description:
Unidad que solicita la contratación: Unidad de Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 23 de julio de 2013.
Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPE-019-2013-
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Planificación y Ejecución de la Expodidáctica 2013 y Fortalecimiento del Banco Curricular.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
Se ha identificado una gran variedad de libros, revistas, filmes, grabaciones que constituyen bibliografías que han servido y sirven para conocer y estudiar diversidad de temas. Incluyendo en la documentación una larga lista de manuales técnicos para la enseñanza de los diferentes oficios y temas sociales y desarrollo humano que son propiedad de diferentes instituciones.
En consideración a la situación planteada la CONEANFO se propone continuar con el fortalecimiento del banco curricular, con base a lo establecido según mandato de ley contenido en el Capítulo IV “De la Currícula” Artículo 13, cuyo contenido dice: “La Comisión Nacional asumirá un rol rector de normatividad técnico-pedagógica, como líder de un cambio en un nuevo estilo de gerencia ágil y eficiente de los programas educativos, de captación de los elementos metodológicos y materiales didácticos ya elaborados en el país y en el extranjero de acuerdo con nuestras necesidades, así como de convocatoria a un esfuerzo compartido con las instituciones de la sociedad civil de manera que la corresponsabilidad social de las acciones de educación alternativa no formal, se constituyan en una práctica social que progresivamente se consolide”.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Planificar y ejecutar todas las etapas y las actividades requeridas para el desarrollo de la Expodidáctica 2013, que facilite la captación de materiales didácticos y la identificación de las percepciones y tendencias en temas estratégicas de país.
2.2 Específicos.
a. Promover la expodidáctica.
b. Promover y enriquecer el banco curricular.
c. Identificar las tendencias y percepciones de temas estratégicos a los que la educación no formal deba contribuir con sus acciones educativas.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Planificación del trabajo a realizar contemplando sus etapas.
3.2 Identificación de los temas a ser tratados en la expodidáctica 2013 y las instituciones participantes.
3.3 Organización de las diferentes etapas y ejecución de las respectivas actividades.
3.4 Rediseño organización y montaje de la expodidáctica 2013, propiamente dicha.
3.5 Gestión del apoyo logístico y financiero requerido para las diversas actividades.
3.6 Recopilación de los materiales curriculares y/o gestión ante las instituciones para su adquisición y uso.
3.7 Gestión de los participantes en los diferentes componentes de la expodidáctica 2013 y de los requerimientos de cada uno.
3.8 Realización de las actividades posteriores a la expodidáctica 2013.
3.9 En las actividades organizativas concentrar el 70% de las instituciones y organizaciones que trabajan procesos educativos y de desarrollo en las áreas definidas.
3.10 Agrupar el material, para su entrega al banco curricular, por temas afines a las áreas trabajadas.
3.11 Continuar el libro de registro, catálago, con el material recogido.
3.12 Establecer los mecanismos legarles correspondientes, para hacer uso de la información recopilada, como parte del banco curricular que funciona en el centro de documentación.
3.13 Organización y desarrollo de los foros posibles.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Plan de trabajo.
4.2 Lista de un mínimo de seis temas estratégicos para seleccionar los temas ejes de la expodidáctica.
4.3 Documento descriptivo de las actividades y procedimientos visualizados en cada etapa para la ejecución de la expodidáctica y los responsables. (de la institución)
4.4 Listado de las instituciones y organizaciones que participarán exponiendo su material; confirmadas y de las conferencistas y participantes a los foros.
4.5 Solicitudes para el apoyo logístico (local, alimentación, equipo fotografía, grabaciones, mobiliario, etc.) y los trámites de gestión.
4.6 Diseño para el montaje de la exposición.
4.7 Lineamientos escritos para los conferencistas y foros.
4.8 Conferencias, ponencias y conclusiones, recopiladas.
4.9 Material educativo recopilado y clasificado temáticamente.
4.10 Cuadro de seguimiento a las instituciones/organizaciones invitadas a exponer.
4.11 Foros organizados.
4.12 Invitaciones y programas a desarrollar elaborados. (Coord. Con Comun.)
4.13 Cuadros artísticos comprometidos y confirmados.
4.14 Informe de seguimiento a las acciones realizando actividades originadas de los contactos establecidos en relación a la exposición y a los materiales educativos gestionados.
4.15 Documento conteniendo los mecanismos legales para uso del material recopilado.
4.16 Listado de instituciones, organizaciones y grupos de personas promovidas e invitados a asistir a la expodidáctica como asistentes y/o participantes.
4.17 Constancia de que los apoyos logísticos están listos.
4.18 Informe final conteniendo la sistematización de todo el proceso de la expodidáctica 2013.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá para la ejecución del trabajo solicitado y los lineamientos necesarios para el desarrollo, sin contratiempos, de las actividades previstas. Deberá presentar en cronograma.
La consultoría entregará en tiempo y forma los productos intermedio y finales.
Deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa la cual también le dará los lineamientos generales de la grana actividad.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
6.1 Preferentemente título universitario en áreas de las Ciencias Sociales, de la comunicación, de la Educación.
6.2 Dominio de los paquetes básicos de Windows y poseer computadora.
6.3 Capacidad de comunicarse en forma oral y escrita.
6.4 Facilidad de redacción y elaboración de informes.
6.5 Capacidad demostrada para la organización de eventos culturales.
6.6 Experiencia demostrada con evidencias, en la realización de actividades de gestión ante diversas instituciones y organizaciones relacionadas con la educación no formal.
6.7 Contar con excelentes relaciones con las ONG’s e instituciones y organizaciones relacionadas con la educación no formal.
6.8 Ordenado (a) metódico (a) en el desarrollo de trabajos que requieren la realización de diversas actividades paralelamente.
6.9 Contar con tiempo suficiente (enunciar las horas diarias).
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
Está previsto la realización de este trabajo en dos (2) meses.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1 Propuesta Técnica.
 Debe de incluir como mínimo: objetivos, metodología para realizar el trabajo (fases, actividades principales). Duración que prevee, currículum vita, identidad, requerimientos, productos que visualiza.
8.2. Propuesta Financiera.
Debe incluir: Honorarios de consultor, Gastos de los aspectos logísticos.
9. FORMA DE PAGO.
La forma de pago se definirá al realizar la negociación con la o el consultor.
Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado y el 10% para constituir la garantía de cumplimiento que será reintegrado a la Consultora una vez que reciba a satisfacción los productos la Unidad de Planificación Educativa.
10.  ENLACE INSTITUCIONAL.
El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.
11.  ELEMENTOS A EVALUAR.
Para la evaluación se considerará las propuestas técnicas y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico se considera a las propuestas financieras.
12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO, Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Wendy’s, Bulevar Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
El plazo de entrega de las ofertas es el 31 de julio de 2013. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-019-2013


