title: Adviseur afwegingsmethodiek duurzame opwek en afstemming netcapaciteit  voor de RES NML

description: RES NML  De RES-partners nemen binnen Noord- en Midden-Limburg medeverantwoordelijkheid voor een duurzame energietransitie van gigantische proporties. Deze is omvangrijk, complex en betreft vaak gemeentegrens overstijgende vraagstukken. De benodigde expertise is schaars en zullen overheden gezamenlijk verder moeten opbouwen om de afhankelijkheid van de markt te verminderen. Door samen te werken binnen de RES NML zal de implementatie van het klimaatakkoord sneller gaan en worden maatschappelijke kosten bespaard. Door samenwerking in RES-verband hebben inwoners en externe stakeholders lagere co?rdinatie? en uitvoeringskosten. Samenwerking biedt mogelijkheden om de regie beter zelf in de hand te houden en bewustere keuzes te maken.  Adviseur afwegingsmethodiek duurzame opwek en afstemming netcapaciteit.  Als Adviseur draag je zorg, samen met de RES werkgroep ?Duurzame opwek?, voor een gedragen totstandkoming van de technische uitwerking in het onderdeel afwegingsmethodiek voor duurzame opwek in de RES 1.0. Hiervoor breng je input en kennis van de deelnemende partijen bij elkaar en analyseer je beschikbare databronnen, zoals een landschapsstudie en informatie van de netbeheerder. De technisch adviseur werkt in de werkgroep. Je werkt nauw samen met de werkgroep-voorzitter, onder aansturing van de technisch projectleider. Je werkt vanuit een systeemgerichte benadering (energievraag, -aanbod en -infrastructuur) met oog voor ruimtelijke kwaliteit, koppelkansen, maatschappelijke kosten en lokale opgaven.     Taken:   ? Je bent primair verantwoordelijk voor het opstellen, actualiseren en afstemmen van het onderdeel afwegingsmethodiek duurzame opwek als onderdeel van de RES 1.0. Dit op basis van de regionale Afwegingsmethode Grootschalige duurzame opwek, Werkplan RES NML,), handreiking NPRES en beschikbare databronnen van onder andere de netbeheerder;   ? Je draagt zorg voor het voldoen van de technische uitwerking van de afwegingsmethode aan de uitgangspunten, aannames en rekenregels zoals vastgesteld in de handreiking RES.   ? Het leveren van technische kennis en expertise op het gebied van grootschalige en duurzame opwek van elektriciteit.   ? Je draagt, samen met de werkgroep-voorzitter, zorg voor de samenwerking in (en tussen de) werkgroep(en); daarbij richt jij je op de kwaliteit van de producten van de projecten en ambitielijst en de bijbehorende afwegingsmethodiek;   ? Afstemmen en verbinden met deelnemende overheden (informeren, uitvragen en ophalen) ten behoeve van de realisatie van het Werkplan RES NML.   ? Afstemming en integraliteit organiseren tussen de uitwerkingen van het elektriciteitsplan en het infrastructuurplan, participatieplan en handreiking landschappelijke inpassing en ontwerp;   ? Je schakelt actief in het krachtenveld: aandacht voor draagvlak van betrokken organisaties (ambtelijk en bestuurlijk);   ? Input leveren voor producten rapportage afwegingsmethodiek, procedure projectenlijst grootschalige opwek, projectrapportages en overleggen. RES NML  De RES-partners nemen binnen Noord- en Midden-Limburg medeverantwoordelijkheid voor een duurzame energietransitie van gigantische proporties. Deze is omvangrijk, complex en betreft vaak gemeentegrens overstijgende vraagstukken. De benodigde expertise is schaars en zullen overheden gezamenlijk verder moeten opbouwen om de afhankelijkheid van de markt te verminderen. Door samen te werken binnen de RES NML zal de implementatie van het klimaatakkoord sneller gaan en worden maatschappelijke kosten bespaard. Door samenwerking in RES-verband hebben inwoners en externe stakeholders lagere co?rdinatie? en uitvoeringskosten. Samenwerking biedt mogelijkheden om de regie beter zelf in de hand te houden en bewustere keuzes te maken.  Adviseur afwegingsmethodiek duurzame opwek en afstemming netcapaciteit.  Als Adviseur draag je zorg, samen met de RES werkgroep ?Duurzame opwek?, voor een gedragen totstandkoming van de technische uitwerking in het onderdeel afwegingsmethodiek voor duu

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

kWh Management

locality: Nijmegen

streetAddress: Dokstraat 477


measure: requests

measure: electronicBids

currency: EUR

title: Kwartiermaker MDA++ Noord- en Midden Limburg

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: Kwartiermaker MDA++  Noord- en Midden-Limburg    In opdracht van de gemeenten in Noord- en Midden-Limburg zoeken wij een kwartiermaker die in nauwe samenwerking met de ketenpartners een voorstel gaat uitwerken over de inrichting van MDA++ in onze regio.     Achtergrond  MDA++ staat voor een Multidisciplinaire Aanpak die voorziet in een bundeling van psychosociale, medische, forensische en justiti?le specialisten (de eerste +) die intersectoraal samenwerken (de tweede +) in de aanpak van kindermishandeling, huiselijk geweld en seksueel geweld. MDA++ is een effectieve aanpak voor gezinnen die op meerdere leefdomeinen problemen ervaren, die onderling samenhangen en van generatie op generatie kunnen overgaan. Het patroon van geweld en onveiligheid en de dynamiek tussen de gezinsleden kan met deze aanpak omgebogen en doorbroken worden. Meerdere ketenpartners brengen capaciteit in om tot een multidisciplinaire team te komen. Dit team van deskundigen co?rdineert onderzoek, hulp en zo nodig opvang in complexe gevallen van ernstig (seksueel) geweld en voert casusregie uit.     In de Regiovisie Aanpak Huiselijk Geweld en Kindermishandeling Noord- en Midden- Limburg is vastgesteld dat in de regio een MDA++ aanpak wordt uitgerold.  In de eerste fase van deze uitrol wordt gestart met een nadere verkenning. Voor deze verkenning wordt voor de periode van 6 maanden een kwartiermaker aangesteld. De kwartiermaker werkt binnen deze periode een voorstel uit met scenario?s of, en zo ja hoe, in onze regio een pilot MDA++ vormgegeven zou kunnen worden. Dit voorstel wordt ter besluitvorming aan de colleges voorgelegd.

scheme: CPV

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

Gemeente Venlo

locality: Venlo

countryName: NL

description: Publiekrechtelijke instelling

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

Hanneke Wijninga

locality: Weert

streetAddress: Mathilde Wibautstraat 8

scale: sme

initiationType: tender


id: BosS interim management en advies-7878-0

title: Teamleider Personeel & Organisatie

description: Venlo is?  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo. De meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden!     Werken voor?  Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.  Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega?s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes, neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je reactie graag tegemoet.    Team Personeel en Organisatie  is de aanjager van groei, verbinding en ontwikkeling van de medewerkers en van de organisatie. We adviseren teams over personele zaken en organisatieontwikkeling. Ook ontwikkelen we beleid en hulpmiddelen om samen aan een vitale, betrokken en professionele organisatie te werken. We zijn in doorontwikkeling naar een team met stevige gesprekspartners die proactief handelen en gaan voor kwaliteit. Een team gezellige collega?s die met elkaar de verandering realiseren!

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

BosS interim management en advies

locality: Nootdorp

streetAddress: Schiphollaan 2


title: Sociaal Wijkteamlid WMO

description: Team Sociale Wijkteams  helpt inwoners die ondersteuning nodig hebben om zo fijn en zelfstandig mogelijk te leven. Denk aan huishoudelijke hulp, jeugdhulp en hulp aan gezinnen met meerdere problemen. Met KanDoen helpen we mensen bovendien aan nuttig werk, zodat ze meedoen in de maatschappij. Ons streven is om verder te kijken dan de vraag: gaat het bij bijvoorbeeld een scootmobiel echt om een probleem om zich te verplaatsen, of leeft de wens aan sociale contacten? We luisteren goed, vragen door en willen ?cht helpen: soms zoeken we daarbij de grenzen op van wat kan en mag. Valt een aanvraag buiten de richtlijnen, dan wijzen we op alternatieven. We zijn een hecht team dat stevig in de schoenen staat en steeds kijkt hoe het anders, beter en slimmer kan. Een team vol dynamiek en drive!    Als sociaal wijkteamlid met aandachtsgebied WMO  werk je voor alle inwoners van de gemeente Venlo vanaf 18 jaar, die een ondersteuningsvraag hebben op ??n of een combinatie van meerdere leefgebieden, zoals regie, financi?n, werk/opleiding, sociale participatie, mentale gezondheid en wonen.    Je vervult daarbij de volgende rollen en daarbij behorende taken:    Arrangeerder  Je zorgt voor een brede vraagverheldering om de ondersteuningsvraag van de inwoner (en zijn netwerk/mantelzorger) in kaart te brengen met als uitgangspunten: zo licht als mogelijk, zo zwaar als nodig (trap van oplossingen). Als er maatwerk nodig, draag je er zorg voor dat dit geleverd wordt.     Taken:   Het voeren van keukentafelgesprekken met de inwoner (en zijn netwerk/mantelzorger) en in afstemming met hen het opstellen van een leefzorgplan, gericht op het bereiken van doelen.      Het stimuleren van eigen kracht en mogelijkheden van de inwoner (en zijn netwerk/mantelzorger) en het optimaal inzetten daarvan. Het zorgdragen voor een afgestemd plan voor en met een huishouden/gezin met meerdere (complexe) ondersteuningsvragen.        Regisseur  Je bent het eerste aanspreekpunt voor de inwoner en zorgt dat alle betrokken professionals met de inwoner dezelfde doelen nastreven welke zijn vastgelegd in een plan.    Taken:   Het volgen en sturen op de te behalen doelen uit het leefzorgplan en zorgdragen voor aanpassingen waar nodig.Het  werken volgens de formule ?1 Gezin, 1 Plan, 1 Regisseur?. Als er meerdere hulpvragen in het gezin zijn, worden de plannen per lid van het gezin/huishouden op elkaar afgestemd.  Indien hierover geen overeenstemming bereikt wordt neemt het jeugdwijkteamlid de beslissing over de inzet van de ondersteuning.Het  bewaken of de ingezette ondersteuning voldoende bijdraagt aan de te bereiken doelen. (evalueren)Aan het einde van een afgesproken traject toetsen of doelen zijn bereikt en of de geboden ondersteuning en zorg geholpen heeft bij het oplossen van de ondersteuningsvraag

