title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
1. Formación Académica
Ingeniero Industrial, Ingeniero Agrónomo, Licenciado en Administración o carrera afín con maestría en áreas de la administración, economía empresarial, comercio internacional, planificación o afines.
2. Experiencia profesional
a) Al menos 3 años de experiencia en el sector MIPYME y en el manejo del marco legal en Honduras.
b) Al menos 3 años de experiencia en diseños de estrategias, manuales operativos y en planificación.
c) Al menos 2 años de experiencia en Programas o Proyectos que entregan Servicios de Desarrollo Empresarial a la MIPYME.
d) Al menos 3 años de experiencia en el diseño y desarrollo de programas de formación de la MIPYME
e) Al menos 3 años de experiencia de interacción con diferentes sectores: público, privado y social.
f) Se ponderará haber cursado el Diplomado de implementación de los SMBDC (Small Business Development Centers).

description: Servicios de asesoramiento para fundación de nuevas empresas

title: CI-SDP-UAP-GGOB-258-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description: Consultoría para la Implementación, Seguimiento y Evaluación de las acciones priorizadas en el marco del Gran Acuerdo Nacional en el sector MIPYME

Unidad Administradora de Proyectos

streetAddress: Edif. ejecutivo Las Lomas 4to Piso

Dina Lizeth Caballlero Guillen

streetAddress: Lomas del Guijarro

LUIS ROBERTO BENITEZ REYES

streetAddress: Tegucigalpa, M.D.C.

ARMAN DO RENE BOQUIN VALLE

streetAddress: Colonia Tara, Bloque 6, Casa No.3,San Pedro Sula, Cortés.

description: Donación


title: Resolucion de la Adjudicacion

format: application/pdf

description: Resolucion de la Adjudicacion

documentType: awardNotice

description:
8. PERFIL DELCONSULTOR
Formación Académica:
Profesional universitario Licenciado en Informática, Ingeniero en Computación, Ingeniero en Telecomunicaciones o carreras afines.
Experiencia General:
Al menos 2 años de experiencia en el sector público.
Al menos 3 años de experiencia en el área de diseño y desarrollo de aplicaciones web en leguaje PHP y Bases de Dato MySQL.
Experiencia Específica:
Al menos 3 años de experiencia en el manejo de paquetes de Diseño: Corel y Adobe, Dominio del Sistema de Manejo de Contenido Joomla como base de Alimentación de portales.

scheme: UNSPSC

description: Servicios de consulta de inteligencia de comercio

title: CI-SDP-UAP-GGOB-259-12

status: complete

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

documentType: biddingDocuments

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

documentType: recordOpeningTendersReceived

scheme: HN-ONCAE

description: BID

description: Nombre de la Consultoría: Desarrollo de una Guía de productos claves resultados de los Gabinetes en base a la gestiòn de la Agenda Estratégica

statusDetails: Adjudicado

procurementMethod: open

mainProcurementCategory: services

localProcurementCategory: consultingServices

procurementMethodDetails: Concurso público nacional

name: Secretaría de Estado del Despacho Presidencial

streetAddress: Edif. Ejecutivo las Lomas, Boulevard Juan Pablo II

scheme: X-HN-ONCAE-CE

Unidad Administradora de Proyectos

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

VERA LUCIA HERNANDEZ

streetAddress: Colonia El Hogar Bloque K, Casa No.2201-1, Tegucigalpa

scheme: HND-IDCARD

MODESTO BETANCOURTH

streetAddress: Residencial Plaza, B66, No.3202, Tegucigalpa.

BID

scheme: X-oncae-funding-sources

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

description: Donación

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
8.	PERFIL DEL CONSULTOR
El Consultor deberá cumplir con los siguientes requisitos para llevar a cabo la Consultoría objeto de estos Términos de Referencia:

6.1	 Formación Académica
o	Grado Universitario  en administración pública, ciencias económicas o ingeniería o afines.
o	Post-grado Universitario relacionado con administración pública, finanzas y afines.

6.2	 Experiencia profesional
o	Experiencia Profesional de al menos 10 años.
o	Al menos 7 años de experiencia en adquisiciones públicas.
o	Al menos 1 año de experiencia a nivel centroamericano.
o	Al menos 1 año de experiencia en proyectos financiados con cooperación externa.

description: Servicios de asesoramiento de planificación estratégica

title: CI-SDP-UAP-GGOB-262-2012

status: unsuccessful

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

title: Declaratoria de Proceso Fracasado

description: Declaratoria de Proceso Fracasado

documentType: cancellationDetails

description: BID

description: Consultoría para diseñar una estrategia que permita incentivar a las MIPYME que están en la economía informal, para que las mismas se incorporen al sector formal de la Economía.

statusDetails: Fracasados

Noel Alvarez Barrera

streetAddress: Tegucigalpa

ROMULO RODEZNO

scheme: HN-RTN

description: Donación


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA DIGITALIZADOR (A)

REGISTRO DE INFORMACION DE DOCENTES, ALUMNOS Y TUTORES EN EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS (SACE)

I.	ANTECEDENTES

En el marco del Plan de Gobierno y con el propósito de dar continuidad al mejoramiento de la calidad educativa, la Secretaría de Educación (SE) ha venido conduciendo los procesos relativos a la transformación de la educación nacional en los niveles de su competencia e inspira sus acciones en cuatro ejes centrales: (i) devolver la educación a la sociedad, (ii) focalizar en los centros educativos estrategias para mejorar la calidad del sistema,  (iii) hacer de la equidad social un objetivo de acción educativa y (iv) fomentar y promover la innovación educativa.

De igual manera, en el Plan de Educación 2010 – 2014, se consideran los siguientes ejes: 1) mejorar el acceso de los niños y niñas, jóvenes y adultos a los servicios educativos, 2) mejorar la eficiencia del sistema educativo, 3) mejorar la calidad de la educación, 4) formar capital humano para  inversión laboral y profesional con garantía de éxito, 5) mejorar los procesos de gestión a nivel central, departamental, distrital y centro educativo y 6) promover  participación padres, madres de familia y comunidad educativa desarrollo  centro educativo.
Constituyendo como corresponsabilidad de la Secretaria de Educación, la capacitación del recurso humano involucrado en la ejecución de las acciones eficientes del Programa BONO 10MIL del nivel desconcentrado, se hace necesario orientarlos y capacitarlos sobre los procesos de ejecución del Programa, así como sobre la recolección y tabulación de la información estadística para la selección de las familias beneficiarias de los niños(as) y jóvenes matriculados en los Centros de Educación Básica.
El propósito de esta capacitación es crear conocimientos en el personal desconcentrado colaborador, para que brinde el mejor apoyo y el mejor aporte a la función asignada, logrando así una mayor responsabilidad en la adquisición de los productos para el cumplimiento de las metas del Programa BONO 10MIL.
Para que el Programa alcance los niveles de productividad deseados, el personal de educación involucrado debe de estar motivado y trabajando coordinadamente en equipo a través de las diferentes instancias de la estructura organizativa interinstitucionales ya que el profesional altamente capacitado en el campo específico y con un buen trato en sus relaciones individuales, personales y colectivas, permite que se alcancen altos niveles de rendimiento laboral y por consiguiente la capacitación es uno de los elementos indispensables para mantener, modificar o cambiar las actitudes y comportamientos de las personas.
Ante esta situación y para el cumplimiento de los compromisos en el marco del plan de capacitación para Directores Distritales y encuestadores, se requiere de la contratación de 51 digitalizador que asegure un proceso efectivo para el levantamiento de la información en cada uno de los centros educativos en el departamento de Lempira, para lo cual se presentan los siguientes Términos de Referencia.

II.	OBJETIVOS:

A. General:

Registrar en el sistema SACE (Sistema de Administración de Centros Educativos) la información completa de los docentes, alumnos y encargados de estos, en cada centro educativo del Departamento de Lempira, requerida mediante un instrumento de registro.

B. Específicos:

1.	Participar técnicamente en el proceso de capacitación

2.	Registrar a través del SACE la información recopilada.

3.	Documentar la experiencia de campo.

III.	ACTIVIDADES:

1.1	Desarrollo del plan de capacitación virtual dinamizado por los facilitadores/tutores, a los Directores Distritales y Digitalizadores.
1.2	 Revisión del diseño de la plataforma a utilizar en la forma de entrega virtual.

2.1 Aplicación del instrumento de recolección de información.
2.2	Análisis de los datos obtenidos a través del instrumento “anclado” en la plataforma virtual.

3.1	Sistematización de la experiencia en esta forma de entrega.

IV.	PRODUCTOS ESPERADOS

Los productos esperados, deberán ser entregados en versión impresa original y en forma electrónica en un solo archivo que incluya la portada, el documento principal y los anexos y estar a satisfacción del técnico coordinador de la actividad, representante de infotecnologia de la Secretaria de Educación.

1.	Plan de coordinación, cronograma, que incluya la metodología a emplear.

2.	Contra el informe final, luego de haber registrado en el SACE la información de los 30 centros educativos que le corresponde a cada uno de ellos, sistematización de la experiencia.

El Informe Final debe presentarse como mínimo con la siguiente estructura, en tanto que a los documentos técnicos se debe adaptar a la estructura.
INFORME FINAL

-	Carátula
-	Índice
-	Resumen ejecutivo
-	Introducción
-	Objetivos
-	Actividades desarrolladas  (Evolución de la consultoría)
-	Si desarrollo procesos de capacitación incluir: fechas, lugar, agenda, lista de participantes.
-	Factores de éxito en la ejecución
-	Cronograma de actividades (% final)
	-    Conclusiones
-	Recomendaciones
-	Anexos

V.	PERFIL PROFESIONAL

a)	Formación Académica
Nivel medio (Técnico Computacional) o estudiante universitario del área de informática.

b)	Experiencia General
Preferiblemente experiencia mínima de un año en levantamiento de información estadística en los últimos 3 años.

c)	Experiencia  Específica
•	Experiencia en levantamiento de información de campo
•	Uso avanzado de Microsoft Office, Elaboración de Gráficos y tablas
•	Uso de cámara digital, modem USB para levantamiento de información).
El consultor deberá remitir copia de su registro en SIAFI.

El consultor deberá permanecer en el municipio asignado para el levantamiento de la información.

EL ENCUESTADOR-DIGITALIZADOR DEBERÁ CONTAR O ADQUIRIR EL SIGUIENTE EQUIPO UNA VEZ CONTRATADO:

Requerimientos Mínimos de Equipo Tecnológico
Computadora Windows 7 / 1.3 GHz Dual-Core / Memoria 2gb / Disco Duro 160gb / pantalla de 14'' pulgadas 0 superior

Internet: 1mes con Modem USB portátil Ancho de banda 1mb o superior
Cámara Digital o Teléfono con 5mb resolución en la captura de fotografías. O superior

VI.   COORDINACION DEL TRABAJO

El Consultor, reportará directamente al Director distrital o Municipal de Educación del Municipio asignado) quien se encargará de evaluar los distintos trabajos realizados.

VII. RECURSOS A SER BRINDADOS AL CONSULTOR POR LA  SE

La Secretaría de Educación brindará una capacitación necesaria para el desempeño de sus actividades, de carácter obligatorio.

Los Directores Distritales y/o Municipales brindaran acompañamiento información a los digitalizadores durante el levantamiento de la información.

El consultor deberá cumplir con un horario de trabajo minino o igual a ocho horas diarias.

VIII.  DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y FORMA DE PAGO

La consultoría está programada para  un (1) mes.

Un primer pago del 10% contra entrega y aprobación del producto 1 y haber cumplido satisfactoriamente la capacitación.

