id: Humanagement, Opportunities in Change-18929-0

title: Adviseur/Projectleider interregionale innovatiesamenwerking

description: Uitdaging:Nog   maar kort geleden is het economisch beleidskader vastgesteld door PS. Het   aanjagen van innovaties is een van de hoofdpijlers van het beleidskader. Voor   succesvolle innovatie is interregionale samenwerking belangrijk; we kijken   daarom over de grenzen van Brabant heen! Daarom   zijn we bij het Programma Economie Kennis & Talentontwikkeling op zoek   naar een beleidsmedewerker ?Interregionale Innovatie Samenwerking?.  Jij   wordt de verbinder tussen de programmaonderdelen ?Europese Programma?s?,   ?Internationalisering?, de ?Innovatiecoalitie Energie Conversie- en opslag?   en de ?thema?s HTSM en Digitalisering/Artifici?le Intelligentie binnen het   innovatieteam?. Ons   beleidskader kun je vinden via: (https://www.brabant.nl/actueel/nieuws/economie/2020/gedeputeerde-staten-presenteren-visie-op-toekomst-van-de-brabantse-economie) Wat ga je doen?Deze   rol is zeer veelzijdig en vraagt een zeer breed kennispallet. Dit komt door   het grote aantal onderwerpen waarop je ingezet wordt, je ervaren dient te   zijn met het opzetten van interregionale samenwerkingsverbanden en bekend   dient te zijn met de werkwijze van de Europese unie over   innovatiestimulering.  Jouw   taken worden:-         Het strategisch verbinden (collega?s, maar ook de   ecosystemen) van HTSM en Internationalisering aan de         Innovatiecoalitie   Energie conversie en -opslag?;-         Mede ontwikkelen van projecten binnen de   Innovatiecoalitie Energie conversie en ?opslag;-         Projectleiding   Vanguard Initiative;-         Projectleiding   uitrol nieuwe samenwerkingsstrategie met Duitsland;-         Verbinden   van activiteiten rondom Digitalisering en A.I. aan Europa en Duitsland op   strategie en inhoud;-         Ondersteunen   van strategische activiteiten rondom Hightech en Smart Industry, zowel   regionaal als interregionaal.Je werkt nauw   samen met collega?s binnen het programma EKT en met onze partners.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Humanagement, Opportunities in Change

locality: Tilburg

streetAddress: Nispenstraat 46


measure: requests

measure: electronicBids

currency: EUR

title: Interim domeinmanager / kwartiermaker Leefomgeving

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: De organisatieOp dit moment werken er ongeveer 180 medewerkers in onze organisatie. Er is een managementteam dat bestaat uit de gemeentesecretaris en de drie domeinmanagers. Binnen de drie domeinen werken 12 teams. De afgelopen maanden is er door een kernteam van medewerkers in samenwerking met MT en college hard gewerkt in het project ?Terug naar de Kern? aan een diagnose en analyse van de organisatie. Dat heeft geleid tot een aangescherpte visie en een plan van aanpak voor de doorontwikkeling van de organisatie. In het plan van aanpak staan 9 sporen beschreven waarmee de organisatie de komende tijd aan de slag gaat. E?n van de sporen gaat over het aanpassen van de organisatiestructuur, waarbij we processen die bij elkaar horen dichter bij elkaar brengen in domeinen en teams met als doel effici?nter werken. Tevens gaan we de besturing op de organisatie aanpassen door teamcoaches toe te voegen. Deze doorontwikkeling heeft tot doel een toekomstbestendige organisatie en een betere dienstverlening aan onze inwoners.Domein LeefomgevingBinnen het huidige domein Leefomgeving zijn vier teams: Ontwikkelen Beleid, Uitvoeren Beleid, Beheer en Handhaving. Er werken in totaal ruim 90 medewerkers binnen dit domein.De domeinmanagers Interne Dienstverlening en Klantcontactcentrum zorgen voor de continu?teit op het personeel vlak bij het domein Leefomgeving  Dit betekent dat in deze opdracht voor inhuur het accent ligt op de aansturing op complexe inhoudelijke en bestuurlijke dossiers en samen met het projectteam op de doorontwikkeling van de organisatie. DoelstellingDe opdracht is tijdelijke inhuur van een  domeinmanager Leefomgeving/verandermanager voor 24 uur per week.De opdracht start direct na gunning en duurt 6 maanden, met de optie tot verlenging Concrete takenje geeft op hoofdlijnen leiding aan de teams binnen het domein en bewaakt de voortgang van bestuurlijke dossiers en de integraliteit van adviezen;je gaat met het projectteam ?Terug naar de kern? (MT + adviseurs) voorop in de doorontwikkeling en laat daarin je leiderschap zien;Samen met de toekomstige  teamcoaches ga je aan de slag met de teamvorming binnen het nieuwe domein woon- en leefomgeving;je stimuleert op coachende wijze de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers binnen het domein;je draagt de integrale verantwoordelijkheid voor behalen van de teamresultaten;

scheme: CPV

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

Gemeente Bernheze

locality: HEESCH

countryName: NL

description: Regionale of plaatselijke instantie

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

Arena Consulting Group BV

locality: Deventer

streetAddress: Diepenveenseweg 152

scale: sme

initiationType: tender


id: ASR Schadeverzekering N.V., handelend onder de naam Loyalis-18924-0

title: QUICKTENDER - Arbeidsongeschiktheidsverzekering

locality: digitaal

noticeType: Rectificatie

description: Roosendaal heeft momenteel een semi-collectieve inkomensverzekering afgesloten voor hun medewerkers. Gemeente Roosendaal wil om al haar werknemers te beschermen tegen een forse inkomensdaling een collectieve inkomensverzekering sluiten. Om een (nieuwe) collectieve inkomensverzekeringen voor hun medewerkers te sluiten, dient een Europese aanbestedingsprocedure gevolgd te worden. Het contract dient een looptijd van drie (3) jaar te hebben met de mogelijkheid van stilzwijgende verlenging van telkens 1 jaar.

description: Verzekeringsdiensten

noticeTypeDetails: Kennisgeving van aanvullende informatie, informatie over een onvolledige procedure of rectificatie

Gemeente Roosendaal

locality: Roosendaal

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Heerlen


title: Inburgering 2022, Gemeenten Gouda, Krimpenerwaard, Bodegraven Reeuwijk, Waddinxveen

description: De aanleiding voor de aanbesteding is het wijzigen van de Wet Inburgering per 1 januari 2022. Met deze wet worden gemeenten verantwoordelijk voor de inburgering. Het doel van de nieuwe Wet Inburgering is: Inburgeringsplichtigen snel en volwaardig mee laten doen in de maatschappij, bij voorkeur via betaald werk.  Opdrachtgever heeft tot doel om met één (1) opdrachtnemer een overeenkomst af te sluiten voor de leerroutes B1 en Z inclusief, PVT en KNM voor statushouders. De PVT als losse module voor gezinsmigranten is eveneens onderdeel van de opdracht.

awardCriteria: ratedCriteria

description: Volwasseneneducatie en andere vormen van onderwijs

awardCriteriaDetails: Beste prijs-kwaliteit verhouding

Gemeente Gouda

locality: GOUDA

streetAddress: Burgemeester Jamesplein 1

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

NLtraining

locality: AMSTERDAM


title: W2021-10 Financieel adviseur

description: Financieel advies t.b.v. het stadsgewest waaronder;Opmaken begroting Stadsgewest Opmaken tussentijdse begrotingswijzigingen van StadsgewestOpmaken en laten goedkeuren door accountant van de jaarrekening van Stadsgewest Voeren van de financi?le administratie/boekhouding van het StadsgewestVoor documenten P&C-cyclus regievoering, co?rdinatie en afstemming tussen de deelnemende gemeenten en het dagelijks en algemene bestuur.Zie ook bijlage.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Meierijstad

locality: VEGHEL

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BMC Implementatie

locality: Amersfoort

streetAddress: Databankweg 26 D


title: Archeoloog Depotbeheer voor het Programma Erfgoed

description: Noord-Brabant   is koploper van de Nederlandse economie en speelt een toonaangevende rol op   het gebied van hightech, logistiek en industrie. De provincie heeft een enorme   ondernemingslust en ontwikkelkracht, die gepaard gaan met ruimtelijke   ontwikkelingen. Steeds vaker blijkt er, naar weloverwogen keuzen, echter   helaas geen ruimte meer beschikbaar te zijn voor archeologische monumenten in   het landschap. Deze monumenten worden dan deskundig en zorgvuldig opgegraven   door archeologische bedrijven ten behoeve van hun behoud. Om deze roerende   archeologische monumenten blijvend betrouwbaar en generatiebestendig te behouden   voor toekomstige generaties Brabanders en wetenschappers, worden deze bewaard   en ontsloten in het Provinciaal Depot Bodemvondsten Noord Brabant (PDB). De oplossingen   voor dit behoud zijn steeds vaker ICT gerelateerd. Ben   jij een enthousiast archeoloog die in staat is om de verbinding te   leggen met het bedrijfsleven en er lol in heeft om de weerbarstige wereld van   de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie (KNA) te verenigen met de   generatiebestendige duurzaamheid van archeologische vondstcomplexen? Ben jij   gemotiveerd om de opgegraven primaire geschiedkundige bronnen te helpen ontsluiten   voor toekomstige generaties Brabanders en de wetenschap? Voel jij je   verantwoordelijk voor het voorzien, onderkennen en vertalen van de behoefte van   de generatiebestendige raadpleging van roerende archeologische monumenten, naar   bruikbare oplossingen ook op het gebied van de ICT. Ben je goed thuis in die   ICT, kan je goed samenwerken en ben je resultaatgericht?Dan   is deze opdracht misschien iets voor jou!  Wat ga je doen?  Het   deponeringsproces wordt   steeds complexer. Om de aanleveringen van roerende archeologische monumenten   betrouwbaar en generatiebestendig te bewaren voor toekomstige generaties Brabanders   en wetenschappers worden de oplossingen steeds vaker binnen de ICT gevonden. Uitwisselformaten spelen daarbij een cruciale rol,   waarbij zoveel als mogelijk gebruik wordt gemaakt van open standaarden. Voor   archeologische data is de datastandaard SIKB-protocol 0102 van groot belang   voor deze uitwisseling. Jij legt de verbinding tussen het bedrijfsleven, die   mooie opgravingen heeft gedaan en de overheid die deze mooie opgravingen over   100 jaar nog steeds wil kunnen laten raadplegen. Jij verifieert of de   opgravingscomplexen compleet en binnen de foutenmarges van de beroepsgroep   worden aangeleverd, zodat deze over 100 jaar als primaire bron heronderzocht   kunnen worden. Het werk zal voornamelijk in het PDB en binnen de digitale omgeving   van ArcheoDepot worden uitgevoerd. ArcheoDepot is het landelijk e-loket voor   het uitwisselen van archeologische data volgens het SIKB 0102 protocol. Tevens   verzorg je bruikleenverzoeken van musea en heemkamers en manage je   informatieverzoeken van ge?nteresseerde burgers, heemkundekringen,   archeologische werkgroepen, onderzoekers en gemeenten m.b.t de collectie archeologie   van het PDB. Het betreft de volgende   werkzaamheden:- Het beoordelen, archeologisch   goed/afkeuren en het vastleggen van de aangeleverde archeologische   vondstcomplexen door bedrijven en amateurverenigingen;-   Het verzorgen van de begeleiding van externe gebruikers van het ArcheoDepot;-   De bouwstenen leveren voor de doorontwikkeling van het interne en externe   informatievoorziening van ArcheoDepot   met name m.b.t. de monitoring van   vondsten;-   Het monitoren van kwetsbare vondstcategori?n om deze te beschrijven en voor te   dragen voor (her-)conservering;-   Aanspreekpunt voor de archeologische bedrijven en het zorgdragen voor de compleetheid   van aanlevering van de   opgravingscomplexen;-   Beschrijven van de bestaande archeologische collectie en de retro-invoer van   deze gegevens ArcheoDepot;- Verwerken   van opgravingsgegevens en optimaliseren het Standplaatsenplan in ArcheoDepot;- Bewaken,   beoord

Provincie Noord-Brabant

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Vriens Archeo Flex BV

locality: Moergestel

streetAddress: Rootven 23


title: W2021-11 HR medewerker

description: De HR medewerker ondersteunt de HR adviseurs in diverse procedures zoals de volledige uitvoering van het werving- en selectieproces, inclusief plaatsen van vacatures en uitnodigen van kandidaten. Administratieve ondersteuning bij in-, door- en uitstroom, mutaties, contracten en correspondentie. Plannen van vergaderingen, up to date houden van personeelsdossiers en ondersteuning van het team bij het verwerken van mails uit de centrale mailbox. Tevens verstrekt de HR medewerker informatie en beheert en bewerkt digitale bestanden en systemen.

