title: Consulent Inkomen

description: De gemeente Peel en Maas is op zoek naar een ervaren  Consulent Inkomen  ?Een daadkrachtige puzzelaar?  24 - 32 uur per week     Wie zijn wij Wij zijn jong, ambitieus en vernieuwend. We koesteren de kleinschaligheid en de menselijke maat die past bij een plattelandsgemeente. Openheid, eigen verantwoordelijkheid, lef en nuchterheid zijn kenmerkend voor ons als organisatie. Hi?rarchie is niet leidend, samen bereiken we meer. Het Huis van de Gemeente is een werkomgeving die dit letterlijk mogelijk maakt.    Is dit de werkomgeving die bij jou past? Misschien krijg jij wel de kans om dit zelf te ervaren!    Jouw nieuwe functie  Je maakt als consulent Inkomen samen met 26 andere collega?s deel uit van het cluster Werk en Inkomen. Samen met de collega?s van de clusters Jeugd en Onderwijs en Zorg en Ondersteuning vormen jullie het team Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) waar ?integraal werken? de maatstaaf is.      Je behandelt de (uitkerings)aanvragen en heronderzoeken. Daartoe verricht je intakegesprekken waarin je de hulpvraag analyseert. Je geeft voorlichting en begeleidt klanten in de afwikkeling van hun aanvraag om bijstand. Op basis van je analyse onderzoek je de mogelijkheden en neem je een  besluit op de aanvraag.   Daarnaast bereid je de beslissingen voor tot terugvordering en verhaal van ten onrechte of te veel verstrekte uitkeringen, of tot verhaal op derden.De functie van Consulent Inkomen wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Consulent Inkomen is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP?er/ DGA.

Gemeente Peel en Maas

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


measure: requests

measure: electronicBids

name: Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst Hollands Noorden

currency: EUR

title: Projectaanpak Werkvoorraad

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: Veilig Thuis Noord-Holland Noord is op zoek naar inzet vanuit een externe projectgroep in de aanpak van de werkvoorraad vervolgdiensten (Voorwaarden & Vervolg en Onderzoek) en werkvoorraad monitoring. Wij zijn op zoek naar een externe partij die de verantwoordelijkheid op de uitvoering van deze werkvoorraden over kan nemen. We verwachten dat de werkzaamheden binnen de vervolgdiensten uitgevoerd worden conform de reguliere werkwijze binnen Veilig Thuis Noord-Holland Noord, waarbij rekening gehouden wordt met de urgentiebepaling in de volgorde van oppakken. Vervolgens zal tijdens het eerste cli?ntcontact (evt. huisbezoek) de mate van medewerking of eventuele onderzoeksvraag helder worden en wordt multidisciplinair bepaald of de dienst Voorwaarden & Vervolg of de dienst Onderzoek het meest passend is. Voor de looptijd van het project verwachten we dat de monitoringstaken voortkomend uit de uitgevoerde vervolgdiensten eveneens door de externe projectgroep uitgevoerd worden. Daarnaast is er een werkvoorraad monitoringsdossiers die door deze externe projectgroep uitgevoerd zullen worden. Hiervan verwachten we eveneens dat deze uitgevoerd worden conform de reguliere werkwijze. Veilig Thuis Noord-Holland Noord vraagt om een zelfstandig draaiend team, waarin de teamleden voor intercollegiale ondersteuning bij elkaar terecht kunnen. Het is van belang dat de externe partij zorgt voor een projectleider die sturing en begeleiding biedt aan het team. Voor een koppeling met de kwaliteitseisen binnen Veilig Thuis Noord-Holland Noord zijn onze eigen gedragswetenschappers en vertrouwensartsen beschikbaar voor multidisciplinair overleg. Daarnaast zijn er procesdeskundigen beschikbaar om dillema's t.a.v. de interpretatie van het handelingsprotocol en regionale samenwerkingsafspraken te besprekenPer vervolgdossier rekenen we met een gemiddelde tijdsinvestering in de range van 24 tot 27 uur. De inschatting is dat de werkvoorraad vervolgdiensten per startdatum van dit project (1 maart 2021) ongeveer 120 dossiers betreft; mogelijk is dit aantal bij de start lager en wordt er na enkele weken nog een aantal dossiers toegevoegd. Het afronden van een vervolgdossier en overdragen aan een vervolgpartij dient te gebeuren binnen 10 weken na het opstarten van het dossier. Uitzonderingen op deze termijn moeten worden gemotiveerd in het dossier.Ten aanzien van de monitoringsdossiers vinden er drie monitoringscontacten in grofweg anderhalf jaar plaats (op 3, 12 en 18 maanden) en per contact rekenen we gemiddeld met 5 uur tijdsinvestering. Omdat de looptijd van dit externe projectteam binnen 10 maanden   afgerond moet worden (voor 31-12-2021), gaat het gezien de planning van contactmomenten veelal om 5 uur per dossier aan monitorcontacten en in enkele dossiers om maximaal 10 uur per dossier aan monitorcontacten. De totale werkvoorraad bestaat uit ongeveer 600 monitordossiers. Dit is inclusief de monitoring voortkomend uit eerder genoemde 120 vervolgdossiers. In de projectaanpak dient rekening te worden gehouden met een afschaling binnen de projectgroep gedurende de looptijd; na het afronden van de vervolgdossiers   zal mogelijk minder inzet nodig zijn voor enkel het uitvoeren van de monitoringsdossiers. Veilig Thuis Noord-Holland Noord verwacht in deze aanbesteding een plan van aanpak met betrekking tot de projectaanpak. Daarin worden de totale kosten die in rekening worden gebracht voor een belangrijk deel meegewogen.

scheme: CPV

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

locality: ALKMAAR

countryName: NL

description: Publiekrechtelijke instelling

scheme: COFOG

description: Gezondheid

BMC Implementatie BV

locality: Amersfoort

streetAddress: Spacelab 4

scale: sme

initiationType: tender


id: Gransier Consultancy & Intermediair-18883-0

title: Adviseur Inhuurdesk Dynamisch Aankoop Systeem

description: De gemeenten in Noord- en Midden-Limburg en de Veiligheidsregio Limburg Noord werken al jaren samen op het gebied van payrolling, werving & selectie en mobiliteit.     Deze samenwerking is een aantal jaar geleden verder uitgebreid met een ?digitale marktplaats? voor de inhuur van derden.    Gezamenlijk hebben deze overheidsorganisaties het platform ?Banenplein Limburg? waar alle vacatures op geplaatst worden. Daarnaast is er binnen ons platform de ?marktplaats? waar tijdelijke opdrachten vanaf schaal 9 en hoger, voor de inhuur van derden op gepubliceerd worden, deze opdrachten vallen onder de aanbestedingswet.     Deelnemende organisaties van Banenplein Limburg zijn: gemeenten Beesel, Bergen, Gennep, Horst aan de Maas, Nederweert, Peel & Maas, Venlo, Venray, Weert evenals de Veiligheidsregio Limburg Noord.     Als Adviseur Inhuurdesk voor het Dynamisch Aankoopsysteem, draag je bij aan de inhuur van extern personeel op voornamelijk HBO/WO niveau en ben je verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces. Je bent het aanspreekpunt voor de inhurende manager rondom het thema externe inhuur vanaf schaal 9, en je begeleidt hem/haar in dit werving/ selectie en inkoopproces.   Samen stel je een functieprofiel op met de bijbehorende selectiecriteria. Op een dienstverlenende en klantgerichte wijze stuur je op de uitvoering van een rechtmatig en doelmatig aanbestedingsproces.   Doelstelling Het begeleiden van het inhuurproces, het opstellen van functieprofielen conform de aanbestedingswet en het adviseren van de business m.b.t. inhuur van extern personeel. Als Adviseur externe inhuur zet je gemiddeld tussen de 100 en 150 opdrachten uit op jaarbasis.   Verantwoordelijkheden Je stelt opdrachten en de selectiecriteria op conform de richtlijnen van de aanbestedingswet. Je pakt bij elke aanvraag de regiefunctie (?single point-of-contact? met de opdrachtgever en de opdrachtnemer).   Vakmatige taken:    Je begeleidt en bewaakt het proces van inhuur van tijdelijke      professionals  Je stelt i.s.m. de opdrachtgevers de opdrachten op.  Je onderhoudt een constante dialoog met de opdrachtgevers.  Je beoordeelt de binnengekomen cv's op basis van de eerder bepaalde      selectiecriteria.  Je informeert en adviseert de opdrachtgever over het uitzetten van      aanvragen middels de aanbestedingswet en de beoordelingssystematiek      conform het DAS.       Naast de taken met betrekking tot de inhuur van tijdelijke professionals ben je tevens verantwoordelijk voor de organisatie van de jaarlijkse week van de loopbaan, Meester in je werk week 2021 voor de organisaties die zijn aangesloten bij Banenplein Limburg.  De Meester in je Werk week wordt mogelijk gemaakt door het A&O fonds en is een jaarlijks terugkerende inspiratieweek die bij gemeenten wordt georganiseerd. Het doel van de Meester in je Werk week is om gemeentemedewerkers te stimuleren om anders naar hun werk te kijken en wendbaar en vitaal te blijven. Door middel van leerzame workshops en inspirerende webinars, proberen we dit te realiseren. Ieder jaar nemen tientallen gemeenten door heel Nederland deel aan de Meester in je Werk week en iedere gemeente kan deelnemen.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Venlo

locality: Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Gransier Consultancy & Intermediair

locality: Amsterdam

streetAddress: Derde Helmersstraat 54 3


title: Kwartiermaker (procesbegeleider) cultuurhistorisch centrum Venray

description: Korte omschrijving van de borggraaf en historieIn Venray zijn vele organisaties, samen de museale functie vormend, actief op het fysiek en digitaal cultuurhistorische veld. Zij willen inzetten op een moderniseringsslag: ?de erfgoedfunctie nieuwe stijl?. Met de inrichting van een nieuwe organisatie komt de nadruk te liggen op zichtbaarheid, samenwerking en collectiemobiliteit bij het innovatief en zelfstandig organiseren van presentaties, promotie en marketing van het Venrays cultureel historisch erfgoed.Waar gaat de komende tijd de behoefte liggen, waar moet op ingespeeld worden? Nieuwe technische middelen voor opslag en presentatie komen beschikbaar en worden steeds belangrijker. Overal worden veranderingen geconstateerd waardoor musea en erfgoedorganisaties voor vragen staan zoals; wat vertel je aan wie, hoe vertel je het, hoe krijg je betrokkenheid. Daarbij komt dat het grote aanbod aan vrijetijdsbestedingen maakt dat iedere aanbieder zijn best moet doen zich te profileren. Hoe gaan we vanuit het cultuurhistorisch veld, in gezamenlijkheid, daarop inspelen? In de huidige organisatievorm en samenwerkingsmodel is het niet optimaal werkbaar gebleken.Er zijn in Venray vele organisaties die met voorgaande nu of op korte termijn geconfronteerd worden. Verenigingen of stichtingen, die zich vooral richten op het verzamelen van historisch materiaal, maar ook van de organisaties die cultuurhistorische activiteiten voor bezoekers organiseren.Nu de kernvraag: hoe moeten al deze organisaties in het cultuurhistorische erfgoedveld ingebed, georganiseerd, bemenst en gefaciliteerd worden opdat dit ook op termijn interessant is en blijft voor de Venrayse inwoners, maar ook voor bezoekers van buiten. Hoe moet die organisatie er dan uit zien?Het behoeft geen betoog dat deze vraag uitgaat boven het belang van de huidige, individuele, organisaties. Reden temeer gedurende deze transitie op afstand te blijven terwijl door deze externe deskundige voorstellen kunnen worden gedaan, om deze vervolgens te ontwikkelen en in te voeren. Dit uiteraard in samenwerking met gebruikers locatie De Borggraaf.Beoogd eindbeeld.De digitale en fysieke erfgoed functie ?nieuwe stijl? heeft vorm en inhoud gekregen in een nieuwe organisatievorm. Een zelfstandige flexibele (netwerk) organisatie ingericht met een kleine professionele kern waarin ruimte wordt geboden aan nieuwe programmatische werkwijzen.OpdrachtomschrijvingIn samenspraak met alle partijen te komen tot een duidelijke gedragen missie/visie (o.a. het benoemen van alle noodzakelijke en gewenste taken en functies) met betrekking tot de samenwerking in en buiten de Borgraaf en daarmee het vormgeven van een cultuurhistorisch centrum in Venray waarbij ook de zichtbaarheid van de Borggraaf wordt vergroot;In samenspraak met alle partijen te komen tot het vergroten van de bestuurskracht door samenwerking en bundeling van krachten en het kiezen van een bij de missie\visie passende organisatiestructuur;In samenspraak met alle partijen te komen tot nadere invulling van de organisatiestructuur door o.a. werving van (nieuwe) bestuursleden en vrijwilligers;Het in beeld brengen van de randvoorwaarden die nodig zijn om de missie\visie te operationaliseren.Het bieden van ondersteuning en nazorg (klankbord) na implementatie van de missie en de organisatiestructuur, zodat de operationele taken uitgevoerd kunnen worden.PeriodeDe opdracht loopt voor een periode van maximaal 2 jaar. In samenspraak met alle partijen worden verdere afspraken gemaakt over de ureninzet waarbij het accent bovenal in 2021 zal liggen.