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 25 de julio de 2013.
Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPE-020-2013.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Elaboración de los Manuales Técnico-Pedagógicos para el Desarrollo del Programa Curricular de Constructor Metálico Básico.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor competente que realice, desde la perspectiva pedagógica y técnica, la elaboración de los manuales requeridos para la formación del CONSTRUCTOR METÁLICO BASICO conforme al Programa Curricular diseñado.
Dicho material será utilizado en la formación de jóvenes que se realiza a través del Programa Nacional del Escuelas Taller, con el propósito de que logren competencias que les posibiliten insertarse con éxito en el mercado laboral. La consultoría se realizará en la ciudad de Tegucigalpa, MDC, Departamento de Francisco Morazán.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Elaborar los manuales necesarios para la formación en el área de Soldadura, Chapistería y Forja, de acuerdo al currículo diseñado y aprobado para formar al Constructor Metálico Básico.
2.2 Específicos.
• Elaborar los elementos de los Manuales necesarios para la formación del Constructor Metálico Básico, conforme la estructura aprobada.
• Validar los manuales con un equipo técnico especializado del área de soldadura.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Planificación y organización del trabajo a realizar incluido el cronograma.
3.2 Revisión, para su conocimiento, ajuste y aplicación en el diseño de los manuales, del programa curricular de Constructor Metálico Básico y material didáctico existente.
3.3 Elaboración de cada uno de los elementos de la estructura de los manuales necesarios para la formación de Constructor Metálico Básico, incorporando el tratamiento pedagógico.
3.4 Revisión y ajustes si es necesario, de la secuencia y duración de las tareas y sub-tareas diseñadas en el programa para la formación de competencias identificadas.
3.5 Validación Técnica de los manuales, organización y desarrollo.
3.6 Elaboración del informe de validación.
3.7 Búsqueda de la información técnica actualizada que enriquezca los contenidos.
3.8 Elaboración y presentación de informes de avances del trabajo e informe final.
3.9 Elaboración de la evaluación teórica y práctica de las tareas técnicas de cada manual.
3.10 Incorporación de ajustes detectados en las revisiones de los productos.
3.11 Presentación en papel de la 1era. Versión de cada manual para revisión de los criterios didácticos.
3.12 Diligenciado de los registros establecidos.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Plan de trabajo.
4.2 Informe o documento de los resultados de la revisión del programa y manuales existentes.
4.3 Manuales en versión preliminar y segunda, en papel para la revisión y verificación del tratamiento pedagógico.
4.4 Dos originales de los manuales elaborados y aprobados en versión final en forma impresa y digital.
4.5 Informes parciales de avances del trabajo.
4.6 Informe de validación.
4.7 Informe global de la consultoría
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
La consultoría deberá describir el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado, sus fases, actividades y mecanismos.
La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización del mismo.
La Unidad de Planificación Educativa supervisará el proceso de elaboración y dará las orientaciones que la consultoría debe atender y previa discusión, incorporar en los productos.
La Consultoría recibirá orientaciones sobre el tratamiento pedagógico, cuyos criterios aplicará en la elaboración de cada elemento de la estructura de los diferentes manuales.
La consultoría deberá conocer las disposiciones establecidas relativos a los controles y registros del proceso de elaboración de manuales.
Los manuales en versión preliminar y final deben contener además del texto las ilustraciones sugeridas y la diagramación mínima que propicie el aprendizaje de los contenidos y facilite su posterior publicación.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
6.1 Formación Académica:
6.1.1 Secundaria completa, Técnico en Construcciones Metálicas egresado de instituto técnico o del Centro de Formación Profesional certificado.
6.2  Experiencia Laboral:
6.2.1 Mínima de 5 años en el área de soldadura.
6.2.2 El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo de Construcciones de estructura metálicas.
6.2.3 Dominio de los programas de Office (Word, excell).
6.2.4 Experiencia en la elaboración de material técnico-didáctico.
6.3 Otros:
6.3.1 Poseer equipo de computación propio.
6.3.2 Disponer de tiempo suficiente para realizar el trabajo en forma y tiempo.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
Se prevé la elaboración de los manuales requeridos para la formación del Constructor Metálico Básico conforme al plan y programa definido y aprobado por la institución en un tiempo estimado de 10 meses.
Se firmará un contrato de consultoría por los productos descritos, condiciones y requisitos definidos en los presentes términos.
8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica: Antecedentes. Objetivos. Productos. Metodología de trabajo. Plan y Cronograma. Curriculum vitae y sus soportes, copia de identidad.
8.2. Propuesta Financiera.
Debe incluir:
• Debe proponerse el costo total de la consultoría dividida en dos etapas para su ejecución con el valor de cada una. Enviada aparte en sobre cerrado.
Las propuestas se presentan en sobre cerrado con:
a. Nombre de la consultoría.
b. Atención: (Unidad de Planificación Educativa o CONEANFO)
c. Remitente.
Conteniendo:
a. Carta de presentación
b. Currículo y soportes.
c. Copia de identidad.
d. Propuesta técnica.
e. Propuesta económica.
9. FORMA DE PAGO.
Se definirá mediante negociación el período, pero en cada caso será contra la entrega a satisfacción de la CONEANFO mediante aprobación de los productos finales correspondiente.
Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado y el 10% para constituir la garantía de cumplimiento que será reintegrado a la Consultora una vez que reciba a satisfacción los productos la Unidad de Planificación Educativa.
10. ENLACE INSTITUCIONAL.
Las directrices, coordinación, control, tratamiento pedagógico, seguimiento y aprobación, serán brindadas por la coordinación de la Unidad de Planificación Educativa o persona que asigne.
11.  ELEMENTOS A EVALUAR.
La evaluación se realiza con base a las propuestas técnica y económica, considerando la disponibilidad presupuestaria.
Formación 25%.
Experiencia 30%.
Metadología 25%.
Oferta económica 20%.
12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO, Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Wendy’s, Bulevar Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
El plazo de entrega de las ofertas es el 05 de agosto de 2013.
Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

scheme: UNSPSC

description: Servicios de redacción de manuales

title: CONEANFO-UPE-020-2013

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
Sustituye al proceso #CONENFO-UPE-02-2013 por error involuntario en el nombre de LA INSTITUCION.el cual fue ANULADO.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Diseño del Programa Curricular “Área de Carpintería en Restauración”
1.BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a competente que realice desde la perspectiva pedagógica y técnica el Diseño del Programa Curricular del área de “Carpintería en Restauración”.
La consultoría se realizará en la ciudad de Tegucigalpa M.D.C., Departamento de Francisco Morazán.
2.OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1General
2.1.1Diseñar el currículo del área técnica de Carpintería en Restauración para ser utilizado en los procesos de formación que se desarrollan en el Programa Nacional de Escuelas Taller PNET.
2.2Específicos
2.2.1	Identificar las competencias requeridas para el buen desempeño del oficio.
2.2.2Elaborar el plan de formación con los elementos establecidos en CONEANFO.
2.2.3Elaborar los programas de formación con todos los elementos establecidos.
2.2.4elaborar las orientaciones para la aplicación y desarrollo del programa.
2.2.5Definir los módulos de formación y los manuales a elaborar.
2.2.6Validar ambos instrumentos.
2.2.7Elaborar los informes de avance y final.
3.ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1Planificación y organización del trabajo a realizar.
3.2Buscar información de otros programas curriculares similares de otras instituciones y analizar su utilidad.
3.3Identificación de las competencias requeridas en la práctica del oficio orientado a la restauración de patrimonios.
3.4Elaboración de los elementos del plan de formación con sus elementos, organizado modularmente para la formación de competencias.
3.5Elaboración de los programas modulares con base en las tareas y sub-tareas del oficio.
3.6Identificación de los conocimientos relacionados para comprender las tareas.
3.7Identificación de los técnicos para validar el contenido.
3.8Socialización o validación del programa con técnicos especializados en la m3.9Incorporación de observaciones, sugerencias, correcciones al trabajo presentado.
3.10	Elaboración y presentación de avances del trabajo para su revisión.
4.PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1Plan de Formación con todos sus elementos.
4.2Programa curricular del área técnica de Carpintería en Restauración con todos sus elementos.
4.3Los lineamientos de administración del currículum.
4.4Los sub-productos del proceso.
4.5Informe de validación técnica.
5.ASPECTOS METODOLÓGICOS.  Los productos deben integrarse conforme a los formatos de CONEANFO.
La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización del mismo, los esquemas y formatos. El Consultor deberá buscar la información técnica.
El consultor / consultora entregará en tiempo y forma el /los productos de manera física, tanto para la revisión de proceso como la versión final y ésta también en digital.
El consultor / consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa en el transcurso del trabajo y consensuar  las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad.
6.PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR/A
6.1Formación académica:
Técnico en Carpintería en Restauración con experiencia mínima de 3 años en el área.
6.2Secundaria completa
6.3Experiencia docente y en el diseño de programas de formación.
6.4Dominio de los paquetes básicos de Windows y poseer computadora de  escritorio o Laptop.
6.5Experiencia laboral:
El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo de Carpintería en Restauración y que tiene la experiencia requerida y el tiempo suficiente para desarrollar la consultoría.
7.TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El trabajo debe ser realizado en el término de 2 meses.
8.REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
8.1Propuesta técnica:
ateria.
La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Breve Introducción, Antecedentes, objetivos generales y específicos, metodología a utilizar, fases de trabajo, productos que entregaría. Duración, equipo electrónico con que cuente, disponibilidad del consultor, en qué tiempo, lugar donde se llevará a cabo la consultoría, plan de trabajo detallando cada una de las etapas y cronograma de trabajo.
8.2Propuesta financiera:
Debe incluir:
Honorarios de consultor
Gastos de los aspectos logísticos si la consultoría los requiere.
9.FORMA DE PAGO
La forma de pago se definirá al realizar la negociación con la o el consultor.
Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado y el 10% para constituir la garantía de cumplimiento que será reintegrado a la Consultoría una vez que reciba a satisfacción los productos la Unidad de Planificación Educativa.
10. ENLACE INSTITUCIONAL
El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.
11. ELEMENTOS A EVALUAR DE LA OFERTA
Para la evaluación se considerará la propuesta técnica y después de ser analizada la misma desde el punto de vista técnico se considerará a la propuesta financiera.
12.LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado y la propuesta financiera en sobre separado.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Wendy’s, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
El plazo máximo de entrega de las ofertas es el 15 de febrero 2013.
Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 ó 25.

