description:
SECRETARIA DE RECURSOS NATURALES Y AMBIENTE

PROYECTO RESERVA DE BIOSFERA TRANSFRONTERIZA
“CORAZON DEL CORREDOR BIOLÓGICO MESOAMERICANO”
HONDURAS

ACUERDO DE DONACION GEF NO. TF-056599

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE ASESOR JURIDICO Y REPRESENTANTE LEGAL

EXPEDIENTE  003 -CONSULTORIA-2011

1.	ANTECEDENTES.

El Corazón del Corredor Biológico Mesoamericano es una de las primeras áreas en Centroamérica en donde se están estableciendo las condiciones para implementar modelos de administración y gestión compartida entre dos países. Como resultado de la declaratoria por los Gobiernos de Honduras y Nicaragua, se ha venido trabajando en los pasos necesarios para el establecimiento y nominación por parte del Programa MAB de UNESCO como Reserva de Biosfera Transfronteriza, dadas las potencialidades que presenta y al actual estado de conservación de los ecosistemas representativos de las áreas protegidas de ambos países.

La Comisión Centroamericana de Ambiente y Desarrollo (CCAD), junto con instituciones de los gobiernos de Honduras y de Nicaragua, ha iniciado la formulación de nuevos escenarios de manejo, administración y gestión compartida en donde se garantice la participación de los agentes gubernamentales y de la sociedad civil, que permita asegurar la conservación y desarrollo de esta importante región centroamericana, optimizando los recursos y potenciando la voluntad política de ambos gobiernos en juntar esfuerzos para la conservación y el fomento de mejores oportunidades de vida para las comunidades que habitan en el área del Corazón del Corredor Biológico Mesoamericano.

La implementación de este Proyecto es prioritaria para la administración de las siguientes cuatro áreas protegidas; en Honduras, la Reserva del Hombre y la Biosfera Río Plátano (creada mediante el Decreto 977-80), la Reserva de Biosfera Tawahka-Asangni (Decreto 157-99) y el Parque Nacional Patuca (Decreto 157-99); y en Nicaragua, la Reserva de Biosfera Bosawás (Ley 407). De acuerdo al Convenio Centroamericano para la Conservación de la Biodiversidad y la Protección de Áreas Silvestres Prioritarias en América Central, suscrito y ratificado por Nicaragua y Honduras, este espacio geográfico es reconocido como una de las once áreas prioritarias para la conservación de la biodiversidad en Centroamérica.

El Proyecto Reserva de Biosfera Transfronteriza “Corazón del Corredor Biológico Mesoamericano” fue aprobado por el Directorio del Banco Mundial en junio de 2006; previamente había sido aprobado por el Directorio del GEF. En julio de 2006 se firmó el Convenio Tripartito para su ejecución entre Honduras, Nicaragua y la CCAD. El Proyecto tiene como objetivo mejorar la gestión nacional y binacional del área de la propuesta Reserva de Biosfera Transfronteriza “Corazón del Corredor Biológico Mesoamericano”, respetando los derechos de los habitantes ancestrales y tradicionales.

2.	OBJETIVO.

Brindar asesoría jurídica al personal técnico y administrativo del proyecto y actuar como apoderado (a) legal en los asuntos administrativos, civiles, penales ante las instancias correspondientes hasta dar término a los procedimientos y obtener los acuerdos, instrumentos, resoluciones, sentencias que pongan fin al proceso.

3.	ALCANCE

Asesorar a la Unidad Técnica Nacional del Proyecto de Reserva Transfronterizo Corazón de Honduras, en todos los temas legales y o jurídicos que se originen producto de las actividades del proyecto y servir como apoderado (a) legal ante las instancias administrativas, civiles y penales del país.

4.	FUNCIONES.

•	Revisar documentos, contratos, convenios, términos de referencia y cualquier otro instrumento que genere derechos y obligaciones de parte del proyecto para emitir el respectivo dictamen legal y realizar los cambios que conforme a derecho correspondan.
•	Emitir dictamen legal relacionado con los procesos de selección, contratos de servicios especiales, consultorías, convenios de cooperación, licitaciones públicas y privadas que del proyecto se generen, y velar por que todas se realicen conforme a derecho.
•	Asesorar legalmente a las  unidades administrativas y de adquisiones para la revisión de la parte legal de las bases, expedientes de contratación y contratos u otras modalidades.
•	Dar seguimiento a los procesos de renovación y no renovación de contratos de consultoría para el personal que labora para el proyecto, y dar seguimiento a las acciones correspondiente en caso de incumplimiento de los acuerdos del contrato y del Código de Etica del Banco Mundial.
•	Resolver  o  dar respuesta a las consultas legales sobre la normativa de contratación pública.
•	Impulsar  las acciones legales correspondientes como apoderado (a) legal del proyecto para exigir ante las instancias legales competentes, la deducción de las responsabilidades administrativas, civiles y penales que por el incumplimiento de convenios, contratos u otros se originen, o den lugar actores externos del proyecto.
•	Colaborar con el manejo de personal, recuperación de liquidaciones vencida judicial y extrajudicial, en el entendido que los casos judiciales se tramitan por medio de juicios mercantiles (demandas, diligencias de embargo, apelaciones, convenios judiciales, etc.), la cobranza extrajudicial  mediante contratos de reconocimiento de adeudo y pago.
•	Resolver recursos impugnatorios que se interpongan contra los procesos de selección u otras modalidades de contratación.
•	Realizar los trámites administrativos que se deriven de la ejecución de subproyectos de los componentes 3 y 4 del Proyecto Corazón, en lo que se refiere a solicitar constancias, autorizaciones y licencias ambientales.
•	Realizar cobros extrajudiciales cuando se incumplan los plazos para liquidación de los desembolsos de los subproyectos de los componentes expresados y seguir el procedimiento correspondiente ante la negativa de beneficiarios de realizar el reembolso.
•	Realizar los cobros correspondientes de los fondos del Proyecto Corazón de pagos no elegibles que sean determinados por el Banco Mundial.
•	Aplicar las políticas de salvaguarda establecidas por el Banco Mundial.
•	Apoyar en la revisión y elaboración de términos de referencia de consultorías nacionales y su respectivo seguimiento.
•	Participar en las reuniones cuando se le solicite por el Coordinador Nacional.
•	Desarrollar las actividades asignadas por el Coordinador Nacional dentro del marco del proyecto.
•	Velar por el uso eficiente y responsable de los recursos asignados a su cargo y de todos los demás bienes del proyecto.
•	Mantener actualizada y organizada la documentación e información disponible generada de sus funciones.

4.	ARREGLOS INSTITUCIONALES

•	El asesor jurídico y representante legal  trabajará bajo la supervisión inmediata del Coordinador Técnico Nacional del Proyecto, y de forma indirecta del Coordinador financiero del proyecto.
•	El Coordinador Nacional establecerá mecanismos de coordinación y armonización entre el equipo técnico/administrativo y el representante jurídico y representante legal del RBTC.

5.	PERFIL

•	Profesional universitario graduado en ciencias jurídicas y sociales con título de Abogado debidamente colegiado.
•	Experiencia profesional mínima de cinco (5) años en el ejercicio de la profesión, con énfasis en trámites ante la administración pública, procesos civiles, mercantiles, laborales, y penales,
•	 Experiencia en la aplicación de la normativa de adquisiones y contrataciones del Estado y de organismos internacionales.
•	Amplio conocimiento de los procedimientos de contratación y de adquisiciones del Banco Mundial.
•	Experiencia en Manejo de Personal, recuperación de liquidaciones  vencida judicial y extrajudicial, juicios mercantiles (demandas, diligencias de embargo, apelaciones, convenios judiciales, etc.), cobranza extrajudicial, contratos de reconocimiento de adeudo y pago.
•	Capacidad de resolución de conflictos, gestión de cobros,  avances de cobranza, revisión de rutas de gestores,  reportes ejecutivos de pagos.
•	Regular los asuntos del Patrimonio inmobiliario y mueble del proyecto por medio de juicios civiles, elaboración de contratos y averiguaciones previas, redacción y dictaminación de actas administrativas, apoyo al área de relaciones laborales para llevar a cabo los finiquitos de los trabajadores.
•	Conocimiento del marco legal, institucional y de políticas nacionales sobre manejo de recursos naturales.
•	Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios y multiculturales
•	Buenas relaciones interpersonales.
•	Disponibilidad para viajar a zonas rurales.
•	Capacidad de redacción, síntesis y sistematización.
•	Capacidad de trabajo bajo presión.
•	Disponibilidad Inmediata.
•	Manejo de vehículo todo terreno (Licencia de conducir vigente).

7        Duración (6 meses) a partir del  1 de febrero de 2011 al  31 de julio del 2011.
Periodo de prueba: 02 meses.

•	Disponibilidad Inmediata

EL PROYECTO SOLICITA A LOS PROFESIONALES INTERESADOS Y QUE REUNAN LOS REQUISITOS PLASMADOS EN LOS TÉMINOS DE REFERENCIA, PRESENTAR:
•	CARTA DE EXPRESION DE INTERES.
•	HOJA DE VIDA DEBIDAMENTE FIRMADA Y ACTUALIZADA CON LA DESCRIPCIÓN DE LOS ESTUDIOS CURSADOS, TITULOS OBTENIDOS, CONSTANCIAS Y CUALQUIER OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE, A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN:

Proyecto Corazón
Colonia Palmira, Avenida Republica del Brasil. Frente al edificio de Apartamentos Reyes Noyola, Casa 2016. Tegucigalpa. M.D.C. Francisco Morazán.  Teléfono (504) 2238-1836

FECHA LÍMITE DE RECEPCION:
La Secretaria de Recursos Naturales y ambiente (SERNA) a través del Proyecto RBTC, busca enriquecer su personal en términos de género y no hace discriminación por origen étnico, credo, religioso o político.
La fecha y hora límite: Jueves 27 de enero de 2011 , a las 10.00 a.m.

8. Sede
Oficinas del Proyecto Corazón en Tegucigalpa.

description: Necesidades de personal jurídico permanente

title: Expediente 003-Asesor Juridico-20100

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

description: Banco Mundial

description: 249-Consultor Asesor Juridico

description: Donación


ocid: ocds-lcuori-MLQWBR-Expediente 05-Base de datos ICF-2011-2

name: Proyecto Reserva de Biosfera Transfronteriza Corazón del Corredor Biológico Mesoamérica

id: MLQWBRExpediente 05-Base de datos ICF-201125597

description:
EXPEDIENTE  59-2010
TERMINOS DE REFERENCIA DE CONSULTORÍA:
“REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL Y LA BASE DE DATOS DEL MONITOREO DE LA EFECTIVIDAD DE MANEJO DEL SINAPH, VERSIÓN 2007”; DEL INSTITUTO NACIONAL DE CONSERVACIÓN Y DESARROLLO FORESTAL, ÁREAS PROTEGIDAS Y VIDA SILVESTRE (ICF).

