title: 581 ? Projectleider ICT

description: De   projectleider stuurt ICT projecten aan. Als projectleider   ben je resultaat gericht, communicatief en rapporteer je over voortgang en   behaalde resultaten. Daarbij   ben je verantwoordelijk voor het inrichten van de projectorganisatie, het   opstellen van plannen en het bewaken van scope, tijd, geld en kwaliteit. Je   blijft het proces managen en laat je niet verleiden tot technisch   inhoudelijke discussies. Bij   het komen tot afgesproken projectresultaten rapporteer en reageer je accuraat   op risico?s en zorg je voor een gedegen overdracht aan de beheerorganisatie. Je werkt   conform onze projectmethodiek en bent in staat om meerdere (deel) projecten   gelijktijdig aan te sturen. Je weet als geen ander verwachtingen te managen   naar alle betrokken stakeholders (op verschillende niveau?s) en naar de opdrachtgever. Je   draagt zorg voor een optimale omgeving voor samenwerking tussen jouw ICT   collega?s, de vakafdelingen en andere (externe) partijen. Je   vindt het leuk om kennis te delen en je bent leergierig, collegiaal en   communicatief ingesteld. Je hebt overtuigingskracht en weet een team te   motiveren en vervult daarin een voortrekkersrol.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

streetAddress: Purperhoedenveem 7


measure: requests

measure: electronicBids

currency: EUR

title: 582 - Business specialist BI

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: Een externe partij heeft al 6 jaar ervaring in   dit werkveld en beschikt al over dashboards voor management- en   stuurinformatie. Je gaat je verdiepen in de toegevoegde waarde die deze   dashboards kunnen bieden aan onze interne klant. Je gaat management en beleidmakers in het domein   Veiligheid en Handhaving begeleiden bij het formuleren van de doelstellingen   en de bijbehorende informatiewensen. Je gaat de informatiewensen vertalen naar   logische gegevensmodellen. Die informatiewensen weet jij te vertalen naar   indicatoren en visualisaties waar de gebruikers hun informatie uit halen.Daarnaast ga je ook in gesprek met verschillende   partijen die de benodigde gegevens kunnen leveren. Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig en je   kunt makkelijk complexe applicaties en informatiemodellen doorgronden. En je   bent communicatief vaardig en goed in staat op begrijpelijke wijze de   vertaalslag te maken van de techniek naar de gebruiker en management. Maar   ook andersom weet je de wensen van gebruikers en management te vertalen naar   techniek.

scheme: CPV

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: goods

procurementMethodDetails: Openbaar

locality: Amstelveen

countryName: NL

description: Regionale of plaatselijke instantie

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

BlueTrail B.V.

locality: Alphen aan den Rijn

streetAddress: Distributieweg 27

scale: sme

initiationType: tender


title: 586 - Functioneel Tester online dienstverlening

description: De organisatie van de gemeente Amstelveen maakt   een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt   ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie   wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020   tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Ter versterking van het programmateam is er   behoefte aan een functioneel tester online dienstverlening.Werkzaamheden:Voorbereiden van testcase, -scripts en -scenario?s   voor de Functionele Acceptatie Test (FAT) op basis van functionele   specificaties;Uitvoeren van de FAT;Voorbereiden van testscripts en scenario?s voor   de Gebruikers Acceptatie Test (GAT) op basis input van de business;Begeleiden van de GAT;Denken vanuit de ketengedachte van een proces;Meedenken en adviseren;Oordeel geven over de producten die opgeleverd   worden.De opdracht loopt tot 1 oktober 2020, met mogelijkheid   tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken   en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Quality Awareness

locality: Alkmaar

streetAddress: Simon Vestdijkstraat 45


title: 585 - Ondersteuner infra fase2

description: De afdeling   A&I van de gemeente Amstelveen bestaat uit de teams Advies &   Projecten, Infrastructuur, Applicaties, Informatievoorziening en   Basisinformatie. De afdeling A&I is verantwoordelijk voor ICT beheer en   onderhoud, het projectmanagement en advies, de objectgebonden basisinformatie   en de documentaire informatievoorziening.Je werk bestaat uit het uitleveren van   nieuwe ICT apparaten voor de organisatie, je installeert deze, controleert en   levert deze uit aan de eindgebruiker, je verzorgt tevens de complete   administratie in Topdesk hiervan. Je draait mee in projecten en beheer. Incidenten   en verzoeken komen binnen via de Servicedesk (eerstelijns). Indien nodig   schakel je technisch specialisten (leveranciers) in voor de oplossing,   waarbij je zelf case-verantwoordelijk blijft. Je informeert de Servicedesk   over de voortgang en gekozen oplossing. Je voelt je comfortabel in onze   dynamische en complexe ICT-omgeving en je schrikt niet van veel ad-hoc   optredens. Weekend- of avondwerk vanwege onderhoud of andere oorzaken is   onderdeel van het werk, maar niet structureel. Wij zijn op zoek naar een ervaren   ondersteuner die bekend is met de ITIL uitgangspunten en enthousiast is om   hier samen met de collega?s invulling aan te geven.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Caesar Accounts B.V.

locality: Utrecht

streetAddress: Janssoniuslaan 80


title: 583 - Constructeur

description: Het team TH bestaat uit circa 24 fte, onder   verdeeld in twee clusters; het cluster omgevings-vergunningen en het cluster   WABO office. De clusters geven uitvoering aan een breed spectrum aan taken op   het gebied van omgevingsrecht. Producten van het team zijn: opstellen en   uitvoeren  van de   uitvoeringsprogramma?s op het gebied van Omgevingsvergunningen, het opstellen   van het meerjarenbeleid en de advisering aan de besturen van beide gemeenten   op operationeel, tactisch en strategisch niveau.De komende jaren krijgt het team te maken met een   aantal belangrijke wettelijke ontwikkelingen, zoals de Wet private   kwaliteitsborging en de Omgevingswet. Deze wettelijke ontwikkelingen vragen om investeringen zowel in de procesvoering als in de medewerkers.De constructeur:Is verantwoordelijk voor de beoordeling van   bouwtechnische constructies die in de gemeente worden verricht. Dit aan de   hand van de geldende wet- en regelgeving;Is verantwoordelijk voor de duurzame veiligheid   van deze constructies;Vervult een adviesfunctie binnen het team met   betrekking tot constructietekeningen en ?berekeningen;Onderhoudt technisch inhoudelijke contacten met   vergunninghouders en andere belanghebbenden.De opdracht loopt 30 juni   2021 er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging   wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu   nog niet bekend.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Interwork interim

locality: ?s-Hertogenbosch

streetAddress: Lekkerbeetjesstraat 2


title: 601 - Senior Juridisch adviseur grondzaken

description: De   gemeenten Amstelveen en Aalsmeer gaan de komende tijd serieus groeien.   Gebiedstransformaties, het ontwikkelen van nieuwe bedrijventerreinen, de   laatste uitlegwijken, maar zeker ook de focus op binnenstedelijke   verdichting. De vraag naar woningen is en blijft in onze regio hoog. Het   groene karakter van de gemeenten wordt gewaardeerd, het voorzieningenniveau   is hoog, Schiphol geeft serieuze overlast maar zorgt ook voor werk en   bereikbaarheid. Wij garanderen je dat er geen tijd is voor een bore out met al   deze ontwikkelingen. Amstelveen gaat de komende 10 jaar volledig op de schop,   er wordt gewerkt aan de nieuwe tramverbinding en de verbreding van de A9.          De   afdeling Stedelijke ontwikkeling, onderdeel van het fysiek domein, werkt voor   de uitvoeringsorganisatie Amstelveen en Aalsmeer. Binnen deze afdeling zijn   er vier teams: projectmanagement, planeconomie & grondzaken,   omgevingsplannen & vergunningen, omgevingsbeleid en economie &   duurzaamheid. Voor het team projectmanagement,   planeconomie & grondzaken zijn wij op zoek naar een senior juridisch   adviseur stedelijke ontwikkeling (grondzaken).      De opdracht is t/m eind 2020   en er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop   van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend. Kandidaten met een beschikbaarheid van   minimaal 24 uur per week zijn welkom om te reageren. Wij kiezen voor inhuur vanwege specifieke   werkzaamheden voor het toekomstige Bedrijventerrein Amstelveen Zuid.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

EIFFEL BV

locality: Arnhem

streetAddress: Meander 1061


title: 607 - Ondersteuner Infra Fase 2

description: De afdeling   A&I van de gemeente Amstelveen bestaat uit de teams Advies &   Projecten, Infrastructuur, Applicaties, Informatievoorziening en   Basisinformatie. De afdeling A&I is verantwoordelijk voor ICT beheer en   onderhoud, het projectmanagement en advies, de objectgebonden basisinformatie   en de documentaire informatievoorziening.   Je werk bestaat uit het uitleveren van   nieuwe ICT apparaten voor de organisatie, je installeert deze, controleert en   levert deze uit aan de eindgebruiker, je verzorgt tevens de complete   administratie in Topdesk hiervan. Je draait mee in projecten en beheer. Incidenten   en verzoeken komen binnen via de Servicedesk (eerstelijns). Indien nodig   schakel je technisch specialisten (leveranciers) in voor de oplossing,   waarbij je zelf case-verantwoordelijk blijft. Je informeert de Servicedesk   over de voortgang en gekozen oplossing. Je voelt je comfortabel in onze   dynamische en complexe ICT-omgeving en je schrikt niet van veel ad-hoc   optredens. Weekend- of avondwerk vanwege onderhoud of andere oorzaken is   onderdeel van het werk, maar niet structureel. Wij zijn op zoek naar een   ervaren ondersteuner die bekend is met de ITIL uitgangspunten en enthousiast   is om hier samen met de collega?s invulling aan te geven.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: 599 - Vergunningverlener Omgevingsvergunningen

