description: SERVICIO DE SALON DE CONFERENCIA EN HOTEL Y ALIMENTACION PARA EL 24/11/2017 PARA LA UNIDAD UPEC. COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX22390202 EXT 19 O EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Servicios de hoteles

name: Inversiones Hosteleras Sociedad Mercantil Hotel Alameda

description: Servicios de hoteles

title: CM-CONEANFO-UPEC-042-2017

description: Nacional

streetAddress: Boulevard Suyapa contigo a banco BGA teg

description: Recursos Nacionales

title: 562670

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Pago por adquisición de 10 meriendas y 10 almuerzos para taller de evaluación del programa curricular Diplomado de controles internos de la UPEC


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description: Adquisición de 1 TONER HP CF410A PARA LA UNIDAD DE PLANIFICACION EDUCATIVA COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTIENZ TENNET AL PBX2239-0202EXT19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

scheme: UNSPSC

description: Toner

description: Toner

title: CM-CONEANFO-UPEC-33-2017

status: complete

scheme: HN-ONCAE

description: Nacional

statusDetails: Adjudicado

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

COLUMBIA ELECTRONICA S. DE R. L.

streetAddress: Barrio Guacerique, comayaguela

scheme: HN-RTN

Entidad

scheme: X-oncae-funding-sources

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

description: Recursos Nacionales

title: 562603

currency: HNL

title: Contrato u Orden de Compra

format: application/pdf

description: Contrato u Orden de Compra

documentType: contractSigned

description: Adquisición de un toner,HP,color negro,HP410A, para uso de la unidad de planificación educativa

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description: 2 LAVAMANOS DE NIÑO-A, 1 SERVICIO SANITARIO PARA NIÑO-A, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX;2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Mesas de demostración de máquina de coser

title: CM-CONEANFO-UPEC-34-2017C

description: Nacional

INDUFESA

streetAddress: AVE.juan pablo segundo contiguo a presidencial

description: Recursos Nacionales

title: 562923

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Adquisicion de un Inodoro de Baby, 2 Lavamanos, 3 Valvulas Escuadra,2 tubos de abasto


description: 24 SILLAS PARA NIÑOS-AS Y 28 MESAS PARA NIÑOS-AS, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ AL PBX2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

name: INDUSTRIAS Y COMERCIAL OTERO * Compra Menor

title: CM-CONEANFO-UPEC-34-2017A

description: Nacional

streetAddress: BARRIO EL CENTRO, FRENTE A GASOLINERA TEXACO LAS TORRES, GRACIAS, LEMPIRA

description: Recursos Nacionales

title: 562746

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: COMPRA DE 24 MESAS Y 28 SILLASPA CENTROS DE LA UPEC


description:
11 ALMUERZOS MENU:CORDON BLEU,PAPA,ARROZ,PANREFRESCO TROPICAL,COCA COLA,POSTRE.
11 MERIENDAS,MENU:DESAYUNO TIPICO,ESONOMICO,JUGONATURA NO TAMPICO NI FLORIDA,FECHA DE ALIMENTACION 7 DE SEPTIEMBRE 2017 EN SALA DE JUNTAS CONEANFO COMUNICARSE CON LIC BLANCA MARTINEZ AL 2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CM-CONEANFO-UPEC-08-2017

status: planned

statusDetails: Elaboración


description: 10 almuerzos menu: pollo a la planca, pan, verduras o papas horneadas, 5 refresco tropical y 5 coca cola, postre:tres leches, y 10 meriendas (3 boquitas , dos saldas y 1 dulce con su respectivo jugo de lata o caja, (menos marca tampico y florida)para el 15/11/2017 en oficinas CONEANFO, comunicarse con Lic. Blanca Alicia Martinez Tennet al Pbx:2239-0202 ext 19 o al Email:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Comidas para llevar preparadas profesionalmente

title: CM-CONEANFO-UPEC-39-2017

description: Nacional

INVERSIONES TO GO * Compra Menor

streetAddress: RESIDENCIAL MAYA

description: Recursos Nacionales

title: 562750

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Adquisición de 10 almuerzos con refresco y postre y 10 meriendas ,para la validación de los ítems elaborados para evaluar las competencias del personal.


description: 19,225.00 COPIAS COLOR BLANCO Y NEGRO, TAMAÑO CARTA ,280 EMPASTADO A FULL COLOR, SON MATERIALES PARA LA UNIDAD UPE, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ AL PBX2239-0202 EXT 19

description: Recortadores de imprenta

description: Recortadores de imprenta

title: CM-CONEANFO-UPEC-36-2017

description: Nacional

FOTOCOPIAS VIMOS

streetAddress: Col. Rafael Leonarno Callejas, calle principal

scheme: HND-PASSPORT

description: Recursos Nacionales

title: 562879

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Adquisición de 18,634 copias, color blanco y negro,tamaña carta y 280 empastados a full color.


description:
Unidad Técnica: Unidad de Programas y Proyectos. Objetivo del POA: Personas con oportunidades de mejorar sus condiciones de vida. Fecha de elaboración de TDR: 07 de junio de 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPP-001-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Ferias de Educación No Formal en el marco del proyecto “Promoción de los Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos de Adolescentes en Honduras”. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), en su Plan Estratégico Institucional 2015-2020 ejecuta el Proyecto “Educación para la Satisfacción de Necesidades Básicas y Desarrollo Social”, que tiene como objetivo generar más oportunidades de Educación No Formal para personas excluidas a fin de mejorar sus condiciones de vida;  en el marco de  este proyecto se ha firmado con el Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA), un Convenio Específico de Cooperación orientado a la Educación Integral de la Sexualidad cuyo propósito es Contribuir a la Disminución del Embarazo Adolescente y Coadyuvar en la Mejora de Su Calidad de Vida.
Esta iniciativa plantea como una de sus actividades principales el desarrollo de  Ferias de Educación No Formal,  entendida como una actividad  de fiesta, lúdica, alegre, motivadora y  de acercamiento a las y los adolescentes no escolarizados  como a sus familias, autoridades locales y otros entes involucrados. En la Feria se instalan carpas, mesas informativas con materiales relacionados con la Educación No Formal y de la temática que se abordará, además del desarrollo de actividades artístico-culturales (Batucada, Zancos, malabares, Cine comunitario, Bingo, etc), por lo que se hace necesario contratar los servicios profesionales de personas o empresas con experiencia en este tipo de actividades. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1	General. Promover los derechos sexuales y derechos reproductivos de los y las adolescentes a través actividades lúdicas que atraigan a la población en general, especialmente a las y los adolescentes. 2.2 Específicos. Desarrollar nueve Ferias de Educación No Formal en los municipios de  Yamaranguila y San Juan en Intibucá, Candelaria y Gualsince en Lempira, Márcala y Santiago de Puringla en La Paz, Tela en Atlántida y Namasigue y Marcovia en Choluteca una por municipio, considerando los elementos necesarios para asegurar el éxito.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Elaborar y presentar una propuesta técnica y económica. 3.2 Organizar y desarrollar 9 Ferias de Educación No Formal (una por municipio seleccionado). 3.3 Elaborar y presentar un informe del evento (de las ferias realizadas). 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Presentar una propuesta técnica y económica que indique: Una descripción de las actividades a desarrollar, propósito, requerimientos. 4.2 Ferias de 8 horas cada una desarrolladas en los 9 municipios. 4.3 Informe final descriptivo de cada una las ferias. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES. 5.1 Para su implementación se deberá considerar que las Ferias sean  lúdica,  alegre, dinámica y motivadora. 5.2 Que despierte el interés de las y los adolescentes no escolarizados, sus familias,
de las autoridades  locales e instituciones presentes en la zona. 5.3 El tiempo de las Ferias en cada uno de los municipios será de 8 horas. 5.4 Lograr la participación de grupos artísticos  locales en donde sea posible.
5.5 Respetar los aspectos culturales, étnicos y creencias de la población en general. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. 6.1 Formación Académica: Personas con formación relacionada con la organización de Ferias o espectáculos artístico-culturales. Certificado como Educador(a) Popular. 6.2 Experiencia Laboral: Experiencia comprobada no menor a tres años en la organización de actividades al aire libre y/o ferias con contenido educativo.
Experiencia comprobada no menor a tres años en el manejo de actividades  artísticas y culturales. Personas con experiencia, no menor a tres años, en el abordaje de temas  de equidad de género,  derechos humanos, derechos sexuales y reproductivos. Experiencia comprobada no menor a tres años  en trabajo con población adolescente.
6.3  Otros. Adjuntar Dosier de trabajo similares realizados. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA: Inicia el 24 de julio y finaliza el 4 de agosto de 2017. 8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA: Todas las propuestas deben incluir: 8.1  Propuesta Técnica: Debe incluir. 8.1.1 Si es persona natural: a) Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La consultor/a dirigida al Secretario Ejecutivo de CONEANFO, Sr. José Alexis Ordóñez. b) Fotocopia de los documentos personales del consultor como: Fotocopia de la tarjeta de identidad, solvencia Municipal, y RTN numérico por ambos lados.
c) Constancia vigente de solvencia otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), donde conste que está al día en el pago de sus impuestos. d) Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI). e) Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE). f) Declaración jurada indicando que no se encuentran comprendido/a en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público. 8.1.2 Si es equipo o empresa: g) Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La representante legal de la empresa, o el Equipo, dirigida al Director Ejecutivo de CONEANFO Sr. José Alexis Ordoñez. h) Fotocopia autenticada del testimonio de la Escritura Pública de Constitución debidamente inscrito en el Registro mercantil correspondiente y sus reformas si las hubiere. En caso de ser empresa. i) Fotocopia de los documentos personales de los representantes legales de la empresa o del equipo consultor, como: Tarjeta de identidad, solvencia Municipal y RTN numérico por ambos lados. j) Constancia vigente de solvencia de la empresa otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR) antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), en donde conste que la misma está al día con el pago de sus impuestos. k)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) o una declaración expresa, o constancia de estar en trámite, suscrita por quien ejerza la Representación Legal de la empresa y relativa a la vigencia de los datos y documentos existentes en el expediente. l) Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI). m) Acreditación del Poder de Representación, que certifica que el suscriptor de la oferta tiene poder suficiente para comprometer a la empresa a través de la presentación de la oferta y para la suscripción de contratos, observando todas las formalidades de ley. 8.2 Propuesta Financiera: Debe incluir: Desglosada por tipo de gastos:
Honorarios. Gastos de los aspectos logísticos. Impuestos aplicables. Declaración jurada por quien ejerza la representación legal de la oferta de que ni él ni sus representados se encuentran comprendidos en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado. 9. FORMA DE PAGO: Se realizará un Primer pago o anticipo del 30% contra entrega del Plan de trabajo  y cronograma actualizado  y un segundo y último pago al recibir  a conformidad el Informe Final Descriptivo de los eventos realizados en cada uno de los municipios seleccionados.
Es entendido que, por ley de cada pago efectuado, se retiene el 12.5% de ISR (Si el contratista no está sujeto al régimen de pagos a cuenta) que es transferido al Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).  Excepto que él o la facilitadora presente la constancia vigente de estar sujeto a pagos a cuenta ante el Servicio de Administración de Rentas y el 10% como Garantía de Cumplimiento. Los montos retenidos en concepto de garantía de cumplimiento serán devueltos después de entregados y aceptados los productos finales a conformidad. Nota: El pago se hará contra recibo o factura (nuevo régimen de facturación) de los siguientes productos finales aprobados por CONEANFO. 8 ENLACE INSTITUCIONAL: la persona encargada del seguimiento a la consultoría y con la que los interesados se pueden comunicar para aclarar dudas son: Lic. Suyapa Barahona, Asistente Técnico de la Unidad de Programas y Proyectos. Dirección electrónica: suyapabarahona@hotmail.com 9. ELEMENTOS A EVALUAR: 9.1 Propuesta técnica: 70%. Documentación de Consultor o consultores completa (5%). Experiencia profesional (30%), respaldada con Constancias de contrataciones anteriores. Descripción de las diferentes actividades a desarrollar durante la Feria de Educación No Formal 35%. 9.2  Propuesta económica: 30% (Deberá enmarcarse en el presupuesto asignado). 10. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS: Las personas /empresas interesadas pueden presentar sus propuesta para la Consultoría, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las Ferias de Educación No Formal. Las propuestas deberán presentarse en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente  “Oferta Técnica” y “Oferta económica”, dirigido a la  Unidad  Técnica responsable del proceso,  Número de TdR y  Nombre de la Consultoría. Dirección Colonia Loma Verde, 200 metros al fondo de Baleadas Express, Boulevard Centroamérica, frente a Centro Comercial Centroamérica, teléfono  2239 0202.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. La Fecha máxima de entrega de la propuesta técnica y financiera: 06 de julio de 2017 a las 3:00 pm, en la dirección antes mencionada.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPP-01-2017

