description:
Unidad que solicita la contratación. Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 27/09/12. Número correlativo de los TDR. CONEANFO-CAP-9009-2012.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Facilitación de 5 eventos de capacitación de las Comisiones de Atención Integral a la Niñez (CAIN) en las mancomunidades de PUCA y COLOSUCA EN LEMPIRA.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Unidad de Capacitación de la CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores, líderes comunitarios y autoridades Municipales en las mancomunidades de PUCA y COLOSUCA en Coordinación con PLAN HONDURAS para la organización de Comisiones de Atención Integral a la Niñez.
Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de  cinco eventos sobre el  módulo  Marco Legal de las Comisiones de Atención Integral a la Niñez, cada taller  tiene una duración de 20 horas de trabajo presencial.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1. General.
Facilitar cinco eventos de capacitación sobre los módulos Marco Legal de las Comisiones de Atención Integral a la Niñez.
2.2. Específicos.
2.2.1 Facilitar el módulo Marco Legal de las Comisiones de Atención Integral a la Niñez con cinco grupos en cincos eventos con miembros de las CAIN de los municipios  de las Mancomunidades de PUCA y COLOSUCA.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Desarrollo de 5 eventos de capacitación sobre el modulo 1 Marco Legal de las Comisiones de Atención Integral a la Niñez  del 22 al 27 de octubre, 2012.
3.2 Redacción de 5 informes de acción educativa.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Cinco informes de acción educativa de capacitación sobre el modulo  Marco Legal de las Comisiones de Atención Integral a la Niñez cativa.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1. Solicitar guiones o formato de guiones metodológicos y cuadros de contenidos a la Unidad de Capacitación de La CONEANFO.
2. Revisar, ajustar o diseñar los guiones. Los consultores no pueden cambiar ni objetivos ni contenidos. Si pueden proponer procedimientos y/o metodologías.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el de la servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5. El sobre debe contener la siguiente documentación.
5.1. Carta de oferta de servicios.
5.2. Guiones Metodológicos.
5.3. Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Las personas interesadas deben tener formación Universitaria en el área social, preferiblemente en derecho, con experiencia en educación no formal, formación y experiencia docente preferible.  Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores en el ámbito No Formal.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
• La consultoría se realizará del 22 al 27 de octubre  de 2012.
• Después de los eventos los y las consultores tienen 10 dias para presentar los informes
• Cada evento tiene una duración de 20 horas, para un total de 100 horas de trabajo presencial en los 5 eventos.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica.
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO  con los materiales de apoyo.
8.2. Propuesta Financiera.
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
9. FORMA DE PAGO.
Para este tipo de proceso no se hacen anticipos. Se paga después de recibir los informes de acción educativa a conformidad.
10. ENLACE INSTITUCIONAL.
Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 22390202.ext 28 ó 30.
11. ELEMENTOS A EVALUAR.
• Propuesta técnica (20%).
Objetivos, actividades, Metodología, Tiempo, Materiales y Evaluación.
• Formación Académica (30%).
- Educación académica no Formal (15%).
- Formación académica formal 150%).
• Experiencia Técnico Profesional (50%).
- Experiencia No Formal (40%).
- Experiencia Formal (10%).
- Propuesta económica.
Desglose de costos por productos o por tiempo y/o Cálculo Global
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO a partir del 2 de octubre 2012 hasta el día 4 de octubre de 2012.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-9009-2012


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación.
Fecha de elaboración de TDR. 01/10/12.
Número correlativo de los TDR.CONEANFO-CAP- 9210-2012.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Facilitación de 2 eventos de capacitación de la escuela de formación en gestión de la Educación no Formal.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores y educadoras atendidas por Popol Nah Tun en las comunidades de Vallecito en Santa Rosa de Aguan y sus alrededores. Y tiene como finalidad potenciar el papel de los y las participantes en el desarrollo de su organización y comunidad.
Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar el desarrollo de dos módulos.- Planificación parte 2 y modulo.-  Origen  y evolución del estado, cada modulo tiene una duración de 20 horas y se desarrolla con dos grupos.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Facilitar dos eventos de capacitación sobre los módulos Planificación parte 2 y módulo.-Origen y evolución del Estado.
2.2 Específicos.
2.2.1 Facilitar el modulo Planificación parte 2 con un grupos de personas líderes de las comunidades en Vallecito Santa Rosa de Aguan.
2.2.2 Facilitar el modulo Facilitar el modulo Origen  y evolución del estado con un grupos de participantes en la comunidad de Vallecito en Santa Rosa de Aguan.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Desarrollo de evento de capacitación sobre el modulo Planificación parte 2. en fecha del 5 al 7 de noviembre de 2012
3.2 Desarrollo de evento2 de capacitación sobre el modulo Origen  y evolución del estado en fecha del 7  al 9 de noviembre de 2012.
3.3 Redacción de 2 informes de acción educativa.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Informe de acción educativa de capacitación sobre el evento 1 del módulo Planificación parte 2.
4.2 Informe de acción educativa de capacitación sobre el evento 2 del modulo Origen  y evolución del estado.
4.3 Dos listados de asistencia  por cada evento desarrollado.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1. Solicitar guiones o formato de guiones metodológicos y cuadros de contenidos a la Unidad de Capacitación de La CONEANFO.
2. Revisar, ajustar o diseñar los guiones. Los consultores no pueden cambiar ni objetivos ni contenidos. Si pueden proponer procedimientos y/o metodologías.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el de la servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5. El sobre debe contener la siguiente documentación.
5.1 Carta de oferta de servicios.
5.2 Guiones Metodológicos.
5.3 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Las personas interesadas deben tener formación Universitaria en el área social, experiencia en educación no formal, formación y experiencia docente preferible.  Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores en el ámbito No Formal.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
- El tiempo de la consultoría es de 1 semana  a partir del 5 de noviembre de 2012.
- Cada evento tiene una duración de 20 horas, para un total de 40 horas de trabajo presencial en los 2 eventos.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica.
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO  con los materiales de apoyo.
8.2. Propuesta Financiera.
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
9. FORMA DE PAGO.
Para este tipo de proceso no se hacen anticipos.
10. ENLACE INSTITUCIONAL.
Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 22390202.ext 28 ó 30.
11.  ELEMENTOS A EVALUAR.
- Propuesta técnica (20%).
Objetivos, actividades, Metodología, Tiempo, Materiales y Evaluación.
- Formación Académica (30%).
- Educación académica no Formal (15%).
- Formación académica formal 150%).
- Experiencia Técnico Profesional (50%).
- Experiencia No Formal (40%).
- Experiencia Formal (10%).
- Propuesta económica.
Desglose de costos por productos o por tiempo y/o Cálculo Global.
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO a partir del 5 de octubre 2012 hasta el día 15 de octubre de 2012.

scheme: UNSPSC

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-9210-2012

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación.
Fecha de elaboración de TDR. 27/09/12.
Número correlativo de los TDR. CONEANFO-CAP- 9109-2012.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Facilitación de 5 eventos de capacitación de la Escuela de Padres y Madres  con Ayuda en Acción.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadoras, líderes comunitarios y autoridades Municipales en 5 municipios en coordinación con AYUDA EN ACCIÓN. Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de los cinco eventos sobre el  módulos 3.- Desarrollo de la personalidad en el niño, la niña y adolescente, cada taller  tiene una duración de 20 horas de trabajo presencial.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Facilitar siete eventos de capacitación sobre los módulos Desarrollo de la personalidad en el niño, niña y adolescente.
2.2 Específicos.
2.2.1 Facilitar el modulo  Desarrollo de la personalidad en el niño, niña y adolescente con cinco grupos en cincos eventos con educadores, técnicos y autoridades municipales.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Desarrollo de 5 eventos de capacitación sobre el módulo Desarrollo de la personalidad en el niño, niña y adolescente  del 15 al 31 de octubre 2012.
3.2 Redacción de 5 informes de acción educativa.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Siete informes de acción educativa de capacitación sobre el módulo Desarrollo de la personalidad en el niño, niña y adolescente.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos.
1. Solicitar guiones o formato de guiones metodológicos y cuadros de contenidos a la Unidad de Capacitación de La CONEANFO.
2. Revisar, ajustar o diseñar los guiones. Los consultores no pueden cambiar ni objetivos ni contenidos. Si pueden proponer procedimientos y/o metodologías.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el de la servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5. El sobre debe contener la siguiente documentación.
5.1 Carta de oferta de servicios.
5.2 Guiones Metodológicos.
5.3 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Las personas interesadas deben tener formación Universitaria en el área social, experiencia en educación no formal, formación y experiencia docente preferible.  Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores en el ámbito No Formal.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA,
• La consultoría se realizará del 15 al 31 de octubre  de 2012.
• La persona contratada tiene 10 dias después de finalizados los trabajos de capacitación para entregar los informes.
• Cada evento tiene una duración de 20 horas, para un total de 100 horas de trabajo presencial en los 5 eventos.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica.
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO  con los materiales de apoyo.
8.2. Propuesta Financiera.
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
9. FORMA DE PAGO.
Para este tipo de proceso no se hacen anticipos. Se paga después de recibir los informes de acción educativa a conformidad.
10.  ENLACE INSTITUCIONAL.
Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 22390202.ext 28 ó 30.
11.  ELEMENTOS A EVALUAR.
• Propuesta técnica  (20%).
Objetivos, actividades, Metodología, Tiempo, Materiales y Evaluación.
- Formación Académica  (30%).
- Educación académica no Formal (15%).
- Formación académica formal 150%).
• Experiencia Técnico Profesional (50%).
- Experiencia No Formal (40%).
- Experiencia Formal (10%).
- Propuesta económica.
Desglose de costos por productos o por tiempo y/o cálculo Global.
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO a partir del 1 de octubre 2012 hasta el día 7 de octubre de 2012.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-9109-2012


description:
Descripción de bienes o suministros:
Alimentación para 60 personas, para 2 eventos de capacitación de 20 horas de duración cada uno  en la comunidad de  Vallecito en Santa Rosa de Aguan.
Transporte para 60 personas por 2 días por 2 eventos.
Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Se necesita alimentación y transporte para 60 participantes en 2 eventos de capacitación de 2 días y medio de duración sobre planificación segunda parte y origen y evolución del estado que se realizara en la comunidad de Vallecito en Santa Rosa de Aguan. Fecha estimada de requerimiento de los solicitado	a. Del 22 al 24 de octubre 2012. b. Del 24 al 26 de octubre 2012. Especificaciones técnicas. Desayunos: 150.
Meriendas: 300. Almuerzos: 150. Cenas: 150.
Transporte: 60 personas.
Las personas interesadas pueden solicitar información en la oficina de CONEANFO de Tegucigalpa. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensión 28 ó 30 Unidad de Capacitación o escribir al correo juliocesarmiralda@gmail.com
Las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa.

