description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 05/06/2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP-07-SP-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de proceso de formación sobre fortalecimiento organizativo con metodología de Educación Popular con educadores de La CINPH. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Comisión Nacional Para el Desarrollo de La Educación No Formal CONEANFO, ha ejecutado desde hace varios años acciones de capacitación de técnicos y educadores con la Coordinadora indígena (CINPH), en los departamentos de Intibucá, La Paz, Comayagua y Lempira. Este año estamos apoyando la capacitación de miembros de comités indígenas o grupos locales y comunitarios. El Trabajo consiste en facilitar 20 eventos de capacitación considerando fundamentos teóricos filosóficos de La Educación Popular, metodología y técnicas ajustadas a la promoción y organización de la población indígena. En este proceso participan 20 zonas con aproximadamente 500 personas, los que se organizaran en 20 grupos. Cada grupo deberá recibir 12 horas de capacitación en 1 o 2 jornadas de trabajo. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar proceso de capacitación sobre Fortalecimiento organizativo con Metodología de Educación popular. Considerando fundamentos teóricos filosóficos de La Educación Popular, metodología y técnicas ajustadas a la promoción y organización de la población indígena. 2.2 Específicos. 2.2.1	Facilitar 10 eventos de capacitación sobre fundamentos teóricos filosóficos de La Educación Popular. 2.2.2 Facilitar 10 eventos de capacitación sobre métodos y técnicas de educación popular ajustadas a la organización de la población indígena. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1	Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos). 3.2 Desarrollo de los eventos de capacitación.  3.3 Llenar fichas de participantes. 3.4 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación
3.1. Redacción de informes de acción educativa. 3.2. Llenar Listados de asistencia originales. 3.3. Hacer y entregar informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	Veinte informes de acción educativa completos. 4.2 Documentación establecida en los Procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO). 4.2.1 Listas de asistencia. 4.2.2	Hoja de Evaluación de los eventos por los participantes. 4.2.3 Hojas de registro de cada participante llenas. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos: 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico). 6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Formación: Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación en el área social, preferiblemente formación docente en nivel universitario. Experiencia: Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora, igual o mayor a 5 años. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
Los procesos de capacitación se desarrollan en el periodo del 1 de julio  al  30 de noviembre de 2017. Con una duración total de 240 horas de trabajo efectivo. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1  Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 8.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios de los consultores  en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta. Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la DEI después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 06 al 14 de agosto de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-CAP-07-SP-2017


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description: 2 toner para impresora Kyosera KM-2550. Enviar ofertas a Delmi Oseguera delyaqoo2006@yahoo.com

scheme: UNSPSC

description: Toner

title: CM-CONEANFO-CAP-08-BS-2017

status: planned

statusDetails: Elaboración

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 05/06/2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP-09-SP-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 8 eventos de formación para el fortalecimiento organizativo.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios en atención a los procesos formativos que dirigen con el propósito de capacitar a al personal que dirige de estas instituciones.
La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores y educadoras atendidas por CNTC en Comayagua y La Paz, tiene como finalidad potenciar el papel de los y las dirigentes (as) campesinos (as) participantes en el desarrollo de su organización y comunidad.  Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de cuatro eventos de capacitación sobre.- Teoría de organización, funcionamiento organizativo, y análisis de coyuntura con 4 grupos el tiempo total es de 128 horas de trabajo presencial (32 horas con cada grupo) se trabajara con un grupo en Comayagua, un grupo en Yoro, Un grupo en el Paraíso y un Grupo en Olancho. 2.   OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 2.1   Objetivo General. Facilitar ocho eventos de capacitación sobre fortalecimiento organizativo con cuatro grupos de participantes líderes y dirigentes de la Central Nacional de Trabajadores del Campo. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar cuatro eventos de capacitación sobre el Teoría de Organización y Fortalecimiento Organizativo con 2 grupos de participantes. 2.2.2 Facilitar cuatro eventos de capacitación sobre Análisis de coyuntura y viabilidad empresarial.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1.1 Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos)
3.1.2 Desarrollo de los eventos de capacitación sobre el módulo. 3.1.3	Llenar fichas de participantes. 3.1.4 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.1.4. Redacción de informes de acción educativa.
3.1.5. Llenar Listados de asistencia originales. 3.1.6.	Hacer y entregar informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1 Cuatro informes de acción educativa completos. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO). 4.2.1 Listas de asistencia. 4.2.2 Evaluación de los eventos por los participantes. 4.2.3	Fichas de cada participante llenas. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5.	El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación
Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, preferiblemente formación docente. Experiencia. Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. Los procesos de capacitación se desarrollan en el periodo del 1 de julio  al 30 de septiembre de 2017. Con una duración total de 128 horas de trabajo efectivo. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1  Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 8.2	Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios de los consultores  en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR. 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta. Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la SAR después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. 11.2	Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 6 al 14 de julio de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

name: Salvador Edgardo Zuniga Del Cid * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-CAP-09-SP-2017

status: complete

scheme: HN-ONCAE

description: Nacional

statusDetails: Adjudicado

streetAddress: La Esperanza, Intibúca

scheme: HN-RTN

Entidad

scheme: X-oncae-funding-sources

description: Recursos Nacionales

title: FE-15-2017

currency: HNL

title: Contrato u Orden de Compra

format: application/pdf

description: Contrato u Orden de Compra

documentType: contractSigned

description: Servicios profesionales para facilitar 8 eventos de capacitación sobre "Fortalecimiento Organizativo", con 4 grupos de educadores líderes y dirigentes de la CNTC.