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Yacht  B.V.

locality: Diemen

streetAddress: Diemermere 25


title: Financieel adviseur Modulaire gemeenschappelijke regeling (MGR)

description: De Modulaire gemeenschappelijke regeling sociaal domein Limburg-Noord, hierna te noemen MGR, is uitgebreid. Naast de module ?opdrachtgeven in het sociaal domein? is aan de MGR per 1 januari 2022 een tweede module toegevoegd. Deze module heeft de werknaam ?beschermd wonen / maatschappelijke opvang?. In deze module zijn activiteiten zoals het bevoorschotten en afrekenen van zorgkosten met zorgaanbieders en gemeenten, de monitoring, financi?le rapportages, het contractmanagement en -beheer ondergebracht. Deze uitbreiding van de MGR vraagt om een stevige financieel adviseur die uitvoering geeft aan alle financieel geori?nteerde activiteiten in de module en invulling geeft aan de planning & controltaken van de MGR. Daarbij gaat onze gedachte uit naar een specialist met veel relevante werkervaring bij gemeenten en/of gemeenschappelijke regeling. Concreet gaat het om;Het opstellen van de planning- & controldocumentenBegeleiden van de accountantscontroleHet adviseren van de directeur, de secretaris en het bestuurHet bewaken van de liquiditeit en het opstellen van liquiditeitsbegrotingenHet controleren van betalingen aan zorgaanbieders en gemeentenHet afrekenen van zorgkosten met aanbieders en het verzorgen van de jaarlijkse afrekening met gemeentenBepalen van de activiteiten ten behoeve van de over 2022 op te stellen rechtmatigheidsverklaring en de implementatie van deze activiteitenHet verzorgen van de btw-aangifte

Gemeente Venray

locality: Venray

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ESC Interim Finance

locality: Tegelen

streetAddress: Hertenkamp 16


id: Haute Equipe Partners in Public B.V.-7874-0

title: Financieel Adviseur

description: Team Financi?n  Het team Financi?n heeft een formatie van ruim 36 fte?s. Het team verzorgt financi?le ondersteuning aan zowel de teams als het totale concern, waaronder ook het stukje Planning & Control. Het team Financi?n is daarnaast verantwoordelijk voor de uitvoering van en controle op de naleving van het vastgestelde financi?le beleid. De financieel adviseur is gepositioneerd binnen Advies, waarbij het accent van de werkzaamheden ligt op advisering van het management.                                 De financieel adviseur adviseert en treedt op als sparringpartner van het management voor relevante ontwikkelingen en veranderingen:  -            Advisering bij MT-, college- en raadsvoorstellen.  -            Advisering bij P&C-cyclus (toetsen haalbaarheid, doorrekeningen maken, risico?s benoemen e.d.).  -            Periodiek bedrijfsvoeringoverleg bij de teams, gekoppeld aan managementgesprekken.  -            Interpretatie van sturingsinformatie.  -            Interpretatie van wet- en regelgeving op het terrein van afdelingen.  -            Specifieke bedrijfseconomische taken.  De financieel adviseur levert een bijdrage aan de uitvoering van projecten op het beleidsterrein Financi?n.

description: Diensten in verband met de olie- en gasindustrie

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Haute Equipe Partners in Public B.V.

locality: Hoofddorp

streetAddress: Raadhuislaan 2


title: Het onderhouden van de openbare verlichtingsinstallatie in de gemeente Stein

id: ARW 2016 - Aanbestedingsreglement Werken 2016

noticeType: Aankondiging opdracht

awardCriteria: ratedCriteria

description: Onderhoud van straatverlichting

noticeTypeDetails: Aankondiging van een opdracht

awardCriteriaDetails: Beste prijs-kwaliteit verhouding

Gemeente Stein

locality: STEIN

streetAddress: Stadhouderslaan 200

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

SPIE Infratechniek B.V.

streetAddress: Copernicusstraat 9 B


id: Paul Gelsing Consultancy & Interim-7876-0

title: Projectleider Wet open overheid (Woo & WEP en informatiewetgeving)

description: Venlo is?  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo. De meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden.Inleiding WooDe overheid moet transparanter worden richting de burger. Om dit te bewerkstelligen is de Wet open overheid (hierna: Woo) opgesteld. De Wet open overheid is de opvolger van de Wet openbaarheid van bestuur (hierna: Wob). Ze stelt het actief openbaar maken van informatie aan de burger centraal. De wet bevat nieuwe verplichtingen die twee hoofdonderwerpen betreffen: het actief openbaar maken van documenten in elf informatiecategorie?n en het op orde brengen van de informatiehuishouding van bestuursorganen, waaronder gemeenten. Als informatie niet (goed) wordt bewaard en gearchiveerd, kan deze informatie niet openbaar worden gemaakt. De overheid kan minder goed worden gecontroleerd door burgers en journalisten. Actieve openbaarmaking en een transparante overheid zijn dus de actuele onderwerpen.De gemeente Venlo wil de implementatie van de Woo projectmatig aanpakken om ervoor te zorgen dat onze processen voldoen aan de kwaliteitseisen van daarin worden gesteld. Per 1 mei 2022 treedt de wet in werking. Voor het actief openbaar maken van de informatiecategori?n is 5 jaar beschikbaar, voor het op orde krijgen van de basis van de informatievoorziening (een tweede aspect benoemd in de wet) 8 jaar.Deze projectopdracht richt zich op de uitvoering van de eerste fase. In deze fase van het project staat het verkrijgen van inzicht in de impact centraal. Deze impactanalyse behelst onder andere aanpassingen binnen onze primaire en bedrijfsvoerings-processen, organisatievertaling in rollen en verantwoordelijkheden, aanpassingen in systemen en aansluiting op PLOOI  en - belangrijk - de veranderende werkwijze voor de ambtenaar.De tweede fase behelst het opstellen en vaststellen van een implementatieplan. Na de impactanalyse wordt dit plan opgesteld met daarin een planning voor het actief openbaar maken van de informatiecategorie?n. De Woo schrijft geen vaste volgorde voor, Venlo volgt de voorgestelde planning opgesteld door de VNG. De Woo raakt dus alle teams binnen onze gemeente. De wet is van invloed op de hele informatiehuishouding en vraagt een andere werkwijze van de hele gemeentelijke organisatie. Voor een succesvolle invoering zijn drie elkaar be?nvloedende aandachtsgebieden belangrijk: draagvlak bij medewerkers, een goede veranderkundige aanpak en planmatige invoering. Deze aandachtsgebieden zien we ook terug bij de invoering van de Omgevingswet. Voor een goede aanpak is het gezien de complexiteit en de beschikbaarheid van capaciteit, nodig om expertise in te huren. Inmiddels is het wetsvoorstel op 5 oktober 2021 aangenomen door de Eerste Kamer en wordt 1 mei 2022 als beoogde datum van inwerkingtreding genoemd.Inleiding WEPPer 1 juli 2021 is de Wet elektronische publicaties (WEP) in werking getreden. De gemeente is in het kader van de WEP verplicht om alle offici?le publicaties op de website officielebekendmakingen.nl te plaatsen. Voor de burger wordt het dan mogelijk om op ??n website alle bekendmakingen, kennisgevingen en mededelingen te raadplegen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor een goede en juiste implementatie van deze wetswijziging. Dankzij jouw