description: Servicios de hoteles

title: CONEANFO-CAP-9310-2012


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación.
Fecha de elaboración de TDR. 01/10/12.
Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP- 9410-2012.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Facilitación de 2 eventos de capacitación de la escuela de formación política gremial.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores y educadoras atendidas por CNTC en Santa Barbará, La Paz y Choluteca,  tiene como finalidad potenciar el papel de los y las dirigentes (as)  campesinos (as) participantes en el desarrollo de su organización y comunidad.
Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de un  módulo.- Planificación con una duración de 20 horas de trabajo presencial, se trabajara con 3 grupos, uno por cada región; región norte, región centro / sur y región occidental del país.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Facilitar tres eventos de capacitación sobre el módulo Planificación.
2.2 Específicos.
2.2.1 Facilitar el modulo Planificación  con un grupo de líderes y lideresas  campesinos (as) de la región Nororiental del país.
2.2.2 Facilitar el modulo Planificación  con un grupo de líderes y lideresas  campesinos (as) de la región Centro / Sur  del país.
2.2.3 Facilitar el modulo Planificación  con un grupo de líderes y lideresas  campesinos (as) de la región Occidental  del país.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Desarrollo de un evento de capacitación sobre el módulo Planificación en fecha del 9 al 11 de noviembre de 2012.
3.2 Desarrollo de un evento de capacitación sobre el módulo Planificación en fecha del 12 al 14 de noviembre de 2012.
3.3 Desarrollo de un evento de capacitación sobre el módulo Planificación en fecha del 15 al 17 de noviembre de 2012.
3.4 Redacción de 3 informes de acción educativa.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 (3) Informes de acción educativa de capacitación  sobre los tres eventos del módulo Planificación.
4.2 Dos listados de asistencia  por cada evento desarrollado.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1. Solicitar guiones o formato de guiones metodológicos y cuadros de contenidos a la Unidad de Capacitación de La CONEANFO.
2. Revisar, ajustar o diseñar los guiones. Los consultores no pueden cambiar ni objetivos ni contenidos. Si pueden proponer procedimientos y/o metodologías.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el de la servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5. El sobre debe contener la siguiente documentación.
5.1 Carta de oferta de servicios.
5.2 Guiones Metodológicos.
5.3 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Las personas interesadas deben tener formación Universitaria en el área social, experiencia en educación no formal, formación y experiencia docente preferible.  Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores en el ámbito No Formal.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
- El tiempo de la consultoría es de 9 días a partir del 9 de noviembre de 2012.
- Cada evento tiene una duración de 20 horas, para un total de 60 horas de trabajo presencial en los 3 eventos.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica.
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO  con los materiales de apoyo.
8.2. Propuesta Financiera.
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
9. FORMA DE PAGO.
Para este tipo de proceso no se hacen anticipos.
10.  ENLACE INSTITUCIONAL.
Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 22390202.ext 28 ó 30.
11. ELEMENTOS A EVALUAR.
- Propuesta técnica (20%).
Objetivos, actividades, Metodología, Tiempo, Materiales y Evaluación.
- Formación Académica (30%).
- Educación académica no Formal (15%).
- Formación académica formal 150%).
- Experiencia Técnico Profesional (50%).
- Experiencia No Formal (40%).
- Experiencia Formal (10%).
- Propuesta económica.
Desglose de costos por productos o por tiempo y/o Cálculo Global.
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO a partir del 5 de octubre 2012 hasta el día 10 de octubre de 2012.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-9410-2012


description:
Número de proceso:CONEANFO-CAP-9510-2012.
Nombre del Solicitante:	Julio Cesar Miralda
Cargo del Solicitante: Coordinador de Capacitación.
Descripción de bienes o suministros
Alimentación para 90 personas, para 3 eventos de capacitación de 20 horas de duración cada uno en Santa Barbará, Progreso y Choluteca.
Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Se necesita alimentación y transporte para 90 participantes en 3 eventos de capacitación de 2 días y medio de duración sobre planificación que se realizará en Santa Barbará, El Progreso Yoro y Choluteca. Desacripción: Desayunos: 270. Meriendas: 450. Almuerzos: 270. Cenas: 240.
Fecha estimada de requerimiento de lo solicitado: a.9 al 11 de noviembre 2012.
b. 12 al 14 de noviembre, 2012.
c. 15 al 17 de noviembre, 2012.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Servicios de hoteles

title: CONEANFO-CAP-9510-2012


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación.
Fecha de elaboración de TDR. 02/10/12.
Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP- 9410-2012.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Facilitación de 6 eventos de capacitación de la escuela de formación política gremial con COPINH en La Esperanza Intibucá y Santa Elena La Paz.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores y educadoras campesinos atendidos por COPINH  en La Esperanza Intibucá y Santa Elena La Paz,  tiene como finalidad potenciar el papel de los y las dirigentes (as)  campesinos (as) indígenas en el desarrollo de su organización y comunidad.
Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de dos  módulos.- Derechos Humanos y La Sociedad Alternativa con una duración de 16 horas de trabajo presencial, se trabajara con 3 grupos.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Facilitar seis eventos de capacitación sobre el módulo Derechos Humanos y La Sociedad Alternativa.
2.2 Específicos.
2.2.1 Facilitar el módulo Derechos Humanos con dos grupo de líderes y lideresas  campesinos (as) indígenas en La Esperanza, Intibucá.
2.2.2 Facilitar el módulo Derechos Humanos  con un grupo de líderes y lideresas  campesinos (as) indígenas en Santa Elena, La Paz.
2.2.3 Facilitar el modulo La Sociedad Alternativa  con dos grupo de líderes y lideresas  campesinos (as) indígenas de La Esperanza, Intibucá.
2.2.4 Facilitar el modulo La Sociedad Alternativa  con un grupo de líderes y lideresas  campesinos (as) indígenas de Santa Elena, La Paz.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Desarrollo de un evento de capacitación sobre el modulo Derechos Humanos en fecha del 8 al 10 de noviembre de 2012 en La Esperanza, Intibucá.
3.2 Desarrollo de un evento de capacitación sobre el modulo Derechos Humanos en fecha del 5 al 7 de noviembre de 2012 en Santa Elena, La Paz
3.3 Desarrollo de un evento de capacitación sobre el modulo La Sociedad Alternativa en fecha del 26 al 27 de noviembre de 2012 en Santa Elena, La Paz.
3.4 Desarrollo de un evento de capacitación sobre el modulo La Sociedad Alternativa  en fecha del 28 de noviembre al 1 de diciembre de 2012 en La Esperanza, Intibucá.
3.5 Redacción de 6 informes de acción educativa.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 6 Informes de acción educativa de capacitación sobre los seis eventos del modulo Derechos Humanos y La Sociedad Alternativa a desarrollar.
4.2 Dos listados de asistencia  por cada evento desarrollado.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos:
1. Solicitar guiones o formato de guiones metodológicos y cuadros de contenidos a la Unidad de Capacitación de La CONEANFO.
2. Revisar, ajustar o diseñar los guiones. Los consultores no pueden cambiar ni objetivos ni contenidos. Si pueden proponer procedimientos y/o metodologías.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el de la servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5. El sobre debe contener la siguiente documentación.
5.1 Carta de oferta de servicios.
5.2 Guiones Metodológicos.
5.3 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Las personas interesadas deben tener formación Universitaria en el área social, experiencia en educación no formal, formación y experiencia docente preferible.  Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores en el ámbito No Formal.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
* El tiempo de la consultoría es de 12 días entre el 5 de octubre y el 1 de diciembre 2012.
* Cada evento tiene una duración de 16 horas, para un total de 96 horas de trabajo presencial en los 6 eventos.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica.
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO  con los materiales de apoyo.
8.2. Propuesta Financiera.
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
9. FORMA DE PAGO.
Para este tipo de proceso no se hacen anticipos.
10.  ENLACE INSTITUCIONAL.
Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 22390202.ext 28 ó 30.
11.  ELEMENTOS A EVALUAR.
* Propuesta técnica  (20%)
Objetivos, actividades, Metodología, Tiempo, Materiales y Evaluación
* Formación Académica (30%).
* Educación académica no Formal (15%).
* Formación académica formal 150%).
• Experiencia Técnico Profesional (50%).
o Experiencia No Formal (40%).
o Experiencia Formal (10%).
* Propuesta económica.
Desglose de costos por productos o por tiempo y/o Cálculo Global
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO a partir del 24 de octubre 2012 hasta el día 26 de octubre de 2012.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-9610-2012


description:
Número de Proceso: CONEANFO-CAP-9710-2012.
Nombre del Solicitante:	Julio Cesar Miralda
Cargo del Solicitante:	Coordinador de Capacitación. Unidad: Capacitación-
Programa: Proyecto de Centro Nacional de Formadores.
Descripción de bienes o suministros.
Alimentación para 80 personas, para 6 eventos de capacitación de 16 horas de duración cada uno, 2 grupos en La Esperanza, Intibucá y un grupo en Santa Elena, La Paz.
La Esperanza, Intibucá, 2 eventos 50 participantes (2 grupos). Cantidad: Desayunos: 250. Meriendas: 400. Almuerzos: 250. Cenas: 250.
Santa Elena, La Paz del  2 eventos, 30 participantes. Descripción: Cantidad: Desayunos: 120. Meriendas: 240. Almuerzos: 120. Cenas: 120.
Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Se necesita alimentación y transporte para 75 participantes en 6 eventos de capacitación de 2 días de duración sobre Derechos Humanos y La Sociedad Alternativa que se realizara en La Esperanza, Intibucá y Santa Elena, La Paz.
Fecha estimada de requerimiento de lo solicitado: a.	5 al 7 de Noviembre, 2012 para Santa Elena, La Paz.
b. 8 al 10 de Noviembre, 2012, para La Esperanza.
c. 26 al 28 de noviembre 2012.
d. 29 de noviembre al 1 de diciembre, 2012.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Servicios de hoteles