status: unsuccessful

statusDetails: Fracasados


description: Compra de repuestos varios de motocicletas Yamaha XT225brasileña, Yamaha AG-200 Brasileña contactar al Pbx:22390202ext 26 o email:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Kit de mantenimiento de vehículo de soporte en tierra

title: CM-CONEANFO-UPP-010-2017-2P


description: 1 ESCRITORIO REDONDO Y 4 SILLAS DE TELA, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX2239-0202 EXT 19

title: CM-CONEANFO-UPEC-34-2017B

description: Nacional

ESCRITORIOS Y MAS S. DE R.L.

streetAddress:
BOULEVAR SUYAPA, EDIFICIO # 1116,COLONIA LA PAGODA, CALLE PRINCIPAL,, PISO 1, CONTIGUO A AUDIOCENTER, 200 METROS ADELANTE DEL HOSPITAL MATERNO INFANTIL
Distrito Central , Francisco Morazan , Honduras

description: Recursos Nacionales

title: 562922 ESCRITORIOS Y MAS

id: 38505-MrM6zL-562922 ESCRITORIOS Y MAS -12

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: COMPRA DE UN ESCRITORIO Y 4 SILLAS


description: SE SOLICITA 30 ALMUERZOS CON 1 CARNE Y 2 COMPLEMENTOS Y REFRESCO y POSTRE INCLUIDO + 90 MERIENDAS POR DIA  INCLUIDO PRA LOS DIAS 19,20,21 Y 22 DE JUNIO DEL 2017 COMUNICARSE CON blanca.martinez@coneanfo.hn o al Pbx:22390202ext26

description: Fruta congelada

description: Fruta congelada

title: CM-CONEANFO-UPP-018-2017

description: Nacional

description: Recursos Nacionales

title: 561933

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: ALIMETACION PARA PART. DE TALLER SOBRE LA INTODUCCION A LA EDUCACION SEXUAL

title: 561933 INVERSIONES TO GO

id: 38514-MrM6zL-561933 INVERSIONES TO GO -12

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: ALIMENTACIÓN PARA TALLER DE INTRODUCCIÓN A LA EDUCACIÓN INTREGRAL DE LA SEXUALIDAD


description: 1 ESTANTE PARA LIBROS CON BALDAS Y PATAS METALICOS DE 12X36X79 PULGADAS DE 5 PELDAÑOS Y 2 ESTANTES PARA LIBROS CON BLDAS Y PATS METALICAS DE 9X41X64 PULGADAS DE 4 PELDAÑOS, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX 2239-0202EXT19 O ELA EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Módulos de estante de mesa

title: CM-CONEANFO-UPEC-40-2017


description:
TONER HP KYOSERA KM2050
CONTACTAR A LIC BLANCA MARTINEZ AL PBX22390202EXT 19
O EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Toner

description: Toner

title: CM-CONEANFO-UPP-025-2017

COLUMBIA ELECTRONICA S. DE R. L.

streetAddress: BLVD. COMUNIDAD ECONOMICA EUROPEA, BARRIO GUACERIQUE


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Proceso de Capacitación sobre la Metodología de Educación Basada en Competencias.

BREVES ANTECEDENTES SOBRE EL PROGRAMA NACIONAL DE ESCELAS TALLER

La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID), bajo el Marco de Asociación País de la Cooperación Española en Honduras 2014-2018, ejecuta actualmente el proyecto de Fortalecimiento del  Programa Nacional de Escuelas Taller de Honduras (PNET), el que  se desarrolla a través de siete  Escuelas Taller (ET), cuyo objetivo es formar competencias técnicas y mejorar las cualidades así como los valores personales de las y los jóvenes participantes, que les permitan obtener mejores oportunidades de trabajo en el mercado laboral, y con ello la mejora de sus  condiciones de vida. Se trabaja con el enfoque de género y derechos humanos, a fin de lograr potenciar sus capacidades en un ambiente de equidad y respeto.

Uno de los resultados del proyecto es el Fortalecimiento Institucional de la CONEANFO, que se logrará a través del fortalecimiento de las competencias técnicas de Instructoras e Instructores del PNET, en ese sentido la CONEANFO requiere contratar un o una profesional que desarrolle un Taller sobre la Metodología de Educación Basada en Competencias.

1.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

Contribuir a la formación de las Instructoras e Instructores del Programa Nacional de Escuelas Taller de la CONEANFO, complementando y/o actualizando sus conocimientos específicamente en la Metodología de Educación Basada en Competencias, a fin de que puedan desempeñar su actividad docente con mayor calidad y que facilite la posterior inserción laboral de las y los egresados de las Escuelas Taller.

