title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description: Ver Pliego

description: Ibuprofeno

title: P-095

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Nacional

description: PARA LA COMPRA DE MEDICAMENTOS DEL II TRIMESTRE

Secretaria de Salud Pública

streetAddress: 3 Calle 4 Ve Tegucigalpa contiguo al Correo Nacional  Tegucigalpa Honduras

description: Recursos Nacionales


description: Ver Terminos de Referencia Adjuntos

scheme: UNSPSC

description: Servicios de recuperación de información de la base de datos a distancia

title: CI-SDP-UAP-216-2011

status: active

title: Pliego o Terminos de Referencia

format: application/pdf

description: Pliego o Terminos de Referencia

documentType: biddingDocuments

scheme: HN-ONCAE

description: BID

description: Asesoria en Acceso a la informacion y Metas Presidenciales

statusDetails: Recepción de Ofertas

procurementMethod: open

mainProcurementCategory: services

localProcurementCategory: consultingServices

procurementMethodDetails: Concurso público nacional

name: Secretaría de Estado del Despacho Presidencial

streetAddress: Edif. Ejecutivo las Lomas, Boulevard Juan Pablo II

scheme: X-HN-ONCAE-CE

Unidad Administradora de Proyectos

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

streetAddress: Edif. ejecutivo Las Lomas 4to Piso

BID

scheme: X-oncae-funding-sources

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

description: Donación

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

documentType: awardNotice

description:
6) PERFIL DEL CONSULTOR:
Contar con una persona capacitada que cumpla los requisitos necesarios:
a)	Profesional universitario.
b)	Conocimiento del sector energético, específicamente en el tema de uso racional de energía y eficiencia energética.
c)	Poseer experiencia en capacitaciones.
d)	Tener facilidad de expresión.
e)	Manejo de computadora, data show, etc.

7) PRODUCTOS ESPERADOS:

El consultor deberá presentar a DGE para su revisión y aprobación:
a.	Plan de trabajo a desarrollar.
b.	Informe Final.

8) COORDINACION DEL SERVICIO Y TIEMPO DE EJECUCION:

Las actividades darán inicio el 09 de abril al 09 de mayo del 2011. El Término del contrato será por un período de 30 días calendario.
9) LOGISTICA:

La Dirección General de Energía proveerá al consultor la documentación e información necesaria para la formulación de la presentación en PowerPoint que se hará a las escuelas, dicha presentación contará con la aprobación de la DGE.
El consultor contará con 3 días hábiles después de la firma del contrato, para presentar a la Dirección General de Energía el plan de trabajo a desarrollar, la cual contará con tres días hábiles para revisar y remitir sus respectivos comentarios. El consultor tendrá  2 días hábiles para incorporar los comentarios de la Dirección General de Energía.
10) FORMA DE PAGO:

El pago de honorarios será efectuado de la forma siguiente:
a.	10% contra entrega y aprobación de DGE del plan de trabajo y metodología. A los 3 días de la consultoría.
b.	90% contra entrega y aprobación de DGE, del Informe Final. A los 20 días hábiles de la consultoría.

description: Medidas de reducción de utilización de la energía

title: CI-SDP-UAP-APEBIO-086-12

status: complete

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

documentType: recordOpeningTendersReceived

description: BID

description: Consultoría “Campaña de Educación en Eficiencia Energética  a Nivel Escolar”

statusDetails: Adjudicado

Leonardo Lenin Banegas Barahona

streetAddress: Barrio La hoya

Luis Ahmed Mayorga

roles: supplier tenderer

streetAddress: Col. Reforma

Ruben Saul Hernandez Milla

streetAddress: SPS, col montefresco

description: Donación

title: APEBIO-SDP-UAP-137-12

currency: HNL

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

documentType: contractSigned


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description: Ver Terminos de Referencia Adjuntos

description: Administración o planificación de proyectos

title: CI-SDP-UAP-062-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description: Especialista en Politicas de Transparencia Fiscal y Escrutinio de las Finanzas Publicas

ALMA RUTH RICO MARTINEZ

streetAddress: Residencial Altos del Trapiche B-Q, No.10 Tegucigalpa

scheme: HND-IDCARD

description: Donación


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description: Ver Terminos de Referencia Adjuntos

description: Servicios de estadistas

title: CI-SDP-UAP-099-2012

title: Aviso de Prensa

description: Aviso de Prensa

documentType: tenderNotice

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Nacional

description: Consultoria Formulacion del Borrador para la Politica Integral Anticorrupcion (PIAH) como Politica de Estado

mainProcurementCategory: goods

localProcurementCategory: goodsOrServices

YAHAYRA YOHANA VELASQUEZ DUCE

streetAddress: TEGUCIGALPA

description: Donación


description: Escuelas públicas de educación primaria o secundaria

title: CI-SDP-UAP-191-2012

status: unsuccessful

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

documentType: cancellationDetails

description: BID

description: CONSULTORIA INDIVIDUAL JEFE DE LOGISTICA PARA SER CONTRATADA CON LOS RECURSOS DEL PRESTAMO 2524/BL-HO PROGRAMA DE EDUCACION PRIMARIA E INTEGRACION TECNOLOGICA

statusDetails: Desierto

Osiris Alejandra Silva Guerrero

streetAddress: Residencial Centro América IV Etapa, casa 4521

description: Prestamo


description: Servicios de ingeniería eléctrica

title: CI-SDP-UAP-APEBIO-110-2012

title: Aviso de Prensa

description: Aviso de Prensa

title: Enmienda o Adendum

description: Enmienda o Adendum

documentType: amendment

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BID

description: Evaluación Final de la Cooperación Técnica no Reembolsable ATN/SF-10719-HO "Apoyo a Programas de Eficiencia Energética y Bicombustibles"

description: Donación


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
a)Profesional de ingeniería eléctrica, industrial o afines, con estudios en administración de empresas.
b)Al menos tres (3) años de experiencia en la planificación y programación y gestión de proyectos.
c)Experiencia en la ejecución de proyectos financiados por el BID u otro organismo internacional.
d)Haber participado en la elaboración de informes similares al de esta consultoría, con organismos internacionales.
e)Conocimiento general vinculado al sector energético de Honduras.
f)Conocimiento en el uso de MS Office e internet.

description: Servicios de ingeniería eléctrica

title: CI-SDP-UAP-APEBIO-127-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description: EVALUACIÓN FINAL DE LA COOPERACIÓN TÉCNICA

Víctor David Rivera Meléndez

streetAddress: Santa Lucía, 1ra Ave. Contiguo a Villa Rosa

description: Donación

title: APEBIO-SDP-UAP-142-2012

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
VII.	Perfil del Especialista.
•	Licenciatura en Ciencias Sociales.
•	Especialidad en Planificación Estratégica
Experiencia.
•	Experiencia Profesional de 4 a 7 años en el Sector Público.
•	3 años de experiencia en Planeación Estratégica y Gestión para Resultados.
•	3 años de experiencia en la elaboración de análisis prospectivos multisectoriales.
Capacidades Específicas
•	Dominio de Paquetes de Microsoft.
•	Dominio del SIAFI.
•	Habilidad para coordinar trabajo grupal.

title: CI-SDP-UAP-APR-098-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description: Consultoría Individual “Agendas Estratégicas y Manual Operativo”

Roberto Granados Cortés

streetAddress: Col. Kennedy, última entrada, Tegucigalpa

LETICIA ELIZABETH ARGUETA ARMIJO

streetAddress: COLONIA PALMERAS DE SAN IGNACIO, TEG.

description: Donación

title: BID-SDP-UAP-128-2012

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description: Ver Terminos de Referncia

description: Evaluación económica o financiera de proyectos

title: CI-SDP-UAP-APR-121-2011

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description: Asesoria en Temas de Auditoria Social

procurementMethodDetails: Selección basada en Calificacion de consultores

Unidad Administradora de Proyectos

locality: Distrito Central

Jose Antonio Velasquez Vigil

streetAddress: Colonia Ramón Amaya Amador, casa 7, Comayagüela	Hondureña

scheme: HN-RTN

description: Donación

currency: USD

description: Donaciones Externas

title: BID-SDP-UAP-113-2012

status: terminated

description: Consultoria Asesoria en Temas  de Auditoria Social

statusDetails: Finalizado Finiquito Definitivo


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
XI.	Perfil del Especialista.
Licenciatura en Áreas Sociales, (Abogado, trabajador social, sociólogo,) con especialidad en Gobernabilidad, Políticas Públicas Sociales.

Experiencia.
•	5 años de experiencia en los temas de Gobernabilidad y Transparencia.
•	Amplios conocimientos sobre la realidad social y política del país.
•	Experiencia en elaboración de Políticas Públicas en el área de Gobernabilidad y Transparencia.

Capacidades Específicas.
•	Experiencia de por lo menos diez años en actividades vinculadas a la realidad nacional, política gremial y partidos políticos.
•	Amplio conocimiento de la realidad nacional en general y particularmente de aspectos ligados a temas Transparencia y Gobernabilidad del país.
•	Facilidad para trabajar e interactuar con diferentes sectores: público, privado y sociedad civil, gremios.
•	Manejo de programas en ambiente Windows.
•	Capacidad de análisis, trabajar en equipo, manejo de personal, habilidad para redactar y manejo de paquetes de Microsoft Office.

title: CI-SDP-UAP-APR-097-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description: “Especialista en Gobernabilidad y Transparencia”

Pamela Zamorra

streetAddress: Col. Las Colinas casa 2111 Tegucigalpa

Marcia Dinora López Martínez

streetAddress: Tegucigalpa, M.D.C.

description: Donación

title: APR-SDP-UAP-127-2012

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra


description:
10.	Perfil Requerido.
Formación Profesional.

Profesional Universitario con mínimo de licenciatura de las ciencias sociales.
Diplomado en área relacionada con sectores productivismo, empresariales y/o mercantiles.

Experiencia General.

Experiencia Profesional General de más de 10 años en Formación Profesional (Educación No Formal).

Experiencia Específica.

Experiencia comprobada en el desarrollo de tres o más jornadas de capacitación.
Experiencia comprobada en la  redacción de tres o más documentos.
Experiencia comprobada en la realización de dos o más estudios sociales.

Otra Experiencia.

Facilidad para interactuar con diferentes sectores.
Dominio de Paquetes de Microsoft.

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CI-SDP-UAP-APR-231-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BID

description:
Consultoría Nacional "Especialista en Formación Profesional"
Realizar un estudio sobre la Formación Profesional en Honduras y elaborar una propuesta incluyente de la zona rural, que responda a la demanda de los sectores productivos ante las exigencias del mercado y la competencia global y que incluya estrategias para ampliar la cobertura de los servicios educativos, así como el fortalecimiento de la institucionalidad y la función del INFOP.

description: Recursos Nacionales


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
10.	Perfil Requerido.
Formación Profesional.
Profesional Universitario con mínimo de licenciatura de las ciencias sociales, preferiblemente en educación.

Capacidades Específicas

Dominio de Paquetes de Microsoft
Habilidad para coordinar trabajo grupal
Facilidad para interactuar con diferentes sectores

Experiencia General.

No menos de 10 años de experiencia profesional en educación

Experiencia Específica.

