description:
Reproducción de 25 módulos de Matemáticas Aplicada y 25 módulos de Lectura Informativa, con sus respectivas carátulas, tamaño carta, color blanco y negro. Total de páginas 24,975.
Cualquier consulta comunicarse con la Licda. Suyapa Barahona, al teléfono: 2239-0202; email: suyapabarahona@yahoo.com
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Servicios de copias en blanco y negro o de cotejo

title: CONEANFO-PP-004-2010


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description:
Artículo: Cámara fotográfica digital.
Capacidad: mínimo 8 megapíxeles.
Memoria: 4 Gigas.
Zoon óptico: 10.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

scheme: UNSPSC

description: Cámaras digitales

title: CONEANFO-PP-003-2010

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
CONSULTORÍA PARA LA CREACION DE UNA NUEVA BASE DE DATOS Y UNA NUEVA PLANTILLA PARA EL SISTEMA DE INFORMACIÓN ESTADISTICA SIE-CONEANFO 2010.
Introducción
Entre 2006 y 2007 la Comisión Nacional para el Desarrollo de la educación Alternativa No Formal CONEANFO, creó (a través de consultorías) el Sistema de Información Estadístico  SIE, cuyos objetivos primarios eran el manejo interinstitucional de la información estadística para y el seguimiento y monitoreo de los programas de formación y capacitación bajo convenio y/o coordinación con la CONEANFO.
El SIE/CONEANFO ha estado funcionando y en el período ha presentado tres problemas esenciales: a) No tiene capacidad para almacenar mucha información,  b) No tiene una aplicación para el Internet y c) No permite la unión de bases. A partir de los problemas identificados se ha decidido proceder a crear una nueva aplicación que supere los problemas actuales y que utilice algunos elementos del actual sistema.
Es necesario que la propuesta de la nueva plantilla sea amigable para el usuario tanto de CONEANFO  como de las demás instituciones que deseen instalar el Sistema de Información Estadística.
Para efectos de la Consultoría se plantean a continuación los objetivos que se persiguen y los productos que puntualmente se deberá tener.
En el punto tres se definen las responsabilidades de la entidad consultora, el cuarto los requisitos, el quinto sobre la acreditación de la experiencia, el sexto se refiere a la duración, el séptimo a los alcances, el octavo al pago y por último el noveno a la información para recibir las propuestas.
I. Objetivos de la Consultoría:
a) General:
Contribuir a la recolección y manejo de las estadísticas educativas de Honduras que faciliten el análisis institucional.
b) Específicos:
• Contar con un Sistema de Información capaz de mantener alimentada una base de datos que se originan en las diversas instituciones que hacen Educación No Formal a nivel nacional, a partir de allí crear reportes periódicos.
• Facilitar el proceso de unión de bases para obtener información totalizada de acciones educativas a nivel nacional.
• Facilitar el uso individualizado por las instituciones y la actualización en línea.
II. Productos de la Consultoría:
• Crear una base de datos en SQL Server con contadores internos para un mayor control del ingreso de datos, en lenguaje Visual Studio.NET.
• Un diccionario de variables.
• Plantilla amigable con respecto al uso del mismo.
• Realizar validaciones y correcciones del Sistema
• Entregar un Manual digital e impreso del mismo.
III. Responsabilidades de la Entidad Consultora.
Atendiendo los presentes términos de referencia, se deberá presentar una propuesta técnica  y financiera para la realización del trabajo, la cual se recibirá a más tardar el 10 de diciembre del 2010, hasta las 4:00 PM.
IV. Requerimientos de la Consultoría:
• Formación Profesional: Profesional con formación académica universitaria en Planificación y Desarrollo de Sistemas Informáticos y/o experiencia comprobada.
• Nacionalidad: Hondureño/a o extranjero/a residente en Honduras.
• Con disponibilidad para movilizarse a la zona de intervención del proyecto para la realización de actividades de consulta con los grupos meta.
• Disponibilidad inmediata.
V. Acreditación de la Experiencia:
Se solicita para efectos de esta consultoría que la entidad ejecutora  acredite su experiencia presentando el Curriculum Vitae de la Institución, o personal, según sea el caso y tres referencias y/o constancias de trabajos realizados en el mismo campo temático.
VI. Duración del proceso de la Consultoría.
La duración de la Consultoría será de ocho meses y comprende las siguientes fases:
a) Investigación diagnóstica.
b) Definición de datos y proceso de migración.
c) Diseño de la base de datos y la aplicación Web.
d) Construcción de la base de datos y la aplicación Web.
e) Pruebas.
f) Validación.
g) Capacitación.
VII. Alcance del trabajo de la Consultoría.
• Para el proceso de selección, el consultor/a deberá enviar su hoja de vida, adjuntando una propuesta técnica de trabajo para la obtención de los objetivos y productos. Esta propuesta técnica deberá incluir su aspiración de honorarios.
• Para el desarrollo de su trabajo el/la consultor/a tomará como base el documento el actual SIE-CONEANFO.
• El consultor/a deberá llevar a cabo acciones de consulta y diagnóstico de necesidades de capacitación en el manejo del Sistema por el proyecto.
• Al finalizar el quinto mes el consultor(a) entregará un documento preliminar del programa.
• El consultor deberá entregar 2 copias impresas y una en formato Microsoft Word en CD de todos los productos de la consultoría.
VIII. Honorarios y Forma de Pago.
Se ofrece honorarios de acuerdo a este tipo de consultorías. La forma de pago será 20% a la entrega de los resultados del diagnóstico; 20% al entregar el diseño de la Base de datos y la aplicación Web; 20% al presentar la Base de Datos y la Aplicación Web; y el 40% restante, contra entrega a satisfacción de los productos acabados.
IX. Información para postulación de Candidaturas.
Las personas interesadas, deberán:
a) Remitir su propuesta técnica y aspiración de honorarios.
b) La propuesta técnica acompañada del currículum vitae.
c) Remitir a la Unidad de Programas y Proyectos, a cualquiera de las siguientes direcciones:
1. Oficinas de CONEANFO, Entrada Loma Verde, 200 m Atrás de Burguer King, Boulevard Centroamérica. Tegucigalpa, Honduras
2. Apartado postal 3996, Tegucigalpa, Honduras.
La fecha límite de recepción de documentos es el viernes 10 de diciembre de 2010, a las 4 PM.

description: Contratistas de tecnología informática temporal

title: CONEANFO-PP-007-2010


description:
Servicios profesionales para desarrollar dos consultorías del proceso educativo del material "Workkeys" en las áreas de Matemática Aplicada, con duración de 480 horas y Lectura Informativa, con duración de 222 horas, iniciando el 29 de noviembre del presente año, en el Municipio de Lepaterique, Francisco Morazán.
Requisitos:
* Poseer título de maestro (a) de educación primaria.
* Experiencia en programas alternativos de educación.
* Residente en el Municipio de Lepaterique.
* Disponibilidad inmediata, con horario de 7:00 am a 3:00 pm, de lunes a viernes.
Cualquier consulta comunicarse con la Licda. Suyapa Barahona al teléfono: 2239-0202 ó al email: suyapabarahona@yahoo.com
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-PP-006-2010


description:
Adquisición de una Licencia de un software educativo extensión GPS Analyst, para almacenar información detallada, realizar análisis socio espaciales que permita la obtención de la población que se atiende,  analizar las necesidades de educación no formal, optimizar el flujo laboral del campo a la oficina, en las diferentes opciones en las comunidades de los Municipios del Departamento de Lempira.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Software de gestión de licencias