2.	OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA CONSULTORIA
2.1	Capacitar a Instructoras e Instructores del PNET en la Metodología de la Educación Basada en Competencias para ser utilizada como una herramienta fundamental en el desarrollo de su actividad docente.
2.2	Enseñar el uso de instrumentos para recolectar la información del proceso educativo, tal como el libro de registro del avance individual y de grupo, registro de hábitos y actitudes de las y los participantes, entre otros.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	Elaborar un Plan de Trabajo con el propósito de orientar y contribuir a asegurar la ejecución de la capacitación, así como facilitar su monitoreo en tiempo y forma.
3.2	Revisar y analizar la documentación e información disponible a aportar por la CONEANFO.
3.3	 Elaborar guiones metodológicos para las capacitaciones
3.4	Organizar y desarrollar los talleres de capacitación.
3.5	Elaborar informes de la Acción Educativa según formato de la CONEANFO

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Documento redactado del Plan de trabajo conteniendo como mínimo: actividades y principales tareas, metodología a emplear, productos, fuente de verificación, responsables, cronograma.
4.2	Informe de Acción Educativa con documentación de registro, (Listas de asistencia, hoja de registro de participantes, hoja de evaluación de participantes). En el formato que facilitara CONEANFO.
4.3	Un informe técnico profesional que contenga observaciones, sugerencias entre otros, que sirva para el seguimiento y monitoreo en la aplicación de la Metodología sobre Educación Basada en Competencias por el personal de instructorÍa. (en la estructura que proponga la o el facilitador). Informe que deberá presentarse mediante nota por escrito dirigida al Señor Alexis Ordóñez, Secretario Ejecutivo de la CONEANFO.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances

Se espera que la o las personas que desarrollen las capacitaciones se informen adecuadamente sobre la CONEANFO y el PNET.
El personal a ser capacitado será identificado y convocado por la CONEANFO.
El Taller de capacitación está dirigido a un aproximado de 30 personas, se espera que el facilitador/a desarrolle metodologías participativas y de aprender haciendo. Los guiones explicaran la forma de evaluación.

6.	PERFIL DEL EQUIPO, O LA PERSONA QUE DESARROLLARÁ LAS CAPACITACIONES.

•	Formación académica preferiblemente universitaria, con especialización en la temática de Educación Basada en Competencias, específicamente en facilitar.  (si se trata de equipo o empresas, al menos dos personas de las que vayan a desarrollar la actividad solicitada, deberán cumplir con este requisito).
•	Experiencia mínima acreditada de dos años en servicios de capacitación sobre Educación Basada en Competencias,
•	Preferiblemente haber realizado al menos dos trabajos similares en el tema de educación no formal en los últimos cinco años.
•	Capacidad de diálogo, interlocución y trabajo en equipos multidisciplinarios y en contextos multiculturales y capacidad propositiva.
•	Excelentes relaciones interpersonales y de comunicación, de opinión objetiva, Responsable, ordenado/a, con capacidad de redacción de informes.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CAPACITACIÓN
El tiempo estimado para la capacitación es de 16 horas, a ser organizadas en una jornada de dos días de trabajo efectivo.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA

8.1.	Propuesta Técnica
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en las capacitaciones, plan de trabajo detallado y Guías metodológicas. Además, se deberá adjuntar la documentación de la o las personas que integren el equipo de capacitación: Copia de títulos académicos, de tarjeta de identidad, RTN, Curriculum Vitae y comprobantes de trabajos similares. Además de los siguientes:

8.1.1	Si es persona natural:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La consultor/a dirigida al Secretario Ejecutivo de CONEANFO, Sr. José Alexis Ordóñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta, que como mínimo deberá ser 45 días calendario.
b)	Fotocopia de los documentos personales del consultor como: Fotocopia de la tarjeta de identidad, solvencia Municipal, y RTN numérico por ambos lados.
c)	Constancia vigente de solvencia otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), donde conste que está al día en el pago de sus impuestos.
d)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).
e)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE).
f)	Declaración jurada indicando que no se encuentran comprendido/a en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público.

8.1.2	Si es equipo o empresa:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La representante legal de la empresa, o el Equipo, dirigida al Director Ejecutivo de CONEANFO Sr. José Alexis Ordoñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta que como mínimo deberá ser 45 días calendario.
b)	Fotocopia autenticada del testimonio de la Escritura Pública de Constitución debidamente inscrito en el Registro mercantil correspondiente y sus reformas si las hubiere. En caso de ser empresa.
c)	Fotocopia de los documentos personales de los representantes legales de la empresa o del equipo consultor, como: Tarjeta de identidad, solvencia Municipal y RTN numérico por ambos lados.
d)	Constancia vigente de solvencia de la empresa otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR) antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), en donde conste que la misma está al día con el pago de sus impuestos.
e)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) o una declaración expresa, o constancia de estar en trámite, suscrita por quien ejerza la Representación Legal de la empresa y relativa a la vigencia de los datos y documentos existentes en el expediente.
f)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).
g)	Acreditación del Poder de Representación, que certifica que el suscriptor de la oferta tiene poder suficiente para comprometer a la empresa a través de la presentación de la oferta y para la suscripción de contratos, observando todas las formalidades de ley.
h)	Declaración jurada por quien ejerza la representación legal de la oferta de que ni él ni sus representados se encuentran comprendidos en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público.

8.1. Propuesta financiera    Debe incluir:
Desglosada por tipo de gastos:
•	Honorarios
•	Gastos de los aspectos logísticos
•	Impuestos aplicables

9.	FORMA DE PAGO

El pago se hará contra recibo o factura (nuevo régimen de facturación) de los siguientes productos finales aprobados por CONEANFO.

PRIMER PAGO: Un 20% del costo total una vez firmado el contrato, contra entrega y aceptación del Producto 1 (ver 4.1.)
 SEGUNDO PAGO: El 40% del costo total, contra entrega y aceptación del Producto 2 (ver 4.2).
 SEGUNDO PAGO: El 40% del costo total, contra entrega y aceptación del Producto 3 (ver 4.3).

Es entendido que, por ley de cada pago efectuado, se retiene el 12.5% de ISR (Si el contratista no está sujeto al régimen de pagos a cuenta) que es transferido al Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).  Excepto que él o la facilitadora presente la constancia vigente de estar sujeto a pagos a cuenta ante el Servicio de Administración de rentas. Y el 10% como Garantía de Cumplimiento. Los montos retenidos en concepto de garantía de cumplimiento serán devueltos después de entregados y aceptados los productos finales a conformidad.

10.	COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA DE CAPACITACION POR PARTE DE CONEANFO
Lic.  Julio Miralda
Coordinador de la Unidad de Capacitación.

11.	CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se realizará la evaluación de acuerdo a los siguientes porcentajes:
1.	Formación académica 10%
2.	Experiencia laboral 20%
3.	Propuesta técnica 40%
4.	Propuesta económica 30%

Se evaluará según documentación de respaldo del o los currículums. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completa requerida o no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.

12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las personas/empresas interesadas pueden presentar sus propuestas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las capacitaciones.

Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la capacitación: Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre la Metodología de Educación Basada en Competencias. en las oficinas de la Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), ubicadas en la entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. a partir del   jueves 10 de agosto   hasta el viernes 18 de agosto del 2017 a las 3:00 PM.

comunicarse con waleska54@hotmail.com
Pbx:2239-0202 ext32

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CM-CONEANFO-UPP-027-2017


description: ADQUISCION DE 200 PLANIFICADOR,COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET O AL PBX:2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Agendas o recambios

description: Agendas o recambios

title: CM-CONEANFO-UPP-034-2017

description: Nacional

Xmedia Impresos

streetAddress: TEGUCIGALPA M.D.C Col Rubén Darío, calle Palermo #1902, Tel 2239-9240, 2239-9246

description: Recursos Nacionales

title: 68497360

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Compra de 200 agendas planificador CONEANFO-AECID


description: REPARACION DE VEHICULO DE LA ET COMAYAGUA PLCA PDK0985, NISSAN PIC UP COLOR ROJO AÑO 1999, SE DEBE REPARAR LO SIGUIENTE:1 CAJA DE TRANSMISION,1 PRENSA DE CLOUTHC, 1 DISCO DE CLOUTCH, 1 BALINERA DE COLLARIN, 16 HULES DE HOJA RESORTE, 1 EMPAQUE TAPADERA DE VALVULA, 2 RECTIFICACIONES ,2 BOMBAS DE FRENOS TRAS, 1 JGO DE FRICCIONES TRASERAS, 1 REVISION ELECTRIC Y REPARACION,3 CUARTOS DE ACEITRE TRANSMISION, 1 MANO DE OBRA. COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNETLAL PBX:2239-0202 EXT 119 O ALE EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

name: AUTOMECANIZACIONES THE BLESS * Compra Menor

title: CM-CONEANFO-UPP-037-2017

description: Nacional

streetAddress: RESIDENCIAL SAN JUAN BOSCO 11 LOTE 26, TEGUCIGALPA

description: Recursos Nacionales

title: 562731

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Adquisición de repuestos de mano de obra para vehiculo Nissan Pickup, color rojo,placa No.PDK0985,Asignado a la Escuela Taller de Comayague


description: 12 MERIENDAS Y 12 ALMUERZOS PARA EL 14/12/2017  EN OFICINA DE CONEANFO COL LOMA VERDES ,COMUNICARSE CON LIC. BLANCA ALICIA MARTINEZ AL PBX2239-0202 EXT 19

description: Comidas para llevar preparadas profesionalmente

title: CM-CONEANFO-UPP-043-2017

description: Nacional

description: Recursos Nacionales

title: 562927

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Adquisición de 12 almuerzos, refrescos, postre, merienda.


