title: Adviseur afwegingsmethodiek duurzame opwek en afstemming netcapaciteit  voor de RES NML

description: RES NML  De RES-partners nemen binnen Noord- en Midden-Limburg medeverantwoordelijkheid voor een duurzame energietransitie van gigantische proporties. Deze is omvangrijk, complex en betreft vaak gemeentegrens overstijgende vraagstukken. De benodigde expertise is schaars en zullen overheden gezamenlijk verder moeten opbouwen om de afhankelijkheid van de markt te verminderen. Door samen te werken binnen de RES NML zal de implementatie van het klimaatakkoord sneller gaan en worden maatschappelijke kosten bespaard. Door samenwerking in RES-verband hebben inwoners en externe stakeholders lagere co?rdinatie? en uitvoeringskosten. Samenwerking biedt mogelijkheden om de regie beter zelf in de hand te houden en bewustere keuzes te maken.  Adviseur afwegingsmethodiek duurzame opwek en afstemming netcapaciteit.  Als Adviseur draag je zorg, samen met de RES werkgroep ?Duurzame opwek?, voor een gedragen totstandkoming van de technische uitwerking in het onderdeel afwegingsmethodiek voor duurzame opwek in de RES 1.0. Hiervoor breng je input en kennis van de deelnemende partijen bij elkaar en analyseer je beschikbare databronnen, zoals een landschapsstudie en informatie van de netbeheerder. De technisch adviseur werkt in de werkgroep. Je werkt nauw samen met de werkgroep-voorzitter, onder aansturing van de technisch projectleider. Je werkt vanuit een systeemgerichte benadering (energievraag, -aanbod en -infrastructuur) met oog voor ruimtelijke kwaliteit, koppelkansen, maatschappelijke kosten en lokale opgaven.     Taken:   ? Je bent primair verantwoordelijk voor het opstellen, actualiseren en afstemmen van het onderdeel afwegingsmethodiek duurzame opwek als onderdeel van de RES 1.0. Dit op basis van de regionale Afwegingsmethode Grootschalige duurzame opwek, Werkplan RES NML,), handreiking NPRES en beschikbare databronnen van onder andere de netbeheerder;   ? Je draagt zorg voor het voldoen van de technische uitwerking van de afwegingsmethode aan de uitgangspunten, aannames en rekenregels zoals vastgesteld in de handreiking RES.   ? Het leveren van technische kennis en expertise op het gebied van grootschalige en duurzame opwek van elektriciteit.   ? Je draagt, samen met de werkgroep-voorzitter, zorg voor de samenwerking in (en tussen de) werkgroep(en); daarbij richt jij je op de kwaliteit van de producten van de projecten en ambitielijst en de bijbehorende afwegingsmethodiek;   ? Afstemmen en verbinden met deelnemende overheden (informeren, uitvragen en ophalen) ten behoeve van de realisatie van het Werkplan RES NML.   ? Afstemming en integraliteit organiseren tussen de uitwerkingen van het elektriciteitsplan en het infrastructuurplan, participatieplan en handreiking landschappelijke inpassing en ontwerp;   ? Je schakelt actief in het krachtenveld: aandacht voor draagvlak van betrokken organisaties (ambtelijk en bestuurlijk);   ? Input leveren voor producten rapportage afwegingsmethodiek, procedure projectenlijst grootschalige opwek, projectrapportages en overleggen. RES NML  De RES-partners nemen binnen Noord- en Midden-Limburg medeverantwoordelijkheid voor een duurzame energietransitie van gigantische proporties. Deze is omvangrijk, complex en betreft vaak gemeentegrens overstijgende vraagstukken. De benodigde expertise is schaars en zullen overheden gezamenlijk verder moeten opbouwen om de afhankelijkheid van de markt te verminderen. Door samen te werken binnen de RES NML zal de implementatie van het klimaatakkoord sneller gaan en worden maatschappelijke kosten bespaard. Door samenwerking in RES-verband hebben inwoners en externe stakeholders lagere co?rdinatie? en uitvoeringskosten. Samenwerking biedt mogelijkheden om de regie beter zelf in de hand te houden en bewustere keuzes te maken.  Adviseur afwegingsmethodiek duurzame opwek en afstemming netcapaciteit.  Als Adviseur draag je zorg, samen met de RES werkgroep ?Duurzame opwek?, voor een gedragen totstandkoming van de technische uitwerking in het onderdeel afwegingsmethodiek voor duu

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

kWh Management

locality: Nijmegen

streetAddress: Dokstraat 477


measure: requests

measure: electronicBids

currency: EUR

title: Raamovereenkomst inspectiediensten

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

features: nen2767 BOEI nulmeting inspecties quickscan

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

noticeType: Rectificatie

description: Voor het technisch beheer is inzicht vereist in de gegevens zoals de technische (onderhouds-)staat van het vastgoedobjecten die SRO in beheer heeft. Dit inzicht wordt verkregen door opnames op locatie aan de hand waarvan rapportages worden opgesteld. De werkzaamheden onder de Raamovereenkomst bestaan uit het verrichten van nulmetingen, quickscans en her-inspecties conform de NEN 2767 inclusief erkende maatregelen volgens het Activiteitenbesluit.

awardCriteria: ratedCriteria

scheme: CPV

description: Gebouwinspectiediensten

region: NL

noticeTypeDetails: Kennisgeving van aanvullende informatie, informatie over een onvolledige procedure of rectificatie

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

awardCriteriaDetails: Beste prijs-kwaliteit verhouding

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

SRO Servicecentrum B.V.

locality: Amersfoort

countryName: NL

streetAddress: Soesterweg 556

description: Publiekrechtelijke instelling

ProScan B.V.

locality: ARNHEM

streetAddress: Postbus 557

scale: sme

DVTadvies BV

locality: UTRECHT

streetAddress: Savannahweg 25 b

Humble Inspect B.V.

locality: Utrecht

streetAddress: Postbus 13054

initiationType: tender


id: Haute Equipe Partners in Public B.V.-7865-0

title: Financieel Adviseur

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: Team Financi?n  Het team Financi?n heeft een formatie van ruim 36 fte?s. Het team verzorgt financi?le ondersteuning aan zowel de teams als het totale concern, waaronder ook het stukje Planning & Control. Het team Financi?n is daarnaast verantwoordelijk voor de uitvoering van en controle op de naleving van het vastgestelde financi?le beleid. De financieel adviseur is gepositioneerd binnen Advies, waarbij het accent van de werkzaamheden ligt op advisering van het management.                                 De financieel adviseur adviseert en treedt op als sparringpartner van het management voor relevante ontwikkelingen en veranderingen:  -            Advisering bij MT-, college- en raadsvoorstellen.  -            Advisering bij P&C-cyclus (toetsen haalbaarheid, doorrekeningen maken, risico?s benoemen e.d.).  -            Periodiek bedrijfsvoeringoverleg bij de teams, gekoppeld aan managementgesprekken.  -            Interpretatie van sturingsinformatie.  -            Interpretatie van wet- en regelgeving op het terrein van afdelingen.  -            Specifieke bedrijfseconomische taken.  De financieel adviseur levert een bijdrage aan de uitvoering van projecten op het beleidsterrein Financi?n.

description: Diensten in verband met de olie- en gasindustrie

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

Gemeente Venlo

locality: Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

Haute Equipe Partners in Public B.V.

locality: Hoofddorp

streetAddress: Raadhuislaan 2


title: Medewerker jeugd

description: Werken als regisseur in gezinnen waarbij sprake is van meervoudig complexe problematiek.Op huisbezoek gaan en het analyseren van de hulpvraag van gezinnen waar regie noodzakelijk is. Het opstellen van een plan van aanpak met het gezin en hun netwerk, met uitgangspunten vanuit VERVE (Veiligheid en Regie Voor Elk) en ?en gezin, ?en plan, ?en regisseur. Toegang verlenen tot specialistische hulp en afschalen van hulp naar het voorliggend veld. Regievoeren op de hulpverlening waarbij je hulp organiseert en co?rdineert en de mogelijkheden van het gezin vergroot om zelf regie te voeren.  Signaleren en inschatten van (on)veiligheid, risico?s taxeren.In multidisciplinair overleg bespreken en toetsen van je overwegingen en dit bespreken met betrokkenen volgens de meldcode.Het sturen vanuit drang binnen het vrijwillig hulpverleningskader en het tijdig inschakelen van Veilig Thuis en Raad voor de Kinderbescherming bij onveiligheid en ontwikkelingsbedreiging van jeugdigen.Wijkgericht werken en zoveel mogelijk (informele hulp) in de wijk inzetten. Nauw samenwerken met de buurtteam.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Samenvijf

locality: Amsterdam

streetAddress: Radarweg 29 a12

Wyzer B.V.

streetAddress: Herculesplein 88

YER Nederland B.V.