description: De   AA-organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten   en bestaat uit meer dan 1200 collega?s. Amstelveen staat voor een   omvangrijke omwenteling als het gaat om de opgave voor vernieuwing van de   stad. Lag vroeger de focus op omvangrijke uitleglocaties voor woningbouw, nu   verschuift de aandacht naar herontwikkeling en transformatie van de bestaande   stad. De missie van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling is te zorgen voor een   goed ingerichte ruimte in Amstelveen en Aalsmeer waar mensen zich thuis   voelen om te wonen, te werken en te verblijven. De afdeling Stedelijke   ontwikkeling wil met een slagvaardige en resultaatgerichte kernorganisatie   ontwikkelingen initi?ren en faciliteren. De afdeling Stedelijke ontwikkeling heeft plaats voor een   Vergunningverlener Omgevingsvergunningen.De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de   vergunningverlener:       je bent van begin        tot eind verantwoordelijk voor een goed verloop van de        vergunningenprocessen;    je co?rdineert en        behandelt (complexe) aanvragen;    je biedt        vakinhoudelijke ondersteuning aan directe collega?s;      je draagt bij aan de        ontwikkeling van de werkprocessen en de kwaliteitsverbetering van onze        producten;    je draagt bij aan        het implementeren van vernieuwingen op het gebied van dienstverlening en        nieuwe wetgeving;    je biedt        vakinhoudelijke ondersteuning bij bezwaar- en beroepszaken;    je adviseert collega?s        en het bestuur over vergunning vraagstukken en uitvoerend beleid.      De aanvang van de opdracht is 1 augustus 2020 voor de   duur van 6 maanden. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging   wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet   bekend.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Ingenieursbureau Baro

locality: Kortenhoef

streetAddress: Wilhelminahof 1


title: 600 ? Senior Juridisch adviseur grondzaken

description: De   gemeenten Amstelveen en Aalsmeer gaan de komende tijd serieus groeien.   Gebiedstransformaties, het ontwikkelen van nieuwe bedrijventerreinen, de   laatste uitlegwijken, maar zeker ook de focus op binnenstedelijke   verdichting. De vraag naar woningen is en blijft in onze regio hoog. Het   groene karakter van de gemeenten wordt gewaardeerd, het voorzieningenniveau   is hoog, Schiphol geeft serieuze overlast maar zorgt ook voor werk en   bereikbaarheid. Wij garanderen je dat er geen tijd is voor een bore out met al   deze ontwikkelingen. Amstelveen gaat de komende 10 jaar volledig op de schop,   er wordt gewerkt aan de nieuwe tramverbinding en de verbreding van de A9.De   afdeling Stedelijke ontwikkeling, onderdeel van het fysiek domein, werkt voor   de uitvoeringsorganisatie Amstelveen en Aalsmeer. Binnen deze afdeling zijn   er vier teams: projectmanagement, planeconomie & grondzaken,   omgevingsplannen & vergunningen, omgevingsbeleid en economie &   duurzaamheid. Voor het team projectmanagement,   planeconomie & grondzaken zijn wij op zoek naar een senior juridisch   adviseur stedelijke ontwikkeling (grondzaken).      De opdracht is t/m eind 2020   en er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop   van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend. Kandidaten met een beschikbaarheid van   minimaal 24 uur per week zijn welkom om te reageren. Wij kiezen voor inhuur vanwege piekwerkzaamheden.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Metafoor Ruimtelijke Ontwikkeling

locality: Almere

streetAddress: Bolderweg 2


title: 611 - Sr Projectspecialist informatiebeheer

description: De organisatie van de gemeente Amstelveen maakt een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020 tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Ter versterking van het programmateam is er behoefte aan een senior projectspecialist informatiebeheer. Het takenpakket bevat onder meer:Pro-actieve rol als vakspecialist in projecten, zoals migraties en koppelingen van archieven van en naar ons archiefsysteem (JOIN);Adviseren over documentaire informatievoorziening, informatiebeheer en archivering;Adviseren over inrichting, koppeling en aanschaf van informatie- en archiefsystemen;Ondersteunen van het team informatievoorziening;Optimaliseren van de werkprocessen.De opdracht loopt tot 31 december 2020, met mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Quest4 B.V.

locality: Amsterdam

streetAddress: MediArena 10 Quest4


title: 589 - Adviseur Klimaatinstallaties

description: De interim functie voor deze medewerker valt onder de team Vastgoed; het team is verantwoordelijk voor de huisvesting en het bouwmanagement van de eigen gebouwen (her/verbouw en nieuwbouw). Het team uit twee?ntwintig medewerkers. Zij realiseren gemeentelijke nieuwbouw- en verbouwprojecten (inclusief de gebouw gebonden technische installaties) voor Opdrachtgevers, zoals scholen, wijkcentra, sportaccommodaties, cultuurgebouwen, bedrijf- en dienstgebouwen;Daarnaast behoort tot hun taak het technisch beheren van deze gebouwen;Zij geven advies en ondersteuning met betrekking tot bouw- en installatietechnische aspecten voor het aanvragen van raadskredieten;De sectie adviseert tevens over de huisvesting van gemeentelijke diensten en onderdelen daarvan, uitmondend in programma?s van eisen, renovaties- en verbouw- of nieuwbouwplannen;Andere belangrijke taken zijn de advisering op het gebied van energiebeleid, duurzaamheid en het opstellen van onderhoud programma?s.De werktijden van medewerkers van het team vastgoed komen overeen met normale kantoortijden en bedragen in principe maximaal 36 uur per week. Sporadisch wordt ook buiten de kantoortijden gewerkt. De bestuurlijke component (denk aan het opstellen en in procedure brengen van college- en raadsvoorstellen) komt slechts in enkele gevallen voor.In zijn flexibele schil doet het team vastgoed met name beroep op inhuur van medewerkers en in mindere mate op uitbesteding. Ingehuurde medewerkers verlenen de ondersteuning in het reguliere werkproces (bijvoorbeeld in pieksituaties of bij langdurige vervanging). Bij uitbesteding zal de medewerker op projectbasis worden ingezet (binnen een specifiek project). Het betreft een tijdelijke klus omdat, door significante toename van extra opdrachten, de aanwezige capaciteit te klein is voor het huidige werkaanbod.Wij zoeken een Adviseur Klimaatinstallaties met ruime ervaring in maatschappelijk vastgoed of gelijkwaardige gebouwen.De Adviseur Klimaatinstallaties heeft tot taak het realiseren van gebouw gebonden werktuigbouwkundige installaties vanaf de initiatiefase tot en met de oplevering, inbedrijfstelling en fine-tuning.Het vervaardigen van aanbestedingsstukken en contractstukken voor de aanbesteding van de diverse projecten kan onderdeel zijn van de werkzaamheden en/of het vervaardigen van een werkomschrijving t.b.v. van Meerjarige Onderhouds Planning (MOP) werkzaamheden.De genoemde installaties kunnen zijn:Verwarmingsinstallaties;Koelinstallaties;Luchtbehandelingsinstallaties; Gebouwbeheerinstallaties (Priva);Duurzaamheidsinstallaties zoals warmtepomp, bronnen etc. Sanitaire installaties.De werkzaamheden worden zelfstandig en op projectmatige basis uitgevoerd. De Adviseur:Stelt vanuit de initiatiefase een plan van aanpak op met benodigde middelen en tijd;Is betrokken bij c.q. vervaardigt gefaseerd (VO/DO/bestek en/of werkomschrijving) de diverse ontwerpdocumenten en aanbesteding-stukken;Voorziet gedurende de diverse fases van het project in projectbegrotingen;Co?rdineert in samenspraak met betrokken collega?s de aanbesteding van de werkzaamheden en schouwingen; Adviseert over en naar aanleiding van de Aanbesteding van werkzaamheden, stelt een gunningsadvies op;Bewaakt na gunning de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;Rapporteert over voortgang, besteding van middelen en beslismomenten;Houdt toezicht in de uitvoering en stuurt/corrigeert installateurs.Is gedurende het project verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie en samenwerking;Adviseert c.q. beslist over eventuele bijsturing in het proces;Is verantwoordelijk voor de financi?le projectbewaking van onderhanden werken.Het betreft een opdracht voor maximaal 36 uur per week.De opdracht loopt per 13 juli tot en met 31 december 2020. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

description: Bouwwerkzaamheden

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Logic Level BV

locality: Amersfoort

streetAddress: Leonardo Da Vincistraat 13


title: 602 - Applicatiebeheerder

description: De organisatie van de gemeente Amstelveen maakt   een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt   ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie   wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020   tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Amstelveen beschikt over meerdere kleine   applicaties die we vanuit de gebruikersorganisatie gaan onderbrengen bij de   afdeling Automatisering & Informatie, waar ook de andere   applicatiebeheerders zitten. Ter versterking van het programmateam is er   behoefte aan een applicatiebeheerder die gedurende de transitie het   applicatiebeheer op gaat pakken. Het gaat om het beheer van onder meer iBabs, Validsign,   Engage Process, Topdesk, Key2Control, etc.Het takenpakket bevat onder meer:Helpen van gebruikers met vragen over het gebruik   van de applicatie;In overleg met de leverancier oplossen van   incidenten die gebruikers melden, testen en terug melden; In behandeling nemen van change verzoeken;Het op aanvraag verstrekken van vaktechnische   adviezen, rapportages e.d.;Je legt uit, lost op of zorgt dat de leverancier   dat doet. Indien nodig verzorg je een work-around;Als de specialisten op de vakafdeling het niet   meer weten, biedt jij expert-ondersteuning bij gebruikersvragen;Beheer en inrichting van autorisaties;Schrijven van zoekvragen, maken en aanpassen van   reports;Releasemanagement (met name het testen en in   gebruik nemen van nieuwe versies);Je denkt actief mee bij optimalisatie van de   inrichting en ontwikkeling van de software;Ondersteuning van projecten bij overdracht van   applicaties aan beheer;Ondersteuning van verdere professionalisering van   applicatiebeheer.De opdracht loopt tot 31 december 2020, met mogelijkheid   tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken   en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: 594 - Adviseur Onderwijshuisvesting