Experiencia comprobada en el desarrollo de tres o más jornadas de capacitación.
Experiencia comprobada en la  redacción de tres o más documentos.
Experiencia comprobada en la realización de dos o más estudios sociales.

description: Servicios de reformas administrativas

title: CI-SDP-UAP-APR-230-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description:
Consultoría Nacional "Especialista en Reforma Educativa"
Apoyar  a la Comisión Ad-Hoc para la Reforma Educativa Nacional en función de acompañar el proceso de elaboración de los reglamentos que establece la Ley Fundamental de Educación, socializar los proyectos de reglamentos y de otros instrumentos legales que comprende la Reforma Educativa, así como velar por la aprobación, difusión e implementación de toda la normativa generada a través de los  equipos técnicos organizados para tal fin.

Hugo Chávez Mayorquin

streetAddress: Tegucigalpa, Honduras Colonia Kennedy Grupo 14, Bloque 49 Casa 4

Lourdes María Maradiaga Raudales

streetAddress: Colonia La Joya, Sector 3, Bloque15, Casa 2913

description: Donación


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CI-SDP-UAP-APR-244-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description: Nombre de la Consultoría: Especialista en Formación Profesional.

description: Donación


description: Block rayado tamaño carta

description: Libros o cuadernos de registro

description: Papel tamaño carta, base 20

description: Papel bond o de escribir

description: Papel tamaño oficio, base 20

description: Papel bond o de escribir

description: Resma de Folder manila tamaño carta

description: Carpetas para archivos o folder

description: Resmas de Folder manila tamaño oficio

description: Carpetas para archivos o folder

description: Sobre Manila engomado 9x12

description: Sobres estándar

description: Sobre manila engomado 10 x 15

description: Sobres estándar

description: Sobre manila tipo radiografía extra grande

description: Sobres estándar

description: Folder con solapa, tamaño carta, de diferentes colores

description: Carpetas para archivos o folder

description: Cubos de Notas adhesivas 76.2mm x 76.2mm

description: Notas de papel autoadhesivo o post it

description: Cubos Notas adhesivas 47.6mm x 47.6mm

description: Notas de papel autoadhesivo o post it

description: Cuadernos de 3 materias rayados

description: Libros o cuadernos de registro

description: Libretas rayadas de espiral tamaño carta

description: Libros o cuadernos de registro

description: Carpetas colgantes para archivo tamaño oficio.

description: Carpetas colgantes

description: Clips Jumbo 50mm

description: Clips para papel

description: Clips billetero 1 1/4"

description: Clips para papel

description: Clip billetero 3/4"

description: Clips para papel

description: Corrector en lapiz

description: Lápiz corrector

description: Grapas estandar

description: Grapas

description: Grapas de 8mm

description: Grapas

description: Grapas de 10 mm

description: Grapas

description: Portamina o.5 mm

description: Portaminas

description: Minas 0.5 mm

description: Repuestos para lápices portaminas

description: Tape transparente de 3/4"

description: Cintas adhesivas de protección o masking tape

description: Masking Tape de 1/2"

description: Barra Adhesiva 40 gr.

description: Sticks de pegamento libre de ácido

description: Marcador permanente negro

description: Marcadores

description: Marcadores para pizarra, color negro

description: Marcadores

description: Marcador resaltador color amarillo

description: Resaltadores fluorescentes

description: Lapiz carbon No. 2

description: Lápices de madera con barra de grafito

description: Lapiz tinta, color negro, punta fina

description: Bolígrafos o lápiz tinta

description: Lapiz tinta, color rojo, punta fin

description: Bolígrafos o lápiz tinta

description: Regla plastica transparente, 30 cm

description: Reglas

description: Glicerina 1 3/4 oz

description: Humedecedores de dedos

description: Borrador de pizarra acrilica

description: Borrador de pizarra

description: Uñas o quitagrapas

description: Perforadora de 2 hoyos

description: Perforadora  de escritorio

description: Grapadoras  de escitorio

description: Calculadora de escritorio

description: Calculadoras

description: Anillos plasticos de 3/8"

description: Anillos o canutillos metálicos o plásticos de encuadernación

description: Anillos plasticos de 1/2"

description: Anillos plasticos de 1"

description: CD fr 700 mb

description: Discos compactos (CD)

description: DVD de 4.7 GB

description: Discos vídeo digitales (DVD)

description: Sobres para CD's

description: Sobres especiales

description: Tinta para sello color negro

description: Tintas

description: Banderitas adhesivas de diferentes colores con dispensador

description: Banderitas autoadhesivas

description: Borradores de goma

description: Cint adhesiva para sellas cajas

description: Tablero de madera tamaño oficio

description: Tableros de fibra

description: Almohadilla oara tinta

description: Almohadilla de sellos de caucho de estampación

description: Sacapuntas de metal

description: Sacapuntas

description: Libreta de taquigrafia rayada

description: Libros o cuadernos de registro

description: Ninguna

description: Líquido corrector

description: Hojas de cartulina opalina, color crema, en tamaño carta

description: Cartulina

description: Tijeras de 8"

description: Tijeras

description: Tachuelas

description: Chinchetas y tachuelas

description: Hojas de transparencias para encuadernar

description: Película de transparencias o acetatos o filmina

description: Toner para Impresora HP Color Laser Jet CP2025/CC532A (Amarillo)

description: Toner

description: Toner para Impresora HP Color Laser Jet CP2025/CC533A (Magenta)

description: Toner

description: Toner para Impresora HP Color Laser Jet CP2025/CC531A (Cyan)

description: Toner

description: Toner para Impresora HP Color Laser Jet CP2025/CC530A (Negro)

description: Toner

description: Tinta para impresora CANON 1P 100 (color)

description: Tintas

description: Tinta para impresora CANON 1P 100 (negro)

description: Tintas

description: USB de 8 GB

description: Dispositivos de almacenamiento de memoria flash (USB Memory)

description: MINI MOUSE PARA COMPUTADORA PORTATIL, INALÁMBRICO, ÓPTICO

description: Ratones

description: Almohadillas de ratón o mouse

description:
Capacidad de salida voltios amperios (VA) 750
Capacidad de salida vatios (vatios) 450
Voltaje(s) nominal de salida soportado 115v; 120v
Compatibilidad de frecuencia 60Hz
Regulación del voltaje de salida (modo batería) 115V (+/- 5%)
Receptáculos de salida UPS incorporados 12 tomacorrientes 5-15R.
Tipo de contactos de salida 6 tomacorrientes en el UPS, 6 tomacorrientes sólo para sobretensiones
ENTRADA
Corriente de entrada clasificada (a carga máxima) 12A
Voltaje(s) nominal(es) de entrada soportado(s) 120V AC
BATERÍA
Autonomía con carga completa (minutos) 3 min. (450W)
Autonomía con media carga (minutos) 10 min. (225W).
REGULACIÓN DE VOLTAJE
Descripción de la regulación de tensión La regulación de tensión automática mantiene la nominal de 120V sobre un rango de tensión de entrada de 83V a 147V.
Indicadores LED 2 LEDs indican el estado de alimentación y el estado de sobrecarga/verificación de batería.
Alarmas La alarma sonora suena a intervalos regulares que indican el funcionamiento del respaldo de batería. La alarma también suena durante el autotest. Se puede desactivar la alarma mediante el software PowerAlert.
Interruptores (botones) Interruptor pulsador combinado de encendido / apagado / autotest.

description: Unidades de suministro de energía (UPS)

description: Disco duro portatil, minimo 500 gb

description: Discos duros

name: Distribuidora de Equipos de Oficina y Aseo, Sociedad de Responsabilidad Limitada "DISPROA, S. DE R.L."

name: Centro de Automatización de Oficina, S.A. De C.V. (CENTROMATIC S.A. DE C.V.)

description: Block rayado tamaño carta

description: Libros o cuadernos de registro

description: Papel tamaño carta, base 20

description: Papel bond o de escribir

description: Papel tamaño oficio, base 20

description: Papel bond o de escribir

description: Resma de Folder manila tamaño carta

description: Carpetas para archivos o folder

description: Resmas de Folder manila tamaño oficio

description: Carpetas para archivos o folder

description: Sobre Manila engomado 9x12

description: Sobres estándar

description: Sobre manila engomado 10 x 15

description: Sobres estándar

description: Sobres estándar

description: Carpetas para archivos o folder

description: Notas de papel autoadhesivo o post it

description: Cubos Notas adhesivas 47.6mm x 47.6mm

description: Notas de papel autoadhesivo o post it

description: Cuadernos de 3 materias rayados

description: Libros o cuadernos de registro

description: Libros o cuadernos de registro

description: Carpetas colgantes

description: Clips Jumbo 50mm

description: Clips para papel

description: Clips billetero 1 1/4"

description: Clips para papel

description: Clip billetero 3/4"

description: Clips para papel

description: Corrector en lapiz

description: Lápiz corrector

description: Grapas estandar

description: Grapas

description: Grapas de 8mm

description: Grapas

description: Grapas de 10 mm

description: Grapas

description: Portamina o.5 mm

description: Portaminas

description: Minas 0.5 mm

description: Repuestos para lápices portaminas

description: Tape transparente de 3/4"

description: Masking Tape de 1/2"

description: Barra Adhesiva 40 gr.

description: Sticks de pegamento libre de ácido

description: Marcador permanente negro

description: Marcadores

description: Marcadores para pizarra, color negro

description: Marcadores

description: Marcador resaltador color amarillo

description: Resaltadores fluorescentes

description: Lapiz carbon No. 2

description: Lápices de madera con barra de grafito

description: Lapiz tinta, color negro, punta fina

description: Bolígrafos o lápiz tinta

description: Lapiz tinta, color rojo, punta fin

description: Bolígrafos o lápiz tinta

description: Regla plastica transparente, 30 cm

description: Reglas

description: Glicerina 1 3/4 oz

description: Humedecedores de dedos

description: Borrador de pizarra acrilica

description: Borrador de pizarra

description: Uñas o quitagrapas

description: Perforadora de 2 hoyos

description: Perforadora  de escritorio

description: Grapadoras  de escitorio

description: Calculadora de escritorio

description: Calculadoras

description: Anillos plasticos de 3/8"

description: Anillos plasticos de 1/2"

description: Anillos plasticos de 1"

description: CD fr 700 mb

description: Discos compactos (CD)

description: DVD de 4.7 GB

description: Discos vídeo digitales (DVD)

description: Sobres para CD's

description: Sobres especiales

description: Tinta para sello color negro

description: Tintas

description: Banderitas autoadhesivas

description: Borradores de goma

description: Cint adhesiva para sellas cajas

description: Tablero de madera tamaño oficio

description: Tableros de fibra

description: Almohadilla oara tinta

description: Sacapuntas de metal

description: Sacapuntas

description: Libreta de taquigrafia rayada

description: Libros o cuadernos de registro

description: Ninguna

description: Líquido corrector

description: Cartulina

description: Tijeras de 8"

description: Tijeras

description: Tachuelas

description: Chinchetas y tachuelas

description: Toner

description: Toner

description: Toner

description: Toner

description: Tintas

description: Tintas

description: USB de 8 GB

description: Ratones

description: Almohadillas de ratón o mouse

description: Unidades de suministro de energía (UPS)

description: Disco duro portatil, minimo 500 gb

description: Discos duros

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-018-2012

streetAddress: Boulevard Suyapa Edificio Lisboa ·1421 Tegucigalpa,Tel.232-1190 Fax.232-65-55.  email:centromatic@datum.hn

