description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 28 de abril de 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-021-2017-RP2. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Elaboración del Currículo y los Manuales de Formación en el área de Establecimiento, Cuidado, Conservación de Bosques Forestales. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. Un medio ambiente sano es un derecho humano fundamental, vinculado con el nivel de vida en general por consiguiente este derecho es una condición para el pleno disfrute y ejercicio de una amplia gama de otros derechos como la vida, la salud, la alimentación, el agua y saneamiento, el trabajo y el desarrollo, todo va enlazado. Así mismo la CONEANFO identifica la percepción social en relación a los recursos naturales de la nación y su interés por la protección, conservación, restauración y manejo sostenible de éstos y del ambiente. Con esta perspectiva la CONEANFO se propone contribuir a esta causa y al cumplimiento de compromisos nacionales e internacionales, con el diseño de ofertas educativas orientadas a educar en la prevención más que en la corrección de prácticas que dañen los recursos naturales y el ambiente en general.
Con este propósito se publican estos términos de referencia tendentes a la contratación de una persona capaz que revise y ajuste el currículo y elabore el material didáctico (manuales o guías u otra modalidad) requerido para el desarrollo de este currículo, con las características didácticas. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Rediseñar el currículo de formación. Elaborar el material didáctico para la aplicación del currículo. 2.2	Específicos. Revisar y rediseñar el currículo de formación. Elaborar el material didáctico necesario con los contenidos pertinentes para la aplicación del currículo y el logro de una formación adecuada. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. Recibir la inducción. Conocer la documentación de base. Elaboración del plan de trabajo. Revisión y verificación de los elementos del currículo de referencia. Rediseño del currículo que se ofrecerá. Investigación documental. Definición del tipo y estructura del material. Redacción de los contenidos teóricos y prácticos (texto e imágenes). Diseño del material. Elaboración de listas maestras (equipos, materiales y otros requerimientos). Validación técnica de ambos productos. Estructuración de las versiones finales.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR. Plan de trabajo y cronograma. Currículo de formación (versión final). Material didáctico (manuales o el modelo que se haya aprobado). La entrega de un cd conteniendo ambos productos debidamente rotulado y dos copias en papel. Informes de avance.
Informe final. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. El trabajo solicitado son elementos fundamentales para conducir un proceso de formación – capacitación con calidad. El currículo debe tener los elementos que propone la CONEANFO, como mínimo el material debe de tener características didácticas. Los avances de los productos son revisados hasta obtener la versión final. También se puede asesorar el enfoque pedagógico. La consultoría es supervisada desde la Unidad de Planificación Educativa. La persona que ofrece sus servicios profesionales debe exponer la metodología que seguirá para realizar el trabajo. Esta propuesta educativa está orientada a la formación de jóvenes (hombres y mujeres) excluidos de la Educación Formal, para brindar servicios. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación Académica. En el área forestal. Preferentemente de nivel superior. Experiencia Laboral Acreditada.
Haber trabajado en la ocupación mínimo 3 años, en sus diversas tareas (selección y manejo de bancos de semillas, establecimiento y manejo de viveros, protección del medio ambiente, manejo y conservación de bosques y otras relacionadas con la temática de los bosques.
Experiencia docente. Experiencia en la estructuración de contenidos con fines educativos. Habilidades. Excelente redacción con fines didácticos. Capacidad de análisis y síntesis. Buen nivel de lectura, comprensiva, de carácter técnico. Facilidad para incorporar elementos de diseño en material escrito, con fines didácticos. Otros aspectos. Poseer computadora. Disponer de tiempo suficiente para dedicarlo a la consultoría. Expresarlo. Tener disposición y los medios para la comunicación oportuna. Cumplir con las disposiciones de la SAR. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA PARA LA CONSULTORÍA. La realización del trabajo solicitado está prevista para un período de cinco (5) meses (abril – septiembre de 2017). 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. La persona interesada deberá presentar lo siguiente: Propuesta Técnica conteniendo: a) Carta de interés. Indique disponibilidad profesional y de tiempo que asegure un producto de calidad. b) Currículo Vitae conteniendo: Datos generales: nombre, edad, nacionalidad, dirección, teléfono fijo, correo, profesión/oficio, estado civil, referencias de trabajos (los 3 últimos). Formación académica: media, superior, técnica. Formación complementaria. Experiencia profesional documentada: Puesto, duración, año, institución, lugar. Copia de identidad. Copia de RTN.
c) Propuesta técnica propiamente dicha. Introducción. Objetivos. Actividades principales. Productos a entregar. Metodología del trabajo.
Plan de trabajo. Tiempo total en el que considera que debe realizarse el trabajo. Cumplir con los requisitos de la SAR. Propuesta Financiera. a) Enviar en sobre cerrado y por separado con el valor que cobraría por la consultoría. b) El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR. 9. FORMA DE PAGO. Sugiera como le gustaría recibir su pago. Un requisito es contra la entrega de productos a satisfacción. De lo devengado se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta (ISR) y el 10% del total del costo de la consultoría, como fondo de garantía el que es devuelto una vez que se reciben los productos a satisfacción. Los pagos se efectúan contra entrega de factura de la SAR y según el cumplimiento de actividades planificadas y la entrega de informes de avance final. 10.  ENLACE INSTITUCIONAL. La Unidad de Planificación Educativa supervisa, monitorea y evalúa la consultoría. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. Los contemplados en el ítem No.6 y No.8. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
La oferta de servicios profesionales deberá presentarse en sobre cerrado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 05 de mayo de 2017 a las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-021-2017-RP2


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 09 de mayo de 2017.
Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-021-2017-RP6. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Elaboración del Currículo y los Manuales de Formación en el área de Establecimiento, Cuidado, Conservación de Bosques Forestales. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. Un medio ambiente sano es un derecho humano fundamental, vinculado con el nivel de vida en general por consiguiente este derecho es una condición para el pleno disfrute y ejercicio de una amplia gama de otros derechos como la vida, la salud, la alimentación, el agua y saneamiento, el trabajo y el desarrollo, todo va enlazado. Así mismo la CONEANFO identifica la percepción social en relación a los recursos naturales de la nación y su interés por la protección, conservación, restauración y manejo sostenible de éstos y del ambiente. Con esta perspectiva la CONEANFO se propone contribuir a esta causa y al cumplimiento de compromisos nacionales e internacionales, con el diseño de ofertas educativas orientadas a educar en la prevención más que en la corrección de prácticas que dañen los recursos naturales y el ambiente en general. Con este propósito se publican estos términos de referencia tendentes a la contratación de una persona capaz que revise y ajuste el currículo y elabore el material didáctico (manuales o guías u otra modalidad) requerido para el desarrollo de este currículo, con las características didácticas. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Rediseñar el currículo de formación.
Elaborar el material didáctico para la aplicación del currículo. 2.2 Específicos. Revisar y rediseñar el currículo de formación. Elaborar el material didáctico necesario con los contenidos pertinentes para la aplicación del currículo y el logro de una formación adecuada. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. Recibir la inducción.
Conocer la documentación de base. Elaboración del plan de trabajo. Revisión y verificación de los elementos del currículo de referencia. Rediseño del currículo que se ofrecerá. Investigación documental. Definición del tipo y estructura del material. Redacción de los contenidos teóricos y prácticos (texto e imágenes). Diseño del material.
Elaboración de listas maestras (equipos, materiales y otros requerimientos). Validación técnica de ambos productos.
Estructuración de las versiones finales. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. Plan de trabajo y cronograma. Currículo de formación (versión final). Material didáctico (manuales o el modelo que se haya aprobado). La entrega de un cd conteniendo ambos productos debidamente rotulado y dos copias en papel. Informes de avance. Informe final.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. El trabajo solicitado son elementos fundamentales para conducir un proceso de formación – capacitación con calidad. El currículo debe tener los elementos que propone la CONEANFO, como mínimo el material debe de tener características didácticas. Los avances de los productos son revisados hasta obtener la versión final. También se puede asesorar el enfoque pedagógico. La consultoría es supervisada desde la Unidad de Planificación Educativa. La persona que ofrece sus servicios profesionales debe exponer la metodología que seguirá para realizar el trabajo. Esta propuesta educativa está orientada a la formación de jóvenes (hombres y mujeres) excluidos de la Educación Formal, para brindar servicios. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación Académica. En el área forestal. Preferentemente de nivel superior. Experiencia Laboral Acreditada. Haber trabajado en la ocupación mínimo 3 años, en sus diversas tareas (selección y manejo de bancos de semillas, establecimiento y manejo de viveros, protección del medio ambiente, manejo y conservación de bosques y otras relacionadas con la temática de los bosques. Experiencia docente. Experiencia en la estructuración de contenidos con fines educativos. Habilidades. Excelente redacción con fines didácticos. Capacidad de análisis y síntesis. Buen nivel de lectura, comprensiva, de carácter técnico. Facilidad para incorporar elementos de diseño en material escrito, con fines didácticos. Otros aspectos. Poseer computadora. Disponer de tiempo suficiente para dedicarlo a la consultoría. Expresarlo. Tener disposición y los medios para la comunicación oportuna. Cumplir con las disposiciones de la SAR. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA PARA LA CONSULTORÍA. La realización del trabajo solicitado está prevista para un período de cinco (5) meses (abril – septiembre de 2017). 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. La persona interesada deberá presentar lo siguiente: Propuesta Técnica conteniendo:
a) Carta de interés. Indique disponibilidad profesional y de tiempo que asegure un producto de calidad. b) Currículo Vitae conteniendo: Datos generales: nombre, edad, nacionalidad, dirección, teléfono fijo, correo, profesión/oficio, estado civil, referencias de trabajos (los 3 últimos). Formación académica: media, superior, técnica. Formación complementaria. Experiencia profesional documentada: Puesto, duración, año, institución, lugar. Copia de identidad
Copia de RTN. c) Propuesta técnica propiamente dicha. Introducción. Objetivos. Actividades principales. Productos a entregar. Metodología del trabajo. Plan de trabajo. Tiempo total en el que considera que debe realizarse el trabajo.
Cumplir con los requisitos de la SAR. Propuesta Financiera. a)	Enviar en sobre cerrado y por separado con el valor que cobraría por la consultoría. b) El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR. 9. FORMA DE PAGO. Sugiera como le gustaría recibir su pago. Un requisito es contra la entrega de productos a satisfacción. De lo devengado se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta (ISR) y el 10% del total del costo de la consultoría, como fondo de garantía el que es devuelto una vez que se reciben los productos a satisfacción. Los pagos se efectúan contra entrega de factura de la SAR y según el cumplimiento de actividades planificadas y la entrega de informes de avance final. 10.  ENLACE INSTITUCIONAL. La Unidad de Planificación Educativa supervisa, monitorea y evalúa la consultoría. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. Los contemplados en el ítem No.6 y No.8. 12.  LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios profesionales deberá presentarse en sobre cerrado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
El plazo de entrega de las ofertas es el martes 19 de septiembre de 2017 a las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

