name: Ministerie van Economische Zaken, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

title: SBIR bio-based en circulaire oeverbescherming

features: "oeverbescherming" "circulair" "biobased" "waterschappen" "rijkswaterstaat"

description:
Met deze SBIR daagt STOWA (Stichting Toegepast Onderzoek Waterbeheer) in opdracht van Rijkswaterstaat en de waterschappen Rijn en IJssel, Rivierenland, Vallei en Veluwe en Zuiderzeeland de markt uit om een verticale oeverbescherming te ontwikkelen gemaakt van bij voorkeur 100% bio-based en 100% circulaire materialen.

Het doel van deze SBIR is het ontwikkelen van bio-based en circulaire verticale oeverbescherming die kan concurreren met tropisch hardhout uit Azië en Zuid-Amerika, Europees hardhout, en/of staal. Deze SBIR daagt de markt uit om meerdere circulaire waardestromen te benutten voor het bedenken, maken en plaatsen van bio-based oeverbescherming.

description: Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen

streetAddress: Prinses Beatrixlaan 2

description: Nationale of federaal agentschap/bureau

description: Economische en financiële zaken


measure: requests

measure: electronicBids

name: Rijkswaterstaat Programma's, Projecten en Onderhoud

currency: EUR

name: Strukton Wegen en Beton (niet meer gebruiken voor uitnodigingen, We zijn nu te vinden op Strukton Roads & Concrete B.V. KVK 30226233

title: 31137550 Prestatiecontract Vaarwegen Oost Nederland

nature: Overheidsopdracht

documentType: tenderNotice

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

id: ARW 2016 - Aanbestedingsreglement Werken 2016

noticeType: Aankondiging van een wijziging

description:
In hoofdzaak dienen de volgende werkzaamheden te verrichten in twee percelen (per perceel identiek):

•	vaargeulonderhoud (baggeren)
•	oeveronderhoud (kribben ,langsdammen, gestrekte oevers, damwanden)
•	groen onderhoud langs de kanalen, kribben vrij van groen houden
•	onderhoud verhardingen en aanlegvoorzieningen in overnachtingshavens
•	onderhoud E-installaties op aanlegvoorzieningen en onderhoud aanstraalverlichtingen
•	inspecteren, schouwen, schades herstellen, storingen verhelpen
•	areaalgegevens in systemen van OG actueel houden

awardCriteria: ratedCriteria

scheme: CPV

description: Waterbouwwerkzaamheden

noticeTypeDetails: Aankondiging van een wijziging

procurementMethod: selective

nationalOrEuropean: Europees

awardCriteriaDetails: Beste prijs-kwaliteit verhouding

mainProcurementCategory: works

procurementMethodDetails: Concurrentiegerichte dialoog

locality: Utrecht

countryName: NL

streetAddress: Griffioenlaan 2

description: Ministerie of andere nationale of federale instantie, met regionale of plaatselijke onderverdeling ervan

scheme: COFOG

description: Huisvesting en gemeenschappelijke voorzieningen

locality: Maarssen

streetAddress: Postbus 1025

Heijmans Infra B.V.

locality: ROSMALEN

streetAddress: Postbus 37

initiationType: tender


title: Onderhoud van alarmsystemen (DIG-13151)

nature: Raamovereenkomst

noticeType: Rectificatie

description:
Deze aanbesteding heeft tot doel één opdrachtnemer te contracteren voor het verrichten van Onderhoud van alarmsystemen.
Voor deze opdracht is een Raamovereenkomst opgesteld.

description: Reparatie en onderhoud van elektrische en mechanische uitrusting in gebouwen

noticeTypeDetails: Kennisgeving van aanvullende informatie, informatie over een onvolledige procedure of rectificatie

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Nationaal

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

Hoogheemraadschap van Rijnland

locality: Leiden

streetAddress: Archimedesweg 1

description: Regionale of plaatselijke instantie

Eclectic Security B.V.

scale: sme


title: Projectmedewerker cultuurtechniek (waterhuishouding) N-H

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

Staatsbosbeheer

locality: Amersfoort

description: Publiekrechtelijke instelling

Skeg BV

locality: Zaandam

streetAddress: Tuinstraat 89


title: Toezichthouder speel- en sportvoorzieningen - Cluster SB

nature: Instellen van dynamisch aankoopsysteem (DAS)

procurementMethodDetails: Niet-openbaar

Gemeente Rotterdam

locality: ROTTERDAM

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Schouder aan Schouder BV

locality: Rotterdam


title: Offerteaanvraag onderzoek fractuurpreventie in de eerste lijn

description: Het Zorginstituut heeft binnen Zinnige Zorg afspraken gemaakt over verbeterpunten ten aanzien van osteoporosezorg en fractuurpreventie, onder andere met huisartsen, apothekers en fysiotherapeuten in de eerste lijn.  Deze verbeterpunten betreffen periodieke controle op bijwerkingen en nieuwe botbreuken, het bevorderen van therapietrouw, en voorkomen van vallen.

Zorginstituut Nederland

locality: DIEMEN

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Gezondheid

Panaxea

locality: Amsterdam

streetAddress: Science Park 400 -- Matrix II 1.08 & 1.09


title: Collectieve ziektekostenverzekering voor minima

description:
De gemeente Nissewaard wil voor het jaar 2023 een overeenkomst aangaan met één (1) zorgverzekeraar om een collectieve aanvullende zorgverzekering (gemeentepolis) aan de doelgroep minima te kunnen bieden. De gemeente wil met deze voorziening die inwoners met een laag inkomen en een gemiddelde tot hoge zorgvraag goede toegang bieden tot uitgebreide en betaalbare zorg.

Dit alleenrecht geldt voor alle hiervoor in aanmerking komende inwoners van de gemeente.

description: Ziektekostenverzekeringen

procurementMethod: limited

procurementMethodDetails: Onderhandeling zonder bekendmaking

gemeente Nissewaard

locality: Spijkenisse

streetAddress: Raadhuislaan 106

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

CZ Groep Zorgverzekering

locality: Tilburg

streetAddress: Ringbaan-West 236


title: Onderhoud van alarmsystemen (DIG-13151)

Hoogheemraadschap van Rijnland

description: Regionale of plaatselijke instantie


title: Passenger Transportation Installations Contract Schiphol A-pier

nature: Opdracht

description: Due to the termination of the main contractor of the Pier A Project, Schindler's Contract has come to an end. Schiphol wants these Works finished and intends to enter into a new Contract with Schindler Liften B.V for completion of the remaining workscope. based on the conditions of the C5500 Contract. For the avoidance of doubt, in total (i.e. the Works executed plus the remaining workscope) the Scope of the Works as was tendered in 2018 and described above remains substantially unchanged.

description: Liften en transportbanden

noticeTypeDetails: Aankondiging in het geval van vrijwillige transparantie vooraf

mainProcurementCategory: goods

Schiphol Nederland BV

locality: Schiphol

description: Speciale sector

description: Luchthavenactiviteiten


title: Marktconsultatie essentiële functies Gelderland

description:
De 7 Gelderse Jeugdhulpregio’s zijn voornemens om een gezamenlijk inkooptraject op te starten voor de essentiële jeugdhulpfuncties in Gelderland. Daartoe organiseren zij gezamenlijk een consultatie bijeenkomst op woensdag 5 oktober, van 9.00 – 11.30 uur. Locatie Geniet in de Weerd, Weerdjesstraat 168, 6811 JH Arnhem.
Vertegenwoordigers van zorgaanbieders van essentiële functies in Gelderland zijn hiervoor uitgenodigd, evenals de GI’s, vertegenwoordigers van de toegang, ervaringsdeskundigen en onderwijs. Indien u hiervoor geen uitnodiging heeft ontvangen en wilt deelnemen, stuur dan een mail naar kkerckhaert@kode4.nl onder vermelding van ‘consultatie essentiële functies Gelderland’.  U ontvangt dan de uitnodiging incl. programma met de thema’s die worden besproken.
Van de bijeenkomst zal een verslag worden gemaakt dat ook beschikbaar is voor belangstellenden.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

Regio Rivierenland

locality: Tiel

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Marktconsultatie Bouwteam project "Uitbreiding Slibvergisting Nieuwgraaf"

noticeType: Vroegtijdige beëindiging

description:
Waterschap Rijn en IJssel wil het middels een bouwteam het project "Uitbreiding Slibvergisting Nieuwgraaf"  aanbesteden en zoekt contact met marktpartijen om een aantal vragen schriftelijk voor te leggen. Aansluitend kan gevraagd worden om een mondelinge toelichting.
Met deze marktconsultatie wordt advies ingewonnen bij meerdere marktpartijen.
Het doel van deze marktconsultatie bestaat uit de volgende aspecten:
te bepalen of deze marktconsultatie tot een aanbesteding zal leiden,
marktpartijen de gelegenheid bieden om aandachtspunten bij de gekozen aanbestedingsstrategie mee te geven.
De resultaten van de marktconsultatie worden mogelijk verwerkt in de aanbestedingsdocumenten, zonder dat deze herleidbaar zijn tot de deelnemers van de marktconsultatie.

description: Bouwwerkzaamheden voor rioolwaterzuiveringsinstallaties

region: NL, NL, NL, NL

Waterschap Rijn en IJssel

locality: Doetinchem


title: Raamovereenkomst 1784, Levering wegenzout en (natte) oplossing 2023-2025

noticeType: Aankondiging opdracht

description: Raamovereenkomst 1784, levering van wegenzout en (natte) oplossing provincie Drenthe 2023 - 2025.

description: Strooizout

noticeTypeDetails: Aankondiging van een opdracht

Provincie Drenthe

locality: ASSEN

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Applicatie Burgerzaken

description: Het voorwerp van de overheidsopdracht betreft Saas-dienstverlening en heeft betrekking op software programmatuur voor burgerzaken.

description: Diensten in verband met software

Gemeente Noordwijk

locality: NOORDWIJK

streetAddress: Voorstraat 42

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


id: Maandag interim professionals B.V.-32777-0

title: Gemeente Harderwijk Strategisch Adviseur Wonen

description: Strategisch Adviseur Wonen.

