title: procesmanager toekomst zwembad Hoogland

description: InleidingIn verband met de noodzaak om te komen tot nieuwbouw van het zwembad Hoogland, zoeken wij een ervaren procesmanager. Deze komt te werken bij de afdeling Programma's en Projecten. Dit is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 130 mensen, vast en ingehuurd. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch.  Binnen de afdeling geven we leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaar toe. We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega's uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. "We make it happen". De ambtelijk opdrachtgever voor deze opgave is de afdeling Samenleven (beleidsterrein Sport).    Aanleiding     Zwembad   Hoogland is in 1980 in gebruik genomen en ruim 40 jaar oud. Hoewel het gebouw   goed onderhouden wordt, is het technisch en in gebruik sterk verouderd. Het   duurzaam maken van het gebouw is alleen mogelijk als het gebouw en de   installaties ingrijpend gerenoveerd worden of als er nieuwbouw plaatsvindt.In   opdracht van de gemeente heeft Synarchis sinds 2020 drie scenario?s uitgewerkt   voor de toekomstige ontwikkeling van zwembad Hoogland:      1.        In stand houden van zwembad Hoogland in huidige vorm (renovatie);   2.        Renovatie van zwembad Hoogland met beperkte uitbreiding van zwemwater;   3.        Vervanging van zwembad Hoogland door nieuwbouw.      In het participatietraject   voor de toekomstige ontwikkeling van zwembad Hoogland is de wens naar voren   gekomen voor een aanzienlijke recreatieve functie in zwembad Hoogland. De   gemeente heeft Synarchis daarom gevraagd om op   hoofdlijnen een extra scenario 4 uit te werken voor nieuwbouw met een extra   recreatieve functie.      Na   afweging van de verschillende scenario?s blijkt nieuwbouw van zwembad Hoogland (scenario   3) het best passend:   de maatschappelijke meerwaarde van nieuwbouw is groter dan bij   renovatie. Huidige problemen in programmering kunnen worden opgelost en voor   de langere termijn kan het aanbod beter worden afgestemd op de groeiende   vraag.duurzaamheidsdoelstellingen zijn bij nieuwbouw gemakkelijker te   realiserenbij nieuwbouw is de economische levensduur 40 jaar, bij renovatie is   na 25 jaar wederom een keuze nodig voor de invulling van de zwembadbehoefte   in Amersfoort.Bij nieuwbouw van zwembad Hoogland   op een andere locatie kan het huidige bad tijdens de bouwperiode in gebruik   blijven, bij renovatie is het zwembad zeker 1,5 jaar gesloten.Om een aanvullende recreatieve functie te realiseren   zijn de kosten van investering ?n de structurele exploitatielasten   substantieel hoger. Bovendien is inpassing in Hoogland zeer complex, wellicht   zelfs onmogelijk.                  Kanttekeningen:   Nieuwbouw, ook zonder een keuze voor aanvullende recreatieve   voorzieningen, is door kostenstijgingen duurder dan het beschikbaar gestelde   budget in het coalitieakkoord.Het vinden van een   geschikte locatie voor nieuwbouw binnen Hoogland vergt tijd en onderzoek. Met nieuwbouw wordt het   aanbod beter   afgestemd op de groeiende vraag naar zwemwater. Echter specifieke recreatieve   faciliteiten worden niet meegenomen.         Op dit moment vindt de bestuurlijke besluitvorming plaats over de scenario's en over het vervolgtraject.Als beschikbaar investeringsbudget is in het coalitieakkoord en i

description: Bouwadviezen

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Tien organisatieadvies

locality: Oosterbeek

streetAddress: Schelmseweg 1


measure: requests

measure: electronicBids

currency: EUR

title: Senior projectmanager werklocaties

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description: Afdeling Programma's en Projecten  De afdeling Programma's en Projecten is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement. In het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 130 mensen, vast en ingehuurd. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Er zijn zes teams:  Binnen de afdeling geven we leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaar toe. We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega's uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. "We make it happen".   Werklocaties  De gemeente Amersfoort is in november 2017 gestart met het Programmama Werklocaties.  Uitgangspunt bij het Programma is geweest het coalitieakkoord ?Samen aan de slag, voor duurzame groei?. In dit stuk heeft het college van B&W haar wensen voor de periode 2018 - 2022 geformuleerd. Voor het Programma betekent dit een verschuiving van het accent op de groeiende stad, naar meer samenhang met de inclusieve en de duurzame stad. Het gaat in deze context bijvoorbeeld om het principe ?groen, gezond, slim? dat in de stedelijke ontwikkeling een grotere rol speelt. Ook het aanjagen van CO2 neutrale bedrijventerreinen is een duurzaamheidsdoel dat samenhangt met het programma Werken.  Binnen de opgave werken we samen om met extra kracht en bewuste sturing en afstemming de economische opgave te regisseren en te stimuleren. De programma-aanpak helpt bij het doelgericht aansturen van de grote hoeveelheid projecten en activiteiten, het bewust afwegen en prioriteren daarvan en het flexibel en effectief reageren en anticiperen op allerhande ontwikkelingen. Zo is bijvoorbeeld de samenhang tussen het Amersfoort Business team en de projecten inzake ontwikkeling van de bedrijventerreinen sterk verbeterd. Dit gebeurt onder andere met Agile werkmethoden en planningstechnieken.   Opdracht  De werkzaamheden voor deze opdracht betreft primair het gemeentelijk projectmanagement voor het bedrijventerrein Vathorst. Dit betreft een langdurige bedrijfsontwikkeling, waar voor het grootste gedeelte het planologische kader is vastgesteld. Op onderdelen wordt het planologische kader herzien (denk aan de hoek rond de Danztigtunnel of de vestiging van Axia college). De werkzaamheden kunnen voorts betreffende de ontwikkeling van een of enkele kleinere werklocaties en mogelijk ook afrondende werkzaamheden in het kader van de realisatie van bedrijventerrein de Wieken (Noord). De projectmanager is verantwoordelijk voor het overall management van deze werkzaamheden.Hoofdtaken  ? aansturen van (multidisciplinair samengestelde) teams en adviseurs;  ? opstellen van inhoudelijke en procesmatige documenten en begeleiden van het besluitvormingsproces;  ? opstellen en bewaken van planningen en budgetten;  ? periodiek rapporteren over de voortgang van het project, gerelateerd aan de opdrachtverstrekking;  ? in samenwerking met derden bepalen en uitvoeren van de communicatiestrategie voor het project;  ? (mede) vertegenwoordigen van de gemeente in gesprekken en onderhandelingen met externe partijen en andere betrokkenen, zoals geinteresseerde bedrijvenLet op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv's in dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Ure

scheme: CPV

description: Stedenbouw

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

Gemeente Amersfoort

locality: Amersfoort

countryName: NL

description: Regionale of plaatselijke instantie

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

UrbanSpirit

locality: Zaltbommel

streetAddress: Prins van Oranjestraat 34

scale: sme

initiationType: tender


title: Senior Beleidsregisseur Gezondheid, Sport en Bewegen

description: Waar ga je werkenAmersfoort is een stad met bijna 158.000 inwoners. Zij ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. De organisatie beweegt daarin mee. Met plezier zetten we onze kennis en kunde in voor steeds betere ondersteuning voor de stad, de inwoners, bedrijven en organisaties. We kennen elkaar, de lijnen zijn kort en we weten wat er speelt. Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden van de afdeling Samen Leven zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. De afdeling verricht haar werkzaamheden volgens de agile principes in 11 zelforganiserende opgaveteams. Doel daarbij is ondermeer om wendbaar op ontwikkelingen van buitenaf te kunnen inspelen. Afdeling- en teammanagers ondersteunen deze teams waar nodig. De afdeling bestaat uit hoogopgeleide en zeer gemotiveerde medewerkers. Zij kenmerkt zich door korte lijnen en een intensieve samenwerking tussen de opgaveteams, andere onderdelen van de gemeente en met uitvoeringsorganisaties. E?n van de opgaveteams is het opgaveteam Gezondheid, Sport en Bewegen. Vanuit dit opgaveteam werk je.Wat ga je doen? Je gaat een bijdrage leveren aan een adequate tijdelijke vervanging op specifieke opgaven en dossiers van het opgaveteam Gezondheid, Sport & Bewegen na het ontstaan van een vacature binnen het team. De opdracht omvat werkzaamheden op voortgang en resultaat bij de volgende opgaven:1. Meerjaren Investeringsplan Sport (MIP Sport) / uitvoeren vervolgtrajecten (VT);2. Betrokkenheid bij renovatie en nieuwbouw zwembaden;3. Onderzoek scenario?s huisvesting Team NL waterpolo in Amerena;4. Verplaatsing hockey club naar nieuwbouwlocatie;5. Renovatie sporthal;6. Interne afstemming (aanwezigheid maandag)

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Certus Groep Amsterdam B.V.

locality: Amsterdam Zuidoost

streetAddress: Herikerbergweg 7


title: Bouwinspecteur voor 36 uur/ week

description: Als bouwinspecteur zie je er, samen met de collega bouwinspecteurs in jullie team, op toe dat werken waarvoor een vergunning is afgegeven, veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd. Je voert controles uit, legt bevindingen vast en kijkt of wet- en regelgeving rondom de WABO en Bouwbesluit wordt nageleefd met de casemanager(s) en de constructeur. Samen met je collega?s ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de gemeentelijke rol met betrekking tot veiligheid en kwaliteit. Samenwerking met andere disciplines is hierbij dus vanzelfsprekend.De afdeling investeert veel in digitalisering, automatisering en de eenduidigheid van de nieuwe toezichtprocessen. Als je hierover mee kunt denken en werken om zo je eigen werk verder vorm te geven, dan zit je bij VTH in Amersfoort goed.Tegelijk zet Amersfoort als werkgever sterk in op het welzijn en de (persoonlijke) ontwikkeling van haar medewerkers en ieder z?n specifieke talenten. We verwachten dan ook dat je daarin mee gaat en je blijft ontwikkelen.Amersfoort is een stad waar veel diversiteit in het werk bestaat. Monumenten, nieuwbouw, transitieprojecten, inbrei-locaties en volkswijken die aan de huidige tijd aangepast moeten worden; het is er allemaal. Tenslotte: VTH is een afdeling van zo?n 100 mensen, waarin iedereen elkaar kent en in beeld is.Let op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv's in dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatie:de gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ZiN Wabo