title: CONEANFO-PROELEM-084-2010


description:
TERMINOS DE REFERENCIA
CONSULTORIA PARA REALIZAR TAREAS DE DESARROLLO CURRICULAR EN EDUCACION NO FORMAL
TR-UPE-OO1-2010
INTRODUCCION
La CONEANFO impulsa la educación inicial en función de la atención integral a la primera infancia y al cumplimiento del mandato establecido en la Declaración de los Derechos de la Niñez. Este enfoque de atención integral, y dadas las grandes necesidades de la población en varias áreas de la vida, nos lleva a desarrollar la opción educativa de satisfacción de necesidades básicas y desarrollo social, la que se define a partir de la perspectiva del desarrollo humano. En las unidades temáticas que se definen en el currículo general de esta opción se encuentra la seguridad alimentaria, la salud preventiva, nutrición adecuada, higiene y otras.
Dada la situación de pobreza de muchas comunidades, la desnutrición y los problemas de muchas comunidades, la desnutrición y los problemas de salud.
La CONEANFO ha decidido implementar esta opción con algunos componentes educativos que apoyen los procesos de educación inicial para niños y niñas de cero a cinco años, tales como:
• Huertos (Cultivos alimenticios y medicinales.)
• Cría de animales (gallinas, cabros, ovejas, palomas, conejos u otros apropiados).
• Botiquines comunitarios (con base a plantas medicinales y prácticas tradicionales).
• La obtención artesanal de semillas, que promueva la sostenibilidad de los cultivos.
• Preparación de alimentos nutritivos (obtenidos en la zona y en sus propios huertos).
Para poder responder a este propósito, se solicitan los servicios profesionales para diseñar la metodología de trabajo en el campo, el currículo de formación-capacitación y la recopilación y organización del material didáctico para su uso por los promotores.
OBJETIVOS:
General:
Diseñar el establecimiento de huertos con plantas alimenticias y medicinales a partir de las que hay en la zona con vista a obtener parte de su alimentación, las semillas  para sostener el huerto y el mejoramiento del estado nutricional y de salud de las familias, en especial de los niños y las niñas de cero (0) a cinco (5) años de edad, considerando el medio, la sostenibilidad de lo establecido a través de desarrollo de actitudes positivas y de la capacitación.
Específicos:
1. Identificar las plantas que se cultivarán en los huertos considerando las tradicionales y no tradicionales que permiten las condiciones de la zona y a partir de las que ya se cultivan.
2. Diseñar el currículo necesario para lograr los objetivos de una nueva visión en su forma de vida y de establecer, desarrollar y obtener cosechas en los huertos y enseñar la preparación de alimentos nutritivos y los cuidados que generen condiciones saludables, tratando los aspectos organizativos, motivación y sensibilización que fomenten actitudes hacia el cambio.
3. Definir los requerimientos para determinar los espacios donde se establecerán y desarrollarán las actividades previstas para los cultivos y preparación de alimentos.
4. Recopilar el material didáctico, recomendado por sus cualidades didácticas y que sea necesario para el desarrollo de la formación-capacitación para que promotores y beneficiarios sean competentes para promover el cambio de actitudes y el desarrollo de los huertos y la preparación de alimentos nutritivos.
5. Diseñar la guía metodológica para operativizar la propuesta en el campo, a través de los promotores institucionales y líderes comunales.
6. Validar el aspecto técnico y metodológico del proyecto curricular y el material didáctico.
PRODUCTOS DE LA CONSULTORIA
1. Plan de trabajo y cronograma de tareas.
2. Listado de plantas alimenticias y medicinales que se producen en la zona, las que se extenderán y las que se introducirán.
3. Documento que contenga los requerimientos que servirán de criterios para seleccionar los predios o prepararlos para el desarrollo de los huertos y la elaboración de alimentos.
4. Documentos curriculares: Fundamentación, plan de formación-capacitación, programas, perfiles de entrada y salida, evaluación, mecanismos e instrumentos para el monitoreo, seguimiento y evaluación. (teórico y práctico).
5. Documentos o materiales didácticos (manuales, fichas didácticas, módulos, guías, etc.) Aptos para ser usados en el proceso previsto, organizados y preparados para su reproducción.
6. Guía metodológica o manual para uso del promotor en el desarrollo del proceso de formación-capacitación y establecimiento y desarrollo de huertos y preparación de alimentos nutritivos y fundamentalmente para la formación de actitudes positivas.
7. Módulo de organización que incluya socialización y sensibilización y la formación de nuevos hábitos actitudes y sentimientos que impulsen el cambio.
8. Informes parciales y final.
9. Informe de validación.
10. Compilación documental preparada para su reproducción.
DURACION
La consultoría global tendrá una duración de 3 meses calendario, contados a partir de la fecha en que se firme el contrato.
ALCANCES
Se aspira que con esta oferta de apoyo a las comunidades, se sensibilice y se motive para el mejoramiento de la nutrición infantil mediante el cultivo de huertos integrales, la selección y preparación de alimentos nutritivos y prácticas saludables. Se considera que la metodología que se proponga, se oriente a que los comunitarios sean eficientes, con menos paternalismo. Esta opción educativa es en total apoyo a la educación inicial para niños y niñas de cero a cinco años, la cual se fundamenta en los derechos de la infancia y su enfoque es hacia la atención integral de la primera infancia.
Los contenidos deben concebirse para formar en conservación de suelos, sistemas agroforestales, en manejo integrado de plagas, producción de semilla y otras formas de proliferar el cultivo, elaboración de abonos orgánicos, riego económico, producción y reproducción de especies nativas y de aquellas que se adapten, rotación de cultivos, entre otros temas. Habrá que considerar y valorar el concepto de la finca integral humana o huerto modelo.
Con respecto al material compilado, se respetarán los derechos de autor.
Deberá profundizarse y ser exhaustivos en los métodos, técnicas para lograr el cambio de actitudes hacia una visión positiva del yo si puedo ser mejor, analizando la historia y las ventajas y desventajas del trabajo en familia y en la organización comunal.
ASPECTOS METODOLOGICOS
La consultoría estará bajo la responsabilidad de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.
Los pagos se realizan con base a productos entregados y recibidos a satisfacción de la CONEANFO.
La consultoría configurará el proceso de trabajo a seguir o metodología y cuyo esquema debe proponer, a fin de visualizar en qué consistirá el producto total o sea cuál será su estructura final y sus características sobresalientes.
Durante el desarrollo cada fase del trabajo deberá consensuarse con el equipo técnico de la CONEANFO.
PROPIEDAD DEL TRABAJO
Los productos parciales y finales, así como el material didáctico e instrumentos que surjan del proceso de trabajo, serán propiedad exclusiva de la CONEANFO:
CONTENIDO DE LA PROPUESTA
Propuesta Técnica
- Marco contextual y conceptual.
- Objetivos
- Resultados y productos
- Metodología de trabajo y su operacionalización.
- Fases o etapas de todo el trabajo, que prevé la consultoría.
- Personal y características que ofrece, su involucramiento si es a tiempo parcial o completo.
- Cronograma.
Propuesta Económica (en sobre a parte sellado).
- Recurso humano y el costo mensual y total.
- Gastos de logística (costea CONEANFO).
- Gastos para eventos de capacitación y monitoreo, mesas de trabajo, de consulta (costea CONEANFO).
- Materiales (provee la CONEANFO)
Lo importante es visualizar el costo del proceso de la consultoría y los otros apoyos que pudieran ser necesarios, para considerar la factibilidad.
Por ley se hace la deducción del 12.5% a nacionales y 35% a extranjeros no residentes y un 10% de retención de garantía de calidad, éste es devuelto al admitir los productos como satisfactorios.
PERFIL DEL CONSULTOR/A
1. Profesional universitario en el área de agronomía, como mínimo en el grado de licenciatura.
2. Experiencia en educación tanto docencia como en diseño curricular.
3. 5 años de experiencia profesional en el área de agronomía y 3 en el área educativa.
4. Experiencia de trabajo educativo con jóvenes y adultos, analfabetos; acreditada.
5. Conocimiento y experiencia en trabajo con huertos familiares.
6. Conocimiento y experiencia en la supervisión, seguimiento y evaluación de tareas en campo, agrícolas y cambio de comportamiento.
7. Conocimiento y experiencia en la evaluación de material didáctico, así como en desarrollar procesos de formación y capacitación, acreditada.
8. Conocimiento y experiencia en la elaboración de informes.
CRITERIOS DE SELECCION
La propuesta se valorará en función de:
• Que contenga los elementos claros de cómo va a responder a lo solicitado.
• La capacidad técnica del consultor (a).
• La experiencia profesional en consultorías similares y su acreditación.
• Calidad y amplitud de la metodología sugerida para la ejecución de la Propuesta.
• La esquematización de los productos.
• Costo
Las personas interesadas deberán presentar su oferta indicando el número de proceso al cual oferta, en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
El plazo de entrega de las ofertas es el 2 de marzo de 2010, hasta las 4:00 p.m.
En sobre aparte deben enviar la propuesta económica.

description: Servicios profesionales de obtención

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-001-2010


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN A MAESTRAS CAPACITADORAS SOBRE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO DE LOS NIÑOS Y LAS NIÑAS UTILIZANDO LA ESCALA EDIN, ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DEL PLAN DE ESTIMULACIÓN A TRAVÉS DEL USO DE LA GUÍA METODOLÓGICA DE EDUCACIÓN INICIAL.
2. Descripción del trabajo
Objetivo:
Capacitar a maestras capacitadoras sobre evaluación del desarrollo de las niñas y los niños por medio de la escala EDIN, elaboración y aplicación del plan de estimulación en base a la guía metodológica de educación inicial.
3. El consultor o la consultora deberá realizar el trabajo en la Dirección Distrital de Erandique, Lempira.
4. El trabajo debe ser realizado durante 2 días.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa a través de un guión metodológico el proceso de capacitación. Experiencia laboral:
El consultor o la consultora debe demostrar que tiene la experiencia requerida para desarrollar la capacitación.
6. Perfil técnico del o la capacitadora:
Profesional universitario en Pedagogía, Psicología, Medicina o Enfermería
Experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con evaluación de desarrollo de niñas y niños.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el jueves 19 de agosto de 2010.
10. Evaluación de ofertas
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios profesionales de obtención

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UDE-013-2010

status: complete

statusDetails: Adjudicado

Zulema Azucena Sauceda Barahona

streetAddress: atumbla

scheme: HND-IDCARD


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN PARA DESARROLLAR LA SEGUNDA PARTE DEL MÓDULO N° 4 “Jugando con Nuestros Niños y Niñas” PARA ELABORAR JUGUETES CON MATERIAL DESECHABLE.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
Capacitar a dos coordinadores municipales, 5 promotores de educación inicial y 10 maestras capacitadoras en el desarrollo de la segunda parte del módulo N° 4 “Jugando con Nuestros Niños y Niñas” con material desechable.
3. El consultor o la consultora deberá realizar el trabajo en Erandique, Lempira.
4. El trabajo debe ser realizado durante los días 16, 17 y 18 de septiembre del 2010.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso de capacitación.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para participar en la capacitación.
6. Perfil técnico del o la capacitadora:
Profesional universitario en Educación Preescolar, Pedagogía o Psicología.
Experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con la temática en educación inicial y educación prebásica.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 15 de septiembre de 2010.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-0017-2010