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre la  Planificación de Procesos Educativos con enfoque de género.

BREVES ANTECEDENTES SOBRE EL PROGRAMA NACIONAL DE ESCELAS TALLER

La Comisión Nacional Para el Desarrollo la Educación No Formal (CONEANFO) con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID) bajo el Marco de Asociación País de la Cooperación Española en Honduras 2014-2018  ejecuta actualmente el proyecto de Fortalecimiento del  Programa Nacional de Escuelas Taller de Honduras (PNET), el que  se desarrolla a través de siete  Escuelas Taller (ET), cuyo objetivo es formar competencias técnicas y mejorar las cualidades así como los  valores personales de las y los jóvenes participantes, que les permitan obtener mejores oportunidades de trabajo en el mercado laboral, y con ello la mejora de sus  condiciones de vida. Se trabaja con el enfoque de género y derechos humanos, a fin de lograr potenciar sus capacidades en un ambiente de equidad y respeto.

Uno de los resultados del proyecto es el Fortalecimiento Institucional de la CONEANFO, entre otras en la temática de género para todo el personal técnico, especialmente del PNET, en ese sentido la CONEANFO requiere contratar un o una profesional que desarrolle las capacitaciones sobre la  Planificación de Procesos Educativos con enfoque de género, al personal y demás involucrados con el PNET.

1.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

Capacitar al personal técnico de la CONEANFO para  una mayor incorporación del enfoque de género,  en sus planes, programas y proyectos para lograr la igualdad de resultados entre hombres y mujeres en los procesos educativos no formales.

2. OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA CONSULTORIA

2.1 Capacitar a personal técnico de la CONEANFO en la planificación de sus distintos programas y proyectos con el enfoque de género, lo que permita la identificación y  reconocimiento,  tratamiento de las necesidades específicas de las mujeres para incorporarlas a los procesos educativos.
2.2	Capacitar a personal técnico del PNET en el monitoreo y seguimiento de los procesos educativos con enfoque de género, lo que permitirá aplicar sistemáticamente la perspectiva de género en todas las acciones, programas y políticas y en todas sus fases de planificación, ejecución y evaluación.
2.3	Contar con una ruta básica de trabajo que permita dar un seguimiento y monitoreo a las acciones que realice la institución desde el enfoque de género, procurando alcanzar la igualdad entre sus beneficiarios.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	Elaborar un Plan de Trabajo con el propósito de orientar y contribuir a asegurar la ejecución de la capacitación, así como facilitar su monitoreo en tiempo y forma.
3.2	Revisar y analizar la documentación e información disponible a aportar por la CONEANFO.
3.3	Elaborar guiones metodológicos para las capacitaciones
3.4	Organizar y desarrollar los talleres de capacitación.
3.5	Elaborar informes de la Acción Educativa

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Documento redactado del Plan de trabajo conteniendo como mínimo: actividades y principales tareas, metodología a emplear, productos, fuente de verificación, responsables, cronograma.
4.2	Informe de Acción Educativa con documentación de registro, (Listas de asistencia, hoja de registro de participantes, hoja de evaluación de participantes). En formato proporcionado por la CONEANFO.
4.3	Un informe técnico profesional que contenga algunas observaciones, sugerencias entre otros, que sirva de herramienta para el seguimiento y monitoreo de la planificación de  los planes, programas y proyectos con enfoque de género en la Institución (en la estructura que proponga la o el facilitador). Informe que deberá presentarse mediante nota por escrito dirigida al Señor Alexis Ordóñez, Secretario Ejecutivo de la CONEANFO.

5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances

Se espera que la o las personas que desarrollen las capacitaciones se informen adecuadamente sobre la CONEANFO y el PNET.
El personal a ser capacitado será identificado y convocado por la CONEANFO.
El Taller de capacitación está dirigido a un aproximado de 20 personas, se espera que el facilitador/a desarrolle metodologías participativas y de aprender haciendo. Los guiones explicaran la forma de evaluación.

6.	PERFIL DEL EQUIPO, O LA PERSONA QUE DESARROLLARÁ LAS CAPACITACIONES.

•	Formación académica universitaria, con especialización en la temática de género específicamente en la elaboración de presupuestos con enfoque de género.  (si se trata de equipo o empresas, al menos dos personas de las que vayan a desarrollar la actividad solicitada, deberán cumplir con este requisito).
•	Experiencia mínima acreditada de dos años en servicios de capacitación sobre planificación con enfoque de género.
•	Preferiblemente haber realizado al menos dos trabajos similares en el tema de educación no formal en los últimos cinco años.
•	Capacidad de diálogo, interlocución y trabajo en equipos multidisciplinarios y en contextos multiculturales y capacidad propositiva.
•	Excelentes relaciones interpersonales y de comunicación, de opinión objetiva, Responsable, ordenado/a, con capacidad de redacción de informes.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CAPACITACIÓN
El tiempo estimado para la capacitación es de 16 horas, a ser organizadas en una jornada de dos días de trabajo efectivo.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA

8.1.	Propuesta Técnica
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en las capacitaciones, plan de trabajo detallado y Guías metodológicas. Además, se deberá adjuntar la documentación de la o las personas que integren el equipo de capacitación: Copia de títulos académicos, de tarjeta de identidad, RTN, Curriculum Vitae y comprobantes de trabajos similares. Además de los siguientes:

8.1.1	Si es persona natural:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La consultor/a dirigida al Secretario Ejecutivo de CONEANFO, Sr. José Alexis Ordóñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta, que como mínimo deberá ser 45 días calendario.
b)	Fotocopia de los documentos personales del consultor como: Fotocopia de la tarjeta de identidad, solvencia Municipal, y RTN numérico por ambos lados.
c)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).
d)	Constancia vigente de solvencia otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), donde conste que está al día en el pago de sus impuestos.
e)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE).
f)	Declaración jurada indicando que no se encuentran comprendido/a en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público.

8.1.2	Si es equipo o empresa:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La representante legal de la empresa, o el Equipo, dirigida al Director Ejecutivo de CONEANFO Sr. José Alexis Ordoñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta que como mínimo deberá ser 45 días calendario.
b)	Fotocopia autenticada del testimonio de la Escritura Pública de Constitución debidamente inscrito en el Registro mercantil correspondiente y sus reformas si las hubiere. En caso de ser empresa.
c)	Fotocopia de los documentos personales de los representantes legales de la empresa o del equipo consultor, como: Tarjeta de identidad, solvencia Municipal y RTN numérico por ambos lados.
d)	Constancia vigente de solvencia de la empresa otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR) antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), en donde conste que la misma está al día con el pago de sus impuestos.
e)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) o una declaración expresa, o constancia de estar en trámite, suscrita por quien ejerza la Representación Legal de la empresa y relativa a la vigencia de los datos y documentos existentes en el expediente.
f)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).
g)	Acreditación del Poder de Representación, que certifica que el suscriptor de la oferta tiene poder suficiente para comprometer a la empresa a través de la presentación de la oferta y para la suscripción de contratos, observando todas las formalidades de ley.
h)	Declaración jurada por quien ejerza la representación legal de la oferta de que ni él ni sus representados se encuentran comprendidos en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público.

8.1. Propuesta financiera    Debe incluir:
Desglosada por tipo de gastos:
•	Honorarios
•	Gastos de los aspectos logísticos
•	Impuestos aplicables

9.	FORMA DE PAGO

El pago se hará contra recibo o factura (nuevo régimen de facturación) de los siguientes productos finales aprobados por CONEANFO.

PRIMER PAGO: Un 15% del costo total una vez firmado el contrato, contra entrega y aceptación del Producto 1 (ver 4.1.)
 SEGUNDO PAGO: El 40% del costo total, contra entrega y aceptación del Producto 2 (ver 4.2).
 TERCER PAGO: El 45% del costo total, contra entrega y aceptación del Producto 3 (ver 4.3).

Es entendido que, por ley de cada pago efectuado, se retiene el 12.5% de ISR (Si el contratista no está sujeto al régimen de pagos a cuenta) que es transferido al Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).  Excepto que él o la facilitadora presente la constancia vigente de estar sujeto a pagos a cuenta ante el Servicio de Administración de rentas. Y el 10% como Garantía de Cumplimiento. Los montos retenidos en concepto de garantía de cumplimiento serán devueltos después de entregados y aceptados los productos finales a conformidad.

10.	COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA DE CAPACITACION POR PARTE DE CONEANFO
Lic.  Julio Miralda
Coordinador de la Unidad de Capacitación.