description: Cultuur-, sport- en recreatiediensten

Gemeente Venray

locality: Venray

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BMC Implementatie

streetAddress: Databankweg 26 D


title: Consulent WMO/ jeugd

description: ?Ben jij die energieke collega die ons team wil komen versterken. Dan zijn wij op zoek naar jou!    Consulent WMO/jeugd  36 uur per week tot en met 31 december 2021    De samenleving verandert steeds en de overheid beweegt mee. Dat geldt ook voor de gemeente Gennep. Van buiten naar binnen denken en doen, minder regeldrang en meer overlaten aan de samenleving vraagt een andere manier van werken. De gemeente Gennep is deze koers ingeslagen. Een organisatieontwikkeling waarbij de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie liggen. Bij de gemeente Gennep werken ongeveer 130 medewerkers. Kenmerken van de gemeente Gennep zijn een pragmatische stijl, korte lijnen naar het management en het bestuur. De werksfeer is prettig en informeel.    De organisatie bestaat uit drie afdelingen:  Omgeving, met alle taken op het gebied van  leefomgeving;    Inwoners, waar alle taken uitgevoerd worden die te maken hebben met zorg voor de samenleving aan individuele bewoners maar ook van de maatschappij als geheel.   Bedrijfsvoering, gericht op alle ondersteunende taken ten behoeve van de interne organisatie. Het team werk en inkomen bestaat op dit moment uit 3 vakspecialisten.   Gezien een aantal lopende projecten vragen we minimaal tot het einde van dit jaar extra ondersteuning. Mogelijk wordt daarna de opdracht verlengd.  De vacature ontstaat bij de afdeling Inwoners, Werk Inkomen Jeugd en Zorg (WIJZ) van de gemeente Gennep, welke zich richt  op ondersteuning en participatie van burgers uit de gemeente op de onderdelen Wmo, Participatiewet, Jeugd. Het team is onder andere verdeeld in consulenten Sociaal Domein en Vakspecialisten.  De gemeente Gennep legt veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers. We verwachten van onze medewerkers dat ze met veel enthousiasme initiatieven durven nemen, taken oppakken en met verbetervoorstellen komen.     Wat ga je doen?  De consulenten werken generalistisch en pakken vragen van inwoners op , gericht op zowel WMO als jeugdzaken. Bij jeugdzaken is er altijd minimaal 1 SKJ geregistreerde medewerker betrokken.  Als consulent  pak je meldingen op en heb je focus op het goede gesprek aan de keukentafel, specifiek het onderdeel eigen kracht en collectieve voorzieningen. Je stelt arrangementen op die zorgen voor de juiste ondersteuning. Gesprekken en gemaakte afspraken leg je op duidelijke wijze vast in een leefzorgplan. Je voert procesregie over de (doelen van de) afgesloten arrangementen. Je werkt hierbij nauw samen met externe partners.   Als professional kom je met verbetervoorstellen voor proces of werkwijze. Met je kennis en ervaring ben je vraagbaak voor je collega?s op diverse gebieden (Wmo,  jeugdhulp,participatie,).De functie van Consulent WMO/ Jeugd wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.Vrije vervanging van de onsulent WMO/ Jeugd is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP?er/ DGA.

de gemeente Gennep

locality: GENNEP

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


description: Bij GGD Hollands Noorden (de GGD) werken wij samen aan gezond en veilig leven voor de inwoners van Noord-Holland-Noord. Bij de GGD werken ruim 500 mensen in en voor de 17 gemeenten in Noord-Holland-Noord. Samen werken we vanuit vier programma?s: Jeugd, Infectieziektebestrijding, Kwetsbare inwoners en Onderzoek, Beleid & Preventie. Ook Veilig Thuis maakt deel uit van onze GGD.   Voor het programma jeugd zijn per direct op zoek naar een:  Projectmanager Reorganiseren planningsproces (24 uur per week, voor minimaal 6 maanden)  De afgelopen jaren is binnen het programma jeugd gewerkt met zelforganiserende teams. De hierin opgedane ervaringen en het effect wat de coronacrisis heeft gehad op het programma Jeugd is er vanuit de organisatie behoefte aan kaders, structuur en leiding. Om deze verandering in goede banen te leiden is een programmaorganisatie opgericht, met een stuurgroep, programmamanager en ondersteuningsteam. Vanuit deze programmaorganisatie worden diverse structurerings- en inhoudelijke projecten uitgezet. Het project Reorganiseren planningsproces is hier onderdeel van.   Project context Programma Jeugd werkt toe naar een situatie waarin wij qua capaciteit en bezetting vooruit kunnen plannen op basis van duidelijke normen en eenvoudig kunnen anticiperen op aankomende veranderingen. Belangrijk is dat er een effici?nt planningsproces is waarmee effectief gepland kan worden met een goede aansluiting op andere ondersteunende processen.  Het planningsproces moet borgen dat de verschillende soorten diensten die wij leveren en de prioriteit ervan bepaald wordt door JGZ brede keuzes en afwegingen en niet afhankelijk is van personen of persoonlijke keuzes. We kennen de volgende variaties in te plannen werkzaamheden:   Diensten die vooraf goed zijn in te plannen door het draaien van vaste roosters op vaste locaties, zoals de bezetting op de consultatiebureaus.Diensten waarbij een grote groep jongeren in een aantal dagen op een locatie wordt ingepland (bulkafspraken), zoals het plannen van bezoeken aan scholen  Diensten die meer ad-hoc van aard zijn en vanuit een acute situatie ontstaan.       Wat ga je doen als Projectmanager? Jij bent verantwoordelijk voor de realisatie van het project Reorganiseren planningsproces binnen programma jeugd. Er ligt al een visie document klaar als basis voor dit project. De volgende stap is om dit om te zetten naar een organisatieontwerp. Vanuit daar worden deelprojecten en volgorde van implementatie bepaald. Tot slot volgt de uitvoering van de deelprojecten.   Je managet het proces om de afgesproken resultaten te behalen binnen de afgegeven kaders.Je zet een projectteam op en stuurt dit team aan.Je bewaakt de kwaliteit, de tijd, scope en de financi?le aspecten van het project.Je geeft kaders af waarbinnen het resultaat behaald moet worden.Je co?rdineert de samenwerking en je verbindt mensen.Je zorgt voor tijdige afstemming met betrokken en stakeholders.Je rapporteert aan de opdrachtgever en de programmaorganisatie.    Wat lever je op?  Aan het eind van het project is er een ingerichte planningsorganisatie, waarin de betrokken medewerkers weten wat ze moeten doen en hoe zij hun werk moeten uitvoeren en verdelen. Ook zijn de werkprocessen beschreven en ingevoerd. De uitvoerende professionals en de interne stakeholders, zoals de teamleiders, zijn voorzien van adequate informatie.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Gezondheid

locality: Oudorp (nh)

streetAddress: Icarusstraat 4


id: van den Hoven Managent & Coaching-18885-0

title: Senior HR-strateeg / Businesspartner

description: Voor het team P&O zijn wij op zoek naar een Senior HR-strateeg / BusinesspartnerTot het takenpakket van de beoogd kandidaat behoren;  - advisering van het Concernmanagement over team- en organisatie en adviseren over beleidsontwikkeling en casussen.- verantwoordelijkheid nemen en creatieve oplossingen bedenken bij strategische problemen. - voorbereiding medezeggenschapstrajecten- als businesspartner adviseren en ontzorgen van de teamleider Bouwzaken en Procedures - deelname als HR-expert in projectteam Omgevingswet met focus op invoering nieuwe functieprofielen- ondersteuning van en samen met collega strateeg uitvoeren van deelprojecten en inhoudelijke adviestrajecten mbt   opleiding & ontwikkeling, werving & selectie, SPP, beleidsevaluaties, capaciteitsvraagstukken, arbeidsvoorwaarden.

Gemeente Schagen

locality: Schagen

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

van den Hoven Managent & Coaching

streetAddress: Joos Banckersplantsoen 60


id: Lybrae Consultants Maastricht B.V.-18876-0

title: Beleidsadviseur Vastgoed

description: ?Verbinder met een drive voor ons vastgoed?Maak kennis met het team Vastgoed en de afdeling Ruimte en Economie!Wij zijn het team Vastgoed. Als team van 18 mensen verzorgen wij samen met passie voor een goed beheer en onderhoud van alle gebouwen die de gemeente in haar bezit heeft. Team Vastgoed is onderdeel van de afdeling Ruimte en Economie. Binnen de afdeling werken 40 medewerkers op het terrein van economie, duurzaamheid, mobiliteit, milieu, accountmanagement, water, groen, wonen, ruimtelijke ordening, grondbedrijf en vastgoed. Graag delen we onze expertise met jou en leren we van jouw pro-activiteit en helicopterview. En samen willen wij het verschil maken voor onze organisatie, onze collega?s en natuurlijk onze burgers, ondernemers en initiatiefnemers. Samen met ruim 400 collega?s werken wij in een dynamische omgeving, waarbij persoonlijke groei en samenwerking over de grenzen heen gestimuleerd wordt.Werken als beleidsadviseur VastgoedDe komende maanden ligt er een aantal specifieke taken die opgepakt moeten worden. Zo moet er een doorkijk worden gemaakt van ons gemeentelijk vastgoed waarbij onderzocht moet worden welke objecten tot onze kernportefeuille behoren, moet er een vastgoed beheersysteem worden aangeschaft en ingericht en zijn er verschillende gebieds- en beleidsontwikkelingen waarbij de beleidsadviseur als kartrekker of als adviseur een belangrijke rol vervult. Los van de specifieke taken, heeft de afdeling ook behoefte aan een adviseur die actuele zaken oppakt, afstemt met collega?s en als inhoudelijk klankbord kan fungeren voor de teamleden in de dagelijkse werkzaamheden.Resultaatverplichting voor:Procesleiderschap op aanbesteding en inrichting van het vastgoed registratiesysteemKartrekker vanuit vastgoed op het proces kadernota voor thema voorzieningenOpstellen van beleidskaders Vastgoed, inclusief bestuurlijke borgingBepalen van de kernportefeuille en adviserend in de verduurzamingsopgave van het gemeentelijk vastgoedParticipatie aan doorontwikkeling van het MPGV en de samenwerking tussen vastgoed en het grondbedrijf Deze opdracht wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet, waarbij de voorkeur uitgaat naar een interne kandidaat bij gelijkwaardig niveau.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Weert

locality: WEERT

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Lybrae Consultants Maastricht B.V.