scheme: UNSPSC

description: Servicios de redacción de manuales

title: CM-CONEANFO-UPE-021-2017-RP6

status: unsuccessful

statusDetails: Fracasados

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
Unidad que solicita la contratación: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA. Fecha de elaboración de TDR: 18 DE MARZO DE 2017.
Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-023-2017-RP3. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Técnico Bibliotecario/ Documentalista para Continuar la Organización y Uso de las Colecciones Bibliográficas de la Oficina Centra y Gracias, Lempira. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de tiempo definido de una persona competente que realice acciones de organización y funcionamiento, incluyendo el procesamiento técnico y físico del fondo bibliográfico creado con material obtenido por diferentes medios. Dicha colección funcionará como apoyo al desarrollo curricular que promueve la institución. El trabajo se realizará en la ciudad de Tegucigalpa M.D.C., Departamento de Francisco Morazán y en Gracias, Lempira. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Realizar el procesamiento técnico y físico de los materiales bibliográficos y poner en funcionamiento el fondo bibliográfico, ordenando todos sus elementos principalmente el banco curricular. 2.2 Específicos. Revisar y mejorar la organización del Banco Curricular para que sea funcional. Procesar técnica y físicamente la documentación de nuevo ingreso. Revisar y ajustar todos los elementos de administración del Centro. Identificar y adecuar la organización de la documentación producida en CONEANFO. Supervisar la colección del Banco Curricular en Gracias, Lempira su organización y funcionamiento, incorporando las mejoras necesarias. Incorporar la información definida a la base de datos de la colección. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Asignación de un número correlativo de registros, a cada documento. 3.2 Elaboración de ficha matriz. 3.3 Digitación e impresión de fichas bibliográficas y etiquetas adhesivas. 3.4 Formación de catálogos manuales en orden alfabético, de autor, título y materia.
3.5 Elaboración, uso y mantenimiento, del catálogo correlativo según se estableció en PROELEM. 3.6 Realizar el proceso físico de los libros, según la normativa del Centro de Documentación. 3.7 Una vez completado el proceso  físico de los libros, y actualizado el catálogo correlativo, los libros se ubicarán en los estantes en orden correlativo por número de registro, en PROELEM y topográficamente en Tegucigalpa. 3.8 Iniciar algunas actividades de socialización y promoción del Centro. 3.9 Elaborar plan de trabajo y cronograma. 3.10 Procesar técnica y físicamente el material bibliográfico nuevo. 3.11 Revisar e incorporar mejoras en el Banco Curricular y la producción de CONEANFO. 3.12 Gestión de multiplicación de documentos. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo. 4.2 Ficha matriz de la colección de documentos bibliográficos nuevos. 4.3 Catálogo topográfico de los nuevos documentos procesados. 4.4 Catálogo correlativo actualizado. 4.5	Fichas bibliográficas elaboradas requeridas en la colección. 4.6	Etiquetas adhesivas elaboradas requeridas en la colección. 4.7 Documentos procesados técnica y físicamente. 4.8 Ubicación de los documentos procesados. 4.9 Catálogos o ficheros físicos armados. 4.10 Listado adicional de descriptores. 4.11 La base de datos actualizada. 4.12 Colección bibliográfica en uso mediante servicios de préstamo. 4.13 Banco Curricular organizado y funcionando con eficacia. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La persona contratada deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. La Institución proveerá el material de referencia para la realización del mismo. El o la contratada entregará en forma y tiempo los productos de manera física y digital. El o la contratada deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y la coordinación departamental de Lempira y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por los mismos y que sean adecuadas. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. 6.1 Formación académica: Con un título de Educación Media. Formación en Bibliotecología y Documentalista. Experiencia en la digitalización de datos.
Ordenada y metódica. Hábito de lectura. 6.2 Dominio de los paquetes básicos de Windows: Excel, Word. 6.3 Poseer computadora de  escritorio o Laptop. 6.4 Dominio en la aplicación de las normas Internacionales de bibliotecología. 6.5 Experiencia laboral: La persona deberá demostrar, mediante evidencias, que domina el área de trabajo solicitada y que tiene la experiencia mínima de 2 años para desarrollarlo. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de tres (3) meses. 8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: antecedentes o introducción, objetivos, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en el desarrollo de la consultoría, plan de trabajo y cronograma de trabajo. Ambos, sujetos a ajustes una vez contratada la persona.
8.2 Propuesta financiera: Debe incluir en sobre sellado: Honorarios de consultor, considerando los gastos de los aspectos logísticos. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR. 9. FORMA DE PAGO. La forma de pago será mensual y con base a entrega de los productos previstos a satisfacción y contra entrega de factura de la SAR. La consultoría se le deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total a pagar como fondo de garantía el cual se devuelve una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO y la coordinación departamental de Lempira. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. Para la evaluación se considerarán las propuestas técnicas, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico, se considerarán las propuestas financieras. 10. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La institución no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde,  Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el 31 de Julio de 2017 a las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios de biblioteca y documentación

title: CM-CONEANFO-UPE-023-2017-RP3


description:
Unidad que solicita la contratación: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA. Fecha de elaboración de TDR 18 DE MARZO DE 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-023-2017-RP4. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Técnico Bibliotecario/ Documentalista para Continuar la Organización y Uso de las Colecciones Bibliográficas de la Oficina Centra y Gracias, Lempira. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de tiempo definido de una persona competente que realice acciones de organización y funcionamiento, incluyendo el procesamiento técnico y físico del fondo bibliográfico creado con material obtenido por diferentes medios. Dicha colección funcionará como apoyo al desarrollo curricular que promueve la institución. El trabajo se realizará en la ciudad de Tegucigalpa M.D.C., Departamento de Francisco Morazán y en Gracias, Lempira. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General. Realizar el procesamiento técnico y físico de los materiales bibliográficos y poner en funcionamiento el fondo bibliográfico, ordenando todos sus elementos principalmente el banco curricular. 2.2 Específicos. Revisar y mejorar la organización del Banco Curricular para que sea funcional. Procesar técnica y físicamente la documentación de nuevo ingreso. Revisar y ajustar todos los elementos de administración del Centro. Identificar y adecuar la organización de la documentación producida en CONEANFO. Supervisar la colección del Banco Curricular en Gracias, Lempira su organización y funcionamiento, incorporando las mejoras necesarias. Incorporar la información definida a la base de datos de la colección. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Asignación de un número correlativo de registros, a cada documento. 3.2 Elaboración de ficha matriz. 3.3 Digitación e impresión de fichas bibliográficas y etiquetas adhesivas. 3.4 Formación de catálogos manuales en orden alfabético, de autor, título y materia. 3.5 Elaboración, uso y mantenimiento, del catálogo correlativo según se estableció en PROELEM. 3.6 Realizar el proceso físico de los libros, según la normativa del Centro de Documentación. 3.7 Una vez completado el proceso físico de los libros, y actualizado el catálogo correlativo, los libros se ubicarán en los estantes en orden correlativo por número de registro, en PROELEM y topográficamente en Tegucigalpa. 3.8 Iniciar algunas actividades de socialización y promoción del Centro. 3.9 Elaborar plan de trabajo y cronograma. 3.10 Procesar técnica y físicamente el material bibliográfico nuevo. 3.11 Revisar e incorporar mejoras en el Banco Curricular y la producción de CONEANFO. 3.12	Gestión de multiplicación de documentos. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo. 4.2	Ficha matriz de la colección de documentos bibliográficos nuevos. 4.3 Catálogo topográfico de los nuevos documentos procesados. 4.4 Catálogo correlativo actualizado. 4.5	Fichas bibliográficas elaboradas requeridas en la colección. 4.6 Etiquetas adhesivas elaboradas requeridas en la colección. 4.7 Documentos procesados técnica y físicamente. 4.8 Ubicación de los documentos procesados. 4.9 Catálogos o ficheros físicos armados. 4.10 Listado adicional de descriptores. 4.11	La base de datos actualizada. 4.12 Colección bibliográfica en uso mediante servicios de préstamo
4.13 Banco Curricular organizado y funcionando con eficacia. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La persona contratada deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. La Institución proveerá el material de referencia para la realización del mismo. El o la contratada entregará en forma y tiempo los productos de manera física y digital.
El o la contratada deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y la coordinación departamental de Lempira y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por los mismos y que sean adecuadas. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. 6.1 Formación académica: Con un título de Educación Media. Formación en Bibliotecología y Documentalista.
Experiencia en la digitalización de datos. Ordenada y metódica. Hábito de lectura. 6.2 Dominio de los paquetes básicos de Windows: Excel, Word. 6.3 Poseer computadora de  escritorio o Laptop. 6.4 Dominio en la aplicación de las normas Internacionales de Bibliotecología. 6.5 Experiencia laboral: La persona deberá demostrar, mediante evidencias, que domina el área de trabajo solicitada y que tiene la experiencia mínima de 2 años para desarrollarlo. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de tres (3) meses. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: antecedentes o introducción, objetivos, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en el desarrollo de la consultoría, plan de trabajo y cronograma de trabajo. Ambos, sujetos a ajustes una vez contratada la persona.
8.2 Propuesta financiera: Debe incluir en sobre sellado: Honorarios de consultor, considerando los gastos de los aspectos logísticos
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR. 9. FORMA DE PAGO
La forma de pago será mensual y con base a entrega de los productos previstos a satisfacción y contra entrega de factura de la SAR.
La consultoría se le deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total a pagar como fondo de garantía el cual se devuelve una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO y la coordinación departamental de Lempira.
11. ELEMENTOS A EVALUAR. Para la evaluación se considerarán las propuestas técnicas, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico, se considerarán las propuestas financieras. 10.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La institución no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde,  Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el 21 de agosto de 2017 a las 3:00 p.m.
Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios de biblioteca y documentación