Papelería Honduras, S. DE R.L.

streetAddress: Barrio Morazan, frente al centro Social Universitario, casa No.1358, Tegucigalpa, Honduras, Tel: 235-63-15.  Fax: 235-62-99

streetAddress: Bo.Guacerique, calle principal, edif. disproa Tel: 225-2623


description:
Formación Académica:
Profesional Universitario
Experiencia Profesional Relacionada:
3 a 5 años
Experiencia Específica en Adquisiciones:
•	Al menos tres (3) años recientes en el manejo de procesos de contratación de firmas consultoras con normativa de organismos financieros multilaterales principalmente normativa Banco Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Ley de Contrataciones del Estado
•	Al menos tres (3) años recientes en el manejo de Licitaciones Nacionales e Internacionales, adquisición de bienes y servicios con normativa de organismos financieros multilaterales principalmente normativa Banco Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Ley de Contrataciones del Estado
Otros Conocimientos:
•	Dominio del manejo de programas de computación
•	Conocimientos del Idioma Inglés
•	Diplomado en Compras y Contrataciones del estado auspiciado por ONCAE

description: Administración o planificación de proyectos

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-016-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Banco Mundial

description: Oficial de Adquisiciones y Contrataciones

streetAddress: Edif. Ejecutivo las Lomas, Boulevard Juan Pablo II

Unidad Administradora de Proyectos

streetAddress: Edif. ejecutivo Las Lomas 4to Piso

description: Prestamo


description:
V.	ACTIVIDADES

•	Realizar tareas de supervisión y levantamiento de encuestas, registro de información en bases de datos y aplicaciones similares, desarrollo de capacitaciones, facilitación de sesiones de información,  monitoreo, atención a beneficiarios y otras tareas similares.

•	Elaboración de materiales y manejo logística de los eventos y proyectos asignados.

•	Revisión de documentos de levantamiento de información en los procesos de plan de expansión de beneficiarios,  para garantizar la calidad de la información contenida.

•		Registro y digitación de información en aplicaciones electrónicas y bases de datos según sea el caso.

•		Revisión y actualización de información contenida en las aplicaciones y bases de datos.

•	Otras actividades asignadas.

VI.	PRODUCTOS ESPERADOS

Informe mensuales relacionados con la implementación de proyectos asignados y relacionados a la supervisión de levantamiento censal en áreas asignadas, registro de información en bases de datos y aplicaciones similares, desarrollo de capacitaciones de CEC, facilitación de sesiones de información,  monitoreo, atención a beneficiarios y certificación de corresponsabilidades entre otros.

VII.	ELABORACION DE INFORMES

	Cada Asistente Técnico tendrá la responsabilidad presentar informes de las actividades realizadas como parte de un equipo de trabajo, los cuales serán  insumos para la elaboración de informes del Supervisor, quien se encargará de revisar los mismos.

VIII.	PERFIL REQUERIDO

a) Formación Académica
Profesional con educación media completa, o pasante de carrera universitaria en las áreas de desarrollo social o afines.

	b) Experiencia General
Experiencia general, mínima de 2 años, en monitoreo y seguimiento de procesos. (En los últimos 6 años)

c)	Capacidades Específicas
o	 Experiencia en el desarrollo de trabajos de levantamiento de encuestas en programas y proyectos en el área urbana y rural. (En los últimos 3 años)

o	  Experiencia específica de 1 años en levantamiento de datos en los campos de educación, salud o nutrición. (En los últimos 3 años)

o	  Disponibilidad para viajar a las distintas regiones del país.

o	  Destrezas en el uso de herramientas computacionales (Microsoft Office y manejadores de bases de datos).

o	  Experiencia en la elaboración de informes.

d) Competencias
o	Trabajo en equipo: colaborador, participativo y predisposición para trabajar en equipo y bajo presión.

o	Vocación de servicios: de trato cordial y amable.

o	Responsabilidad: alto grado de responsabilidad con eficiencia y eficacia.

IX.	SELECCION DEL CONSULTOR

Para cumplir con las normas establecidas en los procesos de adquisiciones correspondientes, la convocatoria y contratación del consultor que conformará la UEM&S, se hará a través de un proceso de consultoría especializada  que cumpla con las especificaciones que la UTP establezca en cuánto a criterios técnicos, legales y de tiempo de respuesta.
X.	COORDINACION DEL TRABAJO

El Consultor, reportará directamente a la Coordinación General de la UEM&S, quien se encargará de evaluar los distintos trabajos realizados.

XI.	RECURSOS A SER BRINDADOS AL CONSULTOR POR LA  UTP-SDP

La UTP-SDP brindará al consultor espacio físico dentro de sus oficinas ubicadas en Tegucigalpa, M.D.C. Se brindará asimismo las facilidades logísticas requeridas como computadoras, internet, servicios de copiado, telecomunicaciones, vehículo para giras de supervisión.

El consultor deberá cumplir con un horario de trabajo mínimo de 8 horas diarias, ajustándose a las  normas y disposiciones vigentes de la sub-gerencia de Recursos Humanos de la SDP para consultores nacionales.

XII.	DURACIÓN DEL SERVICIO

El consultor(es) brindará (n) sus servicios en el período marzo - diciembre del 2012

description: Evaluación de proyectos de nutrición

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-033-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BCIE

description: CONSULTORES INDIVIDUALES  PARA LA REALIZACIÓN DE CONSULTORIA COMO ASISTENTES TECNICOS  DE LA UNIDAD DE EVALUACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL  PROGRAMA PRESIDENCIAL DE EDUCACIÓN, SALUD Y NUTRICIÓN BONO 10 MIL

description: Prestamo


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description: VER DOCUMENTO

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-015-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Banco Mundial

description: Enlace Técnico para la Sociedad Civil

Wilder Nelson Molinero Lezama

streetAddress: Res. La Cañada, Bloque BB, casa 13, Tegucigalpa

Yamilet María Mejía Galindo

streetAddress: Col. Maradiaga, 3ra calle, #508, Tegucigalpa

Gustavo Adolfo Blanco Sánchez

streetAddress: Tegucigalpa, Honduras

description: Prestamo

title: B10MIL-SDP-UAP-140-2012

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Enlace Técnico para la Sociedad Civil


description:
Formación Académica
•	Técnico o pasante universitario en las áreas de Administración de Empresas, Economía,  Contabilidad o carreras afines.

Experiencia General

•	Experiencia no menor a 1 año en labores de las competencias requeridas.

•	  Experiencia de 1 año en organización logística y administrativa.

•	 Experiencia demostrada de trabajo en equipo.

•	 Experiencia de por lo menos 1 año en el trabajo administrativo de proyectos.

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-034-B-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Banco Mundial

description:
CONSULTORIA COMO  ASISTENTE AMINISTRATIVO DE LA UNIDAD DE EVALUACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL  PROGRAMA PRESIDENCIAL DE EDUCACIÓN, SALUD Y NUTRICIÓN
BONO 10 MIL
VER DOCUMENTO

description: Prestamo


description:
V.	ACTIVIDADES

•	Realizar las actividades de asistencia que le sean requeridas por la  Coordinación de la UEM&S.

•	Archivo y resguardo de documentación que ingresa.

•	Apoyar la organización logística y administrativa de la UEM&S.

•	Apoyar en la tramitación de la documentación que ingresa y emite la UEM&S.

•	Apoyar en trámites administrativos necesarios en la logística y operación de la UEM&S.

•	Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas.
.

VI.	PRODUCTOS  ESPERADOS

•	Archivos organizados.

•	 Formatos de control y registro de correspondencia generada y recibida.

•	Realizar trámites y gestiones de tipo administrativo.

•	Control del inventario de papelería, e implementos de oficina

•	Inventarios de activos.

VII.	PERFIL DEL CONSULTOR
Formación Académica
•	Técnico o pasante universitario en las áreas de Administración de Empresas, Economía,  Contabilidad o carreras afines.

Experiencia General

•	Experiencia no menor a 1 año en labores de las competencias requeridas.

•	  Experiencia de 1 año en organización logística y administrativa.

•	 Experiencia demostrada de trabajo en equipo.

•	 Experiencia de por lo menos 1 año en el trabajo administrativo de proyectos.

VIII.	SELECCION DEL CONSULTOR

Para cumplir con las normas establecidas en los procesos de adquisiciones correspondientes, la convocatoria y contratación del consultor que conformará la UEM&S, se hará a través de un proceso de consultoría especializada  que cumpla con las especificaciones que la UTP establezca en cuánto a criterios técnicos, legales y de tiempo de respuesta.

IX.	COORDINACION DEL TRABAJO

El Consultor, reportará directamente a la Coordinación General de la UEM&S, quien se encargará de evaluar los distintos trabajos realizados.

X.	RECURSOS A SER BRINDADOS AL CONSULTOR POR LA  UTP-SDP

La UTP-SDP brindará al consultor espacio físico dentro de sus oficinas ubicadas en Tegucigalpa, M.D.C. Se brindará asimismo las facilidades logísticas requeridas como computadoras, internet, servicios de copiado, telecomunicaciones, vehículo para giras de supervisión.

El consultor deberá cumplir con un horario de trabajo mínimo de 8 horas diarias, ajustándose a las  normas y disposiciones vigentes de la sub-gerencia de Recursos Humanos de la SDP para consultores nacionales.

XI.	DURACIÓN DEL SERVICIO

El consultor brindará sus servicios en el período marzo -diciembre del 2012.

description: Servicios de administración del trabajo social

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-034-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BCIE

description:
ASISTENTE AMINISTRATIVO DE LA UNIDAD DE EVALUACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL  PROGRAMA PRESIDENCIAL DE EDUCACIÓN, SALUD Y NUTRICIÓN
BONO 10 MIL

