description:
Unidad que solicita la contratación	Programas y Proyectos
Fecha de elaboración de TDR	12/05/14
Número correlativo de los TDR	 CONEANFO-PROELEM-39-06-2014

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.

Proceso de formacion en PROELEM, formacion familias beneficiarias tema mejoramiento vivienda (letrinas)

1.	BREVES  ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal “CONEANFO” tiene entre sus objetivos estratégicos “Promover, facilitar, coordinar y supervisar planes, programas y proyectos de EANF que contribuyan a mejorar el acceso de personas sin oportunidades de educación a la misma y a mejorar los impactos  y la calidad de los servicios educativos prestados desde las instancias públicas y privadas” y bajo este marco los siguientes proyectos EDUCACION PARA LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES BASICAS: Procurar el desarrollo de capacidades para la satisfacción rápida de necesidades emergentes como mejoramiento de la vivienda, la alimentación, salud, vestuario, liderazgo comunitario, medio ambiente y género, mediante cursos prácticos y cortos. Dentro de esta opción esta el proceso de Mejoramiento de vivienda (techos, pisos y letrinas) que tiene como objetivos los siguientes:
•	Contribuir a mejorar las condiciones de las familias mediante la construcción de pisos, techos y letrinas en el proceso de saneamiento básico e higiene de la población de la mancomunidad CAFEG, con un sentido de alta participación a través de las familias, para propiciar el mejoramiento de condiciones de las viviendas y familias de las comunidades y la aplicación de hábitos de higiénicos; como resultado de la puesta en marcha de este proceso.
•	Establecer capacidades para la ejecución de acciones que propicien la elevación de los niveles de calidad de vida a través de la implementación del saneamiento básico y la educación comunitaria hacia estas prácticas tendientes a mejorar la calidad de las viviendas en los temas de piso y techo, agua de consumo, la disposición adecuada de excretas, manejo de residuos sólidos y el manejo inocuo de alimentos; participando activamente en la solución de los problemas que en este campo tienen las comunidades de la mancomunidad CAFEG.

Para lograr la concreción de las capacidades en los procesos de huertos familiares se desarrollan procesos de investigación, planificación, capacitación seguimiento y  monitoreo al desarrollo del proceso educativo en comunidades previamente seleccionadas que trabajan con el programa de educación inicial, Se desarrollara todo el proceso de capacitación y apoyo a cada familia participarte con el objetivo de transmitir los conocimientos técnicos y prácticos para que estos posteriormente puedan construir letrinas de las viviendas. Se  enfatizara en la parte teórica y práctica al momento de impartir los conocimientos con el fin de aplicar todos los conceptos  aprendidos.

Se necesita contratar personas con los conocimientos y la experiencia pertinentes en estos temas para que apoyen en cada municipio tanto en el reforzamiento de las capacidades adquiridas para el ejercicio de la trasmisión de nuevos conocimientos, así como efectúe un acción de monitoreo a las familias de base que han sido capacitadas finalmente.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1		Objetivo General Desarrollar un proceso de fortalecimiento de capacidades técnicas y de formación humanas, seguimiento y monitoreo al proceso de construcción de letrinas de las viviendas con 188 personas de 94 familias de 5 comunidades de 4 municipios de la mancomunidad CAFEG, de acuerdo al currículo de Saneamiento Básico mediante el desarrollo de acciones de capacitación monitoreo y evaluación del proceso educativo y avanzar en el proceso de mejorar las condiciones de vida de las familias  en cada comunidad.
2.2		Objetivos Específicos
1.	Facilitar 19 procesos de capacitación con 188 personas de 94 familias de 5 comunidades sobre el tema de mejoramiento de vivienda en la construcción de letrinas del currículo de saneamiento básico.
2.	Desarrollar un plan de monitoreo, seguimiento y evaluación del desempeño de las personas participantes beneficiarias sobre los procesos educativos en el tema de mejoramiento de vivienda en la construcción de letrinas en cada comunidad.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	  Organizar y desarrollar 19 eventos de capacitación sobre el tema de mejoramiento de  vivienda en la construcción de letrinas, dirigido a 188 personas de 44 familias de 5 comunidades.
3.2	   Diseñar la guía metodológica de la capacitación, así como desarrollar las actividades contempladas en el guion metodológico con las familias beneficiarias.
3.3	   Inscripción y Llevar un registro de asistencia de los participantes en cada proceso de capacitación.
3.4	   Explicación teórica sobre construcción de letrinas a los participantes.
3.5	   Demostración práctica de cada proceso.
3.6	   Realizar labores de evaluación y seguimiento de las acciones educativas  y trabajos prácticos de los participantes.
3.7	   Monitoreo de la práctica supervisada a los participantes en el trabajo en cada vivienda.
3.8	   Llevar un registro de las obras construidas.
3.9	   Elaborar los informes de acción educativa y hacer entrega de los mismos.
3.10	   Coordinar el seguimiento y monitoreo a los beneficiarios con el personal de CONEANFO asignado a cada municipio.
3.11	   Promover valores morales y de equidad de género en el desarrollo teórico y práctico de los procesos educativos.
3.12	   Velar por la organización, mantenimiento, conservación y seguridad de los equipos, máquinas, herramientas y materiales que se encuentran en su zona de trabajo.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1		Diez y nueve informes de acción educativa de 19 eventos de capacitación desarrollados sobre el tema de mejoramiento de vivienda en la construcción de letrinas del currículo de Saneamiento Básico, con 188 personas de 94 familias de 5 comunidades de la mancomunidad CAFEG. detallados así (9 informes entre las comunidades de Santa Rosita y Las Cuevas en San Francisco, 5 informes de Arenales Santa Cruz y 5 informes de Peña Blanca y Eguate San Andrés)
4.2		19 registros de obras construidas.
4.3		19 registros de beneficiarios en el proceso de capacitación.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances
 Los postulantes pueden aplicar por uno o varios eventos de capacitación en cualquiera de las 5 comunidades de la Mancomunidad CAFEG o por el que les interese más.
•	Desarrollo de 9 eventos de capacitación en San Francisco.
•	Desarrollo de 5 eventos de capacitación en Santa Cruz.
•	Desarrollo de 5 eventos de capacitación en San Andrés.
•	Presentar la guía metodológica que contemple los aspectos teorico-practicos así como el seguimiento al proceso de construcción de las letrinas con cada familia.

Para participar las personas o instituciones interesadas deben seguir los siguientes pasos
1.	Solicitar información a la Unidad de programas y proyectos de CONEANFO en la oficina central o en la Oficina del PROELEM en Gracias Lempira.
2.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento.
3.	Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Proyecto de educación Lempira PROELEM,  describir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
4.	El sobre debe contener la siguiente documentación
4.1	Carta de oferta de servicios
4.2	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
6.1		Formación académica: Educación primaria, preferiblemente haber cursado el sexto grado como mínimo, ciclo común o bachillerato. Se puede aceptar personas con formación de primaria o secundaria incompleta o educación No Formal siempre que cuenten con experiencia mínima de dos años como capacitadores en el ámbito No Formal.
6.2		Especialización: En temas relacionados a la albañilería.
6.3		Experiencia: Poseer por lo menos 1 año de experiencia en trabajos similares preferiblemente en proyectos educativos.
6.4		Cualidades: Ser responsable, puntual, respetuoso(a), honrado(a) y ético. Demostrar iniciativa, creatividad y habilidad para comunicarse con otros interlocutores, buenas relaciones interpersonales.
6.5		Movilidad: Disponibilidad para viajar a la cabecera municipal de Lempira y las comunidades donde se implementa el proyecto de Mejoramiento de vivienda en el tema de Letrinas en la Mancomunidad CAFEG.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
•	El tiempo de la consultoría es de 2 meses iniciando en el mes de mayo de 2014.

8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en una guía metodológica para el desarrollo de los eventos de capacitación, que contemple aspectos teóricos y prácticos en la formacion y desempeño de los beneficiarios así como el seguimiento y monitoreo de las obras a construir de acuerdo a los lineamientos generales del currículo de saneamiento básico.

8.2. Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
9.	FORMA DE PAGO
Los pagos se realizan mínimo 10 días hábiles después de haber presentado los productos a conformidad. De acuerdo al plan de pagos negociado con los oferentes. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos.

10.	 ENLACE INSTITUCIONAL
Para consultas se puede dirigir al Coordinador del PROELEM en Lempira teléfono 2656 1167, 2656 1568 o a La Unidad de Programas y Proyectos  de CONEANFO al teléfono 22390202.

11.	 ELEMENTOS A EVALUAR
•	Propuesta técnica  (20%) Objetivos, actividades, Metodología, Tiempo, Materiales y Evaluación
•	Formación Académica (30%)
o	Formal  (15%)
o	No Formal 15%
•	Experiencia Técnico profesional  (50%)
o	No Formal 40%
o	Formal  (10%)
•	Propuesta económica
Desglose de costos por productos o por tiempo y/o Cálculo Global
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.

12.	LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las propuestas se recibirán en las oficinas del PROELEM en Gracias Lempira en el periodo del 12 al 27 de junio del 2014.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-PROELEM-39-06-2014


description:
Unidad que solicita la contratación	Programas y Proyectos
Fecha de elaboración de TDR	11/04/14
Número correlativo de los TDR	CONEANFO-PROELEM-40-06-2014

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.

Proceso de formacion en PROELEM, formacion familias beneficiarias tema Captación Aguas Lluvias y Superficiales.

1.	BREVES  ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal “CONEANFO” tiene entre sus objetivos estratégicos “Promover, facilitar, coordinar y supervisar planes, programas y proyectos de EANF que contribuyan a mejorar el acceso de personas sin oportunidades de educación a la misma y a mejorar los impactos  y la calidad de los servicios educativos prestados desde las instancias públicas y privadas” y bajo este marco los siguientes proyectos EDUCACION PARA LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES BASICAS: Procurar el desarrollo de capacidades para la satisfacción rápida de necesidades emergentes como mejoramiento de la vivienda, la alimentación, salud, vestuario, liderazgo comunitario, medio ambiente y género, mediante cursos prácticos y cortos. Dentro de esta opción esta el proceso de Captación de aguas lluvias y  superficiales que tiene como objetivos los siguientes:
•	Facilitar la captación y almacenamiento de aguas lluvias o superficiales para incentivar la implementación de huertos familiares que contribuyan al mejoramiento de la dieta alimenticia de las familias beneficiarias, específicamente de los niños menores de 5 años, los cuales están siendo atendidos a través del programa de educación inicial que conlleva CONEANFO.
•	Contribuir a la disminución de los altos índices de desnutrición que se reflejan en los municipios de la mancomunidad CAFEG, mediante el aprovechamiento de aguas lluvias para el riego de huertos familiares.