Un segundo pago del 90% contra entrega y aprobación del producto 2.

description: Administración o planificación de proyectos

title: CI-SDP-UAP-M10MIL-178-2012

status: active

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Enmienda o Adendum

description: Enmienda o Adendum

documentType: amendment

title: Enmienda o Adendum

description: Enmienda o Adendum

description: BCIE

statusDetails: Recepción de Ofertas

description: Prestamo


description: Ver Pliego

description: Formación profesional de industria agrícola

title: CI-SDP-UAP-PAB-051-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BID

description: Estudio de Cambio en la Composición de la Matriz Energética del Proceso de Beneficiado de Café.

statusDetails: Desierto

description: Donación


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
• Doctorado o Maestría en Economía Agrícola, desarrollo sostenible internacional o asignaturas relacionadas con las actividades propuestas;
• Por lo menos 10 años de experiencia en el diseño y la ejecución de programas de desarrollo rural y/o agrícola en la región;
• Por lo menos 10 años de experiencia en la elaboración de estudios de factibilidad o planes de negocios en sector agrícola.
• Por lo menos 5 años de experiencia en la elaboración de modelos econométricos aplicados.
• Por lo menos 5 años de experiencia en diseño y evaluación de estudios de tecnologías de producción limpias y de energía renovables.
? Habilidades en la elaboración de documentos técnicos y económicos.
? Uso y manejo de paquetes informáticos tales como Stata y/o SPSS.

title: CI-SDP-UAP-PAB-051-2012-B

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description: Estudio de Cambio en la Composición de la Matriz Energética del Proceso de Beneficado de Café.

MARVIN ORLANDO OSEGUERA TORRES

roles: supplier tenderer

streetAddress: TEGUCIGALPA

description: Donación

title: PAB-SDP-UAP-170-2012

currency: HNL

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

documentType: contractSigned


description:
MAESTRÍA EN ECONOMÍA AGRÍCOLA, DESARROLLLO SOSTENIBLE, INTERNACIONAL O ASIGNATURAS RELACIONADAS CON LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS.
INTERESADOS EN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA CONSULTORÍA, SOLICITAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA AL CORREO: adquisiciones5@sdp.gob.hn.
NO SE TOMARÁN EN CUENTA APLICACIONES QUE NO SE PRESENTEN EN EL FORMATO REQUERIDO

description: Servicios de formación profesional agrícola

title: CI-SDP-UAP-PAB-051-2012-C

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BID

description: ESTUDIO DE CAMBIO EN LA COMPOSICIÓN DE LA MATRIZ ENERGÉTICA DEL PROCESO DE BENEFICIADO DE CAFÉ

description: Donación


description: Ver Pliego

title: CI-SDP-UAP-PAB-052-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BID

description: Evaluación del impacto económico y social de la generación de Combustibles Renovables a partir de un producto de origen Animal (Tilapia) en Honduras.

description: Donación


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
Ver Pliego
Maestría en Economía Agrícola o doctorado preferiblemente, desarrollo sostenible internacional o asignaturas relacionadas con las actividades propuestas.
• Por lo menos 10 años de experiencia en el diseño y la ejecución de programas de desarrollo rural y/o agrícola en la región;
• Por lo menos 10 años de experiencia en la elaboración de estudios de factibilidad o planes de negocios en sector agrícola.
• Conocimiento amplio de la cadena de la tilapia en Honduras, con trabajos publicados sobre el tema.
• Por lo menos 5 años de experiencia en la elaboración de modelos econométricos aplicados.
• Por lo menos 5 años de experiencia en diseño y evaluación de estudios de tecnologías de producción limpias y de energía renovables.
? Habilidades en la elaboración de documentos técnicos y económicos.
? Uso y manejo de paquetes informáticos tales como Stata y/o SPSS.

title: CI-SDP-UAP-PAB-052-2012-B

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Nacional

description: Evaluación de Impacto económico y social de la generación de Combustibles renovables a partir de un producto de origen animal (Tilapia) en Honduras

procurementMethodDetails: Concurso Público

Unidad Administradora de Proyectos

locality: Distrito Central

description: Donación

title: PAB-SDP-UAP-186-12

description: Evaluación de impacto económico y social de la generación de combustibles renovables a partir de un producto de origen animal (tilapia) en Honduras.

statusDetails: En Ejecución


description:
MAESTRÍA EN ECONOMÍA AGRÍCOLA, DESARROLLO SOSTENIBLE INTERNACIONAL O ASIGNATURAS RELACIONADAS CON LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS.
INTERESADOS EN PARTICIPAR EN LE PROCESO DE SELECCIÓN DE LA CONSULTORÍA, SOLICITAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA AL CORREO: adquisiciones5@sdp.gob.hn
NO SE TOMARÁN EN CUENTA APLICACIONES QUE NO SE PRESENTEN EN EL FORMATO REQUERIDO.

title: CI-SDP-UAP-PAB-052-2012-C

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BID

description: ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO PARA EVALUACIÓN DEL IMPACTO SOCIOECONÓMICO Y SOCIAL DE LA GENERACIÓN DE BIODIESEL A PARTIR DE LOS DESECHOS DEL CULTIVO DE TILAPIA

description: Donación


description:
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Para alcanzar los objetivos propuestos, la consultoría desarrollara las actividades siguientes:
a. Presentar un Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades indicando los resultados esperados y planteados en los presentes TdR. La definición de los tiempos de ejecución al igual que la priorización de actividades planificadas, podrán ser establecidos y modificadas conjuntamente entre el consultor, el Supervisor de la consultoría.
2
b. Llenado del formulario SINEIA F-02 instrumento de evaluación ambiental en los dos sitios siendo las zonas identificadas Santa Rita, Yoro y Mojaras en el municipio de Marcovia, Choluteca.
c. Categorización del proyecto de acuerdo con el nuevo procedimiento utilizado por la Dirección de Evaluación y Control ambiental (DECA).
d. De acuerdo a la nueva categorización de proyectos determinar toda la documentación que será requerida por la SERNA para emisión de la licencia ambiental
e. Como producto de la categorización del proyecto y de los impactos negativos que se presentes elaborar un Plan Gestión Ambiental que integre las medidas de mitigación y su implementación en cada una de las etapas del proyecto y de cada una de plantas instaladas.
f. Determinar las colindancias en donde se ubicaran cada una de las plantas productoras del Bioetanol (en hoja cartográfica a colores).
g. Realizar una descripción Biofísica del área del proyecto
h. Realizar una descripción general del proyecto en cada zona y en cada una de sus etapas.
i. Determinar la vulnerabilidad de las zonas seleccionadas de acuerdo a eventos naturales y a eventos propios del proyecto a desarrollar.
j. Realizar consultas a documentos relacionados, para determinar las medidas de contingencia en las diferentes etapas del proyecto.
k. Realizar una Socialización de la Evaluación Ambiental con cada uno de las organizaciones involucradas.
l. Cancelar el valor total de cada licencia ambiental, extendida por la SERNA, a cada uno de las organizaciones de productores beneficiadas con la instalación de la Procesadora de Etanol.
m. Apoyar en todos los trámites ante SERNA y la Unidad Técnica de Combustibles de la SIC, a los consultores designados por el Ministro de Ciencia y Tecnología, a fin de obtener la Licencia Ambiental en el tiempo requerido y lograr el registro de las empresas dedicadas a la producción de biocombustible.
III. PRODUCTOS ESPERADOS
a) Plan de Trabajo y Metodología indicando los resultados esperados planteados en los términos de referencia.
b) Categorización del Proyecto utilizando nuevo procedimiento de la SERNA.
c) Documentos que deba implementarse de acuerdo a categoría del proyecto (Código de Buenas Prácticas Ambientales de Honduras, las Guías de Buenas Prácticas Ambientales Específicas ó Plan de Gestión Ambiental en aquellos aspectos que le apliquen).
d) Hojas cartográficas con la identificación de los sitios donde se ubicaran las plantas.
e) Constancias y certificaciones que tengan se presentarse a la SERNA para la solicitud de la Licencia Ambiental.
3
f) Recibo o cualquier documento oficial extendido por la SERNA, como constancia de pago de trámites para obtención de Licencia Ambiental
g) Una jornada de socialización de la evaluación donde participen representantes del sector público y privado vinculado al sector de Biocombustibles, Gobiernos Municipales, Organizaciones de productores beneficiarios de cada Planta Procesadora establecida.
Se deberá presentar para la aprobación del Ministro Asesor de Ciencia y Tecnología los documentos indicados a continuación:
a. Plan de Trabajo y Metodología indicando los resultados esperados planteados en los términos de referencia: a más tardar 10 (diez) días calendario de la firma del contrato.
b. Informe de Avance: Informe que contenga el desarrollo de los incisos b), c), d), e), f), g) de la sección IV. Para ser entregado a más tardar 30 (treinta) días de firmado el contrato.
c. Informe Final: a más tardar 60(sesenta) días calendario de firmado el contrato y 5(cinco) días después de haber recibido las observaciones finales, de la Oficina del Ministro de Ciencia y Tecnología al Informe Preliminar, que contenga el desarrollo de los incisos b) al inciso m)
IV. REQUERIMIENTOS Y CALIFICACION DEL CONSULTOR
? Profesional Universitario con el grado de Ingeniero(a) en Ambiente, Químico, Industrial, Forestal y Agronomía, colegiado y con número de registro de consultor de la Secretaria de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA).
? Disponibilidad de tiempo completo para el desarrollo de la consultoría, con disponibilidad de medio de trasporte para movilización a las zonas del Proyecto.
? Experiencia Profesional General, no menor de 3 años en elaboración de Estudios de Impacto Ambiental, preferiblemente con énfasis en plantas de destilación.
? Experiencia en los nuevos procedimientos de evaluación ambiental implementados por la SERNA así, como el uso de todos lo herramientas operativas.
? Con trabajos realizados y/o experiencia en Gestión de Riesgos
? Conocimiento de la realidad del sector agroindustrial en nuestro país con énfasis en la producción de Biocombustibles.
? Manejo de programas en ambiente Windows.
? Liderazgo, facilidad de expresión, creatividad, responsable y con capacidad para moderar reuniones y redacción de documentos técnicos similares.
V. DURACION DE LA CONSULTORIA, FORMA DE PAGO Y ASPECTOS CONTRACTUALES
1. Dos meses, a partir de la firma del contrato
2. El monto del contrato comprende los honorarios profesionales, gastos de movilización y los costos de realización de 1 jornada de socialización en cada
4
localidad donde se establecerá la Planta Procesadora y el pago total a la SERNA para la obtención de la Licencia Ambiental para dos plantas procesadoras de Etanol instaladas en el marco de este Proyecto.
La suma será distribuida en los 2 meses de duración del contrato.
El cronograma previsto de pago de los honorarios es el siguiente:
? 10% a la presentación del Plan de Trabajo y metodología aprobado por parte de la Oficina del Ministro de Ciencia y Tecnología y la UAP-SDP, para el comienzo de actividades.
? 60 % con la presentación a la Oficina del Ministro de Ciencia y Tecnología y la UAP-SDP, del informe de avance según lo indicado en la Sección IV, incisos b, c, d, e, f, g.
? 30% a la aprobación por la Oficina del Ministro de Ciencia y Tecnología y la UAP-SDP, del documento final que incorpore de los incisos b) al m) de la sección IV.
VI. INFORMACION ADICIONAL
Los informes que se presenten deben estar escritos en idioma español, utilizando letra Times New Roman N°12, en MS WORD, márgenes estándar, interlineado 1.15 y márgenes normales. Entregar tres (3) ejemplares en versión impresa y tres (3) en versión electrónica. El consultor será responsable de disponer de todos los medios, herramientas y equipos necesarios para la realización del estudio y la socialización con los actores locales involucrados.
VII. SUPERVISION Y APOYO
El consultor será supervisado y dependerá del Ministro de Ciencia y Tecnología o una persona designado por el, quien también será el encargado del seguimiento del estudio. Durante su periodo de contratación apoyara técnica y operativamente las actividades de la UAP-SDP, vinculadas a este Proyecto y otros a cargo del Ministro de Ciencia y Tecnología.

