id: Maandag Interim Professionals B.V.-27371-0

title: Senior projectmanager werklocaties

description: Afdeling Programma's en ProjectenDe afdeling Programma's en Projecten is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement. In het bijzonder programma- en projectmanagement.Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 125 mensen, vast en ingehuurd. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Er zijn zes teams:Binnen de afdeling geven we leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaar toe.We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega's uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. "We make it happen". Programma WerklocatiesDe gemeente Amersfoort is in november 2017 gestart met het Programmama Werklocaties. Uitgangspunt bij het Programma is geweest het coalitieakkoord ?Samen aan de slag, voor duurzame groei?. In dit stuk heeft het college van B&W haar wensen voor de periode 2018 -2022 geformuleerd. Voor het Programma betekent dit een verschuiving van het accent op de groeiende stad, naar meer samenhang met de inclusieve en de duurzame stad. Het gaat in deze context bijvoorbeeld om het principe ?groen, gezond, slim? dat in de stedelijke ontwikkeling een grotere rol speelt. Ook het aanjagen van CO2 neutrale bedrijventerreinen is een duurzaamheidsdoel dat samenhangt met het programma Werken. De keus voor een programmatische aanpak komt doordat sprake is van een complexe opgave.  Binnen de opgave werken we samen om met extra kracht en bewuste sturing en afstemming de economische opgave te regisseren en te stimuleren. De programma-aanpak helpt bij het doelgericht aansturen van de grote hoeveelheid projecten en activiteiten, het bewust afwegen en prioriteren daarvan en het flexibel en effectief reageren en anticiperen op allerhande ontwikkelingen. Zo is bijvoorbeeld de samenhang tussen het Amersfoort Business team en de projecten inzake ontwikkeling van de bedrijventerreinen sterk verbeterd. Dit gebeurt onder andere met Agile werkmethoden en planningstechnieken.OpdrachtDe werkzaamheden voor deze opdracht betreffen het gemeentelijk projectmanagement voor afronding van werkzaamheden om te komen tot daadwerkelijke realisatie van bedrijventerrein de Wieken (Noord). Voor dit terrein zijn al plannen ontwikkeld en is een bestemmingsplanprocedure in gang gezet. Een deel van het terrein is eigendom van marktpartijen en de gemeente heeft een deel van de gronden verworven. In het najaar wordt gestart met het bouwrijpmaken. Al deze werkzaamheden en plannen dienen tot eind 2022 begeleid te worden.De projectmanager is verantwoordelijk voor het overall management van deze afrondende werkzaamheden.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Stedenbouw

Gemeente Amersfoort

locality: Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Maandag Interim Professionals B.V.

locality: Amsterdam

streetAddress: Transformatorweg 94


measure: requests

measure: electronicBids

id: Triple Detachering & Advies B.V.-27362-0

currency: EUR

title: Senior projectmanager Kop van Isselt

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: Afdeling programma's en projectenDe afdeling Programma's en Projecten is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement. In het bijzonder programma- en projectmanagement.Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 125 mensen, vast en ingehuurd. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Binnen de afdeling geven we leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaar toe.Wat het product precies wordt, bepalen de opdrachtgevers en andere partners (zoals de gebruikers, eigenaren of andere betrokkenen - intern of extern). We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega's uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. "We make it happen". In verband met de grote ambities met betrekking tot onze binnenstedelijke opgaves, en gezien het vertrek van een projectmanager, zoeken wij voor het project Kop van Isselt binnen het programmateam Langs Eem en Spoor een zeer ervaren (senior) projectmanager.Programma Langs Eem en SpoorProjectmanagers, assistenten en adviseurs uit diverse (beleids) afdelingen werken samen om handen en voeten te geven aan het programma. De aan te stellen projectmanager functioneert vanuit de afdeling Programma's en Projecten als volwaardig lid in het programmateam. Het programmateam wordt aangestuurd door een programmamanager. Het gebied ?Langs Eem en Spoor? bestaat uit vijf grote deelgebieden die tegen het stadscentrum gelegen zijn. Dit zijn Wagenwerkplaats, Trapezium, Eemplein, De Nieuwe Stad en Kop van Isselt. Ieder deelgebied bevindt zich in een eigen stadium van ontwikkeling. Er kunnen in totaal zo?n 5.000 woningen toegevoegd worden in de verschillende projecten in deze deelgebieden (gecombineerd met overige functies). Dit biedt de kans om een nieuw uniek bruisend gebied toe te voegen met functies als wonen, werken, recre?ren en voorzieningen. De vijf deelgebieden zullen in samenhang en integraal ontwikkeld worden. En moeten daarbij de omliggende wijken versterken in plaats van uithollen. De aan te stellen projectmanager zal ingezet worden op het project Kop van Isselt. Mocht er ruimte blijken te zijn, dan kan in overleg een ander (kleiner) binnenstedelijk project (binnen het programma) aan de opdracht toegevoegd worden.Kop van IsseltVoor het deelgebied Kop van Isselt heeft de gemeente begin 2020 een intentieovereenkomst gesloten met een groot deel van de grondeigenaren. Op basis hiervan hebben grondeigenaren en gemeente, met elkaar een uitvoerbaar Ontwikkelkader voor de integrale herontwikkeling van de Kop van Isselt opgesteld. Dit is recent vastgesteld door de Gemeenteraad. Onderdeel van de opgave komende tijd is om te komen tot een concrete samenwerkingsvorm met de eigenaren in het gebied en een verdere uitwerking van de bijbehorende (financi?le) afspraken die passen bij een integrale ontwikkeling, zoals het toedelen van het programma, verdelen van de kosten en afspraken over de collectieve opgaves. Tegelijkertijd zal de planvorming van de ontwikkelvelden die als eerste aan bod kunnen komen, opgepakt moeten worden en het ontwikkelkader verder uitgewerkt moeten worden. Let op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv's in dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdrach

scheme: CPV

description: Stedenbouw

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

Gemeente Amersfoort

countryName: NL

description: Regionale of plaatselijke instantie

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

Triple Detachering & Advies B.V.

locality: Hoofddorp

streetAddress: Spicalaan 1

scale: sme

initiationType: tender


title: Twee ervaren scrummasters voor IV opgaveteams

description: Binnen het IV domein zijn in de gemeente Amersfoort verschillende opgaveteams actief. Sommige teams worden dit jaar nieuw opgestart, andere teams zijn al langer actief. Het opgaveteam De nieuwe werkplek heeft bijvoorbeeld als opgave om de digitale werkplek van de medewerkers van gemeente Amersfoort naar een hoger niveau te tillen. Dit doen we onder andere door de uitrol van verschillende Microsoft 365 apps. Het opgaveteam Zaakgericht werken houdt zich bezig met doorontwikkeling en beheer van het zaaksysteem.     Voor deze team en andere opgaveteams zoeken we twee enthousiaste en ervaren Scrum Masters.    Als Scrum master ben je een cruciale schakel in het ontwikkelproces en draag je bij aan de ontwikkeling van een multidisciplinair team. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat de digitale werkplek van de medewerkers van de gemeente Amersfoort naar een hoger niveau brengt.  Je faciliteert en coacht het ontwikkelteam en de product owner. Je helpt bij het uitdragen van het agile gedachtengoed en draagt bij aan de agile transformatie van de afdeling Informatievoorziening. Met de afdeling willen we naar een cultuur van constant verbeteren en optimaliseren. Door het faciliteren van groepsprocessen, kennissessies en workshops lever jij een belangrijke bijdrage hieraan. Je schakelt actief met teamleden en stimuleert hen om de sprints op tijd op te leveren. Daarnaast faciliteer je verbeteringen als het gaat om samenwerking, de manier van werken en teamgedrag. Kortom je begrijpt als geen ander de ontwikkelingen die een team doormaakt, hanteert de Agile principes die op dat moment nodig zijn en herkent mogelijke conflicten tijdig weet ze op te lossen.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Isatis business solutions bv

locality: Nijmegen

streetAddress: keizer karelplein 32 32

ProZZPect

locality: Houten

streetAddress: Stadhoudersland 10


id: Bureau voor Overheidscommunicatie B.V.-27376-0

title: All round communicatieadviseur voor diverse projecten

description: De afdeling communicatie van de gemeente Amersfoort bestaat uit een team van vaste adviseurs, aangevuld met een aantal extern ingehuurde adviseurs. Deze extern ingehuurde collega's worden met name ingezet op projecten.Voor diverse adviesklussen en projecten zoeken wij een all round communicatieadviseur met gemeentelijke ervaring, die houdt van afwisseling en geen probleem heeft met het schakelen tussen veel verschillende projecten. Adviesklussen die naar verwachting onderdeel gaan uitmaken van het takenpakket:- de communicatie rondom evenementen en voor het team Cultuur- de communicatie rondom Amersfoort Smart City en rond 5G- de communicatie rond de Wet Open Overheid- advies en ondersteuning bij de communicatie vanuit de ICT-afdeling naar de rest van de organisatie- de communicatie rond zwerfafval, bijplaatsingen en het omgekeerd inzamelen* bij hoogbouw. * Het afval dat herbruikbaar is (papier, GFT, PMD) haalt ROVA op aan huis, restafval brengen mensen weg naar ondergrondse verzamelcontainers in de buurt. Bij de laagbouw is dit al per wijk ingevoerd, nu is ook de hoogbouw aan de beurt.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bureau voor Overheidscommunicatie B.V.

locality: Utrecht

streetAddress: Reykjavikstraat 1


title: Cloud telefonie

nature: Overheidsopdracht

noticeType: Rectificatie

description:
De Opdracht bestaat uit het leveren van de dienst Cloud telefonie.