Para lograr la concreción de las capacidades en el programa de huertos familiares se implementa la captación de aguas lluvias y superficiales y de desarrollan procesos de investigación, planificación, capacitación seguimiento y  monitoreo al desarrollo del proceso educativo en comunidades previamente seleccionadas que trabajan con el programa de educación inicial y se atienden con huertos familiares, se desarrollara todo el proceso de capacitación y apoyo a cada familia participarte con el objetivo de construir los sistemas los cuales son elaborados exclusivamente para la captación y almacenamiento de aguas lluvias y superficiales para utilizarlas en la época de verano en el riego de los huertos familiares implementados por las familias participantes (los beneficiarios) en los proyectos o programas ejecutados por la CONEANFO en la mancomunidad CAFEG.

Se necesita contratar personas con los conocimientos pertinentes para que apoye el proceso de capacitación en los cuatro municipios específicamente en las comunidades seleccionadas y con las familias tanto en el reforzamiento de las capacidades adquiridas para el ejercicio de la trasmisión de nuevos conocimientos, así como efectúe la construcción de los 4 sistemas de captación de aguas y desarrolle el proceso de monitoreo a las familias de base que han sido capacitadas finalmente.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1		Objetivo General Desarrollar un proceso de fortalecimiento de capacidades técnicas y de formación humanas, seguimiento y monitoreo al proceso de construcción de 4 sistemas de captación de aguas lluvias y superficiales que se han identificado con 114 personas de 57 familias de 4 comunidades de 3 municipios de la mancomunidad CAFEG, de acuerdo al currículo de Saneamiento Básico mediante el desarrollo de acciones de capacitación monitoreo y evaluación del proceso educativo y avanzar en el proceso de mejorar las condiciones de vida de las familias  en cada comunidad.
2.2		Objetivos Específicos
1.	Facilitar 4 procesos de capacitación con 114 personas de 57 familias de 4 comunidades sobre el tema de construcción de sistemas de captación de aguas lluvias y superficiales de acuerdo al  currículo.
2.	Construir 4 sistemas de captación de aguas lluvias y superficiales en las siguientes comunidades: Corral Falso en Erandique, Santa Isabel Cenalaca en San Andrés, El Palomar y El Rancho  en Santa Cruz, departamento de Lempira
3.	Desarrollar un plan de monitoreo, seguimiento y evaluación del desempeño de las personas participantes beneficiarias sobre los procesos educativos en el tema de construcción de sistemas de captación de aguas lluvias y superficiales en cada comunidad.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	  Organizar y desarrollar 4 eventos de capacitación sobre el tema de construcción de sistemas de captación de aguas lluvias y superficiales, dirigido a 114 personas de 57 familias de 4 comunidades.
3.2	   Diseñar la guía metodológica de la capacitación, así como desarrollar las actividades contempladas en el guion metodológico con las familias beneficiarias, tomando como referencia los estudios de captación de agua que ya están elaborados.
3.3	   Inscripción y Llevar un registro de asistencia de los participantes en cada proceso de capacitación.
3.4	   Explicación teórica sobre construcción de los sistemas de captación de aguas lluvias y superficiales a los participantes.
3.5	   Demostración práctica de cada proceso.
3.6	   Realizar labores de evaluación y seguimiento de las acciones educativas  y trabajos prácticos de los participantes.
3.7	   Monitoreo de la práctica supervisada a los participantes en el trabajo en cada sistema.
3.8	   Llevar un registro de las obras construidas.
3.9	   Elaborar los informes de acción educativa y hacer entrega de los mismos.
3.10	   Coordinar el seguimiento y monitoreo a los beneficiarios con el personal de CONEANFO asignado a cada municipio.
3.11	   Promover valores morales y de equidad de género en el desarrollo teórico y práctico de los procesos educativos.
3.12	   Velar por la organización, mantenimiento, conservación y seguridad de los equipos, máquinas, herramientas y materiales que se encuentran en su zona de trabajo.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1		Cuatro informes de acción educativa de 4 eventos de capacitación desarrollados sobre el tema de sistemas de captación de aguas lluvias y superficiales del currículo de Captación de aguas lluvias y superficiales, con 114 personas de 57 familias de 4 comunidades de la mancomunidad CAFEG. detallados así (4 informes, uno por cada comunidad, detallados así: 1 de Corral Falso en Erandique, 1 en Santa Isabel en San Andrés, otro de El Palomar y 1 de El Rancho Santa Cruz)
4.2		4 registros de obras construidas.
4.3		4 registros de beneficiarios en el proceso de capacitación.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances
 Los postulantes pueden aplicar por uno o varios eventos de capacitación en cualquiera de las 4 comunidades de la Mancomunidad CAFEG o por el que les interese más.
•	Desarrollo de 1 evento de capacitación en Erandique.
•	Desarrollo de 2 eventos de capacitación en Santa Cruz.
•	Desarrollo de 1 evento de capacitación en San Andrés.
•	Presentar la guía metodológica que contemple los aspectos teorico-practicos así como el seguimiento al proceso de construcción de los sistemas de captación de aguas lluvias y superficiales en cada comunidad.

Para participar las personas o instituciones interesadas deben seguir los siguientes pasos
1.	Solicitar información a la Unidad de programas y proyectos de CONEANFO en la oficina central o en la Oficina del PROELEM en Gracias Lempira.
2.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento.
3.	Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Proyecto de educación Lempira PROELEM,  describir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
4.	El sobre debe contener la siguiente documentación
4.1	Carta de oferta de servicios
4.2	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
6.1		Formación académica: Educación Media,  preferiblemente Promotor (a) social o maestro (a) de educación media.
6.2		Especialización: No se requiere.
6.3		Experiencia: Poseer por lo menos 1 año de experiencia en trabajos similares preferiblemente en proyectos educativos.
6.4		Cualidades: Ser responsable, puntual, respetuoso(a), honrado(a) y ético. Demostrar iniciativa, creatividad y habilidad para comunicarse con otros interlocutores, buenas relaciones interpersonales.
6.5		Movilidad: Disponibilidad para viajar a la zona de cobertura del PROELEM, específicamente a las comunidades donde se requieren los sistemas de captación de aguas.
7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
•	El tiempo de la consultoría es de 4 meses iniciando en el mes de mayo de 2014.

8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en una guía metodológica para el desarrollo de los eventos de capacitación, que contemple aspectos teóricos y prácticos en la formacion y desempeño de los beneficiarios así como el seguimiento y monitoreo de las obras a construir de acuerdo a los lineamientos generales del currículo de Captación de aguas lluvias y superficiales.

8.2. Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
9.	FORMA DE PAGO
Los pagos se realizan mínimo 10 días hábiles después de haber presentado los productos a conformidad. De acuerdo al plan de pagos negociado con los oferentes. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos.

10.	 ENLACE INSTITUCIONAL
Para consultas se puede dirigir al Coordinador del PROELEM en Lempira teléfono 2656 1167, 2656 1568 o a La Unidad de Programas y Proyectos  de CONEANFO al teléfono 22390202.

11.	 ELEMENTOS A EVALUAR
•	Propuesta técnica  (20%) Objetivos, actividades, Metodología, Tiempo, Materiales y Evaluación
•	Formación Académica (30%)
o	Formal  (15%)
o	No Formal 15%
•	Experiencia Técnico profesional  (50%)
o	No Formal 40%
o	Formal  (10%)
•	Propuesta económica
Desglose de costos por productos o por tiempo y/o Cálculo Global
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.

12.	LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las propuestas se recibirán en las oficinas del PROELEM en Gracias Lempira en el periodo del 28 de mayo  al 19 de junio del 2014.

scheme: UNSPSC

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-PROELEM-40-06-2014

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

Proyecto Educativo en Lempira "PROELEM"

region: Lempira

locality: BELEN

streetAddress: Lempira

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
Unidad que solicita la contratación	Programas y Proyectos
Fecha de elaboración de TDR	22/04/14
Número correlativo de los TDR	CONEANFO-PROELEM-41-06-2014

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.

Proceso de formacion en PROELEM, formacion familias beneficiarias tema mejoramiento vivienda (pisos y techos)

1.	BREVES  ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal “CONEANFO” tiene entre sus objetivos estratégicos “Promover, facilitar, coordinar y supervisar planes, programas y proyectos de EANF que contribuyan a mejorar el acceso de personas sin oportunidades de educación a la misma y a mejorar los impactos  y la calidad de los servicios educativos prestados desde las instancias públicas y privadas” y bajo este marco los siguientes proyectos EDUCACION PARA LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES BASICAS: Procurar el desarrollo de capacidades para la satisfacción rápida de necesidades emergentes como mejoramiento de la vivienda, la alimentación, salud, vestuario, liderazgo comunitario, medio ambiente y género, mediante cursos prácticos y cortos. Dentro de esta opción esta el proceso de Mejoramiento de vivienda (techos, pisos y letrinas) que tiene como objetivos los siguientes:
•	Contribuir a mejorar las condiciones de las familias mediante la construcción de pisos, techos y letrinas en el proceso de saneamiento básico e higiene de la población de la mancomunidad CAFEG, con un sentido de alta participación a través de las familias, para propiciar el mejoramiento de condiciones de las viviendas y familias de las comunidades y la aplicación de hábitos de higiénicos; como resultado de la puesta en marcha de este proceso.
•	Establecer capacidades para la ejecución de acciones que propicien la elevación de los niveles de calidad de vida a través de la implementación del saneamiento básico y la educación comunitaria hacia estas prácticas tendientes a mejorar la calidad de las viviendas en los temas de piso y techo, agua de consumo, la disposición adecuada de excretas, manejo de residuos sólidos y el manejo inocuo de alimentos; participando activamente en la solución de los problemas que en este campo tienen las comunidades de la mancomunidad CAFEG.

Para lograr la concreción de las capacidades en los procesos de Satisfacción de Necesidades Básicas se desarrollan procesos de investigación, planificación, capacitación seguimiento y  monitoreo al desarrollo del proceso educativo en comunidades previamente seleccionadas que trabajan con el programa de educación inicial, Se desarrollara todo el proceso de capacitación y apoyo a cada familia participarte con el objetivo de transmitir los conocimientos técnicos y prácticos para que estos posteriormente puedan construir los pisos y techos de las viviendas. Se  enfatizara en la parte teórica y práctica al momento de impartir los conocimientos con el fin de aplicar todos los conceptos  aprendidos.