title: CM-CONEANFO-UPE-023-2017-RP4


description:
Unidad que solicita la contratación: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA. Fecha de elaboración de TDR: 18 DE MARZO DE 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-023-2017-RP5. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Técnico Bibliotecario/ Documentalista para Continuar la Organización y Uso de las Colecciones Bibliográficas de la Oficina Centra y Gracias, Lempira. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de tiempo definido de una persona competente que realice acciones de organización y funcionamiento, incluyendo el procesamiento técnico y físico del fondo bibliográfico creado con material obtenido por diferentes medios. Dicha colección funcionará como apoyo al desarrollo curricular que promueve la institución. El trabajo se realizará en la ciudad de Tegucigalpa M.D.C., Departamento de Francisco Morazán y en Gracias, Lempira. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Realizar el procesamiento técnico y físico de los materiales bibliográficos y poner en funcionamiento el fondo bibliográfico, ordenando todos sus elementos principalmente el banco curricular.
2.2 Específicos: Revisar y mejorar la organización del Banco Curricular para que sea funcional. Procesar técnica y físicamente la documentación de nuevo ingreso. Revisar y ajustar todos los elementos de administración del Centro. Identificar y adecuar la organización de la documentación producida en CONEANFO. Supervisar la colección del Banco Curricular en Gracias, Lempira su organización y funcionamiento, incorporando las mejoras necesarias. Incorporar la información definida a la base de datos de la colección. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Asignación de un número correlativo de registros, a cada documento.
3.2 Elaboración de ficha matriz. 3.3 Digitación e impresión de fichas bibliográficas y etiquetas adhesivas. 3.4	Formación de catálogos manuales en orden alfabético, de autor, título y materia. 3.5	Elaboración, uso y mantenimiento, del catálogo correlativo según se estableció en PROELEM. 3.6 Realizar el proceso físico de los libros, según la normativa del Centro de Documentación.
3.7 Una vez completado el proceso físico de los libros, y actualizado el catálogo correlativo, los libros se ubicarán en los estantes en orden correlativo por número de registro, en PROELEM y topográficamente en Tegucigalpa. 3.8	Iniciar algunas actividades de socialización y promoción del Centro. 3.9 Elaborar plan de trabajo y cronograma. 3.10 Procesar técnica y físicamente el material bibliográfico nuevo. 3.11 Revisar e incorporar mejoras en el Banco Curricular y la producción de CONEANFO.
3.12 Gestión de multiplicación de documentos. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo. 4.2	Ficha matriz de la colección de documentos bibliográficos nuevos. 4.3 Catálogo topográfico de los nuevos documentos procesados. 4.4 Catálogo correlativo actualizado. 4.5 Fichas bibliográficas elaboradas requeridas en la colección. 4.6 Etiquetas adhesivas elaboradas requeridas en la colección. 4.7	Documentos procesados técnica y físicamente. 4.8 Ubicación de los documentos procesados. 4.9 Catálogos o ficheros físicos armados. 4.10 Listado adicional de descriptores. 4.11 La base de datos actualizada. 4.12 Colección bibliográfica en uso mediante servicios de préstamo. 4.13 Banco Curricular organizado y funcionando con eficacia. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La persona contratada deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. La Institución proveerá el material de referencia para la realización del mismo. El o la contratada entregará en forma y tiempo los productos de manera física y digital. El o la contratada deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y la coordinación departamental de Lempira y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por los mismos y que sean adecuadas. 6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. 6.1	Formación académica: Con un título de Educación Media. Formación en Bibliotecología y Documentalista. Experiencia en la digitalización de datos. Ordenada y metódica
Hábito de lectura 6.2 Dominio de los paquetes básicos de Windows: Excel, Word. 6.3 Poseer computadora de  escritorio o Laptop.
6.4 Dominio en la aplicación de las normas Internacionales de Bibliotecología. 6.5 Experiencia laboral: La persona deberá demostrar, mediante evidencias, que domina el área de trabajo solicitada y que tiene la experiencia mínima de 2 años para desarrollarlo. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA: El trabajo debe ser realizado en el término de tres (3) meses.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: antecedentes o introducción, objetivos, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en el desarrollo de la consultoría, plan de trabajo y cronograma de trabajo. Ambos, sujetos a ajustes una vez contratada la persona.
8.2 Propuesta financiera: Debe incluir en sobre sellado: Honorarios de consultor, considerando los gastos de los aspectos logísticos. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR.
9. FORMA DE PAGO. La forma de pago será mensual y con base a entrega de los productos previstos a satisfacción y contra entrega de factura de la SAR. La consultoría se le deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total a pagar como fondo de garantía el cual se devuelve una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados. 10. ENLACE INSTITUCIONAL.
El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO y la coordinación departamental de Lempira. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. Para la evaluación se considerarán las propuestas técnicas, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico, se considerarán las propuestas financieras. 10.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La institución no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde,  Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el 15 de septiembre de 2017 a las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios de biblioteca y documentación