title: CONEANFO-CAP-9710-2012


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación.
Fecha de elaboración de TDR: 02/10/12.
Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP- 9810-2012.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Facilitación de 2 eventos de capacitación de la escuela de formación en  Operadores de radios comunitarias.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores y educadoras operadores (as) de radios comunitarias de las comunidades de Triunfo de la Cruz y San Juan en Tela, Sambo Creek en Atlántida, Trujillo en Colon, La Esperanza Intibucá,  San José La Paz, San Francisco Lempira  y Zacate Grande en Amapala, tiene como finalidad potenciar el papel como educadores de los y las comunicadores (as) radiales participantes. Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar el desarrollo de dos módulos,  1.- Formación técnica en radio periodismo y  2.-  La locución radiofónica y los componentes del discurso radial, cada modulo tiene una duración de 16 horas y se desarrolla con 1 grupo.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Facilitar dos eventos de capacitación sobre los módulos Formación técnica en radio periodismo y La locución radiofónica y los componentes del discurso radial.
2.2 Específicos.
2.2.1 Facilitar el módulo Formación técnica en radio periodismo con un grupo de Comunicadores Radiales de los municipios seleccionados.
2.2.2 Facilitar el módulo Facilitar el modulo La locución radiofónica y los componentes del discurso radial con un grupo de comunicadores radiales de  municipios seleccionados.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Desarrollo de un evento de capacitación sobre el modulo Formación técnica en radio periodismo en fecha del 29 al 30 de noviembre de 2012.
3.2 Redacción de 1 informes de acción educativa.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Un informes de acción educativa del evento Formación técnica en radio periodismo.
4.2 Dos listados de asistencia por el evento desarrollado.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos.
1. Solicitar guiones o formato de guiones metodológicos y cuadros de contenidos a la Unidad de Capacitación de La CONEANFO.
2. Revisar, ajustar o diseñar los guiones. Los consultores no pueden cambiar ni objetivos ni contenidos. Si pueden proponer procedimientos y/o metodologías.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el de la servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5. El sobre debe contener la siguiente documentación.
5.1 Carta de oferta de servicios.
5.2 Guiones Metodológicos.
5.3 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Las personas interesadas deben tener formación Universitaria en periodismo, experiencia en educación no formal, formación y experiencia docente preferible. Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores en el ámbito No Formal.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
* El tiempo de la consultoría es de 2 días laborables en noviembre 2012.
* El  evento tiene una duración de 16 horas  .
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica.
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO  con los materiales de apoyo.
8.2. Propuesta Financiera.
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
9. FORMA DE PAGO.
Para este tipo de proceso no se hacen anticipos.
10.  ENLACE INSTITUCIONAL.
Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 22390202.ext 28 ó 30.
11.  ELEMENTOS A EVALUAR.
* Propuesta técnica (20%).
Objetivos, actividades, Metodología, Tiempo, Materiales y Evaluación
* Formación Académica (30%).
* Educación académica no Formal (15%).
* Formación académica formal 150%).
* Experiencia Técnico Profesional (50%).
* Experiencia No Formal (40%).
* Experiencia Formal (10%).
* Propuesta económica.
Desglose de costos por productos o por tiempo y/o Cálculo Global.
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO a partir del 23 de octubre 2012 hasta el día 26 de octubre de 2012.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-9810-2012


description:
Número de proceso: CONEANFO-CAP-9910-2012.
Nombre del Solicitante:	Julio Cesar Miralda
Cargo del Solicitante:	Coordinador de Capacitación.
Unidad: Capacitación.
Programa: Proyecto de Centro Nacional de Formadores.
Descripción de bienes o suministros
Alimentación para un grupo de 30 Comunicadores Radiales, para 1 eventos de capacitación de 16 horas de duración.
Evento uno Formación técnica en radio periodismo.
Cantidad: Desayunos: 90. Meriendas: 120.
Almuerzos: 60. Cenas: 90. Hospedaje: 30.
Evento dos La locución radiofónica y los componentes del discurso radial.
Cantidad: Desayunos: 90. Meriendas: 120.
Almuerzos: 60. Cenas: 90. Hospedaje: 30.
Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Se necesita alimentación, transporte y hospedaje  para 30 participantes en 2 eventos de capacitación de 2 días de duración sobre Formación técnica en radio periodismo y La locución radiofónica y los componentes del discurso radial.
Fecha estimada de requerimiento de los solicitado: a.28 al 30 de noviembre, 2012.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Servicios de hoteles

title: CONEANFO-CAP-9910-2012


description:
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PARA IMPRESIÓN  DE CUADERNILLOS DE TRABAJO.
ENERO 2012.
Se requiere contratación de servicios para impresión, de tres mil cuadernillos de tarea.
1. Productos.
3,000 mil cuadernos de trabajo con caratula full color.
2. Características técnicas.
6 ½” x 8 ½ ”, impresa a un color en papel bond b 16 carátula impresa a full color por el lado adverso en cartoncillo b12, encuadernación caballete, de preferencia anilladas.
3. Fecha de entrega de propuestas.
30 al 3 de febrero, 2011.
4. Fecha de entrega de productos.
10 de febrero, 2011.
Las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa.
5. Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.

description: Impresión de papelería o formularios comerciales

title: CONEANFO-CI-001-2012


description:
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PARA ELABORACION DE MEMORIA INSTITUCIONAL 2011.
ENERO 2012.
Se requiere contratación de servicios para la elaboración de Memoria Institucional 2011 y su respectivo diseño gráfico.
Productos.
Se requiere la elaboración de la Memoria Institucional de CONEANFO correspondiente al año 2010, la cual debe contener información relativa a los logros alcanzados, tanto del trabajo interno como externo de la Comisión. El diseño gráfico del producto deberá reflejar la imagen institucional de la CONEANFO.
Características técnicas.
Características técnicas. En cuanto al contenido: Se deberá establecer por parte de los consultores una dinámica de recolección de información con apoyo de la coordinadora de la Unidad de Comunicación (reuniones con el equipo de trabajo, entrevistas, etc). Los consultores deberán entregar una propuesta de esquema de la memoria, esto basado en las necesidades establecidas por parte de la institución. De ser necesario se requerirá que los consultores se movilicen fuera de Tegucigalpa, para recabar información con actores claves para la institución. En cuanto al diseño: Full color. 50 páginas incluyendo diseño y fotografías. Portada full color. Tamaño 8.5 x 8.5. 3.
Fecha de entrega de propuestas.
Fecha de entrega de propuestas. 14 al 20 de febrero 2012.
Fecha de entrega de productos.
Fecha de entrega de productos. Memoria con diseño incluído: 1 de abril de 2012.
Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.

description: Servicios de diseño por computadora

title: CONEANFO-CI-003-2012


description:
1. Productos.
Ordenamiento de mas de 3,000 libros del Centro de Documentación de CONEANFO, con un duración de un mes.
2. Características técnicas.
· Plan General de Trabajo:
· Clasificacion.
· Catalogación e indización.
· Proceso fisico
· Ubicacion topografica.
3. Fecha de entrega de propuestas.
8-13 de febrero de 2012.
4. Fecha de entrega de productos.
Marzo 2012.
5. Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.
CENTRO DE DOCUMENTACIÓN DE
CONEANFO.
TERMINOS DE REFERENCIA.
I.Objetivos: Mantener un sistema ordenado y actualizado para el acceso a la Información del centro de documentación con el que CONEANFO cuenta actualmente.
II. Requerimientos:
Es importante por la naturaleza de la información una infraestructura ordenada mínima para su funcionamiento:
III.  Productos:
a. Actualizar la base de datos debidamente clasificada sobre la documentación con la que actualmente CONEANFO cuenta. Dicha base deberá contener información como la siguiente: título de la publicación, nombre del autor, país, año de publicación, código de búsqueda a nivel digital como presencial, breve descripción del documento o  su contenido y aquellos datos que el profesional o especialista determine convenientes.
b. El Centro de Documentación presencial debidamente organizado.
c. Lista de codificación presencial de la documentación.
IV.  Período:
Para realizar el trabajo de levantamiento del centro de documentación se determina un período de 30 días (falta verificar tiempo real).
a. Clasificación de la bibliografía.
b. Ordenamiento presencial de la documentación.
c. Elaboración de la aplicación de base de datos.
d. Revisión.
V. Conclusiones.
· La base de datos del centro de documentación deberá estar actualizada:
a. Permitir el ingreso de Información posterior para actualización.
b. Búsqueda optima de la Información para los usuarios presenciales como virtuales.
· El centro de documentación  será consultado tanto por instituciones externas interesadas en la información como a nivel interno de la CONEANFO.
Las personas interesadas deben presentar oferta en sobre cerrado indicando el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-CI-002-2012


description:
Se requiere contratación de servicios profesionales para el Diseño, Diagramación y Separación de Colores de Tarjeta de Invitación “Memoria Institucional 2011”.
1. Productos.
Diseño de separación de colores e impresión de 200 tarjetas de invitación troqueladas de la Memoria Institucional 2011.
2. Características técnicas.
Tamaño 5”x5” cerrada y abierta 5”x5”, doblada en 3 secciones en la parte de la portada lleva una saca boca con la figura de CONEANFO, perforado y se ajusta con una cinta delgada, la invitación se imprimirá en cartoncillo cover cal 12 a 4 colores.
3. Fecha de entrega de propuestas.
14-16 de mayo de 2012.
4. Fecha de entrega de productos.
Mayo 2012.
5. Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.