Se necesita contratar personas con los conocimientos y la experiencia pertinentes en estos temas para que apoyen en cada municipio tanto en el reforzamiento de las capacidades adquiridas para el ejercicio de la trasmisión de nuevos conocimientos, así como efectúe un acción de monitoreo a las familias de base que han sido capacitadas finalmente.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1		Objetivo General Desarrollar un proceso de fortalecimiento de capacidades técnicas y de formación humanas, seguimiento y monitoreo al proceso de construcción de pisos y techos de las viviendas con 126 personas de 63 familias de 4 comunidades de 4 municipios de la mancomunidad CAFEG, de acuerdo al currículo de Saneamiento Básico mediante el desarrollo de acciones de capacitación monitoreo y evaluación del proceso educativo y avanzar en el proceso de mejorar las condiciones de vida de las familias  en cada comunidad.
2.2		Objetivos Específicos
1.	Facilitar 8 talleres de capacitación con 126 personas de 63 familias de 4 comunidades sobre el tema de mejoramiento de vivienda en la construcción de pisos y techos del currículo de saneamiento básico.
2.	Desarrollar un plan de monitoreo, seguimiento y evaluación del desempeño de las personas participantes beneficiarias sobre los procesos educativos en el tema de mejoramiento de vivienda en la construcción de pisos y techos en cada comunidad.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	  Organizar y desarrollar 8 eventos de capacitación sobre el tema de mejoramiento de  vivienda en la construcción de pisos y techos, dirigido a 126 personas de 63 familias de 4 comunidades.
3.2	   Diseñar la guía metodológica de la capacitación, así como desarrollar las actividades contempladas en el guion metodológico con las familias beneficiarias.
3.3	   Inscripción y Llevar un registro de asistencia de los participantes en cada proceso de capacitación.
3.4	   Explicación teórica sobre construcción de pisos y techos a los participantes.
3.5	   Demostración práctica de cada proceso.
3.6	   Realizar labores de evaluación y seguimiento de las acciones educativas  y trabajos prácticos de los participantes.
3.7	   Monitoreo de la práctica supervisada a los participantes en el trabajo en cada vivienda.
3.8	   Llevar un registro de las obras construidas.
3.9	   Elaborar los informes de acción educativa y hacer entrega de los mismos.
3.10	   Coordinar el seguimiento y monitoreo a los beneficiarios con el personal de CONEANFO asignado a cada municipio.
3.11	   Promover valores morales y de equidad de género en el desarrollo teórico y práctico de los procesos educativos.
3.12	   Velar por la organización, mantenimiento, conservación y seguridad de los equipos, máquinas, herramientas y materiales que se encuentran en su zona de trabajo.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1		Ocho informes de acción educativa de 8 eventos de capacitación desarrollados sobre el tema de mejoramiento de vivienda en la construcción de pisos y techos del currículo de Saneamiento Básico, con 126 personas de 63 familias de 4 comunidades de la mancomunidad CAFEG. detallados así (2 informes de la comunidad de Tierra Blanca Erandique, 1 informe de la comunidad de Gelpoa en San Francisco, 2 informes de Santa Rosita Santa Cruz y 2 informes de Santa Isabel San Andrés)
4.2		8 registros de obras construidas.
4.3		8 registros de beneficiarios en el proceso de capacitación.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances
 Los postulantes pueden aplicar por uno o varios eventos de capacitación en cualquiera de las 4 comunidades de la Mancomunidad CAFEG o por el que les interese más.
•	Desarrollo de 2 eventos de capacitación en Erandique.
•	Desarrollo de 1 evento de capacitación en San Francisco.
•	Desarrollo de 2 eventos de capacitación en Santa Cruz.
•	Desarrollo de 2 eventos de capacitación en San Andrés.
•	Presentar la guía metodológica que contemple los aspectos teorico-practicos así como el seguimiento al proceso de construcción de los pisos y techos con cada familia.

Para participar las personas o instituciones interesadas deben seguir los siguientes pasos
1.	Solicitar información a la Unidad de programas y proyectos de CONEANFO en la oficina central o en la Oficina del PROELEM en Gracias Lempira.
2.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios por hora o por evento.
3.	Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Proyecto de educación Lempira PROELEM,  describir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
4.	El sobre debe contener la siguiente documentación
4.1	Carta de oferta de servicios
4.2	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
6.1		Formación académica: Educación primaria, preferiblemente haber cursado el sexto grado como mínimo, ciclo común o bachillerato. Se puede aceptar personas con formación de primaria o secundaria incompleta o educación No Formal siempre que cuenten con experiencia mínima de dos años como capacitadores en el ámbito No Formal.
6.2		Especialización: En temas relacionados a la albañilería.
6.3		Experiencia: Poseer por lo menos 1 año de experiencia en trabajos similares preferiblemente en proyectos educativos.
6.4		Cualidades: Ser responsable, puntual, respetuoso(a), honrado(a) y ético. Demostrar iniciativa, creatividad y habilidad para comunicarse con otros interlocutores, buenas relaciones interpersonales.
6.5		Movilidad: Disponibilidad para viajar a la cabecera municipal de Lempira y las comunidades donde se implementa el proyecto de Mejoramiento de vivienda en el tema de pisos y techos en la Mancomunidad CAFEG.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
•	El tiempo de la consultoría es de 2 meses iniciando en el mes de mayo de 2014.

8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en una guía metodológica para el desarrollo de los eventos de capacitación, que contemple aspectos teóricos y prácticos en la formacion y desempeño de los beneficiarios así como el seguimiento y monitoreo de las obras a construir de acuerdo a los lineamientos generales del currículo de saneamiento básico.

8.2. Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los facilitadores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
9.	FORMA DE PAGO
Los pagos se realizan mínimo 10 días hábiles después de haber presentado los productos a conformidad. De acuerdo al plan de pagos negociado con los oferentes. Para este tipo de proceso no se hacen anticipos.

10.	 ENLACE INSTITUCIONAL
Para consultas se puede dirigir al Coordinador del PROELEM en Lempira teléfono 2656 1167, 2656 1568 o a La Unidad de Programas y Proyectos  de CONEANFO al teléfono 22390202.

11.	 ELEMENTOS A EVALUAR
•	Propuesta técnica  (20%) Objetivos, actividades, Metodología, Tiempo, Materiales y Evaluación
•	Formación Académica (30%)
o	Formal  (15%)
o	No Formal 15%
•	Experiencia Técnico profesional  (50%)
o	No Formal 40%
o	Formal  (10%)
•	Propuesta económica
Desglose de costos por productos o por tiempo y/o Cálculo Global
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.

12.	LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las propuestas se recibirán en las oficinas del PROELEM en Gracias Lempira en el periodo del 24 de mayo al 23 de Junio del 2014.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-PROELEM-41-06-2014


description: Se requiere alimentación para el desarrollo del trabajo comunitario del proceso de capacitación del módulo II Formación Intelectual en la validación del Curriculo de Preveción del alcoholismo y Drogadicción en el municipio de La Unión , Lempira con 104 jóvenes hombres y mujeres.( 104 Meriendas )

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-42-06-2014


description: Se requiere alimentación, hospedaje y transporte que será utilizado para el desarrollo de la primera capacitación a líderes de La Campa y La Unión en la Validación del Currículo sobre Cultura de Paz que se realizará en las fechas 02,03 y 04 de julio en Gracias, Lempira del presenta año 2014. (MERIENDAS )

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Se requiere alimentación, hospedaje y transporte que será utilizado para el desarrollo de la primera capacitación a líderes de La Campa y La Unión en la Validación del Currículo sobre Cultura de Paz que se realizará en las fechas 02,03 y 04 de julio en Gracias, Lempira del presenta año 2014. (DESAYUNOS)

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Se requiere alimentación, hospedaje y transporte que será utilizado para el desarrollo de la primera capacitación a líderes de La Campa y La Unión en la Validación del Currículo sobre Cultura de Paz que se realizará en las fechas 02,03 y 04 de julio en Gracias, Lempira del presenta año 2014. (ALMUERZOS)

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Se requiere alimentación, hospedaje y transporte que será utilizado para el desarrollo de la primera capacitación a líderes de La Campa y La Unión en la Validación del Currículo sobre Cultura de Paz que se realizará en las fechas 02,03 y 04 de julio en Gracias, Lempira del presenta año 2014. (CENAS)

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Se requiere alimentación, hospedaje y transporte que será utilizado para el desarrollo de la primera capacitación a líderes de La Campa y La Unión en la Validación del Currículo sobre Cultura de Paz que se realizará en las fechas 02,03 y 04 de julio en Gracias, Lempira del presenta año 2014. (HOSPEDAJE)

description: Servicios de hoteles

description: Se requiere alimentación, hospedaje y transporte que será utilizado para el desarrollo de la primera capacitación a líderes de La Campa y La Unión en la Validación del Currículo sobre Cultura de Paz que se realizará en las fechas 02,03 y 04 de julio en Gracias, Lempira del presenta año 2014. (TRANSPORTE)

description: Facilitación de transporte

title: CONEANFO-PROELEM-43-06-2014


description: Meriendas

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Desayunos

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Almuerzos

description: Servicios de suministro de alimentos

description: cenas

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Hospedaje para 25 personas( 8 habitaciones triples, 3 habitaciones sencillas) para 2 noches

description: Servicios de hoteles

description: Sala de conferencias para 25 personas por tres días

description: Sala de conferencias

title: CONEANFO-PROELEM-44-06-2014


description: Compra de Toner para impresora hp laser p1005.

description: Toner

description: Batería para computadora laptop maraca DELL

description: Baterías recargables

title: CONEANFO-PROELEM-45-06-2014


description: Llanta delantera maxxis #21 80/100/21

description: Llantas y rines para motos

description: Llanta trasera Maxxis #18 100/100/18

description: Llantas y rines para motos

description: Neumático #21 para llanta marca maxis 80/100/21

description: Neumáticos para motos

description: Neumático #18 llanta marca maxis 100/100/18

description: Neumáticos para motos

title: CONEANFO-PROELEM-46-06-2014


description: Radiador para carro de 2.8 año 2000

description: Radiadores

title: CONEANFO-PROELEM-47-06-2014


description: Papel bond tamaño carta

description: Papel bond o de escribir

description: Marcadores permanentes de varios colores

description: Marcadores

description: Maskintape de una pulgaga

description: Cintas adhesivas de protección o masking tape

description: Maskintape de dos pulgadas

description: Maskintape de dos pulgadas transparente

title: CONEANFO-PROELEM-48-07-2014


description: Frijol soya en quintales

description: Frijoles en conserva o lata

title: CONEANFO-PROELEM-49-07-2014


description: Salsina naturas de tomate

description: Salsa para cocinar

description: Harina de trigo

description: Harina de Cereales

description: Aceite vegetal

description: Aceites comestibles de animal

description: Canela en ristras

description: Semillas o plantillas de pimienta dulce

description: Especies molidas  en ristras

description: Semillas o plantillas de pimienta dulce

description: Huevos en docenas

description: Huevos frescos

description: Margarina en libras

description: Aceites de plantas y verduras comestibles

description: Sofrito en cajitas

description: Salsa para cocinar

description: Consome madona

description: Sazonador o aderezo de ensaladas

description: Achote madona

description: Sazonador o aderezo de ensaladas

description: Azúcar en libras

description: Servicios de elaboración de azúcar o productos de azúcar

description: Soda en bolsita

description: Sazonador o aderezo de ensaladas

description: Sal de cocina en bolsita

description: Sal de cocina o de mesa

description: Queso frijolero en libras

description: Queso natural

title: CONEANFO-PROELEM-50-07-2014


description: Cebolla en libras

description: Verduras frescas

description: Papas en libras

description: Verduras frescas

description: Ajos en unidades

description: Verduras frescas

description: Chile dulce en unidades

description: Verduras frescas

description: Zanahoria en libras

description: Verduras frescas

title: CONEANFO-PROELEM-51-07-2014


description: Tinta para impresora NKT de 500 ml en bote.