title: CM-CONEANFO-UPE-023-2017-RP5


description:
Unidad que solicita la contratación. PLANIFICACIÓN EDUCATIVA. Fecha de elaboración de TDR: 23 de mayo de 2017.
Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-024-2017-RP2. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Asesoría en Diseño Curricular para la Formación de Personas con Discapacidad.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La CONEANFO, habiendo recibido solicitudes de apoyo para el diseño de currículos para la formación de personas en situación de discapacidad y con el propósito de que puedan insertarse al mundo laboral, la CONEANFO publica estos términos de referencia para la contratación de una persona que preste sus servicios profesionales en la asesoría, para la elaboración, revisión y verificación de diseños curriculares de diferentes áreas ocupacionales para la formación de jóvenes con discapacidad intelectual principalmente.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General
Asesorar pedagógicamente y dar acompañamiento en el diseño de currículos para la formación de adolescentes y jóvenes con discapacidad intelectual, para fomentar la inserción laboral. 2.2 Específicos.
a) Lograr el diseño curricular con todos sus elementos en las áreas de: Carpintería, repostería, confección de ropa de casa – barbería, belleza, gastronomía. b) Conducir la elaboración de las orientaciones para la aplicación del currículo. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 1. Recibir la inducción de parte de la CONEANFO. 2. Revisar la documentación existente del área.
3. Elaborar el plan de trabajo. 4. Definir la estrategia de trabajo. 5. Coordinar las actividades que conlleva el diseño del currículo de cada área. 6. Revisión y verificación de las versiones de cada currículo hasta tener la versión final.
7. Otras relacionadas. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 1. Plan de trabajo. 2. Estrategia de trabajo. 3. Informes de avance y versiones de los currículos en proceso.
4. Instrumentos de control de Elementos, Revisión y Verificación del Currículo llenos. 5. Currículos (6) en versión final con todos los elementos solicitados, y aprobados. 6. Informe Final. 7.	Fichas de Atención. 8. Correos y otros medios de comunicación. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances
La o el aspirante deberá proponer los lineamientos principales de la estrategia a seguir en el desarrollo del trabajo solicitado. Contará con un instructor (a) de cada área (6) quien realizará el diseño técnico. Nota de oferta de servicios. Expresar la disponibilidad de tiempo.
Poseer computadora. El trabajo será acompañado y supervisado por personal asignado de la Unidad de Planificación Educativa (UPE). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. 6.1 Formación académica, acreditada, nivel superior en las áreas, educación especial, pedagogía.
6.2 Experiencia acreditada.  Docente con experiencia mínima 2 años, preferentemente con jóvenes, adolescentes con discapacidad intelectual. Trabajo en educación no formal de preferencia relacionado con formación profesional. Experiencia en desarrollo curricular especialmente en diseño de currículos. Dominio de los programas Word, Excell. Habilidades: Docentes. Redacción.
Diseño de currículos. Organizativos.      De Coordinación. De liderazgo. Control de actividades. Manejo de equipos de trabajo (humano). 6.3 Otros. Poseer equipo de computación. Disponer de tiempo suficiente (expresar por escrito). Disponer de medios de comunicación ágil y segura. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo solicitado deberá realizarse en un período de 2 meses, (junio y julio 2017). 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Introducción, antecedentes, objetivos generales y específicos, metodología a utilizar, productos esperados, fases de trabajo, duración, expresar si cuenta con computadora, disponibilidad del consultor, plan, currículum vitae con los soportes necesarios y copia de tarjeta de identidad y RTN. Propuesta financiera: Debe incluir en sobre cerrado: Honorarios del consultor o consultora. 9. FORMA DE PAGO. La forma de pago será contra la entrega y recepción a satisfacción, de los informes y productos finales. De lo devengado se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total del costo de la consultoría como fondo de garantía, el que es devuelto una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados esperados. 1O. ENLACE INSTITUCIONAL. La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. Formación académica. Experiencia profesional. Poseer equipo de computación
Disponibilidad de tiempo para desarrollar la consultoría. Propuesta técnica (currículo vitae y soportes, introducción, objetivos, metodología, productos esperados, plan de trabajo o fases).
Propuesta económica en sobre aparte. 12.  LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios profesionales deberá presentarse en sobre sellado y la nota de NO ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.  El plazo de entrega de las ofertas es el 10 de julio de 2017 a las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

name: SANDRA MARGOTH PERDOMO CASAÑA * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-024-2017-RP2

status: complete

scheme: HN-ONCAE

description: Nacional

statusDetails: Adjudicado

streetAddress: COL. RIO GRANDE SUR, TEGUCIGALPA

scheme: HN-RTN

Entidad

scheme: X-oncae-funding-sources

description: Recursos Nacionales

title: 013-2017

currency: HNL

title: Contrato u Orden de Compra

format: application/pdf

description: Contrato u Orden de Compra

documentType: contractSigned


description:
Unidad que solicita la contratación: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA. Fecha de elaboración de TDR: 23 de mayo de 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-024-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Asesoría en Diseño Curricular para la Formación de Personas con Discapacidad. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La CONEANFO, habiendo recibido solicitudes de apoyo para el diseño de currículos para la formación de personas en situación de discapacidad y con el propósito de que puedan insertarse al mundo laboral, la CONEANFO publica estos términos de referencia para la contratación de una persona que preste sus servicios profesionales en la asesoría, para la elaboración, revisión y verificación de diseños curriculares de diferentes áreas ocupacionales para la formación de jóvenes con discapacidad intelectual principalmente. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1	General. Asesorar pedagógicamente y dar acompañamiento en el diseño de currículos para la formación de adolescentes y jóvenes con discapacidad intelectual, para fomentar la inserción laboral. 2.2	Específicos. a)	Lograr el diseño curricular con todos sus elementos en las áreas de: Carpintería, repostería, confección de ropa de casa – barbería, belleza, gastronomía. b)	Conducir la elaboración de las orientaciones para la aplicación del currículo. 3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 1. Recibir la inducción de parte de la CONEANFO. 2.	Revisar la documentación existente del área. 3. Elaborar el plan de trabajo. 4.	Definir la estrategia de trabajo. 5. Coordinar las actividades que conlleva el diseño del currículo de cada área. 6. Revisión y verificación de las versiones de cada currículo hasta tener la versión final. 7. Otras relacionadas. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 1.	Plan de trabajo. 2. Estrategia de trabajo. 3. Informes de avance y versiones de los currículos en proceso. 4. Instrumentos de control de Elementos, Revisión y Verificación del Currículo llenos. 5. Currículos (6) en versión final con todos los elementos solicitados, y aprobados. 6. Informe Final. 7. Fichas de Atención. 8. Correos y otros medios de comunicación. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La o el aspirante deberá proponer los lineamientos principales de la estrategia a seguir en el desarrollo del trabajo solicitado. Contará con un instructor (a) de cada área (6) quien realizará el diseño técnico. Nota de oferta de servicios. Expresar la disponibilidad de tiempo. Poseer computadora. El trabajo será acompañado y supervisado por personal asignado de la Unidad de Planificación Educativa (UPE). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. 6.1 Formación académica, acreditada, nivel superior en las áreas, educación especial, pedagogía. 6.2 Experiencia acreditada. Docente con experiencia mínima 2 años, preferentemente con jóvenes, adolescentes con discapacidad intelectual. Trabajo en educación no formal de preferencia relacionado con formación profesional. Experiencia en desarrollo curricular especialmente en diseño de currículos. Dominio de los programas Word, Excell. Habilidades: Docentes. Redacción. Diseño de currículos. Organizativos.
De Coordinación. De liderazgo. Control de actividades. Manejo de equipos de trabajo (humano). 6.3 Otros. Poseer equipo de computación.
Disponer de tiempo suficiente (expresar por escrito). Disponer de medios de comunicación ágil y segura. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo solicitado deberá realizarse en un período de 2 meses, (junio y julio 2017). 8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Introducción, antecedentes, objetivos generales y específicos, metodología a utilizar, productos esperados, fases de trabajo, duración, expresar si cuenta con computadora, disponibilidad del consultor, plan, currículum vitae con los soportes necesarios y copia de tarjeta de identidad y RTN. Propuesta financiera: Debe incluir en sobre cerrado: Honorarios del consultor o consultora. 9. FORMA DE PAGO. La forma de pago será contra la entrega y recepción a satisfacción, de los informes y productos finales. De lo devengado se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total del costo de la consultoría como fondo de garantía, el que es devuelto una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados esperados. 1O. ENLACE INSTITUCIONAL. La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. Formación académica. Experiencia profesional. Poseer equipo de computación. Disponibilidad de tiempo para desarrollar la consultoría. Propuesta técnica (currículo vitae y soportes, introducción, objetivos, metodología, productos esperados, plan de trabajo o fases). Propuesta económica en sobre aparte. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
La oferta de servicios profesionales deberá presentarse en sobre sellado y la nota de NO ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el 31 de mayo de 2017 a las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-024-2017