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 05/06/2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP-08-SP-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 4 eventos de formación para el fortalecimiento organizativo. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios en atención a los procesos formativos que dirigen con el propósito de capacitar a al personal que dirige de estas instituciones. La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores y educadoras atendidas por MILPA en La Paz, tiene como finalidad potenciar el papel de los y las dirigentes (as) campesinos (as) participantes en el desarrollo de su organización y comunidad. Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de cuatro eventos de capacitación sobre.- Teoría de organización, funcionamiento organizativo, y análisis de coyuntura con 2 grupos el tiempo total es de 64 horas de trabajo presencial (32 horas con cada grupo) se trabajara con un grupo en Comayagua y uno en La Paz. 2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 2.1 Objetivo General. Facilitar cuatro eventos de capacitación sobre fortalecimiento organizativo con cuatro grupos de participantes líderes y dirigentes de la La Organización MILPA. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar dos eventos de capacitación sobre el Teoría de Organización y Fortalecimiento Organizativo con 2 grupos de participantes. 2.2.2 Facilitar dos eventos de capacitación sobre Análisis de coyuntura y viabilidad empresarial. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1.1	Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos). 3.1.2 Desarrollo de los eventos de capacitación sobre el módulo.
3.1.3 Llenar fichas de participantes. 3.1.4 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación
3.1.4. Redacción de informes de acción educativa. 3.1.5. Llenar Listados de asistencia originales. 3.1.6. Hacer y entregar informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	Cuatro informes de acción educativa completos. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO). 4.2.1 Listas de asistencia. 4.2.2 Evaluación de los eventos por los participantes. 4.2.3 Fichas de cada participante llenas. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico).
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, preferiblemente formación docente. Experiencia. Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. Los procesos de capacitación se desarrollan en el periodo del 1 de julio  al 30 de septiembre de 2017. Con una duración total de 64 horas de trabajo efectivo.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1  Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 8.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios de los consultores  en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR. 9.	FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta. Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la SAR después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos.  10.	ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 6 al 14 de julio de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

name: ANGEL ANTONIO AGUILAR SIERRA * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-CAP-08-SP-2017

streetAddress: Nueva Armenia, Francisco Morazán


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 05/06/2017. Número correlativo de los TDR:	 CM-CONEANFO-CAP-10-SP-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de proceso de 3  eventos de formación para educadores artísticos. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios utilizando el arte como medio de expresión educativa en atención a los procesos formativos que dirigen con el propósito de capacitar y estimular la participación de la población en la búsqueda de alternativas de vida.,
La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores y educadoras artísticos, tiene como finalidad potenciar el papel de los y las jóvenes participantes en el desarrollo de sus organizaciones y comunidades.
Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de tres eventos de capacitación con un grupo el tiempo total es de 48 horas de trabajo presencial (16 horas por evento). 2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 2.1  Objetivo General. Facilitar tres eventos de capacitación sobre formación de educadores y educadoras artísticos con un grupo de participantes líderes y dirigentes comunitarios.
2.2 Específicos. 2.2.1	Revisar y ajustar plan de formación de educadores artísticos. 2.2.2 Facilitar tres eventos de capacitación sobre los primeros tres módulos o temas del plan de formación. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1.1 Revisar y ajustar curricula de formación. 3.1.2 Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos). 3.1.3	Desarrollo de los eventos de capacitación. 3.1.4 Llenar fichas de participantes. 3.1.5	Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.1.4. Redacción de informes de acción educativa. 3.1.5.	Llenar Listados de asistencia originales. 3.1.6. Hacer y entregar informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	Curricula de formación revisada y ajustada al grupo de participantes. 4.2 Tres informes de acción educativa completos. 4.3	Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO). 4.3.1 Listas de asistencia.
4.3.2 Evaluación de los eventos por los participantes. 4.3.3 Fichas de cada participante llenas.  5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación).  (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos: 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4.	Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2	Propuesta técnica. 5.3	Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORÍA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, preferiblemente formación docente. Experiencia. Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos.  Se puede omitir la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. Los procesos de capacitación se desarrollan en el periodo del 1 de agosto  al 30 de noviembre de 2017. Con una duración total de 48 horas de trabajo efectivo.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1  Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en presentar plan de revisión y complementación o adaptación de la curricula, revisada y ajustada en el formato de La CONEANFO. 8.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios de los consultores  en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR. 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta.
Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la SAR después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos. 10. ENLACE INSTITUCIONAL.
Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext. 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1	Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3	Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 6 al 19 de julio de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-CAP-10-SP-2017