locality: Utrecht

streetAddress: Savannahweg 17


title: Senior Financial Controller

description: Voor de financieel-technische kant van de planning- en controlcyclus ben jij (Senior financial controller) het aanspreekpunt voor de hele afdeling financi?n en advies. Hierbij moet je bijvoorbeeld denken aan onderwerpen als het verwerken van de loon- en prijscompensatie (indexering), kostenverdeling, areaalontwikkeling, reserves en voorzieningen en activa. Ook ondersteun je de financieel adviseurs bij het opstellen van complexe begrotingswijzigingen en ben je verantwoordelijk voor de toets op de juistheid en volledigheid van begrotingswijzigingen in het begrotingssysteem (LIAS). Daarnaast heb je een eigenstandige verantwoordelijkheid in verschillende processen, waaronder het opstellen van de financieel-technische begroting, het financieel meerjarenperspectief, het bijhouden van het begrotingssaldo en rekeningsaldo inclusief de concernanalyse op deze saldi. Om deze taken goed uit te kunnen voeren, is kennis van gemeentefinanci?n en BBV van cruciaal belang.  Het team Planning, Control en Advies (PCA), waarin je werkzaam bent, draagt bij aan de realisatie van de Planning & Controlproducten (Kadernota, Begroting, Zomerrapportage en Jaarstukken) en aan managementinformatie. Binnen dit team komt alle informatie voor deze Planning- en Controlproducten samen. Daarnaast beoordeelt het team de ontvangen input vanuit de verschillende afdelingen, toetst deze input aan de vastgestelde kaders- en richtlijnen en consolideert alle input tot eindproducten. Het doorzien van de financi?le verbanden binnen en tussen de verschillende planning- en controlproducten is van belang. Als Senior financial controller lever je een belangrijke bijdrage aan al deze werkzaamheden binnen het team. Je werkt nauw samen met de financieel strategen. LET OP!  In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie  De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Overige gemeenschaps-, sociale en persoonlijke diensten

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Younited B.V.

locality: Almere

streetAddress: P.J. Oudweg 61


title: juridisch adviseur privacy

description: In verband met een uitbreiding van de werkzaamheden van de huidige juridische adviseur privacy op een andere afdeling wordt een juridisch adviseur privacy gezocht.     Je gaat werken op de afdeling Juridische Dienstverlening en Advies (JDA), samen met de andere juristen in het team Advies & Ontwikkeling, en dan in het bijzonder cluster privacy, de Functionaris Gegevensbescherming en de collega?s van informatieveiligheid.  Je hebt een eigen portefeuille met samenwerkingspartners, projecten en afdelingen.   De ene dag ben je bij overleggen van de afdeling of project waar je aan adviseert, de andere dag ga je samen met je team in het stadhuis aan de slag of werk je thuis: dit betekent een flexibele werkplek en -werktijden. Werken voor Amersfoort betekent werken aan een maatschappelijk belang.   Je werkveld kan alle onderdelen van de gemeentelijke organisatie betreffen, maar altijd gericht op het privacyrecht.   Je taken bestaan onder andere uit:  ? Adviseren/beantwoorden vragen over de toepassing van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG);  ? Het juridisch adviseren bij een Data Protection Impact Assessment (DPIA);  ? Het behandelen van en adviseren over datalekken en indien nodig melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP);  ? Het behandelen van verzoeken van inwoners (rechten van betrokkenen)    Je adviseert met name collega?s, management en bestuur (directie, college en raad) bij uitdagende juridische vraagstukken en draagt bij aan de voorbereiding van besluiten. De vraagstukken waar je mee te maken krijgt spelen op een korte of middellange termijn. Net als je collega?s draag je vanuit je eigen specialisme en talent bij aan de deskundigheidsbevordering en het kennisdelen binnen de afdeling en waar mogelijk ook daarbuiten.Vraagstukken kunnen politiek gevoelig liggen of er spelen grote (financi?le) belangen. Ook zal je advies vaak strategische impact hebben op de lange termijn. Er wordt van je verwacht dat je bijdraagt aan de positionering van afdeling JDA in haar rol als vertrouwde adviseur aan de voorkant in het proces die dingen mogelijk maakt. Je laat de organisatie ervaren hoe belangrijk strategisch en tactisch juridisch advies voor onze stad is.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

EIFFEL

locality: Arnhem

streetAddress: Meander 1061


title: Beleidsregisseur Bestaanszekerheid & Participatie / Opvoeden & opgroeien

description: Waar ga je werken?Amersfoort is een stad met bijna 158.000 inwoners. Zij ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. De organisatie beweegt daarin mee. Met plezier zetten we onze kennis en kunde in voor steeds betere ondersteuning voor de stad, de inwoners, bedrijven en organisaties. We kennen elkaar, de lijnen zijn kort en we weten wat er speelt. Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden van de afdeling Samen Leven zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. De afdeling verricht haar werkzaamheden volgens de agile principes in 11 zelforganiserende opgaveteams. Doel daarbij is ondermeer om wendbaar op ontwikkelingen van buitenaf te kunnen inspelen. Afdeling- en teammanagers ondersteunen deze teams waar nodig. De afdeling bestaat uit hoogopgeleide en zeer gemotiveerde medewerkers. Zij kenmerkt zich door korte lijnen en een intensieve samenwerking tussen de opgaveteams, andere onderdelen van de gemeente en met uitvoeringsorganisaties. Je gaat werken vanuit de opgaveteams 'Bestaanszekerheid & Participatie' en 'Opvoeden & Opgroeien'.Wat ga je doen binnen het team  Bestaanszekerheid & Participatie?Je gaat werken aan:Verordening Breed offensiefBreed offensief is een agenda om de arbeidsmarktkansen voor mensen met een arbeidsbeperking te vergroten. Hierin trek je samen met een directe beleidscollega op.Verordening ArmoedebeleidDit is een verordening die de grondslag biedt voor onze regelingen voor de bestrijding van armoede.Verordening clientenraad WswDeze verordening gaat over de cli?ntenparticipatie Wet sociale werkvoorziening. Hiervoor is voorwerk gedaan maar dit zal tot finale besluitstukken moeten worden gebracht. Aanpassen beleidsregels terug- en invordering bedrijfskapitaal TozoHierbij gaat het om het tot bestuurlijke besluitvorming brengen van een bestaand voorstel.Opstellen tijdelijke en t.z.t. nieuwe beleidsregels Energietoeslag.Wat ga je doen binnen het team Opvoeden & opgroeien?Kansrijke Start is een landelijk actieprogramma (VWS) waarin gemeenten en het Rijk samen met medewerkers van wijkteams, welzijnswerk, volwassen-ggz, geboorte- en jeugdgezondheidszorg, werken aan een kansrijke start voor zoveel mogelijk kinderen. Je wordt in Amersfoort trekker van deze aanpak samen met een procesco?rdinator vanuit de GGD. Je ontwikkelt beleid, maakt afspraken met het veld en sluit aan bij de stedelijke lokale coalitie en      regionale ontwikkeling rond IZA en GALA.Je gaat een onderzoek      Opvoedondersteuning uitvoeren en o.a. focusgroepen organiseren en begeleiden      en advies schrijven (samen met stagiair).Je gaat de begeleiding doen van een stagiair bij een afstudeeronderzoek.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Daan

locality: Rotterdam

streetAddress: Dunantstraat 4


title: Productowner Zaakgerichtwerken en informatiehuishouding

description: Binnen het IV domein zijn in de gemeente Amersfoort verschillende agile opgaveteams actief. Voor de opgaveteams Moderne Open op Orde Informatiehuishouding en Zaakgericht werken zijn wij opzoek naar een agile/scrum productowner.  De productowner heeft een visie op opgaven als het digitaliseren van archieven, informatiebeheer in het kader van de Wet Open Overheid en zaakgericht werken. Is verantwoordelijk voor de op te leveren producten en draagt zorg voor het in- en externe stakeholdersmanagement. De productowner beheert en prioriteert de productbacklogs (werkvoorraad) van de teams, geeft richting aan het ontwikkelteam en stemt afhankelijkheden met andere teams af. De PO zorgt dat het team steeds de maximale waarde levert voor de gebruiker, dat zij de juiste prioriteiten stelt en actief communiceert over de voortgang. Let op: In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv's indient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatie: De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van deinhurende manager kan eer via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan degemeente.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ProZZPect

locality: Houten

streetAddress: Stadhoudersland 10


title: Communicatietrainee

description: Aan de slag in het mediateam Je gaat als trainee aan de slag in het mediateam van gemeente Amersfoort. Dat is een van de drie teams van de afdeling Publiekscontact en advies. Het mediateam is een team van 15 communicatieprofessionals. Zij kijken dagelijks vanuit de newsroom wat er leeft in Amersfoort en waar de gemeente actie op moet ondernemen. Het team is daarnaast verantwoordelijk voor alle informatie op de website; voor content en gesprekken via social media; en voor heldere B1 teksten. Het mediateam adviseert en ondersteunt tevens het team van communicatieadviseurs bij grote communicatieprojecten.Wat jij gaat doen Jouw functie bestaat uit een combinatie van:  contentredactie, projectcommunicatie en een rol in de newsroom. Allereerst ben je contentredacteur. Je bekijkt iedere dag hoe we online het gesprek met inwoners van Amersfoort nog beter kunnen voeren. Je werkt in een team van vijf contentredacteuren. Samen zorgen jullie ervoor dat alle social media berichten van de gemeente op elkaar zijn afgestemd. Je zorgt voor het juiste bericht op het juiste kanaal en daarbij bedenk je steeds waar inwoners in geintereseerd zijn. Jullie leren van elkaar en bedenken samen hoe het nog beter kan. Jouw werk:     je bedenkt nieuwe content en maakt die content zelf;je plaatst berichten en video?s op social media;je adviseert collega's van het mediateam bij het maken van content;je meet constant de effectiviteit van de communicatie en stelt daarop bij.      Je voert daarnaast projecten uit binnen het sociaal domein. Hieronder vallen bijvoorbeeld projecten binnen de thema?s onderwijs, zorg, diversiteit en participatie. Je helpt mee als allrounder: de ene dag help je mee met een online campagne, de andere dag redigeer je een tekst voor een bewonersbrief.In de newsroom vervul je twee rollen: contentredacteur en TamTam/analist.  Als TamTam/analist verzamel je online (nieuws)berichten en analyseer je wat er speelt in de stad. Tot slot: we zoeken een nieuwe tijdelijke collega die een beetje eigenwijs is en positief kritisch. Je houdt ervan om je eigen werk en dat van anderen steeds beter te maken. Je durft je mening te geven en hebt het lef om de stad in te gaan, mensen aan te spreken en zo nieuwe creatieve content te maken.   In het kort:  - je doet de uitvoering van communicatieprojecten (vooral de onderwerpen zorg en onderwijs); - je maakt content voor social media en bekijkt het effect; - je draait mee in de newsroom als contentredacteur en als Tamtam/analist- je bent een beetje eigenwijs, hebt lef en bent positief kritischLET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Talent voor de gemeente BV

