rdineert procesinterventies om vastgelopen of ineffici?nte dienstverlening danwel hulp aan inwoners of gezinnen op een positieve manier te be?nvloeden. Dit bereik je door toe te werken naar een verbeterde situatie, voorkomen van escalatie en het beperken van veiligheidsrisico?s en maatschappelijke onrust. Als Meer-team consulent verbind je partijen aan een gezamenlijke aanpak zodat een positief resultaat behaald wordt. Je betrekt de inwoner(s) bij de regie, maar voert zelf geen hulp uit, tenzij dit is om de regie op gang te krijgen of de professional te ondersteunen.Waar ga je werken?Het Meer-team is onderdeel van het Sociaal Domein en werkt samen met ketenpartners in de gemeente Haarlemmermeer en de regio Kennemerland.In het Meer-team werken ongeveer vijfentwintig consulenten, een teammanager, een ontwikkelmanager en een aantal gedragswetenschappers. Het team werkt intensief samen met de organisaties in het Sociaal Domein en ook domein overstijgend met andere partners zoals huisvesting of veiligheid. Het Meer-team neemt geen uitvoeringstaken over van professionals, maar voert op verzoek van professionals de procesregie en doet wat nodig is om de hulp op gang te krijgen en waar nodig regie te beleggen.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Consulent Meer-team 36 uur

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Matchpartner BV

locality: Leiden

streetAddress: Boerhaavelaan 4


title: Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein - Jeugd en PGB

description: Binnen het Sociaal Domein geven de clusters Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ), Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) en Sociale Dienstverlening (SDV) samen vorm en sturing aan de uitvoering van wettelijke taken en de transformatieopgaven binnen dit domein. De basis voor onze werkwijze is het Haarlemmermeers model, dat sterk uitgaat van vertrouwen en ruimte voor de uitvoerende professionals.  Het team Bedrijfsvoering binnen MOZ ondersteunt de clusters in het sociaal domein. Het team bestaat uit hoogwaardige professionals en is onderverdeeld in vier disciplines die elk hun eigen specifieke diensten bieden: Kwaliteit, Functioneel Beheer, Informatievoorziening en Procescontrol.  Voor dit team zijn wij op zoek naar een tijdelijke Kwaliteitsmedewerker met als aandachtgebied Jeugdwet en PGB.

description: Administratieve sociale diensten

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

koen

locality: Utrecht

streetAddress: Groenewoudsedijk 63


title: Inkomensspecialist

description:
Als Inkomenssspecialist bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financi?le dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.
Als Inkomensspecialist voer je onderstaande werkzaamheden uit: ?caseloadbeheer?het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomensgerelateerd zijn
?het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financi?n en wonen (huishouden)
?het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner
?het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de PW op volledigheid en rechtmatigheid ?het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid
?be?indigingsonderzoeken afhandelen
?het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision en archiveren in Verseon en opstellen van rapportages en beschikkingen.

description: Uitvoerende diensten

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

YER Interim Solutions B.V.

streetAddress: Hogehilweg 16


title: Inkomensspecialist

description:
Een van onze collega's gaat met zwangerschapsverlof. Daarom zoeken wij tijdelijke vervanging voor deze inkomensspecialist vanaf 1 december a.s. tot 31 mei 2022. Als Inkomensspecialist bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financi?le dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.
Als Inkomensspecialist voer je onderstaande werkzaamheden uit: ?caseloadbeheer?het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomens gerelateerd zijn
?het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financi?n en wonen (huishouden)
?het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner
?het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de PW op volledigheid en rechtmatigheid ?het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid
?be?indigingsonderzoeken afhandelen
?het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision Samenlevingszaken en archiveren in Verseon en opstellen van rapportages en beschikkingen.

description: Uitvoerende diensten

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Projectmanager Gebiedsontwikkeling en Bereikbaarheid

description: Projecten  Geef jij graag leiding aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij ??n van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelopgaven en projecten vraagt gedrevenheid in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie. Zet jij graag je tanden in deze uitdaging en heb je een goed oog voor bereikbaarheid van dorpskernen, woonwijken en bedrijventerreinen? Dan pas je goed bij ons als projectmanager.  Functieprofiel projectmanager: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en effici?nt realiseren van toegewezen ruimtelijke projecten gericht op het inpassen van nieuwe ontwikkelingen zoals woningbouw, commercieel onroerend vastgoed, kantoren en bedrijven.  Je bent als projectmanager gericht op het project- en programmamatig realiseren van stedelijke functies zoals woningbouw, commercieel onroerend vastgoed, scholen, sportcomplexen, kantoren, bedrijfsterreinen, infrastructuren en integrale gebieds(her)ontwikkeling. Je bent deskundig op het gebied van bereikbaarheid: doorstroom van verkeer, parkeeroplossingen, toegangswegen en openbare inrichting van verkeersstructuren.   Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je co?rdineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden.  Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt voldoende kennis van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civiel technische zaken en planologie om in de rol van projectmanager goed te functioneren. Van de projectmanager wordt politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht. Je hebt aandacht voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen. Binnen het team lever je een bijdrage aan de gezamenlijke professionalisering en intervisie.  Waar ga je werken?  De cluster Projecten (41 FTE) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). De cluster projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Projectmanagement bestaat uit 25 ervaren en professionele projectmanagers, inclusief flexibele schil.  Aanvullende informatie    maximaal 1      aanbieding per leverancier;  er      geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van      vier weken;  facturering      met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient      digitaal en per kalendermaand te geschieden;  het      uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en      exclusief btw;  de      uitvraag betreft een all-in uurtarief;  eventuele      indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst      conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;  van      toepassing zijn de Algemene Inkoopvoorwaarden van de gemeente      Haarlemmermeer 2015 (met Annex-2019).