description:
TERMINOS DE REFERENCIA
SERVICIOS PROFESIONALES PARA REALIZAR TAREAS
DE DESARROLLO CURRICULAR EN EDUCACION NO FORMAL, PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
TR-UPE-OO2-2010
INTRODUCCION
La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación No Formal, creada por decreto ley No. 113-98 se concibió como un órgano para asumir un rol rector de normatividad técnico-pedagógica de la educación no formal en Honduras.
Un mecanismo de normatividad es el enfoque de desarrollo curricular, el cual se trata de implementar en las instituciones y organizaciones que voluntariamente aspiran a contar con currículos pertinentes a las necesidades de la población meta que apoyan.
En esta ocasión se trata de un grupo meta de personas con discapacidad para quienes se diseñará un currículo que los habilite para la fabricación de juguetes de madera o de algunas de sus partes.
Con este propósito se solicitan los servicios profesionales para el diseño de un currículo para personas con discapacidad, a partir del diagnóstico del taller de la institución, hasta la elaboración de los manuales con los procesos de fabricación, de tecnología de la madera listas de equipo, herramientas y materiales y la respectiva capacitación de los instructores disponibles para tal meta.
OBJETIVOS:
General:
Mejorar la capacitación de jóvenes con discapacidad para que puedan optar a un trabajo además de lograr un mayor desarrollo, a través de un currículo adaptado a sus condiciones.
Específicos:
1. Elaborar el currículo para carpintero fabricador de juguetes de madera.
2. Hacer un diagnóstico del taller de ebanistería de la institución, determinando las necesidades para que cumpla con el doble propósito de aprender y producir.
3. Elaborar las listas de equipo, herramientas y maquinaria con base en el diagnóstico.
4. Elaborar un manual para la fabricación de juguetes de madera, ilustrada.
5. Elaborar un manual de tecnología de la madera.
6. Capacitar al instructor del taller en:
- Organización de talleres.
- Uniones en madera.
- Maquinado.
- Dispositivos de seguridad y rendimiento, aplicación del currículo.
- Evaluación del aprendizaje.
7. Proveer al taller de carpintería de literatura técnica.
PRODUCTOS DE LA CONSULTORIA
1. Un documento curricular (Marco teórico, perfiles, plan, programa).
2. Un informe diagnóstico del taller de ebanistería de la institución.
3. Los listados de equipo, herramientas y maquinaria.
4. Un manual didáctico para la fabricación de juguetes.
5. Un manual de tecnología de la madera.
6. Un plan de capacitación del instructor, informe de acción educativa.
7. Listado de documentos con literatura técnica.
8. Informe final.
DURACION
Los servicios profesionales tendrán una duración de 4 meses calendario, contados a partir de la fecha en que se firme el contrato de prestación de servicios.
ASPECTOS METODOLOGICOS
Los servicios brindados estarán bajo la supervisión y control de la Unidad de Planificación Educativa.
Los pagos se realizan con base a productos entregados y recibidos a satisfacción.
Cada fase de trabajo deberá consensuarse con el equipo técnico de la Unidad de Planificación Educativa.
PROPIEDAD DEL TRABAJO
Los productos parciales y finales, así como el material didáctico e instrumentos que surjan del proceso de trabajo, serán propiedad exclusiva de la institución contratante.
CONTENIDO DE LA PROPUESTA
Propuesta Técnica
- Marco contextual y conceptual.
- Objetivos
- Resultados y productos
- Metodología de trabajo y su operacionalización.
- Fases previstas de todo el trabajo.
- Cronograma.
Propuesta Económica (en sobre aparte sellado).
Por ley se hace la deducción del 12.5% a nacionales y 35% a extranjeros y un 10% de retención de garantía de calidad, ésta será devuelta al contar con todos los productos a satisfacción.
PERFIL DEL CONSULTOR/A
1. Profesional del área de carpintería y ebanistería.
2. Experiencia acreditada tanto en el oficio como en docencia y diseño curricular.
3. Facilidad de redacción y mediación pedagógica de material de enseñanza.
4. Facilidad para elaborar informes.
CRITERIOS DE SELECCION
La propuesta se valorará en función de:
• La capacidad técnica del consultor (a) (adjuntar hoja de vida).
• La experiencia acreditada en consultorías similares.
• Calidad y amplitud de la metodología sugerida para la ejecución de la propuesta.
• Oferta económica.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta indicando el número de proceso al cual oferta, en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
El plazo de entrega de las ofertas es el 3 de marzo de 2010, hasta las 4:00 p.m.
En sobre aparte deben enviar la propuesta económica.

description: Servicios profesionales de obtención

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-002-2010

Lorgio Arturo Escober Escoto

streetAddress: Col. Cerro Grande, zona 2, bloque 48, casa No.2407.

scheme: HN-RTN


description:
CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO Y VALIDACIÓN DEL CURRÍCULO, GUÍA METODOLÓGICA Y MATERIAL DIDÁCTICO REQUERIDO PARA FORMAR A FUTUROS PADRES Y MADRES EN EDUCACIÓN PRE-NATAL
INTRODUCCION
En diciembre de 1998 bajo decreto de ley No. 113-98, se creó la Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal (CONEANFO) como un órgano para asumir un rol rector de normatividad técnico – pedagógica de la educación no formal en Honduras.
Dirigida a satisfacer las necesidades básicas de educación, formación integral y capacitación laboral a la población sin acceso a los servicios educativos del sistema formal.
Una finalidad de la CONEANFO es la de prestar servicios educativos para que niños y niñas se desarrollen óptimamente. Para ello se diseñará una propuesta de Educación  Pre-natal, la cual se define a partir de proporcionar las condiciones para una formación integral al individuo desde que es concebido, convirtiendo al futuro bebé en el centro de atención, de la madre y el padre, de la familia, de la comunidad y del país.
A partir de los años 80, debido a muchas observaciones científicas en campos como la medicina, psicología, biología, genética y la física moderna; se ha comprendido aún más la vida en el útero, y la oportunidad de prevenir discapacidades futuras.
Anteriormente se consideraba al bebé antes de nacer como un ser incapaz de darse cuenta de nada como si fuera un ser ciego y sordo. Los nuevos estudios demuestran las capacidades que tiene en el vientre materno.
Con dichos estudios se ha descubierto que a partir del tercer mes de gestación sus sentidos ya están formados, percibe a través de ellos. En el útero son seres sociables y comunicativos, que sienten el amor o el rechazo de su madre, sienten placer y dolor, el estrés de sus madres les repercute no sólo emocionalmente, sino que además interfiere en la formación de sus órganos.
Las capacidades, que se han descubierto, que posee el bebé en el vientre materno va demostrando que durante el período pre-natal el ser humano construye las primeras bases de su salud, de su afectividad, de sus capacidades de relación (de su capacidad de amar), de sus facultades cognitivas (inteligencia) e incluso de su creatividad.
Si los padres y madres son conscientes de que su hijo e hija se educa igual como se forma, pueden evitar violencias y darle mejores condiciones para su desarrollo.  El bebé vive en el útero de la madre 24 horas al día durante 9 meses, él no puede seleccionar lo que le beneficia y lo que no. Siendo así, la madre debe hacer la elección junto con el padre de aquello que ayuda a proveer experiencias positivas para la vida en el útero.
Consideremos que a nivel físico el bebé construye su cuerpo con los materiales aportados por la sangre de su madre provenientes de la alimentación, a nivel afectivo también comparte las emociones de su madre, éstas le llegan por vía hormonal y energética y a nivel mental los pensamientos e imágenes mentales de su madre le influyen.
Por las razones expuestas los padres y las madres (como principales educadoras) están llamados a transmitir en los futuros bebés la alimentación, la alegría, la tolerancia, la paz, el amor, el entusiasmo, el respeto y la sensibilidad a los valores del ser humano. Considerando que seres humanos gestados, nacidos y educados en el amor y el respeto en la dieta sana, en el conocimiento positivo puedan construir un mundo más humano, justo, saludable, inteligente, pacífico y fraternal.
A fin de responder a tal finalidad se solicitan los servicios de una consultoría para:
EL DISEÑO Y VALIDACIÓN DEL CURRÍCULO, GUÍA METODOLÓGICA Y MATERIAL DIDÁCTICO REQUERIDO PARA FORMAR A FUTUROS PADRES Y MADRES EN LOS CUIDADOS EN LA ETAPA PRE-NATAL
Objetivos:
General:
Diseñar y validar el currículo, guía metodológica, y material didáctico y procesos de operacionalización requeridos para desarrollar la educación pre-natal, a los futuros padres y madres para vivir un embarazo armonioso, sano y positivo de manera que los resultados a nivel físico, psíquico y mental, sean mejores y los costos en cuanto a salud, educación y seguridad sean menores de mayor rentabilidad social, tanto para la familia como para el país.
Específicos:
• Identificar la literatura elaborada en el país y en la región para la educación y formación en este tema, analizarla, y determinar su adopción y/o adaptación, para nuestros fines.
• Diseñar y validar el currículo de educación pre-natal
• Diseñar y validar la guía metodológica de educación pre-natal
• Recopilar y/o elaborar el material didáctico requerido para el desarrollo de las capacitaciones necesarias para educar a los futuros padres y madres y a las capacitadoras.
• Diseñar la metodología para su operacionalización en terreno.
• Productos de Consultoría
Productos a entregar:
1. Plan de trabajo con su respectivo cronograma de actividades.
2. Currículo de educación pre-natal diseñado
3. Currículo de educación pre-natal validado y con los ajustes incorporados como resultado de éste proceso
4. Guía metodológica de educación pre-natal diseñada
5. Guía metodológica de educación pre-natal validada y con los ajustes incorporados como resultado de éste proceso.
6. Material didáctico (ya sea recopilado y editada la compilación o elaborado) requerido para el desarrollo de las capacitaciones necesarias para educar a los futuros padres y madres.
7. Material didáctico de educación pre-natal validado y con los ajustes incorporados como resultado de éste proceso
8. Documento conteniendo los procesos, fases, actividades e instrumentos necesarios para operacionalizar en terreno el proceso educativo en mención.
9. Informe final de consultoría.
Duración
La consultoría tendrá una duración de 3 meses calendario, contados a partir de la fecha en que se firme el contrato de prestación de servicios.
Alcances
Dado que los futuros padres y madres no tienen ningún tipo de educación en lo referente al período pre-natal y por ende, no se construyen las primeras bases de salud, afectividad, capacidades de aprender y relacionarse con los demás en los futuros bebés. Lo anterior debería hacerse como prevención para evitar deficiencias y ciertos problemas de tipo personal y social, así como la salud física y psíquica del individuo. Siendo también una forma eficaz para prevenir la violencia y contribuir a la construcción de la cultura de la paz.
Aspectos metodológicos del trabajo
La consultoría estará bajo la responsabilidad de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.
Los desplazamientos, hospedaje y alimentación del consultor fuera de Tegucigalpa, son financiados por la CONEANFO, con base al reglamento interno de viáticos.
Los pagos se realizan con base a productos entregados y recibidos a satisfacción de la CONEANFO.
La consultoría configurará el proceso de trabajo a seguir o metodología, cuyo esquema debe proponer, a fin de visualizar en qué consistirá el producto total o sea cuál será su estructura final y sus características sobresalientes.
Cada fase del trabajo deberá consensuarse con el equipo técnico de la CONEANFO.
Propiedad del Trabajo
Los productos parciales y finales, así como el currículo, guía metodológica y material didáctico e instrumentos que surjan del proceso de trabajo, serán propiedad exclusiva de la CONEANFO:
Contenido de la Propuesta
Propuesta Técnica
- Marco contextual y conceptual.
- Objetivos
- Resultados y productos
- Metodología de trabajo y su operacionalización.
- Fases o etapas de todo el trabajo, que prevé.
- Personal y características que ofrece, su involucramiento si es a tiempo parcial o completo.
- Cronograma.
Propuesta Económica (en sobre a parte sellado)
- Recurso humano y el costo mensual y total.
- Gastos de logística (costea CONEANFO).
- Gastos para eventos de consulta u otro (costea CONEANFO).
- Materiales (provee la CONEANFO)
Por ley se hace la deducción del 12.5% a nacionales y 35% a extranjeros y un 10% de retención de garantía de calidad que es devuelto al admitir los productos como satisfactorios.
Perfil del Consultor/a
1. Profesional universitario en el área de psicología, medicina, pedagogía como mínimo en el grado de licenciatura.
2. Experiencia en educación principalmente en la elaboración de material didáctico y concepciones metodológicos.
3. Experiencia profesional en el trabajo con mujeres embarazadas y sus futuros bebés.
4. Conocimiento y experiencia en la elaboración de informes.
Criterios de Selección
La propuesta se valorará en función de:
• La capacidad técnica del consultor (a).
• La experiencia profesional en consultorías similares y su acreditación.
• Calidad y amplitud de la metodología sugerida para la ejecución de la Propuesta.
• Costo
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
El plazo de entrega de las ofertas es el 31 de marzo de 2010, hasta las 4:00 p.m.
En sobre aparte deben enviar la propuesta económica.