locality: Elst (gld)

streetAddress: Germaan 11


title: Projectleiding RES (junior projectleider)

description: De opdracht betreft de afronding van een lopende opdracht.RES Regio Amersfoort heeft zich het   doel gesteld om in 2030 minstens 0,5 TWh duurzame energie op te wekken. Samen   met inwoners en belanghebbenden zijn kansrijke gebieden geformuleerd voor het   opwekken van duurzame elektriciteit en de mogelijkheden van duurzame warmte in   de regio in kaart gebracht. Deze kansrijke gebieden zijn in RES 1.0   vastgelegd. RES 1.0 (bestuurlijk vastgesteld op 18 mei 2021) is te   vinden op www.resregioamersfoort.nl.    Deze kansrijke gebieden worden geconcretiseerd in daadwerkelijk uit te   voeren projecten. Alles met als doel om de vergunningverlening voor 1 januari   2025 (= afspraak Klimaatakkoord) mogelijk te maken.   Wij zoeken een junior projectmanager   die deze vertaalslag samen met de betrokken overheden, inwoners en andere belanghebbenden   kan maken.   De opgave voor   de regio bestaat uit de volgende onderdelen:   -            Bijdragen aan en   vormgeven van regionaal programma CO2-reductie (49% in 2030 ? klimaattafel   overschrijdend)   -            Opstellen en bewaken   uitvoeringsagenda 2021-2023   -            Zon op dak (waar ligt   de prioriteit)   -            Prioritering   investeringen netinfrastructuur (tot en met 2030)   -            Projectmanagement en   technisch management voor regionale opgaven (onder andere A1, A12 en A28),   omgevingsmanagement wordt in nauw overleg lokaal vorm gegeven   -            Koppelen van opgaven   (zon, wind met andere opgaven, zoals Ontwikkelbeeld) en meewerken aan   rendabele businesscases   -            Samenwerking met   grensregio?s (Food Valley, U16, Gooi- en Vechtstreek)   -            Borgen   kennisuitwisseling en bewaken voortgang richting RES 2.0   -            Afstemming met NP-RES   en provincie Utrecht   -            Warmte: aquathermie en   geothermieLET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

bureau Ruimtewerk

locality: Zwolle

streetAddress: Thorbeckegracht 39


title: Allround communicatiemedewerker

description: Allrounder gezocht die mooie communicatieprojecten voor de stad Amersfoort gaat uitvoeren. Projecten die gaan over vervoer, woningbouw, parkeren of vergroenen. Bijvoorbeeld de ontwikkeling van een nieuwe wijk of een nieuw parkeerbeleid.  Kom jij meehelpen?     We zoeken een collega die lef heeft om in gesprek te gaan met Amersfoorters. Jouw werk zorgt ervoor dat Amersfoorters makkelijker in contact komen met de gemeente en beter begrijpen wat er in de stad of in hun wijk gebeurt. Zinvol werk dus. Het is jouw rol om steeds te bedenken ?wat willen Amersfoorters?? en actief op zoek te gaan naar antwoorden. Wat ga je doen? Je werkt samen met een communicatieadviseur aan een project of vraagstuk. Je doet samen een goede eerste intake en je bekijkt wat het communicatiedoel is. Daarna geef je advies rondom de inzet van communicatiemiddelen. Dat kan zowel gaan over korte informatieve teksten in de krant; inspirerende social content; of over online vragenlijsten. Jij vindt het leuk om te bedenken welke inzet en welk communicatiemiddel helpt om het doel te bereiken. Ook bekijk je kritisch wat prioriteit heeft; wat je zelf uitvoert; of wat aan een extern bureau wordt gevraagd.   je adviseert over de inzet van on- en offline communicatiemiddelen; je maakt zelf tekst en beeld voor krant of social media; je meet constant de effectiviteit van de communicatie en stelt daarop bij.               Het kan zijn dat je ook mee gaat draaien in de newsroom. Je doet dan contentredactie voor de hele gemeente of je gaat in de ochtend aan de slag met de Tamtam (onze omgevingsanalyse). Iedere dag is anders.      Afdeling en team Je gaat aan de slag in het Mediateam (15 medewerkers) van de afdeling Publiekscontact en advies. Het Mediateam werkt dagelijks in wisselende samenstelling in de newsroom. In de (online) newsroom werken verschillende collega?s samen om op te halen wat er leeft in de stad. Zo kunnen we snel reageren op wat er in de stad gebeurt.     Let op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv's in dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatie:de gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan eer via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Schaal X Interim BV

streetAddress: Pythagoraslaan 101


title: Senior Kostendeskundige 24h

description: De gemeente Amersfoort is een dynamische organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en interessante uitdagingen. De afdeling Programma?s en Projecten is de gemeente brede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeente brede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed gerelateerde zaken. Er werken ruim 130 mensen, doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch.Er zijn zes teams:projectrealisatie openbare ruimte (POR);proces- en projectmanagement (PPM);vastgoedontwikkeling en ? beheer (VOB);team informatiseringsprojecten (TIP);team assistentie projectmanagement (TAP);team NEXT033.We geven leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaartoe. Wat het product precies wordt, bepalen de opdrachtgevers en andere partners (zoals de gebruikers, eigenaren of andere betrokkenen ? intern of extern). We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega?s uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. ?We make it happen?. In verband met een aflopend contract en vele vragen voor inzet op kostendeskundigheid en de forse toename projecten, zoeken wij voor ondersteuning en advisering ten aan zien van kostendeskundigheid in civieltechnische en gebiedsontwikkelingsprojecten ervaren Senior Kostendeskundigen. De gemeente Amersfoort is voornemens om gezien de omvang van de werkvoorraad, twee kostendeskundige te contracteren. Deze uitvraag betreft de inzet van een kostendeskundige voor 24 uur per week. De tweede uitvraag omvat een inzet van 32 uur per week.Aanbieders kunnen voor beide opgaven inschrijven, maar slechts voor ??n van beide opgaven een opdracht gegund krijgen. De gemeente selecteert, op basis van de gunningscriteria en tariefstelling, in eerste instantie voor de uitvraag met 32 uur de beoogde te gunnen partij en daarop volgende de selectie voor de tweede uitvraag van 24 uur de beoogde te gunnen partij.Per uitvraag kan slechts ??n kandidaat worden aangeboden per aanbiedende partij.De hoofdtaken voor de specialist kostendeskundige bestaan onder andere uit:Beoordeling kostenopgave derden (aannemers/ leveranciers), kennis kostprijsopbouw producten en diensten vereist;Toetsen kosten- en budgetramingen derden;Beoordeling meerwerkclaims, kosten niveau en juistheid claims;Ramingen voor plafondbedragen bij UAV GC of BVA projecten;Ramingen variantenstudies;Advisering bij onderhandelingen.Advisering in juridische trajecten t.a.v. kosten-aspecten en kennis van o.a. UAR, UAV (GC) en de Standaard

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

NIMAS B.V.

locality: Hilvarenbeek

streetAddress: Adrianus Loefflaan 14


title: Senior Kostendeskundige 36h

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: De gemeente Amersfoort is een dynamische organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en interessante uitdagingen. De afdeling Programma?s en Projecten is de gemeente brede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeente brede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed gerelateerde zaken. Er werken ruim 130 mensen, doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch.Er zijn zes teams:projectrealisatie openbare ruimte (POR);proces- en projectmanagement (PPM);vastgoedontwikkeling en ? beheer (VOB);team informatiseringsprojecten (TIP);team assistentie projectmanagement (TAP);team NEXT033.We geven leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaartoe. Wat het product precies wordt, bepalen de opdrachtgevers en andere partners (zoals de gebruikers, eigenaren of andere betrokkenen ? intern of extern). We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega?s uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. ?We make it happen?. In verband met een aflopend contract en vele vragen voor inzet op kostendeskundigheid en de forse toename projecten, zoeken wij voor ondersteuning en advisering ten aan zien van kostendeskundigheid in civieltechnische en gebiedsontwikkelingsprojecten ervaren Senior Kostendeskundigen. De gemeente Amersfoort is voornemens om gezien de omvang van de werkvoorraad, twee kostendeskundige te contracteren. Deze uitvraag betreft de inzet van een kostendeskundige voor 36 uur per week. De tweede uitvraag omvat een inzet van 24 uur per week.Aanbieders kunnen voor beide opgaven inschrijven, maar slechts voor ??n van beide opgaven een opdracht gegund krijgen. De gemeente selecteert, op basis van de gunningscriteria en tariefstelling, in eerste instantie voor de uitvraag met 36 uur de beoogde te gunnen partij en daarop volgende de selectie voor de tweede uitvraag van 24 uur de beoogde te gunnen partij.Per uitvraag kan slechts ??n kandidaat worden aangeboden per aanbiedende partij.De hoofdtaken voor de specialist kostendeskundige bestaan onder andere uit:Beoordeling kostenopgave derden (aannemers/ leveranciers), kennis kostprijsopbouw producten en diensten vereist;Toetsen kosten- en budgetramingen derden;Beoordeling meerwerkclaims, kosten niveau en juistheid claims;Ramingen voor plafondbedragen bij UAV GC of BVA projecten;Ramingen variantenstudies;Advisering bij onderhandelingen.Advisering in juridische trajecten t.a.v. kosten-aspecten en kennis van o.a. UAR, UAV (GC) en de Standaard