description: Impresión de publicaciones

title: CONEANFO-CI-005-2012


description:
Se requiere contratación de servicios para reproducción de 200 cds de la presentación de  Memoria Institucional 2011.
1.  Productos.
200 CDs, con caratula logos de CONEANFO, cada cds, con su respectiva cajita o sobre
Calidad en la reproducción de los CDs.
Características técnicas.
El Cds, CD-R grabable, con excelente calidad.
2. Fecha de entrega de propuestas
5 de julio 2012.
3. Fecha de entrega de productos
20 de julio 2012.
4. Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.
Cualquier información que se requiera  comunicarse con la Licda. Karina Navas, Unidad de Comunicación e Información, teléfono: 2239-0202; email: comunicacion@coneanfo.org
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Servicios de impresión y duplicación de CD

title: CONEANFO-CI-006-2012


description:
Se requiere contratación de un salón y comida para la presentación oficial de la Memoria Institucional 2011, a realizarse el 26 de julio, 2012.
1.  Productos.
Un salón confortable.Comida para 60 personas.
Características técnicas.
El salón deberá tener un ambiente agradable, amplio, una pantalla para data, audio, un micrófono, sillas y mesas debidamente decoradas.
La comida debe ser un plato de boquitas fuertes de 4 a 5 boquitas y refresco.
2. Fecha de entrega de propuestas.
3 de julio 2012.
3. Fecha de entrega de productos.
26 de julio 2012.
4. Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.
Cualquier información que se requiera  comunicarse con la Licda. Karina Navas, Unidad de Comunicación e Información, teléfono: 2239-0202; email: comunicacion@coneanfo.org

description: Servicios de hoteles

title: CONEANFO-CI-008-2012


description:
Se requiere contratación de servicios para elaboración de stands de libros de CONEANFO.
1. Productos.
Dos (2) stands para libros de CONEANFO.
Características técnicas.
? Excelente calidad.
? Un mueble fácil de movilizar.
? Una medida según los modelos propuestos por ambas partes.
? Colores corporativos de CONEANFO.
2. Fecha de entrega de propuestas.
5 de julio 2012.
3. Fecha de entrega de productos.
20 de julio 2012.
4. Forma de pago.
Como lo establece la ley de Contratación del Estado.
Cualquier información que se requiera  comunicarse con la Licda. Karina Navas, Unidad de Comunicación e Información, teléfono: 2239-0202; email: comunicacion@coneanfo.org
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Servicios de fabricación de muebles

title: CONEANFO-CI-007-2012


description:
Se requiere contratación de un salón y comida para la clausura de Diplomado Técnico Gestores en Educación No Formal.
Productos.
Un salón confortable. Comida para 40 personas.
Características técnicas.
El salón deberá tener un ambiente agradable, amplio,  sillas y mesas debidamente decoradas.
La comida debe ser un plato de boquitas fuertes de 4 a 5 boquitas y refresco.
1. Fecha de entrega de propuestas.
3 de julio 2012.
2. Fecha de entrega de productos
27 de julio 2012.
3. Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.
Cualquier información que se requiera  comunicarse con la Licda. Karina Navas, Unidad de Comunicación e Información, teléfono: 2239-0202; email: comunicacion@coneanfo.org
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Servicios de hoteles

title: CONEANFO-CI-009-2012


description:
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PARA IMPRESIÓN DE SISTEMATIZACIONES 2011.
AGOSTO 2012.
Se requiere contratación de servicios para la impresión de Sistematizaciones de Experiencias.
Productos.
1,000 libros, divididos en cuatro ejemplares, cada uno tendrá 4 experiencias de sistematización. Es decir que son 16 documentos que al final serán 4 libros. Al reproducir serían 250 de cada uno.
Características técnicas.
Cotización de 1,000 libros de sistematización tamaño 8 1/4 x 11 5/8 pulg. El cual consta de un aproximado de 90 páginas impresas a dos colores en b 20, con portada impresa a full color en c-12 con barniz uv armado con lomo y diseño y diagramación.
Fecha de entrega de propuestas. Del 10 al 15 de agosto 2012.
Fecha de entrega de productos. Septiembre 7, de 2012.
Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.
Cualquier información que se requiera  comunicarse con la Licda. Karina Navas, Unidad de Comunicación e Información, teléfono: 2239-0202; email: comunicacion@coneanfo.org

description: Impresión de publicaciones

title: CONEANFO-CI-011-2012


description:
Se requiere contratación de servicios para elaboracion de stikers para buzón de quejas, CONEANFO.
1. Productos.
5 stikers de diferentes tamaños, de vinyl transparente con los logos de CONEANFO texto.
Características técnicas.
Vinyl transparente, de 5 x5 pulgadas, full color, excelnet resolución y entrega inmediata.
2. Fecha de entrega de propuestas
20 de julio 2012.
3. Fecha de entrega de productos.
23 de julio 2012.
4. Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.
Cualquier información que se requiera  comunicarse con la Licda. Karina Navas, Unidad de Comunicación e Información, teléfono: 2239-0202; email: comunicacion@coneanfo.org
Los sobres conteniendo las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número del proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, en la ciudad de Tegucigalpa.

description: Impresión de envoltorios, etiquetas, sellos o bolsas

title: CONEANFO-CI-010-2012


description:
Se requiere contratación de servicios para impresión, diseño de 2,000 broschure, full color.
1.  Productos.
2,000 trifolios tamaño 6.25x18, en satinado base 80 impreso a full color.
2. Características técnicas.
Consiste en 4 cuadros cada uno de 6x6 pulgadas, el ancho es de 6¿ y de largo 24¿, full Color tiro y retiro, cartoncillo de superficie absorbente. Requiere de sizado por cada cuadrado. Fecha de entrega de propuestas. 20-24 de agosto, 2012.
3. Fecha de entrega de productos.
13 de septiembre, 2012.
4. Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.

description: Impresión promocional o publicitaria

title: CONEANFO-CI-012-2012


description:
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PARA DISEÑO, DIAGRAMACIÓN E IMPRESIÓN DE MANUALES TÉCNICOS DEL PNET.
AGOSTO 2012.
Se requiere contratación de servicios para diseño, diagramacion e  impresión de 10 manuales tecnicos del PNET.
Productos y Características técnicas.
5 Manuales técnicos y didácticos de 70 páginas interiores en bond-20, a dos colores, portada en c-12 a full color solo tiro. Tamaño carta anillado metálico.
5 Manuales especificaciones Técnicas de 67páginas impresas interiores en bond-20, a dos colores, tiro y retiro portada impresa en vinil adhesivo y montado sobre pvc de 1 mil anillados.
Fecha de entrega de propuestas.
23-28 de agosto, 2012.
1.Fecha de entrega de productos.
28 septiembre, 2012.
1.Forma de pago
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.

description: Impresión de publicaciones

title: CONEANFO-CI-013-2012


description:
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PARA DISEÑO, DIAGRAMACIÓN E ILUSTRACIÓN DE CURRÍCULO PARA LA FORMACIÓN DE MADRES EDUCADORAS Y GUIA DE EDUCACIÓN PREBÁSICA.
AGOSTO 2012.
Se requiere contratación de servicios para diseño, diagramación e ilustración de un currículo para la formación de madres educadoras y educación prebásica.
1. Productos.
- 500 Currículos para la Formación De Madres Educadoras.
- 500 Módulos de Educación Prebásica.
- 500 Módulos de Educación para la Vida.
- Bajar el tecnicismo del texto a un nivel primario.
Características técnicas.
- Son 9 módulos del currículos para la Formación De Madres Educadoras, de cada uno se hará la diagramación diseño e ilustración. Total de páginas 461, y 75 ilustraciones.
- Los Módulos de Educación Para La Vida y Educacion Pre Básica Total de páginas 352, y 45 ilustraciones.
- Bajar el tecnicismo del texto a un nivel primario.
2. Fecha de entrega de propuestas.
20 al 24 de agosto, 2012.
3. Fecha de entrega de productos.
Octubre, 2012.
4. Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.

description: Impresión de publicaciones

title: CONEANFO-CI-014-2012


description:
Se requiere contratación de servicios de un salón para reservar la cena navideña de CONEANFO.
1. Productos y Características técnicas.
Reservación para el 14 de diciembre, 2012, con una cena bufet para 130 personas, refrescos ilimitados, descorche ilimitado, personal de servicio, con cortesía de hotel mantelería, cristalería, cubertería, salón, mobiliario, pista de baile, forros de silla, estacionamiento.
Fecha de entrega de propuestas.
13-20 de septiembre, 2012.
2. Fecha de entrega de productos.
diciembre, 2012.
3. Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.

description: Servicios de hoteles

title: CONEANFO-CI-015-2012


description:
Se requiere contratación de servicios promocionales con imagen de CONEANFO.
Descripción: Agendas personalizadas.
Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.
Cualquier información que se requiera  comunicarse con la Licda. Karina Navas, Unidad de Comunicación e Información, teléfono: 2239-0202; email: comunicacion@coneanfo.org

description: Agendas o recambios

description: Lápices con logo de CONEANFO.

description: Lápices especializados

description: Tazas.

description: Tazas para servicio de mesa

description: Bolsos para uso unisex.

description: Servicios de fabricación de maletas y bolsos de piel

description: Calendarios de escritorio o de pared.

description: Calendarios de escritorio o recambios

title: CONEANFO-CI-016-2012


description:
Se requiere contratación de servicios para la impresión de 5OO libros,de “Manuel De Usos Auxiliares Ludotecarios”.
Características técnicas.
Cotización de 500 libros “Manuel De Usos Auxiliares Ludotecarios”, tamaño 10.5 x 11 8.5 pulg. Portada en cartoncillo base 12, full color, con barniz uv armado con lomo y diseño y diagramación el cual consta de un aproximado de 85 páginas impresas a dos colores.
Fecha de entrega de propuestas.
8 al 12 de octubre 2012.
Fecha de entrega de productos.
25 de octubre, de 2012.
Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.
Cualquier información que se requiera  comunicarse con la Licda. Karina Navas, Unidad de Comunicación e Información, teléfono: 2239-0202; email: comunicacion@coneanfo.org

description: Impresión de publicaciones

title: CONEANFO-CI-018-2012


description:
Se requiere contratación de servicios para diseño e impresión de revistas de informe del SIE-CONEANFO.
Productos.
1,000 revistas de informe del SIE-CONEANFO.
Características técnicas.
1m000 revistas tamaño carta, consta de 50 páginas en satinado b-80, portada en satinado full color.
Fecha de entrega de propuestas.
Fecha de entrega de propuestas. 20 al 25 de octubre, 2012.
Fecha de entrega de productos.
Fecha de entrega de productos: 10 de octubre, 2012.
Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.
Cualquier información que se requiera  comunicarse con la Licda. Karina Navas, Unidad de Comunicación e Información, teléfono: 2239-0202; email: comunicacion@coneanfo.org

description: Impresión de publicaciones

title: CONEANFO-CI-020-2012


description:
Se requiere contratación de servicios para diseño, diagramación e impresión de dos reglamentos tamaño bolsillo.
Productos y Características técnicas.
a. 500 Reglamento tamaño 7x6” carátula a full color en cartoncillo c-12 interiores a i color en b-20 de 65 páginas. Armado en caballete.
b. 500 Reglamento tamaño 7x6” carátula a full color en cartoncillo c-12 interiores a i color en b-20 de 65 páginas. Armado en caballete.
1. Fecha de entrega de propuestas.
5 al 10 de octubre,2012.
2. Fecha de entrega de productos.
25 octubre, 2012.
3. Forma de pago.
Como lo establece la ley de Contratación del Estado.
Cualquier información que se requiera  comunicarse con la Licda. Karina Navas, Unidad de Comunicación e Información, teléfono: 2239-0202; email: comunicacion@coneanfo.org

description: Impresión de publicaciones

title: CONEANFO-CI-017-2012


description:
Se requiere contratación de servicios para diseño e impresión de baners del PNET de CONEANFO.
Productos.
1 baner del PNET de CONEANFO.
Características técnicas.
Cotización de diseño e impresión de un banner del PNET, en lona vinyl tamaño 30 x 70” a color con ojetes con estructura metálica y araña.
Fecha de entrega de propuestas.
11 al 15 de octubre, 2012.
Fecha de entrega de productos.
Fecha de entrega de producto 20 de octubre, de 2012.
Forma de pago.
Como lo establece la Ley de Contratación del Estado.
Cualquier información que se requiera  comunicarse con la Licda. Karina Navas, Unidad de Comunicación e Información, teléfono: 2239-0202; email: comunicacion@coneanfo.org

description: Impresión de publicaciones

title: CONEANFO-CI-019-2012


description: Equipo de acetileno oxicorte completo con 10 pies de mangeras.