locality: Eindhoven

streetAddress: Flight Forum 80


title: Sociaal Wijkteamlid WMO

description: Team Sociale Wijkteams  helpt inwoners die ondersteuning nodig hebben om zo fijn en zelfstandig mogelijk te leven. Denk aan huishoudelijke hulp, jeugdhulp en hulp aan gezinnen met meerdere problemen. Met KanDoen helpen we mensen bovendien aan nuttig werk, zodat ze meedoen in de maatschappij. Ons streven is om verder te kijken dan de vraag: gaat het bij bijvoorbeeld een scootmobiel echt om een probleem om zich te verplaatsen, of leeft de wens aan sociale contacten? We luisteren goed, vragen door en willen ?cht helpen: soms zoeken we daarbij de grenzen op van wat kan en mag. Valt een aanvraag buiten de richtlijnen, dan wijzen we op alternatieven. We zijn een hecht team dat stevig in de schoenen staat en steeds kijkt hoe het anders, beter en slimmer kan. Een team vol dynamiek en drive!    Als sociaal wijkteamlid met aandachtsgebied WMO  werk je voor alle inwoners van de gemeente Venlo vanaf 18 jaar, die een ondersteuningsvraag hebben op ??n of een combinatie van meerdere leefgebieden, zoals regie, financi?n, werk/opleiding, sociale participatie, mentale gezondheid en wonen.    Je vervult daarbij de volgende rollen en daarbij behorende taken:    Arrangeerder  Je zorgt voor een brede vraagverheldering om de ondersteuningsvraag van de inwoner (en zijn netwerk/mantelzorger) in kaart te brengen met als uitgangspunten: zo licht als mogelijk, zo zwaar als nodig (trap van oplossingen). Als er maatwerk nodig, draag je er zorg voor dat dit geleverd wordt.     Taken:   Het voeren van keukentafelgesprekken met de inwoner (en zijn netwerk/mantelzorger) en in afstemming met hen het opstellen van een leefzorgplan, gericht op het bereiken van doelen.      Het stimuleren van eigen kracht en mogelijkheden van de inwoner (en zijn netwerk/mantelzorger) en het optimaal inzetten daarvan. Het zorgdragen voor een afgestemd plan voor en met een huishouden/gezin met meerdere (complexe) ondersteuningsvragen.        Regisseur  Je bent het eerste aanspreekpunt voor de inwoner en zorgt dat alle betrokken professionals met de inwoner dezelfde doelen nastreven welke zijn vastgelegd in een plan.    Taken:   Het volgen en sturen op de te behalen doelen uit het leefzorgplan en zorgdragen voor aanpassingen waar nodig.Het  werken volgens de formule ?1 Gezin, 1 Plan, 1 Regisseur?. Als er meerdere hulpvragen in het gezin zijn, worden de plannen per lid van het gezin/huishouden op elkaar afgestemd.  Indien hierover geen overeenstemming bereikt wordt neemt het jeugdwijkteamlid de beslissing over de inzet van de ondersteuning.Het  bewaken of de ingezette ondersteuning voldoende bijdraagt aan de te bereiken doelen. (evalueren)Aan het einde van een afgesproken traject toetsen of doelen zijn bereikt en of de geboden ondersteuning en zorg geholpen heeft bij het oplossen van de ondersteuningsvraag

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Yacht  B.V.

locality: Diemen

streetAddress: Diemermere 25


title: Medewerker jeugd

description: Je werkt als indicatiesteller in gezinnen waarbij sprake is van een hulpvraag op basis van de jeugdwet. Op huisbezoek gaan en het analyseren van de hulpvraag van gezinnen. Het opstellen van een plan van aanpak met het gezin en hun netwerk, met uitgangspunten vanuit VERVE (Veiligheid en Regie Voor Elk). Toegang verlenen tot specialistische hulp en afschalen van hulp naar het voorliggend veld. Signaleren en inschatten van (on)veiligheid, risico?s taxeren.In multidisciplinair overleg bespreek en toets je je overwegingen en bespreekt dit met betrokkenen volgens de meldcode.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: All-ound financieel medewerker

description: Voor de financi?le ondersteuning bij de inkoop van jeugdzorg en Wmo zoeken we een enthousiaste kandidaat die zich bezig zal moeten houden met de volgende taken.Kandidaat ondersteunt bij het maken van financi?le afrekeningen met contractpartijen.Kandidaat verzamelt, verwerkt en analyseert financi?le en productiegegevens. Kandidaat ondersteunt bij budget- en kredietbewaking. Kandidaat ondersteunt bij het opstellen van de producten in het kader van de budgetcyclus. Kandidaat biedt algemene ondersteuning aan de financieel adviseurs.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BMC Implementatie

streetAddress: Spacelab 4


title: WXL Werkconsulent team Werk en Poort aandachtsgebied motivatie

description: Weener XLWeener XL is het werk-ontwikkelbedrijf   van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een   afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend   werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend)   inkomen voor mensen, die daarvoor een beroep op ons doen en we toetsen of z?   daar recht op hebben. Afdeling Werk & DienstverleningDeze afdeling bestaat uit de teams   Werk & Poort, Ondernemerschap & Handhaving, Inkomen Front-Office en   Inkomen Back-Office. De functie van Werkconsulent is gesitueerd binnen het   team Werk & Poort. Het begeleiden van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt   behoort tot de kerntaak; de uitkerings-verstrekking is daaraan ondersteunend.   De kerntaken van deze afdeling zijn:-           het   begeleiden van werkzoekenden naar werk;-           het   verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;-           het   (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap; De functieJe gaat als gaat als werkconsulent aan   de slag. Daarnaast lever je ook een bijdrage aan een bestaande aanpak voor een   bijzondere doelgroep met extra aandacht. Werkconsulent team Werk&PoortAls werkconsulent ben je een   specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekenden. Je ontdekt   arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet uitkering.   Daarbij kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die   belemmerend werkt bij het vinden van werk. Vanuit je functie ga je op een   inventieve en creatieve wijze om met de Participatiewet.  ?           Je   voert samen met je collega?s de re-integratievoorzieningen binnen team Werk   & Poort uit. Bijvoorbeeld trainen, begeleiding op de werkvloer of   individuele sollicitatie begeleiding.  Je   voert regie over je eigen caseload.?           Op   basis van een QuickScan ga je in gesprek met je klant en stel je een plan van   aanpak op. Je zet passende re-integratievoorzieningen in en dit volg je   actief. ?           Indien   nodig zet je specialistische diagnose in. ?           Je   hebt intensief contact met klanten. Je coacht je klant en je motiveert hem   intrinsiek of extrinsiek.?           Je   voert lik op stuk beleid vanuit de Participatiewet (maatregelbeleid en   handhaving) als dat nodig is. ?           Je   werkt nauw samen met Team Plaatsen & Uitstroom van Weener XL en draagt   zorg voor matching op vacatures (reguliere vacatures, proefplaatsingen,   werkervaringsplaatsen). ?           Je   ondersteunt je klant bij het regelen van de randvoorwaarden om aan het werk   te gaan (bijvoorbeeld kinderopvang of schulddienstverlening).?           Je   hebt contact met sociale partners in de stad voor of over klanten met een   hulpvraag?           Je   rapporteert over de inhoud en voortgang van een traject en registreert dit in   de klantvolgsystemen CompetenSYS en Civision Samenlevingszaken.?           Lukt   het niet om je klant binnen de poort periode bijstandsonafhankelijk te laten   zijn? Dan stel je een Werk-Ontwikkelplan op en leidt je de klant binnen   Weener XL door op basis van arbeidsmarktkansen. Specifiek aandachtsgebiedDe bijzondere doelgroep kenmerkt zich   door niet- willers gedrag. Denk onder andere aan: weerstand, manipuleren,   agressie, z

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

SeppLifka

locality: Culemborg

streetAddress: Kamperfoelie 30


title: Consulent Wmo

description: De consulent WMO is een specialist op het gebied van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en verantwoordelijk voor de enkelvoudige hulpvraag bij (gezins-) situaties en heeft daarnaast enige kennis op het gebied van non-profit financi?le dienstverlening. De consulent is klantgericht en in staat om huishoudens te motiveren zelf aan de slag te gaan, samen met gezin en/of omgeving. De consulent is vanuit de gedachten zorg op maat en zelfstandigheid in staat om een rechtmatige beslissing te nemen. Uitgangspunt voor het klantcontact is een brede blik met aandacht voor de diverse leefgebieden en de consulent maakt hierbij gebruik van de zelfredzaamheidsmatrix. Ondanks de vele veranderingen kan de consulent de kennis van de Wet en regelgeving, non-profit financi?le  dienstverlening ?n de sociale kaart actueel houden. De consulent Wmo kan meervoudige problematiek tijdig signaleren en heeft de vaardigheid tijdig op te schalen naar samenwerkingspartners in de wijk. De consulent werkt binnen de gemeente direct samen met de collega?s sectie Uitvoering / Maatschappelijke Ontwikkeling en de Sociale Wijkteams. Buiten de gemeente met de netwerkorganisaties uit het sociale domein. De consulent is verantwoordelijk voor het afhandelen van de klantvragen en deze direct te beschikken indien het tot een maatwerkvoorziening komt.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

SZpecialist BV

locality: Arnhem

streetAddress: Lieshoutstraat 37


title: Consulent Wmo

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BlueTrail IT B.V.