Vaste en mobiele telefonie worden volledig geïntegreerd in de dienst Cloud telefonie. Telefonie in de Cloud biedt veel voordelen ten opzichte van een traditionele telefooncentrale:
•	overal en altijd bereikbaar mobiel en vast;
•	onderhoudsvrije updates worden automatisch uitgevoerd;
•	flexibel makkelijk uitbreiden met nieuwe aansluitingen en toestellen;
•	schaalbare kostenstructuur betere kosten efficiëntie.

De inschatting is dat er bij aanvang van de opdracht circa 350 gebruikers zijn.

awardCriteria: ratedCriteria

description: Telecommunicatiediensten

noticeTypeDetails: Kennisgeving van aanvullende informatie, informatie over een onvolledige procedure of rectificatie

awardCriteriaDetails: Beste prijs-kwaliteit verhouding

Baanbrekers

locality: Waalwijk

streetAddress: Zanddonkweg 14

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Odido Netherlands B.V.

locality: 'S-GRAVENHAGE

streetAddress: Postbus 16272


id: FlexIntens Werving, Selectie & Detachering BV-27373-0

title: Twee communicatiemedewerkers voor projectcommunicatie vluchtelingenopvang

description: Volg jij het nieuws op de voet en zoek je een communicatieopdracht waarbij je zelf ook volop met die actualiteit te maken hebt? Dan zoeken wij jou voor de communicatie rondom de opvang van vluchtelingen in Amersfoort.     Je gaat werken voor Amersfoort, een stad met ruim 157.000 inwoners die zich in hoge snelheid ontwikkelt en bruist van de initiatieven. Met bijna 1.400 collega?s werk je bij gemeente Amersfoort in een relatief kleine ambtelijke organisatie. Dichtbij, nieuwsgierig en aanspreekbaar, dat is ons DNA.     Jouw opdracht Het grootste deel van jouw tijd gaat naar de communicatie rondom de opvang van vluchtelingen. Je bent onderdeel van een projectteam van ongeveer 10 mensen en hebt een afwisselend takenpakket:  je schrijft teksten voor on- en offline communicatie; je regelt vertalingen van onze communicatiemiddelen;je doet de begeleiding van drukwerk;je zorgt voor actuele informatie op www.amersfoort.nl/vluchtelingen;je plaatst berichten en video?s op social media;je meet constant de effectiviteit van de communicatie en stelt daarop bij.               Je kunt ook ingezet worden op andere projecten. Daarnaast draai je mee in de newsroom. Het kan zijn dat je een dag de contentredactie van de hele gemeente doet of dat je in de ochtend aan de slag gaat met de Tamtam (onze omgevingsanalyse). Iedere dag is anders. Je bent in ieder geval dagelijks bezig met onderwerpen die belangrijk zijn voor de inwoners van Amersfoort.     Afdeling en team Je gaat aan de slag in het Mediateam (15 medewerkers) van de afdeling Publiekscontact en advies. Het Mediateam werkt dagelijks in wisselende samenstelling in de newsroom. In de (online) newsroom werken verschillende collega?s samen om op te halen wat er leeft in de stad. Zo kunnen we snel reageren op wat er in de stad gebeurt.     Wat is er leuk? Jouw werk zorgt ervoor dat Amersfoorters weten hoe de opvang van vluchtelingen in hun stad is geregeld. Daarnaast draag je eraan bij dat de mensen in de opvanglocaties hun weg beter weten te vinden in de stad. Zinvol werk dus.Let op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv's in dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatie:de gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan eer via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Oosterbeek

streetAddress: Lebretweg 1

Van Boheemen Consultancy B.V.

locality: 's-Gravenhage

streetAddress: Arend Vijfvinkelplein 52


title: Senior Adviseur Economie

description: De adviseur ontwikkelt, initieert, adviseert en draagt zorg voor de uitvoering (al dan niet in regie) inzake gemeentelijk beleid op het thema economie binnen de afdeling Woon- en Werkklimaat voor de stad Amersfoort. De adviseur is werkzaam op het gebied van economie, met name de ruimtelijke aspecten hiervan (werklocaties, gemengde gebiedsontwikkeling, provinciale ruimtelijke kaders hiervoor, e.d.). Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor de regionale samenwerking op dit vlak en de afstemming met de verschillende koepelorganisaties (verenigingen van bedrijventerreinen en ondernemerskringen).   Daarnaast adviseer je op economische vlak op actuele ruimtelijke ontwikkelingen. Je bent uitstekend instaat verschillende belangen te wegen en samen met collega?s een integraal advies voor het bestuur op te stellen. Daarbij kan je goed schakelen van projectniveau naar het belang van de groeiende stad in het geheel. Het zit in je natuur om in oplossingen te denken.  Praktische voorbeelden van mogelijk werkzaamheden zijn:  - inhoudelijke bijdrage aan doelen van het programma werken en integrale  samenwerking met andere opgaven   - onderzoek opzetten en begeleiden de marktvraag naar kantoormeters  - onderzoek opzetten en begeleiden naar het werkmilieu van de toekomst  - dit vertalen naar kaders voor gebiedsontwikkelingen  - advisering in herontwikkelingsprojecten    LET OP!  In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie  De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Nautus BV

streetAddress: Stationsstraat 77


title: Directievoerder Openbare ruimte

description: Je bent verantwoordelijk voor het contractbeheer van in uitvoering zijnde (groen) projecten. Het betreft de functie van directievoerder binnen een lopende en nog aan te bestede raamovereenkomst met 1 of meerdere contractanten per raamovereenkomst. Bijvoorbeeld voor wijkbeheer, exoten bestrijden, het planten van bomen inclusief een 2e, hieraan gekoppelde overeenkomst voor grondleveranties en (gedeeld) gronddepotbeheer. Link naar de projectpagina: https://www.amersfoort.nl/project/nieuwe-bomen-en-herplant-1.htmDaarnaast ben je inzetbaar ter ondersteuning voor of vervanging van de gebiedsbeheerders van de gemeente Amersfoort in diverse voorkomende werkzaamheden met betrekking tot contractbeheer in relatie tot het (groen)onderhoud van de openbare ruimte. De werkzaamheden bestaan onder meer uit het afhandelen van meldingen en klachten uit de omgeving.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Projectbegeleiding Buitenruimten BV

locality: Laren (gld)

streetAddress: Zutphenseweg 13 a


title: Senior Casemanager WABO

description: De beoogd senior casemanager gaat gedurende de inhuurperiode de volgende activiteiten doen voor ??n van de negen wijken: de intake en behandeling van complexe wabo en eventueel samenhangende (apv) vergunningaanvragen, principeaanvragen en informatieverzoeken, het voeren van (voor-)overleg hierover met interne en externe partners. Zorgt voor voortgangs- en caseloadbewaking ook voor de andere (jr. / medior) casemanager van de wijk. Zorgt voor een pitch voor de welstands- of erfgoedcommissie dan wel voor de omgevingstafel. Adviseert zo nodig inwoners en bedrijven alsmede het management.Let op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv's in dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.urenregistratie/facturatie:De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan eer via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Diensten in verband met de olie- en gasindustrie