description: Tintas

title: CONEANFO-PROELEM-52-07-2014


description: Meriendas

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Desayunos

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Almuerzos

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Cenas

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Habitaciones sensillas, dobles y triples para 25 personas

description: Hospedajes y moteles

description: Transporte para 25 personas.

description: Alquiler de equipo de transporte

title: CONEANFO-PROELEM-53-07-2014


description: Servicio de alimentos ( 14 meriendas)

description: Servicios de seguridad de los alimentos

description: Servicio de alimentación ( Almuerzos)

description: Servicios de seguridad de los alimentos

description: Hospedaje para 11 personas

description: Hospedajes y moteles

title: CONEANFO-PROELEM-54-07-2014


description: Adquisición de 5 libras de café molido

description: Café

title: CONEANFO-PROELEM-55-07-2014


description: Panadol Ultra

description: Servicios de producción de medicamentos o medicinas

description: Panadol Antigripal

description: Alkasercer

description: Mevalgin

description: Terramisina

description: Enteroguanil

description: Acetaminofen

description: Diclofenaco

description: Alcohool

description: Yodo en bote

description: Agua Oxigenada (Bote)

description: Esparadrapo

description: Curas(venditas)

description: Gasas

description: Toallas Sanitarias

description: Toallas de esterilización

description: Algodón

description: Vendas

description: Viclk Bote

description: Nivea Bote

title: CONEANFO-PROELEM-58-07-2014


description: Adquisición de 25 libras de azúcar

description: Bolsa para depositar basura

description: Bolsas de plástico

description: Jabon Max en paquete

description: Servicios de producción de jabón o preparados de limpieza, perfumes o cosméticos

description: Papel Higiénico en fardo

description: Papel higiénico

description: Vaso Térmicos en paquete

description: Tazas o vasos desechables domésticos

description: Toalla de baño

description: Toallas de baño

description: Cloro en galón

description: Cloro Cl

title: CONEANFO-PROELEM-56-07-2014


description: Meriendas para el desarrollo del trabajo comunitario del proceso de capacitación del módulo N°1 Satisfacción de Necesidades Físicas en la validación del currículo sobre Construcción de Cultura de Paz desde el seno familiar, en el municipio de La Unión, Lempira. Con 5 grupos de 95 padres de familia hombres y mujeres en 5 comunidades.

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-59-07-2014


description: Meriendas

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Desayunos

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Almuerzos

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Cenas

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Habitaciones para 25 personas por dos noches

description: Servicios de hoteles

description: Salon de conferencias para 25 personas por 3 días

description: Reuniones o eventos

title: CONEANFÓ-PROELEM-60-07-2014


description: Papel Bond tamaño carta

description: Papel bond o de escribir

description: apiz Tinta negra

description: Bolígrafos o lápiz tinta

description:
Lapiz carbón
Lapiz carbon

description: Bolígrafos o lápiz tinta

description: Borrador de goma

description: Borradores de goma

description: Marcadores acrilicos

description: Marcadores de pintura

description: Marcadores permanente(rojo,negro,verde,azul)

description: Marcadores de pintura

description: Maskintape

description: Papel Construccion

description: Papel para pancartas

description: Cuaderno rallado

description: Cuadernos de papel al estilo del lienzo

description: juego de reglas

description: Reglas

title: CONEANFO-PROELEM-61-07-2014


description: Jabon para lavar ropa

description: Jabones de baño

description: cloro

description: Cloro Cl

description: Ase en bolsa

description: Jabon para lavar traste

description: Espray para insectos en botes

description: Aerosoles

description: Asistin en bote

description: Toallas para limpiar mesas

description: Toallas de mano

description: Papel Sanitario

description: Papel higiénico

description: Escobas

description: Escobas

description: palo para trapeadores

description: Mangos o palos para escobas o trapeadores

description: Mechas para trapeador

description: Mechas para trapeador

description: Paste para lavar losa

description: Productos para lavar platos

description: Agua purificada en Botellón

description: Agua purificada

title: CONEANFO-PROELEM-62-07-2014


description:
	PERFIL DEL PUESTO
Técnico comunitario	CODIGO
T-C PROELEM
Versión: 06
		Fecha Actualización 15/07/2014

1. DATOS GENERALES DEL PUESTO
1.1. Nombre del puesto	Técnico Comunitario
1.2. Sede de trabajo	Mancomunidad CAFEG

	Un técnico comunidades de Erandique, uno para comunidades de Santa Cruz, uno para comunidades de San Andrés, Uno para  comunidades de Erandique y San Francisco, Un técnico para comunidades de Santa Cruz y San Andrés.

2. JUSTIFICACIÓN DEL PUESTO

La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal “CONEANFO” tiene entre sus objetivos estratégicos “Promover, facilitar, coordinar y supervisar planes, programas y proyectos de EANF que contribuyan a mejorar el acceso de personas sin oportunidades de educación a la misma y a mejorar los impactos  y la calidad de los servicios educativos prestados desde las instancias públicas y privadas” y bajo este marco se implementaran los siguientes proyectos:
1.1 EDUCACIÓN INFANTIL TEMPRANA: Cuyo objetivo es “Potenciar al máximo las posibilidades  físicas, intelectuales, sociales, emocionales y espirituales, y valores  del niño y la niña,  mediante la estimulación temprana regulada y continua  llevada a cabo en todas las áreas del desarrollo, sin forzar el curso lógico de su maduración” trabajado con un enfoque de integralidad que requiere apoyar la seguridad alimentaria de los niños, niñas y sus familias, así como procurar la mejora constante de sus condiciones de vida ambientales.
1.2 EDUCACION PARA LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES BASICAS: Procurar el desarrollo de capacidades para la satisfacción rápida de necesidades emergentes como mejoramiento de la vivienda, la alimentación, salud, vestuario, liderazgo comunitario, medio ambiente y género, mediante cursos prácticos y cortos. Dentro de esta opción están los  procesos de:
1.	Huertos familiares que tiene los siguientes objetivos:
•	Capacitar a las familias y hacer concientización del porque se desarrolla estas actividades y cuál será su resultado al  final del proyecto.
•	Impartir charlas sobre el manejo y cuidado de los huertos a las comunidades donde  se  desarrolle.
•	Mejorar la dieta alimenticia y nutricional de las familias participantes.
•	Lograr que las familias participantes  en la implementación de huertos familiares le den sostenibilidad y uso eficiente de las parcelas cultivas

2.	Mejoramiento de vivienda (techos, pisos y letrinas) que tiene como objetivos los siguientes:
•	Contribuir a mejorar las condiciones de las familias mediante la construcción de pisos, techos y letrinas, en el proceso de saneamiento básico e higiene de la población de la mancomunidad CAFEG, con un sentido de alta participación a través de las familias, para propiciar el mejoramiento de condiciones de las viviendas y familias de las comunidades y la aplicación de hábitos de higiénicos; como resultado de la puesta en marcha de este proceso.
•	Establecer capacidades para la ejecución de acciones que propicien la elevación de los niveles de calidad de vida a través de la implementación del saneamiento básico y la educación comunitaria hacia estas prácticas tendientes a mejorar la calidad de las viviendas en los temas de repello, piso y techo, agua de consumo, la disposición adecuada de excretas, manejo de residuos sólidos y el manejo inocuo de alimentos; participando activamente en la solución de los problemas que en este campo tienen las comunidades de la mancomunidad CAFEG.
3.	Sistemas de Captación de aguas lluvias y  riego superficiales que tiene  los siguientes objetivos:
•	Facilitar la captación y almacenamiento de aguas lluvias o superficiales para incentivar la implementación de huertos familiares que contribuyan al mejoramiento de la dieta alimenticia de las familias beneficiarias, específicamente de los niños menores de 5 años, los cuales están siendo atendidos a través del programa de educación inicial que conlleva CONEANFO.
•	Contribuir a la disminución de los altos índices de desnutrición que se reflejan en los municipios de la mancomunidad CAFEG, mediante el aprovechamiento de aguas lluvias para el riego de huertos familiares.

Es así que para lograr la concreción de las capacidades en los procesos de Educación Inicial y Satisfacción de Necesidades Básicas, se desarrollan procesos de investigación, planificación, capacitación, desarrollo del proceso educativo, seguimiento y monitoreo a educadores y educadoras comunitarias para que se conviertan en capacitador (a), quienes están comprometidos a desplegar acciones a fin de lograr que personas comprendidas de 0 meses a 49 años de edad, 50% hombres y 50% mujeres, sean atendidas en los diferentes procesos educativos, para garantizar la implementación de manera práctica los módulos del currículo de Educación Inicial y Satisfacción de Necesidades Básicas, fortaleciendo las capacidades en los aspectos siguientes:
1	Evaluación del desarrollo integral del niño(a) mediante la utilización de la escala de EDIN.
2	Elaboración de los respectivos planes de estimulación así como el seguimiento asegurando la aplicación y la verificación de los avances.
3	Dominio de conceptos, conocimientos, buenas prácticas y el desarrollo de actitudes para mejorar la calidad de vida tanto de la madre como del niño y niña por nacer, mediante el desarrollo de talleres y reuniones comunitarias de cada uno de los nueve módulos de educación prenatal.
4	Desarrollar procesos de capacitación teóricos y prácticos para ttransmitir los conocimientos para que  estos posteriormente sean aplicados por las familias participantes en los temas de Huertos familiares, captación de aguas lluvias y superficiales, construcción de pisos, techos y letrinas.

Sin embargo, se da la necesidad de contratar a 5 personas con los conocimientos pertinentes para que apoyen constantemente a los educadores y educadoras comunitarias de las opciones educativas (Educación Inicial y Satisfacción de Necesidades Básicas), tanto en el reforzamiento de las capacidades adquiridas para el ejercicio de la trasmisión de nuevos conocimientos, así como efectúe un acción de monitoreo y seguimiento a las familias, niños, niñas, jóvenes y adultos participantes que se están atendiendo en las comunidades de los 4 municipios. Resaltando los procesos de evaluación a niños y niñas mediante la aplicación de la escala de EDIN y los planes de estimulación temprana a los niños y niñas que presentan más dificultades. Así como la implementación, integración y monitoreo de las acciones de los procesos de Educación inicial y Satisfacción de Necesidades Básicas.
Para el logro de todos los objetivos las personas contratadas deberán elaborar un plan de trabajo sobre los procesos de acompañamiento, seguimiento y monitoreo en la organización, planificación, seguimiento a educadores (as) y participantes en todas las opciones educativas que se implementan en los 4 municipios de la Mancomunidad CAFEG.

