description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 08/06/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-16-05-2015.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 4 eventos de capacitación sobre Incidencia en Políticas Públicas y Auditoria Social Momucla y Foro Social del Valle de Sula. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación sobre incidencia en políticas públicas y auditoria social, con varias instituciones entre las que se encuentran El Movimiento de Mujeres de La Colonia López Arellano de Choloma, Cortés y El Foro Social del Valle de Sula.  Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollar el proceso de capacitación sobre incidencia en políticas públicas con 2 grupos de; un grupo de Mujeres de Momucla y un grupo de líderes del Foro Social del Valle de Sula en los municipios de Choloma y San Antonio departamento de Cortes. Los eventos tienen una duración de 20 horas cada uno, con una duración total de 80 horas de trabajo con los grupos. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 4 eventos de capacitación sobre los módulos de la propuesta educativa de formación sobre incidencia en Políticas públicas con 2 grupos de participantes atendidos por Momucla y el Foro Social del Valle de Sula. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar 2 eventos de capacitación sobre el módulo incidencia política con 2 grupos atendidos por Foro Social del Valle de Sula Y Momucla. 2.2.2 Facilitar 2 eventos de capacitación sobre el módulo Organización y participación política con 2 grupos atendidos por  Foro Social del Valle de Sula Y Momucla. 2.2.3	Facilitar 2 eventos de capacitación con 1 grupo de participantes del Foro Social de Santa Elena departamento de La Paz. 3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para las capacitaciones. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2	Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 3 Incidencia Política. 3.3 Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo Organización y participación ciudadana. 3.4 Hacer informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	Cuatro Informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
2. Escribir su propuesta de trabajo. 3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica.
5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación Formación técnica sobre el tema. Formación como capacitador en educación no formal, o Formación en áreas afines. Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia. Experiencia en el tema, Tiempo minino un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. 	El tiempo de la consultoría es de 20 horas por evento por 4 eventos a desarrollarse en el periodo del 29 de junio al 29 de agosto de 2015.
8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 8 al 15 de junio de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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name: CESAR AUGUSTO RAMOS MENDOZA * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-SP-16-05-2015

streetAddress: San Pedro Sula Cortés


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 06/10/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-22-10-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 4 eventos de capacitación y dar asesoría presencial a 3 grupos para realizar los trabajos prácticos.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de educadores artísticos con WALABIS, se ha planificado el desarrollo de dos eventos entre noviembre y diciembre de 2015 y 2 eventos de capacitación entre enero y marzo del 2016, del plan de formación sobre Sistematización de experiencias, con una duración de 16 horas cada evento. El proceso de capacitación se desarrollara en Tegucigalpa Francisco Morazán. Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de cuatro eventos de capacitación, que tiene una duración total de 64 horas. El Diplomado sobre sistematización de experiencias se realizará en un período de tiempo aproximado de seis meses en donde se combinaran eventos de capacitación presencial de dos días (viernes y sábados) mediante un sistema modular y el desarrollo, elaboración y entrega de trabajos/productos específicos (documentos/informes) relacionados a cada módulo de aprendizaje y al tema de sistematización seleccionado por los participantes. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar proceso de formación sobre sistematización de experiencias con un grupo de técnicos educadores artísticos. 2.2	Específicos. 2.2.1 Facilitar eventos de capacitación con 1 grupo de técnicos educadores que trabajan con organizaciones que hacen trabajo artístico y de promoción de la cultura. 2.2.2 Asesorar trabajo práctico de los y las participantes. 3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR: 3.1 Facilitar capacitación sobre el Módulo 1. Enfoques conceptuales y metodológicos de la sistematización. 3.2	Facilitar capacitación sobre el Módulo 2. Diseño de un plan de sistematización. 3.3	Facilitar capacitación sobre el Módulo 3. Rescate y reconstrucción de la experiencia. 3.4 Facilitar capacitación sobre el Módulo 4.  Análisis de información y redacción del informe de sistematización. 3.5 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.6 Desarrollo de proceso de asesoría para realizar trabajo practico. 3.7 Hacer informes de acción educativa. 3.8 Hacer informe de asesoría al trabajo práctico. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	Cuatro informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 4.3	Un informe de avance de trabajo de asesoría a la practica de sistematización. 4.4 Un informe final de asesoría a trabajo práctico de los participantes. 4.5 Un documento final de sistematización por cada grupo de trabajo. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre Sistematización de experiencias, formación como capacitador o capacitadora en educación no formal preferiblemente con formación docente. Educación formal: Preferiblemente con formación Universitaria en área social o áreas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia: Mínimo dos años de experiencia como capacitadores, dirigiendo o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en Sistematización de experiencias. Se valoran otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si se acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de seis meses, En el periodo del 1 de noviembre de 2015 al 30 de abril de 2016. 8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10.	 ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202, ext. 28 ó 30. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. Presentar copias de documentos personales incluyendo RTN numérico. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 6 al 15 de octubre de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

scheme: UNSPSC

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name: ORLANDO SAÚL RIVAS MEDINA * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-CAP-SP-22-10-2015

status: complete

statusDetails: Adjudicado

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

streetAddress: Tegucigalpa, Francisco Morazán, Santa Cecilia, Calle Principal, No. de casa 01