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ChristienJordaan Advies

locality: Heemstede

streetAddress: Lanckhorstlaan 67


title: Levering en onderhoud Zijladers

nature: Overheidsopdracht

noticeType: Aankondiging opdracht

description: De gemeente Assen (hierna te noemen gemeente) is voornemens een opdracht voor de levering en het onderhoud van twee zijladers te verstrekken voor team reiniging van de gemeente.

awardCriteria: ratedCriteria

description: Zware motorvoertuigen

noticeTypeDetails: Aankondiging van een opdracht

awardCriteriaDetails: Beste prijs-kwaliteit verhouding

mainProcurementCategory: goods

Gemeente Assen

locality: Assen

streetAddress: Noordersingel 33

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

VDL Translift bv

locality: DRONTEN

streetAddress: Postbus 61


title: Praktische Landschapsontwerper openbare ruimte (rechtstreeks ZZP niet toegestaan)

description:
De functie betreft het leveren van vakinhoudelijke expertise en het organiseren van alle werkzaamheden in de voorbereidingsfase van diverse projecten.Het betreft een medior of senior positie.Functieprofiel:
Je bent medeverantwoordelijk in diverse fases van de projecten in de fysieke openbare ruimte. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het Ontwerpteam.
De praktische landschapsontwerper openbare ruimte is betrokken bij meerdere grote en soms kleinere projecten. De projecten moeten zorgen voor een duurzame, innovatieve en beheerbare inrichting van de fysieke openbare ruimte,  klimaatbestendigheid, biodiversiteit, circulariteit zijn cruciaal voor een leefbare toekomst. De praktische landschapsontwerper maakt, toetst en presenteert adviezen en ontwerpen zoveel mogelijk in in co-creatie met collega?s, inwoners, partners, organisatieonderdelen en overige stakeholders. Voor het werk kan hij/zij beschikken over moderne technische hulpmiddelen en altijd gebruik maken van de kennis van je collega?s. We zoeken iemand die zich in wil zetten om onze mooie gemeente Haarlemmermeer nog mooier te maken.Deeltaken en korte uitwerking  vormgeven en toetsen van de fysieke openbare ruimte ontwerpen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid op grond van de gestelde uitgangspunten van de gemeente;verzamelen en verwerken toets resultaten;maken van landschapsontwerpen en tekeningen;co?rdineren werkzaamheden door derden en afstemming met interne en externe partijen;deelnemen aan interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;tijdig rapporteren aan de projectleider over de voortgang.
Aanvullende informatiemaximaal 2 aanbiedingen per leverancier;eerder kunnen starten dan de gewenste startdatum is een pre, iets later kunnen starten is bespreekbaar;er geldt een wederzijdse opzegtermijn van 1 kalendermaand en een proefperiode van vier weken;facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan gemeente Haarlemmermeer is digitaal en per kalendermaand;het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;voor werk gerelateerde kilometers kan gebruik gemaakt worden van de voertuigen van gemeente Haarlemmermeer. Gebruik eigen motorvoertuig voor werk gerelateerde kilometers is in overleg met de teammanager. Hiervoor wordt een vergoeding verstrekt van ? 0,25 per kilometer (incl. parkeerkosten);de uitvraag betreft een all-in uurtarief met uitzondering van eventuele uren gemaakt buiten dagvenster.  Dagvenster: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur. De buitendagvenstertoelage bedraagt: op maandag t/m vrijdag voor de uren buiten het dagvenster 50% van het uurtarief; op zaterdag 75% van het uurtarief; op zondag 100% van het uurtarief;in vakantieperiodes, en eventuele vorstperiodes, waarbij het werk vanuit het Ingenieursbureau stil komt te liggen, wordt de aannemer gevolgd en het aantal te werken uren in deze periode eventueel teruggebracht tot nul;een eventuele opleiding voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer, wordt betaald door de gemeente. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie worden door de opdrachtnemer geregeld. De gemeente kan de opdrachtnemer hierom vragen als (achteraf) blijkt dat kandidaat toch niet over de juiste ervaring beschikt voor het uitoefenen van de functie. De kosten/uren voor andere opleidingen en trainingen gaan in overleg met de teammanager;eventuele indexering van het uurtarief vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;gemeente Haarlemmermeer behoudt zich het recht voor om in voorkomend geval de gedetacheerde kandidaat na ??n jaar detachering kosteloos over te nemen in dienst van gemeente Haarlemmermeer;van toepassing is de DNR 2011 (herziening 2013) met standaardafwijkingen DNR 2011 (herziening 2013) gemeente Haarlemmermeer.

Gemeente Haarlemmermeer

locality: Hoofddorp

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Solyne B.V.

locality: Amsterdam Zuidoost

streetAddress: Hogehilweg 17


title: Inkomensspecialist Bijzondere bijstand

description: Wij zijn op zoek naar een inkomensspecialist Bijzondere bijstand om de grote hoeveelheid aanvragen af te handelen.

description: Diensten ten behoeve van de gemeenschap

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

YER Interim Solutions B.V.

locality: Amsterdam


title: Levering elektriciteit en gas

description:
De Veiligheidsregio IJsselland was voornemens om per 1 januari 2022 een nieuwe
overeenkomst aan te gaan met één leverancier die zich in de markt bewezen heeft. De
Opdracht betreft levering van Elektriciteit en gas én verdere diensten die te maken hebben
met de levering van beide producten. Hierbij valt onder meer te denken aan het contact
onderhouden met de netbeheerder, het meetbedrijf namens de Opdrachtgevers en het
verzorgen van de facturering.

awardCriteria: priceOnly

description: Brandstoffen

procurementMethod: limited

nationalOrEuropean: Nationaal

awardCriteriaDetails: Laagste prijs

procurementMethodDetails: Onderhandeling zonder bekendmaking

Veiligheidsregio IJsselland

locality: Zwolle

streetAddress: Marsweg 39

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Openbare orde en veiligheid

Slim met energie

locality: Maastricht

streetAddress: Petrus Regoutplein 1 E01


title: Projectmanager Infrastructuur

description: Projecten  Ben jij iemand die graag leiding geeft aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij ??n van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelingsopgaven en projecten vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie? Dan pas je goed bij ons als Projectmanager Infrastructuur.  Projecten waaraan wij werken zijn heel divers. Enerzijds zijn wij bezig met het ontwikkelen van Hyde Park in Hoofddorp, d? nieuwe groene en levendige stadswijk met hoofdstedelijke allure, direct gelegen aan het NS-station van Hoofddorp. Anderzijds werken wij aan de ontwikkeling van Schiphol Trade Park, d? showcase voor het meest duurzame en innovatieve bedrijventerrein van Europa. Een ander voorbeeld is de ontwikkeling van het Park 21, een park voor iedereen met ruimte voor sport, recreatie, ontspanning en groen ter grootte van 1000 ha.  Wij zoeken een projectmanager die het projectmanagement kan uitvoeren voor de aanleg van infrastructuren bij een aantal van onze projecten, meestal in samenwerking met onze senior projectmanagers. Je stuurt de voorbereidings- en realisatieprocessen, de contractvorming met externe partijen en de uitvoering aan. Je hebt ervaring met onderhandelen met externe partijen in complexe verhoudingen en weet ze eensgezind naar het doel van een project te leiden. Specifiek gaat het onder andere om het naar de uitvoeringsfase brengen van het project HOV- Westtangent. Daarnaast werk je aan de infrastructurele inpassing van de F200, onderdeel van de snelfietsroute tussen Amsterdam en Haarlem en aan de infrastructurele inpassing van de Westelijke ontsluiting in Halfweg. Er wordt in Halfweg een nieuwe toegangsweg vanaf de N200 verwezenlijkt. We werken aan de verbetering van het openbaar vervoer en de bereikbaarheid van de regio. Een goede infrastructuur leidt tot meer mogelijkheden met betrekking tot het verder ontwikkelen van woningbouw.  Participatie met omwonenden en nabij gelegen bedrijven speelt in projecten een grote rol. De trajecten op dit gebied worden ook door jou begeleid.  Je zal nauw samenwerken met de ingenieurs van het interne cluster Ingenieursbureau, ontwikkelaars, nutsbedrijven en bouwbedrijven. Je kan rekenen op de ondersteuning van een multidisciplinair team waarbij wij de meeste disciplines in eigen huis hebben.    Functieprofiel projectmanager: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en effici?nt realiseren van toegewezen ruimtelijke projecten gericht op het inpassen van nieuwe ontwikkelingen. Je bent als projectmanager gericht op het project- en programmamatig realiseren van infrastructurele projecten in integrale gebieds(her)ontwikkeling.  Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je co?rdineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden.  Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt voldoende kennis van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civiel technische zaken en planologie om in de rol van projectmanager goed te functioneren. Van de projectmanager wordt politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen. Binnen het team lever je een bijdrage aan de gezamenlijke professionalisering en intervisie.    Waar ga je werken?  De cluster Projecten (41 FTE) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). De cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opg