Meerinzicht

locality: ERMELO

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


id: ROI Mixed Fleet AG - MS River Diamond-32778

title: Tijdelijke huisvesting noodopvang vluchtelingen

features: "Vluchtelingen" "Huur" "Huisvesting" "Schip" "Boot"

description: In verband met de urgentie voor de tijdelijke huisvesting voor vluchtelingen op een schip, heeft Opdrachtgever hiervoor een Europese aanbesteding volgens de onderhandelingsprocedure zonder aankondiging uitgevoerd.

description: Overige gemeenschaps-, sociale en persoonlijke diensten

Veiligheidsregio Fryslân

locality: LEEUWARDEN

streetAddress: Harlingertrekweg 58

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ROI Mixed Fleet AG - MS River Diamond

locality: Zug

countryName: ZWITSERLAND

streetAddress: Grafenauweg 11


title: Warme drankenautomaten

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Warme drankenautomaten inclusief bijbehorende ingrediënten en dienstverlening ten behoeve van de totale Politieorganisatie in Nederland.

description: Koffie, thee en aanverwante producten

Politie

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Openbare orde en veiligheid

Maas International B.V.

locality: Eindhoven

streetAddress: Postbus 1600


title: Leveren, implementeren en onderhouden van een HRM- en PSA systeem

description: De gemeente Den Helder wil met één leverancier een raamovereenkomst voor een geïmplementeerd, werkend HRM (Human Resource Management) -en PSA (Personeel Salaris Administratie) systeem waarmee door opgeleide medewerkers volgens de best-practice processen gewerkt kan worden. Ook dient er een support- en onderhoudscontract (inclusief concrete SLA) te zijn en moet er nazorg geleverd worden na in productie name.

description: Software voor tijdregistratie of human resources

Gemeente Den Helder

locality: Den Helder

streetAddress: Verkeerstorenweg 3

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Visma Raet B.V.

locality: AMERSFOORT

streetAddress: Plotterweg 38


name: Inkoop Uitvoeringscentrum Dienst Justitiële Inrichtingen (IUC DJI)

title: Ambtsjubilea

description: De scope van de aanbesteding bestaat uit het produceren en leveren van medailles, penningen, jaartekens, batons en oorkondes incl. toebehoren om deze artikelen te dragen en/of bewaren.

awardCriteria: priceOnly

description: Geschenken en beloningen

awardCriteriaDetails: Laagste prijs

locality: Den Haag

streetAddress: Bezuidenhoutseweg 20

description: Ministerie of andere nationale of federale instantie, met regionale of plaatselijke onderverdeling ervan

description: Openbare orde en veiligheid


description: Het voorwerp van de overheidsopdracht betreft Saas-dienstverlening en heeft betrekking op software programmatuur voor een Gegevensmakelaar Burgerzaken en Belastingen.

description: Softwareprogrammering en -advies

Gemeente Noordwijk

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


name: Witteveen+Bos Raadgevende ingenieurs B.V.

title: Ontwerp fietsbrug Zandzuigerstraat

description: De gemeente ’s-Hertogenbosch realiseert een snelfietsroute vanaf de brug over de Maas bij Hedel en het centraal station ’s-Hertogenbosch. In één deel van het traject is een fietsviaduct voorzien. Dit is de brug over de Zandzuigerstraat.  De Gemeente zoekt voor deze brug een contractpartij voor diverse ontwerp- en adviesdiensten.

description: Brugontwerpdiensten

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

streetAddress: Wolvenhoek 1

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: DEVENTER

streetAddress: Postbus 233


title: Exploitatie Eye Bar Restaurant

nature: Concessieovereenkomst

description: De aanbesteding heeft betrekking op een concessieopdracht voor diensten,  bestaande uit de exploitatie van Eye Bar Restaurant. Wij zoeken een horecaondernemer voor deze exploitatie, die bijdraagt aan de culturele missie van Eye Filmmuseum. Deze aanbesteding betreft concreet het recht om Eye Bar Restaurant volledig risicodragend te exploiteren voor de duur van 5 + 5 jaar. De verwachte ingangsdatum van de contractperiode is 1 april 2023.

description: Bereiden en serveren van maaltijden

noticeTypeDetails: Aankondiging van een concessieovereenkomst

Stichting Eye Filmmuseum

locality: AMSTERDAM

streetAddress: IJpromenade 1

description: Recreatie, cultuur en godsdienst


name: GGD Hart voor Brabant - vestiging 's-Hertogenbosch

title: Inzet EHBO ten behoeve van Covid-19 vaccinatielocaties

features: "EHBO" "Corona" "GGD" "inhuur" "dienst"

description: Inzet EHBO op COVID-vaccinatielocaties

description: Gezondheidsdiensten

noticeTypeDetails: Overheidsopdrachten - Sociale en andere specifieke diensten

locality: 'S-HERTOGENBOSCH

streetAddress: Pettelaarpark 10

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Gezondheid


id: Gransier Consultancy & Intermediair-32170-0

title: 631 - Medewerker Vroegsignalering schuldhulpverlening

description: De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en Schuldhulpverlening. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men weer kan participeren in de samenleving. I.v.m. piekwerkzaamheden zijn wij tijdelijk op zoek naar een medewerker vroegsignalering.Als medewerker vroegsignalering ga je op signalen van beginnende schulden af. Je bent het gezicht van de gemeente en weet inwoners die dat nodig hebben ervan te overtuigen iets aan hun situatie te doen. Je biedt de eerste hulverlening zelf maar schakelt zo nodig tijdig met het team schuldhulpverlening.  Wij voeren de vroegsignaleringswerkzaamheden uit in een sub team binnen schuldhulpverlening. Wij streven ernaar zoveel mogelijk persoonlijk contact te hebben met de aangemelde inwoners. Dat betekent dat een redelijk deel van je werk buiten het gemeentehuis plaatsvindt.  De opdracht loopt tot 28 februari 2023. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend. Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Amstelveen

locality: Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Gransier Consultancy & Intermediair

locality: Amsterdam

streetAddress: Derde Helmersstraat 54 III


title: 639 - Projectondersteuner Wmo

description: De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Het sleutelwoord daarbij is ?zelfredzaamheid?. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men beter kan participeren in de samenleving. Het integraal kunnen werken met verschillende onderdelen binnen de afdeling is hierbij belangrijk. Binnen team Wmo worden verschillende wettelijke regelingen uitgevoerd. Als projectmedewerker ben je flexibel ingesteld en breed inzetbaar m.b.t. projecten, ondersteunende en administratieve werkzaamheden. Je bent resultaatgericht en werkt secuur. Je communiceert goed met collega's en ondersteund graag op verschillende administratieve processen. Doordat je ervaring hebt en all-round bent zie je mogelijkheden en denk je in oplossingen. Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift. Je houdt van een uitdaging en afwisseling in verschillende werkzaamheden. Je onderschrijft het belang van goede administratieve processen en draagt dit uit richting anderen. Je werkt in opdracht van teamleider Wmo, kwaliteitsmedewerker Wmo en de senioren van de Wmo, voornamelijk senior administratie. Functiedoel:Het ondersteunen van projecten en uitvoering binnen de Wmo op het gebied verschillende disciplines zoals: Backoffice Wmo; berichtenverkeer iWmo en iEB, mutaties, zaakgericht werken, PGB. Regeling Gehandicapten Parkeerkaarten en PlaatsenRegeling Leerlingenvervoer.Vakinhoud:De functie bevat brede componenten, veelal op meerdere werkterreinen. De voortgang en afdoening van taken vindt veelal plaats in afstemming met de kwaliteitsadviseur, senior administratie medewerker en teamleider. Dit is afhankelijk van de op dat moment uitvoerende project en/of taak. Schakelt met verschillende belanghebbenden binnen het uit te voeren project/taak. Zowel mondeling als schriftelijk.Behandelt poststromen en mutaties binnen verschillende administratieve disciplines. Maakt in belangrijke mate eigen afwegingen met betrekking tot de uitvoering van de verschillende taken binnen deze disciplines. Houdt toezicht op de kwaliteit van de eigen werkzaamheden en/of in voorkomende gevallen op de werkzaamheden van anderen directe collega's.De contacten zijn gericht op het verstrekken van informatie, een optimale samenwerking en het bijsturen van interne werkprocessen.Adviseert waar mogelijk over verbeteringen in uitvoerende werkzaamheden.Verdedigt mogelijk het standpunt van de gemeente m.b.v. de bijbehorende wetgeving, verordening en beleidsregels.Kernactiviteiten:Is inzetbaar als projectmedewerker op verschillende disciplines met voornamelijk een administratief karakter.Ondersteunt collega's bij de uitvoering, ontwikkelingen en projecten die Wmo administratie raken.Ondersteunt collega's bij de ontwikkelingen en projecten die de uitvoering van de regeling Leerlingenvervoer raken. .Ondersteunt collega's bij de ontwikkelingen en projecten die de uitvoering van de regeling Gehandicapten parkeerkaarten en Parkeerplaatsen raken.  Onderhoudt contacten met klanten, derden en collega's die betrokken zijn bij de uitvoerende regeling en project. Voert werkzaamheden uit binnen de applicatie Suite 4SD en mogelijk andere applicaties/portals.  Stelt notulen en rapportages op die betrekking hebben op het project en/of uitvoerende regeling.Het mogelijk opstellen en versturen van beschikkingen in het kader van LLV en/of GPK regeling. Het opvragen van medisch adviezen bij Argonaut, in de Regas portal, ter beoordeling van een aanvraag.Het beoordelen van een mogelijke ondersteuningsbehoefte en verwerken van mutaties n.a.v. ontvangen informatie en de juiste opvolging daarvan richting collega's of dienstverlenende partners. Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na de eerste inhuurperiode kosteloos over te nemen. De