description: Servicios de contratación de personal

title: CONEANFO-UPE-02-2013


description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 04 de septiembre de 2013. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPE-022-2013.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Competencias para Certificar Persona en el Área de Electricidad.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a  competente que realice la evaluación de las competencias de una persona del área de Electricidad a fin de que demuestre el dominio de las competencias requeridas y pueda ser acreedor a la certificación.
La Consultoría se realizará en la ciudad de Puerto Cortés, Departamento de Cortés.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Evaluar a una persona en el área de electricidad en la escuela taller ubicado en: Puerto Cortés, Departamento. de Cortés.
2.2 Específicos.
a) Organizar y coordinar el proceso de evaluación de la persona.
b) Aplicar la evaluación.
c) Procesar, interpretar e informar los resultados.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Recibir la inducción.
3.2 Estudio de la documentación pertinente.
3.3 Planificación del trabajo.
3.4 Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta.
3.5 Elaboración de la prueba práctica y sus respectivos estándares.
3.6 Elaboración del listado y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas o utensilios, mobiliario y otros requerimientos para la prueba práctica.
3.7 Preparación de la papelería requerida para el desarrollo de la evaluación.
3.8 Gestión de los requerimientos y puesta punto del puesto de trabajo en el taller, materiales, mobiliario, equipos herramientas o utensilios y espacio para el desarrollo de la evaluación.
3.9 Organización y desarrollo de la evaluación propiamente dicha.
3.10 Revisión y elaboración de informe de resultados.
3.11 Participación y llenado de los registros de control.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Plan de trabajo y cronograma, éste si es necesario.
4.2 Prueba teórica y pauta.
4.3 Prueba práctica y estándares.
4.4 Listados de materiales, equipos, herramientas, espacios y otros requerimientos para las pruebas.
4.5 Hojas de solicitud y recepción de papelería y pruebas.
4.6 Nota de gestión de los requerimientos y puesta a punto de los espacios y talleres y otros elementos necesarios.
4.7 Informes de evaluación.
4.8 Informe global de consultoría
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
La CONEANFO tiene a través del Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, talleres didácticos del área de electricidad en la escuela taller de Puerto Cortés.
La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado.
La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización de la consultoría, así mismo el consultor buscara sus propios materiales.
El consultor /a entregará en tiempo y forma los productos solicitados de manera física y digital.
El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad.
La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa quien podría asignar la realización del monitoreo.
6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del Consultor.
6.1 Formación académica:
Técnico en Electricidad egresado de instituto técnico.
6.2 Experiencia laboral: Mínima de 3 años en el área.
6.3 El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo de Electricista Básico del área de Electricidad y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría.
6.4 Dominio de los paquetes básicos de Windows/experiencia en la elaboración de pruebas teórico prácticas y diagnósticos.
6.5 Poseer equipo de computación propio.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
El trabajo debe ser realizado en el término de 5 días laborables distribuidos en el período del 12 al 20 de septiembre de 2013.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1 Propuesta técnica:
La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Currículum Vitae con los soportes necesarios, copia de la tarjeta de identidad, Introducción, Antecedentes, objetivos generales y específicos, metodología a utilizar, productos esperados, Fases de trabajo,  Duración, equipo electrónico, disponibilidad del consultor, lugar donde se llevará a cabo la consultoría, plan de trabajo detallando cada una de las etapas y cronograma de trabajo.
8.2 Propuesta financiera:
Debe incluir: Honorarios de consultor y gastos de los aspectos logísticos.
9. FORMA DE PAGO.
La forma de pago se definirá al realizar la negociación con la o el consultor.
Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado y el 10% para constituir la garantía de cumplimiento que será reintegrado al Consultor/a una vez que la Unidad de Planificación Educativa reciba a satisfacción los productos.
10. ENLACE INSTITUCIONAL.
El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.
11. ELEMENTOS A EVALUAR.
Para la evaluación se considerará las propuestas técnicas, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico se considerará a las propuestas financieras.
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde,  Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 09 de septiembre a las 10:00 a.m. de 2013.
Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21,25 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-022-2013


description:
Unidad que solicita la contratación: Unidad de Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 19 de septiembre de 2013. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPE-023-2013.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA:
REVISIÓN, PREPARACIÓN Y PUESTA A PUNTO DE DOCUMENTOS CURRICULARES DESARROLLADOS PARA LA CONEANFO.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La CONEANFO conforme a sus políticas ha venido realizando a través de la contratación de consultores externos a la institución diferentes documentos curriculares en diversas temáticas propias de la Educación Alternativa No Formal, en cumplimiento de lo establecido en el Currículo Nacional de Educación No Formal, diseñado en el año 2008, por lo descrito es necesario poner a punto dichos documentos para que los mismos sean editados y por ende publicados.
Esta consultoría se realizará en Tegucigalpa, MDC.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Poner a punto la documentación curricular diseñada para la CONEANFO a través de contrataciones externas y sobre diferentes temáticas propias de la Educación Alternativa No Formal, para que sea editada y publicados.
2.2 Específicos.
- Revisar los diferentes documentos curriculares diseñados para la CONEANFO en los aspectos de: estructura, pertinencia de los contenidos, ortografía, diseño básico, bibliografía y citas, hilo conductor, como proceso preliminar para la edición.
- Mejorar los documentos curriculares revisados de forma que contengan las cualidades didácticas, ortografía, buen uso del idioma y sugerencias para el diseñador gráfico, lo anterior para ser editados y publicados.
- Revisar los modelos, la versión preliminar que la empresa editora elabore para revisión; ajuste si fuere necesario y aprobación.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
1.) Presentar plan de trabajo y cronograma para el desarrollo de la consultoría, de acuerdo a las diferentes temáticas de los documentos a revisar.
2.) Revisar los documentos curriculares elaborados para la  CONEANFO considerando los elementos propios para cada tipo de documento.
3.) Preparar los documentos curriculares revisados de forma que reúnan las cualidades didácticas y el buen uso del idioma, de acuerdo al tipo de documento curricular propuesto.
4.) Poner a punto los documentos curriculares de las diferentes temáticas elaboradas para la CONEANFO de forma que puedan ser diseñados, diagramados, editados y publicados.
5.) Revisión y gestión de la aprobación para que sean publicados los documentos.
6.) Elaboración de informe final de la consultoría.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
1.) Plan de trabajo y cronograma.
2.) Documentos revisados y propuesta de las mejoras requeridas.
3.) Documentos ajustados, preparados y puestos a punto para la edición.
4.) Documentos preliminares, entregados por la empresa editora con revisión final para ser aprobados
5.) Informe final de consultoría.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
La CONEANFO proporcionará el material de referencia para la realización del trabajo. Además brindará apoyo logístico necesario para la realización de la consultoría, especialmente para el tiempo parcial en el que el consultor o consultora deba de asistir a las oficinas de CONEANFO, brindando un espacio adecuado para el desarrollo del trabajo.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
• Formación Académica:
o Con título de nivel superior, preferiblemente en áreas como: pedagogía, letras.
• Experiencia Laboral o experiencia docente:
o Experiencia en el proceso de revisión y preparación de documentos para su edición.
o Elaboración de manuales u otros formatos didácticos.
o Conocimiento de la didáctica
o Redacción y ortografía excelente.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
El trabajo está previsto para realizarse en el término promedio de 2 meses y medio calendario.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica: Debe incluir antecedentes, objetivos, metodología de trabajo, productos, actividades principales, currículum vitae, copia de la identidad.
8.2. Propuesta Financiera (En sobre cerrado)
Debe incluir:
• Honorarios profesionales.
• Otros gastos si los hubiere
9. FORMA DE PAGO.
Del total del monto convenido y fijado en el contrato se deducirá el 12.5% de la ISV y 10% de la Retención de Garantía, éste último que será devuelto al finalizar la consultoría con los productos a satisfacción de la Unidad de Planificación Educativa.
10. ENLACE INSTITUCIONAL.
La Coordinación, control, seguimiento, asesoría técnico pedagógica y aprobación de los productos se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.
11. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. atrás de Power Chicken, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
El plazo de entrega de las ofertas el 25 de septiembre de 2013. A las 3:00 p.m.
Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21,25 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-023-2013


description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 06 de agosto de 2013.
Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPE-024-2013.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Competencias para Certificar Personas en el Área de Soldadura.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a  competente que realice la evaluación de las competencias de instructores del área de Soldadura a fin de que demuestren el dominio de las competencias requeridas para desarrollar procesos de formación-capacitación.
La Consultoría se realizará en la ciudad de Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán u otro lugar, según la necesidad.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Evaluar a instructores que aspiran participar en el desarrollo de procesos de formación en el área de Soldadura en las escuelas taller.
2.2 Específicos.
a) Realizar el diagnóstico de los talleres a fin de identificar y poner a punto las condiciones para la evaluación de competencias.
b) Organizar y coordinar el proceso de evaluación de competencias en lo teórico y en lo práctico.
c) Aplicar la evaluación.
d) Procesar, interpretar e informar los resultados.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Recibir la inducción.
3.2 Estudio de la documentación pertinente.
3.3 Planificación del trabajo.
3.4 Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta.
3.5 Elaboración de la prueba práctica y sus respectivos estándares.
3.6 Elaboración del instrumento de diagnóstico de los talleres.
3.7 Elaboración del informe/diagnóstico.
3.8 Elaboración de los listados y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas o utensilios, mobiliario y otros requerimientos para las pruebas prácticas.
3.9 Preparación de la papelería requerida para el desarrollo de las evaluaciones.
3.10 Gestión de los requerimientos y puesta punto de los talleres, materiales, mobiliarios, equipos herramientas o utensilios y espacios para el desarrollo de las evaluaciones.
3.11 Organización y desarrollo de las evaluaciones propiamente dichas.
3.12 Revisión y elaboración de informes de resultados.
3.13 Participación y llenado de los registros de control.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Plan de trabajo y cronograma, éste si es necesario.
4.2 Prueba teórica y pauta.
4.3 Prueba práctica y estándares.
4.4 Instrumento de diagnóstico de talleres.
4.5 Informe diagnóstico.
4.6 Listados de materiales, equipos, herramientas, espacios y otros requerimientos para las pruebas y para la puesta a punto del taller para la formación prevista.
4.7 Hojas de solicitud y recepción de papelería y pruebas.
4.8 Nota de gestión de los requerimientos y puesta a punto de los espacios y talleres y otros elementos necesarios.
4.9 Informes de evaluación.
4.10 Informe global de consultoría
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado.
Debe considerar que contamos con el Banco de Preguntas.
La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización de la consultoría, así mismo el consultor buscara sus propios materiales.
El consultor /a entregará en tiempo y forma los productos solicitados de manera física y digital.
El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad.
La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa quien podría asignar la realización del monitoreo.
6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del Consultor.
6.1 Formación académica:
Técnico en Soldadura egresado de instituto técnico.
6.2 Experiencia laboral:
Mínima de 3 años en el área.
6.3 El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo del área de Soldadura y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría.
6.4 Dominio de los paquetes básicos de Windows/experiencia en la elaboración de pruebas teórico prácticas y diagnósticos.
6.5 Poseer equipo de computación propio.
6.6 Posee conocimientos y experiencia en evaluación y certificación por competencias.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
El trabajo debe ser realizado en el término de 5 días laborables en los períodos acordados.
Fechas de evaluación serán acordadas después de los acuerdos en la coordinación de la acción, tentativamente sería en la semana del 16 al 21 de septiembre.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1 Propuesta técnica:
La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Curriculum Vitae con los soportes necesarios, copia de la tarjeta de identidad, Introducción, Antecedentes, objetivos generales y específicos, metodología a utilizar, productos esperados, Fases de trabajo,  Duración, equipo electrónico, disponibilidad del consultor, lugar donde se llevará a cabo la consultoría, plan de trabajo detallando cada una de las etapas y cronograma de trabajo.
8.2 Propuesta financiera:
Debe incluir: Honorarios de consultor y gastos de los aspectos logísticos.
9. FORMA DE PAGO.
La forma de pago se definirá al realizar la negociación con la o el consultor.
Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado y el 10% para constituir la garantía de cumplimiento que será reintegrado al Consultor/a una vez que la Unidad de Planificación Educativa reciba a satisfacción los productos.
10. ENLACE INSTITUCIONAL.
El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.
11. ELEMENTOS A EVALUAR.
Para la evaluación se considerará las propuestas técnicas, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico se considerará a las propuestas financieras.
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
El plazo de entrega de las ofertas el 10 de septiembre 2013.
Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21,25 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-024-2013