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Beljon Building Partners B.V.

locality: Overveen

streetAddress: Oranje Nassaulaan 87


title: Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

description: Waar ga je werken?Het team Bedrijfsvoering bestaat uit hoogwaardige professionals en ondersteunt de clusters Sociale Dienstverlening (SDV) en Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ). Het team bestaat uit vier disciplines: Functioneel Beheer, Informatievoorziening, Kwaliteit en Procescontrol die verschillende diensten en producten leveren om de clusters zo goed mogelijk te ondersteunen. De discipline Kwaliteit staat ervoor om de kwaliteit in de clusters MOZ en SDV zo hoog mogelijk te krijgen en te houden.Vanwege een aantal gerichte (door)ontwikkelingsvraagstukken zijn wij binnen het team Bedrijfsvoering op zoek naart twee allround Kwaliteitsmedewerker met als primair aandachtsgebied de Participatiewet (Werk en Inkomen).

description: Sociale diensten

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Sollicitatiezaak Interim B.V.

locality: Rijswijk (zh)

streetAddress: Kerklaan 2


title: 2 Civieltechnisch toezichthouders (rechtstreeks ZZP niet toegestaan)

description: De functie betreft het houden van toezicht op civieltechnische werken in de grond-, weg- en waterbouw.Functieprofiel: Je bent verantwoordelijk voor het houden van toezicht op civieltechnische werken in de grond- weg- en waterbouw, waarbij ook groen/cultuurtechnische en openbare verlichting/VRI aspecten aan de orde zijn. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het (zelfsturend ) vast projectteam "Reconstructies?.  In de projecten ben je de ?ogen en oren? van de directievoerder. Zo ben je deelnemer/notulist aan de bouw- en Nutsvergaderingen, je beoordeelt de verwerkte hoeveelheden en meer-en minderwerk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor aannemers, gebruikers en bewoners. Je schat zelf in, op basis van de uitvoeringsplanning en overleg met de aannemer, wanneer het nodig is het werk te inspecteren. Je hebt een flexibele instelling en verricht waar nodig werkzaamheden t.b.v. de voorbereidingsfase.Deeltaken en korte uitwerking toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestek en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;verzorgen van technische advisering met financi?le consequenties aan werkvoorbereiding en /of directievoerder;co?rdineren van de uitvoering en alle bij de uitvoeringsproces betrokken partijen (nutsbedrijven, bewoners/gebruikers, etc.) om de uitvoering volgens planning te laten verlopen;bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de in uitvoering zijnde werkzaamheden;behandelen vragen en afhandelen klachten van bewoners en bedrijven tijdens de uitvoeringsfase;beoordelen meer- en minderwerk opgaven en bestek wijzigingen van de aannemer en hierin de directievoerder adviseren;beoordelen van de eindoplevering met aannemer;vult dagelijks het dagboek in met betrekking tot kwaliteit, afwijkingen en voortgang;deelnemen aan interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;tijdig rapporteren aan de directievoerder over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten).Aanvullende informatiemaximaal 2 aanbiedingen per leverancier;eerder kunnen starten dan de gewenste startdatum is een pre, iets later kunnen starten is bespreekbaar;er geldt een wederzijdse opzegtermijn van 1 kalendermaand en een proefperiode van vier weken;facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te geschieden;het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;voor werk gerelateerde kilometers (eigen motorvoertuig) wordt een vergoeding verstrekt van ? 0,25 per kilometer (incl. parkeerkosten). De werk kilometers worden geregistreerd via een rittenregistratiekastje met een ODB aansluiting dat de gemeente ter beschikking stelt tijdens  de inhuurperiode;de uitvraag betreft een all-in uurtarief met uitzondering van eventuele uren gemaakt buiten dagvenster (dagvenster: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur). De buitendagvenstertoelage bedraagt: op maandag t/m vrijdag voor de uren buiten het dagvenster 50% van het uurtarief; op zaterdag 75% van het uurtarief; op zondag 100% van het uurtarief;bij vakantieperiodes en eventuele vorstperiodes, waarbij het werk vanuit het Ingenieursbureau stil komt te liggen, wordt de aannemer gevolgd en het aantal te werken uren gedurende die periode eventueel teruggebracht tot nul;eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;een eventuele opleiding ten behoeve voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer, wordt betaald door de gemeente. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie worden door de opdrachtnemer geregeld. De gemeente kan de opdrachtnemer hierom vragen als (achteraf) blijkt dat kandidaat toch niet over de juiste ervaring beschikt voor het uitoefenen van de functie. De kosten/uren voor andere opleidingen en trainingen gaan in overleg met de teammanager;de gemeente Ha

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

YACHT B.V.