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Paul Gelsing Consultancy & Interim

locality: Oss

streetAddress: Brunestein 1


title: Strategisch adviseur ? omgevingsmanager participatie RES Noord- en Midden Limburg (RES NML)

description: RES NMLDe RES-partners nemen binnen Noord- en Midden-Limburg medeverantwoordelijkheid voor een duurzame energietransitie van gigantische proporties. Deze is omvangrijk, complex en betreft vaak gemeentegrens overstijgende vraagstukken. De benodigde expertise is schaars en zullen overheden gezamenlijk verder moeten opbouwen om de afhankelijkheid van de markt te verminderen. Door samen te werken binnen de RES NML zal de implementatie van het klimaatakkoord sneller gaan en worden maatschappelijke kosten bespaard. Door samenwerking in RES-verband hebben inwoners en externe stakeholders lagere co?rdinatie? en uitvoeringskosten. Samenwerking biedt mogelijkheden om de regie beter zelf in de hand te houden en bewustere keuzes te maken.Adviseur strategisch omgevingsmanagement. RES NML ondersteunt partners bij het gezamenlijk inzetten op het betrekken van de bewoners bij de uitvoering van de RES zodat iedereen uit de regio kan meedoen, het kan betalen en kan meeprofiteren. Om draagvlak en eigenaarschap voor de uitvoering van de RES 1.0 te cre?ren worden verschillende manieren van participatie en communicatie uitgewerkt.Kom jij de regie voeren op onze samenwerking en participatie binnen de regio NML?Taken:Regie op regionale samenwerking met stakeholders (incl. strategie) Regie op regionale sociale duurzaamheid/participatie (incl. strategie)de participatie koers voor RES NML verder vorm geven; denk daarbij bijvoorbeeld aan het opzetten van participatie in een burgerforumeen actieve bijdrage leveren aan solide strategische plannen; het organiseren van participatie rondom belangrijke RES ontwikkelingen; aanspreekpunt voor participatie  in de RES-regio NML voor het ambtelijk programmateam/projectteam, de stuurgroep, het brede bestuurlijke overleg en de klankbordgroep; hulpmiddelen ontwikkelen voor lokale partijen bij het vormgeven van het participatieproces op strategisch niveau; werken aan de positionering van de RES NML als samenwerkingsplatform op het gebied van de energie transitie; adviseur voor de uitvoering van het werkplan 2022 RES NML aangaande de onderdelen Communicatie en Participatie.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Knape Advies

locality: Eckelrade

streetAddress: Molenweg 17


title: Projectleider Gemeenschapsaccommodaties

description: Venlo is?  een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei ?n van goed leven. Een stad om van te houden!   Werken voor?  Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.  Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega?s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.Team Maatschappelijke Participatie en Gezondheidmaakt beleid voor de sociale thema?s meedoen, gezond en vitaal leven en ontplooiing. Op dit gebied liggen er prachtige ontwikkelopgaven binnen een grote stad als Venlo. We zijn ambitieus: we willen de goede dingen doen en in dialoog met de bewoners echt een verschil maken. Het team bestaat uit professionele beleidsadviseurs met een goed gevoel voor wat een bestuurder nodig heeft. We houden ervan om beleid te maken en hebben regie op de uitvoering, monitoring, evaluatie en eventuele bijstelling van het beleid. We zijn een betrokken club mensen die goed naar elkaar omkijkt: hulp van collega?s is altijd dichtbij.De opdrachtDeze opdracht betreft het op orde brengen van een groot en politiek in het oog springende herijking van beleid op gemeentelijke accommodaties.  Bij eerder gebrek aan actueel en eenduidig beleid is er veel maatwerk toegepast, wat het overzicht niet eenvoudiger maakt.   Verschillende wijken en kernen in de gemeente Venlo beschikken over een gemeenschapsaccommodatie.  Dit zijn fysieke locaties waar sociaal ? maatschappelijke en (sociaal) -culturele activiteiten plaatsvinden. Voor het beheer en gebruik van deze gemeenschapsaccommodaties heeft de gemeenteraad beleidskaders vastgesteld. Op basis van een recente evaluatie is gebleken dat het beleid aan een herijking toe is.  Er zijn veel verschillende belangen en behoeften als het gaat om gemeenschapsaccommodaties. Ze worden beheerd door ?rechtspersonen? en hebben een belangrijke maatschappelijke functie in de wijk of in het dorp. De herijking van het beleid vraagt een zorgvuldig proces, waarbij  zowel de beheerders als de gebruikers van de accommodaties, inwoners van Venlo, maar ook de raad en maatschappelijke partners in de stad betrokken moeten worden. Dit vraagt een procesmatige aanpak, die uiteindelijk moet leiden tot een nieuw vastgesteld beleidskader.In de aanloop naar de beleidsherijking is het van belang de basis op orde te krijgen. Hiervoor zijn wij op zoek naar een kandidaat met projectmatige ervaring die visie heeft op gemeentelijk accommodatie beleid, de politiek- bestuurlijke dynamiek snapt, de belangen van verschillende partijen behartigt en bij elkaar kan brengen en stuurt op een haalbaar en uitvo

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Mari?lle de Groot

locality: Eindhoven

streetAddress: Hugo Verrieststraat 9


title: Projectleider 'Community of Practise' voor de RES Noord- en Midden Limburg

description: Regionale Energie Strategie (RES) Noord- en Midden Limburg (NML)  De RES-partners nemen binnen Noord- en Midden-Limburg medeverantwoordelijkheid voor een duurzame energietransitie van gigantische proporties. Deze is omvangrijk, complex en betreft vaak gemeentegrens overstijgende vraagstukken. De benodigde expertise is schaars en zullen overheden gezamenlijk verder moeten opbouwen om de afhankelijkheid van de markt te verminderen. Door samen te werken binnen de RES NML zal de implementatie van het klimaatakkoord sneller gaan en worden maatschappelijke kosten bespaard. Door samenwerking in RES-verband hebben inwoners en externe stakeholders lagere co?rdinatie? en uitvoeringskosten. Samenwerking biedt mogelijkheden om de regie beter zelf in de hand te houden en bewustere keuzes te maken.  Community of practise  In het vervolg van de RES NML wordt kennisdeling steeds belangrijker. Ontwikkelingen gaan snel, partners krijgen met dezelfde vraagstukken te maken en hebben vaak niet de capaciteit om al deze vraagstukken individueel aan te pakken. In regio Noord- en Midden-Limburg bestaat er al een netwerk van partners en belanghebbenden die elkaar met enige regelmaat opzoeken. Echter,  bestaat er de wens om dit netwerk zodanig te versterken en uit te bouwen dat er gesproken kan worden van een hechte community waarbinnen de kennis over bestaande grenzen heen makkelijk en actief gedeeld wordt met elkaar.Een community is een ?gemeenschap van mensen die zich verbonden voelen doordat ze gezamenlijke doelen en/of ambities hebben?. Dit is een intensievere vorm van verbinding dan een netwerk, waarin er ?regelmatige communicatie plaatsvindt tussen deelnemers". In de community zoeken mensen verbinding met elkaar op door iets wat hen raakt, zoals een gemeenschappelijke ambitie, probleem of vraagstuk. Er moet een duidelijke drijfveer zijn om met elkaar de verbinding op te zoeken. Zodra deze verbinding ook impact gaat cre?ren, wordt de community waardevol voor de individuen en zullen zij uit zichzelf de community opzoeken.  De RES NML is in de positie om de community te bouwen, managen en beheren tot een Community-of-Practise (CoP), waarbij de verwachting is dat een Community-of-Practise, zoals de RES NML die voor ogen heeft, zich tevens digitaal manifesteert. Zo faciliteert de RES NML kennisdeling binnen de regio op een structurele wijze.Duur opdrachtHet betreft een tijdelijke opdracht van 18 uren per week tot 01 juli 2022, met opties op verlenging. Het eerste half jaar is de inzet 18 uur per week. Daarna wordt het halfjaarlijks herijkt, waarbij nu de verwachting is dat het aantal uren 18 zal blijven. De samenwerking zal in het jaar 2022 naar een structurele organisatie RES NML gaan doorgroeien, waarbij de verwachting is dat deze functie in de structurele organisatie zal blijven bestaan.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Wise up Arbeidsmarktconsultancy

locality: Cuijk

streetAddress: Gildekamp 12 A


title: Vakspecialist Werk en Inkomen

description: Wat ga je doen?  Als vakspecialist Werk en Inkomen ben jij de specialist op het gebied van de Participatiewet, bijzondere bijstand en het minimabeleid. Je behandelt alle aanvragen op het gebied van Werk en Inkomen en ben jij verantwoordelijk voor het rechtmatig en effectief verstrekken van de uitkeringen. Je bent vraagbaak voor de consulenten Sociaal Domein als het bijvoorbeeld gaat over voorliggende voorzieningen en/of eventueel in te zetten maatwerkvoorzieningen. Voor het stukje re-integratie werk je samen met onze re-integratiepartner Intos. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het beschut werken en loonkostensubsidies.  Je hebt niet alleen goed zicht op de Participatiewet maar ook op het gehele sociale zekerheidsstelsel. Je geeft vanuit je praktijkervaring input aan de beleidsadviseurs over kwalitatief werken en effici?nte voorzieningen binnen de Participatiewet. Je bent in staat om integraal te werken met de andere werkvelden binnen het Sociaal Domein. Je bent flexibel, toont initiatief en weet om te gaan met de veranderingen binnen het Sociaal Domein.     De functie van Vakspecialist Werk en Inkomen wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de naam functie opdracht is niet mogelijk. Deze opdracht uitgevoerd kan niet worden door een ZZP?er/ DGA  ZZP?ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

de gemeente Gennep

locality: GENNEP

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Werkspirit Recruitment B.V.

