id: Velten&DeWith Interim in Finance B.V.-218-0

title: Projectleider bestendigen basis op orde sociaal dome

description: Voor financi?le vraagstukken en dossiers ben jij met andere de strategisch adviseur het primaire aanspreekpunt van de afdelingsmanager Samen Leven en zijn (account)managers bij het doorlopen van de hele jaarlijkse planning- en controlcyclus. Je geeft concrete en heldere financi?le adviezen op het hele speelveld van het sociaal domein (Wmo, Jeugd, Beschermd Wonen, Re-Integratie, Sociale Werkvoorziening, Participatiewet en Minimabeleid) en zorgt voor de financi?le onderbouwing bij de voorliggende vraagstukken.  Je levert een pro-actieve en innovatieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering  van processen en producten binnen het team Adviseurs. Het bestendigen van het project basis op orde in het sociaal domein, zowel aan de kant van de begroting als in de realisatie, maakt hiervan een belangrijk onderdeel uit. Je onderhoudt in- en externe contacten en neemt deel aan in- en externe overleggen met verbonden partijen.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Bouwwerkzaamheden

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Velten&DeWith Interim in Finance B.V.

streetAddress: Papendorpseweg 99 Gebouw A


measure: requests

measure: electronicBids

currency: EUR

title: Allround Medewerker WMO (28 ? 36 uur per week)

nature: Raamovereenkomst

documentType: tenderNotice

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

noticeType: Aankondiging gegunde opdracht

description:
Afdeling PubliekszakenDe afdeling Publiekszaken heeft veel directe contacten met Capellenaren en staat daardoor als afdeling dicht bij haar inwoners. De afdeling bestaat uit twee units, te weten de unit Burgerzaken/KCC en de unit loket Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Wij vinden het belangrijk dat er oog is voor elkaar en voor de omgeving waarin men leeft. Een Capelle waarin iedereen de mogelijkheid heeft  om zich veilig en gezond te voelen en daar waar mogelijk te participeren en zich te ontwikkelen. Wil jij als allround medewerker Wmo een steentje bijdragen aan het sociaal fundament in Capelle?De gemeente is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Wij hanteren daarbij als uitgangspunt eigen verantwoordelijk en zelfredzaamheid van de Capellenaar. Wanneer dat niet of minder goed mogelijk is, kijken wij naar wat Capellenaren zelf kunnen oppakken of leren, wat hun omgeving kan doen, welke mogelijkheden het informele kader (zoals sociaal netwerk/mantelzorg) biedt en of er voorliggende voorzieningen zijn. Als hiermee de ondersteuningsvraag onvoldoende wordt beantwoord, bepaalt de gemeente met een zorgvuldige indicatiestelling of een maatwerkvoorziening nodig is. De indicatiestelling maakt altijd onderdeel uit van een samengesteld en afgestemd palet van ondersteuning en staat nooit op zichzelf. Voor de unit Wmo zijn we nu op zoek naar een Allround medewerker Wmo. Als allround medewerker Wmo ben jij verantwoordelijk voor een goede indicatiestelling. Dat vraagt om inhoudelijke kennis van de Wmo, het wettelijk kader en de ?kantelingsgedachte?, en grondige kennis over de beginselen die aan de Wmo ten grondslag liggen. Onze werkwijze houdt brede integrale intake in op de levensdomeinen sociaal netwerk, werk & opleiding, tijdsbesteding, huiselijke relaties, middelengebruik, activiteiten dagelijks leven (adl), justitie, huisvesting, geestelijke gezondheid en maatschappelijke participatie. De indicatiestelling richt zich op de volgende individuele maatwerkvoorzieningen: woon-, rolstoel- en vervoersvoorzieningen, huishoudelijke ondersteuning, begeleiding, persoonlijke verzorging, gehandicaptenparkeerkaarten- en plaatsen. Daarnaast wordt binnen de unit aanvragen voor leerlingenvervoer afgehandeld.De functie op
hoofdtaken:Je bent verantwoordelijk voor behandeling van
alle Wmo-meldingen/aanvragen.De indicatiestelling gebeurt door een
telefonische indicatie, een spreekkamercontact of een huisbezoek en bevat een
integrale intake. Je stelt de indicatie zelfstandig vast met
bijbehorende rapportage op en draagt zorg voor het opstellen van de beschikking
op inhoudsniveau op de aanvraag evenals een functioneel programma van eisen of
begeleidingsdoelen voor leveranciers;Je signaleert mogelijke knelpunten in de
uitvoering en komt met mogelijke oplossingen;Je overlegt met
zorgaanbieders, leveranciers en andere (externe) partners en partners die werkzaam
zijn binnen het sociale domein.

scheme: CPV

description: Plaatsing van personeel

region: NL

noticeTypeDetails: Aankondiging van een gegunde opdracht

procurementMethod: open

nationalOrEuropean: Europees

mainProcurementCategory: services

procurementMethodDetails: Openbaar

Gemeente Capelle aan den IJssel

locality: Capelle aan den IJssel

countryName: NL

description: Regionale of plaatselijke instantie

scheme: COFOG

description: Algemene overheidsdiensten

koen.

streetAddress: Rhijnspoor 221

scale: sme

initiationType: tender


title: Ervaren bestuurssecretaresse (tijdelijk) 34 uur

description: Je functie als Bestuurssecretaresse:  Als Bestuurssecretaresse ben je - samen met je collega?s - verantwoordelijk voor de secretari?le ondersteuning van het college van burgemeester en wethouders. Je beheert de agenda('s) en mailbox(en) en ontvangt bezoekers. Ook handel je eenvoudige correspondentie af en ondersteun je de collegeleden bij de archivering van hun stukken. Je werkt nauw samen met de bestuursadviseur en de woordvoerder van de wethouder. Aangezien bestuurders zelf veel buiten de deur zijn, communiceer je veel op afstand en online. Je werkt nauw samen met collega secretaresses, je zorgt met elkaar voor de continu?teit en je vervangt elkaar bij afwezigheid. Momenteel werken de medewerkers van gemeente Haarlemmermeer vanuit huis.  We zijn op zoek naar een echte teamspeler die de samenwerking opzoekt zowel binnen het team als daarbuiten. Je bent flexibel, proactief en stressbestendig. De functie is voor 6 maanden.Werkzaamheden:- Zeer complex agendabeheer;  - Organiseren van vervoer voor bestuurder;  - Afhandelen van inkomende en uitgaande communicatie (telefoon, e-mail en post);  - Uitzetten van acties en bewaken voortgang van gemaakt afspraken;  - Voorbereiden van vergaderingen, vergaderstukken plaatsen in iBabs en archivering van stukken;  - Onderhouden van veel in- en externe contacten en eerste aanspreekpunt hierin;  - Vervangen van collega?s op bestuurssecretariaat.

description: Diensten ten behoeve van de gemeenschap

Gemeente Haarlemmermeer

locality: Hoofddorp

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Samenvijf

locality: Amsterdam

streetAddress: Radarweg 29 a


title: Adviseur strategie grote gemeente

description: De adviseur strategie in de gemeente Amersfoort is sparring partner van twee wethouders, voor alles wat van voor hen van strategisch belang is. Wegens zwangerschapsverlof van een van de strategen wordt tijdelijk een ervaren strateeg gevraagd. Je woont wethoudersstaven bij, signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, schrijft teksten, je bent soms verbindingsman of ?vrouw tussen wethouder en organisatie of buitenwereld, ondersteunt vooral bij gevoelige onderwerpen of in risicovolle dossiers. Dit alles in nauw contact met de betrokken bestuursadviseur communicatie, met de directie, met de andere strategen en adviseurs van de betrokken afdelingen. Het gaat om een generalistische functie, maar dossiers die in de komende maanden speciale aandacht vragen zijn onder andere: financi?n (begeleiden begrotingsproductie, bezuinigingskeuzen); besluitvorming over nieuw stadhuis; evenementenbeleid; IT-ontwikkelingen.Bijgevoegd document geeft de reguliere wervingstekst voor een adviseur strategie. Deze tekst geeft een typering van de functie, hoewel het hier nu dus niet om een vaste aanstelling maar om een tijdelijke zwangerschapsvervanging gaat.Let op:In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering

Gemeente Amersfoort

locality: Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Matchd

locality: Hoevelaken

streetAddress: Hogebrinkerweg 10


title: Senior beleidsregisseur BW/MO/OGGZ

description: Waar ga je werken?In Amersfoort ?een stad met ruim 155.000 inwoners- is het belangrijk dat inwoners, ondernemers en de gemeente samen optrekken voor een fijne en veilige stad. Zeker ook in deze tijd waarin activiteiten niet of anders doorgaan, zetten we alle zeilen bij om de anderhalve meter samenleving goed te laten verlopen. Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden binnen de afdeling Samen Leven zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. Jij gaat werken in de themagroep die zich vooral bezighoudt met Ondersteuning met noodzakelijk verblijf (beschermd wonen en opvang), OGGZ en de samenwerking met partners die ambulante hulp bieden. Mensen met een psychische kwetsbaarheid is datgene dat de taakvelden bindt.  Wat ga je doen?Je bent gesprekspartner en ontwikkelt en vertaalt beleid naar uitvoering zodat de doelen van het bestuur worden gerealiseerd. Dit doe je in nauwe samenwerking in een opgaveteam met de (regio)collega's en partners in het veld. Je onderhoudt directe relaties met externe instellingen en organisaties en bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen. Je adviseert de wethouder en het college van B&W, bent actief in regionale en landelijke netwerken en in het onderhouden van relaties.De wijze van werken wordt erdoor ingegeven dat we met elkaar - in overleg met en in opdracht van het bestuur en management - bepalen welke prioriteiten we stellen. We werken vanuit de opgaven en niet vanuit vaststaande takenpakketten. Dat moet je liggen en aantrekkelijk vinden. In de komende jaren staan ons een aantal belangrijke opgaven te wachten rond onder andere de inkoop, transformaties die we, in nauw overleg met de uitvoerende organisaties, willen bereiken, versteviging van het accountmanagement en, niet te vergeten, een aantal financi?le complexe vraagstukken.  De focus in het pakket ligt op (regionale) ontwikkelopdrachten op het gebied van Ondersteuning met noodzakelijk verblijf (beschermd wonen en maatschappelijke opvang). De exacte invulling van het takenpakket vindt in overleg met het team plaats.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Transitiepartners

locality: Breukelen

streetAddress: De Corridor 5


id: NamQuis Interim en Ontwikkeling BV-219-0

title: Strategisch inkoper / procesbegeleider bij het Regionaal Inkoop en Subsidie Bureau [RISB]