I.	ANTECEDENTES

El Corazón del Corredor Biológico Mesoamericano es una de las primeras áreas en Centroamérica en donde se están estableciendo las condiciones para implementar modelos de administración y gestión compartida entre dos países. Como resultado de la declaratoria por los Gobiernos de Honduras y Nicaragua, se ha venido trabajando en los pasos necesarios para el establecimiento y nominación por parte del Programa MAB de UNESCO como Reserva de Biosfera Transfronteriza, dadas las potencialidades que presenta y al actual estado de conservación de los ecosistemas representativos de las áreas protegidas de ambos países.

La implementación de este Proyecto es prioritaria para la administración de las siguientes cuatro áreas protegidas; en Honduras, la Reserva del Hombre y la Biosfera Río Plátano (creada mediante el Decreto Nº 977-80), la Reserva de Biosfera Tawahka-Asangni (Decreto Nº 157-99) y el Parque Nacional Patuca (Decreto Nº 157-99); y en Nicaragua, la Reserva de Biosfera Bosawás (Ley 407). De acuerdo al Convenio Centroamericano para la Conservación de la Biodiversidad y la Protección de Áreas Silvestres Prioritarias en América Central, suscrito y ratificado por Nicaragua y Honduras, este espacio geográfico es reconocido como una de las once áreas prioritarias para la conservación de la biodiversidad en Centroamérica.

En el proceso de revisión de la metodología de Monitoreo de Efectividad de Manejo del SINAPH durante el Año 2006, el Departamento de Áreas Protegidas de la AFE-COHDEFOR (Actualmente ICF), incluyó la validación y discusión a Nivel Nacional de los cambios propuestos a NIVEL REGIONAL en el año 2004. Para lo anterior, se realizó una jornada de trabajo con la participación del personal técnico que administra las áreas protegidas de las Regionales Forestales de AFE-COHDEFOR (Actualmente ICF), comanejadores y otros actores, la sede de la reunión fue en la ciudad de Catacamas, con el fin de validar los cambios propuestos desde el año 2004.

Como resultado de esta jornada de trabajo se generó el nuevo formulario de evaluación, que incluye algunos cambios en la estructura de los indicadores y una reducción de 44 a 35 indicadores.

Durante esta misma etapa el Departamento de Áreas Protegidas (DAP) gestionó la oficialización de  la Herramienta de Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, mediante la  Resolución Gerencial No. GGMP Nº12-2006, siendo de esta manera la herramienta oficial para evaluar la efectividad de las áreas protegidas.

Como seguimiento al aspecto institucional descrito anteriormente, el DAP establece en sus responsabilidades en los convenios de comanejo que se firman con las ONG´s, Municipalidades y organizaciones privadas el siguiente aspecto: Promover y facilitar el asesoramiento técnico para implementar el monitoreo administrativo del área protegida.

II.	INTRODUCCIÓN
En los últimos años, uno de los principios de manejo de las áreas protegidas se ha basado en el manejo de áreas ecológicamente representativas y efectivamente manejadas. En este contexto, el monitoreo de la efectividad de manejo en el Sistema Nacional de Áreas Protegidas de Honduras tiene como fin último dar a conocer que tan efectivo es el manejo de las áreas protegidas, y de esta forma el Estado a través del ICF toma decisiones en la gestión de recursos y la asignación del co-manejo a las organizaciones que están manejando in situ.

El Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre (ICF), se ha propuesto promover el uso de nuevas herramientas para el mejoramiento de los procesos de administración de las áreas protegidas  y la creación de bases de datos que aporten la información necesaria, para que los funcionarios puedan tomar las decisiones que demanda el adecuado cumplimiento de las metas previamente programadas. Esta orientación estratégica se fundamenta en la metodología del monitoreo de la Efectividad de Manejo de las áreas protegidas del SINAPH, en el marco de las políticas institucionales vigentes.

Para tomar las decisiones adecuadas en el momento oportuno, las organizaciones están obligadas a contar con la información pertinente, fiable y concreta, en relación con sus actividades y el comportamiento de sus entornos. Si se consideran las múltiples condiciones y variables que intervienen en la administración de los programas de manejo y conservación ecológica. Con esta finalidad, el monitoreo se constituye en un referente ineludible que se activa, a partir de sus indicadores, como una especie de señal de alarma para alertar sobre aquellos factores que no están logrando los resultados esperados; pero, también, advierte cuando han alcanzando el nivel óptimo, gracias al trabajo cotidiano de todas y todos los funcionarios de las áreas protegidas.

De manera que, sin lugar a dudas, los resultados que reflejan los indicadores no son, meramente, simples valores estadísticos. Más bien, se trata de una valiosísima información que muestra la efectividad de las políticas aprobadas, de los objetivos y de las actividades puestas en marcha para el mejoramiento  continuo de la administración de las áreas protegidas.

En la actualidad se cuenta a nivel Internacional con el Convenio sobre  Diversidad Biológica (CDB), EL PLAN DE ACCIÓN DE DURBAN y La Efectividad de Manejo, mismo que establece:
En el Resultado 4: Se habrá mejorado la calidad, eficacia y sistema de presentación de informes de la gestión de las áreas Protegidas. El establecimiento de un sistema mundial completo de áreas protegidas no será suficiente y tiene que ir acompañado de mejoras en la salud de esas áreas y en la capacidad de manejo eficaz de las mismas. El marco de la Convención Mundial de Áreas Protegidas, sobre eficacia del manejo y sus sistemas conexos han dado lugar a progresos satisfactorios. En muchos lugares es necesario establecer y aplicar sistemas de vigilancia y evaluación; en otros lugares es necesario conseguir que dichos sistemas sean más integrales, participativos; y que los resultados sean asimilados e inspiren cambios de planes y gestión.

Además, se debe proceder a la investigación científica y técnica para conocer lo suficiente las tendencias de los indicadores ecológicos, ambientales, sociales, culturales y económicos, para posibilitar la adopción de decisiones fundamentadas en materia de gestión. Se debería prestar especial atención a los posibles efectos del cambio climático en las áreas protegidas y establecer y aplicar planes de acción. Se debe reconocer y aprovechar el valor de los conocimientos autóctonos y tradicionales y utilizar eficazmente el material en una gestión participativa; es preciso también esclarecer más posibles modalidades para reconocer plenamente y proteger adecuadamente los valores culturales y espirituales, conjuntamente con los valores naturales. Las aptitudes requeridas para administrar áreas protegidas son más especializadas y amplias que en el pasado. Se necesitan nuevos protocolos para evaluar la eficacia y la eficiencia de la gestión en relación con las categorías de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) para la gestión de las áreas protegidas, teniendo en cuenta el reconocimiento creciente de los factores culturales y espirituales en un manejo efectivo de las áreas protegidas, entre otros elementos.

En el Resultado  6: todas las áreas protegidas tendrán un manejo efectivo para 2015
• Por intermedio del proceso de la CDB, se procederá a una evaluación mundial de la eficacia del manejo de áreas protegidas, principalmente para reducir la pérdida de diversidad biológica, la fragmentación de hábitat, la destrucción de paisajes, los efectos del cambio climático, la introducción de patógenos y otros indicadores muy importantes de la salud de las áreas protegidas.

El Proyecto RBT Corazón-CBM, busca fortalecer las capacidades de las instituciones del Gobierno y organismos comanejadores, colaborando en la actualización de instrumentos que ayuden procesos de planificación e implementación del manejo sostenible de los recursos existentes en el Sistema Nacional de Áreas Protegidas de Honduras.

III.	FUNDAMENTACIÓN Y JUSTIFICACIÓN
El monitoreo sirve para medir los cambios ocurridos en el área protegida que, como producto de la gestión administradora, tienen lugar durante un plazo de tiempo previamente determinado. Por este motivo, la aplicación permanente y la organización sistemática del monitoreo posibilita la adecuada toma de decisiones para la conservación de los recursos ambientales; pero no solo con el objetivo de evidenciar los resultados obtenidos por la administración, sino que permite, a la vez, aportar la información requerida por los funcionarios del más alto nivel.

Dado que el monitoreo contribuye a mantener un registro, amplio y completo, sobre las acciones que se llevan a cabo, esta documentación es clave para construir la memoria institucional del área protegida, para la elaboración de los planes de trabajo anual y para orientar el desarrollo futuro del área, sin embargo,  se considera que la herramienta requiere una adaptación de sus 35 Indicadores para que se logren obtener datos completos de ciertas acciones que estan contempladas en los Planes de Manejo de las Áreas protegidas, ya que la misma igualmente se utilizará en la etapa de Monitoreo de los Planes de Manejo y Planes Operativos Anuales del SINAPH; es por ello que surge la necesidad de apoyar técnica y financieramente al ICF por parte del Proyecto RBT Corazón-CBM para fortalecer la Actualización de la Metodología y la Base de Datos respectiva del Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH.

IV.	OBJETIVO.

GENERAL
REVISAR Y ACTUALIZAR EL MANUAL Y LA BASE DE DATOS DEL MONITOREO DE LA EFECTIVIDAD DE MANEJO DEL SINAPH, VERSIÓN 2007; a fin de que el Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre (ICF) disponga de una herramienta práctica que facilite los procesos de evaluación de cada área protegida.

ESPECÍFICOS
o	Desarrollar la REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL Y LA BASE DE DATOS DEL MONITOREO DE LA EFECTIVIDAD DE MANEJO DEL SINAPH, VERSIÓN 2007; a través de la coordinación y supervisión del personal técnico del Departamento de Áreas Protegidas (DAP) y siguiendo las normas para la definición de las Escalas de Calificación de los 35 Indicadores en materia de Monitoreo de la Efectividad de Manejo de Honduras acordes con los que cada país Centroamericano implementa, en el marco de los objetivos establecidos en el Convenio de Diversidad Biológica.
o	Promover el involucramiento de parte de los Administradores de áreas protegidas (Técnicos del ICF, Municipalidades y Organizaciones No Gubernamentales comanejadores de áreas protegidas) en el análisis y definición de Indicadores para la Base de Datos Actualizada del Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2010.

V.	ALCANCES DE LA CONSULTORÍA.
La revisión y actualización del Manual y la Base de Datos del Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, contribuye a fortalecer el sistema de monitoreo que genera información clave sobre el estado y distribución de los recursos de las áreas protegidas; así como la evolución resultante de la gestión y manejo de las mismas para que los administradores cuenten con una herramienta de planificación para el diseño de los respectivos Planes Operativos de las áreas protegidas del SINAPH.

