title: Senior projectmanager centrale Stationsgebied en omgeving

description: Afdeling Programma's en projectenDe afdeling Programma's en Projecten is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 125 mensen, vast en ingehuurd. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Binnen de afdeling geven we leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaar toe.Wat het product precies wordt, bepalen de opdrachtgevers en andere partners (zoals de gebruikers, eigenaren of andere betrokkenen - intern of extern). We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega's uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. "We make it happen".  Stationsgebied en omgeving Voor de herstructurering van het centrale Stationsgebied en omgeving zoeken wij een senior projectmanager. De inzet betreft voorlopig de volgende taken / rollen:  - co?rdinatie herinrichting stationsplein met aanleg van een nieuwe fietskelder (waarvoor Prorail opdrachtgever is en waar tevens een gemeentelijk civieltechnisch projectmanager nauw betrokken is); het begeleiden van het ontwerp en voorbereiden van realisatie van een fietskelder en de aansluiting van de fietskelder op de omgeving (ingangen en toegang tot stationshal). Tevens het begeleiden van ontwerp en voorbereiden van realisatie van het stationsplein en aansluiting op de omgeving (taxistandplaatsen, bushaltes, verkeer Stationsstraat).  - co?rdinatie verdere studie herinrichting omliggende openbare ruimte, in het bijzonder de route van station naar binnenstad (de financi?le haalbaarheid is hierbij een belangrijk element); het begeleiden van ontwerp en voorbereiden van realisatie van het stationsgebied (vanaf station tot aan de binnenstad) zowel wat betreft openbare ruimte en verkeerskundig. Tevens wordt een gebiedsagenda ontwikkeld samen met de omliggende bedrijven voor de verlevendiging en samenhang tussen de bedrijven en de stad.  - herontwikkeling van enkele aanliggende panden (waaronder aanbesteding / verkoop van een gemeentelijk pand); gemeentelijk gebouw (opstellen ontwikkelkader en uitwerken van tender en selectie), deels andere gebouwen op beeldbepalende plekken die door andere projectleiders worden begeleid.  - eerste aanspreekpunt externe partijen (Prorail e.a.) voor studie naar toekomstige herstructurering station en stationsgebied als belangrijke OV knoop in ontwikkeling van Amersfoort (waaronder noordzijde station, toekomst busstation etc).LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Stedenbouw

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Procap BV

streetAddress: Rotsoord 3 a


measure: requests

measure: electronicBids

currency: EUR

title: Directievoerder wegen

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: De gemeente Amersfoort is een dynamische organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en interessante uitdagingen.De afdeling Leefomgeving is de afdeling waar het Stedelijk Beheer in ondergebracht, naast Archeologie en Gebiedsgericht werken. Er werken circa 70 mensen, waarvan het merendeel bij het onderdeel Stedelijk Beheer. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken en met liefde voor hun vakgebied. De sfeer is dynamische en optimistisch.In verband met de aanhoudend grote hoeveelheid uitvoeringsprojecten bij Wegbeheer zoekt de gemeente Amersfoort binnen het subteam Wegen een ervaren directievoerder. De gemeente Amersfoort werkt via een raamcontract met diverse aannemers aan het kwalitatief op peil houden van de wegen in ons beheer. Door de grote hoeveelheid werkzaamheden die worden uitgevoerd, zoeken we een toezichthouder/directievoerder voor de aansturing van deze aannemers, in nauwe samenspraak met onze adviseurs en eigen toezichthouders.De component directievoering neemt hierin de belangrijkste rol in, maar kan in overleg worden uitgebreid met toezicht op kleinere sectorale projecten, alsook het vervullen van een projectleidersrol in kleine projecten die vanuit onze afdeling in de markt worden gezet.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

scheme: CPV

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

Gemeente Amersfoort

locality: Amersfoort

countryName: NL

description: Regionale of plaatselijke instantie

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

FreZu Projectbegeleiding

locality: Zeist

streetAddress: Galgeveld 13

scale: sme

initiationType: tender


title: Bouwplantoetser

nature: Overheidsopdracht

description: Het betreft een opdracht voor de inhuur van een bouwplantoetser. Er is sprake van een vaste termijn en twee opties tot verlenging.

awardCriteria: ratedCriteria

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

procurementMethod: limited

awardCriteriaDetails: Beste prijs-kwaliteit verhouding

procurementMethodDetails: Onderhandeling zonder bekendmaking

gemeente Westland

locality: Naaldwijk

streetAddress: Verdilaan 7

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Interim 4People

locality: DEN HAAG

streetAddress: Burgemeester van Karnebeeklaan 6


name: waterschap Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden

title: Marktconsultatie Lowpower telemetrie

nature: Not Available

noticeType: Marktconsultatie

description:
Marktconsultatie om een geschikt telemetriestation te vinden voor de lowpower standalonelocaties van het waterschap

Vragen stellen kan via de vraag en antwoord module op TenderNed. Indienen reacties kan tot 30 maart 2022.

description: Elektronische, elektromechanische en elektrotechnische benodigdheden

noticeTypeDetails: Marktconsultatie

nationalOrEuropean: Nationaal

mainProcurementCategory: goods

procurementMethodDetails: Marktconsultatie

locality: HOUTEN

streetAddress: Poldermolen 2

description: Regionale of plaatselijke instantie


title: Inburgering 14 Twentse gemeenten: Onderwijsroute

noticeType: Vooraankondiging

description:
Het doel van deze onderhandse aanbesteding (conform SAS procedure) is het afsluiten van een overeenkomst met twee opdrachtnemers voor het leveren van de onderwijsroute (het onderdeel taal, bestaande uit lezen, schrijven, spreken en luisteren, en invulling van de deficiënte vakken, KNM en loopbaanoriëntatie), voor inburgeraars. Voor deze procedure worden ROC van Twente en Saxion Hogeschool uitgenodigd.
Gemeente Enschede treedt in deze aanbesteding ook op als penvoerder voor gemeente Almelo, Borne, Dinkelland, Haaksbergen, Hellendoorn, Hengelo, Hof van Twente, Losser, Oldenzaal, Rijssen-Holten, Tubbergen, Twenterand en Wierden.

description: Geven van taalcursussen

noticeTypeDetails: Overheidsopdrachten - Sociale en andere specifieke diensten

Gemeente Enschede

locality: ENSCHEDE

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Junior Projectleider RREW

description: Het Programma Duurzame Stad van de Gemeente Amersfoort zoekt een junior projectleider RREW (Regeling Reductie Energiegebruik Woningen) om het programma te ondersteunen. De junior projectleider is verantwoordelijk voor het:  - bewaken van de voortgang van het project RREW - structureren en standaardiseren van informatie - opstellen van documenten en rapportages- contact houden uitvoerende organisatie van de RREW- contact met bewoners van gemeente Amersfoort- financi?le verantwoording afleggen over de te bestede subsidieInhoud van het werk is divers en betreft bijvoorbeeld: - Algemene bevordering van duurzaamheid in de gemeente Amersfoort- Administratieve verantwoording RREW- Genereren van nieuwe idee?n/mogelijkheden omtrent de inzet van de RREW  LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatie De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Diensten inzake afvalwater, afval, reiniging en milieu

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Stout Groep B.V.

locality: Geldermalsen

streetAddress: Van Dam van Isseltweg 2


title: (Basis)arts (Covid)

description: De door de Veiligheidsregio Limburg Noord (hierna de GGD) gezochte dienstverlening betreft de bestrijding van de COVID-19-pandemie in de regio Noord- en Midden-Limburg, waarbij zowel medische inhoudelijke ondersteuning aan bron- en contactopsporing alsook voorlichting en adviezen aan de inwoners  over de preventie en risico?s van COVID-19 geleverd dient te worden. De GGD is op zoek naar de schakel tussen de medische inhoudelijke kant van de zaak en de publieke kant. Verwacht wordt dat opdrachtnemer zowel zelfstandig als in een nauw teamverband (infectieziekten) bestaande uit artsen, verpleegkundigen en doktersassistenten, kan functioneren. Een dynamische en uitdagende opdracht waarbij snel geschakeld dient te worden tussen de vele veranderingen.   Wat wordt nog meer van de opdrachtnemer verwacht?  o   het in teamverband verrichten van werkzaamheden op het gebied van de bestrijding van COVID-19 zoals: bron- en contactopsporing, surveillance, registratie, advies en voorlichting;  o   het bijdragen aan projecten en aan het verrichten van epidemiologisch en wetenschappelijk onderzoek;  o   het zijn van een inhoudelijk supervisor voor de verpleegkundigen;  o   het opstellen van advies- en beleidsvoorstellen;o   het gevraagd en ongevraagd geven van adviezen;  o   het onderhouden van de vele contacten binnen het netwerk met ketenpartners;

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

Veiligheidsregio Limburg-Noord

locality: Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

Maandag

locality: Maastricht

streetAddress: Avenue Ceramique 187


description: 3 Noord Limburgse gemeenten hebben een gezamenlijke E-HRM dienstverlening van Beaufort en Youforce. Zie jij kansen om onze regio verder te helpen met deze ontwikkeling. Wil je werken in een dynamische omgeving die volop bezig is met samenwerking en de nieuwste ontwikkelingen. En ben jij een kenner op het gebied van HRM processen met technische kwaliteit en/of affiniteit? Dan zoeken wij jou! Hier kom je te werken als Specialist applicatiebeheer Self Service YouforceAls specialist applicatiebeheerder werk je voor en bij de samenwerkende gemeenten Gennep, Horst aan de Maas en Venray. Deze drie gemeenten zijn volop in ontwikkeling om een samenwerking op gebied van HRM beheer te realiseren.   Als Specialist applicatiebeheerder Self Service Youforce ben je verantwoordelijk voor:Het inrichten van Processen voor aanvragen verlof voor WAZO (ouderschapsverlof, zorgverlof, zwangerschapsverlof met vertaling naar HR Core ? TIM.