description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de los TDR: 23 de septiembre de 2013. Número: CONEANFO-UPE-025-2013.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Diseño del Currículo del Área de Tallado en Madera.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
Con el propósito de que las acciones formativas cuenten con las características de calidad y pertinencia se presentan estos Términos de Referencia para identificar un consultor (a) competente para que elabore el currículo para la formación de aprendices de Tallado en Madera.
La consultoría se realizará en la ciudad de Tegucigalpa M.D.C., Departamento de Francisco Morazán.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
2.1.1 Elaborar el currículo de organización modular del área de “Tallado de Madera con un enfoque de competencias para ser aplicado en los procesos de formación de jóvenes en las escuelas talleres.
2.2 Específicos.
2.2.1 Definir la estructura curricular a utilizar.
2.2.2 Definir las competencias y el nivel para la salida ocupacional en el área.
2.2.3 Elaborar todos y cada uno de los componentes establecidos en la estructura curricular.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Planificación y organización del trabajo a realizar.
3.2 Revisión, análisis, interpretación de la documentación existente y determinación del uso que se le dará
3.3 Definición de la estructura del currículo.
3.4 Definición de las competencias.
3.5 Elaboración del plan de formación con todas sus partes.
3.6 Elaboración del programa de formación con todos los elementos de la estructura establecida, pasando por sus etapas previas.
3.7 Elaboración de los lineamientos para la administración del currículo.
3.8 Elaboración del cómo evaluar el logro de las competencias definidas.
3.9 Presentación en papel, de los productos para su revisión y ajuste.
3.10 Incorporación de las observaciones, correcciones y ajustes recomendados.
3.11 Elaboración de informes de avance y final.
3.12 Presentación en papel de 1 versión completa, preliminar para revisión y aprobación.
3.13 Presentación de la versión final aprobada en 2 ejemplares papel y una en Cd.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Plan de trabajo, con sus etapas y actividades.
4.2 Plan de formación con todos los elementos de la estructura establecida en la institución.
4.3 El programa de formación conformado con sus elementos establecidos por la institución.
4.4 Los lineamientos para la adecuada administración del currículo durante su aplicación.
4.5 Una versión preliminar en papel de cada parte para revisión y ajuste.
4.6 Una versión final en borrador para revisión y aprobación.
4.7 Dos ejemplares en papel de la versión final aprobada y una en Cd.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización del mismo.
El consultor o consultora entregará en forma y tiempo, de manera física y digital.
El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad.
6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del consultor o consultoras
6.1 Formación académica:
• Técnico Tallador en Madera certificado.
• Educación media.
• Otros: mínimo 2 cursos complementarios.
6.2 Experiencia:
• Presentar evidencias de que trabaja en el oficio, mínimo tres años.
• Ha realizado procesos de formación como instructor.
• Manejo de los programas Word, Excel.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
La realización del trabajo se prevé en un período de 2 meses.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1 Propuesta técnica:
Debe incluir: objetivos, metodología aplicar, productos esperados, plan de trabajo y actividades a desarrollar.
8.2 Propuesta financiera:
Incluir los honorarios profesionales por la realización del trabajo y otros gastos que considere, incurrirá.
9. FORMA DE PAGO.
Sugerir la forma en que aspira, le sea realizado el pago. Se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta y el 10% de Garantía de cumplimiento, éste será devuelto una vez que se reciban a satisfacción los productos.
10. ENLACE INSTITUCIONAL.
Será la Unidad de Planificación Educativa la responsable de la coordinación y seguimiento.
11.  ELEMENTOS A EVALUAR.
Se considerará:
• El nivel educativo.
• La calidad de la propuesta técnica.
• La experiencia en el oficio.
• La experiencia en computación.
• La experiencia en formación-capacitación.
• La propuesta financiera.
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
El plazo de entrega de las ofertas es el jueves 26 de septiembre de 2013, a las 3:00 p.m.
Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21,25 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-025-2013


description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 29 de octubre de 2013
Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPE-028-2013.
SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EDICIÓN, DISEÑO, DIAGRAMACIÓN, ILUSTRACIÓN E IMPRESIÓN DE MATERIAL DIDÁCTICO.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
En el marco de la opción de educación inicial dirigida a la niñez de cero a seis años se desarrolla un proceso de formación-capacitación a facilitadores, educadores y la comunidad educativa en general con el propósito de facilitar un proceso educativo que promueva la prevención, detección y atención oportuna de aquellos casos de hombres, mujeres y/o familias con riesgo preconcepcional que afecten el futuro embarazo y por ende el desarrollo del niño y la niña concebida la formación-capacitación se hace con base a un currículo cuyos contenidos de aprendizaje y estrategias didácticas están organizadas en temas para la educación pre-concepcional.
Para este propósito se solicita la edición, diseño, diagramación, ilustración, reproducción y encuadernado de: varios documentos didácticos conteniendo 18 talleres de educación afectiva sexual, 9 trifolios, y 1 guía metodológica para el cuidado y atención preconcepcional.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Editar, diseñar, diagramar, ilustrar, imprimir y encuadernar 500 ejemplares de cada uno de los siguientes documentos: 18 talleres de educación afectiva sexual, 9 trifolios, y 1 guía metodológica para el cuidado y atención preconcepcional.
2.2 Específicos.
• Elaborar una propuesta de edición y diseño de cada uno de los documentos que se solicitan y pasar a revisión y acuerdo de la CONEANFO, considerándolos como las unidades modelo para elaborar el resto.
• Editar los siguientes documentos: 18 talleres de educación afectiva sexual, 9 trifolios, y 1 guía metodológica para el cuidado y atención preconcepcional.
• Diseñar, diagramar cada uno de los siguientes documentos: 18 talleres de educación afectiva sexual, 9 trifolios, y 1 guía metodológica para el cuidado y atención preconcepcional.
• Ilustrar cada uno de los siguientes documentos: 18 talleres de educación afectiva sexual, 9 trifolios, y 1 guía metodológica para el cuidado y atención preconcepcional. en correspondencia a los textos registrados en el original.
• Reproducir 500 ejemplares de cada uno de los siguientes documentos: 18 talleres de educación afectiva sexual, 9 trifolios, y 1 guía metodológica para el cuidado y atención preconcepcional.
• Realizar el respectivo encuadernado y empacado.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1. Elaboración del plan de trabajo conforme a las etapas del proceso de producción editorial, edición, diseño, diagramación, ilustración, impresión y reproducción encuadernado de cada uno de los siguientes documentos: 18 talleres de educación afectiva sexual, 9 trifolios, y 1 guía metodológica para el cuidado y atención preconcepcional.
3.2. Definir: formato, tamaño, color, tipografía, tipo de ilustraciones, número de páginas, tipo de encuadernado.
3.3. Elaboración del esquema (estructura) general de la colección y de cada parte considerando su orientación pedagógica.
3.4. Definición de la presentación de la edición (recuadros, títulos, sub-títulos, ilustraciones, etc.) de cada uno de los documentos mencionados anteriormente y dentro de éstos de cada sección, teniendo en cuenta un orden lógico que facilite la lectura, interpretación e interrelación usando estos elementos para que las lectoras identifiquen fácilmente las diferentes partes en que están divididos los diferentes tipos de documentos y la estructura de cada tema y el uso integral que tienen los mismos.
3.5. Revisión ortográfica y correcto uso del idioma.
3.6. Diseño de los siguientes documentos: 18 talleres de educación afectiva sexual, 9 trifolios, y 1 guía metodológica para el cuidado y atención preconcepcional.
3.7. Ilustración de cada documento enumerado anteriormente.
3.8. Diseño de las carátulas, incorporando la identidad del documento entre otros. Considerando el manual de uso de la imagen de CONEANFO.
3.9. Presentación del primer borrador de cada uno de los documentos enumerados, para aprobación de las Unidad de Planificación Educativa.
3.10. Hacer los cambios sugeridos al documento, y presentar a la Unidad de Planificación Educativa para su aprobación. (Ningún documento podrá ser impreso sin aprobación firmada por la Unidad de Planificación Educativa).
3.11. Impresión de 500 ejemplares de cada uno de los siguientes documentos: 1 programa educativo afectivo sexual para niñas y niños y madres y padres de familia, documento conteniendo 18 talleres de educación afectiva sexual, 9 trifolios, y 1 guía metodológica para el cuidado y atención preconcepcional.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Plan de trabajo.
4.2 Unidades modelo en 1ª. versión para cada etapa del proceso de producción editorial para su revisión y acuerdo.
4.3 Unidades modelo con las incorporaciones.
4.4 Los diferentes documentos en versión preliminar para revisión.
4.5 Versión final de cada guía para su revisión y aprobación.
4.6 500 ejemplares de cada uno de los siguientes documentos: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica. Debidamente empastados y empacados.
4.7 Todos los documentos solicitados en versión final, encuadernados y refilados.
4.8 Los archivos originales de las imágenes utilizadas, del texto y de la versión final del documento listo para su reproducción (en programa PDF, en Adobe indesign ya sea en Cd o USB).
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
Se aspira a que los oferentes  de estos servicios propongan un mecanismo para realizar el trabajo atendiendo el tratamiento pedagógico, el enfoque de género, la cultura de la población meta. Tener en cuenta que las imágenes no sean distractores, sino complemento del texto o mensajes educativos en sí mismos, que aclaren abstracciones, con base a las características culturales de la población meta.
6. PERFIL DE LA EMPRESA QUE PRESTARA LOS SERVICIOS.
• Que cuente con capacidad, de recursos humanos, técnica y de equipo, instalada.
• Que demuestren la realización de trabajos de ésta misma naturaleza. (presentar ejemplos).
• Referencias de clientes a quienes les han hecho trabajos.
• Experiencia de al menos 5 años en este tipo de trabajos.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
• Un mes.
8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica.
Debe incluir por lo menos: Documentos de constitución de la empresa, plan general de trabajo incluyendo cronograma, referencias, muestras de trabajos realizados, currículo de la persona responsable de los procesos editoriales, copia de la identidad. Los lineamientos o criterios bajo los cuales realizarán el proceso solicitado. Propuesta de mecanismos de trabajo.
8.2. Propuesta Financiera.
En sobre aparte, el precio del trabajo solicitando por separado la etapa de diseño y la etapa de impresión encuadernación y empacado y el costo global.
9. FORMA DE PAGO.
Los pagos de los servicios prestados se realizarán de la siguiente forma:
• Un 30% del costo total a la presentación del plan de trabajo, cronograma y los siguientes documentos en versión preliminar: 1 programa educativo afectivo sexual para niñas y niños y madres y padres de familia, documento conteniendo 18 talleres de educación afectiva sexual, 9 trifolios, y 1 guía metodológica para el cuidado y atención preconcepcional.
• Un 30% del costo total a la presentación y aprobación de los siguientes documentos: 1 programa educativo afectivo sexual para niñas y niños y madres y padres de familia, documento conteniendo 18 talleres de educación afectiva sexual, 9 trifolios, y 1 guía metodológica para el cuidado y atención preconcepcional en versión final.
• Unos 40% del costo total a la entrega de los siguientes documentos: 1 programa educativo afectivo sexual para niñas y niños y madres y padres de familia, documento conteniendo 18 talleres de educación afectiva sexual, 9 trifolios, y 1 guía metodológica para el cuidado y atención preconcepcional y sus respectivos ejemplares en su acabado final y a satisfacción de la CONEANFO, debidamente empacados.
10.  ENLACE INSTITUCIONAL.
Coordinación de las Unidad de Planificación Educativa.
11. ELEMENTOS A EVALUAR.
• Propuesta técnica.
• Plan de trabajo/cronograma.
• Muestras de trabajos similares.
• Currículo de representante legal.
• Propuesta de mecanismos de trabajo.
• Constitución de la empresa.
• Experiencia de la empresa en trabajos similares.
• Capacidad instalada (recursos humanos, técnicos y equipo).
• Costos.
12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Se recibirán las propuestas a más tardar  el día lunes 04 de noviembre a las 3:00 p.m., deben ser entregadas en sobre sellado en las oficinas de CONEANFO, con indicación de “no abrir hasta reunión de evaluación”.
Se evaluará con el número de propuestas que se reciban en primera convocatoria.
Dirección: Colonia Loma Verde, 200 mts atrás de Wendy´s, Bulevar Centroamérica, Tegucigalpa M.D.C.  PBX: (504) 2239-0202. Dirigida a la Unidad de Planificación Educativa, de la CONEANFO.
Para cualquier información llamar a la Unidad de Planificación Educativa a la ext. 24 ó 25 o al correo electrónico amarilis.pineda@coneanfo.hn.