description: Estudios regionales o locales para proyectos

title: CI-SDP-UAP-PAB-070-12

title: Aviso de Prensa

description: Aviso de Prensa

documentType: tenderNotice

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BID

description: Consultoría Individual "Estudio Sobre la Implementación de Medidas de Mitigación del Proyecto Piloto de Bioetanol”

description: Donación


description:
I. OBJETIVOS
General
Mejorar la organización existente de los productores independientes de caña de azúcar través de la recolección y organización de información para la constitución de empresas en la producción de Bioetanol.
Específicos
a) Determinar el marco jurídico legal aplicable para la constitución de empresas productoras de bioetanol.
b) Elaborar los manuales Técnicos y administrativos necesarios de empresas de Bioetanol para su buen funcionamiento.
c) Proponer, describir y asignar responsabilidades de cada uno de los integrantes de las empresas de acuerdo a los procesos de producción.
d) Proponer los registros contables más adecuados para ser manejados por los miembros de la organización.
II. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Para alcanzar los objetivos propuestos, la consultoría desarrollará las actividades siguientes:
a) Se debe presentar un Plan de Trabajo y cronograma de actividades indicando la metodología empleada y los resultados esperados en los presentes TdR.
b) Determinar el tipo de empresas que deben ser constituidas de acuerdo al producto, mercado, volúmenes de producción y cantidad de socios.
c) Elaborar el organigrama requerido para empresas de bioetanol, de acuerdo a procesos de producción, que deben seguirse en la elaboración del mismo.De acuerdo con el organigrama propuesto determinar cada una de las funciones de los integrantes de empresas que participarán directamente en el proceso de producción.
d) Elaborar Manual de Funciones Administrativo y Técnico y el Reglamento Interno de Trabajo.
2
e) Elaborar los registros contables adaptados a la naturaleza de las empresas y la dinámica de la producción.
f) Elaborar un Diagnostico de los requerimientos legales, y una propuesta de constitución para empresas, a cada una de las organizaciones de productores beneficiarias, a fin de reorientar la personalidad jurídica de empresas, considerando la diversificación de su producción.
g) Capacitar a miembros de empresas, en los registros contables, manuales y reglamentos elaborados durante la consultoría.
III. PRODUCTOS ESPERADOS
1. Organigrama de empresas y su respectivo manual de funciones,
2. Manual de operaciones.
3. Manual de desempeño.
4. Manual de planificación.
5. Reglamento interno.
6. Manuales de Registros contables.
7. Guía metodológica, listado de asistencia a los talleres de capacitación, sobre manuales, registros contables y reglamentos.
Se deberá presentar para la aprobación del Ministro de Ciencia y Tecnología los documentos indicados a continuación:
a. Cronograma de actividades indicando los resultados esperados planteados en los términos de referencia: a más tardar 10 (diez) días calendario luego de la firma del contrato, de acuerdo al inciso a) de la sección IV.
b. Informe de Avance: Informe que contenga el desarrollo de los incisos b), c) y d) de la sección IV, para empresas orientadas a la producción de Bioetanol. Para ser entregado a más tardar 45 días de inicio de labores.
c. Informe Final: a más tardar 90 días calendario de firmado el contrato y 7 días después de haber recibido las observaciones finales de la Oficina del Ministro de Ciencia y Tecnología y la UAP-SDP al Informe Preliminar, que contenga el desarrollo de los incisos b) al inciso g) de la sección IV.
IV. REQUERIMIENTOS Y CALIFICACION DEL CONSULTOR
a) Profesión
Profesional Universitario colegiado y activo, con el grado de Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Administrador de Empresas.
b) Experiencia Profesional General
Experiencia no menor de 5 años en trabajos relacionados a Desarrollo Local, constitución de empresas productivas y manejo, administración o evaluación de proyectos y empresas agropecuarias.
3
Amplia experiencia en elaboración de manuales técnicos, administrativos y reglamentos internos.
c) Experiencia especifica
? Amplio conocimiento en el manejo de Leyes y Reglamentos Orgánico Administrativos.
? Manejo de registros contables.
? Capacidad de recopilación y análisis de información, Capacidad de trabajo en equipo.
? Con experiencia en elaboración de Manuales y reglamentos internos de trabajo, en otras instituciones.
? Conocimiento de la realidad del sector agroindustrial en nuestro país.
d) Habilidades.
? Manejo de programas en ambiente Windows.
? Liderazgo, facilidad de expresión, creatividad, responsable y con capacidad para moderar reuniones y desarrollar talleres de capacitación.
V. DURACION DE LA CONSULTORIA, FORMA DE PAGO Y ASPECTOS CONTRACTUALES
1. Tres meses, a partir de la firma del contrato
2. El periodo de trabajo será contado a partir de la fecha de la firma del Contrato
3. El cronograma previsto de pago de los honorarios es el siguiente:
? 10% a la presentación del Plan de Trabajo y metodología aprobado por parte de la Oficina del Ministro de Ciencia y Tecnología y UAP-SDP para el comienzo de actividades, indicado en el numeral IV, inciso a).
? 40 % con la presentación a la UAP-SDP del informe de avance según lo indicado en numeral IV, incisos b), c) y d).
? 50% a la aprobación por la UAP-SDP, del documento final que incorpore los inciso a) al g) del numeral IV.
VI. INFORMACION ADICIONAL
Los informes que se presenten deben estar escritos en idioma español, utilizando letra Times New Roman N°12, en MS WORD y entregar tres (3) ejemplares en versión impresa y tres (3) en versión electrónica. El consultor será responsable de disponer de todos los medios, herramientas y equipos necesarios para la realización del estudio.
VII. SUPERVISION Y APOYO
El consultor será supervisado y dependerá del Ministro de Ciencia y Tecnología. Durante su periodo de contratación, apoyará técnica y operativamente las actividades de la UAP-SDP vinculadas a este Proyecto y otros a cargo del Ministro.

description: Servicios administrativos

title: CI-SDP-UAP-PAB-071-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: BID

description: Consultoría Individual "Consultoría Nacional para la Organización y Elaboración de Organigramas y Manuales Administrativos para Empresas Productoras de Bioetanol"

description: Donación


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
IV.	CALIFICACIONES DEL CONSULTOR
Para el desarrollo de la consultoría se ha definido el siguiente perfil del Consultor:

1.	Profesión
Profesional de ingeniería agronómica, industrial o afines, con estudios de administración de empresas.

2.	Experiencia Profesional General
a)	Con experiencia práctica laboral en el área administrativa de Programas o Proyectos del sector público.
Experiencia Específica
b)	Haber participado en evaluaciones de medio término de proyectos o programas similares, con organismos internacionales
c)	Experiencia en funciones vinculadas con actividades de adquisiciones y contrataciones de acuerdo a normas BID o relacionadas.
d)	Conocimiento general vinculado al Sector de Biocombustibles de Honduras.

3.	Habilidades.
a)	Manejo de programas en ambiente Windows.
b)	Liderazgo, facilidad de expresión, creatividad, responsable y con capacidad para moderar reuniones.

description: Evaluación económica o financiera de proyectos

title: CI-SDP-UAP-PAB-096-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Nacional

description: “Consultoría para el Análisis Técnico, Financiero, Administrativo y de Adquisiciones de las Actividades y Avances del Proyecto “Plan de Acción de Biocombustibles”, correspondiente a la elaboración del Informe de Evaluación de Medio Término”

Manuel Antonio Martinez Guzman

streetAddress: Res. Lomas del guijarro

Alba Leticia Ochoa Camacho

streetAddress: Col. Kennedy

Leonardo Lenin Banegas Barahona

streetAddress: Barrio La hoya

description: Recursos Nacionales

title: BID-UAP-SDP-PAB-130-2012

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Plan de Acción de Biocombustibles ATN/MC-11284-HO.
"Consultoría Nacional Sobre Utilización de Desechos de Madera"

I.	ANTECEDENTES
A finales del año 2008, el Gobierno de Honduras firmó con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), un Convenio de Cooperación Técnica no reembolsable  denominado Plan de Acción de Biocombustibles ATN/MC-11284-HO, por un monto de US$.750 mil cuyo organismo ejecutor seria la Secretaria del Despacho de la Presidencia (SDP).
Las actividades contempladas en dicho Convenio, son en su mayoría Estudios Técnicos que generan información para impulsar proyectos que propicien el desarrollo del Sector de Biocombustibles.
En junio del 2009, se interrumpieron los procesos administrativos de contratación de servicios de consultoría por parte de la Unidad de Proyectos Especiales de la Secretaria del Despacho Presidencial, quedando por el resto del año, en espera de la reanudación de la cooperación.
 Para el año 2010 se considero oportuno la reorientación del Proyecto Plan de Acción de Biocombustibles, el cual será ejecutado por la Secretaria del Despacho Presidencial tal como lo prevé el convenio; pero se realizaron  gestiones con la representación del BID en Honduras, a fin de lograr que los recursos destinados a esta asistencia técnica se reorienten a explorar opciones para producción de biocombustibles, procurando la implementación de Proyectos Pilotos y la creación de capacidades tecnológicas nacionales que permitieran reproducir los procesos e introducir innovaciones en el proceso de ejecución de biocombustibles.
II.	JUSTIFICACION
Para el gobierno hondureño es prioritario reducir la dependencia de los  combustibles fósiles importados, por lo que la generación y uso de biocombustibles es una estrategia idónea para contribuir a resolver este problema, con los beneficios adicionales de la diversificación de la producción agrícola, generación de empleo y riqueza en el ámbito rural. Sin embargo es necesario que con el Convenio de cooperación, se realicen actividades para explorar, identificar y organizar procesos de transformación eficientes y de bajo costo para la producción del biocombustible, así como también es relevante explorar modalidades de asociatividad en las que participan los productores pequeños y medianos con la agroindustria, a fin que la capacidad instalada y los subproductos de esta última, facilite el desarrollo de nuevos productos con una amplia gama de aplicaciones tanto en el sector industrial, agrícola, transporte y domestico .
La comunidad mundial está muy preocupada por el uso sostenible de los recursos naturales por parte de las generaciones presentes y futuras, y por la calidad del medio ambiente  se tiende a crear una ética ambiental; se habla, por ejemplo, cada vez más, de usar sin abusar, los recursos, de no forzarlos, de reutilizarlos, de hacer más con menos. El término "desarrollo sostenible" fue difundido por el informe de la Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el desarrollo. En el mismo se define el desarrollo sostenible como el que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para hacer frente a las suyas (Maini, 1992). Por esta causa ninguna rama de las ciencias o la tecnología escapa al análisis ecológico o ambiental.
En algunos países, la eliminación de los residuos de la industria forestal, en especial follaje y residuos madereros, puede constituir un problema. Estas materias, no obstante, son muy susceptibles de ser utilizadas de una forma ecológica y económica en la producción de energía y de innumerables productos de alta demanda social. Esta consultoría se enfoca en analizar la posibilidad de hacer su uso  de los desperdicios de la madera, para generar energía alternativa, en la producción de combustibles renovables.
III.	OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA
Elaborar un Estudio para transformar residuos forestales en fuentes renovables de energía; asimismo, la factibilidad de tecnologías y la evaluación de los impactos económicos y sociales de la transformación de residuos forestales en fuentes eficientes de energía alterna en Honduras.