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Kompas Omgevingsadvies

locality: Apeldoorn

streetAddress: Laan van de Ram 25 a


title: Ervaren scrummaster(s) voor IV Domeinteams

description: Voor informatievoorziening zijn binnen de gemeente Amersfoort verschillende opgaveteams actief. Sommige teams worden dit jaar nieuw opgestart, andere teams zijn al langer actief. De vier domeinteams werken al enige tijd domein gericht, maar gaan nu in een nieuwe samenstelling starten met Agile werken. De opgave van de domeinteams is het beheren en vernieuwen van en informatievoorzieningen van de afdelingen binnen de domeinen. Domeinteam Dienstverlening heeft bijvoorbeeld als opgave het beheren en vernieuwen digitale dienstverlening van Burgerzaken. Domeinteam Bedrijfsvoering werkt onder andere aan de opgave om het financi?le systeem te vervangen en het Domeinteam Fysiek en Geo werkt aan de opgave voor de digitale ondersteuning van de Omgevingswet en alle 3D ontwikkelingen van Kaarten. Sociaal Domeinteam werkt onder andere aan de opgave voor digitale processen voor de opvang van vluchtelingen uit Oekra?ne.Voor deze vier teams zoeken we twee enthousiaste en ervaren Scrum Master voor 16-24 uur.Als Scrum master ben je een cruciale schakel in het ontwikkelproces en draag je bij aan de ontwikkeling van een multidisciplinair team. Je faciliteert en coacht het domeinteam en de Product Owner. Je helpt bij het uitdragen van het agile gedachtengoed en draagt bij aan de agile transformatie van de afdeling Informatievoorziening. Met de afdeling willen we naar een cultuur van constant verbeteren en optimaliseren. Door het faciliteren van groepsprocessen, kennissessies en workshops lever jij een belangrijke bijdrage hieraan. Je schakelt actief met teamleden en stimuleert hen om de sprints op tijd op te leveren. Daarnaast faciliteer je verbeteringen als het gaat om samenwerking, de manier van werken en teamgedrag. Kortom je begrijpt als geen ander de ontwikkelingen die een team doormaakt, hanteert de Agile principes die op dat moment nodig zijn en herkent mogelijke conflictentijdig weet ze op te lossen.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Matchd

streetAddress: Maanlander 41 B

MonsterMoves

streetAddress: Berthold Brechtstraat 701


title: Medewerker Thuiszitters, analyse en proces

description: Waar ga je werkenIn Amersfoort ?een stad met ruim 155.000 inwoners- is het belangrijk dat inwoners, ondernemers en de gemeente samen optrekken voor een fijne en veilige stad. Zeker ook in deze tijd waarin activiteiten niet of anders doorgaan, zetten we alle zeilen bij om de anderhalve meter samenleving goed te laten verlopen. Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden binnen de afdeling Samen Leven zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. Binnen de afdeling werken we volgens de agile principes in 12 opgaveteams. Jij gaat werken in het opgaveteam dat zich vooral bezighoudt met kwetsbare jeugd. Wij willen dat kinderen en jongeren die dat nodig hebben goed ondersteund worden om veilig op te groeien tot volwassen individuen met uitzicht op een zelfstandige toekomst. Dat doen wij door de nodige ondersteuning te organiseren en het stimuleren van samenwerking en verbinding tussen betrokken partijen om de kinderen en jongeren heen, met aandacht voor betaalbaarheid. Zodat zij in hun eigen omgeving mee kunnen doen.Wat ga je doenJe gaat je bezig houden met de aanpak om het aantal thuiszittende jongeren omlaag te brengen. Daarbij horen de volgende taken:   Analyses uitvoeren a.d.h.v. zelf afgenomen interviews en kwalitatieve data uit interne systemen.Inhoudelijk meedenken over hoe      de communicatie naar ouders beter kan.Meedenken over hoe de gemeentelijke structuren      rondom thuiszitters beter kunnen en hierover voorstellen doen.  Samenwerken met externe      partijen rondom voortgang in de thuiszittersaanpak, bijvoorbeeld met      samenwerkingsverbanden en GGD jeugdartsen. Inhoudelijk meedenken over hoe de      casusoverlegstructuren privacy-technisch verbeterd kunnen worden.         Daarnaast ga je je bezighouden met kwaliteitsverbetering van data rond VSV en RMC cijfers. Daarbij horen de volgende taken:   Analyses uitvoeren a.d.h.v. het RMC systeem Carel.Inhoudelijk in contact met RMC      trajectbegeleiders over specifieke werkzaamheden. meeschrijven aan kwartaalrapportages voor beleidsadviseurs in de regio. Inhoudelijk meedenken over      verbetering van de analyse-processen en aanwezig zijn in de overleggen      waarin die verbeteringen worden doorgevoerd.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BVNG Apeldoorn

locality: Zwolle

streetAddress: Hanzeplein 11 27


title: Freelance redacteur

description: Ervaren en kritische online professional gezocht. We zoeken een echte allrounder: zowel handig op webredactie, als contentredactie. Vind jij het leuk om de uitvoering van communicatieprojecten te doen voor de stad Amersfoort? Dan zijn wij op zoek naar jou.  Jij bekijkt iedere dag hoe we online het gesprek met inwoners van Amersfoort nog beter kunnen voeren. Dat doe je vanuit de newsroom ?n vanuit jouw rol binnen projectteams.    Je gaat werken voor Amersfoort, een stad met ruim 157.000 inwoners die zich in hoge snelheid ontwikkelt en bruist van de initiatieven. Met bijna 1.400 collega?s werk je bij gemeente Amersfoort in een relatief kleine ambtelijke organisatie. Dichtbij, nieuwsgierig en aanspreekbaar, dat is ons DNA.     De opdracht  Binnen een paar maanden moet de nieuwe versie van Amersfoort.nl gereed zijn. Jij gaat rondom de zomer en dit najaar helpen bij de contentmigratie. In eerste instantie zal de nadruk van jouw opdracht liggen op webredactie. Dat kan echter verschuiven zodra de nieuwe website gereed is.     Jij gaat ook meedraaien in de newsroom met contentredactie en met het maken van de Tamtam (dagelijks omgevingsbeeld). Je helpt communicatieadviseurs met de uitvoering van allerlei soorten communicatieprojecten. Het werk wordt zowel vanuit huis als vanuit het stadhuis gedaan.  LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BlueTrail BV

locality: Alphen aan den Rijn

streetAddress: Distributieweg 27


id: Maandag Interim Professionals B.V.-27391-0

title: Assistent projectmanager

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: De gemeente Amersfoort is een dynamische organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en interessante uitdagingen.    De afdeling Programma's en Projecten is de gemeente brede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeente brede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken circa 90 mensen. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamische en optimistisch.     Er zijn zes teams:   projectrealisatie openbare ruimte (POR) ;  proces- en projectmanagement (PPM);  vastgoedontwikkeling en -beheer (VOB);  team informatiseringsprojecten (TIP);  team assistentie projectmanagement (TAP);  team NEXT033;    We geven leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn; een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaartoe.    We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook voor de inwoners, de ondernemers en honderden collega's uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. "We make it happen".    Door toename van onze opgaven in de programma?s en projecten zijn wij op zoek naar assistent projectmanagers om het team TAP te versterken.   Context Als assistent projectmanager werk je binnen een programma- of projectteam of een portfolio. Als team bepalen we samen wie het beste past bij welke opgave. Je kan breed ingezet worden, bijvoorbeeld binnen een van de volgende opgaven:  Programma Woningbouw Amersfoort ? een stad met ruim 155.000 inwoners ? ontwikkelt zich in hoog tempo. Onze organisatie ontwikkelt mee en staat voor een grote woningbouwopgave. Dit betekent dat we moeten bouwen voor woningzoekenden en dat wij de kwaliteit van wonen voor inwoners van bestaande wijken behouden en ontwikkelen. Daaraan kun jij bijdragen.     Omgevingswet Vanaf 2022 werken we in Nederland met de Omgevingswet; een nieuwe wet die tot doel heeft alles wat kan en mag in de fysieke leefomgeving eenvoudiger en beter te organiseren. De gemeente Amersfoort heeft een Programma Omgevingswet opgezet om ervoor te zorgen dat we alles wat nodig is om volgens deze wet te kunnen werken goed en op tijd klaar hebben.    Ontwikkeling Langs Eem en Spoor en Stadshart Twee samenhangende bijzondere opgaves in twee unieke gebieden.  Met de ontwikkeling van het gebied langs de Eem en het spoor wil Amersfoort een uniek gebied toevoegen, grenzend aan de binnenstad. Een woon-werk-recreatieplek waar veel aandacht is voor extra woningen, werken, openbare ruimte en duurzaamheid. De ontwikkeling Stadshart richt zich op de ontwikkeling rond de herinrichting van het Stationsplein en de verbinding naar de binnenstad en het Historische stadshart.    Duurzame Stad Het programma Duurzame Stad richt zich op de verschillende duurzaamheidsambities ten aanzien van onder andere de energietransitie, duurzame mobiliteit, circulaire economie en de klimaatbestendigheid van de stad.    Portfolio?s openbare ruimteBinnen projectportfolio?s voeren wij, voor de inrichting en instandhouding van onze openbare ruimte, jaarlijks tientallen projecten uit. Deze projectenportfolio?s hebben betrekking op wegen, riolering en waterhuishouding, bruggen en tunnels en kademuren.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

KIWI projecten

locality: Leusden

streetAddress: Prins Bernhardlaan 3 Leusden zuid

Neuf & Associates

streetAddress: Atoomweg 50 Utrecht


Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Sollicitatiezaak Interim B.V.