locality: Amstelveen

streetAddress: Gondel 1


title: Communicatie ondersteuner voor de Regionale Energie Strategie (RES) Noord- en Midden Limburg)

description: Regionale Energie Strategie (RES) Noord- en Midden Limburg (NML)  De RES-partners nemen binnen Noord- en Midden-Limburg medeverantwoordelijkheid voor een duurzame energietransitie van gigantische proporties. Deze is omvangrijk, complex en betreft vaak gemeentegrens overstijgende vraagstukken. De benodigde expertise is schaars en zullen overheden gezamenlijk verder moeten opbouwen om de afhankelijkheid van de markt te verminderen. Door samen te werken binnen de RES NML zal de implementatie van het klimaatakkoord sneller gaan en worden maatschappelijke kosten bespaard. Door samenwerking in RES-verband hebben inwoners en externe stakeholders lagere co?rdinatie? en uitvoeringskosten. Samenwerking biedt mogelijkheden om de regie beter zelf in de hand te houden en bewustere keuzes te maken.  Als Communicatie ondersteuner RES  Word je ingezet binnen diverse werkgroepen van de RES. Jij draagt er aan bij dat de RES NML haar omgeving continu goed informeert.De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de naam functie opdracht is niet mogelijk. Deze opdracht uitgevoerd kan niet worden door een ZZP?er/ DGAZZP?ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Kempen Communicatie

locality: Horst

streetAddress: Handelstraat 17


title: Consulent Inkomen

description: Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant. Het teamDe functie van Consulent Inkomen is gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een co?rdinator.Dit team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.Kerntaken zijn:het toeleiden van werkzoekenden naar werk;het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap De functieSamen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.  Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet. Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.  Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen. Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken uit te voeren.Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt verrichten.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

gemeente 's-Hertogenbosch

locality: 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

YER Nederland B.V.

streetAddress: Flight Forum 80


title: Medewerker jeugd

description: Je werkt als indicatiesteller in gezinnen waarbij sprake is van een hulpvraag op basis van de jeugdwet. Op huisbezoek gaan en het analyseren van de hulpvraag van gezinnen. Het opstellen van een plan van aanpak met het gezin en hun netwerk, met uitgangspunten vanuit VERVE (Veiligheid en Regie Voor Elk). Toegang verlenen tot specialistische hulp en afschalen van hulp naar het voorliggend veld. Signaleren en inschatten van (on)veiligheid, risico?s taxeren.In multidisciplinair overleg bespreek en toets je je overwegingen en bespreekt dit met betrokkenen volgens de meldcode.

description: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: WXL Werkconsulent team Werk en Poort aandachtsgebied motivatie

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Weener XLWeener XL is het werk-ontwikkelbedrijf   van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een   afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend   werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend)   inkomen voor mensen, die daarvoor een beroep op ons doen en we toetsen of z?   daar recht op hebben. Afdeling Werk & DienstverleningDeze afdeling bestaat uit de teams   Werk & Poort, Ondernemerschap & Handhaving, Inkomen Front-Office en   Inkomen Back-Office. De functie van Werkconsulent is gesitueerd binnen het   team Werk & Poort. Het begeleiden van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt   behoort tot de kerntaak; de uitkerings-verstrekking is daaraan ondersteunend.   De kerntaken van deze afdeling zijn:-           het   begeleiden van werkzoekenden naar werk;-           het   verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;-           het   (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap; De functieJe gaat als gaat als werkconsulent aan   de slag. Daarnaast lever je ook een bijdrage aan een bestaande aanpak voor een   bijzondere doelgroep met extra aandacht. Werkconsulent team Werk&PoortAls werkconsulent ben je een   specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekenden. Je ontdekt   arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet uitkering.   Daarbij kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die   belemmerend werkt bij het vinden van werk. Vanuit je functie ga je op een   inventieve en creatieve wijze om met de Participatiewet.  ?           Je   voert samen met je collega?s de re-integratievoorzieningen binnen team Werk   & Poort uit. Bijvoorbeeld trainen, begeleiding op de werkvloer of   individuele sollicitatie begeleiding.  Je   voert regie over je eigen caseload.?           Op   basis van een QuickScan ga je in gesprek met je klant en stel je een plan van   aanpak op. Je zet passende re-integratievoorzieningen in en dit volg je   actief. ?           Indien   nodig zet je specialistische diagnose in. ?           Je   hebt intensief contact met klanten. Je coacht je klant en je motiveert hem   intrinsiek of extrinsiek.?           Je   voert lik op stuk beleid vanuit de Participatiewet (maatregelbeleid en   handhaving) als dat nodig is. ?           Je   werkt nauw samen met Team Plaatsen & Uitstroom van Weener XL en draagt   zorg voor matching op vacatures (reguliere vacatures, proefplaatsingen,   werkervaringsplaatsen). ?           Je   ondersteunt je klant bij het regelen van de randvoorwaarden om aan het werk   te gaan (bijvoorbeeld kinderopvang of schulddienstverlening).?           Je   hebt contact met sociale partners in de stad voor of over klanten met een   hulpvraag?           Je   rapporteert over de inhoud en voortgang van een traject en registreert dit in   de klantvolgsystemen CompetenSYS en Civision Samenlevingszaken.?           Lukt   het niet om je klant binnen de poort periode bijstandsonafhankelijk te laten   zijn? Dan stel je een Werk-Ontwikkelplan op en leidt je de klant binnen   Weener XL door op basis van arbeidsmarktkansen. Specifiek aandachtsgebiedDe bijzondere doelgroep kenmerkt zich   door niet- willers gedrag. Denk onder andere aan: weerstand, manipuleren,   agressie, z

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

SeppLifka

locality: Culemborg

streetAddress: Kamperfoelie 30


title: All-ound financieel medewerker

description: Voor de financi?le ondersteuning bij de inkoop van jeugdzorg en Wmo zoeken we een enthousiaste kandidaat die zich bezig zal moeten houden met de volgende taken.Kandidaat ondersteunt bij het maken van financi?le afrekeningen met contractpartijen.Kandidaat verzamelt, verwerkt en analyseert financi?le en productiegegevens. Kandidaat ondersteunt bij budget- en kredietbewaking. Kandidaat ondersteunt bij het opstellen van de producten in het kader van de budgetcyclus. Kandidaat biedt algemene ondersteuning aan de financieel adviseurs.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BMC Implementatie

locality: Amersfoort

streetAddress: Spacelab 4


title: Weener XL Consulent Inkomen

description: De   organisatieWeener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met   een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant. Het   teamDe functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.Kerntaken   zijn:-          het toeleiden van werkzoekenden naar werk;-          het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;-          het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap De functieSamen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op   een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen   caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het   onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je   informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.  Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt   aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante   juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende   voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en   boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of   herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je   ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij   vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig   maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.   Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant. Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van   rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een   compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed   mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met   interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking   van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige   adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n   de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen.   Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je   bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de   medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken   uit te voeren.Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je   meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande   klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt   verrichten.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


id: Van Dooren-Lansdorp Public Controlling-7902-0

title: Senior Financieel beleidsadviseur

description: Kandidaat adviseert de afdelingsmanager op basis van de verkregen inzichten uit de financi?n, risicobeheersing, de stand van zaken in het bereiken van de afgesproken resultaten en kennis van de primaire processen van de directie;Kandidaat ondersteunt de manager bij het uitzetten van de strategie, de defini?ring van doelstellingen en bijbehorende prestatie-indicatoren om tot goede resultaatsturing te komen;Kandidaat signaleert en adviseert over mogelijkheden tot verbetering van doelmatigheid en doeltreffendheid in de processen;Kandidaat adviseert de afdelingsmanager bij het besluitvormingsproces op de actuele dossiers;Kandidaat adviseert de sectorcontroller over opgedane inzichten en afwijkingen en doet voorstellen voor maatregelen, bijsturing en verbetering;Kandidaat ziet er op toe dat de gemeentebrede, sector- afdelings-richtlijnen en kaders binnen de afdeling worden ge?mplementeerd en bewaakt dat deze (correct) worden toegepast;Kandidaat geeft uitvoering aan de brede control binnen de afdeling en zoekt verbinding met de collega?s van de andere bedrijfsvoeringsfuncties;Kandidaat adviseert over de implementatie in de afdeling van de aanbevelingen van de accountant en de verbijzonderde interne controle;Kandidaat voert regie en control uit op de P&C-producten en op het risicomanagement binnen de afdeling;

description: Financiële en verzekeringsdiensten

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Van Dooren-Lansdorp Public Controlling

streetAddress: Churchilllaan 116


title: Kwartiermaker voortijdige overstap ongediplomeerde havist naar MBO

description: Binnen het regionale arbeidsmarktprogramma van Noordoost Brabant werkt!, werken onderwijs, ondernemers en overheid met elkaar samen voor een flexibele en inclusieve arbeidsmarkt. In de programmaijn Voortijdig Schoolverlaten en arbeidstoeleiding kwetsbare jongeren, zijn we op zoek naar een kwartiermaker voortijdige overstap ongedilpomeerde havist naar MBO. We zien het aantal Voortijdig schoolverlaters binnen HAVO stijgen. Een deel van deze jongeren maakt ? zonder diploma ? de overstap van HAVO naar MBO. In de periode op de HAVO worden zij nu niet voldoende voorbereid op de keuze voor een beroepsopleiding/beroepskeuze. Hierdoor is de overstap lastig en vallen zij eerder uit in het MBO. De kwartiermaker gaat met de betrokken HAVO scholen en de MBO?s in de regio aan de slag om een programma te ontwikkelen om jongeren die de voortijdige overstap van HAVO-MBO maken goed voor te bereiden zodat jongeren goede studie- en loopbaankeuzes maken. Vervolgens ondersteunt en begeleidt de kwartiermaker de betrokken scholen bij de implementatie van het programma. Ook maakt de kwartiermaker met de HAVO scholen een begin van een preventieve aanpak, zodat voortijdige uitval van havisten wordt tegengegaan.