Gemeente Horst aan de Maas

locality: Horst

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

koen

locality: Weert

streetAddress: Schoutlaan 11


title: HR adviseur

description: Venlo is  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden!     Werken voor   Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.  Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega?s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.Team P&Oondersteunt de medewerkers en de organisatie op het gebied van personele en organisatie vraagstukken. Dit doen we vanuit een regisserende rol waarbij we kijken vanuit de bril van de klant. We begeleiden veranderingen en stimuleren eigenaarschap zodat je als medewerker trots bent op de prestatie die je levert. Integer handelen en samenwerken zijn kernkwaliteiten binnen ons team. We zijn positief kritisch en inhoudelijk stevige gesprekspartners.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

REEF

locality: Eindhoven

streetAddress: Beemdstraat 34


title: Adviseur energietransitie gebouwde omgeving

description: Maak kennis met de gemeente Weert!   Heb jij de ambitie om een belangrijke bijdrage te leveren aan ??n van de grootste opgaven van deze tijd en wil jij jouw kwaliteiten inzetten om inwoners, bedrijven en organisaties te helpen richting een energie neutrale toekomst?   Afgelopen jaar heeft de gemeente Weert een routekaart energietransitie vastgesteld, met de visie: ?De lokale energietransitie maakt de Weerter samenleving eerlijker, kansrijk en groener?. Hiermee heeft Weert gekozen voor een eigentijdse aanpak waarbij de transitie geen doel op zich is, maar een middel om de samenleving mooier te maken.   We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven adviseur energietransitie gebouwde omgeving. Die snapt wat inwoners nodig hebben om slimme stappen te zetten in het verduurzamen van hun huis en die opgaves en partijen weet te verbinden. Je gaat aan de slag bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Samen met je collega?s uit het zowel het sociale als ruimtelijk domein werk je volgens een integrale benadering.       Werken als adviseur energietransitie gebouwde omgeving   Als adviseur werk je, vanuit de kernwaarden, aan de strategische doelen die vastgelegd zijn in de Weerter Routekaart Energietransitie. De komende jaren ga je aan de slag met een wijkproject waarin je een, door de Bouwagenda ontwikkelde, verduurzamingsaanpak voor wijken in de praktijk gaat toepassen. In dit project werk je nauw samen met inwoners, een consortium van adviesbureaus en onderzoeksinstellingen, de lokale energiecorporatie, wijkbewoners en de andere gemeenten waar dit project gaat lopen. De opgedane kennis en ervaringen deel je met partijen binnen en buiten de Weert. Je wordt hierin ondersteund door een uitgebreid (extern) team dat de wijkaanpak vorm geeft en begeleid.   Als adviseur ben je verantwoordelijk voor het initi?ren en het aansturen van (wijk)projecten. Daarbij hou je de voortgang en de resultaten in de gaten en neem je een lerende houding aan binnen het project. Als onderdeel van het team energie denk je mee bij de ontwikkeling en uitvoering van het energiebeleid en zoek je de verbinding met andere beleidsterreinen. Uiteraard opereer je hierbij vanuit een duurzame grondhouding.

Gemeente Weert

locality: WEERT

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

HetEnergieBureau

streetAddress: Achtseweg Zuid 159 R


title: Tijdelijk manager van het tijdelijk team Toezicht en Handhaving

description: Het gaat om een tijdelijke oplossing voor de aansturing van team Omgeving door het toevoegen van een interim management rol voor het onderdeel apv/evenementen, toezicht en handhaving (GR Venray) en de RUD-Limburg-Noord. Toelichting: Als gevolg van uiteenlopende omstandigheden staat de aansturing en control, alsmede de menskant binnen team Omgeving onder druk. Dit voorstel voorziet in een oplossing hiervoor. Bij deze druk spelen de navolgende zaken, naast de reguliere aansturing van APV/evenementen, toezicht en handhaving, een rol: de op dit moment lopende teamontwikkeling die maakt dat het teamhoofd kort op het team en teamonderdelen/leden wil/moet zitten.op dit moment lopen 2 wat grotere zaken die impact hebben, te weten de ontmanteling van de GR Venray en gesprekken over een mogelijke  nieuwe samenwerking met Venray, M&M en Gennepde doorontwikkeling van de RUD Limburg-Noord als netwerkorganisatie die van het teamhoofd ook inzet vragen, die niet geleverd kan worden.De combinatie van deze zaken bij ??n teamhoofd is niet werkbaar / verantwoord. Vooralsnog wordt daarbij uitgegaan van een tijdelijke oplossing. Wanneer de ontmanteling van de GR doorzet, betekent  dat ook lokaal de toezicht en handhavingsorganisatie moet worden opgezet en ingericht. Ook dat vraagt tijd. Gelet op deze omvang van deze toezicht en handhavingsuren (ca. 7 fte) is daarbij ook een re?le optie om na te denken over een apart team/onderdeel toezicht en handhaving, in combinatie met veiligheid. De nieuwe persoon kan dan ook fungeren als kwartiermaker voor dit nieuwe organisatie-onderdeel. Deze inzet vraagt om een persoon met (meer) kennis van het VTH-werkveld. Streven is om zoveel als mogelijk de operationele/leidinggevende zaken met betrekking tot deze teamonderdelen bij deze nieuwe seniorachtige rol/kwartiermaker te leggen. Gewenst effecten/resultaten: ?         Balans bij team en teamhoofd?         Inbreng van capaciteit binnen de RUD Limburg-Noord?         Zicht op toekomstige invulling TH

Gemeente Horst aan de Maas

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten


title: Projectsecretaris RES

description: RES (Regionale Energie Strategie) Noord en Midden Limburg is een samenwerkingsverband tussen de gemeentes Bergen, Beesel, Echt Susteren, Gennep, Horst aan de Maas, Leudal, Maasgouw, ook en Middelaar, Nederweert, Peel en Maas, Roerdalen, Roermond, Venlo, Venray en Weert, provincie Limburg, Enexis en Waterschap Limburg. Ter ondersteuning zoeken wij tijdelijk een projectsecretaris.   Energietransitie is een opgave en een kans. In meerdere opzichten. De opmars van duurzame energie en warmte levert, samen met energiebesparing, winst voor mens en milieu, maar ook voor het bedrijfsleven. Het ontwikkelen en toepassen van nieuwe technologie?n leidt tot kansen voor bestaande en nieuwe ondernemingen en samenwerkingsverbanden. Tegelijkertijd dient de energietransitie voor alle partijen haalbaar, betaalbaar en uitvoerbaar te zijn. Bij het vinden van een balans tussen ambitie en realiteitszin moeten er ook in de regio?s Noord- en Midden-Limburg concrete keuzes worden gemaakt. Voor winst- en verlies-denken is geen plek, de keuzes dienen op basis van gelijkwaardigheid binnen de regio tot stand te komen.   De rijksoverheid heeft immers door de oprichting van het Nationaal Programma RES de bal voor een belangrijk deel bij de dertig RES-regio?s gelegd, waarvan Noord- en Midden-Limburg er ??n is.  Elke regio wordt geacht te komen tot een bod vanuit technische, ruimtelijke en sociale potentie. Dat bod leggen de regio?s vast in een ?Regionale Energiestrategie? (RES). De regio ? bestaande uit de Noord- en Midden-Limburgse gemeenten, de Provincie Limburg, Enexis en het Waterschap Limburg ? zet in op de meerwaarde van de samenwerking.  De (ruimtelijke) invulling van de energietransitie gaat immers over bestuurlijke grenzen heen. Juist voor kennisdeling, bundeling van capaciteit en afstemming vraag en aanbod biedt het regionale speelveld voordelen.   Met de RES 1.0 is een ambitieus bod vastgesteld dat helpt om onze opgaves in de energietransitie te realiseren; haalbaar, betaalbaar, en eendrachtig en in gezamenlijkheid tot stand gekomen.      Verantwoordelijkheden De projectsecretaris is verantwoordelijk waar het gaat om de projectbrede beheersing van het project op de aspecten tijd/planning, geld/budget, kwaliteit, scope en risicobeheersing, projectbrede voortgangsrapportages en documentbeheersing, werkomgeving (fysiek en digitaal). Jij gaat de totale beheersing van het project  gestructureerd inrichten voor dit project. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van agenda en de verslaglegging van projectgroep, stuurgroep, bestuurlijk overleg en andere bestuurlijke overleggen. De projectsecretaris is zowel ondersteunend als toetsend in het project en is daarmee een belangrijke sparringpartner voor de andere kernrollen. Hij/zij stelt zich onafhankelijk op.    Je hebt kennis en ervaring van projectbeheersing (bewezen ervaring met opstarten van nieuwe projecten waarin meer dan 3 partijen samenwerken). Je hebt kennis en ervaring van agenderen en verslaglegging van bestuurlijke overleggen (bewezen ervaring (meer dan 2 jaar) met verslaglegging bestuurlijke overleggen).  Je bent het type dat graag aan de slag gaat, met een positieve instelling en uitstraling. Als projectsecretaris ben je proactief en handel je snel omdat je concrete resultaten wil boeken. Je bent communicatief vaardig en met jouw enthousiasme krijg jij mensen in beweging en je laat je niet uit het veld slaan wanneer dingen eens wat moeilijker gaan. Je bent in staat om de processen in de RES zo in te richten en uit te voeren dat het RES-proces vloeiend kan verlopen.  We zijn een beweging in oprichting , dus verwacht geen klus waarin alles al helemaal duidelijk is en er overal een rode loper voor je uit ligt. Je kan daarom complexe situaties structureren, leven met strakke deadlines en goed omgaan met verandering.     Vanzelfsprekend vind jij duurzame energietransitie een belangrijk onderwerp.    Je hebt ervaring als projectsecretaris &