VI.	ACTIVIDADES A DESARROLLAR.

a)	La revisión y evaluación del Manual y la Base de Datos respectiva para el Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2007. (Indicadores, Escalas de Medición, reportes, gráficas, etc.)

b)	Revisión de Manuales de Monitoreo de la Efectividad de Manejo PROARCA CAPAS, existentes en cada uno de los países centroamericanos, Para adaptar el Manual y la Base de Datos del Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH versión 2010.

c)	Con la participación del personal del Proyecto RBT Corazón-CBM y el personal técnico de las 12 Regiones Forestales del ICF, del Departamento de Áreas Protegidas y demás Comanejadores (Municipalidades y Organizaciones No Gubernamentales) el                    consultor /(a) definirá los Cambios necesarios de los Indicadores definidos en el Manual y  la Base de Datos de del Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2007; mismos que deben de favorecer la obtención de un producto  final de calidad, acorde a las necesidades definidas por los actores.

d)	Planificar (presupuesto, lista de asistencia, etc.) y Desarrollar de un (1) taller nacional, para la discusión del documento actual y la recolección de nuevos insumos, en el mismo deben de participar los técnicos administradores y comanejadores tanto del Proyecto RBT Corazón del CBM e ICF  como de las Municipalidades, Organizaciones No Gubernamentales, organizaciones de los Pueblos Indígenas e Instituciones y Proyectos que tienen área de influencia en áreas protegidas del SINAPH. Para esta actividad deberá coordinar con el personal del DAP del ICF, para definir la sede del evento. Para el financiamiento de este taller se contará con el apoyo financiero del Proyecto RBT Corazón del CBM.

e)	Entrega del Manual y la Base de Datos respectiva en formato Access, para el Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2010; modificada a través de la integración de información indicada por los comanejadores de áreas protegidas y el análisis de Manuales del  Monitoreo de la Efectividad de Manejo aplicados en Centroamérica.

f)	Redacción de informes finales del proceso completo desarrollado en la presente Consultoría; los mismos deben de incluir el alcance deseado y resultados esperados. (Adjuntar Ayudas Memorias, Actas de Aceptacion por parte de los participantes, fotografias, etc).

VII.	PRODUCTOS ESPERADOS

Sin perjuicio de los que señalen otros apartados de los presentes términos de referencia, la consultoría deberá presentar lo siguiente:
•	La revisión y Actualización del Manual y la Base de Datos del Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2007, adaptada a necesidades de acciones enmarcadas en los Planes de Manejo y Planes Operativos Anuales de las áreas Protegidas de Honduras y otras necesidades que logren definir los administradores de las áreas protegidas tanto estatales como Municipalidades, Organismos No Gubernamentales,  organizaciones de los Pueblos Indígenas y otras instituciones o proyectos presentes en las áreas protegidas.
•	La entrega del documento “Manual y Uso de la Base de Datos conteniendo la Actualización de las Escalas de Calificación de los 35 Indicadores del Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2010”, elaborado, y Socializado con los Administradores de áreas protegidas (Técnicos del Proyecto RBT Corazón del CBM e ICF, Municipalidades, Organizaciones No Gubernamentales, organizaciones de los Pueblos Indígenas y otras instituciones o proyectos presentes en las áreas protegidas.
•	Base de Datos del Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2010, acondicionada a la actualización de Indicadores y Escalas de Medición, acordes a Planes de Manejo y Planes Operativos Anuales de las áreas protegidas de Honduras.
•	El Consultor debe de dar un tiempo de disponibilidad de dos meses como garantía al Proyecto RBT Corazón del CBM e ICF durante las pruebas del Uso de la Base de Datos modificada, por alguna consulta o duda sobre la base de datos.

VIII.	DURACIÓN

El tiempo completo de esta consultoría será de Tres (3) meses a partir de la vigencia del contrato suscrito con el Consultor (a), durante el cual tendrá que remitir todos los productos finales esperados detallados en este documento.

IX.	COORDINACION INSTITUCIONAL

•	El Proyecto RBT Corazón-CBM   y el DAP del ICF, en conjunto con el serán los responsables de la dirección, supervisión, monitoreo del consultor (a), además revisarán los informes técnicos-administrativos mensuales y el informe final de la consultoría  y cualquier otro producto como resultado de la misma.

•	El Coordinador Nacional del Proyecto RBT Corazón-CBM, emitirá su informe  de aceptación de los productos finales, una vez el ICF emita la Resolución de aprobación del la Revisión y Actualización de la Base de Datos y el Manual respectivo para el Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2010.

•	La Revisión y Actualización de la Base de Datos y el Manual respectivo para el Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2010. Se realizará de  acuerdo a los lineamientos del Manual respectivo para el Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2007. Este manual es aplicado por el ICF a través del Departamento de Áreas Protegidas, el cual puede solicitarse cuando el consultor o consultora lo estime conveniente; contiene los aspectos metodológicos y procedimientos para desarrollar la evaluación de 35 indicadores de la administración de las áreas protegidas de Honduras.

X.	RESPONSABILIDADES DEL CONSULTOR/A Y FORMAS DE DESEMBOLSOS

Los honorarios serán cancelados contra presentación y aprobación de informes de actividades planificadas y realizadas de acuerdo a las propuestas en las Fases de los Resultados Esperados y del cumplimiento de los productos establecidos en los Términos de Referencia a satisfacción del Proyecto RBT Corazón-CBM e ICF. El porcentaje y el periodo de desembolso serán establecidos en el contrato de prestación de servicios.

•	Presentar Cronograma de Actividades y material de apoyo para realizar la consultoría (Previo a la firma del contrato).

Fase 1: Entregar 10 días después de haber firmado contrato.

•	Plan de Trabajo y metodología detallada a seguir para elaborar el “Manual del Uso de la Base de Datos conteniendo la Actualización de Indicadores del Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2010”, elaborado, y Socializado con los Administradores de áreas protegidas (Técnicos del Proyecto RBT Corazón-CBM e ICF, Municipalidades y Organizaciones No Gubernamentales, organizaciones de los Pueblos Indígenas y otras instituciones o proyectos presentes en las áreas protegidas.

Fase 2: Entregar una vez finalizado el segundo mes de la consultoría

•	Facilitación de por lo menos 1 taller nacional de consulta, socialización y validación de la Revisión y Actualización de la Base de Datos y el Manual respectivo para el Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2010. ( Se debe de incluir el listado de participantes y tarjetas de identidad).
•	Presentación para su discusión y aprobación por el Proyecto RBT Corazón-CBM y el Departamento de Áreas Protegidas (ICF) y, una versión del Primer Borrador de La Revisión y Actualización de la Base de Datos y el Manual respectivo para el Monitoreo de la Efectividad de Manejo del SINAPH, versión 2010.

Fase 3: Entregar una vez finalizado el tercer mes de la consultoría
•	Elaboración del Informe Final del proceso completo desarrollado en la presente consultoría, que incluya metodología utilizada, criterios evaluados y listados de actores. (Fotográfico y narrativo en formato Microsoft Word, PDF, JPEG; original y 4 copias en digital y 4 copias impresas).
•	Manual conteniendo la METODOLOGÍA DE MONITOREO DE LA EFECTIVIDAD DE MANEJO DEL SINAPH, VERSIÓN 2010 (Incluye Información del Uso de la Base de Datos, similar al Manual de la versión 2007)
•	BASE DE DATOS acondicionada a los nuevos Indicadores propuestos por los actores del manejo de las áreas protegidas.

Todos los productos finales deben acompañarse de información de sustento (Fotos de talleres, ayudas memorias, actas de los talleres, etc.)

XI.	PERFIL DEL CONSULTOR (A)

?	Profesional graduado a nivel de Licenciatura, Ingeniería enfocado en las áreas forestales, ambientales, biológicas o ciencias afines, preferiblemente contar con maestría.
?	Experiencia laboral comprobable de al menos cuatro años en el tema de Protección y Conservación de Recursos Naturales.
?	Poseer una solida trayectoria comprobable de cuatro años en la realización de consultorías en el tema de elaboración de Planes de Manejo de Áreas Protegidas, Monitoreos de la Efectividad de Manejo en diferentes Áreas Protegidas de Honduras.
?	Poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
?	Muy buen dominio del idioma español.
?	Experiencia comprobable en Diseño y Manejo de Programas Access y otros programas que faciliten la adaptación de informaciones de Bases de Datos.
?	Poseer amplia experiencia en conducir métodos de investigación participativa.
?	Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades con ONGs, Organizaciones de Base y/o Comunitarias, Técnicos, etc.
?	Experiencia en aspectos de capacitación en materia de áreas protegidas, biodiversidad, bases de datos.
?	Experiencia en procesamiento y análisis de información de Base de Datos en Programas ACCESS entre otros.
?	Conocimiento de programas de computación para el procesamiento de información cualitativa y cuantitativa.
?	Conocimiento de legislación ambiental vigente.
?	Manejo de programas de computación (hojas electrónicas, Access, bases de datos, presentaciones, sistemas de información geográfica, otros)

XII.	OTRAS CONSIDERACIONES

Los resultados e información como producto del presente trabajo son propiedad de la institución contratante (Proyecto Corazón/SERNA) e ICF.   Por lo tanto queda prohibido el ceder y usar total parcialmente la información  por personas e instituciones ajenas al presente contrato sin el consentimiento previo de sus propietarios.

XIII.	PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

Interesados (as) que reúnan las calificaciones y experiencia deberán enviar carta de expresión de interés y currículo vitae con documentos que acrediten su formación académica y dos (2) constancias que demuestren su experiencia laboral a la dirección abajo indicada:

FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN:

La Secretaria de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA), a través del Proyecto RBTC, busca enriquecer su personal en términos de género y no hace discriminación por origen étnico, credo, religioso ó político.

Importante: La presentación de la documentación arriba descrita es requisito indispensable para ser considerado(a) en el proceso de selección.  Los interesados que no envíen los datos solicitados no serán tomados en cuenta para el proceso arriba enunciado.

Las expresiones serán recibidas  a más tardar el día 04 de febrero de 2011, hasta las 10:00 a.m, hora oficial de la República de Honduras.

Dirección física:
Proyecto Reserva de Biosfera Transfronteriza Corazón
del Corredor Biológico Mesoamericano
Atención: Unidad de Adquisiciones
Colonia Palmira
Avenida Republica de Brasil
Casa No. 2016
Frente Edificio de Apartamentos Reyes Noyola
Tel. (504) 238-1836

La información en el sobre exterior también debe incluir: Expediente Numero 59/2010.  Contratación de Servicios de Consultoría Individual “REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL Y LA BASE DE DATOS DEL MONITOREO DE LA EFECTIVIDAD DE MANEJO DEL SINAPH, VERSIÓN 2007”; DEL INSTITUTO NACIONAL DE CONSERVACIÓN Y DESARROLLO FORESTAL, ÁREAS PROTEGIDAS Y VIDA SILVESTRE (ICF).

El Consultor (a) debe tener sus impuestos al día, comprobándolo mediante constancia de la DEI. Constancia de los colegios profesionales para acreditar su solvencia y ejercicio profesional.