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

koen

locality: Utrecht

streetAddress: Groenewoudsedijk 41


title: 651 - Adviseur Toezicht en Handhaving Omgevingsrecht

description: De afdeling Veiligheid en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer door professioneel toezicht te houden op en de naleving te handhaven van wet- en regelgeving en vergunningen. VH werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid, het omgevingsrecht en handhaving openbare ruimte.  Opdracht  De adviseur Toezicht en Handhaving Omgevingsrecht heeft als taak het team te begeleiden bij de komende veranderingen die de Omgevingswet met zich meebrengt zoals het aanpassen van werkprocessen, implementatie van het VTH-zaaksysteem, het vereiste kennisniveau (kwaliteitscriteria) en het werken volgens de uitgangspunten van de Omgevingswet. Je bent (mede) belast met advisering van het bestuur en het begeleiden van complexere trajecten binnen de TH-keten en andere complexe trajecten welke verder gaan dan alleen TH. Het betreft hier met name complexere zaken met langere doorlooptijd en bestuurlijke risico's. Naast het bestuur adviseer je ook het VH-management en het team, over politiek gevoelige, beleidsmatige, bestuurlijke en bedrijfsvoering kwesties op tactisch niveau. Ook hier gaat het om vraagstukken met behoorlijke impact op de omgeving en met bestuurlijke risico's. Je signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen. Je doorziet werkprocessen snel en kunt, naast het oppakken van gevoelige dossiers, nieuwe processen implementeren die voortkomen uit nieuwe wetgeving en beleid. Zo speel je een grote rol in de implementatie van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen. Je haalt proactief op wat nodig is om ervoor te zorgen dat de medewerkers van het team klaar zijn voor de nieuwe werkwijze. Je begeleidt en ondersteunt het team tijdens de implementatie van de nieuwe wetgeving en het nieuwe VTH-systeem. Je zorgt ervoor dat het team, zowel qua samenstelling als opleidingsniveau, klaar is voor de toekomstige opgave (middellange termijn) in het fysieke domein.  Verder bent je verantwoordelijk voor de VTH-beleidsplannen en je levert een bijdrage aan nieuwe uitvoeringsprogramma?s en jaarrapportages. Je begeleidt en coacht daarbij een medewerker zodat hij/zij deze taak uiteindelijk zelfstandig kan uitvoeren.De opdracht loopt van 1 december 2022 tot en met 31 december 2023. De opdracht is voor 20 uur per week. Er is een mogelijkheid tot verlenging (maximaal 2 x 6 maanden). Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend. Het betreft een tijdelijke opdracht voor Amstelveen en Aalsmeer.

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

JVDG juridisch advies

locality: Alkmaar

streetAddress: Berenkoog 35 Unit 1.24


title: Kwartiermaker Vergunningverlening

description: Het team  Team Vergunningverlening & Belastingen is een eigentijds team dat bestaat uit twee clusters met ca. 30 medewerkers. Het team bestaat uit ervaren medewerkers, aangevuld met een flexibele schil, die werken met trots en plezier aan de opgaven uit de samenleving. Ze nemen daarin integrale verantwoordelijkheid.  Huidige situatie  De afgelopen periode heeft vooral in het teken gestaan van het inlopen van achterstanden, de basis op orde te brengen en voorbereidingen treffen op de invoering van de Omgevingswet. Dit heeft geleid tot een grote diversiteit aan acties. Een deel hiervan is al gerealiseerd of staat in de steigers, maar er is nog veel werk te verzetten.   Als kwartiermaker vergunningverlening valt je opdracht uiteen in de volgende onderdelen:Dagelijks leiding en sturing geven aan het team TVVB en het adviseren van het bestuur.Zorgdragen voor het verder op orde brengen van de capaciteit en kwaliteit van het cluster vergunningen. Hiervoor is een uitgebreide wervingscampagne voorbereid.Zorgdragen voor een vloeiende overgang naar de Omgevingswet, zowel binnen het team als integraal met andere in- en externe stakeholders.Afronden en borgen van het implementatietraject van het nieuwe VTH systeem.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Waalwijk

locality: Waalwijk

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

VIA Verhagen Interim Advies

locality: Tilburg

streetAddress: Gotenpark 48


title: Beleidsmedewerker Wmo

description: Binnen de gemeente Waalwijk pionieren we graag. We zijn dan ook bezig met een transformatie in het Sociaal domein om op basis daarvan betere ondersteuning te bieden aan onze kwetsbare inwoners. Uitgangspunten zijn preventief, positieve gezondheid en lokaal. Deze transformatie heeft gevolgen voor alle beleidsterreinen binnen het sociaal domein.    Wij zoeken iemand die met ons mee wil pionieren op een aantal van deze beleidsterreinen. Het gaat daarbij o.a. om regiovervoer, hulpmiddelen, huishoudelijke hulp en Beschermd wonen. Voor dit laatste onderwerp ligt er de taak om dit regionaal mee op te pakken, maar ook om lokale mogelijkheden voor dagbesteding voor inwoners te organiseren.  Daarnaast willen we meer betekenen voor kwetsbare ouderen. We zien ook in Waalwijk hun aandeel groeien en volgens ons vraagt dit om een toekomstbestendig ouderenbeleid. We zijn op zoek naar iemand die ouderenbeleid kan maken dat voldoende handvatten biedt om de komende jaren doelgericht aan de slag te gaan met het realiseren van algemene voorzieningen voor kwetsbare ouderen en maatwerk waar nodig. Uitgangspunt hierbij is de samenredzaamheid binnen de Waalwijkse samenleving.   Wat doe je als tijdelijk Beleidsmedewerker Wmo  Maak jij zowel in- als extern makkelijk verbinding? Kun jij de vraag uit de samenleving ophalen en omvormen tot toekomstbestendig ouderenbeleid? Ben jij creatief in het zoeken naar inloop-, herstel- en dagbestedingsmogelijkheden voor onze inwoners die beschermd wonen? Kun jij schakelen met de regio, met aanbieders van huishoudelijke hulp, regiovervoer en hulpmiddelen en daarover beleidsvoorstellen doen? Kortom wil je echt iets bijdragen ?n ben jij een echte pionier, dan vragen we jou om te reageren.

description: Bouwwerkzaamheden

Gemeente Waalwijk

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

koen

locality: Weert

streetAddress: Schoutlaan 11


title: 632 - Consulent Minimaregelingen

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Het sleutelwoord daarbij is ?zelfredzaamheid?. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men weer kan participeren in de samenleving. We werken daarbij volgens de bedoeling en hebben maatwerk hoog in het vaandel staan. In verband met piekbelasting zijn wij op zoek naar een tijdelijke consulent minimaregelingen.Als Consulent Minimaregelingen ben je verantwoordelijk voor:Het behandelen van aanvragen voor bijzondere bijstand en/of minimaregelingen.Het zelfstandig onderzoeken van aanvragen met soms complexe problematiek en behandelen volgens de omgekeerde toets benadering.Het rapporteren en juridische advisering met betrekking tot aanvragen.Het zelfstandig beheren en monitoren van een caseload.Het geven van voorlichting over de mogelijkheden van bijzondere bijstand en minimaregelingen.Het voeren van multidisciplinaire/ integrale overleggen met professionals.Het afleggen van huisbezoeken bij klanten of fysiek klantcontact.Het zelfstandig vertegenwoordigen van het college bij hoorzittingen.Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij een het aanbieden van een kandidaat.De opdracht loopt tot 22 maart 2023. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ProZZPect

locality: Houten

streetAddress: Stadhoudersland 10


id: T.I.M. Talentvolle Interim Medewerker-32173-0

title: 649 - Werkmakelaar Doelgroep Banenafspraak

description: De afdeling Werk en Inkomen maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein en richt zich op de uitvoering van de Participatiewet. Het sleutelwoord daarbij is ?zelfredzaamheid?. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Het motto daarbij is ?werk boven uitkering?. Als medewerker van de afdeling werk je vanuit een flexibele, klantgerichte en resultaatgerichte houding.  Het Werkplein AA is voor werkzoekenden en werkgevers in Amstelveen en Aalsmeer. Op het Werkplein komen vragen van inwoners en aanbod van werk & vacatures bij elkaar.  De gemeenten Amstelveen en Aalsmeer geven gezamenlijk uitvoering aan arbeidsbemiddeling op het Werkplein AA. Dit moet ertoe leiden dat onze inwoners, door informatieverstrekking, ondersteuning, werkaanbod en training kunnen meedoen en een baan vinden. Alle inwoners, dus ook inwoners met een beperking, die op zoek zijn naar werk krijgen op het Werkplein actieve ondersteuning. Het Werkplein is uitgerust met moderne ICT faciliteiten, waar werkzoekenden zelfstandig of met begeleiding gebruik van kunnen maken. Ook worden er sollicitatie- en motivatietrainingen gegeven, speeddates door werkgevers gehouden en is er inzage in het actuele werkaanbod van de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam.I.v.m. geen gekwalificeerde respons op vacatureruime wordt gekozen voor inhuur. FunctieomschrijvingAls Werkmakelaar Doelgroep Banenafspraak ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van kandidaten (specifiek met verminderde loonwaarde) naar werk.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:    Het      verzorgen van acquisitie van banen voor klanten met een grote afstand tot      de arbeidsmarkt in samenwerking met onze accountmanagers.  Individuele trajectbegeleiding/ coaching van      klanten.  Het verzorgen van alle rapportages, administratie      en correspondentie.  Het meedenken over innovatieve projecten voor de      doelgroep.  Het meedenken over de vorming van nieuw      re-integratiebeleid.  Het geven van presentaties en het geven van      (sollicitatie)trainingen. Daarnaast ben je bent het aanspreekpunt op het Werkplein voor inwoners die zich melden voor ondersteuning bij het vinden van werk. Je ondersteunt onze inwoners met het maken van een cv en brief, doet een passend werkaanbod of verwijst ze door naar (hulp)instanties en je bent nauw betrokken bij de werkzaamheden van je collega?s.De opdracht loopt tot 1 april 2023. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij een het aanbieden van een kandidaat.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