scheme: HN-RTN

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR:	09/09/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-21-09-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitar un evento de capacitación sobre clima laboral. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO, ha asumido el apoyo a la formación de personal empleado, en el plan de formación de personal esta el tema de clima laboral, orientado a crear espacios de participación que permita la ambientación plena de todo el personal y lograr el compromiso e identificación con el quehacer institucional, en el departamento de Lempira la CONEANFO ejecuta el proyecto de educación en Lempira, PROELEM, este organismo cuenta con un personal de mas o menos 18 a 20 personas empleadas en diferentes puestos,  cada año se han realizado capacitaciones orientadas a fortalecer el nivel técnico del personal y a la vez motivar para un mejor desempeño, bajo ese mismo enfoque este año nos proponemos desarrollar un evento de capacitación de sobre Clima Organizacional y motivación laboral. Que permita motivar al grupo de empleados y colaboradores para el logro de los objetivos institucionales. Por lo que se está solicitando ofertas de servicio para facilitar el desarrollo de un evento de capacitación de dos días de duración con personal empleado de CONEANFO en Lempira..
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar un evento de capacitación sobre clima organizacional y motivación laboral con una duración de 16 horas.
2.2 Específicos. 2.2.1	Diseñar y facilitar un evento de capacitación considerando la creación de ambientes de participación abierta sobre clima laboral y la posibilidad de identificar alternativas de mejora del ambiente de trabajo. 3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1	Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Desarrollo de 1 evento de capacitación con personal empleado de CONEANFO, asignado al PROELEN.
3.3 Hacer informe de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Un Informe de acción educativa completo del evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre el tema, formación como capacitador o capacitadora en educación no formal preferiblemente con formación docente. Educación formal: Preferiblemente con formación Universitaria del área social. Formación docente preferiblemente. Experiencia. Mínimo dos años de experiencia como capacitadores, dirigiendo personal o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal. Preferiblemente con experiencia en formación de personal. Se valoran otras experiencias de trabajo educativo con grupos en temas relacionados. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El tiempo de la consultoría es de 16 horas (un evento de dos días de duración) En el periodo del 1 al 30 de octubre de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en el guión metodológico diseñado en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo.
8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lempiras en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos).
9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de producto, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202.ext 28 o 30. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría.
11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 10 al 23 de septiembre de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SP-21-09-2015

status: unsuccessful

statusDetails: Fracasados


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 06/10/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SP-23-10-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Diseñar curricula de formación sobre agroecología. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de apoyo al proyecto de Universidad Indígena y de los pueblos, al revalorar la cultura indígena se encuentra ese aporte a la vida, ese apego y respeto a los bienes naturales, que se puede ver en dos dimensiones, una el carácter ecológico de cuidado y respeto por la vida en todas sus manifestaciones y por otra parte garantizar la alimentación de cada familia bajo el enfoque de lo que hoy llamamos soberanía alimentaria, con toda la carga política que implica, la emancipación, la independencia. La Coneanfo junto con La Universidad indígena estaremos iniciando a partir del próximo año el proceso de formación sobre agroecología, considerando por lo menos tres tipos de participantes, el o la productora, los educadores o animadores locales agroecolos y los niveles técnicos de quienes coronan o dirigen proyectos formativos en este campo. Se está solicitando ofertas de servicio para diseño de la curricula de formación considerando por lo menos estos tres niveles de participación. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 1.1 General. Diseñar curricula de formación sobre agroecología considerando las necesidades de los productores y la experiencia conocida en la región de occidente. 1.2 Específicos: 1.2.1 Facilitar proceso consulta con productores, técnicos educadores que permita recoger insumos para diseñar la curricula de formación sobre agroecología. 1.2.2 Diseñar propuesta de formación hasta organización de cuadros de contenidos. 2. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 2.1 Facilitar y documentar consulta de necesidades de capacitación con productores y técnicos.
2.2 Documentar consulta de necesidades de capacitación con productores y técnicos. 2.3 Diseñar propuesta de formación hasta organización de cuadros de contenidos. 2.4 Preparar la logística necesaria para la consulta de necesidades de capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 2.5 Realizar validación técnica de la propuesta de formación con técnicos y productores. 2.6 Hacer informes de proceso. 2.7	Presentar versión final de curricula de formación. 3. PRODUCTOS A ENTREGAR. 3.1 Diagnóstico de necesidades de formación. 3.2 Documentación establecida en los procedimientos administrativos de capacitación (Memorias de eventos y Listas de asistencia). 3.3 Un informe de avance de trabajo de asesoría a la práctica de sistematización. 3.4	Un informe final del proceso desarrollado. 3.5 Un documento final “Curricula de formación sobre agroecología. 4. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 5. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre agricultura ecologica, formación como capacitador o capacitadora en educación no formal preferiblemente con formación docente.
Educación formal: Preferiblemente con formación Universitaria en área agropecuaria o áreas afines. Formación docente preferiblemente.
Experiencia. Mínimo cinco años de experiencia como capacitadores, dirigiendo o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal. Preferiblemente con experiencia en agroecología. Se valoran otras experiencias de trabajo productivo y educativo con grupos
Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si se acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 6. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 3 meses y medio, En el periodo del 15 de noviembre de 2015 al 29 de febrero de 2016. 7. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en un plan de trabajo para los 3 meses y medio, que garantice el logro de los productos solicitados. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación de los productos indicados y el tiempo de trabajo, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 8. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 9.  ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202, ext. 28 o 30. 10.	 ELEMENTOS A EVALUAR. 10.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. Presentar copias de documentos personales incluyendo RTN numérico.
10.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 10.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos.
11. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias Lempira o en Tegucigalpa del 23 al 30 de octubre de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SP-23-10-2015

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 22/05/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SPRP-13-05-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 3 eventos de capacitación sobre operadores de radios comunitarias con La CINHP SEGUNDA PUBLICACIÓN. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO ha diseñado una propuesta educativa para operadores de radios comunitarias para ser desarrollado con el personal técnico y voluntario que manejan la programación radial, en esta oportunidad estamos sometiendo a concurso la facilitación de 3 eventos  sobre los módulos Etapas de la producción radiofónica con una duración de 20 horas y Formatos Radiales con una duración de 20 horas, y Nuevas tecnologías aplicadas a las radios comunitarias de 20  horas de duración,  En total al finalizar se desarrollaran 60 horas de capacitación. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 3 eventos de capacitación sobre producción formatos y nuevas tecnologías en la radio comunitarias. 2.2 Específicos. 2.2.1	Facilitar 3 eventos de capacitación con 1 grupo operadores de radios comunitarias de La Coordinadora indígena. 2.2.2 Hacer informes de acción educativa. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Desarrollo de 1 eventos de capacitación sobre el modulo Etapas de la producción radiofónica con una duración de 20 horas. 3.3 Desarrollo de 1 evento de capacitación sobre el módulo Formatos Radiales con una duración de 20 horas. 3.4 Desarrollo de 1 evento de capacitación sobre el módulo Nuevas tecnologías aplicadas a las radios comunitarias de 20 horas de duración. 3.5 Hacer informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	Tres Informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre el tema, Haber participado en el proceso de capacitación de técnicos operadores de radios comunitarias. Educación formal: Profesional de nivel medio, preferiblemente con formación universitaria en temas, del área social o temas afines. Formación docente preferiblemente.
Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. Experiencia
Con Experiencia en el tema. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. 	El tiempo de la consultoría es de 60 horas (3 eventos de 20 horas cada uno) En el periodo del 22 de junio al 22 de septiembre de 2015. 7. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 8. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 9. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202, ext. 28 o 30. 10. ELEMENTOS A EVALUAR. 10.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. 10.2	Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 10.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos.
11. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 23 al 29 de junio de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.  POR SER ESTA UNA SEGUNDA PUBLICACIÓN SE CONTRATARA AUNQUE SOLO LLEGUE UNA OFERTA SIEMPRE QUE EL O LA OFERENTE OBTENGA UNA CALIFICACIÓN IGUAL O MAYOR A 80%.