locality: Maastricht

streetAddress: Meerssenerweg 291


title: Centrummanager 4 uur / week

description: De samenleving verandert steeds en de overheid beweegt mee. Dat geldt ook voor de gemeente Gennep. Van buiten naar binnen denken en doen, minder regeldrang en meer overlaten aan de samenleving vraagt een andere manier van werken. De gemeente Gennep is deze koers ingeslagen en voor het centrum van Gennep hebben we een                                                                                MissieWe willen de aantrekkelijkheid en de levendigheid van het centrum van Gennep versterken en daarmee het centrum toekomstig bestendig maken. Leegstand moet worden teruggedrongen door nieuwe ondernemers aan te trekken. Ondernemers, vastgoedeigenaren en gemeente werken samen om het economisch functioneren van het centrum te verbeteren, deze samenwerking willen we versterken. Om dit te bewerkstelligen zoeken wij op korte termijn een                                                                             Centrummanager Wat is de rol van een centrummanager? De centrummanager is de spin in het web van activiteiten in het centrum. Hij heeft een helicopterview en is op de hoogte van alles wat er speelt bij en rondom ondernemers(verenigingen),  de gemeente en vastgoedeigenaren. Deze verbinder brengt partijen tot elkaar. De centrummanager zorgt ervoor dat idee?n omgezet worden in zichtbare resultaten. De centrummanager is het aanspreekpunt voor nieuwe (startende) ondernemers en winkelformules en gaat aan de slag om nieuwe partijen naar het centrum te brengen zodat de leegstand afneemt. De centrummanager zorgt ook voor een bij het centrum van Gennep passende vorm van structurele samenwerking. Uiteindelijk moeten ondernemers, vastgoedeigenaren en gemeente immers blijvend samen optrekken om het centrum van Gennep te versterken. De centrummanager zorgt ervoor dat alle betrokken partijen actief inzet leveren. Het betreft een tijdelijke parttime opdracht. Als centrummanager is je grootste resultaat dat je zorgt voor borging en je jezelf overbodig maakt. Je hebt een aanjagende functie.                                                                          FunctieomschrijvingBewaken van de doelstellingen. Jaagt initiatieven aan en zorgt voor co?rdinatie.Periodiek verantwoording afleggen aan samenwerkende partijen & opdrachtgever.Onderhoud (persoonlijk) contact met ondernemers(verenigingen).Bouwt bruggen en brengt partijen bij elkaar.Zorgt voor draagvlak om de gestelde doelen te realiseren bij alle betrokken partijen.Communiceert de behaalde successen.Eerste aanspreekpunt voor ondernemers en vastgoedeigenaren.Versterken van de branchering in Gennep, leegstand terugbrengen.Aantrekken nieuwe ondernemers en formules. Begeleiden ondernemers en vastgoedeigenaren bij relocatie. Inrichten en uitbouwen organisatiestructuur.Opstellen meerjarenplan met begroting samen met en voor

description: Diensten voor hotel, restaurant en detailhandel

de gemeente Gennep

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Mycommunication

locality: WIJCHEN

streetAddress: Vredelaan 14


title: Adviseur BHV beleid

description: De opdracht behelst het opzetten, beschrijven,   implementeren en overdragen van het nog op te zetten BHV beleid. GGD Hollands   Noorden (GGD) heeft 37 locaties. Deze worden gedeeld met andere instanties.    De kerntaken van de Adviseur BHV zijn:    het opzetten   van een doeltreffende bedrijfshulpverlening van alle locaties van de GGD.het opstellen   van een BHV-beleidsplan, de documentatie/vastlegging van het BHV beleid en de   uitvoering hiervan. Belangrijk is dat het opgestelde beleidsplan na creatie goed   overgedragen wordt aan de beheerorganisatie.het ontwikkelen van protocollen   en procedures voor specifieke risico?s en hulpaanvragen die gelden binnen GGD.   advies geven over scenario?s/situaties   en omstandigheden bij bouwkundige, technische, brandpreventieve en   veiligheidsvoorzieningen voor de bedrijfshulpverlening.                   het opzetten, organiseren en plannen van de herhalings- en ontruimingsoefeningen op alle locaties. Zorgt tevens voor voldoende voorraad en juiste keuring van alle benodigde BHV-middelen.

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Gezondheid

Matchd

locality: Hoevelaken

streetAddress: Roggeakker 20


title: Trainer interventie Voel je goed!

description: Voor de interventie Voel je goed! zoeken de gemeente Haarlem en de GGD Kennemerland een ervaren trainer/coach die zowel in de rollen projectleider en vrijwilligerscoordinator Voel je goed! voorbereid en uitgevoerd heeft in andere gemeentes in Nederland. Deze expertise is niet intern of elders in het Haarlemse netwerk aanwezig. De trainer/coach is verantwoordelijk voor de voorbereidende fase zodat het Haarlemse netwerk in de eerste helft van 2021 zelf met Voel je goed! aan de slag kan. Voel je goed! is een interventie voor laaggeletterden die hun gezondheid willen verbeteren. De groepjes van 4-6 deelnemers worden begeleid door getrainde vrijwilligers, welke op hun beurt weer begeleid worden door de vrijwilligerscoordinator en projectleider. De coach/begeleider leidt de voorbereidende fase zodat als iedereen getraind is en zijn rol kent, de Haarlemse professionals en vrijwilligers verder zelf de interventie kunnen draaien. Dit betekent de volgende taken:  -       De trainer/coach werkt de lokale projectleider (DOCK) in zodat hij/zij zelfstandig kan functioneren in deze rol  -       De trainer/coach werkt de lokale vrijwillgerscoordinator (bibliotheek) in zodat hij/zij zelfstandig kan functioneren in deze rol  -       Daarnaast voert de trainer/coach de taken van de projectleider en vrijwilligerscoordinator samen met hen uit.   -       De trainer/coach werft vrijwilligers, voert intake gesprekken en regelt in afstemming met Stichting Lezen & Schrijven training voor deze vrijwilligers  -       De trainer/coach werft deelnemers en voert intakegesprekken  -       De trainer/coach geeft een training van 4 uur voor zo?n 8 tot max 14 zorgprofessionals in het herkennen van laaggeletterdheid en beperkte gezondheidsvaardigheden, bespreekbaar maken en motiveren voor passende educatie  -       De trainer/coach verspreidt wervingsmaterialen op relevante vindplekken in de buurt  -       De trainer/coach onderhoudt het contact met alle betrokkenen  -       De trainer/coach houdt urenregistratie bij    De uitkomst van deze taken is dat alle betrokkenen getraind zijn en dat de eerste twee groepjes van 4-6 deelnemers kunnen gaan beginnen (streefdatum start: februari/maart 2021), begeleid door twee getrainde vrijwilligers per groepje

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

Veiligheidsregio Kennemerland

locality: HAARLEM

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

Geesje Tomassen

locality: Voorburg

streetAddress: Van Naeltwijckstraat 141


title: Interim senior inkoper

description: Context opdracht  De VRK is een aanbesteding plichtige organisatie en heeft een Team inkoop dat de (Europese) aanbestedingen begeleid. In verband met behoefte aan extra capaciteit is Team Inkoop op zoek naar een interim senior inkoper die zelfstandig Europese aanbestedingen kan begeleiden.    Het gaat om de begeleiding van meerdere Europese aanbestedingen in de periode vanaf 15 februari 2021 t/m ca. 1 september 2021. Het gaat in ieder geval om de onderwerpen:  Softwarelicenties kantoorautomatiseringAanschaf (vervanging), beheer en onderhoud ? Wifi (access points) en Firewall  Gedurende of na deze aanbestedingen kan de senior inkoper gevraagd worden voor andere aanbestedingen. Dit zal in overleg worden bepaald. De aanbestedingen hebben urgentie en vinden plaats onder leiding van een interne projectleider.    De aanbestedingen zullen met in achtneming van de Corona maatregelen zoveel als mogelijk vanuit huis worden uitgevoerd.

Veiligheidsregio Kennemerland

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

Grippr B.V.

locality: Soest

streetAddress: Zuidergracht 21 32


title: Adviseur Brandveiligheid (Risicobeheersing) Veiligheidsregio Kennemerland

description: Advies geven bij de vergunningverlening vanuit zo wel het regelgerichte als het risicogerichte denkenAdviseren op omgevingsvergunningen (evenementen, gebruik en bouw) in het kader van brandveiligheid. Dit zijn adviezen op basis van het Bouwbesluit en BBGBOP. Verantwoordelijk voor de opstelling van adviesrapportages.Inspecties brandpreventie op procesniveau

Veiligheidsregio Kennemerland

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

Briks Advies B.V.

locality: Schijndel

streetAddress: Borne 18


id: Dumol Personnel & Employment Agency B.V.-18891-0

title: Controleur brandveiligheid (Risicobeheersing) Veiligheidsregio Kennemerland

description: Controleren/inspecteren van bouwwerken in het kader van brandveiligheid en gebruik. Dit zijn uitvoerige controles op bouwkundig/installatietechnisch en organisatorisch vlak. Verantwoordelijk voor de opstelling van rapportages en eventuele her-controles.

Veiligheidsregio Kennemerland

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

locality: Westknollendam

streetAddress: Handelsweg 35


title: Cybersecurity consultancy Reactie Beveiligingsincident

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Recente cyberaanvallen met gijzelsoftware bij VNOG en Hof van Twente maken het ook voor de Veiligheidsregio Kennemerland relevant voldoende voorbereid te zijn om adequate te kunnen reageren op een beveiligingsincident. Door crisisplanvorming de voorzien van scenario?s van cyberaanvallen moet er voldoende handelsperspectief beschikbaar zijn om VRK?s operationele slagkracht te herstellen.  Het handelsperspectief dat in plannen moet worden geboden moet rekening houden met re?le incidenten. Denk hierbij aan een aanval met gijzelsoftware, het stelen en publiek maken van gegevens, het onbeschikbaar maken van kritische systemen.  Naast beschikbaar krijgen van alternatieve ICT middelen en informatie (datarecovery) zal het plan stappen en sleutelbesluiten moeten beschrijven hoe business processen kunnen worden voortgezet wanneer ICT niet beschikbaar is (business continu?teit) en waarbij kwaadwillenden worden opgespoord.  VRK vraagt in deze consultancy opdracht het volgende: 1. Nagaan hoe gereed de VRK is als zich nu een cyberincident voordoet. - Toetsen van beschikbare Business Continuiteits Plannen - Het huidige proces wat betreft de reactie op incidenten 2. Aanreiken van relevante planvorming: - Adviseren van strategische inrichting en besluitvorming in samenwerking met management en directie - Voorbereiding van het management en directie op een crisissituatie die VRK?s bedrijfsvoering raakt 3. Het uitvoeren (simuleren) van een aanval (technisch en organisatorisch) 4. Presentatie van planvorming  Overzicht gewenste planvorming: - Hoe (wanneer, door wie) gaat ?Reactie Beveiligingsincident? in gang gezet worden - Inschakelen / aanzetten van een crisisorganisatie - het inrichten van een crisisteam - Het nemen van sleutelbesluiten, omgaan met dilemma?s - Eerste set maatregelen - Informatiepositie helder krijgen - Continu?teit van ICT en van organisatie - Feitenonderzoek en opsporing - Beheersen van bestuurlijke effecten - Communicatie, meldingsplichten en informatiedeling - Risicobeoordelingen en inschatting van herstelkosten - Opstellen en monitoren van tijdslijnen  Startpunten voor planvorming: - huidig beschikbare business continu?teit plannen (BCP) van de verschillende sectoren - lessen van recente incidenten (VNOG aanval gijzelsoftware, Ransomware Hof van Twente, Datadiefstel GGD) - Handreiking Cybergevolgbestrijding G4 koude fase/ warme fase

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

Fox-IT B.V.