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title: CONEANFO-UPE-003-2010


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
UPE No.005-2010
1. Nombre del trabajo: REVISIÓN PEDAGÓGICA DE 500 ÍTEMS de banco de preguntas para evaluar por competencias a personas del área de catastro.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
Revisar desde el punto de vista pedagógico 500 ítems que forman el banco de preguntas para evaluar por competencias a personas del área de catastro.
3. El consultor o la consultora deberá realizar el trabajo en las oficinas de la CONEANFO, para cumplir con lo establecido en la norma de certificación.
4. El trabajo debe ser realizado durante 6 días máximo.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso de revisión. Considerando aspectos como: redacción, calidad de los distractores, calidad en la comprensión de los mismos por parte de las personas a ser evaluadas, otros criterios
6. Experiencia laboral:
El consultor o la consultora debe demostrar que tiene la experiencia requerida para participar en la revisión de los ítems.
7. Perfil técnico del o la capacitadora:
Profesional universitario en Pedagogía o Profesor graduado de educación media.
Experiencia mínima de 5 años en actividades relacionadas con evaluación educativa
8. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
9. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO, Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al Tel. 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
10. El plazo de entrega de las ofertas es el jueves 22 de julio de 2010.
11. Evaluación de ofertas
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

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title: CONEANFO-UPE-005-2010


description:
CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO Y VALIDACIÓN DEL CURRÍCULO, GUÍA METODOLÓGICA Y MATERIAL DIDÁCTICO REQUERIDO PARA LA FORMACIÓN DE LUDOTECARIOS Y LUDOTECARIAS
TR-UPE-004-2010
INTRODUCCION
En diciembre de 1998 bajo decreto de ley No. 113-98, se creó la Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal (CONEANFO) como un órgano para asumir un rol rector de normatividad técnico – pedagógica de la educación no formal en Honduras.
Surge con el propósito de generar oportunidades de educación dirigidas a la población sin acceso a los servicios educativos del sistema formal.
Una finalidad de la CONEANFO es satisfacer las necesidades básicas de educación, formación integral y capacitación laboral, de niños, niñas, jóvenes, adultas y adultos excluidos o sin atención por el sistema educativo formal, integrándolos así al proceso productivo y de desarrollo nacional por medio de planes, programas y proyectos educativos. Es a partir de esta finalidad que la CONEANFO desarrolla aquellos medios que favorecen la calidad de la educación, principalmente de los niños y las niñas. En esta ocasión está valorando el beneficio de las ludotecas, las cuales requieren de personal calificado.
La primera ludoteca fue fundada en 1934 en Los Ángeles, California.
La importancia de las ludotecas se basa en fortalecer el desarrollo humano a través del juego como medio y no como fin, favoreciendo el fomento de valores y la expresión de las emociones, gestando el desarrollo del niño y la niña en las áreas intelectuales, físicas, emocionales, sociales, espirituales y de convivencia.
Las funciones de una ludoteca se orientan a las áreas recreativa, educativa, socio-económica, comunitaria, y de investigación
El ludotecario o ludotecaria actúa como animador, investigador, observador, siendo necesaria una formación teórica, pedagógica, psicológica y personal.
Por las razones expuestas los profesionales especializados en ludotecas están llamados a dominar  conocimientos en la psicopedagogía infantil, el juego y el juguete, capacidad en la animación y organización y realización de talleres (pintura, teatro, plastilina, manualidades, baile, poesía, títeres, canto, etc.), la computadora y el internet, tradiciones populares, juguetes y juegos tradicionales.
Además se considera que, sobre todo en el área rural, se carece de juguetes, de espacios para el juego y la socialización por lo que la ludoteca puede ser un recurso que con las características necesarias serían un excelente medio para promover la educación inicial, prebásica y básica incluso.
A fin de responder a tal finalidad se solicitan los servicios de una consultoría para:
DISEÑO Y VALIDACIÓN DEL CURRÍCULO, GUÍA METODOLÓGICA Y MATERIAL DIDÁCTICO REQUERIDO PARA LA FORMACIÓN DE LUDOTECARIOS Y LUDOTECARIAS
Objetivos:
General:
Diseñar y validar el currículo, guía metodológica y material didáctico requerido para la formación de ludotecarios y ludotecarias, capaces de desarrollar y atender las ludotecas para que  cumplan funciones educativas apoyando a la educación inicial y a la educación prebásica de manera que los niños y las niñas eleven su nivel en el desarrollo cognitivo, psicomotor, afectivo-social y de la personalidad a través del juego.
Específicos:
• Diseñar y validar el currículo para la formación de ludotecarios y ludotecarias
• Diseñar y validar la guía metodológica para la formación de ludotecarios y ludotecarias.
• Elaborar el material didáctico (ya sea recopilado y editada la compilación o elaborado) requerido para la formación de ludotecarios y ludotecarias.
• Productos de Consultoría
Productos a entregar:
1. Plan de trabajo con su respectivo cronograma de actividades.
2. Currículo para la formación de ludotecarios y ludotecarias diseñado
3. Currículo para la formación de ludotecarios y ludotecarias validado y con los ajustes incorporados como resultado de éste proceso
4. Guía metodológica para la formación de ludotecarios y ludotecarias diseñada
5. Guía metodológica para la formación de ludotecarios y ludotecarias validada y con los ajustes incorporados como resultado de éste proceso.
6. Material didáctico (ya sea recopilado y diseñada la compilación para publicar o elaborado) requerido para el desarrollo de las capacitaciones para la formación de ludotecarios y ludotecarias.
7. Material didáctico para la formación de ludotecarios y ludotecarias validado y con los ajustes incorporados como resultado de éste proceso.
8. Informe final de consultoría.
Duración
La consultoría tendrá una duración de 3 meses calendario, contados a partir de la fecha en que se firme el contrato de prestación de servicios.
Alcances
Dado que existen pocas experiencias en Honduras de algunas instituciones y organizaciones tanto privadas como públicas del país en lo referente a la atención de los niños y las niñas en las ludotecas, y a través de varios estudios se ha comprobado la necesidad de que su desarrollo en sus diferentes aspectos se basa, en un alto porcentaje, en el juego, debido a que ésta es la forma en que ellos y ellas se relacionan con la realidad. La CONEANFO considera que es una forma eficaz para complementar la educación integral, creyendo que una buena infancia generará un adulto felíz.
Aspectos metodológicos del trabajo
La consultoría estará bajo la responsabilidad de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.
Los desplazamientos, hospedaje y alimentación del consultor fuera de Tegucigalpa si fuere necesario, son financiados por la CONEANFO, con base al reglamento interno de viáticos.
Los pagos se realizan con base a productos entregados y recibidos a satisfacción de la CONEANFO.
La consultoría configurará el proceso de trabajo a seguir o metodología, cuyo esquema debe proponer, a fin de visualizar de antemano en qué consistirá el producto total o sea cuál será su estructura final y sus características sobresalientes.
Cada fase del trabajo deberá consensuarse con el equipo técnico de la CONEANFO.
Propiedad del Trabajo
Los productos parciales y finales, así como el currículo, guía metodológica y material didáctico e instrumentos que surjan del proceso de trabajo, serán propiedad exclusiva de la CONEANFO:
Contenido de la Propuesta
Propuesta Técnica
- Marco contextual y conceptual.
- Objetivos
- Resultados y productos
- Metodología de trabajo y su operacionalización.
- Fases o etapas de todo el trabajo, que prevé.
- Personal y características que ofrece, su involucramiento si es a tiempo parcial o completo.
- Cronograma.
Propuesta Económica (en sobre a parte sellado).
- Recurso humano y el costo mensual y total.
- Gastos de logística (costea CONEANFO).
- Gastos para eventos de consulta (costea CONEANFO).
- Materiales (provee la CONEANFO)
Por ley se hace la deducción de impuestos del 12.5% a nacionales y 35% a extranjeros y un 10% de retención de garantía de calidad que es devuelto al admitir los productos como satisfactorios.
Perfil del Consultor/a
1. Profesional universitario en el área de psicología, pedagogía, trabajo social o Ludotecaria o ludetecario con experiencia como mínimo en el grado de licenciatura.
2. Experiencia en educación principalmente en diseño curricular y la elaboración de material didáctico.
3. Experiencia profesional en el trabajo con ludotecas.
4. Conocimiento y experiencia en la elaboración de informes.
Criterios de Selección
La propuesta se valorará en función de:
• La capacidad técnica del consultor (a).
• La experiencia profesional en consultorías similares y su acreditación.
• Calidad y amplitud de la metodología sugerida para la ejecución de la Propuesta.
• Costo
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
El plazo de entrega de las ofertas es el 05 de abril de 2010, hasta las 4:00 p.m.
En sobre aparte deben enviar la propuesta económica.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-004-2010


