id: Flexkwaliteit Advies en Bemiddeling BV-25517-0

title: Manager Team WIJZ

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Waalwijk is een ondernemende gemeente. Zo ook in het sociaal domein. Voor ons team WIJZ (welzijn, inkomen, jeugd en zorg) zoeken we tijdelijk een teamleider die met de 3 co?rdinatoren werkt aan de gestelde doelen in het sociaal domein samen met het beleidsteam Maatschappelijke Ondersteuning.  De komende tijd zetten we daarom in op verdere ontwikkeling van het sociale domein. We vragen een  enthousiaste manager om ons daarin te ondersteunen.  Iemand die:   De aansturing van het team WIJZ op zich neemtMeedenkt en werkt c.q. het team inricht op de implementatie van de Koers Sociaal Domein De ketensamenwerking binnen en tussen de teams bevordert en stimuleert

Gemeente Waalwijk

description: Algemene overheidsdiensten

Flexkwaliteit Advies en Bemiddeling BV

locality: Elst (gld)

streetAddress: Industrieweg Oost 21


measure: requests

measure: electronicBids

currency: EUR

title: Manager Team HRM

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: Opdrachtformulering taakveld HRM    Het team  Het taakveld HRM maakt onderdeel uit van een breder team waar ook de concernjuristen en bestuurs- en managementsecretaresses binnen vallen. Deze opdracht richt zich echter specifiek op het taakveld HRM. Dit taakveld bestaat uit ongeveer 12 vaste medewerkers aangevuld met een flexibele schil bestaande uit inhuur en stagiairs. Ze voeren voornamelijk taken uit met betrekking tot de personeels- en salarisadministratie, HRM beleid, werving en selectie, Arbo en HRM advisering aan managers en directie.     Huidige situatie  Het taakveld HRM bevindt zich in een moeilijke fase. De manager recent gestopt, de basisdienstverlening staat onder druk en de bedrijfsvoering is niet op orde. Tegelijkertijd wordt er werkdruk ervaren en zijn er medewerkers uitgevallen door ziekte en weer aan het re-integreren. De kern van het taakveld is hecht en weet elkaar ook te vinden. Ze zoeken elkaar op om verbinding te behouden. Gevolg van dit alles is echter wel dat er onvrede heerst binnen de organisatie over de dienstverlening van HRM. Een discussiepunt hierbij is wel wat mag een manager van HRM verwachten en waar is hij of zij zelf verantwoordelijk voor? Voor de langere termijn loopt een onderzoek van Berenschot naar de positionering en rol van HRM in de organisatie. Daar maakt deze vraag ook onderdeel van uit.  Bovenstaande wordt versterkt doordat we met ingang van 1 januari 2023 over zijn gegaan naar een andere PSA systeem (Motion van Centric). De interne samenwerking binnen het project verloopt moeizaam en de beoogde resultaten worden door onder andere uitval van medewerkers niet op de geplande data behaald.    Kortom er is veel werk aan de winkel om de basis weer op orde te krijgen. De medewerkers willen echter niets liever dan dat en zijn bereid de schouders er onder te zetten. Er zijn resultaten nodig en gelijktijdig structuur en rust.Daarnaast heeft de algemeen directeur een sparring partner nodig, nu de ervaren directeur bedrijfsvoering op korte termijn zal vertrekken. Ook moet inzet worden gepleegd om de hoofdstructuur van de organisatie onder de loep te nemen en mogelijk wijzigingen door te voeren.      Opdracht  Wat we vragen is het volgende:  Als manager geef je dagelijks leiding en sturing aan het taakveld HRM. Je treedt op als coach en sparringpartner van de medewerkers. Verder vertegenwoordig je HRM in het managementteam en acteer je direct op knelpunten. Als kwartiermaker maak je een analyse van het team waarbij je een weging maakt van de ervaren knelpunten. Van daaruit ga je actief aan de slag om de basis op orde te brengen.Samen met de algemeen directeur en de wnd. directeur Bedrijfsvoering breng je de knelpunten in beeld van de huidige organisatie en werk je aan de verdere professionalisering van de organisatie. Een mogelijk wijziging van de hoofdstructuur ondersteun je.       Profiel kandidaat  Je hebt een duidelijke visie en strategie voor het team, waarbij je vrijheid aan het team geeft, maar ook de leiding durft te nemen.Je bent een daadkrachtig persoon die actie onderneemt en ervoor zorgt dat knelpunten in de werkprocessen en de werkdruk daadwerkelijk worden opgelost.Je hebt kennis en ervaring met het taakveld HRM.Je hebt ruime ervaring in de bedrijfsvoering van gemeentelijke organisaties, bij voorkeur in midden-BrabantJe bent per direct voltijds beschikbaarJe bent een laagdrempelige persoonlijkheid met oog voor de menselijke verhoudingen en zorgt voor verbinding.          Planning  De beoogde startdatum is zo spoedig mogelijk. In onderling overleg bepalen we de periode waarin deze opdracht kan worden uitgevoerd.

scheme: CPV

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

Gemeente Waalwijk

locality: Waalwijk

countryName: NL

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

Andess Adviesgroep BV

streetAddress: Maasland 18

scale: sme

initiationType: tender


id: Ron Frusch Juridische Dienstverlening B.V.-25522-0

title: Adviseur Omgevingsrecht (SO23-1033)

description: De gemeenten Amstelveen en Aalsmeer staan voor diverse kleinere en grote opgaven zoals gebiedstransformaties, het   ontwikkelen van nieuwe bedrijventerreinen, de laatste uitlegwijken maar ook   binnenstedelijke vernieuwing/verdichting. De vraag naar woningen is en blijft   ook in onze gemeenten groot. Het groene karakter van de gemeenten wordt   gewaardeerd, het voorzieningenniveau is hoog, Schiphol geeft serieuze overlast   maar zorgt ook voor werk en bereikbaarheid. In dit krachtenveld waar de   belangen soms ver uiteen lopen kom jij optimaal tot je recht. Je werkt mee in   projectteams voor ruimtelijke ontwikkelingen, adviseert projectmanagers en   werkt samen met andere (beleids)adviseurs mee aan de implementatie van de   Omgevingswet en de ontwikkeling van nieuw beleid.De belangrijkste taken zijn:Het opstellen van de toelichting en regels van bestemmingsplannen dan wel uitgebreide procedures, het   behandelen van inspraakreacties en zienswijzen, het vertegenwoordigen van de   gemeente in rechte en het verzorgen van de procedure om te komen tot   vaststelling van de plannen.Het voeren van overleg met en   het adviseren van projectmanagers en andere medewerkers, wethouder(s),   belanghebbenden en externe instanties.Het inbrengen van juridische en   ruimtelijke ordeningskennis en het geven van deskundige adviezen in relatie   tot wetgeving en het beleid op het gebied van ruimtelijke ordening/omgevingsrecht.Het adviseren en integraal   behandelen van verzoeken van particulieren over ruimtelijke en functionele   mogelijkheden die niet passen in vastgesteld beleid (c.q.   bestemmingsplannen).Het meewerken aan de ontwikkeling van de Omgevingsplannen voor beide gemeenten

description: Cultuur-, sport- en recreatiediensten

Gemeente Amstelveen

locality: Amstelveen

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Amsterdam

streetAddress: Eerste Atjehstraat 152 c


description: De afdeling Veiligheid en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer. Enerzijds door de behandeling van aanvragen vergunningen, anderzijds door professioneel toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving en vergunningen en deze te handhaven. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het Integraal Veiligheidsbeleid en de uitvoering daarvan. De afdeling VH werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid, het omgevingsrecht en handhaving openbare ruimte.     Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid is ruimte voor een Vergunningverlener voor APV en bijzondere wetten (Horeca)    24 - 36 uur per week      Ben je een teamspeler met juridische kennis, heb je dienstverlening hoog in het vaandel staan en wil jij daar graag op het gebied van de vergunningverlening een bijdrage aan leveren in Amstelveen en Aalsmeer? Dan is de functie van trajectbegeleider iets voor jou.    Team Openbare Orde en Veiligheid  Het team Openbare Orde en Veiligheid bestaat uit twee clusters. Het cluster APV/Horeca draagt zorg voor vergunningverlening en informatieverstrekking op het gebied van de Algemene Plaatselijke verordening, de Alcoholwet en enkele andere bijzondere wetten. Het andere cluster (OOV) voert het Integraal veiligheidsbeleid uit en draagt o.a. zorg voor de handhaving op het gebied van wonen.   Als vergunningverlener voor APV en bijzondere wetten (Horeca) ben je onderdeel van het cluster APV/Horeca, wat naast de vergunningenmanagers APV en Horeca, bestaat uit trajectbegeleiders en administratieve medewerkers.    Functieomschrijving   Als vergunningverlener voor APV en bijzondere wetten (Horeca) ben je verantwoordelijk voor de vergunningverlening voor alle aan de algemene plaatselijke verordening (APV) en Alcoholwet gerelateerde beschikkingen, alsmede enkele bijzondere wetten, bijv. de Wet op de kansspelen, Winkeltijdenwet.  Behandeling van aanvragen en verzoeken waarbij door middel van afstemming met de aanvrager en/of andere organisaties en/of aan de hand van interpretatie van wet- en regelgeving een advies en besluit wordt uitgebracht en het begeleiden van trajecten.     Mocht je kennis en ervaring op ??n van beide gebieden hebben wordt je ook uitgenodigd om te reageren. Het gaat bij APV met name om evenementen-, standplaats- en ventvergunningen, ontheffingen geluidhinder. Bij Horeca gaat het met name om de vergunningen/ontheffingen op grond van de Alcoholwet, met inachtneming van de Wet Bibob.     Kernactiviteiten:  ?Informeert over procedures, criteria e.d.;   ?Neemt aanvragen in ontvangst en beoordeelt deze;   ?Adviseert over de toekenning van aanvragen;   ?Stelt beschikkingen op;   ?Verzorgt de administratief procedurele afhandeling.

description: Algemene overheidsdiensten

Freep.nl BV

streetAddress: Startbaan 6


title: Werkvoorbereider Civiel en Groen (PA23-1020)

description: Als Werkvoorbereider Civiel en Groen houd je je bezig met het technisch ontwerp en de werkvoorbereiding van civiele of groen- en cultuurtechnische projecten voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Het uitwerken van schetsontwerpen, het vervaardigen van bestekstekeningen en RAW-bestekken behoren tot jouw werkzaamheden. Je zet de nodige onderzoeken uit, je vraagt vergunningen aan en houdt rekening met regelgeving en richtlijnen. Daarnaast participeer je in (gemeentelijke) project- en werkgroepen en zorg je voor afstemming met andere projectonderdelen.  De samenwerking met Projectmanagers, Landschapsarchitect, Wijkteamleiders, Vakspecialisten en beheerders van het groenbeheersysteem is hierin van belang.  Ook zorg je voor de afstemming met externe organisaties en instanties zoals nutsbedrijven, waterschap, provincie e.d. Uiteindelijk rapporteer je rechtstreeks aan de voor het project verantwoordelijke projectmanager en indirect aan de teamleider. Je houdt van productief samenwerken, het boeken van tastbare resultaten en het fysiek inrichten van de openbare ruimte. Je houdt van je vak en het leveren van kwaliteit. Daarbij schep je plezier in de omgang met mensen en weet het beste uit elkaar naar boven te halen.    Het Projectbureau is onderdeel van de afdeling Projecten en Advies Buitenruimte. Het team bestaat uit ca. 30 collega?s en samen vormen wij het ingenieursbureau dat ontwerpen uitwerkt door middel van projectmatige voorbereiding, aanbesteding en realisatie. Wij scheppen er plezier in om werken te realiseren, de leef- en werkomgeving van bewoners en bedrijven binnen beide gemeentes in te richten c.q. te renoveren.De opdracht loopt tot 15 augustus 2024. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

description: Cultuur-, sport- en recreatiediensten

Gemeente Amstelveen

description: Algemene overheidsdiensten

ANSINGER B.V.