Conforme a las normas de: Selección y Contratación de Consultores por Prestatarios del Banco Mundial, versión Mayo de 2004 y revisada en octubre 2006.
El Proyecto Corazón e ICF, se reservan el derecho de aceptar o rechazar todas o cada una de las expresiones y preparar  la lista corta conforme a los intereses más convenientes.

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description: Contratistas de tecnología informática temporal

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description: Aviso de Prensa

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description: Banco Mundial

statusDetails: Recepción de Ofertas

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region: Francisco Morazan

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streetAddress: Edificio Principal de SERNA, 100 mts al Sur del estadio Nacional, Tegucigalpa, Honduras

name: Colonia Palmira, Avenida Republica de Brasil. Casa No. 2016, Tegucigalpa

Banco Mundial

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name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

description: Donación

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


id: ocds-lcuori-MLQWBR-Consultoria 032-2011 - Imagenes Satelitales-2-2011-08-01T14:46:37.243000-06:00

id: MLQWBRConsultoria 032-2011 - Imagenes Satelitales28133

description:
OBJETIVO GENERAL DEL ESTUDIO

Realizar un Análisis Multitemporal para la detección de cambios en la cobertura de la tierra mediante imágenes satelitales en la propuesta Reserva de Biosfera Transfronteriza Corazón del Corredor Biológico Mesoamericano  en el intervalo  2005 -2010 mediante convenios y de manera Interinstitucional SERNA-SINIA-ICF- COPECO.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

•	Determinar la dinámica de cambio de la cobertura boscosa en el área de la propuesta Reserva de Biosfera Transfronteriza Corazón del Corredor Biológico Mesoamericano mediante la comparacion de imágenes satelitales clasificadas en dos períodos (2005 y 2009).
•	Estimar la Tasa Anual de Cambio de la cobertura boscosa en el período a analizar.
•	Capacitar técnicos de las Alcaldías, de los Gobierno locales en el uso de herramientas SIG, Arc View 3.3./ Arc Gis 9.3 y  en el uso e interpretación básica de las imágenes satelitales y los resultados del estudio.
•	Elaboración e impresión de mapas en formato grande 42”x36”.
•	Elaboración y entrega del informe final.

PRODUCTOS ESPERADOS

FASE	PRODUCTOS
FASE I
Tercer mes
	1.	Documento de análisis preliminar de  de cambios generados de la cobertura boscosa en la Reserva de Biosfera Transfronteriza del Corazón del CBM por zona de amortiguamiento y zona núcleo, de forma diferenciada en los periodos de año 2005 al 2009/2010, que proporcione datos sobre la recuperación o degradación de ecosistemas, corredores biológicos, estado de conservación de la zona núcleo y biodiversdiad. Plan de Capacitación para técnicos

FASE II

4to mes
	1.	Informe de implementación del Plan de Capacitación a los técnicos con anexos correspondientes (listados de participantes de los eventos desarrollados).

2.	Documento Final del estudio multitemporal en la Reserva de Biosfera Transfronteriza del Corazón del CBM. Por zona de amortiguamiento y zona núcleo de forma diferenciada en los periodos de año 2005 al 2009/2010.

FASE III
6to mes	1.	Entrega de  20 juegos de mapas generados:
•	Uso Actual del Suelo
•	Mapa de Ecosistemas
•	Mapa de Uso de la Tierra
•	Mapa de Subcuencas y Red Hidrológica
•	Mapa Sociodemográfico y de Pobreza
•	Mapa de Áreas Protegidas
•	Mapa de Corredores Biológicos
•	Mapa de  Cobertura Forestal
•	Ganancias y Pérdidas por Clase de Uso de Suelo
•	Ganancias y Pérdidas de los Ecosistemas
2.	Informe final incluyendo la descripción de los procesos metodológicos y herramientas técnicas aplicadas.

ACTIVIDADES

•	Buscar imágenes satelitales de Landsat, SPOT, Quick bird, Iconos, MODIS y/u otras sin o con poca cobertura nubosa en los períodos 2005 y 2010 en los bancos de datos de las instituciones y en el caso que no existan, gestionar la compra de las imágenes indóneas.
•	Adquirir mapas topográficos digitalizados a una escala 1:50,000 u otras disponibles, cubriendo las áreas protegidas Parque Nacional Patuca, Reserva Tawahka y Reserva de Biosfera del Rio Platano.
•	Gerorefenciar los mapas topográficos para utilizarlos en el proceso de georeferenciación de las imágenes satelitales.
•	Conformar un equipo técnico de trabajo de clasificación y análisis de las imágenes y elaborar un plan de trabajo de campo (recolección de muestras) y de laboratorio de SIG (análisis de imágenes).
•	Desarrollar un plan de capacitación para técnicos de los Gobiernos municipales y comanejadores de las áreas protegidas de interés en el uso de herramientas SIG, interpretación de imágenes satelitales uso de Arc View 3.3/ Arc Gis 9.3.
•	Ejecutar giras de campo para la recolección de muestras de ecosistemas críticos en las dos zonas de intervención utilizando el Sistema de Posicionamiento Global (GPS).
•	Tomar fotos de las clases de uso del suelo para posteriormente integrarlas en los mapas digitales y para fines de documentación.
•	Correr el proceso de clasificación supervisada con apoyo de software especial tal como ERDAS Imagine (u otros) para los  tres diferentes períodos.
•	Correr el proceso de análisis de ganancias y pérdidas por clase de uso de suelo.
•	Confeccionar mapas del área de estudio a una escala 1:50,000 u otras disponibles mostrando el uso actual del suelo del período analizado.
•	Confeccionar mapas para demostrar las ganancias y pérdidas de los ecosistemas más críticos en mapas 1:50,000 u otras disponibles.
•	Elaborar un informe final incluyendo la descripción de los procesos metodológicos y herramientas técnicas aplicadas.
•	Presentar los resultados del estudio ante la dirección del proyecto.
•	Otras actividades que el Proyecto Corazón y su contraparte institucional siendo la Unidad de Planeamiento y Evaluación de la Gestión (UPEG) por medio del Sistema Nacional de Información Ambiental (SINIA) y designen para su ejecucion.

REQUERIMIENTOS TÉCNICOS Y CALIFICACIÓN

•	Un analista con perfil de las áreas ambientales (ecología, biología, ingenieros agrónomos, forestales, etc) o informáticos (técnico superior, licenciado o ingeniero en computación) con 5 años de experienci general.
•	Experiencia mínima de 5 años en sistemas de información geográfica,  manejo de datos geo-espaciales, análisis espacial, interpretación y procesamiento de imágenes de satélites, etc. Dominio de los software ArcView, ArcGis, y Erdas.
•	Con capacidad de trabajar en equipo, experiencia en paquetes informáticos y bases de datos relacionales.
•	El analista también debe tener amplios conocimientos en elaboración de catálogos de metadatos en el estándar FGDC y conocimientos en el modelo MCABIO.

DISEÑO METODOLÓGICO DEL ESTUDIO

Recopilación de información base, diagnóstico de la situación actual que comprenda análisis comparativos de mapas e imágenes satelitales de la región de estudio (antes y después), desarrollo de talleres, giras de trabajo, comparación de mapas de cobertura forestal 2005 vrs 2010, o los disponibles para lograr el análisis multitemporal haciendo uso en el análisis de herramientas SIG.

DURACIÓN DEL ESTUDIO

La duración del estudio está contemplado para un período de seis meses.

SEDE

La sede será en las instalaciones del edificio principal de la SERNA, en la Unidad de Planeamiento y Evaluación de la Gestión (UPEG) de la Secretaria de Recursos Naturales y Ambiente, ubicada en la ciudad de Tegucigalpa, M.D.C. 100 metros al sur del Estadio Nacional, donde le será asignado al consultor un espacio físico con los técnicos del SINIA con quienes desarrollará la consultoría, tomando en cuenta que deberá realizar viajes nacionales e internacionales cuando sea requerido.

FECHA LÍMITE DE RECEPCION DE DOCUMENTOS:

Lunes 15 de Agosto de 2011, en las oficinas de la UPEG de la SERNA en Tegucigalpa, mayor información contactar a la Licda. Jania Sierra al Teléfono 2232-5259

description: Servicios de asesoría de tecnología medioambiental

status: planned

title: Aviso de Prensa

description: Aviso de Prensa

description: Banco Mundial

description: Servicios de Consultoría

statusDetails: Revisado

description: Donación


description: Ver Pliego

description: Gestión de construcción de edificios

title: LPN-OBRAS-SERNA-001-2011

title: Aviso de Prensa

description: Aviso de Prensa

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

documentType: biddingDocuments

description: Nacional

mainProcurementCategory: works

localProcurementCategory: works

procurementMethodDetails: Licitación pública nacional

description: Recursos Nacionales


title: No. 017-ADQ-CORAZON-2011

title: Aviso de Prensa

description: Aviso de Prensa

description: Banco Mundial

description:
AUDITORIA EXTERNA
PERIODO: DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010
 DEL PROYECTO RESERVA DE BIOSFERA TRANSFRONTERIZA
“CORAZON DEL CORREDOR BIOLOGICO MESOAMERICANO”

statusDetails: Elaboración

description: Donación


description: ADQUISICIÓN DE 2,505,580 LITROS DE LECHE FLUIDA UHT EN PRESENTACIÓN DE UN (1) LITRO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA MERIENDA ESCOLAR EN 566 ESCUELAS DEL DISTRITO CENTRAL Y SAN PEDRO SULA EN EL AÑO LECTIVO 2011

description: Productos de mantequilla o leche frescos

title: LPI-SDS-01-2011

title: Aviso de Prensa

format: application/pdf

description: Aviso de Prensa

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Anexos al Pliego

format: image/jpeg

description: Anexos al Pliego

documentType: solicitationDocumentAnnexe

description: BCIE

description: La Secretaria de Desarrollo Social invita a las empresas cuya especialidad sea la producción, venta y/o distribución de Leche Fluida UHT, para que participen en la Licitación Pública Internacional No. LPI-01-2011-SDS para la "Adquisición de 2,505,580 Litros de Leche Fluida UHT en Presentación de un (1) Litro para el Fortalecimiento de la Merienda Escolar en 566 escuelas del Distrito Central y San Pedro Sula en el año lectivo 2011"

mainProcurementCategory: goods

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Licitación pública internacional

name: Secretaria de Estado en el Despacho de Desarrollo Social

streetAddress: Edificio Ejecutivo Las Lomas, SDS, Ubicado en el Blv. Juan Pablo II, Tegucigalpa M.D.C.