description: In het voorjaar van 2015 hebben de gemeenten in de regio Amersfoort besloten de inkoop en subsidi?ring van zorg en ondersteuning in het kader van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning gezamenlijk te organiseren. Gemeenten hebben de gemeente Amersfoort hiervoor opdracht gegeven. Dit was de start het Regionaal Inkoop en Subsidie Bureau (RISB).In de dienstverleningsovereenkomst met de regiogemeenten staat de opdracht aan het RISB omschreven. Deze opdracht is onder te verdelen in de volgende taken: Strategie en besluitvormingInkoop en archivering/ communicatieAanbesteding-/ inkooptrajectenContract en accountmanagementData en monitorDe scope van het RISB is de regionale inkoop van de  regionale specialistische Jeugdhulp en Wmo (begeleiding, respijtzorg en dagactiviteiten), voor Amersfoort vanuit haar positie als centrumgemeente OMNV en Veilig Thuis 18+ en lokaal Hulp bij het huishouden. Tevens verzorgt het RISB de inkoop van zorg vanuit Wonen, rollen en vervoer. Achtergrond De colleges van B&W in de regio Amersfoort willen de gewenste beleidsmatige veranderingen in het sociaal domein realiseren. In 2016 is gestart met het in de markt zetten van een aantal pakketten samen met de zorgaanbieders en cli?nten adviesraden in de regio. Deze aanbesteding was dialooggericht. Uit evaluatie blijkt dat deze vorm van aanbesteden een goede manier is om zorgpakketten in de markt te zetten. Voor 2019 is naast deze strategie gekozen voor een taakgerichte inkoop voor de zorg voor jeugdigen met complexe problematiek. Het RISB heeft een dialooggerichte aanbesteding gebruikt als vorm van aanbesteden om vanuit inkoopperspectief aan te sluiten bij de doelstellingen van de beoogde transformatie. Recent is een inkoopstrategie voor de komende jaren opgeteld. De bestuurlijke vraagstukken daarin zijn: sturen op normalisatie, sturen op beperking aantal aanbieders, sturen op de toegang en sturen op de inkoopstrategie. Plan van aanpak 2021 ? 2022 Voor 2021- 2022 staan de aanbestedingen dagactiviteiten jeugd en Wmo, vervoer jeugd GGZ en Dyslexie op de agenda. Vooruitlopend op 2023 willen we komend najaar ook een voorbereidend traject uitzetten rond de vraagstukken op beschermd wonen/ maatschappelijk opvang. Deze aanbesteding zal in samenhang plaatsvinden met de jeugdhulp en Wmo (begeleiding en respijtverblijf) incl. de taakgerichte afspraken met de zeven grote jeugdhulp aanbieders, welke in 2022 afloopt.  Ter ondersteuning van het RISB zoeken we een strategisch inkoper / procesbegeleider voor 16 ? 20 uur per week. TakenBegeleidt en ondersteunt de projectleider RISBGeeft mee vorm aan nieuwe aanbestedingen en zoekt waar nodig relevante vraagstukken uit c.q. stuurt deze aan, bijvoorbeeld kostprijzen, afspraken op onderaannemerschap. Bewaakt focus en stuurt en coacht samen met de projectleider de voorbereidingsteams op de nieuwe aanbestedingen aan.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

NamQuis Interim en Ontwikkeling BV

locality: Velp (gld)

streetAddress: Prins Hendriklaan 18


title: Supervisor Stedelijke Ontwikkeling

description: LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.Aan de hand van de vijf thema?s kan de supervisor in opdracht van het college per gebied de gesprekken voeren met de stakeholders in en rondom de verschillende gebieden. De supervisor zal hierbij nauw samenwerken met de stadsbouwmeester. Als er nieuwe voorstellen voor de verschillende gebieden aan de raad gedaan worden, zal de supervisor aan college en raad rapporteren hoe de vijf thema?s in de gebieden ingevuld worden.  De ontwikkeling van deze 5 grote gebieden vorm te geven aan de hand van de 5 aangepaste thema?s, te weten:   ?       Hoogstedelijke identiteit en eigen karakter,   ?       Passende woon- werkmilieus en voorzieningen,   ?       Openbare ruimte, groen, verbindingen en leefbaarheid,   ?       Mobiliteit (bereikbaarheid en parkeren),   ?       Duurzaamheid en klimaatadaptatie.     Deze thema?s staan uitgewerkt in de bijlage ? aangepast raadsvoorstel Ontwikkeling Langs Eem en Spoor? vastgesteld op 16 juli 2019 door de gemeenteraad Amersfoort.     De bedoeling van ?Langs Eem en Spoor? is om aan de hand van de opgaven en thema?s het gesprek te kunnen voeren met betrokken partijen. Daarmee past het proces van ?Langs Eem en Spoor? goed in ?Starten voor de start?. Het geeft alle partijen globale kaders mee voor de verdere uitwerking van de plannen.   Per gebied gaan we in gesprek met de stakeholders in en rondom het gebied over de invulling van de thema?s in het gebied. Op basis van dit gesprek komt per gebied een voorstel (afhankelijk van het planproces waarin de ontwikkeling van het gebied zich bevindt, bijvoorbeeld een masterplan of bestemmingsplan) waarin de resultaten van de gesprekken over deze thema?s zijn verwerkt. Deze voorstellen zullen per gebied aan uw raad voorgelegd worden voor een besluit. Daarbij zal de supervisor inzichtelijk maken hoe de samenhang tussen de gebieden en de thema?s is ingevuld.     Bij de opgaven zoeken we de balans tussen het versterken van de samenhang tussen de deelgebieden en het versterken van het eigen typerende karakter van de deelgebieden.  De ruimtelijke opgaven:  ?       Hoe gebruiken we de Eem om Eemplein, De Nieuwe Stad en Kop van Isselt te verbinden;   ?       Hoe gebruiken we het spoor om Eemplein, Trapezium en Wagenwerkplaats te verbinden;  ?       Hoe kan de Nieuwe Poort de centrale schakel / as in het gebied worden, waar dat nu eerder een barri?re in de beleving van samenhang is;   ?       Hoe verbinden we de verschillende gebieden met het Soesterkwartier dat aan al deze gebieden grenst; Zowel ruimtelijk als wat betreft de voorzieningen;  ?       Hoe krijgt de Amsterdamseweg de allure van een stadsentree.     Daarnaast spelen nog programmatische opgaven  ?       Welk programma van stedelijke voorzieningen is nodig om het gebied de huiskamer en suite van de binnenstad te laten worden;  ?       Wat is het gewenste woningbouwprogramma;  ?       Hoe beheersen we de parkeerbehoefte en de mobiliteit/bereikbaarheid;   ?    &nbsp

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Palmbout Urban Landscapes B.V.

locality: Rotterdam

streetAddress: Schiedamsedijk 44


title: Kwartiermaker/adviseur verduurzaming gemeentelijk vastgoed (0,6 fte)

description: De gemeente Amersfoort is een dynamische organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en interessante uitdagingen.De afdeling Programma?s en Projecten is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement, programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed gerelateerde zaken. Er werken zo?n 110 mensen, doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch.  Er zijn zes teams: - projectrealisatie openbare ruimte (POR); - proces- en projectmanagement (PPM); - vastgoedontwikkeling en ? beheer (VOB); - team informatiseringsprojecten (TIP); - team assistentie projectmanagement (TAP);- zelforganiserend team dat binnen de gemeente Amersfoort uiteenlopende klussen oppakt (Next 033).We geven leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, verduurzaming vastgoed, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaartoe. Wat het product precies wordt, bepalen de opdrachtgevers en andere partners (zoals de gebruikers, eigenaren of andere betrokkenen, intern of extern).Inhoudelijke contextDe gemeente Amersfoort heeft een stadsbrede opgave om te verduurzamen en pakt dat op vele manieren en terreinen aan. De opgave om zelfs al in 2030 een CO2 neutrale stad te zijn is er dan ook ??n die samen met stakeholders in de stad wordt opgepakt. Voorbeeld is de wijkaanpak, waarbij onderzocht wordt welke mogelijkheden er zijn om een hele wijk CO2 neutraal te maken. Het gemeentelijk vastgoed is onderdeel van de stad en de gemeente wil met het verduurzamen van dit vastgoed het goede voorbeeld geven. Ook kan het gemeentelijk vastgoed een plek zijn om verduurzaming in wijken aan te jagen of er te experimenteren. Zo liggen er op een aantal daken van sporthallen zonnepanelen van bewonersco?peraties. Deze manier van verduurzaming, waarbij naast het verduurzamen van het eigen gebouw ook de link wordt gelegd met de omgeving, willen we in de toekomst voortzetten. Daarnaast liggen er op diverse andere gemeentelijke daken zonnepanelen die door huurders/gebruikers in overleg met de gemeente zijn aangebracht. Onze vastgoedportefeuille is erg divers. Die diversiteit zit in bouwjaar, functie, omvang en technische kwaliteit en is daarmee niet te vergelijken met bijvoorbeeld een portefeuille van een woningcorporatie of een vastgoedbelegger. De gemeente heeft een Routekaart voor de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed laten opstellen. De uitkomsten van deze Routekaart zijn gebruikt bij het maken van een uitvoeringsplan voor de periode 2021-2024, waarin 24 gebouwen zijn opgenomen.In het verduurzamen van onze bestaande gebouwen kiezen we voor maatregelen gericht op energie- en CO2-besparing. Overige duurzaamheidsaspecten als circulariteit en klimaatbestendigheid worden indien mogelijk projectmatig meegenomen, maar zijn vooralsnog geen onderdeel van de maatregelen in de Routekaart.De opdracht: Het opstellen, uitwerken, in gang zetten en monitoren van een implementatieplan voor het verduurzamen van (delen van) het gemeentelijk vastgoed op basis van het uitvoeringsplan. In gezamenlijkheid met vastgoedcollega's, management en bestuurders de prioriteiten bepalen welke gebouwen en welke aanpassingen eerst. Voorbereiden en begeleiden van proces van informeren en maken van afspraken met gebruikers. Het aangaan van samenwerking met externe partijen die ons helpen bij het realiseren van onze doelstellingen. Concrete opdrachten voorbereiden om te verstrekken aan onder meer SRO, onze uitvoerend beheerder, om aanpassingen te realiseren.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