description: De afdelingen Vastgoed en Projecten en Advies zijn met ingang van 1 april 2020 samengevoegd in de afdeling Projecten en Advies. Binnen deze afdeling is het team Vastgoed verantwoordelijk voor het economisch, juridisch en technisch beheer van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Onze organisatie werkt voor twee gemeentelijke besturen, nl. voor de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen.    Het team Vastgoed vervult in hoofdlijnen de volgende taken:a. huisvesten van de gemeentelijke organisatie en onder de gemeentelijke huisvestingszorg vallende instellingen;b. verzorgen van de gemeentelijke taken op het gebied van onderwijshuisvesting;c. verhuur van woonwagenstandplaatsen en huurwoonwagens;d. verhuur van standplaatsen voor ambulante handel;e. beheer van het gemeentelijk onroerend goed;f.  bouw- en installatietechnische advisering van enkele schoolbesturen en huurders.    De interim functie voor deze medewerker valt onder het team Vastgoed, dat uit twee?ntwintig medewerkers bestaat.    De werktijden van de medewerkers van het team Vastgoed komen overeen met normale kantoortijden en bedragen in principe maximaal 36 uur per week. Sporadisch wordt ook buiten de kantoortijden gewerkt. De bestuurlijke component (denk aan het opstellen en in procedure brengen van college- en raadsvoorstellen) is voor deze functie opportuun.In zijn flexibele schil doet het team Vastgoed met name beroep op inhuur van medewerkers en in mindere mate op uitbesteding. Ingehuurde medewerkers verlenen de ondersteuning in het reguliere werkproces (bijvoorbeeld in pieksituaties of bij langdurige vervanging). Bij uitbesteding zal de medewerker op projectbasis worden ingezet (binnen een specifiek project).Het betreft een tijdelijke klus omdat, door significante toename van extra opdrachten, de aanwezige capaciteit te klein is voor het huidige werkaanbod.Wij zoeken een Adviseur Onderwijshuisvesting met ruime ervaring in het adviseren van het  bestuur van een gemeentelijke organisatie.      Werkzaamheden: De Adviseur Onderwijshuisvesting heeft de volgende werkzaamheden tot zijn/haar taak:Een actieve trekkersrol als strategisch opdrachtgever voor de bouw en het afstoten van scholen en sportvoorzieningen t.b.v. het onderwijs. Belangrijk hierbij is de speciale aandacht voor de koppeling met huisvesting voor de kinderopvang;Het opstellen van een integraal huisvestingsplan (IHP) deel 2 voor de periode 2025 ? 2030;Ondersteunen in de uitwerking van het IHP deel 1 voor de periode 2020-2024;Het aanpassen en upgraden van de vigerende verordening onderwijshuisvesting;Het opstellen van adviezen naar het management en directie;Het opstellen van college- en raadsvoorstellen;Voeren van directe samenwerking en co?rdinatie met collega?s van Vastgoed, en zorgen voor intensieve en constructieve samenwerking met interne en externe partners;In voorkomend geval het ondersteunen van de collega adviseur onderwijshuisvesting;Rapporteren over voortgang, besteding van middelen en beslismomenten met de collega adviseur onderwijshuisvesting en teamleider Vastgoed;Is verantwoordelijk voor de financi?le projectbewaking van onderhanden projecten.      De werkzaamheden worden zelfstandig en op projectmatige basis uitgevoerd.     Het betreft een opdracht voor maximaal 36 uur per week.De opdracht loopt per z.s,m. tot en met 31 januari 2021 en er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

PentaRho

locality: Apeldoorn

streetAddress: Boogschutterstraat 52


title: 541 - Consulent Burgerzaken - Migratie

description: De functie Consulent Burgerzaken met het taakgebied Migratie, maakt deel uit van het team Burgerzaken van de afdeling Publiekszaken van de gemeente Amstelveen.Publiekszaken bestaat uit twee teams (Burgerzaken en Publieksinformatie) en een ondersteuningsteam. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een juiste inschrijving/(her)vestiging van (nieuwe) inwoners in de BRP. Je draagt zorg voor een optimale kwaliteit van de BRP door o.a. het verwerken van verhuisaangiften, aanvragen briefadres en adresonderzoeken.De werkzaamheden bestaan uit:Intake gesprekken voor (her)vestiging buitenland voeren;Aanvragen verhuisaangiften afhandelen;Aanvragen briefadres afhandelen;Identiteit vaststellen;Verblijfsrecht beoordelen;Verwerken en beoordelen identiteitsdocumenten/buitenlandse brondocumenten;Aanleggen persoonslijsten, controleren en verzenden;Muteren en controleren nageleverde brondocumenten;Afgifte bewijs van bekendmaking t.b.v. de IND;Vertrek buitenland.Verklaring onder ede afnemen m.b.v. tolk ;Signaleringslijst paspoort raadplegen;Kennisgeving C3 opvragen;IND onderzoek m.b.t. buitenlandse brondocumenten;Starten + afhandelen adresonderzoek;Initi?ren huisbezoek;Inschrijven arbeidsmigranten en expats op locatie van werkgever. Bijvoorbeeld bloemenveiling: Afhandelen adresonderzoeken/RNI/REVA signalen;Identiteit vaststellen aan de balie m.b.v. scanners, documentcontrole en doorvragen;Inschrijven internationale studenten op locatie;Beschikkingen afgeven;Boetebrieven brondocumenten opstellen, versturen en bewaken;Weigering acceptatie brondocumenten en juridische afwikkeling daarvan;Bewijs van bekendmaking, voornemen, besluit;Brieven (her)vestiging (controleren, aanschrijven, besluit nemen);Aanhouden brieven van aangiftes.De opdracht loopt per 15 juli voor de duur van 4 maanden. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

koen

streetAddress: Groenewoudsedijk 41


title: 612 ? Consulent documentenbalie

description: De afdeling Publiekszaken is het visitekaartje van de gemeente Amstelveen en Aalsmeer. Het eerste klantcontact begint meestal bij een consulent van deze afdeling. Publiekszaken bestaat uit drie teams: Burgerzaken, Publieksinformatie en Ondersteuning & Advies. Burgerzaken houdt zich o.a. bezig met afhandeling van aanvragen reisdocumenten en rijbewijzen.Er is tijdelijk extra capaciteit nodig i.v.m. uitval ven een arbeidsongeschikte medewerkster. De opdracht vangt aan op 1 september 2020.  Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

NuFlex Overheid B.V.

locality: Maarssen

streetAddress: Bisonspoor 3002 Berlin offices


title: 588 - Sr proces consultant

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: De organisatie van de gemeente Amstelveen maakt   een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt   ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie   wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020   tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Ter versterking van het programmateam is er   behoefte aan een senior proces consultant. Het takenpakket bevat onder meer:      Analyse van businesswensen en bedrijfsprocessen;Beschrijven van het nieuwe proces;Begeleiden van het ontwikkeltraject;Ondersteunen van vakafdelingen;Cre?ren van draagvlak voor het nieuwe proces in   de backoffice en bij de uitvoerders.      De opdracht loopt tot 31 december 2020, met mogelijkheid   tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken   en de exacte duur is nu nog niet bekend.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Freelance Firm BV

streetAddress: Jozef Israelskade 48 C


title: 604 - Ervaren HR Adviseur

description: De   organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en   bestaat uit meer dan 1200 medewerkers.Belangrijke   organisatiethema?s voor de afdeling HRM zijn momenteel recruitment &   inhuur, en de ontwikkelingen in de organisatie in het kader van   digitalisering, en uiteraard allerlei aspecten rond thuiswerken.De afdeling kent drie clusters: Servicedesk & Salarisadministratie   (personeelsadministratie en helpdesk voor medewerkers), Next Step   (recruitment, inhuur, loopbaanbegeleiding en opleiding & ontwikkeling) en   Advies en Beleid (HR-advies en beleidsontwikkeling).Voor het cluster Advies en Beleid zijn wij   tijdelijk op zoek naar een ervaren HR Adviseur.Je   adviseert afdelingshoofden en teamleiders binnen je aandachtsgebied ? met   name het fysiek domein - over de volle breedte van HR. Je   bent als HR Adviseur uiteraard verantwoordelijk voor o.a. inzetbaarheid van   medewerkers, waaronder verzuimbegeleiding, en functioneringskwesties, formatie   & bezetting en ontwikkelvraagstukken op de afdelingen. Daarbij   weet je verschillende HR-instrumenten effectief in te zetten.Naast je rol als sparringpartner voor kun je betrokken zijn bij een aantal   organisatie-brede HR-projecten en neem je actief deel aan verschillende   werkgroepen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies in een complexe omgeving.Samen   met je collega HR Adviseurs zorg je voor de ontwikkeling en uitvoering van   het HR-beleid. Je wordt hierbij ondersteund door de medewerkers van de HRM   Servicedesk en je hebt nauw contact met de overige HR-clusters waaronder Next   Step.De opdracht loopt per z.s.m. (uiterlijk 1 september) tot einde van het   jaar. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor   afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Klooster HR interim management

streetAddress: Rippingstraat 2


title: 592 - Portefeuillemanager Stedelijke Projecten

description: De   ambtelijke organisatie Amstelveen werkt voor de gemeenten Amstelveen en   Aalsmeer. De organisatie bedient 2 gemeentebesturen en in totaal ongeveer   120.000 inwoners. Amstelveen staat voor een omvangrijke omwenteling als het   gaat om de opgave voor vernieuwing van de stad. Lag vroeger de focus op omvangrijke   uitleglocaties voor woningbouw, nu verschuift de aandacht naar   herontwikkeling en transformatie van de bestaande stad. De stad kent daarbij   een stevige groeiopgave. Mogelijke uitkomst is een groei van   Amstelveen naar 125.000 inwoners in 2040 en de bouw van 16.000 woningen.De missie van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling   is te zorgen voor een goed ingerichte ruimte in Amstelveen en Aalsmeer waar   mensen zich thuis voelen om te wonen, te werken en te verblijven. De afdeling   Stedelijke ontwikkeling wil met een slagvaardige en resultaatgerichte   kernorganisatie ontwikkelingen initi?ren en faciliteren.      Binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling zijn   140 mensen werkzaam verdeeld over 4 teams: Projecten, Planeconomie &   Grondzaken, Omgevingsbeleid, Economie & Duurzaamheid en Omgevingsplan   & -vergunningen. De afdeling kent een breed takenpakket: alle taakvelden   in de fysieke leefomgeving, van omgevingsvisie tot en met   omgevingsvergunning, met onder andere wonen, economie, mobiliteit,   duurzaamheid, milieu, grondzaken, vallen deze afdeling.      Het ambtelijk opdrachtgeverschap van de ruimtelijke en stedelijke   projecten is belegd bij het afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en de   teamleider Projecten, Planeconomie & Grondzaken (gedelegeerd). Door forse   groei van de opgave en het aantal projecten is er op korte termijn behoefte   aan een portefeuillemanager Stedelijke Projecten. Een ambtelijk opdrachtgever is   de schakel tussen bestuur en ambtelijke organisatie en heeft als hoogste   ambtenaar in een project een contract met de wethouder over het realiseren   van een opdracht binnen heldere overeengekomen kaders.       De Portefeuillemanager is        verantwoordelijk voor een portefeuille van opdrachten met als hoofdtaak        het aansturen van projectmanagers in ruimtelijke projecten en        grondexploitaties;    De Portefeuillemanager cre?ert en        bewaakt de ruimte waarbinnen projectmanagers slagvaardig kunnen        handelen: de Portefeuillemanager voorziet hen van heldere kaders,        noodzakelijke middelen en strategische sturing;    Samen met het Projecten MT bewaakt de        Portefeuillemanager de integraliteit van de opdrachtenportfolio en        adviseert de Portefeuillemanager het MT SO over structurele        verbeteringen, ook waar het gaat om de verdere professionalisering van        de organisatie;    De Portefeuillemanager is        escalatieniveau voor projectmanagers en eerste aanspreekpunt voor de        wethouder;De Portefeuillemanager legt direct verantwoording af aan het        afdelingshoofd SO.       De   verantwoordelijkheid voor personeel en organisatie en de dagelijkse   aansturing van de projectmanagers blijft belegd bij de teamleider Projecten,   Planeconomie & Grondzaken.   De opdracht loopt vanaf 14 juli 2020 tot 1 juli   2021 en er is een mogelijkheid tot verlenging met een jaar. Deze verlenging   wordt voor afloop van de opdracht besproken.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