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 17/02/2017. Número correlativo de los TDR	 : CM-CONEANFO-CAP-11-SP-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 6 eventos de formación metodológica de educadoras y educadores de Educación Básica Alternativa. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está participando en varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de educación no formal. La participación consiste en apoyar la formación de educadores voluntarios. El año 2016 iniciamos un proceso de capacitación de educadores de Educación Básica Alternativa con El Centro Nacional Penitenciario Marco Aurelio Soto, trabajamos con dos grupos con un total de 44 participantes, este año continuamos con los dos grupos pero con 35 participantes. Para continuar este proceso se está solicitando ofertas de servicio para facilitar 6 eventos de capacitación con dos grupos de educadores sobre los últimos 3 modulos de curricula de formación. Este proceso de capacitación inicia en abril y finaliza en julio de 2017. Los eventos tienen una duración de 16 horas, con una duración total de 96 horas de trabajo efectivo con los grupos. 2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 6 eventos de formación metodológica de educadoras y educadores de la opción de Educación básica alternativa con 2 grupos de educadores atendidos por El Centro Penitenciario Nacional de Tamara y El Instituto Nacional Penitenciario. 2.2 Específicos. 2.2.1	Facilitar 2 eventos de capacitación con dos grupos de educadores sobre el módulo 1.- La Educación No Formal en el Contexto Nacional, con 2 grupos de participantes. 2.2.2	Facilitar 2 eventos de capacitación con dos grupos de educadores sobre el módulo 6.-  Planificación y Evaluación en Educación No Formal, con 2 grupos de participantes. 2.2.3 Facilitar 2 eventos de capacitación con dos grupos de educadores sobre el módulo 3.- Voluntariado, con 2 grupos de participantes.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para las capacitaciones. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Facilitar eventos de capacitación sobre el módulo 1 de la curricula de formación de educadores de educación básica alternativa con 2 grupos de participantes. 3.3 Facilitar eventos de capacitación sobre el módulo 3 de la curricula de formación de educadores de educación básica alternativa con 2 grupos de participantes.
3.4 Facilitar eventos de capacitación sobre el módulo 6 de la curricula de formación de educadores de educación básica alternativa con 2 grupos de participantes. 3.5 Hacer informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	Doce Informes de acción educativa completos, uno por cada evento desarrollado. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación).
(Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos: 1.	Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5.	El sobre debe contener la siguiente documentación
5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia. Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. Los eventos de capacitación tienen una duración de 16 horas cada uno la duración total es 96 horas de trabajo efectivo. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1	 Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 8.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios de los consultores en Lempiras. En relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta correspondiente. Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la SAR después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos. 10.	ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext. 28 ó 30.
11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional. Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO.
12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 21 al 30 de marzo de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

name: JOSE CONCEPCION ESPINAL MOLINA * Compra Menor

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title: CM-CONEANFO-CAP-11-SP-2017