kWh Management

locality: Nijmegen

streetAddress: Dokstraat 477


title: Transitiemanager Interne Dienstverlening en Advies

description: Bedrijfsinformatie   Je gaat werken bij de afdeling Interne Dienstverlening en Advies (IDA). Binnen deze afdeling werken ongeveer 90 collega?s op het gebied van informatiebeheer, bestuur- en managementondersteuning en facilitaire zaken. De afdeling richt zich de komende jaren op verdere digitalisering van de informatievoorziening, huisvesting van de organisatie, het ?nieuwe werken? en het meer integraal werken. Het team Informatiebeheer is enerzijds belast met de afbouw van de papieren archieven en anderzijds met de opbouw van het digitale informatiebeheer. Het digitaliseringsproces is de komende jaren een speerpunt.   Functieomschrijving   Binnen een veranderende afdeling ben jij de manager die samen met de Beleidsco?rdinator leiding gaat geven aan het team Informatiebeheer. Het team Informatiebeheer bestaat in totaal uit circa 30 medewerkers waarbij kwaliteit en advisering rond informatiebeheer voorop staat. De Transitiemanager stuurt de uitvoerende IB functies aan (circa 20 medewerkers). De Beleidsco?rdinator stuurt de IB adviseurs (strategisch/ tactisch) aan; circa 8 medewerkers. Je brengt vernieuwing mee om de transformatie van het huidige informatiebeheer naar een digitale werkwijze te begeleiden. Naar aanleiding van een vastgesteld O&O plan is het team Informatiebeheer per 1 januari 2020 opgedeeld in twee secties: Informatiemanagement en Advies (IM&A) en Informatiebeheer en Ondersteuning (IB&O). Door de veranderende werkzaamheden (omslag papier naar digitaal) zoeken we een stevige en energieke Transitiemanager die vernieuwingen stimuleert en dit proces in goede banen leidt.  Affiniteit met het vakgebied is een pr?; het zwaartepunt van de functie ligt echter bij het personele aspect. Het inhoudelijke beleid stem je af met de Beleidsco?rdinator. Je coacht de medewerkers op een positieve manier waarbij je hen stimuleert om in oplossingen te denken ?n helpt met stappen te zetten in hun persoonlijke ontwikkeling (concrete invulling POP). Afstemming met de Beleidsco?rdinator en gemeentearchivaris is zeer belangrijk, om zo de doorontwikkeling van het team integraal te kunnen bewerkstelligen. Ook maak je, net als de Beleidsco?rdinator, deel uit van het Managementteam van IDA. Daarnaast ben je een volwaardig gesprekspartner voor wat betreft afstemming met de afdelingen IT-Dienstverlening en Advies, Archief Eemland en programma's.Hoewel de focus ligt op het Team IB, staat de kandidaat open voor een eventuele bredere inzet binnen de afdeling IDA met oog op verandertrajecten.  LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Hospitality Interim BV

streetAddress: Nijverheidsweg-Noord 78


title: Directievoerder Bomen/Groen

description: Je bent verantwoordelijk voor het contractbeheer van in uitvoering zijnde projecten. Het betreft de functie van directievoerder binnen een lopende raamovereenkomst (thans in het 2e jaar) met 3 contractanten voor het planten van bomen inclusief een 2e, hieraan gekoppelde overeenkomst voor grondleveranties en (gedeeld) gronddepotbeheer. Link naar de projectpagina: https://www.amersfoort.nl/project/nieuwe-bomen-en-herplant-1.htmJe fungeert als tussenpersoon tussen de projectmanager en de toezichthouders en contractanten en zorgt ervoor dat op zowel praktisch als financieel vlak de uitvoering verloopt zoals het moet. Op basis van aangeleverde informatie over afwijkingen, extra werk en contractdiscussies ga je het gesprek met de contractanten niet uit de weg. Er is een zeer regelmatige afstemming met de projectmanager waarbij je over de belangrijkste zaken informeert en adviseert in contractzaken. Daarnaast ben je inzetbaar ter ondersteuning voor de gebiedsbeheerders van de gemeente Amersfoort in diverse voorkomende werkzaamheden met betrekking tot contractbeheer in relatie tot het groenonderhoud van de openbare ruimte.  Taken:Afstemmen en advisering projectmanager;Contractbeheer m.b.t. de voorkomende werkzaamheden binnen de overeenkomsten waaronder projectadministratie, controles staten en termijnen, Overleg en afstemming met een viertal contractantenAansturing en afstemming met een tweetal toezichthouders en interne afstemming met collega?s.Een groot gedeelte van de administratieve werkzaamheden worden niet op kantoor uitgevoerd in verband met de gemeentelijke richtlijnen rondom Corona. Afstemming met contractanten en toezichthouders kan gedeeltelijk wel fysiek plaatsvindenLET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Projectbegeleiding Buitenruimten BV

locality: Laren (gld)

streetAddress: Zutphenseweg 13 a


id: Velten&DeWith Interim in Finance B.V.-230-0

title: Financieel adviseur sport en onderwijs

description: Voor financi?le vraagstukken en dossiers ben jij (in de functie van financieel adviseur) voor sport en onderwijs het primaire aanspreekpunt van de afdelingsmanager Samen Leven en zijn (account)managers/beleidsmedewerkers bij het doorlopen van de hele jaarlijkse planning- en controlcyclus. Je geeft concrete en heldere financi?le adviezen op het hele speelveld van sport en onderwijs en zorgt voor de financi?le onderbouwing bij de voorliggende vraagstukken. Je levert een pro-actieve en innovatieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering  van processen en producten binnen het team Adviseurs.  Je onderhoudt in- en externe contacten en neemt deel aan in- en externe overleggen met verbonden partijen.  LET OP!  In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.  Urenregistratie/facturatie  De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Overige gemeenschaps-, sociale en persoonlijke diensten

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Velten&DeWith Interim in Finance B.V.

locality: Utrecht


title: Senior huisvestings- en aanbestedingsadviseur Nieuwbouw Stadhuis

description: De organisatie Amersfoort (ruim 155.000 inwoners) is een stad met een historisch hart en een bruisend centrum. Een stad die zich in hoge snelheid ontwikkelt, vol innovaties en initiatieven. Gemeente Amersfoort gaat aan de slag met een nieuw stadhuis. Een dedicated programmateam is eind 2019 gestart met de ontwikkeling daarvan. Met als doel: in 2025 een nieuw stadhuis waar zowel inwoners van Amersfoort als medewerkers van de gemeente blij mee zijn.   Het Programmateam Toekomst Stadhuis bestaat uit een slagvaardig en enthousiast team en is onderverdeeld in het Programma-management en de drie sporen: Bouw, Communicatie & Leren en Huisvesting & Services. Als lid van het programmateam zoeken wij een senior huisvestings- en aanbestedingsadviseur met ervaring in grote en complexe nieuwbouwprojecten voor overheden; een adviseur die de organisatiebehoefte kan vertalen naar aanbestedingsdocumenten, die kan adviseren in en deelnemen aan diverse soorten aanbestedingsprocedures en die de gemeente na contractering van marktpartijen kan helpen bij het realiseren van de beoogde kwaliteit door middel van verificatie- en validatiemanagement. Voor de procesbegeleiding van de aanbesteding(en) is reeds een adviseur gecontracteerd.  Het ambitiedocument is in de maak. De huisvestings- en aanbestedingsadviseur helpt allereerst bij de uitwerking en afronding van het ambitiedocument en stelt in nauwe afstemming met het programmateam en de achterban een programma van eisen of vraagspecificatie op. De aanbestedingsstrategie zal binnen afzienbare tijd worden vastgesteld. Omdat de aanbestedingsstrategie en de aanbestedingsscope thans nog niet volledig zijn uitgekristalliseerd, zoeken we een adviseur die ervaring heeft met verschillende contract- en bouworganisatievormen (aanbesteding van zowel diensten als werken, traditioneel, UAV, UAV-GC, Bouwteam) en met verschillende aanbestedingsprocedures (Nationaal en Europees, concurrentiegerichte dialoog, meervoudige niet-openbare procedure).   Het team werkt vanuit de afdeling Programma's en Projecten. Dat is de gemeente brede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeente brede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 100 mensen, vast en ingehuurd. Je werkt vanuit deze afdeling en onder verantwoordelijkheid van de overall manager voor het Programmateam Toekomst Stadhuis.    Senior huisvestings- en aanbestedingsadviseur Stadhuis  Wat ga je doen ?  Ten aanzien van de huisvesting:   ?       Je bent de huisvestings- en aanbestedingsadviseur binnen het programmateam en je denkt en werkt mee vanuit je expertise aan het programma;   ?       Je vertaalt de organisatiebehoefte naar uitgangspunten en eisen voor het gebouw;  ?       Je stelt mede het ambitiedocument voor de nieuwbouw op;  ?       Je stelt het programma van eisen/ de vraagspecificatie voor de nieuwbouw op;   ?       Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de inhoudelijke uitvraag, incl. de organisatie van gebruikersreviews;  ?       Je neemt deel aan gemeentelijke project- en werkgroepen en zit waar nodig werkgroepen voor;  ?       Je helpt de beoogde kwaliteit na contractering te realiseren, daartoe verifieer je de plannen en oplossingen van marktpartijen aan de gestelde eisen, stel je toetsrapportages samen en valideer je samen met de achterban de mate waarin oplossingen aansluiten bij het beoogde gebruik.  ?       Je treed op als gesprekspartner voor het ontwerpteam t.a.v. het programma van eisen/ de vraagspecificatie.   Ten aanzien van de aanbesteding(en):  ?       Je zorgt ervoor dat de inhoudelijke uitvraag nauw

description: Haalbaarheidsstudie, adviesverlening, analyse

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

OPPS

locality: Houten

streetAddress: Het Kant 3 Houten


title: Ervaren redacteur

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: We zijn op zoek naar een ervaren redacteur met creatief schrijftalent en oog voor beeld. Je werkt voor alle doelgroepen en kanalen van de gemeente: het intranet, de gemeentelijke website, Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram, e-nieuwsbrieven, flyers en Stadsberichten. Je cre?ert en publiceert content die verder helpt of betrekt. Je weet wat volgers willen, sluit aan bij (krant)lezers en maakt complexe inhoud toegankelijk. Als redacteur draai je mee in het 14-koppige mediateam op de afdeling Publiekscontact en Advies (PCA). De leden van het mediateam ondersteunen de organisatie bij de communicatie rond uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken. Toegankelijkheid staat bijvoorbeeld hoog op de agenda, net als participatie, duurzaamheid en het werven van nieuwe talentvolle collega?s (!). In de praktijk betekent dit dat je communicatieadviseurs ondersteunt in projecten en daaraan ook inhoudelijk bijdraagt, bijvoorbeeld in een campagne, evenement of nieuw platform. Je vertaalt deze projecten naar toegankelijke boodschappen en verhalen die gericht ingezet kunnen worden. Je bent inzetbaar op verschillende thema?s waar een goed en helder verhaal nodig is en je draait mee in de Newsroom. Zo divers als de stad is, zo divers is het werk in ons Mediateam.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