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Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 28 de julio del 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-029-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Evaluación de Competencias para Certificar Personas en el Área de Albañilería. 1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a competente que realice la evaluación de las competencias de aprendices del área de Albañilería a fin de que demuestren el dominio de las competencias requeridas y puedan ser acreedores a la certificación. La Consultoría se realizará en la Escuela Taller de Puerto Cortés, Cortés. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Evaluar a los aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Albañilería en la escuela taller ubicado en: Puerto Cortés, Cortés. 2.2 Específicos. a) Revisar y verificar el diagnóstico de competencias, talleres, espacios, equipos, herramientas, materiales, instrumentos diligenciados y el informe, conforme a los formatos especificados. b) Poner a punto las condiciones para la evaluación de competencias. c) Organizar y coordinar el proceso de evaluación de los y las aprendices. d) Aplicar la evaluación. e) Procesar, interpretar e informar los resultados. f) Ajustar el banco de preguntas y elaborar las pruebas teóricas y prácticas que serán aplicadas. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Recibir la inducción. 3.2 Estudio de la documentación pertinente. 3.3 Planificación del trabajo. 3.3.1	Gestión de los requerimientos y puesta a punto de los talleres, materiales, mobiliarios, equipos herramientas o utensilios y espacios para el desarrollo de las evaluaciones. 3.3.2 Revisar instrumentos diligenciados e informe de diagnóstico realizado por el instructor de la Escuela Taller y elaborar apreciación del diagnóstico. 3.4 Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta. 3.5 Elaboración de la prueba práctica y sus respectivos estándares (Lista de Cotejo). 3.6 Revisión del instrumento de diagnóstico de los talleres y de competencias. 3.7	Elaboración de los listados y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas o utensilios, mobiliario y otros requerimientos para las pruebas prácticas y teóricas. 3.8 Preparación y control de la papelería requerida para el desarrollo de las evaluaciones y su devolución ya diligenciada. 3.9 Organización y desarrollo de las evaluaciones propiamente dichas.
3.10 Gestionar y realizar la recepción de las solicitudes de certificación y la carta de compromiso llenadas por los aprendices.
3.11 Revisión y elaboración de informes de resultados de las evaluaciones. 3.12	Participación y llenado de los registros de control.
3.13 Elaboración del informe de cada evaluación e informe global de la Consultoría. 3.14 Entrega de la papelería requerida.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo y cronograma. 4.2 Preguntas mejoradas e incorporadas al banco. 4.3	Nota u otro medio de gestión de los requerimientos y puesta a punto de los espacios y talleres y otros elementos necesarios. 4.4 Listados de materiales, equipos, herramientas, espacios y otros requerimientos para las evaluaciones, con sus especificaciones. (CC-RE-015). 4.5 Las solicitudes de Certificación por Personas (CC-RE-01) llenadas por los aprendices. 4.6	Carta de Compromiso (CC-RE-02) llenadas por los aprendices. 4.7 Evaluación del Evaluador (CC-RE-006) Firmada y sellada por el Coordinador de la Escuela Taller. 4.8	Reporte de Horas del Evaluador (CC-RE-011) Firmada y sellada por el Coordinador de la Escuela Taller. 4.9	Lista de Asistencia (CC-RE-003)
4.10 Pruebas Escritas (CC-RE-020). 4.11	Pruebas Prácticas (CC-RE-019). 4.12 Hojas de Respuesta (CC-RE-005). 4.13 Pauta de las Pruebas Escritas (CC-RE-21). 4.14 Plan de Reforzamiento Teórico (CC-RE-008). 4.15 Registros de Resultados durante el proceso de evaluación escrita y práctica (CC-RE-007). 4.16 Hoja de Irregularidades (CC-RE-012). 4.17	Informe Final de Evaluación de Competencias (CC-RE-010). 4.18 Lista de Cotejo (CC-RE-023). 4.19 Ficha de Atención (CC-RE-017). 4.20 Apreciación, conclusiones y recomendaciones con base a Informe diagnóstico. 4.21 Informes de cada evaluación y resultados. 4.22 Informe global de consultoría. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La CONEANFO tiene a través del Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, talleres didácticos del área de Albañilería en la escuela taller de Puerto Cortés, Cortés. La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. Debe considerar que contamos con el Banco de Preguntas. La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización de la consultoría, así mismo el consultor buscara sus propios materiales. El consultor /a entregará en tiempo y forma los productos solicitados de manera física y digital. El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad y que sean pertinentes. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa quien podría asignar la realización del monitoreo. 6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del Consultor. 6.1 	Formación académica: Educación Media. Técnico en Albañilería certificado. 6.2 Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal, si acredita experiencia como capacitador/a igual o mayor a cinco años en el área. 6.3	Experiencia laboral acreditada: Mínima de 3 años en el área. Como instructor, Como empleado. 6.4 El consultor o la consultora deberán demostrar, mediante, evidencias que domina el trabajo del área de Albañilería y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría.
6.5 Experiencia en la elaboración de pruebas teórico prácticas y diagnósticos. En evaluación de competencias técnicas y su certificación. 6.6 Dominio de los paquetes básicos de Windows/Experiencia en la elaboración de pruebas teórico prácticas y diagnósticos. 6.7 Poseer equipo de computación propio. 6.8 Disponer del tiempo requerido. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
El trabajo debe ser realizado en el término de 6 días laborables en los períodos acordados en cada escuela. La aplicación de pruebas tentativamente se prevé realizar en las fechas siguientes: Puerto Cortés, Cortés del 21 al 25 de agosto de 2017. Fechas que están sujetas a modificaciones según la dinámica de cada Escuela Taller. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1	Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Introducción, antecedentes, objetivos generales y específicos, metodología a utilizar, productos esperados, Fases de trabajo,  duración, expresar si cuenta con computadora, disponibilidad del consultor, el tiempo requerido,  lugar donde se llevará a cabo la consultoría, plan de trabajo detallando cada una de las etapas y cronograma de trabajo. Curriculum Vitae con los soportes necesarios y copia de la tarjeta de identidad y RTN. 8.2 Propuesta financiera: Debe incluir en sobre cerrado: Honorarios del consultor o consultora. 9. FORMA DE PAGO. La forma de pago será contra la entrega y recepción a satisfacción, de los informes y documentación de cada evaluación o puede haber acuerdo con el consultor (a).
Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. Para la evaluación se considerará el cumplimiento de los requisitos solicitados, las propuestas técnicas, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico se considerará la propuesta financiera. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. 12.	LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado y la nota de NO ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. En vista que es la segunda vez que esta oferta se ha publicado se realizará la evaluación con el número de propuestas que ingresen en el período estipulado. El plazo de entrega de las ofertas el 11 de agosto de 2017, hasta las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

name: CARLOS MIGUEL RAMOS MARTINEZ * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-029-2017

streetAddress: COL.LAS PALMAS, CALLE SANTA ISABEL, BLOQUE Q, CASA 28


description:
Unidad Técnica: UNIDAD DE PLANIFICACION EDUCATIVA. Objetivo del POA: Durante el año 2017 certificar el 100% de aprendices de las Escuelas Taller que aprueben las evaluaciones conforme a lo estipulado en la norma de Certificación por Competencias. Fecha de elaboración de TDR: 27 de julio del 2017. Número correlativo de los TDR.	CM-CONEANFO-UPE-028-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Evaluación de Competencias para Certificar Personas en el Área de Soldadura. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a competente que realice la evaluación de las competencias de aprendices del área de Soldadura a fin de que demuestren el dominio de las competencias requeridas en el desempeño del oficio y puedan ser acreedores de una certificación. La Consultoría se realizará en la ciudad de Tegucigalpa, Francisco Morazán, Puerto Cortés, Cortés, Santa Rita en Santa Bárbara y en Erandique, Lempira. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General. Evaluar a los y las aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Soldadura en las escuelas taller de los lugares enumerados. 2.2 Específicos. A. Revisar y verificar el diagnóstico de competencias, talleres, espacios, equipo, herramientas, materiales, instrumentos diligenciados y el informe, conforme a los formatos especificados. B. Tomar acciones en la puesta a punto de las condiciones para la evaluación de competencias. C. Organizar y coordinar el proceso de evaluación de los y las aprendices. D. Aplicar la evaluación. E. Procesar, interpretar e informar los resultados. F. Elaborar las pruebas teóricas y prácticas que serán aplicadas. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Recibir la inducción. 3.2 Estudio de la documentación pertinente. 3.3	Planificación del trabajo. 3.3.1 Gestión de los requerimientos y puesta a punto de los talleres, materiales, mobiliarios, equipos herramientas o utensilios y espacios para el desarrollo de las evaluaciones
3.3.2 Revisar instrumentos diligenciados e informe de diagnóstico realizado por el instructor de la Escuela Taller y elaborar apreciación del diagnóstico. 3.4 Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta. 3.5 Elaboración de la prueba práctica y sus respectivos estándares (Lista de Cotejo). 3.6 Revisión del instrumento de diagnóstico de los talleres y de competencias. 3.7 Elaboración de los listados y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas o utensilios, mobiliario y otros requerimientos para las pruebas prácticas y teóricas. 3.8	     Preparación y control de la papelería requerida para el desarrollo de las evaluaciones y su devolución ya diligenciada. 3.9 Organización y desarrollo de las evaluaciones propiamente dichas. 3.10 Verificar, Gestionar y realizar la recepción de las solicitudes de certificación y la carta de compromiso llenadas por los aprendices.
3.11 Revisión y elaboración de informes de resultados de las evaluaciones. 3.12 Participación y llenado de los registros de control. 3.13 Elaboración del informe de cada evaluación e informe global de la Consultoría.
3.14 Entrega de la papelería requerida. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo y cronograma. 4.2	Preguntas mejoradas e incorporadas al banco, si las hubiera. 4.3	Nota u otro medio de gestión de los requerimientos y puesta a punto de los espacios y talleres materiales y otros elementos necesarios en la evaluación. 4.4 Listados de materiales, equipos, herramientas, espacios y otros requerimientos para las evaluaciones, con sus especificaciones. (CC-RE-015). 4.5 Las solicitudes de Certificación de Personas (CC-RE-01) llenadas por los aprendices. 4.6	Carta de Compromiso (CC-RE-02) llenadas por los aprendices. 4.7	Evaluación del Evaluador (CC-RE-006) Firmada y sellada por el Coordinador de la Escuela Taller u otro asignado por la Coordinación. 4.8 Reporte de Horas del Evaluador (CC-RE-011) Firmada y sellada por el Coordinador de la Escuela Taller. 4.9 Lista de Asistencia (CC-RE-003)
4.10 Pruebas Escritas (CC-RE-020). 4.11	Pruebas Prácticas (CC-RE-019). 4.12 Hojas de Respuesta (CC-RE-005).
4.13 Pauta de las Pruebas Escritas (CC-RE-21). 4.14 Plan de Reforzamiento Teórico (CC-RE-008). 4.15 Registros de Resultados durante el proceso de evaluación escrita y práctica (CC-RE-007). 4.16 Hoja de Irregularidades (CC-RE-012)
4.17 Informe Final de Evaluación de Competencias (CC-RE-010). 4.18 Lista de Cotejo (CC-RE-023). 4.19 Ficha de Atención (CC-RE-017). 4.20 Apreciación, conclusiones y recomendaciones con base a Informe diagnóstico. 4.21	Informes de cada evaluación y resultados. 4.22 Informe global de consultoría, recomendaciones. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES. La CONEANFO tiene a través del Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, talleres didácticos del área de Soldadora en varias Escuelas Taller del país. La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. Debe considerar que contamos con el Banco de Preguntas. La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización de la consultoría, así mismo el consultor buscara sus propios materiales. El consultor /a entregará en tiempo y forma los productos solicitados de manera física y digital. El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias validas que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad y que sean pertinentes. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa quien podría asignar la realización del monitoreo. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación académica: Técnico en Soldadura egresado de instituto técnico o certificado por INFOP. U otros centros de formación reconocidos. 6.2 Experiencia laboral: Mínima de 3 años en el área. 6.3 El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo del área de Soldadura y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría. 6.4 Dominio de los paquetes básicos de Windows. 6.5    Experiencia en la elaboración de pruebas teórico - prácticas. 6.6 Poseer equipo de computación propio. 6.7 Posee conocimientos y experiencia en evaluación y certificación por competencias. 6.8 Poseer el tiempo requerido.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de 19 días laborables en los períodos acordados en cada escuela. La aplicación de pruebas tentativamente se prevé realizar en las fechas siguientes: Puerto Cortés, Cortés del 28 de agosto al 01 de septiembre del 2017, en Santa Rita, Santa Bárbara del 14 al 18 de agosto del 2017 y en Erandique, Lempira del 4 al 8 de septiembre del 2017. Fechas que están sujetas a modificaciones según la dinámica de cada Escuela Taller. 8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA
8.1  Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Introducción, antecedentes, objetivos generales y específicos, metodología a utilizar, productos esperados, Fases de trabajo,  duración, expresar si cuenta con computadora, disponibilidad del consultor, el tiempo requerido,  lugar donde se llevará a cabo la consultoría, plan de trabajo detallando cada una de las etapas y cronograma de trabajo. Curriculum Vitae con los soportes necesarios y copia de la tarjeta de identidad y RTN. 8.2 Propuesta financiera: Debe incluir en sobre cerrado: Honorarios del consultor o consultora. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de a SAR. 9. FORMA DE PAGO. La forma de pago será contra la entrega y recepción a satisfacción, de los informes y documentación de cada evaluación o puede haber acuerdo con el consultor (a). Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado. Incluir: Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales. 10. ENLACE INSTITUCIONAL
El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. Nivel educativo, formación técnica, experiencia acreditada, propuesta técnica, propuesta económica. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado y la nota de NO ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas el 08 de agosto de 2017, hasta las 3:00 p.m.
Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

