description: LA UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS REQUIERE LO SIGUIENTE: 8 CAMISA DE VESTIR , 6 PANTALON DE TELA DE VESTIR, 2 OVEROLL DE TELA, PARA USO DE 3 GUARDIAS DE SEGURIDAD, 1 CONSERJE Y 1 JARDINERO DE OFICINA CENTRAL, LOS INTERESADOS COMUNICARS CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:lbanca.martinez@coneanfo.hn

description: Uniformes de seguridad

name: Confecciones Garinagu Wagia, S. de R. L.

description: Uniformes de seguridad

title: CM-CONEANFO-UAF-96-2018

description: Nacional

streetAddress: Col. Inestroza, 2da Avenida, 3ra Calle, Comayagüela

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

description: Recursos Nacionales

title: 00564404

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Compra de camisas de vestir manga larga y corta, pantalones de vestir y overoles; para uso del personal de vigilancia, conserje y jardinero.


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description: LA UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS REQUIERE LO SIGUIENTE: 1 BATERIA PARA VEHICULO PLACA N 10452 ASIGNADO AL SR. EDWIN RAMOS, LOS INTERESADOS COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ AL PBX:2239-0202 EXT 19

scheme: UNSPSC

description: Baterías para vehículos

description: Baterías para vehículos

title: CM-CONEANFO-UAF-96-2018B

status: complete

scheme: HN-ONCAE

description: Nacional

statusDetails: Adjudicado

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

COMERCIAL MAEGA * Compra Menor

streetAddress: Barrio buena vista siguatepeque

scheme: HN-RTN

Entidad

scheme: X-oncae-funding-sources

description: Recursos Nacionales

title: 564776

currency: HNL

title: Contrato u Orden de Compra

format: application/pdf

description: Contrato u Orden de Compra

documentType: contractSigned

description: Compra de batería L27-700 de 115 amperios, para uso del vehículo placa No. 10452. CONEANFO.

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description: LA UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS REQUIERE LO SIGUIENTE: 15 ROLLOS DE PAPEL HIGIENICO PARA DISPENSADOR, DOBLE HOJA, LOS INTERESADOS COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 ext 19 o al email:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Papel higiénico

name: ABBA DISTRIBUCIONES MULTIPLES S DE RL CV * Compra Menor

description: Papel higiénico

title: CM-CONEANFO-UAF-98-2018

description: Holanda

streetAddress: COL. LARA EDIFICIO AHPORCAFE@GAIL.COM

description: Recursos Nacionales

title: 72

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: PARA USO DE TODO EL PERSONAL DE OFICINA CENTRAL


description: LA UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS REQUIERE LO SIGUIENTE: 3 TONER PARA IMPRESORA LASER JET PRO 400 M401dne PARA USO DE LA AUXILIAR ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS COMUNICARSE CON LIC. BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 EXT 19

description: Toner

description: Toner

title: CM-CONEANFO-UAF-97-2018

description: Nacional

Columbia Electronica S de R.L.

streetAddress:
Colonia El Prado ,Calle Golan,Edificio 580
Distrito Central, Francisco Morazan
Honduras

description: Recursos Nacionales

title: 00564448

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Compra de 3 toner para impresora Laser JET 400 M401, para uso de Auxiliar Administrativa. CONEANFO.


description: LA UNDIAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS REQUIERE LO SIGUIENTE: REPARACION Y MANO DE OBRA  PARA REPARAR VEHICULO NISSAN FRONTIER COLOR GRIS PALCA N10452 . LOS INTERESADOS COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Kit de mantenimiento de vehículo de soporte en tierra

title: CM-CONEANFO-UAF-99-2018

description: Nacional

Taller Euceda

streetAddress: Col. Villa Vieja, atrás de gasolinera Puma

description: Recursos Nacionales

title: 71 TALLER EUCEDA

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: REPARACION Y MANO DE OBRA DE VEHICULO PLCA 10452 ASIGNADO A EDWIN RAMOS


description: SE REQUIERE SERVICIO DE ALIMENTACION : 15 PLATOS DE ALMUERZOS EJECUTIVOS UNA CARNE Y DOS COMPLEMENTOS, POSTRE Y REFRESCO, SERVICIO  A DOMICILIO Y CRISTALERIA, PARA REPRESENTANTES DE LA COMISION NACIONAL EL 27/07/2018

description: Comidas para llevar preparadas profesionalmente

title: CM-CONEANFO-UAF-SE-029-2018

status: planned

statusDetails: Elaboración


description:
Unidad Técnica	Unidad de Programas y Proyectos
Objetivo o indicador del POA	Proyecto: Fortalecer las capacidades en Educación Integral de la Sexualidad, de acuerdo a los estándares Internacionales, para prevenir el embarazo en adolescentes en el componente no formal
Fecha de elaboración de TDR	06 de julio de 2018.
Número correlativo de los TDR	 CM-CONEANFO-UNFPA-UPP-012-2018
Monto presupuestado

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Facilitar Talleres sobre: Organización, Liderazgo, planificación y la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes con un enfoque de derechos sexuales y derechos reproductivos (Departamento Lempira)

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA

La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), en su Plan Estratégico Institucional 2015-2020 ejecuta el Proyecto “Educación para la Satisfacción de Necesidades Básicas y Desarrollo Social”,  que tiene como objetivo generar más oportunidades de Educación No Formal para personas excluidas a fin de mejorar sus condiciones de vida;  en el marco de este proyecto, se ha firmado un Acuerdo de Asociado en la Implementación con el Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA) con una duración de cinco años (2017-2021), cuyo objetivo es fortalecer las capacidades en el componente no formal en educación integral de la sexualidad de acuerdo a los estándares internacionales.

Se trabaja con el enfoque de derechos humanos y género, en este sentido se aspira a fortalecer las capacidades en educación integral de la sexualidad y de organización y liderazgo a 300 jóvenes de 15 a 19 años de quince municipios seleccionados en los departamentos de Lempira, Intibucá y La Paz; así como la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.

El proceso educativo tiene como propósito contribuir en la prevención del embarazo y las infecciones de transmisión sexual en adolescentes, facilitándoles los conocimientos pertinentes a sus edades y relacionados a la educación integral de la sexualidad y a la organización y liderazgo juvenil, así también el conocimiento de los servicios de salud amigables para adolescentes existentes a nivel local, para que adolescentes y jóvenes pueden atender sus necesidades de salud y prevenir riesgos de manera profesional.

En el ámbito de este proyecto, la CONEANFO está capacitando adolescentes y  jóvenes en temas y contenidos sobre: Organización, liderazgo, planificación, trabajo equipo, rol del voluntario(a) en el trabajo comunitario, la promoción de los servicios de salud amigables para jóvenes y adolescentes, y el uso de los cuadernillos “¡Chavas como voz!, ¡Chavos como voz! y ¡Padres, madres y cuidadores, preguntan!”, que son parte de la Caja de herramientas metodológicas del programa “Adolescentes que sueñan, familias que Apoyan”, por lo que requiere contratar un profesional, especialista en dichos temas.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1	General
Contribuir al fortalecimiento de las competencias de adolescentes y jóvenes en los contenidos temáticos de: Organización, liderazgo, derechos humanos, participación, trabajo en equipo, voluntariado comunitario y la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes; para el ejercicio de su liderazgo en la promoción de los servicios de salud y compartir tales conocimientos con otros adolescentes y jóvenes en los municipios seleccionados.

2.2	Específicos
2.2.1 Formar adolescentes y jóvenes como líderes juveniles en derechos humanos, procesos organizativos, participativos y voluntariado juvenil a nivel comunitario.
2.2.2 Formar adolescentes y jóvenes en la promoción de los derechos sexuales y reproductivos para la prevención del embarazo en adolescentes.
2.2.3 Facilitar herramientas pedagógicas y de comunicación para la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
   3.1. Elaborar una Guía metodológica que permita orientar el proceso educativo a
           desarrollar, a través de metodologías que permitan la reflexión sobre los contenidos
           para facilitar su apropiación y aplicación que incluya una visita a los servicios de salud
            amigables para las y los adolescentes a nivel local.
   3.2 Diseñar un formato sencillo y amigable, para que las y los adolescentes y jóvenes
          Líderes/as planifiquen las actividades que desarrollarán con otros jóvenes de sus
          comunidades en los temas de EIS y la Promoción de los servicios de salud amigables
          para adolescentes.
   3.3 Coordinar con el personal de campo del proyecto, una visita a los servicios de salud
          amigables para adolescentes a nivel local para conocer la oferta.
        3.4 Elaborar el pre-test y post-tes que evalué los resultados de la capacitación
        3.5 Desarrollar un total de cinco talleres de capacitación en el departamento de Lempira.
        3.6 Elaborar cinco Informes de la Acción Educativa, uno por cada taller desarrollado.
   3.7 Elaborar un Informe Final Narrativo del proceso educativo, rescatando los elementos
               más importantes de cada evento realizado, incluyendo al menos 2 fotografías de cada
               evento y comentarios de las y los adolescentes y jóvenes capacitados.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	 El o la facilitadora, desarrollará un total de cinco eventos de capacitación de 16 horas cada uno, en el Departamento de Lempira.
4.2	Por cada evento de capacitación entregará un Informe de Acción Educativa con documentación de registro, (Listas de asistencia, hoja de evaluación de participantes). En el formato proporcionado por CONEANFO. (Cinco días hábiles después de finalizado el taller) y la evaluación debe   incluir los resultados del pre -test y post-tes aplicados.
4.3	Elaborar un Informe Final Narrativo del proceso desarrollado, rescatando los elementos más importantes de cada evento realizado, incluyendo al menos 2 fotografías de cada uno y comentarios de adolescentes y jóvenes capacitados.
4.4	Entregar los planes de trabajo por comunidad, las y los adolescentes y jóvenes, que han elaborado durante la capacitación, identificando temas de EIS y la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES
5.1	Los participantes son adolescentes hombres y mujeres, en edades de 15 a 19 años, no escolarizados residentes en los municipios de La Virtud, San Manuel de Colohete, Gracias, Erandique y La Unión en el departamento de Lempira.
5.2	Los Talleres se realizarán con una metodología lúdica, dinámica y motivadora
5.3	Cada evento tendrá una duración de 16 horas, distribuidas en dos jornadas de 8 horas cada una y durante las jornadas se deben combinar las actividades de carácter lúdico y motivacionales.
5.4	Para la implementación se deben propiciar actividades que busquen la convivencia entre todas y todos los participantes, considerando acciones en las cuales las y los adolescentes y jóvenes aprendan a trabajar en equipo.
5.5	En la propuesta de Guía metodológica, se deben organizar los tiempos para las actividades de juego-aprendo, esparcimiento, merienda e identificar los momentos en los cuales las y los adolescentes y jóvenes cambian de una actividad a otra.
5.6	Las y los jóvenes adolescentes participantes de las capacitaciones, serán identificados y convocados por el personal del proyecto.
5.7	De cada municipio seleccionado participarán 20 jóvenes; la dinámica de los talleres se hará de forma lúdica, mediante una metodología que permita la interacción entre las y los participantes.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
6.1	Formación académica universitaria, del área social preferiblemente con especialización en la temática de organización, liderazgo, planificación y promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.
6.2	Preferiblemente haber realizado al menos dos trabajos similares en el tema de educación no formal, en los últimos tres años.
6.3	Experiencia en el desarrollo de procesos de formación con adolescentes y jóvenes.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA

              De julio a noviembre de 2018, de acuerdo a las siguientes fechas

Taller 	Mes	     Fecha                   	Municipios

2	Julio	25 - 26	La Virtud
	Agosto	08 - 09	San Manuel de Colohete
	septiembre	19- 20	Gracias
	Octubre	24 -25	Erandique
	Noviembre	7 - 8	La Unión

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en las capacitaciones para las evaluaciones del aprendizaje, plan de trabajo detallado, guías metodológicas y lista de materiales a utilizar. Adjuntar la documentación de la o las personas que desarrollarán la capacitación: Copia de títulos académicos, tarjeta de identidad, RTN, Curriculum Vitae y comprobantes de trabajos similares. Además de los siguientes:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La consultor/a dirigida al Secretario Ejecutivo de CONEANFO, Sr. José Alexis Ordóñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta, que como mínimo deberá ser 15 días calendario.
b)	Fotocopia de los documentos personales del consultor; tarjeta de identidad, solvencia Municipal, y RTN numérico por ambos lados y Fotocopia de Títulos constancias y diplomas.
c)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).

  8.1. Propuesta financiera    Debe incluir:
  Desglosada por tipo de gastos:
Honorarios
Gastos de los aspectos logísticos
Impuestos aplicables

8.2	FORMA DE PAGO
a)	El pago se hará contra recibo o factura (nuevo régimen de facturación) después de recibir a conformidad los productos especificados en el contrato.
b)	El número de pagos o desembolsos se discutirá al momento de la contratación, y deberá ser especificado en el contrato.
c)	De cada pago realizado, se deduce el 10% de Garantía de cumplimiento, además de los impuestos de Ley.

Es entendido que, por ley de cada pago efectuado, se retiene el 12.5% de ISR (Si el contratista no está sujeto al régimen de pagos a cuenta) que es transferido al Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).  Excepto que él o la facilitadora presente la constancia vigente de estar sujeto a pagos a cuenta ante el Servicio de Administración de rentas.

9	COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA DE CAPACITACION POR PARTE DE CONEANFO
La persona encargada del seguimiento a la consultoría y con la que los interesados se pueden comunicar para aclarar dudas: Coordinadora de la Unidad de Programas y Proyectos a la dirección electrónica: sandra.dominguez@coneanfo.hn

10	CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se realizará la evaluación de acuerdo a los siguientes porcentajes:
a)	Formación académica   10%
b)	Experiencia laboral        30%
c)	Propuesta técnica          50%
d)	Propuesta económica   10%

Se evaluará según documentación de respaldo del o los currículums. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completa requerida, serán excluidas del proceso de selección.

11	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
a)	Las personas interesadas pueden presentar sus propuestas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las capacitaciones.
Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la capacitación: “Facilitar Talleres sobre: Organización, Liderazgo, planificación y la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes, con un enfoque de derechos sexuales y derechos reproductivos”, el nombre de la persona que hace la oferta, Dirección electrónica y Teléfono, en las oficinas de la Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), ubicadas en la entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. a partir del viernes 06 al viernes 13 de Julio de 2018, a las 3:00 pm.

description: Educación de padres

title: CM-CONEANFO-UNFPA-UPP-012-2018

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas


description: Ninguna

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UAF-CAP-09-SP-2018

status: unsuccessful

statusDetails: Fracasados


description: Se requiere servicio de 40 meriendas ejecutivas , Y 65 almuerzos ejecutivos, la alimentacion será distribuida en las siguientes fechas y será recibida en la Oficina central (30, 31 de enero , 02,06,07,08 y 09 de febrero del 2018). Comunicarse con Digna López al Pbs:2239-0202 ext 14

description: Servicios de cocina o preparación de comidas

title: CM-CONEANFO-UPE-001-2018

description: Nacional

DELICIAS VIAN

streetAddress:
colonia modelo,casa 5805
Distrito Central, Francisco Morazan
Honduras

description: Recursos Nacionales

title: 563165

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Compra de 40 meriendas y 70 almuerzos para reunión de validación y diseños curriculares


description: Se requiere servicio de 18 almuerzos y refresco, para empleados participantes en jornada de trabajo sobre lineamientos del POA-2018, a realizarse el día jueves 25 de enero del 2018. Los interesados (as), enviar sus cotizaciones a las oficinas de CONEANFO, ubicadas en la Col. Loma Verde, frente al Centro Comercial Centroamérica, atrás de Baleadas Express, Tegucigalpa. Para mayor información comunicarse al Teléfono: 2239-0202.

name: INVERSIONES ALIMENTICIAS Y TURISTICAS SA DE CV * Compra Menor

title: CM-CONEANFO-UPE-002-2018

streetAddress: BO. SUYAPA  8 CALLE 15 AVE SAN PEDRO SULA


description:
Unidad Técnica	Unidad de Programas y Proyectos
Objetivo o indicador del POA	Proyecto: Fortalecer las capacidades en Educación Integral de la Sexualidad, de acuerdo a los estándares Internacionales, para prevenir el embarazo en adolescentes en el componente no formal
Fecha de elaboración de TDR	06 de julio de 2018.
Número correlativo de los TDR	 CM-CONEANFO-UNFPA-UPP-011-2018
Monto presupuestado

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Facilitar Talleres sobre: Organización, Liderazgo, planificación y la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes con un enfoque de derechos sexuales y derechos reproductivos (Departamento La Paz)

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA

La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), en su Plan Estratégico Institucional 2015-2020 ejecuta el Proyecto “Educación para la Satisfacción de Necesidades Básicas y Desarrollo Social”,  que tiene como objetivo generar más oportunidades de Educación No Formal para personas excluidas a fin de mejorar sus condiciones de vida;  en el marco de este proyecto, se ha firmado un Acuerdo de Asociado en la Implementación con el Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA) con una duración de cinco años (2017-2021), cuyo objetivo es fortalecer las capacidades en el componente no formal en educación integral de la sexualidad de acuerdo a los estándares internacionales.

Se trabaja con el enfoque de derechos humanos y género, en este sentido se aspira a fortalecer las capacidades en educación integral de la sexualidad y de organización y liderazgo a 300 jóvenes de 15 a 19 años de quince municipios seleccionados en los departamentos de Lempira, Intibucá y La Paz; así como la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.

El proceso educativo tiene como propósito contribuir en la prevención del embarazo y las infecciones de transmisión sexual en adolescentes, facilitándoles los conocimientos pertinentes a sus edades y relacionados a la educación integral de la sexualidad y a la organización y liderazgo juvenil, así también el conocimiento de los servicios de salud amigables para adolescentes existentes a nivel local, para que adolescentes y jóvenes pueden atender sus necesidades de salud y prevenir riesgos de manera profesional.

En el ámbito de este proyecto, la CONEANFO está capacitando adolescentes y  jóvenes en temas y contenidos sobre: Organización, liderazgo, planificación, trabajo equipo, rol del voluntario(a) en el trabajo comunitario, la promoción de los servicios de salud amigables para jóvenes y adolescentes, y el uso de los cuadernillos “¡Chavas como voz!, ¡Chavos como voz! y ¡Padres, madres y cuidadores, preguntan!”, que son parte de la Caja de herramientas metodológicas del programa “Adolescentes que sueñan, familias que Apoyan”, por lo que requiere contratar un profesional, especialista en dichos temas.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1	General
Contribuir al fortalecimiento de las competencias de adolescentes y jóvenes en los contenidos temáticos de: Organización, liderazgo, Derechos humanos, participación, trabajo en equipo, voluntariado comunitario y la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes; para el ejercicio de su liderazgo en la promoción de los servicios de salud y compartir tales conocimientos con otros adolescentes y jóvenes en los municipios seleccionados.

2.2	Específicos
2.2.1 Formar adolescentes y jóvenes como líderes juveniles en derechos humanos, procesos organizativos, participativos y voluntariado juvenil a nivel comunitario
2.2.2 Formar adolescentes y jóvenes en la promoción de los derechos sexuales y reproductivos para la prevención del embarazo en adolescentes.
2.2.3 Facilitar herramientas pedagógicas y de comunicación para la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
   3.1. Elaborar una Guía metodológica que permita orientar el proceso educativo a
           desarrollar, a través de metodologías que permitan la reflexión sobre los contenidos
           para facilitar su apropiación y aplicación que incluya una visita a los servicios de salud
           amigables para las y los adolescentes a nivel local.
   3.2 Diseñar un formato sencillo y amigable, para que las y los adolescentes y jóvenes
          Líderes/as planifiquen las actividades que desarrollarán con otros jóvenes de sus
          comunidades en los temas de EIS y la Promoción de los servicios de salud amigables
          para adolescentes.
   3.3 Coordinar con el personal de campo del proyecto, una visita a los servicios de salud
          amigables para adolescentes a nivel local para conocer la oferta.
        3.4 Elaborar el pre-test y post-tes que evalué los resultados de la capacitación
        3.5 Desarrollar un total de cinco talleres de capacitación, en el departamento de La Paz.