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name: DUNIA ARACELY MONTOYA MEDINA * Compra Menor

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title: CONEANFO-CAP-SPRP-13-05-2015

streetAddress: El progreso Yoro, Colonia Covinal, Calle 4, Calle N, Casa 18


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 21/05/15. Número correlativo de los TDR:  CONEANFO-CAP-SPRP-10-05-2015RP. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitar 8 eventos de capacitación sobre fortalecimiento organizativo con líderes campesinos (SEGUNDA PUBLICACIÓN). 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores y educadoras atendidas por CNTC en Colon, Atlántida y Cortes, tiene como finalidad potenciar el papel de los y las dirigentes (as) campesinos (as) participantes en el desarrollo de su organización y comunidad. Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de un módulo de capacitación sobre.- Teoría de organización, funcionamiento organizativo, y análisis de coyuntura con 4 grupos el tiempo total es de 128 horas de trabajo presencial (32 horas con cada grupo) se trabajara con dos grupos en Colon, un grupo en Atlántida y  un grupo en Cortes.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar proceso de capacitación sobre fortalecimiento organizativo con cuatro grupos de participantes líderes y dirigentes de la Central Nacional de Trabajadores del Campo. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar cuatro eventos de capacitación sobre el Teoría de Organización y Fortalecimiento Organizativo con 4 grupos de participantes. 2.2.2	Facilitar cuatro eventos de capacitación sobre Análisis de coyuntura y viabilidad empresarial. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1.1 Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos). 3.1.2	Desarrollo de los eventos de capacitación sobre el módulo. 3.1.3	Llenar fichas de participantes. 3.1.4 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.1.4.	Redacción de dos informes de acción educativa. 3.1.5. Llenar Listados de asistencia originales. 3.1.6. Hacer y entregar informes de acción educativa. 4.	PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Ocho informes de acción educativa completos.
4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO). 4.2.1 Listas de asistencia. 4.2.2 Evaluación de los eventos por los participantes. 4.2.3 Fichas de cada participante llenas. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1.	Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2	Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, formación campesina o educación de adultos, preferiblemente formación docente. Experiencia. Experiencia en organización, Minino un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias relacionadas al trabajo educativo con grupos. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de dos meses a partir de 1 de julio de 2015. 8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos de los eventos de capacitación. 8.2. Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir los costos de honorarios en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, Los honorarios deben calcularse en lempiras, en los costos de honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas se puede dirigir al Coordinador de La Unidad de Capacitación al teléfono 2239-0202, ext 28 ó 30. O escribir a la dirección electrónico capacitacionconeanfo@gmail.com  11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3	Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos.  12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 17 al 30 de junio de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.  POR SER ESTA UNA SEGUNDA PUBLICACIÓN SE CONTRATARA AUNQUE SOLO LLEGUE UNA OFERTA SIEMPRE QUE EL O LA OFERENTE OBTENGA UNA CALIFICACIÓN IGUAL O MAYOR A 80%.

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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 2/05/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SPRP-15-05-2015.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 10 eventos de capacitación sobre Incidencia en Políticas Públicas y Auditoria Social. 1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación sobre incidencia en políticas públicas y auditoria social, con la participación de la Comisión de Acción Social Menonita en los departamentos de Colón, Gracias a Dios, y Lempira, además apoyamos capacitaciones sobre estos temas con el Foro Social de Santa Elena y la Organización, Movimiento Indígena de La Paz (MILPA).  Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollar el proceso de capacitación completo (3 eventos con dos grupos total 6 eventos) sobre incidencia en políticas públicas con 2 grupos de jóvenes de los municipios de La Campa y Lepaera departamento de Lempira, dos eventos sobre el módulo de auditoria social e incidencia política con un grupo en Iriona Colón y 2 eventos de capacitación, sobre el módulo de auditoria social e incidencia política con un grupo del foro Social de Santa. Los eventos tienen una duración de 20 horas cada uno, con una duración total de 200 horas de trabajo con los grupos. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA. 2.1 General
Facilitar 10 eventos de capacitación sobre los módulos de la propuesta educativa de formación Sobre incidencia en políticas públicas con 3 grupos de participantes de CASM en Lempira y Colón y un grupo del Foro Social y la organización Indígena MILPA en Santa Elena La Paz. 2.2 Específicos
2.2.1 Facilitar 6 eventos de capacitación con 2 grupos de jóvenes atendidos por CASM en los municipios de La Campa y Lepaera departamento de Lempira.
2.2.2 Facilitar 2 eventos de capacitación con 1 grupo de participantes atendidos por CASM en el municipio de Iriona departamento de Colón
2.2.3 Facilitar 2 eventos de capacitación con 1 grupo de participantes del Foro Social de Santa Elena, Departamento de La Paz. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para las capacitaciones. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2	Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 1 Gobernabilidad y democracia en el ámbito Municipal con jóvenes de La Campa y Lepaera departamento de Lempira. 3.3 Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 2 Participación ciudadana con jóvenes de La Campa y Lepaera departamento de Lempira. 3.4 Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 3 Incidencia Política con jóvenes de La Campa y Lepaera departamento de Lempira. 3.5 Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 4 Soberanía territorial y Auditoria social con líderes atendidos por CASM en el departamento de Colón. 3.6 Desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre el módulo 4 Soberanía territorial y Auditoria social con líderes atendidos por, El Foro Social y la organización indígena MILPA En Santa Elena, La Paz. 3.7 Hacer informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Diez Informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
2. Escribir su propuesta de trabajo. 3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica.
5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación Formación técnica sobre el tema. Formación como capacitador en educación no formal, o Formación en áreas afines. Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia. Experiencia en el tema, Tiempo minino un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El tiempo de la consultoría es de 20 horas por evento por 10 eventos a desarrollarse en el periodo del 30 de junio al 30 de septiembre de 2015.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios (en Lempiras). en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9. FORMA DE PAGO.
Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1	Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 17 al 30 de junio de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.  POR SER ESTA UNA SEGUNDA PUBLICACIÓN SE CONTRATARA AUNQUE SOLO LLEGUE UNA OFERTA SIEMPRE QUE EL O LA OFERENTE OBTENGA UNA CALIFICACIÓN IGUAL O MAYOR A 80%.

