description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-0018-2011.
1. Nombre del trabajo: FORTALECIMIENTO DEL BANCO CURRICULAR DE CONEANFO A TRAVÉS DEL DISEÑO, ORGANIZACIÓN, MONTAJE Y SEGUIMIENTO DE LA EXPO-DIDÁCTICA 2011 Y RECOLECCIÓN DE MATERIAL CURRICULAR.
2. Antecedentes:
En diciembre de 1998 se aprobó la Ley para el desarrollo de la Educación Alternativa No Formal, cuyas finalidades están concebidas para ser logradas en atención a las y los excluidos de la educación formal y en consecuencia, excluidos de los otros servicios públicos a que tienen derecho los hondureños y las hondureñas. En el país hay un empeño en hacer llegar la educación cada vez a mayo número de personas, propósito al cual la CONEANFO, está contribuyendo a través de diferentes opciones educativas.
Es muy conocido en el ámbito de la educación no formal, la diversidad de experiencias de desarrollo y educación que se han realizado en el país, para cuya ejecución, se han diseñado y aplicado una gama de documentos técnicos, pedagógicos, de planificación, materiales didácticos con gran variedad de presentaciones para ser usados en diferentes zonas y poblaciones meta.
Asimismo se ha identificado una gran variedad de libros, revistas, filmes, grabaciones que constituyen bibliografías que han servido y sirven para conocer y estudiar diversidad de temas. Incluyendo en la documentación una larga lista de manuales técnicos para la enseñanza de los diferentes oficios y temas sociales y desarrollo humano que son propiedad de diferentes instituciones.
La diversidad de información de la que se ha hecho mención se ha obtenido a través de las cuatro expo-didácticas que la CONEANFO ha organizado durante cuatro años consecutivos a partir del 2007, eventos en los cuales se han recolectado una serie de documentos que forman parte del Banco Curricular, al cual las personas interesadas en temas relacionados con educación no formal pueden acudir.
La elaboración de manuales técnicos, así como de otro tipo de material educativo es costoso, se necesita de especialista en el tema a tratar, especialista en diseño de materiales didácticos para identificar no solo el contenido apropiado para lograr el objetivo educativo planteado, sino velar porque cumplan con las características didácticas que faciliten  el aprendizaje a través del documento en mención. Posteriormente el material debe ilustrarse para luego hacer el diseño y edición para finalmente reproducirlo y permitir el acceso a quien lo necesite. El documento educativo original: libro, material, manual, guía en algunas ocasiones se elabora en períodos largos.
En consideración a la situación planteada la CONEANFO se propone continuar con el fortalecimiento del banco curricular, con base a lo establecido según mandato de ley contenido en el Capítulo IV “De la Currícula” Artículo 13, cuyo contenido dice: “La Comisión Nacional asumirá un rol rector de normatividad técnico-pedagógica, como líder de un cambio en un nuevo estilo de gerencia ágil y eficiente de los programas educativos, de captación de los elementos metodológicos y materiales didácticos ya elaborados en el país y en el extranjero de acuerdo con nuestras necesidades, así como de convocatoria a un esfuerzo compartido con las instituciones de la sociedad civil de manera que la corresponsabilidad social de las acciones de educación alternativa no formal, se constituyan en una práctica social que progresivamente se consolide”.
Con lo establecido en la ley la CONEANFO trata, a través de éste medio, que el país obtenga el máximo aprovechamiento y rendimiento de la producción intelectual con la que cuenta, la cual en muchas ocasiones es desconocida hasta por las mismas instituciones que se dedican a la educación, principalmente en el subsistema no formal.
3. Descripción del trabajo
Objetivo:
Objetivo General:
Incrementar el Banco Curricular de CONEANFO, adquiriendo bibliografía elaborada por diferentes instituciones para ser utilizada en el subsistema de educación No Formal y obtener la optimización de la información para beneficio de la población excluida del subsistema educativo formal.
Objetivos Específicos:
1. Identificar los temas a ser considerados como guía para la adquisición de material educativo y el desarrollo de la expo-didáctica 2011.
2. Recopilar el 90% del material educativo de las instituciones y organizaciones del país en función de los temas seleccionados por la consultoría y el personal de CONEANFO.
3. Diseñar, organizar, y realizar el montaje, desarrollo y actividades posteriores de la expo-didáctica 2011 de la CONEANFO concentrando un promedio de un 70% de las instituciones y organizaciones que trabajan procesos educativos en las áreas definidas.
4. Enriquecer y ampliar el catálogo institucional de la oferta de información curricular, con la recopilación realizada por gestiones ante instituciones y organizaciones, en las áreas definidas.
5. Agrupar el material por temas afines a las áreas seleccionadas
6. Incorporar libro de registros inscribiendo dichos documentos, por cada área.
7. Realizar las actividades de seguimiento como resultado de los contactos establecidos y gestiones con instituciones y organizaciones, y la expo-didáctica 2011, tratando de obtener el material de cada una.
8. Establecer los mecanismos legales, apropiados para hacer uso de la información recopilada y la que pueda obtenerse a nivel nacional e internacional.
9. Establecer los contactos y los mecanismos apropiados para la obtención de materiales educativos en el exterior y que tengan la posibilidad de uso en las acciones de la educación no formal, realizando los trámites respectivos.
4. Productos de la Consultoría:
? Entre tres y cuatro temas a ser considerados para la recopilación del material y la expo-didáctica 2011.
? El 90% del material recopilado y organizado por temas afines a las áreas seleccionadas, ya sea por gestiones con instituciones y organizaciones así como por la expo-didáctica 2011
? Montaje de la expodidáctica (local, alimentación, diseño, programación, participación artística, expositores).
? Lista de instituciones y organizaciones que expondrán material; confirmadas.
? Lista de personas conferencistas confirmados y demás.
? Informe (incluyendo fotografías) sobre el diseño, organización, montaje y desarrollo de la expo-didáctica 2011, lo que incluye foros, conferencias y otros.
? Catálogo institucional enriquecido y ampliado con los documentos producto de las gestiones en instituciones y organizaciones y la expo-didáctica 2011.
? Libro de registros con la inscripción de los documentos por cada área respectivamente.
? Informe de seguimiento a las acciones, realizando las actividades que se originan de los contactos establecidos en relación el material educativo gestionado.
? Elaboración del documento conteniendo los mecanismos y procedimientos legales, sobre derechos reservados, propiedad autor; que faciliten y legalicen el copiado y uso del material documental recopilado.
? Las conferencias de las expo-didáctica, recopiladas.
? Listado de instituciones y persona promovidas e invitadas para asistir a la expo-didáctica y sus actividades.
? Un informe final que sistematice todas las acciones.
? Documentos relativos a los trámites de adquisición de material educativo (didáctico) hecho a nivel nacional y en el extranjero principalmente en la región.
Conforme a las fechas previstas y acordadas se hará entrega de productos preliminares y finales en documentos impresos en papel, original y copia. Dos copias en cd.
5. Duración:
La realización del trabajo descrito tendrá una duración de 60 días calendario a partir de la firma del contrato.
6. Perfil del Consultor/a:
• Preferentemente con título universitario en Áreas de Ciencias Sociales, Ciencias de la Comunicación o Ciencias de la Educación, o con experiencia acreditada en organización y desarrollo de eventos públicos culturales.
• Mantener excelentes relaciones con ONG´s e instituciones relacionadas con la educación no formal.
• Capacidad de comunicación en forma oral y escrita y en la coordinación y ejecución de acciones paralelas de diversa índole.
• Facilidad de redacción y experiencia en presentación de informes.
• Capacidad para realizar actividades de gestión ante instituciones u organizaciones relacionadas con la educación no formal.