locality: Diemen

streetAddress: Diemermere 25


title: Beleidsadviseur Volksgezondheid

description: Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een beleidsadviseur die weet welke maatschappelijke vraagstukken er spelen om inwoners zo goed mogelijk te laten meedoen. Je komt te werken voor ??n van de grootste gemeenten van Nederland die staat voor participeren en verbinden. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame idee?n om de leefomgeving te blijven verbeteren. Werk jij graag voor mens, welzijn en volksgezondheid? Lees dan snel verder!    Jouw rol als beleidsadviseur Volksgezondheid  Voor het team Welzijn & Vrije Tijd (W&VT) zoeken we een beleidsadviseur Volksgezondheid. Je bent verantwoordelijk voor de verdere vormgeving en uitvoering van het lokale en regionale gezondheidsbeleid.  Je werkt samen met collega?s uit zowel het sociale als fysieke domein aan de implementatie van de Gezonde leefomgeving. Je geeft verder vorm aan het lokaal preventieakkoord Gezond & Meer. Daarnaast ben je betrokken bij thema?s als Gezonde School en Jongeren Op Gezond Gewicht. Een belangrijk onderdeel van je functie is het accounthouderschap voor de GGD. Vanuit die rol draag je zorg voor de bestuurlijke advisering over de GGD en ben je de ambtelijke sparringpartner voor de GGD.     Een nadere taakverdeling vindt plaats in overleg met de collega?s die voor Welzijn en Volksgezondheid werkzaam zijn.    Waar ga je werken?  Cluster Samenleving, Sport en Cultuur heeft als opgaaf om het ?samen leven? te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgt dit cluster de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt. Het team W&VT bestaat uit beleidsadviseurs die ??n of meerdere accounts beheren. Als beleidsadviseur in dit team en accounthouder ben je verantwoordelijk voor de aan het account gerelateerde beleidswerkzaamheden. Je bent regisseur binnen een complex veld van partners en actoren. Vanuit deze rol signaleer je maatschappelijke vraagstukken en behoeften en vertaal je deze in gedragen beleidsvoorstellen, rekening houdend met de bestuurlijke ambities. Daarnaast zorg je ervoor dat vastgesteld beleid ook daadwerkelijk en samenhangend wordt uitgevoerd door de diverse partners in het veld.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Flexwise

locality: Zoetermeer

streetAddress: Boerhaavelaan 40


title: 3 Civieltechnisch toezichthouders (rechtstreeks ZZP niet toegestaan)

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: De functies betreffen het houden van toezicht op civieltechnische werken in de grond-, weg- en waterbouw.Functieprofiel:De kandidaten zijn verantwoordelijk voor het houden van toezicht op civieltechnische werken in de grond- weg- en waterbouw, waarbij ook groen/cultuurtechnische en openbare verlichting/VRI aspecten aan de orde zijn. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een van de vaste projectteams van het Ingenieursbureau van de gemeente.  Voor 1 fte zijn we specifiek op zoek naar een toezichthouder met affiniteit voor kunstwerken (bruggen).In de projecten is de kandidaat de ?ogen en oren? van de directievoerder. De kandidaat is deelnemer/notulist aan de bouw- en Nutsvergaderingen, beoordeelt de verwerkte hoeveelheden en meer-en minderwerk.Hij/zij is het eerste aanspreekpunt voor aannemers, gebruikers en bewoners. En, schat zelf in, op basis van de uitvoeringsplanning en overleg met de aannemer, wanneer het nodig is het werk te inspecteren.De kandidaat heeft een flexibele instelling en verricht waar nodig werkzaamheden t.b.v. de voorbereidingsfase.Deeltaken en korte uitwerking toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestek en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;verzorgen van technische advisering met financi?le consequenties aan werkvoorbereiding en /of directievoerder;co?rdineren van de uitvoering en alle bij de uitvoeringsproces betrokken partijen (nutsbedrijven, bewoners/gebruikers, etc.) om de uitvoering volgens planning te laten verlopen;bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de in uitvoering zijnde werkzaamheden;behandelen vragen en afhandelen klachten van bewoners en bedrijven tijdens de uitvoeringsfase;beoordelen meer- en minderwerk opgaven en bestek wijzigingen van de aannemer en hierin de directievoerder adviseren;beoordelen van de eindoplevering met aannemer;vult dagelijks het dagboek in met betrekking tot kwaliteit, afwijkingen en voortgang;deelnemen aan interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;tijdig rapporteren aan de directievoerder over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten).Aanvullende informatiemaximaal 3 aanbiedingen per leverancier;eerder kunnen starten dan de gewenste startdatum is een pre, iets later kunnen starten is bespreekbaar;er geldt een wederzijdse opzegtermijn van 1 kalendermaand en een proefperiode van vier weken;facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te geschieden;het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;voor werk gerelateerde kilometers (eigen motorvoertuig) wordt een vergoeding verstrekt van ? 0,25 per kilometer (incl. parkeerkosten). De werk kilometers worden geregistreerd via een rittenregistratiekastje met een OBD  aansluiting dat de gemeente ter beschikking stelt tijdens de inhuurperiode;de uitvraag betreft een all-in uurtarief met uitzondering van eventuele uren gemaakt buiten dagvenster (dagvenster: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur). De buitendagvenstertoelage bedraagt: op maandag t/m vrijdag voor de uren buiten het dagvenster 50% van het uurtarief; op zaterdag 75% van het uurtarief; op zondag 100% van het uurtarief;bij vakantieperiodes en eventuele vorstperiodes, waarbij het werk vanuit het Ingenieursbureau stil komt te liggen, wordt de aannemer gevolgd en het aantal te werken uren gedurende die periode eventueel teruggebracht tot nul;eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;een eventuele opleiding ten behoeve voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer, wordt betaald door de gemeente. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie worden door de opdrachtnemer geregeld. De gemeente kan de opdrachtnemer hierom vragen als (achteraf) blijkt dat kandidaat toch niet over de juiste e

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Debuco Advies BV

locality: Rijswijk

streetAddress: Laan van Zuid Hoorn 25


title: Database specialist CiVision Samenlevingszaken

description: Het team Bedrijfsvoering bestaat uit hoogwaardige professionals en ondersteunt de clusters Sociale Dienstverlening (SDV) en Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ). Het team bestaat uit vier disciplines: Functioneel Beheer, Informatievoorziening, Kwaliteit en Procescontrol die verschillende diensten en producten leveren om de clusters zo goed mogelijk te ondersteunen.De discipline functioneel beheer bestaat uit 5 functioneel beheerders en beheert de twee kernapplicaties in het sociaal domein, namelijk Mens Centraal (2 beheerders) en Civision Samenlevingszaken (3 beheerders).Per 1 april 2019 zijn wij van start gegaan met de applicatie (CiVision Samenlevingszaken). Inmiddels hebben wij ruime ervaring met het systeem. Er is nog wel gerichte ondersteuning nodig binnen het team functioneel beheer, om kennis te delen en over te dragen binnen het team, alsmede capaciteit om de applicatie gericht door te ontwikkelen. Tevens speelt de huidige actualiteit (onder andere het verwerken van de Tozo-aanvragen en alles wat daarbij komt kijken) een grote rol in de gevraagde specifieke ondersteuningsbehoefte.