De Plaatjesmaker Fotografie

streetAddress: Duifpolder 104


title: Allround ervaren Microsoft systeem engineer (tijdelijk, 36 uur per week)

description: De IT-afdeling van de Gemeente Amersfoort is op zoek naar een communicatief vaardige allround ervaren system engineer. Het werk bestaat uit een breed scala aan ICT beheer werkzaamheden voornamelijk op het terrein van de Microsoft suite. Je werkt in een team met nog 5 andere engineers, de taken zijn gerangschikt rond de thema?s (virtuele) werkplek, monitoring, storage & compute en networking. De laatste twee thema?s vereist veel samenwerking met leveranciers omdat beheerwerkzaamheden zijn uitbesteed. LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

BlueTrail BV

locality: Alphen aan den Rijn

streetAddress: Distributieweg 27


title: Senior medewerker heffing (Lokale belastingen)

description: Het uitvoeren van de werkzaamheden van senior medewerker Heffen. Zie bijgevoegde functieomschrijving.Concreet betekent het in ieder geval:- Zorgen voor een correcte aanslagoplegging in januari 2021 (OZB. rioolheffing, afvalstoffenheffing);- Inclusief afstemming met externe partijen, en het voorbereiden van werk voor collega's;- Bijhouden mutaties KvK;- Afhandeling van bezwaarschriften leges;- Bijspringen op invorderingsdossiers;- Eventueel inzet op projecten.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Kondar Overheid B.V.

locality: Arnhem

streetAddress: Amsterdamseweg 21 a


title: Beleidsarcheoloog

description: De opdracht betreft het: adviseren van initiatiefnemers over hun plantontwikkeling in relatie tot de AMZ;beoordelen van bouw? en andere aanvragen in het kader van Rijks- en gemeentelijke wet en regelgeving inzake archeologie.opstellen / beoordelen van archeologieparagrafen voor bestemmingsplannen;beoordelen van archeologische basisrapportages;beoordelen van PvE?s en PvA?s;opstellen van PvE?s; opstellen van Bureauonderzoeken;inzetbaarheid bij publiekstaken en educatie.De werkzaamheden worden onder leiding en toezicht van de gemeente Amersfoort uitgevoerd, binnen een team van archeologen (Centrum voor Archeologie, afdeling  Leefomgeving).NB: het gevraagde uurtarief is exclusief reiskosten. Daadwerkelijk gemaakte reiskosten worden vergoed tegen een vergoeding van ? 0,19 per kilometer woon-werk verkeer of op basis van het overleggen van gekochte kaartjes en/of betaalbewijzen.

description: Archeologische diensten

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Vriens Archeo Flex BV

locality: Moergestel

streetAddress: Postbus 107


title: Senior Technisch Projectmanager

description: De gemeente Amersfoort is een dynamische organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en interessante uitdagingen.  Afdeling Programma?s en Projecten  De afdeling Programma?s en Projecten is de gemeente brede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeente brede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed gerelateerde zaken. Er werken ruim 100 mensen. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Er zijn zes teams: projectrealisatie openbare ruimte (POR); proces- en projectmanagement (PPM); vastgoedontwikkeling en ? beheer (VOB); team informatiseringsprojecten (TIP);team assistentie projectmanagement (TAP);team NEXT033  We geven leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaartoe. Wat het product precies wordt, bepalen de opdrachtgevers en andere partners (zoals de gebruikers, eigenaren of andere betrokkenen ? intern of extern). We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega?s uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. ?We make it happen?.  De opdrachten voor de infrastructurele projecten hebben alle betrekking op de openbare ruimte en komen voort uit opgaven voor verkeer, opgaven voor onderhoud en reconstructie of opgaven voor herontwikkeling. Daarbij gaat het om zowel de bestaande infrastructuur als ook aanleg van nieuwe infrastructuur. De opdrachtportefeuille behelst onder andere projecten voor rioolreconstructie, herinrichting van wegen, bouw- en woonrijp maken, onderhoud en aanleg van civiele kunstwerken en cultuurtechnische projecten.   Voor de aanleg van de Westelijke Ontsluiting in Amersfoort (WOA) zoeken wij, vanwege het aflopen van het huidige inhuurcontract, een sr projectmanager. Een majeure infraproject met een verdiepte spoorwegkruising.   De aan te trekken technisch projectmanager maakt onderdeel uit van het projectteam WOA en werkt nauw samen met de overall- projectmanager. Daarbij heeft de projectmanager de mede verantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding van het project, de aansturing van projectteamleden, de projectbeheersing en de voorbereiding van de (bestuurlijke)besluitvorming. Het takenpakket van de projectmanager omvat o.a:   Aansturen van (multidisciplinair samengestelde) projectteams en adviseurs;Opstellen van fasedocumenten en overige inhoudelijke en procesmatige documenten evenals het begeleiden van het besluitvormingsproces;Opstellen en bewaken van projectplanningen en ? budgetten;Periodiek rapporteren over de voortgang van het proces, gerelateerd aan de opdrachtverstrekking;In samenwerking met derden bepalen en uitvoeren van communicatiestrategie voor het project;Vertegenwoordigen van de gemeente in gesprekken en onderhandelingen met externe partijen en andere betrokkenen

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Stout Groep B.V.

locality: Geldermalsen

streetAddress: Van Dam van Isseltweg 2


title: Sr Projectmanager Wegenbouw

description: De gemeente Amersfoort is een dynamische organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en interessante uitdagingen.  Afdeling Programma?s en Projecten  De afdeling Programma?s en Projecten is de gemeente brede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeente brede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed gerelateerde zaken. Er werken ruim 100 mensen. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Er zijn zes teams: projectrealisatie openbare ruimte (POR); proces- en projectmanagement (PPM); vastgoedontwikkeling en ? beheer (VOB); team informatiseringsprojecten (TIP);team assistentie projectmanagement (TAP);team NEXT033  We geven leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaartoe. Wat het product precies wordt, bepalen de opdrachtgevers en andere partners (zoals de gebruikers, eigenaren of andere betrokkenen ? intern of extern). We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega?s uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. ?We make it happen?.  De opdrachten voor de infrastructurele projecten hebben alle betrekking op de openbare ruimte en komen voort uit opgaven voor verkeer, opgaven voor onderhoud en reconstructie of opgaven voor herontwikkeling. Daarbij gaat het om zowel de bestaande infrastructuur als ook aanleg van nieuwe infrastructuur. De opdrachtportefeuille behelst onder andere projecten voor rioolreconstructie, herinrichting van wegen, bouw- en woonrijp maken, onderhoud en aanleg van civiele kunstwerken en cultuurtechnische projecten.   Voor de aanleg van de Westelijke Ontsluiting in Amersfoort (WOA) zoeken wij, vanwege de afloop van het huidige inhuurcontract, een over-all sr projectmanager. Een majeure infraproject met een verdiepte spoorwegkruising.   De aan te trekken projectmanager maakt onderdeel uit van het projectteam WOA.  De projectmanager stuurt in dat kader de projectorganisatie aan en is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het project en voor de voorbereiding van de besluitvorming. Het takenpakket van de projectmanager omvat o.a:Aansturen van (multidisciplinair samengestelde) projectteams en adviseurs;Opstellen van fasedocumenten en overige inhoudelijke en procesmatige documenten evenals het begeleiden van het besluitvormingsproces;Opstellen en bewaken van projectplanningen en ? budgetten;Periodiek rapporteren over de voortgang van het proces, gerelateerd aan de opdrachtverstrekking;In samenwerking met derden bepalen en uitvoeren van communicatiestrategie voor het project;Vertegenwoordigen van de gemeente in gesprekken en onderhandelingen met externe partijen en andere betrokkenen

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten


description: De afdeling Programma's en Projecten is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement. In het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 115 mensen, vast en ingehuurd. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Er zijn zes teams: - projectrealisatie openbare ruimte (POR); - proces- en projectmanagement (PPM); - vastgoedontwikkeling en - beheer (VOB); - team informatiseringsprojecten (TIP); - team assistentie projectmanagement (TAP); - flexportaal / next033 Binnen de afdeling geven we leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaar toe. Wat het product precies wordt, bepalen de opdrachtgevers en andere partners (zoals de gebruikers, eigenaren of andere betrokkenen - intern of extern). We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega's uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. "We make it happen".  In verband met de grote ruimtelijke ambities, in het bijzonder onze woningbouwopgave, zoeken wij voor het programmateam "Langs Eem en Spoor" een deelprojectmanager bedrijfsverplaatsingen.Programma "Langs Eem en Spoor"Het programma "Langs Eem en Spoor" betreft de (her)ontwikkeling van het centrumgebied langs het spoor en in de zone ten westen van de Eem. Aan diverse deelgebieden binnen deze zone wordt al geruime tijd gewerkt en diverse ontwikkelingen worden gerealiseerd of staan aan de vooravond van realisatie. De ontwikkeling van enkele deelgebieden, met name de Kop van Isselt, zit nog in de beginfase. Er is behoefte aan meer afstemming en samenhang tussen de ontwikkeling van de verschillende deelgebieden. Om die reden is gekozen voor een nieuw programma "Langs Eem en Spoor", waarvoor een programma-organisatie is ingericht.Binnen het deelgebied Kop van Isselt is sprake van enkele mogelijke / gewenste bedrijfsverplaatsingen (concreet speelt de gewenste verplaatsing van de ROVA en studie naar eventuele verplaatsingsmogelijkheden van de brandweer) . Daarvoor zijn / moeten business cases ontwikkeld worden en vervolgstappen in gang gezet worden. De aan te stellen deelprojectmanager functioneert vanuit de afdeling Programma's en Projecten als volwaardig lid in het programmateam. Het programmateam wordt aangestuurd door een programmamanager.Hoofdtaken?       aansturen van (multidisciplinair samengestelde) teams en adviseurs;?       opstellen van business cases, fasedocumenten en overige inhoudelijke en procesmatige documenten evenals het begeleiden van het besluitvormingsproces;?       opstellen en bewaken van planningen en budgetten;?       periodiek rapporteren over de voortgang van het project, gerelateerd aan de opdrachtverstrekking;?       in samenwerking met derden bepalen en uitvoeren van de communicatiestrategie voor het project;?       vertegenwoordigen van de gemeente in gesprekken en onderhandelingen met externe partijen en betrokkenen.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenreg

description: Diensten inzake afvalwater, afval, reiniging en milieu

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Quadraat Projectmanagement BV