description:
Artículo: Cámara fotográfica digital.
Capacidad: Mínimo 8 megapíxeles de resolución.
Memoria: 4 G.
Zoom óptico: 10x.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Cámaras digitales

title: CONEANFO-UPE-006-2010


description:
Armario puerta corrediza de 72x40x19.5", con 4 entrepaños movibles, forrado formica madera oscura, esctructura negra.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Armarios o baúles

title: CONEANFO-UPE-007-2010


description:
Computadora, Modelo Optiplex 380 Small Form Factor Base Standard PSU. Operating System: Genuine Windows® 7 Professional, with Media, 32-bit, Spanish. Processors: Intel® Core™ 2 Duo E7600 with VT (3.06GHz, 3M, 1066MHz FSB). Memory: 2GB DDR3 Non-ECC SDRAM, 1066MHz, (2 DIMM). Keyboard: Dell USB Entry Keyboard, Spanish. Monitors: Dell Professional P190S 19in HAS Monitor, VGA/ DVI. Video Cards: DVI (Digital) Adapter Card, Low Profile. Boot Hard Drives: 160GB 7,200 RPM 3.5" SATA, 3.0Gb/s Hard Drive with NCQ and 8MB Cache. Mouse: Dell USB 2-Button Entry Mouse with Scroll, Black.
Removable Media Storage Device 	8X Slimline DVD+/-RW, Roxio Creator™ CyberlinkPowerDVD™ No Media. Thermal: Heat Sink for Intel Celeron Core 2 Duo Processors, Small Form Factor. Speakers: No Speaker, OptiPlex.
Power Supply: OptiPlex 380 Small Form Factor Standard Power Supply. Regulatory Documentation: Documentation, Spanish, with US 125V Power Cord. Energy Smart Options: No Energy Smart Selected. Resource DVD: No Resource DVD. Hardware Support Services: 3 Year Limited Warranty plus 3 Year NBD On-Site Service. International Processing: INTERNATIONAL PROCESSING. Security Software: McAfee10 SecurityCenter with anti-virus, anti-spyware, firewall, 30-Day Trial. Setup and Features Information: Tech Sheet No Tech Sheet. Shipping Packaging Options: Shipping Material for System, Small Form Factor.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Computadora personal (PC) o portátil

title: CONEANFO-UPE-008-2010


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
1. Nombre del trabajo: SUPERVISIÓN A LA EVALUACIÓN DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS DEL ÁREA DE CATASTRO COMO DESARROLLO DEL PLAN DE CAPACITACIÓN DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO MUNICIPAL AMHON/AECID.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
Supervisar el proceso de evaluación para emitir certificados por competencias a un grupo de técnicos del área de catastro, lo anterior como desarrollo al Plan de Capacitación del Programa de Fortalecimiento Municipal AMHON/AECID.
3. El consultor o la consultora deberá realizar el trabajo en el Centro San Francisco en la ciudad de Siguatepeque.
4. El trabajo debe ser realizado durante 5 días máximo.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso de supervisión. Considerando todos los aspectos establecidos en la Norma de Certificación de Personas por Competencias.
6. Experiencia laboral:
El consultor o la consultora debe demostrar que tiene la experiencia requerida para participar en la supervisión.
7. Perfil técnico del o la capacitadora:
Profesional universitario en Pedagogía o Profesor graduado de educación media.
Experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con supervisión de la evaluación por competencias en el área catastral.
8. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
9. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
10. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 26 de julio del 2010.
11. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-009-2010


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para la contratación de una consultoría para el Fortalecimiento del Banco Currícular de CONEANFO a través del Diseño, Organización, Montaje y Seguimiento de la Expo-didáctica 2009 y Recolección de Material Curricular.
1. ANTECEDENTES.
En diciembre de 1998 se aprobó la Ley para el desarrollo de la Educación Alternativa No Formal, cuyas finalidades están concebidas para ser logradas en atención a las y los excluidos de la educación formal y en consecuencia, excluidos de los otros servicios públicos a que tienen derecho los hondureños y las hondureñas. En el país hay un empeño en hacer llegar la educación cada vez a mayor número de personas, propósito al cual la CONEANFO, está contribuyendo a través de diferentes opciones educativas y servicios de carácter pedagógico.
Es muy conocido en el ámbito de la educación no formal, la diversidad de experiencias de desarrollo y educación que se han realizado en el país, para cuya ejecución, se han diseñado y aplicado una gama de documentos técnicos, pedagógicos, de planificación, materiales didácticos con gran variedad de presentaciones para ser usados en diferentes zonas y poblaciones meta.
Asimismo se ha identificado una gran variedad de libros, revistas, filmes, grabaciones, que constituyen bibliografías que han servido y sirven para conocer y estudiar diversidad de temas. Incluyendo en la documentación una larga lista de manuales técnicos para la enseñanza de los diferentes oficios y temas sociales y desarrollo humano que son propiedad de diferentes instituciones.
La diversidad de información de la que se ha hecho mención se ha constatado a través de las expo-didácticas que la CONEANFO ha organizado durante los últimos años consecutivos a partir del 2007, eventos en los cuales se han recolectado una serie de documentos que forman parte del Banco Curricular, al cual personas que estén interesadas en temas relacionados con educación pueden acudir, así como para el uso a lo interno de la Comisión.
La elaboración de manuales técnicos así como de otro tipo de material educativo es costoso, se necesita de especialista en el tema a tratar, especialista en diseño de materiales didácticos para identificar no solo el contenido apropiado para lograr el objetivo educativo planteado, sino velar porque cumpla con las características didácticas que faciliten el aprendizaje a través del documento en mención. Posteriormente el material debe ilustrarse para luego hacer el diseño y edición, validación para finalmente reproducirlo y permitir el acceso a quien lo necesite. El documento educativo original: libro, material, manual, guía, etc., en algunas ocasiones se elabora en un período aproximado de uno o dos años.
En consideración a la situación plateada la CONEANFO se propone continuar con el fortalecimiento del banco curricular, con base a lo establecido según mandato de ley contenido en el Capítulo IV “De La Currícula” Artículo 13, cuyo contenido dice: “La Comisión Nacional asumirá un rol rector de normatividad técnico-pedagógica, como líder de un cambio en un nuevo estilo de gerencia ágil y eficiente de los programas educativos, de captación de los elementos metodológicos y materiales didácticos ya elaborados en el país y en el extranjero de acuerdo con nuestras necesidades, así como de convocatoria a un esfuerzo compartido con las instituciones de la sociedad civil de manera que la corresponsabilidad social de las acciones de educación alternativa no formal, se constituyan en una práctica social que progresivamente se consolide.”
Con base en lo establecido en la ley la CONEANFO trata, a través de éste medio, (la expo-didáctica, banco curricular y centro de documentación) que el país obtenga el máximo aprovechamiento y rendimiento de la producción intelectual con la que cuenta, la cual en muchas ocasiones es desconocida hasta por las mismas instituciones que se dedican a la educación, principalmente en el subsistema no formal.
2. OBJETIVOS.
2.1. Objetivo General.
Incrementar el Banco Curricular de CONEANFO, adquiriendo bibliografía elaborada por las diferentes instituciones para ser utilizada en el subsistema de educación No Formal y obtener la optimización de la información para beneficio de la población excluida del subsistema educativo formal, respetando los derechos de autor y la propiedad.
2.2. Objetivos Específicos
1. Identificar los temas a ser considerados como guía para la adquisición de material educativo y el desarrollo de la expo-didáctica 2010.
2. Recopilar el 85% del material educativo de las instituciones y organizaciones del país en función de los temas seleccionados por el consultor y las autoridades de CONEANFO.
3. Diseñar, organizar, y realizar el montaje, desarrollo y actividades posteriores de la expo-didáctica 2010 de la CONEANFO concentrando un promedio de un 60% de las instituciones y organizaciones que trabajan procesos educativos en las áreas definidas.
4. Enriquecer y ampliar el catálogo institucional de la oferta de información curricular, después de la recopilación realizada por gestiones en instituciones y organización, así como de la expo didáctica 2010.
5. Agrupar el material por temas afines a las áreas seleccionadas.
6. Continuar el libro de registros e inscribir dichos documentos, por cada área respectivamente.
7. Realizar actividades de seguimiento como resultado de los contactos establecidos por gestiones con instituciones y organizaciones, y la expo didáctica 2010, hasta obtener la documentación y participación.
8. Establecer los mecanismos legales, apropiados para hacer uso del material documental obtenido, consultar, divulgar la información recopilada y la que pueda obtenerse a nivel nacional e internacional.
9. Establecer los contactos y los mecanismos apropiados para la obtención de materiales educativos en el exterior y que tengan la posibilidad de uso en las acciones de la educación no formal, avanzando en dichos trámites.
3. PRODUCTOS ESPERADOS E INFORMES.
3.1. Productos.
Entre tres y cuatro temas a ser considerados para la recopilación del material y la expo-didáctica 2010
El material recopilado y organizado por temas afines a las áreas seleccionadas, ya sea por gestiones con instituciones y organizaciones así como por la expo-didáctica 2010.
Informe (incluyendo fotografías) sobre el diseño, organización, montaje y desarrollo de la expo-didáctica 2010, lo que incluye foros, conferencias y otros.
Catálogo institucional enriquecido y ampliado con los documentos producto de  las gestiones en instituciones y organizaciones y la expo-didáctica 2010.
Libro de registros con la inscripción de los documentos por cada área respectivamente.
Informe de seguimiento a las acciones, realizando las actividades que se originan de los contactos establecidos en relación al material educativo gestionado.
Adecuación del documento conteniendo los mecanismos y procedimientos legales, de ser necesario si existieren cambios de tipo legal, sobre derechos reservados.
Las conferencias recopiladas en la expodidáctica en digital y papel.
Listado de instituciones y personas promovidas para asistir a la expo y sus actividades.
Un informe final que sistematice todas las acciones realizadas.
Documentos relativos a los trámites de adquisición de material educativo (didáctico) hecho en el extranjero principalmente en la región.
4. DURACIÓN Y LUGAR DE LA CONSULTORIA.
La duración total de la consultoría será de 90 días calendario a partir de la firma del contrato de Servicios Profesionales.
5. PERFIL DEL CONSULTOR/A.
5.1 Perfil Técnico y Profesional.
• Título universitario en Área de Ciencias Sociales o Ciencias de la Educación y/o Comunicación.
• Experiencia comprobada en el establecimiento de  relaciones con ONG´s e instituciones relacionadas con la educación no formal.
• Capacidad de comunicación en forma oral y escrita.
• Facilidad de redacción y experiencia en presentación de informes.
• Capacidad para realizar actividades de gestión ante instituciones u organizaciones relacionadas con la educación no formal.
• Capacidad para la organización de eventos culturales, exposiciones, foros, otros.
• Ordenado/a y metódico/a en su trabajo.
• Conciencia del derecho de las personas sin acceso a los servicios educativos del sistema formal a optar a oportunidades de educación a través del subsistema no formal.
6. CRITERIOS DE SELECCIÓN.
La propuesta se valorará en función de:
• La capacidad técnica del consultor/a.
• La experiencia profesional en consultorías similares.
• Calidad y amplitud de la metodología sugerida para la ejecución de la Propuesta.
• Costo.
Del valor negociado CONEANFO retendrá el 12.5% por impuestos según la ley, y el 10% por garantía. Este último se devuelve una vez recibidos de conformidad, los productos.
Las personas interesadas deberán presentar su propuesta técnica y en sobre cerrado el costo, en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa Honduras. Para más información pueden llamar al 239-02-02 extensiones 21,24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org; asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
El plazo de entrega de las ofertas es el 3 de agosto de 2010, hasta las 4:00 p.m.
En sobre aparte debe enviar la propuesta económica.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-010-2010