name: SERGIO NOE QUINTANILLA DIAZ * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-028-2017

description: Nacional

streetAddress: Colonia Monseñor Fiallos, Avenida 19, calle 12, Casa No. 1113, Comayagüela

description: Recursos Nacionales

title: UPE-007-2017

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Servicios profesionales por evaluar a los y las aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Soldadura en las Escuelas Taller de Santa Rita, Puerto Cortés y Erandique.


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Unidad Técnica: Planificación Educativa. Objetivo o indicador del POA: De abril a noviembre del 2017, con características didácticas se elabora un módulo con base al currículo “Conociendo sobre productos Químicos y la Mitigación de su impacto” para ser aplicado transversalmente en diferentes instituciones que desarrollan acciones de EANF, con la población meta que atienden a nivel nacional. Fecha de elaboración de TDR: 14 de agosto del 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-031-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: ELABORACIÓN DEL CURRÍCULO Y EL MATERIAL DIDÁCTICO PARA LA FORMACIÓN DE PERSONAS EN EL TEMA “CONOCIENDO SOBRE PRODUCTOR QUIMICOS”. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de Referencia (TdR) para la contratación de un consultor (a) competente que revise, diseñe si es necesario un currículo considerando los elementos que se han establecido en la institución y su respectivo material didáctico que reúna los requisitos de la mediación pedagógica para su aplicación. En Honduras la mayor atención que se hace en salud pública es de la enfermedad en función de un diagnóstico clínico y su posterior tratamiento generalmente farmacológico. Este enfoque además conlleva la construcción de hospitales, compra de equipo, etc.  Sin embargo es menor el trabajo o la atención enfocada a prevenir con prácticas culturales y mejores hábitos de higiene y control del uso de productos químicos en el hogar y en el trabajo y el ambiente en general, con la modificación de estilos de vida de las personas, con el conocimiento sobre las consecuencias de la exposición ante agentes químicos y físicos que está relacionado con la gestión que se hace de los productos químicos en el hogar, el trabajo, la comunidad y el país en general. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Revisar el currículo existente o elaborar el currículo y el material didáctico (si fuera necesario) que oriente la formación en la gestión de productos químicos para transversalizar el tema en la formación que desarrolla la educación alternativa no formal y/o capacitar a grupos de población con necesidades específicas relativas al tema. 2.2 Específicos. a)	   Revisar o diseñar el currículo de formación denominado “Conociendo sobre productos químicos. b)	Elaborar el material didáctico requerido para la aplicación del currículo diseñado. c)	Validar técnicamente ambos productos. d) Definir la metodología para la aplicación del currículo y el buen uso del material didáctico. e) Elaborar los lineamientos de aplicación del currículo.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Recibir la inducción. 3.2 Conocimiento de la documentación existente. 3.3 Planificación del trabajo. 3.4 Revisión de la literatura relativa al tema. 3.5 Diagnóstico rápido sobre los currículos de formación/prácticas de capacitaciones afines. 3.6 Desarrollo de las actividades de diseño del currículo con base a los procedimientos técnicos establecidos. 3.7 Validación del currículo. 3.8	Desarrollo de las actividades de elaboración del material didáctico. (Formato, estructura, teoría, práctica, evaluación, otros). 3.9 Elaboración de instrumento de validación de ambos productos. 3.10	Organización y desarrollo del proceso de validación de productos. 3.11	Elaboración de las instrucciones que facilitarán la aplicación del currículo y uso de los materiales. 3.12	Presentación de productos en versión preliminar durante el proceso de elaboración para revisión y aprobación. 3.13 Diligenciamiento de formatos de control. 3.14 Presentación de los documentos en versión final aprobada. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan y cronograma de trabajo. 4.2	Documento de currículo de formación (con sus fases de revisión). 4.3 Documento metodológico aprobado. 4.4 Material didáctico elaborado. Versiones para revisión y ajuste (en papel). 4.5 Material didáctico con las incorporaciones hechas en borrador final para validar y luego en versión final aprobada.
4.6 Informe de validación y controles elaborados. 4.7 Documento de orientaciones para aplicación del currículo y su respectivo material. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS. La consultoría deberá ofrecer el proceso metodológico que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. La institución proveerá el material de referencia y los lineamientos generales para el desarrollo de lo establecido. El consultor entregará en tiempo y en forma los productos solicitados. Una versión preliminar del avance del producto o del trabajo para ser revisado, e incorporados dichos elementos recomendados, para luego entregar el producto final que será verificado hasta su aprobación. El consultor (a) deberá disponer de tiempo y dedicarlo al trabajo de tal forma que responda a los períodos planificados. Deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa misma que será responsable de coordinar, controlar y registrar los avances. Deberá participar en el diligenciamiento de formatos de control. 6. PERFIL REQUERIDO.
6.1 Formación académica nivel superior preferentemente: Profesionales de las áreas de biología y de la salud, ciencias naturales, química y farmacia. Dominio de Word, Excel, redacción, habilidad de síntesis. 6.2 Experiencia laboral acreditada; mínima de 3 años.
Como docente en cualquiera de las áreas señaladas. En diseño curricular, en elaboración de guías metodológicas, manuales de instrucción u otra modalidad de material educativo. Conocimientos deseables: en temas de gestión de productos químicos, salud ambiental, saneamiento básico, seguridad en ambientes de trabajo, gestión ambiental y racional de productos químicos, salud comunitaria, agricultura. Todo lo relacionado al uso de productos químicos en la vida diaria y prácticas en el hogar, trabajo, ambiente en general. Otros. Poseer equipo de computación. Expresar que dispone de tiempo suficiente para dedicarle al trabajo, entregando los productos en tiempo y forma. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo solicitado debe realizarse en 3 ½ meses preferentemente entre agosto y 1° semana de diciembre, los productos a entregar en cada período se definirán en el plan-cronograma. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta técnica: Debe incluir por lo menos: Currículum vitae con sus respectivos soportes, copia de tarjeta de identidad, en lo técnico: los antecedentes, objetivos, metodología general, productos y sub productos identificados. 8.2 Propuesta financiera: Debe incluir los honorarios que cobra el consultor. Separada en sobre cerrado. 9. FORMA DE PAGO. Será contra la entrega de productos finales aprobados, informes del período y otros controles.
Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado y el 10% para constituir la garantía de cumplimiento que será reintegrado al Consultor/a una vez que la Unidad de Planificación Educativa reciba a satisfacción los productos. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. El seguimiento a la consultoría corresponderá a la Unidad de Planificación Educativa de la institución. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. Se considerará la propuesta técnica y sus elementos solicitados con sus respectivos valores, después de analizada ésta se considerará la financiera.  La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Se realizará la evaluación con el número de propuestas que ingresen en el período estipulado. 12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado y la nota de NO ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m., Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el 22 de agosto del 2017 hasta las 3:00 pm. Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Materiales de enseñanza de medicina