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Waterreus advies-calculatie BV

locality: Otterlo

streetAddress: Apeldoornseweg 200 A


title: Co?rdinator / sr. adviseur vastgoedbeheer

description: Amersfoort is een bruisende stad met 157.000 inwoners. Onze stad groeit hard en dat proberen we zo duurzaam mogelijk te doen. Met een compacte organisatie zet Gemeente Amersfoort zich daarvoor in. De cultuur is direct en open, je krijgt veel ruimte bij het uitoefenen van je taken. Voor het team Vastgoedontwikkeling en beheer, een van de teams binnen de afdeling Programma's en projecten, zoeken we een ervaren senior adviseur Vastgoedbeheer, die tevens optreedt als co?rdinator voor het cluster beheer gemeentelijk vastgoed (ca. 7 medewerkers). Jouw hoofdtaak is het om de bestaande vastgoedportefeuille van de gemeente Amersfoort, bestaande uit ca. 375 objecten en gronden,  maatschappelijk en financieel zo optimaal mogelijk te laten renderen. De eigenarenverantwoordelijkheid van het gemeentelijk vastgoed in Amersfoort is belegd binnen het team, de operationele beheertaken zijn uitbesteed. Jij focust op het strategisch en tactisch beheer van de portefeuille en het vastgoedbeleid.Dit doe je samen met de medewerkers binnen het cluster en het team en in nauwe samenspraak met beleidsmedewerkers van de verschillende beleidsvelden (cultuur, sport, onderwijs, welzijn etc.), je bent de sparringpartner voor management en het bestuur van de gemeente Amersfoort. Je bepaalt mede de koers en de wijze van uitvoering van diverse onderwerpen, zoals strategisch vastgoedbeleid en -beheer, de ontwikkeling van het nieuwe stadhuis, verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed, de samenwerking met de externe onderhoudspartners, de financiele verantwoording over de vastgoedportefeuille en de ontwikkeling en professionalisering van de collega's binnen het cluster beheer.Let op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver verschillende cv's indient en zo in het proces kan sturen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.Alleen de eerst binnengekomen aanbieding kan meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdeks van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BlueTrail BV

locality: Alphen aan den Rijn

streetAddress: Distributieweg 27


title: inkoopadviseur utiliteitsbouw

description: Amersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Onze stad groeit hard en dat proberen we zo duurzaam mogelijk te doen. Met een compacte organisatie zet Gemeente Amersfoort zich daarvoor in. Voor het team Vastgoedontwikkeling en beheer, een van de teams binnen de afdeling Programma's en projecten, zoeken we een ervaren inkoopadviseur utiliteitsbouw, specifiek t.b.v. verduurzaming van gemeentelijke gebouwen. Deze inkoopadviseur heeft gedegen marktkennis en is bedreven in het ontwikkelen en organiseren van inkooptrajecten in het verduurzamen van vastgoed.  Hij of zij werkt nauw samen met projectmanagers en beleidsadviseurs, en brengt zijn of haar kennis in. De inkoopadviseur is verantwoordelijk voor de realisatie van inkooptrajecten welke horen bij verduurzaming van werken.  Hoofdtaken zijn: - Opstellen van inkoopstrategie?n - Begeleiden van aanbesteding processen - Begeleiden van allerhande bijeenkomsten tijdens aanbesteding processen  - Zelfstandig organiseren en begeleiden van contractvorming  - Ontwikkelen van prestatiemeten  Let op: In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver verschillende cv's indient en zo in het proces kan sturen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Alleen de eerst binnengekomen aanbieding kan meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdeks van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Republiq

locality: 's-Hertogenbosch

streetAddress: Hinthamereinde 73 D


title: Projectleiding RES (senior projectleider)

description: Het afronden van een lopende opdracht met betrekking tot de Regionale Energiestrategie Regio Amersfoort.RES Regio Amersfoort heeft zich het   doel gesteld om in 2030 minstens 0,5 TWh duurzame energie op te wekken. Samen   met inwoners en belanghebbenden zijn kansrijke gebieden geformuleerd voor het   opwekken van duurzame elektriciteit en de mogelijkheden van duurzame warmte in   de regio in kaart gebracht. Deze kansrijke gebieden zijn in RES 1.0   vastgelegd. RES 1.0 (bestuurlijk vastgesteld op 18 mei 2021) is te   vinden op www.bureauregioamersfoort.nl.    Deze kansrijke gebieden worden geconcretiseerd in daadwerkelijk uit te   voeren projecten. Alles met als doel om de vergunningverlening voor 1 januari   2025 (= afspraak Klimaatakkoord) mogelijk te maken.   Wij zoeken een senior projectmanager   die deze vertaalslag samen met de betrokken overheden, inwoners en andere belanghebbenden   kan maken.   De opgave voor de regio bestaat uit   de volgende onderdelen:   -            Bijdragen aan en   vormgeven van regionaal programma CO2-reductie (49% in 2030 ? klimaattafel overschrijdend)   -            Opstellen en bewaken   uitvoeringsagenda 2021-2023   -            Zon op dak (waar ligt   de prioriteit)   -            Prioritering investeringen   netinfrastructuur (tot en met 2030)   -            Projectmanagement en   technisch management voor regionale opgaven (onder andere A1, A12 en A28), omgevingsmanagement   wordt in nauw overleg lokaal vorm gegeven   -            Koppelen van opgaven   (zon, wind met andere opgaven, zoals Ontwikkelbeeld) en meewerken aan   rendabele businesscases   -            Samenwerking met   grensregio?s (Food Valley, U16, Gooi- en Vechtstreek)   -            Borgen   kennisuitwisseling en bewaken voortgang richting RES 2.0   -            Afstemming met NP-RES   en provincie Utrecht   -            Warmte: aquathermie en   geothermieLET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: "Verander" Manager (financi?le) Bedrijfsvoering

description: Als Verander Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het op inspirerende en verbindende wijze aansturen van de diverse teams en voor de (interne) bestuurbaarheid van de organisatie. Ook draag je zorg voor de kwaliteit van de informatievoorziening naar zowel de interne- als externe organisatie en treedt je op als de ?linking pin? op het gebied van de verschillende ?concerndiensten?, waaronder financieel management, personeelsmanagement en informatiemanagement. Arbo-veiligheid is ook ondergebracht bij het bedrijfsbureau.    De belangrijkste taken in de functie zijn:    De ?CFO? rol  in het MT van de Afvalstoffendienst en medesturing geven aan de  verdere doorontwikkeling van de organisatie;Geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling Bedrijfsvoering;Verantwoordelijk voor de financi?le administratie (o.a. crediteuren- debiteurenadministratie en grootboek) en de juistheid, volledigheid en tijdigheid van facturatie richting klanten;Zorgt voor een zo goed mogelijke inrichting van de administratie en de bijbehorende processen;Zorgt samen met de financial controller voor de analyses en evaluatie van de financi?le informatie, data en bedrijfsprocessen. Zorgt voor sturing en samenhang bij projecten.

description: Diensten inzake afvalwater, afval, reiniging en milieu

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

TenMonks B.V.

streetAddress: Oostplein 421


title: Data Analist

description: Als gemeentelijke organisatie willen we voorop lopen in het slim en effici?nt benutten van data   voor maatschappelijke opgaven en dienstverlening. Met ?data als het nieuwe   goud? neemt de waarde van data zowel binnen als buiten de gemeente toe. Het   is een uitdaging om te weten welke data we zelf hebben en welke in de   buitenwereld beschikbaar is. En om data te integreren en te veredelen tot   informatie voor analyse, beleid, besluitvorming en monitoring. Vrijwel alle ambities   en uitdagingen waar de gemeente voor staat, kunnen door beter gebruik van   data effectiever ondersteund en versterkt worden. Zowel voor het   optimaliseren van onze dienstverlening richting de burger, als voor het   verbeteren van onze eigen bedrijfsvoering en het oplossen van   maatschappelijke vraagstukken. We zien de vraag om management- en   stuurinformatie en dashboards toenemen      Taken/verantwoordelijkheden:    ?           Vaststellen benodigde set   management informatie en bijbehorende eigenaren    ?           Vertalen van functionele wensen     ?           Verwerken van gestructureerde data   uit ??n (of beperkt aantal) bronnen    ?           Data op gestructureerde wijze   aanbieden voor (self-service) rapportage doeleinden per onderwerp/datamart    ?           Interactieve dashboards mogelijk   maken    ?           Ontwerp en afstemmen Mockups met   de eigenaar en business (intelligence) analist over keuzes die van invloed            zijn op de indicatoren (toegevoegd obv praktijk ervaring)    ?           Data organiseren voor analytische   doeleinden    ?           Data koppelen, organiseren en   ontsluiten    ?           Onderzoeken en ontwikkelen van   mogelijkheden om nog meer uit bestaande data te halen    ?           Rapporteren en delen van de   verkregen inzichten en kennis met het management en andere betrokkenen

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

And More Holding NV

locality: Nieuwegein

streetAddress: Marconibaan 1 D


title: Senior Projectleider Zaaksysteem

description: Waar?De projectmanager werkt vanuit de afdeling Programma?s en Projecten van de gemeente Amersfoort, en in het bijzonder vanuit het Team Informatiseringsprojecten. Programma?s en Projecten is de gemeente brede afdeling voor programma- en projectmanagement. Het kan gaan om een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces - de resultaten zijn uiteenlopend. Het Team Informatiseringsprojecten (TIP) richt zich op projecten op het gebied van IT, informatievoorziening en organisatieverandering. De groep (in- en externe) projectmanagers is verantwoordelijk voor het managen van uiteenlopende opgaven, vaak in samenwerking met afdelingen in de organisatie en altijd met experts uit de IT/IV-discipline.De opdrachtgever voor dit project is de afdelingsmanager Informatievoorziening van de gemeente Amersfoort.Wat ga je doen?De gemeente Amersfoort staat voor de vervanging van haar huidige zaaksysteem. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en oplevering van zowel de aanbestedingsfase van dit traject, als voor de implementatiefase van het nieuwe systeem. Hierin stuur je een multidisciplinair team aan, bestaande uit afvaardigingen vanuit IV, Bedrijfsvoering, Dienstverlening, Juridische Dienstverlening en Advies, en andere betrokken afdelingen. In samenhang draag je zorg voor een gedegen Programma van Eisen, op basis waarvan de inschrijvingen worden beoordeeld. Hieruit volgt gunning aan de best bij de eisen en wensen aansluitende partij.Na de aanbestedingsfase ben je verantwoordelijk voor het succesvol implementeren van het nieuwe systeem en het meenemen en opleiden van de gebruikersorganisatie. Deliverables die hierin terugkomen zijn, onder andere, een werkend en bruikbaar systeem, ingerichte zaaktypen, gelegde essenti?le koppelingen, een opgeleide gebruikersorganisatie en een gedegen doorontwikkelstrategie. Migratie van informatie uit het huidige zaaksysteem en uitfaseren van het oude systeem is ook onderdeel van de opdracht.Je werkt samen met de betrokken informatiemanager, architect en informatieadviseurs. Essentieel is het tijdig en goed betrekken van de beheers- en gebruikersorganisatie zodat er een gedegen draagvlak voor de te kiezen oplossing ontstaat.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