locality: Hilversum

streetAddress: Wandelpad 32


title: Zeer ervaren Medewerker Burgerzaken

description: Als medewerker Publiekszaken werk je in Waalwijk zowel aan de frontoffice als in de backoffice. Alle werkzaamheden op het gebied van Burgerlijke Stand en Basisregistratie Personen komen voorbij; Eerste inschrijvingen, muteren en corrigeren BRP, brondocumenten beoordelen, naturalisatie aanvragen afhandelen, adresonderzoeken, op de juiste wijze toepassen van Internationaal Privaatrecht, geboorteaangifte, overlijdensaangifte en huwelijksmeldingen verwerken etc. Ook vind je het een uitdaging om ingewikkelde casussen tot een goed einde te brengen of je collega's hierin te adviseren. Je bent een vraagbaak voor zowel de klant als voor je collega's.

description: Financiële en verzekeringsdiensten

Gemeente Waalwijk

description: Algemene overheidsdiensten

NuFlex Detacheren

locality: Maarssen

streetAddress: Bisonspoor 3002 B606


title: Data Analist

description: Waar ga je werken?De gemeente Amersfoort en specifiek het Sociaal Domein zijn afhankelijk van goede en tijdige adequate management- en verantwoordingsinformatie. De monitoring, sturing en verantwoording wordt binnen de afdeling Samen Leven door opgaveteam Data, Processen en Analyse ingevuld. Het team heeft als doel om alle benodigde sturingsinformatie te ontwikkelen zodat een adequate sturing en monitor op de opgaven binnen de transformatie van het Sociaal Domein plaatsvinden.    Wat ga je doen?De rol van Data Analist houdt in dat je ad hoc analyses maakt ten behoeve van de ontwikkelopgave die het Sociaal Domein heeft. Daarbij maak je gebruik van de bestaande rapportage tools en dashboards die aanwezig zijn en heb je de mogelijkheid om aanpassing/uitbreiding hierop te (laten) ontwikkelen.    Daarnaast denk je mee in het verder professionaliseren van de informatievoorziening binnen het Sociaal Domein. Jij hebt hier met je kennis en ervaring een ondersteunende en adviserende rol in.    Verder ondersteun je de projectmanager van het project in de verantwoording-, monitorings- en sturingsinformatie op diverse inhoudelijke vraagstukken.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Amersfoort

locality: Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

Inin Advies B.V.

locality: 's-Hertogenbosch

streetAddress: Julianaplein 33


id: ProActief Performance Solutions B.V.-25530-0

title: Toezichthouder vervanging VRI's / aanleg iVRI's

description:
Amersfoort heeft ca.160.000 inwoners en groeit de komende
jaren. De stad ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. Het
gemeentebestuur staat voor grote opgaven zoals: duurzaamheid, woningbouw en
werken aan een inclusieve stad. De afdeling Stad en Ontwikkeling (SO) werkt
voor het gemeentebestuur en partners binnen en buiten de organisatie aan een
vitaal, duurzaam en leefbaar Amersfoort met een sterke en kwalitatief
hoogwaardige infrastructuur. Een stad die aantrekkelijk is om te wonen, te
werken en te recre?ren en een toonaangevende regiofunctie heeft.

Vanaf oktober
2023 staat op de planning om circa 30 VRI?s te vervangen door I-VRI?s. Hiervoor
zoeken we een toezichthouder die in de voorbereiding de afstemming met de
verschillende partijen co?rdineert en vervolgens buiten op straat de vervanging
en alle installatiewerkzaamheden namens de gemeente begeleidt (FAT + SAT). Doorlooptijd
tot en met 2025.

Meer
specifiek betreft het:

Periode 2023 (vanaf week 41 - oktober)
vervanging vri?s naar ivri:

Automaat kruising Amsterdamseweg ?
Heliumweg, aanpassing buitenwerk; + aanpassing applicatie (is al ivri)Automaat kruising Leusderweg ?
Kersenbaan, complete vervanging automaat, enkele aanpassingen buitenwerk
(detectie, masten, wachttijdvoorspellers + nieuwe lantaarns)Rondweg Noord, complete vervanging
automaten (3 stuks), enkele aanpassingen buitenwerk (detectie, masten,
wachttijdvoorspellers + nieuwe lantaarns)Energieweg ? De Dynamo, compleet nieuw
kruising

Periode 2024 (Q1/Q2): vervanging automaat +
update ivri:

Ringweg Kruiskamp en Ringweg Koppel is
al ivri; complete vervanging automaten (7 stuks), enkele aanpassingen
buitenwerk (detectie, wachttijdvoorspellers + nieuwe lantaarns)

Periode 2024 (Q3/Q4):

Hogeweg complete vervanging automaten
(3 stuks); enkele aanpassingen buitenwerk (detectie, wachttijdvoorspellers +
nieuwe lantaarns)Rondweg Oost complete vervanging automaten (5
stuks); enkele aanpassingen buitenwerk (detectie, wachttijdvoorspellers +
nieuwe lantaarns)Automaat kruising Amsterdamseweg ? Barchman
Wuijterslaan, aanpassing buitenwerk; + aanpassing applicatie (is al ivri)Automaat kruising Daam Fockemalaan ? Barchman
Wuytierslaan, aanpassing buitenwerk; + aanpassing applicatie (is al ivri)Automaat kruising Bergpas ? Op- en afrit A1,
aanpassing buitenwerk; + aanpassing applicatie (is al ivri)Automaat kruising Laan naar Emiclaer ? Het
Masker - Heideweg, aanpassing buitenwerk; + aanpassing applicatie (is al ivri)

Periode 2025:

Aantal en planning nog te bepalen.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

ProActief Performance Solutions B.V.

locality: Houten

streetAddress: Zeischip 1


title: Co?rdinator Opgroeien in een Kansrijke Omgeving

description: Waar ga je werken?Amersfoort is een stad met bijna 158.000 inwoners. Zij ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. De organisatie beweegt daarin mee. Met plezier zetten we onze kennis en kunde in voor steeds betere ondersteuning voor de stad, de inwoners, bedrijven en organisaties. We kennen elkaar, de lijnen zijn kort en we weten wat er speelt.    Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden van de afdeling Samen Leven zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg.    De afdeling verricht haar werkzaamheden volgens de agile principes in 12 zelforganiserende opgaveteams. Doel daarbij is onder meer om wendbaar op ontwikkelingen van buitenaf te kunnen inspelen. Afdeling- en teammanagers ondersteunen deze teams waar nodig. De afdeling bestaat uit hoogopgeleide en zeer gemotiveerde medewerkers. Zij kenmerkt zich door korte lijnen en een intensieve samenwerking tussen de opgaveteams, andere onderdelen van de gemeente en met uitvoeringsorganisaties. E?n van de opgaveteams is het opgaveteam Opvoeden en Opgroeien. Vanuit dit opgaveteam werk je.Wat ga je doen?  In Amersfoort kunnen alle kinderen en jongeren kansrijk, veilig en gezond opgroeien! We realiseren samen met onderwijs en partners rond de school een omgeving waarin dit mogelijk is.Wil jij betrokken zijn bij een impactgedreven en community-based project? Wil jij de komende tijd echt het verschil maken met preventief beleid onder jongeren in Amersfoort? Heb je affiniteit met de doelgroep, ervaring in het leiden van projecten en kan je goed partijen verbinden? Dan zijn we op zoek naar jou!  Als co?rdinator Opgroeien in een Kansrijke Omgeving ben je verantwoordelijk voor het initi?ren, ontwikkelen en uitwerken van beleid gericht op het cre?ren van een Kansrijke Omgeving op het voorgezet onderwijs in Amersfoort. Uitgangspunt hierbij is het werken vanuit data en kennis. Ons doel is dat op iedere school het onderwijs ?n partners rond de school samen de onderzoeksresultaten bespreken, op basis daarvan een strategie ontwikkelen, keuzes maken, een gezamenlijk actieplan opstellen en monitoren.    Eind 2024 willen we de hierboven omschreven werkwijze ge?mplementeerd hebben op 6 ? 8 scholen in het voortgezet onderwijs. In 2024 besluiten we hoe we deze werkwijze verspreiden over meerdere scholen.  Takenpakket     Aanjagen van het project, bewaken van de voortgang en uitvoering geven      aan de lokale OKO-aanpak;  Het ontwikkelen en implementeren van de OKO kwaliteitscyclus op de      scholen; Lokale partners enthousiasmeren voor en verbinden aan de aanpak;Samenwerking opzetten en onderhouden: intern met collega?s uit diverse domeinen en extern met lokale partners;Organiseren van bijeenkomsten met lokale partners;Aanspreekpunt zijn voor alle betrokken partijen;Ouders en jongeren bij de uitvoering betrekken;

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

ICQ Groep B.V.

locality: Apeldoorn

streetAddress: Deventerstraat 28


title: Juridisch medewerker handhaving (VH23-1011)

description: De afdeling Veiligheid en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer door professioneel toezicht te houden op en de naleving te handhaven van wet- en regelgeving. VH werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid, het omgevingsrecht en handhaving openbare ruimte.Als juridisch medewerker handhaving ben je verantwoordelijk voor de handhaving van de aandachtsvelden binnen het team Omgevingstoezicht en Handhaving: de nadruk ligt op bouwen, brandveiligheid en ruimtelijke ordening (bestemmingsplannen). Je levert juridische producten zoals waarschuwingen en (voorgenomen) handhavingsbesluiten. Ook vertegenwoordig je het college in bezwaarprocedures. Je levert een actieve bijdrage aan de realisatie van het Uitvoeringsprogramma en de Jaarrapportage. Onderdeel van de opdracht is het actief input leveren bij nieuwe regelgeving, zoals bestemmingsplannen en (handhavings)beleidsstukken. Het accent daarbij ligt op de handhaafbaarheidstoets en de mogelijkheden tot vereenvoudiging van regelgeving en deregulering. Daarbij maak je een koppeling met de aankomende nieuwe wetgeving zoals dat onder de Omgevingswet zal gaan gelden.De opdracht loopt van 2 oktober 2023 tot 1 april 2024 en er is een mogelijkheid tot verlenging.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Amstelveen

description: Algemene overheidsdiensten

MB-ALL B.V.