description: Bombas de baclofeno

description: pulidoras para discos de 4-7 pulgadas

description: Rompetuercas

description: ventilador industrial con azpas de metal.

description: Accesorios de almacenaje para máquinas de oficina

description: Tisas para metal

description: Extintores medianos de polvo quimico seco

description: Barras de emergencia

description: porta electrodos livianos.

description: Portaelectrodos

description: Tenazas polo tierra

description: Alicates de perforación

description: Brocas para concreto de 1/2,1/4,3/4 (3 de cada una).

description: Barras de acero

description: Brocas para metal de 3/16,1/8,1/4,1/2 (3 de cada una)

description: Pulidoras industriales

description: Candado para porton tipo yale.

description: Seguros de puerta

description: Discos de pulidora corte fino #7 y 10 discos de pulidora para pulir #4

description: Cinta pescadora

description: 10 discos de pulidora corte fino #7 y 10 discos de pulidora para pulir #4

description: Cinta pescadora

description: 36 argollas para madera.

description: Cubiertas de tornillos

description: 5 lbs de clavos de acero de 3"

description: Adaptadores de cubo

description: Un galon de anticorrosivo negro.

description: Lubricantes anticorrosivos

description: 5 brochas e 3"

description: Agarradores o manillas

description: Bolsas para basura

description: Accesorios de lavador o enjugador

description: 5 varillas lisa de 1/2, 5 de 3/8, 5 de 1/2 corrugadas y 5 de 1/4.

description: Piezas de hierro fundidas en molde fijo

description: 2 lances de tubo de 2" galvanizado o negro.

description: Uniones Hidráulicas

title: coneanfo-et.cortes-01-2012


description: Escalera extendible de 30 FT de fibra de vidrio.

description: Barandillas

description: Escalera tipo A de 8FT fibra.

description: Alma de panal de acero

description: EScalera tipo A de 12 FT fibra.

description: Alma de panal de acero

description: Sierra electrica de mahno.

description: Estabilizadores de andamiaje

description: Cinta de medicion

description: Indicadores y kits de indicación para medidores

description: Cinta de medicion

description: cables cordones electricos o cables flexibles de varios calibres (duplex), cables coaxiales de TV, cables blindados, cable UTP, cable TSJ

description: Elementos deflectores

description: un calibrador para alambres sistema AWG

description: Circuitos integrados lineales

description: 13 navajas para electricista

description: Amplificadores operacionales

description: 16 tenazas de corte diagonal y 11 tenazas universales.

description: Agarradores o manillas

description: 16 cintas metricas de 7 metros

description: Martillos de impacto

description: tenazas de punta

description: Cadenas de corte

description: 26 rollos de cinta aislante temflex 3M grande

description: Equipo de rotulación

description: cinta de hule para bulcanizar.

description: Agarradores o manillas

description: 1000 pies de cable THHN #12.

description: Cable galvanizado

description: 500 pies de cable THHN #10.

description: Cable de cobre

description: 500 pies de cable THHN #10.

description: Cable de cobre

description: 500 pies de cable THHN #8.

description: Cable de cobre

description: 500 pies de cable THHN #8.

description: Cable de cobre

description: 500 pies de cable THHN #8.

description: Cable de cobre

description: 1000 pies de cable THHN #14

description: Accesorios de cable

description: 1000 pies de cable THHN #14

description: Accesorios de cable

description: 1000 pies de cable THHN #14

description: Accesorios de cable

description: 100 pies de cable duplex #12

description: Accesorios de cable

description: 5 baterias de 9 voltios cuadradas

description: 6 multimetros

description: Circuitos integrados digitales

description: 8 tenazas amperimetricas

description: Alicates de perforación

description: 8 tenazas amperimetricas

description: Alicates de perforación

description: 16 reglas graduadas

description: 10 marcos con segueta

description: Seguros de puerta

description: 1 taladro rotamartillo electrico portatil

description: Agarradores o manillas

description: 8 martillos de 300gr

description: Agarradores o manillas

description: 10 nivel mediano de 12"

description: Agarradores o manillas

description: una caja de tiza

description: 16 pares de guantes de cuero.

description: Herramientas de mano para extinción de incendios

description: 1 caja de mascarilla

description: Máscaras

description: 16 orejeras o tapones auditivos

description: Orejeras de protección

description: 16 gafas de proteccion

description: Caretas de soldador

description: 2 pizarras acrilicas de 4X8 pies

description: 10 tableros de montaje de 48X48X3/4

description: 16 cascos de proteccion.

description: Cascos de seguridad

description: 16 cascos de proteccion.

description: Cascos de seguridad

description: 16 cascos de proteccion.

description: Cascos de seguridad

description: Un probador para cable UTP.

description: Probadores de baterías

description: 1 remachadora para cable UTP

description: Amplificadores operacionales

description: 1 Stripper (peladora de cable UTP).

description: Accesorios de cable

description: 1 Stripper (peladora de cable UTP).

description: Accesorios de cable

description: 1 Stripper (peladora de cable UTP).

description: Accesorios de cable

title: coneanfo-et.cortes -02-2012


description: monitores para computadora LCD de 22"

description: Accesorios almacenaje de apoyo de la computadora

description: pizarra interactiva epson 450W

description: Pizarras blancas interactivas

title: coneanfo-pnet-01-2012

status: unsuccessful

statusDetails: Fracasados


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA

NOMBRE DE CONSULTORÍA:

“ASESORIA PARA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BAJO LA NORMA ISO 9001:2008 ”

I.	ANTECEDENTES

La CONEANFO fue creada en 1998 bajo decreto legislativo No. 313 -98 con el objetivo de darle cumplimiento a los fines de la Ley Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal. Desde sus inicios esta Comisión ha trabajado, en consonancia con esos fines, apoyando iniciativas de educación alternativa y no formal y teniendo como misión orientar y coordinar la educación formal para incorporar la población excluida a los procesos de desarrollo integral del país, facilitándoles y ofreciéndoles oportunidades formativas.

Está estructurada organizativamente por tres instancias: La Comisión Nacional, el Consejo Directivo y la Secretaria Ejecutiva. Esta última se encarga de organizar, coordinar y coejecutar planes y programas de educación no formal, trabajando con las diferentes alianzas estratégicas que establece con otras instituciones. Cuenta con cinco unidades técnicas: Programas y Proyectos, Capacitación, Planificación Educativa, Administración y Finanzas y Comunicación e Información.

Dentro de sus objetivos estratégicos se encuentra el transformarse en una institución capaz de promover un incremento sostenible en la cantidad y calidad de los servicios de la Educación Alternativa No Formal. Para lograr esto se ha planteado en su planificación anual un proyecto de desarrollo interno en el que se busca mejorar las condiciones y capacidades de gestión interna y así seguir desarrollando el trabajo de sus diferentes unidades con calidad.

En este sentido, la CONEANFO esta solicitando los servicios de consultoría para  implementar un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008,  lo cual permitirá optimizar los diferentes procesos y procedimientos internos, que se traducirá en brindar un mejor servicio a nuestros beneficiarios y beneficiarias
II.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

2.1.	General

Acompañar y asesorar a la CONEANFO en la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad bajo la norma ISO 9001:2008, orientando los servicios que la institución ofrece hacia la satisfacción de sus beneficiarios, propiciando una cultura de mejora continua y mejorando la eficacia en la prestación de los servicios y procesos institucionales.

2.2.	Específicos

1.	Brindar un diagnóstico sobre la situación actual de la institución con respecto a la implementación del sistema de gestión de la calidad.
2.	Desarrollar las actividades pertinentes para preparar, sensibilizar, involucrar e informar al personal respecto de la implementación del sistema de gestión de calidad.
3.	Diseñar un plan de implementación del Sistema de Gestión de la Calidad y de certificación ISO 9001: 2008, donde se establezcan actividades, metodología, responsables y un cronograma  de trabajo.
4.	Desarrollar y dar seguimiento de las actividades del plan de implementación del Sistema de Gestión de Calidad y de certificación ISO 9001: 2008.
5.	Acompañar durante el proceso de certificación.
6.	Dar seguimiento a las actividades surgidas después de realizado el proceso de certificación.

III. PRODUCTOS Y TAREAS

3.1. Producto principal

Implementado Sistema de Gestión de Calidad dentro de la institución.

3.2. Productos  específicos

1.	Diagnóstico inicial sobre la situación de la institución previa a la implementación del sistema de calidad.
2.	Plan de actividades para la preparación, sensibilización e involucramiento del personal en la implementación del sistema de gestión de la calidad ISO 9001:2008.
3.	Plan de implementación del sistema de gestión de calidad ISO 9001:2008 y todos los documentos que se deriven del mismo.
4.	Informes mensuales sobre avance del plan de implementación del sistema  de gestión de calidad ISO 9001:2008.