streetAddress: RESIDENCIAL FRANCISCO MORAZAN, BLOQUE 33, CASA 08 COMAYAGUELA MDC HONDURAS


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 25/02/2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP- 14-SP-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 4 procesos de formación metodológica sobre Introducción los enfoques de género y a la organización de las Mujeres. 1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Comisión Nacional Para el Desarrollo la Educación No Formal (CONEANFO) ejecuta actualmente el Proyecto de “Centro Nacional de Formadores, financiado con fondos propios y fondos nacionales, este proyecto eta orientado a apoyar la capacitación, formación de educadores, que trabajan como técnicos y voluntarios en diferentes áreas, con diferentes instituciones. El año 2017 iniciamos un proceso de acercamiento con la Organización Escuela Claridad, que trabaja específicamente con la organización y capacitación de mujeres. Entre las actividades a desarrollar de forma conjunta, tenemos el desarrollo Facilitación de 4 procesos de formación metodológica sobre Introducción los enfoques de género y a la organización de las Mujeres. Este año apoyamos con la capacitación de 80 mujeres líderes en cuatro grupos. Cada grupo recibe 20 horas de capacitación en dos eventos de 10 horas cada uno.
Para continuar el desarrollo de este proceso se está solicitando ofertas de servicio para facilitar 4 procesos de capacitación con cuatro grupos de educadoras. Este proceso de capacitación inicia en Mayo y finaliza en septiembre de 2017. 2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 2.1	General. Facilitar 4 procesos de formación metodológica sobre Introducción los enfoques de género y a la organización de las Mujeres, con 4 grupos de mujeres educadoras de Tegucigalpa atendidas por La Organización Escuela Claridad. 2.2	Específicos. 2.2.1 Facilitar 4 eventos de capacitación con cuatro grupos de mujeres educadoras sobre el módulo 1.- Situación de las Mujeres en Honduras y Coyuntura nacional.
2.2.2 Facilitar 4 eventos de capacitación con cuatro grupos de mujeres educadoras sobre el módulo 2.- Introducción a los estudios de género.
2.2.3 Facilitar 4 eventos de capacitación con cuatro grupos de mujeres educadoras sobre el módulo 3.- Liderazgos transformadores.
2.2.4 Facilitar 4 eventos de capacitación con cuatro grupos de mujeres educadoras sobre el módulo 4.- Legislación favorable a las mujeres a las Mujeres en Honduras. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para las capacitaciones. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Facilitar eventos de capacitación sobre el módulo 1 de la curricula de formación metodológica sobre Introducción los enfoques de género y a la organización de las Mujeres, con 4 grupos de participantes. 3.3 Facilitar eventos de capacitación sobre el módulo 2 de la curricula de formación metodológica sobre Introducción los enfoques de género y a la organización de las Mujeres, con 4 grupos de participantes. 3.4 Facilitar eventos de capacitación sobre el módulo 3 de la curricula de formación metodológica sobre Introducción los enfoques de género y a la organización de las Mujeres, con 4 grupos de participantes. 3.5 Facilitar eventos de capacitación sobre el módulo 4 de la curricula de formación metodológica sobre Introducción los enfoques de género y a la organización de las Mujeres, con 4 grupos de participantes. 3.6 Hacer informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Ocho Informes de acción educativa completos, dos por cada proceso educativo desarrollado. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4.	Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia. Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. Los procesos de capacitación tienen una duración de 20 horas cada uno la duración total es 80 horas de trabajo efectivo.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 8.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios de los consultores en Lempiras. En relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta correspondiente.
Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la SAR después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext. 28 ó 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR.
11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría.
11.2 Experiencia técnico profesional. Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 26 de abril al 5 de mayo de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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name: LIENA ALEJANDRA ISAULA ROSALES * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-CAP-14-SP-2017

description: Nacional

streetAddress: MIRAFLORES, TEGUCIGALPA

description: Recursos Nacionales

title: 562606

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: PAGO POR SERVICIOS PROFECIONALES

title: 562606 LIENA ALEJANDRA ISAULA

id: 38515-MrM6zL-562606 LIENA ALEJANDRA ISAULA -12

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: PAGO POR CONSULTORIA


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 17/05/2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP- 15-1-SP-2017.  NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 6 eventos de formación Inteligencia emocional y trabajo en equipo con líderes juveniles. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está participando en varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de atención a jóvenes. La participación consiste en apoyar la formación de educadores y técnicos. Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar 1 evento con el equipo nacional, 4 eventos regionales en Cortes, La Paz y Francisco Morazán y un evento encuentro nacional de capacitación con 6 grupos de técnicos líderes juveniles atendidos por la Fundación techo. Cada evento tiene una duración de 16 horas de trabajo efectivo. 2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 2.1	General. Facilitar 6 eventos de formación sobre inteligencia emocional, autoconocimiento, trabajo en equipo y planificación con jóvenes líderes y técnicos atendidos por la Fundación techo en, Tegucigalpa. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar 1 eventos de capacitación con jóvenes líderes y técnicos atendidos por la Fundación techo en, Tegucigalpa. 2.2.2	Facilitar 4 eventos de capacitación con jóvenes líderes y técnicos regionales atendidos por la Fundación techo en, San Pedro Sula, La Lima, San José La Paz, Lepaterreique y Tegucigalpa. 2.2.3 Facilitar 1 eventos encuentro de capacitación de jóvenes con líderes y técnicos regionales atendidos por la Fundación techo en, Tegucigalpa. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para las capacitaciones. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos).
3.2 Facilitar eventos de capacitación sobre inteligencia emocional trabajo en equipo con jóvenes. 3.3 Hacer informes de acción educativa.
3.4 Llenar formatos de registro de información. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Seis Informes de acción educativa completos, por evento desarrollado. Listas de asistencia. Hojas de inscripción de participantes. Hojas de evaluación de participantes. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación).  (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos: 1.	Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5.	El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1	Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia. Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El evento de capacitación tiene una duración de 16 horas de trabajo efectivo. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1	 Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en el guion metodológico diseñado en el formato de La CONEANFO. 8.2 Propuesta Financiera.
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios del o los consultores  en Lempiras. En relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta correspondiente. Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la SAR después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202.ext 28 ó 30. 11.	ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 14 al 22 de junio de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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name: CARLOS ARTURO RODEZNO ESPINO * Compra Menor