locality: Alphen aan den Rijn

streetAddress: Distributieweg 27

koen

locality: Weert

streetAddress: Schoutlaan 11


title: Sociaal Wijkteam Medewerker Jeugd & volwassen

description: Werkzaamheden:Je werkt als consulent en mogelijk als regisseur in gezinnen en/of inwoners waarbij sprake is van meervoudig complexe problematiek.Op huisbezoek gaan en het analyseren van de hulpvraag van inwoners en/of gezinnen waar regie noodzakelijk is. Het opstellen van een plan van aanpak met het de inwoner/gezin en hun netwerk, met uitgangspunten vanuit VERVE (Veiligheid en Regie Voor Elk) en ?en gezin, ?en plan, ?en regisseur. Toegang verlenen tot specialistische hulp en afschalen van hulp naar het voorliggend veld. Je voert, indien deze rol van je wordt gevraagd, regie op de hulpverlening waarbij je hulp organiseert en co?rdineert en de mogelijkheden van de inwoner/het gezin vergroot om zelf regie te voeren.  Signaleren en inschatten van (on)veiligheid, risico?s taxeren.Bij signalen van huislijk geweld en kindermishandeling werk je met de stappen van de meldcode.In multidisciplinair overleg bespreek en toets je je overwegingen en bespreekt dit met betrokkenen volgens de meldcode.Het sturen vanuit drang binnen het vrijwillig hulpverleningskader en het tijdig inschakelen van Veilig Thuis en Raad voor de Kinderbescherming bij onveiligheid en ontwikkelingsbedreiging van jeugdigen.Je werkt wijkgericht en zet zoveel mogelijk (informele hulp) in de wijk in. Je werkt nauw samen met de buurtteams.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Factum Advies

locality: Veenendaal

streetAddress: Newtonstraat 19 G


title: Consulent Wmo

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Maandag Breda

locality: Breda

streetAddress: Westbroek 51

Professional Partners NL BV

locality: Zoetermeer

streetAddress: Louis Braillelaan 80


title: Consulent Inkomen

description: De   organisatie   Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met   een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team   De functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie   Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op   een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen   caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het   onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je   informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.        Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt   aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante   juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende   voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en   boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of   herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je   ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij   vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig   maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.   Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.                Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van   rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een   compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed   mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met   interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking   van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige   adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n   de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen.   Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je   bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de   medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken   uit te voeren.      Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je   meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande   klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt   verrichten.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Teamleider Schulddienstverlening (duo-baan)

description: Als teamleider van het team schulddienstverlening geef je op een stimulerende en coachende manier richting en begeleiding aan de medewerkers in het team, samen met je duo partner. Je past jouw stijl en methode van leidinggeven aan op de situatie en betrokken medewerker. Je bent erop gericht om je medewerkers continue te ontwikkelen en ondersteunen. Gebruik makend van hun kennis en kunde, stuur je op het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening aan onze burgers en faciliteer je veranderingen en vernieuwingen binnen je team. Het is jouw verantwoordelijkheid om een positief effect te genereren op de klanttevredenheid, op de medewerkertevredenheid en de proceseffici?ntie. Het is ook jouw verantwoordelijkheid om een vertrouwde omgeving te cre?ren voor je medewerkers en te sturen op goeie samenwerking zowel onderling als met interne en externe ketenpartners.

description: Overige gemeenschaps-, sociale en persoonlijke diensten

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bureau EV

locality: Tilburg

streetAddress: Acaciastraat 11


title: Werkconsulent Regie Weener XL

description: Als Werkconsulent Weener XL ontwikkel je je   tot regie specialist   op het gebied van arbeidstoeleiding van werkzoekenden.       Je werk   bestaat uit:   Het   ontdekken van arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet   uitkering. Er kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die   belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende deeltaken zijn te   onderscheiden:       Intrinsiek en/of extrinsiek motiveren        van de klant     Klanten doorleiden naar onderdelen        binnen Weener XL die het best passen bij de kansen van de klant op de        arbeidsmarkt.    Regie voeren over een caseload        waarbij tevens uitvoering wordt gegeven aan het eerstelijns  handhavingsbeleid         Het   scheppen van randvoorwaarden en het wegnemen van belemmeringen zodat een   klant bemiddeld kan worden naar werk door:       De cli?nt te begeleiden in een re-activeringsproces    Op inventieve en creatieve wijze        omgaan met de Participatiewet    Bij eventuele schuldenproblematiek de        klant motiveren om dit aan te pakken, al dan niet in samenwerking met        schulddienstverlening.    De klant te motiveren en bemiddelen        om maatschappelijke en/of psychische hulpverlening aan te gaan    Ervoor zorg dragen dat de klant        indien nodig kinderopvang regelt         Klanten   toeleiden naar werk door:       Intensief contact te hebben met        bemiddelbare klanten    Lik op stuk beleid vanuit de        Participatiewet (maatregelbeleid)    Samenwerking met het Werkgevers        Service Punt van Weener XL    Matching op vacatures        (Werkervaringsplaatsen, reguliere vacatures, proefplaatsingen e.d.)         Verder   behoren tot de werkzaamheden:       Het rapporteren van alle voorkomende        aspecten die van belang zijn voor de duidelijkheid van de voortgang van        een traject alsmede met het oog op de voorgeschreven controle van        werkzaamheden.    Het opstellen van een trajectplan of        een plan van aanpak.      Zorgdragen voor de registratie in klantvolgsystemen CompetenSYS en   CivSam.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Weener XL Consulent Inkomen

description: De   organisatieWeener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met   een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant. Het   teamDe functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.Kerntaken   zijn:-          het toeleiden van werkzoekenden naar werk;-          het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;-          het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap De functieSamen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op   een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen   caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het   onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je   informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.  Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt   aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante   juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende   voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en   boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of   herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je   ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij   vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig   maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.   Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant. Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van   rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een   compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed   mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met   interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking   van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige   adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n   de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen.   Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je   bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de   medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken   uit te voeren.Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je   meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande   klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt   verrichten.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Consulent Inkomen aandachtsgebied Heronderzoeken

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: De   organisatie   Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen   met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team   De functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie   Samen met je collega?s van Inkomen, Werk en handhaving werk je integraal   aan het project Heronderzoeken.       Binnen het project Heronderzoeken worden klanten die de afgelopen jaren   geen heronderzoek hebben gehad aangeschreven. Doel van de heronderzoeken is   onder andere om:   -       Vast te stellen of de uitkering rechtmatig wordt verstrekt;   -       Vast te stellen of er arbeidsvermogen is;   -       Vast te stellen of er op andere vlakken ondersteuning nodig is.      Afhankelijk van de signalen die voortkomen uit de opgevraagde gegevens:   -       Voer je mutatieonderzoeken uit   -       Voer je be?indigingsonderzoeken uit   -       Ga je in gesprek met de klant   -       Ga je op huisbezoek

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Interwerk BV

locality: Amersfoort

streetAddress: Lieve Vrouwekerkhof 7 Amersfoort


title: Ervaren business controller

description:
Kandidaat
     adviseert het afdelingshoofd W&O en overige budgethouders in de
     verschillende exploitaties (Groen, Post, Kringloopwarenhuis). Dit betreft
     primair de financi?le advisering, maar ook de bredere advisering ter
     attentie van de bedrijfsvoering, (management)informatievoorziening en
     ao/ic, effectiviteit en efficiency van beleid en uitvoering.
 Kandidaat
     adviseert de sectorcontroller over opgedane inzichten en afwijkingen en
     doet voorstellen voor maatregelen, bijsturing en verbetering;
 Kandidaat geeft uitvoering aan de brede control binnen de
     afdeling en zoekt verbinding met de collega?s van de andere
     bedrijfsvoeringsfuncties;
 Kandidaat
     pakt een voorbeeldrol in de omslag van ?smalle? financial
control naar ?brede? management control, van de achterkant naar de voorkant,
van verantwoording afleggen naar sturen in de P&C cyclus en van
ondersteunen & helpen naar kritisch mee- ?n tegendenken, coproduceren en
vooruitzien die het team gezamenlijk aan het maken isKandidaat
     voert regie en control uit op de P&C-producten en op het
     risicomanagement binnen de afdeling
 Kandidaat
     levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen van nota?s,
     tussenrapportages, paragrafen, begrotingen en jaarrekeningen. adviseert
     proactief over de KPI?s van de afdeling(en) in jouw portefeuille, monitort
     de ontwikkelingen hiervan en werkt deze uit in termen van financi?n.
 Kandidaat ondersteunt het afdelingshoofd en overige
     budgethouders bij het uitzetten van de strategie, de defini?ring van
     doelstellingen en bijbehorende prestatie-indicatoren om tot goede
     resultaatsturing te komen;
 Kandidaat
     signaleert en adviseert over mogelijkheden tot verbetering van
     doelmatigheid en doeltreffendheid in de processen;

De afdeling
Financieel Management en Informatiesturing is een bedrijfs- en beleidsmatige
afdeling, verantwoordelijk voor het financieel beleid en - beheer van Weener XL
en bestaat uit 17 professionals. In de afdeling zijn de volgende werkzaamheden
ondergebracht: financieel beleid en advisering, financi?le bedrijfsvoering,
managementinformatie, kwaliteit, interne controle, privacy, subsidieverwerving,
subsidie- en salarisadministratie. De afdeling wordt aangestuurd door de
sectorcontroller

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Vanberkel Professionals

streetAddress: Florahoek 6


title: Kwartiermaker voortijdige overstap ongediplomeerde havist naar MBO

description: Binnen het regionale arbeidsmarktprogramma van Noordoost Brabant werkt!, werken onderwijs, ondernemers en overheid met elkaar samen voor een flexibele en inclusieve arbeidsmarkt. In de programmaijn Voortijdig Schoolverlaten en arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren, zijn we op zoek naar een kwartiermaker voortijdige overstap ongedilpomeerde havist naar MBO. We zien het aantal Voortijdig schoolverlaters binnen HAVO stijgen. Een deel van deze jongeren maakt ? zonder diploma ? de overstap van HAVO naar MBO. In de periode op de HAVO worden zij nu niet voldoende voorbereid op de keuze voor een beroepsopleiding/beroepskeuze. Hierdoor is de overstap lastig en vallen zij eerder uit in het MBO. De kwartiermaker gaat met de betrokken HAVO scholen en de MBO?s in de regio aan de slag om een programma te ontwikkelen om jongeren die de voortijdige overstap van HAVO-MBO maken goed voor te bereiden zodat jongeren goede studie- en loopbaankeuzes maken. Vervolgens ondersteunt en begeleidt de kwartiermaker de betrokken scholen bij de implementatie van het programma. Ook maakt de kwartiermaker met de HAVO scholen een begin van een preventieve aanpak, zodat voortijdige uitval van havisten wordt tegengegaan.