11.	CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se realizará la evaluación de acuerdo a los siguientes porcentajes:
1.	Formación académica 10%
2.	Experiencia laboral 20%
3.	Propuesta técnica 40%
4.	Propuesta económica 30%

Se evaluará según documentación de respaldo del o los currículums. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completa requerida o no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.

12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
 Las personas/empresas interesadas pueden presentar sus propuestas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las capacitaciones.
Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente  “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la capacitación: Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre la Elaboración de presupuestos con enfoque de género, en las oficinas de la Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), ubicadas en la entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. a partir del lunes 21 de agosto   hasta el martes 29 de agosto del 2017 a las 3:00 PM.

Comunicarse al 2239-0202 ext 31 con Abog.Waleska Hurst de lunes a viernes de 8:00a:m a 4:00p:m

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CM-CONEANFO-UPP-AECID-2SP-026-2017

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Capacitación sobre la Planificación de Procesos Educativos con Enfoque de Género.

BREVES ANTECEDENTES SOBRE EL PROGRAMA NACIONAL DE ESCELAS TALLER

La Comisión Nacional para el Desarrollo la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO) con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID) bajo el Marco de Asociación País de la Cooperación Española en Honduras 2014-2018  ejecuta actualmente el proyecto de Fortalecimiento del  Programa Nacional de Escuelas Taller de Honduras (PNET), el que  se desarrolla a través de siete  Escuelas Taller (ET), cuyo objetivo es formar competencias técnicas y mejorar las cualidades así como los  valores personales de las y los jóvenes participantes, que les permitan obtener mejores oportunidades de trabajo en el mercado laboral, y con ello la mejora de sus  condiciones de vida. Se trabaja con el enfoque de género y derechos humanos, a fin de lograr potenciar sus capacidades en un ambiente de equidad y respeto.

Uno de los resultados del proyecto es el Fortalecimiento Institucional de la CONEANFO, que se logrará, entre otras con el fortalecimiento de las competencias del personal en la temática de género, en ese sentido la CONEANFO requiere contratar un o una profesional que desarrolle las capacitaciones sobre la Planificación de Procesos Educativos con Enfoque de Género.

1.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

Contribuir al fortalecimiento de las competencias del personal técnico de la CONEANFO para mejorar la incorporación del enfoque de género en los planes, programas y proyectos institucionales para lograr la igualdad de resultados entre hombres y mujeres en los procesos educativos no formales.

2. OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA CONSULTORIA

2.1 Capacitar a personal técnico de la CONEANFO en la planificación de sus distintos programas y proyectos con el enfoque de género, lo que permita la identificación y reconocimiento, tratamiento de las necesidades específicas de las mujeres para incorporarlas a los procesos educativos.
2.2	Capacitar a personal técnico del PNET en el monitoreo y seguimiento de los procesos educativos con enfoque de género, lo que permitirá aplicar sistemáticamente la perspectiva de género en todas las acciones, programas y políticas y en todas sus fases de planificación, ejecución y evaluación.
2.3	Contar con una ruta básica de trabajo que permita dar un seguimiento y monitoreo a las acciones que realice la institución desde el enfoque de género, procurando alcanzar la igualdad entre sus beneficiarios.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	Elaborar un Plan de Trabajo con el propósito de orientar y contribuir a asegurar la ejecución de la capacitación, así como facilitar su monitoreo en tiempo y forma.
3.2	Revisar y analizar la documentación e información disponible a aportar por la CONEANFO.
3.3	Elaborar guiones metodológicos para las capacitaciones
3.4	Organizar y desarrollar los talleres de capacitación.
3.5	Elaborar informes de la Acción Educativa

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Documento redactado del Plan de trabajo conteniendo como mínimo: actividades y principales tareas, metodología a emplear, productos, fuente de verificación, responsables, cronograma.
4.2	Informe de Acción Educativa con documentación de registro, (Listas de asistencia, hoja de registro de participantes, hoja de evaluación de participantes). En formato proporcionado por la CONEANFO.
4.3	Un informe técnico profesional que contenga algunas observaciones, sugerencias entre otros, que sirva de herramienta para el seguimiento y monitoreo de la planificación de  los planes, programas y proyectos con enfoque de género en la Institución (en la estructura que proponga la o el facilitador). Informe que deberá presentarse mediante nota por escrito dirigida al Señor Alexis Ordóñez, Secretario Ejecutivo de la CONEANFO.

5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances

Se espera que la o las personas que desarrollen las capacitaciones se informen adecuadamente sobre la CONEANFO y el PNET.
El personal a ser capacitado será identificado y convocado por la CONEANFO.
El Taller de capacitación está dirigido a un aproximado de 20 personas, se espera que el facilitador/a desarrolle metodologías participativas y de aprender haciendo. Los guiones explicaran la forma de evaluación.

6.	PERFIL DEL EQUIPO, O LA PERSONA QUE DESARROLLARÁ LAS CAPACITACIONES.

•	Formación académica universitaria, con especialización en la temática de género específicamente en la elaboración de presupuestos con enfoque de género.  (si se trata de equipo o empresas, al menos dos personas de las que vayan a desarrollar la actividad solicitada, deberán cumplir con este requisito).
•	Experiencia mínima acreditada de dos años en servicios de capacitación sobre planificación con enfoque de género.
•	Preferiblemente haber realizado al menos dos trabajos similares en el tema de educación no formal en los últimos cinco años.
•	Capacidad de diálogo, interlocución y trabajo en equipos multidisciplinarios y en contextos multiculturales y capacidad propositiva.
•	Excelentes relaciones interpersonales y de comunicación, de opinión objetiva, Responsable, ordenado/a, con capacidad de redacción de informes.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CAPACITACIÓN
El tiempo estimado para la capacitación es de 16 horas, a ser organizadas en una jornada de dos días de trabajo efectivo.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA

8.1.	Propuesta Técnica
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en las capacitaciones, plan de trabajo detallado y Guías metodológicas. Además, se deberá adjuntar la documentación de la o las personas que integren el equipo de capacitación: Copia de títulos académicos, de tarjeta de identidad, RTN, Curriculum Vitae y comprobantes de trabajos similares. Además de los siguientes:

8.1.1	Si es persona natural:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La consultor/a dirigida al Secretario Ejecutivo de CONEANFO, Sr. José Alexis Ordóñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta, que como mínimo deberá ser 45 días calendario.
b)	Fotocopia de los documentos personales del consultor como: Fotocopia de la tarjeta de identidad, solvencia Municipal, y RTN numérico por ambos lados.
c)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).
d)	Constancia vigente de solvencia otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), donde conste que está al día en el pago de sus impuestos.
e)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE).
f)	Declaración jurada indicando que no se encuentran comprendido/a en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público.

8.1.2	Si es equipo o empresa:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La representante legal de la empresa, o el Equipo, dirigida al Director Ejecutivo de CONEANFO Sr. José Alexis Ordoñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta que como mínimo deberá ser 45 días calendario.
b)	Fotocopia autenticada del testimonio de la Escritura Pública de Constitución debidamente inscrito en el Registro mercantil correspondiente y sus reformas si las hubiere. En caso de ser empresa.
c)	Fotocopia de los documentos personales de los representantes legales de la empresa o del equipo consultor, como: Tarjeta de identidad, solvencia Municipal y RTN numérico por ambos lados.
d)	Constancia vigente de solvencia de la empresa otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR) antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), en donde conste que la misma está al día con el pago de sus impuestos.
e)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) o una declaración expresa, o constancia de estar en trámite, suscrita por quien ejerza la Representación Legal de la empresa y relativa a la vigencia de los datos y documentos existentes en el expediente.
f)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).
g)	Acreditación del Poder de Representación, que certifica que el suscriptor de la oferta tiene poder suficiente para comprometer a la empresa a través de la presentación de la oferta y para la suscripción de contratos, observando todas las formalidades de ley.
h)	Declaración jurada por quien ejerza la representación legal de la oferta de que ni él ni sus representados se encuentran comprendidos en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público.

8.1. Propuesta financiera    Debe incluir:
Desglosada por tipo de gastos:
•	Honorarios
•	Gastos de los aspectos logísticos
•	Impuestos aplicables

9.	FORMA DE PAGO

El pago se hará contra recibo o factura (nuevo régimen de facturación) de los siguientes productos finales aprobados por CONEANFO.

PRIMER PAGO: Un 20% del costo total una vez firmado el contrato, contra entrega y aceptación del Producto 1 (ver 4.1.)
 SEGUNDO PAGO: El 40% del costo total, contra entrega y aceptación del Producto 2 (ver 4.2).
 SEGUNDO PAGO: El 40% del costo total, contra entrega y aceptación del Producto 3 (ver 4.3).

Es entendido que, por ley de cada pago efectuado, se retiene el 12.5% de ISR (Si el contratista no está sujeto al régimen de pagos a cuenta) que es transferido al Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).  Excepto que él o la facilitadora presente la constancia vigente de estar sujeto a pagos a cuenta ante el Servicio de Administración de rentas. Y el 10% como Garantía de Cumplimiento. Los montos retenidos en concepto de garantía de cumplimiento serán devueltos después de entregados y aceptados los productos finales a conformidad.