        3.6 Elaborar cinco Informes de la Acción Educativa, uno por cada taller desarrollado.
   3.7 Elaborar un Informe Final Narrativo del proceso educativo, rescatando los elementos
               más importantes de cada evento realizado, incluyendo al menos 2 fotografías de cada
               evento y comentarios de las y los adolescentes y jóvenes capacitados.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	 El o la facilitadora, desarrollará un total de cinco eventos de capacitación de 16 horas cada uno, en igual número de municipios del Departamento La Paz.
4.2	Por cada evento de capacitación entregará un Informe de Acción Educativa con documentación de registro, (Listas de asistencia, hoja de evaluación de participantes). En el formato proporcionado por CONEANFO. (Cinco días hábiles después de finalizado el taller) y la evaluación debe   incluir los resultados del pre -test y post-tes aplicados.
4.3	Elaborar un Informe Final Narrativo del proceso desarrollado, rescatando los elementos más importantes de cada evento realizado, incluyendo al menos 2 fotografías de cada uno y comentarios de adolescentes y jóvenes capacitados.
4.4	Entregar los planes de trabajo por comunidad, que han elaborado las y los adolescentes y jóvenes, durante la capacitación, identificando temas de EIS y la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES
5.1	Los participantes son adolescentes hombres y mujeres, en edades de 15 a 19 años, no escolarizados residentes en los municipios de Santa Elena, Cabañas, Opatoro, San José y Aguantequerique en el departamento de La Paz.
5.2	Los Talleres se realizarán con una metodología lúdica, dinámica y motivadora
5.3	Cada evento tendrá una duración de 16 horas, distribuidas en dos jornadas de 8 horas cada una y durante las jornadas se deben combinar las actividades de carácter lúdico y motivacionales.
5.4	Para la implementación se deben propiciar actividades que busquen la convivencia entre todas y todos los participantes, considerando acciones en las cuales las y los adolescentes y jóvenes aprendan a trabajar en equipo.
5.5	En la propuesta de Guía metodológica, se deben organizar los tiempos para las actividades de juego-aprendo, esparcimiento, merienda e identificar los momentos en los cuales las y los adolescentes y jóvenes cambian de una actividad a otra.
5.6	Las y los jóvenes adolescentes participantes de las capacitaciones, serán identificados y convocados por el personal del proyecto.
5.7	De cada municipio seleccionado participarán 20 jóvenes; la dinámica de los talleres se hará de forma lúdica, mediante una metodología que permita la interacción entre las y los participantes.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
6.1	Formación académica universitaria, del área social preferiblemente con especialización en la temática de organización, liderazgo, planificación y promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.
6.2	Preferiblemente haber realizado al menos dos trabajos similares en el tema de educación no formal, en los últimos tres años.
6.3	Experiencia en el desarrollo de procesos de formación con adolescentes y jóvenes.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA

              De julio a noviembre de 2018, de acuerdo a las siguientes fechas

Taller 	Mes	     Fecha                   	Municipios

2	Julio	25 - 26	Santa Elena
	Agosto	08 - 09	Cabañas
	septiembre	19- 20	Opatoro
	Octubre	24 -25	San José
	Noviembre	7 - 8	Aguantequerique

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en las capacitaciones para las evaluaciones del aprendizaje, plan de trabajo detallado, guías metodológicas y lista de materiales a utilizar. Adjuntar la documentación de la o las personas que desarrollarán la capacitación: Copia de títulos académicos, tarjeta de identidad, RTN, Curriculum Vitae y comprobantes de trabajos similares. Además de los siguientes:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La consultor/a dirigida al Secretario Ejecutivo de CONEANFO, Sr. José Alexis Ordóñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta, que como mínimo deberá ser 15 días calendario.
b)	Fotocopia de los documentos personales del consultor; tarjeta de identidad, solvencia Municipal, y RTN numérico por ambos lados y Fotocopia de Títulos constancias y diplomas.
c)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).

  8.1. Propuesta financiera    Debe incluir:
  Desglosada por tipo de gastos:
Honorarios
Gastos de los aspectos logísticos
Impuestos aplicables

8.2	FORMA DE PAGO
a)	El pago se hará contra recibo o factura (nuevo régimen de facturación) después de recibir a conformidad los productos especificados en el contrato.
b)	El número de pagos o desembolsos se discutirá al momento de la contratación, y deberá ser especificado en el contrato.
c)	De cada pago realizado, se deduce el 10% de Garantía de cumplimiento, además de los impuestos de Ley.

Es entendido que, por ley de cada pago efectuado, se retiene el 12.5% de ISR (Si el contratista no está sujeto al régimen de pagos a cuenta) que es transferido al Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).  Excepto que él o la facilitadora presente la constancia vigente de estar sujeto a pagos a cuenta ante el Servicio de Administración de rentas.

9	COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA DE CAPACITACION POR PARTE DE CONEANFO
La persona encargada del seguimiento a la consultoría y con la que los interesados se pueden comunicar para aclarar dudas: Coordinadora de la Unidad de Programas y Proyectos a la dirección electrónica: sandra.dominguez@coneanfo.hn

10	CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se realizará la evaluación de acuerdo a los siguientes porcentajes:
a)	Formación académica   10%
b)	Experiencia laboral        30%
c)	Propuesta técnica          50%
d)	Propuesta económica   10%

Se evaluará según documentación de respaldo del o los currículums. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completa requerida, serán excluidas del proceso de selección.

11	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
a)	Las personas interesadas pueden presentar sus propuestas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las capacitaciones.
Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la capacitación: “Facilitar Talleres sobre: Organización, Liderazgo, planificación y la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes, con un enfoque de derechos sexuales y derechos reproductivos”, el nombre de la persona que hace la oferta, Dirección electrónica y Teléfono, en las oficinas de la Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), ubicadas en la entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. a partir del viernes 06 al viernes 13 de Julio de 2018, a las 3:00 pm.

description: Servicios de educación a tiempo parcial de adultos

title: CM-CONEANFO-UNFPA-UPP-011-2018


description:
Unidad Técnica	Unidad de Programas y Proyectos
Objetivo o indicador del POA	Proyecto: Fortalecer las capacidades en Educación Integral de la Sexualidad, de acuerdo a los estándares Internacionales, para prevenir el embarazo en adolescentes en el componente no formal
Fecha de elaboración de TDR	06 de julio de 2018.
Número correlativo de los TDR	 CM-CONEANFO-UNFPA-UPP-010-2018
Monto presupuestado

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Facilitar Talleres sobre: Organización, Liderazgo, planificación y la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes con un enfoque de derechos sexuales y derechos reproductivos (Departamento de Intibucá y La Paz)

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA

La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), en su Plan Estratégico Institucional 2015-2020 ejecuta el Proyecto “Educación para la Satisfacción de Necesidades Básicas y Desarrollo Social”,  que tiene como objetivo generar más oportunidades de Educación No Formal para personas excluidas a fin de mejorar sus condiciones de vida;  en el marco de este proyecto, se ha firmado un Acuerdo de Asociado en la Implementación con el Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA) con una duración de cinco años (2017-2021), cuyo objetivo es fortalecer las capacidades en el componente no formal en educación integral de la sexualidad de acuerdo a los estándares internacionales.

Se trabaja con el enfoque de derechos humanos y género, en este sentido se aspira a fortalecer las capacidades en educación integral de la sexualidad y de organización y liderazgo a 300 jóvenes de 15 a 19 años de quince municipios seleccionados en los departamentos de Lempira, Intibucá y La Paz; así como la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.

El proceso educativo tiene como propósito contribuir en la prevención del embarazo y las infecciones de transmisión sexual en adolescentes, facilitándoles los conocimientos pertinentes a sus edades y relacionados a la educación integral de la sexualidad y a la organización y liderazgo juvenil, así también el conocimiento de los servicios de salud amigables para adolescentes existentes a nivel local, para que adolescentes y jóvenes pueden atender sus necesidades de salud y prevenir riesgos de manera profesional.

En el ámbito de este proyecto, la CONEANFO está capacitando adolescentes y  jóvenes en temas y contenidos sobre: Organización, liderazgo, planificación, trabajo equipo, rol del voluntario(a) en el trabajo comunitario, la promoción de los servicios de salud amigables para jóvenes y adolescentes, y el uso de los cuadernillos “¡Chavas como voz!, ¡Chavos como voz! y ¡Padres, madres y cuidadores, preguntan!”, que son parte de la Caja de herramientas metodológicas del programa “Adolescentes que sueñan, familias que Apoyan”, por lo que requiere contratar un profesional, especialista en dichos temas.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1	General
Contribuir al fortalecimiento de las competencias de adolescentes y jóvenes en los contenidos temáticos de: Organización, liderazgo, Derechos humanos, participación, trabajo en equipo, voluntariado comunitario y la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes; para el ejercicio de su liderazgo en la promoción de los servicios de salud y compartir tales conocimientos con otros adolescentes y jóvenes en los municipios seleccionados.