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name: ANGEL ANTONIO AGUILAR SIERRA * Compra Menor

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title: CONEANFO-CAP-SPRP-15-05-2015

streetAddress: Nueva Armenia, Francisco Morazán


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR	16/07/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SPRP-19-07-2015.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Coordinar proceso de capacitación sobre Saneamiento Básico” con madres capacitadoras y madres educadoras. SEGUNDA PUBLICACIÓN.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de madres capacitadoras, que a la vez capacitaran a madres que tienen hijos en edades entre 0 y 4 años, como parte del proyecto de atención a la primera infancia, en el departamento de Lempira, con El PROELEM como organismo ejecutor, se ha planificado el desarrollo de un evento de capacitación con 1 grupo de madres, seleccionadas entre las que tienen mayor liderazgo y mejor manejo metodológico de la propuesta educativa de atención a la primera infancia.  El tema de Saneamiento básico es un tema complementario a la formación como madres capacitadoras.  Se está solicitando ofertas de servicio para coordinar el desarrollo de un proceso de capacitación de 18 eventos de capacitación con madres educadoras y 2 eventos de capacitación con madres capacitadoras.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Coordinar proceso de capacitación sobre Metodologías para trabajo educativo sobre Saneamiento Básico”. Con 20 de madres capacitadoras y 400 madres educadoras en La mancomunidad CAFEG. 2.2 Específicos. 2.2.1 Dar seguimiento presencial al proceso de capacitación con madres capacitadoras. 2.2.2 Dar seguimiento presencial al proceso de capacitación con madres educadoras. 2.2.3 Asesorar a las madres capacitadoras para realizar el registro de participantes y redacción de informes de cada capacitación. 2.2.4 Realizar acciones de monitoreo en terreno al trabajo que realizan las madres educadoras. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR . 3.1	Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Participar en todos los eventos de capacitación.
3.3 Dar apoyo y asesoría para Llenar los documentos de registro del proceso de capacitación. 3.4 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.5 Dar apoyo y asesoría para la redacción de informes de acción educativa. 3.6	Realizar visitas de monitoreo de desempeño a madres capacitadoras y madres educadoras. 3.6.1	Hacer y entregar un informe del desarrollo de los eventos de capacitación. 3.6.2	Hacer y entregar un informe de las acciones de monitoreo de desempeño a madres educadoras y madres capacitadoras. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	Un Informe del desarrollo de 22 eventos de capacitación completo. 4.2 Un Informe de las acciones de monitoreo realizadas y valoración de desempeño a madres educadoras y madres capacitadoras. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación: Educación No Formal: Formación técnica sobre el tema, Formación como capacitador o capacitadora en educación no formal. Educación formal: Formación sobre, Saneamiento ambiental, salud preventiva o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia
Mínimo dos años de experiencia como capacitador o capacitadora, en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en acciones de capacitación con madres y padres para educación inicial. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 2 meses y medio comprendidos entre julio y octubre de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en un plan de trabajo considerando objetivos actividades y productos identificados en estos términos. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y o productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información a la oficina de CONEANFO en Gracias Lempira. 2. Escribir su propuesta de trabajo.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Proyecto de educación en Lempira CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3	Propuesta financiera. 5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales.
9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o darlingaldana@yahoo.com.mx llamar al teléfono 2239-0202, ext. 28 o 30 en Tegucigalpa o al 2656-0922 y 2656-1568 en Gracias, Lempira. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación tanto en educación formal como no formal, en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias, Lempira, del 17 al 27 de julio de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm. EN VISTA QUE ESTA ES UNA SEGUNDA PUBLICACIÓN SE REALIZARA LA APERTURA DE OFERTAS AUNQUE SOLO LLEGUE UNA PERSONA, PERO PARA CONTRATAR LA CALIFICACIÓN DEBE SER DE 80% O MAS.

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title: CONEANFO-CAP-SPRP-19-07-2015


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 13/07/15. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SPRP-18-07-2015.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de evento de capacitación sobre el módulo Control de calidad en alimentos y Bebidas en Gracias, Lempira. Segunda Publicación. 1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de La CONEANFO, ha desarrollo propuesta educativa sobre formación de facilitadores con énfasis en formación metodológica con El Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, en esta ocasión se propone el desarrollo de un evento de reforzamiento con técnicos de las escuelas Taller del área de gastronomía, con un grupo de 10 participantes de 4 escuelas.  Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar el desarrollo del módulo, con un grupo de participantes con una duración de 40 horas.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 1 evento de capacitación sobre el módulo Control de calidad en alimentos y Bebidas del plan de formación de Cocinero Básico y hacer recomendaciones metodológicas para facilitadores. 2.2	Específicos. 2.2.1 Facilitar el  módulo Control de calidad en alimentos y Bebidas. 2.2.2 Facilitar un componente de recomendaciones metodológicas para facilitadores con enfoque de Metodología de Educación No Formal. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación. 3.3	 Llenar los documentos de registro del proceso de capacitación. 3.4	 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.5 Llenar Listados de asistencia originales.
3.6 Redacción de un informe de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Un Informe de acción educativa completo, del evento desarrollado.
4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre el tema, Formación como capacitador o capacitadora en educación no formal. Educación formal: Formación sobre gastronomía. Formación docente preferiblemente. Experiencia
Mínimo dos años de experiencia como capacitador o capacitadora, en el ámbito No Formal. Preferiblemente con experiencia en acciones de capacitación y o evaluación en educación no formal. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
El tiempo de la consultoría es de 40 horas entre los meses de julio y agosto de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en el guion metodológico diseñado o revisado y ajustado en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y o productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com. 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1	Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación tanto en educación formal como no formal, en los temas de la consultoría.
11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría.
11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa, del 22 al 27 de julio de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm. Por ser esta una asegunda publicación se seleccionara aunque solo llegue una sola Propuesta siempre que la persona oferente obtenga una nota igual o superior a 80%.