description:
TERMINOS DE REFERENCIA.
TR-CONEANFO-UPE-011-2010
Se requiere contratación de servicios por ilustración (dibujos) para diferentes materiales educativos de la Unidad de Planificación Educativa, a continuación el detalle por cada material.
A. PRIMER BLOQUE DE MATERIALES.
Título: Guía Metodológica: Colección de Módulos Didácticos: Formación de Madres Educadoras, 9 Módulos.
Público al que se dirige: Coordinadores, promotores, capacitadoras, madres educadoras, madres coordinadoras, otros colaboradores (as) (nivel medio y 6to. Grado).
Ilustraciones: Ochenta y seis (86)
Materiales:
1. Guía metodológica / Módulo de capacitación No.1.
2. Currículo para la formación de madres educadoras / Módulo de capacitación No.2.
3. Currículo para la formación de madres educadoras / Módulo de capacitación No.3.
4. Currículo para la formación de madres educadoras / Módulo de capacitación No.4.
5. Currículo para la formación de madres educadoras / Módulo de capacitación No.5.
6. Currículo para la formación de madres educadoras / Módulo de capacitación No.6.
7. Currículo para la formación de madres educadoras / Módulo de capacitación No.7.
8. Currículo para la formación de madres educadoras / Módulo de capacitación No.8.
9. Currículo para la formación de madres educadoras / Módulo de capacitación No.9.
Descripción:
1. Estilo de dibujo Pueden ser:
a).lineal y minimalista  a dos colores (líneas y relleno) –según modelo referido-
b). Caricatura moderada (sin exageración de facciones y silueta) full color.
2. Una ilustración para cada de las nueve portadas y en el caso de las contraportadas se hará una sola que sera usada en todos los materiales.
3. Se debe tomar en cuenta que el formato de los documentos al ser publicados serán horizontales tamaño carta.
4. ilustraciones por cada uno de los temas que se mencionan en cada uno de los módulos.
5. Simbología para los índices y partes del esquema de desarrollo.
6. Mapa de símbolos para las diferentes actividades que se presentan para las facilitadoras.
7. Las ilustraciones serán en alta calidad (JPG / TIFF), coloreadas y entregadas en CD o vía electrónica al contratante o empresa y/o personas encargada del diseño de los materiales.
8. Las ilustraciones se entregarán por manual o material tanto en versión borrador como en la final.
B. SEGUNDO BLOQUE DE MATERIALES.
Título: Materiales de Prebásica
Ilustraciones para este set: cuarenta y ocho (48).
Materiales:  Manual.
1. La Administración de la Educación Prebásica en el Centro.
Número de ilustraciones: 9.
Público al que se dirige:
2. Guía metodológica Guía Metodológica, Año Preparatorio nivel Educativo Prebásica (Adecuación del Currículo Nacional de Educación Prebásica).
Numero de ilustraciones: 34 ilustraciones
Público al que se dirige: Educadoras Comunitarias de Prebásica (6to. Grado). Promotores (nivel medio).
3. Guía metodológica para Preparatoria en período corto. Nivel de educación prebásica. (Año de preparatoria).
Número de ilustraciones: 5 ilustraciones
Público al que se dirige: Educadoras Comunitarias (6to. Grado).
Descripción:
1. Estilo de dibujo Pueden ser:
a). lineal y minimalista  a dos colores (líneas y relleno)-según modelo referido-
b). Caricatura moderada (sin exageración de facciones) full color.
1. Una ilustración para cada una de las cuatro portadas y en el caso de las contraportadas se hará una sola que sera usada en todos los materiales.
2. Ilustraciones por cada uno de los temas que se mencionan en cada uno de los módulos.
3. Se debe tomar en cuenta que el formato de los documentos al ser publicados serán horizontales tamaño carta.
4. En la guía metodológica se hará una ilustración por cada tema.
5. Se sugiere que en la guía metodológica (período corto) se utilicen las mismas ilustraciones que se mencionan en el Currículo de Educación Prebásica No formal (Adecuado y homologado con el Currículo Nacional Básico) ya que hacen referencias a las unidades que son cuatro.
6. En el caso de la Guía metodológica (período corto) los cuentos que se mencionan en la planificación de algunas semanas, serán ilustrados.
7. Las ilustraciones serán en alta calidad (JPG / TIFF), coloreadas y entregadas en CD o vía electrónica al contratante o empresa y/o personas encargada del diseño de los materiales.
8. Las ilustraciones se entregarán por manual o material tanto en versión borrador como en la final.
1. Fecha de entrega de propuestas.
Del 02 al 4 de septiembre de 2010.
2. Fecha de entrega de productos.
30 de septiembre, 2010.
3. Forma de pago.
Como lo estipula la ley de Contratación del Estado.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-011-2010


description:
TERMINOS DE REFERENCIA
TR-UPE O12-2010.
1. Nombre de la actividad: Actualización y Elaboración de Normas Técnicas.
2. Objetivos del Trabajo:
a) Actualizar las normas técnicas número 1 – 2 -3, incorporando los elementos que mejoren su estructura, contenido y aplicación con base a la experiencia institucional.
b) Elaborar las normas relativas a la acreditación previa de programas de formación y de conceptualización y de carreras cortas.
3. Descripción del Trabajo:
3.1 Revisión y actualización de las normas:
• Certificación de aprendizajes
• Certificación por competencias
• Acreditación de programas de formación
3.2 Elaboración de la norma de acreditación previa y conceptualización. (áreas técnicas y sociales).
3.3 Elaboración de la norma relativa a las carreras cortas a través de las cuales  se forman personas en el subsistema no formal.
Las actividades y productos generados deberán estar sustentadas en el aspecto legal, como de procesos, contenidos y aplicación así como la respectiva conceptualización comparativa y las clasificaciones normalizadas.
4. Oferta técnica y económica.
El oferente  deberá presentar una propuesta clara y precisa en que describa la metodología de trabajo el proceso o, las etapas y actividades principales y sus objetivos. La propuesta económica aparte en sobre cerrado.
5. Experiencia:
Es importante que tenga experiencia mínima de dos años, comprobadas o demostrado mediante productos, constancias, personas de referencia y currículo; en el tema de certificación, normatización y organización de los subsistemas educativos.
6. Perfil:
Se aspira un (as) profesional universitario (a) preferentemente de las ciencias de la educación, sociales o áreas técnicas con experiencia en el tema.
7. Duración y sede del trabajo:
Debe ser realizado en el término de 2 meses calendario, en Tegucigalpa.
8. Otros criterios:
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos, ni se considerarán los costos unitarios muy elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
9. Dirección:
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
10. Plazo de entrega:
Las ofertas deberán ser presentadas el 13 de agosto de 2010 como fecha tope hasta las 3:30 p.m.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-012-2010