VPRC

locality: Rotterdam

streetAddress: Overschiese Dorpsstraat 61


title: 591 - Applicatiebeheerder JOIN

description: De organisatie van de gemeente Amstelveen maakt   een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt   ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie   wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020   tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren.Ter versterking van het programmateam is er   behoefte aan een applicatiebeheerder JOIN. Amstelveen   beschikt over twee Decos pakketten, respectievelijk Join Zaak en Document   ingezet als Centraal Archiefsysteem en Join Klant Contact als   Klantcontactsysteem.Het takenpakket bevat onder meer:Helpen van gebruikers met vragen over het gebruik   van de applicatie;In overleg met de leverancier oplossen van   incidenten die gebruikers melden, testen en terug melden; In behandeling nemen van change verzoeken;Het op aanvraag verstrekken van vaktechnische   adviezen, rapportages e.d.;Je legt uit, lost op of zorgt dat de leverancier   dat doet. Indien nodig verzorg je een work-around;Als de specialisten op de vakafdeling het niet   meer weten, biedt jij expert-ondersteuning bij gebruikersvragen;Beheer en inrichting van autorisaties;Schrijven van zoekvragen, maken en aanpassen van   reports;Releasemanagement (met name het testen en in   gebruik nemen van nieuwe versies);Je denkt actief mee bij optimalisatie van de   inrichting en ontwikkeling van de software;Je denkt   actief mee bij de functionele inrichting van toekomstige archiefcollecties.De opdracht loopt tot 31 december 2020, met mogelijkheid   tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken   en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Woerden

streetAddress: Jaap Bijzerweg 19


title: 590 - Informatie analist / procesbeschrijver

description: De organisatie van de gemeente Amstelveen maakt een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020 tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Ter versterking van het programmateam is er behoefte aan een informatie analist / procesbeschrijver. Het takenpakket bevat onder meer:Analyse van bedrijfsprocessen;Beschrijven van het nieuwe proces;Begeleiden van de test en uitrol van het nieuwe proces;Cre?ren van draagvlak voor het nieuwe proces in de backoffice en bij de uitvoerders;Opstellen eisen voor procesontwerp en registratie daarvan;Verantwoordelijk voor de kwaliteit van procesbeschrijvingen.De opdracht loopt tot 31 december 2020, met mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Identify Services B.V.

locality: Waardenburg

streetAddress: Steenweg 17 B


title: 597 - Allround Servicedesk Medewerker

description: Het team Infrastructuur & Servicedesk is onderdeel van de afdeling A&I van de gemeente Amstelveen en verzorgt het netwerk-, systeembeheer en support. De Servicedesk levert eerstelijns ondersteuning aan gebruikers en adviseert en begeleidt gebruikers op het gebied van ICT.            Niets is zo vervelend als een computer of netwerksysteem dat niet goed werkt. Collega?s vertrouwen op jouw effectieve en servicegerichte ondersteuning, zodat zij ongehinderd hun werkzaamheden uit kunnen voeren.  Het aannemen, direct oplossen, tussentijds rapporteren aan de klant, afmelden en afsluiten van calls is een van jouw dagelijkse taken. Jij weet als Servicedeskmedewerker hoe je de juiste vragen moet stellen om direct te achterhalen wat de gebruiker wil. Je kan medewerkers helpen bij problemen met mobiele werkplekken en smartphones en je weet vragen over de werking van allerlei onderwerpen te beantwoorden: van Excel, Word en Teams tot en met een defecte notebook. Binnen de gemeente wordt gewerkt met complexe informatiesystemen, maar hier weet jij snel je weg in te vinden.    Je bent het eerste aanspreekpunt voor meldingen      die binnen komen op de Servicedesk. Na registratie en prioritering verzorg      je de oplossing, mogelijk in samenwerking met je collega's en/of de      betrokken leverancier.  Je maakt analyses van storingen en je signaleert      knelpunten. Van daaruit draag je duurzame oplossingen en      verbetervoorstellen aan.  Je staat open voor de wensen en belangen van jouw      (interne) klanten en verleent gebruikersondersteuning in het dagelijks      werk.  Je denkt actief mee in het verbeteren van de      dienstverlening van het team.  Je zoekt (proactief) de samenwerking met andere      afdelingen/collega's en je werkt actief mee in projectgroepen als dat      wordt gevraagd.   Het betreft een tijdelijke opdracht vanwege piekwerkzaamheden bij de doorontwikkeling van de afdeling. De opdracht is voor 5 maanden er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

SIRA Professionals B.V.

locality: Bodegraven

streetAddress: Noordzijde 113


title: 605 ? Programmaco?rdinator Digitale Transformatie

description: De stip op de horizon voor de   gemeenten Amstelveen en Aalsmeer is, in lijn met de landelijke   ontwikkelingen, volledige digitalisering en verregaande automatisering. Om   echt volledig digitaal en geautomatiseerd te kunnen werken is veel nodig. Zo   moet de digitalisering samen met de samenleving en ambtelijke organisatie   vorm worden gegeven, moeten bestuur, management en medewerkers opgeleid   worden voor het werk in een digitale samenleving, moeten flexibele, plaats-   en tijdonafhankelijke werkplekken worden ingericht en moet de ICT organisatie   worden ingericht voor volledige digitalisering. Het gaat om een volledige   transformatie van de organisatie in de manier van kijken, denken en werken.      Een belangrijk onderdeel van deze transitie wordt   gevormd door het Programma Digitale Transformatie. Dit programma bestaat voor   de jaarschijf 2020 uit ruim 30 projecten die er gezamenlijk toe moeten leiden   dat, nadat in 2019 de randvoorwaarden reeds zijn gecre?erd, in 2020 tastbaar   maatschappelijke resultaten worden opgeleverd. Voor dit programma zoeken wij   een ervaren Programmaco?rdinator Digitale Transformatie.      Als Programmaco?rdinator geef je leiding aan het   Programma Digitale Transformatie en breng je interne en externe betrokkenen   op een inspirerende en deskundige wijze bij elkaar.    Je bent hierbij verantwoordelijk voor de realisatie van de   programmaresultaten en de aspecten die hierbij een rol spelen, zoals programmasturing   op resultaten, planning, budgetten, communicatie, overleg en afstemming en   leveranciersrelaties. Je rapporteert direct aan hoofd ICT en rapporteert over   de voortgang en status van het programma eveneens aan de directie en bestuur. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige overdracht   van opgeleverde werkprocessen aan de lijn- en beheerorganisatie.      Het betreft een tijdelijke opdracht welke loopt van   10 augustus 2020 t/m 31 december 2020. Er is een mogelijkheid tot verlenging.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Sharepoint Specialist

description: Als specialist beheer jij ons SharePoint 2016 platform. Dit platform draait in een private Cloud, onze Online Samenwerk Omgeving, ook wel OSO genoemd. Juist omdat we een ontwikkeling doormaken op het gebied van het online samenwerken is jouw kennis essentieel om goed in te spelen op het toenemende gebruik van onze groeiende omgeving.Het technisch beheer van de infrastructuur ligt bij een externe hostingpartner, maar jij voert regie op het versiebeheer. In samenspraak met de klant en het projectteam bepaal je de juiste functionaliteiten, de juiste architectuur en denk je mee in over de aanpak. Je werkt hierbij samen met collega?s die betrokken zijn bij de doorontwikkeling van deze omgeving, maar ook collega?s die verantwoordelijk zijn voor het beheer. Verder zijn belangrijke taken:Bieden van on-site support en advies richting gebruikersVerantwoordelijk voor het (uit)bouwen en onderhouden van complexe SharePoint oplossingen waarbij je gebruik maakt van PnP (patterns and practices) en Powershell CMD-lets voor het uitrollen van sites.

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

GoodtobeBetter

locality: Nieuwegein

streetAddress: Rond het Fort 38


title: Allround projectleider

description: De sector Stadsontwikkeling bestaat uit zeven afdelingen, waaronder de afdeling Programma?s en Projecten.Omwille van extra capaciteit zijn we tijdelijk op zoek naar een ervaren daadkrachtige, professionele allround projectmanager.U heeft daarvoor in ruime mate gemeentelijke of andere overheidservaring ervaring en past binnen de afdeling Programma?s en Projecten. U bent verantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelstellingen (resultaat in de stad) van de meest complexe projecten van Stadsontwikkeling. Hiervoor werkt u intensief samen met een groot aantal disciplines binnen en buiten de sector/organisatie. U formuleert afspraken over de in het project te realiseren resultaten in termen van tijd, capaciteit, organisatie, kwaliteit, informatie communicatie, risico en geld. Daarbij stemt u af met het lijnmanagement over de te leveren kwaliteit en capaciteit. U adviseert zelfstandig en in overleg met opdrachtgevers het bestuur (college en gemeenteraad) op basis van integraal gewogen documenten.Het grootste deel van de aandacht zal gaan naar gebiedsontwikkeling met Bossche corporaties en een herinrichtingsproject openbare ruimte. Hiervoor werkt u samen met de initiatiefnemers en organiseert het omgevingsmanagement met bewoners en andere belanghebbenden.Het gaat om een inhuur/detachering voor gemiddeld 28 uur per week. Periode: juni/juli 2020 tot november/december 2020. Verlenging is mogelijk. Werktijden en werkdagen worden ingevuld in overleg.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