T.I.M. Talentvolle Interim Medewerker

streetAddress: Rudi Bloemgartensingel 35


title: 653 - Project Portfoliomanager

description: De gemeentelijke dienstverlening en de gemeentelijke processen zijn vierentwintig uur per dag afhankelijk van een betrouwbare en veilige ICT. Dit is de afgelopen tijd door de coronacrisis nog eens extra benadrukt. Een robuust ICT-fundament vraagt continu onderhoud en tegelijkertijd is de gemeente op alle terreinen bezig met vernieuwingen en innovaties om de taken van de gemeente nog beter uit te voeren en bewoners en ondernemingen van dienst te zijn.    Jij bent  de Project Portfolio Manager. Jij organiseert en regisseert het I-project portfolio management, waarin alle I-projecten van de hele gemeente bij elkaar komen en door de domeinen, I-board en CIO moeten worden geprioriteerd en beheerd. Je bent verantwoordelijk voor het (mede)formuleren van het informatiebeleid en de informatieplanning op tactisch/strategisch niveau, samen met de domein informatiemanagers. Daarnaast heb je een sturende en bewakende rol in het kader van de realisatie van de informatiehuishouding organisatie-breed. Vanuit die rol adviseer je, als lid van het CIO Office team, ook rechtstreeks aan de CIO en de I-board.    Je volgt, samen met de andere leden van het CIO Office team, de ontwikkelingen bij gemeenten en die van de ketenpartners op de voet, je kent de opgaven en ontwikkeldoelen van de organisatie. Je bent daarover in gesprek, analyseert vragen, bestudeert nieuwe wet- en regelgeving en zoekt samen met domein informatiemanagers en afdelingshoofden naar innovatieve oplossingen. Je schrijft daartoe businesscases of ondersteunt de domein informatiemanagers daarbij en je brengt op basis daarvan gevraagd en ongevraagd advies uit. Daarbij schuw je het presenteren aan grote groepen collega?s, het Management en Directie niet.    In je rol van I-project portfolio manager, ben jij degene die de portfolio overleggen organiseert en voorzit, die het capaciteitsmanagement bewaakt en co?rdineert, die de I-board adviseert, rapporteert en faciliteert. In samenwerking met het Project Management Office, verzorg je actuele rapportages en de toelichting hierop aan het MT van Automatisering & Informatie Management, de I-domein overleggen, de I-board en aan Directie. Dit doe je in samenwerking met de domein informatiemanagers, de I-adviseurs en de teamleider Advies & Projecten van A&I.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Quest4 B.V.

streetAddress: MediArena 10 Quest4


title: 657- Senior Beleidsadviseur Kunst en Cultuur

description: De afdeling Jeugd & Samenleving telt ruim 100 medewerkers en vormt samen met de afdelingen Werk en Inkomen en Sociale Voorzieningen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen en voert taken uit op de onderdelen:Jeugd en Gezin (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team).Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Co?rdinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf en zorg regisseurs).Sociale teams (voor meervoudige problematiek in complexe gezinssituaties).Samenleving (advies en opdrachtverlening collectieve voorzieningen en maatschappelijke ontwikkeling).Het beleidsteam Samenleving geeft mede uitvoering aan politieke programma?s d.m.v. een integrale benadering en een sterke beleidsregierol. Het team beheert (subsidie-) opdrachten en ontwikkelt vraaggericht werkwijzen op de terreinen cultuur, media, welzijn, onderwijs, jeugd, sport, ondersteuning en zorg, allemaal belangrijke voorzieningen van/voor onze inwoners.De opdracht:Je beheert diverse accounts van met name de grotere professionele organisaties in het domein kunst en cultuur (musea, podia). Je onderhoudt de contacten namens de gemeente met deze organisaties die een belangrijke rol hebben in het maatschappelijke middenveld. Je draagt zorg voor de behandeling van de bijbehorende behandeling van subsidie aanvragen.Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe beleidskaders. Er zijn een paar complexe dossiers die van jou een aanpak vereisen: je geeft vorm en inhoud aan een meerjarige subsidieregeling, de 2% regeling, je speelt in op actuele maatschappelijke ontwikkelingen en je zorgt voor een zakelijke subsidie- en opdrachtverlening.Over de genoemde onderwerpen adviseer je met je collega?s het gemeentebestuur. Je hebt als Senior Beleidsadviseur oog voor de uitvoering, stakeholders en voor (initiatieven van) inwoners. Je onderhoudt regelmatig contact met de wethouder K&C dan wel het College van B&W.  Taken kunnen nog iets verschuiven en veranderen, indien de actualiteit dat vraagt.De opdracht loopt t/m 30 april 2023. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij een het aanbieden van een kandidaat.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

RA'Quel B.V.

locality: Nootdorp

streetAddress: Friendshipring 20


title: 641 - Allround medewerker DIV

description: De organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1200 medewerkers. De afdeling A&I bestaat uit de teams Advies & Projecten, Infrastructuur & Servicedesk, Applicatie Beheer, Informatievoorziening en Basisregistraties. A&I is verantwoordelijk voor ICT beheer en onderhoud, de geo- en basisregistraties, de documentaire informatievoorziening en projectmanagement & advies.     Het team Informatievoorziening houdt zich bezig met postregistratie, archivering, digitalisering, zaakgericht werken en advisering over onderwerpen die de documentaire informatievoorziening raken. Het team Informatievoorziening is een leuk en enthousiast team, dat midden in de organisatie staat, vol in ontwikkeling is en waarin samenwerking en vakmanschap belangrijke kwaliteiten zijn.Je voert werkzaamheden uit op het gebied van documentaire informatievoorziening, informatiebeheer en archivering. Je houdt je bezig met het aanmaken en beheren van archiefbestanden in het Centraal Archiefsysteem (Join van Decos) en in het zaaksysteem InProces. Daarbij hou je je bezig met het archiveren, classificeren en schonen van (digitale) dossiers uit de gehele organisatie.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

DOCFactory BV

locality: Rijswijk (zh)

streetAddress: Laan van Vredenoord 33

Molema-advies

locality: Lichtenvoorde

streetAddress: Patrijsstraat 11


id: Beaumont Communicatie & Management-32178-0

title: 655 - Communicatieadviseur  Legmeer

description: Het verouderde bedrijventerrein Legmeer wordt veranderd in een gemengd, duurzaam, groen en toekomstbestendig woon- en werkgebied. De gemeente Amstelveen heeft de regie in de herontwikkeling van het gebied. Een bestaand gebied zoals Legmeer herontwikkelen is ingewikkelder en ingrijpender dan het ontwikkelen van onbebouwde grond. Het is een proces van jaren. Amstelveen wil volgens de eisen van de Woningbouwimpuls de eerste paal voor ongeveer 2.157 nieuwe woningen binnen drie jaar slaan. En binnen tien jaar voor de laatste woningen.     De communicatie- en omgevingsadviseur Legmeer maakt deel uit van team Communicatie en werkt vooral veel samen met de collega?s van de projectorganisatie Legmeer van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. De medewerkers van team Communicatie adviseren over communicatievraagstukken en werken deze uit in aanpak en middelen. Zo zorg je ervoor dat de verschillende stakeholders binnen en rondom het gebied tijdig en juist worden ge?nformeerd, communiceer en organiseer je participatiemogelijkheden naar aanleiding van gemeentelijke besluitvorming, informeer je het bestuur over communicatiezaken onderhoud je perscontacten en zorg je ervoor dat het project Legmeer op de kaart wordt gezet. Naast je adviserende rol heb je een hands-on-mentaliteit. Je bent gewend snel te schakelen tussen advies en uitvoering.    Wij zoeken een doortastende en proactieve adviseur met voelsprieten in de samenleving en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Iemand die kansen ziet maar ook valkuilen in communicatie en omgevingsmanagement. Je hebt een vlotte pen en oog voor beeldregie. Je hebt geen negen-tot-vijf mentaliteit en neemt je verantwoordelijkheid voor het goed uitvoeren van je taken en voor het boeken van resultaat.     De aanvang van de opdracht is 1 november 2022. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Gemeente Amstelveen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Beaumont Communicatie & Management

streetAddress: Jan Evertsenstraat 729


title: Winkelstraatmanager Noordewierweg

description: AchtergrondHet Amersfoortse detailhandelsbeleid is gericht op de concentratie in het Stadshart, drie stadsdeelwinkelcentra en zeven wijkwinkelcentra.   De wijkwinkelcentra vervullen vooral een boodschappenfunctie, maar hebben ook een belangrijke sociale functie. Ze zijn het hart van de wijk, en naast winkels in dagelijkse goederen zijn hier ook vaak andere voorzieningen gevestigd, zoals medische en sociaal-maatschappelijke voorzieningen.  Vitale wijken: het SoesterkwartierIn januari 2021 heeft het college van burgemeester en wethouders besloten om voor het Soesterkwartier een Wijkperspectief en uitvoeringsplan Vitale Wijken op te stellen in cocreatie met de wijk. Daarop zijn een werkgroep en een stuurgroep samengesteld die beide bestaan uit mensen uit het Soesterkwartier en mensen van de gemeente. Hierbij is een provinciale subsidie ingezet. Vanuit het Wijkperspectief wordt onder meer gewerkt aan een brede herontwikkeling van de Noordewierweg.   Winkelgebied NoordewierwegVoor het winkelgebied Noordewierweg willen wij u uitnodigen om offerte uit te brengen voor de inzet van een winkelstraatmanager. De Noordewierweg is gelegen in het Soesterkwartier. Het is ??n van de kleinere centra, niet zozeer in aantal verkooppunten, maar er zijn hier weinig grote winkels. Vanouds bediende het winkelgebied vooral de bewoners van het Soesterkwartier. Met de bouw van een substantieel aantal woningen rond de aanpalende Wagenwerkplaats (?Langs Eem en Spoor) zal er een nieuwe groep consumenten komen, hetgeen kansen biedt voor het winkelgebied.  De laatste jaren hebben veel ondernemers het zwaar gehad en op sommige plaatsen hebben winkels plaatsgemaakt voor woningen. In het centrale gebied wordt dit inmiddels in principe niet meer toegestaan; het is van belang dat de Noordewierweg haar functie voor de buurt kan behouden en deze ook kan gaan vervullen voor de nieuwe bewoners van Langs Eem en Spoor.  De winkelstraatmanagerIn de gemeente Amersfoort zijn ? behoudens de centrummanager in het Stadshart ? geen winkelstraatmanagers actief. Desondanks denken wij dat dit voor de Noordewierweg een goed instrument kan zijn. Daarom zijn wij op zoek naar een winkelstraatmanager voor de komende periode. De winkelstraatmanager neemt een onafhankelijke positie in en stelt zich niet op als belangenbehartiger. De winkelstraatmanager is de spin in het web tussen alle partijen, waaronder ondernemers, gemeente, bewoners en pandeigenaren. Zijn of haar rol ligt met name op het operationele vlak: het actief uitvoering geven aan allerlei actiepunten.  Opdrachtgeverschap (aansturing en financieel) ligt bij de gemeente Amersfoort in samenwerking met de bestaande ondernemersvereniging. De aansturing van de winkelstraatmanager gebeurt daarom in een gezamenlijk overleg met gemeente en ondernemersvereniging. Voor de dagelijkse gang van zaken vormt de voorzitter van de ondernemersvereniging het aanspreekpunt.  WerkzaamhedenDe focus van de werkzaamheden ligt vooral op concrete actiepunten, voornamelijk aangedragen vanuit de ondernemers. Daarnaast wordt van de winkelstraatmanager verwacht dat hij/zij een bijdrage levert aan het realiseren van de doelstellingen van de gemeente Amersfoort.  Hiervoor wordt van de adviseur / winkelstraatmanager verwacht dat in samenwerking met gemeente en ondernemers een beknopt, concreet en uitvoeringsgericht actieplan wordt opgesteld, op basis waarvan snel zichtbare resultaten (?quick wins?) worden behaald. Tevens wordt ieder kwartaal een beknopte schriftelijke voortgangsmelding verwacht met aandacht voor verrichte activiteiten en behaalde resultaten.  In het actieplan moeten tenminste de volgende werkzaamheden terugkomen:  Een bijdrage leveren aan acties op het gebied van schoon, heel en veilig door samenwerking tot stand te brengen tussen de winkeliersvereniging, de gemeente, politie en andere partijen;Het adviseren en verder professionaliseren van de ondernemersvereniging;Het mede opstellen van een jaarprogramma van de ondernemersvereniging en het