3. NATURALEZA Y OBJETIVOS DEL PUESTO.

Por su naturaleza el cargo de Técnico (a) comunitario(a) es de carácter técnico pedagógico.
Se  encargará que los procesos de educación inicial y satisfacción de necesidades básicas, se desarrollen, como mínimo, con las características previstas en los documentos curriculares.

Este proceso tendrá una duración de 10 meses contemplados del mes de febrero a noviembre del año 2014.

El objetivo general:
El objetivo general es proporcionar asistencia técnica a los(as) educadores (as) comunitarios capacitados(as) en los procesos metodológicos y administrativos de Educación Inicial, Educación Inicial, Huertos Familiares, Captación de Aguas Superficiales a fin de garantizar el efecto multiplicador del proceso educativo, procurando la implementación de las acciones en cada programa, de acuerdo a las comunidades  bajo su responsabilidad.

Objetivos Específicos:
1.	Organizar y desarrollar los procesos de evaluación y plan de estimulación en 90 comunidades de los cuatro municipios, atendiendo 2,781 niños y niñas de 0 a 5 años.
2.	Brindar apoyo a los técnicos municipales sobre los procesos de talleres a nivel de comunidad en los temas del currículo de Educación Inicial (Desarrollo, crecimiento, evaluación, estimulación, cuidados primarios de la salud del niño y la niña, nutrición infantil).
3.	Dar seguimiento y monitoreo a las acciones que se desarrollan en las ludotecas que se están implementando en los cuatro municipios.
4.	Brindar apoyo para el proceso de acondicionamiento de los centro de educación inicial en las comunidades donde existe disponibilidad de recursos.
5.	Facilitar información a los técnicos municipales en relación a las situaciones que se presenten en los programas de Educación Prenatal, Preconcepcion, Huertos Familiares, Letrinas y Mejoramiento Vivienda, Captación de Aguas en las comunidades.
6.	Organizar, coordinar y desarrollar un proceso de fortalecimiento de capacidades técnicas y de formación humanas para los líderes (as) y familias de las comunidades de acuerdo al currículo de huertos familiares que promuevan intercambio de experiencias, planes de manejo y seguimiento a los huertos y apoyar en el proceso de seguridad alimentaria en cada comunidad.
7.	Organizar, coordinar y desarrollar un proceso de capacitación, seguimiento y monitoreo a la construcción de 4 sistemas de captación de aguas lluvias y superficiales que se han identificado, permitiendo desarrollar un proceso de fortalecimiento de capacidades técnicas y de formación humanas de las familias de las comunidades de acuerdo al currículo de captación de aguas lluvias o superficiales que promuevan el establecimiento de huertos familiares principalmente en la época de verano en cada comunidad.
8.	Organizar 2 eventos de capacitación sobre el tema de reforzamiento metodológico y administrativo de albañilería en los temas de construcción de pisos y techos y letrinas, dirigido a 25 instructores de los 4 municipios de la Mancomunidad CAFEG.
9.	Organizar, coordinar y monitorear los procesos de capacitación sobre los temas de la construcción de pisos y techos y letrinas de las viviendas de las familias de las comunidades que se están beneficiando de cada municipio.

4. CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS
•	Formación académica: Educación Media, preferiblemente Promotor (a) social o maestro (a) de educación media, Bachiller Técnico, Agrícola o áreas a fines.
•	Especialización: No se requiere.
•	Experiencia: Poseer por lo menos 2 años de experiencia en trabajos similares preferiblemente en proyectos educativos (Capacitación, Planificación y Organización).
•	Habilidades: Trabajo en equipo, liderazgo, planificación, manejo de grupos. Demostrar dominio de paquetes de computación actualizados (Word, Excel, Internet), conducir motocicleta (no indispensable), manejo de metodologías participativas.
•	Cualidades: Ser responsable, puntual, respetuoso(a), honrado(a) y ético. Demostrar iniciativa, creatividad y habilidad para comunicarse con otros interlocutores, buenas relaciones interpersonales.
•	Movilidad: Disponibilidad para residir en las comunidades focalizadas en el municipio asignado y poder movilizarse en los 4 municipios de la mancomunidad CAFEG, Gracias la cabecera departamental de Lempira así como a otras regiones del país.

5. FUNCIONES PRINCIPALES  A CUMPLIR

5.1	Planificación
•	Promover y coordinar el proceso de atención integral de los niños (as) de padres y madres, alcaldías y fuerzas vivas e instituciones que puedan brindar apoyo para completar dicha atención en las comunidades que se le asignen.
•	Coordinar con los técnicos (as) las acciones para elaborar un plan de trabajo de manera integrada con los técnicos (as) asignadas en los municipios a las acciones a desarrollar en cada uno de los programas: Educación inicial, prenatal, huertos familiares y Captación de aguas lluvias en las comunidades que se le asignen bajo su responsabilidad.
•	Socialización con autoridades municipales de los proyectos a ejecutarse en el municipio (mejoramiento de viviendas, letrinas, acondicionamiento de locales de centros de educación inicial, áreas de recreación, incentivos a educadores voluntarios y ludotecas).
•	Promover el proceso educativo, organizativo y de participación de los padres, madres y encargados para que realicen las actividades previstas en pro del desarrollo de los niños y niñas de quienes son responsables.
•	Organizar las modalidades que sean necesarias para el desarrollo del proceso educativo de los niños y niñas menores de 5 años.
•	Coordinar y desarrollar con los técnicos municipales y voluntarias la planificación y desarrollar los procesos de evaluación a niños y niñas menores de 5 años aplicando los instrumentos de evaluación escala de EDIN y PET.
•	Programación y desarrollo de reuniones para la socialización de actividades a realizar, establecer acuerdos y compromisos para la ejecución de los beneficios a familias, educadoras y coordinadoras participantes en los procesos en cada opción educativa.
•	Preparar un plan anual y programas semestrales y mensuales de requerimientos de materiales y herramientas y recursos pedagógicos.
•	Reuniones de equipo técnico municipal para planificación de actividades y conocer avances de los diferentes proceso de formación con los técnicos de huertos, captación de aguas lluvias y educación inicial
•	Elaborar el presupuesto de materiales a utilizarse en las prácticas y elaborar las requisiciones de materiales.
•	Revisar y contar con los documentos curriculares de todas las opciones educativas que se implementan en la zona de trabajo asignada (Educación prenatal, educación inicial, educación Preconcepcional, huertos familiares, captación de aguas, saneamiento básico: Fundamentación, plan de formación-capacitación, programas, perfiles de entrada y calidad, evaluación, mecanismos e instrumentos para  el  monitoreo, seguimiento  y evaluación (teórico y práctico) como herramientas fundamentales para el desarrollo de trabajo técnico. Documentos o materiales didácticos (manuales,  fichas didácticas,  módulos, guías, etc.)  utilizados en el proceso de implementación de cada opción educativa.
•	Responsabilizarse de la multiplicación de los procesos de enseñanza - aprendizaje que desarrollan los educadores(as) fin de conseguir los objetivos propuestos en el plan integral de educación inicial, SNB, teniendo en cuenta las características y nivel educativo de los (as) participantes.
•
5.2 Desarrollo del proceso educativo
•	Velar por la atención de las madres educadoras y coordinadoras a las familias y niños de 0-5 años en cada comunidad.
•	Coordinar las acciones del personal voluntario asignado en cada proceso educativo.
•	Actualizar los registros de capacitaciones a educadores (as) comunitarias.
•	Velar por la capacitación eficaz y eficiente de las voluntarias.
•	Llevar registró actualizado de las madres educadoras (as) comunitarios (as) que desarrollan el acompañamiento en educación inicial identificando las familias atendidas.
•	Actualizar la información sobre la situación actual de cada una de las familias para que sean llenados por los educadoras y educadoras (as) con la participación de las familias, en cada una de las opciones educativas bajo su responsabilidad.
•	Revisar los contenidos de los módulos de cada Currículo para elaborar los guiones metodológicos para los procesos de capacitación.
•	Brindar los reforzamientos necesarios en las capacitaciones a las educadoras y líderes voluntarias(os).
•	Realizar las actividades relativas a los procesos generales de la administración del PROELEM, en relación a las opciones Educativas. (Reuniones, POA, redacción de informes, liquidaciones entre otras).
•	Desarrollar jornadas de capacitación  a madres educadoras y coordinadoras de Educación Inicial, Líderes (as) de Huertos Familiares.
•	Acompañar el proceso de capacitación a familias participantes en los procesos educativos en cada comunidad.
•	Visitas domiciliarias a los Educadores (as) Voluntarios (as) y familias participantes, para la ejecución de procesos educativos en apoyo directo a las familias.
•	Acompañar a Coordinadoras y educadoras en las reuniones para las prácticas de desarrollo y crecimiento de los niños y niñas.
•	Acompañamiento a los procesos de capacitación de las opciones educativas (huertos familiares y captación de aguas lluvias).

5.3 Monitoreo del proceso educativo
•	Realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación de los procesos de atención integral de los niños menores de 5 años.
•	Desarrollar las actividades del proceso de estimulación temprana, mediante la elaboración y seguimiento a los planes de estimulación a los niños y niñas que lo requieren en cada comunidad.
•	Hacer el reporte de evaluación por rango de edades y los planes de estimulación aplicados por niño y niña por comunidad.
•	Coordinar el apoyo de educadoras para cada evaluación.
•	Dar el seguimiento y monitoreo de las actividades en cada aldea  y caserío.
•	Seguimiento y monitoreo de las actividades que se desarrollan en las ludotecas.
•	Seguimiento a acuerdos y compromisos para la respectiva ejecución de proyectos (mejoramiento de viviendas, letrinas, captación aguas superficiales, acondicionamiento de locales de centros de educación inicial, ludotecas y áreas de recreación).
•	Informar a las autoridades municipales sobre los avances de los proyectos en ejecución.
•	Elaborar y presentar los informes y planes mensuales, trimestrales y finales.
•	Participar en la elaboración de la programación anual, semestral, trimestral, mensual y semanal de su zona.
•	Realizar labores de evaluación y seguimiento de las acciones educativas  y trabajos prácticos de los participantes.
•	Promover valores morales y de equidad de género en el desarrollo teórico y práctico de los procesos educativos.
•	Elaborar las liquidaciones de gastos realizados en cada proceso de capacitacion, para remitirlos a trámites administrativos.
•	Elaborar los informes de acción educativa de las capacitaciones en cada Opcion Educativa.
•	Elaborar los reportes requeridos por el SIE-CONEANFO.

5.4 Administrativas
•	Coordinar la provisión de materiales y herramientas, certificando por escrito los controles pertinentes.

•	Velar por la organización, mantenimiento, conservación y seguridad de los equipos, máquinas, herramientas y materiales que se encuentran en su zona de trabajo.
•	Participar en la ejecución y actualización de los inventarios asignados.
•	Presentarse puntualmente a su puesto de trabajo y además actividades  que se programen en el PROELEM.
•	Asistir a las reuniones a las que sea convocado por sus superiores y participar activamente en ellas.
•	Formar parte de comisiones y equipos de trabajo que le solicite el coordinador municipal por medio del Técnico Municipal.
•	Otras actividades relacionadas con su cargo que sean solicitadas por la coordinación.