RuimteKamer

locality: Uden

streetAddress: Helmteken 18


title: Functioneel beheerder (trainee)

description: Als functioneel beheerder verzorg je het beheer en onderhoud van de personeelsinformatiesystemen. Verzamel je gegevens en breng je documentatie op orde. Verder ben je aan zet om de functionaliteit vanuit projecten als bij releases en fixes te testen. De systemen waarmee je werkt zijn voornamelijk Youforce en Beau4.Andere belangrijke taken zijn:Optreden als intermediair tussen gebruikers      en leveranciers;Begeleiden van acceptatietests;Ontwikkelen en beheren van queries op basis      van SQL en de BI-tool;Ondersteuning bieden bij problemen binnen      de systemen en deze oplossen. De opdracht is voor de duur van ??n jaar waarin veel ruimte en mogelijkheden zijn om zowel op persoonlijk als proffesioneel vlak te ontwikkelen.Na afloop traineeprogramma en bij goed en volledig functioneren volgt een dienstverband.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Spring Professional

locality: Leusden

streetAddress: Philipsstraat 1


title: (aankomend) Consulenten Inkomen

description: Werven,   selecteren en opleiden   Wij zijn op zoek naar een partner die   voor Weener XL (aankomend) Consulenten Inkomen werft, selecteert en opleidt.      De (aankomend) Consulenten Inkomen   gaan aan de hand van een intern begeleider in de praktijk aan de slag.   Gedurende de eerste twee maanden zullen de (aankomend) Consulenten Inkomen   tegen een nul-tarief ingewerkt worden op het werk als Consulent Inkomen. De   12 maanden daarna zullen de (aankomend) Consulenten Inkomen worden ingehuurd   bij de opdrachtnemer.      Na een inhuurperiode kan Weener XL de   kandidaat kosteloos overnemen.      De   organisatie   Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen   met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team   De functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 Consulenten Inkomen onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   ?  het toeleiden   van werkzoekenden naar werk;   ?  het   verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   ?  het   (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap      De functie voor de   opdracht   We   zijn op zoek naar (aankomend) Consulenten Inkomen die zelfstandig werken,   onder begeleiding van een ervaren intern begeleider. Er zit een opbouw in de   werkzaamheden, waarbij bij aanvang gestart wordt met eenvoudige dossiers en   er gedurende het eerste jaar een opbouw plaatsvindt in complexiteit en   zelfstandigheid.             Functie Consulent   Inkomen (uiteindelijke doel)   Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op   een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen   caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het   onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je   informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.        Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt   aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante   juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende   voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en   boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of   herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je   ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij   vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig   maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.   Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.       Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van   rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een   compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed   mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Langhenkel-Talenter B.V.

locality: Utrecht

streetAddress: Herculesplein 88


id: Flexintens Werving, Selectie & Detachering-18565-0

title: Communitymanager "Keep on Learning?

description: Noordoost Brabant WerktZoekt per direct een?community manager Keep on Learning?Waarom?Noordoost Brabant Werkt is het programma en netwerk van de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant. Doel is een veerkrachtige arbeidsmarkt met wendbare en weerbare mensen en organisaties. Een arbeidsmarkt die minder gevoelig is voor conjunctuurschommelingen en waarin alle mensen hun talenten benutten, zich blijven ontwikkelen en kunnen meedoen. Dit doen we samen met werkgevers, onderwijsinstellingen, sociale partners en overheden.Rode draad in het programma 2020-2030 is leven lang ontwikkelen, oftewel Keep on Learning. Leven lang ontwikkelen is een belangrijke voorwaarde om flexibel te kunnen blijven inspelen op de steeds veranderende arbeidsmarkt. Ons doel is dat Keep on Learning in het DNA van mensen en organisaties in de regio Noordoost-Brabant komt. Leven lang ontwikkelen wordt het nieuwe normaal. We hebben hiervoor een regionale aanpak ontwikkeld met een bewustwordingscampagne ?Keep on Learning?. De huidige crisis op de arbeidsmarkt als gevolg van de coronapandemie brengt extra uitdagingen met zich mee. Om het gedachtengoed van Keep on Learning te verspreiden en impact te genereren, gaan we de slag met een Keep on Learning community. Voor deze community zoeken wij een community manager voor 16 tot 24 uur per week tot medio 2021, met mogelijkheden tot verlenging naar 2022 en daarna.Wat willen we bereiken?Er is een community strategie opgesteld met aanpak en doelstellingen. In de bijlage wat onderdelen uit de strategie op hoofdlijnen. Een kopgroep, bestaande uit circa 10 enthousiaste werkgevers en vertegenwoordigers van onderwijs en gemeenten, staat in de startblokken om ermee aan de slag te gaan. De community manager is verantwoordelijk voor de uitvoering van de community strategie. Hij/zij ondersteunt enerzijds de kopgroep en anderzijds de rest van de community en brengt zo mede een beweging op gang in de regio, die het leer- en ontwikkelvirus verspreidt.Wat zijn de taken van de community manager?Als community manager ben je verantwoordelijk voor het behalen van de strategiedoelen van de Keep on Learning community via een breed scala aan online en offline activiteiten. Dit zijn je werkzaamheden:Co?rdinatie en advisering van de activiteiten, die nodig zijn voor de uitvoering van de strategie, bijvoorbeeld het toewijzen van rollen, invoeren van werkafspraken, acties rondom sfeer en cultuur en agendabeheer;Ondersteuning van initiatieven en activiteiten van de koplopergroep;Advies over en ontwikkeling van communicatiemiddelen, zoals online platform, bijeenkomsten, social media en nieuwsbrief;Beheer van deze middelen, bijvoorbeeld volgens een communicatiekalender;Ontwikkeling en uitvoering van een contentstrategie op basis van middelen, thema?s en fase community;Benutten van de structuren en initiatieven die er zijn in de regio, zoals de MKB brede aanpak, voor het doel van de community;  Organisatie van en leiding geven aan bijeenkomsten (inspiratiesessies, werksessies. De community manager werkt nauw samen met strategisch communicatieadviseur (afstemming met communicatiekanalen, huisstijl en middelen Noordoost Brabant Werkt) en de programmamanager van Noordoost Brabant Werkt (afstemming met strategie, programma en netwerk Noordoost Brabant Werkt).De functie is beschikbaar:voor 16 tot 24 uur gedurende gemiddeld 40 weken per jaar;voor de periode tot medio 2021 met zicht op verlenging richting 2022 en daarna bij gebleken geschiktheid van de kandidaat ?n impact van de com

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Oosterbeek

streetAddress: Lebretweg 1


title: Weener XL Consulent Inkomen

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: De   organisatie   Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met   een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team   De functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie   Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op   een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen   caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het   onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je   informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.        Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt   aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante   juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende   voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en   boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of   herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je   ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij   vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig   maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.   Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.                Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van   rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een   compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed   mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met   interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking   van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige   adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n   de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen.   Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je   bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de   medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken   uit te voeren.      Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je   meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande   klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt   verrichten.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Single Step Consultancy

locality: Waalwijk

streetAddress: Wim Sonneveldstraat 8


title: Assistent wijkteamleider

description: Het bureau Wijkbeheer en Toezicht van de afdeling Beheer   & Programmering Openbare Ruimte van de gemeente ?s-Hertogenbosch zoekt   een collega die als assistent wijkteamleider in de buitendienst aan de slag   wil. Duurzaamheid, kostenbewustzijn en dienstbaarheid staat bij ons hoog in   het vaandel. In ons handelen zijn wij transparant en betrouwbaar. Ambitieus   zijn we als het gaat om klantgerichtheid. Ook helpen wij onze collega?s graag   en is persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend. Wil jij  meehelpen de stad schoon, heel en veilig te houden, en word je enthousiast omdat jij een bijdrage kunt   leveren aan het beheer van een prachtige stad? Ben jij iemand die het   geweldig vindt om in onze stad te werken? Kies dan voor deze baan en reageer   direct!      Het operationeel ondersteunen en vervangen van de wijkteamleider;Behandelen   van meldingen, schouwen van de wijk en het co?rdineren en begeleiden van   bewoners-initiatieven;In   overleg met de wijkteamleider plan en bewaak jij de inzet van de eigen dienst   en aannemer;Het   schrijven van opdrachten, het (schriftelijk) beantwoorden van bewonersbrieven   en het opstellen van voorlichtingsbrieven;Het   bewaken van overeenkomsten (bestekken) op kwaliteit, kwantiteit en planning,   (incl. veiligheidsplan) en controle van termijnen en van meer- en minderwerk;Het aanvragen en beoordelen van offertes; waarbij kostenbewust gewerkt wordt Het assisteren bij het maken van jaarlijkse   en meerjaren planningen inzake onderhouds- en renovatie werkzaamheden op   zowel cultuur-, als civieltechnisch gebied;Jij maakt voorstellen voor renovaties c.q.   aanpassingen en geeft op verzoek van de wijkteamleider door wat de   bevindingen zijn van de uitbestede cultuur- en civieltechnische werken;Het kan voorkomen dat jij (extra) werkzaamheden verricht buiten de reguliere werktijden, en ben je tevens inzetbaar voor onregelmatige diensten bij bijvoorbeeld beschikbaarheids-, winter- of veegdienst.