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Ithura BV.

locality: Milsbeek

streetAddress: Helweg 28


title: Welzijnscoach (4 uur per week)

description: Welzijn op recept is een sociale oplossing voor mensen met psychosociale klachten. Psychosociale klachten zijn veel voorkomende problemen in de huisartsvoorziening. Psychosociale klachten hangen samen met het dagelijks functioneren, zoals het meemaken van ingrijpende gebeurtenissen, relatieproblemen of een zieke partner en kunnen zich uiten in lichamelijke klachten, stress, somberheid en angstklachten. Voor deze klachten is vaak geen medische- of psychologische zorg nodig. In plaats dat een arts een pati?nt doorverwijst naar een collega of medicijnen voorschrijft, wordt een recept gegeven voor activiteiten en doorverwezen naar een welzijnscoach.  Als welzijnscoach:  Ben je een professional in het sociale domein ;Ben je kartrekker, aanjager van het project Welzijn op recept;Ontwikkel je vanuit individuele wensen en behoeften een concreet en passend aanbod voor pati?nten/inwoners en stelt dit zo nodig bij;Ben je vast aanspreekpunt voor de huisartsen en Team Toegang van de gemeente Gennep;Zorg je voor een goede terugkoppeling naar de verwijzers;

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

de gemeente Gennep

locality: GENNEP

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Seheco

locality: Heel

streetAddress: Sportparklaan 21


title: Communicatieadviseur Bedrijfsvoering

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Maak jij tijdelijk het verschil in Venlo als Communicatieadviseur? 16 uur per week, ter vervanging van zwangerschaps- en ouderschapsverlof.   Venlo is?  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo. De meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden!     Werken voor?  Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.  Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega?s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.    Team Communicatie  vormt de schakel tussen binnen en buiten. Besluiten moeten goed worden voorbereid; maatregelen zorgvuldig bekendgemaakt en beleid begrijpelijk uitgelegd. Snelheid en professionaliteit zijn kernkwaliteiten binnen ons team. We denken vanuit de klant en helpen collega's om goed beleid te maken. Geen dag is hetzelfde; er wordt hard gewerkt maar we mogen ook graag een uurtje op het terras bijpraten.De functie van Communicatieadviseur wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Communicatieadviseur is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP?er/ DGA.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Jobbey Detachering B.V.

locality: Blokker

streetAddress: Nieuwlicht 20


title: HRM Adviseur

description: Waar ga je aan de slag?  In het hart van Noord-Limburg ligt Horst aan de Maas. Een plattelandsgemeente met 16 dorpen en ruim 42.000 inwoners. Qua oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. Horst aan de Maas is van nature sterk in agribusiness en toerisme & recreatie. En bovenal een fijne plek om te wonen. Verbondenheid en samenwerking zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeenschap. Samen m?ken we Horst aan de Maas!   De gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende organisatie die actief samen optrekt met inwoners, ondernemers en partners. In de afgelopen 5 jaar heeft Horst aan de Maas zich ontwikkeld tot een volwassen en moderne organisatie . We zijn ambitieus en maken dat in de praktijk waar. We zijn een organisatie met medewerkers die sociaal vaardig, omgevingsbewust en ondernemend zijn. We werken samen  en denken in mogelijkheden. We moedigen lef en initiatief aan. De kracht van de organisatie zit hem dan ook in de mensen die hem maken. Samen maken we het verschil!Onze organisatie telt circa 350 medewerkers en is ingedeeld in de clusters Inwoners, Ruimte, Concern Control en  Bedrijfsvoering. De unit HRM maakt deel uit van Bedrijfsvoering en is verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en informeren van management en medewerkers. In de afgelopen jaren heeft HRM een stevige basis gelegd voor de advisering en begeleiding bij organisatieontwikkelingen en personele aangelegenheden. Daarnaast is er volop gewerkt aan de doorontwikkeling van e-HRM en het digitaliseren van processen. Om uitvoering te kunnen geven aan onze ambities is besloten het HRM-team uit te breiden. Wij zoeken een collega die toe is aan een volgende stap en samen met ons  de uitdagingen die er liggen aan wil gaan. En als je ons ook nog iets extra?s te bieden hebt is dat zeer welkom. Wij zijn heel benieuwd!   Je komt te weren in een team dat bestaat uit HRM- en organisatieadviseurs, medewerkers personeelsbeheer (personeels- en salarisadministratie) en een beleidsmedewerker/senior (totaal 8 personen). Bij de huidige organisatie-brede doorontwikkeling van vakmanschap naar meesterschap zetten we stevig in op een verdere professionalisering en kwaliteit van onze teams en medewerkers.     Dit ga je doen  Samen met jouw collega HRM-adviseurs ben je een proactieve gesprekspartner voor de managers en medewerkers binnen onze organisatie. Je adviseert en ondersteunt hen op HRM-gebied.  Daarnaast ben je projectleider of ? medewerker op organisatie-brede HRM thema?s als: strategische personeelsplanning, capaciteitsvraagstukken, duurzame inzetbaarheid, onboarding, E-HRM, mobiliteit, regionale samenwerking, performance management, etc.      Taken HRM-adviseur:   Tactisch en strategisch gesprekspartner van het management. Ondersteunen en faciliteren van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HRMBegeleiden bij organisatie ontwikkeltrajecten en opstellen van teamplannenVernieuwen en ontwikkelen van beleid en optreden als projectleider op het gebied van HRM thema?sAdviseren en begeleiden managers bij maatwerktrajecten op gebied van mobiliteit, verzuim, rechtspositioneel, etc.Actieve bijdrage leveren aan het door ontwikkelen van het HRM team alsook de HRM processen.

Gemeente Horst aan de Maas

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten


title: projectmanager majeure projecten

description: Venlo is?  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden!     Werken voor?  Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.  Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega?s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.    Team Project- en Procesmanagement   Het team Project- en Procesmanagement is verantwoordelijk voor de voorbereiding van  besluitvorming van grootschalige en/of complexe ruimtelijke initiatieven waaronder ook gebiedsontwikkeling. Deze initiatieven worden ter hand genomen door Procesmanagers. Daarnaast is het team belast met de realisatie van (majeure) projecten binnen de gemeente Venlo. Dit zijn ruimtelijk-fysieke projecten waarbij de gemeente zelf een actieve rol vervult.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Peck Management

locality: Oosterhout (nb)

streetAddress: Max Havelaardreef 44


title: Projectmanager werkproces vergunningverlening

description: De nieuwe omgevingswet vraagt om een andere manier van werken en kent kortere procedures. De situatie bij team Omgeving vraagt ook n? (werkdruk, komst omgevingsregisseurs) al om een nieuwe inrichting van het  werkproces.   Tot nu toe is er met het oog op de komst van de omgevingswet aandacht gegeven aan het leren, houding en gedrag. De situatie nu maakt dat er extra snelheid moet komen in het inrichten van de nieuwe praktijk. Met het vertrek van de teammanager is die ondersteuning (die moet zorgen voor richting/duidelijkheid/keuzes maken) extra nodig.    Gewenst effecten/resultaten:  Dat het hoofdwerkproces bij team omgeving opnieuw en effici?nt (Lean-principe) wordt ingericht zodanig dat:  ?          Inwoners binnen een redelijke termijn antwoord krijgen op al hun vragen  ?          alle taken duidelijk gekoppeld worden aan de processtappen  ?          alle medewerkers duidelijk hebben welke taken zij op welk moment in het proces moeten vervullen  ?          alle medewerkers op hun taak zijn berekend en dus maximaal aangesproken worden op hun kwaliteiten  ?          e.e.a. zodanig wordt geborgd dat er permanent aandacht voor het de proceskwaliteit is.  ?          Het nieuwe omgevingswet-proof is

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Horst aan de Maas

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Angelique Franssen

locality: Broekhuizen (lb)

streetAddress: Haasendonkerweg 1


title: Teamleider Realisatie en Beheer Openbare Ruimte

description: Venlo is?  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden! Werken voor?  Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.  Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega?s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.    Team Realisatie en beheer openbare ruimte  zorgt voor inrichting en beheer van de openbare ruimte. Vanaf de eerste schets tot en met het onderhoud zetten we onze kennis in voor onder meer groen, wegen, stedelijk water, mobiliteit en kabels en leidingen. We werken planmatig, maar lossen ook acute problemen op die onze toezichthouders zien of die burgers melden. We denken proactief mee over de aanpak en lossen het probleem op. Onze kracht ?n uitdaging ligt in de integrale aanpak en goede samenwerking: we streven ernaar dat de schop maar 1 keer de grond in hoeft. Knappen we bijvoorbeeld een riool of weg op, dan bekijken we of we ook direct het groen en de trottoirs kunnen aanpakken. Venlo is een dynamische en diverse stad om voor te werken. Samen zorgen we voor een leefbare en toekomstbestendige gemeente. Het team telt op dit moment 68 medewerkers en zal in de nabije toekomst groeien naar 75. Door de grootte en de uitdagingen in het team is er besloten om naast de huidige teamleider, tijdelijk op zoek te gaan naar een tweede interim teamleider.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Matchd