6. LÍNEA JERÁRQUICA

6.1	Depende directamente del Técnico Municipal asignado en cada municipio.
6.2	Coordina con Coordinador Mancomunidad CAFEG, Coordinador Departamental de 	PROELEM.
6.3	Coordina con Asistente de Monitoreo, Asistente de Administración, Instructores y 	Capacitadores.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-PROELEM-64-07-2014


description: Alimentación en talleres de seguimiento sobre los módulos 1, 2 y 3 del currículo de Huertos Familiares, dirigido familias y lideres de 8 comunidades nuevas de San Andrés Mancomunidad CAFEG.(MERIENDAS)

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-65-07-2014


description: alimentación en talleres de seguimiento sobre los módulos 1, 2 y 3 del currículo de Huertos Familiares, dirigido familias y lideres de 5 comunidades nuevas de San Francisco Mancomunidad CAFEG.(MERIENDAS)

description: Servicios de seguridad de los alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-66-07-2014


description: alimentación en talleres de seguimiento sobre los módulos 1, 2 y 3 del currículo de Huertos Familiares, dirigido familias y lideres de 10 comunidades nuevas de Santa Cruz Mancomunidad CAFEG.(MERIENDAS)

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-67-07-2014


description: alimentación en 15 talleres de seguimiento sobre los módulos 1, 2 y 3 del currículo de Huertos Familiares, dirigido familias y lideres de 10 comunidades nuevas de Erandique Mancomunidad CAFEG.(MERIENDAS)

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-68-07-2014


description: Se requiere servicios de alimentación ( meriendas y almuerzos) y dinero en efectivo para pago de transporte a lideres y lideresas de huertos familiares en comunidades de seguimiento sobre módulos 4,5,6,7 y 10 de los cuatro municipios de la Mancomunidad CAFEG.

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-69-07-2014


description: Servicio de alimentación para facilitar proceso de capacitación del modulo III Formación Social en Validación del Currículo sobre Prevención del Alcoholismo y Drogadicción en el municipio de la Unión Lempira.

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-70-07-2014


description:
	PERFIL DEL PUESTO
INSTRUCTOR DE GASTRONOMIA	CODIGO
ATA-FOPROELEM
Versión:
		Fecha Actualización 27/5/2014

1. DATOS GENERALES DEL PUESTO
1.1. Nombre del puesto	INSTRUCTOR DE GASTRONOMIA
1.2. Sede de trabajo	Gracias Lempira

2. JUSTIFICACIÓN DEL PUESTO

La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal “CONEANFO” tiene entre sus objetivos estratégicos “Promover, facilitar, coordinar y supervisar planes, programas y proyectos de EANF que contribuyan a mejorar el acceso de personas sin oportunidades de educación a la misma y a mejorar los impactos  y la calidad de los servicios educativos prestados desde las instancias públicas y privadas” y bajo este marco los siguientes proyectos a) Formación ocupacional Ofrecer oportunidades de formación, de acuerdo a la demanda del mercado del trabajo a través del desarrollo de proceso de formación en Gastronomía,  con    poblaciones  vulnerables y sin acceso a educación formal que les procure mejores condiciones de vida.

3. NATURALEZA Y OBJETIVOS DEL PUESTO.
Por su naturaleza el cargo de Instructor de Gastronomía de carácter técnico pedagagogico.
Se  encarga facilitar proceso educativos en formación técnico de la Cocinera o Cocinero básico.
?	El (la) egresado (a) como cocinera o cocinero básico será capaz de realizar técnicamente actividades de gastronomía, aplicando las normas de seguridad e higiene y los estándares de productividad, rendimiento y calidad en los proyectos.
4. CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS
•	Formación académica: Profesor en Hostelería maestro con un título obtenido en el área de gastronomía.
•	Especialización: No se requiere.
•	Experiencia: Poseer por lo menos 2 años de experiencia en trabajos similares preferiblemente en proyectos de formación educativa en el área de albañilería.
•	Habilidades: Trabajo en equipo, liderazgo, planificación, manejo de grupos. Demostrar dominio de paquetes de computación actualizados (Word, Excel, Internet).
•	Cualidades: Ser responsable, puntual, respetuoso(a), honrado(a) y ético.Demostrar iniciativa, creatividad y habilidad para comunicarse con otros interlocutores, buenas relaciones interpersonales.
•	Movilidad: Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

5. FUNCIONES PRINCIPALES  A CUMPLIR

1.	Impartir las clases correspondientes en sus áreas específicas de acuerdo al horario aprobado.
2.	Responsabilizarse del proceso de enseñanza - aprendizaje a fin de conseguir los objetivos propuestos en el plan integral de la  Escuela Taller.
3.	Orientar a los(as) jóvenes aprendices sobre el cabal conocimiento de sus obligaciones académicas en relación con las normas de la Escuela Taller.
4.	Realizar labores de evaluación y seguimiento de la actividad académica y trabajos prácticos de los(as) jóvenes aprendices.
5.	Colaborar con los(as) otros(as) instructores(as) de los talleres en los procesos de enseñanza-aprendizaje de los oficios dentro del horario previsto para la ejecución de obras.
6.	Intercambiar información con los(as) maestros(as) de clases teóricas para una mejor orientación en la capacitación colectiva e individual de los(as) jóvenes aprendices.
7.	Asistir a las reuniones convocadas por la Coordinación Académica de la Escuela Taller o por la Gerencia General de la Fundación.
8.	Preparar un plan anual y programas semestrales y mensuales de requerimientos de materiales y herramientas.
9.	Coordinar la provisión de materiales y herramientas, certificando por escrito los controles pertinentes.
10.	Coordinar la asignación de personal de los diferentes talleres para las prácticas en obras a ejecutarse.
11.	Organizar los programas para actuaciones parciales de práctica en obra.
12.	Promover y organizar reuniones para coordinar las actividades teóricas y prácticas  en coordinación con el (la) coordinador(a) académico(a)
13.	Elaborar el presupuesto de materiales a utilizarse en las obras de prácticas y apoyar al(a) coordinador(a) de obras en las requisiciones de materiales de las obras que la Escuela Taller está ejecutando.
14.	Aportar ideas para solucionar detalles constructivos relacionados con las obras asignadas a la Escuela Taller.
15.	Elaborar previsión mensual de materiales, herramientas y/o equipos  necesarios para el desarrollo de las distintas temáticas.
16.	Dar seguimiento al abastecimiento de los materiales o herramientas solicitadas.
17.	Garantizar condiciones ambientales para el desarrollo de las clases en aula y talleres: preparar condiciones y materiales para las clases.
18.	Verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad para los(as) jóvenes aprendices en sus clases prácticas, ya sea en taller o en obras.
19.	Impartir las clases teóricas de acuerdo a los módulos de formación aprobados.
20.	Establecer un programa especial de atención para los(as) jóvenes aprendices de reciente ingreso o que registran problemas de nivelación.
21.	Velar por el correcto aprendizaje y adiestramiento de los(as) jóvenes aprendices.
22.	Garantizar que los(as) jóvenes aprendices cumplan con las normas disciplinarias establecidas por la Escuela Taller (puntualidad, asistencia, uso del uniforme, etc.).
23.	Promover valores morales y de equidad de género en el desarrollo teórico y práctico con los(as) jóvenes aprendices.
24.	Evaluar el aprendizaje de los(as) jóvenes aprendices.
25.	Supervisar y valorar el desarrollo  técnico de los(as) jóvenes aprendices.
26.	Sistematizar la información académica de los(as) jóvenes aprendices.
27.	Elaborar reportes sobre conducta individual de los(as) jóvenes aprendices.
28.	Llenar formatos de docencia y obra sobre los contenidos desarrollados y grado de alcance de los mismos.
29.	Presentar Informes sobre las clases y rendimiento en las obras.
30.	Es responsable del desempeño del personal a su cargo.
31.	Promover la superación pedagógica del personal a su cargo.
32.	Motivar la participación de los(as) jóvenes aprendices en actividades extracurriculares  promovidas por la Escuela Taller.
33.	Participar en las actividades extracurriculares programadas por la coordinación académica.
34.	Es responsable por la seguridad de los(as) jóvenes aprendices y bienes a su cargo.
35.	Revisar las condiciones físicas de las instalaciones, de las herramientas, mobiliario y equipos del taller a su cargo a fin de evitar hurtos (internos y externos), daños en los equipos, incendios por material inflamable, cortocircuitos o cualquier accidente que atente contra la seguridad de los bienes y personas que permanecen en dicho lugar.
36.	Reportar pérdidas de herramientas a su cargo.
37.	Hacer reportes de las herramientas o equipos que ameriten de revisión técnica y/o baja.
38.	Evaluar permanentemente a los(as) jóvenes aprendices en su rendimiento y entregar el cuadro evaluativo durante los 3 primero días de cada mes.
39.	Rendir informes semanales a la coordinación académica.
40.	Hacer recomendaciones y sugerencias para el mejoramiento de las actividades docentes de la escuela.
41.	Contactar profesionales de las diferentes áreas para que dicten conferencias a los(as) jóvenes aprendices.
42.	Entregar control de asistencia y multas a contabilidad, a los 22 días de cada mes.
43.	Presentarse puntualmente a clases y además actividades  que se programen en la Escuela.
44.	Colaborar activamente con la coordinación académica para mantener el orden y la disciplina  de los(as) jóvenes aprendices dentro del aula y en la Escuela.
45.	Entregar a tiempo las listas de calificaciones (carpeta y registro electrónico organizado), y demás informes que se le soliciten.
46.	Mantener  la documentación académica – administrativa en orden y actualizada.
47.	Formar parte de comisiones y equipos de trabajo que le solicite la coordinación académica.
48.	Mantener buenas relaciones humanas y de comunicación con todos  los miembros de la comunidad educativa.
49.	Presentar a tiempo los instrumentos didácticos: programa curricular cuatrimestral y plan quincenal de trabajo.
50.	Preparar adecuadamente medios e instrumentos de evaluación del aprendizaje.
51.	Participar en los programas de perfeccionamiento organizados por la coordinación académica de la Escuela Taller
52.	Mantener la disciplina, orden, respeto, entre los(as) jóvenes aprendices y en el área de taller y la obra.
53.	Llevar un cronograma para orientar el trabajo en obra y efectuar los ajustes que sean necesarios para cumplir con lo planeado.
54.	Organizar a los(as) jóvenes aprendices para el trabajo según las necesidades y objetivos de aprendizaje previstos.
55.	Elaborar los informes de acción educativa, cada ves que termine la evaluación de los módulos
56.	Llevar al día el cuadernillo del instructor, con los controles de avances de cada aprendiz.
57.	Digitalizar al SIE cada proceso de formación una vez finalizados los módulos.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-PROELEM-71-07-2014


description: Servicios de suministro de alimentos

description: Se requiere de servicios de alimentación para participantes en Clausura de Diplomado de Investigación a realizarse en Gracias, Lempira el 01 de agosto del presente año 2014.(meriendas )

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Se requiere de un salón para conferencias con capacidad de 50 personas

description: Reuniones o eventos

title: CONEANFO-PROELEM-73-07-2014


description: Meriendas para el procesos de segunda evaluación a niños y niñas de educación inicial en los Municipios de San Andres, Santa Cruz, San Francisco y Erandique Lempira en la Mancomunidad CAFEG.