description: Dienstverlening door ingenieurs

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Nb2n BV

locality: Baarn

streetAddress: Baarnsche Dijk 4 D


title: Senior werkvoorbereider cultuurtechniek

description: Je werkt aan mooie projecten door het voorbereiden van groenbestekken, raamcontracten en technische omschrijvingen op het gebied van aanleg en beheer van beplanting.    Je stelt tekeningen op en stelt toe te passen materialen en specificaties vast. Je maakt berekeningen voor hoeveelheidbepalingen, stelt deelopdrachten op en voert bestekstoetsen uit.    Daarnaast ga je werkzaamheden verrichten ten behoeve van inkoopactiviteiten. Bijvoorbeeld voor de inkoop/afhandeling van plantmateriaal. Je toetst contracten op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid.     Het ondersteunen bij en het uitwerken van beplantingstekeningen en het bijwonen van project- en planningsoverleggen behoren ook tot je taken.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ViS Interim Specialisten BV

locality: Reeuwijk

streetAddress: Fokkerstraat 16


title: Communicatieadviseur Noordoost Brabant Werkt

description: In deze uitdagende functie van communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de corporate communicatie van Noordoost Brabant Werkt. Noordoost Brabant Werkt is de regionale arbeidsmarktsamenwerking in Noordoost-Brabant. Werkgevers, overheden, onderwijsinstellingen en werknemers- en werkgeversorganisaties werken gezamenlijk aan een veerkrachtige arbeidsmarkt. Met wendbare en weerbare mensen en organisaties. Waar plaats is voor alle talenten en werk voor iedereen die wil en kan werken. www.noordoostbrabantwerkt.nlWat ga je doen? Als zelfstandige spin in het web zorg je ervoor dat (de content van) Noordoost Brabant Werkt goed zichtbaar is en gevonden wordt. Je bent verantwoordelijk voor:Het vertalen van onze organisatiestrategie en positionering naar corporate communicatieprojecten en -campagnes.Het ontwikkelen en beheren van communicatiemiddelen en -kanalen.Het opstellen en uitvoeren van een pakkende content-strategie.Deze verantwoordelijkheden vertalen zich in een breed pallet aan taken waarbij je samenwerkt met een enthousiast team van programmamanagers:actueel houden van de corporate website, met focus op nieuws, best practices en interviews;opzetten van (online) campagnes/social media;nieuwsbrieven maken;communicatiemiddelen ontwikkelen: brochures, flyers, uitnodigingen, infographics, etc.;bewaken van de huisstijl(spelregels), m.n. in projecten samen met de partnerorganisaties;(adviseren over) contacten met de pers;eventueel organisatie en ondersteuning van events waaronder tweejaarlijks netwerkevent en themabijeenkomsten.De functie is beschikbaar voor 24-32 uur per week voor een periode van in eerste instantie 1 jaar (gemiddeld 40 weken per jaar) vanaf medio augustus 2020. Met:   Veel ruimte voor eigen idee?n om de functie zelf vorm te geven.Een takenpakket met veel verantwoordelijkheden en zelfstandigheid.Werken binnen een ambitieuze netwerkorganisatie met een informele bedrijfscultuur.En? enthousiaste collega?s.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Babbage Company

locality: Amsterdam

streetAddress: Van Heenvlietlaan 200 a


title: Senior Civieltechnisch werkvoorbereider (zzp toegestaan)

description:
De functie betreft het leveren van vakinhoudelijke expertise en het, als rechterhand van de projectleider, organiseren van alle werkzaamheden in de voorbereidingsfase van diverse projecten.

Functieprofiel:
Je bent mede verantwoordelijk voor de integrale civieltechnische voorbereidingsfase van werken in de openbare ruimte. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het (zelfsturend) vast projectteam "Aanleg Nieuw Infra".

In de projecten lever je, samen met je collega?s van de vakdisciplines landschap, verkeer, verlichting & groen, vakinhoudelijke expertise en organiseer je als rechterhand van de projectleider alle voorbereidende werkzaamheden. Zo co?rdineer je het toetsen van plannen t.b.v. de openbare buitenruimte in verschillende fases, opdrachten aan ontwerp- c.q. ingenieursbureaus voor het opstellen van onderzoeken, bestekken en tekeningen. Tevens toets je ook alle inhoudelijke producten op de civieltechnische uitgangspunten conform de gemeentelijke leidraad DIOR. Je begeleidt de uitbesteding van werkzaamheden aan derden, stelt hiervoor programma?s van eisen op en toetst de producten op kwaliteit, kosten en uitvoerbaarheid. Daarnaast draag je zorg voor (besteks)tekeningen en werkomschrijvingen/bestekken van kleine omvang. Je verzorgt de aanvraag van vergunningen en stemt plannen af met andere disciplines binnen de gemeente Haarlemmermeer, het Hoogheemraadschap van Rijnland en de Omgevingsdienst Noordzeekanaal Gebied. De werkzaamheden worden uitgevoerd in project teamverband. Binnen het team wordt aan een veelvoud van plannen gelijktijdig gewerkt dit vereist een flexibele instelling.

Deeltaken en korte uitwerking

	toetsen van openbare buitenruimte ontwerpen, bestek en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
	uitzetten van toetsen van de producten door interne partijen, verzamelen van toetsresultaten en (laten) verwerken van toetsresultaten;
	opstellen programma van eisen, aanbestedingsleidraad, plan van aanpak, en risicoanalyses;
	zelf maken van ontwerpen, bestekken en werkomschrijving is een pre;
	verzorgen van technische advisering met financi?le consequenties aan projectleider;samen met de projectleider aanbesteden van diensten en werken door middel van TenderNed;
	co?rdineren werkzaamheden door derden en afstemming met interne en externe partijen;
	aanvragen van vergunningen (keurontheffing, omgevingsvergunning etc.)
	deelnemen aan interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;
	tijdig rapporteren aan de projectleider over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen in de voorbereidingsfase (GOTIK-aspecten).

Aanvullende informatie

	maximaal 1 aanbieding per leverancier;
	er geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken;
	facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te gebeuren;
	het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;
	voor werk gerelateerde kilometers (eigen motorvoertuig) wordt een vergoeding verstrekt van ? 0,25 per kilometer (incl. parkeerkosten);
	de uitvraag betreft een all-in uurtarief met uitzondering van eventuele uren gemaakt buiten dagvenster (dagvenster: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur). De buitendagvenstertoelage bedraagt: op maandag t/m vrijdag voor de uren buiten het dagvenster 50% van het uurtarief; op zaterdag 75% van het uurtarief; op zondag 100% van het uurtarief;de gemeente Haarlemmermeer behoudt zich het recht voor om, in voorkomend geval, de gedetacheerde kandidaat na ??n jaar detachering kosteloos over te nemen in dienst van gemeente Haarlemmermeer;
	eventuele indexering vindt plaats op 1 januari, na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst, conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;Een eventuele opleiding ten behoeve voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van gemeen

Gemeente Haarlemmermeer

locality: Hoofddorp

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Nb2n BV

streetAddress: Baarnsche Dijk 4 d


id: Clafis Engineering Zuid-Oost B.V.-18570-0

title: Specialist Uitvoering Asfalt, Civiele kunstwerken, watergerelateerde voorzieningen

description: Als Specialist Uitvoering hou je toezicht op onderhoudswerkzaamheden op de gebieden van Asfaltwegen, Civiele Kunstwerken en Watergerelateerde- voorzieningen. Je verricht de voorbereiding en co?rdineert onderhoudswerkzaamheden en stemt deze af met de stakeholders. Hierbij borg je het wijk- en beheerbelang gedurende voorbereiding en uitvoering. Je neemt deel aan diverse overlegvormen met een operationeel karakter. Je neemt klachten en meldingen in ontvangst en handelt deze af. Draagt zorg voor procesbewaking en afstemming hiervan. Bij calamiteiten en/of onveilige situaties handel je adequaat en direct en stemt met de juiste partijen en instanties af.       Afdeling  Beheer en Programmering, als onderdeel van de Sector Stadsbeheer, onderhoudt op doelmatige en professionele wijze de openbare ruimte van ?s-Hertogenbosch. Hiervoor zijn we flexibel en weten we hoe we vakbekwaam en doelgericht resultaten kunnen boeken. We beschikken over de lokale kennis, kennen de ambities van onze opdrachtgevers en de politieke en bestuurlijke context waarin ons werk zich afspeelt. We kennen de burgers van onze gemeente en weten hen op de juiste wijze te informeren en betrekken bij het werken aan en in de openbare ruimte. De afdeling telt ca. 120  medewerkers.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Clafis Engineering Zuid-Oost B.V.

locality: Arnhem

streetAddress: Kerkstraat 19


title: projectadviseur spoor (light- & heavyrail)

description: Als projectadviseur draag jij bij aan een toekomstbestendig spoorwegennet binnen en aansluitend aan onze gemeente. Zo ga je de uitdaging aan om samen met andere overheden, belanghebbende, ingenieursbureaus en burgers na te denken over investeringen in het spoor en met name de ontwikkeling van de NZ-lijn naar Hoofddorp. In de rol van projectadviseur ben je actief in werkgroepen en projectteams van regionale en rijksoverheden en behartig je de belangen van de gemeente hierin.Je vertaalt politieke en bestuurlijke ontwikkelingen binnen projecten en daarbuiten.Je werkt samen met betrokken partijen en vervoerders aan verkenningen, planuitwerkingen en de realisatie van projecten. Hierin fungeer jij als ambtelijk opdrachtgever.Je bent goed in het leggen en onderhouden van contacten en samenwerkingen met sectorpartijen, belangenorganisaties en partners.Je kunt snel de belangrijkste issues onderkennen.Je vindt het uitdagend om ? ook bij tegenslagen ? met optimisme te blijven samenwerken directe collega?s en andere stakeholders.Namens de gemeente speel je een rol bij de voorbereiding  bestuurlijke overleggen met regionale overheden en andere betrokken partijen.Je bereidt algemene overleggen voor, schrijft voortgangsrapportages, en beantwoordt indien nodig bestuurlike vragen. Daarbij breng je technische vraagstukken terug tot de hoofdlijn.o

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Conquist Consultants

locality: Zwolle

streetAddress: Groot Wezenland 27


title: Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein (2 fte's)

description: Waar ga je werken?  Het team Bedrijfsvoering bestaat uit hoogwaardige professionals en ondersteunt de clusters Sociale Dienstverlening (SDV) en Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ). Het team bestaat uit vier disciplines: Functioneel Beheer, Informatievoorziening, Kwaliteit en Procescontrol die verschillende diensten en producten leveren om de clusters zo goed mogelijk te ondersteunen. De discipline Kwaliteit staat ervoor om de kwaliteit in de clusters MOZ en SDV zo hoog mogelijk te krijgen en te houden.     Vanwege een aantal gerichte (door)ontwikkelingsvraagstukken zijn wij binnen het team Bedrijfsvoering op zoek naart twee allround Kwaliteitsmedewerker met als primair aandachtsgebied de Participatiewet (Werk en Inkomen).

description: Diensten in verband met de olie- en gasindustrie

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Sollicitatiezaak

locality: 's-Gravenhage

streetAddress: Oude Middenweg 17


title: Projectmanager cluster Projecten PARK21

description:
De gemeente Haarlemmermeer zoekt een projectmanager die ingezet zal worden bij het project PARK 21. Dit park met een oppervlak van 1.000 hectare is gelegen tussen Hoofddorp en Nieuw-Vennep. Meer informatie over het project kunt u vinden op onze site.  https://www.park21.info/  De projectmanager zal zich voornamelijk bezighouden met 2 gebiedsontwikkelingen binnen het project PARK21, deze zijn; Flumen             - gebiedsontwikkeling van 17 hectare; Groot Vennep   - gebiedsontwikkeling van 72 hectare.     Functieprofiel:
  Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde doelen zoals die zijn afgesproken met de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgever. Je organiseert en structureert op professionele wijze jouw (deel)projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en de diverse gemeentelijke teams.Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project.Je draagt zorg voor helder geschreven projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming.Van de projectmanager wordt politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht.Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en effici?nt realiseren van toegewezen ruimtelijke projecten gericht op gebieds(her)ontwikkeling. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing van de deelprojecten en je co?rdineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden. De verantwoordelijkheid van het gehele project PARK21 is in handen van een Senior ProjectmanagerJe bent verantwoordelijk voor het projectresultaat en zorgt er voor dat jouw projecten binnen de gestelde planningen en budgetten gerealiseerd worden.Je organiseert jouw project gestructureerd. Je legt de basis vast in een project- en procesplanning, risicoanalyse en een plan van aanpak. Je bent binnen jouw opdracht en mandaat integraal verantwoordelijk voor jouw deelprojecten.Je rapporteert professioneel over voortgang en legt verantwoording af over jouw project aan de Senior Projectmanager en de ambtelijk- en bestuurlijk opdrachtgever. Binnen het team lever je een bijdrage aan de gezamenlijke professionalisering en intervisie.