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title: CM-CONEANFO-CAP-15-1-SP-2017

streetAddress: Colonia Centro América Este, Etapa 2, Bloque 70, casa No. 4603


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 17/05/2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP-15-SP-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 1 evento de formación Inteligencia emocional y trabajo en equipo con líderes juveniles. 1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está participando en varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de atención a jóvenes. La participación consiste en apoyar la formación de educadores y técnicos. Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar 1 evento de capacitación con un grupo de técnicos líderes juveniles atendidos por la Fundación techo. El evento tiene una duración de 16 horas de trabajo efectivo. 2.	OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Facilitar 1 evento de formación sobre inteligencia emocional trabajo en equipo con jóvenes líderes y técnicos atendidos por la Fundación techo en, Tegucigalpa.
2.2 Específicos. 2.2.1	Facilitar 1 eventos de capacitación con jóvenes líderes y técnicos atendidos por la Fundación techo en, Tegucigalpa.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para las capacitaciones. (Fotocopias, materiales y recursos didácticos). 3.2 Facilitar evento de capacitación sobre inteligencia emocional trabajo en equipo con jóvenes. 3.3 Hacer informe de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	Un Informe de acción educativa completo, por evento desarrollado. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación).
(Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera
5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia. Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El evento de capacitación tiene una duración de 16 horas de trabajo efectivo. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1  Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en el guion metodológico diseñado en el formato de La CONEANFO. 8.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios del o los consultores  en Lempiras. En relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta correspondiente. Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la SAR después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext. 28 ó 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 18 al 25 de mayo de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CM-CONEANFO-CAP-15-SP-2017


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 12/06/2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP-16-SP-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de proceso de formación sobre recolección cultivo de hondos comestibles e instalar un laboratorio para producir micelios. Con La Universidad Indígena y de los pueblos. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios, en la zona de occidente. Desde  hace varios años se ha estado apoyando varios procesos de capacitación con educadores y educadoras atendidas por varias Instituciones, en los departamentos de Lempira, Copán y Ocotepeque, con la finalidad de potenciar el papel de La Universidad Indígena y de los Pueblos UNIDEP. Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de 3 eventos de capacitación sobre.- cultivo de hongos y un ensayo de laboratorio con 3 grupos de participantes hombres y mujeres bajo un enfoque, agroecológico y de soberanía alimentaria. 2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 2.1 Objetivo General. Facilitar Ocho eventos de capacitación sobre cultivo de hongos y montar un laboratorio para para producción de micelios con tres grupos de participantes educadoras lideresas de organizaciones regionales y comunitarias atendidos por La Universidad Indígena y de los pueblos. 2.2 Específicos. 2.2.1	Facilitar 1 evento de capacitación sobre recolección y cultivo de hongos con un grupo de participantes en San Sebastián Lempira. 2.2.2 Facilitar 1 evento de capacitación sobre recolección y cultivo de hongos con un grupo de participantes en Santa Cruz Lempira. 2.2.3 Facilitar la organización y montaje de un laboratorio básico para reproducción de hongos, hacer la primera prueba de funcionamiento con 25 participantes. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1.1 Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos). 3.1.2 Desarrollo de los eventos de capacitación. 3.1.3 Llenar fichas de participantes. 3.1.4 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.1.4. Redacción de informes de acción educativa. 3.1.5. Llenar Listados de asistencia originales. 3.1.6. Hacer y entregar informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Ocho informes de acción educativa completos. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO). 4.2.1 Listas de asistencia. 4.2.2 Evaluación de los eventos por los participantes. 4.2.3 Fichas de cada participante llenas. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4.	Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación
5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación
Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área ingeniería, social o agrícola, preferiblemente con formación docente. Experiencia. Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede omitir la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. Los eventos de capacitación tienen una duración de 16 horas cada uno. Para una duración total de 128 horas de trabajo efectivo. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1  Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 8.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios de los consultores en Lempiras, en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta correspondiente. Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la SAR después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202.ext 28 ó 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 14 al 25 de junio de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CM-CONEANFO-CAP-16-SP-2017


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 12/06/2017. Número correlativo de los TDR:	 CM-CONEANFO-CAP-17-SP-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de proceso de formación sobre recolección cultivo de hondos comestibles e instalar un laboratorio para producir micelios. Con La Universidad Indígena y de los Pueblos. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios, en la zona de occidente. Desde  hace varios años se ha estado apoyando varios procesos de capacitación con educadores y educadoras atendidas por varias Instituciones, en los departamentos de Lempira, Copán y Ocotepeque, con la finalidad de potenciar el papel de La Universidad Indígena y de los Pueblos UNIDEP. Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de 3 eventos de capacitación sobre.- cultivo de hongos y un ensayo de laboratorio con 3 grupos de participantes hombres y mujeres bajo un enfoque, agroecológico y de soberanía alimentaria. 2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA.
2.1 Objetivo General. Facilitar tres eventos de capacitación sobre cultivo de hongos y montar un laboratorio para producción de micelios con tres grupos de participantes educadores productores y líderes de organizaciones regionales y comunitarias atendidos por La Universidad Indígena y de los pueblos. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar 1 evento de capacitación sobre recolección y cultivo de hongos con un grupo de participantes en San Sebastián Lempira. 2.2.2	Facilitar 1 evento de capacitación sobre recolección y cultivo de hongos con un grupo de participantes en Santa Cruz Lempira. 2.2.3 Facilitar la organización y montaje de un laboratorio básico para reproducción de hongos, hacer la primera prueba de funcionamiento con participantes en San Marcos Caiquin. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1.1 Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos). 3.1.2 Desarrollo de los eventos de capacitación. 3.1.3 Instalar laboratorio. 3.1.4	Llenar fichas de participantes. 3.1.5 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.1.4. Redacción de informes de acción educativa. 3.1.5.	Llenar Listados de asistencia originales. 3.1.6. Hacer y entregar informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Tres informes de acción educativa completos. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO). 4.2.1 Listas de asistencia. 4.2.2 Evaluación de los eventos por los participantes. 4.2.3 Fichas de cada participante llenas. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos: 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
2. Escribir su propuesta de trabajo. 3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área de ingeniería, social o agrícola, preferiblemente con formación docente. Experiencia. Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede omitir la acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. Los eventos de capacitación tienen una duración total de 40 horas de trabajo efectivo. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1  Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 8.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios de los consultores en Lempiras, en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta correspondiente. Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la SAR después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 ó 30. 11.	ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría.
11.2 Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 20 al 28 de junio de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CM-CONEANFO-CAP-17-SP-2017