Gemeente Meierijstad

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Interim Teamleider Ruimtelijk beleid

description: Werken  voor de Werkorganisatie CGM betekent werken voor drie gemeenten: Cuijk,  Grave en Mill en Sint Hubert. Drie zelfstandige gemeenten, elk met een  eigen dynamiek en ambitie. Gelegen in het noordoosten van Brabant, een  streek die bekend staat om z?n gemoedelijkheid en gastvrijheid.     Een  goede dienstverlening aan de 48.000 inwoners van de drie gemeenten  staat voorop. Bij CGM werken we met ruim 350 medewerkers samen om de  ambities van de drie gemeenten waar te maken.   We gaan samen vooruit door integraal te werken, eigenaarschap te tonen en te werken in een sterk netwerk.  We zijn flexibel, vertrouwen elkaar, werken samen en doen!     Naast  de dienstverlening aan de drie gemeenten, werken we aan de vorming van  ??n gemeente Land van Cuijk, die 1 januari 2022 een feit zal zijn.    Voor ons team Ruimtelijk Beleid, afdeling Publiek, zoeken wij eenTeamleider ad interim1 april 2021 tot 15 september 2021

Gemeente Cuijk

locality: CUIJK

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Janneke Vermeulen Organisatieadvies

locality: Heusden gem. Asten

streetAddress: 't Hoekske 1


title: Adviseur informatiebeveiliging

description: Inleiding: Het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling   (EFRO) heeft tot doel om de belangrijkste economische onevenwichtigheden   tussen de Europese regio's terug te dringen. In Nederland richt het fonds   zich op het versterken van de regionale concurrentiekracht en het vergroten   van de werkgelegenheid.  Voor de landelijke   uitvoering van dit programma wordt gebruik gemaakt van een subsidieapplicatie,   waar vier landsdelen (Noord, Oost,   West en Zuid) gezamenlijk gebruik van maken. De applicatie is gebouwd op het   Navision Microsoft Dynamics platform. Elk landsdeel heeft   binnen de applicatie een eigen sub omgeving die is onderworpen aan het   informatiebeveiligings-beleid van de betreffende provincie.  De applicatie kent   ook een centraal informatiebeveiligsbeleid dat betrekking heeft op het   centrale deel van de applicatie en waar gezamenlijke afspraken over gemaakt   moeten worden. Hierbij valt te denken aan logische toegangsbeleid en het back   up- en recovery beleid.         De opdracht:Als Adviseur Informatiebeveiliging is   het je doel om zorg te dragen voor een samenhangend pakket van maatregelen als   waarborg van de veiligheid en privacy van het centrale deel van de   applicatie. Je maakt   deel uit van de werkgroep ICT en werkt in opdracht van een  stuurgroep.  Je   bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het privacy en securitybeleid en   het levendig houden hiervan binnen de organisatie. Wij verwachten van jou dat   je regisseur bent op de werkvelden privacy en security en ervoor zorgt draagt   dat we voldoen aan de BIO en ISO 27002 voor wat betreft het centrale   informatiebeveiligingsbeleid. Jij bent het aanspreekpunt voor de   Auditdienst Rijk voor wat betreft de jaarlijkse IT audit. Wij   steunen op jou waar het gaat om de doorvertaling van ontwikkelingen in deze   normering. Jij houdt in de gaten of ons beleid nog voldoet en of de onderliggende   plannen worden uitgevoerd. Jij cre?ert bewustwording bij de betrokkenen en je   bent in staat om procedures voor hen op te zetten. Daarnaast maak je   periodiek inzichtelijk welke maatregelen zijn genomen. We hebben te maken met   meerdere controlerende instanties en goed contact over en weer vinden wij   hierin essentieel. Je rapporteert aan de stuurgroep. Meer concreet:Als   adviseur Informatiebeveiliging ben je verantwoordelijk voor het opstellen,   bijstellen, vernieuwen en herzien van het informatiebeveiligingsbeleid en de   daaruit voortvloeiende plannen. Daarnaast adviseer je de stuurgroep bij de   uitwerking van het centrale informatiebeveiligingsbeleid en bij de   implementatie van deelplannen. Ook het initi?ren of laten uitvoeren van   periodieke beveiligingsaudits en diverse analyses behoort tot je takenpakket.   Tenslotte adviseer je over voorlichting en training van gebruikers van de   subsidie applicatie.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Telengy Management & Advies

locality: Best

streetAddress: Europaplein 1


id: Wise up Arbeidsmarktconsultancy bv-18937-0

title: Adviseur Procesmanagement

description: Binnen de provincie heeft procesmanagement afgelopen   jaar een impuls gekregen. Met name binnen het programma Mobiliteit is een eerste slag gemaakt om de processen ten   behoeve van de Omgevingswet in te richten. Nu gaat het er om met de mensen en   partners die er mee gaan werken, het proces verder uit te lijnen zodat de   samenwerking in de keten straks optimaal verloopt.  We   willen stimuleren dat mensen straks ook daadwerkelijk ?in de keten denken en   werken?. Een keten waarin de Provincie ?maar? ??n van de spelers is. En   waarbij processen niet beginnen en eindigen binnen het provinciehuis.Wat ga je doen? Je stimuleert proceseigenaren in de ambitie om een   procesgedreven organisatie te zijn. Continu verbeteren staat daarbij   centraal.Je bent actief in de lead om de beschreven (interne)   processen te implementeren in de provinciale organisatie en in de   samenwerkingsketen.Je bent in staat om het juiste momentum te pakken om   veranderingen in de provinciale organisatie en de samenwerkingsketen door te   voeren.Je schakelt feilloos tussen de strategische kaders,   tactische beleidskeuzes en operationele excellentie en maakt daarin de   verbinding, zodat er een optimaal resultaat ontstaat voor de organisatie.Je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking   tussen het team Omgevingswet, projectteams en het team Procesmanagement. Het   team procesmanagement verzorgt verbetertrajecten.Je inventariseert in afstemming met proceseigenaren en   in samenwerking met betrokken collega?s de wijzigingen die de Omgevingswet   met zich meebrengt voor onze (interne) processen.Je co?rdineert de stroomlijning van onze (interne)   processen door zelfstandig meerdere teams aan te sturen die fungeren als   denktanks om in verbinding met elkaar te komen tot (interne) processen die   Omgevingswetproof zijn. Binnen deze teams zijn zowel collega?s als   samenwerkingspartners actief.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Wise up Arbeidsmarktconsultancy bv

locality: Mill

streetAddress: Schoolstraat 49


title: Projectleider/Consultant Omgevingswet (2x)

description: Waterschap Aa en Maas Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor ruim 744.000 inwoners en bedrijven in Oost-Brabant. Hoogste prioriteit is veiligheid, gezondheid en welzijn. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.  Het waterschap biedt veiligheid tegen overstromingen aan burgers en bedrijven door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen. Voor ruim 700.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw ?n natuurgebieden.  Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn. Wij werken aan fraaie waterrijke gebieden in de natuur en in de stad en controleren de waterkwaliteit van recreatieplassen. We verbeteren de leefomgeving van planten en dieren bij het inrichten van waterlopen. Dat is belangrijk voor alle leven.     Voorwaarden  Op de opdracht is Nederlands recht van toepassing, evenals de Algemene Waterschapsinkoopvoorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het verrichten van diensten 2018 (AWVODI-2018). Indien de beoogde kandidaat een zogenaamde ZZP-er is, zal met deze persoon een overeenkomst gesloten worden zoals bijgevoegd, in verband met het voldoen aan de Wet DBA. Elke kandidaat dient een geheimhoudings- en integriteitsverklaring, alsmede een verwerkersovereenkomst te ondertekenen.  Rechtsbescherming  Indien inschrijver het niet eens is met de gunningsbeslissing kan beroep ingesteld worden tegen deze beslissing bij de rechtbank Oost-Brabant locatie 's-Hertogenbosch. Postbus 70584, 5201 CZ ?s-Hertogenbosch. De mededeling van het waterschap van een voorgenomen gunningsbeslissing houdt geen aanvaarding in, als bedoeld in artikel 6:217, eerste lid, van het Burgerlijk Wetboek, van het aanbod van de Inschrijver. Het waterschap sluit niet eerder de overeenkomst op basis van een gunningsbeslissing dan nadat een termijn van vijf (5) kalenderdagen na (digitale) bekendmaking van de mededeling van die gunningsbeslissing is verstreken. Een inschrijver verliest zijn recht om op te komen tegen de gunningsbeslissing wanneer het waterschap niet binnen bovenstaande termijn na de (digitale) bekendmaking van de gunningsbeslissing is gedagvaard in kort geding voor de bevoegde voorzieningenrechter. De opschortende termijn dient inschrijver derhalve ook als een vervaltermijn te zien waarbinnen hij tegen de gunningsbeslissing in rechte kan opkomen.       Het volgende tot de opschortende termijn dienen in acht te worden genomen:    ?         Indien een afgewezen inschrijver voor het verstrijken van de opschortende termijn een kort geding aanhangig heeft gemaakt en de dagvaarding daarvan betekend is op het adres van het waterschap, zal het waterschap in beginsel de uitkomst van deze procedure (in eerste aanleg) afwachten voordat er verder uitvoering wordt gegeven aan de gunningsbeslissing en ondertekening van de opdracht.  ?         Inschrijvers die een voorziening in rechte willen vragen tegen de gunningsbeslissing dienen dit tijdig voor de afloop van de hierboven vermelde opschortende termijn schriftelijk mede te delen aan het waterschap onder gelijktijdige toezending van een conceptdagvaarding en met vermelding van de datum waarop de rechter de zaak zal behandelen.  ?         Om te voorkomen dat een uitgebrachte dagvaarding het waterschap niet tijdig bereikt verzoeken wij Inschrijver zo spoedig mogelijk een afschrift van de dagvaarding te mailen naar: inkoop@aaenmaas.nl.   De opdracht  Waterschap Aa en Maas maakt zich klaar voor de komst van de Omgevingswet. Binnen de afdeling Planadvies en Vergunningen is er een tea