10.	COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA DE CAPACITACION POR PARTE DE CONEANFO
Lic.  Julio Miralda
Coordinador de la Unidad de Capacitación.

11.	CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se realizará la evaluación de acuerdo a los siguientes porcentajes:
1.	Formación académica 10%
2.	Experiencia laboral 20%
3.	Propuesta técnica 40%
4.	Propuesta económica 30%

Se evaluará según documentación de respaldo del o los currículums. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completa requerida o no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.

12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
 Las personas/empresas interesadas pueden presentar sus propuestas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las capacitaciones.
Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente  “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la capacitación: Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre la Elaboración de presupuestos con enfoque de género, en las oficinas de la Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), ubicadas en la entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. desde  el viernes  11 de agosto hasta el  viernes 18 de agosto del 2017 3:00 PM.
comunicarse con Waleska Hurst al Pbx;2239-0202 ext 31 o al email:waleska54@hotmail.com

description: Servicios de desarrollo profesional

name: JAVIER EMILIO MONCADA CASTELLANOS * Compra Menor

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CM-CONEANFO-UPP--AECID-026-2017

streetAddress: COLONIA PRADOS  UNIVERSITARIO, BLOQUE L


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre Competencias Laborales Básicas.

1. OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORIA

Contribuir a la formación de las Instructoras e Instructores del Programa Nacional de Escuelas Taller de la CONEANFO desarrollando sus competencias en las áreas de Matemáticas aplicadas, Lectura Comprensiva y Análisis de la Información a fin de que puedan facilitar los procesos de formación nivelatoria de sus aprendices.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1.1	Capacitar a Instructoras e Instructores del PNET de la CONEANFO en Matemáticas aplicadas, Lectura Comprensiva y Análisis de la Información del Programa de Competencias Laborales Básicas.
1.2	Capacitar a Instructoras e Instructores del PNET de la CONEANFO en facilitar los procesos de formación nivelatoria de sus aprendices utilizando el Programa de Competencias Laborales Básicas.

2. PRODUCTOS A ENTREGAR
1.3	Documento redactado del Plan de trabajo conteniendo como mínimo: actividades y principales tareas, metodología a emplear, productos, fuente de verificación, responsables, cronograma.
1.4	Informe de Acción Educativa con documentación de registro, (Listas de asistencia, hoja de registro de participantes, hoja de evaluación de participantes).
1.5	Un informe técnico profesional que contenga algunas observaciones, sugerencias entre otros, que sirva de herramienta para el seguimiento y monitoreo de la planificación de presupuestos con enfoque de género en la Institución (en la estructura que proponga la o el facilitador). Informe que deberá presentarse mediante nota por escrito dirigida al Señor Alexis Ordóñez, Secretario Ejecutivo de la CONEANFO.

3. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
•	Formación académica universitaria, con especialización en la temática de Competencias Laborales Básicas, específicamente en facilitar.  (si se trata de equipo o empresas, al menos dos personas de las que vayan a desarrollar la actividad solicitada, deberán cumplir con este requisito).
•	Experiencia mínima acreditada de dos años en servicios de capacitación sobre planificación con enfoque de género.
•	Preferiblemente haber realizado al menos dos trabajos similares en el tema de educación no formal en los últimos cinco años.
•	Capacidad de diálogo, interlocución y trabajo en equipos multidisciplinarios y en contextos multiculturales y capacidad propositiva.
•	Excelentes relaciones interpersonales y de comunicación, de opinión objetiva, Responsable, ordenado/a, con capacidad de redacción de informes.

4. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
•	El tiempo estimado para la capacitación es de 16 horas, a ser organizadas en una jornada de dos días de trabajo efectivo.
  5. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
5.1. Propuesta Técnica
•	Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en las capacitaciones, plan de trabajo detallado y Guías metodológicas. Además, se deberá adjuntar la documentación de la o las personas que integren el equipo de capacitación: Copia de títulos académicos, de tarjeta de identidad, RTN, Curriculum Vitae y comprobantes de trabajos similares.
5.2. Propuesta financiera    Debe incluir:
Desglosada por tipo de gastos: Honorarios, Gastos de los aspectos logísticos e Impuestos aplicables.
6. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE LAS PROPUESTAS.

Las personas/empresas interesadas pueden presentar sus propuestas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las capacitaciones.
Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente  “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la capacitación: Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre sobre Competencias Laborales Básicas, en las oficinas de la Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), ubicadas en la entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. desde el  jueves 06 de julio  hasta el viernes 14 de julio  del 2017 a las 3:00 PM.

 Se evaluará según documentación de respaldo del o los currículums. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completa requerida o no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.
7. FECHA DE ADJUDICACION
Lunes 17 de julio de 2017
8. TERMINOS DE REFERENCIA COMPLETOS

También los pueden solicitar a las siguientes direcciones: waleska54@hotmail.com y/o blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CM-CONEANFO-UPP-AECID-022-2017


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre la Elaboración de presupuestos con enfoque de género.

OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORIA
Capacitar al personal técnico de la CONEANFO para elaborar su planificación, presupuestos, ejecución, seguimiento y evaluación con perspectiva de género para lograr la igualdad de resultados entre hombres y mujeres en los procesos educativos no formales.

PRODUCTOS A ENTREGAR
•	Documento redactado del Plan de trabajo conteniendo como mínimo: actividades y principales tareas, metodología a emplear, productos, fuente de verificación, responsables, cronograma.
•	Informe de Acción Educativa con documentación de registro, (Listas de asistencia, hoja de registro de participantes, hoja de evaluación de participantes).
•	Un informe técnico profesional que contenga algunas observaciones, sugerencias entre otros, que sirva de herramienta para el seguimiento y monitoreo de la planificación de presupuestos con enfoque de género en la Institución (en la estructura que proponga la o el facilitador). Informe que deberá presentarse mediante nota por escrito dirigida al Señor Alexis Ordóñez, Secretario Ejecutivo de la CONEANFO.

PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
•	Formación académica universitaria, con especialización en la temática de género específicamente en la elaboración de presupuestos con enfoque de género.  (si se trata de equipo o empresas, al menos dos personas de las que vayan a desarrollar la actividad solicitada, deberán cumplir con este requisito).
•	Experiencia mínima acreditada de dos años en servicios de capacitación sobre planificación con enfoque de género.
•	Preferiblemente haber realizado al menos dos trabajos similares en el tema de educación no formal en los últimos cinco años.
•	Capacidad de diálogo, interlocución y trabajo en equipos multidisciplinarios y en contextos multiculturales y capacidad propositiva.
•	Excelentes relaciones interpersonales y de comunicación, de opinión objetiva, Responsable, ordenado/a, con capacidad de redacción de informes.

TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
•	El tiempo estimado para la capacitación es de 16 horas, a ser organizadas en una jornada de dos días de trabajo efectivo.
  REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
Propuesta Técnica
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en las capacitaciones, plan de trabajo detallado y Guías metodológicas. Además, se deberá adjuntar la documentación de la o las personas que integren el equipo de capacitación: Copia de títulos académicos, de tarjeta de identidad, RTN, Curriculum Vitae y comprobantes de trabajos similares.
La propuesta Financiera desglosada por tipo de gastos: Honorarios, Gastos de los aspectos logísticos, Impuestos aplicables.
LUGAR, FECVHA Y FORMA DE ENTREGA DE LAS PROPUESTAS.

Las personas/empresas interesadas pueden presentar sus propuestas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las capacitaciones.
Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente  “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la capacitación: Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre la Elaboración de presupuestos con enfoque de género, en las oficinas de la Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), ubicadas en la entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. desde  el jueves  06 de julio  hasta el  viernes 14 de julio  del 2017 3:00 PM.
 Se evaluará según documentación de respaldo del o los currículums. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completa requerida o no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.
FECHA DE ADJUDICACION
Lunes 17 de julio de 2017
TERMINOS DE REFERENCIA COMPLETOS

También los pueden solicitar a las siguientes direcciones: waleska54@hotmail.com y/o blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CM-CONEANFO-.UPP-AECID-021-2017.


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre la Elaboración de presupuestos con enfoque de género.

BREVES ANTECEDENTES SOBRE EL PROGRAMA NACIONAL DE ESCELAS TALLER

La Comisión Nacional Para el Desarrollo la Educación No Formal (CONEANFO) con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID) bajo el Marco de Asociación País de la Cooperación Española en Honduras 2014-2018  ejecuta actualmente el proyecto de Fortalecimiento del  Programa Nacional de Escuelas Taller de Honduras (PNET), el que  se desarrolla a través de siete  Escuelas Taller (ET), cuyo objetivo es formar competencias técnicas y mejorar las cualidades así como los  valores personales de las y los jóvenes participantes, que les permitan obtener mejores oportunidades de trabajo en el mercado laboral, y con ello la mejora de sus  condiciones de vida. Se trabaja con el enfoque de género y derechos humanos, a fin de lograr potenciar sus capacidades en un ambiente de equidad y respeto.