locality: Delft

streetAddress: Olof Palmerstraat 6


id: Hoger Interim Professionals B.V.-18892-0

title: Interne Audit in kader van 'Versnellingsplan Informatieveiligheid'

description: Landelijk staat cyber hoog op de agenda en zien we ontwikkelingen als het Nationaal Crisisplan-Digitaal (Min.JenV) en het Nationaal Responskader Cyber (Min. BZK). Minister Grapperhaus noemde in een kamerbrief veiligheidsregio's cruciaal en pleitte zeer voor het voorkomen van herhaling van het VNOG-incident. Reden te meer om het Veiligheidsberaad eind 2020 te doen besluiten tot een landelijk versnellingsplan informatieveiligheid. De VR-ISAC en het IFV werken dit samen uit in nauwe afstemming met de landelijke vakgroep Informatieveiligheid en de werkgroep digitale ontwrichting. Het versnellingsplan gaat voorzien in een samenhangende aanpak met zowel regionale als landelijke activiteiten. Hierbij wordt gedacht aan implementatie van de BIO normen en borgen van middelen in de regionale beleidsplannen. De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) neemt in dit versnellingsplan haar eigen verantwoordelijkheid.Vanaf 1 januari 2019 is de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) van kracht. De BIO vervangt de bestaande baselines informatieveiligheid voor Rijk, Gemeenten, Waterschappen en Provincies. Van BIG, BIR, BIR2017, IBI en BIWA naar BIO. De BIO ondersteunt verschillende niveaus van beveiligen op basis van een te beschermen belang. Hiermee ontstaat ??n gezamenlijk normenkader voor informatiebeveiliging binnen de gehele overheid, gebaseerd op de internationaal erkende en actuele ISO-normatiek. De BIO verhoogt de informatieveiligheid bij alle bestuurslagen van de overheid. Dat is noodzakelijk, want in het digitale tijdperk werken ondernemers, burgers en overheden steeds vaker digitaal, waarbij zij in toenemende mate gevoelige en vertrouwelijke informatie delen. Naast BIO als normenkader voor VRK worden de sectoren die met gezondheidsinformatie werken gehouden aan het NEN7510 normenkader. Ambitie van de VRK is om delen van de GGD en Veilig Thuis NEN7510 gecertificeerd te krijgen (oktober 2021).Implementatie van de BIO en de NEN7510 is voor de VRK noodzakelijk. Om dit op de juiste wijze te doen zal eerst moeten worden ge?nventariseerd en vastgesteld wat de huidige situatie ten opzichte van wat volgens de BIO wordt verwacht, en wat er de komende tijd moet gebeuren om aan het eind van het jaar aan de richtlijnen te voldoen. De Junior Security Officer zal een analyse uitvoeren (in de vorm van een interne audit) welke is bedoeld om vast te stellen welke maatregelen al in de organisatie aanwezig zijn of ge?mplementeerd zijn en welke nog niet. Deze analyse zal een lijst opleveren met punten die zijn gekoppeld aan proceseigenaren, zodat de organisatie hier vervolgens mee aan de slag kan.  De bevindingen van de interne audit moeten geregistreerd worden in het kwaliteitsmanagement systeem van de VRK.

Veiligheidsregio Kennemerland

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

Hoger Interim Professionals B.V.

locality: Alkmaar

streetAddress: Comeniusstraat 8


title: Projectco?rdinator Deelplan Bevolkingszorg NW3

description: In samenwerking met de drie veiligheidsregio?s Kennemerland, Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland (Noordwest 3, kortweg NW3) wordt gewerkt aan een nieuw deelplan bevolkingszorg met een gezamenlijk en een regionaal deel.  Vanwege de werkzaamheden als gevolg van de coronapandemie is er behoefte aan extra capaciteit die in staat is om het project hands-on op gang te houden, zodat het nieuwe deelplan na de zomervakantie de besluitvormingscyclus in kan en met ingang van januari 2022 in werking is.    Het project is al langere tijd onderweg en er is al veel verzameld. Het gaat nu vooral om het verzamelen, structureren en omzetten naar een heldere en overzichtelijk deelplan, waarbij het uitgangspunt is 80% generiek en 20% regio specifieke inhoud en structuur.  Je fungeert daarbij niet alleen als planschrijver, maar ook als sparringspartner van de projectgroep. Je werkt nauw samen met de co?rdinator bevolkingszorg van Bevolkingszorg Kennemerland.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Veiligheidsregio Kennemerland

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

Veiligheidsprof

locality: Middelharnis

streetAddress: Voorstraat 15


title: ROVK Levering Verkeersmeubilair

id: ARW 2016 - Aanbestedingsreglement Werken 2016

noticeType: Aankondiging opdracht

description: zie beschrijvend document

awardCriteria: priceOnly

description: Verkeersborden

noticeTypeDetails: Aankondiging van een opdracht

awardCriteriaDetails: Laagste prijs

mainProcurementCategory: goods

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

streetAddress: Wolvenhoek 1

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

HR Groep Streetcare  B.V.

locality: Rijswijk

streetAddress: Postbus 577


title: Accountantsdiensten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte

nature: Overheidsopdracht

description: Accountantsdiensten, zoals beschreven in de offerteaanvraag

awardCriteria: ratedCriteria

description: Diensten op het gebied van financiële consultancy, financiële transacties en clearing

awardCriteriaDetails: Beste prijs-kwaliteit verhouding

Gemeente Deventer

locality: DEVENTER

streetAddress: Grote Kerkhof 1

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


id: Laming Interim Management, Advies en Coaching-18897-0

description: Kwartiermaker Regionaal Mobiliteitsteam (RMT), in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant Werkt!, verbindend en inhoudelijk sterk    Inleiding  De arbeidsmarktregio Noordoost Brabant start begin 2021 in het kader van crisisdienstverlening met de inrichting van een RMT voor werkgevers en werknemers die hard door de Coronacrisis worden geraakt. Het neerzetten van een RMT vormt onderdeel van het landelijke sociaal herstelpakket van het Rijk. Het RMT wordt opgezet om ontslagbedreigden en werkloos geworden personeel zo snel mogelijk naar ander werk te begeleiden. Het RMT wordt multidisciplair samengesteld. Vakbonden, werkgeversorganisaties, gemeenten UWV en evt. private partners bemensen op basis van gelijkwaardigheid het RMT. Er wordt intensief samengewerkt met WSP, servicepunt Leren & Werken, SBB, onderwijs, NLeertdoor en private partners.   Het RMT gaat een makelaarsfunctie vervullen van vraag en aanbod in de regio. Ook loopbaanbegeleiding, (korte) scholingsarrangementen en (intersectorale) arbeidsbemiddeling maken onderdeel uit van de crisisdienstverlening.     Om de voorbereidingen voor het RMT ter hand te nemen, zijn wij op zoek naar een kwartiermaker (24-32 uur per week).     De aan te stellen kwartiermaker rapporteert rechtstreeks aan de stuurgroep Regionaal Werkbedrijf. Rudy Slegers wordt opdrachtgever vanuit de centrumgemeente van de arbeidsmarktregio, de gemeente ?s-Hertogenbosch.     De kwartiermaker werkt intensief samen met de manager van het WSP en het servicepunt Leren & Werken en de projectleiders van Wijzerinjewerk.nl, Talentuit, ZZPNOBBOOST en het Operationeel Managementteam van het WSP.        Taken van de kwartiermaker zijn o.a.:      1.     De kwartiermaker inventariseert de   behoeften, mogelijkheden en inbreng van alle partijen die gaan samenwerken in   het RMT.   2.     De kwartiermaker representeert het RMT in   diverse regionale overleggen, presenteert de concept-plannen en cre?ert   draagvlak voor een aanpak.   3.     De kwartiermaker organiseert i.s.m. VNO-NCW   en AANtWERK een groep werkgevers die meekijkt op de aanpak die wordt   ontwikkeld.   4.     De kwartiermaker is aanspreekpunt voor   sectorale organisaties en grote werkgevers in de regio die direct aan de slag   willen met werk-naar-werkprojecten en/of intersectorale mobiliteit.    5.     De kwartiermaker verdiept zich in   praktijkleren en haakt aan bij het actieplan stages en leerbanen van het SBB.   6.     De kwartiermaker makelt en schakelt al   direct vanaf het begin met de partners zoals het servicepunt Leren &   Werken en WSP om de binnenkomende vraag op te vangen.   7.     Er zijn reeds 3 projecten lopende in de   regio: pilot werk-naar-werk, mobiliteitscentrum Meierijstad en   wijzerinjewerk.nl die dienen als pilots voor het RMT. De kwartiermaker brengt   deze projecten samen en bekijkt hoe deze van betekenis kunnen zijn voor het   RMT.   8.     De kwartiermaker neemt deel aan landelijke   overleggen die de programmaraad organiseert over de RMT?s voor de 35   arbeidsmarktregio?s.   9.     De kwartiermaker is op de hoogte van digitale   mogelijkheden en incorporeert online dienstverlening in de aanpak.   10.  De kwartiermaker stelt een plan van aanpak   op voor het RMT. Daarbij staat naast de landelijke instructies en de   regionale uitwerking vooral ook de klantreis van de gebruikers (met name   ontslagbedreigde werknemers die van werk-naar-werk gaan) centraal.   11.  Na de vaststelling van het plan van aanpak   door het RWB start de kwartiermaker alle daaruit voortkomende acties en   processen op en co?rdineert deze.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Dongen

streetAddress: Prinses Maximastraat 17


title: Marktconsultatie Enterprise Asset Management

nature: Not Available

noticeType: Marktconsultatie

description: Het doel van de marktverkenning is om te onderzoeken of, en welke, gedefinieerde kernfuncties ondersteund worden door standaard software pakketten (Commercial Off The Shelf = COTS).

noticeTypeDetails: Marktconsultatie

nationalOrEuropean: Nationaal

procurementMethodDetails: Marktconsultatie

streetAddress: Derde Werelddreef 1

description: Ministerie of andere nationale of federale instantie, met regionale of plaatselijke onderverdeling ervan

description: Huisvesting en gemeenschappelijke voorzieningen


title: Marktconsultatie Onderhoud Antieke Sluizen Maastricht

description:
De gemeente Maastricht is voornemens om een prestatiecontract op basis van de UAV-GC af te sluiten voor  het onderhoud van 2 antieke sluizen in Het bassin van Maastricht.
De gemeente Maastricht wil marktpartijen uitnodigen voor deelname aan een marktconsultatie. Aan de hand van de input op de marktconsultatie, zal onder meer besloten worden wat de beste manier is om deze opdracht aan te besteden.

description: Reparatie- en onderhoudsdiensten

Gemeente Maastricht

streetAddress: Mosae Forum 10

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Software licenties en renewals

noticeType: Rectificatie

description: Met deze openbare Europese aanbesteding wil Waterschap Rijn & IJssel  Overeenkomst afsluiten met één Opdrachtnemer (Licensing Solution Provider) voor de levering en het onderhoud van Microsoft licenties en voor software van diverse softwarefabrikanten inclusief bijbehorende dienstverlening.

description: Software en informatiesystemen

noticeTypeDetails: Kennisgeving van aanvullende informatie, informatie over een onvolledige procedure of rectificatie

Waterschap Rijn en IJssel

locality: Doetinchem


title: Systeembeheerder ICT

description: Deze functie valt   binnen Bureau Automatisering. De meer dan 40 professionals van bureau   automatisering werken, samen met de collega?s van bureau Concern   Informatiemanagement, doorlopend aan de borging ?n verbetering van de   digitale dienstverlening, zowel intern als voor onze inwoners. Samen zijn wij   afdeling ICT. Binnen de afdeling ICT is jouw toekomstige team Change. Wij   zijn verantwoordelijk voor het beheer van het netwerk en technische   infrastructuur van de gemeente.    In deze   functie ben je samen met een klein team verantwoordelijk voor o.a. het   ESX-cluster (VMware vSphere en Vmware Horizon en VDI) en de   PKI-omgeving.     Daarnaast   draag je mede zorg voor een stabiele netwerkomgeving   en back-end infrastructuur. Met name wordt ook inzet verwacht op Microsoft   Exchange.      het   technisch beheer van het ESX-cluster;het   up-to-date en operationeel houden van de PKI-infrastructuur;het   technisch beheer van de MS Exchange omgeving (2019 en M365);het   oplossen van 2e lijns incidenten; Met name kennis en ervaring met   issues rondom gebruik Horizon.het   installeren van updates op softwarepakketten;technische   ondersteuning van projecten binnen je expertisegebied;mede   zorgdragen voor een stabiele netwerkomgeving en back-end infrastructuur.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

IeTee People Solutions B.V.