EIFFEL BV

locality: Arnhem

streetAddress: Meander 1061


title: P&O adviseur Algemeen

description: Uitdaging:Ben   jij een ervaren P&O adviseur & projectleider? Het programma BBA   (Bedrijfsvoering, Beleid en Advisering) biedt een uitdagende opdracht voor   een P&O adviseur & projectleider. Je   komt te werken binnen een organisatie en team wat vol in beweging is. In je   opdracht ben je actief in twee rollen, (60%) P&O adviseur en (40%)   projectleider.Naast   de uitvraag via DAS worden er ook op korte termijn een tweetal vacatures   gepubliceerd voor structurele invulling. Deze opdracht is gericht op   vervanging en overbrugging tot de structurele invulling. Mocht je daar ook   interesse in hebben dan willen we je vragen om ook een aparte sollicitatie in   te dienen via de website Werkenvoor.brabant.nl zodra deze gepubliceerd zijn.Wat ga je doen?    In je rol als P&O-adviseur (+/- 3 dagen per week) ben je de adviseur voor   een aantal eenheden en programma?s de sparringspartner voor de betreffende   managers. Je adviseert de managers met tactische vraagstukken en je bent in   staat om gezamenlijk op organisatieniveau met je managers de strategische   langere termijn te waarborgen middels toepassing van SPB en SPP.In   je rol van projectleider (+/- 2 dagen per week) ben je inzetbaar voor een   specialisme binnen P&O. In deze rol zorg je voor een beleidsmatige   implementatie van nieuwe of lopende projecten/personeelsinstrumenten bij je   P&O-collega?s en andere betrokken in de organisatie. Hierbij mag je   denken aan inzet bij onderwerpen als MO (medewerkersonderzoek), diversiteit, implementatie   CAO onderwerpen, FUWA etc. Om   dit verder te brengen betrek je P&O-collega?s, organiseert bijeenkomsten   met het management, verzorgt de communicatie, zorgt voor   (directie)besluitvorming en vervolgproces naar medezeggenschap en   medewerkers. Vanuit   je rol als adviseur en/of projectleider begeleid je de organisatie bij de   ontwikkeling naar een opgavegestuurde netwerkorganisatie met thema?s op   gebied van Organisatieontwikkeling, Toekomstbestendige Bedrijfsvoering en   Aantrekkelijk Werkgeverschap.  Wat   verwachten we van jou? Dat   je als P&O professional een enthousiaste en stimulerende persoonlijkheid   met je meebrengt, die doortastend, initiatiefrijk en resultaatgericht kan   werken.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Projectsecretaris team Klimaatadaptatie

description: Het klimaat verandert. Het wordt heter, droger, natter en de zeespiegel   stijgt. Dat merken we nu al. Kijk maar naar de afgelopen twee jaren die zeer   droog waren.Het is belangrijk dat we in kunnen spelen op de klimaatverandering en   negatieve gevolgen voor onze leefomgeving, natuur, economie, landbouw etc.   zoveel mogelijk beperken. Het projectteam klimaatadaptatie werkt hierin samen   met diverse partijen als gemeenten, waterschappen, maatschappelijke   organisaties, bedrijfsleven en burgers. Met deze partijen voeren wij   allerhande activiteiten uit die zijn gericht op bewustwording en een   klimaatbestendige inrichting van onze provincie. Het projectteam klimaatadaptatie is op zoek naar een projectsecretaris   team Klimaatadaptatie. Het projectteam valt onder het programma Water en   Bodem en bestaat uit zo?n 14 betrokken en enthousiaste collega?s. Wat ga jij doen?- Je geeft uitvoering aan verschillende administratieve en co?rdinerende   taken zoals: agendabeheer, verslaglegging,    bewaken van afspraken, opzetten en   beheren van het projectdossier en daaraan gerelateerde versiebeheer van   documenten, beheren van contracten, opzetten en beheren van de projectplanning;- Je organiseert mede excursies rondom klimaatonderwerpen;- Je organiseert bijeenkomsten in samenwerking met waterschappen en   gemeenten;- Je verzorgt de procesondersteuning en secretariaatsvoering bij de   samenwerking tussen de provincie Noord-Brabant,   de provincie Limburg en de   Zuid-Nederlandse waterschappen en gemeenten om in te spelen op   klimaatverandering;- Je verzorgt de administratieve ondersteuning van enkele Europese   projecten;- Je ondersteunt zo mogelijk bij de financi?le projectbeheersing.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Project-Interim-Advies (PIA) B.V.

locality: Dordrecht

streetAddress: Madame Curiestraat 2


title: Teamleider Proces- en Informatiemanagement

description: Ben jij onze nieuwe ondernemende, inspirerende en   enthousiaste teamleider voor ons team Proces- en Informatiemanagement?Het PIM-team bestaat uit ongeveer 15 mensen met   de aandachtsgebieden: informatiemanagement en advies, informatie control- en   beheer, procesmanagement, informatie-architectuur en verandermanagement. Het   team maakt deel uit van het programma Bedrijfsvoering, Beleid en Advisering   (BBA).Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de   (continue) ontwikkeling en vernieuwing van het informatie-, procesmanagement   en architectuurbeleid en de strategische en operationele advisering aan het   bestuur en de organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor   stakeholders binnen en buiten de provinciale organisatie en verantwoordelijk   voor de dagelijks operationele aansturing van het team.Je   werkt aan de ontwikkeling van het vakgebied en het team om de   professionalisering en innovatie vorm te geven en uit te dragen. Je   beschikt over en/of ontwikkelt een relevant netwerk, zowel intern als extern.Samen   met de teamleden zorg je ervoor dat:- de   informatiebehoefte van de organisatie opgehaald en vertaald wordt naar beleid   over informatievoorziening,   procesmanagement en informatiearchitectuur;- er   integrale adviezen aan het bestuur en de programma?s worden gegeven, nadat ze   met andere disciplines zijn   afgestemd;- het   werken als proces gedreven organisatie onder de architectuur zoals we die   kennen continu verbeterd wordt;-   veranderingen geborgd worden en veranderkundige principes worden toegepast   bij de implementatie van nieuwe   processen.Je   bent mede verantwoordelijk voor het uitvoering geven aan de   bedrijfsvoeringsvisie en de ontwikkeling van BBA, waarmee bijgedragen wordt   aan een succesvolle realisatie van de opgaven voor Brabant.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BONVUE

locality: Amstelveen

streetAddress: Laan van Kronenburg 14


title: P&O adviseur en projectleider

description: Uitdaging:Ben   jij een ervaren P&O adviseur & projectleider? Het programma BBA   (Bedrijfsvoering, Beleid en Advisering) biedt een uitdagende opdracht voor   een P&O adviseur & projectleider. Je   komt te werken binnen een organisatie en team wat vol in beweging is. In je   opdracht ben je actief in twee rollen, (60%) P&O adviseur en (40%)   projectleider. Naast   de uitvraag via DAS worden er ook op korte termijn een tweetal vacatures   gepubliceerd voor structurele invulling. Deze opdracht is gericht op   vervanging en overbrugging tot de structurele invulling. Mocht je daar ook   interesse in hebben dan willen we je vragen om ook een aparte sollicitatie in   te dienen via de website zodra deze gepubliceerd zijn.Wat ga je doen?    Vanuit je rol als adviseur en/of projectleider begeleid je de organisatie bij   de ontwikkeling naar een opgavegestuurde netwerkorganisatie met thema?s op   gebied van Organisatieontwikkeling, Toekomstbestendige Bedrijfsvoering en   Aantrekkelijk Werkgeverschap. Je adviseert op zowel tactisch als strategisch   niveau aan directie en management over organisatie- en   personeelsontwikkeling, alsmede over de juiste toepassing van cao, wet- en   regelgeving. Essentieel in deze rol is kennis en ervaring van FUWA en beschik je over goed cijfermatig inzicht   (HR analytics) Wat   verwachten we van jou? Dat   je als P&O professional een enthousiaste en stimulerende persoonlijkheid   met je meebrengt, die doortastend, initiatiefrijk en resultaatgericht kan   werken.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

CNC Interim Management

locality: Oisterwijk

streetAddress: Burgemeester Vogelslaan 3 b


title: Allround jurist bestuursrecht

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Als jurist ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitsborging van handhavingsbesluiten en vergunningen, denk aan omgevingsvergunningen en vergunningen in het kader van de APV en Bijzondere Wetten (evenementen, horeca, etc.) en voor het behandelen van (complexe) handhavingszaken en bezwaar- en beroepsprocedures voor vergunningen- en handhavingszaken.     Je bent tevens inzetbaar op het gebied van bestemmingsplannen, grondzaken, wob-verzoeken, staatssteun- en aanbestedingsrecht, nadeelcompensatie en overheidsaansprakelijkheid.     Een deel van de functie kan ook bestaan uit het implementeren en/of co?rdineren van nieuwe wet- en regelgeving (denk hierbij onder andere aan de Omgevingswet), alsmede het evalueren, ontwikkelen, aanpassen en toepassen van beleidsregels en verordeningen voor de sector Ruimte. Je draagt zorg voor communicatie en voorlichting met betrekking tot de aandachtsgebieden van jouw werkterrein. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor nieuwe softwareapplicaties, zaakgericht- en digitaal werken en overige voorkomende werkzaamheden.

Gemeente Boxmeer

locality: Boxmeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

A2 Legal B.V.

streetAddress: Parade 18


title: W2021-12 Internal auditor

description: Voor de procesbeheerders   en proceseigenaren treed je op als sparringpartner en/of adviseur en je   vertaalt bevindingen uit de interne controle naar maatregelen die bijdragen   aan het verbeteren van de kwaliteit in de uitvoering van processen en het in   control zijn van de organisatie.Je stelt,   in samenspraak met de accountant en op basis van een risicoanalyse, het   interne controleplan voor de organisatie op en begeleidt de interne   controleurs bij de uitvoering van het plan. Je monitort de voortgang van de   uitvoering, rapporteert over de bevindingen en adviseert het management over   de te nemen maatregelen en aanpassingen. Als interne auditor ben je in staat   de toegevoegde waarde van de interne controle uit te leggen en draagkracht   voor de uitvoering van taken te cre?ren. Je adviseert het management over een   ontwikkelplan om vanaf boekjaar 2021 als organisatie zelf een   rechtmatigheidsverklaring te kunnen verstrekken.

Gemeente Meierijstad

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Van Boheemen Consultancy BV

locality: 's-Gravenhage

streetAddress: Arend Vijfvinkelplein 52


title: Projectleider Governance Maashorst

description: Wij zoeken een enthousiaste kandidaat voor de functie van:                       Projectleider Governance Maashorst20-24 uur per week   duur 6 maanden    Waar ga je aan de slag?  De gemeenten Landerd en Uden kiezen ervoor om vanaf 1 januari 2022 samen verder te gaan als ??n nieuwe gemeente: gemeente Maashorst. De nieuwe gemeente Maashorst is opgewassen tegen de opgaven van deze tijd en klaar voor de ambities van morgen. Het is een gemeente waarin onze inwoners, ondernemers en organisaties zich thuis voelen.     De context  Naar aanleiding van de verschillende ambitieniveaus tussen de vier Maashorstgemeenten,  Staatsbosbeheer en Waterschap Aa en Maas, hebben de gemeenten Landerd en Uden uitgesproken de lead te willen nemen in de verdere ontwikkeling van natuurgebied de Maashorst. De gemeenten Landerd en Uden hebben de voorgestelde ambities omarmd; in de toekomstvisie van de gemeente Maashorst in oprichting vormt natuurgebied De Maashorst een belangrijke rol. Dat was voor het bestuurlijke regieteam aanleiding om te verkennen hoe de toekomstige governance er dan uit zou kunnen zien, meer passend bij die veranderde context. Dat heeft geleid tot het voorstel, waarbij het Maashorstteam als onderdeel van de gemeente Maashorst In oprichting, wordt ge?ncorporeerd. Daarnaast worden dienstverleningsovereenkomsten (DVO?s) afgesloten met de andere partners: Gemeente Oss, Gemeente Bernheze, Staatsbosbeheer en Waterschap).    Voor de incorporatie van het Maashorstteam binnen de gemeente Maashorst in oprichting en het opstellen van de verschillende dienstverleningsovereenkomsten zijn we op zoek naar een Projectleider Governance Maashorst.Wat ga je doen?De opdracht van de projectleider bestaat uit het vormgeven van de incorporatie van Team Maashorst zodat een soepele overgang naar de nieuwe Maashorstgemeente is gewaarborgd.    De projectleider is verantwoordelijk voor:  Advisering omtrent nadere organisatorische implementatie van taken en personen van het Team Maashorst binnen de nieuwe gemeente Maashorst;Er voor zorgen dat er een meerjaren uitvoeringsprogramma (MJP 2022-2025) wordt opgesteld. Dit in nauw overleg met alle betrokken partners en de adviesraad;Er voor zorgen dat op basis van dit MJP 2022-2025 een jaarplan 2022 wordt opgesteld. Dit in nauw overleg met alle betrokken partners en de adviesraad; Er voor zorgen dat de noodzakelijke DVO?s ter uitvoering van het MJP met de andere 4 partners worden opgesteld en het voeren van overleg hierover met deze partners;Het zorgdragen voor tijdige bestuurlijke afstemming en besluitvorming in de colleges van Uden en Landerd en het bestuurlijk regieteam;Het opstellen van een concreet plan van aanpak waarin bovenstaande punten zijn uitgewerkt en dat kan dienen als werkplan voor 2022.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Uden

locality: UDEN

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

M?bius Business Redesign B.V.