Uno de los resultados del proyecto es el Fortalecimiento Institucional de la CONEANFO, entre otras en la temática de género para todo el personal técnico, especialmente del PNET, en ese sentido la CONEANFO dando cumplimiento a lo establecido en el Artículo 9 de las Disposiciones Generales del Presupuesto  de Honduras 2017, continuará  incluyendo en la planificación de sus planes, programas y proyectos una perspectiva de género para lo que  requiere contratar un o una profesional que desarrolle las capacitaciones al personal y demás involucrados con el PNET.

1.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

Capacitar al personal técnico de la CONEANFO para elaborar su planificación, presupuestos, ejecución, seguimiento y evaluación con perspectiva de género para lograr la igualdad de resultados entre hombres y mujeres en los procesos educativos no formales.

2.	OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA CONSULTORIA

2.1	Capacitar a personal técnico de la CONEANFO en la elaboración y planificación de sus distintos programas y proyectos con el enfoque de género, con especial atención al artículo 09 de las Disposiciones Generales del Presupuesto 2016 del gobierno de la república de Honduras.
2.2	Capacitar a personal técnico del PNET en planificación, monitoreo y seguimiento de los procesos educativos con enfoque de género.
2.3	Contar con una ruta de trabajo que permita dar un seguimiento y monitoreo a las acciones que realice la institución desde el enfoque de género, procurando alcanzar la igualdad entre sus beneficiarios.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	Elaborar un Plan de Trabajo con el propósito de orientar y contribuir a asegurar la ejecución de la capacitación, así como facilitar su monitoreo en tiempo y forma.
3.2	Revisar y analizar la documentación e información disponible a aportar por la CONEANFO.
3.3	Identificar las necesidades de capacitación en la temática entre el personal propuesto
3.4	 Elaborar guiones metodológicos para las capacitaciones
3.5	Organizar y desarrollar los talleres de capacitación.
3.6	Elaborar informes de la Acción Educativa

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Documento redactado del Plan de trabajo conteniendo como mínimo: actividades y principales tareas, metodología a emplear, productos, fuente de verificación, responsables, cronograma.
4.2	Informe de Acción Educativa con documentación de registro, (Listas de asistencia, hoja de registro de participantes, hoja de evaluación de participantes).
4.3	Un informe técnico profesional que contenga algunas observaciones, sugerencias entre otros, que sirva de herramienta para el seguimiento y monitoreo de la planificación de presupuestos con enfoque de género en la Institución (en la estructura que proponga la o el facilitador). Informe que deberá presentarse mediante nota por escrito dirigida al Señor Alexis Ordóñez, Secretario Ejecutivo de la CONEANFO.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances

Se espera que la o las personas que desarrollen las capacitaciones se informen adecuadamente sobre la CONEANFO y el PNET.
El personal a ser capacitado será identificado y convocado por la CONEANFO.
El Taller de capacitación está dirigido a un aproximado de 20 personas, se espera que el facilitador/a desarrolle metodologías participativas y de aprender haciendo. Los guiones explicaran la forma de evaluación.

6.	PERFIL DEL EQUIPO, O LA PERSONA QUE DESARROLLARÁ LAS CAPACITACIONES.

•	Formación académica universitaria, con especialización en la temática de género específicamente en la elaboración de presupuestos con enfoque de género.  (si se trata de equipo o empresas, al menos dos personas de las que vayan a desarrollar la actividad solicitada, deberán cumplir con este requisito).
•	Experiencia mínima acreditada de dos años en servicios de capacitación sobre planificación con enfoque de género.
•	Preferiblemente haber realizado al menos dos trabajos similares en el tema de educación no formal en los últimos cinco años.
•	Capacidad de diálogo, interlocución y trabajo en equipos multidisciplinarios y en contextos multiculturales y capacidad propositiva.
•	Excelentes relaciones interpersonales y de comunicación, de opinión objetiva, Responsable, ordenado/a, con capacidad de redacción de informes.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CAPACITACIÓN
El tiempo estimado para la capacitación es de 16 horas, a ser organizadas en una jornada de dos días de trabajo efectivo.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA

8.1.	Propuesta Técnica
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en las capacitaciones, plan de trabajo detallado y Guías metodológicas. Además, se deberá adjuntar la documentación de la o las personas que integren el equipo de capacitación: Copia de títulos académicos, de tarjeta de identidad, RTN, Curriculum Vitae y comprobantes de trabajos similares. Además de los siguientes:

8.1.1	Si es persona natural:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La consultor/a dirigida al Secretario Ejecutivo de CONEANFO, Sr. José Alexis Ordóñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta, que como mínimo deberá ser 45 días calendario.
b)	Fotocopia de los documentos personales del consultor como: Fotocopia de la tarjeta de identidad, solvencia Municipal, y RTN numérico por ambos lados.
c)	Constancia vigente de solvencia otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), donde conste que está al día en el pago de sus impuestos.
d)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).
e)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE).
f)	Declaración jurada indicando que no se encuentran comprendido/a en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público.

8.1.2	Si es equipo o empresa:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La representante legal de la empresa, o el Equipo, dirigida al Director Ejecutivo de CONEANFO Sr. José Alexis Ordoñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta que como mínimo deberá ser 45 días calendario.
b)	Fotocopia autenticada del testimonio de la Escritura Pública de Constitución debidamente inscrito en el Registro mercantil correspondiente y sus reformas si las hubiere. En caso de ser empresa.
c)	Fotocopia de los documentos personales de los representantes legales de la empresa o del equipo consultor, como: Tarjeta de identidad, solvencia Municipal y RTN numérico por ambos lados.
d)	Constancia vigente de solvencia de la empresa otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR) antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), en donde conste que la misma está al día con el pago de sus impuestos.
e)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) o una declaración expresa, o constancia de estar en trámite, suscrita por quien ejerza la Representación Legal de la empresa y relativa a la vigencia de los datos y documentos existentes en el expediente.
f)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).
g)	Acreditación del Poder de Representación, que certifica que el suscriptor de la oferta tiene poder suficiente para comprometer a la empresa a través de la presentación de la oferta y para la suscripción de contratos, observando todas las formalidades de ley.
h)	Declaración jurada por quien ejerza la representación legal de la oferta de que ni él ni sus representados se encuentran comprendidos en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público.

8.1. Propuesta financiera    Debe incluir:
Desglosada por tipo de gastos:
•	Honorarios
•	Gastos de los aspectos logísticos
•	Impuestos aplicables

9.	FORMA DE PAGO

El pago se hará contra recibo o factura (nuevo régimen de facturación) de los siguientes productos finales aprobados por CONEANFO.

PRIMER PAGO: Un 20% del costo total una vez firmado el contrato, contra entrega y aceptación del Producto 1 (ver 4.1.)
 SEGUNDO PAGO: El 40% del costo total, contra entrega y aceptación del Producto 2 (ver 4.2).
 SEGUNDO PAGO: El 40% del costo total, contra entrega y aceptación del Producto 3 (ver 4.3).

Es entendido que, por ley de cada pago efectuado, se retiene el 12.5% de ISR (Si el contratista no está sujeto al régimen de pagos a cuenta) que es transferido al Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).  Excepto que él o la facilitadora presente la constancia vigente de estar sujeto a pagos a cuenta ante el Servicio de Administración de rentas. Y el 10% como Garantía de Cumplimiento. Los montos retenidos en concepto de garantía de cumplimiento serán devueltos después de entregados y aceptados los productos finales a conformidad.

10.	COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA DE CAPACITACION POR PARTE DE CONEANFO
Lic.  Julio Miralda
Coordinador de la Unidad de Capacitación.

11.	CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se realizará la evaluación de acuerdo a los siguientes porcentajes:
1.	Formación académica 10%
2.	Experiencia laboral 20%
3.	Propuesta técnica 40%
4.	Propuesta económica 30%

Se evaluará según documentación de respaldo del o los currículums. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completa requerida o no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.

12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
 Las personas/empresas interesadas pueden presentar sus propuestas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las capacitaciones.
Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente  “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la capacitación: Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre la Elaboración de presupuestos con enfoque de género, en las oficinas de la Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), ubicadas en la entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. desde  el martes 13 de junio  hasta el jueves 22 de junio  del 2017 3:00 PM.
Enviar hoja de vida al email de la Abog Waleska Andira Hurst al email:
 waleska54@hotmail.com o al Pbx:2239-0202 ext 32

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CM-CONEANFO-UPP-AECID-016-2017-2SP


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Proceso de Capacitación sobre la Metodología de Educación Basada en Competencias.