2.2	Específicos
2.2.1 Formar adolescentes y jóvenes como líderes juveniles en derechos humanos, procesos organizativos, participativos y voluntariado juvenil a nivel comunitario
2.2.2 Formar adolescentes y jóvenes en la promoción de los derechos sexuales y reproductivos para la prevención del embarazo en adolescentes.
2.2.3 Facilitar herramientas pedagógicas y de comunicación para la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
   3.1. Elaborar una Guía metodológica que permita orientar el proceso educativo a
           desarrollar, a través de metodologías que permitan la reflexión sobre los contenidos
           para facilitar su apropiación y aplicación que incluya una visita a los servicios de salud
           amigables para las y los adolescentes a nivel local.
   3.2 Diseñar un formato sencillo y amigable, para que las y los adolescentes y jóvenes
          Líderes/as planifiquen las actividades que desarrollarán con otros jóvenes de sus
          comunidades en los temas de EIS y la Promoción de los servicios de salud amigables
          para adolescente.
   3.3 Coordinar con el personal de campo del proyecto, una visita a los servicios de salud
          amigables para adolescentes a nivel local para conocer la oferta.
        3.4 Elaborar el pre-test y post-tes que evalué los resultados de la capacitación
        3.5 Desarrollar un total de cinco talleres de capacitación, cuatro en el departamento de
               Intibucá y uno en el departamento de La Paz.

        3.6 Elaborar cinco Informes de la Acción Educativa, uno por cada taller desarrollado.
   3.7 Elaborar un Informe Final Narrativo del proceso educativo, rescatando los elementos
               más importantes de cada evento realizado, incluyendo al menos 2 fotografías de cada
               evento y comentarios de las y los adolescentes y jóvenes capacitados.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	 El o la facilitadora, desarrollará un total de cinco eventos de capacitación de 16 horas cada uno, cuatro en municipios del Departamento de Intibucá y uno en el Departamento de La Paz.
4.2	Por cada evento de capacitación entregará un Informe de Acción Educativa con documentación de registro, (Listas de asistencia, hoja de evaluación de participantes). En el formato proporcionado por CONEANFO. (Cinco días hábiles después de finalizado el taller) y la evaluación debe   incluir los resultados del pre -test y post-tes aplicados.
4.3	Elaborar un Informe Final Narrativo del proceso desarrollado, rescatando los elementos más importantes de cada evento realizado, incluyendo al menos 2 fotografías de cada uno y comentarios de adolescentes y jóvenes capacitados.
4.4	Entregar los planes de trabajo por comunidad, que han elaborado las y los adolescentes y jóvenes, durante la capacitación, identificando temas de EIS y la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES
5.1	Los participantes son adolescentes hombres y mujeres, en edades de 15 a 19 años, no escolarizados residentes en los municipios de Intibucá, San Isidro, Jesús de Otoro y Masaguara en el departamento de Intibucá y en La Paz en el Municipio de Santa María.
5.2	Los Talleres se realizarán con una metodología lúdica, dinámica y motivadora
5.3	Cada evento tendrá una duración de 16 horas, distribuidas en dos jornadas de 8 horas cada una y durante las jornadas se deben combinar las actividades de carácter lúdico y motivacionales.
5.4	Para la implementación se deben propiciar actividades que busquen la convivencia entre todas y todos los participantes, considerando acciones en las cuales las y los adolescentes y jóvenes aprendan a trabajar en equipo.
5.5	En la propuesta de Guía metodológica, se deben organizar los tiempos para las actividades de juego-aprendo, esparcimiento, merienda e identificar los momentos en los cuales las y los adolescentes y jóvenes cambian de una actividad a otra.
5.6	Las y los jóvenes adolescentes participantes de las capacitaciones, serán identificados y convocados por el personal del proyecto.
5.7	De cada municipio seleccionado participarán 20 jóvenes; la dinámica de los talleres se hará de forma lúdica, mediante una metodología que permita la interacción entre las y los participantes.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
6.1	Formación académica universitaria, del área social preferiblemente con especialización en la temática de organización, liderazgo, planificación y promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.
6.2	Preferiblemente haber realizado al menos dos trabajos similares en el tema de educación no formal, en los últimos tres años.
6.3	Experiencia en el desarrollo de procesos de formación con adolescentes y jóvenes.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA

              De julio a noviembre de 2018, de acuerdo a las siguientes fechas

Taller 	Mes	     Fecha                   	Municipios

2	Julio	25 - 26	San Isidro, Intibucá
	Agosto	08 - 09	Santa María, La Paz
	septiembre	19- 20	Intibucá, Intibucá
	Octubre	24 -25	Masaguara, Intibucá
	Noviembre	7 - 8	Jesús de Otoro, Intibucá

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en las capacitaciones para las evaluaciones del aprendizaje, plan de trabajo detallado, guías metodológicas y lista de materiales a utilizar. Adjuntar la documentación de la o las personas que desarrollarán la capacitación: Copia de títulos académicos, tarjeta de identidad, RTN, Curriculum Vitae y comprobantes de trabajos similares. Además de los siguientes:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La consultor/a dirigida al Secretario Ejecutivo de CONEANFO, Sr. José Alexis Ordóñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta, que como mínimo deberá ser 15 días calendario.
b)	Fotocopia de los documentos personales del consultor; tarjeta de identidad, solvencia Municipal, y RTN numérico por ambos lados y Fotocopia de Títulos constancias y diplomas.
c)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (SAR).

  8.1. Propuesta financiera    Debe incluir:
  Desglosada por tipo de gastos:
Honorarios
Gastos de los aspectos logísticos
Impuestos aplicables

8.2	FORMA DE PAGO
a)	El pago se hará contra recibo o factura (nuevo régimen de facturación) después de recibir a conformidad los productos especificados en el contrato.
b)	El número de pagos o desembolsos se discutirá al momento de la contratación, y deberá ser especificado en el contrato.
c)	De cada pago realizado, se deduce el 10% de Garantía de cumplimiento, además de los impuestos de Ley.

Es entendido que, por ley de cada pago efectuado, se retiene el 12.5% de ISR (Si el contratista no está sujeto al régimen de pagos a cuenta) que es transferido al Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).  Excepto que él o la facilitadora presente la constancia vigente de estar sujeto a pagos a cuenta ante el Servicio de Administración de rentas.

9	COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA DE CAPACITACION POR PARTE DE CONEANFO
La persona encargada del seguimiento a la consultoría y con la que los interesados se pueden comunicar para aclarar dudas: Coordinadora de la Unidad de Programas y Proyectos a la dirección electrónica: sandra.dominguez@coneanfo.hn

10	CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se realizará la evaluación de acuerdo a los siguientes porcentajes:
a)	Formación académica   10%
b)	Experiencia laboral        30%
c)	Propuesta técnica          50%
d)	Propuesta económica   10%

Se evaluará según documentación de respaldo del o los currículums. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completa requerida, serán excluidas del proceso de selección.

11	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
a)	Las personas interesadas pueden presentar sus propuestas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las capacitaciones.
Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la capacitación: “Facilitar Talleres sobre: Organización, Liderazgo, planificación y la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes, con un enfoque de derechos sexuales y derechos reproductivos”, el nombre de la persona que hace la oferta, Dirección electrónica y Teléfono, en las oficinas de la Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), ubicadas en la entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. a partir del viernes 06 al viernes 13 de Julio de 2018, a las 3:00 pm.

description: Educación de padres

title: CM-CONEANFO-UNFPA-UPP-010-2018


description: Se requieren 2 tortas de repostería vainilla con chocolate y 10 almuerzos ejecutivos (presentar menú), para participantes en la Validación del Diseño Curricular de CECAES, en las áreas de Corte y Confección y Estilista, a realizarse el 02 de febrero del 2018. Los interesados (as), enviar sus cotizaciones a las oficinas de CONEANFO, ubicadas en la Col. Loma Verde, frente al Centro Comercial Centroamérica, atrás de Baleadas Express, Tegucigalpa. Para mayor información comunicarse al Teléfono: 2239-0202, ext. 21 y 24.

description: Servicios de entrega de comidas

title: CM-CONEANFO-UPE-003-2018


description: Se requiere servicio de 10 meriendas ejecutivas (presentar menú) y 10 almuerzos ejecutivos (presentar menú a la unidad), para participantes en la Validación del Currículo y el Material Didáctico para la Formación de Personas en el tema "Conociendo sobre Productos Químicos", a realizarse los días 06 y 07 de febrero del presente año. Los interesados (as), enviar sus cotizaciones a las oficinas de CONEANFO, ubicadas en la Col. Loma Verde, frente al Centro Comercial Centroamérica, atrás de Baleadas Express, Tegucigalpa. Para mayor información comunicarse al Teléfono: 2239-0202, ext. 21 y 24.

description: Servicios de entrega de comidas

title: CM-CONEANFO-UPE-004-2018


description: Se requieren 2 tortas de repostería vainilla con chocolate y 10 almuerzos ejecutivos (presentar menú), para participantes en la Validación del Diseño Curricular de CECAES, en las áreas de Repostería y Ayudante de Cocina, a realizarse el 08 de febrero del 2018. Los interesados (as), enviar sus cotizaciones a las oficinas de CONEANFO, ubicadas en la Col. Loma Verde, frente al Centro Comercial Centroamérica, atrás de Baleadas Express, Tegucigalpa. Para mayor información comunicarse al Teléfono: 2239-0202, ext. 21 y 24.

description: Servicios de entrega de comidas

title: CM-CONEANFO-UPE-005-2018


description: 30 REVISTEROS METALICO PARA USO DE LA UPE, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 EXT 19 O EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Revistas

description: Revistas

title: CM-CONEANFO-UPE-008-2018

description: Nacional

OFFICE DEPOT

streetAddress: Col. Lomas del Guijarro ave.Roble

description: Recursos Nacionales

title: 563254

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: 30 Porta Revisteros ,color negro de metal ,para uso de la UPE para organizacion de documentos y para uso en el Banco curricular de la Oficina Central y de PROELEM


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Asesoría técnico Pedagógica para el diseño y elaboración de material didáctico para la formación de Prestadores de Servicios a la Niñez  y adolescencia Infractora de la Ley Penal.

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
Instituciones, en alianza y apoyo mutuo se proponen desarrollar y afianzar las competencias del personal de organizaciones que se dedican o aspiran a dedicarse a la atención de niñez y adolescencia infractora de la ley penal.