• Capacidad para la organización de eventos culturales.
• Ordenado/a, y metódico/a en su trabajo
• Conciencia del derecho de las personas sin acceso a los servicios educativos del subsistema formal a optar a oportunidades de educación a través del sub sistema no formal.
7. Propiedad del Trabajo:
Los productos parciales y finales así como los insumos provenientes del proceso, serán propiedad exclusiva de la CONEANFO.
8. Contenido de la propuesta:
PROPUESTA TÉCNICA:
La consultoría presentará a la CONEANFO una propuesta técnica con los siguientes aspectos como mínimo:
* Una introducción.
* Un breve marco conceptual.
* Objetivo general.
* Objetivos específicos.
* Resultados y productos solicitados, con explicación de las características que tendrán y cuáles serían los sub productos.
? Metodología de trabajo con la respectiva forma de operacionalización
? Las fases de trabajo con sus respectivos objetivos, productos, duración, actividades principales.
* Personal que involucrará.
* Plan de trabajo y cronograma de actividades.
* Presupuesto.
PROPUESTA ECONÓMICA:
Incluir en detalle los siguientes rubros:
* Honorarios.
* Gastos de logística (si son necesarios) que serán administrados por la CONEANFO.
* Gastos para reuniones, entrevistas y otras actividades que puede prever (serán administrados por la CONEANFO).
9. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
10. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
11. El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 10 de agosto de 2011.
12. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-0018-2011


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-0021-2011.
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN A EDUCADORAS VOLUNTARIAS DE AYUDA EN ACCIÓN SOBRE CUIDADOS PRIMARIOS DE LA SALUD DEL NIÑO Y NIÑA.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
Capacitar a educadoras voluntarias de Estimulación  del Desarrollo Infantil que son apoyadas por la ONG “Ayuda en Acción”, la misma se basará en los Cuidados Primarios de Salud del Niño y Niña, de acuerdo al módulo N° 5 llamado de la misma forma “Cuidados Primarios de la Salud del Niño y Niña”,y correspondiente al programa de formación de madres educadoras y coordinadoras en la opción de educación inicial que desarrolla la CONEANFO.
3. El consultor o la consultora deberá realizar la capacitación en dos lugares diferentes, la capacitación tendrá una duración de 24 horas, en distintas fechas: Una primera capacitación en Orocuina-Liure  y la segunda en La Libertad, Comayagua. Se definirán y están previstas las fechas para el mes de agosto. Según las posibilidades de coordinación de ambas instituciones
4. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta, en las  oficinas de CONEANFO y describir en forma clara y precisa el proceso general de capacitación. La oficina suministrará el material de referencia y los gastos de los participantes. En sobre aparte la propuesta económica o sea el costo del trabajo
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deberá acreditar que tiene la experiencia requerida para dearrollar la capacitación.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Profesional universitario o persona con experiencia en educación no formal acreditada en el área de salud infantil.
Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con la temática en salud especialmente infantil.
6. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
7. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
8. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 08 de agosto de 2011.
9. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

scheme: UNSPSC

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-0021-2011

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONSULTORÍA PARA LA VALIDACIÓN Y AJUSTES DEL CURRÍCULUM DE ALFABETIZACIÓN Y EDUCACIÓN BÁSICA NO FORMAL PARA JÓVENES Y ADULTOS Y ELABORACIÓN DE MATERIAL DIDÁCTICO.
CONEANFO-UPE-0019-2011.
INTRODUCCION.
En diciembre de 1998 bajo decreto de ley No. 113-98, se creó la Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal (CONEANFO) como un órgano para asumir un rol rector de normatividad técnico – pedagógica de la educación no formal en Honduras.
Surge con el propósito de generar oportunidades de educación dirigidas a la población sin acceso a los servicios educativos del sistema formal.
Una finalidad de la CONEANFO es la de impulsar alternativas de alfabetización y educación terminal alternativa acelerada para jóvenes y adultos que no asistieron a la educación primaria en la edad prevista.
Con este propósito, la CONEANFO ha decidido continuar con el proyecto de Desarrollo Curricular de las opciones de alfabetización y educación básica no formal para la población interesada mayor de 14 años, que deseen aprender por primera vez, o que quieran continuar con el aprendizaje en la comprensión y dominio de la lectura, la escritura y profundizar en aquellas competencias matemáticas que demandan generalmente las ocupaciones laborales y las acciones de la vida diaria, incluyendo además una temática muy relacionada con los problemas de la vida comunitaria, y desarrollo social y asociada a conceptos fundamentales de las ciencias naturales.
A fin de responder a tal finalidad se solicitan los servicios de una consultoría para el logro de los siguientes objetivos:
General:
Elaborar los materiales necesarios para el desarrollo de la alfabetización y la educación básica no formal dirigida a jóvenes y adultos interesados en formarse:
Específicos:
1) Elaborar la guía metodológica del Educador de alfabetización y de educación básica para que oriente su trabajo al desarrollar el proceso de enseñanza aprendizaje.
2) Elaborar el manual del participante con los contenidos, prácticas, evaluaciones y otros elementos necesarios para facilitar el aprendizaje y la aplicación de los mismos.
3) Definir la temática orientada a la formación humana, científica, en valores, desarrollo comunal y otras áreas que se consideren de importancia en el proceso educativo, teniendo en cuenta el currículo con que se cuenta.
4) Validar el paquete metodológico e incorporar las modificaciones pertinentes, producto de la validación.
Productos de la Consultoría
La consultoría deberá entregar lo siguiente:
1. Un plan de trabajo y su cronograma.
2. Guía metodológica del educador.
3. Manual del participante.
4. Documento en que se define la temática orientada a la formación humana, de valores, al desarrollo comunal, al área de las ciencias naturales y otras que se consideren prioritarias en el primer recorrido.
5. Informes de validación del paquete metodológico y sus respectivas incorporaciones derivadas de las sugerencias y correcciones de la validación.
6. Informes parciales y final de la consultoría.
Formas de entrega.
Estas serán definidas conjuntamente conforme al plan de trabajo y el cronograma.
Duración.
La consultoría total tendrá una duración de 6 meses calendario, contados a partir de la fecha en que se firme el contrato de prestación de servicios.
Alcances.
Dada la urgencia de proveer oportunidades educativas a la población excluida de la educación formal, por diversas circunstancias como, dispersión de las viviendas, insuficiente presupuesto, falta de compromiso y decisión política y otros; la CONEANFO se propone ofrecer un proceso educativo que facilite desarrollar las competencias fundamentales de una educación básica a jóvenes y adultos (as) que no hicieron su primaria oportunamente.
El propósito es proveer una educación instrumental que le sirva a la persona para seguir aprendiendo pero también para el buen desempeño en el trabajo, para el ejercicio de su ciudadanía, para su propio crecimiento y desarrollo y el de su familia, que sea pues un instrumento para avanzar hacia una mejor calidad de vida  con un enfoque autónomo y de auto-gestión.
Se aspira a un proceso cuyas actividades de enseñanza – aprendizaje no sean cerradas, que no expresen un divorcio entre los procesos educativos y la sociedad. Que permita que se contextualice en cada realidad y que se desarrollen tanto en equipo como individualmente, las competencias para la vida diaria, laboral, de convivencia social, conforme a su estatus educativo.
En esa línea la consultoría estará orientada a proveer las orientaciones, guías, materiales y otros elementos que hagan posible el aprendizaje de la lectura, la escritura, matemática y la temática derivada de las necesidades de formación humana, en valores, desarrollo comunal, ciencias naturales.