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 28/06/2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP-18-SP-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 3 procesos de formación con educadores artísticos.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios utilizando el arte como medio de expresión educativa en atención a los procesos formativos que dirigen con el propósito de capacitar y estimular la participación de la población en la búsqueda de alternativas de vida.,
La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores y educadoras artísticos, tiene como finalidad potenciar el papel de los y las jóvenes participantes en el desarrollo de sus organizaciones y comunidades. Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de tres eventos de capacitación con un grupo el tiempo total es de 240 horas de trabajo presencial. 2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA.
2.1 Objetivo General. Facilitar tres procesos de capacitación sobre formación de educadores y educadoras artísticos con tres grupos de participantes líderes y dirigentes comunitarios. 2.2 Específicos.
2.2.1 Revisar plan de formación de educadores artísticos y seleccionar con cada grupo de participantes un área de formación en salida plena de las 7 áreas que conforman la curricula. (Facilitador de Arte social orientación en Teatro, Facilitador de Arte social en Títeres, Facilitador de Arte social en Estatuismo, Facilitador de Arte social en Malabares,  Facilitador de Arte social en Zancos,  Facilitador de Arte social en Pintura, Facilitador de Arte social en Muralismo)
2.2.2 Facilitar tres procesos de capacitación de educadores artísticos utilizando la curricula acreditada de Walabis “ Facilitador de Arte Social”.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1.1 Desarrollar acción introductoria de estudio general de la curricula para para seleccionar área de formación. 3.1.2 Preparar la logística necesaria para el desarrollo de las actividades. 3.1.3 Desarrollo de los procesos de capacitación.
3.1.4 Llenar hojas de registro de participantes. 3.1.5 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación.
3.1.4. Redacción de informes de acción educativa. 3.1.5. Llenar Listados de asistencia originales.  3.1.6.	Hacer y entregar informes de acción educativa
3.1.7. Hacer un informe narrativo final de la consultoría. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Dos informes de avance de los procesos de capacitación. 4.2 Tres informes de acción educativa completos uno de cada proceso. 4.3 Un informe narrativo final de la consultoría. 4.4 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO).
4.4.1 Listas de asistencia. 4.4.2 Evaluación de los eventos por los participantes. 4.4.3 Fichas de cada participante llenas. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos: 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
2. Escribir su propuesta de trabajo. (Guías metodológicas y cronograma de trabajo).
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica (Guías metodológicas y cronograma de trabajo). 5.3 Propuesta financiera (que puede ser la misma con la carta de oferta de servicios). 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico.)
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal
Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, preferiblemente formación docente. Experiencia. Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal.
Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede permitir la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. Los procesos de capacitación se desarrollan en el periodo del 1 de agosto  al 15 de diciembre de 2017. Con una duración total de 240 horas de trabajo efectivo. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1  Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en presentar Guías metodológicas y cronograma de trabajo en el formato de La CONEANFO. 8.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios de los consultores  en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR.
9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta.
Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la SAR después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos.  10. ENLACE INSTITUCIONAL.
Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría.
11.2 Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 29 de junio al 14 de julio de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CM-CONEANFO-CAP-18-SP-2017

CARIDAD CARDONA AGUILAR * Compra Menor

streetAddress: RESIDENCIAL CENTRO AMERICA


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NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: acilitación de proceso de formación sobre fortalecimiento organizativo con metodología de Educación Popular con educadores de La CINPH.
1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Comisión Nacional Para el Desarrollo de La Educación No Formal CONEANFO, ha ejecutado desde hace varios años acciones de capacitación de técnicos y educadores con la Coordinadora indígena (CINPH), en los departamentos de Intibucá, La Paz, Comayagua y Lempira. Este año estamos apoyando la capacitación de miembros de comités indígenas o grupos locales y comunitarios. El Trabajo consiste en facilitar 20 eventos de capacitación considerando fundamentos teóricos filosóficos de La Educación Popular, metodología y técnicas ajustadas a la promoción y organización de la población indígena. En este proceso participan 20 zonas con aproximadamente 500 personas, los que se organizaran en 20 grupos. Cada grupo deberá recibir 12 horas de capacitación en 1 o 2 jornadas de trabajo.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1	General
Facilitar proceso de capacitación sobre Fortalecimiento organizativo con Metodología de Educación popular. Considerando fundamentos teóricos filosóficos de La Educación Popular, metodología y técnicas ajustadas a la promoción y organización de la población indígena.