description: Prestamo


description:
II. ACTIVIDADES:
El Coordinador Pedagógico en el área de ingles desarrollará las siguientes
actividades:
1.1. Diseño de un plan de coordinación y acompañamiento para los procesos de
capacitación y sistematización.
1.2. Elaboración de los módulos de capacitación para el personal técnico del nivel
desconcentrado, facilitadores/tutores y docentes.
1.3. Ejecución del plan de capacitación en el área de ingles dirigido al personal
técnico del nivel desconcentrado y facilitadores/tutores.
1.4. Acompañamiento técnico in situ al personal técnico del nivel desconcentrado y
facilitadores/tutores y docentes.
1.5. Revisión del diseño de la plataforma en coordinación con el especialista del
área pedagógica virtual.
2.1 Elaboración de instrumentos de observación de clases.
2.2 Capacitación para el uso de los instrumentos de observación de clases al
personal técnico del nivel desconcentrado.
2.3 Acompañamiento técnico a través de la observación de clases a los docentes
seleccionados.
2.4 Tabulación y análisis de los datos.
2.5 Socialización de los hallazgos encontrados con las instancias
correspondientes.
III. PRODUCTOS ESPERADOS
1.1 Plan de trabajo, cronograma y metodología a emplear.
1.2 Módulos de contenido científico y metodológico para la capacitación.
1.3 Informes técnicos de avance sobre los procesos de capacitación en los
distintos momentos y formas de entrega.
1.4 Informes técnicos de avance sobre los procesos de acompañamiento técnico
en los que participen.
1.5 Informe de la revisión de la plataforma.
2.1 Informe de la sistematización de la experiencia de capacitación.
2.2 Informe final de la consultoría.
Los productos esperados deberán ser entregados en versión impresa original y en
forma electrónica (2 CD´s) en un solo archivo que incluya la portada, el documento
principal y los anexos.
IV. PERFIL PROFESIONAL
1. Profesional con grado mínimo de Licenciatura en Ingles.
2. Experiencia en procesos de capacitación.
3. Tener experiencia acreditada en la docencia en Educación Básica y/o Media.
4. Experiencia en elaboración y/o revisión de materiales didácticos escritos.
5. Experiencia en elaboración de informes técnicos.
6. Experiencia en elaboración de módulos para uso virtual.
7. Experiencia en dinamización de procesos de capacitación de grupos virtuales.
8. Habilidad para trabajar en procesos colaborativos (equipos interdisciplinarios)
9. Excelente actitud en las relaciones interpersonales.
V. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
La duración de la consultoría para el coordinador pedagógico en el área de
español es de 14 meses a partir de marzo del 2012.
VI. COORDINACIÓN DE LA CONSULTORIA
Los Productos Esperados, deberán estar a satisfacción de la Secretaría de
Educación- INICE.
El informe del Plan de Trabajo y el Informe Final deben presentarse como mínimo
con la siguiente estructura, en tanto que a los documentos técnicos se debe
adaptar a la estructura.
INFORME FINAL
- Carátula
- Índice
- Resumen ejecutivo
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas (Evolución de la
consultoría)
- Si desarrollo procesos de capacitación incluir:
fechas, lugar, agenda, lista de participantes.
- Factores de éxito en la ejecución
- Cronograma de actividades (% final)
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Anexos
PLAN DE TRABAJO
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Justificación
- Objetivos
- Metodología de trabajo
- Actividades, recursos a
utilizar, porcentajes
- Cronograma.
INFORME DE AVANCE
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas
- Cronograma (% avance)
- - Anexos (documentación
comprobatoria de las actividades
desarrolladas)

description: Servicios de educación a tiempo parcial de adultos

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-043-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BCIE

description: COORDINADOR PEDAGÓGICO EN EL ÁREA DE INGLES

description: Prestamo


description:
II. ACTIVIDADES:
1.1 Diseño de un plan de coordinación para los procesos de capacitación semi
presencial y virtual.
1.2 Revisión del diseño de la plataforma a utilizar en la forma de entrega virtual.
1.3 Revisión y ajuste de los módulos de capacitación para facilitadores/tutores.
1.4 Elaboración de los módulos de acompañamiento pedagógico dirigidos al
personal técnico del nivel desconcentrado.
1.5 Revisión del plan de capacitación virtual dinamizado por los
facilitadores/tutores, a los docentes en el área de español y personal técnico
del nivel desconcentrado.
2.1 Dinamización del proceso de capacitación virtual dirigida a facilitadores/tutores
y personal técnico del nivel desconcentrado.
2.2 Acompañamiento técnico de la dinamización de los cursos virtuales dirigidos
por especialistas a los facilitadores/tutores y a los docentes.
3.1 Diseño de instrumentos de recolección de datos para verificar la satisfacción de
los procesos de capacitación virtual.
3.2 Análisis de los datos obtenidos a través de los instrumentos “anclados” en la
plataforma virtual.
3.3 Sistematización de la experiencia de capacitación en esta forma de entrega.
III. PRODUCTOS ESPERADOS
1.1 Plan de trabajo (coordinación), cronograma y metodología a emplear.
1.2 Diseño de la plataforma virtual.
1.3 Módulos de capacitación para facilitadores/tutores y personal técnico del nivel
desconcentrado ajustados.
1.4 Plan de capacitación virtual dinamizados por los facilitadores/tutores del nivel
central y departamental, revisado.
1.5 Informes técnicos de proceso y finales de la capacitación virtual realizada.
1.6 Informes técnicos de proceso y final del acompañamiento.
2.1 Informes técnicos.
3.1 Instrumentos diseñados.
3.2 Informe de análisis de los datos.
3.3 Informe de sistematización de la experiencia.
Los productos esperados deberán ser entregados en versión impresa original y en
forma electrónica (2CD´s) en un solo archivo que incluya la portada, el documento
principal y los anexos.
IV. PERFIL PROFESIONAL
1. Profesional con formación en el área pedagógica y que acredite experiencia en
procesos de capacitación virtual.
2. Tener experiencia acreditada en la docencia en Educación Básica o Media.
3. Experiencia en elaboración, revisión y ajustes de módulos de capacitación
(virtual)
4. Conocimientos básicos sobre la enseñanza del español planteados en los
textos de la SE.
5. Experiencia en elaboración de informes técnicos.
6. Habilidad para establecer relaciones interpersonales.
7. Habilidad para trabajar en equipo y de manera colaborativa.
V. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
La consultoría está programada para 12 meses, a partir del 1 de marzo del 2012.
VI. COORDINACIÓN DE LA CONSULTORIA
Los Productos Esperados, deberán estar a satisfacción de la Secretaría de
Educación- INICE.
El informe del Plan de Trabajo y el Informe Final deben presentarse como mínimo
con la siguiente estructura, en tanto que a los documentos técnicos se debe
adaptar a la estructura.
INFORME FINAL
- Carátula
- Índice
- Resumen ejecutivo
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas (Evolución
de la consultoría)
- Si desarrollo procesos de capacitación
incluir: fechas, lugar, agenda, lista de
participantes.
- Factores de éxito en la ejecución
- Cronograma de actividades (% final)
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Anexos
PLAN DE TRABAJO
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Justificación
- Objetivos
- Metodología de
trabajo
- Actividades, recursos
a utilizar, porcentajes
- Cronograma.
INFORME DE AVANCE
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas
- Cronograma (% avance)
- - Anexos (documentación
comprobatoria de las
actividades desarrolladas)

description: Servicios de enseñanza a distancia

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-047-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Nacional

description: COORDINADOR PEDAGÓGICO VIRTUAL ÁREA DE ESPAÑOL

description: Recursos Nacionales


description:
II. ACTIVIDADES:
Los especialistas en el área de español desarrollarán las siguientes actividades:
1.1 Diseño del plan de ejecución de los productos solicitados para los procesos de
capacitación, validación y sistematización.
1.2 Desarrollo de tres (3) capacitaciones presenciales dirigidas a
facilitadores/tutores.
1.3 Desarrollo de una (1) capacitación presencial dirigida a personal técnico del
nivel desconcentrado.
1.4 Desarrollo de una capacitación virtual dirigida a personal técnico del nivel
desconcentrado.
1.5 Desarrollo de una capacitación virtual dirigida a facilitadores/tutores.
1.6 Acompañamiento técnico a los facilitadores /tutores en la capacitación
presencial dirigida a docentes en servicio en sus dos momentos.
1.7 Acompañamiento técnico a los facilitadores/tutores en la capacitación virtual
dirigida a los docentes en servicio.
1.8 Acompañamiento in situ a personal técnico del nivel desconcentrado y a los
docentes en el aula.
2.1 Acompañamiento técnico en el proceso de validación del contenido científico y
metodológico de los textos de español de la SE, elaborados para el tercer ciclo
de la educación básica.
2.1 Documentación de los procesos para la sistematización.
III. PRODUCTOS ESPERADOS
1.1. Plan de ejecución de los productos solicitados.
1.2. Informe de cada capacitación presencial dirigida a facilitadores/tutores.
1.3. Informe de la capacitación presencial dirigida a personal técnico del nivel
desconcentrado.
1.4. Informe de la capacitación virtual dirigida a personal técnico del nivel
desconcentrado
1.5. Informe de la capacitación virtual dirigida a facilitadores/tutores
1.6. Informe del acompañamiento técnico a los facilitadores en la capacitación
presencial dirigida a docentes en servicio
1.7. Informe del acompañamiento técnico a los facilitadores/tutores en la
capacitación virtual dirigida a los docentes en servicio.
1.8. Informe del acompañamiento in situ a personal técnico del nivel
desconcentrado y a los docentes en el aula.
2.1Informe de la sistematización.
Los productos esperados deberán ser entregados en versión impresa original y en
forma electrónica (2 CD´s) en un solo archivo que incluya la portada, el documento
principal y los anexos.
IV. PERFIL PROFESIONAL
1. Profesional con grado mínimo de Licenciatura en Español.
2. Experiencia en procesos de capacitación.
3. Tener experiencia acreditada en la docencia en Educación Básica y/o Media.
4. Experiencia en elaboración y/o revisión de materiales didácticos escritos.
5. Experiencia en elaboración de informes técnicos.
6. Experiencia en elaboración de módulos para uso virtual.
7. Experiencia en dinamización de procesos de capacitación virtual.
8. Habilidad para realizar trabajo colaborativo (equipos interdisciplinarios).
9. Excelente actitud en las relaciones interpersonales.
V. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
La consultoría para los cuatro especialistas está considerada en función de
productos, a partir de marzo del 2012.
VI. COORDIANCIÓN DE LA CONSULTORIA
Los Productos Esperados, deberán estar a satisfacción de la Secretaría de
Educación- INICE.
El informe del Plan de Trabajo y el Informe Final deben presentarse como mínimo
con la siguiente estructura, en tanto que a los documentos técnicos se debe
adaptar a la estructura.
INFORME FINAL
- Carátula
- Índice
- Resumen ejecutivo
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas (Evolución
de la consultoría)
- Si desarrollo procesos de capacitación
incluir: fechas, lugar, agenda, lista de
participantes.
- Factores de éxito en la ejecución
- Cronograma de actividades (% final)
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Anexos
PLAN DE TRABAJO
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Justificación
- Objetivos
- Metodología de
trabajo
- Actividades, recursos
a utilizar, porcentajes
- Cronograma.
INFORME DE AVANCE
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas
- Cronograma (% avance)
- - Anexos (documentación
comprobatoria de las
actividades desarrolladas)

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-048-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BCIE

description: ESPECIALISTAS EN EL ÁREA DE ESPAÑOL

description: Prestamo


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
V.	ACTIVIDADES

•	Planear la participación de su equipo en los proyectos a los que son asignados, definiendo, tiempo, recursos y actividades.

•	Establecer las prioridades a atender por su equipo a fin de garantizar que se logran efectivamente las tareas asignadas.

•	Prever y solicitar los recursos necesarios para la realización de los programas de trabajo de su equipo.

•	Planear la asignación de recursos materiales y personas a las diferentes tareas y proyectos que se encuentren en ejecución, asegurándose de obtener índices altos de productividad y calidad de trabajo.

•	Gestionar la delegación de personas con el objeto de asignar a las mejores personas según sus competencias a las diferentes tareas.

•	Monitorear la ejecución de los proyectos tanto en el logro de los objetivos como en el uso de los recursos y el manejo del tiempo.

•	Asignar a los técnicos de su equipo el diseño  de las herramientas y programas necesarios a fin de asegurar el cumplimiento de las asignaciones recibidas, estos diseños pueden  ser: eventos de capacitación  o información; para su equipo, programas y estrategias de trabajo, herramientas electrónicas para levantamiento, registro o informes de datos y trabajo; etc.