IV. ASPECTOS METODOLÓGICOS

El plan de implementación debe considerar 6 fases:

1.	Diagnóstico de la institución, Diseño de plan de trabajo para implementación del sistema de gestión de la calidad.

2.	Definición del Sistema de Gestión de la Calidad: Alcance y Política de Calidad, Manual de Calidad

3.	Diseño de procesos.

4.	Implementación del sistema de gestión de calidad.

5.	Realización de auditorias pre certificación

6.	Acompañamiento durante el proceso de certificación

V. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL

El/La consultor/a a ser contratado para la realización del trabajo  debe reunir los  siguientes requisitos:
•	Profesional universitario de las áreas relacionadas a sistemas de gestión de la calidad bajo la norma ISO 9001:2008
•	Conocimientos y comprensión de las Norma Internacional ISO 9001:2008
•	Experiencia laboral en Sistemas de Gestión de Calidad.
•	Experiencia en Auditoria de Sistemas de Gestión de Calidad.
•	Experiencia en la aplicación de un Sistema de Gestión de Calidad.
•	Experiencia en Implementaciones de ISO 9001.
•	Capacidad de síntesis y redacción documental

    VI. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA

De 10 a 16 meses.

VII. REQUISITOS PARA LA CONTRATACION

•Presentar propuesta  técnica y financiera.
•Presentar un resumen que refleje las habilidades requeridas y los datos generales del consultor o consultora.

VIII. SOBRE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA

8.1. Propuesta Técnica
La propuesta a presentar debe hacer énfasis en explicar detalladamente la parte metodológica a organizar para darle cumplimiento a los objetivos y productos esperados. Explicitar cómo prevé alcanzar los productos en términos de: técnicas e instrumentos  a utilizar y plan de trabajo detallado y expresado en  el cronograma de trabajo.

8.2. Propuesta Financiera

Debe incluir:
•	Honorarios de consultor
•	Gastos de los aspectos logísticos

IX. FORMA DE PAGO
Los pagos de honorarios del consultor se realizaran de acuerdo a los productos previstos en el plan de trabajo.

Los gastos de logística podrán ser administrados de forma directa por CONEANFO.

Se deducen de los pagos de honorarios el 12.5% del ISR.  Se retiene un 10% del monto total de la consultoría como garantía de cumplimiento del monto total de la consultoría. Este 10% se devuelve a la entrega  del producto final a satisfacción de CONEANFO.

X. VINCULO INSTITUCIONAL
La consultoría dependerá del Secretario Ejecutivo de CONEANFO.

XI. ELEMENTOS A EVALUAR
Para la selección de las mejores propuestas y la ganadora se tomarán en cuenta tres factores:
1.	Que los montos propuestos se ajusten a las posibilidades presupuestarias de la CONEANFO.
2.Que la metodología presentada esté bien desarrollada, coherente y cumpla con los requisitos para darle cumplimiento a los objetivos y productos previstos.
3.El cumplimiento de las habilidades descritas en el apartado V de los presentes Términos de Referencia, las cuales deberán ser debidamente evidenciadas a través de diplomas, certificados, etc.

Los oferentes de la propuesta que alcance mejor puntaje serán convocados para determinar la viabilidad de realizar la consultoría. Si en primera instancia se llega a un acuerdo con esta, se adjudicará de inmediata dando por concluido el proceso de contratación. Se notificará por escrito a todos los oferentes.

En caso de que no se concrete la contratación con el primer lugar se procederá a convocar al segundo lugar y en último caso al tercer lugar.

SE RECEPCIONARÁN PROPUESTAS A MAS TARDAR  EL DÍA VIERNES 25 DE ENERO A LAS 4:00 P.M. DEBEN SER ENTREGADAS EN FISICO EN LAS OFICINAS DE CONEANFO (COLONIA LOMA VERDE, 200 MTS ATRÁS DE BURGER KING, BULEVAR CENTROAMERICA). DIRIGIDAS A SECRETARIO EJECUTIVO CONEANFO.

ENERO , 2012

description: Servicios de contratación de personal

title: coneanfo-pnet-02-2012


description:
Términos de Referencia de la Consultoría para

ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE PUESTOS Y SALARIOS
DEL PROGRAMA NACIONAL DE ESCUELAS TALLER PNET
ANTECEDENTES
La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa no Formal  CONEANFO, desarrolla desde el año 2009  El Programa Nacional de Escuelas Taller - PNET el que está integrado por ocho Escuelas Taller-ET, que deben trabajar de manera coordinada para el aprovechamiento eficiente de los recursos nacionales e internacionales, así como promover la coordinación entre las instituciones involucradas, a través de convenios, programación conjunta de actividades y desarrollo de acciones orientadas al logro de los objetivos tanto de cada ET como del PNET, cuya responsabilidad corresponde a la coordinación de la Unidad de Programas y Proyectos de la CONEANFO.
El Programa Nacional de Escuelas Taller PNET responde a una visión de la CONEANFO de “Más y mejores oportunidades de educación para las personas que se encuentran excluidas de ese derecho, de tal forma que se contribuya al desarrollo integral del país orientado por los principios de equidad, participación, transparencia y solidaridad”.
La metodología de las Escuelas Taller se basa en el “aprender haciendo”, que incluye formación técnica, humana, complementaria en talleres y proyectos, así como lograr la inserción laboral de las personas que aprendieron un oficio en las Escuelas Taller, aspecto estrechamente vinculado a la competitividad alcanzada.
En el proceso de implementación del PNET y en la búsqueda de su sostenibilidad y apropiación de la metodología de las ET por la CONEANFO,  se ha visto la necesidad de adecuar las estructuras de personal y de revisar puestos, funciones y salarios a fin de contar con una herramienta técnica de trabajo y orientadora que permita la gestión del personal de una forma  eficiente.

OBJETIVO GENERAL
Elaborar y validar un documento que se constituya en el Manual de Puestos, Funciones y Salarios del Programa Nacional de Escuelas Taller - PNET,  que contenga el conjunto de descripciones y perfiles de los cargos basados en competencias que conformarán la estructura de recursos humanos  involucrados en el PNET, así como la configuración de la política de contratación, reconocimiento de meritos de conformidad al desempeño  y estructura salarial, bajo los preceptos y disposiciones que en materia aplica La CONEANFO.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.Formular una herramienta que describa los perfiles  de puestos basados en competencias, que estén acordes a las funciones que se desempeñan en cada uno de los procesos que se desarrollan en las PNET, que además permita definir niveles realistas de desempeño  y la identificación de los candidatos adecuados a las vacantes.
2.Elaborar las normas y procedimientos tendientes a establecer y mantener estructuras de sueldos equitativas y justas según las funciones realizadas en cada uno de los  puestos de trabajo del PNET.

PRODUCTO ESPERADO
1.Plan de trabajo y cronograma de actividades congruentes con la metodología aprobada.
2.Informe de avance mensual
3.Taller de socialización y validación del Manual con representantes de la CONEANFO y del PNET.
4.Documento validado del “Manual de Puestos, Funciones y Salarios del PNET”.
5.Presentación final del producto de la consultoría ante la CONEANFO PNET y los Coordinadores/as de las ET.
CARACTERISTICAS DEL PRODUCTO
1.El Manual de puestos y funciones deberá formularse con base en competencias, los salarios y política de contratación en armonía con la política de la CONEANFO y la legislación laboral vigente.
2.La fase de recolección de información y diagnóstico, además de la CONEANFO,PNET Oficina Central, deberá incluir la visita en campo a tres escuelas taller ubicadas en Ojojona, Santa Bárbara y Danlí.
3.La supervisión de la consultoría estará a cargo de la Coordinación de la Unidad de Programas y Proyectos de CONEANFO. El Consultor/a deberá  coordinar reuniones de trabajo con las diferentes aéreas involucradas e identificadas en desarrollo del trabajo.
4.Para la realización del taller de validación  y presentación del trabajo final, el PNET suministrará los insumos de local, papelería, refrigerio y equipo de video y hospedaje de participantes. Los gastos del consultor deben incluirse en la oferta total.
5.El Manual deberá entregarse diagramado y editado en papel tamaño carta, letra tipo Arial tamaño 12, interlineado a 1.5 espacios.
6.Todos los  productos deberán ser presentados de la siguiente forma:
•Original y dos copias impresas.
•Una copia digital en formato PDF
•Una copia digital en formato  Word, incorporando organigramas, gráficos e imágenes.

DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
Sesenta (60) días calendario a partir de la firma del contrato.
Se firmará un contrato de consultoría por los productos descritos y condiciones establecidas en estos términos de referencia. El/la Consultor/a deberá contar con el equipo técnico y profesional necesario para llevar a cabo las tareas de la Asistencia Técnica.

FORMA DE ENTREGA
Durante el proceso serán entregados los productos parciales y finales  en los plazos  previstos de la siguiente manera:
No.Producto	Plazos de entrega
1. Plan de trabajo y cronograma de actividades	A los siete días calendario a partir de la   firma del contrato
2. Informe Mensual de avance, 	A los treinta  días calendario a partir de la   firma del contrato
Borrador del manual para validación 	A los cuarenta y cinco días calendario a partir de la firma del contrato
4.Taller de validación  	A los cincuenta y  cinco días calendario a partir de la   firma del contrato
5.Presentación final del producto 	A los sesenta días calendario a partir de la   firma del contrato
REQUISITOS DE LA CONSULTORÍA
PERFIL DEL CONSULTOR/A
1.Formación Académica: Profesional universitario preferiblemente con especialidad en recursos humanos, gestión de Personal o Administración de Empresas  y con conocimientos acreditados para la formación de alta gerencia y desarrollo institucional.
2.Experiencia Profesional: Al menos 8 años de experiencia desempeñando funciones de manejo de personal, o mediante asesorías a nivel gerencial, en jefaturas de dirección de personal, recursos humanos, gestión de talento humano y administrativo en relación con procesos formativos
3.Experiencia Específica: Al menos 4 años como consultor en la elaboración de estudios, manuales o reglamentos para el desarrollo de personal, puestos y salarios, indicando experiencia comprobada en evaluación de puestos, organización de instituciones orientadas a la formación profesional, evaluación de personal y reconocimiento de méritos

CONTENIDO DE LA PROPUESTA
 Las / Los interesados deberán remitir: Carta de presentación. Currículo y documentos probatorios correspondientes. Copia de la Identidad, Propuesta Técnica y Oferta Económica que incluya lo siguiente:

Propuesta Técnica
-Objetivos
-Resultados y productos
-Metodología de trabajo y su operacionalización
-Índice tentativo del Manual de Puestos y Salarios
-Fases o etapas de todo el trabajo, que prevé.
-Personal y características que ofrece, su involucramiento si es a tiempo parcial o completo.
-Cronograma.

Oferta Económica
-Suma alzada. Deberá incluirse y diferenciarse los conceptos de honorarios profesionales y los costos directos en que se incurrirán para el desarrollo de los productos; la oferta económica debe presentar un detalle de cada uno de estos conceptos.
De cada pago realizado se retendrá el 10% sobre el valor de los honorarios, en concepto de garantía de cumplimiento, el  que se devolverá dentro de los diez días calendario a partir de recibido el producto final a entera satisfacción por la Institución.