locality: Utrecht

streetAddress: Computerweg 6


title: Adviseur Interne controle en Risicomanagement

description: Als adviseur interne controle en risicomanagement ben je een belangrijke schakel in het borgen van het risicomanagementmodel voor de gemeente Amersfoort. Je zorgt samen met je 3 collega?s in het cluster AO/IB voor ??n lijn in de advisering en de totstandkoming van de verschillende werkzaamheden. Dat doen we voor de organisatie, het bestuur en voor de inwoners, bedrijven en instanties in Amersfoort.  ? Je ondersteunt en adviseert bij het beschrijven en optimaliseren van (bedrijfs)processen.  ? Je werkt aan het uitvoeren van het audit- en controleplan. Je voert audits uit om de getrouwheid, rechtmatigheid en doelmatigheid van de bestedingen te toetsen     ? Je adviseert gevraagd en ongevraagd op vraagstukken.  ? Je werkt mee aan het rapporteren van bevindingen aan management en bestuur.  Een specifiek onderdeel van jouw portefeuille is het risicomanagementbeleid en het continu laten aansluiten van dit beleid aan actuele ontwikkelingen. Het verder ontwikkelen van risicobewustzijn in de organisatie vormt daarvan een onderdeel. Voor 2023 is het afgeven van een rechtmatigheidsverantwoording een belangrijke opgave.  LET OP!  In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 2 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie  De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Overige gemeenschaps-, sociale en persoonlijke diensten

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

RC Audit & Control B.V.

streetAddress: Van Mourik Broekmanstraat 67 hs


title: Contractmanager Sociaal Domein (WI23-1052)

description: De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door ??n ambtelijke organisatie.Als Contractmanager kom je te werken in het team Beleid, Contract, Control en Informatie (BCCI). Dit team valt onder de afdeling Werk & Inkomen en ondersteunt de afdelingen Werk & Inkomen, Sociale Samenleving, Jeugd & Onderwijs en Sociale Voorzieningen binnen het Sociaal Domein op het gebied van beleid, contractmanagement, interne controle en managementinformatie. Het team bestaat uit 22 medewerkers, waarvan 5 Contractmanagers. I.v.m.vervanging zwangerschapasverlof zijn wij op zoek naar een Contractmanager Sociaal Domein.    Als Contractmanager Sociaal Domein ben je aanspreekpunt voor de aanbieders van Wmo Hulpmiddelen, Woningaanpassingen, Trapliften en diverse contracten m.b.t. minimabeleid.  Je zorgt voor een correcte uitvoering van de contracten door de gecontracteerden, waaronder tijdige contractafsluiting, -verlenging en ?be?indiging. Je voert evaluaties met de gecontracteerde aanbieders en stuurt tijdig bij op zowel financi?le en marktveranderingen.Aanvullend daarop fungeer je als sparringpartner voor de collega?s van vakafdelingen en zorg je voor structurele informatie met betrekking tot budgetontwikkelingen, budgetbewaking en advisering, waardoor sturing op de vakafdelingen mogelijk is. Tevens zorg je voor tijdige levering van de informatie ten behoeve van de verantwoording voor de jaarrekeningen van Wmo en minimabeleid.De opdracht loopt t/m 12 april 2024. Er is een mogelijkheid tot verlenging. De eisen en wensen die gevraagd worden door ons willen wij graag geel gearceerd terug zien in het CV bij de werkervaring van de kandidaat.Kandidaat moet 24 uur per week beschikbaar zijn.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

Gemeente Amstelveen

description: Algemene overheidsdiensten

YouBasics B.V.

streetAddress: Groenewoudsedijk 50


id: Plan- en adviesbureau Snijder BV-25532-0

title: Trainee Planeconomie

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Amersfoort is een bruisende stad met 157.000 inwoners. Onze stad groeit hard en dat proberen we zo duurzaam mogelijk te doen. Met een compacte organisatie zet Gemeente Amersfoort zich daarvoor in. De cultuur is direct en open, je krijgt veel ruimte bij het uitoefenen van je taken.  Voor het team Vastgoedontwikkeling en beheer, een van de teams binnen de afdeling Programma's en projecten, zoeken we een trainee Planeconomie, die met goede begeleiding en doorlopend onderwijs vanuit zijn eigen werkgever binnen onze gemeente 'het vak leert' en zijn bijdrage levert in de planeconomische ondersteuning van verschillende collega planeconomen en bij verschillende projecten.Hoofdtaken zijn: - Reguliere planeconomische werkzaamheden als budgetbewaking, opstellen van financiele rapportages, opstellen en herzien van grondexploitaties- Mede-uitwerken van financiele business cases van ruimtelijke en/of vastgoedontwikkelingen, ondersteunen bij grotere subsidieaanvragenLet op: In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver verschillende cv's indient en zo in het proces kan sturen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Alleen de eerst binnengekomen aanbieding kan meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdeks van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

Plan- en adviesbureau Snijder BV

streetAddress: Papiermolen 10


title: Trajectbegeleider Dagactiviteiten WMO

description: Amersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Onze organisatie beweegt daarin mee. Als regiegemeente hebben we een compacte ambtelijke organisatie en onze cultuur is direct en open. Onze kernwaarden zijn ?dichtbij, nieuwsgierig en aanspreekbaar?, dat is ons DNA. Bij de afdeling Werk, Inkomen en Zorg kunnen inwoners van Amersfoort terecht voor de voorzieningen en vragen over inkomen, werk, dagactiviteiten, onderwijs en zorg. Ons beleid is erop gericht om de zelfstandigheid en participatie te verbeteren van inwoners die om verschillende redenen de weg naar werk en/of participatie niet kunnen vinden.    Werkzaamheden  Jouw cli?nten zijn voornamelijk mensen met een verstandelijke beperking, psychische problemen en/of fysieke beperkingen. Samen met de inwoners ga je op zoek naar een passende plek. Het doel is om maatschappelijke participatie mogelijk te maken doormiddel van dagbesteding. Je verplaatst je in hun denk- en leefwereld en weet hoe je ze hen het beste kan aanspreken en stimuleren. Daarbij toon jij je betrokken bij hun (soms schokkende) verhalen, maar hou je de nodige afstand om hen professioneel te kunnen begeleiden. Ook kun je goed inschatten wat ze nodig hebben om de kans op een geslaagde plaatsing te vergroten. Je werkt intensief samen met collega?s, zorginstellingen en aanbieders. Vanaf het eerste gesprek tot en met het eind van het traject, hou je een heldere rapportage bij.Let op!Bij gunning van de opdracht dient u een recente VOG te overleggen.In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

BVNG Apeldoorn

locality: Zwolle

streetAddress: Hanzeplein 11 27


title: Strategisch Adviseur Energietransitie

description: - als strategisch adviseur richt je je op alle vraagstukken rond de energietransitie. Je signaleert, verkent en vertaalt relevante nationale, provinciale en regionale trends en ontwikkelingen die een impact hebben op de middellange termijn. We verwachten hierbij van jou een brede en integrale blik, waarbij  je verbindingen kunt leggen met andere duurzaamheidsthema's als mobiliteit, circulariteit, biodiversiteit en grondstoffentransitie.- je vertaalt ontwikkelingen in de energietransitie naar bestuurlijk en ambtelijk handelen vanuit een gezamenlijk beeld. Je hebt aandacht voor profilering en positionering van stad, bestuur en organisatie- je draagt oplossingen aan bij problemen die ontstaan bij het realiseren van beleid en ontwikkelt alternatieven. Een van de onderwerpen is in ieder geval de aanpak van netcongestie. Je werkt hierbij samen met het programmateam, maar ook met andere relevante collega's;;- onderdeel van deze opdracht is dat je vorm geeft aan deze nieuwe functie binnen het team. Dit doe je samen met de programmamanager en het team . - je ontwikkelt strategische allianties en netwerken met publieke en private partijen in en buiten de stad en binnen de gemeentelijke organisatie en onderhoudt deze. Let op!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

Project Interim Advies B.V.

locality: Dordrecht

streetAddress: Madame Curiestraat 2


title: Teamco?rdinator bij Werk en Participatie

description: Werken bij de Gemeente Amersfoort  Amersfoort ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. De organisatie beweegt daarin mee. Bij Werk, Inkomen en Zorg kunnen inwoners van Amersfoort terecht voor voorzieningen en vragen op het terrein van hun inkomen, werk, dagactiviteiten, onderwijs en zorg. De afdeling WIZ bestaat uit de afdelingen Arbeidsintegratie, Klantbeheer, Zorg en Administratief Beheer. Het beleid is  gericht op het helpen van inwoners die om uiteenlopende redenen en omstandigheden de weg naar werk en of participatie niet kunnen vinden.   Je komt te werken in het team Arbeidsintegratie. Het team bestaat uit ruim 100 collega?s, verdeeld over verschillende onderdelen. Je werkt samen met trajectbegeleiders werk en dagbesteding, coaches participatie en inkomen, accountmanagers en recruiters van het Werkgeversservicepunt (WSP) en het Leerwerkloket. Ook leerplichtambtenaren, trajectbegeleiders van het RMC Jongerenloket en ondersteunende collega?s maken deel uit van dit team.  De baan  De functie van teamco?rdinator bij Arbeidsintegratie kent een specifiek takenpakket. Op dit moment zijn we op zoek naar een teamco?rdinator voor het team trajectbegeleiding naar werk en de co?rdinatie van het werkcentrum. Er is kennis vereist van de re-integratiepraktijk, participatiewet en je bent nauw betrokken bij de verdere uitwerking van ??n van de eerste werkcentra van Nederland. Je faciliteert je team van ongeveer 20 medewerkers zodat ze hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Daarbij kijk je goed naar wat individuele teamleden nodig hebben, maar werk je ook aan de teamdynamiek en maak je gebruik van de deskundigheid die al in het team aanwezig is. Waar nodig spar je met trajectbegeleiders over ingewikkelde casu?stiek. Maatwerk staat centraal. Kernwaarde is: uitgaan van ontwikkelingskansen en het begeleiden naar zelfstandigheid en zelfredzaamheid.  Je bent mede verantwoordelijk voor de voortgang, de kwaliteit en de personele bezetting van het team. Daarnaast werk je samen met je team volgens de visie en koers van de afdeling en de leidende gedragsprincipes.     Je bent omgevingsbewust en alert op wijzigingen in wet- en regelgeving en geeft de uitvoeringsgevolgen van beleidskeuzes aan. Met de andere teamco?rdinatoren, teams afdelingen en externe partners waarmee we samenwerken, stem je actief af. Veranderingen en knelpunten in werkprocessen en instrumenten pik je op en je draagt bij aan de ontwikkeling ervan. Het deelnemen aan projecten en casu?stiekbesprekingen, initieer en begeleid je ook zelf. Dit alles doe je, samen met de andere teamco?rdinatoren in een leuk team met een dynamische omgeving waar het vakgebied zich doorlopend ontwikkeld.Let op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver verschillende cv's indient en zo in het proces kan sturen mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.Alleen de eerst binnengekomen aanbieding kan meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatie:De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