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN PARA DESARROLLAR EL MÓDULO N° 4 “Jugando con Nuestros Niños y Niñas” PARA ELABORAR JUGUETES CON MATERIAL DESECHABLE, ASÍ COMO TAMBIÉN ELABORAR UN SET DE JUGUETES CON MATERIAL DESECHABLE A SER UTILIZADOS EN LAS EXPOSICIONES Y EVENTOS QUE LA CONEANFO REALICE.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
Capacitar a dos coordinadores municipales, 5 promotores de educación inicial y 10 maestras capacitadoras en el desarrollo del módulo N° 4 “Jugando con Nuestros Niños y Niñas” con material desechable.
Elaborar un set de juguetes con material desechable a ser utilizados en las exposiciones y eventos que la CONEANFO realice.
3. El consultor o la consultora deberá realizar el trabajo en Erandique, Lempira.
4. El trabajo debe ser realizado durante los días 2, 3 y 4 de agosto del 2010.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso de capacitación.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para participar en la capacitación.
6. Perfil técnico del o la capacitadora:
Profesional universitario en Educación Preescolar, Pedagogía o Psicología.
Experiencia mínima de 5 años en actividades relacionadas con la elaboración de juguetes utilizando material desechable.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 30 de agosto de 2010.
10. Evaluación de ofertas
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios profesionales de obtención

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-014-2010

Rina Edith Hernández Castro

streetAddress: Col. El Hogar, bloque “R”, casa No.3107


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TÉRMINOS DE REFERENCIA
PARA CONTRATACION DE SERVICIOS DE DIGITALIZACIÓN DE INFORMACIÓN REFERENTE AL BANCO CURRICULAR DE CONEANFO.
TR-CONEANFO-UPE-015-2010
1. Nombre del trabajo: DIGITALIZACIÓN DE INFORMACIÓN REFERENTE AL BANCO CURRICULAR DE CONEANFO.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
Transcribir información haciendo uso del programa computarizado para la base de datos elaborado para el Banco Curricular de CONEANFO.
3. El o la digitalizadora deberá realizar el trabajo en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa.
4. El trabajo debe ser realizado durante 2 meses incorporando la información registrada manualmente en los tarjeteros del Banco Curricular.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso de digitalización principalmente un promedio de velocidad en la digitalización de información.
6. Experiencia laboral:
El digitalizador o la digitalizadora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para participar en la transcripción de la información.
7. Perfil técnico del o la capacitadora:
Secretaria, Bachiller en Ciencias y Letras o Bachiller con un Técnico en Computación o Perito Mercantil con dominio en conocimientos y ejecución de Microsoft Office.
Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con digitalización de información.
8. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
9. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
10. El plazo de entrega de las ofertas es el jueves 9 de septiembre deL 2010.
11. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de almacenaje de datos

title: CONEANFO-UPE-015-2010


description:
Se requiere diseño y diagramación de 2 documentos de Curriculum para la Unidad de Planificación educativa.
ESPECIFICACIONES DE COTIZACIÓN DE DIAGRAMACION DE DOS DOCUMENTOS.
Documento 1 : Currículo de Educación Inicial No Formal.
Público al que se dirige: Para el trabajo con Niños y Niñas de 0 a menos 5 años Capacitadores (as), Coordinadores (as), Promotores (as), Directores (as), y Técnicos que coordinan procesos de educación inicial.
Número de páginas en Word: 31
Formato vertical  (pueden sugerir formatos)
Diagramación del texto en dos columnas
full color.
Se debe hacer entrega de documento final en formato de artes finales para la imprenta.
Documento 2: Currículo de educación. prebásica no formal.
Público al que se dirige: Coordinadores, capacitadoras, promotores, técnicos que administran los procesos del año de preparatoria de Educación Prebásica.
Número de páginas en Word: 30.
Formato vertical (se reciben sugerencias).
Diagramación del texto en dos columnas
full color.
Se debe hacer entrega de documento final en formato de artes finales para la imprenta
1. Fecha de entrega de propuestas.
Del 2 al 4 de septiembre de 2010.
2. Fecha de entrega de productos.
15 de septiembre 2010.
3. Forma de pago.
Como lo estipula la ley de Contratación del Estado.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-016-2010


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS, EL BANCO DE PREGUNTAS, LAS PRUEBAS (TEÓRICAS Y PRÁCTICAS) CON SUS RESPECTIVOS INSTRUMENTOS Y EL INFORME GLOBAL, ASÍ COMO PARTICIPAR COMO EVALUADOR EN EL PROCESO DE EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS DE LAS ESCUELAS DE INFORMÁTICA Y CIUDADANÍA.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
*Elaborar las competencias de las áreas de informática y ciudadanía con base al programa de formación.
*Elaborar el banco de preguntas para la evaluación por competencias del área de informática y ciudadanía.
*Elaborar los estándares de desempeño (lista de cotejo).
*Elaborar las pruebas teóricas y prácticas a ser aplicadas en el proceso de evaluación por competencias.
*Participar como evaluador en el desarrollo del proceso de evaluación por competencias de las escuelas de informática y ciudadanía
*Elaborar informe global del proceso de evaluación.
3. La aplicación de pruebas se realizará en la Col. San Francisco (Tegucigalpa), La Entrada (Copán) y Marcala (La Paz).
4. El trabajo debe ser realizado durante 30 días máximo.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá en la realización del trabajo.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para participar en la elaboración de los documentos así como en calidad de evaluador.
6. Perfil técnico del o la capacitadora:
Especialista en diseño de programas de formación por competencias.
Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas en evaluación por competencias.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 16 de septiembre de 2010.
10. Evaluación de ofertas
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-018-2010


description:
CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO Y VALIDACIÓN DEL CURRÍCULO, GUÍA METODOLÓGICA Y MATERIAL DIDÁCTICO REQUERIDO PARA LA FORMACIÓN DE LUDOTECARIOS Y LUDOTECARIAS.
TR-CONEANFO-UPE-019-2010.
INTRODUCCION.
En diciembre de 1998 bajo decreto de ley No. 113-98, se creó la Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal (CONEANFO) como un órgano para asumir un rol rector de normatividad técnico – pedagógica de la educación no formal en Honduras.
Surge con el propósito de generar  oportunidades de educación dirigidas a la población sin acceso a los servicios educativos del sistema formal.
Una finalidad de la CONEANFO es satisfacer las necesidades básicas de educación, formación integral y capacitación laboral, de niños, niñas, jóvenes, adultas y adultos excluidos o sin atención por el sistema educativo formal, integrándolos así al proceso productivo y de desarrollo nacional por medio de planes, programas y proyectos educativos. Es a partir de esta finalidad que la CONEANFO desarrolla aquellos medios que favorecen la calidad de la educación, principalmente de los niños y las niñas. En esta ocasión está valorando el beneficio de las ludotecas, las cuales requieren de personal calificado.
La primera ludoteca fue fundada en 1934 en Los Ángeles, California.
La importancia de las ludotecas se basa en fortalecer el desarrollo humano a través del juego como medio y no como fin, favoreciendo el fomento de valores y la expresión de las emociones, gestando el desarrollo del niño y la niña en las áreas intelectuales, físicas, emocionales, sociales, espirituales y de convivencia.
Las funciones de una ludoteca se orientan a las áreas recreativa, educativa, socio-económica, comunitaria, y de investigación.
El ludotecario o ludotecaria actúa como animador, investigador, observador, siendo necesaria una formación teórica, pedagógica, psicológica y personal.
Por las razones expuestas los profesionales especializados en ludotecas están llamados a dominar conocimientos en la psicopedagogía infantil, el juego y el juguete, capacidad en la animación y organización y realización de talleres (pintura, teatro, plastilina, manualidades, baile, poesía, títeres, canto, etc.), la computadora y el internet, tradiciones populares, juguetes y juegos tradicionales.
Además se considera que, sobre todo en el área rural, se carece de juguetes, de espacios para el juego y la socialización por lo que la ludoteca puede ser un recurso que con las características necesarias serían un excelente medio para promover la educación inicial, prebásica y básica incluso.
A fin de responder a tal finalidad se solicitan los servicios de una consultoría para:
DISEÑO Y VALIDACIÓN DEL CURRÍCULO, GUÍA METODOLÓGICA Y MATERIAL DIDÁCTICO REQUERIDO PARA LA FORMACIÓN DE LUDOTECARIOS Y LUDOTECARIAS.
Objetivos:
General:
Diseñar y validar el currículo, guía metodológica y material didáctico requerido para la formación de ludotecarios y ludotecarias, capaces de desarrollar y atender las ludotecas para que  cumplan funciones educativas apoyando a la educación inicial y a la educación prebásica de manera que los niños y las niñas eleven su nivel en el desarrollo cognitivo, psicomotor, afectivo-social y de la personalidad a través del juego.
Específicos:
• Diseñar y validar el currículo para la formación de ludotecarios y ludotecarias.
• Diseñar y validar la guía metodológica para la formación de ludotecarios y ludotecarias.
• Elaborar el material didáctico (ya sea recopilado y editada la compilación o elaborado) requerido para la formación de ludotecarios y ludotecarias.
• Productos de Consultoría.
Productos a entregar:
1. Plan de trabajo con su respectivo cronograma de actividades.
2. Currículo para la formación de ludotecarios y ludotecarias diseñado.
3. Currículo para la formación de ludotecarios y ludotecarias validado y con los ajustes incorporados como resultado de éste proceso.
4. Guía metodológica para la formación de ludotecarios y ludotecarias diseñada.
5. Guía metodológica para la formación de ludotecarios y ludotecarias validada y con los ajustes incorporados como resultado de éste proceso.
6. Material didáctico (ya sea recopilado y diseñada la compilación para publicar o elaborado) requerido para el desarrollo de las capacitaciones para la formación de ludotecarios y ludotecarias.
7. Material didáctico para la formación de ludotecarios y ludotecarias validado y con los ajustes incorporados como resultado de éste proceso.
8. Informe final de consultoría.
Duración.
La consultoría tendrá una duración de 3 meses calendario, contados a partir de la fecha en que se firme el contrato de prestación de servicios.
Alcances.
Dado que existen pocas experiencias en Honduras de algunas instituciones y organizaciones tanto privadas como públicas del país en lo referente a la atención de los niños y las niñas en las ludotecas, y a través de varios estudios se ha comprobado la necesidad de que su desarrollo en sus diferentes aspectos se basa, en un alto porcentaje, en el juego, debido a que ésta es la forma en que ellos y ellas se relacionan con la realidad. La CONEANFO considera que es una forma eficaz para complementar la educación integral, creyendo en que una buena infancia generará un adulto feliz. Se aspira que, a través de los productos obtenidos en esta consultoría, se formen las ludotecas con las competencias suficientes para desarrollar  en el país las ludotecas que provean experiencias a los niños y promover su desarrollo integral. La ludoteca estará integrada a la comunidad, sus actividades desarrollaran la resiliencia en los niños y niñas y en los y las comunitarias.
Aspectos metodológicos del trabajo.
La consultoría estará bajo la responsabilidad de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.
Los desplazamientos, hospedaje y alimentación del consultor fuera de Tegucigalpa si fuere necesario, son financiados por la CONEANFO, con base al reglamento interno de viáticos.
Los pagos se realizan con base a productos entregados y recibidos a satisfacción de la CONEANFO.
La consultoría configurará el proceso de trabajo a seguir o metodología, cuyo esquema debe proponer, a fin de visualizar de antemano en qué consistirá el producto total o sea cuál será su estructura final y sus características sobresalientes.
Cada fase del trabajo deberá consensuarse con el equipo técnico de la CONEANFO.
Propiedad del Trabajo.
Los productos parciales y finales, así como el currículo, guía metodológica y material didáctico e instrumentos que surjan del proceso de trabajo, serán propiedad exclusiva de la CONEANFO:
Contenido de la Propuesta.
Propuesta Técnica.
- Marco contextual y conceptual.
- Objetivos.
- Resultados y productos.
- Metodología de trabajo y su operacionalización.
- Fases o etapas de todo el trabajo, que prevé.
- Personal y características que ofrece, su involucramiento si es a tiempo parcial o completo.
- Cronograma.
Propuesta Económica (en sobre a parte sellado).
- Recurso humano y el costo mensual y total.
- Gastos de logística (costea CONEANFO).
- Gastos para eventos de consulta (costea CONEANFO).
- Materiales (provee la CONEANFO).
Por ley se hace la deducción de impuestos del 12.5% a nacionales y 35% a extranjeros y un 10% de retención de garantía de calidad que es devuelto al admitir los productos como satisfactorios.
Perfil del Consultor/a.
1. Profesional universitario en el área de psicología, pedagogía, trabajo social o Ludotecaria o ludetecario con experiencia como mínimo en el grado de licenciatura.
2. Experiencia en educación principalmente en diseño curricular y la elaboración de material didáctico.
3. Experiencia profesional en el trabajo con ludotecas.
4. Conocimiento y experiencia en la elaboración de informes.
Criterios de Selección.
La propuesta se valorará en función de:
* La capacidad técnica del consultor (a).
* La experiencia profesional en consultorías similares y su acreditación.
* Calidad y amplitud de la metodología sugerida para la ejecución de la Propuesta.
* Costo.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
El plazo de entrega de las ofertas será hasta las 4:00 p.m. del día lunes 20 de septiembre de 2010.
En sobre aparte deben enviar la propuesta económica.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-019-2010