description: Sociale diensten

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Van der Laan Software BV

locality: Dordrecht

streetAddress: Laan van Braets 48


title: Inkomensspecialist Bijzondere bijstand

description: Wij zijn op zoek naar een inkomensspecialist Bijzondere bijstand om de grote hoeveelheid aanvragen af te handelen. Voor deze functie zijn een aantal specifieke eisen opgesteld waaronder kennis en ervaring met onze eigen gemeentelijke regelingen v.w.b. bijzondere bijstand. Het verzoek is duidelijk aan te geven of de kandidaat hier aan voldoet en waar dat uit blijkt. Dit zijn harde eisen waar niet van afgeweken wordt.

description: Diensten ten behoeve van de gemeenschap

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Maandag Interim Talent B.V.

streetAddress: Transformatorweg 94


title: Teammanager Wonen (en Jeugd en Onderwijs)

description: Gemeente HaarlemmermeerHaarlemmermeer is een ambitieuze groeigemeente van meer dan 150.000 inwoners in de Metropool Regio Amsterdam (MRA) en de thuisbasis van Schiphol. Er vinden grootschalige ontwikkelingen plaats, zowel op het gebied van woningbouw als bedrijvigheid. Recent heeft de gemeenteraad het Woonbeleidsprogramma vastgesteld, en daaraan gekoppeld, een ambitieus uitvoeringsprogramma. Dit brengt grote dynamiek met zich mee. De eisen met betrekking tot sociale woningbouw voor zowel huur als verkoop liggen onder een vergrootglas.Cluster Samenleving Sport enCultuurBinnen de gemeente heeft de Cluster Samenleving, Sport en Cultuur als opgaaf om het ?samen leven? te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgt de cluster de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt.Voor de cluster werken zo?n 50 mensen: collega?s die breed geori?nteerd zijn en kunnen schakelen tussen verschillende rollen. En die vanuit deze houding kritisch durven zijn op haalbaarheid van initiatieven en bestuurlijke wensen, en de juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en partnerschap ten aanzien van onze maatschappelijke partners.Binnen de cluster bestaan 3 teams, opgebouwd uit diverse subteams, waaronder het subteam Wonen. Aangezien Wonen veel werkzaamheden heeft in verband met de grootschalige woningbouwplannen, het uitvoeringsprogramma van het Woonbeleidsprogramma en omdat mogelijk het team elders geplaatst gaat worden, zoeken we een tijdelijke Teammanager Wonen. Teammanager Subteam WonenWat zoeken we? We zoeken een goede manager voor maximaal 32 uur per week, maar bij voorkeur minder. Een korte taakomschrijving:Het aansturen en opbouwen van het subteam Wonen ( ca 5 fte) waar in de afgelopen periode een aantal nieuwe medewerkers is geworvenHet ondersteunen van de senioren in de overleggen met wethouders en bestuur. Het adviseren over woningbouwprogrammering/woonmilieus bij woningbouwprojecten van de gemeente. Het organiseren van dit proces van advisering.Het onderhouden en verbeteren van contacten met de afdeling Vastgoed. Onze cluster heeft sociale eisen en wensen (denk aan dorpshuizen, gymzalen etc). Deze dienen met Vastgoed afgestemd en daarna in de fysieke en financi?le planning meegenomen te worden.Het hi?rarchisch aansturen van de medewerkers van de subteams Jeugd, Arbeidsmarkt en Onderwijs. Deze subteams zullen inhoudelijk worden aangestuurd door andere teammanagers. In totaal, inclusief het subteam Wonen gaat het om ca 20 FTE.Het werken aan grotere effici?ntie, lagere werkdruk, betere planning en daardoor een rustiger werkomgeving. Dit terwijl het bestuur nog steeds goed, of zelfs beter, bediend wordt.Inhoudelijk aansturen van de opgave Wonen met Zorg, die deels buiten het team Wonen en zelfs buiten de cluster Samenleving Sport & Cultuur ligt.Aanvullende informatie maximaal 1 aanbieding per leverancier;op deze opdracht zijn de Algemene      Inkoopvoorwaarden van gemeente Haarlemmermeer van toepassing;modelovereenkomst van opdracht en de Integriteitsverklaring externen zijn van toepassing;het uurtarief is inclusief reis- en      verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw.

description: Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Van der Chijs Advies

locality: Amstelveen

streetAddress: Legmeerdijk 53


title: Civieltechnische Projectleider team Aanleg Nieuw Infra (rechtstreeks ZZP niet toegestaan)

description:
De functie betreft het leveren van vakinhoudelijke expertise op GOTIK-aspecten van alle werkzaamheden in de ontwerp, voorbereiding en uitvoeringsfase van diverse civieltechnische projecten.

Aanvullende informatie

	maximaal 2 aanbiedingen per leverancier;
	er geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken;
	  facturering      met betrekking tot inhuurkrachten aan gemeente Haarlemmermeer dient      digitaal en per kalendermaand te geschieden. Bij de factuur moet een door      de teammanager van de gemeente ondertekende urenstaat zijn bijgevoegd;
	het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;
	De uitvraag betreft een all-in uurtarief met uitzondering van eventuele uren gemaakt buiten dagvenster (dagvenster: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur). De buitendagvenstertoelage bedraagt: op maandag t/m vrijdag voor de uren buiten het dagvenster 50% van het uurtarief; op zaterdag 75% van het uurtarief; op zondag 100% van het uurtarief;
	de gemeente Haarlemmermeer behoudt zich het recht voor om in voorkomend geval de gedetacheerde kandidaat na ??n jaar detachering kosteloos over te nemen in dienst van de gemeente Haarlemmermeer;
	van toepassing is de DNR 2011 (herziening 2013) met standaardafwijkingen DNR 2011 (herziening 2013) gemeente Haarlemmermeer;
	eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;Een eventuele opleiding ten behoeve voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer, wordt betaald door de gemeente. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie worden door de opdrachtnemer geregeld. De gemeente kan de opdrachtnemer hierom vragen als (achteraf) blijkt dat kandidaat toch niet over de juiste ervaring beschikt voor het uitoefenen van de functie. De kosten/uren voor andere opleidingen en trainingen gaan in overleg met de teammanager.