Esta formación propone ser la puerta de entrada o primer paso para las organizaciones   proveedoras de servicios para la Atención de Menores Infractores.

Para ello, esta consultoría contempla crear una serie de materiales didácticos (manuales) que faciliten la formación del personal en aspectos básicos, introductorios y de aplicación común, para convertirse en prestadores de servicios para la niñez infractora de la ley penal.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1	General

Elaborar el material didáctico (manuales) para el desarrollo del currículo de " Formación para la Atención a Niños y Niñas y Adolescentes Infractores de la Ley para ser utilizado en la formación en dicha temática.

2.2	Específicos

•	Actualizar el currículo base, para alinearlo y/o ajustarlo a todo aquello que sea necesario para que sea un instrumento útil en el desarrollo de la formación.

•	Elaborar el (los) material (es) didáctico(s) (manuales) que será utilizado por el Facilitador, en la formación del personal de organizaciones que prestan o prestarán servicios a niñez y adolescencia. infractora de la ley penal.

•	Elaborar el (los) material(es) didáctico(s) (manual) para el participante, con base al currículo, que sirva de complemento para el proceso de enseñanza-aprendizaje dirigido al personal prestadores de estos.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR

•	Elaboración de Plan de trabajo y cronograma de actividades.
•	Conocer el currículo, sus fundamentos, enfoques, filosofía y los documentos de base.
•	Alinear el material la malla curricular ya diseñada.
•	Participar en reuniones con el asesor experto internacional en la construcción del material didáctico a utilizar, alineado a la malla curricular base.
•	Investigación documental y revisión de la literatura que será parte del contenido del manual según la malla curricular elaborada.
•	Definición de la estructura de ambos manuales según la malla curricular y la población a la que es dirigida.
•	Definición de la metodología didáctica.
•	Organizar pedagógicamente los contenidos, recursos y estrategias metodológicas sugeridas en la malla curricular base, en los materiales didácticos solicitados (manuales) con gran potencial autodidacta.
•	Incorporar recursos visuales, videos, visitas a terrenos, juego de roles y otras dinámicas pedagógicas para la facilitación de los contenidos.
•	Verificar que el contenido del manual coincida con la normativa legal nacional e internacional en el tema de justicia penal especial y con todos los principios establecidos.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR

•	Plan de trabajo y cronograma de actividades
•	Currículo actualizado y alineado con los materiales didáctico solicitados
•	Material Didáctico (Manual del Facilitador) para ser utilizado por el facilitador en la temática de atención a la niñez Infractora de la Ley Penal.
•	Material Didáctico (Manual del Participante) para ser utilizado por las personas a capacitar.
•	Recursos pedagógicos complementarios requeridos en los manuales elaborados.
*Toda la documentación debe ser entregada en físico y en digital

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES
La o él aspirante deberá proponer los lineamientos principales de la estrategia a seguir en el desarrollo del trabajo solicitado a través de una propuesta técnica que deberá incluir un plan de trabajo con su respectivo cronograma de actividades.
Se realizará una inducción y se brindarán los lineamientos generales para el trabajo.

Contará con el apoyo de especialistas técnicos para la definición de los contenidos que deberán ser incluidos en los materiales didácticos. Esto implica un trabajo en equipo.

Se realizarán revisiones de las versiones desarrolladas hasta obtener la final.

El trabajo será supervisado por personal asignado.

Enfoques
En el desarrollo de la consultoría se considerará como relevante el uso de los siguientes enfoques:

a) Derechos humanos: la perspectiva de los derechos humanos ubica como eje central a la persona, en el amplio sentido que por el hecho de serlo le corresponde, considerando su dignidad y dimensión humana, como sujeto único e irrepetible, sin importar las condiciones materiales, sociales, culturales ni de ningún otro tipo. La concepción central en derechos humanos será necesariamente humanizadora, persigue recuperar y afirmar a la persona y el respeto a su dignidad.

b) Igualdad de género: promueve que mujeres y hombres tengan las mismas posibilidades u oportunidades en la vida, de acceder a conocimiento y recursos. Es necesario potenciar la capacidad de los grupos que tienen un acceso limitado a los recursos, o bien crear esa capacidad.

c) Interculturalidad: desde la interacción entre dos o más culturas de un modo horizontal de reconocimiento y valoración, así como la adaptación de los contenidos con pertinencia cultural.

d) Intergeneracional: compone y articula los conceptos de justicia y generación, estableciendo relaciones de igualdad entre las distintas generaciones sin hacer distinciones etarias.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE SE SOLICITA PARA LA CONSULTORIA

•	Formación Académica
o	Preferentemente que posea Licenciatura en pedagogía con conocimiento del funcionamiento del Sistema Especial de Justicia en Honduras. Post-grado deseable.
o	Licenciatura en derecho con conocimiento en pedagogía, psicología, sociología u otras ciencias sociales con experiencia de trabajo con el Sistema Especial de Justicia con menores.
•	Experiencia Laboral
o	Dos años (2) años de experiencia acreditada en la elaboración de manuales y otros materiales de capacitación.
o	Un año (1) de experiencia acreditada trabajando en instituciones del sistema de justicia, (Juez, Magistrado, Fiscal, Coordinador de Fiscales / Fiscalías)
•	Otros conocimientos y habilidades
o	Conocimiento del sistema penal de justicia especial.
o	Habilidad para el manejo de Word, Excel, PowerPoint y otro software de uso necesario para la Consultoría. (mencionar si posee portátil).
o	Conocimiento de la sicología del adolescente.
o	Conocimiento sobre la dinámica y ética de trabajo con las instituciones que trabajan en el sistema especial de justicia penal. (con niñez y adolescencia).
o	Buenas relaciones con las instituciones del sistema de justicia especial y las vinculadas a ellas.
o	Facilidad de trabajar con equipos multidisciplinarios y de redacción.
o	Conocimiento sobre métodos y técnicas de enseñanza-aprendizaje de niños (as) y adolescente.

Los proponentes deben adjuntar copias de diplomas, certificados de procesos de formación y constancias de trabajo u otros respaldos.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
Exactamente 2 meses  a partir de la firma del contrato.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA
Sobre manila, sellado.
Deberá incluir:
8.1 Carta de interés para participar en la consultoría
8.2 Propuesta Técnica
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes de la consultoría, marco contextual según la problemática nacional del tema solicitado, metodología a utilizar, productos esperados y cronograma de trabajo. Enfoques. Metodología didáctica del contenido.

8.3 PROPUESTA FINANCIERA
Debe incluir:
•	Honorarios de consultor
•	Gastos de los aspectos logísticos, si los hubiere.
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR.
Gestionar su propio talonario de recibo según la normativa de la SAR.

9.	FORMA DE PAGO
La forma de pago será contra la entrega y recepción a satisfacción, de los informes y los productos finales.

De lo devengado se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total del coto de la consultoría como fondo de garantía, el que es devuelto una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados esperados.

Nota: Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales.

10.	ENLACE INSTITUCIONAL
La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO y Proyecto de Inserción Familiar de Casa Alianza.

•	 ELEMENTOS A EVALUAR EN LAS PROPUESTAS RECIBIDAS.
•	Formación académica.
•	Experiencia profesional en el área solicitada,
•	Poseer equipo de computación.
•	Disponibilidad de tiempo para desarrollar la consultoría. (debe mencionarlo en la propuesta técnica)
•	Propuesta técnica que comprende: currículo vitae con sus respectivos soportes, breve introducción del trabajo a realizar, Marco teórico, objetivos, metodología del trabajo y didáctica, plan de trabajo o fases, cronograma de actividades, productos esperados, etc.).
•	Propuesta económica.

11.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
•	La oferta de servicios profesionales deberá presentarse en sobre sellado y la nota de NO ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN.
•	La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
•	Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
•	El plazo de entrega de las ofertas es el 15 de marzo de 2018 a las 3:00 p.m.
•	Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CM-CONEANFO-UPE-006-2018


description: 2 TINTA LASERJET 410A COLO CYAN, 2COLOR MAGENTA, 2COLOR YELLOW, 2COLOR NEGRO PRA USO DE LA SECRETARIA DE LA UPE, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX;2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Toner

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title: CM-CONEANFO-UPE-009-2018

description: Nacional

Componentes El Orbe S.A.

streetAddress: Colonia Lomas del Guijarro, Avenida República dominicana, Torre Alfa piso 6

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title: 00563300

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Compra de 2 toner


description: 12 MERIENDAS EJECUTIVAS Y 12 ALMUERZOS EJECUTIVOS PARA DESARROLLAR LA VALIDACION DE:JUNTOS Y JUNATAS PREVINIENDO EL EMBARAZO EN LAS ADOLESCENTES DE HONDURAS POR GO JOVEN. COMUNICARSE CON LIC BLANCA MARTINEZ AL PBX:2239-0202 EXT 19  EMAIL:blanca.martonez@coneanfo.hn

title: CM-CONEANFO-UPE-007-2018

description: Nacional

INVERSIONES TO GO * Compra Menor

streetAddress: RESIDENCIAL MAYA

description: Recursos Nacionales

title: 563246

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Servicios de 12 Almuerzos,refrescos,postres,merienda para desarrollar la validacion de juntos y juntas Previnindo el embarazo en las adolocentes de Honduras,desarrollado por Go Joven.


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Asesoría técnico Pedagógica para el diseño y elaboración de material didáctico para la formación de Prestadores de Servicios a la Niñez  y adolescencia Infractora de la Ley Penal.

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
Instituciones, en alianza y apoyo mutuo se proponen desarrollar y afianzar las competencias del personal de organizaciones que se dedican o aspiran a dedicarse a la atención de niñez y adolescencia infractora de la ley penal.

Esta formación propone ser la puerta de entrada o primer paso para las organizaciones   proveedoras de servicios para la Atención de Menores Infractores.