StarApple Interim

locality: Den Haag

streetAddress: Fluitschiplaan 179


title: Specialist ervaringsdeskundige armoede en sociale uitsluiting

description: Waar ga je werken?  In Amersfoort ?een stad met ruim 155.000 inwoners- is het belangrijk dat inwoners, ondernemers en de gemeente samen optrekken voor een fijne en veilige stad. Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden binnen de afdeling Samen Leven zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. Binnen de afdeling werken we volgens de agile principes in 12 opgaveteams. Jij gaat werken voor het verandertraject Kansrijk Liendert. Dit verandertraject is ??n van de opgaven van o.a. het team Preventie en Toegang binnen Samen Leven dat zich vooral bezighoudt met het versterken van de sociale basis, het versterken van preventie in het sociaal domein en het bevorderen van de inclusieve samenleving waarin meer mensen participeren. Daarnaast is Kansrijk Liendert onderdeel van het omgevingsprogramma Liendert.   Met het verandertraject Kansrijk Liendert willen we armoede en gezondheidsverschillen tussen groepen inwoners aanpakken. Dit zijn complexe vraagstukken die een lange termijn aanpak vragen. We starten met de focus op jeugd en gezin en het meten, leren en verbeteren is een essentieel onderdeel van dit traject. Wij ontwikkelen samen met ervaringsdeskundigen, inwoners en professionals een werkwijze die onderliggende oorzaken van armoede en gezondheidsverschillen aanpakt en willen daarmee tot meer duurzame oplossingen komen voor deze hardnekkige problematiek. We gebruiken hiervoor het  wetenschappelijk onderbouwde ecosysteem van factoren. Hiermee worden alle risicofactoren, beschermende factoren en versterkende factoren en hun samenhang,  in kaart gebracht die met bepaalde problemen te maken hebben. De kennis en ervaringen van ervaringsdeskundigen en inwoners willen wij optimaal benutten om veel beter aan te kunnen sluiten op de leefwereld van de inwoners in de wijk, zodat we armoede en gezondheidsverschillen beter kunnen bestrijden.    Waarom een ervaringsdeskundige armoede en sociale uitsluiting   Wij willen opgeleide ervaringsdeskundige(n) en inwoners met ervaringskennis betrekken bij het verandertraject 'aanpak armoede en gezondheidsverschillen voor jeugd & gezin' om;    A.      beter aan te sluiten bij de leefwereld van inwoners/ inwoners perspectief bieden   B.      acties/maatregelen en interventies aan te bieden die passen bij de inwoners voor wie het is bedoeld   C.      beleid en uitvoering samen met inwoners verder te ontwikkelen     Het werken met ervaringsdeskundigen en inwoners met ervaringskennis is binnen de gemeente Amersfoort nog in ontwikkeling. Wij hebben hier nog weinig ervaring mee opgedaan.    De benadering van armoede is nu vaak nog te veel gericht de materi?le kant en wordt vaak eenzijdig benaderd.  Er is (nog) weinig aandacht voor de emotionele gevolgen van armoede en voor wat sociale uitsluiting met je doet. Ervaringsdeskundigen en inwoners met ervaringskennis hebben deze kennis. Ze herkennen de ander in generatiearmoede en spreken de taal van mensen in armoede.   Toekomstbeeld   Door de inzet van ervaringsdeskundigheid en ervaringskennis, naast vakkennis en wetenschappelijke kennis, gaan we armoede en gezondheidsverschillen beter bestrijden.     Wat ga je doen?    Je gaat je deskundigheid binnen de werkgroep Kansrijk Liendert inzetten. Je werkt samen met de werkgroep Kansrijk Liendert en maatschappelijke partners om de beoogde doelen van Kansrijk Liendert te realiseren.Rol en taken:   Adviserende en ondersteunende rol in de werkgroep   Adviserende rol gemeentebreed mbt  integraal en domeinoverstijgend werken   Inbreng vanuit het perspectief van de inwoner   Inbreng aantoonbare kennis en ervaring over de oorzaken en gevolgen van leven in armoede   Adviseren in een praktische vertaling wat wel/niet werkt    Adviseren in beleidsontwikkeling mbt aanpak armoede en gezondheidsverschillen / de-stigmatiseren van armoede

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Dagmar Niewold

streetAddress: Arendshorst 116


title: Stedenbouwkundig ontwerper

description: Binnen de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw met circa 35 collega's worden onder andere de stedenbouwkundige plannen, transformatieopgaven en ruimtelijke plannen voorbereid en gemaakt. Daarbij werken de planvisualisten, juridisch beleidsmedewerkers en stedenbouwkundigen van de afdeling nauw samen aan het mogelijk maken van ruimtelijke plannen en initiatieven. In verband met zwangerschap en grote hoeveelheid werk zoeken we aanvulling in het team.Als stedenbouwkundige adviseer je bij grote diversiteit van ruimtelijke plannen, opgaven en gebiedsontwikkelingen.Je combineert de kracht van je ontwerpvaardigheden, verbeeldingskracht en flexibiliteit in dialoog met bewoners, initiatiefnemers en andere in- en externe stakeholders om resultaat te boeken.Verder bestaan je werkzaamheden uit:  Het beoordelen van en adviseren over concrete WABO-aanvragen en bouwinitiatieven van derden.  Het opstellen van ruimtelijke kaders, programma?s van eisen,  en onderzoeken en analyseren van ruimtelijke planvorming door de schalen heen.  Het vervaardigen van idee?nschetsen en voeren van overleg daarover.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Continu B.V.

streetAddress: Hogehilweg 17


title: Ervaren adviseur organisatieontwikkeling binnen het fysieke domein

description: Kom jij meebouwen aan de organisatieontwikkeling voor een toekomstbestendige openbare ruimte in een historische gemeente met een moderne organisatie?   In de aanleg en het beheer van de openbare ruimte staan we voor belangrijke opgaven, die een grote impact hebben op ons werk. Denk daarbij aan de Energietransitie, Klimaatadaptatie, Datagericht werken en Modern Beheer. Hier moeten we onze organisatie klaar voor maken en onze manier van werken op aanpassen. Daarom zijn we voor het bureau Voorbereiding op zoek naar een ervaren resultaatgerichte en verbindende adviseur organisatieontwikkeling binnen het fysieke domein!   Het bureau Voorbereiding is, binnen de sector Stadsbeheer, onderdeel van de afdeling Projectmanagement & Voorbereiding. Binnen deze afdeling, met circa 65 medewerkers, werken projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en vakspecialisten samen aan allerlei projecten in de openbare ruimte. Daarnaast adviseren de vakspecialisten de beheerders over de jaarlijkse beheer- en onderhoudsprogramma?s.   Dit ga je doen   Je maakt, samen met het Afdelingshoofd en het Bureauhoofd, onderdeel uit van het MT van de afdeling Projectmanagement & Voorbereiding. Vanuit deze rol heb je de volgende opdracht:  Je helpt ons bij de ontwikkeling van het bureau en de afdeling naar een organisatie die klaar is om de genoemde belangrijke opgaven op te pakken.  Je betrekt hierbij de gehele (beheer)keten van het werken in de openbare ruimte.  Je doorgrondt de in- en externe processen en de onderlinge afstemming daarvan binnen de gehele (beheer)keten.  Je stimuleert samenwerking binnen de gehele keten van het werken in de openbare ruimte op enthousiaste en verbindende wijze.  Je adviseert gevraagd en ongevraagd het MT en neemt daarbij een positief kritische houding aan.

description: Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Fijzel B.V.

locality: Sint-oedenrode

streetAddress: Zwembadweg 50


title: Medewerker Beleid en Ontwikkeling Zorg en Veiligheid

description: Ter vervanging van een bevallingsverlof zoeken we een medewerker beleid en ontwikkeling op verschillende thema?s op het snijvlak van zorg en veiligheid. In deze functie verantwoordelijk voor het signaleren van inhoudelijke- en organisatieontwikkelingen op landelijk, regionaal en lokaal niveau, een complexe netwerkorganisatie dus. Denk hierbij aan de inhoudelijke en procesmatige doorontwikkeling van beleidsthema?s op het snijvlak zorg en veiligheid en de vertaling naar de kerntaken van het Zorg- en Veiligheidshuis. Daarnaast zorg voor: het relatiebeheer op tactisch en beleidsniveau in de regio, deskundigheidsbevordering en kennisdeling binnen het team en voor netwerkpartners en voor de voorbereiding van besluitvorming door de stuurgroep en het Dagelijks Bestuur.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BMC Implementatie

locality: Amersfoort

streetAddress: Databankweg 26 d


title: Kwartiermaker Capaciteitsmanagement & Procesverbeteringen

description: De afdeling Financi?n en Juridische zaken Stadsontwikkeling zoekt een kwartiermaker Capaciteitsmanagement en procesverbeteringen. Als kwartiermaker ben je de trekker van (de verdere inrichting / ?finetuning?) het project capaciteitsplanning en ga je aan de slag om binnen de sector Stadsontwikkeling een plan te maken (en uit te voeren) om te komen tot verdere verbeteringen in onze werkprocessen en dit onder deel te maken van een kwaliteitssysteem (nog te ontwikkelen).  De   opdracht is dus tweeledig: 1. Voor het capaciteitsmanagement   proces gaan je door met het verder inrichten en stroomlijnen van het proces   capaciteitsmanagement (waar sinds een half jaar een vernieuwd proces is   ge?mplementeerd binnen onze sector). In deze rol ben je trekker van het   projectteam en neem je deel aan de stuurgroep waar een aantal managers van de   sector aan deelnemen. Hierbij is het doel om het proces verder te verbeteren,   zorgen voor inbedding van het capaciteitsmanagement in het reguliere proces,   het verder cultiveren van draagvlak bij de medewerkers (samen met het management)   en te bezien of de werkwijze, automatisering technisch/systematisch verder   kan worden ingebed (samen met ICT).2. Om het proces van verbeteringen   binnen de sector verder te structureren en intensiveren, vragen we je om een   (verbeter)plan op te stellen voor de sector. Hierin krijg jij de ruimte om   dit plan zelf vorm te geven samen met het (nog te vormen) projectteam.   Daarbij vragen we je om in kaart te brengen hoe de sector er op dit moment   voor staat, welke kernprocessen een up-date behoeven en hoe we komen tot   verdere procesverbeteringen. Hierbij kun je putten uit een onderzoek wat   recentelijk heeft plaatsgevonden binnen de sector en een   procesverbeteringstraject wat loopt ihkv de invoering van de omgevingswet.   Daarnaast vragen we je advies hoe we dit proces continu kunnen borgen binnen   ons bedrijfsvoering proces (ontwerp kwaliteitssysteem) en hoe dit zou moeten   worden geborgd.    Deze opdracht vind plaats bij de   sector Stadsontwikkeling van de gemeente ?s-Hertogenbosch. De sector houdt   zich bezig met de voorbereiding en uitvoering van het beleid op het gebied   van economie, ruimte, grondbedrijf, mobiliteit, leefomgeving en erfgoed. Het   is een dynamische sector met circa 280 gemotiveerde en gedreven medewerkers,   die trots op hun werk en de stad zijn. Er is een hands-on cultuur, er wordt   gedacht en gehandeld vanuit kansen. Ondernemerschap staat hoog in het   vaandel, een sector die veel bijdraagt aan de totstandkoming van aansprekende   plannen in ?s-Hertogenbosch.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Andess Adviesgroep BV

locality: Waalwijk

streetAddress: Maasland 18


title: Netwerkbeheerder

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: In verband met tijdelijke toename van projectmatige werkzaamheden binnen het team netwerkbeheer zijn we op zoek naar een netwerkbeheerder. In deze functie is de kandidaat, samen met drie andere specialisten, verantwoordelijk voor het beheer van de infrastructuur en netwerk componenten van de gemeente ?s-Hertogenbosch. Werkzaamheden van kandidaat zijn gericht op het dagelijks beheer en ondersteunende werkzaamheden zodat de collega?s zich primair kunnen richten op de realisatie van de lopende projecten.  De kandidaat wordt ingezet voor het 2e en 3e lijns beheer en ondersteunt daar waar nodig bij projecten zoals het vervangen van het netwerk en verhuizing van ons uitwijk datacenter. De kandidaat verricht de werkzaamheden vanaf onze hoofdlocatie in het centrum van ?s-Hertogenbosch.