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title: CM-CONEANFO-UPE-031-2017

LEONARDO LENIN BANEGAS BARAHONA

streetAddress: TEGUCIGALPA


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Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 28 de julio de 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-030-2017-RP2. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Evaluación de Competencias para Certificar Personas en el Área de Talla en Madera. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a competente que realice la evaluación de las competencias de los aprendices del área de Talla en Madera, a fin de que demuestren el dominio de las competencias requeridas y puedan ser acreedores a la certificación. La Consultoría se realizará en la ciudad de Gracias en el Departamento de Lempira. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Evaluar a los aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Talla en Madera en la escuela taller ubicado en: PROELEM-Gracias, Lempira. 2.2 Específicos. a)     Revisar, ajustar y completar el banco de preguntas. b) Revisar y/o elaborar la prueba a ser aplicada. c) Diseñar las herramientas para hacer el diagnóstico de las competencias de los aprendices, los talleres, equipos y herramientas a fin de identificar y poner a punto las condiciones para la evaluación de competencias. d) Organizar y coordinar el proceso de evaluación de los y las aprendices. e) Aplicar la evaluación. f) Procesar, interpretar e informar los resultados. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Recibir la inducción. 3.2	      Estudio de la documentación pertinente. 3.3 Planificación del trabajo. 3.4 Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta. 3.5	     Elaboración de la prueba práctica y sus respectivos estándares. 3.6 Elaboración de los instrumentos de diagnóstico de los talleres, equipo, herramientas y las competencias de los aprendices. 3.7 Revisión del informe/diagnóstico. 3.8 Elaboración de los listados y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas o utensilios, mobiliario y otros requerimientos para las pruebas prácticas. 3.9 Preparación de la papelería requerida para el desarrollo de las evaluaciones. 3.10 Gestión de los requerimientos y puesta punto de los talleres, materiales, mobiliarios, equipos herramientas o utensilios y espacios para el desarrollo de las evaluaciones. 3.11	Organización y desarrollo de las evaluaciones propiamente dichas. 3.12 Revisión y elaboración de informes de resultados. 3.13 Participación y llenado de los registros de control. 3.14 Informe global. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo y cronograma, éste si es necesario. 4.2 Prueba teórica y pauta.
4.3 Prueba práctica y estándares. 4.4 Instrumento de diagnóstico de competencias, talleres, herramientas y materiales revisado y ajustado.
4.5 Informe diagnóstico. 4.6 Listados de materiales, equipos, herramientas, espacios y otros requerimientos para las pruebas. 4.7 Hojas de solicitud y recepción de papelería y pruebas. 4.8 Nota de gestión de los requerimientos y puesta a punto de los espacios y talleres y otros elementos necesarios. 4.9 Informes de evaluación. 4.10	Informe global de consultoría. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La CONEANFO tiene a través del Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, talleres didácticos del área de Talla en Madera en la escuela taller de Colosuca. La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado.
Debe considerar que contamos con el Banco de Preguntas. La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización de la consultoría, así mismo el consultor buscará sus propios materiales. El consultor /a entregará en tiempo y forma los productos solicitados de manera física y digital. El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa quien podría asignar la realización del monitoreo. 6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del Consultor. 6.1 Formación académica: Técnico en Talla en Madera egresado de instituto técnico, o certificado o con experiencia verificable.  6.2	Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador/a igual o mayor a cinco años en el área. 6.3 Experiencia laboral: Mínima de 3 años en el área. 6.4 El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo del área de Talla en Madera y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría. 6.5 Dominio de los paquetes básicos de Windows. 6.6 Experiencia en la elaboración de pruebas teórico prácticas y diagnósticos. 6.7 Poseer equipo de computación propio. 6.8	Poseer conocimientos y experiencia en evaluación y certificación por competencias. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de 05 días laborables en el período acordados en la escuela taller. La aplicación de pruebas tentativas se prevé realizar del 4 al 08 de septiembre. Sujetas a modificaciones según la dinámica de cada Escuela. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Curriculum Vitae con los soportes necesarios, copia de la tarjeta de identidad, RTN, Introducción, objetivos generales, metodología a utilizar, productos esperados, poseer equipo electrónico, expresión de la disponibilidad de tiempo del consultor, plan de trabajo detallando cada una de las etapas. 8.2	Propuesta financiera: Debe incluir: Honorarios de consultor y gastos de los aspectos logísticos si los hubiere. 9. FORMA DE PAGO. La forma de pago se definirá al realizar la negociación con la o el consultor.
Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado y el 10% para constituir la garantía de cumplimiento que será reintegrado al Consultor/a una vez que la Unidad de Planificación Educativa reciba a satisfacción los productos. 10.  ENLACE INSTITUCIONAL. El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la institución. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. Para la evaluación se considerará el cumplimiento del perfil, las propuestas técnicas con los elementos solicitados, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico se considerarán las propuestas financieras. 12.	LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, calle de entrada, frente al Centro Comercial Centro América, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas el viernes 21 de agosto 2017, hasta las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21,25 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

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title: CM-CONEANFO-UPE-030-2017-RP2

Fernando Nuñez Ordoñez * Compra Menor

streetAddress: Tegucigalpa


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Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 28 de julio de 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-030-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Evaluación de Competencias para Certificar Personas en el Área de Talla en Madera. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a competente que realice la evaluación de las competencias de los aprendices del área de Talla en Madera, a fin de que demuestren el dominio de las competencias requeridas y puedan ser acreedores a la certificación. La Consultoría se realizará en la ciudad de Gracias en el Departamento de Lempira. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Evaluar a los aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Talla en Madera en la escuela taller ubicado en: PROELEM-Gracias, Lempira.
2.2 Específicos. a) Revisar, ajustar y completar el banco de preguntas. b) Revisar y/o elaborar la prueba a ser aplicada. c) Diseñar las herramientas para hacer el diagnóstico de las competencias de los aprendices, los talleres, equipos y herramientas a fin de identificar y poner a punto las condiciones para la evaluación de competencias. d) Organizar y coordinar el proceso de evaluación de los y las aprendices. e) Aplicar la evaluación. f) Procesar, interpretar e informar los resultados. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Recibir la inducción. 3.2 Estudio de la documentación pertinente. 3.3 Planificación del trabajo. 3.4 Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta. 3.5 Elaboración de la prueba práctica y sus respectivos estándares. 3.6 Elaboración de los instrumentos de diagnóstico de los talleres, equipo, herramientas y las competencias de los aprendices. 3.7 Revisión del informe/diagnóstico. 3.8 Elaboración de los listados y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas o utensilios, mobiliario y otros requerimientos para las pruebas prácticas. 3.9 Preparación de la papelería requerida para el desarrollo de las evaluaciones. 3.10 Gestión de los requerimientos y puesta punto de los talleres, materiales, mobiliarios, equipos herramientas o utensilios y espacios para el desarrollo de las evaluaciones. 3.11 Organización y desarrollo de las evaluaciones propiamente dichas.
3.12 Revisión y elaboración de informes de resultados. 3.13 Participación y llenado de los registros de control. 3.14 Informe global.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo y cronograma, éste si es necesario. 4.2 Prueba teórica y pauta. 4.3 Prueba práctica y estándares. 4.4	Instrumento de diagnóstico de competencias, talleres, herramientas y materiales revisado y ajustado. 4.5 Informe diagnóstico. 4.6 Listados de materiales, equipos, herramientas, espacios y otros requerimientos para las pruebas. 4.7 Hojas de solicitud y recepción de papelería y pruebas. 4.8 Nota de gestión de los requerimientos y puesta a punto de los espacios y talleres y otros elementos necesarios. 4.9	Informes de evaluación. 4.10 Informe global de consultoría. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La CONEANFO tiene a través del Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, talleres didácticos del área de Talla en Madera en la escuela taller de Ojojona, Francisco Morazán. La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. Debe considerar que contamos con el Banco de Preguntas. La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización de la consultoría, así mismo el consultor buscará sus propios materiales. El consultor /a entregará en tiempo y forma los productos solicitados de manera física y digital. El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa quien podría asignar la realización del monitoreo. 6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del Consultor. 6.1 Formación académica:
Técnico en Talla en Madera egresado de instituto técnico, o certificado o con experiencia verificable. 6.2 Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador/a igual o mayor a cinco años en el área. 6.3 Experiencia laboral: Mínima de 3 años en el área. 6.4 El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo del área de Talla en Madera y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría. 6.5 Dominio de los paquetes básicos de Windows. 6.6 Experiencia en la elaboración de pruebas teórico prácticas y diagnósticos. 6.7 Poseer equipo de computación propio.
6.8 Poseer conocimientos y experiencia en evaluación y certificación por competencias. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de 05 días laborables en el período acordados en la escuela taller. La aplicación de pruebas tentativas se prevé realizar del 4 al 08 de septiembre. Sujetas a modificaciones según la dinámica de cada Escuela. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1	Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Curriculum Vitae con los soportes necesarios, copia de la tarjeta de identidad, RTN, Introducción, objetivos generales, metodología a utilizar, productos esperados, poseer equipo electrónico, expresión de la disponibilidad de tiempo del consultor, plan de trabajo detallando cada una de las etapas. 8.2	Propuesta financiera: Debe incluir: Honorarios de consultor y gastos de los aspectos logísticos si los hubiere. 9.	FORMA DE PAGO. La forma de pago se definirá al realizar la negociación con la o el consultor. Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado y el 10% para constituir la garantía de cumplimiento que será reintegrado al Consultor/a una vez que la Unidad de Planificación Educativa reciba a satisfacción los productos. 10.  ENLACE INSTITUCIONAL. El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la institución. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. Para la evaluación se considerará el cumplimiento del perfil, las propuestas técnicas con los elementos solicitados, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico se considerarán las propuestas financieras. 12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, calle de entrada, frente al Centro Comercial Centro América, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas el viernes 11 de agosto 2017, hasta las 3:00 p.m.
Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21,25 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-030-2017