description: Diensten voor onderwijs en opleiding

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Teamleider Schulddienstverlening (duo-baan)

description: Als teamleider van het team schulddienstverlening geef je op een stimulerende en coachende manier richting en begeleiding aan de medewerkers in het team, samen met je duo partner. Je past jouw stijl en methode van leidinggeven aan op de situatie en betrokken medewerker. Je bent erop gericht om je medewerkers continue te ontwikkelen en ondersteunen. Gebruik makend van hun kennis en kunde, stuur je op het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening aan onze burgers en faciliteer je veranderingen en vernieuwingen binnen je team. Het is jouw verantwoordelijkheid om een positief effect te genereren op de klanttevredenheid, op de medewerkertevredenheid en de proceseffici?ntie. Het is ook jouw verantwoordelijkheid om een vertrouwde omgeving te cre?ren voor je medewerkers en te sturen op goeie samenwerking zowel onderling als met interne en externe ketenpartners.

description: Overige gemeenschaps-, sociale en persoonlijke diensten

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bureau EV

locality: Tilburg

streetAddress: Acaciastraat 11


title: Consulent Inkomen aandachtsgebied Heronderzoeken

description: De   organisatie   Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen   met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team   De functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie   Samen met je collega?s van Inkomen, Werk en handhaving werk je integraal   aan het project Heronderzoeken.       Binnen het project Heronderzoeken worden klanten die de afgelopen jaren   geen heronderzoek hebben gehad aangeschreven. Doel van de heronderzoeken is   onder andere om:   -       Vast te stellen of de uitkering rechtmatig wordt verstrekt;   -       Vast te stellen of er arbeidsvermogen is;   -       Vast te stellen of er op andere vlakken ondersteuning nodig is.      Afhankelijk van de signalen die voortkomen uit de opgevraagde gegevens:   -       Voer je mutatieonderzoeken uit   -       Voer je be?indigingsonderzoeken uit   -       Ga je in gesprek met de klant   -       Ga je op huisbezoek

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Interwerk BV

streetAddress: Lieve Vrouwekerkhof 7 Amersfoort


title: Ervaren business controller

description:
Kandidaat
     adviseert het afdelingshoofd W&O en overige budgethouders in de
     verschillende exploitaties (Groen, Post, Kringloopwarenhuis). Dit betreft
     primair de financi?le advisering, maar ook de bredere advisering ter
     attentie van de bedrijfsvoering, (management)informatievoorziening en
     ao/ic, effectiviteit en efficiency van beleid en uitvoering.
 Kandidaat
     adviseert de sectorcontroller over opgedane inzichten en afwijkingen en
     doet voorstellen voor maatregelen, bijsturing en verbetering;
 Kandidaat geeft uitvoering aan de brede control binnen de
     afdeling en zoekt verbinding met de collega?s van de andere
     bedrijfsvoeringsfuncties;
 Kandidaat
     pakt een voorbeeldrol in de omslag van ?smalle? financial
control naar ?brede? management control, van de achterkant naar de voorkant,
van verantwoording afleggen naar sturen in de P&C cyclus en van
ondersteunen & helpen naar kritisch mee- ?n tegendenken, coproduceren en
vooruitzien die het team gezamenlijk aan het maken isKandidaat
     voert regie en control uit op de P&C-producten en op het
     risicomanagement binnen de afdeling
 Kandidaat
     levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen van nota?s,
     tussenrapportages, paragrafen, begrotingen en jaarrekeningen. adviseert
     proactief over de KPI?s van de afdeling(en) in jouw portefeuille, monitort
     de ontwikkelingen hiervan en werkt deze uit in termen van financi?n.
 Kandidaat ondersteunt het afdelingshoofd en overige
     budgethouders bij het uitzetten van de strategie, de defini?ring van
     doelstellingen en bijbehorende prestatie-indicatoren om tot goede
     resultaatsturing te komen;
 Kandidaat
     signaleert en adviseert over mogelijkheden tot verbetering van
     doelmatigheid en doeltreffendheid in de processen;

De afdeling
Financieel Management en Informatiesturing is een bedrijfs- en beleidsmatige
afdeling, verantwoordelijk voor het financieel beleid en - beheer van Weener XL
en bestaat uit 17 professionals. In de afdeling zijn de volgende werkzaamheden
ondergebracht: financieel beleid en advisering, financi?le bedrijfsvoering,
managementinformatie, kwaliteit, interne controle, privacy, subsidieverwerving,
subsidie- en salarisadministratie. De afdeling wordt aangestuurd door de
sectorcontroller

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Vanberkel Professionals

locality: Zoetermeer

streetAddress: Florahoek 6


title: Co?rdinator team Inkomen Frontoffice

description: De   organisatie Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met   een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team De functie van  co?rdinator   is gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het   team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering   deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit   team werken ca 25 consulenten inkomen onder aansturing van een teamleider en deze   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving gepositioneerd   zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige   afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de   arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie Als   co?rdinator ondersteun je de teamleider bij inhoudelijke en procesgerichte   zaken. Je bent het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor de medewerkers op   het gebied van processen en dagelijkse aangelegenheden.      Je bent de   spreekwoordelijke spin in het web. Met je helikopterblik overzie je de   werkzaamheden binnen het team, signaleer je knelpunten en weet je waar jouw   aandacht nodig is. Het bewaken van doorlooptijden, werkvoorraden,   werkroosters en de personele bezetting tezamen met het verzamelen en   interpreteren van managementinformatie behoort ook tot je takenpakket.       Daarnaast ben   je een sparringpartner voor de medewerkers kwaliteitszorg en de teamleider.   Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne partners op het gebied van   werkafspraken of knelpunten. Ook ben je eerste aanspreekpunt op het gebied   van casu?stiek.      Tot slot ben   je betrokken bij (interne) projecten. De ene keer ben je deelnemer van een   projectgroep, de andere keer fungeer je als trekker van dit project.

description: Diensten inzake afvalwater, afval, reiniging en milieu

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Daan bv

locality: Rotterdam

streetAddress: Blaak 4


title: Werkconsulent Regie Weener XL

description: Als Werkconsulent Weener XL ontwikkel je je   tot regie specialist   op het gebied van arbeidstoeleiding van werkzoekenden.       Je werk   bestaat uit:   Het   ontdekken van arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet   uitkering. Er kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die   belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende deeltaken zijn te   onderscheiden:       Intrinsiek en/of extrinsiek motiveren        van de klant     Klanten doorleiden naar onderdelen        binnen Weener XL die het best passen bij de kansen van de klant op de        arbeidsmarkt.    Regie voeren over een caseload        waarbij tevens uitvoering wordt gegeven aan het eerstelijns  handhavingsbeleid         Het   scheppen van randvoorwaarden en het wegnemen van belemmeringen zodat een   klant bemiddeld kan worden naar werk door:       De cli?nt te begeleiden in een re-activeringsproces    Op inventieve en creatieve wijze        omgaan met de Participatiewet    Bij eventuele schuldenproblematiek de        klant motiveren om dit aan te pakken, al dan niet in samenwerking met        schulddienstverlening.    De klant te motiveren en bemiddelen        om maatschappelijke en/of psychische hulpverlening aan te gaan    Ervoor zorg dragen dat de klant        indien nodig kinderopvang regelt         Klanten   toeleiden naar werk door:       Intensief contact te hebben met        bemiddelbare klanten    Lik op stuk beleid vanuit de        Participatiewet (maatregelbeleid)    Samenwerking met het Werkgevers        Service Punt van Weener XL    Matching op vacatures        (Werkervaringsplaatsen, reguliere vacatures, proefplaatsingen e.d.)         Verder   behoren tot de werkzaamheden:       Het rapporteren van alle voorkomende        aspecten die van belang zijn voor de duidelijkheid van de voortgang van        een traject alsmede met het oog op de voorgeschreven controle van        werkzaamheden.    Het opstellen van een trajectplan of        een plan van aanpak.      Zorgdragen voor de registratie in klantvolgsystemen CompetenSYS en   CivSam.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