gemeente 's-Hertogenbosch

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Detron Detachering

locality: Veenendaal

streetAddress: Traverse 1


id: Instituut voor Veiligheid en Milieu B.V. (IVM)-17357-0

title: Veiligheidskundige

description: Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.Vanwege de detachering van een van onze Veiligheidskundigen zoeken we voor een periode van een jaar voor 24 uur per week een enthousiaste en ervaren adviseur op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn (VGW).Noorderzijlvest is een organisatie met bedreven en trotse medewerkers die zowel in de buitendienst als op kantoor werkzaamheden verrichten ten behoeve van veilig, schoon en voldoende water in elk seizoen.   Jij kunt binnen ons waterschap het verschil maken met jouw bijdrage aan een gezonde en verantwoordelijke manier van werken.   Je snapt als specialist op het gebied VGW dat vitaliteit een belangrijke factor is waardoor mensen lekker in hun vel zitten.   Wat ga je doen        Als Veiligheidskundige adviseer je en ondersteun je hoofdzakelijk onze teamleiders op het terrein van arbeidsomstandigheden. Je voert zelfstandig RI&E?s (Risico Inventarisatie & Evaluaties) en werkplekonderzoeken uit in samenspraak met de juiste stakeholders. Daarnaast doe je onderzoek naar (onveilige) werkomstandigheden en de toedracht en oorzaak van ongevallen. De gegevens uit de onderzoeken verzamel en analyseer je en werk je uit tot een advies.Je ondersteunt bij de implementatie van de door jou voorgestelde maatregelen op technisch en organisatorisch gebied. Ook regel je trainingen en voorlichting op gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn. Tot slot ben je de BHV-co?rdinator binnen het waterschap.

Waterschap Noorderzijlvest

locality: Groningen

description: Regionale of plaatselijke instantie

locality: Coevorden


id: Holland Inkoop Professionals B.V.-17354-0

title: Inkoopadviseur

description: Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie. In verband met afwezigheid van een van onze collega's zijn wij tot 1 september 2022 voor het Inkoopteam op zoek naar een ervaren INKOOPADVISEUR 24-32 uurAls inkoopadviseur begeleid je en voer je zelfstandig (complexe) inkooptrajecten uit conform wet- en regelgeving en Inkoopbeleid. Bij Europese aanbestedingen is de inkoopadviseur betrokken bij alle facetten van het aanbestedingstraject, van voorbereiding, uitvoering tot afronding. Daarnaast adviseer je over inkoopaangelegenheden.

description: Regionale of plaatselijke instantie

Holland Inkoop Professionals B.V.

streetAddress: Boompjes 40


title: Consulent / Kwaliteitsmedewerker

description: De gemeente Midden-Groningen is op zoek naar een consulent/kwaliteitsmedewerker voor het team DIV&Archief die het digitaal werken met behulp van het zaaksysteem Djuma van Circle Software en My-Lex samen met een tweetal collega?s organisatie breed uitdraagt.Het consulentschap houdt onder andere in het organiseren van inloopsessies, het houden van presentaties en het geven van trainingen.?Ondersteuning en training vindt plaats op individueel niveau, maar ook in groepsverband. Nieuw in dienst tredende medewerkers moeten zo snel mogelijk worden ingewijd in het digitaal werken met het zaaksysteem en de daarop van toepassing zijnde werkprocessen en procedures.    Daarnaast moeten afgedane en te archiveren zaken gecontroleerd worden op compleetheid, voorzien van de juiste metadata en het hanteren van de juiste vernietigingstermijn, vanuit de selectielijst vernietiging, opgenomen in de zaaktypecatalogus I-navigator.     Vanuit de rol van kwaliteitsmedewerker wordt verwacht:  Deelname aan projecten over de informatiehuishouding in brede zin t.b.v. procesoptimalisatie, het proceseigenaarschap vastleggen, het opschonen van teamschijven en het Strategisch Informatie Overleg (SIO).Het jaarlijkse controleren en actualiseren van alle vanuit het vakgebied DIV&Archief van toepassing zijnde procedures, werkprocessen, handleidingen etc.  Het verder uitbouwen van het VHIC-kwaliteitszorgsysteem. Het team vertegenwoordigen bij regelmatige overleggen met I-adviseurs en Functioneel Applicatiebeheerder om digitaal informatiebeheer te optimaliseren, conform wet- en regelgeving.Het controleren van een correcte digitale bewaring alsmede de tijdige vernietiging, conform de selectielijst vernietiging, van informatie opgenomen in al dan niet archiefwaardige vakapplicaties.Het meedenken en adviseren over de inzet van een e-depot-oplossing.               Voor de uitvoering hiervan is een proactieve en assertieve aanpak vereist, in combinatie met sterke communicatieve vaardigheden. Het meedenken met de organisatie en verbindingen kunnen maken op het gebied van informatiebeheer in relatie tot DIV&Archief gerelateerde vraagstukken is een pr?.

Inkoop Midden Groningen

locality: Hoogezand

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Kenonz

locality: Gorredijk

streetAddress: Brouwerswal 11


title: Medewerker BAG/WOZ/BRK

description: De gemeente Midden-Groningen zoekt een medewerker BAG/WOZ/BRK. De medewerker:1. Verwerkt het berichtenverkeer vanuit de BAG2. Draagt zorg voor het wegzetten van de gevolgen van de berichten in de WOZ en Belastingen-applicatie (Vris).3. Voert werkzaamheden uit in het kader van de BRK4. Verricht ondersteunende werkzaamheden voor het team Basisregistratie/Objectregistratie   5  Overlegt met de collega's binnen het cluster Objectregistratie en het team basisregistratie

Inkoop Midden Groningen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

xxllnc Detachering BV

locality: Zoeterwoude

streetAddress: Industrieweg 26


title: Adviseur energietransitie

description: Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie. Het team Plannen en Projecten is op zoek naar eenAdviseur energietransitie voor 1,5 -2 dagen per week.Als Adviseur Energietransitie  speel je een belangrijke rol in de inhoudelijke sturing van dit onderzoeksproject. Je start met het opstellen van het onderzoeksplan. Daarbij betrek je deskundigen van o.a. partijen die bij de dijkversterking betrokken zijn zoals aannemers, waterschappen, (semi)overheden en onderzoeksinstituten. Daarnaast inventariseer en analyseer je informatie doormiddel van (o.a.) deskstudy en interviews met experts in het betreffende vakgebied. Doormiddel van workshops met betrokken partijen in andere projecten met een vergelijkbaar vraagstuk verifieer je de opgedane kennis en inzichten.   Ter afronding van je onderzoek stel je het eindrapport op met daarin de resultaten en adviezen en presenteer je deze aan alle betrokken partijen.   Aanleiding onderzoek  Op dit moment is bij de dijkversterkingen in het HWBP-programma een transitie ingezet naar emissieloos bouwen. Hiermee wordt uitvoering gegeven aan de Klimaatwet en aan het streven van de Minister van Infrastructuur en Waterstaat dat er in 2030 geen uitstoot meer is van CO2 en Stikstof bij de realisatie van rijks infrastructuur.  Uit lopende pilotprojecten blijkt dat de kosten voor het laden van emissieloos materieel relatief hoog zijn. Zo zien we dat de kosten voor de laadinfrastructuur op dit moment bij meerdere dijkversterkingsprojecten meer dan helft zijn van de totale operationele kosten. Het is de verwachting dat richting 2030 alle dijkversterkingsprojecten in meer of mindere mate uitvoering gaan geven aan emissieloos bouwen. Elk project zal dan ook een laadinfrastructuur moeten ontwerpen, specifiek toegerust voor dat project. Als de huidige ontwikkelingen van laadkosten wordt doorgetrokken dan kan worden verwacht dat in 2030 de totale kosten voor laadinfrastructuur over deze periode circa 40 tot 50 mln euro bedragen. Dit kan goedkoper als projecten niet allemaal zelf ?het wiel gaan uitvinden?, maar dat gezamenlijk binnen de HWBP-alliantie kennis en inzicht ontstaat over hoe de energievoorziening doelmatige en effici?nter kan worden ingericht.     Doel en beoogd resultaat onderzoek  Het primaire doel is om de kosten van laden van elektrisch materieel zoveel mogelijk te beperken. De centrale onderzoeksvragen zijn:   Hoe kan de laadinfrastructuur voor een emissieloze bouwplaats van een dijkversterkingsproject kosten effici?nt worden ingericht?Wat is de rol/bijdrage van de verschillende partijen daarbij?      Om hier antwoord op te kunnen geven is het nodig om meer inzicht te krijgen in de vervolgvragen:  Wat zijn de ontwikkelingen bij de energievraag vanuit projecten in GWW sector, in omvang en plaats?Welke aanbieders zijn er nu en in de toekomst, in omvang en plaats?Welke vormen van laadinfrastructuur worden op dit moment en in de nabije toekomst bij projecten in GWW sector, bijvoorbeeld dijkversterkingsprojecten, ontwikkeld?Op welke wijze kunnen de kosten voor laadinfrastructuur zoveel mogelijk worden beperkt en wat is hiervoor nodig?          Het beoogd resultaat van het onderzoek is:  Overzicht bieden van mogelijke vormen van laadinfrastructuur als voorbeeld voor (toekomstige) projecten in GWW sector;Overzicht bieden van kritische factoren die de kosten van laden bepalen;Overzicht bieden van ontwikkelingen en mogelijkheden om kosten van laden te beperken voor een (infrastructuur)project en voor eventueel beleid op landelijke niveau;Overzicht van rollen en verantwoordelijkheden bij het opzetten en