Bender Detachering BV

streetAddress: Jacob Bontiusplaats 9 unit 331


title: Woo adviseur en behandelaar

description: Per 1 mei 2022 is de Wet open overheid (Woo) in werking getreden. Deze nieuwe wet vervangt de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). Dit betekent dat de overheid (nog) transparanter moet worden. Ook wij maken als gemeente een gedeelte van onze informatie (documenten) tijdig actief openbaar voor burgers.   Als  adviseur en ondersteuner van het Woo team draag jij bij aan een open overheid die essentieel is voor het vertrouwen tussen de samenleving en haar overheid, een belangrijke pijler van onze democratie. In deze functie richten collega's, burgers, journalisten en wetenschappers zich tot jou met vragen of willen informatie hebben over onderwerpen die de gemeente aangaan.Je taken bestaan voornamelijk uit de volgende werkzaamheden:   -Je beantwoordt als eerste aanspreekpunt vragen en woo-verzoeken van collega's, burgers, journalisten en      wetenschappers -Je zet Woo verzoeken uit binnen de organisatie- Je ondersteunt collega?s bij hun zoektocht naar informatie  - Je bewaakt de termijn van het Woo proces- Je bent bekend met digitale hulpmiddelen (Datamask) om gevoelige informatie zoals persoonsgegevens te lakken.- Je stelt Woo besluiten op; - Je houdt een overzicht bij van het aantal en soorten vragen, inventariseert knelpunten en brengt maandelijks inhoudelijk verslag uit over het verloop en de voortgang van de werkzaamheden.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

Vijverberg Interim B.V.

locality: Zoetermeer

streetAddress: Bleiswijkseweg 47


title: Commissiegriffier/raadsadviseur

description: We zoeken een raadsadviseur die optreedt als commissiegriffier bij de commissie Omgeving. De taken van de commissiegriffier zijn het voorbereiden, begeleiden en naderhand netjes afronden van de commissievergadering. Voorbereiden houdt in dat je zorgt dat alle benodigde stukken er zijn en dat ze op Notubiz komen te staan. Hiervoor heb je contact met inhoudelijk betrokken ambtenaren. Ook moet je de vergadering voor bespreken met de voorzitter en mededelingen voor de voorzitter maken waarin duidelijk wordt of er een presentatie is, wie die houdt, of er gasten of insprekers zijn, of dat er andere bijzonderheden zijn. Tijdens de vergadering noteer je in grote lijnen waar de vergadering over gaat en je noteert toezeggingen. Tevens ondersteun je de voorzitter bij de orde van de vergaderingen. Na de vergadering zorg je voor het afmaken van de besluitenlijst en publicatie ervan.Soms wordt een agendapunt geagendeerd door een raadslid. Dan bespreek je met het raadslid doel en insteek van het agendapunt en of er mensen of partijen uitgenodigd moeten worden. Indien nodig beleg je een voorbereidend gesprek met het raadslid/leden en ambtenaren.Daarnaast kan het zijn dat er wordt gevraagd om een werkbezoek of dat de commissie daarvoor wordt uitgenodigd. Dan regel je de benodigde logistiek daarvoor.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

Necker van Naem Interim BV

streetAddress: Lunettenbaan 51


title: Gebruikersadoptie Specialist

description: Binnen het IV domein zijn in de gemeente Amersfoort verschillende agile opgaveteams actief. De teams leveren IV producten en processen op die een verandering in de werkprocessen en/of  manier van werken met zich meebrengen voor de gebruikers. Voorbeelden daarvan zijn de nieuwe Mircosoft365/Sharepoint werkplek, het zaaksysteem en tools t.b.v. de Wet Open Overheid. Als adoptiespecialist begeleid je gebruikers bij het in gebruik nemen van de producten o.a. door middel van :het opstellen en verrijken van de van een gebruikersadoptie aanpak;het opzetten, begeleiden en geven van workshops en trainingen voor eindgebruikers.monitoren van en acteren op de veranderbereidheid binnen de afdelingen;bewaken van het proces-, sturing en communicatie m.b.t. de aanpak. het onderhouden van het earlybird/digicoaches netwerk d.m.v. workshop.  Je bent een verbindende factor tussen verschillende expertises op het gebeid van communicatie, techniek en de medewerkers van de afdelingen.  Let op: In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv's indient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal ??n offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan ??n aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht. Urenregistratie en facturatie: De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Openbare voorzieningen

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

ilionx Group B.V.

streetAddress: Hondiuslaan 40


title: Interim Procesco?rdinator WOZ

description: De afdeling Belastingen bij de gemeente Amersfoort bestaat uit de teams WOZ, Heffing & Invordering en Bedrijfsbureau. Het team WOZ bestaat uit 5 woning-taxateurs, 2 niet-woningtaxateurs, 8 gegevensbeheerders, en 2 bezwaarafhandelaars. Wat verwachten wij van de procesco?rdinator:-  Processen doorspreken met de medewerkers, om zo tot procesverbeteringen te komen- Dit zijn zowel processen op het gebied van gegevensbeheer als op het gebied van taxaties, en de keten tussen beiden- Afbakenen wie wat doet in het proces- Processen vastleggen en werkinstructies maken- Zorgen voor dashboard met stuurinformatie (in samenwerking met functioneel beheer)-  (Jaar)planning maken met realistische verdeling van de werkzaamheden- Dagelijkse co?rdinatie van de werkzaamheden- Verbeteringen doorvoeren in samenspraak met de medewerkers- Zorgen dat medewerkers betrokken zijn en op een positieve manier meegenomen worden bij de wijzigingenLET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

4cPeople BV

streetAddress: Emmawijk 10


title: Klantmanager Inkomen Rechtmatigheid

description: De missie van Werk, Inkomen & Zorg is het voorkomen van lange uitkeringsafhankelijkheid, bevorderen van zelfredzaamheid en participatie en het voorkomen en aanpakken van misbruik. Het team heeft als taak het verstrekken van uitkeringen\, beoordelen minimaregelingen, informeren de klant, verwijzen door, begeleiden naar werk of stimuleren van participatie en zelfredzaamheid. kernwoorden zijn doelmatigheid, dienstverlening, rechtmatigheid en grip op eigen leven. Klantbeheer binnen Werk, Inkomen & Zorg richt zich op het uitvoeren van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, bijzondere bijstand en minimaregelingen, conform beleid en regelgeving passend bij de klant. de klantmanager richt zich op de behandeling van aanvragen voor uitkeringen. Essentieel hierbij is het kennen van de klant zodat de klantmanager oplossingsgericht kan denken en handelen en maatwerk kan leveren op het snijvlak van recht en zorg. Constructieve samenwerking binnen het sociaal domein is essentieel. De klantmanager is regisseur van het proces en werkt risico- en signaalgestuurd. De klantmanager heeft een eigen caseload en is voor deze klanten het aanspreekpunt en heeft voor de klant een signalerende en doorverwijzende rol.  LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 3 offertes/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 3 aangeboden offertes/kandidaten zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

YER Nederland B.V.

locality: Amsterdam Zuidoost

streetAddress: Hogehilweg 16


title: Communicatieadviseur (raadscommunicatie)

description: We zoeken een communicatieadviseur die een aantal taken van de huidige communicatieadviseur kan overnemen.Het gaat om het meeschrijven en vullen van de raadsinformatiepagina's in de krant, het bijhouden van de social mediakanalen van de raad en het plaatsen van berichten op intranet voor de organisatie. Kortom, we zoeken iemand die goed kan schrijven.De raadsinformatiepagina's van de krant moeten elke week geschreven worden. Voornaamste informatie die dan gedeeld wordt is de terug- en vooruitblik op de vergaderingen van de raad. Daarnaast moet er voor de krant af en toe een special geschreven worden, bijvoorbeeld bij de begroting. Daarnaast staan er dit najaar verschillende (jongeren)participatie activiteiten op de rol, bijvoorbeeld het kindervragenuur. Ook daarbij is ondersteuning nodig! Let op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver verschillende cv's indient en zo in het proces kan sturen mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.Alleen de eerst binnengekomen aanbieding kan meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatie:De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

STUDIOJC

streetAddress: Grote Koppel 15


title: Communicatie- en participatieadviseur

description: De stad Amersfoort is volop in ontwikkeling. Het is een aantrekkelijke stad om te wonen, te werken en te recre?ren, waar iedereen mee kan doen en niemand zich buitengesloten hoeft te voelen. De toekomst van de stad kent natuurlijk ook kansen en uitdagingen. Hoe zorgen we dat inwoners en ondernemers zich thuis blijven voelen? Hoe blijft de stad leefbaar en bereikbaar en zijn er voldoende woningen beschikbaar? De afdeling communicatie van de gemeente Amersfoort bestaat uit?een team van?vaste adviseurs, aangevuld met een aantal extern ingehuurde adviseurs. Deze extern ingehuurde collega's?worden met name ingezet op projecten. In deze opdracht werkt je als (senior) communicatie- en participatieadviseur in ieder geval aan: Verduurzaming gemeentelijk vastgoed: 66 gebouwen CO2 neutraal maken. Communicatie hoofdzakelijk gericht op huurders en gebruikers van de gebouwen en daarnaast ook op intern, omwonenden, inwoners/raadsleden en vakbladen. Naast informatie ook uitwerken plan voor gedragscommunicatie voor optimaal gebruik van de gebouwen door alle gebruikers ?Bestuurlijke vernieuwing/ participatie Het organiseren van stadsgesprekken als vervolg op stadsgesprekken die hebben plaatsgevonden rond de coalitievorming Uitwerken Motie Toekomststoel, Meedenken en meewerken aan verbeteren participatie (actieplan, organiseren bijeenkomsten etc.) Meedenken met verschillende collega's in de organisatie die met vragen over participatie komen Training communicatie en participatie voor nieuwe medewerkers mee uitwerken en geven Ondersteuning afdeling milieu in communicatie Aanspreekpunt zijn voor communicatie- en participatievragen. Bijvoorbeeld; meedenken over participatie bij geluidsbeleid ?Omgevingsprogramma Liendert: Wijkperspectief wordt omgezet in omgevingsprogramma; hoe gaan we hierover in gesprek met inwoners en andere belanghebbenden?   LET OP! In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