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Civilink Projectsupport B.V.

locality: Nieuw-Vennep

streetAddress: Drachmeweg 127


title: Tactisch inkoopadviseur

description: De functie:Je stroomt direct in op lopende Europese en/of meervoudig onderhandse aanbestedingen en brengt deze tot een goed eindresultaat. Je maakt deel uit van de projectgroep die per aanbesteding wordt gevormd. Je stelt namens inkoop, met input van de projectleider, het aanbestedingsdocument op. Je adviseert daarnaast over onder andere de aanbestedingsvoorwaarden, uitsluitingsgronden en geschiktheidseisen en de gunningcriteria. Ook draag je zorg voor de inkoop technische bijlagen van het aanbestedingsdocument;Je bewaakt daarbij de voortgang en bent verantwoordelijk voor de afstemming, beheer en rapportage;Je adviseert bij het opstellen van offertes en offerteaanvragen;Je draagt zorg voor de vakinhoudelijke borging van het inkoop- en het aanbestedingsbeleid.Zoals het er nu naar uitziet, vallen de volgende aanbestedingen onder jouw hoede:Postdiensten;ICT vervangen programma Key2Jongerenmonitor;  Florabuurt aardgasvrij. De aanbesteding is nog niet gestart maar Inkoop is aanwezig bij de voorbereidende overleggen. Dit moet voor het navolgende aanbestedingsproces gedocumenteerd worden;Omgevingsmanagement.Bovenstaande lijst is een dynamische lijst en kan bij aanvang van de opdracht alweer iets zijn gewijzigd.

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

locality: Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Adjust Consulting B.V.

streetAddress: Gondel 1


title: Unithoofd WMO

description: We zoeken een ervaren en stevig tijdelijk unithoofd Wmo-loket die aan de slag gaat met het consolideren van de ingezette koers, in samenwerking met de medewerkers van de unit en de afdelingsmanager Publiekszaken en Wmo. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, het uitvoeringsbeleid Wmo en het contractbeheer van de voorzieningen. Je werkt nauw samen met diverse interne- en externe samenwerkingspartners. Je bent een ervaren leidinggevende, besluitvaardig, vasthoudend, staat stevig in je schoenen en je hebt een duidelijke visie op dienstverlening waarbij je continu door de bril van de burger kijkt.  Bij voorkeur zoeken wij iemand die kennis en ervaring heeft met gemeentelijke dienstverlening en de uitvoering van de Wmo.  Het is belangrijk dat het tijdelijk unithoofd duidelijkheid en vertrouwen biedt en tevens in staat is voldoende stevig te blijven als het spannend wordt. Er wordt een beroep gedaan op het verbindend vermogen om, ondanks de verscheidenheid aan taken en medewerkers, een unit te cre?ren waarin medewerkers op een constructieve en gezonde manier met elkaar samenwerken, in een veilige werkomgeving. Het is belangrijk dat het tijdelijk unithoofd Wmo samen met de afdelingsmanager Publiekszaken en Wmo de ingezette koers verder uitzet en zorgt voor borging van de resultaten. Het afdelingshoofd Publiekszaken en Wmo is je direct leidinggevende. Op dit moment werken we vrijwel geheel vanuit huis en soms is fysieke aanwezigheid gewenst, uiteraard binnen de geldende maatregelen. Gedurende de looptijdtijd kan meer fysieke aanwezigheid gewenst zijn.    De functie op de hoofdlijnen:  ?         Je geeft leiding aan circa 22 medewerkers;  ?         Je bent verantwoordelijk voor de benodigde veranderingen en verbeteringen in de unit;  ?         Je bent verantwoordelijk voor het afstemmen van de werkzaamheden, effici?nte werkprocedures en een adequate bezetting van de unit;  ?         Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van producten en diensten waarvoor specialistische kennis belangrijk is;  ?         Je ziet toe op de kwaliteit en de kwantiteit;  ?         Je voert jaargesprekken en stimuleert je medewerkers in hun ontwikkeling en begeleidt hun professionalisering;  ?         Je draagt bij aan de organisatieontwikkeling van de afdeling

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Certus Groep B.V.

locality: Rotterdam

streetAddress: Wijnhaven 3 u


title: Inkomensspecialist Bijzondere bijstand

description: Wij zijn op zoek naar een inkomensspecialist Bijzondere bijstand om de grote hoeveelheid aanvragen af te handelen. Voor deze functie zijn een aantal specifieke eisen opgesteld. Het verzoek is duidelijk aan te geven of de kandidaat hier aan voldoet en waar dat uit blijkt. Dit zijn harde eisen waar niet van afgeweken wordt.

description: Diensten ten behoeve van de gemeenschap

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Kooyenga Groep

locality: Vianen (ut)

streetAddress: Lange Dreef 10


title: Civieltechnische Projectleider team Reconstructies (rechtstreeks ZZP niet toegestaan)

description:
De functie betreft het leveren van vakinhoudelijke expertise op GOTIK-aspecten van alle werkzaamheden in de ontwerp, voorbereiding en uitvoeringsfase van diverse civieltechnische projecten.

Aanvullende informatie

	maximaal 1 aanbieding per leverancier;
	er geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken;
	  facturering      met betrekking tot inhuurkrachten aan gemeente Haarlemmermeer dient      digitaal en per kalendermaand te geschieden. Bij de factuur moet een door      de teammanager van de gemeente ondertekende urenstaat zijn bijgevoegd;
	het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;
	De uitvraag betreft een all-in uurtarief met uitzondering van eventuele uren gemaakt buiten dagvenster (dagvenster: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur). De buitendagvenstertoelage bedraagt: op maandag t/m vrijdag voor de uren buiten het dagvenster 50% van het uurtarief; op zaterdag 75% van het uurtarief; op zondag 100% van het uurtarief;
	de gemeente Haarlemmermeer behoudt zich het recht voor om in voorkomend geval de gedetacheerde kandidaat na ??n jaar detachering kosteloos over te nemen in dienst van de gemeente Haarlemmermeer;
	van toepassing zijn de Standaardafwijkingen Haarlemmermeer op DNR 2011 (herzien juli 2013) - versie 2021.     Toepasselijkheid van uw (leverings-)voorwaarden wordt door gemeente Haarlemmermeer nadrukkelijk uitgesloten;
	eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;Een eventuele opleiding ten behoeve voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer, wordt betaald door de gemeente. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie worden door de opdrachtnemer geregeld. De gemeente kan de opdrachtnemer hierom vragen als (achteraf) blijkt dat kandidaat toch niet over de juiste ervaring beschikt voor het uitoefenen van de functie. De kosten/uren voor andere opleidingen en trainingen gaan in overleg met de teammanager.