Gemeente Amersfoort

locality: Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

House of Tools Consulting

streetAddress: Baak van Renesse  25


id: Metafoor Ruimtelijke Ontwikkeling B.V.-32182-0

title: Adviseur planeconomie

description: Amersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Onze organisatie beweegt daarin mee. Als regiegemeente hebben we een compacte ambtelijke organisatie en is de cultuur direct en open. Jij komt te werken bij de afdeling Programma?s en Projecten die op tal van manieren de uitvoering helpt realiseren. Deze afdeling, bestaande uit 6 teams, is de gemeentebrede afdeling van de gemeente Amersfoort voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed gerelateerde zaken. Binnen een van de teams, namelijk Vastgoedontwikkeling en beheer zoeken wij een ervaren planeconoom.    Als adviseur planeconomie werk je samen met projectmanagers en beleidsadviseurs aan grotere en kleinere projecten op het gebied van duurzame ontwikkeling en/of gebiedsontwikkeling, openbare ruimte en/of verduurzaming maatschappelijk vastgoed.   Een voorbeeldproject: Kop van Isselt is nu nog vooral een sleets bedrijventerrein, nabij het centrum van Amersfoort. De ligging van Kop van Isselt heeft veel potentie: centraal in de stad, aan de Eem en op een steenworp afstand van de historische binnenstad ?n het buitengebied. De huidige staat van het gebied benut die potentie niet. In de loop der tijd is het gebied verouderd en rommelig geworden en is het ingesloten door onaantrekkelijke of ontoegankelijke randen. Als industrieterrein heeft het al lang zijn beste tijd gehad, het huidige gebruik is extensief en de openbare ruimte heeft geen verblijfskwaliteit. Voeg daarbij de grote vraag naar woningen in Amersfoort en een herontwikke?ling tot een intensiever gebruik stedelijk gebied ligt voor de hand. Kop van Isselt zal transformeren tot een aantrekkelijk, duurzaam en hoogstedelijk gebied voor wonen, werken, cultuur en recre?ren waar plek is voor 2.000 tot 3.000 woningen.    Momenteel is het eigendom in het gebied versnipperd. Een goede samenwerking tussen de verschillende eigenaren biedt kansen om tot de gewenste programmamix te komen en extra ruimtelijke kwaliteit toe te voegen en de collectiviteit biedt meer ruimte en mogelijkheden op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en energie.       Hoofdtaken zijn:  ?         Opstellen van risicoanalyses en het uitvoeren van haalbaarheidsstudies  ?         Mede vormgeven mogelijke ontwikkelscenario?s, financieel uitwerken van business cases van ruimtelijke en/of vastgoedontwikkelingen  ?         Opstellen kostenverhaalsregels Omgevingsplan  ?         Mede vormgeven afspraken grondtransacties met ontwikkelaars  ?         Reguliere planeconomische werkzaamheden als budgetbewaking, deelnemen aan projectoverleggen / werkgroepen, opstellen van financi?le rapportages etc.LET OP!  In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie  De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Metafoor Ruimtelijke Ontwikkeling B.V.

locality: Almere

streetAddress: Bolderweg 2


title: IT Specialist - Windows 10 gebaseerde werkplek.

description: Opdrachtnemer verplicht zich voor de duur van de overeenkomst de navolgende werkzaamheden te verrichten:  Voor jou als IT specialist betekent het dan ook dat je steeds meer in regie gaat werken. De specialistische rol verschuift naar een brede en co?rdinerende rol, zonder de technische inhoud uit het oog te verliezen. Jij bent (straks) immers diegene die de Amersfoortse situatie het beste kent.     Met je directe collega?s ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de technische infrastructuur, vaak met bedrijfskritische onderdelen. Je bent nauw betrokken bij wijzigingen in de IT infrastructuur van de gemeente. Je beoordeelt voorgestelde wijzigingen op relevantie, haalbaarheid en implementatierisico?s. Jouw argumentatie en advies is hierbij van betekenis. Waar nodig begeleid en co?rdineer je de implementatie en in sommige situaties voer jezelf de wijziging door. De leveranciers voeren meer de standaard, uitvoerende en beheersmatige werkzaamheden uit.  LET OP!  In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie  De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bright Professionals

locality: Haarlem

streetAddress: Waarderweg 33 a8


title: Matchmaker binnenstad/vastgoedregisseur

description: Amersfoort ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van initiatieven. De organisatie beweegt daarin mee. We streven naar een duurzame, inclusieve en groeiende stad. De afdeling Woon- en Werkklimaat werkt aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving voor onze inwoners. We maken beleid op het gebied van wonen, economie, cultuur en milieu en zorgen voor uitvoering op deze terreinen. Het accent voor de collega?s van milieu en duurzaamheid ligt bij het vormgeven van een gezonde en duurzame stad.   Deze uitvraag voor een matchmaker/vastgoedregisseur heeft betrekking op opgaven in de binnenstad van Amersfoort.  De binnenstad is vanouds de plek voor retail en horeca, maar ook met tal van andere voorzieningen en activiteiten. Denk aan kunst en cultuur, musea en andere toeristische functies, maar ook allerlei soorten van dienstverlening en een belangrijke plek waar onze inwoners elkaar ontmoeten.  In 2021 is een nieuwe Nota Detailhandel vastgesteld. Hierin wordt onder meer aandacht besteed aan de diverse bezoekmotieven die per deelgebied van elkaar verschillen. Momenteel wordt eraan gewerkt, deze deelgebieden verder te ontwikkelen.  Hoewel de winkelleegstand in de binnenstad relatief meevalt, hebben diverse trends en ontwikkelingen, en daar bovenop niet in het minst de coronacrisis, toch op veel plaatsen voor gaten in de winkelstraten gezorgd. Om deze gaten op te vullen zien wij onder meer kansen voor:  Lokale ondernemers die nu nog elders in de stad, buiten de bestaande winkelgebieden zijn gevestigd;Regionale ondernemers die elders in de regio succesvolle winkels hebben en uitbreiding zoeken in Amersfoort;Landelijke en internationale ketens die nog niet in Amersfoort gevestigd zijn.    Deze opdracht voor een matchmaker binnenstad/vastgoedregisseur bestaat uit het vinden van de ideale match tussen (potenti?le) ondernemer en beschikbaar (bedrijfs)pand. Enerzijds bezien vanuit de panden: welke huurder past het best in een bepaald pand? Anderzijds bezien vanuit potenti?le ondernemers: in welk (deel)gebied past een bepaalde kandidaat/concept/keten het beste? Benadrukt wordt dat weliswaar in eerste instantie wordt gedacht aan retail en horeca, maar dat ook kan worden gekeken naar cultuur, toerisme, leisure en andere voorzieningen - of een combinatie hiervan ('blurring').De matchmaker binnenstad/vastgoedregisseur werkt weliswaar individueel, maar wel in nauwe samenwerking met de gemeentelijke organisatie, de Ondernemers Binnenstad Amersfoort (OBA), de Vereniging van Eigenaren Binnenstad Amersfoort (VEBA), en de binnenstadsmanager. Daarnaast wordt benadrukt dat de matchmaker niet 'op de stoel van de makelaar' gaat zitten, maar juist samenwerkt met de bedrijfsmakelaars die in de binnenstad actief zijn.Let op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv's in dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatie:De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan eer via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Samenvijf