van hezewijk communicatie

streetAddress: Mr. Sickeszlaan 3


title: Communicatie- en participatieadviseur  Bureau Regio Amersfoort

description: Onze regio Amersfoort is volop in ontwikkeling. Het is een aantrekkelijke regio om te wonen, te werken en te bezoeken. Het is een groene regio waarin mensen mee kunnen doen en niemand zich buitengesloten hoeft te voelen. De toekomst van de regio kent natuurlijk ook kansen en uitdagingen. Hoe zorgen we dat inwoners en ondernemers zich thuis blijven voelen? Hoe blijft de regio leefbaar en bereikbaar en zijn er voldoende woningen beschikbaar?     In deze opdracht werk je als (senior) communicatie en participatieadviseur vanuit Bureau Regio Amersfoort (BRA) aan gemeentegrensoverstijgende opgaven, waaronder de uitwerking van een regionale energiestrategie (RES) en het Handelingsperspectief Buitengebied.  In de RES werken gemeenten samen met Waterschap Vallei en Veluwe, de provincie Utrecht, Stedin, belangengroepen en onze inwoners aan het mogelijk maken van grootschalige opwek van duurzame energie, met als doel om onze regio leefbaar te houden voor deze en volgende generaties (www.resregioamersfoort.nl). De energietransitie is echter niet alleen een technisch, infrastructureel en economisch vraagstuk, het is ook een maatschappelijk vraagstuk dat heel wat losmaakt. Door de impact die het heeft op onze leefomgeving en levens, is het belangrijk dat iedereen die dat wil, mee kan doen.  Datzelfde speelt bij het Handelingsperspectief Buitengebied. De toekomst van het buitengebied staat onder druk door afname van natuurwaarden, klimaatverandering en alle ruimtevragers in het buitengebied (zoals natuur, recreatie, landbouw en energie-opwek). Met het Handelingsperspectief Buitengebied onderzoekt BRA de opgaven voor de regio, om vervolgens samen met betrokken belanghebbenden te kiezen: waar moeten we prioriteren en waar kunnen we functies combineren?   Naast de RES en het Handelingsperspectief werkt BRA aan andere regionale onderwerpen zoals de uitvoeringsagenda van de Woondeal (versnelling woningbouw tot 2030) of de positionering van de Metropool Regio Utrecht. Ook hier draag je in deze opdracht aan bij.  Globaal werk je gemiddeld 16 uur per week voor de RES, 8 voor het Handelingsperspectief en 8 uur voor andere regionale onderwerpen van BRA.Alhoewel je onderdeel uitmaakt van de communicatieafdeling van de gemeente Amersfoort, waar je ook je vakcollega's vindt voor sparring en klankbord, wordt je gedetacheerd bij BRA. BRA bestaat uit een klein team van professionals dat werkt voor regio Amersfoort (het samenwerkingsverband van 7 Utrechtse gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Soest en Woudenberg en 2 Gelderse gemeenten Barneveld en Nijkerk). Er is professionele en inhoudelijke uitwisseling met de gemeenten en hun eigen deskundigen, dit geldt dus ook voor jou op het gebied van communicatie.     LET OP! In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

LICHT BV

locality: Eindhoven

streetAddress: Klokgebouw 260


title: Procesmanager gebiedsonderzoek Spoorzone Amersfoort en Heuvelrugzone

description: De opgave om een gezonde stedelijke ontwikkeling voor iedereen waar te maken in de Regio Amersfoort is ambitieus en complex. Via een Gebiedsonderzoek voor de Spoorzone Amersfoort en Heuvelrugzone krijgen we meer grip op de vraagstukken in deze gebieden in het fysieke domein om deze visie voor de periode na 2030 te verwezenlijken. De focus ligt op verstedelijking, bereikbaarheid en leefbaarheid. Het Gebiedsonderzoek maakt keuzes mogelijk, zowel kwantitatief als kwalitatief, gericht op het fysiek domein. We zoeken een procesmanager die ons helpt bij het op de rails zetten en tot rijden brengen van het Gebiedsonderzoek Spoorzone Amersfoort en Heuvelrugzone.   In Spoorzone Amersfoort en Heuvelrugzone komt een groot aantal ruimtelijke opgaven bij elkaar: wonen, werken/opleiding, bereikbaarheid, recreatie, groen (rust en drukte), defensieontwikkelingen. Via het -door alle partners gedragen- Gebiedsonderzoek Spoorzone Amersfoort en Heuvelrugzone worden de aard, omvang en urgentie en faseerbaarheid in de tijd van de samenhangende opgaven in het gebied in relatie tot de bestaande kwaliteiten in beeld gebracht. Met daarbij de mogelijke ontwikkelrichtingen en condities. Waar nodig en mogelijk wordt beslisinformatie geleverd, waarbij aangegeven wordt welke vervolgstappen dit inhoudelijk en financieel zal vragen. De startnotitie voor het Gebiedsonderzoek Spoorzone Amersfoort en Heuvelrugzone hebben we bij deze uitvraag gevoegd.   Een belangrijke opdracht voor jou als procesmanager is het opstellen van een gedragen Plan van Aanpak (afronding eind 2023) met een verdieping op het soort onderzoek dat we gaan doen (inclusief scope, afbakening, vertrekpunten), waarom we dat gaan doen en hoe we het gaan uitvoeren. Het Plan van Aanpak gaat ook in op de aanpak van de volgende onderdelen, als verdere concretisering van de startnotitie:  Analyse problemen en kansen Overzicht van ruimtelijk-programmatische ingredi?nten om keuzes te kunnen maken voor een integraal toekomstperspectief Uitwerking van de integrale inventarisatie met keuzes en maatregelen, een financieringsstrategie en planning.      In het Plan van Aanpak werk je in een communicatieparagraaf verder uit hoe de communicatie met colleges en raden, Staten en met andere (externe) partijen eruit ziet. In deze bestuurlijke afstemming is een nadrukkelijke rol voor jouzelf weggelegd.           Als procesmanager neem je vervolgens de leiding in het proces om te komen tot een Gebiedsonderzoek Spoorzone Amersfoort en Heuvelrugzone. Je zet het onderzoek op (inhoudelijk, organisatorisch/procesmatig, procedureel en financieel), werkt uit wat de verschillende onderdelen van het onderzoek zijn, bewaakt de voortgang en zorgt voor voldoende inhoudelijke voeding richting andere trajecten zoals de Mobiliteitsagenda Regio Amersfoort. Naar verwachting duurt deze fase tot voorjaar 2024. Het precieze moment van overdracht naar de bestaande organisatie wordt in overleg bepaald.      Je gaat werken bij de gemeente Amersfoort, waarbij je jouw rol als procesmanager/co?rdinator ook namens de andere partijen uitvoert. We werken aan het Gebiedsonderzoek met een Kernteam bestaande uit gemeenten Soest en Amersfoort, regio Amersfoort, BZK en provincie Utrecht. Daarnaast is er een groep agendaleden met onder andere IenW en Prorail. Het Gebiedsonderzoek valt onder U Ned, het Rijks-regio-samenwerkingsprogramma voor verstedelijking in de Metropoolregio Utrecht. Je zorgt voor de inhoudelijke aansturing van eventuele adviesbureaus, de afstemming met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers, stakeholders en de voorbereiding van de besluitvorming via de U Ned-structuur.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdra

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

Arcadis Nederland BV

streetAddress: Piet Mondriaanlaan 26


title: Ervaren trajectbegeleider Dagactiviteiten WMO

description: OpdrachtomschrijvingAmersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Onze organisatie beweegt daarin mee. Als regiegemeente hebben we een compacte ambtelijke organisatie en onze cultuur is direct en open. Onze kernwaarden zijn ?dichtbij, nieuwsgierig en aanspreekbaar?, dat is ons DNA. Bij de afdeling Werk, Inkomen en Zorg kunnen inwoners van Amersfoort terecht voor de voorzieningen en vragen over inkomen, werk, dagactiviteiten, onderwijs en zorg. Ons beleid is erop gericht om de zelfstandigheid en participatie te verbeteren van inwoners die om verschillende redenen de weg naar werk en/of participatie niet kunnen vinden.WerkzaamhedenJouw cli?nten zijn voornamelijk mensen met een verstandelijke beperking, psychische problemen en/of fysieke beperkingen. Samen met de inwoners ga je op zoek naar een passende plek. Het doel is om maatschappelijke participatie mogelijk te maken doormiddel van dagbesteding. Je verplaatst je in hun denk- en leefwereld en weet hoe je ze hen het beste kan aanspreken en stimuleren. Daarbij toon jij je betrokken bij hun (soms schokkende) verhalen, maar hou je de nodige afstand om hen professioneel te kunnen begeleiden. Ook kun je goed inschatten wat ze nodig hebben om de kans op een geslaagde plaatsing te vergroten. Je werkt intensief samen met collega?s, zorginstellingen en aanbieders. Vanaf het eerste gesprek tot en met het eind van het traject, hou je een heldere rapportage bij.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten


title: Medewerker Energietoeslag

description: De missie van Werk, Inkomen & Zorg is het voorkomen van lange uitkeringsafhankelijkheid, bevorderen van zelfredzaamheid en participatie en het voorkomen en aanpakken van misbruik. Het team heeft als taak het verstrekken van uitkeringen\, beoordelen minimaregelingen, informeren de klant, verwijzen door, begeleiden naar werk of stimuleren van participatie en zelfredzaamheid. kernwoorden zijn doelmatigheid, dienstverlening, rechtmatigheid en grip op eigen leven. Klantbeheer binnen Werk, Inkomen & Zorg richt zich op het uitvoeren van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz, bijzondere bijstand en minimaregelingen, conform beleid en regelgeving passend bij de klant.De medewerker energietoeslagen houdt zich bezig met het afhandelen van de aanvragen voor energietoeslagenLET OP!Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Algemene overheidsdiensten


title: Strategisch adviseur mobiliteit en ruimte

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Je gaat werken bij Bureau Regio Amersfoort (BRA); een klein hecht team van strategisch adviseurs, een ondersteuner en een afdelingsmanager.BRA werkt op een duurzame en effectieve manier strategisch samen aan oplossingen voor regionale vraagstukken. Dat gebeurt voor en met de deelnemende gemeenten: Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Soest en Woudenberg veelal aangevuld met Nijkerk en Barneveld.Partners en inwoners worden nauw betrokken bij de gezamenlijke toekomst. "Ons doel is bijdragen te leveren aan de versterking van Regio Amersfoort als unieke plek om te wonen, werken en leven".Binnen BRA werken de adviseurs in het team vanuit de thema's Sociaal Domein, Economie, Verkeer & Vervoer, Wonen (Woondeal), Ruimtelijke Ontwikkeling (Ontwikkelbeeld) en Energietransitie (Regionale Energie Strategie).Op het gebied van mobiliteit werken we nauw samen met stad Amersfoort, stad Utrecht, aangrenzende regio's, provincie Utrecht en ministeries. De vraagstukken wonen, werken en mobiliteit zijn niet meer los van elkaar te zien.In het BO-MIRT is afgesproken dat de groei- en mobiliteitsopgave van de Regio Amersfoort vanaf november 2022 integraal wordt meegenomen in het programma UNed. De opdracht betreft de afronding van een lopende opdracht.Let op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv's in dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatie:De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

description: Algemene overheidsdiensten

Matchd

streetAddress: Maanlander 41 B


title: Medewerker planning & control

description: Het team Planning, Control en Advies (PCA), waarin je werkzaam bent, draagt bij aan de realisatie van de Planning & Controlproducten (Kadernota, Begroting, Zomerrapportage en Jaarstukken) en aan managementinformatie. Binnen dit team komt alle informatie voor deze planning- en controlproducten samen. Daarnaast beoordeelt het team de ontvangen input vanuit de verschillende afdelingen, toetst deze input aan de vastgestelde kaders- en richtlijnen en consolideert alle input tot eindproducten. Voor het opstellen van de verschillende P&C-producten maakt de gemeente Amersfoort gebruik van het softwarepakket LIAS.     Als medewerker planning en control lever je een belangrijke bijdrage aan verschillende werkzaamheden binnen het team. Je belangrijkste/PRIMAIRE taak richt zich op het functioneel en (deels) applicatiebeheer van LIAS. Het doorontwikkelen van LIAS maakt daar een belangrijk deel vanuit. Ervaring daarmee is dus erg belangrijk. Daarnaast werk je mee aan het uitzetten van de planning- en controlproducten, het begeleiden van de binnenkomende input (vanuit de gemeentelijke organisatie) en het consolideren ervan. Je werkt hierin nauw samen met vier andere medewerkers.  LET OP! In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