2.2	Específicos
2.2.1	Facilitar 10 eventos de capacitación sobre fundamentos teóricos filosóficos de La Educación Popular.
2.2.2	Facilitar 10 eventos de capacitación sobre métodos y técnicas de educación popular ajustadas a la organización de la población indígena.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos)
3.2	Desarrollo de los eventos de capacitación.
3.3	Llenar fichas de participantes.
3.4	Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación
3.1.	Redacción de informes de acción educativa.
3.2.	Llenar Listados de asistencia originales
3.3.	Hacer y entregar informes de acción educativa

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Veinte informes de acción educativa completos.
4.2	Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO)
4.2.1	Listas de asistencia
4.2.2	Hoja de Evaluación de los eventos por los participantes
4.2.3	Hojas de registro de cada participante llenas.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación).
 (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1.	Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
2.	Escribir su propuesta de trabajo.
3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
4.	Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5.	El sobre debe contener la siguiente documentación
5.1	Carta de oferta de servicios
5.2	Propuesta técnica
5.3	Propuesta financiera
5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico.)

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA

•	Formación
Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal

Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación en el área social, preferiblemente formación docente en nivel universitario o secundario.

Experiencia
Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal.
Otras experiencias de trabajo educativo con grupos.

•	Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora, igual o mayor a 3 años.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
Los procesos de capacitación se desarrollan en el periodo del 1 de julio  al  30 de noviembre de 2017. Con una duración total de 240 horas de trabajo efectivo.

8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
8.1	 Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO.

8.2	Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios de los consultores  en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR).

9.	FORMA DE PAGO
Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta.
Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la DEI después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos.

10.	ENLACE INSTITUCIONAL
Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30.

11.	ELEMENTOS A EVALUAR
11.1	Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría.
11.2	Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría
11.3	Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO.

12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 4 al 14 de julio de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios de educación a tiempo parcial de adultos

name: OLIVIA MARCELA ZUNIGA CACERES * Compra Menor

title: CM-CONEANFO- CAP-19-SP-2017

description: Nacional

streetAddress: BARRIO EL CENTRO LA ESPERANZA, INTIBUCA


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Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 20/07/2017. Número correlativo de los TDR	 : CM-CONEANFO-CAP-20-SP-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de proceso de formación virtual sobre “Sistematización de Experiencias”. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios. Para llegar a un mayor número de personas hemos diseñado una plataforma virtual a fin de hacer uso de la tecnología con fines educativos. Iniciamos con nuestra actividad virtual con dos procesos educativos dirigidos a técnicos empleados de instituciones y técnicos independientes que trabajan con instituciones públicas y privadas, que realizan acciones educativas no formales. Cada proceso se ha organizado en 4 módulos que tienen una duración de 16 semanas de trabajo efectivo con tres grupos de manera virtual y mediante sesiones puntuales en línea y presencial cuando el proceso formativo lo amerite. Este proceso de capacitación inicia en agosto con 2 grupos de participantes. Cada proceso considera el desarrollo de 4 módulos virtuales y al menos dos eventos presenciales, con un enfoque de aprender haciendo, simultáneamente al proceso de capacitación los participantes deben realizar una sistematización en grupos de hasta 5 participantes como trabajo practico de validación teórica. Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar dos procesos de capacitación en línea con dos grupos de técnicos de diferentes instituciones sobre Sistematización de experiencias. En esta oportunidad se solicita oferta para facilitar dos procesos virtuales sobre el tema indicado. 2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 2.1 Objetivo General. Facilitar dos procesos de formación en línea sobre “Sistematización de Experiencias” con técnicos y consultores que realizan acciones de educación No Formal como empleados o voluntarios de instituciones y comunidades en el ámbito nacional. 2.2 Objetivos Específicos. 2.2.1 Facilitar dos procesos de capacitación sobre “Sistematización de Experiencias” en modalidad virtual con técnicos de diferentes instituciones que trabajan en educación no formal. 2.2.2 Realizar 4 eventos de asesoría presencial para complementar del proceso de capacitación virtual. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Elaborar el Plan de actividades de cada proceso. 3.2 Elaborar el Sílabo del proceso educativo en línea. 3.3 Editar el curso en línea ajustándolo a las fechas programadas. 3.4 Facilitar los procesos en línea considerando las sesiones y foros virtuales de cada módulo del  proceso educativo. 3.5 Dar seguimiento y asesoría en tiempo real a los participantes a los participantes durante el tiempo que dure la formación en línea. 3.6 Planificar y facilitar los eventos presenciales. 3.7 Hacer informes de cada módulo finalizado. 3.8 Hacer y presentar un informe narrativo de cada proceso desarrollado con resumen estadístico de resultados de participantes. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. (Los productos son personas capacitadas, en consecuencia lo que va indicado como producto son evidencias del proceso desarrollado). 4.1 Ocho informes de acción educativa uno por cada modulo. 4.2 Cuatro informes de encuentros presenciales. 4.3 Dos informes narrativos finales.
4.4	Dos informes de evaluación de trabajo practico sobre sistematización. 4.5 Copias de 4 documentos finales de sistematización realizados como productos de los trabajos prácticos de los y las participantes. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación en línea  ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar plan de trabajo y la guías metodológicas (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos: 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo.
3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación sobre “Sistematización de Experiencias”  y como facilitadores de procesos formativos en línea. Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente.  Experiencia: Experiencia en el tema, Tiempo minino un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora, por un tiempo igual o mayor a 5 años. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. Los procesos de capacitación se desarrollan en el periodo de abril a octubre de 2017. Con una duración total de 160 horas de trabajo efectivo. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1  Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los planes de los procesos y los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO.
8.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios de los consultores  en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario de recibos autorizado por La SAR). 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta. Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes y o productos especificados en los contratos.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación formal y No formal en los temas de la consultoría. 11.2 Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en formación en línea y de los temas de la consultoría.  11.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 20 al 31  de julio de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