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title: CONEANFO-CAP-SPRP-18-07-2015


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 20/05/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SPRP-08-05-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 1 evento de capacitación sobre “Metodologías para trabajo educativo sobre Saneamiento Básico”. SEGUNDA PUBLICACION. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de madres capacitadoras, que a la vez capacitaran a madres que tienen hijos en edades entre 40 y 4 años, como parte del proyecto de atención a la primera infancia, en el departamento de Lempira con El PROELEM como organismo ejecutor, se ha planificado el desarrollo de un evento de capacitación con 1 grupo de madres, seleccionadas entre las que tienen mayor liderazgo y mejor manejo metodológico de la propuesta educativa de atención a la primera infancia.  El tema de Saneamiento básico es un tema complementario a la formación como madres capacitadoras.  Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar el desarrollo de un evento de capacitación una duración de 20 horas.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 1 evento de capacitación sobre Metodologías para trabajo educativo sobre Saneamiento Básico”. con un grupo de madres capacitadoras en La mancomunidad CAFEG.
2.2 Específicos. 2.2.1 Hacer una introducción al tema de saneamiento básico que permita el manejo conceptos básicos y técnicas de con líderes comunitarios. 2.2.2 Diseñar junto con las los participantes una guía de trabajo y sus ayudas didácticas para el desarrollo de un evento sobre Introducción al Saneamiento básico para desarrollarlos con con Madres educadoras.  Esta guía debe considerar una práctica real en una de las comunidades. 3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1	Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Desarrollo de eventos de capacitación con madres capacitadoras. 3.3 Llenar los documentos de registro del proceso de capacitación. 3.4  Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.5 Llenar Listados de asistencia originales. 3.6 Redacción de un informe de acción educativa.
3.6.1 Hacer y entregar informes de acción educativa. 4.	PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Un Informe de acción educativa completo, del evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre el tema, Formación como capacitador o capacitadora en educación no formal. Educación formal: Formación Universitaria sobre, Saneamiento ambiental, salud preventiva o temas afines.   Formación docente preferiblemente. Experiencia: Mínimo dos años de experiencia como capacitador o capacitadora, en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en acciones de capacitación con madres y padres para educación inicial. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 20 horas.  Entre junio y julio de 2015. 8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y o productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos).
Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos: 1. Solicitar información a la dirección. capacitacionconeanfo@gmail.com. 2. Escribir su propuesta de trabajo.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3	 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales. 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10.  ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202 ext. 28 o 30. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación tanto en educación formal como no formal, en los temas de la consultoría.
11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos.
12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias Lempira del 23 al 29 de junio de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.  POR SER ESTA UNA SEGUNDA PUBLICACIÓN SE CONTRATARA AUNQUE SOLO LLEGUE UNA OFERTA SIEMPRE QUE EL O LA OFERENTE OBTENGA UNA CALIFICACIÓN IGUAL O MAYOR A 80%.

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title: CONEANFO-CAP-SPRP-08-05-2015


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR:  31/07/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SPRP-20-07-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 3 eventos de capacitación sobre escuela de madres y padres con Ayuda en acción SEGUNDA PUBLICACIÓN. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación de madres educadoras con Ayuda en Acción en varios departamentos del País para la atención a la primera infancia, y un proceso de capacitación de escuela de madres y padres, se ha planificado el desarrollo de tres eventos del plan de formación de madres educadoras, de 20 horas de duración cada uno de la propuesta de escuela de padres y madres, con dos grupos en Iriona y Santa fe Colón.  Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de tres eventos de capacitación, que tiene una duración total de 60 horas. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 3 eventos de capacitación sobre los módulos de la propuesta educativa de formación de escuela de madres y padres con un grupo de participantes de Ayuda en Acción en Colón. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar 3 eventos de capacitación con 1 grupo de madres y padres. 2.2.2 Hacer informes de acción educativa. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2	Desarrollo de 3 eventos de capacitación sobre con madres y padres . 3.3	Hacer informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Tres Informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre educación inicial, formación como capacitador o capacitadora en educación no formal preferiblemente con formación docente. Educación formal: Preferiblemente con formación Universitaria sobre educación inicial o áreas o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia. Mínimo dos años de experiencia como capacitadores, dirigiendo o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal.  Preferiblemente con experiencia en formación de madres educadoras para educación inicial. Se valoran otras experiencias de trabajo educativo con grupos
Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 60 horas (3 eventos de 20 horas cada uno) En el periodo del 15 de agosto al 14 de octubre de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9.	FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202.ext 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1	Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. 11.2	Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 6 al 10 de agosto de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SPRP-20-07-2015


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR:	09/09/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SPRP-21-09-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitar un evento de capacitación sobre clima laboral. Segunda Publicación. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO, ha asumido el apoyo a la formación de personal empleado, en el plan de formación de personal está el tema de clima laboral, orientado a crear espacios de participación que permita la ambientación plena de todo el personal y lograr el compromiso e identificación con el quehacer institucional, en el departamento de Lempira la CONEANFO ejecuta el proyecto de educación en Lempira PROELEM, este organismo cuenta con un personal de más o menos 18 a 20 personas empleadas en diferentes puestos,  cada año se han realizado capacitaciones orientadas a fortalecer el nivel técnico del personal y a la vez motivar para un mejor desempeño, bajo ese mismo enfoque este año nos proponemos desarrollar un evento de capacitación de sobre Clima Organizacional y motivación laboral. Que permita motivar al grupo de empleados y colaboradores para el logro de los objetivos institucionales. Por lo que se está solicitando ofertas de servicio para facilitar el desarrollo de un evento de capacitación de dos días de duración con personal empleado de CONEANFO en Lempira. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1	General. Facilitar un evento de capacitación sobre clima organizacional y motivación laboral con una duración de 16 horas. 2.2 Específicos. 2.2.1 Diseñar y facilitar un evento de capacitación considerando la creación de ambientes de participación abierta sobre clima laboral y la posibilidad de identificar alternativas de mejora del ambiente de trabajo. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para la capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2	Desarrollo de 1 evento de capacitación con personal empleado de CONEANFO, asignado al PROELEM. 3.3 Hacer informe de acción educativa.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Un Informe de acción educativa completo del evento desarrollado. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Fichas de participantes, Listas de asistencia y Evaluación de participantes). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación).
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación: Educación No Formal: Formación técnica sobre el tema, formación como capacitador o capacitadora en educación no formal preferiblemente con formación docente. Educación formal: Preferiblemente con formación Universitaria del área social. Formación docente preferiblemente.
Experiencia. Mínimo dos años de experiencia como capacitadores, dirigiendo personal o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal. Preferiblemente con experiencia en formación de personal. Se valoran otras experiencias de trabajo educativo con grupos en temas relacionados. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 16 horas (un evento de dos días de duración) En el periodo del 1 al 30 de octubre de 2015. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA
8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en el guion metodológico diseñado en el formato de La CONEANFO con los materiales de apoyo. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lempiras en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos).
9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de producto, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30.
11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría.
11.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos.
12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del hasta el 30 de septiembre de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.  POR SER ESTA UNA SEGUNDA PUBLICACIÓN SE CONTRATARA AUNQUE SOLO LLEGUE UNA OFERTA SIEMPRE QUE EL O LA OFERENTE OBTENGA UNA CALIFICACIÓN IGUAL O MAYOR A 80%.