description: Impresión de publicaciones

title: CONEANFO-UPE-028-2013


description:
Unidad que solicita la contratación: Unidad de Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 26 de septiembre de 2013. Número correlativo de los TDR: UPE-026-2013.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Presentador General de la Expo-didáctica 2013.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal, CONEANFO, desde el año 2007, desarrolla una Expo-didáctica cuyo objetivo es el de conocer y recolectar los documentos (libros de texto, manuales, cuadernillos, boletines, revistas, cursos, planes, programas, investigaciones, memorias, sistematizaciones, evaluaciones, etc.) generados nacionalmente por las organizaciones públicas y privadas del sub-sistema de Educación No Formal, que trabajan en las diferentes temáticas. También es abrir un espacio para el intercambio de experiencias que enriquezcan el trabajo en el subsistema de Educación No Formal y contribuir a la racionalización de recursos, al poner a disposición  de las instituciones los materiales producidos en el país. En el presente año el tema objeto de la Expodidáctica 2013 es “La Gestión de Productos Químicos: Un Desafío para la Educación No Formal”.
Paralelamente se desarrollan conferencias relacionadas y abiertas al público en los diferentes enfoques del tema. Se contará con expertos en esta temática ya que este tema es poco conocido y sistematizado en el país. Se observa la necesidad de generar conocimiento en las distintas dimensiones e identificar las situaciones y aspectos en los que la Educación No Formal está llamada a trabajar para contribuir en la gestión de productos químicos.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
Brindar los servicios en calidad de Maestra o maestro de ceremonias y mantener motivada la audiencia.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
1. Coordinar estrechamente con la Presentadora Académica y con las autoridades de CONEANFO, Unidad de Planificación Educativa, o la Consultora a cargo sobre los detalles o necesidades relacionados con el manejo del programa.
2. Desenvolverse como Maestro de Ceremonia en el desarrollo del programa de la Expo-didáctica 2013, que incluye el día 8 y 9 de octubre de 2013.
3. Conocer el programa.
4. Informarse sobre CONEANFO y la Educación No Formal.
5. Informarse sobre el Proyecto COP’s 2 y los Químicos.
6. Manejar cada parte del programa: inauguración, presentación de mesa principal, síntesis de los currículos de los conferencistas, objetivos del evento. Programa cultural y demás.
4. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
La CONEANFO dará inducción sobre el evento a realizarse, enviar información sobre CONEANFO, acordar y proveer el apoyo logístico. (Micrófonos, sonidos). Notificar sobre la aceptación de la propuesta.
Debe haber coordinación y sincronización con moderadora.
5. PERFIL DEL PERSONAL REQUERIDO PARA REALIZAR LA CONSULTORIA.
• Formación Académica:
o Licenciado en Periodismo o en el área de las Ciencias Sociales, con experiencia en el campo de las comunicaciones, preferentemente con conocimientos del área de Educación No Formal, Manejo de Químico del Ambiente y en la conducción de programas de eventos culturales.
6. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
El trabajo está previsto para realizarse en el término 2 días. 8 de octubre del 2013 de 8:00 a.m. a 4:00 p.m  y el día 9 de octubre de 8:00 a 11:50 a.m.
7. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
Propuesta Técnica: Debe incluir antecedentes, objetivos, metodología de trabajo, productos, actividades principales, currículo y respaldos, copia de la identidad.
Propuesta Financiera (En sobre cerrado).
Debe incluir:
• Propuesta de honorarios profesionales.
8. FORMA DE PAGO.
Una sola erogación. Del total del monto convenido y fijado en el contrato se deducirá el 12.5% de la ISV.
9. ENLACE INSTITUCIONAL.
La Coordinación, control, seguimiento, asesoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO.
10. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Bulevar Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
El plazo de entrega de las ofertas el 01 de octubre de 2013. A las 3:00 p.m.
Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-026-2013


description:
No. de solicitud: CONEANFO-UPE-027-2013.
Nombre del solicitante: Silvia Yadira Rodríguez.  Cargo: Secretaria.  Unidad: Planificación Educativa. Programa: Diseño Curricular para la EANF. Descripción de bienes o suministros: Tinta para impresora Laser Jet CP1525 nw, color negro. Cantidad: 1 unidad. Tinta para impresora Laser Jet CP1525 nw, color azul. Cantidad: 1 unidad.
Tinta para impresora Laser Jet CP1525 nw, color magenta. Cantidad: 1 unidad.
Justificación de la adquisición (necesidades a satisfacer): Para uso de la Unidad de Planificación Educativa en la impresión de los certificados a las instituciones y las Escuelas Taller PNET.
Las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO en Tegucigalpa.