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Pro-Sent Interim-Management

streetAddress: Mortelstraat 157


title: Projectleider

description: In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren. Een uitdagende ambitie staat centraal, wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. De ontwikkelingen zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden wij belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak z? vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.     Hoe doen wij dat?  Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en idee?n en initiatieven moedigen wij aan:  De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;De basis is op orde en innovatie staat voorop;Samenwerken is vanzelfsprekend;        Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.Jouw functie  Dit jaar moet de gemeente Capelle aan den IJssel met een aantal grote ontwikkelingen aan de slag.   Sinds 2020 is de wet Digitale Toegankelijkheid van kracht. Implementatie van deze wet vereist (uitvoering van) een stappen plan om onze website(s) en apps beter digitaal toegankelijk maken, bijvoorbeeld voor mensen met een visuele beperking. We zijn hier al wel mee gestart, maar dit project is nog niet afgerond;De Wet open overheid treedt naar verwachting op 1 januari 2022 in werking, als opvolger van de Wet openbaarheid van bestuur. De Woo heeft als doel tot een snellere, bredere en proactieve openbaarmaking van bestuurlijke informatie te komen dan nu het geval is. Hiervoor zal niet alleen een grote cultuur verandering nodig zijn, ook zullen (zaak)systemen en (bestuurlijke) processen hierop moeten worden ingericht;De wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer regelt dat burgers en ondernemers ?l hun zaken digitaal met overheden kunnen doen. Ook dit vraagt veel van het herinrichten van onze systemen en processen.         Deze gezamenlijke ontwikkelingen hebben daarbij allerlei relaties met andere ontwikkelingen, zoals het VNG project ?Grip op informatie?, andere wetgeving(strajecten) zoals Wet digitale overheid, AVG, Wob, Wet hergebruik overheidsinformatie, Archiefwet; Big Data / open data etc.     Het wordt jouw mooie uitdaging om deze drie concrete ontwikkelingen met een groep enthousiaste collega?s, tijdig tot een goed resultaat te brengen.De functie op hoofdlijnen    Opstellen      van een plan van aanpak en eindverantwoordelijk voor de uitvoering daarvan;        Ontwikkelen      communicatieplan / Organiseren stuurgroep / aansturen projectgroep;  Enthousiasmeren      van collega?s en het cre?ren van draagvlak;  Organiseren      van concernbrede betrokkenheid en actie t.a.v. (proces)veranderingen en      implementatie nieuwe wetgeving;  Aansluiting      zoeken en houden met informatiebeheer / informatiemanagement.

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Mobilee Consultancy B.V.

locality: Utrecht

streetAddress: Orteliuslaan 7


title: Interim Beleidsadviseur Jeugdhulp/jeugdgezondheidszorg

description: In Capelle aan den IJssel leven, wonen en werken ruim 66.000 Capellenaren. Wij werken met elkaar aan een duurzame ontwikkeling van de stad, waarin iedereen kan meedoen. Aan een samenleving, waarin Capellenaren zich verantwoordelijk voelen voor elkaar, werken, opgroeien en actief meedoen. Waarin de gemeente als het nodig is een handje helpt.     Wie zoeken wij?  Je hebt concrete standpunten over de inhoudelijke doorontwikkeling van hulp aan kind, gezin en omgeving en kunt anderen daarin meenemen.Je kunt je inzichten vertalen naar strategie, organisatie, inkoop, kwaliteit en financi?n.        Wie zijn wij?  De afdeling Samenleving is onderdeel van de gemeentelijke organisatie van Capelle aan den IJssel. Bij ons is het merendeel van de maatschappelijke taken belegd. Wij staan voor het leggen van de basis voor een sociaal en vitaal Capelle. Met drie units en een staf ontwikkelen we daartoe beleid, scheppen randvoorwaarden en regisseren. Dat doen we in samenspraak met maatschappelijke organisaties, Capellenaren en omliggende gemeenten.   De unit Maatschappelijke Zorg en Participatie (10 Fte) geeft binnen de afdeling Samenleving uitvoering aan de wetten voor Maatschappelijke ondersteuning, Jeugdhulp, Participatie,  Schuldhulpverlening en Publieke Gezondheid. Wij maken het opgebouwde fundament voor het sociaal domein steviger en spelen in op de ontwikkelingen die nodig zijn om maatschappelijke effecten te realiseren. Zodat alle Capellenaren de mogelijkheid hebben om zich te ontwikkelen, zich veilig en gezond te voelen en mee te doen aan de samenleving.     Wie ben jij?  Je bent thuis in het sociaal domein, en kent bij voorkeur ook het werkveld van de jeugdhulp goed. De komende periode gaat veel aandacht uit naar de vernieuwing in het sociaal domein (transformatie). De gemeente ontwikkelt verder in de regisseursrol en het opdrachtgeverschap naar verbonden partijen, waaronder de Stichting ?Centrum voor Jeugd en Gezin Capelle?. We vernieuwen het jeugdhulpbeleid met aandacht voor een integrale aanpak (zoals 16-27 jarigen, relatie onderwijs ? jeugdhulp en kwetsbare gezinnen).     Wat ga je doen?  Je ontwikkelt, implementeert en monitort van beleid op basis van landelijke en lokale trends, informatie uit het netwerk en beschikbare data. Je stelt beleidsdocumenten op en adviseert de verantwoordelijk portefeuillehouder. Je vertegenwoordigt de gemeente als opdrachtgever en vult het  accounthouderschap CJG Capelle in. Je beoordeelt subsidieaanvragen en handelt deze af. Verder leg je budget- en beleidsverantwoording af. Je onderhoudt het relevante netwerk in gemeente en regio.  Jouw totale takenpakket richt zich primair op Jeugdhulp/Jeugdgezondheidszorg; de taken worden in overleg binnen de unit verdeeld en je bent bereid om zo nodig op de andere gebieden binnen het sociaal domein werkzaamheden te verrichten.

description: Plaatsing van personeel

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


name: Stichting Regionaal Inkoopbureau IJmond & Kennemerland

title: Open House Huishoudelijke Ondersteuning

description:
Op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning (hierna ‘Wmo’) heeft de gemeente de taak om voorzieningen te treffen waarmee de inwoner zo lang mogelijk zelfstandig kan blijven wonen (zelfredzaam zijn) en deel kan nemen aan de maatschappij (participeren). Huishoudelijke Ondersteuning is één van de voorzieningen die daarvoor ingezet kan worden. Huishoudelijke activiteiten worden hierbij geheel of gedeeltelijk overgenomen bij cliënten die deze niet of niet meer zelf kunnen uitvoeren (regelen).