IV.	ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Para alcanzar los objetivos propuestos, la consultoría desarrollara las actividades siguientes:
a)	Elaboración de Plan de Trabajo y Metodología, para desarrollar la consultoría
b)	Diagnosticar la potencialidad de residuos de la industria de la madera, al utilizarlos como materia prima en el proceso de producción de briquetas; como un instrumento para mejorar los ingresos de las comunidades asentadas en bosques nacionales del país.
c)	Inventario nacional y mapeo de industrias madereras, así como la disponibilidad para la utilización de residuos y estimado de volúmenes producidos.
d)	Análisis de impacto económico y social de la dinámica en la transformación de residuos forestales en fuentes alternas de energía.
e)	Estudio de pre-factibilidad de los prototipos de las tecnologías seleccionadas, para transformación de los residuos forestales en fuentes de energía alternativa eficiente. Incluyendo un estudio de mercado del producto, maquinaria y equipo apropiado y de máxima eficiencia energética y un plan de sostenibilidad operativo integral.
f)	Proponer ubicaciones potenciales para una planta de procesamiento de residuos forestales que considere la información recabada en el desarrollo del estudio.

V.	RESULTADOS ESPERADOS
Un estudio que incluya  la factibilizacion de la producción de briquetas a partir de desechos de madera,  considerado como residuo en el proceso de aserio de madera. Se deberá presentar los documentos indicados a continuación:
a.	Plan de Trabajo y Metodología: a más tardar 10 (diez) días calendario de la firma del contrato. Inciso a) del sección IV
b.	Informe de Avance: Informe que contenga el desarrollo de los incisos b), c)  y d) de la sección IV. Para ser entregado a mas tardar 60 días calendario de firmado el contrato.
c.	Informe Final: a mas tardar 120 (ciento veinte) días calendario de firmado el contrato, que contenga el desarrollo de los incisos b) al inciso f) de la sección IV

VI.	REQUERIMIENTOS Y CALIFICACION DEL CONSULTOR

a.	Profesional de las ciencias forestales, economía agrícola o áreas relacionadas, preferiblemente con post grado en Industria de la madera, colegiado y solvente.
b.	Experiencia mínima de 3 a 5 proyectos en los últimos 10 años, en temas de formulación de Proyectos relacionados con el sector forestal.
c.	Al menos 9 (nueve) años de experiencia y conocimiento de los sistemas de aprovechamiento forestal en bosques nacionales, ejidales y privados de Honduras.
d.	Experiencia mínima 3 a 5 proyectos en los últimos 6 años, en la ejecución de Proyectos de plantaciones Bioenergéticas, actividades de madereo y administración de contratos de aprovechamiento forestal.
e.	Experiencia y conocimiento mínimo de 3 a 4 estudios de mercado sobre productos Forestales y en la instalación de industrias de aserrío, en los últimos 4 años.
f.	Conocimiento en factibilidad de al menos 4 proyectos relacionados con el sector forestal.

VII.	DURACION DE LA CONSULTORIA Y FORMA DE PAGO
1.	Cuatro meses, a partir de la firma del contrato.
2.	El cronograma previsto de pago de los honorarios es el siguiente:
•	10% a la presentación del Plan de Trabajo y metodología aprobado por parte  del Ministro de Ciencia  y Tecnología o un representante, para el comienzo de actividades, de acuerdo la sección IV, inciso a).
•	40 % con la presentación al Ministro de Ciencia y Tecnología o su representante,  del informe de avance según lo indicado en la sección IV, incisos b), c) y d).
•	50%  a la aprobación por el Ministro de Ciencia y Tecnología o su representante, del documento final que incluyan los incisos b), c), d), e),  y f) según lo indicado en la sección IV.

VIII.	INFORMACION ADICIONAL
Los informes que se presenten deben estar escritos en idioma español, utilizando letra Times New Roman N°12, en MS WORD y entregarlos en versión impresa y electrónica. El consultor será responsable de disponer de todos los medios, herramientas y equipos necesarios para la realización del estudio.

description: Administración o planificación de proyectos

title: CI-SDP-UAP-PAB-128-2012

title: Aviso de Prensa

description: Aviso de Prensa

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

Oscar Rieniri Giron Espinal

streetAddress: Col. Girasoles

Bany Omar Quezada Sandoval

streetAddress: Olanchito, Yoro

description: Prestamo

title: UAP-SDP-PAB-159-2012


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
REQUERIMIENTOS Y CALIFICACION DEL CONSULTOR

1.	Profesional universitario en el grado de Economía Agrícola, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agronómica, Ingeniería en Agronegocio o áreas afines debidamente colegiado.

2.	Experiencia General en las siguientes áreas:

2.1)	Extensión agrícola, apoyo y fortalecimiento de organizaciones comunales y de productores agropecuarios (mínimo 5 años).

2.2)	Gestión y/o ejecución de proyectos agropecuarios y  productivos (mínimo 5 años).

3.	Experiencia Específica en los siguientes aspectos:

3.1) Conocimiento de la problemática tecnológica y productiva de los pequeños y medianos productores de la zona rural del país (mínimo 3 proyectos de asistencia técnica).

3.2)	Formulación de estudios de impacto ambiental (mínimo 3 proyectos).

3.3)	Aplicación de medios y métodos de extensión agrícola, para la organización de grupos de productores agrícolas y la transferencia de tecnología (mínimo 8 años).

3.4)	Haber participado en al menos un  Proyecto o consultoría, ejecutando actividades de apoyo  a la promoción de cultivos biocombustibles y/o bioenergéticos.

4.	Dominio de MS Office, internet.
VER MAS INFORMACION ADJUNTA.......

description: Servicios de proceso o preparación de datos

title: CI-SDP-UAP-PAB-153-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description: CONSULTORIA INDIVIDUAL, APOYO TECNICO Y MONITOREO DE ACTIVIDADES DE CAMPO DEL PROYECTO PILOTO BIOETANOL ATN/MC-11284-HO, PLAN DE ACCION BIOCOMBUSTIBLES

mainProcurementCategory: goods

procurementMethodDetails: Selección basada en Calificacion de consultores

ROSA MARÍA VELÁSQUEZ GUTIERREZ

streetAddress: Colonia Hato de En Medio, Sector 6-A, Bloque I, Casa No.5310; Tegucigalpa Honduras

Carmen L. Padilla

streetAddress: Barrio Buenos Aires 14 y 15 Calles, 6ta Avenida A, Casa No. 2224

Wilfredo R. Romero

streetAddress: Colonia el Álamo, Casa No. 3102, Bloque A

description: Donación

currency: USD

description: Donaciones Externas

title: BID-SDP-UAP-169-2012

status: terminated

description:
Consultoría Apoyo Técnico y Monitoreo de Actividades de Campo del Proyecto Piloto Bioetanol .
Para el año 2010 se consideró oportuno la reorientación del Proyecto “Plan de Acción de Biocombustibles”,  realizándose  gestiones con la representación del BID en Honduras, a fin de lograr que los recursos destinados a esta asistencia técnica se reorienten a explorar opciones para producción de biocombustibles, procurando la implementación de Proyectos Pilotos y la creación de capacidades tecnológicas nacionales que permitieran reproducir los procesos e introducir innovaciones en el proceso de ejecución de biocombustibles.

statusDetails: Finalizado Finiquito Definitivo


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
CONSULTORÍA PARA LA EVALUACIÓN FINAL DE LA COOPERACIÓN TÉCNICA NO REEMBOLSABLE No. ATN/OC-11584-HO
APOYO AL DESARROLLO DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS CENTRALES HIDROELECTRICAS EN HONDURAS

I.	ANTECEDENTES

Las declaraciones conjuntas de: i) los Presidentes de los países de Centroamérica, Colombia, México y República Dominicana (Declaraciones de La Romana y de Cancún) firmadas respectivamente en La Romana, República Dominicana el 3 de Junio de 2006 y en Cancún, México el 13 de Diciembre de 2005; ii) los Ministros de Energía de Mesoamérica (Declaración de Guatemala) firmada en Guatemala, el 10 de Junio de 2005; y iii) la VI Cumbre de Presidentes (Declaración de Managua), firmada en Nicaragua el 25 de Marzo de 2004, requirieron acciones específicas del Plan Puebla-Panamá (PPP) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a fin de promover la Eficiencia Energética en el presente contexto de elevados precios del petróleo, con el objetivo de mejorar la competitividad económica en la Región.

En las Declaraciones de La Romana y de Cancún, los Presidentes endosaron el Plan de Integración Energética para Mesoamérica (PIEM), en coordinación con la Matriz de Acciones para la Integración y Desarrollo Energético de Centroamérica, preparada por las autoridades en materia energética de los países centroamericanos, con el apoyo del Grupo Interinstitucional (SG-SICA, SIECA, CCHAC, CEAC, CEP AL, INCAE, BCIE y BID). Estas iniciativas convocan a una serie de proyectos y medidas que deberán llevarse a cabo en el corto plazo a fin de mejorar tanto la eficiencia energética como la diversidad en el suministro de energía a nivel nacional y a nivel regional en Mesoamérica.

En este contexto, el Gobierno de Honduras, a través de la Dirección General de Energía de la Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (DGE-SERNA), solicitó apoyo al BID para la elaboración del Reglamento de la Ley de Promoción a la Generación de Energía Eléctrica con Recursos Renovables (Decreto 70-200) y para la preparación de un Reglamento para la Socialización de Proyectos de Generación de Energía Eléctrica Renovable con recursos no reembolsables del Fondo No. ATN/SF-11584-HO.

Esta cooperación técnica pretende colaborar en el cumplimiento de los compromisos emergentes de las Declaraciones de La Romana, Cancún, Guatemala y Managua, así como satisfacer el interés expuesto por Honduras en la extensión de su Programa Nacional de Eficiencia Energética e intercambiar experiencias con los demás países mesoamericanos en esta temática, bajo el paraguas de la iniciativa energética del PPP, del PIEM y de la Matriz de Acciones antes mencionada.

El objetivo del Proyecto es apoyar el desarrollo de Proyectos de Pequeñas y Medianas Centrales Hidroeléctricas en Honduras (PMCH) a fin de diversificar las fuentes de generación de energía, mediante fuentes renovables.

Los objetivos específicos del Proyecto son:

a)	Apoyar el desarrollo de dos (2) PMCHs a través de asistencia técnica, para realizar los estudios de preinversión descritos en el Componente 1;

b)	Fortalecer las capacidades de la SERNA, mediante la identificación y optimización de los procesos requeridos para obtener las autorizaciones necesarias para desarrollar PCMHs y dar seguimiento a los temas de PPP.

Los componentes del Proyecto son:

a)	Componente 1. Desarrollar Estudios de Preinversión para el Desarrollo Hidroeléctrico

b)	Componente 2. Identificación y Optimización de Procesos hacia el Fomento de las Energías Renovables en la SERNA

c)	Auditoría y Evaluación

II.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

El objetivo general de la consultoría es preparar un informe de evaluación final de la ATN/OC-11584-HO que contenga un resumen de la ejecución de la misma y un análisis cualitativo y cuantitativo del logro de los objetivos específicos, de las lecciones aprendidas y de las recomendaciones implantadas.