El propósito es contar con procesos a través de los cuales los y las participantes desarrollen la habilidad para leer palabras de una forma rápida y sin esfuerzo. Dadas las características de nuestro idioma se solicita que se tenga muy en cuenta cuatro procesos que tienen que ver con el aprendizaje de la lectura: El reconocimiento de las unidades sonoras que comprenden las palabras, la decodificación de símbolos de un texto en palabras, el acceso al significado de cada palabra y la integración de palabras en frases coherentes. Para ello se surgiere analizar la posibilidad y proponer un método que en su aplicación tome en cuenta los diversos procesos cognitivos como es el reconocimiento de fonemas individuales como unidades de sonido independientes, así sucesivamente hasta llegar a aprender a leer y leer para aprender. Es por esta razón que se plantea la lectura como una herramienta para adquirir conocimientos o sea llegar a la comprensión lectora. Indudablemente que la enseñanza-aprendizaje de la escritura debe hacerse teniendo en cuenta sus propias técnicas y los procesos cognitivos que tienen lugar mientras escribimos.
No menos importante es cómo enseñar y aprender matemáticas, para lo que se pide desde el principio el uso del razonamiento y secuenciar las diferentes dificultades que presenta cada operación básica, habiendo pasado por la comprensión incluso del concepto de número, valor posicional, sistema decimal y otros temas. Considerando el valor de la lógica matemática y la necesidad urgente de desarrollarla en nuestra población en general y en particular en los participantes de la educación básica no formal, se solicita el máximo cuidado y aportación en la enseñanza-aprendizaje de la resolución de problemas matemáticos. En este aspecto deberá relacionarse con lectura ya que el conocimiento lingüístico semántico es necesario para ayudar al participante a traducir cada frase del problema en alguna representación interna, luego integración del problema usando el conocimiento esquemático para pasar recién a planificar la solución aplicando el conocimiento procedimental. También es importante enseñar a identificar los tipos o categorías de problemas.
En conclusión el propósito es el desarrollo de la lógica matemática que le permita acceder a otros aprendizajes.
Con las otras áreas, deberá analizarse cómo integrar su temática de tal forma que estas y los ejes transversales deriven en prácticas de equipo y comunitarias que den lugar a la formación de la personalidad deseada.
Aspectos metodológicos del trabajo.
La consultoría estará bajo la responsabilidad de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.
Para la realización del trabajo solicitado se recomienda la integración de un equipo coordinado por un pedagogo con experiencia en educación no formal.
Los desplazamientos, de los y las consultoras para la realización de actividades previamente consensuadas serán coordinados administrativamente por la CONEANFO y técnicamente por la consultoría.
Los pagos, acordados entre la institución y la consultoría, se efectúan con base a los productos entregados y recibidos a satisfacción de la CONEANFO.
Se recomienda que la consultoría organice la participación de maestros de educación primaria y otros especialistas vinculados o con experiencia en los contenidos previstos en el currículo, lo que se puede lograr por medio de diferentes técnicas que se deben consensuar.
La consultoría configurará y dirigirá el proceso de trabajo, la metodología a seguir, cuyo esquema debe incluir en su propuesta, a fin de contribuir a que el comité evaluador visualice en qué consistirá el producto, avizore sus características principales y su estructura final.
Cada fase del proceso de elaboración deberá consensuarla con el equipo técnico de CONEANFO para mantener el espíritu y los lineamientos aspirados.
La propuesta debe partir del currículo diseñado para tal efecto.
Para fines administrativos la CONEANFO firma contrato con la persona que coordina el equipo de trabajo.
Para presentar una propuesta coherente con los lineamientos existentes se dispone de los documentos curriculares que podrá recoger en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa.
Propiedad del Trabajo.
Los productos parciales y totales, así como los insumos e instrumentos que surjan del proceso de trabajo, serán propiedad exclusiva de la CONEANFO.
Contenido de la Propuesta.
Esta tendrá dos componentes.
Propuesta técnica que deberá contener:
a) Un pequeño marco contextual y conceptual que permita identificar el enfoque de los procesos de los productos.
b) Objetivos.
c) Productos y resultados propuestos.
d) Metodología de trabajo.
e) Etapas previstas en la realización del trabajo.
f) Personal que prevé.
Propuesta Económica (en sobre a parte sellado).
a) Costo del recurso humano.
b) Gastos de logística (costea CONEANFO).
c) Gastos para capacitación, monitoreo, mesas de trabajo, consultas, diagnósticos, etc. (costea CONEANFO).
d) Materiales.
e) Honorarios por servicios profesionales.
Por ley se hace la deducción del 12.5% a nacionales y 35% a extranjeros y un 10% de retención de garantía de calidad que es devuelto al admitir los productos como satisfactorios.
Perfil de los o las Consultores/as
Coordinador:
• Pedagogo con experiencia en educación no formal con 5 años o más de experiencia en educación de adultos y jóvenes.
• Con experiencia en la concepción de materiales educativos y validación de los mismos con habilidad para redactar y sintetizar, conducir un equipo de trabajo.
• Con conocimiento en el desarrollo de la educación básica y procesos de alfabetización.
Equipo:
• Maestros de educación primaria con dominio en matemáticas y en español correspondiente al nivel.
• Con experiencia en elaboración de material didáctico y técnicas de enseñanza para adultos. Conocedores del área de desarrollo comunal, enseñanza de valores.
• Con dominio en procesos de validación de material didáctico para jóvenes y adultos.
• Experiencia y conocimiento en metodologías de alfabetización y educación básica para adultos.
• Con habilidad para interpretar un diseño curricular.
Criterios de Selección.
La propuesta se valorará en función de:
• La capacidad técnica de los consultores (as).
• La experiencia profesional en consultorías similares y su acreditación.
• Calidad y amplitud de la metodología sugerida para la ejecución de la Propuesta.
• Costo.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org.
El plazo de entrega de las ofertas es el 8 de agosto de 2011, hasta las 4:00 p.m.
En sobre aparte deben enviar la propuesta económica.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-0019-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-0026-2011.
1. Nombre del trabajo: CONTRATACIÓN MODERADOR EXPODIDÁCTICA 2011.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No formal, CONEANFO, desde el año 2007, desarrolla una Expodidáctica, cuyo objetivo, es el de conocer y recolectar los documentos (libros de texto, manuales, cuadernillos , boletines, revistas, cursos, planes, programas, investigaciones, memorias, sistematizaciones, evaluaciones, etc) generados nacionalmente por las organizaciones públicas y privadas del Subsistema de Educación No Formal, que trabajan en las diferentes temáticas. En el presente año las áreas definidas son:
*Cambio Climático
*Tecnologías de la Información y la Comunicación, y
*Desarrollo Socioeconómico.
El objetivo propuesto en la expodidáctica es el de generar e intercambio de experiencias que enriquezcan el trabajo del subsistema de educación no formal y contribuyan a la racionalización de recursos.
Paralelamente se estarán desarrollando conferencias relacionadas y abiertas al público en los mismos temas. Por lo que se pretende contar con un experto en la temática de TIC´s, ya que éste tema es novedoso y se identifica la necesidad de generar conocimiento e interés en su adopción e identificar su aplicación en Educación No Formal.
3. El consultor o la consultora deberá realizar la actividad de moderador los días 19 y 20 de octubre de 2011, en la ciudad de Tegucigalpa M.D.C.en la Biblioteca Nacional que es el lugar donde se desarrollará el evento.
4. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicándo el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa el proceso general de moderación. La oficina suministrará el material de referencia. En sobre aparte la propuesta económica o sea el costo del trabajo
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deberán acreditar que tiene la experiencia requerida para desarrollar la capacitación.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Profesional universitario o persona con experiencia en comunicaciones, específicamente en aspectos periodísticos, así como conocimientos en el campo de la educación no formal.
6. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
7. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
8. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 17 de octubre de 2011.
9. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-0026-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-0020-2011.
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN A EDUCADORAS VOLUNTARIAS DE “AYUDA EN ACCIÓN” SOBRE NUTRICIÓN INFANTIL.
2. Descripción del trabajo
Objetivo:
Capacitar a educadoras voluntarias de estimulación  del Desarrollo Infantil que son apoyadas por “Ayuda en Acción”, la misma se basará en la temática de Nutrición Infantil, de acuerdo al módulo N° 6 llamado de igual forma “Nutrición Infantil”, correspondiente al plan de formación de madres educadoras y coordinadoras en la opción de la educación inicial desarrollado por la CONEANFO.
3. La capacitación tendrá una duración de 24 horas. La sede será Tegucigalpa M.D.C. Las fechas están previstas para el mes de agosto.
4. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa cómo desarrollará el proceso de capacitación. La oficina suministrará el material de referencia y los gastos ocasionados por los y las participantes. En sobre aparte presentar el costo del trabajo.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben acreditar que tiene la experiencia requerida para participar en la capacitación.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Profesional universitario o persona con experiencia en educación no formal, en el área de nutrición, debidamente acreditadas.
Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con capacitación en la temática en nutrición especialmente infantil.
6. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios significativamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
7. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
8. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 08 de agosto de 2011.
9. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-0020-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-023-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN DEL CURRÍCULO Y MATERIAL DIDACTICO  EL TRABAJO CON LA TEMÁTICA DE GESTIÓN DE RIESGO.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
1. Elaborar el diseño curricular que oriente el trabajo con la población, considerando la estructura que se utiliza en la CONEANFO para tal propósito.
2. Elaborar la guía metodológica necesaria para orientar la implementación en terreno y la formación de las y los participantes en los temas deseados.
3. Recopilar o elaborar el material didáctico cuyo contenido responda al currículo diseñado.
4. Presentar los documentos de forma que reúnan los requisitos en cuanto a forma como ser: estructura, redacción, lenguaje, ortografía, sugerencias para el diseñador gráfico, así como aspectos de fondo en relación a: contenidos, hilo conductor, cualidad didáctica.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en Tegucigalpa.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 3 meses.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa cómo desarrollará el proceso del trabajo encomendado, las etapas y las características de los productos. En sobre aparte presentar el costo del trabajo.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben acreditar que tiene la experiencia requerida para participar en la capacitación.
6. Perfil:
Profesional universitario o persona con experiencia acreditada en educación no formal, en el área de gestión de riesgo, o con formación específica en la temática y experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con la temática en gestión de riesgo.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios significativamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 08 de agosto de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-0023-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA. CONEANFO-UPE-0027-2011.
Nombre del trabajo: REALIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN EXTERNA AL PROGRAMA DE FORMACIÓN DESARROLLADO POR EL SEMINARIO TEOLÓGICO MINISTERIAL DE LA IGLESIA DE DIOS DE LA PROFECIA, DENOMINADO “DIPLOMADO EN MINISTERIOS PASTORALES”.
Presentación:
El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de consultores competentes que, constituidos en un comité evaluador, realicen la evaluación de los diferentes aspectos que conforman el programa de formación desarrollado por el Ministerio Teológico Ministerial de la Iglesia de Dios de la Profecía con el propósito de ser acreditados.
Contiene la justificación que explica la importancia de la evaluación con fines de acreditación y sus objetivos.
Se expresan los objetivos y productos esperados que constituyen la parte fundamental deseada.
Asimimismo incluye aspectos como la duración, alcance, metodología de trabajo, propiedad de los productos y un apartado con los requisitos mínimos para funcionar en la consultoría.
Antecedentes:
En el país vive, desde hace algunos años, un cuestionamiento generalizado, de la calidad de los servicios educativos, principalmente los de la educación formal, que es el subsistema mejor identificado.
Éste conflicto se da precisamente cuando en el país empieza a tomar forma el concepto sobre competitividad, que es básicamente una cualidad humana. Se trata de la capacidad de los actores sociales para lograr un desempeño pertinente y en concordancia con las exigencias de los diversos escenarios en que han de desenvolverse.
Se está repitiendo que la falta de recursos humanos competentes, es uno de los grandes obstáculos para el desarrollo del país.
Muchos procesos requieren que los actores sociales adquieran nuevos conocimientos, habilidades y actitudes, de forma permanente, sin los que dichos procesos no serían viables.
En esa línea de pensamiento, la CONEANFO considera, con seriedad, la importancia que tienen los procesos educativos y su significado en el desarrollo de Honduras, por lo que, en su papel de rector de la educación no formal, ha identificado la necesidad de esmerarse por la calidad de los procesos educativos en el ámbito no formal, para lo que ha elaborado la norma técnica de Acreditación de Programas de Formación y Capacitación en el Sub sistema No Formal.
El propósito de dicha norma es, estimular la mejora continua en la calidad de los servicios educativos no formales, generando a la vez una cultura de la calidad y de la rendición de cuentas.
La CONEANFO está conceptualizando la acreditación como un proceso de concertación técnica, empleado para dar reconocimiento y validez a los programas de formación-capacitación que son aplicados por las instituciones que desarrollan acciones de educación no formal. Lo hace conforme a la autorización legal que le otorga su ley (Cap VII Art 22).
La acreditación tiene por objeto, garantizar a la sociedad que las instituciones que responden a los requisitos de la educación no formal, responden también a los requisitos fundamentales de una educación, formación o capacitación de buena calidad y están inscritas en el marco de la normatividad técnica de la CONEANFO, que revisa el cumplimiento de dichos requisitos.
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Objetivo:
Realizar la evaluación externa al programa al programa de:
? DIPLOMADO EN MINISTERIOS PASTORALES.
Objetivos Específicos:
Verificar en documentos y en terreno el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Noma Técnica N°001 de la CONEANFO para optar a la acreditación de los programas.
Analizar la información del informe enviado por el Seminario Teológico Ministerial de la Iglesia de Dios de la Profecía, producto de la evaluación interna.
Comprobar la exactitud de la documentación y recopilar la información complementaria que los o las evaluadoras consideren necesaria.
Presentar un informe sobre el cumplimiento o no de cada uno de los requisitos exigidos en la norma y en el instrumento de evaluación. Éste informe tendrá amplitud y profundidad en el área del currículo.
Identificar, si cabe, las áreas débiles y los mecanismos y acciones para elevar y conseguir el perfil deseado en el programa.
Productos de la Consultoría:
Un informe claro de la evaluación externa, que contenga los resultados de la verificación del cumplimiento de los requisitos, que el programa de formación del Seminario Teológico Ministerial de la Iglesia de Dios de la Profecía, deberán presentar para ser considerados como válidos para lograr la formación que se pretende. Éste incluirá además, la apreciación global del programa y su criterio de si es sujeto de acreditación en forma individual y en qué nivel de calidad.
Un documento, que contenga las áreas débiles y las recomendaciones en cuanto a, los mecanismos y acciones que corresponde ejecutar para cada aspecto considerado débil en cada requisito verificado.
Un bloque de información complementaria que se recopilará durante las visitas para respaldar la exactitud de la documentación que comprueba el cumplimiento de los requisitos.
Conforme a las fechas previstas y acordadas se hará entrega de productos preliminares y finales en documentos impresos en papel, original y copia. Dos copias en cd.
Duración:
La realización del trabajo descrito tendrá una duración de 30 días calendario (noviembre-diciembre 2011).
Alcances:
A través de la evaluación externa, realizada por académicos específicamente de las áreas de Ciencias de la Educación y Teología basados en la corriente teológica Arminiana y Wesleyana, se espera identificar el nivel de calidad que el Seminario Teológico Ministerial de la Iglesia de Dios de la Profecía maneja en su oferta educativa y consecuentemente el nivel de capacidad de sus egresados.