description: Toner

title: CONEANFO-UPE-027-2013


description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 29 de noviembre de 2013.
Número correlativo de los TDR:CONEANFO-UPE-029-2013.
SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EDICIÓN, DISEÑO, DIAGRAMACIÓN, ILUSTRACIÓN E IMPRESIÓN DE MATERIAL DIDÁCTICO.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
En el marco de la opción de educación inicial dirigida a la niñez de cero a seis años se desarrolla un proceso de formación-capacitación a facilitadores, educadores y la comunidad educativa en general con el propósito de fomentar el dominio de conceptos y desarrollar actitudes orientadas a mejorar la calidad de vida de la madre, el niño y niña por nacer.
Para este propósito se solicita la edición, diseño, diagramación, ilustración, reproducción y encuadernado de: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica que se emplean en el proceso de formación de comunitarios (as) en edad reproductiva.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Editar, diseñar, diagramar, ilustrar, imprimir y encuadernar 500 ejemplares de cada uno de los siguientes documentos: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica.
2.2 Específicos.
• Elaborar una propuesta de edición y diseño de cada uno de los documentos que se solicitan y pasar a revisión y acuerdo de la CONEANFO, considerándolos como las unidades modelo para elaborar el resto.
• Editar los siguientes documentos: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica.
• Diseñar, diagramar cada uno de los siguientes documentos: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica y pasar a la CONEANFO para su respectiva revisión y aprobación.
• Ilustrar cada uno de los siguientes documentos: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica en correspondencia a los textos registrados en el original.
• Reproducir 500 ejemplares de cada uno de los siguientes documentos: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica.
• Realizar el respectivo encuadernado.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1 Elaboración del plan de trabajo conforme a las etapas del proceso de producción editorial, edición, diseño, diagramación, ilustración, impresión y reproducción de cada uno de los siguientes documentos: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica.
3.2. Definir: formato, tamaño, color, tipografía, tipo de ilustraciones, número de páginas, tipo de encuadernado.
3.3. Elaboración del esquema (estructura) general de las guías y de cada parte y considerando su orientación pedagógica.
3.4. Definición de la presentación de edición (recuadros, títulos, sub-títulos, ilustraciones, etc. de cada uno de los documentos mencionados anteriormente y dentro de éstos de cada sección, teniendo en cuenta un orden lógico que facilite la lectura e interpretación, usando estos elementos para que los y las lectoras identifiquen fácilmente las diferentes partes en que están divididos los diferentes tipos de documentos y la estructura de cada tema.
3.5. Revisión ortográfica y correcto uso del idioma.
3.6. Diseño de los siguientes documentos: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica.
3.7. Ilustración de cada documento enumerado anteriormente.
3.8. Diseño de las carátulas, incorporando la identidad del documento entre otros. Considerando el manual de uso de la imagen de CONEANFO.
3.9. Presentación del primer borrador de plantilla de cada uno de los documentos enumerados, para aprobación de la Unidad Planificación de Educativa.
3.10. Hacer los cambios sugeridos a los documentos, y presentar a la Unidad de Planificación Educativa para su aprobación. (Ningún documento podrá ser impreso sin aprobación firmada por la Unidad de Planificación Educativa).
3.11. Impresión de 500 ejemplares de cada uno de los siguientes documentos: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica.
3.12. Encuadernado y refilado, previo acuerdo del tipo de encuadernación de los ejemplares de las guías.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Plan de trabajo.
4.2 Unidades modelo en 1ª. versión para cada etapa del proceso de producción editorial para su revisión y acuerdo.
4.3 Unidades modelo con las incorporaciones.
4.4 Los diferentes documentos en versión preliminar para revisión.
4.5 Versión final de cada guía para su revisión y aprobación.
4.6 500 ejemplares de cada uno de los siguientes documentos: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica. Debidamente empastados y empacados.
4.7 Todos los documentos solicitados en versión final, encuadernados y refilados.
4.8 Los archivos originales de las imágenes utilizadas, del texto y de la versión final del documento listo para su reproducción (en programa PDF, en Adobe indesign ya sea en Cd o USB).
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
Se aspira a que los oferentes de estos servicios propongan un mecanismo para realizar el trabajo atendiendo el tratamiento pedagógico, el enfoque de género, la cultura de la población meta. Tener en cuenta que las imágenes no sean distractores, sino complemento del texto o mensajes educativos en sí mismos, que aclaren abstracciones, con base a las características culturales de la población meta.
6. PERFIL DE LA EMPRESA QUE PRESTARA LOS SERVICIOS.
• Que cuente con capacidad, de recursos humanos, técnica y de equipo, instalada.
• Que demuestren la realización de trabajos de ésta misma naturaleza. (presentar ejemplos).
• Referencias de clientes a quienes les han hecho trabajos.
• Experiencia de al menos 5 años en este tipo de trabajos.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
• Un mes.
8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica.
Debe incluir por lo menos: Documentos de constitución de la empresa, plan general de trabajo incluyendo cronograma, referencias, muestras de trabajos realizados, currículo de la persona responsable de los procesos editoriales, copia de la identidad. Los lineamientos o criterios bajo los cuales realizarán el proceso solicitado. Propuesta de mecanismo del trabajo.
8.2. Propuesta Financiera.
En sobre aparte, el precio del trabajo solicitando por separado la etapa de diseño y la etapa de impresión encuadernación y empacado y el costo global.
9. FORMA DE PAGO.
Los pagos de los servicios prestados se realizarán de la siguiente forma:
• Un 30% del costo total a la presentación del plan de trabajo, cronograma y los siguientes documentos en versión preliminar: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica.
• Un 30% del costo total a la presentación y aprobación de los siguientes documentos en versión final: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica.
• Unos 40% del costo total a la entrega de los siguientes documentos: 1 guía para la educación pre natal conteniendo 10 historias y 1 guía metodológica y sus respectivos ejemplares en su acabado final y a satisfacción de la CONEANFO, debidamente empacados.
10.  ENLACE INSTITUCIONAL.
Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa.
11. ELEMENTOS A EVALUAR.
• Propuesta técnica.
• Plan de trabajo/cronograma.
• Muestras de trabajos similares.
• Currículo de representante legal.
• Propuesta de mecanismos de trabajo.
• Constitución de la empresa.
• Experiencia de la empresa en trabajos similares.
• Capacidad instalada (recursos humanos, técnicos y equipo).
• Costos.
12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Se recibirán las propuestas a más tardar  el día lunes 04 de noviembre a las 3:00 p.m., deben ser entregadas en sobre sellado en las oficinas de CONEANFO, con indicación de “no abrir hasta reunión de evaluación”.
Se evaluará con el número de propuestas que se reciban en primera convocatoria.
Dirección: Colonia Loma Verde, 200 mts atrás de Wendy´s, Bulevar Centroamérica, Tegucigalpa M.D.C. PBX: (504) 2239-0202. Dirigida a la Unidad de Planificación Educativa, de la CONEANFO,
Para cualquier información llamar a la Unidad de Planificación Educativa a la ext. 24 ó 25 o al correo electrónico amarilis.pineda@coneanfo.hn.

description: Impresión de publicaciones

title: CONEANFO-UPE-029-2013


description:
Descripción de bienes o suministros:
Overoles para trabajo pesado (oficios de la construcción, soldadura y  carpintería),  en varias tallas, con cinco logotipos serigrafiados sobre la prenda.
IMPORTANTE: Incluir  en la presentación de la oferta, una  muestra del tipo de tela a suministrar.
Especificaciones técnicas:
Tela tipo macarthur, tropical, caqui o similar; composición mínima 65% algodón y 35% poliéster.
Confección: Color gris, manga corta y cuello camisero.
Frente: abertura central con botones, una bolsa superior lateral derecho y 2 bolsas laterales en el pantalón.
Espalda: Elástico en la cintura y 2 bolsas traseras en el pantalón.
Logotipos serigrafiados: Tres a full color  y dos a un solo color (posición frente, espalda y las dos mangas).
Plazo para la entrega de todos los suministro: 15 días calendario a partir de la firma de la orden de suministro.
Forma de Pago: Contra entrega y recepción a entera satisfacción de la institución del producto.
Enlace Institucional: La supervisión del suministro estará a cargo de la Unidad de Programas y Proyectos de CONEANFO a través de la Asistente Técnica de Calidad Formativa del PNET.
Plazo máximo para recepción de ofertas:
03 de Mayo, 2013, en horario 8:00 a.m. a 3:30 p.m. en la dirección abajo indicada
Presentación de las Ofertas:
La oferta debe contener las muestras de los tipos de tela a suministrar para cada producto y presentarse en sobre sellado y rotulado de la siguiente forma:
Proceso CONEANFO -UPP-10-20l3.
Suministro ropa de trabajo para formación en las ET.
Unidad Programas y Proyectos /PNET.
Advertencia: NO ABRIR HASTA LA SESIÓN DE EVALUACIÓN.
Nombre del ofertante.
Lugar de entrega de la Oferta: Oficina CONEANFO. Colonia Loma Verde, Boulevard Centroamérica, entrada frente al centro comercial Centroamérica.
Fecha de Adjudicación: 07 de mayo 2013.

description: Trajes de trabajo protectores

description:
Descripción de bienes o suministros:
Gabachas para trabajo pesado, en varias tallas, con cinco logotipos serigrafiados sobre la prenda.
IMPORTANTE : Incluir  en la presentación de la oferta, una  muestra del tipo de tela a suministrar.
Especificaciones técnicas:
Tela tipo macarthur, tropical, caqui o similar; composición mínima 65% algodón y 35% poliéster.
Confección: Color gris , manga corta, cuello camisero.
Frente: Abertura central con botones y dos bolsas.
Logotipos serigrafiados: Tres a full color  y dos a un solo color (posición frente, espalda y las dos mangas).

description: Batas de protección

description:
Descripción de bienes o suministros:
Gabachas para trabajo pesado, en varias tallas, con cinco logotipos serigrafiados sobre la prenda.
IMPORTANTE: Incluir  en la presentación de la oferta, una  muestra del tipo de tela a suministrar.
Especificaciones técnicas:
Tela tipo macarthur, tropical, caqui o similar; composición mínima 65% algodón y 35% poliéster.
Confección: Color azúl (pantone 2738U), manga corta, cuello camisero.
Frente: Abertura central con botones y dos bolsas.
Logotipos serigrafiados: Tres a full color  y dos a un solo color (posición frente, espalda y las dos mangas).