locality: Utrecht

streetAddress: Atoomweg 50


title: Adviseur technische infrastructuur

description: Het leven is goed in het Brabantse land. Bij   de provincie Noord-Brabant zetten we ons dagelijks in om te zorgen dat dit   ook geldt voor de toekomst. Samen werken we aan een mooier, toekomstbestendig   en een duurzaam Brabant. Ga jij voor resultaat, ben je ondernemend, heb je   affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en bovenal: werk je graag vol   trots mee aan een nog beter Brabant? Dan zijn wij op zoek naar jou! Uitdaging   Ben jij... .. degene die de brug slaat tussen functionele   behoeftes en ICT technische behoeftestellingen voor onze ICT leveranciers?   Kun jij snel toetsen of een ICT leveranciersaanbieding in lijn is met   technische kaders en richlijnen? Houd jij overzicht bij een veelheid aan   adviesvragen uit verschillende hoeken en behandel je deze op procesmatige   wijze? Weeg jij verschillende, soms tegenstrijdige belangen mee in je   technische adviezen? Dan zou jij wel eens helemaal op je plek   kunnen zijn als onze adviseur technische infrastructuur!Wat ga je doen? De provinciale organisatie is flink in   beweging, onder andere door een recente outsourcing van de ICT   dienstverlening waarbij de hele ICT basisdiensten worden gemoderniseerd. In deze   snel veranderende omgeving en tijden is het helder formuleren van   leveranciersopdrachten en het toetsen van de offertes en plannen van aanpak cruciaal   om in lijn met technische kaders en richtlijnen invulling te geven aan de   ingeslagen ICT koers.Als adviseur technische infrastructuur werk je   binnen de ICT regieorganisatie van programma Dienstverlening ICT. Jij en je   twee andere adviseurs zijn intensief betrokken bij de door te voeren ICT   wijzigingen, je wordt dan ook goed gevonden door informatieadviseurs,   projectleiders en ICT leveranciers.De adviseur technische infrastuctuur:Draagt in overleg met de   Technisch Architect bij aan een solide en toekomstvaste technische   architectuur en borgt dat vernieuwingen en wijzigingen conform de   doelarchitectuur worden opgesteld en doorgevoerd door toetsen van de door de   leverancier voorgestelde wijzigingen (HOE) aan de door de architect   opgestelde kaders en richtlijnen (WAT);Is eerste technisch   aanspreekpunt namens de provincie voor het transformatieproject dat in twee   jaar tijd de gele ICT omgeving van de provincie zal moderniseren;Adviseert de projectleiders van   verschillende ICT projecten bij het binnen architectuur opleveren van het   projectresultaat in lijn met de project start architectuur;Weet de oplossingen en   voorstellen door de externe leveranciers op de juiste waarde te schatten. Je   beoordeelt deze op hun toegevoegde waarde voor PNB, passend binnen de   technische architectuur en adviseert hierover;Denkt mee met I-adviseurs,   projectleiders en ICT leveranciers bij het opstellen van plannen van aanpak, impact   analyses en business cases;Stroomlijnt het procesmatig   adviseren door de adviseurs technische infrastructuur.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

DPA IT BV

locality: Nieuwegein

streetAddress: Wiersedreef 5


title: Inhuur Civieltechnisch projectleider

description: Wij zijn op zoek naar een civieltechnische projectleider die uiteenlopende  projecten in de openbare ruimte kan aansturen. De opdrachten vari?ren van planvorming  en participatie, contractvorming tot en met de realisatie van projecten. Het gaat om  gebiedsontwikkeling, herinrichting en groot onderhoud waarbij klimaatadaptatie een  essenti?le rol speelt. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de optimale  voorbereiding en uitvoering van de projecten. Dit kan betekenen dat je zelfstandig  projecten tot uitvoer brengt en/of projectteams aanstuurt van wisselende samenstelling  en grootte. Je geeft sturing aan grotere, complexe projecten met een voor de gemeente  Boxmeer grote politiek-bestuurlijke en/of financi?le impact en een hoog afbreukrisico.  Contacten onderhouden met in- en externe partijen is een essentieel onderdeel van de  functie. In de functie heb je regelmatig externe contacten (o.m. met andere gemeenten,  overige overheden, maatschappelijke organisaties, aannemers, externe adviseurs en  externe klanten), waarbij zelfstandig wordt opgetreden, ook wanneer er sprake is van  tegengestelde belangen.

Gemeente Boxmeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Hendriks Projectbegeleiding

locality: Mook

streetAddress: Karolingenstraat 51


title: Werkvoorbereider groen - en cultuurtechniek

description: Werkvoorbereider groen- en cultuurtechniek  tijdelijk voor 32 tot 36 uur per week voor de periode 1-4-2021 tot 01-01-2022 Waar  ga je aan de slag? De gemeente Uden is een ondernemende en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving. D?t is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022.    Bij de gemeente Uden werken ongeveer 380 collega?s in 4 afdelingen. E?n van die afdelingen is de afdeling Ruimte. Deze afdeling bestaat uit vijf teams: Dienstverlening, Inrichting, Ontwikkeling en twee teams Uitvoering. Het team Inrichting bestaat uit circa 30 medewerkers waaronder beheerders, werkvoorbereiders en adviseurs op gebied van groen, ecologie, cultuurtechniek, recreatie, wegen, openbare verlichting, kunstwerken, riool en water. Daarnaast maken een aantal juristen (contracten, bestemmingsplannen en openbare ruimte), stedenbouwkundigen, verkeerskundige en adviseurs op gebied van milieu en bodem deel uit van het team. Het team wordt aangestuurd door een teamleider.    Wat ga je doen?  Als werkvoorbereider groen en cultuurtechniek lever je een belangrijke bijdrage in de voorbereiding van met name nieuwe aanleg- en reconstructieprojecten door het uitwerken van definitieve ontwerpen naar uitvoeringstekeningen en bestekken.  In voorkomende gevallen zorg je ook voor de aanbesteding van deze projecten. Tevens ondersteun je de omgevingsontwerpster door het uitwerken van schetsontwerpen en het maken van presentatietekeningen. (ca 55% )    Als onderdeel van de werkvoorbereiding, draag je zorg voor een adequate advisering over bomen, interpreteert je de adviezen van derden en bepaalt de inzet van derden/gespecialiseerde aannemers bij nieuwe aanleg, reconstructie en projecten. Ook ben je verantwoordelijk voor het adviseren omtrent groeiplaats, conditie en toekomstverwachting bij nieuwe aanleg en reconstructies en in voorkomende gevallen draag je zorg voor het opstellen van een boom effectanalyse (BEA). (ca 10%)    Ook lever je in voorkomende gevallen een bijdrage aan het opstellen en uitwerken van kleine renovatiewerkzaamheden. (ca 10%)    Tevens ben als gegevensbeheerder belast met het up-to-date houden van het groenbeheersysteem door het uitvoeren van na verkenningen en inventarisaties waar specifieke groenkennis voor noodzakelijke wordt geacht. (ca 25%)

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Uden

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Lybrae Consultants Eindhoven BV

locality: Eindhoven

streetAddress: Insulindelaan 111


id: FOX International Project Support-18946-0

title: Managementassistente

description: De Omgevingsdienst Brabant Noord zijn uitvoeringsexperts als het gaat om vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving. Daarnaast adviseren collega?s het openbaar bestuur en dragen zo bij aan een veilige en gezonde leefomgeving in Brabant Noord.    De ODBN zoekt een Managementassistente.  Wat ga je bij ons doen? Bij de ODBN werk je in een team met 3 andere collega?s. De werkzaamheden zijn verdeeld over het team. Voor nu zoeken we een collega die in kan stappen in de opbouwende fase van het team, en van de organisatie. Het gaat om de ondersteuning van 8 managers en teams. Voor hen doe je het agendabeheer, organiseer je bijeenkomsten en vergaderingen, en maak je agenda?s, notulen, besluiten- en actielijsten. Verder houd je je bezig met het opstellen planningen/consignatieroosters, aanjagen acties, vraagbaak voor de afdelingen.  De organisatie ODBN heeft de omslag naar het digitale werken gemaakt. Maar nu volgt stap twee: werken met het totale pakket van MS365.   Het team Managementondersteuning wil vooroplopen in deze ontwikkeling. Daarom zoeken we een collega die uitleg kan geven in de organisatie over het werken met Teams, OneNote, Sharepoint, etc.   Ook wil het team Managementondersteuning effici?nter gaan werken. Wij vragen van deze nieuwe tijdelijke collega om hier ook een voortrekkende rol in te vervullen.   Extra taken i.s.m. de co?rdinator van het team en met communicatie is het organiseren van evenementen en het inrichten van relatiebeheer.

Omgevingsdienst Brabant Noord

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Milieu

FOX International Project Support

locality: 's-Hertogenbosch

streetAddress: Enckevoirtstraat 22


title: Teamleider Burgerzaken

description: Burgerzaken is volop in beweging!   Het vakgebied Burgerzaken is de laatste jaren meer dan ooit in beweging. Niet in de laatste plaats door de toenemende digitalisering: deze daagt overheden uit om hun dienstverlening anders in te richten en om de menselijke factor naar een hoger plan te tillen. Hoe meer er digitaal wordt afgehandeld, hoe schaarser het menselijk contact wordt. Dat heeft tot gevolg dat het contact dat er is (veel) waardevoller wordt c.q. moet zijn. En dat vraagt meer van de medewerkers dan nu het geval is. Bij de vertaalslag van de systeemwereld naar de leefwereld van de inwoner moet er een balans worden gevonden in het spanningsveld van optimale dienstverlening, kwaliteit van persoonsgegevens, privacy, beveiliging (ondermijning) en adresonderzoek. Dit vraagt ook in toenemende mate om een samenwerking c.q. afstemming met andere onderdelen van de organisatie en ketenpartners. Deze transformatie die om de nodige flexibiliteit van de organisatie, het management ?n de medewerkers vraagt.   Opdracht teamleider De teamleider neemt de medewerkers mee in de noodzakelijke en gewenste ontwikkelingen. Hij/zij coacht, inspireert en motiveert en is in staat veranderingen door te voeren.  De opdracht bestaat uit het volgende:Doorvoeren van verbeteringen binnen team Burgerzaken. Dit op basis van een op te stellen realistisch verbeterplan en vooruitlopend op een definitieve invulling van de functie van teamleider Burgerzaken. Daarmee een bijdrage leveren aan een bredere inzetbaarheid van de huidige (backoffice)medewerkers, het verminderen van de kwetsbaarheid en verhogen van de (inhoudelijke) kwaliteit. Intensiveren in- en externe samenwerking t.b.v. adresonderzoek en ondermijning.