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name: CARLOS MAXIMILIANO LEIVA CHIRINOS * Compra Menor

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title: CONEANFO-CAP-SPRP-21-09-2015

streetAddress: Barrio La Plazuela, Avenida Cervantes, casa # 1331


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 	 30/10/2015. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SPRP-24-11-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 6 eventos de capacitación sobre Organización e Incidencia con líderes y dirigentes de grupos juveniles del municipio de San Manuel Cortés. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está participando en un proceso de capacitación con la Alcaldía de San Manuel Cortes sobre Organización e incidencia con líderes juveniles, en coordinación con la oficina de vinculación de la UNAH-VS. Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar 6 eventos de capacitación con un grupo de jóvenes en San Manuel. Este proceso inicia en noviembre de 2015 y finaliza en marzo de 2016. Los eventos tienen una duración de 20 horas cada uno, con una duración total de 120 horas de trabajo con los grupos. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 6 eventos de capacitación sobre los módulos de la propuesta educativa de formación sobre Organización e incidencia con un grupo de líderes juveniles atendidos por La Alcaldia de San Manuel y La UNAH-VS.
2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar 1 evento de capacitación sobre el módulo 1 “Situación social y política de los jóvenes”. 2.2.2 Facilitar 1 evento de capacitación sobre el módulo 2 “Ley Marco para el Desarrollo Integral de la Juventud”. 2.2.3 Facilitar 1 evento de capacitación sobre el módulo 3 “Ciudadanía y participación de la juventud”. 2.2.4	Facilitar 1 evento de capacitación sobre el módulo 4 “Género, feminismo masculinidad e inclusión social”. 2.2.5 Facilitar 1 evento de capacitación sobre el módulo 5. “Construyendo nuevos liderazgos”.
2.2.6 Facilitar 1 evento de capacitación sobre el módulo 6 “Evaluación de acciones educativas y procesos de organización. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1	Preparar la logística necesaria para las capacitaciones. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Desarrollo de 6 eventos de capacitación sobre los módulos de la curricula de formación. 3.3 Hacer informes de acción educativa.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Seis Informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 4.2 Un documento de evaluación final del proceso. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos). 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo.  3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación: 5.1	Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera.
5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación técnica sobre el tema. Formación como capacitador en educación no formal, o Formación en áreas afines. Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia: Experiencia en el tema, Tiempo minino un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos.  .
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 120 horas en 6 eventos a desarrollarse en el periodo del 13 de noviembre de 2015 al 30 de marzo de 2016. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, se puede presentar en forma separada los costos de honorarios y gastos de viaje, transporte y alimentación de los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos). 9.	FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 10.  ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202, ext. 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR: 11.1	Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría.
11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO.
Además debe estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en ONCAE. (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado). 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 2 al 9 de noviembre de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CONEANFO-CAP-SPRP-24-11-2015


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 06/10/2015.
Número correlativo de los TDR: CONEANFO-CAP-SPRP-23-10-2015. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA:
Diseñar curricula de formación sobre agroecología. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de apoyo al proyecto de Universidad Indígena y de los pueblos, al revalorar la cultura indígena se encuentra ese aporte a la vida, ese apego y respeto a los bienes naturales, que se puede ver en dos dimensiones, una el carácter ecológico de cuidado y respeto por la vida en todas sus manifestaciones y por otra parte garantizar la alimentación de cada familia bajo el enfoque de lo que hoy llamamos soberanía alimentaria, con toda la carga política que implica, la emancipación, la independencia. La Coneanfo junto con La Universidad indígena estaremos iniciando a partir del próximo año el proceso de formación sobre agroecología, considerando por lo menos tres tipos de participantes, el o la productora, los educadores o animadores locales agroecolos y los niveles técnicos de quienes coordinan o dirigen proyectos formativos en este campo. Se está solicitando ofertas de servicio para organizar un equipo de dos personas con formación en los temas específicos y experiencia en diseño curricular y planeación educativa, para diseño de la curricula de formación considerando por lo menos estos tres niveles de participación. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 1.1 General. Diseñar curricula de formación sobre agroecología considerando las necesidades de los productores y la experiencia conocida en la región de occidente. 1.2	Específicos. 1.2.1 Facilitar proceso consulta con productores, técnicos educadores que permita recoger insumos para diseñar la curricula de formación sobre agroecología. 1.2.2 Diseñar propuesta de formación hasta organización de cuadros de contenidos. 2. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 2.1 Facilitar y documentar consulta de necesidades de capacitación con productores y técnicos. 2.2 Documentar consulta de necesidades de capacitación con productores y técnicos. 2.3	Diseñar propuesta de formación hasta organización de cuadros de contenidos. 2.4 Preparar la logística necesaria para la consulta de necesidades de capacitación. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 2.5 Realizar validación técnica de la propuesta de formación con técnicos y productores. 2.6 Hacer informes de proceso. 2.7	Presentar versión final de curricula de formación. 3. PRODUCTOS A ENTREGAR. 3.1	Diagnóstico de necesidades de formación. 3.2 Un informe de avance de trabajo de asesoría a la práctica de sistematización. 3.3	Un informe final del proceso desarrollado. 3.4  Un documento final “Curricula de formación sobre agroecología. 4. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 5. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Formación técnica sobre agricultura ecológica, formación como capacitador o capacitadora en educación no formal preferiblemente con formación docente. Y experiencia en currículo. Educación formal: Preferiblemente con formación Universitaria en área agropecuaria o áreas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia. Mínimo cinco años de experiencia como capacitadores, dirigiendo o coordinando procesos educativos en el ámbito No Formal. Preferiblemente con experiencia en agroecología. Se valoran otras experiencias de trabajo productivo y educativo con grupos
Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si se acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 6. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El tiempo de la consultoría es de 3 meses y medio, En el periodo del 15 de noviembre de 2015 al 29 de febrero de 2016. 7. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1. Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en un plan de trabajo para los 3 meses y medio, que garantice el logro de los productos solicitados. 8.2. Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación de los productos indicados y el tiempo de trabajo, en honorarios deben estar incluidos los gastos de transporte y alimentación del o los consultores, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. (No incluir gastos de atención a participantes en eventos).
8. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos solicitados, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. 9. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir al correo capacitacionconeanfo@gmail.com de La Unidad de Capacitación o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30. 10. ELEMENTOS A EVALUAR. 10.1	Formación Técnico Profesional. Por favor presentar evidencia de su formación en los temas de la consultoría. Presentar copias de documentos personales incluyendo RTN numérico.
10.2 Experiencia técnico profesional Por favor presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 10.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos.
11. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en las oficinas de la CONEANFO en Gracias Lempira o en Tegucigalpa del 5 al 10 de noviembre de 2015 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.  POR SER ESTA LA SEGUNDA CONVOCATORIA SE ADJUDICARA AUNQUE SOLO LLEGUE UNA PROPUESTA SIEMPRE EL O LA OFERENTE OBTENGA UNA CALIFICACIÓN IGUAL O SUPERIOR A 80%.