A través de este informe se pretende obtener en un solo documento una panorámica del proceso de ejecución de la ATN y los resultados obtenidos por la misma y se enfocará en el análisis y documentación del proceso de ejecución del proyecto.

III.	ALCANCES DE LA CONSULTORIA

El informe deberá documentar al menos lo siguiente;

1.	Un resumen general de los documentos e información disponible sobre el marco, objetivos, metas y demás detalles que permitan tener un panorama general del Proyecto, tanto en los aspectos técnicos como administrativos y financieros.
2.	Una valoración comparativa entre los objetivos esperados y los objetivos finales logrados, tanto en forma cualitativa como cuantitativa. En el caso en que el objetivo no se haya cumplido en su totalidad, indicar de manera precisa las causas que afectaron o limitaron el logro del mismo.
3.	En caso de haber, objetivos alcanzados no previstos en el diseño de la ATNOC/11584 HO y el modo en que estos objetivos no previstos contribuyeron a la obtención de los resultados finales de la misma.
4.	Si es el caso, una síntesis de los principales factores internos y externos que obstaculizaron o limitaron la adecuada ejecución de la ATN, valorando la incidencia que tuvieron las medidas tomadas para superar dichas dificultades.
5.	Los aportes que la ejecución de la ATNOC/11584 HO al logro de los objetivos de la misma.
6.	Una descripción comprensiva de lecciones aprendidas que permitan al donante y al ejecutor validar o no la pertinencia de las estrategias de implementación de la ATN y otros factores de éxito, que deberán ser considerados en operaciones de esta naturaleza en el futuro.
7.	Una análisis de la implementación de las recomendaciones (de haber) de misiones, auditorias y otros.
8.	Un análisis comparativo de ejecución financiera versus ejecución física.
9.	Un análisis comparativo de la ejecución financiera final respecto al presupuesto inicial aprobado.

IV.	METODOLOGÍA
Para la ejecución de esta consultoría El/La Consultor(a) se enfocará principalmente en los análisis de los documentos de la carta convenio que dio origen a la ATNO junto con sus anexos; revisará la documentación e informes generados durante la ejecución de la misma y se entrevistará con funcionarios de la SDP para obtener los insumos suficientes que le permitan elaborar el informe. La SDP proporcionará los documentos relacionados con la ATN.

V.	PRODUCTO ESPERADO
El producto de la consultoría será el Informe Final aprobado por la Dirección de Energía de la Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (DGE-SERNA); este Informe deberá contener la documentación solicitada en el Numeral III anterior.

VI.	ESTIMACION DEL PROGRAMA DE TRABAJO Y LOCALIZACIÓN
La ejecución de esta consultoría se deberá llevar a cabo en un plazo máximo de 30 días calendario a partir de la firma del contrato, de los que los primeros 20 días serán para la ejecución de la consultoría y presentación del informe preliminar  y los siguientes 10 días para la presentación del informe final aprobado. La sede de la consultoría será en la ciudad de Tegucigalpa, MDC, Honduras.

VII.	COORDINACIÓN
El/La Consultor(a) realizará el trabajo bajo la coordinación de la Dirección de Energía de la Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (DGE-SERNA) con quien se hará todos los arreglos operativos para la ejecución de la consultoría y aprobará el producto final de la misma. Además contará con la participación de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE).
VIII.	PERFIL DEL CONSULTOR(a)

Calificaciones requeridas del Consultor(a):

1.	Profesional de ingeniería eléctrica, industrial o afines, preferiblemente con estudios en administración de empresas o finanzas.
2.	Experiencia mínima de tres (3) años en el sector eléctrico hondureño.
3.	Experiencia en la ejecución de al menos (2) proyectos financiados por el BID.
4.	Haber participado en la elaboración de al menos un (1) informe similar al de esta consultoría con Organismos Internacionales.
5.	Elaboración de al menos dos (2) estudios de Factibilidad Técnica y Financiera.
6.	Conocimiento en el uso de Mackintosh, Linux y/o Windows.

IX.	MODALIDAD DE CONTRATACIÓN

La contratación se realizará mediante un contrato de servicios profesionales por suma alzada entre la SDP y El/La Consultor (a), en el marco de las normas y procedimientos del BID.

X.	FORMA DE PAGO

El contrato de la consultoría se realizará en Lempiras y se hará un solo pago contra la presentación del Informe Final aprobado y a satisfacción del coordinador de la consultoría.

XI.	INFORMACION ADICIONAL

1.	Derechos de Propiedad:

Los derechos de propiedad, derecho de autor y demás derechos de la naturaleza que fueren sobre cualquier material producido en el desarrollo de la consultoría, corresponden exclusivamente al Contratante.

2.	Presentación de Informes:

Los informes que se presenten deben estar escritos en idioma español, utilizando letra Times New Roman N°12, en MS WORD y entregar dos (2) ejemplares en versión impresa y uno (1) en versión electrónica. El El/La Consultor(a) será responsable de disponer de todos los medios, herramientas y equipos necesarios para la realización de esta  consultoría.

title: CI-SDP-UAP-PMCH-203-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Enmienda o Adendum

description: Enmienda o Adendum

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

Unidad Administradora de Proyectos

streetAddress: Edif. ejecutivo Las Lomas 4to Piso

Víctor David Rivera Meléndez

streetAddress: Santa Lucía, 1ra Ave. Contiguo a Villa Rosa

Augusto Barón Jiménez

streetAddress: El Hatillo, Corralitos, Tegucigalpa, Honduras

description: Prestamo

title: PMCH-SDP-UAP-200-2012


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
OBJETIVOS  DE LA CONSULTORÍA

Objetivo General

Contribuir al fortalecimiento institucional, habilitación de capacidades, mejoramiento y modernización de las competencias del personal técnico de la SDS y de las entidades públicas y privadas vinculadas al sector social que son aliados estratégicos de la Secretaria, en las áreas de planificación, formulación, evaluación, monitoreo y sistematización de experiencias de políticas públicas sociales, programas y proyectos, así como de herramientas informáticas de apoyo para lograr la eficacia y eficiencia de la respuesta del sector social del país.

Objetivos Específicos

1.	Formular y apoyar la implementación la Estrategia de Formación  de Capacidades  (EFC) en formulación de políticas públicas, planificación, monitoreo, evaluación y sistematización en materia social, dirigido al personal técnico de la SDS de manera en una primera etapa y de las  entidades públicas y privadas que son aleadas estratégicas de la SDS, involucradas en el desarrollo social, la cual permita crear una masa crítica  de profesionales en dicha temática con una dinámica propia que de forma sostenible brinde respuesta a la demanda del sector social.

2.	Establecer y desarrollar los mecanismos que permitan la coordinación entre las instancias que participarán en el proceso de formulación e implementación de una Estrategia de Formación de Capacidades que orientará las acciones de la Unidad de Formación y Capacitación en Materia de Políticas Públicas para ofrecer servicios de formación que orienten al sector social en la toma de decisiones.

3.	Asegurar la formación y habilitación de capacidades en formulación de políticas públicas, planificación, monitoreo, evaluación, análisis de datos y sistematización, en una primera etapa al personal técnico de la SDS y de entidades públicas y privadas que son aleadas estratégicas de la Secretaria, involucradas en el desarrollo social, a través de la implementación de un Plan a desarrollar en una primera etapa, en función de la Estrategia de Formación de Capacidades.

METODOLOGIA

Al iniciar la consultoría, el consultor/a deberá presentar una propuesta técnica y detallada a las autoridades de la SDS de cómo cumplirá con los objetivos de la consultoría.

La metodología de trabajo del consultor(a) deberá incluir, además de las aportaciones del consultor/a, lo siguiente:

1.	Revisión e interpretación de la documentación relativa al marco legal e institucional en el que opera la SDS, para conocer los alcances de la misma en los aspectos de formulación de políticas públicas, planificación, monitoreo, evaluación y sistematización en materia social.

2.	Revisión e interpretación de la documentación existente en otras instituciones públicas en temas relacionados a la formulación, diseño, análisis, evaluación y monitoreo de políticas públicas, planes y proyectos, como insumo para establecer la Estrategia y el plan de implementación.

3.	Revisión del POA 2012 y realización de las proyecciones para la planificación operativa de los años subsiguientes de la Unidad de Formación y Capacitación en Materia de Políticas Públicas.

4.	Presentar la planificación mensual de actividades de la Unidad de Formación y Capacitación en Materia de Políticas Públicas a la Unidad de Planificación y Evaluación de la Gestión (UPEG), así como los informes mensuales descriptivos de resultados y de actividades ejecutadas.

5.	Mantener comunicación permanente con la Dirección General Análisis de Política y la Subgerencia de Recursos Humanos, para recibir apoyo técnico.

6.	Formular y Establecer la Estrategia de Formación de Capacidades, coordinando acciones con el Equipo de la Unidad y la Subgerencia de Recursos Humanos. Para establecer dicha Estrategia, el Consultor (a) deberá desarrollar, pero no limitarse, a la realización de las siguientes acciones:
6.1.	Levantar un diagnóstico de los niveles de formación en la temática de formulación de políticas públicas, planificación, monitoreo, evaluación y sistematización en materia social y complementariamente la demanda y la oferta en una muestra que represente a las instituciones del sector público, las ONGD y la empresa privada con responsabilidad social. Como prioridad se incluye en el diagnóstico las necesidades de formación de capacidades en esta materia, del personal técnico de la SDS
6.2.	Levantar información en las universidades del país y en otras entidades públicas y privadas a nivel nacional que ofrecen servicios de educación, sobre la oferta, y contenidos de formación de capacidades en la temática de formulación de políticas públicas, planificación, monitoreo, evaluación y sistematización en materia social.
6.3.	Con los insumos resultantes de las acciones señaladas en estos Términos de Referencia y los aportes del Consultor, formular el Plan de Estudios y la Malla Curricular con los contenidos conceptuales y las técnicas y metodologías.
6.4.	El Plan de Estudios debe considerar la inclusión de cursos en el uso de  herramientas, tales como el Marco Lógico de Trabajo, Cuadro de Mando Integral y el  Project Management Body of Knowledge (PMBOK). También se deben considerar otras herramientas como Microsoft Project, Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), STATA, entre otros.
6.5.	La estrategia deberá considerar la gestión para la posible especialización a través de becas financiadas por la Cooperación Externa, para lograr grados de diplomado y maestría en universidades del exterior, o bien hacer un mapeo de recursos para formación identificando necesidades y brechas y hacer una planificación para la gestión de más recursos.

7.	Establecer el Plan de Formación de Capacidades del 2012 y de los años subsiguientes, aprobado por las autoridades superiores, para la implementación de la Estrategia de Formación de Capacidades¸ coordinando acciones con el Equipo Técnico de la Unidad y la Subgerencia de Recursos Humanos. Para establecer dicho Plan de Formación, el Consultor (a) deberá desarrollar, pero no limitarse, a la realización de las siguientes acciones:
7.1.	En función a lo establecido en la Estrategia de Formación de Capacidades, definir los cursos virtuales, presenciales y otros eventos de formación, en diversas temáticas de capacitación.
7.2.	Proponer las instituciones seleccionadas de acuerdo a criterios que se establezcan, para participar en la implementación del Plan de Formación de Capacidades del 2012 y años siguientes.
7.3.	El Plan de Formación de Capacidades debe establecerse de acuerdo a un proceso que obedezca a una capacitación progresiva, articulada e integrada, que responda las necesidades de la SDS y tome en cuenta los recursos disponibles.
7.4.	Establecer la duración y horarios  de los eventos de capacitación, el método didáctico para cada módulo, los criterios de selección de los participantes, los procedimientos y criterios de evaluación de los cursos, entre otros.