Gemeente Oss

locality: Oss

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Idealiter

locality: Tholen

streetAddress: Het Lint 27


id: IMPACT Koudenburg Projectmanagement Support-18949-0

title: Contractmanager ingenieursdiensten voor het project Meanderende Maas Ravenstein-Lith

description: Waterschap Aa en Maas  Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor ruim 744.000 inwoners en bedrijven in Oost-Brabant. Hoogste prioriteit is veiligheid, gezondheid en welzijn. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.   Het waterschap biedt veiligheid tegen overstromingen aan burgers en bedrijven door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen. Voor ruim 700.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw ?n natuurgebieden.  Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn. Wij werken aan fraaie waterrijke gebieden in de natuur en in de stad en controleren de waterkwaliteit van recreatieplassen. We verbeteren de leefomgeving van planten en dieren bij het inrichten van waterlopen. Dat is belangrijk voor alle leven.     Meanderende Maas  Het project Meanderende Maas, Ravenstein-Lith heeft als belangrijkste doel het verhogen van de waterveiligheid. Daarbij worden de gebiedskwaliteiten versterkt en de mogelijkheden voor gebiedsontwikkeling benut. Hiervoor wordt een krachtig samenspel van dijkversterking, rivierverruiming en gebiedsmaatregelen onderzocht. Concrete aanleiding is dat dijken aan Brabantse zijde van het riviertraject niet voldoen aan de nieuwe veiligheidsnormen die per 1 januari 2017 van kracht zijn.    Het is een integraal project, dat zowel onder het HWBP als het MIRT valt. In het project wordt samengewerkt door 10 partners: waterschap Aa en Maas (trekker), provincie Noord-Brabant, gemeente Oss, ministerie van IenW, Rijkswaterstaat, Natuurmonumenten, provincie Gelderland, gemeente Wijchen, gemeente West Maas en Waal en waterschap Rivierenland. Met behoud van eigen bevoegdheid sturen ze samen op realiseren van een waterveilig en aantrekkelijk gebied door dijkversterking, rivierverruiming en gebiedsontwikkeling te combineren.     In december 2019 is het Voorkeursalternatief vastgesteld. In de nu volgende planuitwerkingsfase werken we dit Voorkeursalternatief verder uit naar een definitief ontwerp. Tevens werken we toe naar vastgestelde en goedgekeurde projectbesluiten onder de nieuwe Omgevingswet dan wel projectplan(nen) Waterwet bij vertraging van de inwerkingtreding van de Omgevingswet.

locality: Amsterdam

streetAddress: Da Costakade 36 2


title: Adviseur Procesmanagement BBA

description: Inleiding Het PIM-team bestaat uit ongeveer 15 mensen met de aandachtsgebieden: informatiemanagement en ? beheer, procesmanagement, informatie-architectuur en verandermanagement. Het team maakt deel uit van het programma Bedrijfsvoering, Beleid en Advisering (BBA). Binnen de provincie heeft procesmanagement afgelopen jaar een impuls gekregen met de start van de implementatie van de  ?Impuls procesmanagement 2019?. Voor het uitlijnen en vastleggen van interne processen zoeken we een nieuwe collega die met teams actief aan de slag gaat op zoek naar mogelijkheden om werkzaamheden logischer en effici?nter te ordenen. Ook gaat het er om mensen vanuit verschillende teams te betrekken bij het realiseren van verbeteringen, zodat werkplezier groeit en het eigenaarschap voor processen duidelijker wordt belegd.  Wat ga je doen? Je stimuleert proceseigenaren in de ambitie een procesgedreven organisatie te zijn. Continu verbeteren staat daarbij centraal.Je gaat aan de slag in projecten waarin werkproces-optimalisatie centraal staat, waar stroomlijning en procesbeschrijving leidt tot verbetering van doorlooptijd en dienstverlening.   Je schakelt makkelijk tussen strategische kaders, tactische beleidskeuzes en operationele excellentie en weet mensen hier in te overtuigen en verbinden.Je zorgt voor een goede afstemming met je collega adviseur procesmanagement binnen het team Omgevingswet.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Projectleider Structurele optimalisatieprocedure capaciteitsverdeling

description: UitdagingBinnen de   provincie, met name binnen directie en O-collectief (collectief van   programmamangers), willen we verbetering/aanscherping van de werking van de capaciteitsverdeling   (Organisatie KostenBudget-methodiek) om jaarlijks tot een gedragen   capaciteitsverdeling te komen. Aan jou de   uitdaging om samen met betrokken stakeholders en specialisten een nieuwe   werkwijze te ontwikkelen en implementeren, waarmee programmamanagers en   directie jaarlijks op een effectieve en effici?nte manier, tot een breed   gedragen capaciteitsverdeling komen. Jouw verantwoordelijkheid is daarbij   expliciet het co?rdineren en begeleiden van dit traject als projectleider,   waarbij je optimaal gebruikt maakt van aanwezige kennis en expertise binnen   de provincie. Een capaciteitsverdeling die gedurende het jaar, op basis van   nieuwe ontwikkelingen, ook soepel aangepast moet kunnen worden.Wat   ga je doen?Je treedt op als projectleider voor dit   traject. Je zorgt voor het samenstellen van het juiste projectteam om de   resultaten op een effici?nte manier te behalen;Er is   behoefte aan een heldere definitie van capaciteit, die vooral eenduidig wordt   toegepast (zodat er geen spraakverwarring meer is en het voor iedereen   duidelijk is of we het bijvoorbeeld over fte?s hebben en wat de betekenis en   consequenties daarvan zijn). Ten behoeve van het cre?ren van deze helderheid   zijn al verschillende stappen gezet. Samen met het projectteam ga jij daar   verder mee aan de slag;Op basis   van een reeds gemaakte analyse m.b.t. ervaren knelpunten en idee?n over   oplossingsrichtingen ga je aan de slag met de verdere uitwerking en acties   m.b.t. het proces om jaarlijks tot een breed gedragen capaciteitsverdeling te   komen. Uitgewerkt in een notitie;Je geeft   opdracht aan en stuurt een externe partij aan voor het opleveren van een   neutrale analyse en evaluatie van de huidige inzet van alle capaciteit   (reguliere en tijdelijke fte?s, maar ook alle andere vormen om (externe)   bemensing te organiseren), waarbij ook expliciet aandacht wordt besteed aan   reguliere capaciteit i.r.t. wettelijke taken en meerjarige opdrachten binnen   alle programma?s, maar ook voor het totaal. Een benchmark kan onderdeel van   de analyse zijn, uiterlijk 1 juli 2021; Je bent verantwoordelijk voor een ontwerp   van de gewenste situatie, de nieuwe werkwijze, die breed is getoetst onder   relevante stakeholders zoals directie, programmamanagers, Hi?rarchisch-managers,   programmabeheersers, FPC en P&O, waarin expliciet verbinding is gelegd   met andere aanpalende projecten zoals, het project Management en   Stuurinformatie, Strategische Personeelsplanning, Sturing en   verantwoordingscyclus, DT-O-H-managementgesprekken, uiterlijk 1 oktober 2021;Een projectplan waarin is uitgewerkt langs   welke route we de nieuwe werkwijze gaan implementeren, met daarin specifiek   aandacht voor een strakke planning, duidelijke mijlpalen, hoe draagvlak te   cre?ren en te behouden, een projectorganisatie (waarbinnen hiervoor genoemde   stakeholders een expliciete rol krijgen). Dit projectplan is uiterlijk 1   oktober 2021 uitgewerkt en is uiterlijk 1 september 2022 volledig   ge?mplementeerd;Het ontwerp voor een proces om jaarlijks   tot een gedragen capaciteitsverdeling te komen is expliciet onderdeel van   jouw opdracht. Jij bent er verantwoordelijk voor dat het ontwerp van   dit proces, waarin input vanuit de   inventarisatie (punt 2) en de analyse (punt 3) is verwerkt, uiterlijk 1   september 2021, dus op tijd voor capaciteitsverdeling 2022, klaar is om   ge?mplementeerd te worden.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Ron Dubbeldam Consultancy

locality: Oosterbeek

streetAddress: Badhuisstraat 8


title: W2021-18 Juridisch medewerker VTH

description: Een jurist met kennis en ervaring van vergunningverlening en handhaving op het gebied van de Wabo:- Juridische advisering bij, en begeleiden en beoordelen van, aanvragen om omgevingsvergunning met name voor de activiteit planologische afwijking (zowel binnenplanse procedures, kruimelgevallen en uitgebreide procedures);- Juridische advisering bij, en begeleiden en beoordelen van, handhavingszaken met de nadruk op het gebied van de Wabo.- Opstellen van (voor)aanschrijvingen van handhavingsbesluiten op het brede gebied van de leefomgeving. Ervaring met handhaving op de Opiumwet is een pr?;- Behandelen van zienswijze bij handhavingsprocedures en omgevingsvergunningsprocedures- Voeren van juridische bezwaar- en beroepsprocedures, en het vertegenwoordigen van het bestuursorgaan, bij de commissie bezwaarschriften, de rechtbank en Raad van State bij handhavingsprocedures en omgevingsvergunningsprocedures- In voorkomende gevallen informeren van de portefeuillehouder over de te nemen stappen.

Gemeente Meierijstad

locality: VEGHEL

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

koen

locality: Weert

streetAddress: Schoutlaan 11 b


description: Wij zoeken een enthousiaste kandidaat voor de functie van:                       Projectleider warme sanering veehouderij/transitie landbouwVoor gemiddeld 10 uur per weekTijdelijk tot 1 januari 2022  Waar kom je te werken? De gemeente Uden is een ondernemende  en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving. D?t is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022. Bij de gemeente Uden werken ongeveer 380 collega?s in 4 afdelingen.E?n van die afdelingen is de afdeling Ruimte. Deze afdeling bestaat uit vijf teams: Dienstverlening, Inrichting, Ontwikkeling en twee teams Uitvoering.  Het team Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling / toekomstvisie in het ruimtelijk domein, het regisseren van klantvragen (bewoners, bedrijven, organisaties) en het leiden van integrale projecten. Binnen het team Ontwikkeling werken beleidsadviseurs, projectleiders en Wabo-regisseurs. Zij richten zich op de ontwikkeling van het ruimtelijk domein. Daarbij wordt zoveel als mogelijk al gewerkt volgens het gedachtengoed van de komende Omgevingswet.Wat ga je doen?.Transitie landbouw  Aanwezigheid bij alle ambtelijke en bestuurlijke bijeenkomsten transitie landbouw en zorgen dat de bestuurder voor aanvang van de bestuurlijke vergadering een annotatie ontvangt.  Warme Sanering  De bestuurder van advies voorzien welke rol  we moeten vervullen als bestuurlijke trekker  voor de warme sanering.Voor de deelnemers van de warme sanering gesprekken voeren en zoeken naar een oplossing op maat bij be?indiging van de varkenshouderij.  Eindresultaat is een plan van aanpak per locatie (huidig aantal: 8 deelnemers).Primair aanspreekpunt warme sanering varkenshouderij zowel intern als extern.Weten wat de laatste (landelijke) ontwikkelingen zijn en in de gaten houden van het te doorlopen proces voor de  warme sanering varkenshouderijen en waar nodig bestuurlijk of ambtelijk bijsturen.Overdracht van c.q. inbedding van de dossiers in de reguliere interne werkprocessen (bijv. vergunningverlening en planologische procedures).Aanvraag rijksbijdrage verzorgen.          Algemeen  Stimuleren en of onderhouden van (netwerk)samenwerking met externe belanghebbende organisaties of partijen op gebied van de transitie landbouw  (ODBN, ZLTO lokaal en regionaal, provincie)Je weet de ruimtelijke kwaliteit te behouden dan wel te versterken en weet dat een goede leefomgeving, samen met gebiedspartners, van het buitengebied erg belangrijk is.Input leveren voor het onderdeel transitie landbouw bij de werkgroep Implementatie Omgevingswet en daarbij een goede afweging te maken van de belangen die spelen.In overleg zonodig andere voorkomende (planologische) werkzaamheden/taken oppakken.          Aanvullende voorwaarden De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede kandidaat in rang. Wij vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund.

Gemeente Uden

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

oconsultancy Pieter Ossenblok

locality: Heesch

streetAddress: Burgemeester van Hulstlaan 5


title: W2021-14 Medewerker publiek II

description: Front- en backoffice werkzaamheden bij Burgerzaken.