Para ellos los o las evaluadoras deberán aplicar su sentido crítico, científico y social para determinar aspectos como:
El contenido, si es suficientemente amplio y con la profundidad necesaria para el logro de los objetivos.
El currículo tiene los elementos fundamentales para poder servir de instrumento orientador para el logro de los objetivos educativos.
El material didáctico reúne las condiciones para ser eficiente y eficaz en el proceso educativo. Se identifica el enfoque de género.
La formación del personal está orientada a promover y facilitar el aprendizaje, centrado en el participante.
El hecho educativo se desarrolla con suficiente responsabilidad, expresada en acciones para su planificación, preparación, ejecución y evaluación con criterios previamente establecidos.
Está prevista la certificación de aprendizajes y se evalúa éste con ese propósito, apoyando en todo momento a las y los participantes en el logro de sus metas educativas.
Se espera, no solo la revisión documental sino la investigación en terreno, entrevistas a participantes, a comunitarios o grupos focales, a los educadores y otras personas vinculadas al programa.
Aspectos metodológicos:
El proceso de evaluación externa de un programa de formación requiere, que los consultores se constituyan en un Comité de Evaluación Externa que tendrá un Coordinador, designado por la CONEANFO, quien coordinará el trabajo y será el enlace con el Seminario Teológico Ministerial, con quien acordará períodos de estancia y fechas de visitas y otras acciones. Velará por la aplicación de los criterios de evaluación y coordinará con los miembros del comité, la elaboración del informe y de otros documentos.
El Comité primero se documentará y conocerá a la CONEANFO y los programas de la institución en mención. Conocerá el informe de evaluación interna y obtendrá conclusiones y apreciaciones sobre él y será el referente para verificar las evidencias solicitadas.
Paralelamente programarán estadías, visitas, entrevistas o trabajos con grupos focales, para verificar los requisitos e ir determinando el grado de calidad de éstos.
La consultoría propondrá el plan y las técnicas para las verificaciones, así como otros instrumentos que faciliten y mejoren la evaluación.
Propiedad del Trabajo:
Los productos parciales y finales así como los insumos provenientes del proceso, serán propiedad exclusiva de la CONEANFO.
Contenido de la propuesta:
PROPUESTA TÉCNICA:
La consultoría presentará a la CONEANFO una propuesta técnica con los siguientes aspectos como mínimo:
Una introducción.
Un breve marco conceptual.
Objetivo general.
Objetivos específicos.
Resultados y productos solicitados, con explicación de las características que tendrán y cuáles serían los sub productos.
Metodología de trabajo con la respectiva operacionalización.
Las fases de trabajo con sus respectivos objetivos, productos, duración, actividades principales.
Personal que involucrará.
Cronograma de actividades.
Presupuesto.
PROPUESTA ECONÓMICA:
Incluir en detalle los siguientes rubros:
Honorarios.
Gastos de logística (si son necesarios) que serán administrados por la CONEANFO
Gastos para reuniones, entrevistas y otras actividades que puede prever (serán administrados por la CONEANFO).
Presentar su propuesta de forma de pago.
Requisitos de la Consultoría:
Se requiere un equipo de dos personas
1. Un profesional de las ciencias de la educación con énfasis en currículo de educación alternativa no formal.
2. Un profesional en teología con dominio en la corriente Arminiana y Wesleyana.
Experiencia en administración educativa
Conocimientos y destrezas en desarrollo curricular.
Capacidad de análisis de documentos
Conocimiento las corrientes teológicas Arminiana y Wesleyana.
Destrezas en investigación educativa
Experiencia en elaboración de informes
Disponibilidad para movilizarse en el interior del país.
Disponibilidad real de tiempo para realizar el trabajo.
Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso de capacitación. La oficina suministrará el material de referencia.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 09 de noviembre de 2011.
Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-0027-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-002-2011.
1. Nombre del trabajo: DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA MODELO Y ECONÓMICO  DE CAPTACIÓN Y MANEJO DE AGUAS LLUVIAS A SER IMPLEMENTADO EN COMUNIDADES DEL DEPARTAMENTO DE LEMPIRA, EL DISEÑO DEL CURRÍCULO, LA ELABORACIÓN DE LA GUÍA METODOLÓGICA Y DEL MATERIAL DIDÁCTICO QUE ORIENTE LA CONSTRUCCIÓN Y SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Diseñar y construir un sistema modelo de “Captación de Aguas Lluvias” que reúna las características de ser económico y a la vez que pueda ser implementado en comunidades que tienen carencia parcial o total del vital líquido.
• Elaborar el diseño curricular que fundamente en forma teórica el modelo, considerando la estructura que se utiliza en la CONEANFO para tal propósito.
• Elaborar la guía metodológica y el material didáctico necesario para orientar la implementación y la sostenibilidad del proyecto, considerando los lineamientos proporcionados por la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO para el diseño de los documentos en mención.
• Presentar los documentos de forma que reúnan los requisitos en cuanto a forma como ser: estructura, ortografía, sugerencias para el diseñador gráfico, así como aspectos de fondo en relación a: ortografía, lenguaje, hilo conductor, etc.
3. Lugar:
4. El consultor o la consultora deberá realizar el trabajo en Tegucigalpa y el Departamento de Lempira para el reconocimiento y construcción en terreno del módulo.
5. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 3 meses máximo.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso, así como una muestra del material didáctico a ser entregado.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para participar en el diseño y construcción del modelo, así como en la elaboración de documentos utilizados en la educación no formal.
7. Perfil técnico del o la capacitadora:
Profesional universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Agronómica.
Experiencia mínima de 5 años en actividades relacionadas con proyectos orientados a lo descrito.
8. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
9. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
10. El plazo de entrega de las ofertas es el viernes 11 de febrero de 2011.
11. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-002-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-004-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN DEL DISEÑO CURRICULAR Y MATERIAL DIDACTICO PARA EL TRABAJO CON SISTEMAS DE LETRINIZACIÓN Y MANEJO DE AGUAS RESIDUALES A SER IMPLEMENTADOS CON LAS FAMILIAS EN COMUNIDADES DEL DEPARTAMENTO DE LEMPIRA.
2. Descripción del trabajo
Objetivo:
• Elaborar el diseño curricular que oriente la capacitación de líderes y comunitarios en el sistema de letrinización, considerando la estructura que se utiliza en la CONEANFO para tal propósito.
• Elaborar la guía metodológica y el material didáctico necesario para desarrollar la capacitación con un enfoque de sostenibilidad del proyecto, considerando los lineamientos establecidos.
• Presentar los documentos de forma que reúnan los requisitos en cuanto a forma como ser: estructura, redacción, lenguaje, ortografía, sugerencias para el diseñador gráfico, así como aspectos de fondo en relación a: contenidos, hilo conductor, cualidad didáctica.
• Desarrollar un módelo en comunidades de Lempira.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en Tegucigalpa o Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 2 meses máximo.
5. Perfil:
Técnico en letrinización y manejo de aguas residuales.
Experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con proyectos orientados a lo descrito.
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia en establecer sistemas de letrinización y manejo de aguas residuales. En la realización de procesos de capacitación.
En organización de la comunidad y en coordinación con otras instancias.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que utilizará para las acciones de coordinación y de seguimiento en terreno así como de la evaluación en la implementación del currículo, guía metodológica y material didáctico.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el viernes 11 de febrero de 2011.