Para ello, esta consultoría contempla crear una serie de materiales didácticos (manuales) que faciliten la formación del personal en aspectos básicos, introductorios y de aplicación común, para convertirse en prestadores de servicios para la niñez infractora de la ley penal.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1	General

Elaborar el material didáctico (manuales) para el desarrollo del currículo de " Formación para la Atención a Niños y Niñas y Adolescentes Infractores de la Ley para ser utilizado en la formación en dicha temática.

2.2	Específicos

•	Actualizar el currículo base, para alinearlo y/o ajustarlo a todo aquello que sea necesario para que sea un instrumento útil en el desarrollo de la formación.

•	Elaborar el (los) material (es) didáctico(s) (manuales) que será utilizado por el Facilitador, en la formación del personal de organizaciones que prestan o prestarán servicios a niñez y adolescencia. infractora de la ley penal.

•	Elaborar el (los) material(es) didáctico(s) (manual) para el participante, con base al currículo, que sirva de complemento para el proceso de enseñanza-aprendizaje dirigido al personal prestadores de estos.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR

•	Elaboración de Plan de trabajo y cronograma de actividades.
•	Conocer el currículo, sus fundamentos, enfoques, filosofía y los documentos de base.
•	Alinear el material la malla curricular ya diseñada.
•	Participar en reuniones con el asesor experto internacional en la construcción del material didáctico a utilizar, alineado a la malla curricular base.
•	Investigación documental y revisión de la literatura que será parte del contenido del manual según la malla curricular elaborada.
•	Definición de la estructura de ambos manuales según la malla curricular y la población a la que es dirigida.
•	Definición de la metodología didáctica.
•	Organizar pedagógicamente los contenidos, recursos y estrategias metodológicas sugeridas en la malla curricular base, en los materiales didácticos solicitados (manuales) con gran potencial autodidacta.
•	Incorporar recursos visuales, videos, visitas a terrenos, juego de roles y otras dinámicas pedagógicas para la facilitación de los contenidos.
•	Verificar que el contenido del manual coincida con la normativa legal nacional e internacional en el tema de justicia penal especial y con todos los principios establecidos.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR

•	Plan de trabajo y cronograma de actividades
•	Currículo actualizado y alineado con los materiales didáctico solicitados
•	Material Didáctico (Manual del Facilitador) para ser utilizado por el facilitador en la temática de atención a la niñez Infractora de la Ley Penal.
•	Material Didáctico (Manual del Participante) para ser utilizado por las personas a capacitar.
•	Recursos pedagógicos complementarios requeridos en los manuales elaborados.
*Toda la documentación debe ser entregada en físico y en digital

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES
La o él aspirante deberá proponer los lineamientos principales de la estrategia a seguir en el desarrollo del trabajo solicitado a través de una propuesta técnica que deberá incluir un plan de trabajo con su respectivo cronograma de actividades.
Se realizará una inducción y se brindarán los lineamientos generales para el trabajo.

Contará con el apoyo de especialistas técnicos para la definición de los contenidos que deberán ser incluidos en los materiales didácticos. Esto implica un trabajo en equipo.

Se realizarán revisiones de las versiones desarrolladas hasta obtener la final.

El trabajo será supervisado por personal asignado.

Enfoques
En el desarrollo de la consultoría se considerará como relevante el uso de los siguientes enfoques:

a) Derechos humanos: la perspectiva de los derechos humanos ubica como eje central a la persona, en el amplio sentido que por el hecho de serlo le corresponde, considerando su dignidad y dimensión humana, como sujeto único e irrepetible, sin importar las condiciones materiales, sociales, culturales ni de ningún otro tipo. La concepción central en derechos humanos será necesariamente humanizadora, persigue recuperar y afirmar a la persona y el respeto a su dignidad.

b) Igualdad de género: promueve que mujeres y hombres tengan las mismas posibilidades u oportunidades en la vida, de acceder a conocimiento y recursos. Es necesario potenciar la capacidad de los grupos que tienen un acceso limitado a los recursos, o bien crear esa capacidad.

c) Interculturalidad: desde la interacción entre dos o más culturas de un modo horizontal de reconocimiento y valoración, así como la adaptación de los contenidos con pertinencia cultural.

d) Intergeneracional: compone y articula los conceptos de justicia y generación, estableciendo relaciones de igualdad entre las distintas generaciones sin hacer distinciones etarias.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE SE SOLICITA PARA LA CONSULTORIA

•	Formación Académica
o	Preferentemente que posea Licenciatura en pedagogía con conocimiento del funcionamiento del Sistema Especial de Justicia en Honduras. Post-grado deseable.
o	Licenciatura en derecho con conocimiento en pedagogía, psicología, sociología u otras ciencias sociales con experiencia de trabajo con el Sistema Especial de Justicia con menores.
•	Experiencia Laboral
o	Dos años (2) años de experiencia acreditada en la elaboración de manuales y otros materiales de capacitación.
o	Un año (1) de experiencia acreditada trabajando en instituciones del sistema de justicia, (Juez, Magistrado, Fiscal, Coordinador de Fiscales / Fiscalías)
•	Otros conocimientos y habilidades
o	Conocimiento del sistema penal de justicia especial.
o	Habilidad para el manejo de Word, Excel, PowerPoint y otro software de uso necesario para la Consultoría. (mencionar si posee portátil).
o	Conocimiento de la sicología del adolescente.
o	Conocimiento sobre la dinámica y ética de trabajo con las instituciones que trabajan en el sistema especial de justicia penal. (con niñez y adolescencia).
o	Buenas relaciones con las instituciones del sistema de justicia especial y las vinculadas a ellas.
o	Facilidad de trabajar con equipos multidisciplinarios y de redacción.
o	Conocimiento sobre métodos y técnicas de enseñanza-aprendizaje de niños (as) y adolescente.

Los proponentes deben adjuntar copias de diplomas, certificados de procesos de formación y constancias de trabajo u otros respaldos.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
Exactamente 2 meses  a partir de la firma del contrato.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA
Sobre manila, sellado.
Deberá incluir:
8.1 Carta de interés para participar en la consultoría
8.2 Propuesta Técnica
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes de la consultoría, marco contextual según la problemática nacional del tema solicitado, metodología a utilizar, productos esperados y cronograma de trabajo. Enfoques. Metodología didáctica del contenido.

8.3 PROPUESTA FINANCIERA
Debe incluir:
•	Honorarios de consultor
•	Gastos de los aspectos logísticos, si los hubiere.
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR.
Gestionar su propio talonario de recibo según la normativa de la SAR.

9.	FORMA DE PAGO
La forma de pago será contra la entrega y recepción a satisfacción, de los informes y los productos finales.

De lo devengado se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total del coto de la consultoría como fondo de garantía, el que es devuelto una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados esperados.

Nota: Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales.

10.	ENLACE INSTITUCIONAL
La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO y Proyecto de Inserción Familiar de Casa Alianza.

•	 ELEMENTOS A EVALUAR EN LAS PROPUESTAS RECIBIDAS.
•	Formación académica.
•	Experiencia profesional en el área solicitada,
•	Poseer equipo de computación.
•	Disponibilidad de tiempo para desarrollar la consultoría. (debe mencionarlo en la propuesta técnica)
•	Propuesta técnica que comprende: currículo vitae con sus respectivos soportes, breve introducción del trabajo a realizar, Marco teórico, objetivos, metodología del trabajo y didáctica, plan de trabajo o fases, cronograma de actividades, productos esperados, etc.).
•	Propuesta económica.

11.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
•	La oferta de servicios profesionales deberá presentarse firmadas, en sobre sellado y la nota de NO ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN.
•	La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
•	Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
•	El plazo de entrega de las ofertas es el 06 de abril de 2018 a las 3:00 p.m.
•	Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios de desarrollo profesional

name: SHEYLA SUYAPA ACOSTA TURCIOS * Compra Menor

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CM-CONEANFO-UPE-006-2018 RP2

streetAddress: RESIDENCIAL VENECIA, IV ETAPA, BLOQUE 16, CASA 17


description: Servicio de 11 meriendas ejecutivas (las bebidas deben ser en desechables ó en lata, no jugos, ni refrescos natural en bolsa). 11 almuerzos ejecutivos (presentar menú), para participantes en la Validación del Currículo de Formación del Futbolista Básico, a realizarse el 19 de junio del 2018. Los interesados enviar sus propuestas a CONEANFO, Col. Loma Verde, calle principal, 200 metros atrás de Baleadas Express. Teléfono: 223-0202, ext.21 y 24.

title: CM-CONEANFO-UPE-011-2018

description: Nacional

description: Recursos Nacionales

title: 29

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: SERVICIO DE ALIMENTANTACION


description: 1 Data Show, i cable HDMI, 1 Adapatador...Enviar ofertas a Alicia Martínez teléfono 2239-0202

description: Proyectores multimedia o data show

description: Proyectores multimedia o data show

title: CM-CONEANFO-UPE-012-2018

INTERTEK S de RL

streetAddress: COL. RUBEN DARIO AVE. JUAN LINDO No. 67


description: SE REQUIERE LO SIGUIENTE: 1 DATA SHOW, 1 CABLE HDMI, 1 ADAPTADOR, PARA USO DE LA UNIDAD UPE, COMUNICARSE CON LIC. BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Proyectores multimedia o data show

description: Proyectores multimedia o data show

title: CM-CONEANFO-UPE--012-2018B

description: Nacional

description: Recursos Nacionales

title: 563880

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Adquisición de un convertidor HDMI  y cable de video para uso de la Unidad de Programas y Proyectos. CONEANFO.