description: Diensten voor onderwijs en opleiding

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Leerwerkadviseur

description: Leerwerkadviseur gezocht voor het Leerwerkpunt van de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant met ?hands-on? mentaliteit.    Inleiding    Scholing en ontwikkeling is belangrijker dan ooit. Werknemers moeten zichzelf continu blijven ontwikkelen en ook werkgevers moeten ervoor zorgen dat hun personeel up-to-date blijft. Het Leerwerkpunt ? onderdeel van het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant ? is h?t centrale punt voor alle vraagstukken met betrekking tot scholing en ontwikkeling. Of het nu een werkgever is die (potenti?le) werknemers wil opleiden of een werknemer die zich wil (om)scholen in een bepaald vakgebied: het Leerwerkpunt geeft advies op maat.    Een aantal kerntaken van de leerwerkadviseur zijn onder andere:  Het bieden van informatie en advies over scholing en loopbaan; Het inbrengen van expertise, bouwen van leerwerkarrangementen (?financial engineering?) in afstemming met het Werkgeversservicepunt;Het adviseren van werkgevers over passende (scholings)oplossingen om personele vraagstukken op te lossen;Het realiseren van regionale doelstellingen op MBO Praktijkverklaren, certificeren en diplomeren;Het realiseren van de doelstellingen op de aanpak laaggeletterde ouderen (50+).  Je      voert gesprekken met kandidaten en/of werkgevers en adviseert welke scholingstrajecten      het meest passend zijn om hun doelen te bereiken.  Je      weet mensen te inspireren en motiveren om concrete stappen te zetten richting      scholing of (ander) werk. Daarbij laat je de regie bij mensen zelf.  Je      levert een bijdrage aan de doelstellingen op scholing of aanpak      laaggeletterde ouderen.  Je      onderhoudt relaties met (strategische) partners.       Je werkt      samen met collega?s en partners van het Leerwerkloket en Werkgeversservicepunt      Noordoost-Brabant             In verband met toenemende activiteiten zijn wij op zoek naar 2 of 3 leerwerkadviseurs. E?n leerwerkadviseur voor 16 uur heeft als aandachtsgebied laaggeletterdheid in de regio Noordoost-Brabant en gaat zich vanuit een opdracht van de provincie hier op toe leggen. De andere leerwerkadviseur legt zich toe op de scholingsprojecten in de regio. De focus hierbij ligt op het bij elkaar brengen van werkgevers en kandidaten in scholingstrajecten. Het aantal uren hiervoor wordt in overleg bepaald.     De aan te stellen leerwerkadviseurs maken deel uit van het team van het Leerwerkloket.  Hij/zij rapporteert aan de projectleider van het Leerwerkpunt.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Medewerker kwaliteitszorg

description: De   organisatie   Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen   met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team   De functie   van medewerker kwaliteitszorg is gepositioneerd binnen het team Backoffice   Inkomen.       De kerntaak   van het team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een   uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Binnen het team van de   Backoffice werkt 2,5 FTE medewerker kwaliteitszorg.   Bij dit team werken in totaal ca 25   medewerkers onder aansturing van een teamleider en een co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie   De medewerker kwaliteitszorg verricht uitvoerende werkzaamheden   op het gebied van kwaliteitszorg waaronder het toetsen van het te voeren en   gevoerde beleid.    Hij/zij rapporteert gevraagd en ongevraagd over de   kwaliteit van de dienstverlening.    Hij/zij initieert verbeteringen in het uitvoeringsbeleid,   in procedures en werkprocessen.    De medewerker kwaliteitszorg is verantwoordelijk voor de   deskundigheidsbevordering van de medewerkers van de teams door middel van   o.a. inwerk- en bijscholingsprogramma's, casu?stiekbesprekingen en   individuele begeleiding.    De medewerker kwaliteitszorg neemt deel aan   verbetertrajecten op het terrein van kwaliteitszorg binnen de reguliere   werkzaamheden dan wel in projectvorm.                   Jouw   uitdagingen zijn:      Controles/ Steekproeven   Je voert reguliere steekproeven uit op basis van interne en   externe kwaliteitsnormen en/of vastgestelde werkprocessen en werkinstructies.   Bij medewerkers in opleiding voer je, waar nodig, extra steekproeven uit.       Uitvoeringsbeleid    Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het   uitvoeringsbeleid. Dit doe je op basis van de dagelijkse praktijk dan wel in   het kader van nieuwe wet- en regelgeving. Bij de implementatie van nieuw   uitvoeringsbeleid neem je een actieve rol. Daarnaast signaleer je knelpunten   in de uitvoering van het beleid en je komt met mogelijke oplossingen. Je   stelt werkinstructies op en bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden   van de documenten.      Kwaliteitsverbetering en deskundigheidsbevordering      Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers van de teams   Inkomen, maar indien nodig ook van andere teams binnen Weener XL. Je   initieert casu?stiekbesprekingen op basis van de dagelijkse   uitvoeringspraktijk alsmede op basis van besluiten in het kader van bezwaar   en beroep.      Je levert gevraagd en   ongevraagd input aan teamleiders met betrekking tot de kwaliteit van het   geleverde werk van medewerkers. Samen met de afdeling opleidingen initieer of   ondersteun je opleidingen ter verbetering van de kwaliteit van de   dienstverlening.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


id: Van Dooren-Lansdorp Public Controlling-7893-0

title: Senior Financieel beleidsadviseur

description: Kandidaat adviseert de afdelingsmanager op basis van de verkregen inzichten uit de financi?n, risicobeheersing, de stand van zaken in het bereiken van de afgesproken resultaten en kennis van de primaire processen van de directie;Kandidaat ondersteunt de manager bij het uitzetten van de strategie, de defini?ring van doelstellingen en bijbehorende prestatie-indicatoren om tot goede resultaatsturing te komen;Kandidaat signaleert en adviseert over mogelijkheden tot verbetering van doelmatigheid en doeltreffendheid in de processen;Kandidaat adviseert de afdelingsmanager bij het besluitvormingsproces op de actuele dossiers;Kandidaat adviseert de sectorcontroller over opgedane inzichten en afwijkingen en doet voorstellen voor maatregelen, bijsturing en verbetering;Kandidaat ziet er op toe dat de gemeentebrede, sector- afdelings-richtlijnen en kaders binnen de afdeling worden ge?mplementeerd en bewaakt dat deze (correct) worden toegepast;Kandidaat geeft uitvoering aan de brede control binnen de afdeling en zoekt verbinding met de collega?s van de andere bedrijfsvoeringsfuncties;Kandidaat adviseert over de implementatie in de afdeling van de aanbevelingen van de accountant en de verbijzonderde interne controle;Kandidaat voert regie en control uit op de P&C-producten en op het risicomanagement binnen de afdeling;

description: Financiële en verzekeringsdiensten

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Van Dooren-Lansdorp Public Controlling

streetAddress: Churchilllaan 116


title: (aankomend) Consulenten Inkomen

description: Werven,   selecteren en opleiden Wij zijn op zoek naar een partner die   voor Weener XL (aankomend) Consulenten Inkomen werft, selecteert en opleidt.De (aankomend) Consulenten Inkomen   gaan aan de hand van een intern begeleider in de praktijk aan de slag.   Gedurende de eerste twee maanden zullen de (aankomend) Consulenten Inkomen   tegen een nul-tarief ingewerkt worden op het werk als Consulent Inkomen. De   12 maanden daarna zullen de (aankomend) Consulenten Inkomen worden ingehuurd   bij de opdrachtnemer. Na een inhuurperiode kan Weener XL de   kandidaat kosteloos overnemen.      De   organisatie Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen   met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team De functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 Consulenten Inkomen onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   het toeleiden   van werkzoekenden naar werk;het   verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;het   (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap.      De functie voor de   opdracht We   zijn op zoek naar (aankomend) Consulenten Inkomen die zelfstandig werken,   onder begeleiding van een ervaren intern begeleider. Er zit een opbouw in de   werkzaamheden, waarbij bij aanvang gestart wordt met eenvoudige dossiers en   er gedurende het eerste jaar een opbouw plaatsvindt in complexiteit en   zelfstandigheid.            Functie Consulent   Inkomen (uiteindelijke doel) Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op   een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen   caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het   onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je   informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.       Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt   aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante   juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende   voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en   boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of   herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je   ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij   vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig   maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.   Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.       Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van   rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een   compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed   mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met   interne- en externe ketenpa

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Consulent Inkomen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Co?rdinator team Inkomen Frontoffice

description: De   organisatie Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met   een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team De functie van  co?rdinator   is gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het   team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering   deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit   team werken ca 25 consulenten inkomen onder aansturing van een teamleider en deze   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving gepositioneerd   zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige   afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de   arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie Als   co?rdinator ondersteun je de teamleider bij inhoudelijke en procesgerichte   zaken. Je bent het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor de medewerkers op   het gebied van processen en dagelijkse aangelegenheden.      Je bent de   spreekwoordelijke spin in het web. Met je helikopterblik overzie je de   werkzaamheden binnen het team, signaleer je knelpunten en weet je waar jouw   aandacht nodig is. Het bewaken van doorlooptijden, werkvoorraden,   werkroosters en de personele bezetting tezamen met het verzamelen en   interpreteren van managementinformatie behoort ook tot je takenpakket.       Daarnaast ben   je een sparringpartner voor de medewerkers kwaliteitszorg en de teamleider.   Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne partners op het gebied van   werkafspraken of knelpunten. Ook ben je eerste aanspreekpunt op het gebied   van casu?stiek.      Tot slot ben   je betrokken bij (interne) projecten. De ene keer ben je deelnemer van een   projectgroep, de andere keer fungeer je als trekker van dit project.