Unidad Central (Gerencia)

locality: DISTRITO CENTRAL

streetAddress: Edificio Ejecutivo Las Lomas S.D.S., Blv. Juan Pablo II, Tegucigalpa M.D.C.

description: Prestamo


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description:
- 6 estantes de 1.80 de alto x 1.20 largo x 0.60 ancho.
- 1 estante de 1.80 de alto x 1.00 largo x 0.30 ancho.
- 3 estantes de 1.50 de alto x 1.40 largo x 0.30 ancho.
- 1 estante de 1.80 de alto x 1.30 largo x 0.30 ancho.
- 2 estantes de 1.80 de alto x 0.80 largo x 0.30 ancho.
- 1 estante de 1.80 alto x 0.90 largo x 0.0 ancho.
Angulo estructural 1/8 x 1 1/2. Lámina de hierro de 32.
Cada entrepaño reforzado doblemente por la parte de abajo.
Pintado en color beige.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.
Cualquier información que se requiera  comunicarse con la Licda. Blanca Castellanos, Unidad de Administración Financiera, teléfono: 2239-0202; email: administracion@coneanfo.org; asistenteadministrativa@coneanfo.org

description: Estantes para libros

title: CONEANFO-AD-001-2011

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.


description:
Cotización de mano de obra para construcción de muro de gavión, 240 metros cúbicos, altura 3 metros, longitud de 40 metros lineales, gaviones de 2x1x1, calibre 2.4. Descripción: Armado y colocado de gaviones, terracería y relleno, piedra, acarreo y votado de material.  CONEANFO suplirá los gaviones, el geotextil y alambre de amarre.
Se requiere: experiencia demostrada en proyectos de construcción de gaviones. Ingeniero Civil ó Arquitecto.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa, ubicadas en la Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centro América, Tegucigalpa.
Cualquier información adicional comunicarse con la Licda. Blanca Castellanos, teléfono: 2239-0202, email: administracion@coneanfo.org

description: Construcción de muros de contención

title: CONEANFO-AD-002-2011


description:
Cerco perimetral de 100 metros lineales de malla ciclón de 8 pies, con tubo industrial, con separación cada dos metros, alambre de serpentina en la parte superior.
Las personas interesadas deben presentar su oferta en sobre cerrado, indicando el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa, ubicado en la Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centro América.
Cualquier información adicional, comunicarse con la Licda. Blanca Castellanos, al teléfono: 2239-0202, email: administracion@coneanfo.org

description: Cercado de metal

title: CONEANFO-AD-003-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para Cotización de servicios profesionales
Publicación NºCONEANFO-CAP-0101-2011.
1. Descripción.  Realizar evento de evaluación de competencias metodológicas de instructores del Programa nacional de  las escuelas talleres y revisar y ajustar plan de formación.
Objetivo general: Al concluir el proceso de consultoría se contara con una propuesta de capacitación en competencias técnicas ocupacionales ajustada al grupo de instructores que labora actualmente en El Programa Nacional de Escuelas Taller, utilizando como documento base la propuesta actual de formación en competencias ocupacionales.
Participantes. El evento de evaluación se realizará con 25 técnicos que trabajan actualmente como instructores de las escuelas talleres.
Lugar y fecha: El lugar para el evento aún no se ha definido pero se esta valorando la posibilidad de buscar un centro en Siguatepeque. La fecha propuesta es del 19 al 21 de enero del 2011.
2. Oferta Técnica.
La oferta técnica deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta y describir en forma clara el proceso de evaluación, y del proceso de revision y ajuste de la propuesta considerando. Objetivos, metodología, tiempo y materiales a utilizar.
Oferta Económica.
El consultor o consultora deberá presentar una hoja de oferta económica indicando claramente los honorarios por sus servicios profesionales, en relación al requerimiento de estos términos de referencia.
3. Perfil técnico del o la capacitadora.
a. Profesional universitario en ciencias sociales o educación media con formación pedagógica, o experiencia acreditada mínima de 3 años en el tema.
b. Experiencia mínima de 2 años como capacitador o capacitadora en Educación No Formal.
c. Experiencia en capacitación sobre planificación educativa.
d. Experiencia en programas educativos no formales y/o alternativos.
4. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO en Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com
5. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 7 de enero de 2011.

description: Servicios de contratación de personal

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-CAP-0101-2011

status: complete

statusDetails: Adjudicado

David Antonio Araujo Estrada

streetAddress: Villa Vieja, Tegucigalpa

scheme: HN-RTN


description:
Divulgación de Ofertas de Capacitación
para cotización de servicios profesionales de capacitación.
Publicación NºCONEANFO-CAP-0201-2011.
1. Nombre del evento.
Taller, MÓDULO 5.-  Organización comunitaria. Del Diplomado de formación de educadores (as) voluntarias (os) de Educación Social y satisfacción de necesidades básicas con FUNPNAPIB.
2. Descripción general del evento.
Objetivo general: Al concluir el estudio del módulo los y las participantes serán  capaces de planificar y desarrollar un proceso de organización comunitaria con una modalidad organizativa específica y ajustada a las condiciones de la población participante.
Lugar y fecha.
El evento se realizará de la siguiente manera; dos grupos de 25 participantes cada uno, en las fechas del 20 al 23 de enero 2011 distribuidos de la siguiente manera: Grupo 1: El Porvenir Atlántida 20 y 21 de enero 2011, Grupo 2: San Fco, Atlántida 22 y 23 de enero 2011.
a. Participantes. Los participantes son líderes hombres y mujeres dirigentes de organizaciones comunitarias y/o gremiales de la zona que trabajan con FUNPNAPIB. Se atenderá un total de 50 participantes en 2 grupos con 16 horas de capacitación cada grupo.
3. Oferta Técnica.
La oferta técnica deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa y describir en forma clara el proceso de capacitación, considerando. Objetivos, temas metodología, tiempo y materiales a utilizar.
Oferta Económica.
El consultor o consultora deberá presentar una hoja de oferta económica indicando claramente los honorarios por sus servicios profesionales, en relación al número de horas efectivas de trabajo de capacitación, los gastos personales del capacitador deben estar incluidos en la propuesta económica. (CONEANFO sólo reconoce costos de transporte público en caso de no realización del evento).
4. Perfil técnico del o la capacitadora.
a. Profesional de educación universitario en ciencias sociales o educación media con formación pedagógica, o experiencia acreditada mínima de 3 años en el tema.
b. Experiencia mínima de 2 años como capacitador o capacitadora en Educación No Formal.
c. Experiencia en capacitación sobre investigación participativa.
d. Experiencia en programas educativos no formales y/o alternativos.
5. Las personas interesadas pueden solicitar información y retirar el programa del modulo y los formatos de planificación en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com
6. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
7. El plazo de entrega de las ofertas es el 14 de enero de 2011.
8. Evaluación de ofertas.
Las propuestas serán analizadas y evaluadas por personal de la unidad de Capacitación. La oferta mejor calificada será llamada para negociar, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-CAP-0201-2011


description:
TERMINOS DE REFERENCIA
Para Contratación de servicios de alimentación para capacitación.
Publicación NºCONEANFO-CAP-0301-2011.
1. Nombre de la actividad. Contratación de servicio de alimentación
2. Descripción general (Objetivos, Lugar, Participantes).
1. Objetivo general: Brindar alimentación a participantes en capacitación del Diplomado en Educación Social Y SNB con grupos de Fundación Parque Nacional Pico Bonito FUNPNAPIB durante el taller sobre Participación comunitaria e incidencia y cabildeo.
2. Participantes: 50 en 2 grupos.
3. Lugar y fecha: El servicio de alimentación se prevé brindar de la siguiente manera. Grupo El Porvenir. Fecha; 20 de enero, 2011. Cantidad: 25 almuerzos; 50 meriendas. Fecha: 21 de enero 2011. Cantidad: 25 almuerzos; 50 meriendas. Grupo San Francisco.  Fecha: 22 de enero, 2011.
Cantidad: 25 almuerzos; 50 meriendas. Fecha: 23 de enero, 2011. Cantidad: 25 almuerzos; 50 meriendas.
3. Oferta Técnica y Económica.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa el proceso de servicio de alimentación que hará e indicar claramente el costo por los servicios de alimentación.
Experiencia del personal: El o la Capacitadora debe demostrar que tiene la experiencia requerida para brindar servicios de alimentación para este tipo de grupos y capacitaciones.
4. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si esta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
5. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 de la Unidad de Capacitación.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 14 de enero, 2011.
7. Evaluación de ofertas.
Las propuestas serán analizadas y evaluadas por personal de la unidad de Capacitación. La oferta mejor calificada será llamada para negociar, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de cocina o preparación de comidas

title: CONEANFO-CAP-0301-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para Cotización de servicios profesionales para capacitación.
Publicación NºCONEANFO-CAP-0401-2011.
1. Nombre del evento.
Taller, MÓDULO 4.-  Organización Comunitaria, incidencia y cabildeo. Del Diplomado de formación de educadores (as) voluntarias (os) de Educación Social y satisfacción de necesidades básicas con OFRANEH,
2. Descripción general del evento.
Objetivo general: Capacitar a las y los participantes para el uso de técnicas de participación comunitaria incidencia y cabildeo que favorezca el desarrollo de su liderazgo para el desarrollo sostenible en las comunidades.
a. Lugar y fecha.
El evento se realizara de la siguiente manera; dos grupos de 25 participantes cada uno, en las fechas del 18 al 19 y del 24 al 25 de enero del 2011, distribuidos de la siguiente manera: Grupo 1: Sambo Creek 18 y 19 de enero 2011, Grupo 2: San Juan Tela: 24 y 25 de enero del 2011.
b. Participantes. Los participantes son líderes hombres y mujeres dirigentes de organizaciones comunitarias y/o gremiales de la zona que trabajan con OFRANEH Se atenderá un total de 50 participantes en 2 grupos con 16 horas de capacitación cada grupo.
3. Oferta Técnica.
La oferta técnica deberá presentarse en sobre cerrado y rotulando indicando el número del proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en la ciudad de Tegucigalpa y describir en forma clara el proceso de capacitación, considerando. Objetivos, temas metodología, tiempo y materiales a utilizar.
Oferta Económica.
El consultor o consultora deberá presentar una hoja de oferta económica indicando claramente los honorarios por sus servicios profesionales, en relación al número de horas efectivas de trabajo de capacitación, los gastos personales del capacitador deben estar incluidos en la propuesta económica. (CONEANFO sólo reconoce costos de transporte público en caso de no realización del evento).
4. Perfil técnico del o la capacitadora.
a. Profesional de educación. universitario en ciencias sociales o educación media con formación pedagógica, o experiencia acreditada mínima de 3 años en el tema.
b.  Experiencia mínima de 2 años como capacitador o capacitadora en Educación No Formal.
c. Experiencia en capacitación sobre investigación participativa.
d. Experiencia en programas educativos no formales y/o alternativos
5. Las personas interesadas pueden solicitar información y retirar el programa del modulo y los formatos de planificación en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com
6. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
7. El plazo de entrega de las ofertas es el 14 de enero del 2011.
8. Evaluación de ofertas.
Las propuestas de capacitación serán analizadas y evaluadas para ese propósito el día 15 de enero del 2011.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-CAP-0401-2010