locality: Rijswijk (zh)

streetAddress: Kerklaan 2


title: Manager Crematorium en Begraafplaatsen Amersfoort

description: De Manager is verantwoordelijk voor het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen van onze Crematorium en Begraafplaatsen (CBA) , voor een optimale klantbeleving in combinatie met een optimale bezettingsgraad van CBA en de optimale inzet van mensen en middelen. Op deze plek, waar geen dag hetzelfde is, draag je zorg voor het continueren van onze dienstverlening aan nabestaanden en ondernemers. Je draagt verantwoording af aan de afdelingsmanager Leefomgeving.  Je geeft op zakelijke, verbindende en resultaatgerichte wijze leiding aan het team en implementeert nieuwe werkwijzen. Legt de verbinding tussen het team en de ondersteunde afdelingen van het gemeentehuis. De tijdelijk Manager geeft direct leiding aan het team samen met een assistent bedrijfsleider. Het team heeft een omvang van ruim 35 medewerkers. Denk daarbij aan de teams Ceremoniebegeleiding, Klantcontact, Gebouwen en Groen, Horeca, Bedrijfsbureau en Rouwcentrum.  Zij zorgen voor en achter de schermen voor goede co?rdinatie, planning, onderhoud en beheer van onze mooie begraafplaats, inrichting van ruimten en ontvangst van gasten voor de plechtigheden. Van horecawerkzaamheden, groenonderhoud tot de uitvaart begeleiden met geluid- en videotechniek om de steun te zijn voor de nabestaanden tijdens het afscheid.   De focus van deze opdracht:  -Samen met de adjunct bedrijfsleider zorgdragen voor aansturing van het team. Zorgdragen dat de teamleden goed functioneren en tot ontplooiing komen in hun rol. De manager geeft situationeel en coachend leiding. In deze  tijd van veel begrafenissen en crematies zorg je voor aandacht voor ons personeel. Je hebt oog en oor voor de hardwerkende medewerkers en de zaken waar zij tegenaan lopen.  -Procesoptimalisatie. Manager is opdrachtgever van en actief deelnemer aan meerdere projectgroepen waarbij procesverbeteringen centraal staan en volgt hiermee zo veel mogelijk de uitgezette lijnen?  -Kwaliteit dienstverlening. Je richt je op de zorg voor de kwaliteit van onze dienstverlening naar onze klanten toe.Let op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv's in dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatie:De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan eer via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Cultuur-, sport- en recreatiediensten

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Rijnconsult b.v.

streetAddress: Orteliuslaan 1000


title: Projectmanager Aanbesteding Financieel systeem

description: De projectmanager werkt vanuit de afdeling Programma?s en Projecten van de gemeente Amersfoort, en in het bijzonder vanuit het Team Informatiseringsprojecten. Programma?s en Projecten is de gemeente brede afdeling voor programma- en projectmanagement. Het kan gaan om een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces - de resultaten zijn uiteenlopend. Het Team Informatiseringsprojecten (TIP) richt zich op projecten op het gebied van IT, informatievoorziening en organisatieverandering. De groep (in- en externe) projectmanagers is verantwoordelijk voor het managen van uiteenlopende opgaven, vaak in samenwerking met afdelingen in de organisatie en altijd met experts uit de IT/IV-discipline.  De opdrachtgever voor dit project is de afdelingsmanager Financi?n als vertegenwoordiger van het domein Bedrijfsvoering van de gemeente Amersfoort. Het  domein Bedrijfsvoering verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega?s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Binnen dit domein wordt de aanbesteding van een nieuw financieel informatiesysteem voorbereid en aangestuurd, het huidige systeem moet worden vervangen.   Wat ga je doen?  Jij begeleidt het proces van Europese aanbesteding om te komen tot een nieuw contract voor het afnemen van een financieel informatiesysteem. Dit proces bevat het opstellen van een programma van Eisen tot en met de definitieve gunning van het nieuwe systeem. Je werkt samen met de informatiemanager, architect en de afdeling te kijken naar afhankelijkheden en relatie met andere processen en informatiesystemen, eisen vanuit de Enterprise Architectuur en wensen vanuit de organisatie. Na opstellen van het PVE begeleid je samen met de contractmanager en de afdeling inkoop de aanbesteding en gunning en een mogelijke exit van het huidige contract. Je werkt daarin samen met een op te richten team met o.a. ICT-specialisten, informatiemanagers, architecten, Team Inkoop en de beheersorganisatie. Het meenemen van de beheerorganisatie is een belangrijke succesfactor in het project. Dit geld zowel bij het opstellen van het PVE, als ook in de voorbereidingen op de (overdracht naar) implementatie van de uiteindelijke gekozen oplossing. LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Adviseur administratieve implementatie inkoop 23

description: Waar ga je werken?In Amersfoort ?een stad met ruim 155.000 inwoners- is het belangrijk dat inwoners, ondernemers en de gemeente samen optrekken voor een fijne en veilige stad. Je gaat werken op de afdeling Samen Leven. Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden binnen de afdeling Samen Leven zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. Binnen de afdeling werken we volgens de agile principes in 12 opgaveteams. Jij gaat werken in het opgaveteam dat zich vooral bezighoudt met Data, analyse en proces.Wat ga je doen? De gemeente Amersfoort koopt sinds 2015 zorg en ondersteuning in ten behoeve van haar inwoners en de inwoners vano mliggende regiogemeenten. De gemeente is voor de implementatie van de nieuwe inkoop Sociaal Domein op zoek naar een projectleider. Deze projectleider is belast met de implementatie van de nieuwe inkoop naar de mensen, processen en applicaties. De nieuwe inkoop dient te worden ge?mplementeerd in 3 regionale zorgadministraties. Eenduidige werkwijze binnen deze 3 regionale zorgadministraties is een uitgangspunt. De werkzaamheden binnen deze implementatie zijn bijvoorbeeld:Juist gebruik van het landelijk berichtenverkeerOpstellen werkwijze van de keten, wie doet wat en op welk moment.Opstellen administratieprotocolOrganiseren van de juiste sturingsinformatie voor deze nieuwe manier van inkopenOpstellen procesbeschrijvingen voor de verschillende stakeholders in de ketenBepaling van de overgangsperiodeBepaling effect van de nieuwe inkoop op de betrokken afdelingenLET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Kip Advies

locality: almere

streetAddress: Saturnussingel 10 10


title: Contractspecialist beheer openbare ruimte

description: We zoeken tijdelijke ondersteuning bij het contractbeheer. Je ondersteunt als adviseur in contracten en integraal beheer van (hoofdzakelijk groen-) contracten.  Hierbij begeleidt je het traject van het (laten) opstellen van beheerbestekken en de bijbehorende contractdocumenten. Dit doe je in afstemming met de contractbeheerder, gebiedsbeheerders en betrokken bewoners en/of vrijwilligers. Je bent voor een aantal contracten voor het beheer van de openbare ruimte van begin tot eind verantwoordelijk, zoals raamovereenkomsten en werkomschrijvingen. Je co?rdineert, faciliteert en realiseert contracten die je meestal Nationaal of Europees openbaar aanbesteedt.Je werkzaamheden bestaan verder uit:    Zelfstandig      op (laten) stellen van besteksdocumenten en inschrijfleidraad, e.e.a. op      basis van input die in overleg met de collega's wordt vastgesteld;  Begeleiden      van het gehele aanbestedingsproces (via TenderNed) inclusief verwerken van      nota van inlichtingen, co?rdineren van de beoordelingsfase en opstellen      van de overeenkomst(en);  Zorgdragen      voor een adequate administratieve afhandeling en archivering van alle      belangrijke aanbestedingsdocumenten;  Inhoudelijk      (vaak op basis van de RAW/UAV) adviseren van de collega's welke belast      zijn met de uitvoering van de contracten. Bijvoorbeeld bij verschillen van      inzicht met de aannemer. LET OP!  In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie  De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

locality: Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Christel! bv

locality: Deventer

streetAddress: Everhard van Reijdtstraat 35


title: All round communicatieadviseur voor 24-32 uur per week

description: De afdeling communicatie van de gemeente Amersfoort bestaat uit een team van vaste adviseurs, aangevuld met een aantal extern ingehuurde adviseurs. Deze extern ingehuurde collega's worden met name ingezet op projecten.  Specifiek voor het fysieke domein zoeken wij een ervaren all round communicatieadviseur. Deze gaat aan de slag voor diverse grote en kleine projecten in de stad: infraprojecten, fietsroutes, fietsparkeren, bruggen, vastgoed, sloop en nieuwbouw, groen, spelen, achterstandswijken en de herontwikkeling/transformatie van gebieden. Hiervoor is ervaring met identiteitsontwikkeling/branding/positionering in het kader van gebiedscommunicatie gewenst. In vrijwel alle projecten is participatie van stakeholders en/of bewoners onderdeel van de aanpak. Een grote mate van flexibiliteit, ad hoc kunnen bijschakelen en mogelijke inzet buiten kantooruren is hierdoor ook noodzakelijk.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente. Dit zorgt voor een snelle financi?le afhandeling van uw facturen.