description: SE REQUIERE LO SIGUIENTE: 10 meriendas  y 10 almuerzos ejecutivos, para la validación del material didáctico para la formación de Prestadores de Servicios a la Niñez y adolescencia Infractora de la Ley Penal los días 187 y 18 de junio del 2018. comunciarse con Lic.Blanca Alicia Martinez Tennet al Pbx:2239-0202 ext 19 o al emai: blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Comidas para llevar preparadas profesionalmente

title: CM-CONEANFO-UPE-014-2018


description:
Unidad Técnica	Planificación Educativa
Objetivo o indicador del POA	Indicador 1.1: De Febrero a Noviembre  del 2018, implementado, el diseño curricular en  cinco (5) nuevas instituciones; mediante la elaboración o rediseño aplicando el proceso establecido. Los que serán aplicados por las instituciones con su población meta, en sus respectivas zonas de influencia a nivel nacional.
Fecha de elaboración de TDR	20 de junio de 2018
Número correlativo de los TDR	 CM-CONEANFO-UPE-015-2018 RP2
Monto presupuestado
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Rediseño del Currículo y Elaboración del Material Didáctico para su Aplicación
1.BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La CONEANFO como responsable de la educación no formal, inició un trabajo enfocado en la educación integral de la sexualidad, con el objetivo de construir mecanismos para proveer información, argumentación, orientación sobre la sexualidad y la salud reproductiva, dirigida a adolescentes, jóvenes, niños, niñas y adultos que participan en educación no formal.
Con esta intencionalidad la CONEANFO busca contribuir con el fortalecimiento de las capacidades de formadores, líderes jóvenes y adultos.
Al respecto, se requieren los servicios profesionales de un especialista con experiencia en diseño curricular y elaboración de manuales u otro material como medio para el aprendizaje y la implementación de procesos sobre educación integral de la sexualidad.
2.OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1General
Rediseñar el currículo adaptado a la población meta y elaborar el material con el contenido y forma, de características didácticas para facilitar el aprendizaje.
2.2 Específicos :Revisar y rediseñar el currículo a la población meta. Elaborar y adecuar el contenido de los temas (contenido teórico).
Elaborar el material para el desarrollo del currículo. (manuales u otros).
Realizar diagnóstico rápido como punto de partida para rediseño del currículo.
3 ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR:
Recibir la inducción.
Identificar y conocer la documentación relativa al área.
Planificación general del trabajo
Planificación y desarrollo de diagnóstico rápido.
Rediseño del currículo orientado al personal técnico.
Aplicación de instrumentos necesarios para la recopilación de información y/o experiencias en salud sexual y reproductiva.
Ordenamiento del contenido temático.
Elaboración del material didáctico.
Organización y validación del currículo y material.
Mantener comunicación constante con la coordinadora de la Unidad de planificación Educativa para informar avances y acordar ajustes.
4.PRODUCTOS A ENTREGAR
1. Plan y cronograma de trabajo.
2.Informe de resultados del diagnóstico.
3. Rediseño del currículo de Educación Integral de la Sexualidad.
4. Documento de integración del contenido.
5. Material didáctico (manual y/u otros).
6. Informe de validación.
7. Informes de avances.
8. Informe final de la consultoría con evidencias fotográficas.
Los documentos finales entregados 2 copias en papel, encuadernados y 1 en CD en formato que se pueda modificar.
La persona contratada, deberá ofrecer el proceso metodológico que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado en la propuesta técnica.
La institución proveerá el material de referencia y los lineamientos generales para el desarrollo de lo establecido.
Cada etapa de su trabajo deberá buscar información idónea para el logro de los objetivos si fuere necesario.
El trabajo deberá realizarse con un fuerte componente de coordinación entre las instituciones participantes y entre las actividades del proceso y las personas responsables de cada instancia.
Deberá proponer mecanismos apropiados para la mejor forma de ejecutar el proceso.
La o el contratado deberá disponer de tiempo y dedicarlo al trabajo solicitado de tal forma que responda a los períodos y fechas planificadas y especialmente a la calidad del producto.
El proceso será acompañado y supervisado por la Unidad de Planificación Educativa misma que coordinará, controlará y registrará los avances y su calidad.
En general se trata de un proceso que demanda identificación, compromiso, entrega, un enfoque integral, solidaridad,  rigurosidad y trabajo en equipo.
5.PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
5.1 Título profesional preferiblemente en áreas relacionadas a la temática a desarrollar como ser: psicología, pedagogía, medicina o profesional de las ciencias sociales con orientación en Educación Integral de la sexualidad y/o con experiencia en el tema.
Conocer la temática de educación sexual y reproductiva.
Dominio en paquetes de office.
5.2 Experiencia acreditada Como docente.
Experiencia mínima de dos años (02) en diseño de programas de formación.
Experiencia mínima de dos años en elaboración de material didáctico escrito, debidamente documentada.

Habilidades en: Docencia  Dominio en técnicas de enseñanza.
Redacción. Diseño de textos. Facilidad en expresión escrita.Organización de ideas.Sintentizar.
5.3	Otros (debe expresarlo).
Estar inscrito en la ONCAE.
Tener recibos de la SAR
Poseer su propia computadora portátil.
Disponer de tiempo suficiente (expresar por escrito número de horas diarias disponibles para dedicar a la consultoría).
Disponer de medios de comunicación ágiles y seguros.
Disponibilidad para viajar.

6. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El trabajo solicitado deberá realizarse en un período mínimo de dos meses (junio a agosto) la especificidad de fechas se definirá en la planificación y cronograma.

7.REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA

7.1. Propuesta Técnica
Debe incluir el currículum y sus respectivos soportes, copia de la identidad y RTN. Experiencia solicitada, acreditada.

Para la apreciación técnica: Plan de trabajo, antecedentes, objetivos, metodología de trabajo, productos y subproductos, plan para la realización del trabajo. Una explicación breve.

7.2. Propuesta Financiera
Debe incluir en sobre sellado:
Honorarios de consultor
Considerar aspectos logísticos.
7.3 Presentar una Solicitud para desarrollar el trabajo, firmada.

El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR

8. FORMA DE PAGO
Se define en la negociación del contrato.

La consultoría se le deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total a pagar como fondo de garantía el cual se devuelve una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados.

Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales.

9.ENLACE INSTITUCIONAL
La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa.

10. ELEMENTOS A EVALUAR
Formación técnica profesional, nivel educativo, experiencia acreditada, propuesta técnica y económica.
11. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS

La oferta de servicios (técnica y financiera) deberá presentarse firmadas y en sobre cerrado separados.

La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.

Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.

El plazo de entrega de las ofertas es el jueves 29 de junio de 2018 a las 3:00 p.m.

Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios de salud o seguridad ocupacional

title: CM-CONEANFO-UPE-015-2018


name: CARLOS ARTURO RODEZNO ESPINO * Compra Menor

title: CM-CONEANFO-UPE-015-2018 RP2

streetAddress: Colonia Centro América Este, Etapa 2, Bloque 70, casa No. 4603


description:
Unidad Técnica	Planificación Educativa: Objetivo o indicador del POA. Indicador 1.1: De Febrero a Noviembre  del 2018, implementado, el diseño curricular en  cinco (5) nuevas instituciones; mediante la elaboración o rediseño aplicando el proceso establecido. Los que serán aplicados por las instituciones con su población meta, en sus respectivas zonas de influencia a nivel nacional. Fecha de elaboración de TDR: 05 de junio de 2018. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-015-2018. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Rediseño del Currículo y Elaboración del Material Didáctico para su Aplicación. 1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La CONEANFO como responsable de la educación no formal, inició un trabajo enfocado en la educación integral de la sexualidad, con el objetivo de construir mecanismos para proveer información, argumentación, orientación sobre la sexualidad y la salud reproductiva, dirigida a adolescentes, jóvenes, niños, niñas y adultos que participan en educación no formal. Con esta intencionalidad la CONEANFO busca contribuir con el fortalecimiento de las capacidades de formadores, líderes jóvenes y adultos.
Al respecto, se requieren los servicios profesionales de un especialista con experiencia en diseño curricular y elaboración de manuales u otro material como medio para el aprendizaje y la implementación de procesos sobre educación integral de la sexualidad. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1	General. Rediseñar el currículo adaptado a la población meta y elaborar el material con el contenido y forma, de características didácticas para facilitar el aprendizaje. 2.2 Específicos. a) Revisar y rediseñar el currículo a la población meta. b) Elaborar y adecuar el contenido de los temas (contenido teórico). c) Elaborar el material para el desarrollo del currículo. (manuales u otros). d) Realizar diagnóstico rápido como punto de partida para rediseño del currículo. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 1) Recibir la inducción. 2) Identificar y conocer la documentación relativa al área. 3) Planificación general del trabajo. 4) Planificación y desarrollo de diagnóstico rápido. 5)	Rediseño del currículo orientado al personal técnico. 6) Aplicación de instrumentos necesarios para la recopilación de información y/o experiencias en salud sexual y reproductiva. 7)	Ordenamiento del contenido temático. 8)	Elaboración del material didáctico. 9)	Organización y validación del currículo y material. 10) Mantener comunicación constante con la coordinadora de la Unidad de planificación Educativa para informar avances y acordar ajustes. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 1) Plan y cronograma de trabajo. 2) Informe de resultados del diagnóstico. 3) Rediseño del currículo de Educación Integral de la Sexualidad. 4) Documento de integración del contenido. 5) Material didáctico (manual y/u otros). 6)	Informe de validación. 7) Informes de avances. 8) Informe final de la consultoría con evidencias fotográficas. Los documentos finales entregados 2 copias en papel, encuadernados y 1 en CD en formato que se pueda modificar. La persona contratada, deberá ofrecer el proceso metodológico que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado en la propuesta técnica. La institución proveerá el material de referencia y los lineamientos generales para el desarrollo de lo establecido. Cada etapa de su trabajo deberá buscar información idónea para el logro de los objetivos si fuere necesario. El trabajo deberá realizarse con un fuerte componente de coordinación entre las instituciones participantes y entre las actividades del proceso y las personas responsables de cada instancia. Deberá proponer mecanismos apropiados para la mejor forma de ejecutar el proceso. La o el contratado deberá disponer de tiempo y dedicarlo al trabajo solicitado de tal forma que responda a los períodos y fechas planificadas y especialmente a la calidad del producto. El proceso será acompañado y supervisado por la Unidad de Planificación Educativa misma que coordinará, controlará y registrará los avances y su calidad. En general se trata de un proceso que demanda identificación, compromiso, entrega, un enfoque integral, solidaridad,  rigurosidad y trabajo en equipo. 5. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. 5.1 Título profesional preferiblemente en áreas relacionadas a la temática a desarrollar como ser: psicología, pedagogía, medicina o profesional de las ciencias sociales con orientación en Educación Integral de la sexualidad y/o con experiencia en el tema. Conocer la temática de educación sexual y reproductiva.
Dominio en paquetes de office. 5.2 Experiencia acreditada. Como docente. Experiencia mínima de dos años (02) en diseño de programas de formación. Experiencia mínima de dos años en elaboración de material didáctico escrito, debidamente documentada.
Habilidades en: Docencia. Dominio en técnicas de enseñanza. Redacción. Diseño de textos. Facilidad en expresión escrita. 	Organización de ideas. Sintentizar. 5.3	Otros (debe expresarlo). Estar inscrito en la ONCAE. Tener recibos de la SAR. Poseer su propia computadora portátil. Disponer de tiempo suficiente (expresar por escrito número de horas diarias disponibles para dedicar a la consultoría). Disponer de medios de comunicación ágiles y seguros. Disponibilidad para viajar. 6. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo solicitado deberá realizarse en un período mínimo de dos meses (junio a agosto) la especificidad de fechas se definirá en la planificación y cronograma. 7.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 7.1. Propuesta Técnica
Debe incluir el currículum y sus respectivos soportes, copia de la identidad y RTN. Experiencia solicitada, acreditada. Para la apreciación técnica: Plan de trabajo, antecedentes, objetivos, metodología de trabajo, productos y subproductos, plan para la realización del trabajo. Una explicación breve. 7.2. Propuesta Financiera. Debe incluir en sobre sellado: Honorarios de consultor. Considerar aspectos logísticos. 7.3. Presentar una Solicitud para desarrollar el trabajo, firmada. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR. 8. FORMA DE PAGO. Se define en la negociación del contrato. La consultoría se le deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total a pagar como fondo de garantía el cual se devuelve una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados. Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales. 9. ENLACE INSTITUCIONAL. La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa. 10. ELEMENTOS A EVALUAR. Formación técnica profesional, nivel educativo, experiencia acreditada, propuesta técnica y económica. 11. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios (técnica y financiera) deberá presentarse firmadas y en sobre cerrado separados. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el jueves 14 de junio de 2018 a las 3:00 p.m.
Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-015-2018