description:
TERMINOS DE REFERENCIA
Para Contratación de servicios de alimentación.
Publicación NºCONEANFO-CAP-0501-2011
1. Nombre de la actividad. Contratación de servicio de alimentación.
2. Descripción general (Objetivos, Lugar, Participantes).
1. Objetivo general: Brindar alimentación a participantes en capacitación del Diplomado en Educación Social Y SNB con grupos de Organización Fraternal Negra de Honduras OFRANEH.
2. Participantes: 50 en 2 grupos.
3. Lugar y fecha: El servicio de alimentación se prevé brindar de la siguiente manera.
Grupo  Atlántida 2 (Sambo Crek. Fecha: 18 de enero, 2011. Cantidad: 25 almuerzos; 50 meriendas; 25 desayunos; 25 cenas. Fecha: 19 de enero, 2011. Cantidad: 25	almuerzos; 50 meriendas; 25 desayunos.
Grupo Atlántida 1 (San Juan, Tela). Fecha: 24 de enero, 2011. Cantidad: 25	almuerzos;
50 meriendas; 25 desayunos; 25	cenas. Fecha: 25 de enero 2011. Cantidad: 25 almuerzos; 50 meriendas; 25 desayunos.
3. Oferta Técnica y Económica.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulando el número de proceso al cual ofertas en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa el proceso de servicio de alimentación que hará e indicar claramente los costos por sus servicios.
Experiencia del personal: El o la ofertante debe demostrar que tiene la experiencia requerida para brindar servicios de alimentación para este tipo de grupos y capacitaciones.
4. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si esta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
5. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 de la Unidad de Capacitación.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 14 de enero 2011.
7. Evaluación de ofertas.
Las propuestas serán analizadas y evaluadas por personal de la unidad de Capacitación. La oferta mejor calificada será llamada para negociar, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

title: CONEANFO-CAP-0501-2011


description:
TERMINOS DE REFERENCIA
Para Contratación de servicios de alimentación para capacitación
Publicación NºCONEANFO-CAP-0701-2011.
1. Nombre de la actividad. Contratación de servicio de alimentación de participantes.
2. Descripción general (Objetivos, Lugar, Participantes).
1. Objetivo general: Brindar alimentación a participantes en capacitación sobre formación de facilitadores artísticos en Culmi, Olancho.
2. Participantes: 1 grupos de 25 participantes.
3. Lugar y fecha: El servicio de alimentación se prevé brindar de la siguiente manera. Fecha: 24 de enero, 2011. Cantidad: 25 desayunos; 50 meriendas, 25 almuerzos; 25 cenas. Fecha: 25 de enero, 2011. Cantidad: 25 desayunos; 50 meriendas, 25 almuerzos; 25 cenas. Fecha: 26 de enero, 2011. Cantidad: 25 desayunos; 50 meriendas, 25 almuerzos; 25 cenas. Fecha: 27 de enero, 2011. Cantidad: 25 desayunos; 50 meriendas, 25 almuerzos; 25 cenas. Fecha: 28 de enero, 2011. Cantidad: 25 desayunos; 50 meriendas, 25 almuerzos; 25 cenas. Fecha: 29 de enero, 2011. Cantidad: 25 desayunos.
3. Oferta Técnica y Económica.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa el proceso de servicio de alimentación que hará e indicar claramente los honorarios por sus servicios profesionales,
Experiencia del personal: El o la ofertante debe demostrar que tiene la experiencia requerida y las instalaciones adecuadas para brindar servicios de alimentación y hospedaje para este tipo de grupos y capacitaciones.
4. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si esta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
5. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 de la Unidad de Capacitación.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 20 de enero, 2011.
7. Evaluación de ofertas el 21 de enero, 2011.

description:
TERMINOS DE REFERENCIA
Para Contratación de servicios de hospedaje para capacitación
Publicación NºCONEANFO-CAP-0701-2011.
1. Nombre de la actividad. Contratación de servicio de hospedaje de participantes.
2. Descripción general (Objetivos, Lugar, Participantes).
1. Objetivo general: Brindar hospedaje a participantes en capacitación sobre formación de facilitadores artísticos en Culmi, Olancho.
2. Participantes: 1 grupos de 25 participantes.
3. Lugar y fecha: El servicio de hospedaje se prevé brindar de la siguiente manera. Fecha: 24 al 28 de enero, 2011. Cantidad: 25 personas por noche.

description: Hotel

description:
TERMINOS DE REFERENCIA
Para Contratación de servicios de transporte para capacitación
Publicación NºCONEANFO-CAP-0701-2011.
1. Nombre de la actividad. Contratación de servicio de transporte de participantes.
2. Descripción general (Objetivos, Lugar, Participantes).
1. Objetivo general: Brindar transporte a participantes en capacitación sobre formación de facilitadores artísticos en Culmi, Olancho.
2. Participantes: 1 grupos de 25 participantes.
3. Lugar y fecha: El servicio de transporte se prevé brindar de la siguiente manera. Fecha: 24 de enero, 2011. Cantidad: 25 personas. Fecha: 29 de enero del 2011. Cantidad 25 personas.

description: Servicios de transporte local en camión

title: CONEANFO-CAP-0701-2011


description:
TERMINOS DE REFERENCIA
Para Contratación de servicios de alimentación para capacitación.
Publicación NºCONEANFO-CAP-0601-2011.
1. Nombre de la actividad. Contratación de servicio de alimentación.
2. Descripción general (Objetivos, Lugar, Participantes).
1. Objetivo general: Brindar alimentación a participantes en capacitación sobre Sistematización de experiencias educativas.
2. Participantes: 25 en 1 grupo.
3. Lugar y fecha: El servicio de alimentación se prevé brindar de la siguiente manera. Tocoa, Colón. Fecha: 24 de enero, 2011. Cantidad: 25 meriendas; 25 almuerzos; 25 meriendas; 25 cenas. Fecha: 25 de enero, 2011. Cantidad: 25	desayunos;
25 meriendas; 25 almuerzos; 25	meriendas; 25 cenas.
3. Oferta Técnica y Económica.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa el proceso de servicio de alimentación que hará e indicar claramente los costos por sus servicios.
Experiencia del personal: El o la ofertante debe demostrar que tiene la experiencia requerida para brindar servicios de alimentación para este tipo de grupos y capacitaciones.
4. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si esta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
5. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 de la Unidad de Capacitación.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 15 de enero, 2011.
7. Evaluación de ofertas.
Las propuestas serán analizadas y evaluadas por personal de la unidad de Capacitación. La oferta mejor calificada será llamada para negociar, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description:
TERMINOS DE REFERENCIA
Para Contratación de servicios de hospedaje para capacitación.
Publicación NºCONEANFO-CAP-0601-2011.
1. Nombre de la actividad. Contratación de servicio de hospedaje.
2. Descripción general (Objetivos, Lugar, Participantes).
1. Objetivo general: Brindar hospedaje a participantes en capacitación sobre Sistematización de experiencias educativas.
2. Participantes: 25 en 1 grupo.
3. Lugar y fecha: El servicio de hospedaje se prevé brindar de la siguiente manera. Tocoa, Colón. Fecha: 24 de enero, 2011. Cantidad: 25 hospedajes. Fecha: 25 de enero, 2011. Cantidad: 25 hospedajes.

description: Hotel

title: CONEANFO-CAP-0601-2011


description:
TERMINOS DE REFERENCIA
Para Contratación de servicios profesionales para capacitación.
Publicación NºCONEANFO-CAP-0801-2011.
1. Nombre de la actividad. Contratación de servicio de capacitación para formación de formadores artísticos comunitarios.
2. Descripción general (Objetivos, Lugar, Participantes).
1. Objetivo general: Jornada de capacitación sobre formación de formadores artísticos comunitarios en Culmi, Olancho, segundo evento.
2. Participantes: 1 grupos de 25 participantes.
3. Lugar y fecha: El evento será desarrollado del 24 al 29 de enero 2011 en Culmi, Olancho.
3. Oferta Técnica y Económica.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa el proceso de capacitación a desarrollar y el  que hará e indicar claramente los honorarios por sus servicios profesionales,
Experiencia del personal: El o la ofertante debe demostrar que tiene la experiencia requerida y las instalaciones adecuadas para brindar servicios de capacitación requerida.
4. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si esta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
5. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 de la Unidad de Capacitación.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 19 de enero, 2011.
7. Evaluación de ofertas 20 de enero, 2011.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-CAP-0801-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para Cotización de servicios profesionales para capacitación.
Publicación NºCONEANFO-CAP-0901-2011.
1. Nombre del evento.
Taller, MÓDULO 5.-  Arte e identidad cultural con el enfoque de genero. Del Diplomado de formación de educadoras voluntarias de Educación Social y satisfacción de necesidades básicas con Ayuda en Acción.
2. Descripción general del evento.
a. Objetivo general:
b. Al Finalizar el evento los y las participantes serán capaces de valorar el proceso histórico, étnico y artístico de la comunidad y aplicar procedimientos de desarrollo en base al contexto actual y las necesidades de la misma.
c. Lugar y fecha.
Los eventos se realizarán de la siguiente manera; Grupo 1.- La Libertad, Comayagua del 20 y 21 de enero, 2011. Grupo 2.- Lajas, Comayagua, 22 y 23 de enero.
d. Participantes. Los participantes son líderes hombres y mujeres dirigentes de organizaciones comunitarias y/o gremiales de la zona. Se atenderá un total de 40 participantes en 2 grupos con 16 horas de capacitación cada grupo.
3. Oferta Técnica.
La oferta técnica deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara el proceso de capacitación, considerando. Objetivos, temas metodología, tiempo y materiales a utilizar.
Oferta Económica.
El consultor o consultora deberá presentar una hoja de oferta económica indicando claramente los honorarios por sus servicios profesionales, en relación al número de horas efectivas de trabajo de capacitación, los gastos personales del capacitador deben estar incluidos en la propuesta económica. (CONEANFO no reconoce viáticos y costos de transporte a capacitadores y capacitadoras)
4. Perfil técnico del o la capacitadora.
a. Profesional de educación media o universitaria en ciencias sociales con formación pedagógica, o experiencia acreditada mínima de 3 años en el tema.
b. Experiencia mínima de 2 años como capacitador o capacitadora en Educación No Formal.
c. Experiencia en capacitación sobre investigación participativa.
d. Experiencia en programas educativos no formales y/o alternativos.
5. Las personas interesadas pueden solicitar información y retirar el programa del modulo y los formatos de planificación en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com
6. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
7. El plazo de entrega de las ofertas es el 14 de enero de 2011.
8. Evaluación de ofertas.
Las propuestas de capacitación serán analizadas y evaluadas para ese propósito  el día 15 de enero de 2011.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-CAP-0901-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para Cotización de servicios profesionales para capacitación.
Publicación NºCONEANFO-CAP-10008-2011.
15 de agosto de 2011.
1. Nombre del evento.
Taller, MÓDULO 1.-  Análisis de Coyuntura. Del Diplomado de formación de educadores (as) voluntarias (os) de Educación Social y satisfacción de necesidades básicas con COIPRODEN.
Descripción general del evento.
Objetivo general modulo análisis de coyuntura Los participantes serán capaces de realizar análisis de coyuntura en sus espacios de trabajo y relacionar los acontecimientos locales con la realidad regional y nacional e internacional
Objetivo General modulo Origen del estado: Al finalizar el taller los participantes serán capaces de identificar la evolución del Estado en la historia del ser humano, caracterizarlo en su diversas formaciones socioeconómicas e identificar las características del Estado de Honduras.
Participantes. Los participantes son lideres dirigentes locales de grupos campesinos miembros de La Central Nacional de Trabajadores del Campo CNTC.
Lugar y fecha. El evento se realizará de la siguiente manera: Grupo 1 en Macuelizo Santa Bárbara del 29 de agosto al 1 de septiembre con 25 participantes y grupo 2 en San José La Paz del 3 al 6 de septiembre de 2011. Con cada grupo se desarrollaran 32 horas de capacitación.
2. Oferta Técnica.
La oferta técnica deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicándo el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara el proceso de capacitación, considerando. Objetivos, temas metodología, tiempo y materiales a utilizar.
Oferta Económica.
El consultor o consultora deberá presentar una hoja de oferta económica indicando claramente los honorarios por sus servicios profesionales, en relación al número de horas efectivas de trabajo de capacitación, los gastos personales del capacitador deben estar incluidos en la propuesta económica. (CONEANFO sólo reconoce costos de transporte público en caso de no realización del evento).
3. Perfil técnico del o la capacitadora.
a. Profesional de educación universitario en ciencias sociales o profesional de educación media con formación pedagógica, o experiencia acreditada mínima de 3 años en el tema.
b.  Experiencia mínima de 2 años como capacitador o capacitadora en Educación No Formal.
c. Experiencia en capacitación sobre investigación participativa.
d. Experiencia en programas educativos no formales y/o alternativos cion grupos campesinos
4. Las personas interesadas pueden solicitar información y retirar los programas de los modulos y los formatos de planificación en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com
5. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 22 de agosto de 2011.