•	Realizar y coordinar las actividades necesarias para asegurar que su equipo de trabajo tiene las condiciones necesarias para cumplir con las asignaciones que recibe.

•	Monitorear constantemente la ejecución de sus proyectos de trabajo.

•	Definir los informes periódicos y finales de cada proyecto en que participan.

•	Revisar y aprobar los informes generados por la fuerza de trabajo.

•	Integrar y presentar los informes correspondientes a  cada proyecto y a cada interesado.

•	Otras actividades asignadas por las autoridades de la UTP.

VI.	PRODUCTOS  ESPERADOS

•	Informe de planificación operativa de la UEM&S.

•	Informes mensuales de monitoreo y seguimiento de los procesos centrales del programa como ser: Plan de expansión de beneficiarios 2012, verificación de corresponsabilidades de educación y salud, capacitación de CEC y pago de transferencias monetarias.

•	Informes de hallazgos y de recomendaciones técnicas  en base a las observaciones de campo.

•	Informes de ejecución de los diversos componentes presupuestarios de la la UEM&S.

VII.	METODOLOGIA

Un detalle de las técnicas y métodos a utilizar por el consultor serán:

Reuniones de trabajo con su equipo de trabajo, especialistas de la UTP y de las otras instancias involucradas  que permita definir, entre otros aspectos, el grado de avance de los procesos definidos en la plan de trabajo de la UEM&S, dificultades encontradas en la implementación de procesos y sus acciones estratégicas asociadas,  definición de responsables  y soluciones inmediatas de corto y mediano plazo a las dificultades encontradas.

a)	Entrevistas con actores externos pero relacionadas a los objetivos sociales del Programa que contribuyan a la implementación efectiva de los procesos del programa y den respuestas pragmáticas a las preguntas enunciadas en el numeral 5 de estos Términos de Referencia.

b)	Utilización de herramientas de  monitoreo y seguimiento como rutas críticas, matrices (preferiblemente electrónicas) que permitan identificar el estatus de los procesos centrales responsabilidad del consultor.

c)	Presentación de resultados cualitativos y cuantitativos en forma mensual ya sea de productos completos o mostrando grado de avance, con sus respectivas justificaciones, de aquellos no concluidos.

VIII.	ELABORACION DE INFORMES

El Consultor tendrá la responsabilidad presentar los informes correspondientes a las actividades asignadas y ejecutados conjuntamente con su equipo de trabajo, los cuales serán revisados por la Directora Ejecutiva de la UTP.

IX.	PERFIL REQUERIDO

Dada la naturaleza del trabajo, el Consultor  deberá tener el siguiente perfil:

a) Formación Académica

Profesional universitario, con formación en economía, pedagogía, administración de empresas, Ciencias Jurídicas o Sociales, o áreas similares, preferiblemente con maestría en procesos de planificación, seguimiento o evaluación de proyectos.

b) Experiencia General

Experiencia profesional relacionada de un mínimo de  5 años recientes, en áreas relacionadas con la coordinación (planificación, organización, monitoreo y seguimiento) de procesos de abordaje para el desarrollo de investigaciones de campo.

c)	Experiencia Específicas

Experiencia específica, mínima de 2 años recientes, en uso de herramientas de monitoreo y evaluación de actividades en el sector público o privado.

Experiencia mínima de 2 años recientes, en capacitación, en el sector público o privado.

Experiencia en monitoreo y evaluación de procesos de levantamiento de encuestas en proyectos de desarrollo social, de un mínimo de 1 año reciente.

Experiencia de trabajo con organizaciones del sector Salud y Educación, mínima de 1 año.

Experiencia demostrada en el uso de herramientas computacionales (Microsoft                                     Office y manejadores de bases de datos).

d) Competencias

o	Trabajo en equipo: colaborador, participativo y predisposición para trabajar en equipo y por objetivos.

o	Vocación de servicios: de trato cordial y amable.

o	Responsabilidad: alto grado de responsabilidad con eficiencia y eficacia.

X.	SELECCION DEL CONSULTOR

Para cumplir con las normas establecidas en los procesos de adquisiciones correspondientes, la convocatoria y contratación del consultor que conformará la UEM&S, se hará a través de un proceso de consultoría especializada  que cumpla con las especificaciones que la UTP establezca en cuánto a criterios técnicos, legales y de tiempo de respuesta.

XI.	COORDINACION DEL TRABAJO

El Consultor, reportará directamente a la Dirección Ejecutiva de la UTP, quien se encargará de evaluar los distintos trabajos realizados.

XII.	RECURSOS A SER BRINDADOS AL CONSULTOR POR LA  UTP-SDP

La UTP-SDP brindará al consultor espacio físico dentro de sus oficinas ubicadas en Tegucigalpa, M.D.C. Se brindará asimismo las facilidades logísticas requeridas como computadoras, internet, servicios de copiado, telecomunicaciones, vehículo para giras de supervisión.

El consultor deberá cumplir con un horario de trabajo mínimo de 8 horas diarias, ajustándose a las  normas y disposiciones vigentes de la sub-gerencia de Recursos Humanos de la SDP para consultores nacionales.

XIII.	DURACIÓN DEL SERVICIO

El consultor brindará sus servicios en el período marzo - diciembre del 2012.

description: Servicios de administración o gestión de proyectos o programas urbanos

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-035-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BCIE

description: CONSULTORIA COMO COORDINADOR GENERAL DE LA UNIDAD DE EVALUACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL  PROGRAMA PRESIDENCIAL DE EDUCACIÓN, SALUD Y NUTRICIÓN BONO 10 MIL

Tirza Maldonado Rodriguez

streetAddress: Lomas Tiloarque, Comayaguela

description: Recursos Nacionales


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description: Servicios de formación profesional de informática

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-037-2012-B

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BCIE

description: DESARROLLADOR DE APLICACIONES DE LA UNIDAD DE EVALUACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL  PROGRAMA PRESIDENCIAL DE EDUCACIÓN, SALUD Y NUTRICIÓN BONO 10 MIL

Rafael Alberto Elvir Elias

streetAddress: Col . La Pradera, calle principal una cuadra antes de la Iglesia Católica

description: Prestamo


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
V.	ACTIVIDADES

•	Recibir las asignaciones a la fuerza de tarea por período y planear los proyectos para cumplir con las mismas.

•		Presentar al Coordinador General las programaciones de trabajo sugeridas por equipo de zona  para su aprobación.

•		Establecer y presentar a la Coordinación General, las necesidades de recursos diversos para cada proyecto a desarrollar.

•	Determinar las herramientas  y métodos de trabajo necesarios para la ejecución de los diferentes proyectos asignados.

•		Diseñar y/o solicitar el diseño de herramientas o métodos, que se requieran.

•		Asegurarse de la implementación de estas herramientas y métodos.

•		Definir y coordinar las capacitaciones internas de la Fuerza de Tarea que se requieran para ejecutar  cada proyecto asignado.

•		Coordinar los aspectos logísticos necesarios para que los diferentes equipos de zona cumplan con sus asignaciones.

•		Solicitar los recursos técnicos, financieros y administrativos que requiera cada proyecto.

•	Monitorear constantemente la ejecución de sus proyectos de trabajo.

•	Supervisar la aplicación  y presentación de los informes periódicos y finales de cada proyecto en que participan.

•		Participar en la Integración  y presentación los informes correspondientes a  cada proyecto y a cada interesado.

 El consultor interactuará  a lo interno con la Coordinación General de la UEM&S, Dirección Ejecutiva del Programa, especialistas del Programa  de la Secretaría del Despacho Presidencial (SDP) y con encargados o técnicos del Programa en las instancias co-ejecutoras como el PRAF, Secretarías de Educación, Salud y Finanzas. Se evaluará estos procesos en forma concurrente (mensual)  en un período estimado de enero-diciembre del 2012.

VI.	PRODUCTOS  ESPERADOS

o	Informes periódicos de cumplimiento de actividades a su cargo y según requerimientos del Técnico de  Planeación y Proyectos de la UEM&S.

VII.	METODOLOGIA

Un detalle de las técnicas y métodos a utilizar por el consultor serán:

Reuniones de trabajo con su equipo de trabajo, especialistas de la UTP y de las otras instancias involucradas  que permita definir, entre otros aspectos, el grado de avance de los procesos definidos en la plan de trabajo de la UEM&S, dificultades encontradas en la implementación de procesos y sus acciones estratégicas asociadas,  definición de responsables  y soluciones inmediatas de corto y mediano plazo a las dificultades encontradas.

a)	Entrevistas con actores externos pero relacionadas a los objetivos sociales del Programa que contribuyan a la implementación efectiva de los procesos del programa y den respuestas pragmáticas a las preguntas enunciadas en el numeral 5 de estos Términos de Referencia.

b)	Utilización de herramientas de  monitoreo y seguimiento como rutas críticas, matrices (preferiblemente electrónicas) que permitan identificar el estatus de los procesos centrales responsabilidad del consultor.

c)	Presentación de resultados cualitativos y cuantitativos en forma mensual ya sea de productos completos o mostrando grado de avance, con sus respectivas justificaciones, de aquellos no concluidos.

VIII.	ELABORACION DE INFORMES

	Cada Técnico  tendrá la responsabilidad presentar los informes correspondientes a las actividades asignadas, los cuales serán revisados por el Coordinador General de la UEM&S. Con la finalidad de complementar los informes periódicos a ser presentados a la Dirección Ejecutiva de la UTP.

IX.	PERFIL REQUERIDO

a) Formación Académica
Profesional Universitario graduado de preferencia en áreas de las ciencias  económicas y Sociales, preferiblemente con maestría en el área de planificación y proyectos.

	b) Experiencia General
Experiencia general de por lo menos 3 años en procesos de monitoreo y supervisión.

c)	Capacidades Específicas
•	Experiencia de por lo menos 2 años de coordinación en procesos de encuestas, investigaciones y/o proyectos de desarrollo social.

•	Experiencia de trabajo con organizaciones del sector Salud y Educación.

•	 Experiencia en la .coordinación de equipos de trabajo.

•	 Experiencia demostrada en la elaboración de  informes técnicos.

•	 Experiencia demostrada en el uso de herramientas computacionales (Microsoft Office y manejadores de bases de datos).

•	 Experiencia de 2 años en trabajos de evaluación, control y supervisión.

•	 Disponibilidad para viajar a las distintas regiones del país.

d) Competencias
o	Trabajo en equipo: colaborador, participativo y predisposición para trabajar en equipo y por objetivos.

o	Vocación de servicios: de trato cordial y amable.

o	Responsabilidad: alto grado de responsabilidad con eficiencia y eficacia.

X.	SELECCION DEL CONSULTOR

Para cumplir con las normas establecidas en los procesos de adquisiciones correspondientes, la convocatoria y contratación del consultor que conformará la UEM&S, se hará a través de un proceso de consultoría especializada  que cumpla con las especificaciones que la UTP establezca en cuánto a criterios técnicos, legales y de tiempo de respuesta.

XI.	COORDINACION DEL TRABAJO

El Consultor, reportará directamente a la Coordinación General de la UEM&S, quien se encargará de evaluar los distintos trabajos realizados.