streetAddress: Radarweg 29 Amstedam


title: Adviseur/trekker herijken mobiliteitsbeleid

description: Gemeente   Amersfoort wil het huidige mobiliteitsbeleid van de organisatie evalueren en   herzien. Het gaat daarbij om de vervoersbewegingen (woon-werk ?n zakelijk)   van medewerkers van de gemeente.        Er   zijn enkele aanleidingen om hier opnieuw naar te kijken:       Er        is jaarlijks een overschrijding van de vrije fiscale ruimte van de werkkostenregeling        (WKR);    In        de ontwerpfase van het nieuwe stadhuis moeten we keuzes maken over het aantal        m2 en faciliteiten voor het parkeren van (electrische-, bak-)        fietsen en  gemotoriseerd vervoer        (auto?s en motoren);     Als        gevolg van de corona lock down werken we minder op kantoor en zijn we        gewend geraakt aan de mogelijkheden om online en hybride te overleggen. welke        effecten heeft dit op de woon-werk vervoersbewegingen en        faciliteiten die we daarvoor bieden? Welke effecten heeft dit op de        zakelijke reizen en faciliteiten die we daarvoor bieden?    De        arbeidsmarkt wordt krapper. Hoe aantrekkelijk is ons mobiliteitsbeleid bij        het werven van nieuwe collega?s? Waar zitten knelpunten en wat zijn        mogelijke oplossingen?    Het        voorkomen van parkeeroverlast in omliggende wijken met vrij parkeren die        wordt veroorzaakt door medewerkers van de gemeente.   ?Bewust kiezen voor duurzame mobiliteit en daarmee minder      broeikasgassen in het verkeer?. Met dat doel zijn grote      werkgevers vanaf volgend jaar (2023) verplicht gegevens aan te leveren      over hun woon-werk en zakelijke verkeer van werknemers.         Ons mobiliteitsbeleid heeft meerdere   doelen:    - Duurzaamheid (o.a. het minimaliseren   van CO2-uitstoot);- Autoluwe binnenstad (het minimaliseren van autobewegingen);- De aantrekkelijkheid   van de gemeente Amersfoort als werkgever versterken; - Het beperkt houden van   bedrijfsvoeringskosten (uitgaven, af te dragen belasting ?n uitvoeringslasten).   In de te maken keuzes kunnen deze doelen soms onderling conflicteren.      Wij zoeken een externe adviseur/trekker   die de effectiviteit van ons mobiliteitsbeleid evalueert en vervolgens verbetervoorstellen   doet.        Wat ga je doen:       Je        scherpt je opdracht aan, stelt een projectteam samen van interne deskundigen        en gaat projectmatig aan de slag;     Je        verzamelt beschikbare kwantitatieve informatie over het reisgedrag van        medewerkers en houdt interviews met stakeholders;    Je        organiseert een participatief proces waardoor collega?s/stakeholders worden        betrokken bij de evaluatie en het advies. Het gaat hier om o.a. collega?s        van O&T, Facilitaire Zaken, de ondernemingsraad, management en        directie, afdeling mobiliteit;     Je        brengt zelf expertise ten aanzien van mobiliteitsbeleid en de fiscaal/administratieve        aspecten daarvan;     Je stelt een        eindrapport op met een evaluatie van en voorstel voor        aanpassing van het huidige mobiliteitsbeleid (maatregelen inclusief uitvoeringsaspecten        en regelingen). Daarin        geef je aan wat de effecten zijn op bovengenoemde doelen (voor- en        nadelen, kosten);    Afhankelijk        van mogelijkheden om op korte termijn het mobiliteitsbeleid aan te        passen, implementeer je deze wijzigingen.     Je        rapporteert aan de opdrachtgever (afdelingsmanager van de afdeling O&T).        Daarnaast betrek je de afdelingsmanager IDA (o.a. facilitaire zaken) bij        deze opdracht, omdat de uitvoering van diverse mobiliteitsregelingen bij        deze afdeling ligt.         De opdracht kent de volgende fases:-          Onderzoek (data, documenten, interviews)-          Advisering en besluitvorming (directie, OR)-          Uitvoering (regeling, uitvoeringsafspraken)  LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen v

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

DTV Consultants

locality: Breda

streetAddress: Reduitlaan 25 d


id: Luuk Vos Advies, Interim- & Projectmanagement-32183-0

title: Beleidsregisseur Preventie en Toegang

description: Waar ga je werken?    Amersfoort is een stad met bijna 158.000 inwoners. Zij ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. De organisatie beweegt daarin mee. Met plezier zetten we onze kennis en kunde in voor steeds betere ondersteuning voor de stad, de inwoners, bedrijven en organisaties. We kennen elkaar, de lijnen zijn kort en we weten wat er speelt.     Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden van de afdeling Samen Leven zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg.   De afdeling verricht haar werkzaamheden volgens de agile principes in 12 zelforganiserende opgaveteams. Doel daarbij is onder meer om wendbaar op ontwikkelingen van buitenaf te kunnen inspelen. Afdeling- en teammanagers ondersteunen deze teams waar nodig. De afdeling bestaat uit hoogopgeleide en zeer gemotiveerde medewerkers. Zij kenmerkt zich door korte lijnen en een intensieve samenwerking tussen de opgaveteams, andere onderdelen van de gemeente en met uitvoeringsorganisaties. E?n van de opgaveteams is het opgaveteam Preventie en Toegang. Vanuit dit opgaveteam werk je.         Wat ga je doen?  Je gaat je deskundigheid binnen de afdeling inzetten op het gebied van welzijnswerk en de sociale basisinfrastructuur. In eerste instantie ligt de focus op het herijken van de bestaande Projecten subsidieregeling #IndeBuurt033 ?n mogelijk regeling wijkcentra ondergebracht bij de welzijnsorganisatie. Je haalt bij de relevante partijen op wat de huidige werking is van de regeling en komt samen met partijen (maatschappelijke partners waaronder de buurtbesturen en welzijnspartijen zoals sport en cultuur) ?n politiek tot een nieuwe regeling. Je verkent op welke wijze de huidige regelingen (bijv. welzijn, sport, cultuur etc.) en budgetten samengevoegd kunnen worden en stelt een advies op. Je advies sluit aan op de ontwikkelingen in het Sociaal Domein. Na vaststelling van het advies werk je de regeling uit. Daarnaast ben je inzetbaar voor andere werkzaamheden in het opgaveteam preventie en toegang. Hierbij denken wij aan bijvoorbeeld het ondersteunen bij vraagstukken wijkcentra en beoordelen van subsidieaanvragen en opstellen van beschikkingen etc..         LET OP! In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.   Urenregistratie/facturatie De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: Loosdrecht

streetAddress: Pieter de Hooghlaan 8


title: Adviseur  verduurzaming vastgoed

description: Amersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Als regiegemeente hebben we een compacte ambtelijke organisatie en is de cultuur direct en open. Jij komt te werken binnen het team Vastgoedontwikkeling en beheer van de afdeling Programma?s en Projecten. Dit is de afdeling van de gemeente Amersfoort voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement en we vervullen gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten allerhande vastgoed gerelateerde zaken.     De gemeente is eigenaar van maatschappelijk vastgoed, monumenten en strategisch (ontwikkelings-) vastgoed. Onze vastgoedportefeuille is erg divers. Die diversiteit zit in bouwjaar, functie, omvang en technische kwaliteit en is daarmee niet te vergelijken met bijvoorbeeld een portefeuille van een woningcorporatie of een vastgoedbelegger. De gemeente heeft een Routekaart voor de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed laten opstellen. De uitkomsten van deze Routekaart zijn uitgemond in een uitvoeringsplan met aanbestedingsstrategie. Nu willen we graag versnellen met de verduurzaming van ons vastgoed. In het verduurzamen van onze bestaande gebouwen kiezen we voor maatregelen gericht op energie- en CO2-besparing. Overige duurzaamheidsaspecten als circulariteit en klimaatbestendigheid worden indien mogelijk projectmatig meegenomen.  Ook kan het gemeentelijk vastgoed een plek zijn om verduurzaming in wijken aan te jagen of er te experimenteren. Zo liggen er op een aantal daken van sporthallen zonnepanelen van bewonersco?peraties. Deze manier van verduurzaming, waarbij naast het verduurzamen van het eigen gebouw ook de link wordt gelegd met de omgeving, willen we in de toekomst voortzetten.     De opdracht: Het adviseren over en monitoren van het verduurzamen van (delen van) het gemeentelijk vastgoed. Voorbereiden en begeleiden van proces van informeren en maken van afspraken met gebruikers. Het aangaan van samenwerking met externe partijen die ons helpen bij het realiseren van onze doelstellingen. Concrete opdrachten voorbereiden om te verstrekken aan onder meer SRO, onze uitvoerend beheerder, om aanpassingen te realiseren. Proactieve ondersteuning binnen het gemeentelijk projectteam verduurzaming vastgoed.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Blue Rev

locality: Wageningen

streetAddress: Agro Business Park 22


title: Woo adviseur en behandelaar

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Per 1 mei 2022 is de Wet open overheid (Woo) in werking getreden. Deze nieuwe wet vervangt de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). Dit betekent dat de overheid (nog) transparanter moet worden. Ook wij maken als gemeente een gedeelte van onze informatie (documenten) tijdig actief openbaar voor burgers.  Als  adviseur en ondersteuner van het Woo team draag jij bij aan een open overheid die essentieel is voor het vertrouwen tussen de samenleving en haar overheid, een belangrijke pijler van onze democratie. In deze functie richten collega's, burgers, journalisten en wetenschappers zich tot jou met vragen of willen informatie hebben over onderwerpen die de gemeente aangaan.je taken bestaan voornamelijk uit de volgende werkzaamheden:   -Je beantwoordt als eerste aanspreekpunt vragen en woo-verzoeken van collega's, burgers, journalisten en      wetenschappers -Je zet Woo verzoeken uit binnen de organisatie- Je ondersteunt collega?s bij hun zoektocht naar informatie  - Je bewaakt de termijn van het Woo proces- Je bent bekend met digitale hulpmiddelen (Adobe/Zylab) om gevoelige informatie zoals persoonsgegevens te lakken.- Je stelt Woo besluiten op; - Je houdt een overzicht bij van het aantal en soorten vragen, inventariseert knelpunten en brengt maandelijks inhoudelijk verslag uit over het verloop en de voortgang van de werkzaamheden aan de implementatiemanager Woo.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Freep.nl BV

locality: Amstelveen

streetAddress: Startbaan 6


id: Elidrissi Adviesbureau voor Overheidsinstellingen-32187-0

title: Jurist Bezwaar en Beroep Sociaal Domein

description: Binnen de Juridische Dienstverlening en Advies is het team Bezwaar en Beroep verantwoordelijk voor de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en klachten op het gebied van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Participatiewet en Jeugdwet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.De werkzaamheden van de jurist bestaan uit het behandelen van bezwaar-, beroep- en hoger beroepzaken. Hiertoe behoren de volgende deeltaken:- informele geschilbeslechting door middel van het leggen van snel informeel contact en nader contact met inwoners en de vakafdeling;- inhoudelijke behandeling van dossiers;- het schrijven van verweerschriften;- het voeren van verweer ter zitting bij de onafhankelijke hoor- en adviescommissie en mogelijk ook bij rechtbanken;- het opstellen van de concept beslissing op bezwaar;- het coachen van minder ervaren collega's met name op het gebied van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning;- deelname aan overleggen met vakafdeling en collega's.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

locality: 's-Gravenhage

streetAddress: Noorderzijde 28


title: Senior Scrum master

description: Binnen het IV domein zijn in de gemeente Amersfoort verschillende opgaveteams actief. Sommige teams zijn dit jaar nieuw opgestart, andere teams zijn al langer actief. Het opgaveteam De nieuwe werkplek heeft bijvoorbeeld als opgave om de digitale werkplek van de medewerkers van gemeente Amersfoort naar een hoger niveau te tillen. Dit doen we onder andere door de uitrol van verschillende Microsoft 365 apps. Het opgaveteam Het nieuwe stadhuis houdt zich bezig met de voorbereiding van o.a. de IV opgaven voor het nieuwe stadhuis. Voor deze teams zoeken we een enthousiaste en ervaren Scrum Masters.  Als Scrum master ben je een cruciale schakel in het ontwikkelproces en draag je bij aan de ontwikkeling van een multidisciplinair team. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat de digitale werkplek van de medewerkers van de gemeente Amersfoort naar een hoger niveau brengt.  Je faciliteert en coacht het ontwikkelteam en de product owner. Je helpt bij het uitdragen van het agile gedachtengoed en draagt bij aan de agile transformatie van de afdeling Informatievoorziening. Met de afdeling willen we naar een cultuur van constant verbeteren en optimaliseren. Door het faciliteren van groepsprocessen, kennissessies en workshops lever jij een belangrijke bijdrage hieraan. Je schakelt actief met teamleden en stimuleert hen om de sprints op tijd op te leveren. Daarnaast faciliteer je verbeteringen als het gaat om samenwerking, de manier van werken en teamgedrag. Kortom je begrijpt als geen ander de ontwikkelingen die een team doormaakt, hanteert de Agile principes die op dat moment nodig zijn en herkent mogelijke conflicten tijdig weet ze op te lossen.  LET OP!  In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie  De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Yacht B.V.