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-74-2014


description: Alimentación (MERIENDAS) necesaria para facilitarlos talleres de seguimiento sobre el Tema Nutrición Infantil(Módulo 6 del Currículo de educación inicial) que se desarrollaran en cada comunidad el cual va dirigido a participantes de las familias que se atienden con el programa de Educación Inicial, se realizaran 33 talleres en el periodo del 18 de julio al 21 de agosto del presente año, en las 25 comunidades del Municipio de San Andrés, Lempira.

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-77-08-2014


description: Alimentación (MERIENDAS) para facilitar los talleres de seguimiento sobre el tema de Nutrición Infantil ( Módulo 6 del currículo de Educación Inicial) que se desarrollarán en cada comunidad y va dirigido a participantes de las familias que se atienden con el programa de Educación Inicial,  se llevaran a cabo 26 talleres en el periodo del 18 de julio al 14 de agosto del presente año 2014, en las comunidades del Municipio de Santa Cruz, Lempira en la Mancomunidad Cafeg.

description: Servicios de suministro de alimentos de emergencia

title: CONEANFO-PROELEM-78-08-2014


description: Alimentación (MERIENDAS) para facilitar los talleres de seguimiento sobre el Tema de Nutrición Infantil(módulo 6 del currículo de educación Inicial)que se desarrollara en cada comunidad del Municipio de Erandique, Lempira las fechas del 18 de julio al 20 de agosto, donde se impartirán 28 talleres .

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-79-08-2014


description: Alimentación (MERIENDAS) para facilitar los talleres de seguimiento sobre el tema de Nutrición Infantil (Módulo 6 del currículo de educación inicial) que se desarrollara en cada comunidad y va dirigido a participantes de las familias que se atienden del programa de educación inicial, se llevaran a cabo 14b talleres entre las fechas del 18 de julio al 13 de agosto del presente año en 14 comunidades en San Francisco, Lempira.

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-80-08-2014


description: Pimpon

description: Juego de pogs

description: Ajedrez

description: Juegos de deportes

description: juego Dominó

description: Juegos de dominó

description: Dama china

description: Juegos clásicos

description: Damero

description: Juegos clásicos

description: Monopoly

description: Kits de juegos

description: Jokey

description: Kits de juegos

description: Futbolito de mesa

description: Juegos clásicos

title: CONEANFO-PROELEM-81-08-2014


description: Meriendas para realizar la segunda capacitación a lideres de los municipios de la Campa Y La Unión en la validación del currículo sobre construcción de cultura de paz desde el Seno familiar a realizarse en Gracias, Lempira en las fechas del 3,4 y 5 de septiembre del presente año 2014

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Desayunos para realizar la segunda capacitación a lideres de los municipios de la Campa Y La Unión en la validación del currículo sobre construcción de cultura de paz desde el Seno familiar a realizarse en Gracias, Lempira en las fechas del 3,4 y 5 de septiembre del presente año 2014

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Almuerzo para realizar la segunda capacitación a lideres de los municipios de la Campa Y La Unión en la validación del currículo sobre construcción de cultura de paz desde el Seno familiar a realizarse en Gracias, Lempira en las fechas del 3,4 y 5 de septiembre del presente año 2014

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Cenas para realizar la segunda capacitación a lideres de los municipios de la Campa Y La Unión en la validación del currículo sobre construcción de cultura de paz desde el Seno familiar a realizarse en Gracias, Lempira en las fechas del 3,4 y 5 de septiembre del presente año 2014

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Hospedaje para realizar la segunda capacitación a lideres de los municipios de la Campa Y La Unión en la validación del currículo sobre construcción de cultura de paz desde el Seno familiar a realizarse en Gracias, Lempira en las fechas del 3,4 y 5 de septiembre del presente año 2014

description: Hospedajes y moteles

title: CONEANFO-PROELEM-82-08-2014


description: Bomba de aceite

description: Bombas de aceite

description: Anillos

description: Anillos de calibrar

description: Piston

description: Pistones de cilindro

description: Cilindro

description: Cilindros principales

description: Empaque de culata

description: Empaquetaduras de bomba

description: Empaque de cilindro

description: Empaquetaduras

title: CONEANFO-PROELEM-83-08-2014


description: Engranaje de velocímetro

description: Velocímetros

description: Kit de tracción(Cadena, Esproker,catarina)

description: Kits de reparación de filtros

description: Juego de rallos delantero y traseros

description: Motocicletas

title: CONEANFO-PROELEM-84-08-2014


description:
Unidad que solicita la contratación	Capacitación
Fecha de elaboración de TDR	23/05/2014
Número correlativo de los TDR	CONEANFO-CAP-23-SP-05-2014RP3

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitar capacitación sobre Métodos  y técnicas de Educación popular con líderes de comunidades lectoras. TERCERA PUBLICACIÖN

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Comisión Nacional Para el Desarrollo de La Educación No Formal CONEANFO, ha ejecutado desde hace varios años acciones de capacitación de técnicos y educadores con Plan Honduras, de las regiones de Intibucá, La Paz, Choluteca y Gracias Lempira. Este año estamos apoyando la capacitación de miembros de comités o grupos locales y comunitarios para la promoción de la lectura, con el equipo técnico de Plan en Gracias Lempira. El Trabajo consiste en diseñar la propuesta de capacitación considerando fundamentos teóricos filosóficos de La Educación Popular, metodología y técnicas de educación popular ajustadas a la promoción y estimulación de la lectura. En este proceso participan de 7 a 10 comunidades con un total de 100 personas, los que se organizaran en 6 grupos. Cada grupo deberá recibir 32 horas de capacitación en 2 jornadas de trabajo.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1	General
Facilitar proceso de capacitación sobre Metodología y técnicas de Educación popular y facilitación de  eventos con líderes de comunidades lectoras. Desarrollando un total de 12 eventos de capacitación con una duración de 14 horas por evento.

2.2	Específicos
2.2.1	Desarrollar 6 eventos de capacitación sobre métodos y técnicas de educación popular promoción y estimulación de la lectura.
2.2.2	Desarrollar 6 eventos de capacitación sobre promoción y estimulación de la lectura, con enfoque de educación popular.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	Desarrollo de eventos  de capacitación.
3.2	Elaboración y entrega de informes de resultados.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Seis informes de acción educativa del módulo métodos y técnicas de educación popular, uno por cada evento.
4.2	Seis informes de acción educativa del módulo sobre promoción y estimulación de la lectura, uno por cada evento
4.3	Un informe narrativo sobre el desarrollo de todo el proceso de capacitación.
4.4	Seis paquetes de fichas de los participantes uno por cada grupo.
4.5	seis paquetes de evaluación de los participantes uno por cada grupo.
4.6	Veinticuatro Listados de asistencia 2 por cada evento.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
El proceso de capacitación debe ser participativo con enfoque de metodología de educación popular.

Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1.	Solicitar información en la oficina de CONEANFO en Gracias Lempira a la dirección
2.	Escribir su propuesta de trabajo.
3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
4.	Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Proyecto de educación Lempira (PROELEM) Unidad de Capacitación CONEANFO. Y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5.	El sobre debe contener la siguiente documentación
5.1	Carta de oferta de servicios
5.2	Propuesta técnica
5.3	Propuesta financiera
5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
•	Las personas interesadas deben tener formación en educación No Formal sobre Educación popular, trabajo con población excluida, promoción cultural y formación de formadores.
•	Las personas interesadas deben tener formación en educación formal Universitaria en el área social o carrera a fin, preferiblemente con formación pedagógica.
•	Experiencia en facilitación de procesos de formación en educación no formal, específicamente en temas de educación popular, organización y trabajo con jóvenes.
•	Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores y especialidad en los temas de la consultoría.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El tiempo de los eventos debe ser de 16 horas cada evento, el tiempo total es de 192. El tiempo calendario  es de 2 meses y medio a partir de la firma del contrato

8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO.

8.2. Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación de las personas facilitadoras, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.

9.	FORMA DE PAGO
Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos.) se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los informes de acción educativa a conformidad.

10.	 ENLACE INSTITUCIONAL
Para consultas se puede dirigir al Coordinador de CONEANFO en Lempira o a La Unidad de Capacitación al teléfono 22390202.ext 28 ó 30. O escribir a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com

11.	 ELEMENTOS A EVALUAR
11.1	Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación No Formal 20%) y Formación en Educación Formal 10%
11.2	Experiencia técnico profesional 40% (Experiencia en Educación No Formal 30% y Experiencia en Educación Formal 10% )
11.3	Propuesta Técnica 30% (Actividades 10%, Procedimiento 20%)

12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en gracias Lempira hasta el día viernes 20 de septiembre de 2014 hasta las 3 de la tarde.

Debido a que es TERCERA PUBLICACIÓN se contratará aunque solo llegue una oferta siempre que cumpla con los términos de referencia y obtenga una calificación de 80 o más.

Unidad que solicita la contratación	Capacitación
Fecha de elaboración de TDR	23/05/2014
Número correlativo de los TDR	CONEANFO-CAP-23-SP-05-2014RP3

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitar capacitación sobre Métodos  y técnicas de Educación popular con líderes de comunidades lectoras. TERCERA PUBLICACIÖN

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Comisión Nacional Para el Desarrollo de La Educación No Formal CONEANFO, ha ejecutado desde hace varios años acciones de capacitación de técnicos y educadores con Plan Honduras, de las regiones de Intibucá, La Paz, Choluteca y Gracias Lempira. Este año estamos apoyando la capacitación de miembros de comités o grupos locales y comunitarios para la promoción de la lectura, con el equipo técnico de Plan en Gracias Lempira. El Trabajo consiste en diseñar la propuesta de capacitación considerando fundamentos teóricos filosóficos de La Educación Popular, metodología y técnicas de educación popular ajustadas a la promoción y estimulación de la lectura. En este proceso participan de 7 a 10 comunidades con un total de 100 personas, los que se organizaran en 6 grupos. Cada grupo deberá recibir 32 horas de capacitación en 2 jornadas de trabajo.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1	General
Facilitar proceso de capacitación sobre Metodología y técnicas de Educación popular y facilitación de  eventos con líderes de comunidades lectoras. Desarrollando un total de 12 eventos de capacitación con una duración de 14 horas por evento.