description: Financiële en verzekeringsdiensten

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Babbage Company

locality: Amsterdam

streetAddress: Van Heenvlietlaan 200 A


title: Regionaal projectleider/adviseur Volwasseneneducatie

description: Waar ga je werken?In Amersfoort ?een stad met ruim 155.000 inwoners- is het belangrijk dat inwoners, ondernemers en de gemeente samen optrekken voor een fijne en veilige stad. Zeker ook in deze tijd waarin activiteiten niet of anders doorgaan, zetten we alle zeilen bij om de anderhalve meter samenleving goed te laten verlopen. Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden binnen de afdeling Samen Leven zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. Binnen de afdeling werken we volgens de agile principes in 12 opgaveteams. Jij gaat werken in het opgaveteam dat zich vooral bezighoudt met Bestaanszekerheid en participatie.Wat ga je doen? Je hebt de rol van Regionaal projectleider Volwasseneducatie. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor het organiseren van educatie voor volwassenen op het gebied van taal, rekenen en digitale vaardigheden, hiermee geven gemeenten uitvoering aan de Wet Educatie en Beroepsonderwijs. Gemeente Amersfoort heeft hierbij de rol als contactgemeenten voor de arbeidsmarktregio Amersfoort. Voor deze regio zijn regionale en lokale afspraken vastgesteld in het Regionaal Programma Volwasseneneducatie 2020-2023. In oktober 2019 is een meerjarige subsidieregeling gepubliceerd, de meerjarige subsidies zijn toegekend tot 2023.  Je gaat:de afspraken zoals in het regionaal programma en de aanvulling daarop (maart 2021) staan, verder in uitvoering brengen. In aanvulling op de inspanningen die tot nog toe zijn gedaan.de onderwerpen monitoring en kwaliteit, cf. het regionaal programma volwasseneneducatie 2020-2023, oppakken (voortzetten aanpak).inzetten op het verbinden van activiteiten en het activeren van partijen gericht op het bereiken van deelnemers en met name bereiken van NT1-deelnemers. Dit vergt met name afstemming met lokale partners zoals de Taalhuizen en lokale (taalhuis)co?rdinatoren.zorgen voor informatiedeling (van landelijk naar lokaal, van lokaal naar regionaal) gericht op regionaal van elkaar leren (o.a. nog organiseren van leerbijeenkomst digitale vaardigheden).input ophalen, inbrengen en      meedenken in de voorbereiding van het nieuwe regionaal beleidskader en de      voorbereiding van de aanbesteding/subsidie voor de periode na 2023.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Freep.nl BV

locality: Amstelveen

streetAddress: Startbaan 6


title: Senior medewerker Financi?n

description: Als senior medewerker ga je vooral werken aan de realisatie van de Planning & Control-producten (kadernota, begroting, zomerrapportage en jaarstukken) en aan managementinformatie. Je hebt een belangrijke rol bij de doorontwikkeling van deze producten en bij het effici?nter inrichten van het proces om tot deze producten te komen. Het accent van de werkzaamheden ligt op de financi?le techniek en onderwerpen als begrotingswijzigingen, kostenverdeling, reserves en voorzieningen en activa. Zo weet je de adviseurs steeds weer te ondersteunen bij complexe vraagstukken. Binnen het team komt alle financi?le informatie samen en jij checkt en analyseert samen met het team de gegevens voor de nodige vervolgstappen. Daarnaast lever je een proactieve en innovatieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van processen binnen het team.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Talent voor de gemeente BV

locality: Elst (gld)

streetAddress: Germaan 11


title: Verkeerskundig adviseur

description: Amersfoort is als stad volop in ontwikkeling. Met een verstedelijkingsambitie van 10.000-14.000 woningen richting 2040 groeit de stad hard. Deze groei vindt voornamelijk binnenstedelijk plaats. Door het grote aantal projecten dat loopt, en de gewenste snelheid in realisatie, zijn we op zoek naar uitbreiding van ons team Mobiliteit. Als verkeerskundig adviseur draag je onder andere bij aan de versnelling van de vele (inbreidings)projecten in de stad. In projectteams werk je samen met collega's van andere disciplines en zorg jij voor advisering over verkeersveiligheid/-ontsluiting, parkeren en de (nieuwe) weginrichting/de aansluiting op de bestaande omgeving. Daarnaast zal een deel van het werk bestaan uit diverse werkzaamheden, waaronder het verbeteren van de bereikbaarheid voor fiets en voetganger, het verder brengen van mobiliteitshubs, enz. LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BonoTraffics B.V.

locality: Kampen

streetAddress: IJsselkade 60


title: Senior projectmanager publieke warmtenet

description: Sinds 2018 is gemeente Amersfoort in gesprek met het Warmtebedrijf Amersfoort (private partij) over mogelijkheden tot samenwerking. In eerste instantie werd gedacht aan een BV/CV constructie, deze modellen zijn voorjaar 2020 besproken met de Raad, wachtend op financiering zodat tot uitvoering over kon worden gegaan. Door het missen van de PAW subsidie (2020) is dit tot op heden nog niet tot uitvoering gekomen.Vooruitlopend op de nieuwe warmtewet waarin de contouren van een meer publieke rol bij warmtenetten zijn neergezet, wil Amersfoort meer invloed hebben bij de ontwikkeling van buurtwarmtenetten. De gemeente heeft in 2021/2022 een  onderzoek laten uitvoeren naar de mogelijkheden voor een publieke rol in een warmtenet. Met als reden een meer actieve rol om de doelen uit de transitievisie warmte te realiseren. Concrete wensen gemeente waren:   Meer proactief kunnen handelen;Meer zicht op ?draaiknoppen in een businesscase van een warmtenet;Meer inzicht in de kansen en risico?s;Meer strategische invulling van onze beleidsdoelen.        Uit het onderzoek blijkt dat een participerende rol voor de gemeente Amersfoort de meest voor de hand liggende is, in ieder geval in de opstart fase. Waarin een minimale mate van invloed van 50% participatie wordt geadviseerd. Afbouw in de toekomst richting co?peratiemodel kan daarnaast leiden tot maximale commitment van bewoners en minimalisatie van vollooprisico.Om dit onderzoek nu naar uitvoering te brengen zijn we op zoek naar een senior projectmanager. De eerste stap naar uitvoering is om in samenwerking met de gemeente en het Warmtebedrijf Amersfoort een transparante businesscase uit te werken, inclusief risioanalyse, - allocatie en mitigatie. Waarbij aandacht is voor scoping en de (financi?le) inbreng van de gemeente in verschillende opschaalscenario's. Op basis van deze businesscase, de risicoanalyse en de opschaalscenario's zal het verdere governance-traject uitgerold moeten worden. Denk hierbij aan het voorbereiden van een investeringsbesluit en het opstellen van (Europese) subsidieaanvragen. Je werkt in opdracht van de gemeente maar zal om het project tot een succes te maken gaan werken met meerdere stakeholders (zowel binnen als buiten de organisatie), in een bestuurlijke context.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.GeheimhoudingsverklaringBij gunning van de opdracht wordt verwacht dat u een geheimhoudingsverklaring ondertekent.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Stantec B.V.

locality: Sittard

streetAddress: Poststraat 8 10


title: Medewerker Servicedesk

description: Als medewerker servicedesk ben je het aanspreekpunt voor collega?s bij vragen over de tablet, PC, smartphone, bedrijfsapplicaties en/of ondersteunende software zoals Office. Jouw ervaring zorgt ervoor dat je de stabiele factor bent, terwijl je ervoor zorgt dat problemen, storingen en andere incidenten zo snel mogelijk worden opgelost. Je co?rdineert, registreert en classificeert meldingen en kijkt altijd eerst of je zelf voor een oplossing kunt zorgen. Je vindt het leuk om bij een verstoring mee te puzzelen om de oplossing snel boven water te krijgen. Kom je er niet uit? Dan betrek je collega?s van het team Realisatie en Beheer (R&B) of van een ander team van IT Dienstverlening en Advies (ITDA). Jij maakt het team beter en het team maakt jou beter. De afdeling ITDA werkt nauw samen met andere interne dienstverlenende afdelingen en kijkt dus verder dan het eigen vakgebied.LET OP!  In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie  De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Linden-IT B.V.

streetAddress: John M. Keynesplein 12


title: Medewerker Servicedesk - Project Activiteit Gericht Werken

description: Als project medewerker servicedesk ben jij het aanspreekpunt en uitvoerder van het verbouwingsproject AGW2. Jouw ervaring zorgt ervoor dat jij de stabiele factor bent, terwijl je ervoor zorgt dat alles volgens de planning verloopt. Je co?rdineert de planning, zorgt dat alle werkplekken geregistreerd en werkend opgeleverd worden. Op de achtergrond help je mee met het in elkaar zetten van vergaderopstellingen en houd je jouw collega?s van de servicedesk op de hoogte van de voortgang. Jij maakt het team beter en het team maakt jou beter. De afdeling Informatie Voorziening (IV) werkt nauw samen met andere interne dienstverlenende afdelingen en kijkt dus verder dan het eigen vakgebied.  LET OP!  In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie  De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