10. Evaluación de ofertas
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-004-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-003-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN DEL CURRÍCULO Y MATERIAL DIDACTICO  EL TRABAJO CON LA TEMÁTICA DE HIGIENE PERSONAL Y SANEAMIENTO BÁSICO.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Elaborar el diseño curricular que oriente el trabajo con familias rurales del departamento de Lempira, considerando la estructura que se utiliza en la CONEANFO para tal propósito.
• Elaborar la guía metodológica y el material didáctico necesario para orientar la implementación y la formación de los hábitos deseados.
• Presentar los documentos de forma que reúnan los requisitos en cuanto a forma como ser: estructura, redacción, lenguaje, ortografía, sugerencias para el diseñador gráfico, así como aspectos de fondo en relación a: contenidos, hilo conductor, cualidad didáctica.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en Tegucigalpa o Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 2 meses máximo.
5. Perfil:
Técnico en el área de salud preferiblemente, o con experiencia en trabajos orientados a la concientización de las poblaciones en la práctica de higiene personal y saneamiento básico en sus hogares
Experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con proyectos orientados a lo descrito.
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia en la temática  sugerida. En la realización de procesos de capacitación, en organización de la comunidad y en coordinación con otras instancias.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso que utilizará para las acciones de coordinación y de seguimiento en terreno así como de la evaluación en la implementación del currículo, guía metodológica y material didáctico.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el sábado 19 de febrero de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-003-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-005-2011.
1. Nombre del trabajo: HACER DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EN EDUCACIÓN PREBÁSICA; AÑO DE PREPARATORIA.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Aplicar el diagnóstico por competencias a 100 educadoras voluntarias de prebásica del departamento de Lempira, utilizando el instrumento que posee la CONEANFO.
• Procesa, analizar e interpretar los resultados. Determinar las necesidades de capacitación, identificando las necesidades de capacitación en que muestran debilidad.
• Integrar la prueba teórica y la práctica utilizando el banco de ítems.
• Hacer la evaluación de 100 personas.
• Presentar el informe de resultados en el formato previsto.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en comunidades del departamento de Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado en dos etapas de 15 días cada una mediando entre una y otra 15 días. La fecha se definirá conforme a la planificación en terreno de la unidad operativa.
5. Perfil:
Título universitario en área de la educación con especialidad en educación prebásica, conocimiento y experiencia en evaluación de los aprendizajes por competencia específicamente en educación prebásica. Facilidad de redacción y experiencia en presentación de informes, disponibilidad para viajar a Lempira, ordenado/a y metódico/a en su trabajo.
Conciencia del derecho de las personas sin acceso a los servicios educativos del sistema formal a optar a oportunidades de educación a través del subsistema no formal.
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para la aplicación de los instrumentos, así como para la interpretación e informe de los resultados de la evaluación para la certificación respectiva
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
 Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para la aplicación del instrumento, así como la interpretación de los resultados.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el sábado 19 de febrero de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-005-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-006-2011.
1. Nombre del trabajo: DIGITALIZAR 2,000 REGISTROS, CORRESPONDIENTES  A IGUAL NÚMERO DE DOCUMENTOS.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
Digitalizar 2,000 registros correspondientes a igual número de documentos, cada registro incluye los tres juegos de fichas (autor, título y materia) y toda la información contenida en la ficha matriz, para alimentar el programa computarizado y establecer el servicio electrónico de consulta, de la colección del Banco Curricular.
3. Lugar:
Los servicios técnicos solicitados deberán realizarse en las oficinas centrales de la CONEANFO Tegucigalpa con un horario de 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 4 meses máximo.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta técnica: de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
La oferta económica: en sobre cerrado enviar el valor que tendrá la oferta de sus servicios, considerando la deducción del 12.5% de impuesto sobre la renta.
6. Perfil::
* Conocimiento y habilidades en el uso de los programas de Microsoft Office.
* Experiencia en la digitalización de datos.
* Ordenada y metódica.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el sábado 19 de febrero de 2011.
10. Evaluación de ofertas:
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-006-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-008-2011.
1. Nombre del trabajo: CAPACITAR A PERSONAL OPERATIVO DE LA MANCOMUNIDAD DE CAFEG DE PROELEM Y A OTRAS PERSONAS EN RELACIÓN AL CURRÍCULO DE EDUCACIÓN PRE-NATAL.
2. Descripción del trabajo
Objetivo:
• Capacitar a: coordinador departamental PROELEM; personal operativo de la mancomunidad de CAFEG, madres coordinadoras, representantes de la CAIN, de salud, enfermeras capacitadoras, de otras instituciones sobre el currículo de “Educación Pre-natal.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar la capacitación en el municipio de Erandique del departamento de Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 72 horas de capacitación, equivalente a 9 días, distribuidos de acuerdo a las exigencias de terreno, en 3 eventos en diferentes fechas de 3 días cada uno.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Formación universitaria en áreas como: Psicología, Pedagogía, Salud.
Experiencia mínima de 5 años en labor en el área educativa, de preferencia con temas de salud reproductiva.
El consultor o la consultora deberán demostrar experiencia tanto en el trabajo con salud, así como en acciones de capacitación con personas del área rural.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el miercoles 16 de febrero de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-008-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-007-2011
1. Nombre del trabajo: CAPACITAR A PERSONAL OPERATIVO DE LA MANCOMUNIDAD DE CAFEG DE PROELEM Y A OTRAS PERSONAS EN RELACIÓN AL CURRÍCULO DE FORMACIÓN DE LUDOTECARIAS Y LUDOTECARIOS COMUNITARIOS.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Capacitar al personal operativo de la mancomunidad de CAFEG, representantes de la CAIN, de salud, de otras instituciones sobre el currículo de “Formación de Ludotecarias y ludotecarios o ludotecarios comunitarios.
• Validar en terreno el Currículo para la Formación de Ludotecarias y Ludotecarios Comunitarios
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberá realizar la capacitación en el municipio de Erandique del Departamento de Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 24 horas de capacitación.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Formación universitaria en áreas como: Psicología, Pedagogía, Educación.
Experiencia mínima de 5 años en labor en el área educativa, de preferencia con población infantil.
El consultor o la consultora deberán demostrar experiencia tanto en el trabajo con población infantil, así como en acciones de capacitación y conocer el tema de las ludotecas.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el viernes 18 de febrero de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-007-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-009-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN Y VALIDACIÓN DE MÓDULO DIDÁCTICO RELATIVO A LA ETAPA DE PRECONCEPCIÓN, EN COHERENCIA CON EDUCACIÓN PRENATAL E INICIAL.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Elaborar el módulo didáctico relativo a la etapa de preconcepción, estructurado en forma coherente con la etapa de educación inicial y prenatal, que desarrolla la CONEANFO de manera que se incorpore al proceso formativo de atención a la primera infancia con un enfoque integral. El mismo deberá ser orientado y revisado por un profesional de la pedagogía.
• Elaborar la guía metodológica que indique los lineamientos para el desarrollo del trabajo y su incorporación con el proceso formativo de educación prenatal y educación inicial.
• Presentar los documentos de forma que reúnan los requisitos en cuanto a forma como ser: estructura, redacción, lenguaje, ortografía, sugerencias para el diseñador gráfico, así como aspectos de fondo en relación a: contenidos, hilo conductor, cualidad didáctica. Puede organizar el módulo didáctico mediante compilaciones listas para editar.
• Realizar la validación del módulo didáctico tanto con especialistas como con una muestra de población en la mancomunidad de CAFEG en el departamento de Lempira.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en Tegucigalpa y Lempira (Validación en terreno).
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 3 meses máximo.
5. Perfil:
Profesional universitario en el área de psicología, medicina, pedagogía.
Experiencia en educación principalmente en la elaboración de material didáctico.
Experiencia profesional en el trabajo con poblaciones sujetas a concebir (hombres y mujeres).