Gemeente Meierijstad

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Hart voor Burgerzaken

locality: Culemborg

streetAddress: Maalkoppelweg 10


title: W2021-13 Medewerker archiefbewerking

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Door de samenvoeging van de drie gemeenten Schijndel, Sint-Oedenrode en Veghel tot de nieuwe gemeente Meierijstad moeten de archieven van deze drie gemeenten afgesloten worden. Hierdoor is een project ontstaan waarvoor de we op zoek zijn naar een junior medewerker met ervaring op het gebied van selectie, vernietiging, materiele verzorging van analoge archieven De medewerker gaat op projectbasis samen met een senior medewerker archiefbewerking en de vaste medewerkers van informatiebeheer invulling aan deze taken geven.

Gemeente Meierijstad

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

DOCFactory BV

locality: Rijswijk (zh)

streetAddress: Laan van Vredenoord 33


title: Coach team ICT

description: Waar ga je aan de slag?    De gemeenten Landerd en Uden kiezen ervoor om vanaf 1 januari 2022 samen verder te gaan als ??n nieuwe gemeente: gemeente Maashorst. De nieuwe gemeente Maashorst is opgewassen tegen de opgaven van deze tijd en klaar voor de ambities van morgen. Het is een gemeente waarin onze inwoners, ondernemers en organisaties zich thuis voelen.Aanleiding  De gemeente Landerd en Uden vormen per 1-1-2022 de nieuwe gemeente Maashorst. De beide teams systeembeheer en servicedesk functioneren dan als 1 onderdeel binnen het team Beleid, advies en uitvoering van informatiemanagement, applicatiebeheer en systeembeheer.  De functies in dit onderdeel zijn: Technisch applicatiebeheer, Servicedesk systeembeheer 1e lijn en devices en Systeembeheer 2e en 3e lijn.    Opdracht  Ondersteunen bij de vorming van het (tijdelijke) ICT team van Maashost;    Doel  Implementatie van het plan voor (tijdelijke) ICT team Maashorst;  Subdoelen  Implementatie van gezamenlijke werkafspraken en werkwijzen;Verbeteren van communicatie binnen en buiten het team;Effectief en effici?nt overleggen, vergaderen en afstemmen;Teamvorming/building;Samenwerking tussen Uden-Landerd ?n servicedesk-technisch applicatiebeheer-systeembeheer bevorderen (verminderen kokers);Bevorderen overdracht en effici?nt vastlegging van kennis;Verbeteren van prioritering en de opvolging daarvan;Meer evalueren, leren en openstaan voor andere inzichten;Meer regisseren (naar leveranciers);Verbeteren van het planmatig werken;Verbeteren eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel;    Hoofdtaak  Begeleiden van medewerkers in de transitie naar een effectief (tijdelijk) ICT team;    Taken  Begeleiden van de weekstarts;Begeleiding van ICT clusters overleggen;Mede implementeren van de tijdelijke ICT beheerorganisatie;Prioritering, werkwijze, afstemming en communicatie bespreken met medewerkers;Medewerkers begeleiden bij resultaatgericht en planmatig werken.Begeleiden en sturen op werkafspraken, werkwijzen;Begeleiden en sturen op communicatie binnen en buiten het team;Zorgdragen dat er effectief en effici?nt wordt overlegd/vergaderd en afgestemd;Bijdragen aan teamvorming/building;(Niet inhoudelijk) ondersteunen van medewerkers;Begeleiden en signaleren van werkdruk(beleving);Signaleren van problemen (competenties, houding & gedrag, vaardigheden) bij medewerkers aan teamleiders;Signaleren van zorgen bij medewerkers aan teamleiders;Evalueren en bijstellen werkprocessen.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

Gemeente Uden

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

bounce2go BV

locality: Soesterberg

streetAddress: Van der Griendtlaan 8


title: Applicatiebeheerder VTH Suite4Omgevingsdiensten

description: De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord.  De ODBN is voor het team Informatiemanagement op zoek naar een  Applicatiebeheerders VTH met name Suite4Omgevingsdienst (S4O) van CentricIn verband met de flexibiliteit zoeken wij 2 personen waarbij voor 1 persoon de opdracht echt zal aflopen en voor de andere kandidaat wellicht een verlenging toegepast kan worden.     Wat ga je bij ons doen?  Als Functioneel beheerder van S4O applicatie ben je verantwoordelijk voor het beschikbaar maken, de continu?teit en het optimaal functioneren van de bedrijf kritische VTH applicatie.     Naast het functioneel beheer, beheer je ook de diverse koppelingen met ander applicaties zoals Key2Financien/WBU, Key2Datadistributie, Key2VOA.    Een goede (digitale) dienstverlening aan onze gebruikers staat centraal. Om dit mogelijk te maken dienen onze applicaties zo goed mogelijk ondersteunend te zijn aan het werk van team VTH.  Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen gebruiker, applicaties en de ICT specialisten en draag je bij aan het optimaliseren van de VTH processen. Je zorgt dat de applicaties het VTH proces, de informatiebehoefte en gebruikers zo goed mogelijk ondersteunen.

Omgevingsdienst Brabant Noord

locality: CUIJK

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Milieu

Freep.nl

locality: Amstelveen

streetAddress: Startbaan 6


title: Applicatiebeheerder Financi?n/Key2Fin

description: De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord.De ODBN is voor het team Informatiemanagement op zoek naar eenFunctioneel beheerder Financi?le applicatie Key2Financi?nWat ga je bij ons doen?Als functioneel beheerder financi?n (Key2Fin, WBU, Key2DDS, Key2Voa) ben je verantwoordelijk voor het up to date houden van deze applicaties. Als beheerder volg je in- en externe ontwikkelingen rond de applicaties, heb je goed inzicht in de financi?le processen binnen de ODBN en daardoor signaleer je mogelijkheden tot (verdere) verbetering. Omdat je goed bent in inventariseren en analyseren kun je inspelen op de wensen en wijzigingen van de gebruikers en organisatie. Je weet de gewenste wijzigingen in zeer heldere gebruikersinstructies en handleidingen te verwoorden waardoor jouw interne klanten in ??n keer snappen wat bedoeld wordt. Het gaat om een tijdelijke inzet gedurende een inwerkperiode van een vaste Functioneel beheerder Key2Financien.Jouw taken zijn daarnaast o.a.:Oplossen incidenten en ondersteuning gebruikers Key2Financien/Urenverantwoording (WBU);Adviseren bij applicatievraagstellingen of wijzigingen en het realiseren van de uitvoering;Inrichten, beheren, onderhouden, autorisaties en testen van applicatie Key2financien/WBU;Ondersteuning bij de verdere ontwikkeling koppeling WBU en Key2Financien en Motion (HR tool);

Omgevingsdienst Brabant Noord

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Milieu

Centric BPO Services B.V.

streetAddress: Het Zuiderkruis 41


title: Manager

description: Uitdaging:Onze provincie ontwikkelt zich tot een opgave   gestuurde netwerkorganisatie. De opgaven van Brabant en de daaruit afgeleide   opdrachten voor de organisatie staan centraal. We kunnen die alleen succesvol   realiseren als onze professionals de ruimte hebben, als we inzetten op een   optimale en brede inzetbaarheid en als we uitgaan van hun talenten en   passies. Dan komen medewerkers in hun kracht!  Om meer focus te hebben op onze   opgaven en op onze professionals, is binnen de organisatie gekozen om te   werken volgens het HOF-principe. Als H-manager ben je verantwoordelijk voor   de hi?rarchische aansturing van de   medewerkers. De operationele (inhoudelijke) aansturing is belegd   bij de programmamanagers.  De ?F? staat   voor de functionele   ontwikkeling van medewerkers zoals de ontwikkeling van kennis of het   verbeteren van processen. Hier   heb je als H-manager een organiserende rol in. Wat ga je doen?    Als H-manager ga je hi?rarchisch leidinggeven aan   een eenheid bestaande uit 40 tot 50 medewerkers en vervul je de HRM-taken die   behoren bij het aannemen, begeleiden, ontwikkelen en uitstromen van   medewerkers. Zo begeleid en faciliteer je jouw medewerkers bij hun   persoonlijke ontwikkeling en het ontdekken en benutten van hun talenten en   voer je met hen het goede gesprek over hun duurzame inzetbaarheid. Daarbij   gebruik je je kennis over wat er in de toekomst in de organisatie nodig is en   vertaal je dit voor je medewerkers naar: ?wat betekent dit voor jouw functie   en competentie ontwikkeling?. Je hebt daarnaast een verantwoordelijkheid voor de   functionele ontwikkeling van je medewerkers (kennisontwikkeling, rol &   gedrag en werkmethodes = F-sturing). Samengevat:   je stuurt en coacht je medewerkers en zorgt ervoor dat je medewerkers, nu en   in de toekomst, goed zijn toegerust voor het realiseren van hun opdrachten.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Van Boheemen Consultancy BV

locality: 's-Gravenhage


title: Procesmanager Kennis voor Brabant

description: We zijn   op zoek naar een ondernemende, enthousiaste en ambitieuze procesmanager voor   het programma Economie, Kennis en Talentontwikkeling die het verschil wil   maken voor Brabant door Kennis voor Brabant te laten werken. Als procesmanager ?Kennis voor Brabant? ben jij verantwoordelijk voor de   realisatie van de opgaven BrabantLeert en leven lang ontwikkelen, zoals we   deze geformuleerd hebben in de investeringsagenda B5 en M7 en zoals die   voortvloeien uit het Actieplan Talent voor de kenniseconomie van morgen.  Samen met de collega?s in het programma   Economie, Kennis en Talentontwikkeling (EKT) bouw je verder aan de realisatie   van 10 concrete hybride leer&werkomgevingen, benoemd in de actie- en   investeringsagenda B5 en M7 in combinatie met de doorontwikkeling van het   kernproject BrabantLeert en aanverwante opgaven rondom Talentontwikkeling.   Hierbij staat realisatie van concrete multidisciplinaire projecten waarmee we   Kennis voor Brabant laten werken voorop. Beschik je over voldoende kennis en ervaring   omtrent multidisciplinaire en politiek-bestuurlijke projecten, ben je een   kenner van dat wat in het Hoger Onderwijs speelt, zowel regionaal als   landelijk, met een netwerk van relaties op bestuurlijk en managementniveau?  Een strategische verbinder die rekening   houdt met alle betrokken belangen, weerstanden kan wegwerken, kan   organiseren, en resultaatgericht handelt? Dan is deze opdracht iets voor jou! Je voert samen met de opdrachtnemers   Arbeidsmarkt, Innovatie en Clusterontwikkeling de regie op het versnellen van   deze ontwikkelopgave. Door samen te werken met het collega?s uit het   programma EKT, het mbo-hbo- en wo in Brabant en triple-helix organisaties   werk je aan de doorontwikkeling van een Brabantse (Hoger) Onderwijsagenda en   aan de versnellingsopgave weerbare arbeidsmarkt uit de actie- en   investeringsagenda Coronaherstel Aanpak. In een omgeving waar gewerkt wordt aan de   economische toekomst van Brabant, wordt er een beroep gedaan op jouw organisatievaardigheden,   je kennis van het Onderwijs in Brabant en zet je daarbij je creativiteit en   verbindingskracht in. Je initieert        daarbij nieuwe initiatieven en verbreedt en verbindt deze initiatieven (zoals        Brabantleert) in samenwerking met collega?s in het programma EKT en        overige programma?s; Je werkt        kansrijke initiatieven uit tot businesscases, Brabantse formules en        broedplaatsen en brengt deze samen met partners in Brabant verder tot        een succesvolle implementatie en resultaat;je werkt de        actielijnen voor de actieagenda HO verder uit en vertaalt deze in        concrete producten en activiteiten;je geeft        verder vorm aan de uitwerking van de versnellings-opgaven zoals        geformuleerd in het economisch beleidskader  in samenwerking met collega?s intern        en extern;je bent        gesprekspartner van programmamanagers, directie en bestuur intern en de        leden van het Pact Brabant zowel op bestuurlijk als ambtelijk niveau        extern.De procesmanager werkt in opdracht van de   opdrachtgever EKT aan de realisatie van projecten die voortvloeien uit het   economische beleidskader 2030 en het actieplan Arbeidsmarkt geformuleerde   opgaven. Je werkt samen met de   collega?s van het programma Economie, Kennis en Talentontwikkeling en   partners in het werkveld aan een weerbare arbeidsmarkt waarbij een betere   aansluiting van het onderwijs aan de Brabantse arbeidsmarkt de uitdaging is.   Je bent onderdeel van het programmateam EKT.