description: Diensten inzake afvalwater, afval, reiniging en milieu

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Daan bv

locality: Rotterdam

streetAddress: Blaak 4


title: Werkconsulent team Werk & Poort

description: Werkconsulent team Werk en Poort  met specifiek aandachtsgebied vergunninghouders/ inburgering        Weener XL   Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf   van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een   afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend   werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend)   inkomen voor mensen, die daarvoor een beroep op ons doen en we toetsen of z?   daar recht op hebben.      Afdeling Werk & Dienstverlening   Deze afdeling bestaat uit de teams   Werk & Poort, Ondernemerschap & Handhaving, Inkomen Front-Office en   Inkomen Back-Office. De functie van Werkconsulent is gesitueerd binnen het   team Werk & Poort. Het begeleiden van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt   behoort tot de kerntaak; de uitkerings-verstrekking is daaraan ondersteunend.      De kerntaken van deze afdeling zijn:   -           het   begeleiden van werkzoekenden naar werk;   -           het   verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -           het   (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap;      De functie   Je gaat als gaat als werkconsulent aan   de slag. Daarnaast lever je ook een bijdrage aan een bestaande aanpak voor een   bijzondere doelgroep met extra aandacht.      Werkconsulent team Werk&Poort   Als werkconsulent ben je een   specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekenden. Je ontdekt   arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet uitkering.   Daarbij kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die   belemmerend werkt bij het vinden van werk. Vanuit je functie ga je op een   inventieve en creatieve wijze om met de Participatiewet.       ?           Je   voert samen met je collega?s de re-integratievoorzieningen binnen team Werk   & Poort uit. Bijvoorbeeld trainen, begeleiding op de werkvloer of   individuele sollicitatie begeleiding.  Je   voert regie over je eigen caseload.   ?           Op   basis van een QuickScan ga je in gesprek met je klant en stel je een plan van   aanpak op. Je zet passende re-integratievoorzieningen in en dit volg je   actief.    ?           Indien   nodig zet je specialistische diagnose in.    ?           Je   hebt intensief contact met klanten. Je coacht je klant en je motiveert hem   intrinsiek of extrinsiek.   ?           Je   voert lik op stuk beleid vanuit de Participatiewet (maatregelbeleid en   handhaving) als dat nodig is.    ?           Je   werkt nauw samen met Team Plaatsen & Uitstroom van Weener XL en draagt   zorg voor matching op vacatures (reguliere vacatures, proefplaatsingen,   werkervaringsplaatsen).    ?           Je   ondersteunt je klant bij het regelen van de randvoorwaarden om aan het werk   te gaan (bijvoorbeeld kinderopvang of schulddienstverlening).   ?           Je   hebt contact met sociale partners in de stad voor of over klanten met een   hulpvraag   ?           Je   rapporteert over de inhoud en voortgang van een traject en registreert dit in   de klantvolgsystemen CompetenSYS en Civision Samenlevingszaken.   ?           Lukt   het niet om je klant binnen de poort periode bijstandsonafhankelijk te laten   zijn? Dan stel je een Werk-Ontwikkelplan op en leidt je de klant binnen   Weener XL door op basis van arbeidsmarktkansen.      Specifi

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Sollicitatiezaak Interim B.V.

locality: Rijswijk (zh)

streetAddress: Kerklaan 2


title: Werkconsulent herori?ntatie ondernemers ToZo

description: Als werkconsulent herori?ntatie ToZo voer je gesprekken met ondernemers die zich op vrijwillige basis aanmelden.  Je maakt met ondernemers afspraken over hun traject naar werk in loondienst of verbetering van hun ondernemersvaardigheden, denkt daarbij in doelen en actiepunten.  Je houdt daarin rekening met schulden van de ondernemer (schulden kunnen een sterke trigger zijn om te gaan zoeken naar werk in loondienst), met de rouwverwerking van ondernemers (het is immers niet gelukt als ondernemer), en met de motivatie van de ondernemer (hij kiest nu voor een ander werkpad als dat werk in loondienst wordt).  Gesprek en contact met de ondernemer staan voorop. Dit leidt tot een set van afspraken en een doorverwijzing naar een passend traject, waarvoor je de ondernemer aan het werk zet vanuit een coachende rol.  Jij bewaakt de gemaakte afspraken, evalueert deze en stelt ze waar nodig bij.  Natuurlijk leg je deze gesprekken, afspraken, trajecten en informatie vast in onze systemen.  Je werkt in ieder geval nauw samen met de collega?s van EHBG (schulddienstverlening), met de collega?s van het WSP (bemiddeling naar werk in loondienst op basis van vacatures) en de consulenten Bbz.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Werkspirit B.V.

locality: Amstelveen

streetAddress: Van Heuven Goedhartlaan 13 D


title: Werkconsulent Actief naar Werk ToZo

description: Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf   van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een   afstand tot de arbeidsmarkt. Bij Weener XL is de cultuur open en informeel.   We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen   leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers.   Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    De afdeling Werk & Dienstverlening   bestaat uit de teams Werk & Poort, Ondernemerschap & Handhaving,   Inkomen Front-Office en Inkomen BackOffice. De functie van Werkconsulent Actief   naar Werk TOZO is gesitueerd binnen het team Werk & Poort.       Actief naar Werk (ANW)   Weener XL voert   re-integratiedienstverlening uit binnen de eigen organisatie. Deze   dienstverlening is ingebed binnen de organisatie en de organisatiedoelstellingen.   ANW is een zeer intensief traject waarin wij van de uitkeringsgerechtigden sollicitatieactiviteiten   verwachten. Diverse werkconsulenten coachen een klant. De gesprekken vinden   telefonisch of via teams plaats. Later worden gesprekken ook op kantoor   gevoerd. Er vindt tweewekelijks contact met de klant plaats.Tijdens de   gesprekken wordt een klant begeleid bij het vaststellen van zijn hulpvraag en   worden tips geggeven over bijvoorbeeld solliciteren e.d. Een klant heeft   contact met verschillende werkconsulenten.       Op dit moment wordt ANW aangeboden aan   klanten met een uitkering op grond van de Particiapatiewet (PW). Met ingang   van 1 april 2021 wordt de doelgroep uitgebreid met klanten met een TOZO   uitkering en andere ondernemers uit ?s-Hertogenbosch. Vanwege deze   uitbreiding wordt tijdelijk een Werkconculent gezocht.      De functie   Als Werkconsulent ANW met   aandachtsgebied TOZO begeleid je met name klanten uit deze doelgroep.   Begeleiding van klanten uit de PW komt ook voor.   Je weet hoe op dit moment de markt in   elkaar zit en hoe iemand zich goed kan presenteren. Je hebt empathie voor de klant,   maar kan hem/haar ook motiveren en ondersteunen.          het trainen, coachen en intrinsiek of        extrinsiek motiveren van de klant.     Je        rapporteert over de inhoud en voortgang van een traject en registreert        dit in de klantvolgsystemen CompetenSYS en Civision Samenlevingszaken.    Je voert        5 gesprekken per dag met deelnemers    Je        overlegt zo nodig met collega?s binnen de organisatie voor passende        vacatures.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Samenvijf