locality: Hoevelaken

streetAddress: Hogebrinkerweg 10


title: Rechtmatigheidscoach Participatiewet en IOAW

description: Gemeente Venlo De gemeente Venlo heeft circa 100.000 inwoners, 1.000 medewerkers en behoort tot de 100.000+ gemeenten. De gemeente omvat meerdere stadsdelen, zoals in het westen aan de overkant van de rivier de Maas Blerick en in het zuiden Tegelen en Belfeld en in het Noorden de dorpen Arcen, Lomm en Velden. De gemeente trekt wereldwijd de aandacht met haar inspanningen op het gebied van circulariteit, waarbij ze zich onderscheidt door de toepassing van de cradle to cradle-filosofie. Uitgangspunten die ook vertaald zijn naar bedrijfsvoering en organisatie  De kern van het idee is dat grondstoffen zonder kwaliteitsverlies kunnen worden hergebruikt. Het nieuwe stadskantoor - een fantastische werkplek - is daar een perfect voorbeeld van. Duurzame ontwikkeling, sociaal ondernemerschap, people, planet, prosperity, diversiteit en meerwaarde. Allemaal begrippen die aansluiten bij deze visie.  De gemeente Venlo is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De ontwikkeling is gericht op verbetering van de bestuurlijke en ambtelijke aansturing, klantgerichter opereren, meer integraal werken en meer ruimte en verantwoordelijkheid aan de medewerkers te geven.    Team rechtmatigheid Sociaal Domein Binnen het Team Rechtmatigheid Sociaal Domein werk je samen met ? 40 collega?s, verdeeld over de clusters aanvragen, onderhoud, en kwaliteit. Ook de uitkeringsadministratie is gekoppeld aan dit team. Van al onze medewerkers verwachten we dat zij resultaatgericht zijn en dat zij samenwerken met collega?s, met maatschappelijke organisaties en andere gemeenten. Tevens verwachten wij dat zij betrokken zijn bij de klant, de organisatie en naar de collega?s.   De functies worden uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Rechtmatigheidscoach is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP?er/ DGA. ZZP?ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

TopProfessionals BV

locality: Nijmegen

streetAddress: Kerkenbos 1053 J

Wyzer B.V.

locality: Utrecht

streetAddress: Herculesplein 88


title: Implementatiemanager beleidskader maatschappelijk domein ?Fier op Venlo?

description: Venlo is?  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop, en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo. De meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden!   Team Maatschappelijke opgaven  Als team ontwikkelen wij het beleid voor het maatschappelijke domein. Dat doen we programmatisch en langs 4 lijnen: Meedoen, Zelfredzaamheid, Gezond en vitaal leven en Ontplooiing. We willen de goede dingen doen en in dialoog met de bewoners echt een verschil maken. Het team bestaat uit professionele beleidsadviseurs met een goed gevoel voor wat de inwoners, de partners en de bestuurders van de gemeente nodig hebben. We zijn een betrokken club mensen die goed naar elkaar omkijkt: hulp van collega?s is altijd dichtbij.    Nieuw Maatschappelijk Beleidskader ? Fier op Venlo?   De gemeente heeft recent een nieuw beleidskader omarmd gericht op het gehele maatschappelijke domein (en aanpalende domeinen): ?Fier op Venlo?. Dit kader heeft het karakter van een visie, gebaseerd op de vier V?s van Venlo.   We gaan het beleidskader implementeren door deze - met en voor de samenleving, collega?s, samenwerkingspartners - te doorleven en vertalen naar nieuwe denk- en werkwijzen..     Het beleidskader en bijbehorende stukken zijn te raadplegen in de bijlage.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Freep.nl

locality: Amstelveen

streetAddress: Startbaan 6


id: Evelien Meijerink. Mensen. Kansen in Wonen-7799-0

title: Kwartiermaker Ervaringsdeskundigheid Noord- en Midden-Limburg

description: In opdracht van de Bestuurscommissie Wmo Noord- en Midden-Limburg zoeken wij een kwartiermaker die een regionale visie op de inzet van ervaringsdeskundigen en een nieuwe manier van samenwerken in de regio rondom dit thema gaat ontwikkelen.1. Inleiding   In de regio Noord- en Midden Limburg lopen al diverse sporen op de inzet van ervaringsdeskundigheid te weten lokaal (binnen diverse gemeenten), regionaal Noord-Limburg (vanuit aanpak personen met verward gedrag) en bovenregionaal Noord- en Midden Limburg (vanuit opdracht bestuurscommissie Wmo).       Er is een breed draagvlak op inzet van ervaringsdeskundigheid maar het thema krijgt met alle andere ontwikkelingen op dit moment onvoldoende de aandacht die het verdient. Binnen alle initiatieven in de regio Noord- en Midden Limburg op inzet van ervaringsdeskundigheid blijkt dat ervaringsdeskundigheid breed wordt ingestoken, ook op armoede en schulden, cultuur en dementie. Zowel zorgaanbieders als gemeenten en zelfregiecentra zijn bezig met inzet op ervaringsdeskundigheid. Er is een wens om de versnippering samen op te pakken.     In de afgelopen 10 jaar is het aantal werkzame ervaringsdeskundigen in Noord- en Midden Limburg vertienvoudigd en het aantal organisaties dat met ervaringsdeskundigen werkt ook. Ervaringsdeskundigheid wordt gefinancierd vanuit allerlei hoeken: gemeenten via inkoop en subsidie (en daarbinnen dan weer onder verschillende noemers), zorgverzekeraars en projectgelden (waaronder ZonMW).       Het doel is om samenhang te vinden in onze gehele regio op inzet, borging en financiering om zo te versterken en te verbinden. Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een kwartiermaker.         2. Opdracht kwartiermaker ervaringsdeskundigheid NML   De centrale vragen die we in de regio Noord- en Midden Limburg beantwoord willen hebben zijn:   - wat is onze gezamenlijke visie, op schaal Noord- en Midden Limburg op de inzet van ervaringsdeskundigheid;   - wat verstaan wij onder ervaringsdeskundige waarden van zelfregie en herstel;   - hoe wordt ervaringsdeskundigheid ingezet vanuit de gezamenlijke visie en gedeelde waarden;   - hoe kunnen we ervaringsdeskundigheid zo optimaal mogelijk inzetten.         2.1 Opdrachtomschrijving   Visie schrijven   De eerste stap is het schrijven van een gezamenlijke visie op ervaringsdeskundigheid zodat ervaringsdeskundigheid een duurzame plek krijgt binnen de lokale of regionale zorginfrastructuur. Hierbij ambi?ren we een praktische insteek waarbij zoveel mogelijk wordt aangesloten bij wat er landelijk al is geschreven en vooral de focus leggen op de deelnemende organisaties in onze regio.   Aanbod in kaart brengen   Een tweede stap is het in kaart te brengen van de omvang van het aanbod (in fte en grootte van het bereik) in onze regio en per gemeente. Wat is gekwantificeerd, hoe is de toegang tot ervaringsdeskundige georganiseerd. Ook kan het in deze stap interessant zijn om te kijken hoe de huidige omvang gefinancierd wordt en wat het totale bedrag van de huidige financiering is.Zie bijlage voor volledig projectvoorstel.

Gemeente Venray

locality: Venray

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Munstergeleen

streetAddress: Irenestraat 15


title: Kwartiermaker 'De Kracht van Voeding'

description: Venlo is?  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop, Lekker Venlo en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo. De meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden!     Werken voor?  Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.  Wij zoeken een betrokken projectleider die resultaten kan boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Je bent initiatiefrijk en in staat om integraal samen te werken door de teams en programma's heen. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.    Nieuw maatschappelijk beleidskaderDe gemeenteraad heeft recent een nieuw beleidskader vastgesteld voor het maatschappelijk domein, waarin veel aandacht is voor (de kracht van) voeding. Een samenleving die de kracht van voeding benut is vitaler en sterker. Naast de veelal bekende economische mogelijkheden rond agro- en voedselinnovaties, willen we de komende jaren ook investeren in de sociaal-maatschappelijke voordelen van voedsel. In onze wijken vinden ondernemende bewoners elkaar al wekelijks rond het thema. Denk aan: samen koken in het dorpshuis of bij de vereniging, moestuinen op school en in de wijk, of vrijwilligerswerk bij de voedselbank. Desondanks vormt onze voedselomgeving en eetgewoonte anno 2021 ook een ernstig risico voor onze volksgezondheid. Kortom: we willen elkaar m??r ontmoeten rond het thema duurzaam, gezond en vooral ook smakelijk eten. We geloven zo bij te dragen aan een vitale en sociale gemeenschap. Kwartiermaker 'De Kracht van Voeding' We stellen voeding centraal in een inclusieve agenda, die sociale kansen van voedsel bundelt. De vele bestaande initiatieven vormen de basis die we verder versterken. Als gemeente willen wij die initiatieven verder brengen. We willen eraan bijdragen dat nieuwe initiatieven gemakkelijker van de grond kunnen komen en elkaar weten te vinden. Als ambitie kan de ?Venlose voedselagenda? worden samengesteld via een aantal ingredi?nten (of: pijlers), die invulling geven aan vijf inhoudelijke doelen.  Pijler 1: Een gezonde(re) en uitnodigende voedselomgeving voor onze kinderen  Pijler 2: Goede voeding: haalbaar en betaalbaar voor elke Venlonaar (armoedebeleid)  Pijler 3: Duurzame en lokaal geproduceerde voeding  Pijler 4: Voedsel verbindt: Eten als middel voor sociale participatie & ontmoeting in de buurt  Pijler 5: Voeding als medicijn inzetten binnen bewezen effectieve interventies