Talent voor de gemeente BV

streetAddress: Germaan 11


title: Financieel adviseur sport en onderwijs

description: Voor financi?le vraagstukken en dossiers ben jij (in de functie van financieel adviseur) voor sport en onderwijs het primaire aanspreekpunt van de afdelingsmanager Samen Leven en zijn (account)managers/beleidsmedewerkers bij het doorlopen van de hele jaarlijkse planning- en controlcyclus. Je geeft concrete en heldere financi?le adviezen op het hele speelveld van sport en onderwijs en zorgt voor de financi?le onderbouwing bij de voorliggende vraagstukken. Je levert een pro-actieve en innovatieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering  van processen en producten binnen het team Adviseurs van de afdeling financi?n en advies.  Je onderhoudt in- en externe contacten en neemt deel aan in- en externe overleggen met verbonden partijen.  LET OP!  In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie  De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Overige gemeenschaps-, sociale en persoonlijke diensten

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

Dutch Dare International

locality: Capelle aan den IJssel

streetAddress: Rivium 1e Straat 103 5e etage


title: Projectleider Verbeteragenda JB-JR regio Brabant

description: We zoeken een projectleider voor het uitvoeren van de aanpak totstandkoming Verbeteragenda JB-JR en het opleveren van de Verbeteragenda JB-JR regio Brabant.   De Verbeteragenda dient te komen tot een toekomstvisie voor de lange termijn. Landelijke ontwikkelingen zoals ?Toekomstscenario? en ?Geweld hoort nergens thuis? krijgen een plek in de  Verbeteragenda. De Verbeteragenda biedt ruimte voor nieuwe ontwikkelingen zoals gezinsbescherming; 0 ? 100 jaar is daarmee een uitgangspunt van de Verbeteragenda       De volgende werkzaamheden behoren daarom tot jouw takenpakket:    ? Je ontwikkelt en onderhoudt een lokaal en regionaal netwerk;   ? Je ontwikkelt bijbehorende beleids- en beheersinstrumenten die nodig zijn voor de uitvoering van het plan van aanpak;    ? Je informeert en adviseert het management en bestuur over de uitvoering van het plan van aanpak;    ? Je draagt zorg voor de vertaling van vastgesteld beleid naar de praktijk en de communicatie naar betrokkenen;    ? Je toetst en evalueert de uitvoering en biedt oplossingen voor eventuele knelpunten;   ? Je initieert en bevordert waar nodig samenwerking met organisaties en partijen en je cre?ert draagvlak voor de ontwikkelde Verbeteragenda.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Algemene overheidsdiensten

gzicht B.V.

locality: Ede (gld)

streetAddress: Stationsweg 73 C


title: Projectondersteuner Regionaal Expertise Team

description: In 2022 voert de inkoopafdeling RIOZ voor de regio Noordoost Brabant de pilot Regionaal Expertise Team Jeugd uit. Voor deze opdracht zoeken we een projectondersteuner.    Taken:  Voorbereiden en faciliteren casu?stiek besprekingOrganiseren juiste deelnemers aan tafel casu?stiek besprekingVerslag legging (actielijst) van casu?stiek besprekingVullen van monitoringsformats en analyse/voelsprieten op trends (terugkomende zaken/patronen)Communicatie met aanbieders en gemeentenOndersteunen voorzitter

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Algemene overheidsdiensten

Public Support Groep B.V.

locality: Lisse

streetAddress: Heereweg 26 26


title: projectmanager energietransitie en circulariteit

description: We zoeken een projectmanager met een aantal jaren ervaring. Deze projectmanager gaat in twee (deel)programmateams aan de slag: het team energietransitie en het team circulariteit.     De afdeling Programma's en ProjectenJe thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten. Dit is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 135 mensen, vast en ingehuurd. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch.Vanuit onze afdeling worden tal van collega's dedicated toegewezen aan enkele grote gemeentebrede programma's, waaronder energietransitie en circulariteit.   Programmateams Energietransitie en CirculariteitBinnen de programmateams werken projectmanagers, assistenten en adviseurs uit diverse (beleids) afdelingen samen om handen en voeten te geven aan energietransitie en de transitie naar een circulaire samenleving. De aan te stellen projectmanager functioneert vanuit de afdeling Programma's en Projecten als volwaardig lid in het programmateam. Het programma bestaat uit twee deelprogramma?s (Energietransitie en Circulariteit) die elk worden aangestuurd door een programmamanager. Er wordt gewerkt met agile scrum en zoveel mogelijk met dedicated teams.  Te verrichten werkzaamheden -       Samen met collega?s werken aan de vraagstukken rond netcongestie en energieopslag;-       Volgen van de pilot energieopslag bij hoogbouw;-       functioneren als projectmanager van de subsidieregeling Toekomstfonds Duurzame Ontwikkeling: verantwoordelijk voor opnieuw openstellen in januari, spreekuren, (tussen)evaluaties en verantwoording;-       Adviseren bij het opstellen van (economisch en afval)-beleid op het vlak van bijvoorbeeld broedplaatsen, duurzame economie en de rol van circulariteit bij een afvalloze stad;-       Het ondersteunen van het ecosysteem van lokale makers en upcyclers;-       Het verder brengen van de subsidieaanvraag rond demontage- en sorteren van consumptiegoederen;-       periodiek rapporteren over de voortgang van de projecten waar je verantwoordelijk voor bent (hoofdpuntenrapportages), gerelateerd aan de opdrachtverstrekking;-       in samenwerking met communicatie-adviseurs en derden bepalen en uitvoeren van de communicatiestrategie voor deze projecten.  Netcongestie en energieopslagIn de provincie Utrecht is netcongestie op het elektriciteitsnet een urgent probleem. Voor dit onderwerp ga je (mee) werken aan verschillende projecten. Daarnaast hebben we de afgelopen periode een pilot gedaan voor een slimme batterij bij een flatgebouw. Hoe dit functioneert, moet de komende periode gevolgd worden.  Anders consumerenWe werken inmiddels alweer 3 jaar hard aan het ecosysteem van makers en upcyclers in de regio Amersfoort om ervoor te zorgen dat consumptiegoederen die te goed zijn voor de stort, maar te slecht voor de kringloopwinkel weer een tweede kans krijgen. Hiervoor zijn we de circulaire winkel-werkplaats de Retourboulevard gestart, helaas is dat experiment niet gelukt, maar het netwerk van makers blijven we ook in de volgende fase ondersteunen en stimuleren. Hiervoor onderhoudt jij het netwerk en brengt kansen in beeld. Hierbij denken we bijvoorbeeld aan een Europese subsidieaanvraag die in de maak is voor een sorteer- en demontagehal op de nieuwe milieustraat. Er gebeurt veel rondom deze ?circulaire ambachten? en we zijn als Amersfoort betrokken bij verschillende netwerken en onderzoeken. In deze rol stem je geregeld af met de collega?s van afval en denk je ook mee over de nieuwe gemeentelijke afval-en grondstoffenvisie  Circulaire bedrijvigheidNaast

description: Adviezen inzake techniek en bouw

Gemeente Amersfoort

description: Algemene overheidsdiensten

Tessa de Leede

streetAddress: Nicolaas Pienemanstraat 25


title: Contractbeheerder Bijzondere bijstand

description: Het beslissen op en afhandelen van aanvragen Bijzondere Bijstand            De volgende deeltaken zijn te onderscheiden:het beoordelen van de aangeleverde informatie op relevante juridische en maatschappelijke aspectenhet voeren van telefonische intakegesprekken voor een eerste uitvraag en de inschatting van mogelijk recht op bijzondere bijstandhet voeren van gesprekken met cli?nten en relevante derden met als doel het verkrijgen van verdere informatie die nodig is om een gefundeerde mening te kunnen vormen i.v.m. het afhandelen van de aanvraagafleggen van een huisbezoek indien de situatie hierom vraagt om recht op bijzondere bijstand verder te onderzoekendraagkrachtberekening op basis van de inkomensgegevenshet rapporteren en het opstellen van een helder besluit.Het afhandelen van (her)onderzoeken:controleren op juistheid van de door cli?nten in het kader van heronderzoeken aangeleverde gegevensdraagkrachtberekening op basis van de inkomensgegevensrapporteren en opstellen van een helder besluithet opleggen van een boete, indien noodzakelijkrechtmatigheidsonderzoek na be?indigingHet terugvorderen van uitkering c.q. teveel betaalde vergoeding voor voorzieningen:het nemen van een herzieningsbesluit, het vaststellen van de vordering en het treffen van een terugbetalingsregeling met cli?ntOverige werkzaamheden, waarondergeven van informatie en adviesdoorverwijzen van cli?nten bij eventuele materi?le en immateri?le problemenuitvoeren van rechtmatigheidsonderzoek na be?indiging van de uitkering/voorziening (be?indigingonderzoeken) uitkeringbijwonen van teamoverleg en casusbesprekingen

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Algemene overheidsdiensten


title: Projectleider/Aanjager

description: We zoeken een projectleider voor het uitvoeren van het plan van aanpak ?Bevorderen uitstroom uit de (jeugd)zorg en ondersteunen zelfstandigheid 16 tot 27 jarigen?.   Het plan van aanpak is geformuleerd langs 5 actielijnen.De      volgende werkzaamheden behoren daarom tot jouw takenpakket:Je      ontwikkelt en onderhoudt een lokaal en regionaal netwerk gericht op de      uitvoering van het plan van aanpak; Je      initieert en bevordert, in afstemming met de lokale aanspreekpunten,      samenwerking binnen gemeenten op de thema?s van de Big5;Je initieert      en bevordert samenwerking met organisaties en partijen die een bijdrage      kunnen leveren aan de doelen van het plan van aanpak ?Bevorderen uitstroom      uit de (jeugd)zorg en ondersteunen zelfstandigheid 16 tot 27 jarigen?;Je      ontwikkelt instrumenten die nodig zijn voor de monitoren van de doelgroep      op lokaal niveau en volgen beleidsmatige effecten op regionaal niveau;Je      ontwikkeld een aanpak voor het structureel betrekken van jeugdigen met      ervaring;Je      ontwikkeld een aanpak voor het versterken van de informele zorg;Je      informeert en adviseert de projectgroep Transformatieopgaven Jeugdhulp en      de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers over de uitvoering van het plan      van aanpak; Je draagt      zorg voor de communicatie naar alle betrokkenen; Je toetst en      evalueert de uitvoering en biedt oplossingen voor eventuele knelpunten.