locality: Oosterhout (nb)

streetAddress: Everdenberg 7 E


title: Communicatieadviseur reizigersbenadering

description: Programma   en MIRT-verkenning A2 Deil ? ?s-Hertogenbosch ? Vught   Om de groei van het verkeer op dit   deel van de A2 te beheersen is een pakket van meer dan 20 quick win   maatregelen ontwikkeld. Deze vallen onder het Programma A2 Deil ?   ?s-Hertogenbosch ? Vught. Het gaat daarbij om maatregelen voor zowel de auto,   de fiets, als het openbaar vervoer die al op korte termijn (tot 2025)   gerealiseerd gaan worden. Recent is de reizigersbenadering als nieuwe quick   win toegevoegd aan het Programma.      Tegelijkertijd is in het Programma een   groot onderzoek gestart naar het oplossen van de knelpunten op de A2 op lange   termijn (na 2025), met uitbreiden van infrastructuur. Deze MIRT-verkenning is   in juni 2018 van start gegaan met het ondertekenen van de Startbeslissing door   de Minister van Infrastructuur en Waterstaat.      Meer informatie over het Programma en   de MIRT-verkenning A2 Deil ? ?s-Hertogenbosch ? Vught is te vinden op www.mirta2deilvught.nl.      Defini?ring   reizigersbenadering    Binnen het Programma A2 Deil-Vught   staat de reizigersbenadering niet op zichzelf. Begonnen als ??n van de quick   wins, maakt het nu deel uit van de trits programmacommunicatie ?   reizigersbenadering ? werkgeversaanpak.       In de context van de A2 Deil-Vught is   de reizigersbenadering als volgt gedefinieerd: ?Reizigersbenadering is het   informeren van en communiceren met de reizigers op de A2 tussen Deil en Vught   over hun route en alternatieven met als doel het aanzetten tot ander of   slimmer reisgedag.?      Voor meer informatie over de   reizigersbenadering verwijzen we u naar Bijlage 1.      Gemeente ?s-Hertogenbosch is trekker   van deze quick win. De functie ?Ondersteuning communicatie en strategisch   advies reizigersbenadering MIRT A2? valt binnen het team Verkeersplanologie.   Het team bestaat uit 5 verkeersplanologen en houdt zich hoofdzakelijk bezig   met de ontwikkeling van integraal beleid op het gebied van verkeer- en   vervoer. Eline Heyms-Scheepers zal het vaste aanspreekpunt zijn voor de opdrachtnemer.      Opdracht   Voor   de Quick Win Reizigersbenadering zal een gedragscampagne ontwikkeld en   uitgevoerd worden. Zie voor meer informatie hierover bijgevoegde aanbesteding   (Bijlage 2). Hiervoor zijn wij op zoek naar iemand die ons kan ondersteunen   bij het laten ontwikkelen en uitvoeren van de campagne.       De   werkzaamheden bestaan op hoofdlijnen uit:       Het adviseren en        begeleiden van het geselecteerde bureau op basis van de aanbesteding        tijdens het ontwikkelen van de campagne en het uivoeren van de campagne.            Het afstemmen        met projectleiders van de andere quick wins.    Het managen van        de werkgroep reizigersbenadering: o.a. agenderen, voorzitten,        verslaglegging.    Deelname aan de        werkgroep Communicatie waarin ook communicatie van de        verkenning/planuitwerking en andere quick wins besproken wordt.    Verkennen        opschalen naar aanhaking bij Brabantbrede of Gelderse        reizigersbenadering.   Bijzonderheden:- Standplaats:  Gemeente 's-Hertogenbosch + ten minste 1x per 2 weken een dag bij een van de andere partijen.- Aanwezigheid/beschikbaarheid: bij verlof/afwezigheid van >3 werkdagen meldt de opdrachtnemer dit vooraf bij de gemeente ?s-Hertogenbosch. Bij verlof/afwezigheid van 3 weken of langer dient de opdrachtnemer te zorgen voor gepaste vervanging indien gewenst door de opdrachtgever.  Een duo-aanbieding (bijvoorbeeld senior-junior) is wat betreft de opdrachtgever akkoord. Wij vragen u dan een gemiddeld uurtarief in te dienen voor deze uitvraag.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

XTNT

locality: Utrecht

streetAddress: Daalseplein 101


title: BAG-WOZ Medewerker in het kader van project taxeren op GO

description:
Wij zijn op zoek naar een ervaren BAG-WOZ medewerker in het kader van project taxeren op GO.

 Om het project taxeren op gebruiksoppervlakte af te ronden is extra capaciteit noodzakelijk. De werkzaamheden bestaan uit het onderzoeken en inventariseren van objecten onder andere het inmeten van bouwtekeningen, beoordelen en meten op luchtfoto?s, verwerken gegevens in het belastingenpakket (Key2bel en Key2Bag) en beoordelen van gegevens in Way2Go. Daarnaast zal er een verschillenanalyse moeten plaatsvinden tussen verschillende administraties.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

DATA-Kracht

locality: Vught

streetAddress: Postbus 10


title: Archeologisch onderzoek binnenstad

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description:
Het doel van deze aanbesteding is het selecteren van één Raamcontractant voor het uitvoeren van archeologisch onderzoek in de stadskern (binnen de oude stadsmuren) van de gemeente ’s-Hertogenbosch.

Wij gunnen de Raamovereenkomst aan één deelnemer op basis van het gunningscriterium beste prijs-kwaliteitverhouding behoudens beëindiging van deze aanbesteding voor gunning.

voor meer informatie wordt er verwezen naar het Beschrijvend document

description: Archeologische diensten

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BAAC Archeologie en Bouwhistorie

locality: 'S-HERTOGENBOSCH

streetAddress: Graaf van Solmsweg 103


title: Werkconsulent Regie

description: Als Werkconsulent Weener XL ontwikkel je je   tot regie specialist   op het gebied van arbeidstoeleiding van werkzoekenden.       Je werk   bestaat uit:   Het   ontdekken van arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet   uitkering. Er kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die   belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende deeltaken zijn te   onderscheiden:       Intrinsiek en/of extrinsiek motiveren        van de klant     Klanten doorleiden naar onderdelen        binnen Weener XL die het best passen bij de kansen van de klant op de        arbeidsmarkt.    Regie voeren over een caseload        waarbij tevens uitvoering wordt gegeven aan het eerstelijns  handhavingsbeleid         Het   scheppen van randvoorwaarden en het wegnemen van belemmeringen zodat een   klant bemiddeld kan worden naar werk door:       De cli?nt te begeleiden in een        re-activeringsproces    Op inventieve en creatieve wijze        omgaan met de Participatiewet    Bij eventuele schuldenproblematiek de        klant motiveren om dit aan te pakken, al dan niet in samenwerking met        schulddienstverlening.    De klant te motiveren en bemiddelen om        maatschappelijke en/of psychische hulpverlening aan te gaan    Ervoor zorg dragen dat de klant        indien nodig kinderopvang regelt         Klanten   toeleiden naar werk door:       Intensief contact te hebben met        bemiddelbare klanten    Lik op stuk beleid vanuit de        Participatiewet (maatregelbeleid)    Samenwerking met het Werkgevers        Service Punt van Weener XL    Matching op vacatures        (Werkervaringsplaatsen, reguliere vacatures, proefplaatsingen e.d.)         Verder   behoren tot de werkzaamheden:       Het rapporteren van alle voorkomende        aspecten die van belang zijn voor de duidelijkheid van de voortgang van        een traject alsmede met het oog op de voorgeschreven controle van        werkzaamheden.    Het opstellen van een trajectplan of        een plan van aanpak.      Zorgdragen voor de registratie in klantvolgsystemen CompetenSYS en   CivSam.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Professional Partners NL BV

locality: Zoetermeer

streetAddress: Louis Braillelaan 80


title: Inspecteur/handhaver WABO, specialisme milieu

description: De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) is een van de zeven afdelingen van Stadsontwikkeling en is o.a. belast met de toetsing van bouwplannen, het verlenen van bouwvergunningen en het houden van toezicht op de naleving van bouwvoorschriften. Daarnaast is de afdeling belast met de vergunningverlening en handhaving van de milieuwet- en regelgeving en vervult zij het opdrachtgeverschap van de Omgevingsdienst Brabant Noord. Belangrijk bij de uitvoering van deze taak is een ?meedenkende? houding. Dit betekent dat niet alleen wordt gekeken wat wel of niet kan, maar dat ook adviezen worden gegeven voor mogelijke oplossingen.Binnen de afdeling VTH werken ongeveer 50 medewerkers (secretariaat, bouwplantoetsers, buiteninspecteurs, administratieve en juridisch medewerkers). Werkzaamheden/taken:Het in het kader van de WABO uitvoeren van (integrale) controles, het houden van toezicht op activiteiten binnen de fysieke leefomgeving (specialisatie milieu). Deze werkzaamheden worden integraal uitgevoerd met de overige WABO-specialisaties als bijvoorbeeld bouwen. Voor de complexere taken is er sprake van oog- en oor-functie of worden deze als team uitgevoerd. De basis daarvoor zijn de ?beleidsregels toezicht en handhaving fysieke leefomgeving? en het op basis daarvan opgestelde uitvoeringsprogramma.Het behandelen van klachten en verzoeken tot handhaving van burgers en bedrijven.Het rapporteren en verzorgen van correspondentie (in overleg met juridische medewerkers), behoudens bij illegaal bouwen en illegaal gebruik.Het communiceren met alle belanghebbenden  (burgers, vergunningverleners, juridische  ondersteuning etc.).Verslagleggen/rapporteren van de resultaten van de controles in de geautomatiseerde systemen. Bij het uitvoeren van de controles wordt gebruik gemaakt van digitale checklijsten.Het gaat om een inhuur/detachering voor 24-36 uur per week.Periode: 1 april 202 tot 1 januari 2022. Verlenging is mogelijk.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

InterWork

streetAddress: Lekkerbeetjesstraat 2 4


title: Functioneel beheerder

description: Als functioneel beheerder III werk je   gestructureerd en beschik je over analytische en sociale vaardigheden om de   brug te vormen tussen gebruikersorganisatie, afdeling ICT en leverancier.       De vacature is in eerste instantie gericht op een   functie bij de afdeling Afvalstoffendienst.    Weegbruggen, routeplanners, geautomatiseerde   weegsystemen op de vrachtwagens en moderne technologie op containers behoren   tot je aandachtsgebied.    Als functioneel beheerder ben je (technisch)   handig en in staat om problemen te analyseren. Informatiestromen vanuit allerlei   toepassingen en systemen worden middels Access / SQL gedreven toepassingen   gekoppeld en verwerkt. Het is jouw doel om in deze rol kwalitatieve   oplossingen te realiseren waarbij je een tevreden gebruiker hoog in het   vaandel hebt staan. Je verdiept je in de processen en de informatiebehoefte   van de applicatie-eigenaar en vertaalt dit in oplossingen in de applicatie.   Kennis van CLEAR is handig, je bent dan direct   inzetbaar  op genoemde applicatie.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Breinstein

streetAddress: Comeniusstraat 4 c


title: BAG-BGT Medewerker

description: Voor een korte periode zoeken wij vervanging van onze BAG-medewerker. Deze medewerker is belast met de verwerking van de BGT-mutaties in de BAG. Tevens controleert hij/zij de gemaakte huisnummertekeningen op juistheid.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Digireg Netherlands B.V.