Gemeente Venlo

locality: Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Mast Nederland BV

locality: Rijswijk (zh)

streetAddress: Geestbrugkade 32


title: Beoordelaar Bedrijfsbrandweer

description: Het bestuur van de veiligheidsregio kan een inrichting die in geval van een brand of ongeval bijzonder gevaar kan opleveren voor de openbare veiligheid, aanwijzen als bedrijfsbrandweerplichtig. In het verlengde daarvan is een van de wettelijke taken van de Veiligheidsregio Limburg Noord (VRLN) het (her)beoordelen van de noodzaak van het wel of niet - door de daarvoor in aanmerking komende bedrijven in de regio Limburg Noord - organiseren/inregelen van bedrijfsbrandweren. Op dit moment heeft de VRLN de hiervoor noodzakelijke capaciteit niet "in huis" en wenst zij deze expertise in te huren. Het betreft ca. 8 bedrijven waarvan de "bedrijfsbrandweerplichtigheid" beoordeeld moet worden.Tot de werkzaamheden behoren in ieder geval:Het uitvoeren van dossieronderzoekHet uitvoeren van een rondgang en toelichten van het traject bij de bedrijvenHet opvragen en beoordelen van de bedrijfsbrandweerrapportageHet aanvragen van advies van de inspectiepartnersHet afronden van het proces

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Veiligheidsregio Limburg-Noord

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

Adviesbureau Offermans

locality: Krimpen aan den IJssel

streetAddress: Sportsingel 13


title: Procesbegeleider aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling

description: Huiselijk geweld, inclusief ouderenmishandeling en kindermishandeling, zijn de meest voorkomende gevallen van geweld in Nederland. De kans dat iemand te maken krijgt met geweld in afhankelijkheidsrelaties is groter dan met welke andere vorm van geweld ook. Het gaat vaak niet alleen om fysieke vormen van geweld, maar ook om psychische mishandeling, zoals vernedering, verwaarlozing ?f financi?le uitbuiting. De maatschappelijke impact is heel groot. Er ligt een grote opgave bij de overheid en het maatschappelijk veld om het verschil te maken.     Doel is om huiselijk geweld en kindermishandeling te voorkomen en als er sprake is van huiselijk geweld en kindermishandeling het geweld te stoppen en de schade ervan te beperken. Om dit doel te bereiken, hebben we elkaar in de keten nodig en zijn er heldere afspraken nodig over de regievoering.     De ondersteuning aan kwetsbare kinderen, ouders/ verzorgers ?n ouderen verdient onze maximale aandacht. De doorontwikkeling van processen in het lokale netwerk van de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling vraagt constante bijstelling en aanscherping van afspraken, die transparant en duurzaam ge?mplementeerd dienen te worden.     Doorontwikkeling van dit netwerk vraagt om transparantie in de aanpak: investering in het elkaar beter leren kennen, duidelijke afspraken (commitment) en zicht hebben op elkaars rollen, verantwoordelijkheden en (on)mogelijkheden, gezamenlijke verantwoordelijkheden nemen en op onderdelen werken aan deskundigheidsbevordering van het netwerk.     De centrale vragen binnen de doorontwikkeling van het lokale netwerk rondom signalering en aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling zijn:    Hoe maken wij een      gezamenlijke opdracht waarvoor we ons collectief verantwoordelijk voelen?  Hoe cre?ren we een      constructieve samenwerking en houden deze vast?  Hoe komen wij van      delen en leren tot ontwikkelen en implementeren?   Hoe zorgen wij voor      duurzame opbrengsten?Hoe zorgen we dat de opbrengsten breed landen: van bestuur tot aan de werkvloer en natuurlijk bij de doelgroep zelf?    Jaarlijks actieprogramma Gezamenlijk wordt jaarlijks een actieprogramma opgesteld waarin is vastgelegd welke prioriteiten opgepakt worden, door wie en wanneer. Dit actieprogramma wordt 2x per jaar gemonitord ?n geaccordeerd door het bestuurlijk overleg.Procesbegeleider Omdat de gemeente Venlo zelf een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van dit netwerk wil, en zal, leveren, ?n wij ons ook volledig willen concentreren op de inhoudelijke doorontwikkeling, is ervoor gekozen een onafhankelijk procesbegeleider aan te stellen.    Als procesbegeleider:    Zorg je voor voldoende urgentiebesef en      spreek je partners aan op hun verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken;  Signaleer je verbeterpunten voor      ketensamenwerking en ga je hierover met ketenpartners in gesprek  Geef je constant sturing op te behalen      doelen;  Ken je de processen en het netwerk in      de gemeente Venlo rondom Huiselijk Geweld en Kindermishandeling;  Deel je de visie gefaseerde ketenzorg      (gefaseerd samenwerken voor veiligheid ? TOP-3 methodiek);  Geef je uitvoering aan de opdracht      ?doorontwikkeling van het lokale netwerk in de aanpak van huiselijk geweld      en kindermishandeling Venlo?;   Ben je voorzitter van de Leertafel ?doorontwikkeling van het lokale      netwerk in de aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling Venlo?;   Ben je secretaris van het bestuurlijk      overleg, en  daarmee de schakel      tussen Leertafel en bestuurlijk overleg;  Stel je, in samenspraak met de agendacommissie,      de agenda op;  Geef je uitvoering aan het vastgestelde      actieprogramma en stuur je ketenpartners per actielijn aan;  Rapporteer je inzake de voortgang aan      het bestuurlijk overleg, aan college van burgemeester en wethouders en      gemeenteraad van de gemeente Venlo;

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Praktijk Regulatief

streetAddress: Herungerstraat 21


title: Procesbegeleider Sociaal Domein

description: Wie zijn wij Wij zijn jong, ambitieus en vernieuwend. We koesteren de kleinschaligheid en de menselijke maat die past bij een plattelandsgemeente. Openheid, eigen verantwoordelijkheid, lef en nuchterheid zijn kenmerkend voor ons als organisatie. Hi?rarchie is niet leidend, samen bereiken we meer. Het Huis van de Gemeente is een werkomgeving die dit letterlijk mogelijk maakt.  Is dit de werkomgeving die bij jou past? Misschien krijg jij wel de kans om dit zelf te ervaren!    Jouw nieuwe functie  Je werkt als procesbegeleider sociaal domein samen met de collega?s van ons cluster Zorg en Ondersteuning en Jeugd en Onderwijs van het team Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ).   Je hebt een belangrijke procesregie-rol in het project Hendig. In deze pilot is het jeugdzorgnetwerk van gemeente Peel en Maas het systeem opnieuw en simpeler gaan bouwen met als resultaat snelle hulp aan de jeugdigen, minder administratie, veel minder productcodes ?n geen tijdschrijven.  Vanuit deze expertise is de opdrachtnemer zelfstandig verantwoordelijk voor het begeleiden van het proces van het oefenen en het coachen van beroepskrachten van de toegang sociaal domein en jeugdhulp.     De werkzaamheden van deze opdracht bestaat uit:  ? voorbereiden, begeleiden en nabespreken van de bijeenkomsten.  ? het optekenen van de opbrengsten en het onder de aandacht brengen daarvan.  ? meedoen aan de vervolgstappen en andere stappen binnen de pilot hendig Jeugdhulp waaronder het coachen van beroepskrachten en stappen die procesbegeleiding behoeven    Het resultaat is:  -          Hendig is doorontwikkeld naar een reguliere lokale werkwijze in de jeugdzorg en sociaal domein breed  -          Beroepskrachten hendig ervaren eigen regie in jeugdzorg   -          Samenwerking hendig partners is aantoonbaar verbeterd

Gemeente Peel en Maas

locality: PANNINGEN

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BMC Implementatie

locality: Amersfoort

streetAddress: Databankweg 26 D


title: ambtelijk secretaris OR

description: De ambtelijk secretaris OR voert werkzaamheden uit op administratief/secretarieel en organisatorisch terrein ter ondersteuning van de ondernemingsraad en de vaste onderdeelcommissies. De ambtelijk secretaris wordt ondergebracht in het team Bestuursadvies en valt hi?rarchisch onder de bestuursadviseur. De functioneel leidinggevende is de voorzitter van de OR. De standplaats van de OR is de locatie Drie Decembersingel in Blerick. De werkdagen zijn voornamelijk op dinsdag en donderdag.Wat ga je doen?Je bereidt OR-vergaderingen organisatorisch en administratief voor en zorgt voor de jaarplanning;Je notuleert, stelt actielijsten op en bewaakt termijnen, procedures en inhoud van de besluiten en afspraken van de OR;Je bewaakt de procedures en andere afspraken m.b.t. medezeggenschap;Je verstrekt informatie van algemene aard;Je verzorgt de inkomende en uitgaande correspondentie van de OR;Je beheert OR dossiers in een dynamisch archief;Je ondersteunt bij het opstellen van het jaarverslag en de nieuwsbrieven van de OR;Je ondersteunt bij het opstellen en organiseren van het scholingsprogramma van de OR;In de reguliere voorlichtingsbijeenkomsten voor nieuwe medewerkers draag je (mede) zorg voor de presentatie van het OR onderdeel;Je bereidt samen met het dagelijks bestuur OR-verkiezingen voor en ondersteunt bij de uitvoering. Je taken worden verder afgestemd met het dagelijks bestuur van de OR.