streetAddress: Radarweg 29 a12


title: Werkconsulent

description: Weener   XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er   voor Bosschenaren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt hen   een totaalpakket, waarbij algemeen geaccepteerd werk en participatie voorop   staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen (Participatiewet) voor   mensen, die daarvoor een beroep op ons doen en we toetsen of z? daar recht op   hebben.      De afdeling Werk   & Ontwikkeling   De afdeling Werk   & Ontwikkeling heeft als kerntaak het ontwikkelen van mensen zodat zij de   maximaal haalbare loonwaarde verzilveren. Dat kan door mensen individueel te   laten werken bij werkgevers of met een groepsgewijze aanpak in units Groen,   Post & Logistiek en Vindingrijk. De afdeling is ook verantwoordelijk voor   het benaderen van de werkgevers, stellen van diagnoses, begeleiden en   ontwikkelen van de doelgroep, beoordelen van geschiktheid en eventuele   aanpassing van werkplekken en het voeren van de personeelsadministratie.   De afdeling bestaat uit team Diagnose, team Regie, team   Werkervaringsplaatsen, team Ontwikkeling & Begeleiding, team Plaatsen   & Uitstroom en de units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De   functie van Werkconsulent is binnen het team Plaatsen & Uitstroom.    Je bent werkzaam binnen team Plaatsen   & Uitstroom, waar zo?n 700 medewerkers met LKS worden begeleid vanuit de   WSW en PW. Tevens bemiddelen we 130 mensen vanuit de Wet Werk en Bijstand   (WWB) op de reguliere arbeidsmarkt zonder Loonkostensubsidie. Wij zijn de   spil tussen werkgevers en kandidaten uit de WWB en WSW.  We onderhouden contacten met circa 600   bedrijven, onderwijs en diverse brancheverenigingen en kenniscentra in onze   regio. Samen met deze partijen ontwikkelen we arrangementen om mensen die   vallen onder de Participatiewet aan werk te helpen. Samen met het UWV zijn   wij het Werkgeversservicepunt (WSP) voor onze stad.   De 6 kernwaarden van de organisatie zijn: teamwork, integriteit,   respect, resultaatgericht ondernemerschap, openheid en afspraak is afspraak.      De functie   Als Werkconsulent   ben je verantwoordelijk voor het plaatsen, ontwikkelen en begeleiden van   (deels gedetacheerde) medewerkers uit de Participatiewet bij werkgevers.   Daarnaast heeft de afdeling als doel om jaarlijks 170 duurzame reguliere   plaatsingen uit de uitkering te realiseren. Hiervoor wordt nauw samengewerkt   met de werkconsulenten van de afdeling Werk en Dienstverlening.      Met   ingang van 1 april 2021 wordt de doelgroep uitgebreid met klanten met een   TOZO uitkering en andere ondernemers uit ?s-Hertogenbosch. Vanwege deze   uitbreiding wordt tijdelijk een Werkconsulent gezocht.      Je werk bestaat   uit:   Het bemiddelen en   begeleiden van mensen vanuit een uitkering bij werkgevers in de regio   ?s-Hertogenbosch. Er kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde   problematiek die belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende   deeltaken zijn te onderscheiden:       Je        onderhoudt de werkgeverscontacten en onderhandelt met de werkgever over        inzet van loonkostensubsidie, inleentarieven en arrangementen    Het werven        van vacatures. De vacatures worden deels door de accountmanagers        verworven en deels door de werkconsulent    Je        selecteert de juiste kandidaten en bemiddelt ze op deze vacatures    Je zorgt        voor begeleiding, ontwikkeling en nazorg    Je draagt        zorg voor de administratieve registratie en een juiste communicatie naar        accountmanagers, werkconsulenten en de personeelsadministratie    Je bent daarnaast bereid om, naast een caseload        gedetacheerden te beheren en op te bouwen, tevens reguliere plaatsingen        te verrichten in het kader van de Participatiewet    Je zoekt een        passende vacature naar aanleiding van een aanbodprofiel van een klant        (onder andere vanuit TOZO)

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Communicatie adviseur duurzaamheid

description: De gemeente ?s-Hertogenbosch heeft grote ambities om de stad en omliggende kernen leefbaar te houden en duurzamer te maken. Deze ambities zijn vastgelegd in de visie Duurzaam  ?s-Hertogenbosch. Daarom zoeken wij een uitvoerend communicatieadviseur die ons team bij leefomgeving en programma duurzaam komen versterken. De uitvoerende adviseur voert een breed scala aan communicatieacties uit op het gebied van milieu, bodemverontreiniging, openbare ruimte en duurzame mobiliteit. Daarnaast is de adviseur ook aangehaakt bij het programma duurzaam op het gebied van overkoepelende communicatie over duurzaamheid via middelen als het duurzaam loket en het voortgangsbericht. De adviseur kan worden ingezet voor het duurzaamheidsakkoord: een samenwerking tussen gemeente en de woningcorporaties in onze stad.Taken:Co?rdinatie/organisatieOpzetten en uitvoeren campagnes.Ondersteunen organiseren bijeenkomsten/evementen.Communicatieondersteuning duurzaam weekend en duurzaamheidsakkoord.Beheer communicatiekalender Content/productieAanjagen content voor duurzaam loket www.denbosch.nl/duurzaam Linking pin naar webredactie.Aanjagen gebruik social media.Productie filmpjes voor socials.Opzetten van (gedrags-)campagnes.(Programma)communicatiemiddelen als infographics, banners, gagets, etc..Redigeren van teksten voor socials en website.Redigeren tekst kwartaalbericht en aansturen vormgeving.Aansturen vormgeving Duurzaamheidsverslag.Opleveren  Adviesbijdrage op tactisch niveau (vertaalslag strategisch naar tactisch) en uitvoerende capaciteit.Formeel valt de kandidaat onder de sector Stadsontwikkeling, afdeling Leefomgeving.Het gaat om opdracht voor  32 uur per week.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.Periode: juli 2021 tot juli 2022. Verlenging is mogelijk.Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.

description: Cultuur-, sport- en recreatiediensten

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bender Detachering B.V.

streetAddress: Jacob Bontiusplaats 9 331


title: Strategisch adviseur communicatie duurzaamheid

description:
De gemeente ?s-Hertogenbosch heeft grote ambities om de stad en omliggende kernen leefbaar te houden en duurzamer te maken. Deze ambities zijn vastgelegd in de visie Duurzaam ?s-Hertogenbosch. Daarom zoeken wij een strategisch communicatieadviseur die ons team bij leefomgeving en programma duurzaam komt versterken. De hoofdtaak voor de strategisch adviseur ligt bij het ondersteunen van technisch inhoudelijke milieu-beleidsmedewerkers bij het vergroenen van de stad en het verhogen van het klimaatbewustzijn. De adviseur kan worden ingezet voor het duurzaamheidsakkoord: een samenwerking tussen gemeente en de woningcorporaties in onze stad.Taken:Adviseren/schrijven
van strategie?nAdviseren
van het team leefomgeving op het gebied van uiteenlopende
communicatievraagstukken.Vertalen
naar communicatie-strategie?n en plannenCo?rdineren/aansturenCo?rdineren
van grote (gedrags) campagnes.Inhoudelijk
aansturen van de uitvoerend communicatieadviseur.Linking pin naar programma duurzaam.Schuift aan bij portefeuillehouder wanneer noodzakelijk.Opleveren          Adviesbijdrage
op strategisch/tactisch niveau.

 Formeel valt de kandidaat onder de  sector Stadsontwikkeling/ afdeling Leefomgeving.Het gaat om opdracht voor 16 uur per week.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.Periode: juli 2021 tot juli 2022. Verlenging is mogelijk.Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Sociaal in Advies B.V.

locality: Heerlen

streetAddress: Jan Campertstraat 5


title: Ervaren medewerker bezwaar & beroep Participatiewet en Tozo

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: De afdeling Strategie & Beleid is   verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, strategie, communicatie en   juridische zaken van Weener XL en maakt de inhoudelijke verbinding met de   andere afdelingen van de gemeente. Daarnaast zorgt zij voor de vertaling van   beleid naar de bedrijfsvoering.       In deze uitdagende functie ben je   inhoudelijk expert en behandel je samen met collega?s allerlei bezwaar- en   beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de   Participatiewet (algemene bijstand en woonkostentoeslag) en Tozo.    Je zoekt via persoonlijke en   telefonische gesprekken actief de dialoog met de bezwaarmaker, diens advocaat   en/of de interne afdeling om het geschil informeel op te lossen. Dit alles   maakt het werk afwisselend en betekenisvol.   Indien nodig schrijf je het   verweerschrift en voer je op zitting verweer ten overstaan van de (externe)   Commissie van advies voor de bezwaarschriften, waarvan het secretariaat   gevoerd wordt door een andere afdeling van de gemeente. Ook schrijf je de   concept beslissing op bezwaar.       Door jouw ervaring en coachende   vaardigheden voorzie je inkomensconsulenten, werkconsulenten en   kwaliteitsmedewerkers van advies over het nemen of herzien van besluiten.      Verder vertegenwoordig je Weener XL   bij de rechtbank en Centrale Raad van Beroep.

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

A2 Legal B.V.

streetAddress: Parade 18


title: Consulent Inkomen

description: De   organisatie   Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met   een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team   De functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie   Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op   een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen   caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het   onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je   informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.        Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt   aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante   juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende   voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en   boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of   herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je   ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij   vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig   maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.   Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.                Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van   rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een   compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed   mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met   interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking   van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige   adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n   de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen.   Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je   bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de   medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken   uit te voeren.      Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je   meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande   klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt   verrichten.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

YER Nederland B.V.

streetAddress: Flight Forum 80


title: Trainee Informatiemanagement

description: Binnen het team CIM zoeken we voor een periode van 6 maanden   een jong talent ter ondersteuning van de directe collega?s binnen projecten. Veel   ervaring is niet nodig een leergierige, enthousiaste en proactieve houding   des te meer. Voorbeelden van projecten en klussen waaraan je gaat meewerken kunnen   zijn: ondersteuningswerkzaamheden bij de realisatie van het no-code platform,   het (mee)ontwerpen van nieuwe digitale aanvraagformulieren en uitzoekwerkzaamheden   van (gemeente)specifieke thema?s zoals DigiD en Common Ground.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Native Consulting