locality: Horst

streetAddress: Schoolstraat 7


title: Projectleider / beleidsmedewerker Duurzame Mobiliteit, Gedrag en Inclusieve Mobiliteit

description: De kandidaat neemt een deel van de werkzaamheden over van iemand die met zwangerschapsverlof gaat. Het gaat om werkzaamheden rondom mobiliteit en gedrag:Uitvoeren van onze gedragsaanpak onder de koepels Lekker onderweg en Welkom verder. Er ligt voor beide een strategie en aanpak, inclusief communicatiemiddelen. In 2020 was er een bureau wat de campagne heeft ontwikkeld en gerealiseerd voor 2020. Voor dit jaar dient dit opnieuw uitgezet te worden bij raamcontractanten. Werkzaamheden houden in het aanbesteden van onderdelen van beide campagnes, inschatten wanneer wat passend is gegeven corona, aansturen bureau, intern afstemmen met bestuurder, communicatie en anderen. Ook draaien we mee met regionale fietscampagnes vanuit Ons Brabant Fietst & Sjees. Ook dit dient aangestuurd te worden en moet er Bossche content geleverd worden.Opstellen uitvraag monitoringsplan gedragscampagnes, selecteren bureau en aansturen bureau. Samen met de projectleider bevoorrading opzetten van een campagne over pakketbezorging in de binnenstad onder de werktitel ?Bewust bestellen?.  Dit betekent het selecteren en aansturen van een bureau die deze campagne ontwikkelt en uitvoert. Ook in regionaal verband is er samenwerking op gedrag, binnen SmartWayZ en BrabantStad. De kandidaat neemt namens de gemeente deel aan deze werkgroep, en borgt daarbij de Bossche inbreng. Inclusieve mobiliteit. De kandidaat pakt het project Inclusieve Mobiliteit op. Er is een bureau geselecteerd dat aan de slag gaat met dit thema. Er komt een communicatiecampagne voor de doelgroep die niet altijd makkelijk toegang heeft tot mobiliteit. Ook willen we ? als corona het toelaat ? met fietslessen en ? workshops in wijken aan de slag. De kandidaat stuurt dit bureau aan, en is hiervoor intern projectleider. Dat betekent intern mensen betrekken en bestuurlijk adviseren.   Project Doortrappen. Week van de fiets: in 2020 was het (digitale) fietscongres in Den Bosch. Samen met provincie en regio hebben we afgesproken een randprogramma Week van de Fiets te organiseren, met activiteiten voor de inwoners. Er is hier al een bureau voor geregeld en er ligt een concept programma. Wegens corona is dit evenement al een aantal maal uitgesteld. Planning is najaar 2021. Kandidaat schat in wanneer dit kan starten, begeleidt dit bureau en stemt af met provincie, regio, wethouder en interne collega?s. De kandidaat adviseert daarnaast in algemene zin over mobiliteit en gedrag en inclusieve mobiliteit, zowel ambtelijk als bestuurlijk. De kandidaat draait volwaardig in de organisatie mee, is desgewenst aanwezig bij het portefeuillehoudersoverleg.Kandidaat stelt zelfstandig bestuurlijke memo?s op (geen bestuurlijke besluitvorming). Kandidaat werkt zelfstandig aan uitbestedingen en aansturing van bureaus. Is aanwezig bij wekelijkse teamoverlegHet team verkeersplanologie werkt collegiaal samen en er wordt inhoudelijk gespard. Hierin kan ook afgestemd worden over prioritering en fasering.Ook is de samenwerking buiten het team goed. Zo is er een communicatieadviseur intensief betrokken bij met name mobiliteit en gedrag. Voor inclusieve mobiliteit is er reeds een staande samenwerking met de mensen van maatschappelijke ontwikkeling (MO, armoedebeleid ed).Bijzonderheden:Bij verlof/afwezigheid van >3 werkdagen meldt de opdrachtnemer dit vooraf bij de gemeente ?s-Hertogenbosch.Bij verlof/afwezigheid van 3 weken of langer dient de opdrachtnemer te zorgen voor gepaste vervanging indien gewenst door de opdrachtgever.Aantal uren: 20-24 uur per week.De dagen worden in nader overleg bepaald. Het is in ieder geval praktisch als de kandidaat maandag en dinsdag beschikbaar is.Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Kragten

locality: Herten

streetAddress: Schoolstraat 8


id: Solviteers Advies & Implementatie B.V.-18909-0

title: Consultant Centric Leefomgeving

description: Wij zoeken functioneel beheerders voor het inrichten van ons nieuwe VTH-systeem Centric Leefomgeving.     CLO is de vervanger van Key2Vergunningen en speelt in op de behoefte van de Omgevingswet.     Ons huidig team FB bestaat uit 2 functioneel beheerders. Wegens grote drukte m.b.t. de inrichting van het pakket (denk met name aan de inrichting van nieuwe processen en documenten) zijn wij op zoek naar extra capaciteit hiervoor.     Naast het inrichten van processen en documenten kunnen nevenwerkzaamheden bestaan uit:    Inrichten van systeemvariabelen en functietabellen;Maken van werkinstructies;Testwerkzaamheden;Functioneel testen van koppelingen;Bijwerken en onderhouden van documentatie.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Solviteers Advies & Implementatie B.V.

locality: Houten

streetAddress: De Bouw 117


title: Senior toezichthouder agrarisch

description: Als senior toezichthouder agrarisch voer je toezicht en handhaving uit bij agrarische bedrijven. Onderdelen van het toezicht zijn de WABO wetgeving en de Wet Natuurbescherming.Je handelt meldingen van overlast, ongewone voorvallen en verzoeken tot handhaving af.Als specialist voor de agrarische bedrijven ben je vraagbaak binnen het team toezichthouders. Je ondersteunt collega's bij lastige zaken en signaleert ontwikkelingen binnen je vakgebied. Samen met collega's uit andere vakgebieden zorg je ervoor dat nieuwe ontwikkelingen in de praktijk worden uitgevoerd.

Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

locality: EINDHOVEN

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Lybrae Consultants Eindhoven BV

locality: Eindhoven

streetAddress: Insulindelaan 111


title: Projectleider digitalisering oorlogsbronnen

description: In 2015 is de afdeling Erfgoed ontstaan uit de samenvoeging van de afdeling Bouwhistorie, Archeologie en Monumenten, het Stadsarchief en de taak Vestingwerken. Met dit cluster, onderdeel van de sector Stadsontwikkeling, is de cultuurhistorie van ?s-Hertogenbosch stevig op de kaart gezet en de historische kennis gebundeld. Op verschillende manieren wordt de kennis over ons erfgoed, dat door de afdeling wordt beheerd, actief ingezet bij de ontwikkeling van de stad.In december 2020 heeft het Mondriaan Fonds een bedrag toegekend aan de gemeente ?s-Hertogenbosch, afdeling Erfgoed. Deze subsidie is bestemd voor het digitaliseren van archiefstukken die laten zien hoe WO II het dagelijkse leven in een Brabantse stad raakte. Het doel is om hiervoor een selectie van deze stukken te maken uit de grote hoeveelheid die het Stadsarchief bezit en mogelijk nog gaat verwerven.Het gaat om papieren stukken, om kopie?n uit met name Britse en Duitse archieven, geluidsopnamen, affiches, bekendmakingen, foto?s en filmbeelden. De uiteindelijke selectie moet een representatief beeld geven van een breed scala van maatschappelijke activiteiten, organisaties en instellingen vanaf ca. 1939 tot soms na 1945. De selectie is gericht op hoe een stuk het dagelijkse leven van een breed scala van maatschappelijke activiteiten, organisaties en instellingen belicht. Het materiaal komt uit archieven van overheden, culturele en maatschappelijke organisaties, religieuze en joodse instellingen, particulieren (denk aan oorlogsdagboeken), het verzet en de onderduik, de militaire acties door bevrijders en Duitse bezetters rond de bevrijding in 1944, de behandeling van vermeende collaborateurs na de bevrijding, de herdenkingen, analyses van (amateur)historici. Er is reeds een klein aantal stukken gescand. Naar verwachting zal het ongeveer om maximaal 20 strekkende meter te scannen materiaal gaan.Het doel van het project is om:1. de scans duurzaam op te nemen in onze database Atlantis;2. een aantrekkelijke en aansprekende presentatie van een groot deel van de scans online te hebben.Werkzaamheden:Onder begeleiding van een projectteam een gewogen selectie maken van deze stukken op basis van nader te formuleren criteria.Mogelijke lacunes benoemen en eventueel verwerven van materiaal dat nog bij particulieren aanwezig is.De gekozen stukken gereedmaken voor vervoer naar een scanbedrijf en op het scanproces toezien.Een correcte en nauwkeurige administratie bijhouden vanuit welk archief en inventarisnummer het geselecteerde stuk of AV-bestanddeel afkomstig is en het na scanning weer terugplaatsen ervan.De scans uploaden bij de beschrijving in de database Atlantis.Een selectie van de scans ordenen en gereedmaken voor www.oorlogsbronnen.nlHet gaat om een inhuur/detachering voor 24 uur (3 dagen) per week.Periode: 1 mei 2021 tot 1 mei 2022. Verlenging is mogelijk; geen vast contract in vooruitzicht.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Project-Interim-Advies (PIA) B.V.

locality: Dordrecht

streetAddress: Madame Curiestraat 2


title: Senior specialist kostendeskundige civiel

description: De beoogde kandidaat dient bekend te zijn en zeer veel ervaring te hebben met het bepalen van eenheidsprijzen t.b.v. allerlei verschillende civiele, binnenstedelijke werken.   Zowel kleine als grotere werken, rioleringswerk, als bestratings- en groenwerken. Enkele voorbeelden van werken zijn:    SSK Ramingen en/ of besteksramingen t.b.v. nieuwe inrichting van een inrit (cunet en verharding);SSK Ramingen en/ of besteksramingen t.b.v. reconstructie van een kruispunt (ondergronds- en bovengronds);SSK Ramingen en/ of besteksramingen t.b.v. bouwrijp en / of woonrijp maken van de openbare ruimte van een nieuwe woonwijk (ondergronds- en bovengronds);SSK Ramingen en/ of besteksramingen van kadewerken / aan te brengen vlonderpaden in/langs watergangen.          We zoeken een zeer ervaren senior kostendeskundige met coachende vaardigheden om onze vaste kostendeskundige te ondersteunen. De door hem gemaakte kostencalculaties dienen te worden nagekeken en van feedback te worden voorzien. Bij drukte hoort ook het zelfstandig opstellen van SSK ramingen (bestekramingen en directieramingen) tot de werkzaamheden.   Binnen de opdracht dient er flexibiliteit te zijn om ook beschikbaar te zijn als vraagbaak.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

NIMAS B.V.

locality: Hilvarenbeek

streetAddress: Adrianus Loefflaan 14


title: Toezichthouder Bodem

description: Als toezichthouder zet je je voornamelijk in op het afhandelen van BBK meldingen en het houden van toezicht hierop. Daarnaast zet je je in voor het gehele gemeentelijke en provinciale toezichtproces op het vakgebied bodem. Je verricht toezichtwerkzaamheden op meerdere complexe en brede beleidsterreinen. Daarnaast draag je zorg voor afstemming en integrale afhandeling van projecten en dossiers. Je plant en bewaakt acties, doorlooptijd en afdoening van (deel)cases door medewerkers en derden. Je geeft voorlichting en verstrekt informatie en aanwijzingen aan publiek en belanghebbenden. Je verzorgt de (administratieve) afhandeling van de formele besluitvorming en externe communicatie. Je wisselt informatie uit en werkt samen met andere partijen in de toezichtketen. Je verricht inspecties en onderzoek, signaleert afwijkingen en overtredingen in procedures. Ook treed je corrigerend op en adviseer je over de toepassing van bestuursrechtelijke middelen. Je adviseert over technische aspecten van toezicht- en handhavingszaken.

Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

FORTEC

streetAddress: Beemdstraat 32


title: Senior vergunningverlener bouwen

description: Je bent werkzaam voor verschillende overheidsorganen. Je behandelt en toetst aanvragen voor vergunningen op het gebied van bouwen. Je zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling hiervan. Je toetst bouwaanvragen aan bestemmingsplannen en overige wet- en regelgeving (o.a. Bouwbesluit en Bouwverordening). Je voert deze werkzaamheden zowel vanuit onze backoffice in Eindhoven als op locatie bij de klant uit. LET OP: Voorwaarden voor deelname1.    Het tarief betreft een tarief inclusief eventuele parkeerkosten voor woon-werkverkeer;2.    Opzegtermijn bedraagt 1 maand;3.    Bij het factureren dient gebruik gemaakt te worden van een G-rekening;4.    In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is er beoordeeld of er sprake is van een  arbeidsovereenkomst indien een ZZP?er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk / realistisch is, is de Aanbestedende dienst van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een ZZP?er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Het begrip ZZP?er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/grootaandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de detacheren persoon. Indien een ZZP?er voor deze opdracht in aanmerking wil komen, is dit mogelijk via detachering waarbij het detacheringsbedrijf niet louter een kassiersfunctie heeft. Het detacheringsbureau dient dan de offerte in. Dit detacheringsbureau dient op het moment van publiceren van deze opdracht al wel voor de betreffende categorie in het DAS te zijn toegelaten.

Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten


title: Medewerker grondzaken

description: Je ondersteunt de gemeentelijke organisatie bij de gebiedsontwikkeling en het grondbeheer, waaronder grondaankopen, grondverkopen, tijdelijk beheer van onroerend goed en kostenverhaal. Je bent betrokken bij onderhandelingen voor o.a. de aan- en verkoop van onroerend goed en stelt hiervoor collegeadviezen op. Ook beoordeel je overeenkomsten ven derden en ben je betrokken bij notari?le levering van onroerend goed. Hierbij onderhoudt je contacten met de notaris en verzorgt ook de administratieve en juridische afwikkeling van de levering.  Naast het werken in het team van de cluster werk je samen met de medewerkers van onder andere projecten en ruimtelijke ordening.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

Gemeente Veldhoven

locality: Veldhoven

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Metafoor Vastgoed en Software

locality: Dronten

streetAddress: Eskimolaan 13


title: Senior Jurist (Omgevingsrecht)

description: Primair het zelfstandig afhandelen van verzoeken om handhaving die zijn gericht op naleving van de Wabo, Wet milieubeheer en het Activiteitenbesluit milieubeheer binnen het werkgebied van de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant;Daarnaast kan secundair tot het taakgebied behoren:het voorbereiden en be- en/of afhandelen van overige bestuursrechtelijke handhavingstrajecten (incl vertegenwoordiging van het bevoegde gezag in rechte) op het gebied van Wabo, Wet milieubeheer, Activiteitenbesluit milieubeheer, Waterwet, Ontgrondingenwet, Wet bodembescherming en de (komende) Omgevingswet en de daarbij behorende toekomstige Invoeringswet en ?regelgeving;het zelfstandig maar in samenspraak met een toezichthouder, komen tot een (advies over) een toezicht traject of bestuursrechtelijk traject en de daarbij behorende (concept)besluiten. Ook voor andere vragen van toezichthouders over bijvoorbeeld formuleringen in een controlerapport ben je gesprekspartner en adviseur;het beantwoorden van procedurele/juridische vragen van opdrachtgevers en collega?s rondom handhavingsbesluiten dan wel deze vragen zelfstandig oppakken; het toetsen van beschikkingen en daarmee borgen van de juridische kwaliteit bij de behandeling van aanvragen voor een (complexe) milieu omgevingsvergunning en het in samenspraak met de vergunningverlener behandelen van bezwaar- en beroepschriftprocedures (incl vertegenwoordiging van het bevoegde gezag in rechte).het volgen en implementeren van beleidsontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving.Van belang is dat:je werkt met ons zaaksysteem waarin je het proces, de kwaliteit en de doorlooptijd van jouw procedures bewaakt;je oplossingsgericht bent en knelpunten signaleert , scherp kunt analyseren en vindingrijk interpreteren, verbetervoorstellen doet en adviseert.je bijdraagt aan de doorontwikkeling van het werkveld milieu.

description: Diensten inzake afvalwater, afval, reiniging en milieu

Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

BlueTrail B.V.

locality: Alphen aan den Rijn

streetAddress: Distributieweg 27


title: Klantmanager Schulddienstverlening voor de duur van 3-6 maanden (28 - 36 uur)

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Als Klantmanager Schulddienstverlening heb je de volgende taken:je bent aanspreekpunt voor alle inwoners van gemeente Veldhoven (en gemeente Waalre) die met financi?le problemen te maken hebbenje bent contactpersoon tussen cli?nten, schuldeisers en instantiesje voert intake-, vroegsignalering- en coachgesprekkenje stelt een diagnose van de situatie en stelt een plan van aanpak opje bemiddelt in crisissituaties om huisuitzetting en afsluiting van nutsvoorzieningen te voorkomenje stelt verklaringen op van Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen (WSNP)je verricht nazorg en zo nodig monitor je de uitvoeringje bent inhoudelijk aanspreekpunt met betrekking tot hulpvragen voor in- en externe partijenje ondersteunt de budgetbeheerder

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

Gemeente Veldhoven

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Cannock Chase Public

locality: Druten

streetAddress: Van Heemstraweg 58


id: Maandag Interim Professionals B.V.-18914-0

title: (senior) vergunningverlener WABO

description: In de industri?le sector voel jij je thuis. Je bent ge?nteresseerd in deze sector die vaak veel (milieu) uitdagingen en een complexe regelgeving kent. Je vindt het een uitdaging om te werken voor verschillende opdrachtgevers. Samen met meerdere partijen werk je aan een gezonde en veilige leefomgeving. Jij draagt hieraan bij door middel van het creatief meedenken binnen de vergunningverlening. Je onderzoekt welke mogelijkheden er zijn, zonder de milieu en gezondheidsaspecten uit het oog te verliezen. Jouw beloning is een tevreden ondernemer ?n omgeving.   Wat ga je doen?  Als (senior) vergunningverlener behandel je het milieudeel van aanvragen omgevingsvergunning van complexe industri?le bedrijven. Je bewaakt de verschillende uitvoeringsprocessen en draagt zorg voor de toetsing van aanvragen en verzoeken. Als het nodig is organiseer en begeleid je op verzoek van een aanvrager, adviseur of partners in het vergunningenproces een (voor)overleg. Daarnaast werk je aan specifieke projecten en vraagstukken. Hierbij kun je denken aan projecten op het gebied van kwaliteit- en werkproces verbeteringen, het ondersteunen en adviseren van je collega vergunningverleners, het beantwoorden van complexe milieuvragen en het meedenken bij de implementatie van nieuw/gewijzigd beleid in het team.     Wat doet de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB)?  De ODZOB is ??n van de 29 omgevingsdiensten in Nederland. De Omgevingsdiensten zijn opgericht in 2013 o.a. naar aanleiding van de vuurwerkramp in Enschede, de brand in het Hemeltje in Volendam en de ramp in Moerdijk. Het organiseren van de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving op het gebied van omgevingsrecht moest slimmer. Onze opgave is dan ook het zorgen voor een veilige en gezonde, fysieke leefomgeving. Dit doen we dagelijks door in balans, samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant hier aan te werken.  Werken bij de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant  Wij zijn een club van ?doeners?. Dagelijks werken we met enorme betrokkenheid aan veiligheid en gezondheid. Bij ons werken ruim 200 medewerkers, met uiteenlopende specialismen. Gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bouwvergunningen, welstand en monumenten, bodemverontreiniging, illegale ontgrondingen en zwemwatercontroles, vormen maar een kleine dwarsdoorsnede van waar we ons mee bezig houden.   Samenwerken is bij ons van groot belang. Er is een informele werksfeer waarin collega?s elkaar snel kunnen vinden ?n leren kennen. Collega?s zijn behulpzaam en staan voor elkaar klaar. Het open en flexibele kantoorconcept draagt daar zeker aan bij. Wij werken zoveel mogelijk digitaal ?n locatie- en tijdsonafhankelijk. Hierdoor heb je veel vrijheid, wij geloven erin dat mensen eigen verantwoordelijkheid kunnen dragen en daar ook naar handelen. Door te doen waar je goed in bent ?n wat je leuk vindt, kun je iedere dag het beste uit jezelf en je werk halen.

Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Maandag Interim Professionals B.V.

streetAddress: Kennedyplein 101


title: Medewerker Vergunningen voor de duur van 3-6 maanden

description: Je kerntaken als medewerker vergunningen bestaan uit:het opschonen van de lijst met oude bouw/sloopvergunningen en tijdelijke vergunningen. Het betreft het op locatie bekijken, aan de hand van de verleende vergunning (indien aanwezig), of de bouw al gestart, in uitvoering of gereed is. Als de bouw gereed is, dan worden er foto's gemaakt t.b.v. het digitale dossier.het opmaken van eenvoudige bouwkundige rapporten.ten slotte behoren administratieve  taken ook tot deze functie. Denk hierbij onder andere aan het opmaken en afhandelen van dossiers. je hebt voor de uitvoering van deze functie nauw contact met de bouwinspecteurs.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Veldhoven

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BTA Matthew Evers

locality: Bergeijk

streetAddress: Bucht 41


title: Senior beleidsadviseur lokaal gezondheidsbeleid

description: Als senior beleidsadviseur /   projectleider werk je aan beleidsontwikkeling en implementatie van (complexe)   vraagstukken op het gebied van: ?           Lokaal gezondheidsbeleid?           Eenzaamheid?           Inclusie-agendaJe vertaalt daarbij landelijke en   regionale trends en ontwikkelingen naar een lokale visie, aanpak en implementatietraject.   Je adviseert het bestuur hierin. Je bent sparring partner voor je collega?s   op beleidsmatig, strategisch en uitvoerend niveau. Je werkt daarbij nauw   samen met de senior beleidsadviseur gezondheid en de beleidsco?rdinator   Sociaal domein. Je denkt integraal en legt relaties met andere   beleidsterreinen die van belang zijn vanuit het begrip ?positieve   gezondheid?. Dit alles doe je in samenwerking met   je collega?s, de ketenpartners en de inwoners van Veldhoven. Je legt daarbij de   juiste relaties met onze partners uit het veld en waar nodig ga je actief op   zoek naar (nieuwe) partners met wie we onze doelen kunnen realiseren. Jij staat aan de lat voor het maken   van een procesvoorstel en nieuwe kaders voor het lokaal gezondheidsbeleid,   het opstellen en de uitwerking van de Inclusie-agenda (VN-Verdrag) en de   uitvoering van het preventieplan tegen vereenzaming. Daarnaast ben je nauw   betrokken bij vraagstukken die het lokaal gezondheidsbeleid raken zoals het   opstellen van een lokaal preventieakkoord.Aan het einde van je inhuuropdracht zijn   er nieuwe kaders voor het lokaal gezondheidsbeleid vastgesteld en ligt er een   uitvoeringsprograma lokaal gezondheidsbeleid. Verder heb je uitvoering   gegeven aan het preventieplan tegen vereenzaming -met een relatie naar het   lokaal preventie-akkoord- en ligt er een vastgestelde Inclusie-agenda waar de   komende jaren verder invulling aan kan worden gegeven.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Veldhoven

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Pittiger

locality: Sint-oedenrode

streetAddress: Verwestraat 32


title: Contractmanager

description: Het project "Kempenbaan Oost" is een onderdeel van het maatregelenpakket bevordering bereikbaarheid De Run Veldhoven. De aansluiting van de Kempenbaan op de N2/A2 wordt heringericht. Hiervoor worden extra rijbanen aangelegd, wordt een rechtstreekse aansluiting van de Run 1000 op de N2 gemaakt, en worden voorzieningen voor fietsers, voetgangers en openbaar vervoer verbetert.De contractmanager geeft sturing aan het contractteam en de integrale aansturing hiervan. Daarnaast is de contractmanager voorzitter van de interne contractteam-overleggen en is verantwoordelijk voor het managen van de raakvlakken tussen het contractmanagement en de overige IPM-processen.  De contractmanger is het eerste aanspreekpunt van de opdrachtnemer(s) en geeft direct advies aan de projectmanager

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Veldhoven

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Cleverland B.V.

locality: 's-Hertogenbosch

streetAddress: Pettelaarpark 106


title: Technisch manager

description: Het project "Kempenbaan Oost" is een onderdeel van het maatregelenpakket bevordering bereikbaarheid De Run Veldhoven. De aansluiting van de Kempenbaan op de N2/A2 wordt heringericht. Hiervoor worden extra rijbanen aangelegd, wordt een rechtstreekse aansluiting van de Run 1000 op de N2 gemaakt, en worden voorzieningen voor fietsers, voetgangers en openbaar vervoer verbetert.  Voor dit mooie maar complexe project zoeken we een technisch manager voor de uitvoeringsfase. De technisch manager is binnen het IPM verantwoordelijk voor het beheersen van risico?s vanuit techniek en organisatie en draagt de verantwoordelijkheid voor de technisch inhoudelijke inbreng in het project.

description: Makelaarsdiensten

Gemeente Veldhoven

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Grenspaal 12 B.V.