description: Batas de protección

description:
Descripción de bienes o suministros:
Filipinas para cocinero en varias tallas, con cinco logotipos serigrafiados sobre la prenda.
IMPORTANTE: Incluir en la presentación de la oferta, una  muestra del tipo de tela a suministrar.
Especificaciones técnicas:
Tela tipo macarthur, tropical, caqui o similar; composición mínima 65% algodón y 35% poliéster.
Confección: Color blanco, manga corta, cuello chino.
Frente: Abertura cruzada con botones.
Logotipos serigrafiados: Tres a full color  y dos a un solo color (posición frente, espalda y las dos mangas).

description: Servicios de fabricación de trajes, chaquetas o abrigos tejidos

description:
Descripción de bienes o suministros:
Camisetas básicas en varias tallas, con cinco logotipos serigrafiados sobre la prenda.
IMPORTANTE: Incluir  en la presentación de la oferta, una muestra del tipo de tela a suministrar.
Especificaciones técnicas:
Tela 100% algodón gramaje 240 gr.
Confección: Color azul acua (pantone 326U), manga corta, cuello redondo.
Logotipos serigrafiados: Tres a full color  y dos a un solo color (posición frente, espalda y las dos mangas).

description: Camisetas

description:
Descripción de bienes o suministros:
Camisetas tipo polo, con tres logotipos bordados.
IMPORTANTE: Incluir en la presentación de la oferta, una muestra del tipo de tela a suministrar.
Especificaciones técnicas.
Tela tipo pique o similar; composición 100% poliéster gramaje 240.
Confección: Color verde medio (pantone 382U), manga corta, cuello camisero, abertura de tres botones.
Logotipos bordados: Tres a full color (posición frente y una manga).

description: Camisetas

title: CONEANFO-UPP-0010-2013


description:
Descripción de bienes o suministros:
Rótulos para señalización interna, medida  14 x 15 pulgadas.
Especificaciones técnicas,
Rótulos full color, impresos en steacker, sobre PVC de 4mm de espesor, con adhesivo para instalar en superficies porosas.
Plazo para la entrega de los suministros: 15 días calendario a partir de la firma de la orden de suministro. La institución entregará los diseños gráficos digitales de todos los productos en illustrator CS5.
Forma de Pago: Contra entrega y recepción a entera satisfacción de la institución del producto.
Enlace Institucional: La supervisión del suministro estará a cargo de la Unidad de Programas y Proyectos de CONEANFO a través de la Asistente Técnica de Calidad Formativa del PNET.
Plazo máximo para recepción de ofertas: 03 de Mayo 2013, en horario 8;00 a.m. a 3:30 p.m., en la dirección abajo indicada.
Presentación de la Oferta:
La oferta debe presentarse en sobre sellado y rotulado de la siguiente forma:
Proceso CONEANFO-UPP-0011-20l3.
Suministro de rótulos para señalización y seguridad laboral de las Escuelas Taller.
Unidad Programas y Proyectos /PNET.
Advertencia: NO ABRIR HASTA LA SESIÓN DE EVALUACIÓN.
Nombre del ofertante.
Lugar de entrega de la Oferta: Oficina CONEANFO. Colonia Loma Verde, Boulevard Centroamérica, entrada frente al centro comercial Centroamérica.
Fecha de Adjudicación: 8 de mayo 2013.

description: Letreros

description:
Descripción de bienes o suministros.
Rótulos para señalización externa, medida 10 x 18 pulgadas.
Especificaciones técnicas.
Rótulos full color, impresos en  steacker, sobre PVC de 4mm de espesor, con adhesivo para instalar en superficies porosas.

description: Letreros

description:
Descripción de bienes o suministros.
Rótulos de seguridad laboral para señalización interna, medida 11 x 17  pulgadas.
Especificaciones técnicas:
Rótulos full color, impresos en steacker, sobre PVC de 4mm de espesor, con adhesivo para instalar en superficies porosas.

description: Letreros

description:
Descripción de bienes o suministros.
Hoja plastificada para normas en seguridad laboral, medida 17 x 22 pulgadas.
Especificaciones técnicas.
Full color, impreso sobre material plastificado que permita el uso de marcador borrable, con ganchos u ojetes para su instalación.

description: Hoja de plástico

description:
Descripción de bienes o suministros.
Rótulos señalización externa, medida 24 x 48 pulgadas.
Especificaciones técnicas.
Rótulos resistentes para uso a la intemperie, full color, impresos en  steacker adhesivo, para instalarse sobre lámina metálica.

description: Letreros

description:
Descripción de bienes o suministros.
Rótulos Urbanos, medida 40 x 60 pulgadas.
Especificaciones técnicas.
Rótulos  resistentes para uso a la intemperie, full color, impresos en  steacker adhesivo, para instalarse sobre lámina metálica.

description: Letreros

description:
Descripción de bienes o suministros.
Soporte para instalar rótulos urbanos de una sola cara, medida de 40 x 60 pulgadas.
Especificaciones técnicas.
Estructura metálica de soporte y lámina metálica (40 x 60 pulg.) en calibre y acabado recomendado para uso vial sobre la berma. No incluye la instalación.

description: Bases o soportes para señales

description:
Descripción de bienes o suministros.
Banner para uso en talleres de formación medidas 30x70 pulgadas.
Especificaciones técnicas.
Full color, impreso en lona vinílica, con ojetes, estructura para soporte (araña) y bolsa para protección y transporte.

description: Servicios de publicidad en pancartas

title: CONEANFO-UPP-0011-2013


description:
Unidad que solicita la contratación: Programas y Proyectos. Fecha de elaboración de TDR: 13 de febrero de 2013.
Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPP-001-2013.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Actualización del Sistema de Información Estadística SIE-CONEANFO.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
El Sistema de Información Estadística SIE-CONEANFO funciona a nivel local y en sitio web www.sieconeanfo.org; la última versión fue desarrollada en el 2011; no obstante, se ha identificado la necesidad de realizarle algunas ajustes que hagan más amigable la instalación y la sincronización de la información local con la aplicación virtual, así como mejorar ciertas interfaces para el procesamiento de datos y ajustes a los reportes.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Revisar y hacer actualizaciones o ajustes al Sistema de Información Estadística SIE-CONEANFO, a fin de optimizar su uso en las instituciones públicas y privadas que desarrollan procesos de Educación No Formal.
2.2 Específicos.
2.2.1.  Implementar los ajustes para hacer más amigable la instalación del SIE-CONEANFO para  usuarios con conocimientos básicos de computación.
2.2.2. Mejorar las interfaces del Educador(a) y participantes para el procesamiento de datos.
2.2.3. Incorporar ajustes a los reportes de datos que se generan en el Sistema de Información Estadística.
2.2.4. Asegurar que la sincronización de la información local con la aplicación virtual se realice de manera segura y ágil.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
1. Análisis preliminar del actual Sistema de Información Estadística y su funcionamiento.
2. Ajustes del Sistema.
3. Realizar dos eventos regionales para validar el funcionamiento del sistema.
4. Socializar los resultados de la consultoría con el personal de la CONEANFO.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
El consultor deberá entregar de manera impresa y en cd lo siguiente:
1. Cronograma de actividades de trabajo,
2. Informe de ajuste realizados, con recomendaciones y sugerencias en relación a la aplicación desarrollada.
3. Informe de recomendaciones de estrategia de implementación.
4. Capacitación sobre el manejo del nuevo proceso desarrollado.
5. Manual actualizado.
6. Diagrama de Entidad-Relación.
7. Diccionario de Datos.
8. Claves de acceso, contraseña y todo lo que concierne a la administración de base de datos de uso exclusivo de la CONEANFO.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
El proceso de actualización del SIE-CONEANFO contempla varias actividades para las cuales se prevén los siguientes aspectos:
1. Durante el análisis del actual Sistema, el o la consultora trabajará con la persona encargada del SIE-CONEANFO.
2. Para la implementación de los ajustes y actualizaciones en las dos aplicaciones del SIE-CONEANFO el o la consultora trabajará de manera independiente, tomando en cuenta que para la ejecución de cada actividad se utilizan diversas herramientas y técnicas propias del SIE-CONEANFO.
3. A fin de garantizar la integridad de requerimientos y compatibilidad con las aplicaciones actuales, es necesaria la validación del mismo con usuarios.
4. Una vez realizados los ajustes de las validaciones, se realiza la socialización.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Las personas que realicen el servicio de consultoría, deberán reunir el siguiente perfil:
• Titulado en Ingeniería Informática, de Sistemas, Industrial o afines.
• Experiencia comprobada mediante constancias de trabajo en los últimos tres años, sobre diseño e  implementación de sistemas estadísticos, base de datos, herramientas de trabajo: SQL plus, SQL navigator, Programación en PL/SQL; Sistemas operativos Unix y Linux.
• Disponibilidad para viajes cortos al interior del país,
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
La consultoría es a realizarse en dos meses marzo y abril del presente año.
REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica.
Las propuestas técnicas deben incluir: Descripción de la metodología a utilizar, confirmación de los productos esperados, instrumentos a utilizar en el desarrollo de la consultoría, plan de trabajo detallado y cronograma de trabajo.
8.2. Propuesta Financiera.
Debe incluir:
• Honorarios de consultor.
• Gastos de los aspectos logísticos.
8. FORMA DE PAGO.
La forma de pago se realiza de la siguiente manera:
• Primer pago: en la primera semana después del análisis del SIE-CONEANFO y aceptación del primer informe.
• Segundo pago: Después de aceptado el informe de ajustes realizados con recomendaciones y sugerencias en relación a la aplicación desarrollada,
• Tercer pago: al final de la consultoría, una vez entregado el informe final y aprobado a satisfacción por la CONEANFO.
En todos los pagos se retiene un 10% como garantía de cumplimiento y del 12.5% del  impuesto sobre la renta.  Una vez aprobado y recibido a satisfacción el informe final, se hace la devolución de la garantía retenida.
9. ENLACE INSTITUCIONAL.
Licenciada Lorena Rodríguez. Asistente de Monitoreo. Unidad de Programas y Proyectos.
Tel. 2239-0202.
10. ELEMENTOS A EVALUAR.
Los siguientes elementos serán evaluados en la recepción de las propuestas técnicas:
1. Metodología de trabajo 30%.
2. Competencias técnicas 40%.
3. Cronograma 30%.
11. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Entrega de propuestas técnicas y económicas en sobre cerrado, indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de la CONEANFO, en la Col. Loma Verde, 200 mts atrás de Wendy´s, boulevard Centroamérica; en las fechas del 14 al 20 de febrero del 2013.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPP-001-2013