description: Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen

description: Algemene overheidsdiensten

Vondel & Nassau

locality: Vianen (ut)

streetAddress: Lange Dreef 10


title: Projectleider ondersteuningsaanbod trauma- en/of hechtingsproblematiek bij pleegkinderen

description: We zoeken een projectleider voor het in overleg met betrokken partijen opstellen en uitvoeren van het plan van aanpak voor de ontwikkeling van een aanbod gericht op het voorkomen van een breakdown in een pleeggezin bij kinderen met trauma en/of hechtingsproblematiek.De volgende werkzaamheden behoren tot jouw takenpakket waarbij nauwe afstemming en betrokkenheid met de betrokken aanbieders noodzakelijk is : In beeld brengen van het aantal pleegkinderen die als gevolg van trauma- en/of hechtingsproblematiek een breakdown van een plaatsing in een pleeggezin ondergaann overleg gaan met vertegenwoordigers van de betrokken aanbieders om te inventariseren op welke wijze de genoemde doelen gerealiseerd kunnen worden en welke interventies hierbij passen en/of ontwikkeld moeten worden(Literatuur)onderzoek doen naar werkzame interventies in NederlandOpstellen van plan van aanpak en een bijbehorende businesscase inclusief begrotingNa goedkeuring zorgdragen voor de uitvoering van het plan van aanpak om te komen tot een ondersteuningsaanbod gericht op het behalen van de (sub)doelen.Verder zijn aandachtspunten:Zorgdragen van bekendheid bij pleegzorgbegeleiders van mogelijkheid tot consultatie en advies en behandelcapaciteit  Procesafspraken tussen Oosterpoort, GGZ Oost Brabant, Herlaarhof en De Viersprong.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Algemene overheidsdiensten

Loes Willekens

locality: Weert

streetAddress: Moeselschansweg 49


title: Consulent Bijzondere Bijstand

description: De werkzaamheden:    Het beslissen op en afhandelen van aanvragen Bijzondere Bijstand m.n. t.a.v. energiekosten.    Het beoordelen van de aangeleverde informatie op relevante juridische en maatschappelijke aspecten.    Het voeren van telefonische intakegesprekken voor een eerste uitvraag en de inschatting van mogelijk recht op bijzondere bijstand.    Het voeren van gesprekken met cli?nten en relevante derden met als doel het verkrijgen van verdere informatie die nodig is om een gefundeerde mening te kunnen vormen i.v.m. het afhandelen van de aanvraag.    Draagkrachtberekening op basis van de inkomensgegevens.    Het rapporteren en het opstellen van een helder besluit.        Doorverwijzen van cli?nten bij eventuele materi?le en immateri?le problemen.    Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoek na be?indiging van de uitkering/voorziening (be?indigingonderzoeken) uitkering.    Geven van informatie en advies.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Algemene overheidsdiensten

Wyzer B.V.

streetAddress: Herculesplein 88


title: Kwaliteitsmedewerker Inburgering

description: Voor ons team Werk & Inburgering zoeken we een kwaliteitsmedewerker.  Ons team Inburgering bestaat uit 11 werk- en inburgeringsconsulenten die zich bezig houden met het inburgeren van de inburgeraars van gemeente ?s-Hertogenbosch, als dan niet in relatie met de Participatiewet.  De basis staat, maar het is tijd om het een en ander door te ontwikkelen en de uitvoering hierin mee te nemen. Binnen Weener XL hebben wij een integraal kwaliteitsplan en kwaliteitsmedewerkers voor de participatiewet. Dit zijn collega?s waar je mee samenwerkt en informatie bij op kan halen.     Hiervoor zoeken wij ??n kwaliteitsmedewerker welke regie voert op de Inburgeringswet en de dualiteit met de Participatiewet en de hierbij behorende activiteiten zoals de MAP, PVT en participatieactiviteiten. Het doel is om de komende maanden deze processen verder vorm te geven, zoals bedoeld in de wetgeving en passend bij de visie van Weener XL. Deze processen dienen ge?mplementeerd te worden zodat de uitvoering conform dit proces kan gaan werken.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Algemene overheidsdiensten


title: Content redacteur- webbeheerder

description: De kandidaat wordt onderdeel van het Media Team en beheert de online kanalen van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Het Media Team is onderdeel van de afdeling Communicatie. Dagelijks is de kandidaat bezig met het beheer van de online kanalen en staat hij/zij in contact met de inwoner(s) via deze kanalen. De kanidaat haalt er voldoening uit om te zorgen dat de websites onder zijn/haar beheer altijd actueel zijn. Ook staat hij/zij de klant persoonlijk op een professionele en positieve manier te woord.    De kanidaat werkt dagelijks met o.a. Google Analytics, Matomo, Coosto, SharePoint, Spotler en WordPress. Zo zorgt hij/zij dat het Intranet up-to-date is. Ook is de kandidaat voor de organisatie het aanspreekpunt op het gebied van online communicatie en een ambassadeur van digitale innovatie en de onlinestrategie.     De kandidaat heeft onder andere de volgende taken:  Het signaleren van vragen van inwoners via social media en daarop actief handelen via monitoringstool Coosto.Het delen van het geluid en de signalen van onze inwoners in de organisatie.Het op orde houden en redactie voeren op de online kanalen.Afstemmen van de richtlijnen voor content met verschillende partijen en bewaken dat de content past binnen onze communicatiestrategie.Adviseren over de opzet en toon van online communicatie en redigeren van teksten van collega?s voor online gebruik.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

description: Algemene overheidsdiensten


title: Adviseur en Kwartiermaker functioneel Beheer Unit4 ERPx

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Voor het implementatieproject Unit4 ERPx zoeken wij vanaf begin juni 2023 een ervaren senior consultant met kennis van   Unit4 ERPx, die van een afwisselend takenpakket houdt. Wij zoeken naar een kandidaat die:    Functioneel   Beheer verder opleidt in het gebruik en beheren van Unit4 ERPx.Functioneel   beheer ondersteunt bij de inrichting van de applicatie Unit4 ERPx.Functioneel   Beheer en gebruikers ondersteunt bij het testen.Functioneel   Beheer meeneemt in de verschillende keuzes in het pakket en de kennisopbouw   bij Functioneel Beheer vorm geeft. Vraagbak is voor   Functioneel Beheer.De beantwoording   van moeilijkere vragen kan doen. In eerste instantie samen met Functioneel   Beheer de beantwoording van moeilijkere vragen te doen en in een later   stadium als vraagbak te fungeren. In staat is om   een tempo versnelling in het gebruik van Unit4 ERPx te bewerkstellen en   blokkades weg kan nemen. Communicatief   sterk, zowel in de communicatie naar de gebruikers en naar de leverancier,                            Wij gaan gebruik maken van de   processen: R2R, P2P, S2C, B2C, PLC en VA binnen Unit4 ERPx.

description: Algemene overheidsdiensten

Solmate Nederland

streetAddress: Europalaan 12 d


title: Communicatiemedewerker Omgevingswet

description: Doel: Het inzichtelijk maken van de nieuwe wetgeving bij de burger en de professional.Waarom1 januari 2024 gaat de Omgevingswet in werking. Onderdeel van de Omgevingswet is de Wet kwaliteitsborging bouwen. Beide wetten maken dat de procedure om vergunningen aan te vragen en te mogen bouwen ingrijpend wijzigen. De wet gaat over de fysieke leefomgeving (bouwen, milieu en ruimte). Wij verwachten als gemeente veel vragen over deze nieuwe wet en willen daarom zo goed mogelijk de betrokken partijen zoals bijvoorbeeld projectwikkelaars, aannemers en burgers informeren.    Wat ga je doenAls communicatiemedewerker Omgevingswet schrijf je mee aan teksten en aan onze website. De input wordt door de vakafdelingen geleverd en jij vertaalt ze naar onze website (B1). Je denkt mee over communicatievormen. Je ondersteunt bij het maken van interne presentaties, flyers en filmpjes. Met jouw heldere schrijfwijze en creativiteit helpen we onze burgers en professionals te handelen conform de nieuwe wet. Je denkt mee en vraagt door, bewaakt de voortgang en de kwaliteit. Je werkt nauw samen met de betrokken vakafdelingen en stemt af met overige communicatiemedewerkers.Hier ga je werkenJe werkt op de afdelingen Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw en VTH (vergunningverlening, toezicht en handhaving). Samen met de projectleider Omgevingsplan, projectleider Wkb en de communicatiemedewerker Omgevingsvisie (allen onderdeel van de Omgevingswet) organiseer je de communicatie over de Omgevingswet. Dit voor zowel de professional ?n de burger.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Algemene overheidsdiensten

Communicatiekrachten B.V.

locality: Nijmegen

streetAddress: Kaapstander 23


title: Projectleider  Bevorderen uitstroom uit de jeugdzorg en ondersteunen zelfstandigheid 16 tot 27 jaar

description: We zoeken een projectleider voor het uitvoeren van het plan van aanpak ?Bevorderen uitstroom uit de (jeugd)zorg en ondersteunen zelfstandigheid 16 tot 27 jarigen?.   Het plan van aanpak is geformuleerd langs 5 actielijnen.    De volgende werkzaamheden behoren daarom tot jouw takenpakket:   Je ontwikkelt en onderhoudt een lokaal en regionaal netwerk gericht op de uitvoering van het plan van aanpak;   Je initieert en bevordert, in afstemming met de lokale aanspreekpunten, samenwerking binnen gemeenten op de thema?s van de Big5;  Je initieert en bevordert samenwerking met organisaties en partijen die een bijdrage kunnen leveren aan de doelen van het plan van aanpak ?Bevorderen uitstroom uit de (jeugd)zorg en ondersteunen zelfstandigheid 16 tot 27 jarigen?;  Je ontwikkelt instrumenten die nodig zijn voor de monitoren van de doelgroep op lokaal niveau en volgen beleidsmatige effecten op regionaal niveau;  Je ontwikkeld een aanpak voor het structureel betrekken van jeugdigen met ervaring;  Je ontwikkeld een aanpak voor het versterken van de informele zorg;  Je informeert en adviseert de projectgroep ransformatieopgaven Jeugdhulp en de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers over de uitvoering van het plan van aanpak;   Je draagt zorg voor de communicatie naar alle betrokkenen;   Je toetst en evalueert de uitvoering en biedt oplossingen voor eventuele knelpunten

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Algemene overheidsdiensten

JaapJan Boer

streetAddress: Paladijnenweg 118


title: Jurist bezwaar en beroep

description: De afdeling Financi?le en Juridische zaken van de sector Stadsontwikkeling zoekt een tijdelijk jurist bezwaar en beroep ter vervanging van een collega die tijdelijk op een ander project is ingeschoven, in afwachting van invulling van een vacature.     De belangrijkste taken in de functie zijn:  Vervullen van de rol van juridische vraagbaak.  Schrijven van verweerschriften.  Vertegenwoordiger van de gemeente bij bezwaar- en(hoger)beroepszaken.  Adviseren van het college naar aanleiding van bezwaar- en (hoger)beroepszaken.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Algemene overheidsdiensten