locality: Diemen

streetAddress: Diemermere 25


title: Communicatieadviseur (raadscommunicatie)

description: We zoeken een communicatieadviseur die een aantal taken van de huidige communicatieadviseur kan overnemen. Het gaat om het vullen van de raadsinformatiepagina's in de krant, het bijhouden van de social mediakanalen van de raad en het plaatsen van berichten op intranet voor de organisatie. Kortom, we zoeken iemand die goed kan schrijven.De raadsinformatiepagina's van de krant moeten elke week geschreven worden. De ene week gaat het om vier pagina's de andere week twee. Voornaamste informatie die dan gedeeld wordt is de terug- en vooruitblik op de vergaderingen van de raad. Daarnaast moet er voor de krant af en toe een special geschreven worden, bijvoorbeeld bij de begroting of voor kerst. Het schrijven, zoeken van foto's en het bekijken van de proefdruk behoort tot je taken. In totaal vergt dit ongeveer 20 tot 24 uur.Voor het bijhouden van de social media kanalen van de raad (twitter, facebook etc) rekenen we een uur of 8 per week.Let op: In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv'sin dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatie: De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van deinhurende manager kan eer via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan degemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Matchd

streetAddress: Maanlander 41 B


title: Productowner

description: Binnen het IV domein zijn in de gemeente Amersfoort verschillende agile opgaveteams actief. Sommige teams zijn dit jaar nieuw opgestart, andere teams zijn al langer actief. Voor de opgaveteams Moderne Open op Orde Informatiehuishouding en Zaakgericht werken zijn wij opzoek naar een agile/scrum productowner.  De productowner heeft een visie op opgaven als het digitaliseren van archieven, informatiebeheer in het kader van de  Wet Open Overheid en zaakgericht werken. Is verantwoordelijk voor de op te leveren producten en draagt zorg voor het in- en externe stakeholdersmanagement. De productowner beheert en prioriteert de productbacklogs (werkvoorraad) van de teams, geeft richting aan het ontwikkelteam, stemt afhankelijkheden met andere teams af en  De PO zorgt dat het team steeds de maximale waarde levert voor de gebruiker, dat zij de juiste prioriteiten stellen en actief communiceert over de voortgang. Let op: In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv'sin dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatie: De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van deinhurende manager kan eer via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan degemeente.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ProZZPect

streetAddress: Stadhoudersland 10


title: Projectmanager windenergie

description: Amersfoort   is op zoek naar een projectmanager windenergie, die ruime ervaring heeft met het begeleiden van ruimtelijke trajecten voor windmolens   en bijbehorende communicatie en participatieaanpak.       In het programmateam energietransitie wordt gewerkt aan de verduurzaming van de   energievoorziening van Amersfoort. Dit doen we langs een aantal sporen   waaronder die van warmte en elektriciteit. Binnen de beoogde duurzame   energiemix vormt windenergie ??n van de onderdelen. Er zijn in Amersfoort drie   zoeklocaties voor windenergie. E?n daarvan is in de fase dat er   toegewerkt kan worden richting besluitvorming.  De projectmanager wordt belast met de volgende taken:      ? Projectleiding,   aansturen, planning en co?rdinatie van de ruimtelijke besluitvorming;? Samen met de   communicatie adviseur organiseren van het omgevingsproces en de participatie;? Strategie   bepalen voor de besluitvorming, zorgen dat deze inhoudelijk en juridisch op   orde is en zorgen dat risico?s in beeld zijn en hoe daar mee om te gaan;? Voorstellen   voorleggen aan en informeren van het bestuur;? Zorgen voor een   goede interne en externe samenwerking, waaronder de samenwerking met partners zoals   waterschap (eigenaar bij een van de locaties) en burger energieco?peratie.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Energie en aanverwante diensten

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

kWh Management

locality: Nijmegen

streetAddress: Dokstraat 477


title: HR adviseur

description: Wat ga je doen?  Samen met je collega adviseurs ben je business partner en sparringpartner van het lijnmanagement op het gebied van de organisatiedoelstellingen in relatie tot de diverse Hr vraagstukken.  Je werkt daarbij nauw samen met de overige HR expertises binnen de afdeling zoals Leren en Ontwikkelen, Rechtspositie en de beleids- en organisatieadviseurs. Vanuit je expertise denk je (pro-)actief mee om de organisatie verder te verbeteren. Thema?s die op dit moment organisatie breed spelen zijn het uitvoering geven aan het nieuwe coalitieakkoord, het slimmer en integraal samenwerken (activiteit gericht werken) en werken vanuit de organisatieprincipes vertrouwen, ruimte voor de professional en het stimuleren van innovatie. Vanuit HR speelt het opzetten van recruitment, groei naar meer HR business partnerschap en het opgavegericht/integraal werken binnen de HR afdeling.   Daarnaast hou jij je ook bezig met beleidsthema?s of projecten organisatie breed, vaak niet als eerst verantwoordelijke, meer vanuit je kennis van de business.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Raak Recruiters

locality: Zwolle

streetAddress: Dokter Stolteweg 7


title: Consulent inkomen

description: De organisatie  Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.  Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    Het team  De functie van Consulent Inkomen is gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een co?rdinator.  Dit team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.  Kerntaken zijn:  -       het toeleiden van werkzoekenden naar werk;  -       het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;  -       het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicapDe functie  Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.      Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet. Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.           Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen. Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken uit te voeren.    Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt verrichten.

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bender Detachering B.V.

locality: Amsterdam

streetAddress: Jacob Bontiusplaats 9 331


title: Beleidsmedewerker Wonen en Leefbaarheid, aandachtsgebied wonen

description: De nauw samenwerkende teams Samenlevingszaken en Sociaal Domein C & D bestaan uit ongeveer 40 medewerkers, allen gedreven professionals op het gebied van jeugd, onderwijs, bibliotheek, OGGZ enz. Er werken o.a. leerplichtambtenaren, medewerkers leerlingzaken, projectmedewerkers, en beleidsmedewerkers. Voor de periode van een jaar zoeken wij per 1 januari een beleidsmedewerker die expert is op het gebied van Wonen/Leefbaarheid.  De werkzaamheden bestaan uit: - Adviseren ruimtelijke ordening op het gebied van Wonen.- Bezighouden met prestatieafspraken met woningbouwverenigingen.- Beleid maken voor verpauperde panden naar aanleiding van de woonvisie.- Deelnemen aan de projectgroep Omgevingswet.Het zal gaan om 20 uur per week.Voor deze procedure gelden de algemene inkoopvoorwaarden van de VNG en het addendum van de Gemeente het Hogeland. De voorwaarden zijn terug te vinden in de bijlage.

gemeente Het Hogeland

locality: WINSUM

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Maandag

locality: Groningen

streetAddress: van Elmpstraat 12


title: Werkconsulent Plaatsen & Uitstroom Weener XL

description: Weener XL  Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren die een uitkering hebben in het kader van de Participatiewet. Weener XL biedt hen een totaalpakket, waarbij algemeen geaccepteerd werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen (Participatiewet) voor diegene die daarvoor in aanmerking komen.     De afdeling   De functie van werkconsulent is ondergebracht bij de afdeling Werk en Ontwikkeling, in het team Plaatsen & Uitstroom. De afdeling Werk & Ontwikkeling heeft als kerntaak het ontwikkelen van mensen zodat zij de maximaal haalbare loonwaarde verzilveren. Dat kan door mensen te laten werken bij werkgevers, of met behulp van een ontwikkeltraject bij de interne units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het benaderen van de werkgevers, stellen van diagnoses, begeleiden en ontwikkelen van de doelgroep, beoordelen van geschiktheid en eventuele aanpassing van werkplekken en het voeren van de personeelsadministratie van de doelgroepen.Het team   Het team Plaatsen & uitstroom begeleidt op dit momenten ongeveer 800 kandidaten, vanuit de WSW en PW, naar werk op de reguliere arbeidsmarkt. Vaak wordt daarbij loonkostensubsidie ingezet.    Medewerkers treden direct in dienst bij de werkgever of worden daar op detacheringsbasis ingezet. In dit laatste geval ligt bij het team ook de uitvoering van werkgevertaken. Denk aan verzuimbegeleiding, voeren van beoordelings-/functioneringsgesprekken, uitleg geven over Cao regelingen e.d.     Het team is de spil tussen werkgevers en kandidaten uit de PW en WSW. Er worden contacten onderhouden met circa 600 bedrijven, onderwijsinstellingen, diverse brancheverenigingen en kenniscentra in de regio. Samen met deze partijen worden arrangementen ontwikkeld om mensen die vallen onder de Participatiewet aan werk te helpen. Samen met het UWV zijn wij het Werkgeversservicepunt (WSP) voor onze stad.    De 6 kernwaarden van de organisatie zijn: teamwork, integriteit, respect, resultaatgericht ondernemerschap, openheid en afspraak is afspraak.     De functie  Als Werkconsulent ben je verantwoordelijk voor het plaatsen, ontwikkelen en begeleiden van (deels gedetacheerde) medewerkers bij diverse werkgevers in regio ?s-Hertogenbosch.     Je werk bestaat uit:    Het bemiddelen van mensen vanuit een uitkering naar      werk bij diverse werkgevers. De mensen die je begeleidt hebben extra      ondersteuning nodig bij het vinden van werk vanwege meervoudige      gecompliceerde problematiek;  Het onderhouden van werkgeverscontacten en      onderhandelen met de werkgever over de inzet van loonkostensubsidie, inleentarieven      en arrangementen;  Het werven van vacatures. De vacatures worden deels      door de accountmanagers verworven en deels door de werkconsulent.  De begeleiding, ontwikkeling en nazorg richting de      personen die je bemiddelt/plaatst; Daarbij kunnen ook de uitvoering van      werkgevertaken horen.  Het zorgdragen voor administratieve registratie en      een juiste communicatie naar accountmanagers, werkconsulenten en de      personeelsadministratie;