description:
Unidad Técnica	UNIDAD DE PLANIFICACION EDUCATIVA
Objetivo del POA	“Durante el año 2018 y conforme a la norma de Certificación por Competencia y a las solicitudes recibidas; se certifica las  competencias del 100%  de  los aprendices que aprueben la evaluación aplicada,  formados”.
Fecha de elaboración de TDR	26 de julio de 2018.
Número correlativo de los TDR	CM-CONEANFO-UPE-019-2018 RP2

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Evaluación de Competencias para Certificar Personas en el Área de Soldadura

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a competente que realice la evaluación de las competencias de aprendices del área de Soldadura a fin de que demuestren el dominio de las competencias requeridas en el desempeño del oficio y puedan ser acreedores de una certificación.

La Consultoría se realizará en la ciudad de Tegucigalpa, Francisco Morazán, Puerto Cortés, Cortés.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1	General
Evaluar a los y las aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Soldadura en la escuela taller Puerto Cortés.

2.2	Específicos
Revisar y verificar el diagnóstico de competencias, talleres, espacios, equipo, herramientas, materiales, instrumentos diligenciados y el informe, conforme a los formatos especificados
A.	Tomar acciones en la puesta a punto de las condiciones para la evaluación de competencias.
B.	Organizar y coordinar el proceso de evaluación de los y las aprendices.
C.	Aplicar la evaluación.
D.	Procesar, interpretar e informar los resultados.
E.	Elaborar las pruebas teóricas y prácticas que serán aplicadas.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	   Recibir la inducción.
3.2	Estudio de la documentación pertinente.
3.3	Planificación del trabajo.
3.3.1	Gestión de los requerimientos y puesta a punto de los talleres, materiales, mobiliarios, equipos herramientas o utensilios y espacios para el desarrollo de las evaluaciones.
3.3.2	Revisar instrumentos diligenciados e informe de diagnóstico realizado por el instructor de la Escuela Taller y elaborar apreciación del diagnóstico.
3.4	     Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta.
3.5	     Elaboración de la prueba práctica y sus respectivos estándares (Lista de Cotejo).
3.6	     Revisión del instrumento de diagnóstico de los talleres y de competencias.
3.7	Elaboración de los listados y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas o utensilios, mobiliario y otros requerimientos para las pruebas prácticas y teóricas.
3.8	     Preparación y control de la papelería requerida para el desarrollo de las evaluaciones y su devolución ya diligenciada.
3.9	     Organización y desarrollo de las evaluaciones propiamente dichas.
3.10	Verificar, Gestionar y realizar la recepción de las solicitudes de certificación y la carta de compromiso llenadas por los aprendices.
3.11	Revisión y elaboración de informes de resultados de las evaluaciones.
3.12	Participación y llenado de los registros de control.
3.13	Elaboración del informe de cada evaluación e informe global de la Consultoría.
3.14	Entrega de la papelería requerida.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	 Plan de trabajo y cronograma.
4.2	Preguntas mejoradas e incorporadas al banco, si las hubiera
4.3	Nota u otro medio de gestión de los requerimientos y puesta a punto de los espacios y talleres materiales y otros elementos necesarios en la evaluación.
4.4	Listados de materiales, equipos, herramientas, espacios y otros requerimientos para las evaluaciones, con sus especificaciones. (CC-RE-015).
4.5	Las solicitudes de Certificación de Personas (CC-RE-01) llenadas por los aprendices.
4.6	Carta de Compromiso (CC-RE-02) llenadas por los aprendices.
4.7	Evaluación del Evaluador (CC-RE-006) Firmada y sellada por el Coordinador de la Escuela Taller u otro asignado por la Coordinación.
4.8	Reporte de Horas del Evaluador (CC-RE-011) Firmada y sellada por el Coordinador de la Escuela Taller.
4.9	Lista de Asistencia (CC-RE-003).
4.10	Pruebas Escritas (CC-RE-020).
4.11	Pruebas Prácticas (CC-RE-019).
4.12	Hojas de Respuesta (CC-RE-005).
4.13	Pauta de las Pruebas Escritas (CC-RE-21).
4.14	Plan de Reforzamiento Teórico (CC-RE-008).
4.15	Registros de Resultados durante el proceso de evaluación escrita y práctica (CC-RE-007).
4.16	Hoja de Irregularidades (CC-RE-012).
4.17	Informe Final de Evaluación de Competencias (CC-RE-010).
4.18	Lista de Cotejo (CC-RE-023).
4.19	Ficha de Atención (CC-RE-017).
4.20	Apreciación, conclusiones y recomendaciones con base a Informe diagnóstico.
4.21	Informe final de consultoría, recomendaciones.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES
La CONEANFO tiene a través del Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, talleres didácticos del área de Soldadora en la Escuela Taller Puerto Cortés.

La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado.

Debe considerar que contamos con el Banco de Preguntas.

La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización de la consultoría, así mismo el consultor buscara sus propios materiales.

El consultor /a entregará en tiempo y forma los productos solicitados de manera física y digital.

El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias validas que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad y que sean pertinentes.

La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa quien podría asignar la realización del monitoreo.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
6.1    Formación académica:
Técnico en Soldadura egresado de instituto técnico o certificado por INFOP. U otros centros de formación reconocidos.
6.2    Experiencia laboral:
Mínima de 3 años en el área.
6.3  El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo del área de Soldadura y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría.
6.4    Dominio de los paquetes básicos de Windows
6.5    Experiencia en la elaboración de pruebas teórico – prácticas preferentemente.
6.6    Poseer equipo de computación propio.
6.7  Posee conocimientos y experiencia en evaluación y certificación por competencias preferentemente.
6.8   Poseer el tiempo requerido.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El trabajo debe ser realizado en el término de 08 días laborables según la programación de las Escuelas Taller.

La aplicación de pruebas tentativamente se prevé realizar en el mes de agosto o septiembre del presente año. (Pendiente de confirmar).

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
8.1	 Propuesta técnica:

La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Introducción, antecedentes, objetivos generales y específicos, metodología a utilizar, productos esperados, plan de trabajo detallando cada una de las etapas y cronograma. Expresar si cuenta con computadora, disponibilidad de tiempo y para viajar al lugar donde se llevará a cabo la consultoría. Curriculum Vitae con los soportes necesarios y copia de la tarjeta de identidad y RTN.

8.2	Propuesta financiera:

Debe incluir en sobre cerrado: Honorarios del consultor o consultora.

El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de a SAR.

9.	FORMA DE PAGO

La forma de pago será contra la entrega y recepción a satisfacción, de los informes y documentación de cada evaluación o puede haber acuerdo con el consultor (a).

Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado.

Incluir: Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales.

10.	ENLACE INSTITUCIONAL
El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.

11.	 ELEMENTOS A EVALUAR
 Nivel educativo, formación técnica, experiencia acreditada, propuesta técnica, propuesta económica.

12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado y la nota de NO ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN.

La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.

Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.

El plazo de entrega de las ofertas el 03 de agosto de 2018, hasta las 3:00 p.m.

Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Materiales de enseñanza de soldadura

name: SERGIO NOE QUINTANILLA DIAZ * Compra Menor

description: Materiales de enseñanza de soldadura

title: CM-CONEANFO-UPE-019-2018 RP2

description: Nacional

streetAddress: Colonia Monseñor Fiallos, Avenida 19, calle 12, Casa No. 1113, Comayagüela

description: Recursos Nacionales

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description: Servicios profesionales para evaluación de competencias para certificar personas en el área de soldadura. CONEANFO