XII.	RECURSOS A SER BRINDADOS AL CONSULTOR POR LA  UTP-SDP

La UTP-SDP brindará al consultor espacio físico dentro de sus oficinas ubicadas en Tegucigalpa, M.D.C. Se brindará asimismo las facilidades logísticas requeridas como computadoras, internet, servicios de copiado, telecomunicaciones, vehículo para giras de supervisión.

El consultor deberá cumplir con un horario de trabajo mínimo de 8 horas diarias, ajustándose a las  normas y disposiciones vigentes de la sub-gerencia de Recursos Humanos de la SDP para consultores nacionales.

XIII.	DURACIÓN DEL SERVICIO

El consultor brindará sus servicios en el período marzo-diciembre del 2012.

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-036-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BCIE

description: CONSULTOR INDIVIDUAL  PARA LA REALIZACIÓN DE CONSULTORIA COMO COORDINADOR TÉCNICO  DE PLANIFICACIÓN Y	 PROYECTOS DE LA UNIDAD DE EVALUACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL  PROGRAMA PRESIDENCIAL DE EDUCACIÓN, SALUD Y NUTRICIÓN BONO 10 MIL

Sindy Grasibel Munguia Gonzalez

streetAddress: Colonia Nuevo Loarque, una cuadra después de la Iglesia Mormona, Casa 7120

Virgilio Espinal Maradiaga

streetAddress: RESIDENCIAL “LAS VEGAS” BLOQUE “D”, No. 1922, TEGUCIGALPA, HONDURAS

Rubén Hernandez Cruz

streetAddress: Col. Lomas de Toncontín II Etapa, Bloque 35, Casa 1521

description: Prestamo


description:
II. ACTIVIDADES:
Los especialistas en el área de español desarrollarán las siguientes actividades:
1.1 Diseño del plan de ejecución de los productos solicitados para los procesos de
capacitación y sistematización.
1.2 Desarrollo de tres (3) capacitaciones presenciales dirigidas a
facilitadores/tutores.
1.3 Desarrollo de una (1) capacitación presencial dirigida a personal técnico del
nivel desconcentrado.
1.4 Desarrollo de una capacitación virtual dirigida a personal técnico del nivel
desconcentrado.
1.5 Desarrollo de una capacitación virtual dirigida a facilitadores/tutores.
1.6 Acompañamiento técnico a los facilitadores /tutores en la capacitación
presencial dirigida a docentes en servicio en sus dos momentos.
1.7 Acompañamiento técnico a los facilitadores/tutores en la capacitación virtual
dirigida a los docentes en servicio.
1.8 Acompañamiento in situ a personal técnico del nivel desconcentrado y a los
docentes en el aula.
2.1 Documentación de los procesos para la sistematización.
III. PRODUCTOS ESPERADOS
1.1. Plan de ejecución de los productos solicitados.
1.2. Informe de cada capacitación presencial dirigida a facilitadores/tutores.
1.3. Informe de la capacitación presencial dirigida a personal técnico del nivel
desconcentrado.
1.4. Informe de la capacitación virtual dirigida a personal técnico del nivel
desconcentrado
1.5. Informe de la capacitación virtual dirigida a facilitadores/tutores
1.6. Informe del acompañamiento técnico a los facilitadores en la capacitación
presencial dirigida a docentes en servicio
1.7. Informe del acompañamiento técnico a los facilitadores/tutores en la
capacitación virtual dirigida a los docentes en servicio.
1.8. Informe del acompañamiento in situ a personal técnico del nivel
desconcentrado y a los docentes en el aula.
2.1Informe de la sistematización.
Los productos esperados deberán ser entregados en versión impresa original y en
forma electrónica (2 CD´s) en un solo archivo que incluya la portada, el documento
principal y los anexos.
IV. PERFIL PROFESIONAL
1. Profesional con grado mínimo de Licenciatura en Ingles.
2. Experiencia en procesos de capacitación.
3. Tener experiencia acreditada en la docencia en Educación Básica y/o Media.
4. Experiencia en elaboración y/o revisión de materiales didácticos escritos.
5. Experiencia en elaboración de informes técnicos.
6. Experiencia en elaboración de módulos para uso virtual.
7. Experiencia en dinamización de procesos de capacitación virtual.
8. Habilidad para realizar trabajo colaborativo (equipos interdisciplinarios).
9. Excelente actitud en las relaciones interpersonales.
V. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
La consultoría para los dos especialistas está considerada en función de
productos, a partir de marzo del 2012.
VI. COORDINACIÓN DE LA CONSULTORIA
Los Productos Esperados, deberán estar a satisfacción de la Secretaría de
Educación- INICE.
El informe del Plan de Trabajo y el Informe Final deben presentarse como mínimo
con la siguiente estructura, en tanto que a los documentos técnicos se debe
adaptar a la estructura.
INFORME FINAL
- Carátula
- Índice
- Resumen ejecutivo
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas (Evolución
de la consultoría)
- Si desarrollo procesos de capacitación
incluir: fechas, lugar, agenda, lista de
participantes.
- Factores de éxito en la ejecución
- Cronograma de actividades (% final)
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Anexos
PLAN DE TRABAJO
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Justificación
- Objetivos
- Metodología de
trabajo
- Actividades, recursos
a utilizar, porcentajes
- Cronograma.
INFORME DE AVANCE
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas
- Cronograma (% avance)
- - Anexos (documentación
comprobatoria de las
actividades desarrolladas)

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-049-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BCIE

description: ESPECIALISTAS EN EL ÁREA DE INGLES

description: Prestamo


description:
II. ACTIVIDADES:
El Coordinador Pedagógico en el área de español desarrollará las siguientes
actividades:
1.1. Diseño de un plan de coordinación y acompañamiento para los procesos de
capacitación y sistematización.
1.2. Elaboración de los módulos de capacitación para el personal técnico del nivel
desconcentrado, facilitadores/tutores y docentes.
1.3. Ejecución del plan de capacitación en el área de español dirigido al personal
técnico del nivel desconcentrado y facilitadores/tutores.
1.4. Acompañamiento técnico in situ al personal técnico del nivel desconcentrado y
facilitadores/tutores y docentes.
1.5. Revisión del diseño de la plataforma en coordinación con el especialista del
área pedagógica virtual.
2.1 Elaboración de instrumentos de observación de clases.
2.2 Capacitación para el uso de los instrumentos de observación de clases al
personal técnico del nivel desconcentrado.
2.3 Acompañamiento técnico a través de la observación de clases a los docentes
seleccionados.
2.4 Tabulación y análisis de los datos.
2.5 Socialización de los hallazgos encontrados con las instancias
correspondientes.
III. PRODUCTOS ESPERADOS
1.1 Plan de trabajo, cronograma y metodología a emplear.
1.2 Módulos de contenido científico y metodológico para la capacitación.
1.3 Informes técnicos de avance sobre los procesos de capacitación en los
distintos momentos y formas de entrega.
1.4 Informes técnicos de avance sobre los procesos de acompañamiento técnico
en los que participen.
1.5 Informe de la revisión de la plataforma.
2.1 Informe de la sistematización de la experiencia de capacitación.
2.2 Informe final de la consultoría.
Los productos esperados deberán ser entregados en versión impresa original y en
forma electrónica (2 CD´s) en un solo archivo que incluya la portada, el documento
principal y los anexos.
IV. PERFIL PROFESIONAL
1. Profesional con grado mínimo de Licenciatura en Español.
2. Experiencia en procesos de capacitación.
3. Tener experiencia acreditada en la docencia en Educación Básica y/o Media.
4. Experiencia en elaboración y/o revisión de materiales didácticos escritos.
5. Experiencia en elaboración de informes técnicos.
6. Experiencia en elaboración de módulos para uso virtual.
7. Experiencia en dinamización de procesos de capacitación de grupos virtuales.
8. Habilidad para trabajar en procesos colaborativos (equipos interdisciplinarios)
9. Excelente actitud en las relaciones interpersonales.
V. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
La duración de la consultoría para el coordinador pedagógico en el área de
español es de 14 meses a partir de marzo del 2012.
VI. COORDINACIÓN DE LA CONSULTORIA
Los Productos Esperados, deberán estar a satisfacción de la Secretaría de
Educación- INICE.
El informe del Plan de Trabajo y el Informe Final deben presentarse como mínimo
con la siguiente estructura, en tanto que a los documentos técnicos se debe
adaptar a la estructura.
INFORME FINAL
- Carátula
- Índice
- Resumen ejecutivo
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas (Evolución de la
consultoría)
- Si desarrollo procesos de capacitación incluir:
fechas, lugar, agenda, lista de participantes.
- Factores de éxito en la ejecución
- Cronograma de actividades (% final)
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Anexos
PLAN DE TRABAJO
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Justificación
- Objetivos
- Metodología de trabajo
- Actividades, recursos a
utilizar, porcentajes
- Cronograma.
INFORME DE AVANCE
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas
- Cronograma (% avance)
- - Anexos (documentación
comprobatoria de las actividades
desarrolladas)

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-042-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BCIE

description: COORDINADOR PEDAGÓGICO EN EL ÁREA DE ESPAÑO

description: Prestamo


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
V.	ACTIVIDADES

•	Trabajar en equipo con la Coordinación General y  el Técnico en  Planeación  y proyecto para definir las actividades de diseño y desarrollo necesarios en la unidad.

•	Diseñar  las herramientas, procesos de trabajo o aplicaciones aprobados.

•	Implementar el uso de las herramientas, procesos y aplicaciones con el equipo de la UEM&S.

•	Capacitar al personal del equipo de la UEM&S, en el manejo de las herramientas desarrolladas.

•	Evaluar el nivel de aprendizaje y aplicación del personal.

•	Brindar apoyo, tutoría y reforzamiento necesario.

•	Velar por la calidad de la información registrada.

•	Realizar las acciones correctivas necesarias a fin de asegurar la calidad de la información.

•	Participar en la definición de los reportes, informes, de acuerdo a los requerimientos de la unidad.

•	Manejar la generación de informes.

•	Otras actividades asignadas por las autoridades del Programa.

VI.	PRODUCTOS  ESPERADOS

•	     Plantillas desarrolladas para el ingreso de información de levantamiento de beneficiarios.
.
•	     Manuales de usuario y de sistema desarrollados.

•	     Informes de salida  diseñados.

VII.	METODOLOGIA

Un detalle de las técnicas y métodos a utilizar por el consultor serán:

Reuniones de trabajo con su equipo de trabajo, especialistas de la UTP y de las otras instancias involucradas  que permita definir, entre otros aspectos, el grado de avance de los procesos definidos en la plan de trabajo de la UEM&S, dificultades encontradas en la implementación de procesos y sus acciones estratégicas asociadas,  definición de responsables  y soluciones inmediatas de corto y mediano plazo a las dificultades encontradas.

a)	Entrevistas con actores externos pero relacionadas a los objetivos sociales del Programa que contribuyan a la implementación efectiva de los procesos del programa y den respuestas pragmáticas a las preguntas enunciadas en el numeral 5 de estos Términos de Referencia.

b)	Utilización de herramientas de  monitoreo y seguimiento como rutas críticas, matrices (preferiblemente electrónicas) que permitan identificar el estatus de los procesos centrales responsabilidad del consultor.

c)	Presentación de resultados cualitativos y cuantitativos en forma mensual ya sea de productos completos o mostrando grado de avance, con sus respectivas justificaciones, de aquellos no concluidos.