locality: Nieuwegein

streetAddress: Ringwade 33


title: Matcher TOZO

description: Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente   ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een afstand tot de   arbeidsmarkt. Weener XL biedt hen een totaalpakket, waarbij algemeen   geaccepteerd werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in   (aanvullend) inkomen (Participatiewet) voor mensen, die daarvoor een beroep   op ons doen en we toetsen of z? daar recht op hebben.      De afdeling Werk   & Ontwikkeling   De   afdeling Werk & Ontwikkeling heeft als kerntaak het ontwikkelen van   mensen zodat zij de maximaal haalbare loonwaarde verzilveren. Dat kan door   mensen individueel te laten werken bij werkgevers of met een groepsgewijze   aanpak in units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De afdeling is   ook verantwoordelijk voor het benaderen van de werkgevers, stellen van   diagnoses, begeleiden en ontwikkelen van de doelgroep, beoordelen van geschiktheid   en eventuele aanpassing van werkplekken en het voeren van de   personeelsadministratie.   De afdeling bestaat uit team Diagnose, team Regie, team   Werkervaringsplaatsen, team Ontwikkeling & Begeleiding, team Plaatsen &   Uitstroom en de units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De functie   van matcher TOZO is binnen het team   Plaatsen & Uitstroom.    Dit team richt zich   op verwerven van vacatures, arbeidsplaatsen en opdrachten voor verschillende   doelgroepen. Het team werkt in nauwe samenwerking met de teams die   verantwoordelijk zijn voor de aanlevering van kandidaten.       Bij team Plaatsen & Uitstroom worden zo?n   700 medewerkers met Loonkostensubsidie begeleid vanuit de WSW en Paricipatiewet   (PW). Tevens worden jaarlijks ruim 130 mensen bemiddeld vanuit de Participatie   wet naar een plek op de reguliere arbeidsmarkt zonder Loonkostensubsidie. Het   team is de spil tussen werkgevers en kandidaten uit de WSW en PW. Er worden   contacten onderhouden met circa 600 bedrijven, onderwijsinstellingen en   diverse brancheverenigingen en kenniscentra in de regio. Samen met deze   partijen worden projecten ontwikkeld om mensen die vallen onder de PW aan   werk te helpen. Samen met het UWV zijn wij het Werkgeversservicepunt (WSP)   voor onze stad.   De 6 kernwaarden van de organisatie zijn: teamwork, integriteit,   respect, resultaatgericht ondernemerschap, openheid en afspraak is afspraak.      De functie   Samen   met de accountmanagers (4) zorg jij er voor dat een kandidaat wordt geplaatst   op een passende fucntie. In samenwerking met je directe collega?s weet jij de   juiste vacatures binnen te halen voor een kandidaat.       Je   bent vanzelfsprekend ook instaat om te achterhalen wat een kandidaat nodig   heeft. Je kunt je verplaatsen in de klant, spreekt zijn/haar ?taal? en weet   daardoor vast te stellen welke vacture bij de klant past.        Je bent dus de spin   in het web tussen de interne organisatie (jouw collega?s), de kandidaat en   werkgevers. Je voelt je in dat speelveld als een vis in het water en bent vol   in de actie om zo veel mogelijk duurzame matches te maken.      Een deel van de   kandidaten die je begeleidt zijn (voormalig) ondernemers. Deze ondernemers   zijn, al dan niet in combinatie met hun werkzaamheden voor hun eigen bedrijf,   op zoek naar werk in loondienst. Veelal hebben deze ondernemers een uitkering   op grond van de TOZO.       Je werkzaamheden zijn   veranderlijk. Als je een grote diversiteit aan kandiaten hebt zal je gericht   gaan zoeken naar passende vacatures voor de individuele kanddiaten   (jobhunting). Blijkt echter dat je veel kandidaten hebt die in vergelijkbare   banen kunnen werken dan zal je veel meer vanuit de markt vacatures ophalen.      Je bent   in staat zelfstandig te werken ?n je bent een teamplayer. Je bent zowel   intern als extern een netwerker en bruggenbouwer.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Kamphorst Detachering B.V.

locality: Rhenen

streetAddress: Frederik van de Paltshof 5


title: Bezwaarafhandelaar

description: Als medewerker bezwaarschriften belastingen ben je verantwoordelijk voor een effici?nte afhandeling van alle binnenkomende bezwaarschriften op het gebied van lokale heffingen. Gedurende je werkdag ga jij de onderliggende gegevens controleren op juistheid en vervolgens neem je een beslissing over de uitkomst van het bezwaar. Deze beslissing zet je om in een uitspraak op bezwaar.   Je zorgt er daarom voor dat je op de hoogte bent van alle ontwikkelingen binnen het vakgebied belastingen.     Verder overleg je indien nodig met de betrokken bedrijven, instanties en burgers, dan wel hun adviseurs, over de bezwaarprocedure.    Daarnaast geef je advies aan je collega?s en denk je mee over hoe de processen van de belastingheffing en bezwarenafhandeling het beste op elkaar afgestemd kunnen worden.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Thorbecke BV

locality: Zwolle

streetAddress: Zwartewaterallee 50


title: Projectleider EU projecten Hybride Leeromgeving en Smart City Monitor

description: De projectleider krijgt de opdracht om twee projecten te begeleiden die beide een REACT-EU subsidie hebben ontvangen. De voorkeur gaat uit naar ??n projectleider voor beide projecten, maar het is ook mogelijk om in te schrijven op een van de twee projecten. Het gaat om de volgende twee projecten:Hybride leeromgeving Grasso-Grenco Dit project heeft als doel een hybride leeromgeving te ontwikkelen in het Bossche Innovatiedistrict. Hiermee wordt beoogd om human capital (studenten ?n werknemers) klaar te stomen voor de digitale uitdagingen van morgen, groei te realiseren van het data-cluster ?n digitalisering van het MKB hand in hand te laten gaan, ?n kansrijke data-innovaties voor maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde omgeving en energietransitie op te schalen. Hiertoe wordt binnen vier werkpakketten het project nader ingevuld:Werkpakket 1: Verbeteren en benutten hybride leeromgevingWerkpakket 2: Opschaling en toepassing van digitale innovaties met maatschappelijke impactWerkpakket 3: Community Building binnen de ICT en data sector.Werkpakket 4: Projectmanagement en communicatie: effici?nt en effectief management van het project, faciliteren van vruchtbare samenwerking en zorgen voor de verantwoording op inhoud en financieel. Communicatie van projectresultaten naar doelgroepen.Smart City MonitorDit project heeft als doel de binnensteden van ?s-Hertogenbosch en Breda aantrekkelijker, beter bereikbaar, gezonder, vitaler en duurzamer maken, door innovatieve en effectieve producten en diensten op basis van real-time en lange termijn inzicht in bezoekers- en mobiliteitsstromen uit data over de openbare ruimte. Het project bestaat uit 4 werkpakketten:Werkpakket 1: Realtime inzicht in verkeers- en bezoekersstromen in de binnenstad: het realiseren van realtime inzicht in verkeers- en bezoekersstromen in de binnenstad.Werkpakket 2: Voorspellen en simulaties van bezoekersstromen om  trends & ontwikkelingen in kaart te brengen, alsmede effecten van beleid & producten op mobiliteit, economie, duurzaamheid en aantrekkelijkheid van de binnenstad.Werkpakket 3: Vertalen van inzichten naar effectieve interventies ten behoeve van duurzame, aantrekkelijkere, beter bereikbare, gezondere en duurzamere stad. Hierbij verbinding maken met projecten en programma?s die reeds lopen in de gemeente, zoals duurzaamheid, mobiliteit en binnenstadsbeheer.Werkpakket 4: Projectmanagement en communicatie: effici?nt en effectief management van het project, faciliteren van vruchtbare samenwerking en zorgen voor de verantwoording op inhoud en financieel. Communicatie van projectresultaten naar doelgroepen. De belangrijkste taken in de functie zijn:Procesbegeleider voor de uitvoering van de activiteiten die voor beide projecten nodig zijn: het bewaken en bijsturen van afspraken mbt tijd, capaciteit, organisatie, kwaliteit, informatie, risico, communicatie en geld.Inhoudelijke en financi?le verantwoording afleggen aan Stimulus Programmamanagement.Functioneren als aanspreekpunt voor de projecten zowel voor de deelnemende partners, als richting EU en provincie.Synergie tussen beide projecten cre?ren in communicatie en verantwoording richting EU.Formeel valt de kandidaat onder de sector Stadsontwikkeling/ afdeling Economie & Energie. Bij vragen kunt u contact opnemen met Rob Nijskens, r.nijskens@s-hertogenbosch.nl en Marianne de Beer, m.debeer@s-hertogenbosch.nl.   Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg. Periode: oktober 2021 tot oktober 2022. Verlenging is mogelijk. Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.Het gaat om een opdracht voor gemiddeld 36 uur per week. De opdracht is ook te splitsen in twee opdrachten, 1 per project. Het is dan mogelijk om in te schrijven op een van de twee opdrachten in plaats van het geheel. Het aantal uren per project wordt in overleg bepaald.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Connected Worlds

locality: Vught

streetAddress: Esscheweg 69

Thewessen Beheer BV

locality: Rosmalen

streetAddress: Debussylaan 22


title: Specialist ToZo / Consulent Inkomen

description: De organisatie Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.  Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    Het team De functie van Specialist Tozo/Consulent Inkomen is gepositioneerd binnen het team Ondernemerschap, projectteam Tozo. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat ondernemers die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen.  Het team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen Frontoffice, Inkomen Backoffice en Werk & Poort gepositioneerd zijn.     De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.  Kerntaken zijn:  -       het toeleiden van werkzoekenden naar werk;  -       het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;  -       het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap    De functie Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een Tozo-uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Met je brede kennis en ervaring op het gebied van de Participatiewet  ondersteun je het projectteam en heb je een seniore rol. Je adviseert veelvuldig collega?s bij uitkeringsvraagstukken.    Daar waar er ruimte ontstaat in de Tozo-werkzaamheden ondersteun je het team Inkomen Frontoffice met werkzaamheden rondom de aanvragen Participatiewet.    Samen met het Tozo projectteam geef je vorm aan de heronderzoeken Tozo waarbij je de collega?s ondersteunt en adviseert met je specialistische kennis van de Participatiewet, de Bbz en debiteurenbeleid.   Je beoordeelt mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten. Daarnaast ben je betrokken bij  het opleggen van boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt desgewenst de ondernemer ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Tozo regeling. Dit om te komen tot de beste oplossing voor de klant.   Ook ben je betrokken bij  complexe casu?stiek die voortkomt uit  de regelgeving. Je pakt een leidende rol bij het oppakken van deze vraagstukken en adviseert hierover aan collega?s.   In voorkomende gevallen schrijf je instructies en adviseer je aan de co?rdinator Tozo vanuit jouw inhoudelijke kennis en ervaring met de Participatiewet.    De beoordeling van complexe nieuwe aanvragen en mutatieprocessen binnen lopende uitkeringen behoort ook tot de functie.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Bouwmanager Renovatie Huis073