name: JOSE CRISTIAN PACHECO BUESO * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-CAP-20-SP-2017

description: Nacional

streetAddress: BARRIO SAN FRANCISCO, SIGUATEPEQUE, COMAYAGUA

description: Recursos Nacionales

title: 562901

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: PAGO DE SERVICIOS PROFECIONALES

title: 562901 JOSE CRISTIAN PACHECO

id: 38517-MrM6zL-562901 JOSE CRISTIAN PACHECO-12

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: PAGO DE CONSULTORIA


description:
Unidad que solicita la contratación: Capacitación. Fecha de elaboración de TDR: 20/07/2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP-22-SP-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 2 eventos de formación para el fortalecimiento de medios alternativos de educación comunitaria. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios en atención a los procesos formativos que dirigen con el propósito de capacitar a al personal que dirige de estas instituciones. La Unidad de Capacitación de CONEANFO ha diseñado una propuesta educativa para operadores de radios comunitarias para ser desarrollado con el personal técnico y voluntario que manejan la programación radial, en esta oportunidad estamos sometiendo a concurso la complementación de la curricula de formación con dos módulos adicionales sobre corresponsales de radio y televisión comunitaria y un segundo módulo sobre Uso de Tecnologías innovadoras en la operación de radio y Televisión Comunitaria. En total al finalizar se desarrollaran 40 horas de capacitación. 2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 2.1 Objetivo General
Facilitar dos eventos de capacitación sobre corresponsales de radio y nuevas tecnologías en la radio y televisión comunitarias. 1.1 Específicos. 1.1.1 Facilitar 1 evento de capacitación con 1 grupo de corresponsales de radios comunitarias con ODECO. 1.1.2 Facilitar 1 evento de capacitación con 1 grupo Uso de Tecnologías innovadoras en la operación de radio y Televisión Comunitaria con ODECO. 2. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 2.1.1 Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos). 2.1.2 Desarrollo de los eventos de capacitación. 2.1.3 Llenar fichas de participantes. 2.1.4 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.1.4. Redacción de informes de acción educativa. 3.1.5.	Llenar Listados de asistencia originales. 3.1.6. Hacer y entregar informes de acción educativa. 3.	PRODUCTOS A ENTREGAR. 3.1 Cuatro informes de acción educativa completos. 3.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO). 3.2.1 Listas de asistencia. 3.2.2 Evaluación de los eventos por los participantes. 3.2.3	Fichas de cada participante llenas. 4.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación).
 (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación.
5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4	Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico). 5. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, preferiblemente formación docente. Experiencia
Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede permitir la falta de acreditación de la formación si acredita experiencia como capacitador o capacitadora. 6. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. Los procesos de capacitación se desarrollan en el periodo del 17 de agosto al 30 de octubre de 2017. Con una duración total de 40 horas de trabajo efectivo. 7. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 7.1  Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 7.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios de los consultores  en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado)  y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario autorizado por La SAR. 8. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta. Los pagos se realizarán contra entrega de factura en talonario autorizado por la SAR después de verificar el cumplimiento de actividades planificadas y haber recibido los informes y o productos especificados en los contratos. 9. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202.ext 28 o 30. 10. ELEMENTOS A EVALUAR. 10.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. 10.2 Experiencia técnico profesional Debe presentar evidencia de su experiencia como capacitador o capacitadora en los temas de la consultoría. 10.3 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 11. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 21 al 31 de julio de 2017 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

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title: CM-CONEANFO-CAP-22-SP-2017