Esta posición tiene considerado un 20% del tiempo laboral lo que significa por lo menos una gira mensual de 4 días hábiles para el cumplimiento de sus responsabilidades.

VIII.	PERFIL REQUERIDO

a) Formación Académica
Técnico en Computación o graduado en Informática Administrativa o afines.

	b) Experiencia General
Experiencia mínima de 6 años en el desarrollo y/o mantenimiento de sistemas informáticos. (Dentro de los últimos 10 años).

c)	Capacidades Específicas
•	Experiencia específica de 4 años en desarrollo de sistemas, utilizando paquetes SPSS, CSPRO, STATA y Excel avanzado. (Dentro de los últimos 6 años).

•	Experiencia específica de 4 años en el manejo de bases de datos (Dentro de loa últimos 6 años).

•	Experiencia específica de 4 años en el desarrollo de planillas para la captura de datos. (Dentro de los últimos 6 años).

d) Competencias

o	Trabajo en equipo: colaborador, participativo y predisposición para trabajar en equipo y por objetivos.

o	Vocación de servicios: de trato cordial y amable.

o	Responsabilidad: alto grado de responsabilidad con eficiencia y eficacia.

IX.	SELECCION DEL CONSULTOR

Para cumplir con las normas establecidas en los procesos de adquisiciones correspondientes, la convocatoria y contratación del consultor que conformará la UEM&S, se hará a través de un proceso de consultoría especializada  que cumpla con las especificaciones que la UTP establezca en cuánto a criterios técnicos, legales y de tiempo de respuesta.

X.	COORDINACION DEL TRABAJO

El Consultor, reportará directamente a la Coordinación General de la UEM&S, quien se encargará de evaluar los distintos trabajos realizados.

XI.	RECURSOS A SER BRINDADOS AL CONSULTOR POR LA  UTP-SDP

La UTP-SDP brindará al consultor espacio físico dentro de sus oficinas ubicadas en Tegucigalpa, M.D.C. Se brindará asimismo las facilidades logísticas requeridas como computadoras, internet, servicios de copiado, telecomunicaciones, vehículo para giras de supervisión.

El consultor deberá cumplir con un horario de trabajo mínimo de 8 horas diarias, ajustándose a las  normas y disposiciones vigentes de la sub-gerencia de Recursos Humanos de la SDP para consultores nacionales.

XII.	DURACIÓN DEL SERVICIO

El consultor brindará sus servicios en el período de un mes calendario.

description: Desarrolladores de software de tecnología de la información permanentes

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-037-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BCIE

description: Prestamo


description:
I. OBJETIVOS:
A. General:
Coordinar los procesos de capacitación a distancia (semi presencial y virtual)
dirigidos al personal técnico del nivel desconcentrado, facilitadores/tutores y
docentes del área de español.
B. Específicos:
1. Verificar la organización, planificación y ejecución de la capacitación a
distancia.
2. Acompañar técnicamente los procesos de capacitación a distancia a través de
la plataforma virtual.
3. Documentar técnicamente el proceso de la experiencia de capacitación a
distancia.
II. ACTIVIDADES:
1.1 Diseño de un plan de coordinación para los procesos de capacitación semi
presencial y virtual.
1.2 Revisión del diseño de la plataforma a utilizar en la forma de entrega virtual.
1.3 Revisión y ajuste de los módulos de capacitación para facilitadores/tutores.
1.4 Elaboración de los módulos de acompañamiento pedagógico dirigidos al
personal técnico del nivel desconcentrado.
1.5 Revisión del plan de capacitación virtual dinamizado por los
facilitadores/tutores, a los docentes en el área de español y personal técnico
del nivel desconcentrado.
2.1 Dinamización del proceso de capacitación virtual dirigida a facilitadores/tutores
y personal técnico del nivel desconcentrado.
2.2 Acompañamiento técnico de la dinamización de los cursos virtuales dirigidos
por especialistas a los facilitadores/tutores y a los docentes.
3.1 Diseño de instrumentos de recolección de datos para verificar la satisfacción de
los procesos de capacitación virtual.
3.2 Análisis de los datos obtenidos a través de los instrumentos “anclados” en la
plataforma virtual.
3.3 Sistematización de la experiencia de capacitación en esta forma de entrega.
III. PRODUCTOS ESPERADOS
1.1 Plan de trabajo (coordinación), cronograma y metodología a emplear.
1.2 Diseño de la plataforma virtual.
1.3 Módulos de capacitación para facilitadores/tutores y personal técnico del nivel
desconcentrado ajustados.
1.4 Plan de capacitación virtual dinamizados por los facilitadores/tutores del nivel
central y departamental, revisado.
1.5 Informes técnicos de proceso y finales de la capacitación virtual realizada.
1.6 Informes técnicos de proceso y final del acompañamiento.
2.1 Informes técnicos.
3.1 Instrumentos diseñados.
3.2 Informe de análisis de los datos.
3.3 Informe de sistematización de la experiencia.
Los productos esperados deberán ser entregados en versión impresa original y en
forma electrónica (2CD´s) en un solo archivo que incluya la portada, el documento
principal y los anexos.
IV. PERFIL PROFESIONAL
1. Profesional con formación en el área pedagógica y que acredite experiencia en
procesos de capacitación virtual.
2. Tener experiencia acreditada en la docencia en Educación Básica o Media.
3. Experiencia en elaboración, revisión y ajustes de módulos de capacitación
(virtual)
4. Conocimientos básicos sobre la enseñanza del español planteados en los
textos de la SE.
5. Experiencia en elaboración de informes técnicos.
6. Habilidad para establecer relaciones interpersonales.
7. Habilidad para trabajar en equipo y de manera colaborativa.
V. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
La consultoría está programada para 12 meses, a partir del 1 de marzo del 2012.
VI. COORDINACIÓN DE LA CONSULTORIA
Los Productos Esperados, deberán estar a satisfacción de la Secretaría de
Educación- INICE.
El informe del Plan de Trabajo y el Informe Final deben presentarse como mínimo
con la siguiente estructura, en tanto que a los documentos técnicos se debe
adaptar a la estructura.
INFORME FINAL
- Carátula
- Índice
- Resumen ejecutivo
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas (Evolución
de la consultoría)
- Si desarrollo procesos de capacitación
incluir: fechas, lugar, agenda, lista de
participantes.
- Factores de éxito en la ejecución
- Cronograma de actividades (% final)
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Anexos
PLAN DE TRABAJO
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Justificación
- Objetivos
- Metodología de
trabajo
- Actividades, recursos
a utilizar, porcentajes
- Cronograma.
INFORME DE AVANCE
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas
- Cronograma (% avance)
- - Anexos (documentación
comprobatoria de las
actividades desarrolladas)

description: Servicios de enseñanza a distancia

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-049A-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

title: Declaratoria de Proceso Fracasado

description: Declaratoria de Proceso Fracasado

description: BCIE

statusDetails: Fracasados

Maria del Carmen Mejia

streetAddress: Barrio el Centro, ave Los Teatristas fte al Instituto Atlantida, contiguo a Don Quijote, Tegucigalpa

description: Prestamo


description:
II. ACTIVIDADES:
Los especialistas en el área de matemática desarrollarán las siguientes actividades:
1.1 Diseño del plan de ejecución de los productos solicitados para los procesos de
capacitación, validación y sistematización.
1.2 Desarrollo de tres (3) capacitaciones presenciales dirigidas a
facilitadores/tutores.
1.3 Desarrollo de una (1) capacitación presencial dirigida a personal técnico del
nivel desconcentrado.
1.4 Desarrollo de una capacitación virtual dirigida a personal técnico del nivel
desconcentrado.
1.5 Desarrollo de una capacitación virtual dirigida a facilitadores/tutores.
1.6 Acompañamiento técnico a los facilitadores /tutores en la capacitación
presencial dirigida a docentes en servicio en sus dos momentos.
1.7 Acompañamiento técnico a los facilitadores/tutores en la capacitación virtual
dirigida a los docentes en servicio.
1.8 Acompañamiento in situ a personal técnico del nivel desconcentrado y a los
docentes en el aula.
2.1 Acompañamiento técnico en el proceso de validación del contenido científico y
metodológico de los textos de matemática de la SE, elaborados para el tercer
ciclo de la educación básica.
3.1 Documentación de los procesos para la sistematización.
III. PRODUCTOS ESPERADOS
1.1. Plan de ejecución de los productos solicitados.
1.2. Informe de cada capacitación presencial dirigida a facilitadores/tutores.
1.3. Informe de la capacitación presencial dirigida a personal técnico del nivel
desconcentrado.
1.4. Informe de la capacitación virtual dirigida a personal técnico del nivel
desconcentrado
1.5. Informe de la capacitación virtual dirigida a facilitadores/tutores
1.6. Informe del acompañamiento técnico a los facilitadores en la capacitación
presencial dirigida a docentes en servicio
1.7. Informe del acompañamiento técnico a los facilitadores/tutores en la
capacitación virtual dirigida a los docentes en servicio.
1.8. Informe del acompañamiento in situ a personal técnico del nivel
desconcentrado y a los docentes en el aula.
2.1 Informe del acompañamiento técnico en el proceso de validación.
3.1 Informe de la sistematización.
Los productos esperados deberán ser entregados en versión impresa original y en
forma electrónica (2 CD´s) en un solo archivo que incluya la portada, el documento
principal y los anexos.
IV. PERFIL PROFESIONAL
1. Profesional con grado mínimo de Licenciatura en Matemática.
2. Experiencia en procesos de capacitación.
3. Tener experiencia acreditada en la docencia en Educación Básica y/o Media.
4. Experiencia en elaboración y/o revisión de materiales didácticos escritos.
5. Experiencia en elaboración de informes técnicos.
6. Experiencia en elaboración de módulos para uso virtual.
7. Experiencia en dinamización de procesos de capacitación virtual.
8. Habilidad para realizar trabajo colaborativo (equipos interdisciplinarios).
9. Excelente actitud en las relaciones interpersonales.
V. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
La consultoría para los dos especialistas está considerada en función de productos, a
partir de marzo 2012.
VI. COORDINACIÓN DE LA CONSULTORIA
Los Productos Esperados, deberán estar a satisfacción de la Secretaría de
Educación- INICE.
El informe del Plan de Trabajo y el Informe Final deben presentarse como mínimo
con la siguiente estructura, en tanto que a los documentos técnicos se debe adaptar a
la estructura.
INFORME FINAL
- Carátula
- Índice
- Resumen ejecutivo
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas (Evolución
de la consultoría)
- Si desarrollo procesos de capacitación
incluir: fechas, lugar, agenda, lista de
participantes.
- Factores de éxito en la ejecución
- Cronograma de actividades (% final)
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Anexos
PLAN DE TRABAJO
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Justificación
- Objetivos
- Metodología de
trabajo
- Actividades, recursos
a utilizar, porcentajes
- Cronograma.
INFORME DE AVANCE
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas
- Cronograma (% avance)
- - Anexos (documentación
comprobatoria de las
actividades desarrolladas)

description: Servicios de educación a tiempo parcial de adultos

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-050-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BCIE