locality: Veenendaal

streetAddress: Kerkewijk 117


title: Projectmanager Stedelijke Infrastructuur

description: De gemeente Amersfoort is een dynamische organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en interessante uitdagingen. Afdeling Programma?s en Projecten De afdeling Programma?s en Projecten is de gemeente brede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeente brede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed gerelateerde zaken. Er werken ruim 100 mensen. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Er zijn zes teams:    projectrealisatie openbare      ruimte (POR);   proces- en projectmanagement      (PPM);   vastgoedontwikkeling en ?      beheer (VOB);   team informatiseringsprojecten      (TIP);  team assistentie      projectmanagement (TAP);  team NEXT033  We geven leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een ITvoorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaartoe. Wat het product precies wordt, bepalen de opdrachtgevers en andere partners (zoals de gebruikers, eigenaren of andere betrokkenen ? intern of extern). We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega?s uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. ?We make it happen?. De opdrachten voor de infrastructurele projecten hebben alle betrekking op de openbare ruimte en komen voort uit opgaven voor verkeer, opgaven voor onderhoud en reconstructie of opgaven voor herontwikkeling. Daarbij gaat het om zowel de bestaande infrastructuur als ook aanleg van nieuwe infrastructuur. De opdrachtportefeuille behelst onder andere projecten voor rioolreconstructie, herinrichting van wegen, bouw- en woonrijp maken, onderhoud en aanleg van civiele kunstwerken en cultuurtechnische projecten.   De aan te trekken projectmanager werkt binnen het portfolioteam Stadshart en is met de overige projectmanagers gezamenlijk verantwoordelijk uitwerking van de projecten in het projectenportfolio. Daarbij heeft de projectmanager de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding van het project, de aansturing van projectteamleden, de projectbeheersing en de voorbereiding van de (bestuurlijke)besluitvorming. Het takenpakket van de projectmanager omvat o.a:   Aansturen van      (multidisciplinair samengestelde) projectteams en adviseurs;  Opstellen van fasedocumenten en      overige inhoudelijke en procesmatige documenten evenals het begeleiden van      het besluitvormingsproces;  Opstellen en bewaken van      projectplanningen en ? budgetten;  Periodiek rapporteren over de      voortgang van het proces, gerelateerd aan de opdrachtverstrekking;  In samenwerking met derden      bepalen en uitvoeren van communicatiestrategie voor het project;  Vertegenwoordigen van de      gemeente in gesprekken en onderhandelingen met externe partijen en andere      betrokkenen

description: Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

ViS Interim Specialisten B.V.

locality: Reeuwijk

streetAddress: Fokkerstraat 16


title: Specialist uitvoeringsbegeleiding

description: De gemeente Amersfoort is een dynamische organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en interessante uitdagingen. De afdeling Programma's en Projecten is de gemeente brede afdeling voor procesmanagement, in het bijzonder programma en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeente brede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken circa 90 mensen. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamische en optimistisch. De afdeling bestaat uit zes teams:projectrealisatie openbare ruimte (POR) ;proces- en projectmanagement (PPM);vastgoedontwikkeling en -beheer (VOB);team informatiseringsprojecten (TIP);team assistentie projectmanagement (TAP);team Next033; In verband met de toenemende opdrachtenportefeuille voor de uitvoer van verschillende infrastructurele projecten aan de stedelijke infrastructuur zoekt de gemeente Amersfoort binnen het team Projectrealisatie Openbare Ruimte een ervaren specialist uitvoeringsbegeleiding.De opdrachten voor infrastructurele projecten hebben allen betrekking  op de openbare ruimte en komen voort uit opgaven voor verkeer, opgaven voor onderhoud en reconstructie of opgaven voor herontwikkeling. Daarbij gaat het om zowel de bestaande infrastructuur als ook de aanleg van nieuwe infrastructuur. De opdrachtportefeuille behelst onder andere projecten voor rioolreconstructie, herinrichting van wegen, bouw- en woonrijp maken, onderhoud en aanleg van civiele kunstwerken en cultuurtechnische projecten.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Dekker Civiel Support vof.

locality: Kesteren

streetAddress: Nedereindsestraat 27


title: Microsoft 365 Engineer / Specialist

description: Het opgaveteam De nieuwe werkplek is een paar maanden geleden gestart en heeft als opgave om de digitale werkplek van de medewerkers van gemeente Amersfoort naar een hoger niveau te tillen. Dit doen we onder andere door de uitrol van Microsoft Office 365 en Edge. Het scrumteam werkt multidisciplinair en omdat we in een volgende fase komen zoeken nu versterking in de vorm van een Microsoft 365 specialist.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Dignitas B.V.

locality: De Bilt

streetAddress: Groenekanseweg 70


title: Woningtaxateur WOZ

description: Wij zoeken een woningtaxateur voor de afdeling Belastingen. Amersfoort heeft een afdeling Belastingen waar zowel de WOZ-waarde wordt vastgesteld als het volledige heffings- en invorderingstraject wordt uitgevoerd.Er zijn vier woningtaxateurs die samen de WOZ-waarde van de bijna 70.000 woningen in Amersfoort toekennen.Werkzaamheden zijn in ieder geval:- het bijhouden van de permanente marktanalyse (pma)- het modelmatig waarderen van woningen- het telefonisch beantwoorden van vragen inzake de WOZ-waarde na de aanslagoplegging- de voorbereiding van de afhandeling van bezwaarschriften. LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden.  Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

description: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Gemeente Amersfoort

locality: Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

AWTaxaties

locality: Hoogland

streetAddress: Wilgenlaan 38


title: Microsoft SharePoint Specialist

description: Wij zijn op zoek naar iemand die veel ervaring heeft op het gebied van ontwikkeling en consultancy op het gebied van Microsoft SharePoint 2019, SharePoint Online, Teams en inrichting en configuratie van Office365.  Je kunt snel informatie tot je nemen, je snapt de applicatie en kunt in een korte tijd veel werk verzetten en begeleid waar nodig beheerders bij de implementatie.  De opdracht betreft advisering bij Ontwerp, Realisatie, Adoptie en doorontwikkelen van de Microsoft SharePoint 2019, SharePoint Online (Office365) Samenwerkingsomgeving en Microsoft Teams.  Dit betreft als SharePoint specialist,  het adviseren, plannen en uitvoeren van de benodigde activiteiten en werkzaamheden.  Verder wordt uitgebreide technisch inhoudelijke kennis van het Microsoft Office365 platform gewenst. (Tarief is all in dus inclusief reis- en verblijfskosten)De opdracht betreft onder meer de volgende activiteiten:   Advisering bij het opstellen van een Plan van Aanpak met daarin alle benodigde activiteiten;   Advisering bij en het Ontwerpen, Inrichten en Configureren van de Microsoft SharePoint 2019, SharePoint Online Samenwerkingsomgeving, inclusief Projectsites, Teamsites en Kennissites en Microsoft Teams;   Advisering bij Archivering van documenten en dossiers m.b.v. SharePoint Online   Advisering t.a.v. Gebruikersadoptie en Training;

Gemeente Venlo

locality: Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

InSim B.V.

locality: Helmond

streetAddress: Schootense Dreef  26


title: Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

description: Personen (ondernemers) kunnen niet aanwezig zijn bij de opening van aanmeldingen/inschrijvingen

description: Gemeente Peel en Maas kent nog altijd een toenemend aantal vragen op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling en herstructurering. Dit is mede ingegeven door het coalitieprogramma waarin bouwen en wonen in de volle breedte terugkomt.   Daarnaast wordt de Gemeente Peel en Maas ook al jaren gekenmerkt door de wijze waarop er om wordt gegaan met zelfsturing. We hebben de ambitie om een gemeente te zijn die in dialoog is met haar omgeving. Een gemeente die aansluit bij de vele waardevolle initiatieven in de gemeenschap.      Werkzaamheden:  Je:  verzorgt de co?rdinatie, begeleiding en planning van project- en gebiedsontwikkelingsactiviteiten;verbindt en onderhandelt met verschillende partners met verschillende belangen; enmotiveert deze partijen ook om een bijdrage te leveren aan de gemeenschappelijke doelstellingen.     Kortom een prachtige uitdaging waarbij vernieuwing, resultaatgerichtheid en samenwerking voorop staan!

Gemeente Peel en Maas

locality: PANNINGEN

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Van Dam Management

locality: Asten

streetAddress: Spicastraat 13


title: Senior Facilitymanagement

description: Gemeente Venlo, met ruim 100.000 inwoners, staat op een kruispunt in haar geschiedenis en is volop in transitie. Er is een duidelijke behoefte zich positief te willen onderscheiden van andere steden en regio?s. Deze ambitie is vertaald in de strategische visie Venlo 2030 waarin een langetermijnperspectief voor Venlo is geschetst. Daarin ligt een sterke nadruk op verjonging, vernieuwing en een transformatie naar een economisch sterke en sociale centrumstad in en voor Noord-Limburg. Doel is de inspanningen van de organisatie te richten en goed met elkaar, maar ook met de buitenwereld, te verbinden.     De gemeentelijke organisatie  is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan deze ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners.  De organisatie is plat georganiseerd. Er is een Directie, bestaande uit de gemeentesecretaris en drie directieleden. Er zijn in totaal 27 teams, waarbij elke directeur een aantal teamleiders aanstuurt.     Het team Facilitymanagement: Het team Facility Management zorgt voor haar klanten in het primaire proces, zodat de verwezenlijking van de doelen van onze organisatie in een veranderende omgeving op een effectieve, effici?nte, flexibele, klantgerichte en innovatieve wijze mogelijk is. Dit doet zij door het plannen, realiseren en bewaken van de fysieke ambtelijke huisvesting en de daarbij behorende services en de middelen. Het team draagt bij aan de representatie van het stadsbestuur door de voorbereiding van ontvangsten en recepties. Het team voert ondersteunende werkzaamheden uit in de vorm van een bodedienst en  huismeesterwerkzaamheden. Binnen het primaire proces van klantdienstverlening voert het team eerstelijns klantcontact uit.  Team Facilitymanagement draagt zorg voor haar klanten op facilitair gebied en wil een adequate dienstverlener zijn op het gebied van onderstaande producten:Gebouwen en ambtelijke huisvestingBewaking en beveiligingSchoonmaakonderhoudEnergie en waterCateringRepro, drukwerk en postBedrijfskledingBenodigdheden en hulpmiddelen (kantoorartikelen, papier, auto's, meubilair etc.)BodedienstenReceptiefunctie in het stadskantoor Jouw rol:Wij zijn op zoek naar een senior Facilitymanagement. Jij bent de rechterhand van de teamleider Facilitymanagement en jouw belangrijkste taken zijn:de dagelijkse co?rdinatie van de operationele medewerkers in het team;onderzoeken hoe op een juiste manier stuurinformatie geleverd kan worden met bestaande systemen (Topdesk);procesverbetering op functieniveau; op klantniveau moet dit ervoor zorgen dat er duidelijk is welke producten we leveren, waar onze klanten aanvragen kunnen neerleggen en wat onze doorlooptijden zijn. Op medewerker niveau moet dit ervoor zorgen dat we op een eenduidige manier werken en dat taken en verantwoordelijkheden helder beschreven worden;