Waterschap Noorderzijlvest

description: Regionale of plaatselijke instantie

Antea Nederland B.V.

locality: Heerenveen

streetAddress: Tolhuisweg 57


title: senior Content Specialist

description: In het projectteam werken we met de scrum-methodiek. In sprints van 2 weken werk jij aan een concreet product of een verbetering van een bestaand product. Samen met de overige leden van het scrumteam ben je verantwoordelijk voor het behalen van de sprintdoelstellingen. Jouw dag begint met de stand-up. Daarna ga je aan de slag met de user stories rond verbetering dienstverlening, monitoring, digitale bereikbaarheid, begrijpelijk taalgebruik en participatie. Samen met de andere leden van het scrumteam zorg je ervoor dat de kwaliteit van onze online dienstverlening aantoonbaar verbetert.  Aan het einde van de sprint presenteer je de resultaten met het team aan de organisatie. In de retrospective reflecteer je met het scrumteam op de samenwerking van de afgelopen sprint.      Als Content Specialist werk je nauw samen met jouw collega?s van het scrumteam. Maar je zult in de projecten ook samenwerken met collega?s uit andere delen van onze organisatie. Omdat je zelf ook aan de slag gaat met usability onderzoeken en klantreizen heb je ook contact met de mensen waar je het allemaal voor doet: de Midden-Groningers.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

Inkoop Midden Groningen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: Programmamanager Leren (8 uur p/wk)

description: AanleidingOp 1 juli 2020 is de Regio Deal Oost-Groningen ondertekend. Rijk en regio investeren t/m juli 2025 gezamenlijk 30 miljoen euro in de verbetering van de brede welvaart in Oost-Groningen. De Regio Deal bestaat uit vier pijlers en tien actielijnen, die een samenhangende en integrale aanpak van de opgave voorstaan. De verantwoordelijkheid voor de Regio Deal ligt bij de overheden. De uitvoering van de projecten wordt gedaan door de (maatschappelijke) organisaties in de regio. Een klein programmateam Regio Deal draagt zorg voor de structuur, de integraliteit en het continu proces van plannen, (laten) uitvoeren, monitoren en bijsturen. Dit programmateam bestaat uit:?	een overall programmamanager?	een programmamanager per pijler?	verschillende projectleiders binnen de pijlers?	twee ondersteunersHet programmateam Regio Deal is ondergebracht bij het programmabureau, een bestaand Oost-Groninger samenwerkingsverband dat is gehuisvest bij de gemeente Oldambt. De gemeente levert ook ondersteuning in bijvoorbeeld financi?le administratie en communicatie.Opdracht programmamanager LerenDe programmamanager Leren heeft als opdracht om, binnen de kaders van de ondertekende Regio Deal, het programma binnen deze pijler uit te werken tot een jaarlijks uitvoeringsprogramma en dit programma te co?rdineren. Per pijler is er een regionaal bestuurlijk overleg dat beslist over de inzet van de middelen op basis van (jaarlijkse) uitvoeringsprogramma?s. De financi?le verdeling zoals opgenomen in de Regio Deal is daarvoor leidend.Taken:?	Opstellen jaarlijks uitvoeringsprogramma en begroting pijler?	Monitoren uitgaven en voortgang projecten binnen de pijler?	Onderhouden van contacten met beleidsmedewerkers en portefeuillehouders pijler?	Zorgen voor een ambtelijk en bestuurlijk overleg binnen de pijler?	Onderhouden van contacten met relevante (adviserende en uitvoerende) organisaties binnen de pijler?	G??n rol in de uitvoering van de projecten; dit gebeurt door de maatschappelijke organisaties ?	Bijdragen aan de structurele borging van projecten na de Regio Deal-periode (zomer 2025)?	Bijdragen aan een mogelijke vervolgaanvraag van de Regio Deal.

Gemeente Oldambt

locality: Winschoten

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Stolwijk Publiek Advies

locality: Zevenaar

streetAddress: Mercurion 3


title: Medewerker BRP / bevolkingscontroleur

description: In verband met tijdelijke uitval en toename in de werkzaamheden hebben wij behoefte aan ondersteuning in onze BRP-werkzaamheden. We zoeken iemand die binnen ons team zich mede verantwoordelijk voelt voor een kwalitatief goede registratie van bewoning van adressen in de BRP en samen werkt met relevante partijen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Daarnaast help je mee om de huidige werkprocessen te verbeteren.Enkele werkzaamheden die wij voor ogen hebben:Je helpt  met de adresonderzoeken, op basis van meldingen van inwoners en instanties, naar de juistheid van inschrijvingen van personen op adressen in Midden-Groningen. (Onderzoek op basis van de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA) uitvoeren)Je doet administratief onderzoek. Je zoekt online, maakt gebruik van in informatiesystemen vastgelegde informatie en hebt persoonlijk contact via telefoon, mail en aan de balie met inwoners en instanties.  Ook bezoek je in het kader van het onderzoek adressen in de gemeente. Samen met je collega?s leg je huisbezoeken af. Je bent alert in het signaleren van fraudesignalen, mogelijke sociale misstanden en zorgvragen. Je stelt een gedegen proces-verbaal op als onderdeel van het complete onderzoeksdossier.Op basis van de verzamelde informatie en eventueel het huisbezoek neem je besluiten over de inschrijving van personen in de BRP. Deze besluiten maak je schriftelijk, goed (juridisch) gemotiveerd. Waar nodig werk je samen met je collega?s aan de beoordeling en verwerking van:VerhuizingenEmigratiesBriefadressenEerste inschrijvingen

description: Administratiediensten

Inkoop Midden Groningen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Even Werkt! BV

locality: Utrecht

streetAddress: Herculesplein 88


title: Inkoopadviseur 24-36 uur

description: Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie. Voor het Inkoopteam zijn wij op zoek naar een ervaren INKOOPADVISEUR  voor 24-36 uur per week.Als inkoopadviseur begeleid je en voer je zelfstandig (complexe) inkooptrajecten uit conform wet- en regelgeving en Inkoopbeleid. Bij Europese aanbestedingen is de inkoopadviseur betrokken bij alle facetten van het aanbestedingstraject, van voorbereiding, uitvoering tot afronding. Daarnaast adviseer je over inkoopaangelegenheden.In 2023 staat binnen het inkoopteam een belangrijk project op stapel te weten de implementatie van inkoopmodules in combinatie met een nieuw financieel systeem. Eventueel kun je voor een deel hier ook op worden ingezet.

Waterschap Noorderzijlvest

description: Regionale of plaatselijke instantie

Het NIC

locality: Zwolle

streetAddress: Hanzeallee 34


title: Uitvoeringsbegeleider (dijkversterking)

description: Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Onze 300 medewerkers werken dagelijks aan een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving voor de circa 383.000 inwoners in ons gebied. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied.  Het waterschap Noorderzijlvest staat de komende 4 jaar voor een mooie realisatieopgave. In 2018 is gestart met de verkenningsfase van het project Dijkversterking Lauwersmeerdijk-Vierhuizergat (LMD). Inmiddels is de planuitwerking zo goed als afgerond en start dit voorjaar de gecontracteerde aannemerscombinatie met de realisatie van het werk.    Samen met de gecontracteerde aannemer is de afgelopen 2 jaar in bouwteamverband (2 fasen contract) gewerkt aan het (integraal) uitvoeringsontwerp voor het deeltrajecten Haven (circa 2 km) en Landelijke Dijk (circa 7 km). Naast de dijkversterking zijn in het ontwerp 2 koppelprojecten opgenomen: groot onderhoud westelijke havendam Lauwersoog en de 2e ontsluitingsweg naar de haven van Lauwersoog. Tijdens de realisatie zullen nog 3 ecologische koppelprojecten aan het werk worden toegevoegd.  Het waterschap heeft voor deze versterkingsopgave een projectteam ingericht volgens het Integraal Project Management (IPM) model. De aannemer waarmee de bouwteamfase is doorlopen zal het werk in de komende 4 jaar realiseren op basis van een UAV-gc 2005 contract.Voor de realisatiefase van het project Dijkversterking Lauwersmeerdijk-Vierhuizergat is het projectteam op zoek naar een  Uitvoeringsbegeleider voor 16-24 uur per week (2-3 dagen per week, van 1 maart tot 1 november 2023 ), Locatie: Lauwersoog.  De uitvoeringsbegeleider bewaakt tijdens de realisatiefase van het project onder andere het bouwproces op voortgang, de kwaliteit, de veiligheid  en volledigheid van het geleverde werk van de aannemer. Ook is de uitvoeringsbegeleider in staat mee te denken over technische oplossingen bij eventuele afwijkingen tov UAC-GC contract. De uitvoeringsbegeleider beschikt over ruime vakinhoudelijke kennis op het gebied van (realisatie van) GWW/dijkversterkingen en constructieve waterbouw.  De uitvoeringsbegeleider is eerste aanspreekpunt voor de opdrachtnemer op het werk en werkt nauw samen met de technisch en contractmanager binnen het IPM team. Van de uitvoeringsbegeleider wordt een zakelijke en resultaatgerichte werkhouding verwacht die handhaaft op projectdoelen.  Meer informatie over het project: https://lauwersmeerdijk.noorderzijlvest.nl/

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Waterschap Noorderzijlvest

description: Regionale of plaatselijke instantie


title: GIS specialist

description: Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.Waterschap Noorderzijlvest zoekt voor het team Informatisering en Automatisering eenGIS specialist voor 8 uur per weekWat ga je doen:Als GIS Specialist werk je graag met ruimtelijke data en zet je die data in om bedrijfsprocessen te ondersteunen. Je werkt met GIS applicaties waarin nieuwe producten en toepassingen worden gerealiseerd. Je bent doorlopend bezig met het evalueren van nieuwe toepassingen samen met de interne klanten om het werk zo makkelijk mogelijk te maken. Je bent en blijft goed op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van GIS en van het Waterschap.Daarnaast houd je je met het volgende bezig:  Je      levert ondersteuning voor het inrichten van een goed werkend systeem      ?Regelbeheer? voor het Digitaal Stelsel Omgevingswet;  Je      werkt aan het proces om werkingsgebieden te maken en te wijzigen (op basis      van aangepaste (geo)gegevens) en om fouten die blijken uit de      GEO-validatie of publicatie naar het DSO op te lossen;  Je      werkt aan het proces om kaarten, nodig voor de leggers op basis van      aangepaste (geo)gegevens, te verwerken, waaronder de controle of de      gegevens (GIS-sets aan gegevens) en verwerking op de kaart juist zijn      (juiste codering/symbologie);  Waar nodig zal je ook in      staat moeten zijn om ruimtelijke analyses uit te voeren en te      visualiseren.