2.2	Específicos
2.2.1	Desarrollar 6 eventos de capacitación sobre métodos y técnicas de educación popular promoción y estimulación de la lectura.
2.2.2	Desarrollar 6 eventos de capacitación sobre promoción y estimulación de la lectura, con enfoque de educación popular.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	Desarrollo de eventos  de capacitación.
3.2	Elaboración y entrega de informes de resultados.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Seis informes de acción educativa del módulo métodos y técnicas de educación popular, uno por cada evento.
4.2	Seis informes de acción educativa del módulo sobre promoción y estimulación de la lectura, uno por cada evento
4.3	Un informe narrativo sobre el desarrollo de todo el proceso de capacitación.
4.4	Seis paquetes de fichas de los participantes uno por cada grupo.
4.5	seis paquetes de evaluación de los participantes uno por cada grupo.
4.6	Veinticuatro Listados de asistencia 2 por cada evento.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
El proceso de capacitación debe ser participativo con enfoque de metodología de educación popular.

Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1.	Solicitar información en la oficina de CONEANFO en Gracias Lempira a la dirección
2.	Escribir su propuesta de trabajo.
3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
4.	Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Proyecto de educación Lempira (PROELEM) Unidad de Capacitación CONEANFO. Y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5.	El sobre debe contener la siguiente documentación
5.1	Carta de oferta de servicios
5.2	Propuesta técnica
5.3	Propuesta financiera
5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
•	Las personas interesadas deben tener formación en educación No Formal sobre Educación popular, trabajo con población excluida, promoción cultural y formación de formadores.
•	Las personas interesadas deben tener formación en educación formal Universitaria en el área social o carrera a fin, preferiblemente con formación pedagógica.
•	Experiencia en facilitación de procesos de formación en educación no formal, específicamente en temas de educación popular, organización y trabajo con jóvenes.
•	Se puede aceptar personas con formación de secundaria o universitaria incompleta siempre que cuenten con experiencia como capacitadores y especialidad en los temas de la consultoría.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El tiempo de los eventos debe ser de 16 horas cada evento, el tiempo total es de 192. El tiempo calendario  es de 2 meses y medio a partir de la firma del contrato

8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO.

8.2. Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en relación del tiempo de trabajo. En honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación de las personas facilitadoras, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.

9.	FORMA DE PAGO
Para este tipo de proceso no se hacen anticipos, (se puede hacer pagos parciales contra productos.) se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los informes de acción educativa a conformidad.

10.	 ENLACE INSTITUCIONAL
Para consultas se puede dirigir al Coordinador de CONEANFO en Lempira o a La Unidad de Capacitación al teléfono 22390202.ext 28 ó 30. O escribir a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com

11.	 ELEMENTOS A EVALUAR
11.1	Formación Técnico Profesional 30% (Formación en Educación No Formal 20%) y Formación en Educación Formal 10%
11.2	Experiencia técnico profesional 40% (Experiencia en Educación No Formal 30% y Experiencia en Educación Formal 10% )
11.3	Propuesta Técnica 30% (Actividades 10%, Procedimiento 20%)

12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en gracias Lempira hasta el día viernes 20 de septiembre de 2014 hasta las 3 de la tarde.

Debido a que es TERCERA PUBLICACIÓN se contratará aunque solo llegue una oferta siempre que cumpla con los términos de referencia y obtenga una calificación de 80 o más.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-PROELEM-87-09-2014


description: Rollos de cuerda de 0.90

description: Accesorios para instrumentos de cuerdas

description: Clavos de 2 1/2 pulgadas

description: Clavos de alambre

description: Alambre de amarre

description: Alambre de cobre-acero (1% cobre)

description: Arenilla rosada en bolsa

description: Máquinas de limpiar con chorro de arenilla

description: Ligado para cerámica o graut

description: Ligado al hilar no-tejido

description: Ceramica para piso de 0.30x0.30

description: Ladrillos de cerámica

description: Separadores de 0.05 mm

description: Separadores de azulejos

title: CONEANFO-PROELEM-85-09-2014


description: Arroz pre-cocido (1 Fardo)

description: Semillas o plántulas de arroz

description: Brócoli

description: Verduras frescas

description: Coliflor

description: Verduras frescas

description: Zanahoria

description: Verduras frescas

description: Repollo

description: Verduras frescas

description: chile dulce

description: Verduras frescas

description: cebolla

description: Verduras frescas

description: Papas

description: Verduras frescas

description: Pepinos

description: Verduras frescas

description: Tomate

description: Verduras frescas

description: Sandias

description: Fruta fresca

description: Melones

description: Fruta fresca

description: Piñas

description: Fruta fresca

description: Kiwis

description: Fruta fresca

description: Naranjas

description: Fruta fresca

title: CONEANFO-PROELEM-86-09-2014


description: Almuerzos

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Meriendas

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-88-09-2014


description: Meriendas

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Desayunos

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Almuerzos

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Cenas

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Hospedaje para 25 personas por 2 noches

description: Servicios de hoteles

description: Transporte de 20 personas vía terrestre(Autobús)

description: Transportes de personal minero

title: CONEANFO-PROELEM.89-09-2014


description: Alimentación  para evento que se llevara a cabo en la Ciudad de Gracias, Lempira los días 03 y 04 de septiembre del presente año 2014.(almuerzos)

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Alimentación  para evento que se llevara a cabo en la Ciudad de Gracias, Lempira los días 03 y 04 de septiembre del presente año 2014.(Meriendas)

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Alimentación  para evento que se llevara a cabo en la Ciudad de Gracias, Lempira los días 03 y 04 de septiembre del presente año 2014.(Desayunos)

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Alimentación  para evento que se llevara a cabo en la Ciudad de Gracias, Lempira los días 03 y 04 de septiembre del presente año 2014.(Cenas)

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Hospedaje

description: Hospedajes y moteles

title: CONEANFO-PROELEM-90-2014


description: Servicio de alimentación 20 almuerzos.

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-91-09-2014


description: Se requiere servicio de alimentación (Meriendas) para desarrollar un proceso de reforzamiento de las capacidades técnicas y formación humana para la promoción y cultivo de huertos familiares impartiendo conocimientos sobre como sembrar y manejar los cultivos hortícolas y tubérculos, los cultivos frutales, plantas aromáticas, y medicinales mediante la implementación de medidas fundamentales de recuperación y conservación de la fertilidad del suelo que contribuyan a fortalecer las capacidades técnicas de las familias para obtener un mejor aprovechamiento del huerto familiar. Estos seguimientos se desarrollaran con familias de los diferentes Municipios de la Mancomunidad CAFEG, San Andres, Santa Cruzx, Erandique y San Francisco, Lempira en los meses de agosto y septiembre del presente año.

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-92-2014


description: Botellones con agua

description: Abastecimiento de agua

title: CONEANFO-PROELEM-93-10-2014


description: alimentación (meriendas), para la realización del trabajo comunitario de capacitación del Módulo #2, fase 2, Satisfacción de necesidades de Seguridad del Currículo Construcción de Cultura de Paz desde el Seno Familiar , dirigido a 100 padres de familia hombres y mujeres, organizados en 5 comunidades del Municipio de La Unión, Lempira,Mancomunidad PUCA.

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-94-10-2014


description: Fotocopias

description: Servicios de copias a color o de cotejo

description: Empastado a Full Color

description: Encuadernadoras térmicas

title: CONEANFO-PROELEM-96-2014


description: Papel bond tamaño carta en Resmas

description: Papel bond o de escribir

description: Papel Bond tamaño 8 1/2x14 en resmas

description: Papel bond o de escribir

description: Pinzas sujetapapeles 50mm

description: Clips para papel

description: Pinzas sujetapapeles 41mm

description: Clips para papel

title: CONEANFO-PROELEM-97-10-2014


description: Meriendas para desarrollar el cuarto evento de capacitación del Currículo de Cosntrucción de Cultura de Paz desde el Seno Familiar, Módulo #3, Satisfacción de Necesidades Sociales; dirigido a faciliatdoras y facilitadores voluntarios identificados en 10 comunidades de los Municipiods de La Unió y La Campa, Lempira.

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Desayunos para desarrollar el cuarto evento de capacitación del Currículo de Cosntrucción de Cultura de Paz desde el Seno Familiar, Módulo #3, Satisfacción de Necesidades Sociales; dirigido a faciliatdoras y facilitadores voluntarios identificados en 10 comunidades de los Municipiods de La Unió y La Campa, Lempira.

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Almuerzos para desarrollar el cuarto evento de capacitación del Currículo de Cosntrucción de Cultura de Paz desde el Seno Familiar, Módulo #3, Satisfacción de Necesidades Sociales; dirigido a faciliatdoras y facilitadores voluntarios identificados en 10 comunidades de los Municipiods de La Unió y La Campa, Lempira.

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Cenas para desarrollar el cuarto evento de capacitación del Currículo de Cosntrucción de Cultura de Paz desde el Seno Familiar, Módulo #3, Satisfacción de Necesidades Sociales; dirigido a faciliatdoras y facilitadores voluntarios identificados en 10 comunidades de los Municipiods de La Unió y La Campa, Lempira.

description: Servicios de suministro de alimentos

description: Hospedaje para desarrollar el cuarto evento de capacitación del Currículo de Cosntrucción de Cultura de Paz desde el Seno Familiar, Módulo #3, Satisfacción de Necesidades Sociales; dirigido a faciliatdoras y facilitadores voluntarios identificados en 10 comunidades de los Municipiods de La Unió y La Campa, Lempira.

description: Hospedajes y moteles

description: Transporte para desarrollar el cuarto evento de capacitación del Currículo de Cosntrucción de Cultura de Paz desde el Seno Familiar, Módulo #3, Satisfacción de Necesidades Sociales; dirigido a faciliatdoras y facilitadores voluntarios identificados en 10 comunidades de los Municipiods de La Unió y La Campa, Lempira.

description: Alquiler de equipo de transporte

title: CONEANFO-PROELEM-95-10-2014


description: Marcadores permanentes de diversos colores marca PRO, punta plana

description: Marcadores

description: Maskintape en rollo

description: Cintas adhesivas de protección o masking tape

description: Lápiz tinta negra

description: Bolígrafos o lápiz tinta

description: Lápiz carbón

description: Bolígrafos o lápiz tinta

description: Papel bond tamaño carta en resmas

description: Papel bond o de escribir

description: Pegamento UHU  de 36 gramos

description: Colas o pegamentos

title: CONEANFO-PROELEM-98-10-2014


description: Se requiere servicio de alimentación (Meriendas) para realizar la TERCERA EVALUACIÓN de ninño y niñas del Programa de Educación Inicial a desarrollarse en los Municipios de Santa Cruz, Erandique, San Andres y San Francisco, Lempira en la Mancomunidad CAFEG en las fechas del 12 de septiembre al 24 de octubre del 2014.

description: Servicios de suministro de alimentos

title: CONEANFO-PROELEM-99-10-2014