BREVES ANTECEDENTES SOBRE EL PROGRAMA NACIONAL DE ESCELAS TALLER

La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID), bajo el Marco de Asociación País de la Cooperación Española en Honduras 2014-2018, ejecuta actualmente el proyecto de Fortalecimiento del  Programa Nacional de Escuelas Taller de Honduras (PNET), el que  se desarrolla a través de siete  Escuelas Taller (ET), cuyo objetivo es formar competencias técnicas y mejorar las cualidades así como los valores personales de las y los jóvenes participantes, que les permitan obtener mejores oportunidades de trabajo en el mercado laboral, y con ello la mejora de sus  condiciones de vida. Se trabaja con el enfoque de género y derechos humanos, a fin de lograr potenciar sus capacidades en un ambiente de equidad y respeto.

Uno de los resultados del proyecto es el Fortalecimiento Institucional de la CONEANFO, que se logrará a través del fortalecimiento de las competencias técnicas de Instructoras e Instructores del PNET, en ese sentido la CONEANFO requiere contratar un o una profesional que desarrolle un Taller sobre la Metodología de Educación Basada en Competencias.

1.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

Contribuir a la formación de las Instructoras e Instructores del Programa Nacional de Escuelas Taller de la CONEANFO, complementando y/o actualizando sus conocimientos específicamente en la Metodología de Educación Basada en Competencias, a fin de que puedan desempeñar su actividad docente con mayor calidad y que facilite la posterior inserción laboral de las y los egresados de las Escuelas Taller.

2.	OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA CONSULTORIA
2.1	Capacitar a Instructoras e Instructores del PNET en la Metodología de la Educación Basada en Competencias para ser utilizada como una herramienta fundamental en el desarrollo de su actividad docente.
2.2	Enseñar el uso de instrumentos para recolectar la información del proceso educativo, tal como el libro de registro del avance individual y de grupo, registro de hábitos y actitudes de las y los participantes, entre otros.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	Elaborar un Plan de Trabajo con el propósito de orientar y contribuir a asegurar la ejecución de la capacitación, así como facilitar su monitoreo en tiempo y forma.
3.2	Revisar y analizar la documentación e información disponible a aportar por la CONEANFO.
3.3	 Elaborar guiones metodológicos para las capacitaciones
3.4	Organizar y desarrollar los talleres de capacitación.
3.5	Elaborar informes de la Acción Educativa según formato de la CONEANFO

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Documento redactado del Plan de trabajo conteniendo como mínimo: actividades y principales tareas, metodología a emplear, productos, fuente de verificación, responsables, cronograma.
4.2	Informe de Acción Educativa con documentación de registro, (Listas de asistencia, hoja de registro de participantes, hoja de evaluación de participantes). En el formato que facilitara CONEANFO.
4.3	Un informe técnico profesional que contenga observaciones, sugerencias entre otros, que sirva para el seguimiento y monitoreo en la aplicación de la Metodología sobre Educación Basada en Competencias por el personal de instructorÍa. (en la estructura que proponga la o el facilitador). Informe que deberá presentarse mediante nota por escrito dirigida al Señor Alexis Ordóñez, Secretario Ejecutivo de la CONEANFO.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances

Se espera que la o las personas que desarrollen las capacitaciones se informen adecuadamente sobre la CONEANFO y el PNET.
El personal a ser capacitado será identificado y convocado por la CONEANFO.
El Taller de capacitación está dirigido a un aproximado de 30 personas, se espera que el facilitador/a desarrolle metodologías participativas y de aprender haciendo. Los guiones explicaran la forma de evaluación.

6.	PERFIL DEL EQUIPO, O LA PERSONA QUE DESARROLLARÁ LAS CAPACITACIONES.

•	Formación académica preferiblemente universitaria, con especialización en la temática de Educación Basada en Competencias, específicamente en facilitar.  (si se trata de equipo o empresas, al menos dos personas de las que vayan a desarrollar la actividad solicitada, deberán cumplir con este requisito).
•	Experiencia mínima acreditada de dos años en servicios de capacitación sobre Educación Basada en Competencias,
•	Preferiblemente haber realizado al menos dos trabajos similares en el tema de educación no formal en los últimos cinco años.
•	Capacidad de diálogo, interlocución y trabajo en equipos multidisciplinarios y en contextos multiculturales y capacidad propositiva.
•	Excelentes relaciones interpersonales y de comunicación, de opinión objetiva, Responsable, ordenado/a, con capacidad de redacción de informes.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CAPACITACIÓN
El tiempo estimado para la capacitación es de 16 horas, a ser organizadas en una jornada de dos días de trabajo efectivo.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA

8.1.	Propuesta Técnica
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en las capacitaciones, plan de trabajo detallado y Guías metodológicas. Además, se deberá adjuntar la documentación de la o las personas que integren el equipo de capacitación: Copia de títulos académicos, de tarjeta de identidad, RTN, Curriculum Vitae y comprobantes de trabajos similares. Además de los siguientes:

8.1.1	Si es persona natural:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La consultor/a dirigida al Secretario Ejecutivo de CONEANFO, Sr. José Alexis Ordóñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta, que como mínimo deberá ser 45 días calendario.
b)	Fotocopia de los documentos personales del consultor como: Fotocopia de la tarjeta de identidad, solvencia Municipal, y RTN numérico por ambos lados.
c)	Constancia vigente de solvencia otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), donde conste que está al día en el pago de sus impuestos.
d)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).
e)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE).
f)	Declaración jurada indicando que no se encuentran comprendido/a en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público.

8.1.2	Si es equipo o empresa:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La representante legal de la empresa, o el Equipo, dirigida al Director Ejecutivo de CONEANFO Sr. José Alexis Ordoñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta que como mínimo deberá ser 45 días calendario.
b)	Fotocopia autenticada del testimonio de la Escritura Pública de Constitución debidamente inscrito en el Registro mercantil correspondiente y sus reformas si las hubiere. En caso de ser empresa.
c)	Fotocopia de los documentos personales de los representantes legales de la empresa o del equipo consultor, como: Tarjeta de identidad, solvencia Municipal y RTN numérico por ambos lados.
d)	Constancia vigente de solvencia de la empresa otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR) antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), en donde conste que la misma está al día con el pago de sus impuestos.
e)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) o una declaración expresa, o constancia de estar en trámite, suscrita por quien ejerza la Representación Legal de la empresa y relativa a la vigencia de los datos y documentos existentes en el expediente.
f)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).
g)	Acreditación del Poder de Representación, que certifica que el suscriptor de la oferta tiene poder suficiente para comprometer a la empresa a través de la presentación de la oferta y para la suscripción de contratos, observando todas las formalidades de ley.
h)	Declaración jurada por quien ejerza la representación legal de la oferta de que ni él ni sus representados se encuentran comprendidos en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público.

8.1. Propuesta financiera    Debe incluir:
Desglosada por tipo de gastos:
•	Honorarios
•	Gastos de los aspectos logísticos
•	Impuestos aplicables

9.	FORMA DE PAGO

El pago se hará contra recibo o factura (nuevo régimen de facturación) de los siguientes productos finales aprobados por CONEANFO.

PRIMER PAGO: Un 15% del costo total una vez firmado el contrato, contra entrega y aceptación del Producto 1 (ver 4.1.)
 SEGUNDO PAGO: El 40% del costo total, contra entrega y aceptación del Producto 2 (ver 4.2).
 TERCER PAGO: El 45% del costo total, contra entrega y aceptación del Producto 3 (ver 4.3).

Es entendido que, por ley de cada pago efectuado, se retiene el 12.5% de ISR (Si el contratista no está sujeto al régimen de pagos a cuenta) que es transferido al Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).  Excepto que él o la facilitadora presente la constancia vigente de estar sujeto a pagos a cuenta ante el Servicio de Administración de rentas. Y el 10% como Garantía de Cumplimiento. Los montos retenidos en concepto de garantía de cumplimiento serán devueltos después de entregados y aceptados los productos finales a conformidad.

10.	COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA DE CAPACITACION POR PARTE DE CONEANFO
Lic.  Julio Miralda
Coordinador de la Unidad de Capacitación.

11.	CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se realizará la evaluación de acuerdo a los siguientes porcentajes:
1.	Formación académica 10%
2.	Experiencia laboral 20%
3.	Propuesta técnica 40%
4.	Propuesta económica 30%

Se evaluará según documentación de respaldo del o los currículums. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completa requerida o no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.

12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las personas/empresas interesadas pueden presentar sus propuestas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las capacitaciones.

Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la capacitación: Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre la Metodología de Educación Basada en Competencias. en las oficinas de la Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), ubicadas en la entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. a partir del lunes 21 de agosto   hasta el martes 29 de agosto del 2017 a las 3:00 PM.
COMUNICARSE CON WALESKA HURST AL 2239-0202 EXT.32 DE LUNES A VIERNES DE 8:AM A 4:00 PM. CORREO waleska54@hotmail.com

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name: OSCAR ROLANDO ERAZO ORDOÑEZ * Compra Menor

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title: CM-CONEANFO –UPP-AECID-2SP-027-2017

streetAddress: COLONIA LAS COLINAS T-525 #1706