description: Servicios de contratación de personal

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-CAP-10008-2011

Tania María Hernández Mejía

streetAddress: Villa Adela, Tegucigalpa


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para Cotización de servicios profesionales
Publicación NºCONEANFO-CAP-1001-2011.
1. Nombre del evento.
Taller, MÓDULO 3.-  Justicia y Derechos Humanos.
2. Descripción general del servicio.
a. Objetivo: Al finalizar el evento los participantes serán capaces de explicar la situación de los derechos humanos en el marco de la legislatura nacional.
b. Participantes. Los participantes son líderes hombres y mujeres dirigentes de organizaciones  de la zona del aguan(60 participantes en 3 grupos).
c. Lugar y fecha. Grupos 1 y 2 Bonito oriental, del 21 al 23 de enero, Grupo 3 Vista Hermosa, Santa Rosa de Aguan, 24 y 25 de enero de 2011.
3. Oferta Técnica.
La oferta técnica deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado indicando el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara el proceso de capacitación, considerando. Objetivos, temas metodología, tiempo y materiales a utilizar.
Oferta Económica.
El consultor o consultora deberá presentar una hoja de oferta económica indicando claramente los honorarios por sus servicios profesionales, en relación al número de horas efectivas de trabajo de capacitación, los gastos personales del capacitador deben estar incluidos en la propuesta económica. (CONEANFO sólo reconoce costos de transporte público en caso de no realización del evento).
4. Perfil técnico del o la capacitadora.
a. Profesional de educación universitario en ciencias sociales o educación media con formación pedagógica, o experiencia acreditada mínima de 3 años en el tema.
b. Experiencia mínima de 2 años como capacitador o capacitadora en Educación No Formal.
c. Experiencia en capacitación sobre investigación participativa.
d. Experiencia en programas educativos no formales y/o alternativos.
5. Las personas interesadas pueden solicitar información y retirar el programa del modulo y los formatos de planificación en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com
6. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
7. El plazo de entrega de las ofertas es el 14 de enero de 2011.
8. Evaluación de ofertas.
Las propuestas de capacitación serán analizadas y evaluadas para ese propósito el 17 de enero 2011.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-CAP-1001-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para contratación de servicios profesionales de capacitación.
Publicación NºCONEANFO-CAP-0902-2011.
1. Nombre de la contratación.
Organización y registro digital de datos de capacitadoras y participantes en procesos formativos realizados por la Unidad de Capacitación para certificación desde 2005 a 2010 en las opciones de Pre básica, Básica, SNB a nivel nacional,  manejo de archivo 2011, digitalización de datos de capacitaciones a realizar en 2011, apoyo administrativo a coordinador y asistente de unidad de capacitación y acompañamiento a procesos educativos.
2. Descripción general de la contratación.
a. Ordenar y transcribir a computadora los datos de todas las educadoras/es que participaron en procesos educativos en Pre básica, Educación básica, SNB a nivel nacional durante los año 2005 al 2010
b. Ordenar y transcribir a computadora los datos de todas las capacitadoras /es que participaron facilitando eventos de capacitación durante los años 2005 al 2010.
c. Organizar banco datos con expediente de capacitadores, capacitadoras, educadores,  educadoras, técnicos y voluntarias por proceso educativo según POA 2011 de Unidad de Capacitación.
d. Ordenar y transcribir a computadora los datos de todas los y las participantes en eventos de capacitación realizados durante el año 2011 en procesos educativos desarrollados por la Unidad de Capacitación a nivel nacional.
e. Ordenar y archivar información física del 2011 según POA de Unidad de Capacitación.
f. Organizar fuentes de verificación en formato físico y electrónico por indicador del POA de Unidad de Capacitación 2011.
g. Apoyo administrativo a Coordinador y Asistente técnico de Unidad de Capacitación
3. Productos
1. Registro completo de participantes en procesos de capacitación desarrollados a nivel nacional durante los año 2005 al 2010.
2. Registro completo de técnicos capacitadores y capacitadoras que participaron facilitando eventos de capacitación durante los años 2005 al 2010.
3. Banco de datos con expediente de capacitadores, capacitadoras, educadores,  educadoras, técnicos y voluntarias por proceso educativo según POA 2011 de Unidad de Capacitación, actualizado al 30 de julio de 2011.
4. Registro completo de participantes en eventos de capacitación realizados durante el año 2011 en procesos educativos desarrollados por la Unidad de Capacitación a nivel nacional, actualizado al 30 de julio de 2011.
5. Organizado y actualizado al 30 de julio de 2011 archivo de información física del 2011 según POA de Unidad de Capacitación.
6. Organizar fuentes de verificación en formato físico y electrónico por indicador del POA de Unidad de Capacitación 2011, actualizado al 30 de julio de 2011.
Se requiere para esta contratación:
• Persona con conocimientos de paquete básico de computación y mecanografía.
• Laborar en horario de oficina 12 horas en 3 días a la semana (lunes, miércoles y viernes), trabajo de digitalización de datos en casa según sea necesario durante el tiempo que dure la consultoría (6 meses ó 180 días  a partir del 18 de febrero 2011).
Oferta Técnica  y Económica.
El o la ofertante deberá presentar un esquema de planificación mensual en el cual deberá incluir los avances o productos a tener en cada semana de trabajo, deberá presentar su oferta en sobre o por correo e indicar claramente los honorarios por sus servicios profesionales, en relación al tiempo de trabajo que se especifica en los términos de referencia.
4. Experiencia del personal: El o la Contratada debe demostrar que tiene la experiencia requerida para ordenar, trascribir y  archivar información.
5. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si esta no reúne todos los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, tampoco se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
6. Las personas interesadas pueden solicitar información  en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 de la Unidad de Capacitación.
7. El plazo de entrega de las ofertas es el 16 de febrero de 2011.
8. Evaluación de ofertas.
Las propuestas serán analizadas y evaluadas el 17 de febrero de 2011.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-CAP-0902-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para cotización de servicios de alimentación.
Publicación NºCONEANFO-CAP-10208-2011.
1. Nombre del evento.
Taller, Evaluación de convenio con Popol Nah Tun.
2. Descripción general.
a. Objetivo general: Brindar servicio de alimentación a 3 grupos de 20 participantes cada grupo en jornadas de evaluación, en Trujillo, Balfate y Tocoa, en el período del 5 al 10 de septiembre de 2011.
b. Descripción del servicio solicitado.
- Grupo 1 Trujillo 5 al 6 de septiembre.
- Servicio de 40 almuerzos distribuidos en 2 días (20 por cada día).
- Servicio de 40 desayunos distribuidos en 2 días (20 por cada día).
- Servicio de 40 cenas distribuidos en 2 días (20 por cada día).
- Servicio de 80 meriendas distribuidos en 2días (40 por cada día).
-- Grupo 2 Balfate 7 al 8 de septiembre.
- Servicio de 40 almuerzos distribuidos en 2 días (20 por cada día).
- Servicio de 40 desayunos distribuidos en 2 días (20 por cada día).
- Servicio de 40 cenas distribuidos en 2 días (20 por cada día).
- Servicio de 80 meriendas distribuidos en 2días (40 por cada día).
- Grupo 3 Tocoa del 9 al 10 de septiembre.
- Servicio de 40 almuerzos distribuidos en 2 días (20 por cada día).
- Servicio de 40 cenas distribuidos en 2 días (20 por cada día).
- Servicio de 80 meriendas distribuidos en 2días (40 por cada día).
3. Oferta.
La oferta deberá presentarse en sobre  correo y rotulado indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y descrito el servicio en forma clara y ordenada.
a. Perfil.
Experiencia comprobada en la entrega de servicio de alimentación para grupos de esta naturaleza.
4. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com  o jomanunuelsa@yahoo.es
5. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 26 de agosto de 2011.