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Work N Grow B.V.

locality: Amsterdam Zuidoost

streetAddress: Paasheuvelweg 33


title: Projectleider aanbesteding zaaksysteem

description: De Omgevingsdienst Groningen verzorgt de uitvoering van vergunningverlening- toezicht- en handhavingstaken op het gebied van milieu, bouwen en wonen in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen. Waar het gaat om de veiligheid rondom risicovolle bedrijven zoals de grote chemiebedrijven, is de Omgevingsdienst eindverantwoordelijk voor de vergunningverleningen toezicht en handhaving in Noord-Nederland (Drenthe, Friesland en Groningen).    Opdracht  De Omgevingsdienst Groningen maakt sinds januari 2017 gebruik van een zaaksysteem voor de afhandeling van de primaire taken (vergunningverlening, toezicht & handhaving). Alle informatie over de producten en diensten wordt hierin geregistreerd en levert sturings- en verantwoordingsinformatie op voor het management en de opdrachtgevers. Het zaaksysteem is daarmee het hart van onze primaire organisatie.     Per medio 2023 loopt het huidige contract van het zaaksysteem af en zullen we over moeten op een nieuw systeem. De voorbereidingen daartoe zullen we nu al moeten starten. Daarom zoeken we een ervaren programmamanager die ons kan begeleiden in het defini?ren van wat voor soort systeem we willen en aan welke eisen het moet voldoen. Daarnaast vragen we om een onderzoek naar de mogelijkheden die er zijn om een dergelijk systeem aan te schaffen; wat is er in de markt beschikbaar en op welke manier moeten we dit aanbesteden?     We vragen iemand met kennis en expertise op het gebied van informatiemanagement, informatiesystemen en aanbestedingen (of je weet die expertise uit eigen netwerk in te zetten). We zoeken iemand die ons in deze opdracht kan ontzorgen; de ODG is momenteel namelijk een druk bezette organisatie met veel actuele vraagstukken als stikstof, Omgevingswet en energiebesparing.    De uiteindelijke aanbesteding en implementatie van het zaaksysteem valt buiten de scope van de opdracht.     Wat ga je doen:  Wensen en eisen van een nieuw zaaksysteem in beeld brengen (programma van eisen). De huidige manier van werken, de werkprocessen en wensen van medewerkers zijn belangrijke input voor het nieuwe programma van eisen.Analyse geven van de mogelijkheden die de markt biedtAdvies uitbrengen voor de meest geschikte vorm van aanbesteding voor de Omgevingsdienst Groningen    Het streven is om deze opdracht uiterlijk juni 2021 af te ronden, zodat daarna de voorbereidingen voor de daadwerkelijke aanbesteding kunnen worden gestart.

description: Cultuur-, sport- en recreatiediensten

Omgevingsdienst Groningen

locality: VEENDAM

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Affecta

streetAddress: Oude Kijk in 't Jatstraat 57 A


title: Medewerker BRP-Straat

description: De BRP-straat heeft als voornaamste taak het registreren van personen die voor eerste inschrijving in de BRP in aanmerking komen. De BRP-straat werkt onder andere intensief samen met de IND, COA en de AVIM. Naast de samenwerking met de ketenpartners op het aanmeldcentrum heb je ook veel contact met de andere BRP-straten. De BRP-straat heeft een eigen afdeling op het aanmeldcentrum in Ter Apel. Het BRP-proces op het aanmeldcentrum Ter Apel is een continu doorlopend proces. De BRP-straat is zeven dagen per week in bedrijf, het team is zowel doordeweeks als in het weekend inzetbaar. De hoofdtaken bestaan uit: het voorbereiden van dossiers op het gebied van eerste inschrijving in de BRP;het controleren van dossiers op het gebied van eerste inschrijving in de BRP;het voeren van intakegesprekken met asielzoekers; het afhandelen van BRP mutaties op het gebied van eerste inschrijving in de BRP;het toepassen van het juiste IPR recht en nationaliteitswetgeving;als vraagbaak dienen voor collega?s en ketenpartners.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Vlagtwedde

locality: Sellingen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Impala Detachering

locality: Basse

streetAddress: Paasloregel 112


title: All round Facilitydesk/TOPdesk medewerker

description: De allround Facilitydesk /TOPdesk medewerker ondersteunt en ontwikkelt samen met de projectleider en de collega?s van team facilitair de Facilitydesk. Het doel is om van de Facilitydesk het visitekaartje en het eerste aanspreekpunt voor de interne en externe  klanten te maken. De allround Facilitydesk/TOPdesk medewerker is verantwoordelijk voor het registreren en de correcte afhandeling van vragen, klachten en storingen. Dit gebeurt via het ?click-call-face? principe. Dat houdt in dat de allround Facilitydesk/TOPdesk medewerker telefonische verzoeken afhandelt en registreert in het FMIS-systeem (TOPdesk) en online verzoeken van diensten en producten via het FMIS-systeem oppakt, afhandelt en voorlegt aan de juiste oplosgroep. Voor terugkerende vragen wordt een structurele oplossing gezocht, zodat afhandeling via de eerste lijn mogelijk is. Hij/zij begeleidt en ondersteunt de zittende collega?s hierin om een efficiency- en kwaliteitsslag te maken.De allround Facilitydesk/TOPdesk medewerker treedt op als vertegenwoordiger van team Facilitair richting de interne klant en onderhoudt proactief contact met de interne klant om de klantbehoefte te kunnen achterhalen en hierop in te spelen om het systeem zo optimaal mogelijk in te richten. De allround Facilitydesk/TOPdesk medewerker analyseert, informeert en rapporteert bevindingen aan team Facilitair en overige stakeholders om zo het systeem continue te verbeteren. Ook is hij/zij in staat de regie te voeren richting de interne en externe klant. De Facilitydesk is onderdeel van team Facilitair. Het team is druk bezig om de facilitaire basis op orde te brengen door het invullen van de Producten- en DienstenCatalogus en het implementeren daarvan in TOPdesk. Daarbij wordt ook TOPdesk opnieuw en klantvriendelijker ingericht. Dit betekent voor de Facilitydesk dat de Producten- en DienstenCatalogus leidend is voor de uitvoering. Dit vergt een andere werkwijze en een cultuurverandering. EisenDe allround Facilitydesk/TOPdesk medewerker is actief in het initi?ren van de uitvoering van dit proces. De allround Facilitydesk/TOPdesk medewerker heeft kennis van en ervaring met facilitaire dienstverlening en beschikt over de volgende vaardigheden:Is in staat gebruikers te ondersteunen bij het werken met TOPdesk. Hij/zij is in staat medewerkers uit te leggen hoe men moet werken in het systeem. Is in staat te werken volgens opgestelde gebruikersdocumenten (denk aan werkprocessen, werkinstructies, gebruikershandleidingen t.b.v. de kennisbank) en ondersteunt bij de (door) ontwikkeling.Bewaakt dat gewerkt wordt volgens opgestelde werkprocessen, signaleert afwijkingen en ondersteunt bij het aanpassen en (door)ontwikkelen van werkprocessen en -instructies zodat deze processen effici?nt(er) en beheersbaar(der) worden ingericht. Heeft kennis met de inrichting van TOPdesk en kan meedenken en ondersteunen in het doorvoeren van aanpassingen en/of het uitbreiden van producten en diensten in TOPdesk. Kan nieuwe functionaliteiten testen en kan bewaken dat de applicatie goed blijft functioneren.Is in staat eenvoudige functionele aanpassingen door te voeren in de inrichting en gebruikersfuncties van TOPdesk.   TakenJe legt klantvragen en meldingen voor aan de juiste behandelaars-/oplosgroep en handelt deze af daar waar het eerstelijns aanvragen betreft.Je ondersteunt bij het formuleren van beleid. Je voert optimalisaties door aan het FMIS-systeem, de PDC en bijbehorende werkprocessen.Je verstrekt managementinformatie vanuit de Facilitydesk.Je kunt inspelen op (veranderende) behoeften van de klant.

Inkoop Midden Groningen

locality: Hoogezand

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Ruimwerk

locality: Ermelo

streetAddress: Leemkuul 24


title: Verkeerskundig adviseur met specialisatie Parkeren

description: Als verkeerskundig adviseur Parkeren houd je je vooral bezig met vraagstukken rondom parkeren. Je behandelt daarbij vragen en klachten van inwoners, bedrijven of instellingen over parkeergerelateerde zaken zoals de uitgifte van parkeervergunningen, registratie van parkeren op eigen terrein, betaald parkeren en het parkeerbeleid in het algemeen. Je werkt hierbij nauw samen met ParkeerService die de uitvoerende dienst is voor onder andere de uitgifte van vergunningen, het beheren van de parkeerautomaten op straat, het verwerken van geldstromen en de uitgifte van gehandicaptenparkeerkaarten. Je hebt regulier overleg en afstemming met ParkeerService om lopende zaken af te stemmen. Daarnaast adviseer je bij kleinschalige bouwplannen over het aantal te realiseren (fiets)parkeerplaatsen en de verkeerssituatie rondom het bouwplan. Ook help je collega?s met vragen over parkeren die voortkomen uit het wijkverkeer of projecten.      De komende jaren staat er veel op de planning waarbij je kan worden ingezet en/of waar we je kennis en expertise voor kunnen gebruiken, zoals het opstellen van een programma parkeren (als uitwerking van de parkeervisie), het fiscaliseren van het huidige vergunningengebieden, het uitbreiden van de huidige reguleringsgebieden, het laten rijden van een scanauto, deelname aan de landelijke GPK etc. Je werkt hierbij samen met de beleidsadviseur parkeren die je ook als vraagbaak of sparringspartner kunt gebruiken als er zaken zijn waar je in vastloopt. LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

locality: Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

YER

locality: Arnhem

streetAddress: Apeldoornseweg 31