Conocimiento y experiencia en la elaboración de informes.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado y describir en forma clara y precisa el proceso que utilizará para desarrollar el proceso, incluyendo el trabajo en terreno (validación).
La oferta económica debe ser presentada en sobre aparte al de la oferta técnica.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el viernes 14 de marzo de 2011.
10. Evaluación de ofertas
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-009-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONEANFO-UPE-010-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORAR EL SISTEMA DE SEGURIDAD PARA LA PROTECCIÓN DEL PROGRAMA DEL BANCO CURRICULAR Y PONERLO EN ACCESO A TRAVÉS DE LA RED INTERNA.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
- Crear roles de usuario para tareas de mantenimiento y consulta.
- Crear usuarios y asignarlos a un rol.
- Permitir el acceso únicamente a usuarios debidamente registrados.
- Indicar el límite de acceso concurrente a la Base de Datos.
- Poner el Sistema del Banco Curricular para ser consultado por usuarios a través de la red interna, previendo su lanzamiento a una red externa.
3. Lugar:
Los servicios técnicos solicitados deberán realizarse en Tegucigalpa
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 2 meses máximo.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta técnica: de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
La oferta económica: en sobre cerrado enviar el valor que tendrá la oferta de sus servicios, considerando la deducción del 12.5% de impuesto sobre la renta.
6. Perfil:
- Técnico en computación.
- Experiencia en elaboración de bases de datos, preferiblemente bases de datos en Microsoft Access. Creación de mecanismos de seguridad e integración  de la base de datos en red.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el martes 29 de marzo de 2011.
10. Evaluación de ofertas: La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-010-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-011-2011.
1. Nombre del trabajo: PROCESAMIENTO TÉCNICO DEL FONDO BIBLIOGRÁFICO PARA EL BANCO CURRICULAR DE CONEANFO OBTENIDO EN LA CUARTA EXPODIDÁCTICA 2010 Y OTRO MATERIAL RECOPILADO POR LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN EDUCATIVA.
2. Descripción del trabajo
Objetivo:
- Procesar técnicamente 400 documentos para el Banco Curricular.
- Elaborar la ficha matriz de cada uno con la signatura topográfica correspondiente y la descripción de los datos esenciales del libro, listas para su digitación en el sistema automatizado.
- Elaborar e imprimir las fichas bibliográficas.
- Ubicar topográficamente en los estantes los documentos clasificados.
- Alfabetizar e insertar en los catálogos de autor, título y materia las fichas bibliográficas de los documentos catalogados.
- Actualizar como producto del procesamiento: catálogo alfabético, listado adicional de descriptores y catálogo de identidad de autor.
3. Lugar:
Los servicios técnicos solicitados deberán realizarse en las oficinas centrales de la CONEANFO Tegucigalpa.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 3 meses máximo. (133 documentos al mes).
5. Oferta técnica y económica:
La oferta técnica: de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
La oferta económica: en sobre cerrado enviar el valor que tendrá la oferta de sus servicios, considerando la deducción del 12.5% de impuesto sobre la renta.
6. Perfil::
- Formación y experiencia en Bibliotecología y Documentalista.
- Experiencia en la digitalización de datos.
- Ordenada y metódica.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el martes 29 de marzo de 2011.
10. Evaluación de ofertas:
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-011-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-012-2011.
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN DE VOLUNTARIAS (OS) COMO LUDOTECARIAS Y LUDOTECARIOS COMUNITARIOS DE LA MANCOMUNIDAD DE CAFEG.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Capacitar liderezas y líderes y demás personas seleccionadas de la mancomunidad de CAFEG, como futuras ludotecarias y ludotecarios voluntarios.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar la capacitación en el municipio de Erandique del Departamento de Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado en cuatro jornadas de capacitación de 24 horas cada una, el período en que se desarrollarán las capacitaciones es de abril a julio de 2010, impartiéndose una jornada por cada mes. Las fechas irán de acuerdo a la planificación de la unidad operativa y de las situaciones de la zona en donde se desarrollarán las jornadas.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Formación universitaria en áreas como: Psicología, Pedagogía, Educación.
Experiencia mínima de 5 años de laborar en el área educativa, de preferencia con población infantil.
El consultor o la consultora deberán demostrar experiencia tanto en el trabajo con población infantil, así como en acciones de capacitación y conocer el tema de las ludotecas.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el martes 05 de abril del 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta técnica y económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-012-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-013-2011.
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN DE FACILITADORAS Y FACILITADORES SOBRE EDUCACIÓN PRENATAL.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Capacitar facilitadoras y facilitadores sobre educación prenatal seleccionadas (os) de la mancomunidad de CAFEG.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar la capacitación en el municipio de Erandique del Departamento de Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado en dos jornadas de capacitación de 24 horas cada una, el período en que se desarrollarán las capacitaciones es de marzo a julio de 2011, impartiéndose una jornada en el mes de marzo y la próxima en el mes de junio.
La primera jornada de capacitación abarca las siguientes temáticas:
• Planificando el embarazo
• El embarazo.
• El inicio del desarrollo en el vientre materno.
• Mi bebé aprende.
La segunda jornada de capacitación abarca las siguientes temáticas:
• Violencia durante el embarazo.
• Trabajo de parto.
• El embarazo es responsabilidad tuya y mía.
• Impulsando proyectos de educación prenatal
Las fechas irán de acuerdo a la planificación de la unidad operativa y de las situaciones de la zona en donde se desarrollarán las jornadas.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Formación universitaria en áreas como: Psicología, Pedagogía, Salud.
Experiencia mínima de 5 años en labor en el área educativa, de preferencia con temas de salud reproductiva.
El consultor o la consultora deberán demostrar experiencia tanto en el trabajo con salud, así como en acciones de capacitación con personas del área rural.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 28 de marzo de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta técnica y económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-013-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-022-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN DEL CURRÍCULO Y DEL MATERIAL DIDACTICO CON LA TEMÁTICA DE VIOLENCIA DOMÉSTICA Y ABUSO SEXUAL.
2. Descripción del trabajo
Objetivo:
• Elaborar el diseño curricular que oriente el trabajo con familias rurales del departamento de Lempira, considerando la estructura que se utiliza en la CONEANFO para tal propósito.
• Elaborar la guía metodológica que oriente la realización del trabajo en las comunidades.
• Recopilar y organizar el contenido el contenido en forma didáctica y en una compilación lista para ser publicada. Tal contenido debe responder a la temática del diseño curricular.
• Validar los productos solicitados.
• Presentar los documentos de forma que reúnan los requisitos en cuanto a forma como ser: estructura, redacción, lenguaje, ortografía, sugerencias para el diseñador gráfico, así como aspectos de fondo en relación a: contenidos, hilo conductor, cualidad didáctica.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo preferentemente en Tegucigalpa o Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado en el término de 2 meses.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa cómo desarrollará el trabajo solicitado. La oficina suministrará el material de referencia y los gastos ocasionados por los y las participantes. En sobre aparte presentar el costo del trabajo.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben acreditar que tiene la experiencia requerida para participar en el desarrollo del trabajo.
6. Perfil:
Profesional universitario en el área social o persona con experiencia en educación no formal y diseño curricular y elaboración de material didáctico, en el área de violencia doméstica y abuso sexual, debidamente acreditadas.
Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con la temática en violencia doméstica y abuso sexual.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios significativamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 08 de agosto de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-022-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-024-2011.