Veiligheidsregio Limburg-Noord

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

BlueTrail IT B.V.

locality: Alphen aan den Rijn

streetAddress: Distributieweg 27


title: Doelmatigheidscoach

description: Venlo is  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden!     Werken voor   Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.  Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega?s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.    Het team Werk helpt mensen in de bijstand of de schuldhulpverlening een stap vooruit in het leven. Dat lukt steeds beter, want het aantal bijstandsontvangers in Venlo daalt. Daar zijn we trots op. Onze kracht? We kijken wat werkzoekenden nodig hebben en laten niet los voor ze werk hebben of op een plek zitten waar ze kunnen meedoen naar vermogen (bijvoorbeeld vrijwilligerswerk). Dat vergt inlevingsvermogen, creativiteit, daadkracht. En een goede samenwerking met onder andere UWV en werkgevers in de regio. Doordat we naar vaardigheden en talenten kijken en minder naar diploma?s, is de kans op een match groter. We sporen ook bijstandsfraude op, hebben de zorg voor het volgen van onderwijs (tot 18 jaar), regelen het leerlingenvervoer voor kinderen die naar speciaal onderwijs gaan en helpen voortijdig schoolverlaten te voorkomen (18+). We zijn een groot en divers team dat begaan is met mensen, gedreven is en gebruik maakt van elkaars kwaliteiten. Je voelt je er snel thuis!Takenpakket doelmatigheidscoachDe coach is het aanspreekpunt      van de klant en is tevens de regisseur van het dienstverleningsproces,      waarbij hij/zij maatwerk levert op het gebied van werk, inkomen;Geeft uitvoering aan de      Participatiewet;Voert intake- en coaching      gesprekken met klanten en stimuleert/motiveert om zelf initiatief te nemen;Heeft kennis van de lokale en      regionale arbeidsmarkt en weet waar kansen liggen voor werkzoekenden;Heeft een actieve rol in de      bemiddeling van werkzoekenden naar regulier werk.Maakt gebruik van alle      (re-integratie)instrumenten die tot zijn/haar beschikking staan. Mochten      de beschikbare instrumenten niet de oplossing bieden dan is het aan      hem/haar om een creatieve oplossing te bedenken zodat de      klant/werkzoekende alsnog het vooraf gestelde doel bereikt. De functie van doelmatigheidscoach wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de doelmatigheidscoach is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP?er/ DGA. ZZP?ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich late

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

koen

locality: Weert

streetAddress: Schoutlaan 11


title: communicatieadviseur

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Door de uitbraak van het coronavirus (COVID-19 virus) wordt Veiligheidsregio Limburg-Noord nog steeds geconfronteerd met een onderbezetting bij team communicatie. De veiligheidsregio zoekt een communicatieadviseur die de organisatie adviseert, begeleidt en ondersteunt op met name het gebied van (covid)communicatie. Van inschrijvers wordt verwacht dat ze zelfstandig kunnen adviseren en uitvoering geven aan alle benodigde communicatiewerkzaamheden.   De opdracht bestaat in ieder geval uit de volgende onderdelen:  ?       Het monitoren van actuele ontwikkelingen in samenleving, politiek/bestuur en media;   ?       Het adviseren over in te zetten communicatiestrategie;  ?       Het vertalen van strategie naar begrijpelijke communicatieboodschappen voor de diverse stakeholders;  ?       Produceren en inzetten van teksten voor website(s) en social media,   ?       Afstemmen  met partners, zoals GGD/GHOR Nederland, Rijksoverheid, witte ketenpartners, veiligheidsregio?s;  ?       Afhandelen van mediavragen en perswoordvoering;   ?       Maken van nieuwsbrieven.

Veiligheidsregio Limburg-Noord

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

LICHT

locality: Eindhoven

streetAddress: Klokgebouw 260


title: Beheerder Vastgoed

description: Over Venray  Venray is een gezellige stad en middelgrote gemeente in Noord-Limburg en ligt op een steenworp afstand van Venlo, Roermond, Nijmegen en Eindhoven. Sinds 1 januari 2010 vormt Venray een plattelandsgemeente met een stedelijke kern en daaromheen dertien dorpskernen. In de stedelijke kern wonen ongeveer 30.000 mensen. De overige 13.500 inwoners wonen in de dertien dorpen (vari?rend van 200 tot ruim 2000 inwoners per dorp). Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en de plaats speelt een vooraanstaande rol in de regio.     De Organisatie  De gemeente Venray heeft een koers uitgezet waarin flexibiliteit, samenwerking en de vraag van de klant de kernwoorden zijn. Venray heeft nadrukkelijk een eigen ambitie en koers, maar die alleen in samenwerking met vele (externe) partners gerealiseerd kan worden. De gemeente stimuleert de kracht van de samenleving, faciliteert initiatieven en werkt aan zaken waar ze zelf voor aan de lat staan. Deze ambitie heeft ook gevolgen voor de bedrijfsvoering en de manier waarop medewerkers hun werk doen: zelfstandig, met een duidelijk beeld van de klantvraag, gericht op samenwerking ?n op het behalen van concrete resultaten. De organisatie bestaat uit drie afdelingen en ??n stafafdeling. Elke afdeling is onderverdeeld in teams. Totaal werken er ruim 350 medewerkers bij de gemeente Venray.    Het team vastgoed  Je gaat aan de slag bij de afdeling Stad, Dorpen en Wijken, team Vastgoed. Het team Vastgoed beheert met 7 medewerkers proactief, planmatig en doelgericht de gemeentelijke eigendommen. Wij zorgen voor veilig, schoon en duurzaam vastgoed, om mede daardoor de sociale cohesie in onze leefomgeving te vergroten. In het beheer van ons vastgoed hebben we sinds kort een splitsing gemaakt in operationeel, tactisch en strategisch beheer. Het operationele beheer is vooral gericht op de technische zaken, de dagelijkse meldingen, storingen, e.d.. Bij het tactisch beheer ligt de focus meer op het relatiebeheer, aanbestedingen, de meerjarige onderhoudsplannen. Bij het strategisch beheer ligt de nadruk op de kwaliteit van ons vastgoed, de financi?n, duurzaamheidsvraagstukken, etc. Er liggen grote uitdagingen op de verduurzaming van ons vastgoed en daaraan gerelateerd de meerjarenonderhoudsprogramma?s, het circulair omspringen met grondstoffen, databeheer en applicatieontwikkeling, etc.Opdracht omschrijving:  Je zorgt voor het integraal beheer van het gemeentelijk maatschappelijk vastgoed.  Je levert input en werkt samen met de kwaliteitsmedewerker op vraagstukken op gebied van beheer, onderhoud en facilitaire zaken  Je levert een bijdrage aan de verduurzaming van het gemeentelijk maatschappelijk vastgoed.  Je zorgt voor  inkoop- aanbestedingstrajecten op het gebied van beheer en onderhoud van het maatschappelijk vastgoed en beoordeelt bestekken, offertes en prijsaanbiedingen en onderhandelt hierover met o.a. aannemers en adviesbureaus.  Je levert een bijdrage in  het opstellen van (duurzame) Meerjaren Onderhoudsprogramma?s (MJOP?s).  Je begeleidt de gemeentelijke aangelegenheden bij de sloop van gemeentelijke gebouwen.  Je draagt zorg voor het relatiebeheer met de beheerstichtingen.  Je stuurt voor diverse gemeentelijke accommodaties de beheerders en of huismeesters aan voor het beheer en onderhoud.  Je fungeert als verbindende schakel tussen het operationele en strategische beheer.  Je hebt zitting en bent betrokken bij de diverse Verenigingen van Eigenaren waarin de gemeente is betrokken als gebouweigenaar.

Gemeente Venray

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Metafoor Vastgoed en Software

locality: Dronten

streetAddress: Eskimolaan 13


title: Co?rdinator sociaal wijkteam, aandachtsgebied WMO

description: Venlo is  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden!     Werken voor   Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.  Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega?s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.    Team Sociale Wijkteams   helpt inwoners die ondersteuning nodig hebben om zo fijn en zelfstandig mogelijk te leven. Denk aan huishoudelijke hulp, jeugdhulp en hulp aan gezinnen met meerdere problemen. Met KanDoen helpen we mensen bovendien aan nuttig werk, zodat ze meedoen in de maatschappij. Ons streven is om verder te kijken dan de vraag: gaat het bij bijvoorbeeld een scootmobiel echt om een probleem om zich te verplaatsen, of leeft de wens aan sociale contacten? We luisteren goed, vragen door en willen ?cht helpen: soms zoeken we daarbij de grenzen op van wat kan en mag. Valt een aanvraag buiten de richtlijnen, dan wijzen we op alternatieven. We zijn een hecht team dat stevig in de schoenen staat en steeds kijkt hoe het anders, beter en slimmer kan. Een team vol dynamiek en drive!

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Bender

locality: Amsterdam

streetAddress: Jacob Bontiusplaats 9 unit 331


id: Keizers & Visser Overheidsconsultancy-7815-0

title: Beleidsmedewerker Sociaal Domein

description: In verband met een capaciteitstekort binnen onze organisatie zijn wij op korte termijn op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociaal Domein voor gemiddeld 20 uur per week tot 1 maart 2022.Taken:ArmoedebeleidUitvoering van de beleidsacties uit het beleidsplan armoede 2021-2025 (zie bijlage)Jeugdhulp (preventie)Samen met beleidsmedewerkers, managers en wethouders van de gemeente Nederweert de beleidskoers op het gebied van Jeugdhulp(preventie) bepalen:> Uitvoering geven aan het Koersdocument preventie.> Regisseren van preventieve activiteiten gericht op opvoedondersteuning; Voorzorg, Houvast, Maak jij het verschil voor     een kind?, Buurtgezinnen, nu niet Zwanger en Kansrijke start.> Uitwerking thema Klaar voor de Toekomst; trekkersrol samen met Leon Custers (Kwadrant) en actualisatie van het           Convenant Veilige School (acties uit de Regionale Ontwikkelingsagenda jeugd).> Deelname kernteam preventie, provinciale werkgroep pleegzorg en het subsidieteam.Contactpersoon AKJ (advies en klachtenbureau jeugdzorg)Organiseren van het Vangnetoverleg, overleg CJG en IB'ers en het overleg Jeugd aan zet (overleg dat ontstaan is in de coronatijd om samen met lokale partners aanbod te cre?ren voor vrijetijdsbesteding voor jeugdigen in coronatijd). Integriteit is ??n van de kernwaarden van onze organisatie. De kandidaat moet een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Er kan pas met de opdracht gestart worden op het moment dat de originele VOG is afgegeven.De functie Beleidsmedewerker Sociaal Domein wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Beleidsmedewerker Sociaal Domein is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP'er/DGA. ZZP'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Gemeente Nederweert