Aanvullende informatieer geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken;facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te geschieden;het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;de uitvraag betreft een all-in uurtarief;eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;van toepassing is de DNR 2011 (herziening 2013) met de standaardafwijkingen DNR 2011 (herziening juli 2013) van de gemeente Haarlemmermeer.

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Fitvalue B.V.

locality: Nieuw Vennep

streetAddress: Drachmeweg 129


id: Gransier Consultancy & Intermediair-18575-0

title: HR Business Partner

description: Cluster omschrijving  Cluster Human Resource Management (HRM) draagt met haar ondersteuning actief bij aan een goed presterende organisatie met gezonde en gemotiveerde werknemers. Uitgangspunt van onze inzet is de organisatiekoers: ?Werken vanuit de bedoeling?.    Met die organisatiekoers in ons achterhoofd adviseren we de clusters op strategisch, tactisch en operationeel niveau waardoor medewerkers zich zo goed mogelijk kunnen richten op hun bijdrage aan de maatschappelijke waarde.  Functieomschrijving (jouw rol)  Als HR business Partner ben je een stevige gesprekspartner voor de Management Teams en directie met betrekking tot strategische personeels- en organisatievraagstukken. Je adviseert onder andere op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement (bij ons strategisch personeelsmanagement (SPM) genoemd), duurzame inzetbaarheid, inrichting van de organisatie, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Je kunt met je clusters meedenken op de inhoud en de consequenties van ontwikkelingen op hun werk. Je pakt zaken die spelen pro-actief op en spreekt anderen aan op hun verantwoordelijkheden daarin. Ook ondersteun je je clusters bij het inzichtelijk krijgen en houden van hun bedrijfsvoering. Je kunt de beschikbare managementinformatie analyseren en doorvertalen in je advisering en vindt het leuk om te zorgen dat de formatie en bezetting van je clusters goed inzichtelijk is. Met de adviseurs van de andere bedrijfsvoeringsclusters geef je een sterk en integraal advies aan je management en je hebt hier een voortrekkersrol in.  Wanneer onderwerpen daar om vragen geleid je de vraag door naar de HRM-specialisten/ experts en zorg je dat vanuit de gedachte van co-creatie een eenduidig en integraal advies gegeven wordt. Daarbij blijf je als Business Partner in de regie.  Daarnaast heb je een toetsende en control rol waarbij de juiste toepassing van regelgeving en beleid centraal staan. Je doet dit transparant, consistent en als ?kritische vriend?. De opdracht is voor de duur van de werving van een nieuwe medewerker. Zodra de nieuwe medewerker is geworven en ingewerkt, stopt de opdracht.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Gransier Consultancy & Intermediair

streetAddress: Derde Helmersstraat 54 3


title: Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

description: Het team Bedrijfsvoering bestaat uit hoogwaardige professionals en ondersteunt de clusters Sociale Dienstverlening (SDV) en Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ). Het team bestaat uit vier disciplines: Functioneel Beheer, Informatievoorziening, Kwaliteit en Procescontrol die verschillende diensten en producten leveren om de clusters zo goed mogelijk te ondersteunen. De discipline Kwaliteit staat ervoor om de kwaliteit in de clusters MOZ en SDV zo hoog mogelijk te krijgen en te houden.  Vanwege een aantal gerichte (door)ontwikkelingsvraagstukken zijn wij binnen het team Bedrijfsvoering op zoek naar twee allround Kwaliteitsmedewerker met als primair aandachtsgebied de Participatiewet (Werk en Inkomen).

description: Administratieve sociale diensten

Gemeente Haarlemmermeer

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Begeleiding teamontwikkeling

description: Het Veiligheidsbureau Kennemerland (VBK) is een afdeling van de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) en initieert en onderhoudt multidisciplinaire crisisbeheersingsplannen, multidisciplinaire opleidings en trainingsprogramma?s op het gebied van de crisisbeheersing en bevolkingszorg en is de motor achter de crisisbeheersingsorganisatie van de VRK. De afdeling werkt samen met een uitgebreid netwerk van samenwerkende partners in de crisisbeheersing. De afdeling bestaat uit 16 medewerkers, waaronder (beleids)adviseurs, medewerkers, trainers en ondersteuners. Het VBK is sinds kort gestart met duaal leidinggevenden. De afdeling heeft de ambitie om effectiever en effici?nter te gaan (samen)werken. De opdracht die het VBK zichzelf heeft gesteld, wordt samengevat als:     Binnen het programma crisisbeheersing is behoefte aan flexibele, multidisciplinaire werkverbanden, waarin mensen op een effici?nte en effectieve werkwijze samenwerken aan geprioriteerde doelstellingen. Ook willen de samenwerkende partners tijdig betrokken worden bij het stellen van prioriteiten en doelen voor het VBK. Hierbij moet continu worden ingespeeld op de veranderende omgeving en de behoefte van de partners.     Het VBK ziet de inrichting van programmamanagement als deel van de oplossing. Daarbij is programmamanagement geen doel op zich, maar een middel dat kan bijdragen aan een effectieve en effici?nte werkwijze. Betrokkenheid en draagvlak van de medewerkers is een randvoorwaarde. Het VBK heeft behoefte aan ondersteuning van de ontwikkeling naar een effectieve en effici?nte werkwijze, gericht op een inhoudelijke basis en teamontwikkeling. Voorts is de positionering en rollen van het VBK in de eigen organisatie en in het netwerk van samenwerkende partners een vraagstuk dat moet worden meegenomen. De afdeling is grotendeels hoogopgeleid en ziet dat verandering nodig is. Daarbij zijn eigenaarschap, verantwoordelijkheid nemen en werkplezier belangrijk.   Van de kandidaat wordt verwacht dat deze in zijn of haar aanbieding concreet ingaat op de uitgangspunten, aanpak- en werkwijze en fasering voor de begeleiding van het VBK naar een effectieve en effici?nte werkwijze. De kandidaat moet kennis van en ervaring met Veiligheidsregio?s en aanpalende organisaties hebben en specifiek ook met Bevolkingszorg. In de navolgende kandidaat omschrijving wordt dit nader uitgelicht.

Veiligheidsregio Kennemerland

locality: HAARLEM

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

Cateau

streetAddress: Zomereik 28


title: Regionaal projectleider/adviseur Volwasseneneducatie volwassenen

description: Waar ga je werken?Amersfoort - een stad met ruim 155.000 inwoners - ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van initiatieven. De organisatie beweegt daarin mee. Met zo?n 900 medewerkers zijn we een relatief kleine organisatie. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt.Gemeenten zijn verantwoordelijk voor het organiseren van educatie voor volwassenen op het gebied van taal, rekenen en digitale vaardigheden, hiermee geven gemeenten uitvoering aan de Wet Educatie en Beroepsonderwijs. Gemeente Amersfoort heeft hierbij de rol als contactgemeenten voor de arbeidsmarktregio Amersfoort. Voor deze regio zijn regionale en lokale afspraken vastgesteld in het Regionaal Programma Volwasseneneducatie 2020-2023. In oktober 2019 is een meerjarige subsidieregeling gepubliceerd, de meerjarige subsidies zijn inmiddels toegekend.  De Vereniging van Nederlandse Gemeente (VNG) en het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) hebben in september 2019 bestuurlijke afspraken bekrachtigd over de aanpak van laaggeletterdheid. Om de ambities en doelstellingen van de bestuurlijke afspraken waar te maken ga je als regionaal projectleider/adviseur samen met gemeenten en partners een planmatige opzet realiseren. Hierbij verken je de consequenties van de invulling van de ambities en hou je rekening met het voldoen aan de nieuwe voorwaarden van het ministerie. Thema?s hierbij zijn: Doelgroep analyse op basis van CBS-gegevens;Certificering van (digi)Taalhuizen;Eisen aan monitoring, Kwaliteitsborging;Meer integraal;Samenhang in Sociaal Domein;Aansluiting op inburgering;Hoger bereik van Nederlandstaligen en jongeren;.Wat ga je doen?Je gaat  in de regio vragen en kansen ophalen, aanjagen en ontwikkelen. Dit doe je in overleg met de regio-ambtenaar. Je levert voor 1 november 2020 een aanvulling op het huidige regionaal programma opleveren, dat voldoet aan de voorwaarden van de bestuurlijke afspraken (indienen bij het ministerie voor 1 januari 2021). Na de besluitvorming lever je een bijdrage aan de implementatie.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Amersfoort