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN A LUDOTECARIAS Y LUDOTECARIOS DEL PROGRAMA CONJUNTO “CREATIVIDAD E IDENTIDAD CULTURAL PARA EL DESARROLLO LOCAL”.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
Capacitar a ludotecarias y ludotecarios que pertenecen al Programa conjunto “Creatividad e Identidad Cultural para el Desarrollo Local”, la misma se basará en las temáticas de: El desarrollo del niño y la niña, el juego en el niño y la niña, introducción a la organización de ambientes de juego y ambientes de la ludoteca, correspondiente a la serie de guías metodológicas para la formación de ludotecarias y ludotecarios comunitarios de la CONEANFO.
3. El consultor o la consultora deberá realizar la capacitación los días 17 y 18 de agosto en Tegucigalpa M.D.C.
4. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicándo el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa cómo desarrollará el proceso de capacitación. En sobre aparte presentar el costo del trabajo.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben acreditar que tiene la experiencia requerida para desarrollar la capacitación.
5. Perfil:
Profesional universitario o persona con experiencia acreditada en educación no formal, en el área de ludotecario (a), o con formación específica en la temática y experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con la temática en ludoteca.
6. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios significativamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
7. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24, y 25 Unidad de Planificación Educativa.
8. El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 10 de agosto de 2011.
9. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-024-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-028-2011.
1. Nombre del trabajo: DESARROLLAR  8 JORNADAS DE SENSIBILIZACIÓN EN COMUNIDADES EN LAS QUE SE DESARROLLA EL TRABAJO CON NIÑOS Y NIÑAS EN LAS LUDOTECAS EN EL DEPARTAMENTO DE LEMPIRA.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Sensibilizar a miembros de las comunidades sobre la importancia de las ludotecas en el desarrollo de las niñas y los niños, incrementando así el apoyo de las comunidades en las actividades que se desarrollan alrededor de ésta opción educativa.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar la capacitación en dos comunidades de cada uno de los siguientes municipios de la mancomunidad CAFEG: San Andrés, San Francisco, Santa Cruz y Erandique del departamento de Lempira.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 8 jornadas de 8 horas de duración cada una, utilizando metodología propia para el cumplimiento del objetivo.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Formación universitaria en áreas como: Psicología, Pedagogía, Educación.
Experiencia mínima de 5 años en labor en el área educativa, de preferencia con población del área rural.
6. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el martes 08 de noviembre de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-028-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-032-2011.
1. Nombre del trabajo: CAPACITACIÓN SOBRE METODOLOGÍA PARA LA ENSEÑANZA EN OFICIOS.
2. Objetivos:
• Capacitar a instructores de gastronomía del Programa Nacional de Escuelas Taller sobre “Metodología para la Enseñanza en Oficios”.
• El proceso debe considerar:
? Plan diario
? Controles de asistencia, de rendimientos, de reforzamientos, de planificación didáctica de desarrollo de módulos, de prácticas.
? Desarrollo de la sesión de trabajo en cuanto a: organización del grupo, preparación (teórica y práctica), métodos, técnicas, procedimientos.
? Evaluación: política de evaluación, instrumentos, procedimientos.
? Práctica pedagógica.
3. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en la ciudad de Tegucigalpa del departamento de Francisco Morazán.
4. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante 24 horas efectivas.
5. Perfil técnico del o la capacitadora:
Se aspira un (as) profesional universitario (a) preferentemente del área técnica que se solicita revisar con experiencia en procesos de formación el tema.
Es importante que tenga experiencia mínima de dos años, comprobadas o demostrado mediante productos, constancias, personas de referencia y currículo; en el tema de competencias así como de procesos de formación de formadores.
6. Oferta técnica y económica:
El oferente deberá presentar una propuesta clara y precisa en que describa la metodología de trabajo, el proceso o, las etapas y actividades principales y sus objetivos.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo con su firma.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el jueves 22 de diciembre de 2011.
10. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

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title: CONEANFO-UPE-032-2011


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TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-029-2011.
1. Nombre del trabajo: EVALUAR POR COMPETENCIAS EN INFORMÁTICA Y CIUDADANÍA A LOS Y LAS PARTICIPANTES DE LAS ESCUELAS DE INFORMÁTICA Y CIUDADANÍA, COORDINADAS POR LA ASOCIACIÓN CRISTIANA DE JÓVENES ACJ CON AYUDA EN ACCION.
2. Descripción del trabajo.
Objetivo:
• Aplicar diagnóstico a 8 grupos de las escuelas de informática y ciudadanía.
• Tabular, interpretar, y analizar los datos del diagnóstico.
• Elaborar el programa de nivelación tanto para el área de informática como de ciudadanía.
• Integrar pruebas teóricas y pruebas prácticas tanto para el área de informática como para la de ciudadanía. En el caso de las teóricas considerando el banco de preguntas existente.
• Revisar y actualizar pruebas prácticas de ambas áreas.
• Participar como evaluador en el desarrollo del proceso de evaluación por competencias de las escuelas de informática y ciudadanía
• Elaborar informe global del proceso de evaluación.
3. La aplicación de pruebas se realizará en la Col. San Francisco (Tegucigalpa), La Entrada (Copán).
4. El trabajo debe ser realizado durante 30 días máximo.
5. Oferta técnica y económica:
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá en la realización del trabajo.
Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deben demostrar que tiene la experiencia requerida para participar en la elaboración de los documentos así como en calidad de evaluador.
6. Perfil técnico del o la capacitadora:
PRIMER EVALUADOR:
Especialista en evaluación por competencias.
Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con certificación de competencias.
SEGUNDO EVALUADOR:
Técnico en Informática con especialidad en Mantenimiento (software y hardware) y diseño gráfico.
Experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con evaluación de participantes en proceso educativos orientados a la informática.
7. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
8. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
9. El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 16 de noviembre de 2011.
10. Evaluación de ofertas
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-029-2011


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA.
CONEANFO-UPE-030-2011.
1. Nombre del trabajo: ELABORACIÓN DE NORMA TÉCNICA “ACREDITACIÓN PREVIA DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN” EN EDUCACIÓN NO FORMAL.
2. Objetivo:
Elaborar la norma técnica relativa a la acreditación previa de programas de formación en educación no formal.
3. Descripción:
• Las actividades y productos generados deberán estar sustentadas en el aspecto legal. La conceptualización, los procesos, contenidos y aplicación deben tener como referente y elementos de comparación con las normas internacionales que inciden en el tema.
4. Lugar:
El consultor o la consultora deberán realizar el trabajo en la ciudad de Tegucigalpa del departamento de Francisco Morazán.
5. Duración:
El trabajo debe ser realizado durante un mes, equivalente a 30 días calendario.
6. Perfil técnico del o la capacitadora:
Se aspira un (as) profesional universitario (a) preferentemente de las ciencias de la educación, sociales o áreas técnicas con experiencia en el tema.
Es importante que tenga experiencia mínima de dos años, comprobadas o demostrado mediante productos, constancias, personas de referencia y currículo; en el tema de certificación, y normalización.
7. Oferta técnica y económica:
El oferente deberá presentar una propuesta clara y precisa en que describa la metodología de trabajo, el proceso o, las etapas y actividades principales y sus objetivos.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre o correo electrónico y describir en forma clara y precisa el proceso que seguirá para el desarrollo de las acciones.
En sobre cerrado presentar el costo del trabajo.
8. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
9. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Burger King, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa o escribir a los siguientes correos ude@coneanfo.org, asistenteude@coneanfo.org, oyuelaemma@yahoo.es.
10. El plazo de entrega de las ofertas es el martes 25 de noviembre de 2011.
11. Evaluación de ofertas.
La oferta técnica mejor calificada será llamada para negociar el contenido de su oferta económica, de no existir acuerdo sobre el costo de los servicios profesionales solicitados, se llamará a los participantes de la segunda oferta técnica mejor calificada y así sucesivamente hasta negociar la oferta que se ajuste al presupuesto.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-030-2011