description:
Proceso ONCAE: CONEANFO-UPP-0014-20l3. Nombre del Proceso: Reproducción de 480 modulos para aprendices del taller de Soldadura. Nombre del Solicitante: Sandra Domínguez. Cargo del Solicitante: Coordinadora UPP. Fecha: 27-Jun-13. Unidad: Programas y Proyectos. Programa: Expansión Educativa.
Descripción de bienes o suministros.
Reproducción de 20,720 copias en blanco y negro t/c, por ambos lados de los manuales del área de Soldadura.
Especificaciones técnicas: color b/n, tamaño 11 x 8.5, doble cara, 480 encuadernados.  Cantidad solicitada: 21,800 páginas. Justificación de la Adquisición: Se requiere para el desarrollo del proceso formativo de los y las aprendices de la ET No.9.
Plazo para la entrega del suministro: 5 días hábiles. Forma de pago: Contra entrega de producto.
Enlace institucional.
La supervisión del suministro estará a cargo de la Unidad de Programas y Proyectos de CONEANFO a través de la Asistente Técnica de Calidad Formativa del PNET.
Presentación de la Oferta: "La oferta debe presentarse en sobre sellado y rotulado de la siguiente forma: Proceso CONEANFO UPP-014-20l3. Reproducción de m. Unidad Programas y Proyectos. Módulos de Ârea de Soldadura Advertencia: NO ABRIR HASTA LA SESIÓN DE EVALUACIÓN. Nombre del ofertante.
Fecha máxima para recepción de Ofertas: 02 de julio 2013, en horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Lugar de Presentación de la Oferta: CONEANFO: Colonia Loma Verde, Boulevard Centroamérica, entrada frente al Centro Comercial Centroamérica.

description: Servicios de copias en blanco y negro o de cotejo

title: CONEANFO-UPP-0014-2013


description:
Unidad que solicita la contratación. Programas y Proyectos. Fecha de elaboración de TDR.	26/02/2013. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPP-06-2013.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Desarrollando Capacidades para la Resolución de Conflictos con Enfoque de Género Derechos Humanos.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
El Programa Nacional de Escuelas Taller que se implementa con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo AECID, forma jóvenes entre las edades de 15 a 25 años de edad para los hombres y de 15 a 30 años para las mujeres, provenientes de familias de escasos recursos económicos y múltiples dificultades para ofrecer oportunidades de desarrollo a sus hijas e hijos.
Las Escuelas Taller(ET) son esos espacios que aparte de desarrollar competencias técnicas descubren y fomentan cualidades y valores personales para asegurar la empleabilidad y aporte ciudadano de la juventud. Se trabaja con el enfoque de género y derechos humanos a fin de lograr potenciar el desarrollo de las mujeres jóvenes en un ambiente de equidad y respeto, por ello se considera importante abordar la temática de resolución de conflictos en cualquier ámbito de las relaciones personales.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General.
Desarrollar las capacidades de las y los jóvenes de las Escuelas Taller para resolver conflictospropios de su edad ya sea con sus compañeras(os), instructoras(es), padres, madres, patronos con un enfoque de equidad y derechos humanos a fin de vivir en un ambiente libre de violencia.
2.2 Específicos.
Capacitara las y los jóvenes líderes de las Escuelas Taller y a las personas Asistentes Socio-laborales sobre la resolución de conflictospropios de su edad ya sea con sus compañeras(os), instructoras(es), padres, madres, patronos con un enfoque de equidad y derechos humanos a fin de vivir en un ambiente libre de violencia.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Elaborar y presentar una propuesta técnica y económica.
3.2 Organizar y desarrollar el evento de capacitación.
3.3 Elaborar y presentar un informe del evento con evaluaciones individuales en el manejo de la temática.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Personas (30) capaces de manejar conflictos personales en cualquier ambiente.
4.2 Informe descriptivo sobre participantes, sus fortalezas y debilidades, recomendaciones para el seguimientoy los resultados de las evaluaciones.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
Se considera el uso de la metodología de Educación Experiencialque comprende cuatro fases: Experiencia - Práctica - Procesamiento y Reflexión - Generalización y Aplicación a otras situaciones. Es importante realizar una evaluación individual que permita demostrar los conocimientos adquiridos en el taller y sugerir acciones de continuo reforzamiento, por tal razón deberá presentarse el informe de acción educativa en el formato de la CONEANFO.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Se espera que las personas que realicen el servicio de consultoríacuenten con  las siguientes competencias:
• Formación académicauniversitaria en las áreas de pedagogía o afines, acreditada con copia de título respaldado por la UNAH.
• Personas con formación y experiencia reciente, no menor a tres años, en la resolución de conflictos, equidad de género y derechos humanos.
• Experiencia Laboral certificada como facilitador/a de Educación al Aire Libre.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El tiempo de duración estimado del servicio de consultoría es de 15 días.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
Describir los requisitos que deben reunir las propuestas técnicas y financieras.
8.1. Propuesta Técnica.
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedente, marco contextual, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en el desarrollo de la consultoría, plan de trabajo detallado y cronograma de trabajo. Además, se debe adjuntar la documentación personal del Consultor(a) o Consultores(as), título académico, copia de tarjeta de identidad, curriculum y dos constancias o referencias de instituciones donde haya realizado  trabajos similares.
8.2. Propuesta Financiera.
Debe incluir:
• Honorarios de consultor.
• Gastos de los aspectos logísticos.
9. FORMA DE PAGO.
Considerando que para el desarrollo del evento la consultoría hará contrataciones de hospedaje y alimentación de las personas participantes en la jornada de capacitación, la CONEANFO pagará el 30% del costo a la presentación del plan de trabajo de la consultoría y el 70% una semana después de presentado el informe de la actividad. Es de hacer notar que a todo contrato se le deduce el 12.5% de ISR.
10. ENLACE INSTITUCIONAL.
La persona encargada del seguimiento a la consultoría y con la que los interesados se pueden comunicar para aclarar dudasson las licenciadas Sandra Domínguez o Suyapa Barahona de la Unidad de Programas y Proyectos.
11.  ELEMENTOS A EVALUAR.
Los elementos que serán considerados cuando se realice la selección de los servicios de consultoría son:
11.1 Formación académica (15%).
11.2 Metodología (25%).
11.3 Experiencia del equipo consultor (20%).
11.4 Costo por persona (40%).
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas técnicas y económicas deberán entregarse en sobre sellado, en las oficinas de la CONEANFO, entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, Tegucigalpa; M. D. C. a más tardar el 14 de abril de 2013 antes de las 4:00 PM.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPP-006-2013


description:
Proceso ONCAE: CONEANFO-UPP-002-2013. nombre del Proceso: ReproduccióN de 10,000 copias de EDIN.	Nombre del Solicitante: Sandra Domínguez. Cargo del Solicitante: Coordinadora UPP. Fecha: 13-Mar-13. Unidad: Programas y Proyectos. Programa: Expansión Educativa.
Información para solicitud al proveedor. Descripción de bienes o suministros.
Reproducción de 5,000 copias de la Escala de EDIN tamano tabloide 11x17, blanco y negro por ambos lados. Especificaciones técnicas: color b/n, tamaño 11 x 17, doble cara. Cantidad: 10,000. Justificación de la Adquisición: Se requiere para la evaluación de los niños y niñas atendidos en el Programa de Educación Inicial en Lempira.
Plazo para la entrega del suministro: 2 días. Forma de pago: Contra entrega de producto. Enlace institucional: La supervisión del suministro estará a cargo de la Unidad de Programas y Proyectos de CONEANFO a través de la Asistente Técnica de Calidad Formativa del PNET.
Presentación de la Oferta: "La oferta debe presentarse en sobre sellado y rotulado de la siguiente forma:
Proceso CONEANFO-UPP-002-20l3.
Reproducción de Escala de EDIN.
Unidad Programas y Proyectos.
Advertencia: NO ABRIR HASTA LA SESIÓN DE EVALUACIÓN.
Nombre del ofertante.
Fecha máxima para recepción de Ofertas: 14 de Marzo 2013, en horario 4:00 p.m. Lugar de Presentación de la Oferta: CONEANFO: Colonia Loma Verde, Boulevard Centroamérica, entrada frente al Centro Comercial Centroamérica.

title: CONEANFO-UPP-002-2013