KersCo

streetAddress: Fahrenheitstraat 4 3817WD


title: Senior recruitment expert/adviseur

description: De arbeidsmarkt is krap en gekwalificeerd en getalenteerd personeel is schaars. Ook de Gemeente Amersfoort ondervindt dat aan de orde van de dag. De noodzaak voor een professionele recruitment afdeling en arbeidsmarktcommunicatie is noodzakelijk. We kunnen de arbeidsmarkt niet veranderen, maar w?l beter benutten. Op dit moment vinden de recruitment activiteiten versnipperd en te reactief plaats binnen de organisatie. Een eenduidig en professioneel recruitment proces ontbreekt. Het professionaliseren van recruitment moet vorm krijgen door:  Recruitmentproces te      centraliseren en opnieuw in te richten;Regie op het proces en      kandidaten te houden;Een heldere      wervingsstrategie;Bepalen van de juiste      wervingskanalen;Betrouwbare analyse en      data; Ontwikkelen      arbeidsmarktcommunicatie in samenwerking met de afdeling communicatie op      drie niveaus: employer branding, target group marketing en job marketing;Het vormen en opzetten      van een stabiel en professioneel recruitmentteam inclusief ondersteuning.Wij zijn daarom op zoek naar een Senior Recruitment Expert/Adviseur die op tactisch/strategisch niveau een analyse maakt van de huidige situatie en mede op basis van de bevindingen een advies schrijft hoe we binnen de Gemeente Amersfoort bovenstaande onderdelen kunnen professionaliseren. Het eindresultaat is een advies inclusief implementatieplan met daarin gespecificeerd wat er moet gebeuren, waarom dit moet gebeuren en hoe dit concreet vorm moet krijgen. Niet een plan wat in de spreekwoordelijke la verdwijnt, maar een handzaam en concreet implementatieplan waarmee de Gemeente Amersfoort direct aan de slag kan. Eventueel wordt na het opleveren van het implementatieplan gevraagd een rol te spelen in onderdelen van deze implementatie, vandaar de mogelijkheid tot verlening van 2x3 maanden.   Let op:in het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s in dient en zo kan sturen wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal ??n offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal altijd eerst de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan via mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Pijnacker

streetAddress: Patrijslande 20 20


title: Raadsadviseur

description: We zoeken een raadsadviseur die optreedt als secretaris bij rondes. Dat zijn de voorbereidende vergaderingen van de gemeenteraad, voorafgaand aan besluitvorming in de raadsvergadering.De secretarisrol houdt in dat je rondes voorbereidt, op de avond zelf begeleidt en naderhand netjes afrondt. Voorbereiden houdt in dat je zorgt dat alle benodigde stukken er zijn en dat ze op notubiz komen te staan. Hiervoor heb je contact met ambtenaren. Ook moet je mededelingen voor de voorzitter maken waarin duidelijk wordt of er een presentatie is, wie die houdt, of er gasten of insprekers zijn, of dat er andere bijzonderheden zijn. Tijdens de vergadering noteer je in grote lijnen waar de vergadering over gaat en je noteert toezeggingen. Tevens ondersteun je de voorzitter bij de orde van de vergaderingen. Na de vergadering zorg je voor het afmaken van de besluitenlijst en publicatie ervan.Soms wordt een ronde geagendeerd door een raadslid. Dan bespreek je met het raadslid doel en insteek van de ronde en of er mensen of partijen uitgenodigd moeten worden. Indien nodig beleg je een voorbereidend gesprek met het raadslid/leden en ambtenaren.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

DC Professionals B.V.

locality: Zoetermeer

streetAddress: Chroomstraat 36


title: Specialist aansprakelijkheid en verzekeringen

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Als specialist aansprakelijkheid en verzekeringen behandel je schadeclaims tegen de gemeente en verhaalzaken namens de gemeente en adviseer je over en schrijf je mee aan beleid op het gebied van aansprakelijkheid en verzekering.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ADT

locality: Bussum

streetAddress: Albrechtlaan 26 A


id: FlexIntens Werving, Selectie & Detachering BV-27403-0

title: Junior Projectmanager verduurzaming gemeentelijke organisatie

description: Opdrachtomschrijving   Amersfoort is een bruisende stad met ruim 157.000 inwoners. Het is een stad die zich ontwikkelt en groeit, vol projecten en initiatieven. De afdeling Programma?s en Projecten is de gemeente brede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Er werken ruim 130 mensen, doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Vanuit deze afdeling wordt je gedetacheerd bij het gemeentebrede programma Duurzame Stad.     De gemeente Amersfoort heeft een grote ambitie op het gebied van duurzaamheid; Amersfoort wil zo snel mogelijk een volledig CO2-neutrale en afvalloze stad zijn. Om dat te bereiken wordt er gekeken naar energie, luchtkwaliteit, mobiliteit, water en groen, de voedselketen, grondstoffen en circulaire economie. De gemeente heeft voor dat doel het gemeentebrede Programma Duurzame Stad opgezet, waarin op vier pijlers aan deze ambitie wordt gewerkt: duurzame mobiliteit & luchtkwaliteit, energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie & groen. Binnen het programma werken medewerkers uit diverse afdelingen nauw met elkaar samen.     Het programma Duurzame Stad werkt hard aan het behalen van de gestelde duurzaamheidsdoelen. Om de doelen (sneller) te behalen wil het programma aan de slag met het borgen van duurzaamheid door de gehele gemeentelijke organisatie.     Hiervoor is het project ?Verduurzamen eigen organisatie? opgezet met als doel om meer eigenaarschap te organiseren op de gemeentelijke duurzaamheidsdoelen en om medewerkers meer handelingsperspectief te geven in hun eigen werkzaamheden om hieraan bij te dragen. Daarvoor is een projectorganisatie opgezet, die vanuit verschillende sporen hieraan werkt.  Zo wordt overkoepelend gewerkt aan de strategie om meer eigenaarschap te cre?ren op de duurzaamheidsdoelen;  Werken we met een communicatiestrategie om iedereen met gerichte interventies mee te nemen in het proces;  Tijdens een Roadshow worden met de verschillende teams plannen van aanpak met doelgerichte acties opgesteld.  En organisatiebreed wordt gewerkt aan het opbouwen van een community van aanjagers, waarbinnen inspiratie wordt gedeeld en tot gezamenlijke actie wordt overgegaan.  Op deze manier willen we samen met de organisatie werken een aan duurzame werkplek, waar medewerkers zicht hebben op hun eigen handelingsperspectief en bereid zijn zich breed in te zetten voor een duurzame toekomst in hun eigen werk en handelen.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Dienstverlening door ingenieurs

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Oosterbeek

streetAddress: Lebretweg 1


title: senior projectmanager binnenstedelijke woningbouwlocaties

description: De afdeling Programma's en Projecten is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 120 mensen, vast en ingehuurd. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Binnen de afdeling geven we leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaar toe.Wat het product precies wordt, bepalen de opdrachtgevers en andere partners (zoals de gebruikers, eigenaren of andere betrokkenen - intern of extern). We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega's uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. "We make it happen". In verband met de grote ambities met betrekking tot onze (binnenstedelijke) woningbouwopgave, zoeken wij voor het programmateam (binnenstedelijke) woningbouw een ervaren senior projectmanager. Programmateam (binnenstedelijke) woningbouwBinnen het programmateam werken projectmanagers, assistenten en adviseurs uit diverse (beleids) afdelingen samen om handen en voeten te geven aan de grote (binnenstedelijke) woningbouwopgave die Amersfoort heeft. De gemeenteraad heeft in het voorjaar 2019 het Deltaplan Wonen vastgesteld, waarin ingegaan is op de kwantitatieve (minimaal 1000 woningen per jaar) en kwalitatieve woonopgave.De aan te stellen projectmanager functioneert vanuit de afdeling Programma's en Projecten als volwaardig lid in het programmateam. Het programmateam wordt aangestuurd door een programmamanager.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Stedenbouw

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Procap BV

locality: Utrecht

streetAddress: Rotsoord 3 a


title: Consulent Inkomen

description: De organisatie  Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.  Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    Het team  De functie van Consulent Inkomen is gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een co?rdinator.    Dit team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.  Kerntaken zijn:  -       het toeleiden van werkzoekenden naar werk;  -       het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;  -       het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap    De functie  Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.      Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet. Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.           Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen. Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken uit te voeren.    Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt verrichten.