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Young Facility

locality: Amsterdam Zuidoost

streetAddress: De Entree 234


title: Juridisch medewerker

description: Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving zoekt  een juridische medewerker (36 uur)     Wat doet het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving?  Team VTH behandelt alle gemeentelijke toestemmingen, vergunningen en ontheffingen binnen de fysieke ruimte (bouwen, milieu, ruimtelijke ordening, brandveiligheid, Algemene Plaatselijke Verordening, bijzondere wetten). We beheren de hele daaraan verbonden keten- en regelkring: van informatie, vergunningverlening, toezicht en handhaving tot eventueel bezwaar en beroep. We zijn ook de ogen en oren van de organisatie en leveren vanuit de uitvoering input voor nieuw beleid op diverse terreinen.   We maken zaken formeel mogelijk door een wettelijk vereiste toestemming te verlenen in de fase, waarin beleid tot uitvoering komt. Onze dienstverlening is ingericht via basisprincipes rond integraal klant- en vraaggericht werken (met ??n vraag, ??n behandelwijze, ??n toestemming, casemanagers en adviseurs en zo ver mogelijk ontschotten van werkprocessen). Vergaande digitalisering maakt daar prominent deel van uit. We zijn er voor onze klanten en verwachtingen managen staat bij ons centraal. Vooraf zeggen wat je gaat doen en dan ook doen wat je zegt.   Binnen het team verzorgen medewerkers in onze frontoffice het eerste klantcontact. Vergunningverleners behandelen aanvragen. Toezichthouders zien toe op de naleving van toestemmingen en op diverse activiteiten binnen het grondgebied van de gemeente. Administratieve, juridisch medewerkers en vakspecialisten zorgen voor ondersteuning en advisering bij de taken van het team. Handhavers voeren handhavingscontroles uit en effectueren handhavingsbeschikkingen. De functie van Juridisch medewerker wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Juridisch medewerker is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP?er/ DGA. ZZP?ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Gemeente Peel en Maas

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Het Publieke Domein

locality: Zeist

streetAddress: Utrechtseweg 75


title: Projectleider civiele werken Gemeente Weert

description: Opdrachtomschrijving    Maak kennis met het team Projecten   Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team Projecten en werkt nauw samen met de afdeling Openbaar gebied. Beiden zetten zich in met veel ambitie voor Weert. Team Projecten is verantwoordelijk voor het op gestructureerde wijze, volgens de stappen van projectmanagement, realiseren van een project. De afdeling OG is verantwoordelijk voor het totale beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Weert. Denk hierbij aan infrastructuur, groeninrichting, riolering en waterhuishouding, technische installaties, recreatieve voorzieningen, straatreiniging, parkeren, evenementen en afvalinzameling. Deze beheer en realisatie taken doen zij samen met ongeveer 35 collega?s, het team Projecten bestaat uit 8 collega?s.     Voorafgaand aan de uitvoering wordt gesproken met inwoners, bedrijven, wijk- en dorpsraden en wordt steeds meer gekozen voor "gebiedsgericht werken": een werkwijze waarbij er door middel van burger- of overheidsparticipatie wordt gekeken naar mogelijkheden om taken meer over te laten c.q. over te dragen aan de samenleving zelf.     Werken als projectleider civiele werken   Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van integrale (civieltechnische) projecten, op dit moment grotendeels voortvloeiend uit het Gemeentelijk Rioleringsplan (GRP). Dit omvat zowel grootschalige projecten als ook kleinere specifieke projecten.     Om de uitvoering van deze functie succesvol te maken en je rol goed uit te kunnen voeren, heb je een hands-on-mentaliteit, ben je iemand die initiatieven neemt, zelfstandig werkt, maar wel verbinding weet te maken met je projectteamleden, snel schakelt en stevig in je schoenen staat. Je werkt vanuit de projectopdracht, die je vooraf zelf hebt opgesteld en afgestemd met je opdrachtgever. Je draagt zorg voor bewaking en rapportage over de voortgang, uitputting van middelen en beslismomenten. Je adviseert over de uitvoering van het project aan je opdrachtgever en de bestuurders. Je communiceert gemakkelijk met bestuurders, bewoners en diverse professionals van binnen en buiten onze organisatie. Daarnaast organiseer je informatiemomenten en voer je gesprekken met inwoners / bedrijven en andere belanghebbenden.     Bovendien heb je affiniteit met de laatste ontwikkelingen op het vlak van civieltechnische werkzaamheden, klimaatadaptatie en duurzaamheid.     Hoe kan jouw dag er uit zien?   Je hebt ?s morgens overleg met het adviesbureau dat verantwoordelijk is voor planvoorbereiding van een grootschalige rioolvervanging met volledige herinrichting van het openbaar gebied. aansluitend heb je met je projectteam (vakcollega?s) overleg en neemt met hen het voorlopig ontwerp van het project door. De inbreng van de vakcollega?s verwerk je in het ontwerp. Tijdens de lunch met de communicatieadviseur zet je de laatste puntjes op de i voor de infobijeenkomst met omwonenden die avond. In de middag heb je je reguliere voortgangsoverleg met de opdrachtgever, waarin je terugkoppeling geeft over de stand van zaken en de voortgang. Je beantwoordt nog enkele vragen die door collega?s aan je worden gesteld naar aanleiding van telefoontjes die binnen zijn gekomen. En op het einde van de dag bereid je je nog voor op de infobijeenkomst. ?s Avonds heb je een infobijeenkomst over een herinrichtingsproject in

Gemeente Weert

locality: WEERT

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

TMC Civiele Techniek B.V.

locality: Utrecht

streetAddress: Papendorpseweg 97


title: Technisch Adviseur grootschalige opwek (RES NML)

description: Technisch adviseur grootschalige opwek    Jouw rol als technisch adviseur  Als technisch adviseur draag je zorg, samen met de RES werkgroep ?Duurzame opwek?, voor een gedragen totstandkoming van de technische uitwerking in het onderdeel grootschalige en duurzame elektriciteitsopwekking in de RES 1.0. Hiervoor breng je input en kennis van de deelnemende partijen bij elkaar en analyseer je beschikbare databronnen, zoals een landschapsstudie. De technisch adviseur werkt in de werkgroep. Je werkt nauw samen met de werkgroep-voorzitter, onder aansturing van de technisch projectleider. Je werkt vanuit een systeemgerichte benadering (energievraag, -aanbod en -infrastructuur) met oog voor ruimtelijke kwaliteit en lokale opgaven.    Taken:   Je bent primair verantwoordelijk voor het opstellen van het onderdeel grootschalige elektriciteitsopwekking als onderdeel van de RES 1.0. Dit op basis van de Concept RES, handreiking RES en beschikbare databronnen;Je draagt zorg voor het voldoen van de technische uitwerking aan de uitgangspunten, aannames en rekenregels zoals vastgesteld in de handreiking RES.Het leveren van technische kennis en expertise op het gebied van grootschalige en duurzame opwek van elektriciteit.Je draagt, samen met de werkgroep-voorzitter, zorg voor de samenwerking in (en tussen de) werkgroep(en); daarbij richt jij je op de kwaliteit van de producten;Afstemmen en verbinden met deelnemende overheden (informeren, uitvragen en ophalen) ten behoeve van de realisatie van de producten van het RES 1.0 plan. Afstemming en integraliteit organiseren tussen de uitwerkingen van het elektriciteitsplan en het infrastructuurplan en participatieplan;Je schakelt actief in het krachtenveld: aandacht voor draagvlak van betrokken organisaties (ambtelijk en bestuurlijk); Input leveren voor producten (bijv. het opstellen van de benodigde tekstblokken voor de RES 1.0), projectrapportages en overleggen.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

kWh Management

locality: Nijmegen

streetAddress: Dokstraat 477


title: Senior Functioneel Beheerder Zorg

description: OpdrachtomschrijvingVoor de tijdelijke vervanging van een collega zoeken we op korte termijn een part-timeSenior Functioneel ZorgSamen met je collega functioneel beheerders ben je zowel business partner, als sparringpartner voor het lijnmanagement, op het gebied van de inrichting en het beheer van de applicatie Suite voor Sociaal Domein, bij de afdeling Zorg. Je beheert het pakket en denkt proactief mee met de inrichting die noodzakelijk is voor het optimaal ondersteunen van de bedrijfsprocessen. Door je actieve houding heb je een positieve uitstraling richting de eindgebruikers en het management.LET OP!In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv?s indient en zo kan sturen op wie in de top komen, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte/kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht. Urenregistratie/facturatieDe gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de Gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Gemeente Amersfoort

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Centric BPO Services B.V.

locality: 's-Hertogenbosch

streetAddress: Het Zuiderkruis 41


title: Planeconomisch Adviseur

description:
Het in financi?le zin adviseren bij
(grootschalige) projecten op het gebied van stadsuitbreidingen, binnenstedelijke
herontwikkeling, bedrijventerreinen en andere projecten; dit houdt onder andere
in:

Toetsing van de economische uitvoerbaarheid en
het zelfstandig opzetten van grondexploitatieberekeningen in alle fasen van een
project;Advisering over financi?le risico?s bij
grondexploitaties en bewaking van kredieten;Betrokkenheid bij het opstellen van anterieure
(realisatie) overeenkomsten, privaatrechtelijke overeenkomsten en
exploitatieplannen;Bewaking van de vastgestelde uitgangspunten
voor de grondexploitatie;Mede vormgeven aan het grondprijsbeleid en
grondbeleid;Mede opstellen van financi?le rapportages zoals
MPG, begroting, tussenrapportages en vennootschapsbelasting; Participeren in projecten, werkgroepen en
andere overleg- en onderhandelingssituaties;Bewaken van ruimtelijke waarde creatie in
samenhang met een gezond financieel beleid; Ondersteunen bij residuele berekeningen van
biedingen in het kader van uitnodigingsplanologie; Ondersteunen bij de planning van (complexe)
projecten.Deze opdracht wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet, waarbij de voorkeur uitgaat naar een interne kandidaat bij gelijkwaardig niveau.