description: Huis73 is ontstaan uit een fusie van Stichting Bureau Babel, Stichting Openbare Bibliotheek ?s-Hertogenbosch en Stichting Muzerije. Sinds 2019 vormen deze organisaties gezamenlijk de brede culturele fusie-organisatie Huis73.Huis73 is een ervaren organisatie met veel kennis en expertise en een enorm brede dienstverlening op het gebied van lezen, cultuur en kunst. Huis73 is er voor alle inwoners van ?s-Hertogenbosch, kent een sterke focus op talentontwikkeling en heeft een belangrijke ontmoetingsfunctie. Een sfeerbeeld van de organisatie Huis73 kunt u vinden op: https://www.youtube.com/watch?v=besvNLNE3Bs&t=145sHuis73 kent meerdere locaties, waarvan de hoofdlocatie is gelegen aan de Hinthamerstraat 72 en 74 (?s-Hertogenbosch). Feitelijk betreft dit de samenvoeging van de panden van de oorspronkelijke organisaties van de bibliotheek en de Muzerije. Beide panden zijn rijksmonument. Hoewel de genoemde organisaties inmiddels sinds 2019 als ??n organisatie functioneren, is de huisvesting hierop nauwelijks aangepast. De voorliggende opgave betreft de renovatie (in hoofdzaak nr.72), herontwikkeling en herinrichting van beide panden tot een geliefde en gewaardeerde plek waar ?cht alle Bosschenaren en bezoekers van de stad graag komen. Toekomstbestendig en innovatief, waar oud en nieuw samen komen in een duurzaam gebouw. Een gebouw dat Huis73 in staat stelt om haar missie zo optimaal mogelijk uit te voeren en haar doelgroep zo goed mogelijk te bedienen.De projectleiding voor deze opgave ligt bij de gemeente ?s-Hertogenbosch. De gemeente heeft hiervoor inmiddels een projectleider aangesteld. In juli 2021 heeft de gemeente een voorbereidingskrediet vastgesteld voor de verdere planontwikkeling. Als eerste zal nu gestart worden met de selectie van een ontwerpteam. Uitgangspunt voor de ontwikkeling is vooralsnog een traditioneel bouwproces.In het kader van deze opgave zoekt de gemeente ?s-Hertogenbosch een bouwmanager als onderdeel van de eigen projectorganisatie.De bouwmanager werkt nauw samen met de projectleider in de aansturing van het project. Tot de taken van de bouwmanager behoren onder meer:advisering inzake de aanbesteding van de te selecteren adviseurs;het ontwerpmanagement (incl. het opstellen van het Technisch Programma van Eisen);kwaliteitszorg (het toetsen van ontwerpresultaten aan het PvE en eventuele eerdere faseresultaten, het toetsen aan toepasselijke regelgeving, het toetsen op de integratie van afzonderlijke ontwerpdisciplines in het totale ontwerp, etc.);het opstellen van fasedocumenten;het opstellen en bewaken van de planning;het risicomanagement;advisering inzake aanbestedingsstrategie;het opstellen van de aanneemovereenkomst (incl. aansluitend contractmanagement);de directievoering (niet het toezicht) tijdens de uitvoeringsfase;de afhandeling van de oplevering (inclusief de afhandeling van de restpunten).De opdracht vindt plaats op regiebasis, waarbij de inschatting is dat de gemiddelde tijdsbesteding 20 - 24 uur/week bedraagt.Voor de invulling van de opdracht wordt, gezien de aard van de opgave, tenminste de inzet van een senior bouwmanager gevraagd. Het is voorstelbaar dat een combinatie van een senior bouwmanager en een assistent-bouwmanager wordt aangeboden, op voorwaarde dat de inzet van de senior bouwmanager minimaal 12 uur per week bedraagt.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Stevens Van Dijck

streetAddress: Boerhaavelaan 34


title: Adviseur horeca en detailhandel

description: Als adviseur horeca en detailhandel maak je deel uit van het team Horeca en detailhandel. Je richt je primair op de uitvoering van het horeca en detailhandelsbeleid door initiatieven daaraan te toetsen. Je werkt mee aan de actualisatie van het detailhandelsbeleid. Je werkt mee aan de uitvoering van de actieplannen voor de binnenstad van 's-Hertogenbosch. Als lid van het team ben je aanspreekpunt voor ondernemers die initiatieven willen bespreken. Je werkt nauw samen met de gemeentelijke binnenstadregisseur die de contacten met de externe binnenstadmanager en binnenstadpartners onderhoudt.   Je zoekt de samenwerking op binnen en buiten de organisatie. Je weet de behoefte van ondernemers te herkennen en bent goed in staat om de juiste vragen te stellen. Je doet dit vanuit relatiebeheer met gevoel voor wat voor ondernemers er toe doet en vanuit een scherpe blik op de rol van de overheid.De functie valt onder de afdeling Economie & Energie van de sector Stadsontwikkeling.Het gaat om een opdracht voor gemiddeld 24 uur per week.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.Periode: september 2021 tot september 2022. Verlenging is mogelijk.Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bright Professionals

locality: Haarlem

streetAddress: Waarderweg 33 a8


title: Specialist Verkeer en Bereikbaarheid

description: Een brede functie als   specialist verkeer en bereikbaarheid, waarbij je ingezet wordt op het gebied   van het opstellen en controleren van definitieve bebording in projecten en   incidentele casussen, tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen bij   bijvoorbeeld evenementen of tijdelijke wegafsluitingen door een   kraanopstelling. Als specialist op je vakgebied ben je in staat het overzicht   te behouden, effici?nt te plannen, kostenbewust te handelen en een goede   adviseur en sparring-partner te zijn voor zowel collega?s als externen.Je werkzaamheden bestaan uit:Beoordelen en ontwerpen van verkeersplannen van   tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen, bij o.a. evenementen, realisatie   en onderhoudsprojecten en precario aanvragen. Dit doe je op basis van de   CROW 96b,inzicht en gebiedskennis;Beoordelen en ontwerpen van definitieve   bebordingsplannen in projecten en incidentele vragen op basis van de RVV en   BABW;   Als achtervang behandel je   toestemmingsaanvragen voor speciaal transport van de Rijksdienst voor het   wegverkeer;Deelnemen aan het Bereikbaarheidsteam;Verantwoordelijk         voor de bereikbaarheid van de stad;Afstemmen         van werkzaamheden, evenementen e.d. met projectleiders, specialisten,         afdeling Vergunning Toezicht en Handhaving, derden etc.;Opstellen         van de uitgangspunten van tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen         voor de geplande werkzaamheden;Intake         gesprekken bijwonen en uitwerken van tijdelijke verkeersmaatregelen         t.b.v. evenementen;E?n         van de contactpersonen voor de bereikbaarheid van de stad bij realisatie-         en onderhoudsprojecten en (grote) evenementen;Behandelen         van mogelijke tijdelijke verkeersmaatregelen voor precario aanvragen van         de afdeling Vergunning Toezicht en Handhaving voor b.v.         kraanopstellingen;Tijd, plaats en tijdelijke verkeersmaatregelen   afstemmen bij treinstremmingen en/of calamiteiten;Tijdelijke verkeersmaatregelen afstemmen met   de hulpdiensten, Arriva, Rijkswaterstaat, provincie en buurgemeentes   (deelname aan het regionaal verkeersteam overleg);Werkzaamheden invoeren in LTC en controle   uitvoeren op plaats en tijd van tijdelijke verkeersmaatregelen.Overige werkzaamheden,   waaronder:-          leveren van bijdragen aan de optimalisering   van (bedrijfs) processen en standaardiseringen;-          leveren van bijdragen aan de   automatiseringsontwikkeling van de afdeling;-          deelnemen aan bureau-overleggen en   vakgroepen van de afdeling.

description: Openbare voorzieningen

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Mobypeople

streetAddress: Europalaan 28 d


title: Toezichthouder Kabels en Leidingen

description: Als toezichthouder houd je toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden en inspecteert de kwaliteit van het geleverde werk. Je levert een bijdrage aan de aanleg van projecten, zoals bijvoorbeeld glasvezelnetwerken, verzorgt de uitvoeringsvoorbereiding van kabel- en leidingwerkzaamheden en onderhoudt contact met de aannemer op uitvoeringsniveau. Je neemt deel aan werk- en co?rdinatievergaderingen en zorgt voor de eventuele verslaglegging hiervan. Je overlegt met bewoners en bedrijven en handelt meldingen en klachten af, controleert op de naleving van veiligheidsvoorschriften en verkeersmaatregelen en rapporteert de vorderingen van de projecten.  Je signaleert en adviseert over eventuele knelpunten in de planning en uitvoering. Je bent administratief verantwoordelijk voor het beheren van werktekeningen, verslagen en financi?le zaken en voor het beoordelen en controleren van de totale uitvoering aan de hand van verschillende richtlijnen en handboeken.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

DC ENGINEERS BV

streetAddress: Chroomstraat 6