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Daan bv

locality: Rotterdam

streetAddress: Blaak 4


title: Toezichthouder/handhaver WABO specialisme milieu

description: De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) is een van de zeven afdelingen van Stadsontwikkeling en is o.a. belast met de toetsing van bouwplannen, het verlenen van bouwvergunningen en het houden van toezicht op de naleving van bouwvoorschriften. Daarnaast is de afdeling belast met de vergunningverlening en handhaving van de milieuwet- en regelgeving en vervult zij het opdrachtgeverschap van de Omgevingsdienst Brabant Noord. Belangrijk bij de uitvoering van deze taak is een ?meedenkende? houding. Dit betekent dat niet alleen wordt gekeken wat wel of niet kan, maar dat ook adviezen worden gegeven voor mogelijke oplossingen. Binnen de afdeling VTH werken ongeveer 50 medewerkers (secretariaat, bouwplantoetsers, buiteninspecteurs, administratieve en juridisch medewerkers).Werkzaamheden/taken:Het in het kader van de WABO uitvoeren van (integrale) controles, het houden van toezicht op activiteiten binnen de fysieke leefomgeving (specialisatie milieu). Deze werkzaamheden worden integraal uitgevoerd met de overige WABO-specialisaties als bijvoorbeeld bouwen. Voor de complexere taken is er sprake van oog- en oor-functie of worden deze als team uitgevoerd. De basis daarvoor zijn de ?beleidsregels toezicht en handhaving fysieke leefomgeving? en het op basis daarvan opgestelde uitvoeringsprogramma.Het behandelen van klachten en verzoeken tot handhaving van burgers en bedrijven.Het rapporteren en verzorgen van correspondentie (in overleg met juridische medewerkers), behoudens bij illegaal bouwen en illegaal gebruik.Het communiceren met alle belanghebbenden (burgers, vergunningverleners, juridische  ondersteuning etc.).Verslagleggen/rapporteren van de resultaten van de controles in de geautomatiseerde systemen. Bij het uitvoeren van de controles wordt gebruik gemaakt van digitale checklijsten.Het gaat om een inhuur/detachering voor 24-36 uur per week.Periode: 1 mei 2022 tot 1 januari 2023. Verlenging is mogelijk.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

YER Nederland B.V.

locality: Amsterdam Zuidoost

streetAddress: Hogehilweg 16


id: Rinske van Kasteren - Tekst & Communicatie-27406-0

title: Regionaal Projectleider voor de projecten Hoofdzaak Werk en Talent Uit van het WSP NOB

description: Regionaal   Projectleider gezocht   voor de projecten Hoofdzaak Werk en Talent Uit van het WSP Noordoost-Brabant.         Inleiding      Voor het   Werkgeversservicepunt (WSP) Noordoost-Brabant zijn wij op zoek naar een projectleider   voor een tweetal projecten. In deze rol ben je op de eerste plaats verantwoordelijk   voor het begeleiden van het project ?Hoofdzaak Werk?. Dit project heeft als   doel om jaarlijks minimaal 100 mensen met psychische kwetsbaarheid op   duurzame wijze te begeleiden naar werk. Op de tweede plaats ben je verantwoordelijk voor het project ?Talent   uit Noordoost-Brabant?. Dit project richt zich op het presenteren van 200   werkzoekenden per jaar via een videofilmpje op www.talentuitnoordoostbrabant.nl en de innovatie richting het maken van zo?n   filmpje via een app.       Achtergrond      Project Hoofdzaak Werk   In 31   arbeidsmarktregio?s werken convenantpartners van Sterk door Werk 2021-2024 [1]nauw   samen om mensen met psychische kwetsbaarheid een realistische kans op een   traject naar (on)betaald werk te bieden. Mensen met een psychische   kwetsbaarheid zijn in behandeling bij of onder begeleiding van een GGZ   instelling. Zij ontvangen een uitkering van het UWV of de gemeente, of zij   zijn niet uitkeringsgerechtigd.       In de   arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant werken de GGZ-instellingen, gemeenten,   SW-bedrijven en UWV samen om voor mensen met een Ernstige Psychische   Aandoening (EPA) de stap naar werk te faciliteren en te ondersteunen door   inzet van verschillende re-integratietrajecten. Het gaat daarbij zowel om   werkenden als niet-werkenden; om uitkeringsgerechtigden als ?NUGgers?   (niet-uitkeringsgerechtigden). De ruimte voor doorontwikkeling die het   landelijk project Hoofdzaak Werk biedt geeft onze arbeidsmarktregio de kans   om deze samenwerking te verbreden naar mensen met een Common Mental Disorder   (CMD) en naar betere samenwerking met meer partners in de arbeidsmarktregio. De   projectleider geeft leiding aan een projectgroep van genoemde partijen.      Project Talent Uit Noordoost Brabant    Het WSP heeft tot doel elk jaar 5.000   werkzoekenden aan een baan te helpen. Daarbij maakt zij onder andere gebruik   van een door haarzelf ontwikkelde tool, genaamd www.talentuitnoordoostbrabant.nl. Ook voor dit project, welke in 2018 is opgestart   is een projectgroep actief waar de projectleider leiding aan geeft. In deze   projectgroep hebben de 10 gemeenten en de 3 SW-bedrijven in de regio hun   vertegenwoordiging. Momenteel is men bezig aan de ontwikkeling van een app   welke het zelf opnemen van een video-CV moet vergemakkelijken.       De aan te stellen projectleider werkt   zelfstandig en stuurt beide projectgroepen aan.  Hij/zij rapporteert aan de regionaal netwerkmanager.                 [1] https://sterkdoorwerk.nl/convenant-partijen-2021-2024/  2 Waaronder ook werken naar Loonwaarde, met Loondispensatie, met jobcoaching of Beschut Werk.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Rosmalen

streetAddress: Violenstraat 10


title: Werkconsulent Regie Weener XL

description: Als Werkconsulent Weener XL ontwikkel je je   tot regie specialist   op het gebied van arbeidstoeleiding van werkzoekenden.       Je werk   bestaat uit:   Het   ontdekken van arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet   uitkering. Er kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die   belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende deeltaken zijn te   onderscheiden:       Intrinsiek en/of extrinsiek motiveren        van de klant     Klanten doorleiden naar onderdelen        binnen Weener XL die het best passen bij de kansen van de klant op de        arbeidsmarkt.    Regie voeren over een caseload        waarbij tevens uitvoering wordt gegeven aan het eerstelijns  handhavingsbeleid         Het   scheppen van randvoorwaarden en het wegnemen van belemmeringen zodat een   klant bemiddeld kan worden naar werk door:       De cli?nt te begeleiden in een re-activeringsproces    Op inventieve en creatieve wijze        omgaan met de Participatiewet    Bij eventuele schuldenproblematiek de        klant motiveren om dit aan te pakken, al dan niet in samenwerking met        schulddienstverlening.    De klant te motiveren en bemiddelen        om maatschappelijke en/of psychische hulpverlening aan te gaan    Ervoor zorg dragen dat de klant        indien nodig kinderopvang regelt         Klanten   toeleiden naar werk door:       Intensief contact te hebben met        bemiddelbare klanten    Lik op stuk beleid vanuit de        Participatiewet (maatregelbeleid)    Samenwerking met het Werkgevers        Service Punt van Weener XL    Matching op vacatures        (Werkervaringsplaatsen, reguliere vacatures, proefplaatsingen e.d.)         Verder   behoren tot de werkzaamheden:       Het rapporteren van alle voorkomende        aspecten die van belang zijn voor de duidelijkheid van de voortgang van        een traject alsmede met het oog op de voorgeschreven controle van        werkzaamheden.    Het opstellen van een trajectplan of        een plan van aanpak.      Zorgdragen voor de registratie in klantvolgsystemen CompetenSYS en   CivSam.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Kamphorst Detachering B.V.

locality: Rhenen

streetAddress: Frederik van de Paltshof 5


title: (aankomend) Consulenten Inkomen

description: Werven, selecteren en opleiden  Wij zijn op zoek naar een partner die voor Weener XL (aankomend) Consulenten Inkomen werft, selecteert en opleidt.    De (aankomend) Consulenten Inkomen gaan aan de hand van een intern begeleider van Weener XL in de praktijk aan de slag. Gedurende de eerste twee maanden zullen de (aankomend) Consulenten Inkomen tegen een nul-tarief ingewerkt worden op het werk als Consulent Inkomen. De 12 maanden daarna zullen de (aankomend) Consulenten Inkomen worden ingehuurd bij de opdrachtnemer.    Na een inhuurperiode kan Weener XL de kandidaat kosteloos overnemen.     De organisatie  Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.    Bij ons ligt de lat hoog. Wij zijn ambitieus: willen op het gebied van Werk & Inkomen tot de top van Nederland blijven behoren. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te leveren. Dat doen we o.a. met vernieuwende, landelijk aansprekende werkconcepten. Werken op basis van bewezen effectiviteit. De teams Inkomen dragen daarin specifiek bij aan het realiseren van rechtmatig uitkeren met een hart voor dienstverlening aan de bijstandsgerechtigde.    Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    Het team  De functie van Consulent Inkomen is gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team werken ca 25 Consulenten Inkomen onder aansturing van een teamleider en een co?rdinator.    Dit team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.  Kerntaken zijn:  -  het toeleiden van werkzoekenden naar werk;  -  het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;  -  het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap    De functie voor de opdracht  We zijn op zoek naar (aankomend) Consulenten Inkomen die zelfstandig werken, onder begeleiding van een ervaren intern begeleider. Er zit een opbouw in de werkzaamheden, waarbij bij aanvang gestart wordt met eenvoudige dossiers en er gedurende het eerste jaar een opbouw plaatsvindt in complexiteit en zelfstandigheid.     Functie Consulent Inkomen (uiteindelijke doel)  Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.      Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Raamovereenkomst uitvoering leefgeld Oekra?ense vluchtelingen