locality: NEDERWEERT

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Keizers & Visser Overheidsconsultancy

locality: Oldenzaal

streetAddress: Postbus 147


title: Proces-portfoliomanager

description: Venlo is?een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden!Werken voor?Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega?s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes, neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.Team P&O  ondersteunt de medewerkers en de organisatie op het gebied van personele en organisatie vraagstukken. Dit doen we vanuit een regisserende rol waarbij we kijken vanuit de bril van de klant. We begeleiden veranderingen en stimuleren eigenaarschap zodat je als medewerker trots bent op de prestatie die je levert. Integer handelen en samenwerken zijn kernkwaliteiten binnen ons team. We zijn positief kritisch en inhoudelijk stevige gesprekspartners.De rol van Proces-portfoliomanager ziet er als volgt uit:  opzetten van portfoliomanagement voor de werkvoorraad van procesvraagstukken;ontwikkelen en implementeren van een werkwijze voor het afwegen en prioriteren van procesvraagstukken;het mede implementeren van de werkprocessen horende bij de portfoliomanagement;een advies geven over een passende positionering en capaciteit van ?Procesmatig werken? op de meest geschikte plek binnen de organisatie;in voorkomende gevallen moet de kandidaat in staat zijn om de procesbegeleidersrol te kunnen pakken bij procesvraagstukken.verbindingen leggen, o.a. met businesscontrollers en de medewerkers verbijzonderde interne controle.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Lean Six Sigma Partners

locality: Soesterberg

streetAddress: Rademakerstraat 22


title: Directeur Modulaire Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Limburg-Noord

description: De Modulaire gemeenschappelijke regeling sociaal domein Limburg-Noord, hierna te noemen MGR, heeft de afgelopen twee jaar een forse ontwikkeling doorgemaakt. Op grond van een uitvoeringsplan is de MGR uitgegroeid tot een professionele bedrijfsvoeringsorganisatie die de zeven deelnemende gemeenten in Noord-Limburg ondersteunt met de inkoop, het contractbeheer, het contractmanagement en het datamanagement in het sociaal domein. Dit wordt verzorgd door een twaalftal gemotiveerde medewerkers.  In 2022 ontwikkelt de MGR zich verder, waarbij rekening gehouden wordt met een uitbreiding van taken die worden ondergebracht in een nieuw te vormen module.  Om deze ontwikkelingen verder te regisseren, wil de MGR een directeur tevens verandermanager inhuren.  Concreet gaat het om:De dagelijkse en integrale aansturing van de MGR en de medewerkers  Aanspreekpunt voor het dagelijks en algemeen bestuur, de secretaris en ambtelijke contactpersonen  Vertegenwoordiging van de organisatie in de regio en daarbuiten op management- en directieniveau  Regievoering op de P&C cyclus, inclusief het opstellen van de jaarstukken en begroting  De operationalisering van de nieuwe contracten binnen de MGR  De afronding van het huidige uitvoeringsplan en het opstellen van een nieuw uitvoeringsplan  De doorontwikkeling van het team

Gemeente Venray

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Megens Interim Finance

locality: Druten

streetAddress: Coorninglaan 41


title: Juridisch Beleidsadviseur Vastgoedontwikkeling

description: Team Grondbedrijf en Vastgoed  Je komt te werken binnen het Team Grondbedrijf en Vastgoed. Het team is gericht op het effectief beheren van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Deze portefeuille omvat onze gemeentelijke eigendommen, onderverdeeld naar maatschappelijk vastgoed (gebouwen) en gronden. Binnen het team worden werkzaamheden uitgevoerd op het gebied van beheer en onderhoud, aan- en verkoop van gronden en vastgoed, het sluiten van overeenkomsten, het opzetten en beheren van grondexploitaties, als ook de advisering en contractvorming ter ondersteuning van majeure ruimtelijke projecten.    Wat ga je doen:  -          Advisering ten aanzien van juridische/beleidsmatige aspecten op het gebied van grondzaken bij planvorming en projecten;  -          Het opstellen van overeenkomsten ten aanzien van grondexploitaties en gebiedsontwikkeling met name op het gebied van kostenverhaal, samenwerkingen, realisaties en (complexe) grondtransacties, als ook het voeren van de onderhandelingen in dit kader;  -          Advisering over de voorbereiding en uitvoering van procedures in het kader van de Wet Voorkeursrecht Gemeenten en de Onteigeningswet;  -          Juridische advisering op het gebied van grondzaken en vastgoed zoals aan- en verkoop van onroerende zaken, huur, pacht, vestiging van zakelijke rechten, grondprijzen en grondbeleid;  -          Borging van de (juridische) kwaliteit van de adviezen, overeenkomsten en correspondentie die door team Grondbedrijf en Vastgoed worden opgesteld.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

RCR Juridisch Advies

locality: Huissen

streetAddress: Tabakshof 2


title: Handhavingsjurist

description: Regio Noord-Limburg  De Regio Noord-Limburg is voortvarend in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Daartoe beschikken de 8 deelnemende gemeenten, Mook en Middelaar, Gennep, Venray, Bergen, Peel en Maas, Horst aan de Maas, Venlo en Beesel, over een interventieteam dat namens de gemeenten, vaak samen met overige overheidspartners, de integrale aanpak hiervan uitvoert.   Het betreft ??n van de projecten van het programma Veiligheid, onderdeel van de Regiodeal Noord-Limburg. Het project duurt tot 1-1-2024.   Het interventieteam   Het interventieteam wordt centraal aangestuurd door de teamleider, vanuit de gemeente Horst aan de Maas. Zij ondersteunen de gemeente daadwerkelijk bij de voorbereiding en de uitvoering van de interventies. Daartoe worden wekelijks acties uitgevoerd in het gehele gebied van Noord-Limburg.Ten behoeve van deze werkzaamheden zijn wij op zoek naar een ervaren handhavingsjurist, met ervaring op het gebied van de brede aanpak van ondermijnende criminaliteit. Hij/zij wordt ingezet om de gemeenten op verzoek, op flexibel inzetbare basis bij zowel de voorbereiding als ook bij de afhandeling, te ondersteunen.

description: Diensten in verband met de olie- en gasindustrie

Gemeente Horst aan de Maas

locality: Horst

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Flexibility-Overheid Limburg

locality: Sittard

streetAddress: Senecalaan 29


id: Limbourg & partners Maastricht NV-7814-0

title: Procesmanager Venlose binnenstad ?n het centrum van Blerick

description: Venlo is?  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden!Werken voor?  Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.  Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega?s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes, neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.     Team Project- en Procesmanagement  Het team Project- en Procesmanagement is verantwoordelijk voor de voorbereiding van besluitvorming van grootschalige en/of complexe ruimtelijke initiatieven waaronder ook gebiedsontwikkeling. Deze initiatieven worden ter hand genomen door Procesmanagers. Even belangrijk binnen dat team is het, via een projectmatige aanpak, realiseren van (majeure) projecten binnen de gemeente Venlo. Dit zijn ruimtelijk-fysieke projecten waarbij de gemeente zelf een actieve rol vervult en waarin wij samenwerken met initiatiefnemers, ontwikkelaars, corporaties of andere overheden.De opdracht:  De gemeente Venlo heeft in samenwerking met de binnenstadondernemers (Venlostad.com) en de vastgoedeigenaren (Vereniging van Vastgoed Eigenaren Venlo) gewerkt aan een plan voor de Venlose binnenstad. Dit is een ruimtelijk-economisch centrumplan met uitvoeringsprogramma geworden, getiteld ?Plan Binnenstad 2030. Een gezamenlijke ambitie waar diverse belangen samenkomen De Visie Stedelijk Centrum 2022 vormt het kader. Vanuit economische perspectief is vanuit dit kader een doorvertaling gemaakt naar een zestal specifieke centrale opgaven:  inzetten op de economische kracht van beleving;terugdringen van vierkante meters detailhandel;opmars van ?eenzijdig en voordelig? doorbreken en onderscheidend en uniek aanbod (voor midden- en hoge inkomens) stimuleren;binden van de regiobewoners;grip krijgen op ontwikkeling van horeca, voor een goede balans tussen wonen en leven in de binnenstad;verzilveren potentie kenniseconomie.Het Plan Binnenstad 2030 is uitvoeringsgericht en bevat diverse acties en maatregelen. Om deze binnenstadsopgaven te kunnen concretiseren zijn negentien acties en maatregelen opgesteld, vallend onder vijf speerpunten:transformatie stimuleren (afbouw winkelmeters) met vijf acties/maatregelen;uitstraling en verblijfskwaliteit openbare ruimte verbeteren met drie acties/maatregelen;historie zichtbaar en beleefbaar maken met drie acties/maatregelen;basisfaciliteiten (slim) op orde houden met vijf acties/maatregelen;samenwerking continueren en intensiveren met drie acties/maatregelen.Daarnaast is er in stadsdeel Blerick gewerkt aan een visierapport over de ontwikkelrichting voor het centrum van Blerick. Dit rapport is in mei 2021