Gemeente Weert

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Obail West

locality: Hazerswoude Rijndijk

streetAddress: Potgieterlaan 10 e


title: Projectmedewerker

description: Als gemeente Venlo werken we iedere dag hard aan de realisatie van onze Toekomstvisie en de kwaliteit van leven in Venlo. Hierbij laten we ons leiden door onze kernwaarden  vertrouwen, oplossingsgericht en daadkrachtig.   Binnen de organisatie van de gemeente Venlo is een team Grondbedrijf en Vastgoed ingericht. Dit team richt zich op alle vastgoed- en grondzaken. Het team is als eigenaar en opdrachtgever verantwoordelijkheid voor alle vastgoed- en grondzaken. De missie voor team Grondbedrijf en Vastgoed wordt als volgt geformuleerd:   ?Als eigenaar zorgdragen en verantwoordelijkheid nemen voor een toekomstbestendige vastgoedportefeuille. Als opdrachtgever, opdrachtnemer en verhuurder op een doelmatige en doeltreffende wijze regie voeren  over de instandhouding en exploitaties van de gemeentelijke vastgoedportefeuille?   Het team Grondbedrijf en Vastgoed is druk in de weer met het ?beheer op orde?. Onderdeel daarvan is de aanpak van het ongeregistreerd grondgebruik binnen de gemeente en hierover met betrokkenen in gesprek te gaan om tot een legale situatie te komen waarmee eigendom en beheer geformaliseerd wordt. Tegelijkertijd wil het team de opgelopen achterstand in de afhandeling van reguliere aanvragen versneld wegwerken.   Betreffende situaties zijn in beeld gebracht en beoordeeld en kunnen afgehandeld worden.   Binnen de gemeente Venlo zijn wij tijdelijk voor het team Grondbedrijf en Vastgoed op zoek naar een:     Projectmedewerker  Aanpak ongeregistreerde grondgebruik en verkoop reststroken  (Inhuur basis)    Wat ga je doen?    Als Projectmedewerker ben je aanspreekpunt voor vragen op gebied van de aanpak ongeregistreerd grondgebruik en verkoop reststroken van de dossiers die je zelfstandig in behandeling hebt. Je bent in staat op een correcte wijze met met burgers huiskamergesprekken te voeren waarbij je rekening houdt met gestelde kaders om dossiers waarbij sprake is van ongeregistreerd gebruik van gemeentegrond te legaliseren. Indien noodzakelijk weet je de expertise van een senior projectmedewerker, bijvoorbeeld op gebied van mediation, in te zetten. Gevoel voor verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie is een pr?. Je bent in staat aan te voelen waar oplossingen liggen en door te pakken indien de situatie daar om vraagt.      Wat verwachten we van je?  Verantwoordelijk voor in behandeling hebbende dossiers met betrekking tot ?Verkoop, verhuur en bruikleen van reststroken en aanpak ongeregistreerd grondgebruik?; Zelfstandig begeleiden van verkoop, verhuur en bruikleen van gemeentegrond; Het voeren van gesprekken met burgers, collega?s en bestuurders; Opstellen van bruikleen-, huur-, pacht- en koopovereenkomsten en adviseren bij het opstellen van college-voorstellen; Beoordelen en adviseren over dossiers waarbij een beroep op verjaring wordt gedaan; Organiseren, co?rdineren en plannen van eigen werkzaamheden; Verslaglegging, budgettering, urenregistratie, administratie.               ?         Je werkt gemiddeld 3 dagen per week gedurende ca. 40 weken vanuit het Stadskantoor Venlo (met in acht neming van Coronamaatregelen).   ?         Startdatum 1 oktober 2020 of in nader overleg.  ?         Voor werkbezoeken kan gebruik gemaakt worden van elektrische deelauto?s van de gemeente.De functie van Projectmedewerker wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Projectmedewerker is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP?er/ DGA. ZZP?ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Intersolum BV

streetAddress: Koningsplein 18


title: Sportconsulent

description: Het team Sportontwikkeling van de gemeente Venlo heeft een opdracht voor een sportconsulent uitvoering OGVO leefstijl project.     Stad Venlo  Venlo is een stad met ongeveer 100.000 inwoners. Het is een goed bereikbare stad in een bijzondere regio met vele gezichten; van hypermoderne glasindustrie en innovatieve agrobusiness, van logistiek, verkeersknooppunten en Maasoevers, tot kunst, cultuur en toerisme. Venlo is een dynamische en levendige stad waar iedereen welkom is, een stad die ruimte biedt aan de toekomst. Venlo wil graag een voorbeeldfunctie vervullen op het gebied van het cradle to cradle principe. Daarnaast heeft Venlo de ambitie om in 2025 de gezondste stad van Nederland te zijn gelegen in de Gezondste Regio 2025.    Gemeentelijke organisatie  De gemeente Venlo is een moderne organisatie, toegerust om verder te bouwen aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De gemeente is een ambitieus verandertraject ingegaan dat leidt tot minder gelaagdheid, meer ontschotting en een verantwoordelijkheid die laag in de organisatie ligt. Betere samen?werking en dienstverlening krijgen een extra impuls door het gemeentelijke stadskantoor. De inwoners maken tastbaar mee hoe de organisatie zich wil presenteren: transparant, toegankelijk, effici?nt en met menselijke maat.    Team Sportontwikkeling  Team Sportontwikkeling van de gemeente Venlo is een jong en dynamisch team die als missie heeft om alle Venlonaren in beweging te krijgen of te houden. Het team kenmerkt zich door een proactieve, extern gerichte en innovatieve houding en werkwijze. Het team bestaat uit ca. 25 personen en werkt met veel met stagiaires. Binnen de gemeente Venlo werkt het team intensief samen met andere teams binnen het sociale domein en geven we uitvoering aan de sportvisie en de gezondheidsvisie. Team sportontwikkeling profileert zich naar buiten onder de missie Venlo.fit en streeft er naar om in 2025 de gezondste en sportiefste gemeente van Nederland te zijn.    De opdracht uitvoering OGVO leefstijl project  Je geeft uitvoering aan de sportvisie en/of gezondheidsbeleid.   Je geeft uitvoering aan de vernieuwde OGVO leefstijl visie die gezamenlijk is opgesteld door OGVO en gemeente Venlo.  Je werkt in de basis voor voortgezet onderwijs campus Valuascollege (onderdeel van OGVO), maar werkt intensief samen met de andere campussen en sportconsulenten die daar werkzaam zijn.  Je bent spil tussen beleid, docenten en leerlingen en betrekt leerlingen actief bij de uitvoering van de leefstijl visie.  Je stuurt, mede met docenten van Valuascollege, het sportbureau aan waar o.a. diverse Fontys studenten werkzaam zijn.  Je werkt intensief samen met de sportconsulenten die werkzaam zijn in gemeente Venlo.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Annelie Thijssen

streetAddress: Herungerweg 158


title: Senior Programmasecretaris

description: In februari 2019 is het programma sturing en inkoop sociaal domein Regio Noord Limburg gestart en loopt door tot begin 2022. Het omvat 3 fasen. De eerste twee fasen zijn afgerond en sinds mei is gestart met fase 3: de implementatie.   De algemene doelstelling van het programma is om vanuit een brede en open verkenning te komen tot een visie hoe een passend en duurzaam zorglandschap voor Jeugd, WMO  en Participatie wordt ingericht en hoe hierop gestuurd kan worden. De regio is op zoek naar meer sturing en innovatie in het sociaal domein. Inhoudelijk gezien moeten een aantal functies en zorgvormen van voldoende kwalitatief niveau beschikbaar zijn, maar vooral ook elkaar aanvullen en op elkaar aansluiten.   Concreter worden de volgende doelen nagestreefd:1. Het voorbereiden en realiseren van de gezamenlijke inkoop van zorg op Jeugd, WMO en Participatie door de zeven Noord Limburgse gemeenten per 1 januari 2022;2. Dit te doen in goed overleg en waar zinvol in partnership met de aanbieders;3. Het voorbereiden en laten implementeren van de voorgenomen veranderingen in werkwijze en de aansturing van de nieuwe inkoopcontracten (dit betreft de vier stuurelementen: bekostiging, contractering,toegang en leveranciersmanagement) per 1 januari 2022;4. Het onderzoeken van de mogelijkheden om quick wins al in 2020 te implementeren.          Doel van de functie senior programmasecretaris   De focus van de werkzaamheden voor de programmasecretaris voor 2/3 van de tijd op:   Het organiseren van events waarbij door de programmasecretaris ook een inhoudelijke bijdrage geleverd wordt (werksessies, workshops, aanbiederssessies, bestuurlijke sessies);Ontsluiten van kennis t.b.v. de programmaorganisatie ?n de staande organisaties;Bijdragen aan de interne en externe communicatie;Voorbereiden van inhoudelijke presentaties;Inhoudelijk adviseren over de te volgen veranderstrategie en implementatie; Actieve rol in het stakeholdermanagement waaronder het bijhouden van de ontwikkeling die stakeholders           doormaken tijdens de uitvoering van het programma en adviseren over hoe stakeholders ingezet kunnen worden t.b.v. het programma;Actieve bijdrage aan het risicomanagement waaronder het bijhouden en actualiseren van de risico?s en        maatregelen;Sparringpartner voor programmamanager, projectleiders en trekkers werkgroepen en hen waar nodig ondersteunen.    Voor ongeveer 1/3 van de tijd ben je verantwoordelijk voor:   Organisatie en administratieve voorbereiding van het programma teamoverleg;Verantwoordelijk voor stukkenstroom, verslaglegging van inhoudelijke sessies, bijhouden van actie en besluitenlijsten en follow up, opstellen programma rapportage, versturen van vergaderverzoeken/afspraken, plannen, opzet jaarvergaderplanning en administratief voorbereiden van het opdrachtgeversoverleg;Organisatorische, logistieke en inhoudelijke ondersteuning en algemeen advies geven aan programmamanagement; Verbindende schakel vormen tussen mensen en projecten; Inrichten van- en beheer van documentatie op Sharepoint; Bijdragen aan en bijhouden van integrale planning, organogram en accountverdeling,

Gemeente Horst aan de Maas

locality: Horst

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

Benefit Inkoopadviesgroep B.V.