description: Op dit moment verblijven er circa 500 ontheemden uit Oekraine in Gemeentelijke Opvanglocaties (GOO) en circa 200 ontheemden bij particulieren (POO). Alle ontheemden hebben conform de regeling opvang ontheemden Oekraine in principe recht op leefgeld.  T.b.v. de verstrekking van leefgeld onder de Regeling opvang ontheemden Oekraine zoeken we een partner die de gemeente ?s-Hertogenbosch medewerkers kan leveren die de verdere afhandeling van de leefgeldregeling kunnen uitvoeren.  Binnen 2 weken moet met de opdracht gestart kunnen worden. Voorlopig loopt de opdracht tot 1 november, met de mogelijkheid om dit 5 keer te verlengen met 6 maanden.    De gevraagde medewerkers voeren diverse taken uit rondom het informeren, berekenen, toekennen verstrekken, be?indigen, invorderen en terugvorderen van het leefgeld binnen de regeling opvang ontheemden Oekraine.     Afhankelijk van in en uitstroom van het aantal vluchtelingen die onder de regeling vallen en mogelijke wijzigingen in de regeling dient er op een flexibele wijze worden opgeschaald of worden afgeschaald.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bright Professionals

locality: Haarlem

streetAddress: Waarderweg 33 a8


title: Co?rdinator team Inkomen Frontoffice

description: De organisatie  Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.  Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    Het team  De functie van Co?rdinator is gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team werken ca 25 consulenten inkomen onder aansturing van een teamleider en deze co?rdinator.    Dit team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.  Kerntaken zijn:  -       het toeleiden van werkzoekenden naar werk;  -       het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;  -       het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap    De functie  Als co?rdinator ondersteun je de teamleider bij inhoudelijke en procesgerichte zaken. Je bent het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor de medewerkers op het gebied van processen en dagelijkse aangelegenheden.     Het bewaken van doorlooptijden, werkvoorraden en de personele bezetting behoort ook tot je takenpakket.     Daarnaast ben je een sparringpartner voor de medewerkers kwaliteitszorg, beleidsmedewerker en de teamleider. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne partners op het gebied van werkafspraken of knelpunten.     Tot slot ben je betrokken bij (interne) projecten en klussen. De ene keer ben je deelnemer van een projectgroep, de andere keer fungeer je als trekker van een klus.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Pro-Tact BV

locality: Waalwijk

streetAddress: Het Fort 34


description: Projectleider Communicatie voor het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant (WSP) met ?hands-on? mentaliteit.De opdracht bestaat uit:  Het verder in de markt zetten van het WSP en het ?branden? van het merk middels een brandingsplan. Het ondersteunen bij de communicatiedoelstellingen van het WSP: cre?ren van baanopeningen bij werkgeversvoor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.De communicatie en promotie van de matchingsportal www.talentuitnoordoostbrabant.nl .Het ondersteunen van de netwerkmanager Regionaal Werkbedrijf en projectleider WSP bij deelprojecten.Het organiseren van banenmarkten en events.Het co?rdineren van de uitvoering van de in het Communicatieplan opgenomen werkzaamheden van het WSP, aangaande alle online marketing en communicatie activiteiten (website www.wspnoordoostbrabant.nl , social media).Het onderhouden van contacten bij andere partners en stimuleert dat activiteiten op elkaar worden afgestemd en elkaar versterken (Noordoost-Brabant Werkt!, gemeenten, UWV, Leerwerkpunt, WerkTverband, ontwikkelbedrijven, VNO-NCW, FNV, CNV etc.).Het coordineren van de communicatie en promotie van de matchingsportal www.talentuitnoordoostbrabant.nl in samenwerking met de daarvoor ingestelde backoffice.Het ondersteunen van de externe- en interne communicatie van partners door het aanleveren van communicatiemateriaal, o.a. voor conferenties en beurzen.Het bewaken van het communicatiebudget in afstemming met de netwerkmanager van het Regionaal Werkbedrijf waar het WSP onder valt.Het aansturen van externe leveranciers die aangetrokken worden voor de productie van de  middelen en bewaakt de kwaliteit.Het bijdragen aan het ontwikkelen van producten en activiteiten gericht op het bevorderen van verbinding en interactie tussen alle betrokken partijen. Neemt regelmatig deel aan overlegvormen binnen het WSP.Het geven van communicatie-ondersteuning aan deelprojecten van het WSP ter ondersteuning van de projectleider WSP en netwerkmanager Regionaal Werkbedrijf.Het voeren van communicatiewerkzaamheden uit voor het Regionaal Mobiliteitsteam van de regio (max. 1 dag in de week tot 31 december 2022).

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

CommunicatieKrachten

locality: Nijmegen

streetAddress: Kaapstander 23


title: SENIOR SPECIALIST civiele kunstwerken & constructies

description: De gemeente ?s-Hertogenbosch heeft zo?n 500 kleine en grotere civieltechnische kunstwerken, zoals bruggen, tunnels en viaducten. Het is een divers areaal met oude en nieuwe constructies van metselwerk, staal, hout, beton en composiet. De civiele kunstwerken worden regelmatig ge?nspecteerd en er wordt planmatig onderhoud uitgevoerd. Deze opdracht is met name gericht op het grootschalige project Constructieve Veiligheid. Er wordt nauw samengewerkt met de andere senior specialist civiele kunstwerken en constructies ?n de projectleiders kunstwerken en constructies. Daarnaast is het geven van gevraagd en ongevraagd adviseren bij nieuwbouw en onderhoudsprojecten van kunstwerken onderdeel van deze opdracht. De voornaamste taken zijn: geven van technische adviezen en toetsing van projecten in voorbereiding en uitvoering; geven van (bindend) advies bij cruciale technische afwijkingen in de uitvoering; uitzetten en beoordelen van technische inspecties en nadere onderzoeken; opstellen van herstelplannen;  verwerken van mutaties in het beheersysteem (GBI) en het objectarchief; uitvoeren van 0-inspecties bij nieuwe werken t.b.v. oplevering/overdrachten kunstwerken; opstellen of aanpassen van het standaard Programma van Eisen; uitvoeren van beheertoetsen.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

MtC Civiele Techniek

locality: Tilburg

streetAddress: Pijlijserstraat 31


title: (Data) Specialist riolen en gemalen

description: Als (data)specialist riolen en gemalen heb je visie, overzicht en vakkennis op het gebied van het beheer en onderhoud van riolen en gemalen. Je ziet verbetermogelijkheden en effici?ntie in de beheerprocessen en dan met name in de verbinding tussen de data en het dagelijkse beheer en onderhoud van de assets. Samen met je collega?s zoek je naar de juiste oplossingen en aanpak om het vervolgens met overtuigingskracht, enthousiasme en daadkracht te implementeren in de organisatie/afdeling. Je werkt vanuit de praktijk van het vak en zorgt voor een gezonde dialoog met de werkvloer.Je taken bestaan uit:het (mede) opstellen van de reinigings- en inspectieplanning inclusief begroting; het beoordelen en vertalen van de inspectieresultaten naar kwaliteitseisen, beheerskaders, (meerjarige) onderhoudsprogramma?s, vervangingstrategie?n en/of bestek;in samenwerking met het team inrichten van de data om effici?nt te kunnen beheren;samen met collega?s oppakken van 2e-lijns storingen;samen met de specialisten uitvoering voorbereiden en uitvoeren van kleine (onderhouds)werken op het gebied van riolen en gemalen.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Lybrae Consultants Eindhoven BV

locality: Eindhoven

streetAddress: Insulindelaan 111


title: Senior werkvoorbereider cultuurtechniek

description: Als werkvoorbereider werk je aan mooie en uitdagende projecten in onze stad. Met je kennis en ervaring op het gebied van cultuurtechniek draag je bij aan een meer biodiverse en klimaatadaptieve stad. Dat doe je door het voorbereiden van groenbestekken, raamcontracten en technische omschrijvingen op het gebied van aanleg en beheer van beplanting.    Je stelt tekeningen op en stelt toe te passen materialen en specificaties vast. Je maakt berekeningen voor hoeveelheidbepalingen, stelt deelopdrachten op en voert bestekstoetsen uit.    Daarnaast verricht je werkzaamheden ten behoeve van inkoopactiviteiten. Bijvoorbeeld voor de inkoop/afhandeling van plantmateriaal. Je toetst contracten op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid.     Je ondersteunt collega?s bij het uitwerken van beplantingstekeningen en woont project- en planningsoverleggen bij.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ViS Interim Specialisten BV

locality: Reeuwijk

streetAddress: Fokkerstraat 16