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title: CONEANFO-CAP-SPRP-23-10-2015


description:
Número de proceso: UPP-024-2015
?	Nombre del Puesto de Trabajo
Coordinación Local de la Escuela Taller
?	Formación académica
Ingeniera o ingeniero Industrial o Civil, Arquitecta o Arquitecto, Técnico o Técnica en área ocupacional o industrial, todos los anteriores con formación pedagógica, Licenciado o Licenciada en Pedagogía o Trabajo Social con orientación en áreas técnicas o similar.
?	Experiencia
Poseer por lo menos 3 años de experiencia en trabajos similares preferiblemente en proyectos educativos y de ejecución de obras, con instituciones públicas o privadas.
?	Especialización
Dirección, gestión y organización de proyectos educativos. Conocimiento de políticas locales y nacionales de inserción laboral de jóvenes egresados(as) del sector de educación no formal y Conocimiento de las instituciones vinculadas con la formación ocupacional e inserción de jóvenes en peligro de exclusión social.
?	 Habilidades
Capacidad de redacción de informes de seguimiento, Formulación y desarrollo de proyectos con equidad de género, experiencia en administración y seguimiento de proyectos de desarrollo local, experiencia en el manejo de personal multidisciplinario, habilidad para el establecimiento de relaciones institucionales, Dominio de paquetes computacionales relacionadas con el área de planificación y administración (Project, Excell, Professional Office, etc)
?	Cualidades
Responsable, puntual, respetuoso(a). Demostrar iniciativa, creatividad y soltura para comunicarse con otros interlocutores, buenas relaciones interpersonales.
?	Movilidad:
Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

?	Duración del contrato

11 meses a partir del 15 de enero 2016
?	Sede del Puesto de Trabajo

La sede de la coordinación local es la Escuela Taller de Ojojona.

?	Recepción de currículum
Se recibirá el currículum de las personas interesadas en el correo sandra.dominguez@coneanfo.hn desde la fecha hasta el 10 de enero 2016, deberán acompañarse de las copias escaneadas de la Tarjeta de Identidad, Títulos y todos los documentos de respaldo.
?	Fecha de adjudicación
13 de enero de 2016

description: Servicios de educación a tiempo parcial de adultos

title: CONEANFO-PNET-024-UPP


description:
Facilitador o facilitadora para un Taller de Excelencia en Servicio al Cliente basado en el Enfoque de Inteligencia Emocional, Formación academica: Graduado Universitario de preferencia con maestria en carreras a fines al sector social, Pedagogia, Psicología, trabajo Social, Desarrollo Social, Gobernabilidad, Sociología, entre otras. Experiencia: Poseer por lo menos con 3 años de experiencia Con conocimientos en los temas de formación, organización, participación juvenil, genero y empleo. Habilidad para la facilitación de procesos participativos y de grupos de trabajo con jóvenes. Disponibilidad inmediata. Tiempo previsto para la Consultoria: 40 horas incluyendo la preparación del evento, el taller, la elaboración y presentación del Informe. La consultoria se realizara en la ciudad de Santa Cruz de Yojoa, Departamento de Cortes, en el Centro Turístico El Cajón del 04 al 06 de noviembre del 2015. Salida de Tegucigalpa el dia miércoles 04 de noviembre a las 8:00 am, iniciando el taller a las 2:00 pm, el dia jueves 05 de noviembre del 2015 continuación con la jornada de capacitación en un horario de 8:00 am a 4:00 pm, regresando a Tegucigalpa el dia viernes 06 de noviembre del 2015.
Recepción del Curriculum: Las ofertas deben ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados donde se indique la "Oferta Tecnica" y "Oferta Economica" además del nombre de la consultoria "Desarrollar Taller de Excelencia en Servicio al Cliente basado desde el Enfoque de la Inteligencia Emocional" en las Oficinas de CONEANFO, Residencial Loma Verde. frente al Centro Comercial Centroamérica, boulevar Centroamérica, Tegucigalpa M.D.C. a mas tardar el 28 de octubre del 2015 a las 3:00 pm, para mayor información solicitarv los TdR completos al Email:waleska54@hotmail.com, fecha de adjudicación 29 de octubre del 2015.

description: Desarrollo de recursos humanos en el sector comercial

title: CONEANFO-PNET-UPP-014


description: Carpetas impresas a Full Color tiro en cartoncillo base 12, impresa a un color el retiro, troquelado y pegado tamaño 18x14.5

description: Impresión de papelería o formularios comerciales

title: CONEANFO-PNET/UPP-015


description: Se requiere renta de servicio de transporte de un autobus con capacidad de 40 personas, que tenga aire acondicionado y asientos pulman, trasladando al personal de Tegucigalpa-Oficinas de Coneanfo hacia Centro Turistico El Cajon, Santa Cruz de Yojoa del 04 al 06 de noviembre del 2015.