description: Regionale of plaatselijke instantie

MUG Ingenieursbureau B.V.

locality: Leek

streetAddress: Zernikelaan 8


title: Privacy beheerder

description: Als privacy beheerder ben je gericht op de uitvoering en naleving van de privacy wetgeving. Je adviseert over privacybescherming en over activiteiten ter bescherming van persoonsgegevens. Tot je taken behoren: Je beoordeelt de verwerking van persoonsgegevens tegen de achtergrond van de kaders van de (Europese) privacywetgeving; Je adviseert teams en teamleiders/coaches bij wijzigingen in procesuitvoering en bedrijfsvoering en in programma?s en projecten waarvan het resultaat gevolgen kan hebben voor de wijze van verwerking van persoonsgegevens; Je voert DPIA?s uit; Je stelt het register van verwerkingen op en houdt het register (samen met de teams) bij; Je adviseert over verwerkersovereenkomsten en beheert deze; Je rapporteert aan de Functionaris Gegevensbescherming (FG); Je draagt bij aan privacy bewustzijn. Als privacy beheerder werk je nauw samen met de Security Officer en de Functionaris voor de Gegevensbescherming. Ook werk je veel samen met de functioneel applicatiebeheerders.   We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op ??n van onze werklocaties. De basislocatie van het team Kwaliteitszorg is voorlopig locatie Zuidhorn.

Gemeente Westerkwartier

description: Algemene overheidsdiensten

IJ Interim Juristen

streetAddress: Eemsgolaan 17


title: Beleidsmedewerker Duurzaamheid, specialiteit afval

description: Met ruim 60.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een kloppend stadshart ? nog geen kwartier rijden van de bruisende stad Groningen. In 2018 samengevoegd uit Hoogezand-Sappemeer, Slochteren en Menterwolde. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en aardbevingsproblematiek. Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige en serieuze ambitie: een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties wil ze initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken. Door als organisatie dicht bij de mensen te staan en te werken volgens het principe: vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.IBOR (integraal beheer openbare ruimte) bestaat uit 4 teams die samen zorgen voor het integrale beheer en onderhoud van de openbare ruimte, inclusief de afvalinzameling. We werken dagelijks aan de toegankelijkheid en aantrekkelijkheid van de buitenruimte voor civiele zaken (zoals wegenonderhoud, onderhoud bruggen, openbare verlichting, verkeersregelinstallaties, ondergrondse kabels en leidingen), groenvoorziening, riolering en afvalinzameling. Het team afvalinzameling en rioolbeheer draagt zorg voor de taken die thuishoren bij het inzamelen en vervoeren van afval- en grondstoffen, waarbij wij de meeste werkzaamheden zelf uitvoeren. We werken volgens het vastgestelde afvalbeleid; ?Afval Anders? waarbij jij verantwoordelijk bent voor het projectmatig uitwerken van de doelstellingen, maatregelen en tussentijdse evaluatie van het beleidsplan. In de nabije toekomst ga jij aan de slag met het opvolgende afvalbeleidsplan. Je weet hierin het team op een enthousiaste manier mee te nemen naar het gewenste resultaat. Je communiceert helder naar de betrokken wethouder en collega?s. Naast jouw verantwoordelijkheid op de genoemde gebieden, heb je een centrale positie in het opstellen en naleven van het jaarplan.De functieJe stelt het afvalbeleidsplan op en speelt een centrale rol in het naleven ervan;Je vindt het erg interessant om de ontwikkelingen op afval- en grondstoffengebied te volgen en haalt daar zaken uit die voor onze gemeente van belang zijn;Je participeert in verschillende interne en externe werkgroepen en projecten en weet collega?s te enthousiasmeren;Je bent verantwoordelijke voor het afvalbudget en rapporteert hierover.

description: Diensten inzake afvalwater, afval, reiniging en milieu

Inkoop Midden Groningen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Yacht BV

locality: Diemen

streetAddress: Diemermere 25


title: Projectleider Document Management Systeem (DMS) voor 24 uur per week

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.Als organisatie werkt het Waterschap Noorderzijlvest volledig zaakgericht en heeft daarnaast digitale duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Hierin zijn we toe aan een volgende stap en daarom willen wij graag een zaaksysteem die past bij onze digitale ontwikkeling als organisatie. Inmiddels is het nieuwe zaaksysteem geselecteerd en zoeken we voor de migratie en de implementatie van het nieuwe zaaksysteem een projectleider voor 24 uur per week die zorgdraagt voor de organisatie en uitvoering hiervan.De opdrachtDe opdracht voor de projectleider omvat het gebruiksklaar opleveren van het nieuwe zaaksysteem en het uitfaseren van het oude zaaksysteem. Voorts is het optimaliseren/vereenvoudigen van de business-processen, waarbij gebruik wordt gemaakt van het zaaksysteem en de borging van de goede werking van aanpalende informatiesystemen, onderdeel van de opdracht.   Er zullen mogelijk inrichtingsvraagstukken opkomen en hier zal een duidelijk advies voor moeten worden aangeleverd aan de opdrachtgever om de juiste beslissingen te kunnen nemen.   Uitgangspunt bij dit alles is dat voldaan wordt aan de vigerende wet- en regelgeving en de documenten in het huidige zaaksysteem veilig gesteld worden.  Resultaatgebieden  Draagt zorg voor een gedragen en realistisch uitvoeringsplan met duidelijke faseringen en mijlpalen;   Draagt zorg voor de inrichting van de projectorganisatie (project- en stuurgroep);  Stuurt de projectorganisatie, de diverse werkgroepen en de betrokken leveranciers aan;  Cre?ert draagvlak voor de gekozen oplossing;  Legt verantwoording af aan de stuurgroep en rapporteert structureel over de voortgang;  Begeleidt de implementatie, draagt zorg voor de voortgang en overdracht naar de beheerorganisatie;  Adviseert de opdrachtgever gevraagd en ongevraagd.

Waterschap Noorderzijlvest

description: Regionale of plaatselijke instantie

FairPlay Professionals

locality: Vijfhuizen

streetAddress: De Klugt 8


title: WOZ-Taxateur bezwaarafhandeling

description: Afhandelen van WOZ bezwaarschriften woningen (16-40 uur per week).Onze voorkeur gaat uit naar maximaal vier medewerkers van ??n organisatie. De opdracht wordt in eerste instantie uitgezet voor 20 weken, waarbij ongeveer 50 bezwaarschriften per week worden afgehandeld (schatting 1000 bezwaarschriften in totaal).

description: Makelaarsdiensten

Gemeente Oldambt

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Thorbecke BV

streetAddress: Zwartewaterallee 50


id: Bureau Voor Noordelijke Gemeenten-17367-0

title: Werkcoach

description: Wij zoeken een werkcoach met als specialisatie sociale activering. Wij vinden het belangrijk dat alle inwoners meedoen in de maatschappij. Inwoners met een bijstandsuitkering en een afstand tot de arbeidsmarkt hebben kwaliteiten. Door een goed gesprek en goed te luisteren willen we deze inwoners goed in beeld hebben en sociaal activeren.

description: Cultuur-, sport- en recreatiediensten

Gemeente Vlagtwedde

locality: Sellingen

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Bureau Voor Noordelijke Gemeenten

streetAddress: Friesestraatweg 211


id: Bureau Voor Noordelijke Gemeenten-17368-0

title: Beleidsadviseur klimaat en energie

description: Als beleidsadviseur klimaat en energie ga je projectmatig en programmatisch aan de slag met de thema?s klimaat(adaptatie) en energietransitie. Als gemeente hebben wij een enorme opgave om de doelen binnen het klimaatakkoord te behalen. Jij gaat je onder meer bezighouden met de Regionale Energiestrategie en de uitwerking en uitvoering van het gemeentelijk beleid, zoals onder andere de uitvoering van de transitievisie warmte door middel van  de wijkuitvoeringsplannen. Er zijn veel duurzame onderwerpen die horen bij jouw aandachtsveld. Maar ook nieuwe opgaven zoals de bestrijding van energiearmoede. Hierbij zoek je ook afstemming en werk je samen met andere gemeenten in de regio en de provincie. Dit zijn lopende projecten zoals het energiebesparingsproject vanuit het Regionaal Woon- en Leefbaarheidsplan Oost-Groningen, Nieuwborgen.net uit het Programma Aardgasvrije Wijken en de greendeal laadpalen.  Daarnaast hebben we een programma Zon en Wind waarbij jij samen met collega?s de ingediende initiatieven voor nieuwe zonneparken evalueert. Indien nodig werk je aan de totstandkoming van nieuw beleid en aan de uitvoering van het beleid.  Je levert input op de nieuwe omgevingsvisie op het onderdeel klimaat en energie.  Je denkt en werkt mee aan bewustwording via diverse communicatiekanalen en werkt mee aan initiatieven zoals de dag van de duurzaamheid. Je reageert op nieuwe initiatieven en komt met idee?n in deze snel veranderende opgave.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Oldambt

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


title: 2 x Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

description: Als BOA zie je toe op leefregels in de openbare ruimte en de voorschriften uit onder andere de APV. Je waarschuwt overtreders en bent in staat om knelpunten op te lossen. Het voorkomen van herhaling staat daarbij centraal. Je kerntaken zijn:?	De naleving van wet- en regelgeving, vergunningen en beschikkingen controleren.?	Samenwerken met ketenpartners in het publieke domein.?	Inspecties en onderzoek verrichten.?	Afwijkingen en overtredingen in procedures signaleren en/of uitvoering van wet- en regelgeving.?	Corrigerend en/of verbaliserend optreden en adviseren over de toepassing van bestuursdwang.?	Zorgdragen voor de afhandeling van formele besluitvorming.?	Uitvoeren van controles op naleving van wet- en regelgeving (APV, Alcoholwet, voorschriften bij evenementen, lichte verkeersovertredingen en overlastsituaties in de breedste zin van het woord).?	Rapporteren over geconstateerde overtredingen en het opstellen van proces verbaal.?	Indien nodig verlenen van assistentie aan politie en andere hulpdiensten.

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

MB-ALL Personeelsdiensten B.V.

streetAddress: Computerweg 6