koen

locality: Weert

streetAddress: Schoutlaan 11


title: Werkconsulent team Werk & Poort

description: Werkconsulent team Werk en Poort  met specifiek aandachtsgebied vergunninghouders/ inburgering        Weener XL   Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf   van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een   afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend   werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend)   inkomen voor mensen, die daarvoor een beroep op ons doen en we toetsen of z?   daar recht op hebben.      Afdeling Werk & Dienstverlening   Deze afdeling bestaat uit de teams   Werk & Poort, Ondernemerschap & Handhaving, Inkomen Front-Office en   Inkomen Back-Office. De functie van Werkconsulent is gesitueerd binnen het   team Werk & Poort. Het begeleiden van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt   behoort tot de kerntaak; de uitkerings-verstrekking is daaraan ondersteunend.      De kerntaken van deze afdeling zijn:   -           het   begeleiden van werkzoekenden naar werk;   -           het   verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -           het   (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap;      De functie   Je gaat als gaat als werkconsulent aan   de slag. Daarnaast lever je ook een bijdrage aan een bestaande aanpak voor een   bijzondere doelgroep met extra aandacht.      Werkconsulent team Werk&Poort   Als werkconsulent ben je een   specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekenden. Je ontdekt   arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet uitkering.   Daarbij kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die   belemmerend werkt bij het vinden van werk. Vanuit je functie ga je op een   inventieve en creatieve wijze om met de Participatiewet.       ?           Je   voert samen met je collega?s de re-integratievoorzieningen binnen team Werk   & Poort uit. Bijvoorbeeld trainen, begeleiding op de werkvloer of   individuele sollicitatie begeleiding.  Je   voert regie over je eigen caseload.   ?           Op   basis van een QuickScan ga je in gesprek met je klant en stel je een plan van   aanpak op. Je zet passende re-integratievoorzieningen in en dit volg je   actief.    ?           Indien   nodig zet je specialistische diagnose in.    ?           Je   hebt intensief contact met klanten. Je coacht je klant en je motiveert hem   intrinsiek of extrinsiek.   ?           Je   voert lik op stuk beleid vanuit de Participatiewet (maatregelbeleid en   handhaving) als dat nodig is.    ?           Je   werkt nauw samen met Team Plaatsen & Uitstroom van Weener XL en draagt   zorg voor matching op vacatures (reguliere vacatures, proefplaatsingen,   werkervaringsplaatsen).    ?           Je   ondersteunt je klant bij het regelen van de randvoorwaarden om aan het werk   te gaan (bijvoorbeeld kinderopvang of schulddienstverlening).   ?           Je   hebt contact met sociale partners in de stad voor of over klanten met een   hulpvraag   ?           Je   rapporteert over de inhoud en voortgang van een traject en registreert dit in   de klantvolgsystemen CompetenSYS en Civision Samenlevingszaken.   ?           Lukt   het niet om je klant binnen de poort periode bijstandsonafhankelijk te laten   zijn? Dan stel je een Werk-Ontwikkelplan op en leidt je de klant binnen   Weener XL door op basis van arbeidsmarktkansen.      Specifi

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Sollicitatiezaak Interim B.V.

locality: Rijswijk (zh)

streetAddress: Kerklaan 2


title: Medewerker kwaliteitszorg

description: De   organisatie   Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen   met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team   De functie   van medewerker kwaliteitszorg is gepositioneerd binnen het team Backoffice   Inkomen.       De kerntaak   van het team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een   uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Binnen het team van de   Backoffice werkt 2,5 FTE medewerker kwaliteitszorg.   Bij dit team werken in totaal ca 25   medewerkers onder aansturing van een teamleider en een co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie   De medewerker kwaliteitszorg verricht uitvoerende werkzaamheden   op het gebied van kwaliteitszorg waaronder het toetsen van het te voeren en   gevoerde beleid.    Hij/zij rapporteert gevraagd en ongevraagd over de   kwaliteit van de dienstverlening.    Hij/zij initieert verbeteringen in het uitvoeringsbeleid,   in procedures en werkprocessen.    De medewerker kwaliteitszorg is verantwoordelijk voor de   deskundigheidsbevordering van de medewerkers van de teams door middel van   o.a. inwerk- en bijscholingsprogramma's, casu?stiekbesprekingen en   individuele begeleiding.    De medewerker kwaliteitszorg neemt deel aan   verbetertrajecten op het terrein van kwaliteitszorg binnen de reguliere   werkzaamheden dan wel in projectvorm.                   Jouw   uitdagingen zijn:      Controles/ Steekproeven   Je voert reguliere steekproeven uit op basis van interne en   externe kwaliteitsnormen en/of vastgestelde werkprocessen en werkinstructies.   Bij medewerkers in opleiding voer je, waar nodig, extra steekproeven uit.       Uitvoeringsbeleid    Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het   uitvoeringsbeleid. Dit doe je op basis van de dagelijkse praktijk dan wel in   het kader van nieuwe wet- en regelgeving. Bij de implementatie van nieuw   uitvoeringsbeleid neem je een actieve rol. Daarnaast signaleer je knelpunten   in de uitvoering van het beleid en je komt met mogelijke oplossingen. Je   stelt werkinstructies op en bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden   van de documenten.      Kwaliteitsverbetering en deskundigheidsbevordering      Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers van de teams   Inkomen, maar indien nodig ook van andere teams binnen Weener XL. Je   initieert casu?stiekbesprekingen op basis van de dagelijkse   uitvoeringspraktijk alsmede op basis van besluiten in het kader van bezwaar   en beroep.      Je levert gevraagd en   ongevraagd input aan teamleiders met betrekking tot de kwaliteit van het   geleverde werk van medewerkers. Samen met de afdeling opleidingen initieer of   ondersteun je opleidingen ter verbetering van de kwaliteit van de   dienstverlening.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Wyzer B.V.

locality: Utrecht

streetAddress: Herculesplein 88


title: Consulent Inkomen

description: De   organisatie   Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met   een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team   De functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 inkomensconsulenten onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   -         het toeleiden van werkzoekenden naar werk;   -         het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;   -         het (financieel) ondersteunen van burgers met   een laag inkomen en/of handicap      De functie   Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op   een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen   caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het   onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je   informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.        Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt   aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante   juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende   voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en   boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of   herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je   ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij   vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig   maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.   Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.                Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van   rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een   compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed   mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met   interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking   van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige   adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving ?n   de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen.   Indien nodig verwijs je cli?nten door naar andere afdelingen of partners. Je   bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de   medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken   uit te voeren.      Afhankelijk van de plaatsing binnen het team kan het voorkomen dat je   meer betrokken bent bij nieuwe aanvragen of meer focus hebt op onze bestaande   klanten. Wel wordt verwacht dat je alle bovenstaande werkzaamheden kunt   verrichten.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Leerwerkadviseur

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Leerwerkadviseur gezocht voor het Leerwerkpunt van de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant met ?hands-on? mentaliteit.    Inleiding    Scholing en ontwikkeling is belangrijker dan ooit. Werknemers moeten zichzelf continu blijven ontwikkelen en ook werkgevers moeten ervoor zorgen dat hun personeel up-to-date blijft. Het Leerwerkpunt ? onderdeel van het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant ? is h?t centrale punt voor alle vraagstukken met betrekking tot scholing en ontwikkeling. Of het nu een werkgever is die (potenti?le) werknemers wil opleiden of een werknemer die zich wil (om)scholen in een bepaald vakgebied: het Leerwerkpunt geeft advies op maat.    Een aantal kerntaken van de leerwerkadviseur zijn onder andere:  Het bieden van informatie en advies over scholing en loopbaan; Het inbrengen van expertise, bouwen van leerwerkarrangementen (?financial engineering?) in afstemming met het Werkgeversservicepunt;Het adviseren van werkgevers over passende (scholings)oplossingen om personele vraagstukken op te lossen;Het realiseren van regionale doelstellingen op MBO Praktijkverklaren, certificeren en diplomeren;Het realiseren van de doelstellingen op de aanpak laaggeletterde ouderen (50+).  Je      voert gesprekken met kandidaten en/of werkgevers en adviseert welke scholingstrajecten      het meest passend zijn om hun doelen te bereiken.  Je      weet mensen te inspireren en motiveren om concrete stappen te zetten richting      scholing of (ander) werk. Daarbij laat je de regie bij mensen zelf.  Je      levert een bijdrage aan de doelstellingen op scholing of aanpak      laaggeletterde ouderen.  Je      onderhoudt relaties met (strategische) partners.       Je werkt      samen met collega?s en partners van het Leerwerkloket en Werkgeversservicepunt      Noordoost-Brabant             In verband met toenemende activiteiten zijn wij op zoek naar 2 of 3 leerwerkadviseurs. E?n leerwerkadviseur voor 16 uur heeft als aandachtsgebied laaggeletterdheid in de regio Noordoost-Brabant en gaat zich vanuit een opdracht van de provincie hier op toe leggen. De andere leerwerkadviseur legt zich toe op de scholingsprojecten in de regio. De focus hierbij ligt op het bij elkaar brengen van werkgevers en kandidaten in scholingstrajecten. Het aantal uren hiervoor wordt in overleg bepaald.     De aan te stellen leerwerkadviseurs maken deel uit van het team van het Leerwerkloket.  Hij/zij rapporteert aan de projectleider van het Leerwerkpunt.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Werkconsulent herori?ntatie ondernemers ToZo

description: Als werkconsulent herori?ntatie ToZo voer je gesprekken met ondernemers die zich op vrijwillige basis aanmelden.  Je maakt met ondernemers afspraken over hun traject naar werk in loondienst of verbetering van hun ondernemersvaardigheden, denkt daarbij in doelen en actiepunten.  Je houdt daarin rekening met schulden van de ondernemer (schulden kunnen een sterke trigger zijn om te gaan zoeken naar werk in loondienst), met de rouwverwerking van ondernemers (het is immers niet gelukt als ondernemer), en met de motivatie van de ondernemer (hij kiest nu voor een ander werkpad als dat werk in loondienst wordt).  Gesprek en contact met de ondernemer staan voorop. Dit leidt tot een set van afspraken en een doorverwijzing naar een passend traject, waarvoor je de ondernemer aan het werk zet vanuit een coachende rol.  Jij bewaakt de gemaakte afspraken, evalueert deze en stelt ze waar nodig bij.  Natuurlijk leg je deze gesprekken, afspraken, trajecten en informatie vast in onze systemen.  Je werkt in ieder geval nauw samen met de collega?s van EHBG (schulddienstverlening), met de collega?s van het WSP (bemiddeling naar werk in loondienst op basis van vacatures) en de consulenten Bbz.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Werkspirit B.V.