- HO1 Pakket A (eenvoudige ondersteuningsvraag)
- HO1 Pakket B (eenvoudige ondersteuningsvraag)
- HO1 Pakket C (eenvoudige ondersteuningsvraag)
- HO2 Huishoudelijke Ondersteuning (grotere ondersteuningsvraag)
- HO3 Huishoudelijke Ondersteuning (complexe ondersteuningsvraag)

description: Diensten voor de terbeschikkingstelling van huishoudelijke hulp

noticeTypeDetails: Overheidsopdrachten - Sociale en andere specifieke diensten

locality: Heemstede

streetAddress: Raadhuisplein 1

description: Regionale of plaatselijke agentschap/bureau

description: Algemene overheidsdiensten


title: Unithoofd MZP

description: De afdeling SamenlevingDe afdeling Samenleving staat voor het leggen van de basis voor een sociaal vitale stad, waar oog isvoor elkaar en voor de omgeving waarin men leeft, waarin alle Capellenaren de mogelijkheid hebbenom zich veilig en gezond te voelen en daar waar mogelijk te participeren en zich te ontwikkelen. De afdeling ontwikkelt beleid, schept randvoorwaarden en regisseert. Zij doet dat in samenspraak met organisaties, Capellenaren en het bestuur. De afdeling Samenleving bestaat uit een staf en drie units. In Capelle werken we aan een samenleving waarin Capellenaren zich verantwoordelijk voelen voor elkaar, werken, actief meedoen en waarin de gemeente als het nodig is een handje helpt. De unit Maatschappelijke Zorg en Participatie draagt zorg voor een integrale samenhangende zorg en ondersteuning wanneer een Capellenaar even het niet zelf meer redt en er tijdelijk, of langer hulp of ondersteuning nodig is. In het sociaal domein willen we doorontwikkelen, het fundament dat we hebben gebouwd steviger maken en waar noodzakelijk veranderingen teweeg brengen om in te kunnen spelen op de uitdagingen die we in het sociaal domein het hoofd moeten bieden.De unit Maatschappelijke Zorg en Participatie is verantwoordelijk voor diverse taken in het sociaal domein: de Jeugdhulp, maatschappelijke ondersteuning (Wmo), armoedebeleid en schuldhulpverlening, Participatiewet en sociaal/beschut werk (Promen). De unit bereidt het beleid op deze gebieden voor en voert beleidsregie (het sturen op te behalen doelstellingen), in samenspraak met professionele en maatschappelijke partners. De unit is verantwoordelijk voor het accounthouderschap van verschillende verbonden partijen in het sociaal domein, waar de gemeente grote inhoudelijke en financi?le belangen in heeft. Zo is in deze unit het accounthouderschap van de GR IJsselgemeenten/Sociale Zaken, de Stichting Centrum voor Jeugd en Gezin en de Stichting Welzijn Capelle belegd. De unit is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van laagdrempelige toegang tot ondersteuning en zorg voor alle Capellenaren en de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen, slimme en nieuwe allianties tussen bijvoorbeeld aanbieders van zorg en welzijn.

description: Plaatsing van personeel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Joinuz Overheid BV

locality: Purmerend

streetAddress: Stationsweg 35


title: Financieel Adviseur Rechtmatigheid

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Vanwege de rechtmatigheidsverantwoording die het college voor het eerst aan de raad moet gaan afleggen over 2021 zijn we op zoek naar een adviseur rechtmatigheid. Sinds de invoering van de rechtmatigheidsverantwoording is de controle op het rechtmatig handelen van de gemeenten altijd gedaan door de accountant. Over 2021 gaat de accountant de verantwoording van het college toetsen op getrouwheid. De werkzaamheden van de financieel adviseur rechtmatigheid richt zich primair op de voorbereiding van de uiteindelijke verantwoording.De werkzaamheden en verantwoordelijkheden (voor zowel Capelle als de GR IJsselgemeenten) zijn in grote lijnen het volgende:?Je zet de benodigde organisatie en middelen voor de totstandkoming van de rechtmatigheidsverantwoording neer; ?Je maakt rapportages en stemt deze af met directie en concerncontrol. Het betreft hier bijvoorbeeld :      o	IC-jaarplannen inclusief VIC (verbijzonderde interne controle)     o	tussentijdse verantwoording op bevindingen en proces in het kader van rechtmatigheid     o	rechtmatigheidsverantwoording?Je adviseert het management van afdelingen gevraagd en ongevraagd over mogelijke verbetering in processen en controles;?Je komt proactief met idee?n om van gegevensgerichte controle te komen naar procesgerichte controle;?Je voert werkzaamheden uit t.b.v. de gehele organisatie voor ondersteuning en toetsing om te komen tot een rechtmatigheidsverklaring;?Je maakt organisatie breed risicoanalyses, trekt steekproeven en adviseert over de beheersbaarheid van de risico?s;?Je verzorgt een informatie-pyramide van de verschillende afdelingen, directie, college en gemeenteraad;?Je onderhoudt een nauwe samenwerking met de kwaliteitsmedewerker (VIC/IC) en geeft advies op AO/IC en verdeelt in overleg een deel van de werkzaamheden;?Je onderhoudt contacten met Verbonden Partijen en hun accounthouders over normenkader en rapportageafspraken;?Je verzorgt stukken ter agendering van de rechtmatigheidsverklaring in het college en de raad.

description: Recruteringsdiensten

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Vanberkel Professionals BV

streetAddress: Florahoek 6


id: NCOD Financi?n en Bedrijfsvoering-7994-0

title: Allround financieel medewerker

description: In verband met onderbezetting en de livegang van het nieuwe   financi?le pakket, zoeken wij een hands-on medewerker, die het leuk vindt   allerhande taken op te pakken. Hieronder vallen zowel relatief eenvoudig   taken als complexere taken. Omdat er relatief weinig tijd is om iemand in te   werken, zoeken we iemand met minimaal een HBO opleiding in een financieel   administratieve richting. (MBA + SPD of vergelijkbaar). Daarnaast is ruime   ervaring op de financi?le administratie bij een gemeente een vereiste. Kennis   van Decade, Financials, Proactis, Djuma en XA-ware webverify zijn een pre. Je   competenties zijn, proactief, communicatief, analytisch, empathisch,   affiniteit met ICT/automatisering.  Een   greep uit de mogelijke taken:      Debiteuren:                   Nabellen   openstaande posten                   Oplossen oude   posten                   Aanmaningen op   basis van beschikkingen opstellen                   Posten aanbieden   bij deurwaarder   Crediteuren                   Valideren van   facturen                   Openstaande   posten oplossen   Betalingsverkeer                   Optimaliseren   inrichting Crescendo                   Boeken banken                   Betaalrun draaien   Senior:                   Communicatie   over processen en procedures naar afdelingen                   Uitzoekklussen,   boekingen   Financieel specialisten:                   Boeken   memorialen                   Aanmaken   stamgegevens                   Ondersteuning   bij BTW en Iv3 aangifte

description: Recruteringsdiensten

Gemeente Capelle aan den IJssel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

NCOD Financi?n en Bedrijfsvoering

locality: Amersfoort

streetAddress: Lieve Vrouwekerkhof 7