streetAddress: Hullenbergweg 355


title: Senior  Projectmedewerker/projectleider

description: Gemeente Venlo   Als gemeente Venlo werken we iedere dag hard aan de realisatie van onze Toekomstvisie en de kwaliteit van leven in Venlo. Hierbij laten we ons leiden door onze kernwaarden  vertrouwen, oplossingsgericht en daadkrachtig.   Binnen de organisatie van de gemeente Venlo is een team Grondbedrijf en Vastgoed ingericht. Dit team richt zich op alle vastgoed- en grondzaken. Het team is als eigenaar en opdrachtgever verantwoordelijkheid voor alle vastgoed- en grondzaken. De missie voor team Grondbedrijf en Vastgoed wordt als volgt geformuleerd:   ?Als eigenaar zorgdragen en verantwoordelijkheid nemen voor een toekomstbestendige vastgoedportefeuille. Als opdrachtgever, opdrachtnemer en verhuurder op een doelmatige en doeltreffende wijze regie voeren  over de instandhouding en exploitaties van de gemeentelijke vastgoedportefeuille?   Het team Grondbedrijf en Vastgoed is druk in de weer met het ?beheer op orde?. Onderdeel daarvan is de aanpak van het ongeregistreerd grondgebruik binnen de gemeente en hierover met betrokkenen in gesprek te gaan om tot een legale situatie te komen waarmee eigendom en beheer geformaliseerd wordt. Tegelijkertijd wil het team de opgelopen achterstand in de afhandeling van reguliere aanvragen versneld wegwerken.   Betreffende situaties zijn in beeld gebracht en beoordeeld en kunnen afgehandeld worden.   Binnen de gemeente Venlo zijn wij tijdelijk voor het team Grondbedrijf en Vastgoed op zoek naar een:     Senior  Projectmedewerker/projectleider  Aanpak ongeregistreerde grondgebruik en verkoop reststroken  (Inhuur basis)     Wat ga je doen?   Als Senior projectmedewerker/projectleider ben je h?t algemene aanspreekpunt voor vragen op gebied van de aanpak ongeregistreerd grondgebruik en verkoop reststroken. Je bent in staat op een correcte wijze informatiebijeenkomsten op wijkniveau te organiseren en met burgers huiskamergesprekken te voeren  waarbij je rekening houdt met gestelde kaders. Je weet lastige en/of complexe dossiers waarbij sprake is van ongeregistreerd gebruik van gemeentegrond zelfstandig op te lossen (verkoop, verhuur, bruikleen en verjaring en terugvordering, inclusief gerechtelijke procedure). Indien nodig weet je zowel ambtelijk als bestuurlijk te schakelen voor een oplossing. Gevoel voor verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie is daarbij belangrijk. Je bent in staat aan te voelen waar kansen liggen en door te pakken indien de situatie daar om vraagt.        Wat verwachten we van je?   Eindverantwoordelijk voor dossiers met betrekking tot ?Verkoop reststroken en aanpak ongeregistreerd grondgebruik?;   Het voeren van complexe gesprekken met burgers, collega?s en bestuurders;   Eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers met betrekking tot dossiers;   Coachen en begeleiden van projectmedewerker(s);   Zelfstandig begeleiden van verkoop en verhuur gemeentegrond;   Indien nodig zelfstandig opstellen van bruikleen-, huur-, en koopovereenkomsten en opstellen van college-voorstellen en adviseren over de inhoud;   Beoordelen en adviseren over lastige en/of complexe dossiers waarbij een beroep op verjaring wordt gedaan;   Uitvoeren van het proces betreffende terugvordering van gronden en, indien noodzakelijk, het voeren van een gerechtelijke procedure namens de gemeente.  Organiseren, co?rdineren en plannen van werkzaamheden (o.a. informatiebijeenkomsten en keukentafelgesprekken);   Verslaglegging, budgettering, urenregistratie, administratie.   Je werkt gemiddeld 3 dagen per week gedurende ca. 40 weken vanuit het Stadskantoor Venlo (met in acht neming van Coronamaatregelen).   Startdatum 1 oktober 2020 of in nader overleg. Voor werkbezoeken kan gebruik gemaakt worden van elektrische deelauto?s van de gemeente.

Gemeente Venlo

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten


title: Projectleider

description: Sinds 2003 werken landelijke diensten (Ministerie SZW, UWV, SVB, Belastingdienst, Politie en Openbaar Ministerie) met de Nederlandse gemeenten samen onder de vlag van ?De Samenwerkingsovereenkomst voor Interventieteams?. Op 27 maart 2017 is deze - ook wel als LSI-convenant bekende - overeenkomst hernieuwd en uitgebreid met de IND.  In de praktijk faciliteert het LSI-convenant gemeenten in samenwerking en gegevensuitwisseling met de genoemde ketenpartners, in projecten gericht op rechtmatigheidsbevordering in het sociaal domein. Het multidisciplinair interventieproject Wijkgerichte Aanpak LSI Venlo is zo?n project dat onder de werking van het LSI-convenant is gebracht.     Verantwoordelijkheden projectleider  De projectleider is verantwoordelijk voor de goede realisatie van het project. Hij stuurt het projectteam aan, bewaakt de projectplanning en de uitvoering van gemaakte afspraken. De projectleider realiseert het project conform de bepalingen in het door de Landelijke Stuurgroep Interventieactiviteiten (LSI) geaccordeerde projectplan. De projectleider stuurt op optimale kwaliteit. De projectleider legt verantwoording af aan de stuurgroep. De stuurgroep controleert op de voortgang en resultaten van het project op basis van door de projectleider opgestelde rapportages. De projectleider neemt zelfstandig  beslissingen binnen de kaders die vooraf met de stuurgroep zijn overeengekomen. De projectleider overlegt op verzoek of op eigen initiatief met de voorzitter van de stuurgroep en projectgroepen en/of diens ambtelijke vertegenwoordiger.     Taakomschrijving  ?De projectleider richt zich op het organiseren van het multidisciplinaire project. Hij ori?nteert zich op het behalen van de doelen en houdt rekening met draagvlak en de realiseerbaarheid. Hij stemt af met diverse relaties en is gericht op de samenwerking tussen in- en extern betrokken instanties en functionarissen.   De projectleider bereidt projectonderdelen voor, ondersteunt de gemeentelijke projectmedewerkers en draagt zorg voor continu?teit in het uitvoeren en het behalen van de gestelde doelen. Hij monitort de voortgang, evalueert het project en rapporteert hierover met aanbevelingen aan de stuurgroep.    Om te komen tot een goede projectuitvoering heeft de projectleider diverse co?rdinerende en informerende contacten met de betrokken partijen en belanghebbenden o.a. over adviezen en feitelijke ondersteuning. ? Hij heeft in voorkomende gevallen een voorzitters- en/of voortrekkersrol

description: Publiekrechtelijke instelling

description: Algemene overheidsdiensten

SV Land

locality: Zoetermeer

streetAddress: Rontgenlaan 13


title: Project Herinrichting Collectiepresentatie Museum W

description: Oog voor detail | Hart voor collectie | Spin in het web | Duizendpoot|  Freelance | 8 tot 32 uur | 7 maanden Museum W nodigt kandidaten uit voor de opdracht van Herinrichting Collectiepresentatie Museum W is het gemeentelijke museum van Weert. Het museum is sinds 2018 gesloten in verband met een ingrijpende verbouwing en restauratie. Deze periode is gebruikt voor een herijking van de inhoudelijke visie die het museum klaar maakt voor de toekomst met een mooie start in 2021. Daarnaast wordt de collectieregistratie op orde gebracht, de nieuwe organisatie opgebouwd en wordt het tentoonstellings- en activiteitenprogramma ontwikkeld. Op dit moment wordt de collectieopstelling op detailniveau uitgewerkt. Om nu de nieuwe opstelling te realiseren tijdens de herinrichting van het pand, zoekt Museum W een gedreven Projectmedewerker (Herinrichting) Collectiepresentatie     Over het museum  Museum W wordt een huis vol verhalen, met als fundament de waardevolle kennis en de rijke collectie. Het hart van de collectie heeft door zijn historische oorsprong twee gezichten: regionaal en religieus. Daarmee heeft het museum alles in huis om op betekenisvolle wijze invulling te geven aan de belangrijke, relevante en actuele thema?s: identiteit en zingeving.    De menselijke maat staat centraal. Het is een museum waar alles draait om de bezoeker, de partner, de gast. Het museum maakt deel uit van het stedelijk weefsel. De geschiedenis van Weert is beleefbaar en fungeert als staalkaart voor het grote verhaal over de dagelijkse strijd van de mens met het bestaan.    Deze missie krijgt vorm in het nieuwe gebouw, en dient als leidraad voor het te ontwikkelen programma en voor de vernieuwde collectieopstelling.    Museum W vraagt je om een offerte te doen voor onderstaande opdracht    In nauwe samenwerking met de Conservator van het museum (projectleider) zorg jij voor de correcte uitvoering van de geplande werkzaamheden;.    Je bereidt de herinrichting voor   Vanaf medio november 2020 zal je meewerken aan de voorbereiding van de Collectieopstelling en het daaruit voortkomende herinrichtingsplan. Aan jou de taak om alle praktische zaken rond de herinrichting verder voor te bereiden. Denk aan het inpakken van de collectiestukken in het depot, maken van afspraken met transporteur, het opstellen van een draaiboek, samenstellen van een inrichtingsteam, opzetten van de planning en het maken van afspraken met bruikleengevers.    Realisatie herinrichting  Medio februari 2021 start de feitelijke herinrichting/ herplaatsing van de collectie. Aan jou de taak om toe te zien op een correcte uitvoering van de geplande werkzaamheden door de vrijwilligers en externe medewerkers/ partners. Je treedt op als supervisor van de inrichtingsteams en geeft instructies.     De opdracht voer je uit samen met conservator John van Cauteren voor de inhoudelijke voeding, en kwartiermaker Bernard Ellenbroek voor de organisatorische zaken.   We voorzien dat de werkzaamheden in de voorbereidingsfase omstreeks 8 uur per week omvatten, en in de aanloop naar de herinrichting oplopen naar omstreeks 24, tijdens de inrichting 32 uur per week. Tijdens de herinrichting is inzet tijdens de avonduren of in weekenden niet uit te sluiten.De opdracht is vooralsnog voor de periode november 2020 tot en met mei 2021.   De ureninzet over die periode vullen we in overleg nader in. Werkdagen bij voorkeur te plannen op ma, di, wo of do.     Locatie  De museumorganisatie is op dit moment tijdelijk gehuisvest aan de Maasstraat 22 in Weert. Gezien de richtlijnen van het RIVM en gemeente Weert dien je de werkzaamheden zoveel mogelijk thuis te verrichten.  Voor het uitvoeren van deze opdracht krijg je toegang tot het gemeentelijk netwerk.  De wekelijkse afstemming rond deze opdracht vindt wekelijks plaats op maandagochtend via MSTeams. Dagelijkse afstemming gebeurt per mail / telefoon.     Overeenkomst  Museum W maakt onderdeel uit van de gemeentelijke organisatie, en op de overeenkomst van opd

description: Bibliotheek-, archief-, musea- en andere culturele diensten

Gemeente Weert

description: Regionale of plaatselijke instantie

description: Algemene overheidsdiensten

Vriens Archeo Flex

locality: Moergestel

streetAddress: Tilburgseweg 45