streetAddress: Van Heuven Goedhartlaan 13 D


title: Werkconsulent Actief naar Werk ToZo

description: Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf   van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een   afstand tot de arbeidsmarkt. Bij Weener XL is de cultuur open en informeel.   We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen   leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers.   Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    De afdeling Werk & Dienstverlening   bestaat uit de teams Werk & Poort, Ondernemerschap & Handhaving,   Inkomen Front-Office en Inkomen BackOffice. De functie van Werkconsulent Actief   naar Werk TOZO is gesitueerd binnen het team Werk & Poort.       Actief naar Werk (ANW)   Weener XL voert   re-integratiedienstverlening uit binnen de eigen organisatie. Deze   dienstverlening is ingebed binnen de organisatie en de organisatiedoelstellingen.   ANW is een zeer intensief traject waarin wij van de uitkeringsgerechtigden sollicitatieactiviteiten   verwachten. Diverse werkconsulenten coachen een klant. De gesprekken vinden   telefonisch of via teams plaats. Later worden gesprekken ook op kantoor   gevoerd. Er vindt tweewekelijks contact met de klant plaats.Tijdens de   gesprekken wordt een klant begeleid bij het vaststellen van zijn hulpvraag en   worden tips geggeven over bijvoorbeeld solliciteren e.d. Een klant heeft   contact met verschillende werkconsulenten.       Op dit moment wordt ANW aangeboden aan   klanten met een uitkering op grond van de Particiapatiewet (PW). Met ingang   van 1 april 2021 wordt de doelgroep uitgebreid met klanten met een TOZO   uitkering en andere ondernemers uit ?s-Hertogenbosch. Vanwege deze   uitbreiding wordt tijdelijk een Werkconculent gezocht.      De functie   Als Werkconsulent ANW met   aandachtsgebied TOZO begeleid je met name klanten uit deze doelgroep.   Begeleiding van klanten uit de PW komt ook voor.   Je weet hoe op dit moment de markt in   elkaar zit en hoe iemand zich goed kan presenteren. Je hebt empathie voor de klant,   maar kan hem/haar ook motiveren en ondersteunen.          het trainen, coachen en intrinsiek of        extrinsiek motiveren van de klant.     Je        rapporteert over de inhoud en voortgang van een traject en registreert        dit in de klantvolgsystemen CompetenSYS en Civision Samenlevingszaken.    Je voert        5 gesprekken per dag met deelnemers    Je        overlegt zo nodig met collega?s binnen de organisatie voor passende        vacatures.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Samenvijf

locality: Amsterdam

streetAddress: Radarweg 29 a12


title: (aankomend) Consulenten Inkomen

description: Werven,   selecteren en opleiden Wij zijn op zoek naar een partner die   voor Weener XL (aankomend) Consulenten Inkomen werft, selecteert en opleidt.De (aankomend) Consulenten Inkomen   gaan aan de hand van een intern begeleider in de praktijk aan de slag.   Gedurende de eerste twee maanden zullen de (aankomend) Consulenten Inkomen   tegen een nul-tarief ingewerkt worden op het werk als Consulent Inkomen. De   12 maanden daarna zullen de (aankomend) Consulenten Inkomen worden ingehuurd   bij de opdrachtnemer. Na een inhuurperiode kan Weener XL de   kandidaat kosteloos overnemen.      De   organisatie Weener XL is het werk- en   ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen   met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb?   passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend)   inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar   recht op hebben.   Bij Weener XL   is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening   voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en   zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een   stapje extra voor onze klant.      Het   team De functie van Consulent Inkomen is   gepositioneerd binnen het team Frontoffice Inkomen. De kerntaak van het team   is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze   tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Bij dit team   werken ca 25 Consulenten Inkomen onder aansturing van een teamleider en een   co?rdinator.      Dit team maakt onderdeel uit van de   Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen   Backoffice, Werk & Poort en Ondernemerschap & Handhaving   gepositioneerd zijn. De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en   beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische   ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.   Kerntaken   zijn:   het toeleiden   van werkzoekenden naar werk;het   verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;het   (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap.      De functie voor de   opdracht We   zijn op zoek naar (aankomend) Consulenten Inkomen die zelfstandig werken,   onder begeleiding van een ervaren intern begeleider. Er zit een opbouw in de   werkzaamheden, waarbij bij aanvang gestart wordt met eenvoudige dossiers en   er gedurende het eerste jaar een opbouw plaatsvindt in complexiteit en   zelfstandigheid.            Functie Consulent   Inkomen (uiteindelijke doel) Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op   een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Je beheert je eigen   caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Naast het   onderhouden van persoonlijk contact met klanten, geef je   informatiebijeenkomsten en ga je soms op huisbezoek.       Je stelt het recht op (en de hoogte van) de uitkering vast. Je beoordeelt   aanvragen, mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante   juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende   voorzieningen. Daarnaast ben je bezig met het opleggen van waarschuwingen en   boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of   herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je   ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij   vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig   maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.   Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant.       Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van   rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een   compleet en ge?ntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed   mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met   interne- en externe ketenpa

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Werkconsulent

description: Weener   XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er   voor Bosschenaren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt hen   een totaalpakket, waarbij algemeen geaccepteerd werk en participatie voorop   staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen (Participatiewet) voor   mensen, die daarvoor een beroep op ons doen en we toetsen of z? daar recht op   hebben.      De afdeling Werk   & Ontwikkeling   De afdeling Werk   & Ontwikkeling heeft als kerntaak het ontwikkelen van mensen zodat zij de   maximaal haalbare loonwaarde verzilveren. Dat kan door mensen individueel te   laten werken bij werkgevers of met een groepsgewijze aanpak in units Groen,   Post & Logistiek en Vindingrijk. De afdeling is ook verantwoordelijk voor   het benaderen van de werkgevers, stellen van diagnoses, begeleiden en   ontwikkelen van de doelgroep, beoordelen van geschiktheid en eventuele   aanpassing van werkplekken en het voeren van de personeelsadministratie.   De afdeling bestaat uit team Diagnose, team Regie, team   Werkervaringsplaatsen, team Ontwikkeling & Begeleiding, team Plaatsen   & Uitstroom en de units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De   functie van Werkconsulent is binnen het team Plaatsen & Uitstroom.    Je bent werkzaam binnen team Plaatsen   & Uitstroom, waar zo?n 700 medewerkers met LKS worden begeleid vanuit de   WSW en PW. Tevens bemiddelen we 130 mensen vanuit de Wet Werk en Bijstand   (WWB) op de reguliere arbeidsmarkt zonder Loonkostensubsidie. Wij zijn de   spil tussen werkgevers en kandidaten uit de WWB en WSW.  We onderhouden contacten met circa 600   bedrijven, onderwijs en diverse brancheverenigingen en kenniscentra in onze   regio. Samen met deze partijen ontwikkelen we arrangementen om mensen die   vallen onder de Participatiewet aan werk te helpen. Samen met het UWV zijn   wij het Werkgeversservicepunt (WSP) voor onze stad.   De 6 kernwaarden van de organisatie zijn: teamwork, integriteit,   respect, resultaatgericht ondernemerschap, openheid en afspraak is afspraak.      De functie   Als Werkconsulent   ben je verantwoordelijk voor het plaatsen, ontwikkelen en begeleiden van   (deels gedetacheerde) medewerkers uit de Participatiewet bij werkgevers.   Daarnaast heeft de afdeling als doel om jaarlijks 170 duurzame reguliere   plaatsingen uit de uitkering te realiseren. Hiervoor wordt nauw samengewerkt   met de werkconsulenten van de afdeling Werk en Dienstverlening.      Met   ingang van 1 april 2021 wordt de doelgroep uitgebreid met klanten met een   TOZO uitkering en andere ondernemers uit ?s-Hertogenbosch. Vanwege deze   uitbreiding wordt tijdelijk een Werkconsulent gezocht.      Je werk bestaat   uit:   Het bemiddelen en   begeleiden van mensen vanuit een uitkering bij werkgevers in de regio   ?s-Hertogenbosch. Er kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde   problematiek die belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende   deeltaken zijn te onderscheiden:       Je        onderhoudt de werkgeverscontacten en onderhandelt met de werkgever over        inzet van loonkostensubsidie, inleentarieven en arrangementen    Het werven        van vacatures. De vacatures worden deels door de accountmanagers        verworven en deels door de werkconsulent    Je        selecteert de juiste kandidaten en bemiddelt ze op deze vacatures    Je zorgt        voor begeleiding, ontwikkeling en nazorg    Je draagt        zorg voor de administratieve registratie en een juiste communicatie naar        accountmanagers, werkconsulenten en de personeelsadministratie    Je bent daarnaast bereid om, naast een caseload        gedetacheerden te beheren en op te bouwen, tevens reguliere plaatsingen        te verrichten in het kader van de Participatiewet    Je zoekt een        passende vacature naar aanleiding van een aanbodprofiel van een klant        (onder andere vanuit TOZO)