Gemeente Venlo

locality: Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Limbourg & partners Maastricht NV

locality: Maastricht-airport

streetAddress: Australielaan 17


title: Projectleider transitiefase Omgevingsplan

description: In het hart van Noord-Limburg ligt Horst aan de Maas. Een plattelandsgemeente met 16 dorpen en bijna 42.000 inwoners. Qua oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. Horst aan de Maas is van nature sterk in agri-business, toerisme en recreatie. En bovenal een fijne plek om te wonen. De gemeente kent een actief verenigingsleven met veel vrijwilligers. Verbondenheid en samenwerking zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeenschap. Samen m?ken we Horst aan de Maas!    Ambities  Onze organisatie is vooruitstrevend, omgevingsgericht en volop in beweging. De gemeente Horst aan de Maas is ambitieus en maakt dat in de praktijk waar. Zowel in de verbinding van ruimtelijk en sociaal beleid als in effici?nte en klantgerichte dienstverlening. Lef en initiatief worden binnen de organisatie zeer op prijs gesteld en aangemoedigd.    De organisatie van de gemeente Horst aan de Maas is volwassen en modern. En doet volop mee in de uitdagingen van deze tijd. De organisatie kenmerkt zich als een bedrijf van medewerkers die betrokkenheid, betrouwbaarheid en respect hoog in het vaandel hebben staan. De kracht van de organisatie zit dan ook in de mensen. Samen maken we het verschil!    Project Implementatie Omgevingswet  Binnen de gemeente Horst aan de Maas zijn we al een paar jaar bezig met de implementatie van de Omgevingswet. Dit wordt projectmatig opgepakt. Een van de deelprojecten, die onder dit project valt, betreft het project ?Omgevingsplan?. Voor dit project zijn we op zoek naar een projectleider.    Bedrijfsprofiel  In deze opdracht werk je samen met collega?s in het gemeente-brede project Omgevingswet, vanuit het team Omgeving, Cluster Ruimte. Het team Omgeving is verantwoordelijk voor de afhandeling van principe-verzoeken, omgevingsvergunningen en meldingen (bouw, ruimtelijke ordening en milieu). Daarnaast is het team verantwoordelijk voor de bestemmingsplanprocedures en de advisering bij verschillende thema?s en projecten. De afhandeling van de bezwaar- en beroepsprocedures, ?In gesprek met?-trajecten, mediation-trajecten (allen met een WABO-component) en de planschade-procedures vinden ook binnen dit team plaats. Tot slot is ook het functioneel beheer van de applicatie Squit XO ondergebracht binnen het team.

Gemeente Horst aan de Maas

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

WNTR Advocatuur B.V.

locality: Sint Maartensdijk

streetAddress: Markt 48


title: Sociaal Rechercheur

description: De gemeente Venlo heeft circa 100.000 inwoners, 1.000 medewerkers en behoort tot de 100.000+ gemeenten. De gemeente omvat meerdere stadsdelen, zoals in het westen aan de overkant van de rivier de Maas Blerick en in het zuiden Tegelen en Belfeld en in het Noorden de dorpen Arcen, Lomm en Velden. De gemeente trekt wereldwijd de aandacht met haar inspanningen op het gebied van circulariteit, waarbij ze zich onderscheidt door de toepassing van de cradle to cradle-filosofie. Uitgangspunten die ook vertaald zijn naar bedrijfsvoering en organisatie  De kern van het idee is dat grondstoffen zonder kwaliteitsverlies kunnen worden hergebruikt. Het nieuwe stadskantoor - een fantastische werkplek - is daar een perfect voorbeeld van. Duurzame ontwikkeling, sociaal ondernemerschap, people, planet, prosperity, diversiteit en meerwaarde. Allemaal begrippen die aansluiten bij deze visie.    De gemeente Venlo is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De ontwikkeling is gericht op verbetering van de bestuurlijke en ambtelijke aansturing, klantgerichter opereren, meer integraal werken en meer ruimte en verantwoordelijkheid aan de medewerkers te geven.     Team Werk    De functie:  ?          Je verricht zelfstandig en in teamverband, bestuursrechtelijke en onderzoeken naar uitkeringsfraude;  ?         Je zet in samenwerking met collega?s diverse onderzoeksmiddelen in. Je voert confrontatiegesprekken, bent in staat op professionele wijze huisbezoeken af te leggen, waarnemingen te verrichten en getuigen te horen;  ?          Je adviseert en ondersteunt andere teams (intern en in de regio) op het gebied van fraude-alertheid, -signalering, -bestrijding en -preventie;  ?          Je neemt deel aan themacontroles en projecten.    De functie van Sociaal Rechercheur wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Sociaal Rechercheur is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP?er/ DGA. ZZP?ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Pro-Tact BV

locality: Waalwijk

streetAddress: Het Fort 34


title: Jurist VTH (i.v.m. herinrichting van een woonwagenlocatie)

description: Werkzaamheden:  Als jurist VTH (vergunningverlening, toezicht en handhaving) een bijdrage leveren aan de projectmatige herinrichting van een woonwagenlocatie in Venlo;Het verzorgen van informatievoorziening in de vorm van het schrijven van informatiebrieven m.b.t. regels en bestemmingsplannen;Het opvolgen van de reacties van de bewoners.        Resultaat: Juridische begeleiding van de herinrichting van een woonwagenlocatie van A tot Z. Dus vanaf de eerste informatievoorziening tot de volledige afhandeling van de daaruit volgende reactie van de bewoners.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Van Drunen Engineering

locality: Hilversum

streetAddress: Hoge Larenseweg 49


title: Projectleider implementatie Omgevingswet

description: In het hart van Noord-Limburg ligt Horst aan de Maas. Een gemeente met 16 dorpen en bijna 42.000 inwoners. Qua oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. Horst aan de Maas is van nature sterk in agri-business, toerisme en recreatie. En bovenal een fijne plek om te wonen. De gemeente kent een actief verenigingsleven met veel vrijwilligers. Verbondenheid en samenwerking zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeenschap. Samen m?ken we Horst aan de Maas!    Ambities  Onze organisatie is vooruitstrevend, omgevingsgericht en volop in beweging. De gemeente Horst aan de Maas is ambitieus en maakt dat in de praktijk waar. Zowel in de verbinding van ruimtelijk en sociaal beleid als in effici?nte en klantgerichte dienstverlening. Lef en initiatief worden binnen de organisatie zeer op prijs gesteld en aangemoedigd.    De organisatie van de gemeente Horst aan de Maas is volwassen en modern. En doet volop mee in de uitdagingen van deze tijd. De organisatie kenmerkt zich als een bedrijf van medewerkers die betrokkenheid, betrouwbaarheid en respect hoog in het vaandel hebben staan. De kracht van de organisatie zit dan ook in de mensen. Samen maken we het verschil!  Project Implementatie Omgevingswet  Binnen de gemeente Horst aan de Maas zijn we al een paar jaar bezig met de implementatie van de Omgevingswet. Dit wordt projectmatig opgepakt. De projectstructuur is hiervoor opgezet en deelprojecten zijn gestart. Voor de implementatiefase van het project zoeken wij een projectleider.      Opdrachtomschrijving  Als projectleider implementatie Omgevingswet geef je sturing aan de integrale implementatie van de Omgevingswet in beleid, regelgeving en uitvoering binnen de gemeente Horst aan de Maas.   Je neemt de leiding, stelt prioriteiten met de bestuurders en het team en bewaakt de integrale uitvoering van de diverse deelprojecten. Jij zorgt er binnen dit project voor dat de organisatie wordt voorbereid op de nieuwe wet en de hierbij hoerende andere manier van werken. Dit doe je samen met de deelprojectleiders.  Je bewaakt de voortgang, het budget en de informatievoorziening over het programma. Je hebt ervaring als projectleider en je bent goed op de hoogte van wat de Omgevingswet inhoudt en je weet wat nodig is om op 1 juli 2022 klaar te zijn. Je kunt ook goed sparren op inhoud met het gemeentebestuur, het MT en met je collega?s.

Gemeente Horst aan de Maas

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Matchd

locality: Hoevelaken

streetAddress: Hogebrinkerweg 10


title: Beleidsadviseur Vastgoed (met co?rdinerende taken)

description: Venlo is?  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als de Venloop en het Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden!     Werken voor?  Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.  Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega?s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes, neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.      Team Grondbedrijf en Vastgoed  is verantwoordelijk voor het vastgoed van de gemeente. We beheren en onderhouden gemiddeld zo?n 200 panden en bepalen op basis van gemeentelijk beleid of het nodig is om gronden en vastgoed te ontwikkelen, te kopen of verkopen. Het is boeiend, afwisselend en uitdagend werk. Ook al, omdat Venlo een dynamische 100.000+ gemeente is en stevige duurzaamheidsambities heeft. Een belangrijke opdracht voor ons team is dan ook om de panden te verduurzamen. Dat doen we met professionals die zaken voor elkaar krijgen en proactief werken aan kwaliteit. Zowel van de portefeuille als van het team zelf; als team in ontwikkeling bouwen we samen verder aan een sterke samenwerking.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten


title: Toezichthouder Omgevingsrecht, accent Bouwen & RO

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Werken als toezichthouder Omgevingsrecht?  betekent dat jij je bezig houdt met de afstemming en afhandeling van projecten en dossiers binnen het vakgebied bouwen/ro. Je verricht inspecties en onderzoek, signaleert afwijkingen en overtredingen in procedures en/of uitvoering van wet- en regelgeving. Bij een constatering van een overtreding spreek je de overtreder aan, rapporteer je over de bevindingen en maak je eventueel een waarschuwingsbrief. Bij een eventueel vervolg adviseer je de jurist bij het nemen van een handhavingsbeschikking. Daarnaast volg je en signaleer je ontwikkelingen, verzamelt informatie, verricht onderzoek en adviseert over de vertaling naar beleid, regelgeving, procedures, protocollen en producten.

Gemeente Weert

locality: WEERT

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Flexprof BV

locality: Maastricht

streetAddress: Stadionweg 70 B