description:
Servicio de hospedaje para 32 personas, procedentes de Gracias, Lempira, participantes en la Expodidáctica 2010, a realizarse en la ciudad de Tegucigalpa.
Fecha de hospedaje: 08 de octubre del 2010.
Lugar: Tegucigalpa.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO, Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.

description: Hotel

title: CONEANFO-UPE-021-2010


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-020-2010.
1. Nombre del trabajo: REALIZAR LAS CONSULTAS A LOS DIFERENTES GRUPOS DE POBLACION COMO PARTE DEL PROCESO DE INCIDENCIA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE PRIMERA INFANCIA.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
Realizar las consultas a los diferentes grupos de población: niños, niñas, padre, madres y representantes institucionales a nivel del departamento de Lempira como participación en la construcción de la política pública de Primera Infancia.
3. El consultor o la consultora deberá realizar el trabajo en los siguientes municipios de Lempira: Gracias, Lepaera, Belén y Erandique.
4. El trabajo debe ser realizado durante 5 días máximo.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso de realización de las consultas para las diferentes poblaciones.
6. Experiencia laboral:
El consultor o la consultora debe demostrar que tiene la experiencia requerida para participar en la realización de las consultas.
7. Perfil técnico del o la consultora:
Profesional universitario en Pedagogía, Psicología, Trabajo Social u otra carrera del área social con formación en el área educativa.
Experiencia mínima de 5 años en actividades relacionadas con primera infancia.
8. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
9. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
10. El plazo de entrega de las ofertas es el jueves 27 de septiembre de 2010.
11. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-020-2010


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
1. Nombre del trabajo: EVALUAR POR COMPETENCIAS EN INFORMÁTICA Y CIUDADANÍA A LOS Y LAS PARTICIPANTES DE LAS COMUNIDADES DE LIURE (EL PARAÍSO), APACILAGUA (CHOLUTECA), OJO DE AGUA (COMAYAGUA), LAS LAJAS (COMAYAGUA) Y VICTORIA (YORO), COORDINADAS POR LA ASOCIACIÓN CRISTIANA DE JÓVENES ACJ Y AYUDA EN ACCIÓN.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:*Evaluar por competencias a 111 candidatos de las escuelas de informática y ciudadanía de ACJ en Liure, El Paraíso, Apacilagua, Choluteca, Ojo de Agua, Comayagua, Las Lajas, Comayagua y Victoria, Yoro. En las áreas de Reparación y mantenimiento, Diseño grafico y ciudadanía.
*El consultor o la consultora deberá diseñar las pruebas teóricas en base al banco de preguntas ya elaborado.
3. El trabajo debe ser realizado durante 20 días máximo.
4. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá en la realización del trabajo.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para participar en la evaluación y diseño de competencias.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Técnico en Informática con especialidad en Mantenimiento (software y hardware) y diseño gráfico.
Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con evaluación de participantes en proceso educativos orientados a la informática.
6. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
7. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
8. El plazo de entrega de las ofertas es el viernes 03 de diciembre de 2010.
9. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-023-2010


description:
Servicios de filmación de la Expodidáctica 2010, la cual se realizará los días 7 y 8 de octubre del presente año, en la ciudad de Tegucigalpa, en horario de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La filmación deberá ser entregada en DVD.
Las personas interesadas deberán presentar su propuesta económica en sobre cerrado,en la oficina de CONEANFO ubicada en Col. Loma Verde, 200 m atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa,  Honduras. Para más información pueden llamar al 239-02-02 extensiones 21,24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org; asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es

description: Servicios Audio Visuales

title: CONEANFO-UPE-022-2010


description: Pisones Manuales Truper.

description: Pisones sísmicos

description: Corta ceramica Manual Irwin + un repuesto de 10x80.

description: Máquinas cortadoras industriales

description: Cortadora (guillotina) para PVC de 3/4"

description: Máquinas cortadoras industriales

description: Bandolas de Acero con seguro Truper.

description: Banda de acero

title: CONEAQNFO-PNET-CAT-26-2010


description: Cuaderno de espiral

description: Artículos de papelería

description: Lapiz tinta color negro

description: Conjunto de lápiz o bolígrafo

description: Lapiz carbon o grafito

description: Conjunto de lápiz o bolígrafo

description: Borrador de goma

description: Borradores de goma

description: Juegos de reglas

description: Artículos de papelería

description: Marcador escolar caja de 12 unidades

description: Artículos de papelería

description: Crayones de madera de color caja de 12 unidades

description: Artículos de papelería

description: Papel bond base 20 tamaño carta en presentacion de resma

description: Papel para fotocopiadora o impresora

description: Marcadores acrilico surtido de colores

description: Artículos de papelería

description: Cuaderno de dibujo tamaño carta

description: Artículos de papelería

title: CONENAFO-PNET-COL-007-2010

status: unsuccessful

statusDetails: Fracasados


description: MANTEQUILLA CREMA

description: Productos de mantequilla o leche congelados

description: QUESO KRAFF

description: Aceites de plantas y verduras comestibles

description: JUGOS DE NARANJA

description: Bebidas de Café

description: LECHE LIQUIDA

description: Productos de mantequilla o leche en conserva

description: QUESO FRESCO

description: Queso procesado

title: 032

Secretaria de Salud Pública

streetAddress: 3 Calle 4 Ve Tegucigalpa contiguo al Correo Nacional  Tegucigalpa Honduras

Instituto Nacional Cardiopulmonar

streetAddress: Col. Lara atrás del PANI Ave. Los Proceres


description:
Horno de microonda grande con perilla y regulacion de poder (Bajo, Medio, Alto). 110 voltios.
Enviar fotocopia de catalogo del producto.

description: Hornos microondas de laboratorio

title: 064


description: 24 LATAS DE LECHE PASO 1 400GR.

description: Fórmulas suplementarias pediátricas

description: 24 LATAS DE LECHE SOYA DE 400 GR

description: Fórmulas suplementarias pediátricas

description: LATAS DE LECHE PEDIASURE DE 400 GRAMOS

description: Fórmulas suplementarias pediátricas

description: LATAS DE LECHE PREMIUN PASO 1 DE 400GR

description: Fórmulas suplementarias pediátricas

description: 6 LATAS DE LECHE ENTERA DE 2500 GR

description: Fórmulas suplementarias pediátricas

title: 057


description:
Envases de plastico redondos de 20 cm de diametro (48 onzas o 1.4 litros) con tapadera de plastico, para uso en microondas.
Enviar muestra o fotografia del producto

description: Envases para guardar alimentos domésticos

description:
Frascos ambar de 200 ml c/u.
Enviar muestra o fotografia del producto

description: Botellas de cristal

title: 065


description: Soportes de lamina gruesa de aluminio para inclusion de tejidos de 3x2x0.1 pulgadas

description: Soportes para muebles

description: Agulos de bronce para inclusion de tejidos

description: Ángulos de bronce

title: 063


description:
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mango pequeño de bisturi de acero inoxidable No.4
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