description: Diensten in verband met de olie- en gasindustrie

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Scur Strategic Consult

locality: Breda

streetAddress: Willem van Oranjelaan 32


title: W2021-19 Medewerker sociale veiligheid

description: Als regisseur voer je de regie op multidisciplinaire en complexe casu?stiek op het gebied van overlast en huiselijk geweld. Je schakelt daarbij met collega?s uit het sociaal domein, de gebiedsteams en stemt af met zorg- en veiligheidsteams. Hierbij vragen wij expliciete aandacht voor maatschappelijke thema?s op het snijvlak van zorg en veiligheid. We werken integraal en domein overschrijdend samen met partners in het sociaal domein en met veiligheidspartners om kwetsbare burgers met een veiligheidsrisico ondersteuning en de hulp te bieden die zij nodig hebben.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Meierijstad

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

MB-ALL

locality: Utrecht

streetAddress: Computerweg 6


title: ISO  - Information en security officer

description: Inleiding: In verband van ziektevervanging zoeken wij per   direct een collega die deel uitmaakt het van Regieteam binnen het programma   dienstverlening ICT. Het Regieteam heeft een centrale rol als het gaat   om sturing geven aan de inzet van leveranciers en hun diensten. De ISO heeft daarnaast veel te maken met de   collega?s van het CISO-team, waar op inhoud collega?s werkzaam zijn.  De opdracht:Je bent vanuit het Regieteam verantwoordelijk voor het   vastleggen, uitvoeren en doorontwikkelen van het informatiebeveiligingsbeleid   en de daaruit voortvloeiende plannen en houdt in de gaten of het beleid nog   voldoet aan de geldende regels; Je toetst of   externe leveranciers in hun aanpak en werkwijze aansluiten bij het geldende   informatieveiligheidsbeleid van de provincie;Je adviseert   collega?s over de   toepassing van de informatiebeveiliging;Op het gebied   van informatiebeveiliging stel je   risicoanalyses op, ben je betrokken bij beveiligings-audits en natuurlijk   geef je gevraagd en ongevraagd advies over de beveiliging van informatie;Je levert een bijdrage aan de regiefunctie van het programma   dienstverlening ICT als het gaat om contacten met leveranciers;Bij betrokkenen cre?er je bewustwording, je bent in staat om heldere   richtlijnen op te zetten.   Meer concreet ga je je bezighouden met   : Deelname Transformatie beoordeling Low Level Designs in samenwerking met de Outsourcingpartij; Participatie in Architectuur en Lifecycle Management; Dataclassificatie als onderdeel van migratie netwerkdata;Security vraagstukken uit de organisatie;Verbetertraject   MS Office 365;Beoordelen Plannen van Aanpak outsourcingpartij op   goedgekeurde wijzigingen;Instroomproces nieuwe medewerkers; Archiveringsvraagstukken; Verbetering inzet netwerkscanner;Verbetertraject security incidenten.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Datapool

locality: Waardenburg

streetAddress: Regterweistraat 11 b


title: Medewerker Functioneel Beheer Programma Stimulus

description: Inleiding: Stimulus is binnen de provincie Noord   Brabant verantwoordelijk voor het beheer en uitvoering van een aantal   subsidieprogramma?s.  Daarbij is zij belast met de uitvoering van het   functioneel beheer van het systeem waarmee de subsidieprogramma?s worden   uitgevoerd. De medewerker is verantwoordelijk voor het functioneel beheer op   applicatieniveau. Daarnaast voor het inrichten en beheren van   subsidieopenstellingen en verrichten van telefonische helpdeskwerkzaamheden.   Stimulus is de landelijke telefonische helpdesk bij technische vragen of   problemen die interne en externe gebruikers hebben.       De opdracht:Als functioneel beheerder is het je   doel om zorg te dragen voor de inrichting en betrouwbare werking van de   subsidieapplicatie. Je werkzaamheden bestaan uit:Aanspreekpunt voor interne en   externe gebruikers. Het bemannen van de telefonische helpdesk is een   belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.Testplannen opstellen en zelf de   testen uitvoeren.Acceptatieprocedures opstellen   en gebruikers en key-users trainen.Voorstellen ter verbetering van   de omgeving en de applicatie maken.Contact hebben met leveranciers   en zorgen dat het systeembeheer op een passende manier wordt uitgevoerd.

Provincie Noord-Brabant

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Findian

locality: Eindhoven

streetAddress: Dommelhoefstraat 58


title: W2021-20 Senior HR adviseur

description: Wat ga je bij ons doen? Doorontwikkeling en borging digitaal leerportaal(Digitale) Onboarding van nieuwe medewerkersOpleidingsplan interne traineesRichtlijnen voor functioneringstoelage opstellenBeleid opstellen aan de hand van ArbocatalogusOntwikkeling ken- en stuurgetallenDigitale toegankelijkheid verder uitwerken

Gemeente Meierijstad

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Maaike Kars HR Adviseur

locality: Oss

streetAddress: Kasteleinstraat 10


title: Financieel adviseur

description: De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord.    Binnen Bedrijfsvoering zoekt de ODBN een Financieel Adviseur    Wat ga je bij ons doen?  In de rol van Financieel Adviseur adviseer en ondersteun je het lijnmanagement bij de uitvoering en implementatie van P&C instrumenten, financi?le vraagstukken en processen. Je bewaakt en bevordert dan ook de samenhang met betrekking tot de toepassing van instrumenten op meerdere financi?le gebieden. Je ontwikkelt daarnaast beleid en beheersinstrumenten. Tot slot toets je voorstellen op rechtmatigheid en doelmatigheid en verstrek je hierover financi?le informatie. Je hebt ervaring met gemeentelijke en provinciale opdrachtverstrekking en verantwoording op het gebied van VTH-taken. Aan de directeur Bedrijfsvoering wordt hi?rarchisch verantwoording afgelegd.

description: Financiële en verzekeringsdiensten

Omgevingsdienst Brabant Noord

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Milieu

BMC Implementatie

locality: Amersfoort

streetAddress: Databankweg 26 D


title: Beleidsmedewerker Landbouw (RO Advisering)

description: Uitdaging:Het   programma Landbouw en Voedsel gaat over alles wat met voedsel, en deels ook   met non food, te maken heeft: van productie, bewerken, verwerken, vermarkten   tot en met distribueren. Brabant is in deze sector sterk op het gebied van   innovatie, kennis en productiviteit. De uitdaging is om Brabant te   ontwikkelen tot de slimste en duurzaamste agrofoodregio van Europa. Hiervoor   wordt ingezet op een 2-tal sporen: het versterken van de economische   toppositie ?n het ondersteunen van de sector in de verandering naar een   economische sector die grondstoffen en voedsel levert op een duurzaam en   maatschappelijk gewaardeerde manier.  Agrarische activiteiten hebben invloed op de fysieke   leefomgeving. Onze collega?s van het werkveld PRO (Planbegeleiding   Ruimtelijke ordening) begeleiden gemeentelijke plannen die uiteindelijk   leiden tot een nieuw bestemmingsplan. Een gedeelte van deze plannen hebben   betrekking op veehouderijen en mestverwerkers. Om tot een integrale afweging   te komen is er vanuit het werkveld Landbouw een advies nodig met betrekking tot de invloed   van de voorgenomen agrarische activiteiten op een goed woon- en leefklimaat.   Hierbij wordt gebruik gemaakt van de voorschriften vanuit de Interim   Omgevingsverordening (IOV). Het gaat dan o.a. om de BZV (Brabantse   Zorgvuldigheidsscore Veehouderij), geur, fijnstof en grondgebondenheid.  Voor deze adviserende werkzaamheden is het programma   Landbouw en Voedsel op zoek naar een collega die op een adequate en   consci?ntieuze wijze de voorschriften vanuit de Interim Omgevingsverordening kan   vertalen in concreet, toepasbaar en eenduidig advies met betrekking tot de voorgenomen   agrarische activiteiten.Hiernaast wordt deze collega ook ingezet voor het   adviseren en uitzoeken van concrete casussen.Wat ga je doen?Je adviseert de collega?s van Planbegeleiding        Ruimtelijke Ordening zelfstandig over de invloed van de voorgenomen        agrarische activiteiten op een goed woon en leefklimaat. Hierbij maak je        gebruik van de voorschriften uit de Interim Omgevingsverordening (BZV,        geur, fijnstof, grondgebondenheid, etc.). Dit doe je zowel voor        agrarische bedrijven als voor mestverwerkers. Je bent vraagbaak voor de mensen van        Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving in relatie tot landbouw. Je        helpt met het beantwoorden van vragen en zoekt zaken uit, die te maken        hebben met de transitie van de veehouderij.Daar waar er inhoudelijke ondersteuning nodig is        voor vragen vanuit de gebieden, zorg je voor een adequate inhoudelijke        advisering. Je adviseert over casussen en zorgt daarbij voor een goede        verbinding met de verschillende inhoudelijk deskundigen.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Co?rdinator/Strategisch Adviseur HRM

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord.    Binnen Bedrijfsvoering zoekt de ODBN een Co?rdinator/Strategisch Adviseur HRM    Wat ga je bij ons doen?  In deze functie ga je enerzijds aan de slag met strategische HR-beleid, SPP en adviseer je de directeuren over HR-zaken. Daarnaast co?rdineer je de werkzaamheden voor het team HRM. Dit team bestaat uit een 3-tal adviseurs, Arbo-co?rdinator, salarisadministrateur en 2 medewerkers HR. Je bent op inhoud een sparringpartner voor het team en met het team ga je aan de slag met casussen o.a. op het gebied van HR21.  We zijn op zoek naar een vaste invulling voor deze vacature. Dit betekent dat de taken zullen verschuiven van co?rdineren naar strategisch HR-beleid.

Omgevingsdienst Brabant Noord

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Milieu

Hagen Resource Management

locality: Driel

streetAddress: Paardenbloem 9


description: Landschapsarchitect/Ontwerper openbare ruimte20-28 uur per week van 1 juli 2021 tot 1 januari 2022Als landschapsarchitect/ontwerper openbare ruimte draag je bij aan een mooiere en toekomstbestendige leefomgeving voor de inwoners en bezoekers van Uden. Je werkt er op de afdeling Ruimte samen met projectleiders en verschillende adviseurs zoals stedenbouw, verkeer, cultuur- en civiele techniek. We zijn op zoek naar een landschapsarchitect/ontwerper openbare ruimte die breed geori?nteerd is (van visie tot uitvoering) en kan werken op verschillende abstractie- en schaalniveaus. Je zorgt voor een creatieve inbreng die bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van de leefomgeving.Je stelt kaders en randvoorwaarden voor een (her)ontwikkeling op;Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een inrichtingsplan van concept tot definitief ontwerp;De gedachten achter      het ontwerp kun je goed overdragen naar de bestekvoorbereider en de      beheerder van de openbare ruimte. Via allerlei participatie trajecten denk je mee met burgers en ondernemers over de inrichting van hun leefomgeving;Thema?s als gezonde stad en klimaatadaptatie zijn jou niet vreemd en je hebt idee?n hoe hieraan bij te dragen binnen je ontwerpen.