description: impresión de 711 certificados a color con losgos esipulados en cartulina tamaño ( CONEANFO pone la cartulina ) carta 8x11cms doble cara para la Unidad Upec, comunicarse con Lic. Blanca Alicia Martinez al Pbx:2239-0202 ext 19

description: Agencias de marketing de ventas, incluidas las impresiones

title: CM-CONEANFO-UPE-041-2017

status: planned

statusDetails: Elaboración


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Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Objetivo del POA:	2.2 Elaborar un banco de preguntas para la evaluación de competencias a personas que se forman o se desempeñan como educadores de primera infancia, en base a la norma técnica de certificación por competencias. Fecha de elaboración de TDR: 12 de septiembre del 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-032-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PROCESO DE EDUCACIÓN INICIAL EN EL ÁREA RURAL INCLUYENDO LOS REQUERIMIENTOS UTILIZADOS. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La CONEANFO diseña y desarrolla acciones de educación inicial a la primera infancia y avanza en aquellos temas orientados a mejorar y complementar áreas de trabajo en este campo ya que la Ley Fundamental de Educación le asigna la responsabilidad de la educación inicial. Es en ese sentido nos proponemos analizar y mantener una mejora continua en nuestro trabajo con esa edad. En esa línea nos planteamos contar con un instrumento con el cual se pueda evaluar las competencias de las personas que trabajan o aspiran a trabajar con niños de cero a tres años de edad en educación inicial.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Elaborar un banco de preguntas para evaluación teórica y de proyectos y para la evaluación práctica en el área de educación inicial. 2.2 Específicos. Elaborar ítems y su respuesta correcta en base a los módulos que integran el currículo de formación de Madres Educadoras y Educadoras Auxiliares de primera infancia. Diseñar una prueba teórica. Elaborar la pauta de la prueba teórica. Diseñar proyectos o pruebas prácticas para evaluar competencias en educación inicial. Diseñar la lista de cotejo con sus estándares. Elaborar los procedimientos de elaboración de ítems y de las pruebas. Definir las salidas ocupacionales que puede tener el proceso de formación de Educadores de primera infancia y la certificación. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. Inducción sobre el área de trabajo. Revisión de la documentación sobre el tema. Planificación de las tareas a realizar. Elaboración del proceso y los procedimientos en el diseño de ítems y pruebas. Elaboración de preguntas para pruebas teóricas. Elaboración de pautas de pruebas teóricas. Diseño de proyectos o pruebas prácticas. Diseño de listas de cotejo/ estándares. Diseñar itinerario de formación. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. Plan de trabajo. Banco de un promedio de 400 preguntas para pruebas teóricas. Banco de pruebas prácticas o proyectos para evaluación práctica. Pautas y estándares de pruebas teóricas y prácticas. Documento de procedimientos de elaboración de ítems y pruebas teóricas y prácticas. Documento de lineamientos para la ejecución del proceso de educación inicial, integrado con todos sus componentes y actualizado según experiencia y avances de las ciencias. Todos los documentos solicitados y producidos en versión final entregados grabados en un CD y dos (2) impresiones en papel. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
La institución cuenta con los documentos de procesos y/o lineamientos y formatos que servirán de base a los aspectos generales del  trabajo. Se brindarán orientaciones y se promueve la comunicación para no avanzar en desacuerdo con la intención técnica y pedagógica que se aspira. Será supervisado (a) por personal de la Unidad de Planificación Educativa. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Profesional universitario del área de Pedagogía, Educación Prebásica, Sicología, Ciencias de la Educación o experiencia de cinco años o más en evaluación por competencias. Dominio de los paquetes básicos de Windows (Word, Excel, powerpoint). Experiencia acreditada en: Educación no formal, elaboración de ítems principalmente de selección, en estructuración de pruebas teóricas y de pruebas prácticas, en diseño de itinerarios de formación, definición de procedimientos, educación prebásica y preferentemente en educación inicial. Capacidad de síntesis y buena redacción. Tener capacidad de visualizar la globalidad de los procesos educativos.
Otros relacionados con la evaluación. Debe disponer de tiempo suficiente y la decisión de dedicarlo al trabajo solicitado, con regularidad. Trabajar en las oficinas de CONEANFO 4 horas en la semana además del tiempo que diariamente le destine a este trabajo.
Poseer computadora. Presentar currículo sustentado – constancias. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de un (1) mes. 8.	PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. Propuesta Técnica debe incluir: Objetivos de la consultoría. Productos.
Proceso que seguirá para desarrollar los productos solicitados. Plan de trabajo. Fotocopia de: Currículo, fotocopia, identidad y RTN.
Propuesta Financiera. Presentada en sobre cerrado, aparte de la propuesta técnica, con el valor de los servicios profesionales en este caso particular y los requerimientos que prevea para la calidad de los servicios a prestar. El consultor deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR. 9. FORMA DE PAGO. A La consultoría se le deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total a pagar como fondo de garantía el cual se devuelve una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados. Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades. ENLACE INSTITUCIONAL. Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa. 10. ELEMENTOS A EVALUAR. La propuesta técnica. Los establecidos en el perfil. Propuesta Financiera. (Los montos propuestos de acuerdo a las posibilidades presupuestarias). 11. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La institución no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el 20 de septiembre de 2017 a las 3:00 p.m. en sobre cerrado y la indicación de “NO ABRIR HASTA EN REUNION DE EVALUACIÓN”. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25, Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

name: JAEL ERCILIA AGUILAR RAMIREZ * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-032-2017

streetAddress: BO. CONCEPCION, AVENIDA CENTENARIO 13 Y 14 CALLE, EDIFICIO TABORA, 4 PISO, COMAYAGUELA


description: 4 TONER CF410A PARA USO DE ELABORACION DE CERTIFICADOS COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX2239-0202 EXT 19 O ALE EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Toner

description: Toner

title: CM-CONEANFO-UPE-042-2017

description: Nacional

COLUMBIA ELECTRONICA S. DE R. L.

streetAddress: Barrio Guacerique, comayaguela

description: Recursos Nacionales

title: 562918

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: COMPRA DE 4 TONER PARA USO DE SECRETARIA DE LA UNIDAD DE PLANIFICACION  EDUCATIVA


description: 3 Tinta para impresora LASER JET CP1525W  color negro,2 COLOR CYAN, 2 COLOR MAGENTA, 2 COLOR YELLOW. PARA USO DE ASISTENTE UPEC, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ AL PBX 2239-0202 EST 19

description: Tintas

description: Tintas

title: CM-CONEANFO-UPE-043-2017

description: Nacional

description: Recursos Nacionales

title: 562914

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Compra de 9 Tintas para uso de  la Asistencia de la Unidad de Planificación Educativa


title: CM-CONEANFO-UPEC-041-2017


description: 10 MERIENDAS Y ALMUERZOS EJECUTIVOS PARA EL 12/12/2017 PARA SER ENTREGADO EN OFICINAS DE CONEANFO. COMUNICARSE CON LIC BLANCA MARTINEZ AL PBX 2239-0202 EXT 19

description: Comidas para llevar preparadas profesionalmente

title: CM-CONEANFO-UPE-40-2017

description: Nacional

INVERSIONES TO GO * Compra Menor

streetAddress: RESIDENCIAL MAYA

description: Recursos Nacionales

title: 562925

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: ALIMENTACION PARA PARTICIPANTES DE REUNION

title: 562925 INVERSIONES TO GO

id: 38483-MrM6zL-562925 INVERSIONES TO GO -12

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: ALMUERZOS Y REFRESCOS PARA EVENTO


description: 1 ESTANTE  PARA LIBROS CON BALDAS  Y PATAS METALICAS 12X36X79PLGS DE 5 PELDAÑAS, 2 ESTANTES PARA LIBROS CON BALDAS Y PATAS METALICAS DE 9X41X64PLGS DE 4 PELDAÑOS, COMUNICARSE CON BLANCA MARTINEZ AL PBX:2239-0202 EXT 19

name: REMODELACIONES Y SERVICIOS TECNICOS * Compra Menor

title: CM-CONEANFO-UPEC-040-2017

description: Nacional

streetAddress: BOULEVAR SUYAPA, A LA PAR DE PLANTAS TROPICALES, TEGUCIGALPA

description: Recursos Nacionales

title: 562838

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Cancelacion del 50% restante  S/L.18,400.00 por fabricacion de dos estantes de cuatro repisas y un estante de metal de cinco reprisas de metal.