Flexwise BV

streetAddress: Boerhaavelaan 40


title: Afdelingshoofd Beheer en Programmering Openbare Ruimte

description: FunctieomschrijvingDe gemeente ?s-Hertogenbosch gaat voor het toekomstbestendig en duurzaam inrichten en beheren van de openbare ruimte. De afdeling Beheer en Programmering Openbare Ruimte vervult een cruciale rol in het realiseren van de ambities op dit terrein. Op dit moment gaat er al veel goed, maar moeten er zeker ook nog verdere stappen worden gezet. Denk bijvoorbeeld aan een meer integrale benadering voor het realiseren van de verschillende ambities in de openbare ruimte en aan een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de programmering van werkzaamheden in en aan die openbare ruimte.  Voor jou als afdelingshoofd betekent dit dat je het volgende gaat doen:  Je stelt in samenwerking met andere afdelingen een visie op voor de afdeling, gebaseerd op de doelstellingen uit het Bestuursakkoord en samen met het management vertaal je wat dat voor het dagelijks werk betekent;  Je formuleert heldere doelen en eindresultaten voor de afdeling, binnen de kaders van de beschikbare middelen en wet- en regelgeving;  Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling en professionalisering van belangrijke thema?s voor de afdeling, zoals veiligheid, opgavegericht werken, datagestuurd werken en verduurzaming;  Je geeft leiding aan de managers van de wijkteams en -bureaus. Op dit moment geeft het afdelingshoofd ook tijdelijk direct leiding aan de circa 10 medewerkers van het bureau Programmering. Dit laatste vraagt soms een meer operationele of tactische aansturing. Belangrijk voor dit bureau is de doorontwikkeling van strategische kennis en bestuurlijke sensitiviteit in het algemeen, en specifiek het (verder) in positie brengen van de beheer- en de wijkregisseurs;  Je zorgt in de afdeling en in de teams en de bureaus voor een werkomgeving en cultuur waarbij fysieke en sociale veiligheid voor alle medewerkers geborgd is.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Algemene overheidsdiensten

PLANTERRA B.V.

locality: Leusden

streetAddress: Hamersveldseweg 53


id: Kouazi Expertise Jeugd & Sociaal-25581-0

title: Jobfinder RMC

description: De afdeling  Binnen de gemeente ?s-Hertogenbosch werken we met teams Leerplicht, RMC, Leerlingenvervoer en Kinderopvang (LRLK). Deze teams zijn onder gebracht bij de sector Maatschappelijke Ontwikkeling, in de afdeling Jeugd. We zijn voor binnen het team RMC op zoek naar een collega voor de functie Jobfinder jongeren RMC.     Functie  Sommige jongeren hebben hulp nodig bij het vinden en behouden van een baan omdat zij op de werkvloer meer ondersteuning nodig hebben. Het RMC en Weener XL bieden deze jongeren ondersteuning zodat zij de kans krijgen hun talenten in te zetten en deel kunnen nemen aan de maatschappij.   Als Jobfinder zet je je actief in om contacten met werkgevers te leggen. De jobfinder bij RMC richt zich op jongeren die iets extra's nodig hebben en biedt dienstverlening die aanvullend is op het aanbod vanuit Weener XL. Het zijn kwetsbare jongeren met meervoudige problematieken die moeite hebben met het vinden van een baan en ondersteuning nodig hebben op de werkvloer.    Taken  -       Jongeren zonder een startkwalificatie en uitkering aan een baan helpen.   -       Tijdens een gesprek met de jongere bepaal je de kortste weg naar werk.   -       Wanneer nodig zet je training in op de ontwikkeling van arbeidsvaardigheden of hulp bij het solliciteren.   -       Outreachende begeleiding bieden, zoals meegaan naar het sollicitatiegesprek  -       Zoeken van lokale werkgevers in de buurt van de jongere  -       Vacature passend maken voor de werkzoekende  -       Je bent ingespeeld op de kenmerken van de doelgroep jongeren, hun leefwereld en de betrokken partijen    Je werkt hierbij nauw samen met Werk en Inkomen en het Werkgeversservicepunt van WeenerXL.    Je wordt geplaatst binnen team RMC. Je gaat o.a. samenwerken met de jobcoaches, T.O.M. coaches, werkconsulenten en het werkgeversservicepunt.

description: Overige gemeenschaps-, sociale en persoonlijke diensten

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Algemene overheidsdiensten

Kouazi Expertise Jeugd & Sociaal

locality: Tilburg

streetAddress: Hoflaan 53


title: Teamcoach

description: Voor ons team Werk & Inburgering zoeken we een teamcoach met ervaring op inhoud.    Ons team Inburgering bestaat uit 11 consulenten Werk en Inburgering die zich bezig houden met het inburgeren van de inburgeraars van gemeente ?s-Hertogenbosch, vaak in combinatie met de participatiewet.  Het team bestaat pas 1,5 jaar en heeft een enorme groei qua medewerkers mee gemaakt. De meeste uit het team hebben geen ervaring met het werken binnen het sociaal domein. Binnen Weener XL hebben we onze eigen re-integratievoorzieningen. Daarnaast voeren wij zelf de MAP en PVT uit.    Hiervoor zoeken we een teamcoach ter ondersteuning/ontwikkeling van het team. Het doel is om de consulenten Werk- en Inburgering te coachen bij het duaal regie voeren over de caseload. Inhoudelijk bespreek je met iedereen de klanten door en wat er ingezet is. Je helpt de nieuwe medewerkers bij het eigen maken van de rol en uitvoeren van de wet. Je stemt af met de co?rdinator van het team en geeft signalen door aan de teamleider.

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

description: Algemene overheidsdiensten


id: Zeelenberg Interim & Advies B.V.-25573-0

title: Interim Manager KOO

description: Interim-manager Koo voor de duur van een jaar.    Koo is h?t loket voor info en advies over het sociale domein in ?s-Hertogenbosch. Koo is onafhankelijk, laagdrempelig en biedt een   luisterend oor voor  inwoners met een hulpvraag. Koo stelt inwoners in staat om waar mogelijk zelfstandige keuzes te maken.   Indien nodig leiden de medewerkers van Koo de hulpvraag door naar buurtteams of de toegang van de gemeente. Koo is in 2019   opgericht en een co?peratie van MEE, GGD, Farent en de gemeente ?s-Hertogenbosch.    De manager van Koo stuurt twee teams aan, het belteam en de wijkpleinen. De medewerkers zijn in dienst bij de gemeente of bij   een van de partnerorganisaties. Het gaat in totaal om ruim 30 medewerkers, HBO geschoold, met een achtergrond in de   hulpverlening. Op de wijkpleinen werken daarnaast 80 vrijwilligers.     De manager is verantwoordelijk voor:  ? de vakinhoudelijke ondersteuning en begeleiding van medewerkers;  ? kwalitatief sterke bemensing van de teams en de leer -en verbetercyclus tussen onderlinge teams;  ? een effectieve, klantvriendelijke en effici?nte werkwijze, door het bewaken, borgen en toetsten van voortgang van de   processen;  ? het gezicht van Koo naar buiten: het bestuur van Koo, externe organisaties en adviesorganen;  ? behalen van de resultaten, zoals grotere vindbaarheid en bekendheid van Koo.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

description: Algemene overheidsdiensten

Zeelenberg Interim & Advies B.V.

streetAddress: Koningsweg 9


title: Projectleider E-HRM

description: Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.   Werk je graag voor een maatschappelijk gedreven organisatie? Binnen een team dat graag samen de schouders eronder zet?     Bij het team HRM, JZ en VGW (Veiligheid, Gezondheid en Welzijn) zijn wij op zoek naar een doortastende allround projectleider (voor 24 uur per week (2023) die de implementatie een nieuw E-HRM-systeem in goede banen kan leiden.    De opdracht  De jaren 2023 en 2024 zullen in het teken staan van vernieuwing en daarmee het inrichten en opleveren van meerdere nieuwe ICT-systemen binnen bedrijfsvoering. Dat betekent werken onder architectuur en goed samenwerken met andere projecten.  Het ICT-systeem op het gebied van HRM (?E-HRM-systeem?) faciliteert een groot aantal processen, zoals de salarisverwerking, registratie van verlof, ziekte en studie. Maar het E-HRM-systeem gaan we ook gebruiken voor de gesprekscyclus, personeelsdossiers en in-, uit-, en doorstroom van medewerkers.  De aanbesteding is nagenoeg afgerond. Dit betekent: werk aan de winkel!  We zijn op zoek naar een doortastende allround projectleider (voor 24 uur per week (2023) die de implementatie een nieuw E-HRM-systeem in goede banen kan leiden.    Het nieuwe E-HRM-systeem is landelijk aanbesteed voor 14 waterschappen vanuit de samenwerkingsorganisatie het ?Waterschapshuis?. De leverancier stelt capaciteit beschikbaar voor de implementatie van het systeem. Dit is met name technisch van aard omdat het om een standaardpakket gaat. De ervaring leert dat er altijd een zekere mate van maatwerk nodig is. Zoals het koppelen van de werving- en selectiemodule aan het E-HRM-systeem.  Het implementeren van een uniform standaardpakket lijkt simpel; er is toch meer werk te doen. We moeten een inhaalslag maken als het gaat om het uniformeren van onze HRM-werkprocessen.  Als projectleider schaak je  op meerdere borden: je werkt met HRM aan de uniformering van de werkprocessen en faciliteert deze in het nieuwe systeem, je stemt de inrichting af  met de landelijke projectleider die is verbonden aan het ?Waterschapshuis? en je zorgt ervoor dat de noodzakelijke koppelingen en verbindingen worden gemaakt met annexe ICT-systemen en ?processen.  Daarnaast zorg je ervoor dat de projectgroep draait als een zonnetje.    Resultaatgebieden  Als projectleider:  Zoek je de samenwerking met andere waterschappen om van elkaar te leren en elkaar te helpen bij de implementatie van het nieuwe E-HRM-systeem;  Ga je aan de slag met het versimpelen en aanpassen van de processen en de workflows, zodat  dubbele boekhoudingen niet meer nodig zijn en het genereren van betrouwbare managementdata makkelijker wordt;  Draag je zorg voor een gedragen en realistisch uitvoeringsplan, met duidelijke faseringen en mijlpalen;  Stuur je op inzet en tijd van medewerkers om het nieuwe systeem gebruiksklaar te krijgen;  Draag je zorg voor de inrichting van de projectorganisatie (project- en stuurgroep);  Stuur je de projectorganisatie, de diverse werkgroepen en de betrokken leveranciers aan;  Cre?er je draagvlak voor de gekozen oplossingen;  Rapporteer je structureel over de voortgang;  Begeleid je de implementatie, draag je zorg voor de voortgang en overdracht naar de beheerorganisatie.

Waterschap Noorderzijlvest

locality: Groningen

AC-Plus

locality: Tynaarlo

streetAddress: Handelsweg 6 -8