description: Hotel

description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para cotización de servicios de hospedaje.
Publicación NºCONEANFO-CAP-10208-2011.
1. Nombre del evento.
Taller, Evaluación de convenio con Popol Nah Tun.
2. Descripción general.
a. Objetivo general: Brindar servicio de hospedaje a 3 grupos de 20 participantes cada grupo en jornadas de evaluación, en Trujillo, Balfate y Tocoa, en el período del 5 al 10 de septiembre de 2011.
b. Descripción del servicio solicitado.
- Grupo 1 Trujillo, 5 al 6 de septiembre.
- Servicio de Hospedaje para 20 participantes por 2 días.
- Grupo 2 Balfate 7 al 8 de septiembre.
- Servicio de Hospedaje para 20 participantes por 2 días.
- Grupo 3 Tocoa del 9 al 10 de septiembre.
- Servicio de Hospedaje para 10  participantes por 2 días.
3. Oferta.
La oferta deberá presentarse en sobre  correo y rotulado indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y descrito el servicio en forma clara y ordenada.
a. Perfil.
Experiencia comprobada en la entrega de servicio de hospedaje para grupos de esta naturaleza.
4. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com  o jomanunuelsa@yahoo.es
5. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 26 de agosto de 2011.

description: Hotel

title: CONEANFO-CAP-10208-2011

status: unsuccessful

statusDetails: Fracasados


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
Para Cotización de servicios de alimentación y hospedaje.
Publicación NºCONEANFO-CAP-10608-2011.
1. Nombre del evento.  Jornada de Evaluación con Popol Nah Tun en San Pedro Sula.
2. Descripción general.
a. Objetivo general: Brindar alimentación, transporte y hospedaje a 7 participantes en reunión de evaluación con POPOL NAH TUN en San Pedro Sula.
b. Lugar, fecha y participantes.
El evento se realizará el jueves 8 de septiembre de 2011, en San Pedro Sula, con un grupo de 7 participantes representantes de Popol Nah Tun.
El desglose se hará de la siguiente manera:
Fecha: 8 de septiembre 2011. Descripción: Meriendas. Cantidad: 14. Descripción: Almuerzos. Cantidad: 7. Descripción: Hospedaje. Cantidad: 7.
3. Oferta.
La oferta deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicándo el número de proceso al cual oferta y descrito el servicio de alimentación, transporte y hospedaje a brindar.
a. Perfil.
Experiencia comprobada en la entrega de servicios de alimentación, transporte y hospedaje para grupos de esta naturaleza.
4. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com  o jomanunuelsa@yahoo.es
5. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 2 de septiembre 2011.
7. Evaluación de ofertas.
Las propuestas serán analizadas el mismo día del cierre de entrega de ofertas.

description: Servicios de hoteles

title: CONEANFO-CAP-10608-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para Cotización de servicios profesionales
Publicación NºCONEANFO-CAP-10308-2011.
17 de agosto de 2011.
1. Nombre del evento.
 MÓDULO; Trabajo Práctico.
2. Descripción general del servicio.
a. Objetivo General: Asesorar y acompañar 6 grupos de participantes en diplomado de formación de instructores en el desarrollo de su práctica docente.
1. Realizar una evaluación de desempeño previo al desarrollo de la práctica docente.
2. Diseñar reglamento de práctica docente.
3. Acompañar supervisar y asesorar el desarrollo de la práctica docente de los instructores.
b. Participantes. Los participantes son 25 técnicos empleados como docentes instructores del Programa Nacional Escuela Taller a nivel nacional, que están participando en el proceso de formación de Instructores.
c. Tiempo.  El trabajo se realizará en el período comprendido del 1 de septiembre al 30 de noviembre de 2011.
3. Oferta Técnica
La oferta técnica deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicándo el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara el proceso  considerando. Objetivos, temas metodología, tiempo y materiales a utilizar.
Oferta Económica
El consultor o consultora deberá presentar una hoja de oferta económica indicando claramente los honorarios por sus servicios profesionales, en relación al número de horas efectivas de trabajo, los gastos personales del capacitador deben estar incluidos en la propuesta económica. (CONEANFO sólo reconoce costos de transporte público en caso de no realización del evento).
4. Perfil técnico del o la capacitadora.
a. Profesional de educación universitario en ciencias sociales o educación media con formación pedagógica, o experiencia acreditada mínima de 3 años en el tema.
b. Conocimiento de la metodología de formación basada en competencias.
c. Experiencia mínima de 2 años como capacitador o capacitadora en Educación No Formal.
d. Experiencia en capacitación sobre investigación participativa.
e. Experiencia en programas educativos no formales y/o alternativos.
5. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com
6. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
7. El plazo de entrega de las ofertas es el 22 de agosto del 2011.

description: Servicios de contratación de personal

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-CAP-10308-2011

Lorgio Arturo Escober Escoto

streetAddress: Col. Cerro Grande, zona 2, bloque 48, casa No.2407.


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para cotización de servicios de hospedaje.
Publicación NºCONEANFO-CAP-10108-2011.
15 de agosto de 2011.
1. Nombre del evento.
Taller, MÓDULO Análisis de Coyuntura y origen y evolución del estado.- Del Diplomado de formación política gremial de La Central Nacional de trabajadores del Campo.
2. Descripción general.
a. Objetivo general: Brindar servicio de hospedaje a 30 participantes en taller en Las Varas, Santa Bárbara, en el período del 27 de agosto al 1 de septiembre y a 30 participantes den San José de La Paz del 3 al 6 de septiembre,
b. Descripción del servicio solicitado.
- Grupo de Santa Bárbara, del 27 de agosto al 1 de septiembre.
- Servicio de Hospedaje para 30 participantes por 4 días.
-  Grupo de San José de La Paz del 3 al 6 de septiembre.
- Servicio de Hospedaje para 30 participantes por 4 días.
c. Lugar y fecha.
- Grupo 1, en Santa Bárbara del 27 de agosto al 1 de septiembre.
- Grupo 2, en San José de La Paz del 3 al 6 de septiembre.
3. Oferta.
La oferta deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicándo el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y descrito el servicio en forma clara y ordenada.
a. Perfil.
Experiencia comprobada en la entrega de servicio de hospedaje para grupos de esta naturaleza.
4. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com  o jomanunuelsa@yahoo.es
5. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 22 de agosto del 2011.

description: Hotel

description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Para cotización de servicios de alimentación.
Publicación NºCONEANFO-CAP-10108-2011.
15 de agosto de 2011.
1. Nombre del evento.
Taller, MÓDULO Análisis de Coyuntura y origen y evolución del estado.- Del Diplomado de formación política gremial de La Central Nacional de trabajadores del Campo.
2. Descripción general.
a. Objetivo general: Brindar servicio de alimentación a 30 participantes en taller   en Las Varas, Santa Bárbara, en el período del 27 de agosto al 1 de septiembre y a 30 participantes den San José de La Paz, del 3 al 6 de septiembre,
b. Descripción del servicio solicitado.
- Grupo de Santa Bárbara del 27 de agosto al 1 de septiembre.
- Servicio de 120 almuerzos distribuidos en 4 días (30 por cada día).
- Servicio de 90 desayunos distribuidos en 3 días (30 por cada día a partir del segundo día).
- Servicio de 90 cenas distribuidos en 2 días (20 por cada día).
- Servicio de 200 meriendas distribuidos en 4 días (50 por cada día).
- Grupo de San José de La Paz del 3 al 6 de septiembre.
- Servicio de 120 almuerzos distribuidos en 4 días (30 por cada día).
- Servicio de 90 desayunos distribuidos en 3 días (30 por cada día a partir del segundo día).
- Servicio de 90 cenas distribuidos en 2 días (20 por cada día).
- Servicio de 200 meriendas distribuidos en 4 días (50 por cada día).
c. Lugar y fecha.
- Grupo 1, en Santa Bárbara del 27 de agosto al 1 de septiembre.
- Grupo 2, en San José de La Paz del 3 al 6 de septiembre.
3. Oferta.
La oferta deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicándo el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y descrito el servicio en forma clara y ordenada.
a. Perfil.
Experiencia comprobada en la entrega de servicios de alimentación para grupos de esta naturaleza.
4. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com  o jomanunuelsa@yahoo.es
5. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 22 de agosto del 2011.

description: Servicios de hoteles

title: CONEANFO-CAP-10108-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
Para Cotización de servicios  de alimentación y hospedaje.
Publicación NºCONEANFO-CAP-10708-2011.
1. Nombre del evento.  Jornada de evaluación con Popol Nah Tun en Balfate y Tocoa.
2. Descripción general.
a. Objetivo general: Brindar alimentación y hospedaje a 60 participantes en reunión de evaluación con POPOL NAH TUN en Tocoa y Balfate atendidos en 2 grupos de trabajo el 9 y 10 de septiembre 2011.
b. Lugar, fecha y participantes.
El evento se realizará de la siguiente manera: Grupo 1: Tocoa, Colón el 9 de Septiembre 2011. Grupo 2: Balfate, 10 de  septiembre de 2011.
El desglose se hará de la siguiente manera
Fecha: 09 de septiembre del 2011. Cantidad: 25 cenas. Fecha: 10 de septiembre, 2011. Cantidad: 35 meriendas. Cantidad: 35 almuerzos. Cantidad: 35 meriendas. Cantidad: 20 hospedajes.
3. Oferta.
La oferta deberá presentarse en sobre  cerrado y rotulado, indicándo el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y descrito el servicio de alimentación y hospedaje a brindar.
a. Perfil.
Experiencia comprobada en la entrega de servicios de alimentación, transporte y hospedaje para grupos de esta naturaleza.
4. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com  o jomanunuelsa@yahoo.es
5. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 2 de septiembre, 2011.
7. Evaluación de ofertas.
Las propuestas serán analizadas el mismo día del cierre de entrega de ofertas.

description: Servicios de hoteles

title: CONEANFO-CAP-10708-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
Para Cotización de servicios de alimentación y alquiler de salón.
Publicación NºCONEANFO-CAP-10508-2011.
1. Nombre del evento. Jornada de trabajo con instituciones en Ceiba.
2. Descripción general.
a. Objetivo general: Brindar alimentación y alquiler de salón de reunión a 15 participantes en reunión institucional.
b. Lugar, fecha y participantes.
El evento se realizará el miércoles 7 de septiembre de 2011 en FUPNAPIB en Ceiba, con un grupo de 20 participantes representantes de instituciones.
El desglose se hará de la siguiente manera:
Fecha del evento: 07 de septiembre, 2011. Descripción: Merienda. Cantidad: 20. Almuerzos. Cantidad: 20 y 1 alquiler de salón.
3. Oferta-
La oferta deberá presentarse en sobre  cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta en las ofiicnas de CONEANFO en Tegucigalpa y descrito el servicio de alimentación y local de forma clara y ordenada.
a. Perfil.
Experiencia comprobada en la entrega de servicios de alimentación y local para grupos de esta naturaleza.
4. Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo miraldajulio@hotmail.com  o jomanunuelsa@yahoo.es
5. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia.
6. El plazo de entrega de las ofertas es el 2 de septiembre 2011.
7. Evaluación de ofertas.
Las propuestas serán analizadas el mismo día del cierre de entrega de ofertas.

description: Servicios de hoteles

title: CONEANFO-CAP-10508-2011