Del valor ofertado por honorarios se retendrá el 12.5% por impuesto sobre la renta según la ley.

CRITERIOS DE SELECCIÓN
La selección del consultor/a se realizará  sobre la propuesta técnica y económica con base la disponibilidad presupuestaria 2012 para dicha contratación en el Programa Nacional de Escuelas Taller PNET de la siguiente manera:
10%La capacidad técnica del  consultor/a
20%La experiencia profesional específica en consultorías similares y su acreditación
30%Calidad y amplitud de la metodología sugerida para la ejecución de la consultoría
40%Oferta  Económica

FORMA DE PAGO
El pago de la consultoría se realizará de la siguiente manera:
15% Contra  entrega y recibo a entera satisfacción por CONEANFO del plan y cronograma de trabajo
15% Contra entrega y recibo a entera satisfacción por CONEANFO del informe de avance mensual
20%Contra entrega y recibo a entera satisfacción por CONEANFO del Borrador diagramado del Manual para Puestos y Salarios del PNET
50%.Contra entrega y recibo a entera satisfacción por CONEANFO del documento final  del Manual para Puestos y Salarios del PNET
El pago final (50%) de la consultoría sólo se efectuará si el producto cumple a cabalidad con los términos de referencia anteriormente descritos.
PRESENTACION DE LAS OFERTAS
Los / las proponentes deberán presentar los documentos solicitados en un sobre completamente sellado y rotulado de la siguiente forma:
Oferta:	Consultoría para Elaboración de un Manual de Puestos y Salarios del  Programa Nacional de Escuelas Taller - PNET
Atención: CONEANFO
Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica,
Tegucigalpa M.D.C. Honduras
Advertencia:NO ABRIR HASTA LA SESION DE EVALUACION
Remite:	Nombre del  /la Proponente.
Este sobre debe contener:
•Carta de Presentación
•Currículo del Consultor/a  y  documentos probatorios correspondientes.
•Copia de la identificación del/ la proponente
•Sobre No.1.1. Documentos de la Propuesta Técnica en sobre sellado y rotulado:
Consultoría para Elaboración de un Manual de de Puestos y Salarios del  Programa Nacional De Escuelas Taller PNET. PROPUESTA TECNICA
•Sobre No. 1.2. Documentos de la Oferta   Económica en sobre sellado y rotulado:
Consultoría para Elaboración de un Manual de de Puestos y Salarios del  Programa Nacional De Escuelas Taller PNET. OFERTA ECONOMICA
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE LAS OFERTAS:
La recepción de las ofertas con la documentación solicitada se realizará  desde el 6 de Febrero 2012  hasta el 13 de Febrero 2012, en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. en la dirección: CONEANFO, Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa M.D.C. Honduras

description: Servicios de contratación de personal

title: coneanfo-pnet-03-2011


description:
Términos de Referencia de la Consultoría

ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA
FUNCIONAMIENTO  DE UN TALLER EN EL ÁREA DE TALLADO EN MADERA
ANTECEDENTES
El Programa Nacional de Escuelas Taller (PNET) tiene como propósito que los y las jóvenes beneficiarios del programa se desempeñen en el  mercado laboral, de manera competitiva y en oficios relacionados con la  conservación y el aprovechamiento del patrimonio cultural y natural, formados bajo un currículo  con enfoque de género y protección ambiental.
La formación impartida en las  Escuelas Taller (ET) debe responder a las demandas del mercado laboral, aprovechando el potencial de empleabilidad existente en cada municipio donde se encuentren ubicadas. Para que el proceso de formación sea de calidad se debe lograr que las condiciones de las instalaciones donde se imparten los talleres cumplan con los requisitos de calidad establecidos. Actualmente funciona el taller de la ET de Comayagua y se abrirá el taller de la ET de Ojojona.
OBJETIVO GENERAL
Elaboración del manual de especificaciones técnicas para instalación y funcionamiento de un taller  didáctico en el área de artesanías de Tallado en Madera  para el desarrollo del programa de formación impartido por el Programa Nacional de Escuelas Taller – PNET  y asesorar la propuesta para adecuación del taller en funcionamiento.
OBJETIVOS:
1.Definir y documentar los requisitos técnicos mínimos que deben considerarse para el funcionamiento de un taller didáctico en el área de Tallado en Madera, con base en los requerimientos del programa curricular de la salida ocupacional de Tallador en Madera del Programa Nacional de Escuelas Taller – PNET.
2.Presentar las recomendaciones técnicas y funcionales para la adecuación de las instalaciones físicas de los talleres de las Escuelas Taller de Comayagua y Ojojona.
3.Elaborar el manual de especificaciones técnicas para organización y funcionamiento de un taller didáctico de Tallado en Madera para desarrollo del programa curricular de la salida ocupacional de Tallador en Madera del Programa Nacional de Escuelas Taller – PNET.
PRODUCTO ESPERADO
1.Informe de diagnóstico, recomendaciones y propuestas para adecuación del taller didáctico del área de Tallado en Madera en dos Escuelas Taller
2.Manual diagramado de especificaciones técnicas para organización y funcionamiento de un taller didáctico del área de Tallado en Madera para desarrollo del programa curricular de la salida ocupacional de Tallador en Madera del Programa Nacional de Escuelas Taller – PNET.
CARACTERISTICAS DEL PRODUCTO
1.El manual deberá ser elaborado en base al programa curricular de la salida ocupacional de Tallador en Madera proporcionado por la Institución y la estructura de contenido aprobada en desarrollo de la consultoría, la que deberá contener : Portada; índice; presentación; introducción; funcionamiento de cada área del taller; lista, imágenes  y especificaciones técnicas  de los equipos instalados en el taller; el espacio físico del taller (superficie, planos de distribución de los equipos en 2d y 3d, condiciones de iluminación, ventilación, acabados de las superficies); instalaciones diversas (eléctricas, hidrosanitarias, extractores, etc.); señalización de seguridad e higiene; mantenimiento de los equipos y del taller; espacios complementarios (desechos, bodegas de materiales, etc.); glosario; bibliografía; anexos.
El manual se entregará como producto final en la etapa de diagramado.
2.El informe de diagnóstico, recomendaciones y asesoría de las propuestas para adecuación de los talleres incluirán entre otros: Diagramas de flujos para funcionamiento, planos de distribución física, requerimientos de instalaciones eléctricas, ubicación de la señalización de seguridad, condiciones de iluminación,  etc.
3.Los productos deberán ser presentados de la siguiente forma:
•Dos originales impresos (tamaño carta),
•Una copia digital en formato PDF
•Una copia digital en word incorporando planos (Autocad), fotografías, gráficos e imágenes.
DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
Cuarenta días calendario a partir de la firma del contrato.
Se firmará un contrato de consultoría por los productos descritos y condiciones establecidas en estos términos de referencia. El/la Consultor/a deberá contar con el equipo técnico y humano necesario para llevar a cabo las tareas de la Asistencia Técnica.
FORMA DE ENTREGA
Durante el proceso serán entregados los productos parciales en los plazos
Informe de Diagnostico  y Recomendaciones para adecuación de los talleres didácticos de Tallado en Madera de las Escuelas Taller. A los quince  días calendario a partir de la   firma del contrato
Manual diagramado de especificaciones técnicas para organización y funcionamiento del Taller didáctico de Tallado en Madera de la Escuela Taller. 	A los cuarenta días calendario a partir de la   firma del contrato
evistos de la siguiente manera:
FORMA DE PAGO
El pago de la consultoría se realizará de la siguiente manera:
15% Contra  entrega y recibo a entera satisfacción por CONEANFO del plan y cronograma de trabajo
15% Contra entrega y recibo a entera satisfacción por CONEANFO del informe de diagnóstico, recomendaciones y asesoría para elaboración de las propuestas de adecuación de los talleres didácticos en el área de Tallado en Madera.
70%  Contra entrega y recibo a entera satisfacción por CONEANFO del Manual diagramado de especificaciones técnicas para organización y funcionamiento de un taller didáctico del área de Tallado en Madera para desarrollo del programa de formación impartido por el  Programa Nacional de Escuelas Taller – PNET.
El pago final (70%) de la consultoría sólo se efectuará si el producto cumple a cabalidad con los términos de referencia anteriormente descritos.
PERFIL DEL CONSULTOR/A
1.Preferiblemente profesional técnico con conocimientos en el área de Tallado en Madera.
2.Experiencia en procesos de formación en el área de Tallado en Madera.
3.Tres años de experiencia profesional en áreas relacionadas.
CONTENIDO DE LA PROPUESTA
Las / Los interesados deberán remitir: Carta de presentación. Currículo y documentos probatorios correspondientes. Propuesta técnica y oferta económica que incluya lo siguiente:
Propuesta Técnica
-Objetivos
-Resultados y productos
-Metodología de trabajo y su operacionalización.
-Fases o etapas de todo el trabajo, que prevé.
-Personal y características que ofrece, su involucramiento si es a tiempo parcial o completo.
-Cronograma.
Oferta Económica
-Suma alzada. Deberá incluirse y diferenciarse los conceptos de honorarios profesionales y los costos directos en que se incurrirán para el desarrollo de los productos, la oferta económica debe presentar un detalle de cada uno de estos conceptos.
De cada pago realizado se retendrá el 10% sobre el valor de los honorarios, en concepto de garantía de cumplimiento, el  que se devolverá dentro de los diez días calendario a partir de recibido el producto final a entera satisfacción por la Institución.
Del valor ofertado por honorarios se retendrá el 12.5% por impuesto sobre la renta según la ley.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
La selección del consultor/a se realizará  sobre la propuesta técnica y económica con base la disponibilidad presupuestaria 2012 para dicha contratación en el Programa Nacional de Escuelas Taller PNET de la siguiente manera:
15%La capacidad técnica del  consultor/a
15%La experiencia profesional en consultorías similares y su acreditación
30%Calidad y amplitud de la metodología sugerida para la ejecución de la consultoría
40%Oferta  Económica
PRESENTACION DE LAS OFERTAS
Los / las proponentes deberán presentar los documentos solicitados en un sobre completamente sellado y rotulado de la siguiente forma:
Oferta:	Consultoría para Elaboración de un Manual de Especificaciones Técnicas para instalación de un Taller didáctico de Tallado en Madera.
Atención: CONEANFO
Col. Loma Verde, 200 m. atrás de antiguo Burger King, Boulevard Centroamérica,
Tegucigalpa M.D.C. Honduras
Advertencia: NO ABRIR HASTA LA SESION DE EVALUACION
Remite:	Nombre del  /la proponente.
Este sobre debe contener:
•Carta de Presentación
•Currículo del Consultor/a  y  documentos probatorios correspondientes.
•Copia de la identificación del/ la proponente
•Propuesta Técnica
•Oferta   Económica
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE LAS OFERTAS:
La recepción de las ofertas con la documentación solicitada se realizará  los días  12 y 13 de Marzo de 2012, en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. en la dirección: CONEANFO, Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa M.D.C. Honduras