Gemeente Uden

locality: UDEN

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Stone Business Associats

locality: Capelle aan den IJssel

streetAddress: Rivium Boulevard 46


title: Opdrachtnemer Transformatie ICT

description: Inleiding:    Onze omgeving verandert voortdurend   en dat vraagt om een andere manier van werken. We kiezen bewust waar, wanneer   en hoe we (samen-)werken aan onze opgaven. Daarvoor is een toekomstbestendige   ICT-infrastructuur nodig, altijd en overal toegang tot onze data en   applicaties, een onbeperkte, veilige opslagmogelijkheid en de mogelijkheid om   snel en slim te innoveren. Om deze manier van werken goed te kunnen   faciliteren, transformeren we de komende twee jaar de ICT-infrastructuur. Dit   doen we samen met onze externe partner die onze basis infrastructuur beheert.         De bedoeling is o.a. dat al onze   bestanden, applicaties en data overgezet worden naar externe Cloud-servers. We loggen straks niet meer via Citrix in   op de Virtuele Desktops op de provincieserver, maar vanaf de provinciale   laptop loggen we direct in op een Cloudserver.         De opdracht:      Als opdrachtnemer Transformatie ICT   ben je verantwoordelijk voor het project- en programmamanagement van de   Transformatie en ben je het overall-aanspreekpunt vanuit andere disciplines.       Je faciliteert het nemen van goede   besluiten, signaleert en co?rdineert afhankelijkheden met de run en draagt   samen met de programmamanager als opdrachtgever verantwoordelijkheid voor de   - end to end-  realisatie van de   Transformatie in huis.        Je levert kortom een bijdrage aan het   verder ontwikkelen van een vitaal deel van de provinciale bedrijfsvoering en   organisatie.  Meer concreet: wat verwachten we van jou  Je monitort het proces van de Transformatie en stuurt bij waar nodig;Je voert regie over de programmaplanning en de kernonderdelen zoals doelstellingen, milestones en resourcing;Je bereidt stuurgroepen en andere overleggen voor en stelt notities en excepties op;Je bewaakt de budgetten en ziet toe op uitvoering op de contractuele afspraken die we hebben gemaakt;Je draagt er zorg voor dat rapportage- en verantwoordingsstructuren t.b.v. de transformatie worden ingeregeld;Je bent verantwoordelijk voor aansturing van projectleiders alsmede voor het mobiliseren en leiden van multidisciplinair samengestelde teams, waarin ook externe (tijdelijke) resources opereren;Je co?rdineert de uitvoering en zorgvuldige implementatie van in beheer name bij de regieorganisatie.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

InterExcellent ITRM Wolthuis BV

locality: Baarn

streetAddress: Amalialaan 41


title: Community Manager

description: Social Intranet van de Provincie staat nog in de kinderschoenen. Jouw   taak is het aanjagen, verder positioneren en doorontwikkelen van dit medium. Als aanjager van het virtuele intranetteam zorg je ervoor dat BrainS   in beleving en gebruik versterkend werkt op het realiseren van de   strategische doelen van de Provincie. Samen met dit team houd jij je bezig   met Community Management, content beheer, functioneel beheer en technisch   beheer voor BrainS. Hierbij leg je verantwoording af aan de intranet   co?rdinator. In deze rol ben je zowel op strategisch, tactisch als operationeel   niveau bezig met Brains. Je analyseert en adviseert binnen alle lagen van de   organisatie. Je werkt vanuit een visie en hebt het lef en het vermogen om   anderen daarmee te inspireren. Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartners, of   dat nou een bestuurder, een directeur, een projectleider of een   beleidsmedewerker is. Dat vertrouwen komt mede door jouw kennis en ervaring   met social intranet en social media in het algemeen.  Je weet van aanpakken en kijkt en doet mee met de gesprekken op BrainS   in de tijdlijn en in groepen. Je helpt de collega's zichtbaar verder op   BrainS en geeft trainingen zodat iedereen ervan kan leren. Je maakt content   en handleidingen samen met het virtueel intranetteam zodat BrainS beter   gebruikt kan worden.Daarnaast werk je met het virtuele intranetteam continu aan de   verbetering van communities, content, functies en denk je mee over techniek.

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Presenter B.V.

streetAddress: Goeman Borgesiuslaan 77


title: Beleidsmedewerker Energieke Landschappen

description: Uitdaging:Recent hebben GS het Uitvoeringsprogramma Energie 2020   ? 2023 vastgesteld. Dit Uitvoeringsprogramma is de uitwerking van de in 2018   door Provinciale Staten aangenomen Energieagenda 2019 - 2030. De provinciale   ambitie is om in 2050 voor 100 % duurzame energie te gebruiken, grotendeels   afkomstig uit Brabant. Ook willen we de CO2 uitstoot met 80 % verminderen ten opzichte van 1990. Dit moet leiden tot een groener, schoner en duurzamer Brabant. Om deze ambitie te realiseren willen we vooroplopen in   de ontwikkeling naar een Circulaire- en Biobased Economie; in Nederland,   Europa en zelfs op mondiaal niveau. Eenzelfde soort ambitie hebben we als het   gaat om Energie. Als provincie hebben we in het kader van de ruimtelijke   inrichting en ontwikkeling die samenhangt met de energietransitie een speciale   rol. Wij dragen zorg om met een ruimtelijke helicopterview, kijkend over de   gemeentelijke grenzen heen, een integrale afweging te maken. We zoeken naar   complementariteit, omgevingskwaliteit en besteden aandacht aan de vormgeving   van deze initiatieven in het landschap. We hanteren hierbij principes als   meervoudig, effici?nt en zorgvuldig ruimtegebruik (slim en integraal   combineren). We zoeken samen met partners naar combinaties van functies en   initiatieven (mobiliseren van de samenleving). Integraliteit, meekoppeling of   het bieden van een meerwaarde zijn hierbij leidend.  Voor het stimuleren van initiatiefnemers, het samenspel   met collega-overheden, het in- en extern zorg dragen voor verbinding van de   energietransitie met ander maatschappelijke opgaven en borgen van het   maatschappelijke draagvlak en de sociale participatie rondom concrete   duurzame energieprojecten zijn wij op zoek naar een allround   beleidsmedewerker energieke landschappen.  Wat ga je doen?Je gaat je   werkzaamheden uitvoeren binnen het ?team elektriciteit?. Binnen dit team valt   onder meer de grootschalige opwekking van duurzame energie via zon en wind,   de aanpassing en uitbreiding van het elektriciteitsnetwerk en de opslag van   energie. De provincie heeft de wettelijke taak om hiervoor omgevingsbeleid op   te stellen en te borgen (omgevingsvisie, omgevingsverordening) Daarnaast   wordt vanuit dit transitiepad de provinciale inbreng geleverd voor de 4   Regionale Energiestrategie?n binnen Brabant. (Directe) betrokkenheid van de   omgeving is bij alle werkzaamheden een belangrijk uitgangspunt. Als   beleidsmedewerker energieke landschappen ben je, vanuit de bovenstaande   provinciale rol, met name verantwoordelijk voor de (planologische) advisering   en begeleiding van opgaven/activiteiten/initiatieven op het vlak van duurzame   energieopwekking, met de nadruk op wind- en zonne-energie. Deze   advisering/begeleiding vindt o.a. plaats vanuit het perspectief van de   Interim-Omgevingsverordening, het realiseren van omgevingskwaliteit en het   vormgeven en borgen van de sociale participatie. De opgaven worden vanuit een   brede maatschappelijke gezichtsveld, ic integraal, benadert. Meer concreet   verwachten van jou de volgende werkzaamheden:Je   begeleidt en adviseert ruimtelijke plannen/initiatieven met betrekking tot de   opwekking van duurzame energie.Je adviseert het provinciaal bestuur over ruimtelijke   plannen/initiatieven met betrekking tot de opwekking van duurzame energie.Je levert inhoudelijke bijdragen aan de   ontwikkeling van provinciaal beleid m.b.t. de opwekking van duurzame energie,   e.e.a. in relatie tot de overige maatschappelijke opgaven m.b.t.  o.a. landbouw, circulaire economie,   klimaatadaptatie, etc.Je bent sparringpartner en adviseur van de   opdrachtnemer voor het Transitiepad Elektriciteit en de Programmamanager Energietransitie,   specifiek op ontwikkelingen m.b.t. zon en wind.Je legt verbinding tussen projecten en   initiatieven in de regio, het programma Energie en de overige provinciale   programma?s.Je signaleert overkoepelende, kansen,   mogelijkh

Provincie Noord-Brabant

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Zebra BV

locality: Nijmegen

streetAddress: Voorstadslaan 254


title: Medewerker frontoffice HRM

description: Samen met 2 andere Frontoffice medewerkers HRM ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, managers en teamleiders. Je ondersteunt de salarisadministrateur en verwerkt salaris- en personeelsmutaties. Tevens zorg je ervoor dat de HR processen op een goede manier worden ingericht en bijgehouden. Het opstellen van eenvoudige HR managementrapportages (ziekteverzuim, in- en uitstroom personeel) en het door ontwikkelen van het personeelsinformatiesysteem AFAS Profit Insite behoren eveneens tot jouw takenpakket.  Je vervult tevens een rol in de ondersteuning van de personeelsadviseurs. Je zorgt voor het opstellen van standaard P&O-brieven, speelt een actieve rol in de werving en selectie en je bent verantwoordelijk voor de communicatie via onze interne website.Het team HJIB (HRM/Juridische zaken/Inkoop/Bestuurssecretariaat) heeft een opdracht binnen het cluster HRM. Het cluster HRM bestaat uit vier personeelsadviseurs, een HRM specialist, een beleidsadviseur, twee collega?s frontoffice HRM, twee collega?s salarisadministrateurs/-adviseurs en een loopbaanadviseur. Het team HJIB heeft als standplaats Grave. De gemeenten Boxmeer, Sint Anthonis, Cuijk en Mill en St. Hubert vormen vanaf 1 januari 2022 de nieuwe Gemeente Land van Cuijk, mogelijk sluit gemeente Grave hier ook nog bij aan.

Gemeente Cuijk

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

ZuidProfs

locality: Oisterwijk

streetAddress: Jan van Eijckstraat 44


title: W2021-21 Planeconoom/Beleidsmedewerker grondzaken

description: Binnen het werkatelier Grondzaken werk je op het snijvlak van disciplines aan ruimtelijke ontwikkelingen. Als planeconoom voer je analyses uit over de financieel-economische haalbaarheid van plannen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van grondexploitaties, risicoanalyses en exploitatieplannen en je bewaakt en beheert deze. Voor gebiedsontwikkeling ben je het financieel-economisch aanspreekpunt. Daarbij hoort ook een onderwerp als kostenverhaal. Je zit aan tafel met marktpartijen voor het voeren van onderhandelingen over ruimtelijke ontwikkelingen. Je bent een belangrijke adviseur voor projectleiders en bestuurders. Op financieel vlak ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages rondom de planning en control-cyclus. Daarnaast pak je beleidsmatige zaken op het terrein van grondzaken op, zoals adviseren over grondprijzen en verkoop/verhuur van gemeentelijke gronden.

Gemeente Meierijstad

locality: VEGHEL

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Twynstra Gudde Holding B.V.

streetAddress: Oliemolenhof  14 A


description: De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord.    De ODBN werkt opgavegericht en programmatisch aan de inhoudelijke opgaves die op onze leefomgeving afkomen. Op dit moment kennen we drie ontwikkelopgaven: de invoering Omgevingswet, de Transitie Veehouderij en de doorontwikkeling van onze kerntaken.     Voor een tijdelijke klus zoekt de ODBN een Projectleider Optimalisatie Klachten en meldingen     Wat ga je bij ons doen?  De projectleider gaat aan de slag om ons proces Klachtenafhandeling te ontwikkelen en implementeren. Globaal betekent dit:  Ontwikkelfase  -          Werkprocessen beschrijven ist naar soll (voor Wabo al gereed)  -          Integraal voorstel maken voor implementatie van werkprocessen rondom klachten en meldingen  -          Besluitvorming intern (DT)    Implementatiefase  -          Inrichten van de werkprocessen (inclusief beschrijvingen)  -          Opzetten van een interne structuur / bemensing  -          Het maken afspraken / kwaliteitseisen met externe partners

Omgevingsdienst Brabant Noord

locality: CUIJK

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Milieu

Briks

locality: Schijndel

streetAddress: Borne 18 18