8.	Apoyar la implementación del Plan de Formación de Capacidades a partir del segundo del 2012, de acuerdo a lo establecido en la Estrategia de Formación de Capacidades, coordinando acciones con el Equipo de la Unidad de Formación y Capacitación en Políticas Públicas Sociales. Para la implementación del Plan, el Consultor (a) deberá desarrollar, pero no limitarse, a la realización de las siguientes acciones:

8.1.	Considerar las directrices emanadas de la Dirección General de Análisis y Evaluación de Política (DIGAEP) y la Subgerencia de Recursos Humanos, así como los procedimientos y gestiones administrativas y logísticas involucradas, que deben ser incluidas en la planificación operativa anual.
8.2.	Programar el apoyo logístico, en la instalación y desarrollo de cada uno de los módulos de Formación de Capacidades que se realicen en el marco del Plan, así como lograr el aseguramiento en la provisión y distribución de materiales de forma coordinada con el equipo técnico de la Unidad y la Subgerencia de Recursos Humanos.
8.3.	Asegurar la participación plena de todas las instancias involucradas en el proceso a través del envío de comunicaciones electrónicas y otros apoyos que se requieran para el éxito de los Módulos de Formación, de forma coordinada con el Equipo de la Unidad y la Subgerencia de Recursos Humanos.
8.4.	Asegurar la sistematización y documentación de la experiencia de cada módulo de formación desarrollado de forma coordinada con el Equipo de la Unidad de Formación y Capacitación en Materia de Políticas Públicas y la Subgerencia de Recursos Humanos.

Formular el POA 2013 de la Unidad de Formación y Capacitación en Materia de Políticas Públicas, en conjunto con el Equipo de la Unidad y la Subgerencia de Recursos Humanos, conforme a la Estrategia de Formación de Capacidades, bajo los lineamientos establecidos por la UPEG de la SDS.

ACTIVIDADES

1.	Establecer los niveles de conocimiento en la temática de formulación de políticas públicas, planificación, monitoreo, evaluación y sistematización en materia social, de los técnicos de la SDS, las UPEG y de los programas y proyectos que ejecutan las instituciones  del sector público, las ONGD y la empresa privada con responsabilidad social, que servirá como la línea base y referente para la formulación del plan de estudios y la malla curricular.

2.	Levantar información sobre la oferta, nivel de servicios y contenidos de formación de capacidades en formulación de políticas públicas, planificación,  monitoreo, evaluación y sistematización en materia social las universidades del país, otras entidades públicas y privadas a nivel nacional y la cooperación externa que ofrecen servicios de educación y formación de recurso humano.

3.	Establecer los mecanismos de cooperación mutua con las universidades públicas y privadas del país y del exterior  para formar personas y certificar los niveles de capacitación.

4.	Proponer los mecanismos de corresponsabilidad y alcances, para que las entidades públicas y privadas se incorporen en la Estrategia de Formación de Capacidades.

5.	Formular el plan de estudio y la malla curricular de los módulos de formación y capacitación, adecuados a las necesidades existentes en el sector social del país, considerando un proceso gradual que permita consolidar la educación  de los alumnos para ser certificados como especialistas en la temática de formulación de políticas públicas, planificación, monitoreo, evaluación y sistematización en materia social, en un período real o hábil de un año.

6.	Establecer y apoyar la implementación  de la Estrategia de Formación de Capacidades.

7.	Formular el Plan de Formación de Capacidades del 2012 de acuerdo a lo establecido en la Estrategia de Formación de Capacidades.

8.	Apoyar la implementación  del Plan de Formación de Capacidades del 2012.

9.	Formular el POA 2013 de Unidad de Formación y Capacitación en Materia de Políticas Públicas.

10.	Realizar los informes de planificación de actividades para presentar a la UPEG, así como los informes de actividades ejecutadas, acompañadas de informes mensuales descriptivos de resultados.

11.	Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento que sean convocadas por la Autoridad Superior de la SDS y la DIGAEP.

12.	Participar en otras actividades delegada por las autoridades superiores.

PRODUCTOS  DE LA CONSULTORIA E INFORMES

Los productos e informes que deberá entregar el consultor, sin perjuicio de otros que surjan en el cumplimiento de sus funciones diarias, son los siguientes:

Producto 1:	Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades de la consultoría. Este producto deberá ser entregado al iniciar la consultoría y deberá ser actualizado mensualmente de acuerdo a los resultados alcanzados.

Producto 2: 	Informes mensuales descriptivos de los avances y cumplimiento del Plan de Trabajo. Estos informes son un requisito para el pago al consultor/a.

Producto 3:	Documento: “Estrategia de Formación de Capacidades”. Este deberá estar listo  en el primer trimestre de ejecución de la Consultoría.

Producto 4:	Documento: “Plan de Formación de Capacidades para la implementación de la Estrategia de Formación de Capacidades”, que debe estar listo en los primeros 4 meses de la consultoría.

Producto 5:	Informe Final que sistematice la experiencia de la SDS, en el desarrollo de la consultoría.

Cada uno de los informes y documentos será revisado por la DIGAEP y la Subgerencia de Recursos Humanos; y será aprobado por la autoridad superior de la SDS.

DURACION  DE LA CONSULTORIA

El período de ejecución de la Consultoría será de nueve meses (9) meses calendario, a partir de la firma del Contrato, inicialmente con un contrato de Abril a Diciembre 2012 el cual podrá ser renovado si el consultor ha obtenido una evaluación de desempeño satisfactoria.

RECURSOS Y FACILIDADES PARA LA CONSULTORÍA

a.	El Consultor/a trabajará en directa coordinación con la Dirección General de Análisis y Evaluación de Política adscrita a la Subsecretaría de Política Social y con la Subgerencia de Recursos Humanos.
b.	El Consultor/a recibirá apoyo por parte del Enlace Técnico y de Seguimiento para el Fortalecimiento a las Actividades de los Proyecto Banco Mundial/PNUD, en el marco de su competencias,
c.	El Consultor/a contará con un espacio físico al interior de la SDS.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA DEL CONSULTOR (A)

El Consultor/a deberá contar con las siguientes calificaciones debidamente evidenciadas:

a.	Nivel Académico
•          Profesional universitario de las ciencias sociales, preferiblemente con grado de licenciatura en trabajo social, pedagogía, planificación para el desarrollo y/o políticas públicas.
•          Preferiblemente Maestría o Doctorado en las áreas de Políticas Públicas (PP), planificación, evaluación, monitoreo y sistematización en materia social (PEMS);
•          Se valorará haber cursado estudios de fortalecimiento en PP y PEMS;
•     	     Se valorará haber cursado estudios en pedagogía para educción superior.

b.	Experiencia General
•	Por lo menos tres (3) años de experiencia en la formación de Profesionales y Técnicos en las áreas de monitoreo, evaluación y sistematización de políticas públicas, programas y proyectos sociales

c.	Experiencia Específica y comprobable

•	Haber formulado por lo menos 3 Planes de Estudio Integral y la Malla Curricular correspondiente, para el fortalecimiento de capacidades en PP o PEMS;
•	Experiencia en diseño de materiales de capacitación escritos y audiovisuales en los temas de la Consultoría; y
•	Conocer la institucionalidad del sector social, los servicios que prestan, las características de la población que atienden estas instituciones.

d.	Otras competencias:
•	Capacidad para redactar informes y documentos técnicos relativos al área social.
•	Capacidad de interactuar con especialistas en análisis del sector social.
•	Buen entendimiento de la estructura institucional del Estado, ONGDs, empresa privada y sector académico.

CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION

Durante la vigencia del Contrato y después de su término, el Consultor/a no podrá revelar ninguna información confidencial o de propiedad de La Secretaría relacionada con los servicios prestados ni las actividades u operaciones de La Secretaría sin el consentimiento previo por escrito de este último; de lo contrario será responsable por los daños y perjuicios que ocasione al Contratante.

Todos los estudios, informes, gráficos, programas de computación u otros materiales preparados por el Consultor para La Secretaría en virtud del Contrato serán de propiedad de La Secretaría. La Secretaría, retendrá los derechos exclusivos para publicar o diseminar informes que se originen en dichos materiales. Los derechos y obligaciones continuarán, aunque se haya rescindido este Contrato o se haya ejecutado sus actividades conexas.

SIGLAS UTILIZADAS

BM		Banco Mundial
DIGAEP	Dirección General de Análisis y Evaluación de Política
ONGD		Organizaciones no Gubernamentales de Desarrollo
PNUD		Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
SSPS		Subsecretaría de Política Social
SDS		Secretaría de Desarrollo Social
UPEG 	Unidad de Planificación y Evaluación de la Gestión

description: Servicios de asesoramiento de planificación estratégica

title: CI-SDP-UAP-PNPS-091-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Banco Mundial

description: CONSULTORIA ESTRATEGIA PARA FORMACION DE CAPACIDADES

Lourdes Yasmín Sagastume

streetAddress: Col. Los Robles, Bloque P, Casa 3320, Tegucigalpa, Honduras

Carlos Nahúm Alvarenga Alarcón

streetAddress: Res. La Cañada, Bloque DC, Casa 13

Jenny Consuelo Aguilar Mendoza

streetAddress: COL. SAN JOSE DE LA VEGA B49 C5302

Lourdes María Orellana

streetAddress: Tegucigalpa, Honduras

description: Prestamo

title: PNPS-SDP-UAP-153-2012

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra


description:
PERFIL DEL  PROFESIONAL SOLICITADO
a.	Profesional universitario  graduado en carrera de  Ciencias Sociales y/o carrera afín con Estudios de Maestría en Economía y/o Investigación.
b.	Experiencia profesional de 3 a 6 años en el sector público.
c.	3 a 6 años de experiencia en la elaboración  de estudios en el sector social.
d.	3 a 6 años en la elaboración de análisis coyunturales y situacionales.
e.	3 a 6 años de experiencia en la elaboración de estudios cuantitativos y cualitativos.
f.	Dominio de Paquetes de Microsoft.
g.	Dominio completo del idioma español, de preferencia con amplios conocimientos del idioma ingles.

CONOCIMIENTOS GENERALES:
a)	Conocimientos comprobables respecto a temas sociales.
b)	Habilidad para trabajo en equipo y bajo presión.

ACTIVIDADES PRINCIPALES
El Consultor desarrollará sus tareas de forma coordinada  bajo las directrices Asesora de la Secretaría de la presidencia y encargada de la Unidad de Apoyo Técnico Presidencial (UATP), entre las que cabe señalar las siguientes:

a.	Realizar un plan de trabajo.
b.	Realizar un diagnostico cuantitativo que incluya las siguientes dimensiones: 1) Recursos financieros y físicos con los que cuentan los Centros Educativos y de Salud de las comunidades, 2) Cantidad personas que asisten a los Centros de Salud, 3) Capacidad efectiva de atención de los Centros de Salud , 4) Matricula en los Centros Educativos, 5) Cobertura geográfica de los Centros Educativos y los Centros de Salud, 6) Beneficiarios del Bono 10,000 que son atendidos de forma efectiva por los Centros de Salud, 7)  Beneficiarios del Bono 10,000 matriculados en los Centros Educativos.
c.	Realizar un diagnostico cualitativo que incluya las siguientes dimensiones: 1) Situación actual en la oferta y demanda de servicios de salud y educación, 2) Principales causas y problemas que dificultan el acceso efectivo a servicios de salud y educación, 3) Buenas practicas internacionales implementadas para mejorar el acceso efectivo a servicios de salud y educación, 4) Recomendaciones para mejorar la oferta y demanda
d.	Realizar  y Socializar una presentación  ejecutiva en Power Point de los principales resultados obtenidos en el estudio.