locality: Valkenburg (lb)

streetAddress: Reinaldstraat 2


title: Jurist privaatrecht

description: Als privaatrechtelijk jurist maak jij het verschil in (complexe) privaatrechtelijke vraagstukken. In je advisering ben je creatief en denk je in (juridische) mogelijkheden en oplossingen. Je weet daarbij de juiste balans te vinden tussen rechtmatigheid en doelmatigheid, zonder de risico?s uit het oog te verliezen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van overeenkomsten op het gebied van gebiedsontwikkeling en vastgoed. Ook behandel je verzoeken om vergoeding van planschade en nadeelcompensatie en heb je een visie op juridische kwaliteitszorg op het eigen taakgebied en draag je deze ook uit. Je vertegenwoordigt het college van B&W in juridische procedures op het eigen vakgebied. Daarnaast spring je ad hoc bij in voorkomende (privaat- en publiekrechtelijke) werkzaamheden binnen het cluster Juridische Zaken

description: Openbare voorzieningen

Gemeente Veldhoven

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

REEF

streetAddress: Beemdstraat 34


nature: Opdracht

description:
TenneT has a legislative obligation to maintain an asset register. It also needs asset data for its core business processes. The current TenneT Asset Register BMR contains several data types which are related and need to be interfaced to systems using asset information. The asset data consists of asset parameters, geographical data, drawings, and additional documents like manuals.
This asset data needs to be registered and managed.
The new Asset Registration system and Asset Repository project is started to improve the effectivity, efficiency and flexibility of the current ADM environment.
The goal of this tender is to conclude an Agreement with 1 supplier for delivery, implementation and support of an Asset Registration System and Asset Repository for both TenneT TSO BV as for TenneT TSO GmbH.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht - speciale sectoren

procurementMethod: selective

TenneT TSO

locality: ARNHEM

description: Speciale sector

description: Elektriciteit


title: Standaard Kantoormeubilair t.b.v. Reclassering Nederland

description: De opdracht bestaat uit het leveren van standaard kantoormeubilair voor alle locaties van Reclassering Nederland. Daarnaast verwacht Reclassering Nederland dat er dienstverlening in de zin van montage, demontage en correctief onderhoud aan nieuw gekocht en bestaand meubilair geleverd wordt.

description: Kantoormeubilair

Reclassering Nederland

locality: UTRECHT

description: Ministerie of andere nationale of federale instantie, met regionale of plaatselijke onderverdeling ervan

description: Openbare orde en veiligheid


title: Verkoop en Ontwikkeling Coehoorn plot 3 Arnhem

features: verkoop architect projectontwikkelaar duurzaamheid gebiedsontwikkeling

description:
Deze procedure betreft de verkoop van drie panden die herontwikkeld moeten worden. De ontwikkellocatie bevindt zich in het oostelijk deel van Coehoorn. Coehoorn Oost heeft een unieke ligging in Arnhem. Het grenst zowel aan het vervoersknooppunt Arnhem Centraal als aan de historische binnenstad en het ligt aan de zuidzijde aan het Roermondsplein en de Rijn. Voor het (her)ontwikkelen van deze unieke locatie zoekt gemeente Arnhem een marktpartij; een samenwerking van partijen waarin ten minste een architect, een (project)ontwikkelaar en een adviseur op het gebied van duurzaamheid vertegenwoordigd zijn.
Deze verkoopprocedure betreft geen aanbestedingsplichtige overheidsopdracht. De aanbestedingswet is daarom niet van toepassing. Wel zijn de grondbeginselen (transparantie, gelijke behandeling, objectiviteit, proportionaliteit) van toepassing. Bij het inrichten van deze verkoopprocedure zijn deze grondbeginselen in acht genomen.

description: Projectontwikkelaarsdiensten

procurementMethodDetails: Niet-openbaar

De Connectie

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Schipper Bosch Vastgoedprojecten B.V.

locality: Amersfoort

streetAddress: Oliemolenhof 106


title: Vertaling van communicatie en marketing strategie naar online experience

description:
Het doel van deze aanbesteding is één (1) overeenkomst af te sluiten met 1 (één) Opdrachtnemer.

Vanaf 1 augustus 2021 wil Stichting De Drie AOCs zich profileren en werven vanuit Yuverta als eenheid. Wij zijn ons er terdege van bewust dat gezien de korte tijdspanne tussen gunning en 1 augustus 2021, het niet haalbaar is om m.i.v. 1 augustus 2021 de meest optimale online experience te hebben.
Per 1 april 2022 wil De Drie AOCs wél werken met een optimale online experience om haar doelstellingen te behalen.
In de overgangsperiode tussen 1 augustus 2021 en 1 april 2022, zal Stichting De Drie AOCs gebruik maken van de huidige online middelen (in de huisstijl van Yuverta) én online paid en owned campagnes van Yuverta op diverse online kanalen.

description: Reclame- en marketingdiensten

region: NL4, NL

Stichting De Drie AOCs

streetAddress: De Molen 94

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Onderwijs


description: De levering van het chassis wordt door een onderaannemer verzorgd. Deze is reeds bij de inschrijving opgegeven.

title: Hogedrukcombivoertuig

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: De levering van een multifunctioneel voertuig met een hogedrukinstallatie.

description: Carrosserieën voor vrachtwagens

Gemeente Hilversum

locality: Hilversum

streetAddress: Dudokpark 1

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BekkerLaGram Waalwijk B.V.

locality: WAALWIJK

streetAddress: Postbus 1043


title: Vrijwillige transparantie Baseline, Mid-term and End Evaluation

description:
Evaluatie vijfjarig vredes- en mensenrechtenprogramma

De Strengthening Civil Society-alliantie voert een vijfjarig vredes- en mensenrechtenprogramma uit in 11 landen en 1 regio in het Midden-Oosten en Afrika. Het programma wordt gefinancierd door het Ministerie van Buitenlandse Zaken, onder het beleidskader Power of Voices. Kernthema’s van het beleidskader zijn: civic space; gender equality and inclusion; lobby and advocacy; more local ownership; flexibility; mutual capacity development; and innovation. Het totale budget van de alliantie bedraagt €57 miljoen. PAX is penvoerder van de alliantie en opdrachtgever.

De opdracht behelst de volledige evaluatiecyclus van het programma: baseline (2021), mid-term review (2023) en eindevaluatie (2025). Doelstelling is om de verantwoordingsplicht, het leervermogen en adaptieve management van de alliantie te ondersteunen. De looptijd van de opdracht is vijf jaar. Het totale budget bedraagt €300.000,- (inclusief btw).

description: Evaluatie-adviesdiensten

procurementMethod: limited

procurementMethodDetails: Onderhandeling zonder bekendmaking

Stichting Vredesbeweging Pax Nederland

streetAddress: Sint Jacobsstraat 12

description: Publiekrechtelijke instelling

INTRAC

locality: OXford

postalCode: OX2 0ES

streetAddress: Oxbridge CourtOsney Mead 1


title: Turborotonde IABC-Leursebaan

locality: Breda

description:
Aanbesteding middels de Nationaal openbare procedure conform het ARW2016 om tot gunning te komen van het RAW-contract "Turborotonde IABC-Leursebaan" bekend onder besteknummer 2540291.
Omschrijving opdracht
Het project betreft werkzaamheden t.b.v. de realisatie van de Turborotonde IABC-Leursebaan in de gemeente Breda.
Tijdsbepaling
Het werk dient gefaseerd te worden uitgevoerd.
- Fase A dient uiterlijk gereed te zijn op 01 oktober 2021;
- Fase B dient uiterlijk gereed te zijn op 01 mei 2022;
- Fase C dient uiterlijk gereed te zijn op 01 juli 2022;Het totale werk uiterlijk opleveren op 01 juli 2022.

description: Volledige of gedeeltelijke bouw- en civieltechnische werkzaamheden

mainProcurementCategory: works

Gemeente Breda

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Van Boekel Bouw & Infra B.V.

locality: Zeeland


title: Programmamanager implementatie omgevingswet

description: AlgemeenDe gemeente Bernheze is bij uitstek een woongemeente, met veel natuur en landbouwgebied. De gemeente heeft ongeveer 30.000 inwoners en bestaat uit vijf dorpen: Heesch, Nistelrode, Vorstenbosch, Heeswijk-Dinther en Loosbroek. Dat maakt Bernheze een eenheid in verscheidenheid, waarbij iedere kern zijn eigen identiteit heeft, z?n eigen kenmerken en z?n eigen historie. Werken bij Bernheze is werken aan duidelijke doelen, ondernemend zijn, doen waar je goed in bent en jezelf continu verbeteren. Onze gemeentelijke organisatie is volop in ontwikkeling. In het Programma ?terug naar de kern? geven we de doorontwikkeling van onze organisatie vorm.Plezier in het werk staat voorop. Samen werken we in openheid, betrouwbaar en met respect aan een gemeente waar het goed wonen, leven en werken is. Werken bij Bernheze is kijken naar mogelijkheden. ?Hoe kan het wel??, is de vraag die je in Bernheze vaak hoort. Onze werkplekken zijn open en de lijnen zijn kort. Je loopt zelf binnen bij de mensen die je nodig hebt. Je werkt in een zelfsturend team aan je resultaten, op de plek en het moment waarop je die resultaten het best kunt behalen. We bieden ruimte om ondernemend te zijn; je bepaalt zelf wie of wat je voor jouw werk nodig hebt. Doelstelling opdrachtDe opdracht is tijdelijke inhuur van een Programmamanager implementatie Omgevingswet voor 24 uur per week.De opdracht start direct na gunning en duurt ??n jaar, met de optie tot verlengingResultaatHet implementatieplan Omgevingswet van de gemeente Bernheze is eind 2019 aangeboden aan de raad. De projectcontracten ?DSO?, ?Kerninstrumenten? en ?Herinrichting VTH? hebben in 2020 hun vertaalslag gekregen in een programmacontract. Om de voortgang van de Implementatie te borgen, zijn we op zoek naar een Programmamanager implementatie Omgevingswet. Deze programmamanager dient te sturen op de programmadoelen, de samenhang in het programma (ook i.r.t. de deelprojecten) te brengen en te synchroniseren met de programma-/beleidslijnen binnen de lijnorganisatie. Daarnaast faciliteert de programmamanager de deelprojecten. We zijn op zoek naar een inspirerend leider, een persoon die het 'boegbeeld' is van de opgave. Een netwerker die de gemeente Bernheze samen met haar inwoners en andere (boven-)lokale stakeholders leidt door de veranderingen die de nieuwe Omgevingswet met zich meebrengt. Hij/zij verbindt het programmateam, de opgave en de ambitie van Bernheze, en inspireert tegelijk om voor het maximaal haalbare te gaan. Hij/zij geeft leiding aan de beweging die de gemeente maakt om de doelen van de Omgevingswet te kunnen halen, gericht op dienstverlening die snel, responsief en transparant is. Takenje stuurt op de programmadoelen van de Omgevingswet, de resultaten die behaald moeten worden om te kunnen starten en de samenhang ?n het programma (i.r.t. de deelprojecten) en organiseert de samenhang met de programma-/beleidslijnen binnen de lijnorganisatie;je neemt in overleg met het programmateam besluiten binnen de kaders van het programma, bewaakt de programmakoers implementatie Omgevingswet en weet wanneer er ge?scaleerd moet worden naar stuurgroep, management of bestuur;je ziet toe op de kwaliteit, samenhang en uniformiteit van de producten die worden opgeleverd;je werkt actief samen met de vele in- en externe stakeholders en zorgt voor goede ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming;je schrijft adviesnota?s, notities ter informatie/ter opini?rende bespreking en raadsvoorstellen en brengt die in op de bestuurlijke agenda;je faciliteert en stuurt het programmateam aan (deelprojectleiders en ondersteuning) en bent adviseur van de stuurgroep;je bereidt (de overleggen van) het programmateam en de stuurgroep voor en zorgt voor de agendastukken;je functioneert als (gemandateerd) opdrachtgever voor de (deel)projecten die vanuit de opgave 'invoering Omgevingswet' zijn opgestart?, namelijk ?DSO?, ?Kerninstrumenten? en ?Herinrichting VTH?;je draagt zorg voor/bewaakt het programmabudget, ca

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Bernheze

locality: HEESCH

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ViS Interim Specialisten BV

locality: Reeuwijk

streetAddress: Fokkerstraat 16