description: Servicios de contratación de personal

title: coneanfo-pnet-04-2012


description:
Términos de Referencia de la Consultoría para

ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA
FUNCIONAMIENTO  DE UN TALLER DIDACTICO EN EL ÁREA DE ELECTRICIDAD
ANTECEDENTES
El Programa Nacional de Escuelas Taller (PNET) tiene como propósito que los y las jóvenes beneficiarios del programa se desempeñen en el  mercado laboral, de manera competitiva y en oficios relacionados con la  conservación y el aprovechamiento del patrimonio cultural y natural, formados bajo un currículo  con enfoque de género y protección ambiental.
La formación impartida en las  Escuelas Taller (ET) debe responder a las demandas del mercado laboral, aprovechando el potencial de empleabilidad existente en cada municipio donde se encuentren ubicadas. Para que el proceso de formación sea de calidad se debe lograr que las condiciones de las instalaciones donde se imparten los talleres cumplan con los requisitos de calidad establecidos. Actualmente funciona el taller de Electricidad en la Escuela Taller de Catacamas.
OBJETIVO GENERAL
Elaboración del manual de especificaciones técnicas para instalación y funcionamiento de un taller  didáctico en el área técnica de Electricidad para el desarrollo del programa de formación impartido por Programa Nacional de Escuelas Taller – PNET y asesorar las propuestas para adecuación del taller en funcionamiento.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.Definir y documentar los requisitos técnicos mínimos que deben considerarse para el funcionamiento de un taller didáctico en el área técnica de Electricidad, con base en los requerimientos del programa curricular de la salida ocupacional de Electricista Residencial del Programa Nacional de Escuelas Taller – PNET.
2.Presentar las recomendaciones técnicas y funcionales para la adecuación de las instalaciones físicas del taller de las Escuela Taller de Catacamas.
3.Elaborar el manual de especificaciones técnicas para organización y funcionamiento de un taller didáctico en el área técnica de Electricidad para desarrollo del programa curricular de la salida ocupacional de Electricista Residencial del Programa Nacional de Escuelas Taller – PNET.
PRODUCTO ESPERADO
1.Informe de diagnóstico, recomendaciones y asesoría de las propuestas para adecuación del taller didáctico en el área técnica de Electricidad de una  Escuela Taller
2.Manual diagramado de especificaciones técnicas para organización y funcionamiento de un taller didáctico en el área técnica de Electricidad para desarrollo del programa curricular de la salida ocupacional de Electricista Residencial del Programa Nacional de Escuelas Taller – PNET.
CARACTERISTICAS DEL PRODUCTO
1.El manual deberá ser elaborado en base al programa curricular de la salida ocupacional de Electricista Residencial proporcionado por la Institución y la estructura de contenido aprobada en desarrollo de la consultoría, la que deberá incluir: Portada; índice; presentación; introducción; funcionamiento de cada área del taller; lista, imágenes  y especificaciones técnicas  de los equipos instalados en el taller; el espacio físico del taller (superficie, planos de distribución de los equipos en 2d y 3d, condiciones de iluminación, ventilación, acabados de las superficies); instalaciones diversas (eléctricas, hidrosanitarias, extractores, etc.); señalización de seguridad e higiene; mantenimiento de los equipos y del taller; espacios complementarios (desechos, bodegas de materiales, etc.); glosario; bibliografía; anexos.
El manual se entregará como producto final en la etapa de diagramado.
2.El informe de diagnóstico, recomendaciones y asesoría de la propuesta para adecuación del taller incluirá entre otros: Diagramas de flujos para funcionamiento, planos de distribución física, requerimientos de instalaciones eléctricas, ubicación de la señalización de seguridad, condiciones de iluminación,  etc.
3.Los productos deberán ser presentados de la siguiente forma:
•Dos originales impresos (tamaño carta),
•Una copia digital en formato PDF
•Una copia digital en word incorporando planos (Autocad), fotografías, gráficos e imágenes.
DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
Treinta días calendario a partir de la firma dSe firmará un contrato de consultoría por los productos descritos y condiciones establecidas en estos términos de referencia. El/la Consultor/a deberá contar con el equipo técnico y profesional necesario para llevar a cabo las tareas de la Asistencia Técnica.
FORMA DE ENTREGA
Durante el proceso serán entregados los productos parciales en los plazos  previstos de la siguiente manera:
el contrato.
Informe de Diagnostico  y Recomendaciones para adecuación del taller didáctico de Electricidad de las Escuelas Taller. 	A los quince  días calendario a partir de la  firma del contrato
Manual diagramado de especificaciones técnicas para organización y funcionamiento del taller didáctico de Electricidad de la Escuela Taller. 	A los treinta días calendario a partir de la   firma del contrato
FORMA DE PAGO
El pago de la consultoría se realizará de la siguiente manera:
PERFIL DEL CONSULTOR/A
1.Preferiblemente profesional técnico con conocimientos en el área de Electricidad.
2.Experiencia en procesos de formación en el área de Electricidad.
3.Tres años de experiencia profesional en áreas relacionadas.
CONTENIDO DE LA PROPUESTA
 Las / Los interesados deberán remitir: Carta de presentación. Currículo y documentos probatorios correspondientes. Identidad del/la proponente. Propuesta técnica y oferta económica que incluya lo siguiente:
Propuesta Técnica
-Objetivos
-Resultados y productos
-Metodología de trabajo y su operacionalización.
-Fases o etapas de todo el trabajo, que prevé.
-Personal y características que ofrece, su involucramiento si es a tiempo parcial o completo.
-Cronograma.
Oferta Económica
-Suma alzada. Deberá incluirse y diferenciarse los conceptos de honorarios profesionales y los costos directos en que se incurrirán para el desarrollo de los productos, la oferta económica debe presentar un detalle de cada uno de estos conceptos.
De cada pago realizado se retendrá el 10% sobre el valor de los honorarios, en concepto de garantía de cumplimiento, el  que se devolverá dentro de los diez días calendario a partir de recibido el producto final a entera satisfacción por la Institución.
Del valor ofertado por honorarios se retendrá el 12.5% por impuesto sobre la renta según la ley.
15% Contra  entrega y recibo a entera satisfacción por CONEANFO del plan y cronograma de trabajo
15% Contra entrega y recibo a entera satisfacción por CONEANFO del informe de diagnóstico, recomendaciones y asesoría para elaboración de la propuesta de adecuación del taller didáctico en el área técnica de Electricidad.
70% Contra entrega y recibo a entera satisfacción por CONEANFO del Manual diagramado de especificaciones técnicas para organización y funcionamiento de un taller didáctico en el área técnica de Electricidad para desarrollo del programa de formación impartido por el  Programa Nacional de Escuelas Taller – PNET.
El pago final (70%) de la consultoría sólo se efectuará si el producto cumple a cabalidad con los términos de referencia anteriormente descritos.
REQUISITOS DE LA CONSULTORÍA
PERFIL DEL CONSULTOR/A
1.Preferiblemente profesional técnico con conocimientos en el área de Electricidad.
2.Experiencia en procesos de formación en el área de Electricidad.
3.Tres años de experiencia profesional en áreas relacionadas.
CONTENIDO DE LA PROPUESTA
 Las /Los interesados deberán remitir: Carta de presentación. Currículo y documentos probatorios correspondientes. Identidad del/la proponente. Propuesta técnica y oferta económica que incluya lo siguiente:
Propuesta Técnica
-Objetivos
-Resultados y productos
-Metodología de trabajo y su operacionalización.
-Fases o etapas de todo el trabajo, que prevé.
-Personal y características que ofrece, su involucramiento si es a tiempo parcial o completo.
-Cronograma.
Oferta Económica
-Suma alzada. Deberá incluirse y diferenciarse los conceptos de honorarios profesionales y los costos directos en que se incurrirán para el desarrollo de los productos, la oferta económica debe presentar un detalle de cada uno de estos conceptos.
De cada pago realizado se retendrá el 10% sobre el valor de los honorarios, en concepto de garantía de cumplimiento, el  que se devolverá dentro de los diez días calendario a partir de recibido el producto final a entera satisfacción por la Institución.
Del valor ofertado por honorarios se retendrá el 12.5% por impuesto sobre la renta según la ley.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
La selección del consultor/a se realizará  sobre la propuesta técnica y económica con base la disponibilidad presupuestaria 2012 para dicha contratación en el Programa Nacional de Escuelas Taller PNET de la siguiente manera:
15%La capacidad técnica del  consultor/a
15%La experiencia profesional en consultorías similares y su acreditación
30%Calidad y amplitud de la metodología sugerida para la ejecución de la consultoría
40%Oferta  Económica
PRESENTACION DE LAS OFERTAS
Los /las proponentes deberán presentar los documentos solicitados en un sobre completamente sellado y rotulado de la siguiente forma:
Oferta:	Consultoría para Elaboración de un Manual de Especificaciones Técnicas para instalación de un Taller didáctico de Electricidad.
Atención: CONEANFO
Col. Loma Verde, 200 m. atrás antiguo  Burger King, Boulevard Centroamérica,
Tegucigalpa M.D.C. Honduras
Advertencia: NO ABRIR HASTA LA SESION DE EVALUACION
Remite:	Nombre del  /la proponente.
Este sobre debe contener:
•Carta de Presentación
•Currículo del Consultor/a  y  documentos probatorios correspondientes.
•Copia de la identificación del/ la proponente
•Propuesta Técnica
•Oferta   Económica
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE LAS OFERTAS:
La recepción de las ofertas con la documentación solicitada se realizará  los días  12 y 13 de Marzo de 2012, en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. en la dirección: CONEANFO, Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa M.D.C. Honduras

description: Servicios de contratación de personal

title: coneanfo-pnet-05-2012