Los CVS deben de presentarse en sobre cerrado y sellado con el No. de Proceso CI-SDP-UAP-PNPS-175-2012   en las oficinas de la UAP localizadas en el 4to. piso Edificio Ejecutivo las Lomas, blvd. Juan Pablo II, frente a Casa Presidencial.

title: CI-SDP-UAP-PNPS-175-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Banco Mundial

description: El objetivo de la consultoría es  apoyar a la Secretaría de la Presidencia a través de la Unidad de Apoyo Técnico Presidencial (UATP) en la elaboración  de un estudio cuantitativo y cualitativo de brechas de los servicios de educación, salud y nutrición  en zonas rurales y urbanas que permita determinar estas brechas y brinde recomendaciones  para mejorar el acceso efectivo a servicios de salud, educación y nutrición.

streetAddress: Edif. Ejecutivo las Lomas, Boulevard Juan Pablo II

description: Prestamo


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description: Ver TDR

description: Diseño o gráficos artísticos

title: CI-SDP-UAP-PNPS-186-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

name: Jonny Christian Mcdonald Sauceda Castillo

description: Banco Mundial

description:
SERVICIOS DE CONSULTORIA INDIVIDUAL PARA EL DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN DE LA POLÍTICA DE PROTECCIÓN SOCIAL EN SUS VERSIONES INSTITUCIONAL Y POPULAR

Objetivo General
Diseñar, diagramar y entregar a la Secretaría de Desarrollo Social (SDS) los documentos digitales y artes finales de la Versión Institucional y la Versión Popular de la Política de Protección Social, listos para su impresión masiva, teniendo como referencia el documento aprobado por el Consejo de Ministros mediante el decreto ejecutivo PCM 08-2012.

Objetivos Específicos
1.	Elaborar la Versión Institucional de la Política de Protección Social (PPS)y lograr su aprobación por parte de la SDS, mediante el diseño, diagramación y cualquier otra actividad necesaria para contar con un documento formal que pueda ser distribuido a los actores públicos y privados del sector social.

2.	Elaborar la Versión Popular-Animada de la PPS y lograr su aprobación por parte de la SDS, mediante el diseño, diagramación y cualquier otra actividad necesaria para contar con un documento atractivo y fácil de leer e interpretar para la población con bajo nivel académico en las zonas rurales y urbanas del país.

streetAddress: Res. Venecia, casa no. 3, Bl.  4, Tegucigalpa, Honduras

description: Prestamo


description: Resmas de Folders tamaño carta

description: Carpetas para archivos o folder

description: Archivador tamaño carta, color negro, 2 agujero, 3 pulgadas

description: Carpetas para archivos o folder

description: Fastener #8

description: Fasteners

description: Resma de papel bond, tamaño carta, base 20

description: Papel bond o de escribir

description: Lapiz tinta negro

description: Bolígrafos o lápiz tinta

description: Separadores tamaño carta, color amarillo, de 8 separadores

description: Divisores con uñetas

description: Grapas standard

description: Grapas

description: Barra adhesiva (goma) de 21 gr.

description: Sticks de pegamento libre de ácido

description: Clips para papel, 33mm

description: Clips para papel

description: Clips para papel, 50mm

description: Clips para papel

description: Sujetador de papel de 2"

description: Clips para carpetas o abrazaderas

description: Sujetador de papel de 1"

description: Clips para carpetas o abrazaderas

description: Sujetador de papel de 3/4"

description: Clips para carpetas o abrazaderas

description: Tape transparente de 3/4"

description: Cintas adhesivas de protección o masking tape

description: Banderitas adhesivas 3" x 3"

description: Banderitas autoadhesivas

description: Sobres manila tamaño oficio

description: Sobres estándar

description: Marcadores Fluorescentes, color amarillo, anaranjado, verde y rosado (6 de cada color)

description: Marcadores

description: Marcador de Pizarra, color negro, azul y rojo (4 de cada color)

description: Marcadores

description: Organizador metalico para documentos de 3 depositos

description: Organizadores de documentos

name: Distribuidora de Equipos de Oficina y Aseo, Sociedad de Responsabilidad Limitada "DISPROA, S. DE R.L."

description: Resmas de Folders tamaño carta

description: Carpetas para archivos o folder

description: Carpetas para archivos o folder

description: Fastener #8

description: Fasteners

description: Papel bond o de escribir

description: Lapiz tinta negro

description: Bolígrafos o lápiz tinta

description: Divisores con uñetas

description: Grapas standard

description: Grapas

description: Barra adhesiva (goma) de 21 gr.

description: Sticks de pegamento libre de ácido

description: Clips para papel, 33mm

description: Clips para papel

description: Clips para papel, 50mm

description: Clips para papel

description: Sujetador de papel de 2"

description: Clips para carpetas o abrazaderas

description: Sujetador de papel de 1"

description: Clips para carpetas o abrazaderas

description: Sujetador de papel de 3/4"

description: Clips para carpetas o abrazaderas

description: Tape transparente de 3/4"

description: Banderitas adhesivas 3" x 3"

description: Banderitas autoadhesivas

description: Sobres manila tamaño oficio

description: Sobres estándar

description: Marcadores

description: Marcadores

description: Organizadores de documentos

title: CI-SDP-UAP-PRODEMIN-077-2012

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Bo.Guacerique, calle principal, edif. disproa Tel: 225-2623


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ALCANCE DE LOS SERVICIOS

“Coordinador del Proyecto para el Desarrollo Microempresarial de Personas Pobres e Indígenas (PRODEMIN)”

I.	Perfil del Coordinador del Proyecto

•	Profesional con grado universitario en administración de empresas, economía, administración de proyectos, ingeniería  o carreras afines.
•	Se valorará estudios de postgrado con preferencia en Administración de Empresas o Desarrollo Empresarial.
•	Experiencia Profesional Gerencial de más de cinco (5) años.
•	Experiencia mínima de cuatro (4) años en administración de proyectos o en Monitoreo y Evaluación.
•	Experiencia en proyectos de Desarrollo de Empresas.
•	Experiencia en diseño de planes operativos y con experiencia en dirigir o coordinar equipos de trabajo.
•	Habilidades para la redacción de informes escritos.
•	Conocimiento de programas de Ofimática.
•	El conocimiento del inglés es deseado y dispuesto a viajar al campo.

II.	Actividades Específicas

•	Planificar, organizar, controlar y dirigir la implementación del proyecto y dar seguimiento a las actividades programadas con los fondos de la Donación.
•	Revisar, consolidar y validar el Manual Operativo, el Plan de Monitoreo y Evaluación, el Plan Operativo Anual (POA), el Plan Anual de Adquisiciones (PAC), y todos los instrumentos de gestión solicitados, los cuales deben contar con la aprobación del Banco Mundial según lo establecido en el Manual Operativo del Proyecto.
•	Coordinar la preparación de los informes de Seguimiento y Evaluación.
•	Evaluar el desempeño de los consultores.
•	Formular y presentar todos los informes que establezca el Manual Operativo.
•	Realizar reuniones de trabajo, en los lugares donde se esté brindando apoyo a las empresas beneficiadas por PRODEMIN.
•	Participar en los comités de evaluación de los procesos de contratación y el Comité de Selección Subproyectos.
•	Supervisar y Monitorear el avance de los diferentes componentes del Proyecto de PRODEMIN.
•	Revisar las solicitudes de desembolsos de la donación antes de que estos sean enviados a Banco Mundial.
•	Comunicar e instruir sobre la estricta utilización del Manual Operativo, a todos los miembros del Equipo Técnico del Proyecto PRODEMIN para el desarrollo de las actividades de PRODEMIN.
•	Servir de enlace con el equipo de Banco Mundial y coordinar todas las misiones y actividades del mismo.
•	Coordinar el entrenamiento, la formulación de los planes de capacitación y la definición del contenido de los cursos de capacitación.
•	Diseñar instrumentos necesarios y realizar levantamiento de información sobre las actividades de PRODEMIN.
•	Elaborar indicadores que midan el impacto de PRODEMIN, incluyendo datos estadísticos demográficos y de más.
•	Sistematizar el proceso de ejecución de cada uno de los procesos de PRODEMIN basándose en las lecciones aprendidas, positivas y negativas, que permitan replicar los éxitos obtenidos en procesos ya ejecutados.
•	Garantizar un sistema de registro contable y administrativo.
•	Salvaguardar los principales documentos originados por las diversas operaciones y transacciones de la donación.

description: Administración o planificación de proyectos

title: CI-SDP-UAP-PRODEMIN-228-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Declaratoria de Proceso Desierto

description: Banco Mundial

description: Donación


description:
Tenemos el agrado de dirigirnos a usted, en ocasión de solicitar nos presente cotización para la adquisición de servicios de mantenimiento para Fotocopiadora, según las siguientes especificaciones:

Cantidad	Servicio	Equipo
1	Servicio de limpieza, diagnóstico y mantenimiento.	Fotocopiadora Sharp Mx- M310

Condiciones requeridas
Las ofertas deben ser válidas por un plazo no menor de 30 días, la moneda de la oferta debe ser en Lempiras, no presentar ofertas alternativas y deben totalizar oferta.

Fecha cierre aclaratorias
Miércoles 09 de mayo de 2012, a las 2:00 p.m. a los correos siguientes: iespinal@sdp.gob.hn y/o gmorazán@sdp.gob.hn.

Lugar y fecha de presentación de las ofertas:
En las oficinas de la UAP localizadas en el 4to. piso Edificio Ejecutivo las Lomas, blvd. Juan Pablo II, frente a Casa Presidencial, Las ofertas pueden ser presentadas vía fax al 2235-9368, vía correo iespinal@sdp.gob.hn y/o gmorazan@sdp.gob.hn., a más tardar el  09 de mayo de 2012 a las 4:00 P. M.

Forma de adjudicación:
Se adjudicará a la empresa que cumpla con todas las especificaciones técnicas mínimas solicitadas y que ofrezca el precio evaluado más bajo.

Plazo Máximo de entrega de los servicios:
10 días posteriores de recibir la Orden de Compra.

Forma de Pago:
Transferencia SIAFI, a más tardar tres semanas posteriores de la entrega de los bienes o servicios a satisfacción en la Orden de Compra y de Acta de recepción completa y correcta con la documentación de pago.

Favor emitir Cotización, Facturas y Recibos a nombre de: UNIDAD ADMINISTRADORA DE PROYECTOS/SDP.

INSTRUCCIONES ESPECIALES SOBRE EL LLENADO Y PRESENTACIÓN DE LA COTIZACIÓN
1	La cotización deberá llevar el precio unitario por ítem y el precio total. Se deberá sumar un gran total, detallar y especificar cada uno de los impuestos aplicables, así como los bienes/servicio exentos (si hubiere).
2	Presentar cotización debidamente firmada y sellada, dirigido a la UAP, indicando el número de cotización.
3	Cotizaciones con borrones, manchas y tachaduras no serán consideradas.
4	Adjuntar fotocopia de Registro de Beneficiarios (SIAFI) extendido por la Secretaría de Finanzas y de la Constancia de Pagos a Cuenta (si aplican).

description: Suministros de limpieza para impresoras, fax o fotocopiadoras

title: CP-SDP-B10MIL-120-2012

Columbia Electronica, S. de R.L.

streetAddress: Bo.Guacerique, casa 2029 boulevard comunidad economica europea Tel:225-0698, 225-2792 Fax:225-2790


description:
Estimados Señores:

Tenemos el agrado de dirigirnos a ustedes para solicitar nos presente cotización para la realización de  Taller de Trabajo en la ciudad de Tegucigalpa,  el día 25 de mayo de 2012, según las siguientes especificaciones:

Ítem	Descripción  del Requerimiento
y Especificaciones Técnicas para cada Evento	Cantidad

1	Salón
Para el día 25 de mayo 2012 de 8:00 a.m.-5:00 p.m.	Para 1 día
	•	Salón con capacidad para 25 personas
•	Sillas, mesas con manteles.
•	Aire acondicionado
2	Almuerzos (servido a las 12:00 pm)	25
	Almuerzos, deberá incluir una carne (pollo, res), arroz, ensalada o verduras, pan,  refresco y postre.