locality: Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Daan

streetAddress: Arnhemseweg 15


title: Data Analist / onderzoeker Gemeente Amersfoort

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Situatie  De gemeente Amersfoort en specifiek het Sociaal Domein zijn afhankelijk van en kunnen niet zonder goede en tijdige adequate management- en verantwoordingsinformatie. De monitoring, sturing en verantwoording wordt projectmatig ingevuld. Het project heeft tot doel om alle benodigde sturingsinformatie te ontwikkelen zodat het Sociaal Domein een adequaat sturings-, monitorings- op de projecten binnen de transformatie van het Sociaal Domein plaatsvinden. Opdracht  De rol van Data Analist houd in dat je adhoc-analyses maakt ten behoeve van de ontwikkelopgave die het Sociaal Domein heeft. Daarbij maak je gebruik van de bestaande rapportage tools en dashboards die aanwezig zijn en heb je de mogelijkheid om aanpassing/uitbreiding hierop te (laten) ontwikkelen.   Daarnaast denk je mee in het verder professionaliseren van de informatievoorziening binnen het Sociaal Domein. Jij hebt hier met je kennis en ervaring een ondersteunende en adviserende rol in.  Verder ondersteun je de projectmanager van het project verantwoording, monitoring en sturingsinformatie op diverse inhoudelijke vraagstukken.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

jetsmits

locality: Tilburg

streetAddress: Gildebroedersstraat 69


title: Kwartiermaker Chief Information Officer (CIO)

description: De gemeente Amersfoort heeft behoefte aan een nog stevigere strategische sturing op haar informatievoorziening. We hebben met de recente IV visie, ambities en strategische meerjaren doelstellingen geformuleerd waaronder een betere (digitale) dienstverlening en een stabiel, veilig, duurzaam en wendbaar fundament. Daarnaast willen we een vernieuwde, moderne digitale werkomgeving realiseren.   Om deze ambities te realiseren is intensievere strategische sturing en de inrichting van portfoliomanagement noodzakelijk. Ook vraagt dit om een bundeling van I-expertise, denken en werken vanuit een CIO-office en een herkenbare ?change/run? organisatie. We zijn op zoek naar een Kwartiermaker CIO die de komende tijd deze onderwerpen, gebaseerd op een onderzoeksrapport van bureau PBLQ verder gaat verkennen, uitwerken en voorstellen doet aan het directieteam van de gemeente.    In de huidige situatie is het geheel van de informatievoorziening gespreid over drie organisatieonderdelen: Archief Eemland (AE); Informatiebeheer binnen de afdeling Interne Dienstverlening en Advies (IDA) en de afdeling IT Dienstverlening en Advies (ITDA). In elk organisatieonderdeel zijn zowel ?change als run? taken ondergebracht.   De opdrachtformulering:  Het verder uitwerken van en adviseren over de uitkomsten van het PBLQ onderzoeksrapport. Het uitgangspunt hierbij is dat de CIO in de organisatiestructuur als manager boven het CIO office en de CTO (run) organisatie wordt  geplaatst, zodanig dat dit op termijn op een budgetneutrale wijze gerealiseerd kan worden;Het neerzetten van een nieuwe krachtige en Lean ingerichte IV-organisatie met als uitgangspunt meer samenhang tussen de verschillende onderdelen om de IV-ambities & doelstellingen te kunnen behalen. Je kijkt daarbij met name ook naar welke werkzaamheden en onderdelen thuishoren in een nieuwe IV organisatie-eenheid.Het kwartiermaken voor de functie van CIO, het gaan werken met een CIO office en hiermee ervaring opdoen, zonder dit (vooralsnog) te formaliseren;Een inrichtingsplan op te stellen over hoe we het Portfoliomanagement kunnen vormgeven en hier een start mee te maken met als doel een nieuw portfolioproces waarin transparante en duidelijke (strategische) keuzes gemaakt kunnen worden op IV-gebied voor de stad & de business.Samen met de IV- afdelingen en de business een voorstel neerleggen om de IV component in de business verder te versterken.  Als Kwartiermaker CIO houd jij je enerzijds bezig met kaders en richtlijnen (en het toezicht daarop) en anderzijds de sturing op veranderingen en strategische ontwikkelingen zoals hierboven beschreven. Je bent in staat om het totaal van de informatievoorziening te overzien, doen we de juiste dingen en doen we de dingen juist? Jouw opdrachtgever is de directie en je wordt rechtstreeks onder de directie gepositioneerd. In het veranderproces werk je nadrukkelijk samen met de afdelingsmanagers van de huidige IV afdelingen (ITDA, IDA en AE).  LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Matchd

locality: Hoevelaken

streetAddress: Hogebrinkerweg 10


title: Communicatieadviseur programma regionale energie strategie

description: In de regio Amersfoort werken we aan de ontwikkeling van een regionale energiestrategie (RES). De zeven Utrechtse gemeenten van regio Amersfoort, Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Soest en Woudenberg, vormen samen een regio voor de RES. Waterschap Vallei en Veluwe en provincie Utrecht en netwerkbeheerder Stedin nemen deel aan de RES van regio Amersfoort.Deze intensieve samenwerking heeft geleid tot een concept RES die op 24 maart 2020 door alle colleges is vastgesteld. Zie hier voor de besluitenlijst van het college van Amersfoort op 24 maart en de website www.resregioamersfoort.nl.  De concept RES ligt in september voor besluitvorming in alle gemeenteraden. Tot die tijd vindt er lokaal en regionaal inspraak plaats over dit concept.Vanaf 1 oktober wordt volop gewerkt aan een regionaal programma energietransitie. Dit programma moet leiden tot een vastgestelde RES 1.0 op 1 juli 2021, en het bereiken van 49% CO2 reductie in 2030. RES 1.0 gaat over de klimaattafels duurzame opwek van elektriciteit en gebouwde omgeving. 49% CO2 reductie gaat over alle klimaattafels, dus ook industrie, mobiliteit en landbouw. Communicatie en participatie, zowel lokaal als regionaal, is cruciaal voor deze opgave en daarom zoeken we versterking in de programmaorganisatie. Bureau Regio Amersfoort (BRA) is onderdeel van de gemeente Amersfoort, maar werkt voor regio Amersfoort (het samenwerkingsverband van de 7 gemeenten). Er is professionele en inhoudelijke uitwisseling met de gemeenten en hun eigen duurzaamheids-deskundigen, ook op het gebied van communicatie. De communicatieadviseur wordt gepositioneerd bij de afdeling Publiekscontact en Advies van de gemeente Amersfoort en gedetacheerd bij BRA.  Regio Amersfoort Zonder doelgerichte aanpak van grensoverschrijdende vraagstukken in onze regio kunnen we niet de hoge kwaliteit van leven voor al onze inwoners stimuleren en de economische motor van deze regio laten lopen. Daarom werken in Regio Amersfoort de gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Soest en Woudenberg veelal aangevuld met  Nijkerk en Barneveld aan een gezamenlijke toekomst. Als samenwerkingsverband willen we op een duurzame en effectieve manier strategisch samenwerken aan oplossingen voor regionale vraagstukken. Dit doen we door concrete resultaten te boeken voor de deelnemende gemeenten en partners.?Ons doel is bijdragen te leveren aan de versterking van Regio Amersfoort als unieke plek om te wonen, werken en te leven?.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente. Dit zorgt voor een snelle financi?le afhandeling van uw facturen.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Maxime Pieters Communicatieadvies

streetAddress: Waltoren 36


id: Innovatie en Duurzaamheid BV h/o SME Advies-18582-0

title: Communitymanager Klimaatbestendige stad

description: Alleen samen met bewoners, maatschappelijke organisaties, woningbouwcorporaties, ondernemers en bedrijven maak je een klimaatbestendige stad. Dit doen we nu al, zoals blijkt uit betrokkenheid bij netwerken als ?Meet je Stad?, ?Lekker in je Tuin? en ?Operatie Steenbreek?. In Amersfoort zijn er echter meer relevante partijen die een bijdrage kunnen en moeten leveren aan het klimaatbestendig maken van de stad. Door actief community management uit te voeren betrek en verbinden we deze partijen en versterken we het al bestaande netwerk.UITVRAAG  De uitvraag betreft inzet als communitymanager voor het programma Klimaatbestendige Stad. Deze uitvraag is voor een half jaar (juli-nov 2020) met zicht op verlenging van 2x een half jaar voor gemiddeld 16 uur per week. Tarief tussen ? 80-85.   Er is een netwerkanalyse gemaakt van de huidige en potentiele partijen om te komen tot een klimaatbestendige stad. Daar is gekeken wie er invloed heeft op de inrichting van publiek en privaat terrein. Er is gekeken naar de verschillende belangen van partijen op dit gebied en ge?nventariseerd welke (kennis)behoeften er liggen. TAKENAlgemeen:Het actualiseren van de website www.amersfoortrainproof.nl en algemene communicatieve werkzaamheden zoals verslaglegging, maken van visualisaties en inzichtelijk maken van netwerken, samenwerkingen en kennis delen is in alle fasen onderdeel van het werkpakket.    Fase 1 (juni-sept 2020)  Deze stap is het daadwerkelijk uitbreiden van het netwerk naar de eerste analyse. De community manager gaat daarvoor in gesprek met een selectie van de potenti?le partijen ge?dentificeerd in de netwerkanalyse. In een verkennend gesprek wordt de rol die de partij heeft in het maken van een klimaatbestendige stad besproken en worden mogelijke samenwerkingsprojecten verkend. Het doel van het gesprek is om de partij te verleiden om mede-eigenaar te worden van de klimaatopgave.  ?         Voeren van diepte-interviews met partijen met als doel strategische samenwerking aan te gaan. Onderzoeken van mutual gains en mogelijke samenwerkingsprojecten.  ?         Bekend worden naar partners als aanspreekpunt voor klimaatbestendig amersfoort.      Fase 2 (sept-dec 2020)  In stap een hebben we het eerste contact gemaakt. De volgende fase is de partijen te verbinden in een duurzaam (overkoepelend) netwerk. De community manager wordt als verbindende schakel het gezicht van het netwerk. In deze fase gaan we een aantal strategische samenwerkingen aan, waarbij diverse partijen samenwerken. Een strategische samenwerking is bijvoorbeeld het uitvoeren van een actie, het realiseren van een project of het organiseren van een (netwerk)bijeenkomst voor kennisdeling. Door de samenwerkingen te initi?ren ervaren de partijen in praktijk wat hun rol is in het netwerk en hoe ze kunnen bijdragen aan het gemeenschappelijke doel, een klimaatbestendige stad.  ?         Uitvoering geven aan aantal strategische samenwerkingsprojecten, waaraan meerdere partijen deelnemen.   ?         Organiseren van netwerkactiviteit  ?         Programmeren van het spoor ?samen met de stad? voor 2021 en 2022    Fase 3 (dec 2020-dec 2021)   Continueren van fase 1 en 2LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de g

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

streetAddress: Kanaalweg 19 H