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Professional Partners NL BV

streetAddress: Louis Braillelaan 80


title: Strategisch adviseur communicatie duurzaamheid

description:
De gemeente ?s-Hertogenbosch heeft grote ambities om de stad en omliggende kernen leefbaar te houden en duurzamer te maken. Deze ambities zijn vastgelegd in de visie Duurzaam ?s-Hertogenbosch. Daarom zoeken wij een strategisch communicatieadviseur die ons team bij leefomgeving en programma duurzaam komt versterken. De hoofdtaak voor de strategisch adviseur ligt bij het ondersteunen van technisch inhoudelijke milieu-beleidsmedewerkers bij het vergroenen van de stad en het verhogen van het klimaatbewustzijn. De adviseur kan worden ingezet voor het duurzaamheidsakkoord: een samenwerking tussen gemeente en de woningcorporaties in onze stad.Taken:Adviseren/schrijven
van strategie?nAdviseren
van het team leefomgeving op het gebied van uiteenlopende
communicatievraagstukken.Vertalen
naar communicatie-strategie?n en plannenCo?rdineren/aansturenCo?rdineren
van grote (gedrags) campagnes.Inhoudelijk
aansturen van de uitvoerend communicatieadviseur.Linking pin naar programma duurzaam.Schuift aan bij portefeuillehouder wanneer noodzakelijk.Opleveren          Adviesbijdrage
op strategisch/tactisch niveau.

 Formeel valt de kandidaat onder de  sector Stadsontwikkeling/ afdeling Leefomgeving.Het gaat om opdracht voor 16 uur per week.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.Periode: juli 2021 tot juli 2022. Verlenging is mogelijk.Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Sociaal in Advies B.V.

locality: Heerlen

streetAddress: Jan Campertstraat 5


title: Communicatie adviseur duurzaamheid

description: De gemeente ?s-Hertogenbosch heeft grote ambities om de stad en omliggende kernen leefbaar te houden en duurzamer te maken. Deze ambities zijn vastgelegd in de visie Duurzaam  ?s-Hertogenbosch. Daarom zoeken wij een uitvoerend communicatieadviseur die ons team bij leefomgeving en programma duurzaam komen versterken. De uitvoerende adviseur voert een breed scala aan communicatieacties uit op het gebied van milieu, bodemverontreiniging, openbare ruimte en duurzame mobiliteit. Daarnaast is de adviseur ook aangehaakt bij het programma duurzaam op het gebied van overkoepelende communicatie over duurzaamheid via middelen als het duurzaam loket en het voortgangsbericht. De adviseur kan worden ingezet voor het duurzaamheidsakkoord: een samenwerking tussen gemeente en de woningcorporaties in onze stad.Taken:Co?rdinatie/organisatieOpzetten en uitvoeren campagnes.Ondersteunen organiseren bijeenkomsten/evementen.Communicatieondersteuning duurzaam weekend en duurzaamheidsakkoord.Beheer communicatiekalender Content/productieAanjagen content voor duurzaam loket www.denbosch.nl/duurzaam Linking pin naar webredactie.Aanjagen gebruik social media.Productie filmpjes voor socials.Opzetten van (gedrags-)campagnes.(Programma)communicatiemiddelen als infographics, banners, gagets, etc..Redigeren van teksten voor socials en website.Redigeren tekst kwartaalbericht en aansturen vormgeving.Aansturen vormgeving Duurzaamheidsverslag.Opleveren  Adviesbijdrage op tactisch niveau (vertaalslag strategisch naar tactisch) en uitvoerende capaciteit.Formeel valt de kandidaat onder de sector Stadsontwikkeling, afdeling Leefomgeving.Het gaat om opdracht voor  32 uur per week.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.Periode: juli 2021 tot juli 2022. Verlenging is mogelijk.Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.

description: Cultuur-, sport- en recreatiediensten

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bender Detachering B.V.

streetAddress: Jacob Bontiusplaats 9 331


title: Specialist ToZo / Consulent Inkomen

description: De organisatie Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. We voorzien in (aanvullend) inkomen voor mensen die daarvoor een beroep op ons doen en toetsen of z? daar recht op hebben.  Bij Weener XL is de cultuur open en informeel. We werken hard om de beste dienstverlening voor onze klanten te kunnen leveren. We verwachten flexibiliteit en zelfstandigheid van onze medewerkers. Als het nodig is, zetten we net een stapje extra voor onze klant.    Het team De functie van Specialist Tozo/Consulent Inkomen is gepositioneerd binnen het team Ondernemerschap, projectteam Tozo. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat ondernemers die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen.  Het team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Inkomen Frontoffice, Inkomen Backoffice en Werk & Poort gepositioneerd zijn.     De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.  Kerntaken zijn:  -       het toeleiden van werkzoekenden naar werk;  -       het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;  -       het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap    De functie Samen met je collega?s zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een Tozo-uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Met je brede kennis en ervaring op het gebied van de Participatiewet  ondersteun je het projectteam en heb je een seniore rol. Je adviseert veelvuldig collega?s bij uitkeringsvraagstukken.    Daar waar er ruimte ontstaat in de Tozo-werkzaamheden ondersteun je het team Inkomen Frontoffice met werkzaamheden rondom de aanvragen Participatiewet.    Samen met het Tozo projectteam geef je vorm aan de heronderzoeken Tozo waarbij je de collega?s ondersteunt en adviseert met je specialistische kennis van de Participatiewet, de Bbz en debiteurenbeleid.   Je beoordeelt mutatieonderzoeken en be?indigingsonderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten. Daarnaast ben je betrokken bij  het opleggen van boetes. Indien nodig neem je een intrekkings-, terugvorderings- en/of herzieningsbesluit. Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt desgewenst de ondernemer ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Tozo regeling. Dit om te komen tot de beste oplossing voor de klant.   Ook ben je betrokken bij  complexe casu?stiek die voortkomt uit  de regelgeving. Je pakt een leidende rol bij het oppakken van deze vraagstukken en adviseert hierover aan collega?s.   In voorkomende gevallen schrijf je instructies en adviseer je aan de co?rdinator Tozo vanuit jouw inhoudelijke kennis en ervaring met de Participatiewet.    De beoordeling van complexe nieuwe aanvragen en mutatieprocessen binnen lopende uitkeringen behoort ook tot de functie.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Ervaren medewerker bezwaar & beroep Participatiewet en Tozo

description: De afdeling Strategie & Beleid is   verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, strategie, communicatie en   juridische zaken van Weener XL en maakt de inhoudelijke verbinding met de   andere afdelingen van de gemeente. Daarnaast zorgt zij voor de vertaling van   beleid naar de bedrijfsvoering.       In deze uitdagende functie ben je   inhoudelijk expert en behandel je samen met collega?s allerlei bezwaar- en   beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de   Participatiewet (algemene bijstand en woonkostentoeslag) en Tozo.    Je zoekt via persoonlijke en   telefonische gesprekken actief de dialoog met de bezwaarmaker, diens advocaat   en/of de interne afdeling om het geschil informeel op te lossen. Dit alles   maakt het werk afwisselend en betekenisvol.   Indien nodig schrijf je het   verweerschrift en voer je op zitting verweer ten overstaan van de (externe)   Commissie van advies voor de bezwaarschriften, waarvan het secretariaat   gevoerd wordt door een andere afdeling van de gemeente. Ook schrijf je de   concept beslissing op bezwaar.       Door jouw ervaring en coachende   vaardigheden voorzie je inkomensconsulenten, werkconsulenten en   kwaliteitsmedewerkers van advies over het nemen of herzien van besluiten.      Verder vertegenwoordig je Weener XL   bij de rechtbank en Centrale Raad van Beroep.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

A2 Legal B.V.

streetAddress: Parade 18


title: Adviseur horeca en detailhandel

description: Als adviseur horeca en detailhandel maak je deel uit van het team Horeca en detailhandel. Je richt je primair op de uitvoering van het horeca en detailhandelsbeleid door initiatieven daaraan te toetsen. Je werkt mee aan de actualisatie van het detailhandelsbeleid. Je werkt mee aan de uitvoering van de actieplannen voor de binnenstad van 's-Hertogenbosch. Als lid van het team ben je aanspreekpunt voor ondernemers die initiatieven willen bespreken. Je werkt nauw samen met de gemeentelijke binnenstadregisseur die de contacten met de externe binnenstadmanager en binnenstadpartners onderhoudt.   Je zoekt de samenwerking op binnen en buiten de organisatie. Je weet de behoefte van ondernemers te herkennen en bent goed in staat om de juiste vragen te stellen. Je doet dit vanuit relatiebeheer met gevoel voor wat voor ondernemers er toe doet en vanuit een scherpe blik op de rol van de overheid.De functie valt onder de afdeling Economie & Energie van de sector Stadsontwikkeling.Het gaat om een opdracht voor gemiddeld 24 uur per week.Werkdagen en werktijden worden ingevuld in overleg.Periode: september 2021 tot september 2022. Verlenging is mogelijk.Er ligt geen vast contract in het vooruitzicht.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bright Professionals

locality: Haarlem

streetAddress: Waarderweg 33 a8