Presentar opciones para elección del comprador
3	Refrigerios/coffee Break (servidos a las 10:00 a.m. y 3:00 p.m.)	 50
	Refrigerios para 25 personas.
Cuatro boquitas: dos saladas y dos dulces, bebida: café, leche y refresco.

25 coffee a las 10:00 a.m. y
25 coffee a las 3:00 p.m.

Servicio de agua durante todo el evento.

Se deberán presentar opciones para la elección  del Comprador.
4	Facilidades
	Servicio de mesero	1 día
	Sistema de sonido	1
	Micrófono	1

Condiciones requeridas
Las ofertas deben ser válidas por un plazo no menor de 30 días, la moneda de la oferta debe ser en Lempiras, no presentar ofertas alternativas y deben totalizar oferta.

Fecha cierre aclaratorias
Martes 08 de mayo de 2012, a las 4:00 p.m. a los correos siguientes: iespinal@sdp.gob.hn y/o gmorazán@sdp.gob.hn.

Lugar y fecha de presentación de las ofertas:
En las oficinas de la UAP localizadas en el 4to. piso Edificio Ejecutivo las Lomas, blvd. Juan Pablo II, frente a Casa Presidencial, Las ofertas pueden ser presentadas vía fax al 2235-9368, vía correo iespinal@sdp.gob.hn y/o gmorazan@sdp.gob.hn., a más tardar el  08 de mayo de 2012 a las 5:00 P. M.

Forma de adjudicación:
Se adjudicará a la empresa que cumpla con todas las especificaciones técnicas mínimas solicitadas y que ofrezca el precio evaluado más bajo.

Forma de Pago:
Transferencia SIAFI, a más tardar tres semanas posteriores de la entrega de los bienes o servicios a satisfacción en la Orden de Compra y de Acta de recepción completa y correcta con la documentación de pago.

Favor emitir Cotización, Facturas y Recibos a nombre de: UNIDAD ADMINISTRADORA DE PROYECTOS/SDP.

INSTRUCCIONES ESPECIALES SOBRE EL LLENADO Y PRESENTACIÓN DE LA COTIZACIÓN
1	La cotización deberá llevar el precio unitario por ítem y el precio total. Se deberá sumar un gran total, detallar y especificar cada uno de los impuestos aplicables, así como los bienes/servicio exentos (si hubiere).
2	Presentar cotización debidamente firmada y sellada, dirigido a la UAP, indicando el número de cotización.
3	Cotizaciones con borrones, manchas y tachaduras no serán consideradas.
4	Adjuntar fotocopia de Registro de Beneficiarios (SIAFI) extendido por la Secretaría de Finanzas y de la Constancia de Pagos a Cuenta (si aplican).

description: Reuniones o eventos

title: CP-SDP-B10MIL-121-2012


description: Tóner Sharp MX-312 NT

description: Toner

description: Tinta HP Laser Jet p4014-p4515 64 A

description: Toner

description: Tinta HP color Laser Jet  4600dn  C9720A negro

description: Toner

description: Tinta HP color Laser Jet  4600dn  C9721A Cyan

description: Toner

description: Kit de Fusor  Imagen HP CLJ 4600 IMP UN  220V-C9726A

description: Toner

description: Tóner Sharp MX-312 NT

description: Toner

description: Tinta HP Laser Jet p4014-p4515 64 A

description: Toner

description: Toner

description: Toner

description: Toner

title: CP- SDP-PAB-237-2012

Tecnobit

streetAddress:
Comercial
Florencia Sur, Casa 4014, Atras de Reposteria el Hogar
Distrito Central , Francisco Morazan , Honduras

scheme: HND-PASSPORT

SERTESA

streetAddress: CENTRO COMERCIAL MIRAMONTES


description:
LOTE 1 – EQUIPO ELÉCTRICO
1.- 20 Regletas,  protector 7 picos para corriente de 110 voltios.
2.- 20 Extensiones, longitud aproximada de 3 metros, para corriente de 110 voltios.
LOTE 2 - ACCESORIOS
1.- 6 Telefono Inalámbrico, de 900 MHz, para 110 V
2.- 1 Regrigerador:
• 14 pies cúbicos
• Una puerta
• Sin escarcha
• Color Blanco
• Para 110 V	1
3.- 1 Refrigerador/Frigobar
• 2 pies cúbicos
• Una puerta
• Sin escarcha
• Color Blanco
• Para 110 V
4.- 2 Oasis para botellón de agua
• Eléctrico, 110 V
• Con dispensador de Agua helada y caliente
• Grande, de piso
5.- 2 Microondas
• Digital
• Color Blanco
• Con capacidad entre 20 y 2 litros
• 110 V
6.- 1 Percoladora de café
• Para 12 tazas
7.- 1 Percoladora de café
• Para 30 tazas

Condiciones requeridas
Las ofertas deben ser válidas por un plazo no menor de 30 días, la moneda de la oferta debe ser en Lempiras, no presentar ofertas alternativas y deben totalizar oferta.

Fecha cierre aclaratorias
5 de febrero de 2012, a las 2:00 p.m. a los correos siguientes: bzepeda@sdp.gob.hn y gmorazan@sdp.gob.hn;

Lugar y fecha de presentación de las ofertas
En las oficinas de la UAP localizadas en el 4to. piso Edificio Ejecutivo las Lomas, blvd. Juan Pablo II, frente a Casa Presidencial, Las ofertas pueden ser presentadas vía fax al 2235-9368, vía correo bzepeda@sdp.gob.hn y gmorazan@sdp.gob.hn a más tardar el 6 de febrero de 2012 a la 4:00 P. M.

Forma de adjudicación
Se adjudicará a la empresa que cumpla con todas las especificaciones técnicas mínimas solicitadas y que ofrezca el precio evaluado más bajo.

Plazo Máximo de entrega del producto
Preferiblemente no mayor a 15 días hábiles. Favor especificar tiempo de entrega ofrecido.

Garantía
En los ítems del Lote 2, se requiere una garantía del Fabricante mínima de un (01) año. Favor especificar en su oferta la garantía ofrecida.

Lugar de entrega de los Productos
La entrega será coordinada por la Unidad de Adquisiciones de la UAP

Forma de Pago
Transferencia SIAFI, a más tardar tres semanas después de la entrega del servicio a satisfacción en la Orden de Compra y de la recepción completa de la documentación de pago. Favor emitir Cotización, Facturas y Recibos a nombre de: UNIDAD ADMINISTRADORA DE PROYECTOS/SDP.

description: Servicios de fabricación de aparatos electrodomésticos

title: CP-SDP-UAP-066-2012


description:
Gabardina color kaki
Zipper color beige, escondido en la parte frontal
Logo bordado, Bono 10,000 en la parte frontal superior derecha
Logo bordado del Escudo Nacional y su leyenda “Gobierno de Unidad Nacional el Gobierno de todos”
Con dos (2) bolsas en la parte superior frontal con cierre de velcro
Con dos (2) bolsas en la parte inferior frontal con cierre de velcro
Con una bolsa en la parte inferior trasera con cierre de velcro
Con una bolsa de malla en el costado derecho, para bote de agua
Cantidad por tallas:
-	10 XL
-	10 L
-	20 M
-	10 S

description: Chalecos de protección

title: CP-SDP-UAP-095-2012-B


description:
Estimados Señores:

Tenemos el agrado de dirigirnos a ustedes para solicitar nos presenten cotización, en moneda nacional, para la “Adquisición de Materiales de Oficina” para uso en la Secretaría de la Presidencia a financiarse con recursos del Préstamo No. IDA-4774-HO “Programa de Protección Social Apoyo al Programa Bono 10Mil.

Ítem	Unidad	Cantidad	ESPECIFICACIONES TECNICAS
1	Unidad	2	Tóner color negro AR-020NT, para Impresora marca SHARP AR-5520D.

description: Tintas

description:
Estimados Señores:

Tenemos el agrado de dirigirnos a ustedes para solicitar nos presenten cotización, en moneda nacional, para la “Adquisición de Materiales de Oficina” para uso en la Secretaría de la Presidencia a financiarse con recursos del Préstamo No. IDA-4774-HO “Programa de Protección Social Apoyo al Programa Bono 10Mil.
2	Unidad	2	Tóner color negro,  para Impresora Láser Jet HP-CP2025.

description: Tintas

description:
Estimados Señores:

Tenemos el agrado de dirigirnos a ustedes para solicitar nos presenten cotización, en moneda nacional, para la “Adquisición de Materiales de Oficina” para uso en la Secretaría de la Presidencia a financiarse con recursos del Préstamo No. IDA-4774-HO “Programa de Protección Social Apoyo al Programa Bono 10Mil.
3	Unidad	2	Tóner color negro, para Fotocopiadora  SHARP MX-M310

description: Tintas

description:
Estimados Señores:

Tenemos el agrado de dirigirnos a ustedes para solicitar nos presenten cotización, en moneda nacional, para la “Adquisición de Materiales de Oficina” para uso en la Secretaría de la Presidencia a financiarse con recursos del Préstamo No. IDA-4774-HO “Programa de Protección Social Apoyo al Programa Bono 10Mil.
5	Unidad	10	Cartuchos color negro PGI-35, para Impresora  canon IP 100.

description: Tintas

description:
Estimados Señores:

Tenemos el agrado de dirigirnos a ustedes para solicitar nos presenten cotización, en moneda nacional, para la “Adquisición de Materiales de Oficina” para uso en la Secretaría de la Presidencia a financiarse con recursos del Préstamo No. IDA-4774-HO “Programa de Protección Social Apoyo al Programa Bono 10Mil.

6	Unidad	10	Cartuchos a color CLI-36, para Impresora IP 100.

description: Tintas

description:
Estimados Señores:

Tenemos el agrado de dirigirnos a ustedes para solicitar nos presenten cotización, en moneda nacional, para la “Adquisición de Materiales de Oficina” para uso en la Secretaría de la Presidencia a financiarse con recursos del Préstamo No. IDA-4774-HO “Programa de Protección Social Apoyo al Programa Bono 10Mil

7	Unidad 	10	Cartuchos  color negro, para Impresora Photoesmart              C 4680.

description: Tintas

description:
Estimados Señores:

Tenemos el agrado de dirigirnos a ustedes para solicitar nos presenten cotización, en moneda nacional, para la “Adquisición de Materiales de Oficina” para uso en la Secretaría de la Presidencia a financiarse con recursos del Préstamo No. IDA-4774-HO “Programa de Protección Social Apoyo al Programa Bono 10Mil.

4	Unidad	1	Tóner color negro, para Impresora HP Laser Jet Q6000A

description: Tintas

description: Tintas

description: Tintas

description: Tintas

description: Tintas

description: Tintas

description: Tintas

description: Tintas

title: CP-SDP-UAP-242-2012

Inversiones Jobel

streetAddress: Col.San angel casa -4216