description: Servicios de autobuses contratados

title: CONEANFO-PNET-UPP-013


description: SE SOLICITA 16 ALMUERZOS QUE CONTENGAN 1 CARNE Y DOS O TRES COMPLEMENTOS, EMPACADOS INDIVIDUALMENTE Y QUE ESTEN ACOMPAÑADOS CON SU REFRESCO, SE SERVIRAN 5 ALMUERZOS EL MIERCOLES, 5 ALMUERZOS EL JUEVES Y 6 ALMUERZOS EL VIERNES

description: Platos combinados congelados

title: CONEANFO-PNET-UPP-018


description: Dispensador manual para de sellador de caja resistente.

description: Portarrollos de cinta adhesiva

description: Bateria para computadora portatil DELL LATITUDE E6420

description: Baterías recargables

title: CONEANFO-PNET-UPP-020


description: Se solicitan 20 almuerzos que vengan acompañados de una carne y dos o tres complementos, con su refresco, empacados individualmente, para ser servidos 5 platos por dia a partir del martes 24 de noviembre al viernes 27 de noviembre del 2015, en las Oficinas de CONEANFO.

description: Platos combinados frescos

description: Platos combinados frescos

title: CONEANFO-PNET-UPP-021

Delicias D´vian

streetAddress: Residencial Luimisa, B-A, casa 12


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORIA
Consultoría para la elaboración de   pautas de mercadeo laboral utilizando medios de comunicación masiva locales y las nuevas TIC.

1.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

1.1	General :
Diseño de una estrategia de comunicación a nivel local para la promoción y difusión  de las Bolsas de Empleo y las competencias laborales de las y los jóvenes egresados de las Escuelas Taller, orientada a la sensibilización de los empleadores públicos y privados, promoviendo la  contratación juvenil sin discriminación alguna, conforme a los derechos que les confieren las leyes nacionales e internacionales.

1.2	Específicos
1.2.1	Lograr que los empleadores púbicos y/o privados conozcan y utilicen  los servicios de las bolsas de empleo de las Escuelas Taller y las competencias de los egresados.
1.2.2	Contar con las pautas promocionales que permitan mantener y mejorar las comunicaciones con empleadores públicos y/o privados, encaminadas a enlazar la oferta y demanda de trabajo en cada municipio donde funcionan las Escuelas Taller.
1.2.3	Facilitar herramientas de comunicación a través de los medios masivos y de las nuevas Tecnologías de la información y Comunicación (TIC) que ayuden a las Escuelas Taller a divulgar las competencias que han adquirido sus egresadas o egresados durante el proceso de formación, la importancia de contratar a la juventud sin  condiciones de edad, sexo o escasa experiencia, entre otros, para avanzar hacia el desarrollo local.

2.	PERFIL DE EL EQUIPO, EL/LA CONSULTOR/ O EMPRESA CONSULTORA QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. (Pueden ser hasta tres personas).

•	Profesional Universitario, con estudios en Ciencias de la Comunicación, Mercadotecnia, Publicidad y/o afines. (si se trata de equipo o empresas, al menos dos personas de las que vallan a desarrollar la actividad solicitada,  deberán cumplir con este requisito).
•	Experiencia mínima de tres años en el ejercicio de su profesión.
•	Experiencia en desarrollo de pautas promocionales, se valorara experiencia en trabajos similares en los temas de empleabilidad de al menos una año.
•	 Experiencia demostrada en la realización de al menos dos trabajos similares con  enfoque educativo, con perspectiva de género, juventud, emprendimientos.
•	Con creatividad, responsabilidad, excelentes relaciones interpersonales y de comunicación, de opinión objetiva, con conocimientos y entendimiento profundo sobre la relevancia de la convergencia e importancia del buen uso de las TIC.
•	Disponibilidad de realizar el trabajo en los departamentos y municipios definidos.
•	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por la DEI e inscrito en el ONCAE.

3.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA

La fecha de inicio de la consultoría será el día siguiente hábil a la fecha de firma del contrato y finalizará  4 semanas después.
Para mayor informacion solicitar los TdR completos al correo: waleska54@hotmail.com, enviar los terminos en dos sobres sellados y separados uno conteniendo la propuesta economica y otro la propuesta tecnica, a la siguiente direccion: Oficinas de CONEANFO, Res. Loma Verde, boulevard Centro America, frente al Centro Comercial Centro America, 200 mts atras de Baleadas Express, a mas tardar el viernes 11 de diciembre del 2015 a las 3:00 pm, dirigido a Lic. Waleska Hurst Asistente Tecnica de Insercion Laboral.

description: Sistemas de alerta ciudadana

title: CONEANFO-PNET-UPP-023


description: Pinturas temperas colores basicos

description: Pintura de témpera lavable

description: Pintura de oleo en tubo de colores: Amarillo Cadmio, Azul Brusia, Blanco Titanio, Rojo Alizarin, 5 unidades de cada color

description: Tintas de serigrafiado de base oleosa

description: aguarras

description: Disolventes

description: Pincel N° 1, y Pincel N° 2, 42 unidades de cada numero

description: Pinceles de acuarela

description: Bandeja de metal o plástica para pintura

description: Bandejas de pintura

description: Brochas de 3 pulgadas y de dos pulgadas serian 16 unidades de cada medida

description: Brochas

description: Extencion para maneral de rodos para pintura

description: Bases, patas o extensiones de patas de muebles

description: Pintura Acrílica en presentación de 500 ml. de los siguientes colores: cian, amarillo, blanco, verde, serian 8 unidades de cada color

description: Pintura acrílica de estilo escolar

description: Papel iris de varios colores

description: Papel para pancartas

description: Gesso

description: Compuestos de yeso

description: Felpa gruesa para usar en rodillos de pintura

description: Esponjas

description: Maneral para felpa o rodillo

description: Cojinetes de rodillos

description: Platico transparente

description: Hoja de plástico

description: Lija para madera #150

description: Papeles de lija

description: Sellador base blanca

description: Selladores

description: Pintura a base de agua color neutro (25 galones)  y pintura a base de agua colores varios (50 galones)

description: Pintura secante

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