description: ESPECIALISTAS EN EL ÁREA DE MATEMÁTICAS

description: Prestamo


description:
II. ACTIVIDADES:
El Coordinador Pedagógico en el área de matemáticas desarrollará las siguientes
actividades:
1.1. Diseño de un plan de coordinación y acompañamiento para los procesos de
capacitación, validación y sistematización.
1.2. Elaboración de los módulos de capacitación para el personal técnico del nivel
desconcentrado, facilitadores/tutores y docentes.
1.3. Ejecución del plan de capacitación en el área de matemática dirigido al personal
técnico del nivel desconcentrado y facilitadores/tutores.
1.4. Acompañamiento técnico in situ al personal técnico del nivel desconcentrado y
facilitadores/tutores y docentes.
1.5. Revisión del diseño de la plataforma en coordinación con el especialista del
área pedagógica virtual.
2.1 Elaboración de instrumentos de observación de clases.
2.2 Capacitación para el uso de los instrumentos de observación de clases al
personal técnico del nivel desconcentrado.
2.3 Acompañamiento técnico a través de la observación de clases a los docentes
seleccionados.
2.4 Tabulación y análisis de los datos.
2.5 Socialización de los hallazgos encontrados con las instancias correspondientes.
3.1 Documentación de la ejecución de la capacitación y validación de los textos
de matemática.
3.2 Análisis de la información recolectada.
3.3 Elaboración del informe.
3.4 Socialización de los resultados.
III. PRODUCTOS ESPERADOS
1.1 Plan de trabajo, cronograma y metodología a emplear.
1.2 Módulos de contenido científico y metodológico para la capacitación.
1.3 Informes técnicos de avance sobre los procesos de capacitación en los distintos
momentos y formas de entrega.
1.4 Informes técnicos de avance sobre los procesos de acompañamiento técnico en
los que participen.
1.5 Informe de la revisión de la plataforma.
2.1 Instrumentos de observación.
2.2 Plan de capacitación para el uso de los instrumentos.
2.3 Informes técnicos de avance.
2.4 Informe técnico de avance sobre la validación.
2.5 Plan de socialización.
3.1 Informe de la sistematización de la experiencia de capacitación.
3.2 Informe final de la consultoría.
Los productos esperados deberán ser entregados en versión impresa original y en
forma electrónica (2 CD´s) en un solo archivo que incluya la portada, el documento
principal y los anexos.
IV. PERFIL PROFESIONAL
1. Profesional con grado mínimo de Licenciatura en Matemática.
2. Experiencia en procesos de capacitación.
3. Tener experiencia acreditada en la docencia en Educación Básica y/o Media.
4. Experiencia en elaboración y/o revisión de materiales didácticos escritos.
5. Experiencia en elaboración de informes técnicos.
6. Experiencia en elaboración de módulos para uso virtual.
7. Experiencia en dinamización de procesos de capacitación de grupos virtuales.
8. Habilidad para trabajar en procesos colaborativos (equipos interdisciplinarios)
9. Excelente actitud en las relaciones interpersonales.
V. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
La duración de la consultoría para el coordinador pedagógico en el área de
matemáticas es de 14 meses a partir de marzo 2012.
VI. CORRDINACIÓN DE LA CONSULTORIA
Los Productos Esperados, deberán estar a satisfacción de la Secretaría de
Educación- INICE.
El informe del Plan de Trabajo y el Informe Final deben presentarse como mínimo
con la siguiente estructura, en tanto que a los documentos técnicos se debe adaptar a
la estructura.
INFORME FINAL
- Carátula
- Índice
- Resumen ejecutivo
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas (Evolución de la
consultoría)
- Si desarrollo procesos de capacitación incluir:
fechas, lugar, agenda, lista de participantes.
- Factores de éxito en la ejecución
- Cronograma de actividades (% final)
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Anexos
PLAN DE TRABAJO
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Justificación
- Objetivos
- Metodología de trabajo
- Actividades, recursos a
utilizar, porcentajes
- Cronograma.
INFORME DE AVANCE
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas
- Cronograma (% avance)
- - Anexos (documentación
comprobatoria de las actividades
desarrolladas)

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-044-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BCIE

description: COORDINADOR PEDAGÓGICO EN EL ÁREA DE MATEMATICA

description: Prestamo


description: Ver Pliego

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-053-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Enmienda o Adendum

description: Enmienda o Adendum

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BCIE

description: DISEÑO  DE PROPUESTA  DE PILOTAJE DE CERTIFICACIÓN DE CORRESPONSABILIDAD  CON EL USO DE PLATAFORMA ELECTRÓNICA INCLUYENDO PRESUPUESTO BÁSICO Y  DISEÑO DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE EMPRESA OPERADORA.

description: Prestamo


description:
TERMINOS DE REFERENCIA

CONSULTOR (A) INDIVIDUAL COMO ASISTENTE EN MATERIA DE ESTADISTICA SOCIAL Y MONITOREO DE PROGRAMAS SOCIALES

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
El objetivo de la consultoría es  fortalecer técnicamente y operativamente la UTP en la elaboración de análisis y reportes de los levantamientos del Bono 10 mil, seguimiento y evaluación del registro de beneficiarios y análisis estadístico particular para identificar los potenciales beneficiarios y de esta forma, apoyar al Programa Presidencial Salud, Educación y Nutrición Bono 10,000 para definir rutas críticas de acción y la elaboración de informes de cálculo de brechas para fortalecer la Planificación y Operatividad del Programa.

ACTIVIDADES PRINCIPALES
El (la) consultor (a) desarrollará sus tareas de forma coordinada bajo las directrices de la Unidad Técnica del Bono (UTP) y de su jefe inmediato la analista estadística, todo en base a la metodología de focalización y el lineamiento operativos del programa, entre las que cabe señalar las siguientes:

a.	Asistencia en elaborar el sustento teórico matemático y económico de modelos de focalización.
b.	Asistencia en el desarrollo de las técnicas de exploración y descripción de datos propias del programa.
c.	Asistencia en las aplicaciones informáticas implantadas en la UTP (fundamentalmente, STATA y SPSS)
d.	Asistencia en la limpieza y validación de las Bases de Datos del Programa Bono 10 mil.
e.	Apoyo en el diseño de Modelos que determinan la focalización geográfica o individual de cada hogar.
f.	Asistencia en el diseño de bases de datos de entrada y salida de datos previo al proceso de digitación.
g.	Elaboración de los listados de Beneficiarios Potenciales.
h.	Elaboración de Informe de los no atendidos por el Programa Presidencial Bono 10 mil en el distrito Central.

5.	PERFIL DEL ESPECIALISTA
•	Analista estadística con aplicación al sector público o estudiante de la carrera de matemáticas.

EXPERIENCIA
•	Experiencia Profesional de 1 a 3 años en investigación socioeconómica.
•	1 a 3 años de experiencia en diseño de encuestas, monitoreo de levantamiento y análisis estadístico aplicado al sector social.
•	1 a 3 años de experiencia en uso de Stata, SPSS y Excel.

PERIODO DE EJECUCIÓN
EI contrato de servicios del Especialista será de noventa días a partir de la fecha de contratación.

PRODUCTOS ESPERADOS
El (la) consultor (a) será responsable de la elaboración y presentación de informes mensuales de logro resultados según las Metas Operativas y de Gestión. Este informe deberá contener el detalle de los productos y resultados obtenidos y seguir el formato establecido por la Dirección de la UTP y las funciones y atribuciones establecidas en los términos de referencia.

description: Administración o planificación de proyectos

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-054-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Nacional

description: Recursos Nacionales


description:
II. ACTIVIDADES:
1.1 Diseño de un plan de coordinación para los procesos de capacitación semi
presencial y virtual.
1.2 Revisión del diseño de la plataforma a utilizar en la forma de entrega virtual.
1.3 Revisión y ajuste de los módulos de capacitación para facilitadores/tutores.
1.4 Elaboración de los módulos de acompañamiento pedagógico dirigidos al
personal técnico del nivel desconcentrado.
1.5 Revisión del plan de capacitación virtual dinamizado por los
facilitadores/tutores, a los docentes en el área de matemáticas y personal técnico
del nivel desconcentrado.
2.1 Dinamización del proceso de capacitación virtual dirigida a facilitadores/tutores
y personal técnico del nivel desconcentrado.
2.2 Acompañamiento técnico de la dinamización de los cursos virtuales dirigidos
por especialistas a los facilitadores/tutores y a los docentes.
3.1 Diseño de instrumentos de recolección de datos para verificar la satisfacción de
los procesos de capacitación virtual.
3.2 Análisis de los datos obtenidos a través de los instrumentos “anclados” en la
plataforma virtual.
3.3 Sistematización de la experiencia de capacitación en esta forma de entrega.
III. PRODUCTOS ESPERADOS
1.1 Plan de trabajo (coordinación), cronograma y metodología a emplear.
1.2 Diseño de la plataforma virtual.
1.3 Módulos de capacitación para facilitadores/tutores y personal técnico del nivel
desconcentrado ajustados.
1.4 Plan de capacitación virtual dinamizados por los facilitadores/tutores del nivel
central y departamental, revisado.
1.5 Informes técnicos de proceso y finales de la capacitación virtual realizada.
1.6 Informes técnicos de proceso y final del acompañamiento.
2.1 Informes técnicos.
3.1 Instrumentos diseñados.
3.2 Informe de análisis de los datos.
3.3 Informe de sistematización de la experiencia.
Los productos esperados deberán ser entregados en versión impresa original y en
forma electrónica (2CD´s) en un solo archivo que incluya la portada, el documento
principal y los anexos.
IV. PERFIL PROFESIONAL
1. Profesional con formación en el área pedagógica y que acredite experiencia en
procesos de capacitación virtual.
2. Tener experiencia acreditada en la docencia en Educación Básica o Media.
3. Experiencia en elaboración, revisión y ajustes de módulos de capacitación
(virtual).
4. Conocimientos básicos sobre la enseñanza de la matemática planteados en los
textos de la SE.
5. Experiencia en elaboración de informes técnicos.
6. Habilidad para establecer relaciones interpersonales.
7. Habilidad para trabajar en equipo y de manera colaborativa.
V. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
La consultoría esta programada para 12 meses, a partir de marzo 2012.
VI. MONTO Y FORMA DE PAGO DE LA CONSULTORIA
Los Productos Esperados, deberán estar a satisfacción de la Secretaría de
Educación- INICE.
El informe del Plan de Trabajo y el Informe Final deben presentarse como mínimo
con la siguiente estructura, en tanto que a los documentos técnicos se debe adaptar a
la estructura.
INFORME FINAL
- Carátula
- Índice
- Resumen ejecutivo
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas (Evolución
de la consultoría)
- Si desarrollo procesos de capacitación
incluir: fechas, lugar, agenda, lista de
participantes.
- Factores de éxito en la ejecución
- Cronograma de actividades (% final)
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Anexos
PLAN DE TRABAJO
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Justificación
- Objetivos
- Metodología de
trabajo
- Actividades, recursos
a utilizar, porcentajes
- Cronograma.
INFORME DE AVANCE
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas
- Cronograma (% avance)
- - Anexos (documentación
comprobatoria de las
actividades desarrolladas)

description: Servicios de enseñanza a distancia

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-046-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BCIE

description: COORDINADOR PEDAGÓGICO VIRTUAL ÁREA DE MATEMÁTICAS

description: Recursos Nacionales