title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
Actividades Principales:

El Consultor desarrollará sus tareas de forma coordinada con la UATP y la Secretaría de Estado en el Despacho de Desarrollo Social, entre las que cabe señalar las siguientes:

?	Elaborar el respectivo plan de trabajo en base a los alcances que refieren los respectivos términos de referencia.
?	Revisar y actualizar  la agenda estratégica social en materia de Seguridad Alimentaria.
?	Monitorear y dar seguimiento a la agenda estratégica social en materia de Seguridad Alimentaria y retroalimentar el  Sistema de Gestión Presidencial.
?	Proporcionar el contenido a incluir en los  boletines informativos sobre los avances de indicadores  de la Agenda Estratégica de Seguridad Alimentaria, tomando en consideración el informe técnico y las observaciones presentadas por el grupo técnico interinstitucional del Gabinete Social.
?	Editar la versión final de los boletines informativos sobre Seguridad Alimentaria.
?	Socializar los boletines informativos con el grupo técnico interinstitucional.
?	Gestionar la publicación de los boletines en Hondudiario y en la página web de la Secretaría de la Presidencia.
?	Preparar un informe de seguimiento y monitoreo del avance de las medidas de la Agenda Estratégica en el sector de Seguridad Alimentaria que consistirá en:
?	Estado de Arte /diagnóstico del estatus de las metas e indicadores de gestión de cada una de la Agenda Estratégica de Seguridad Alimentaria
?	recomendaciones para agilizar la implementación de las metas y acciones de la Agenda Estratégica en materia de Seguridad Alimentaria
?	En función del monitoreo y seguimiento de la agenda estratégica de Seguridad Alimentaria, diseñar la nueva agenda para el Plan de Transición del nuevo Gobierno, tomando en consideración los temas pendientes y la sostenibilidad de medidas estratégicas prioritarias.
?	Definir una ruta crítica para la implementación de la Agenda Estratégica en materia de Seguridad Alimentaria.

Resultados Esperados
Producto 1: Primera parte del informe de seguimiento y monitoreo del avance de las medidas de la Agenda Estratégica en el sector de Seguridad Alimentaria y Nutricional.

Producto 2: Segunda parte del informe de seguimiento y monitoreo del avance de las medidas de la Agenda Estratégica en el sector de Seguridad Alimentaria y Nutricional incluyendo recomendaciones para agilizar la implementación de las metas y acciones de la Agenda Estratégica en materia de Seguridad Alimentaria.

Producto 3: Boletines informativos de la Agenda Estratégica de Seguridad Alimentaria,  correspondiente al primer trimestre del 2013 articulado al SISGEP.

Producto 4: Versión Final del Informe  de seguimiento y monitoreo del avance de las medidas de la Agenda Estratégica de Seguridad Alimentaria que debe incluir: 1) el estatus de las metas e indicadores de gestión de la Agenda 2) una sección de recomendaciones para agilizar la implementación de las metas y acciones de la Agenda Estratégica de Seguridad Alimentaria.

Producto 5: Boletines informativos de la Agenda Estratégica de Seguridad Alimentaria correspondiente al segundo trimestre del 2013 articulado al SISGEP.

Producto 6: Agenda Estratégica de Seguridad Alimentaria para la transición de Gobierno diseñada.

Producto 7: Ruta crítica para la implementación de la Agenda Estratégica en materia de Seguridad Alimentaria.

Los productos deben ser entregados a la UATP y presentarse en versiones impresa y electrónica (dos copias de cada versión). Las versiones impresas deben estar debidamente encuadernadas y las electrónicas deben ser en formato PDF y ser archivo fiel de la impresa. Las carátulas de los productos, deben indicar claramente el título de la consultoría, número y nombre del producto, nombre del consultor y fecha de presentación.

Coordinación de la consultoría
El consultor seleccionado actuará bajo la supervisión de la UATP a través del Área Social.

Tipo de contrato y forma de Pago
El contrato será del tipo a Suma Alzada, y la forma de pago es la siguiente:
•	20 % Contra la entrega  a satisfacción del producto 1.
•	30% Contra la entrega  a satisfacción del producto 2 y 3.
•	30% Contra la entrega  a satisfacción del producto 4 y 5.
•	20% Contra la entrega  a satisfacción del producto 6 y 7.

Plazo
El plazo para la ejecución de la consultoría se estima en tres (3) meses a partir de la firma del contrato.

Perfil

•	Profesional universitario con grado de licenciatura o ingeniería en el área agronómica, económica, social o similares.
•	Experiencia general mínima de 5 años en el sector social o productivo alimentario público.
•	Experiencia mínima de 2 años en monitoreo y seguimiento de políticas o procesos públicos.
•	Experiencia mínima de 2 años en Planificación Estratégica en el sector social  o productivo alimentario público.
•	Experiencia mínimo de 2 estudios prospectivos en el sector social o productivo alimentario.

title: CI-PNPS-SDP-UAP-044-2013

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Banco Mundial

description: Monitoreo, seguimiento y diseño de la agenda estratégica de Seguridad Alimentaria en el marco del Gran Acuerdo Nacional. Esta consultoría tiene como objetivo principal apoyar a la Secretaría de Estado en el Despacho Presidencial a través de la UATP, en la elaboración de informes de seguimiento y monitoreo del avance de las medidas de la Agenda Estratégica en el sector de Seguridad Alimentaria y nutricional, en el marco del Gran Acuerdo Nacional y al mismo tiempo, retroalimentar el Sistema de Gestión Presidencial en el Sub Módulo de Asuntos Estratégicos para facilitar el seguimiento y generación de informes de avance para la toma de decisiones de alta gerencia y diseñar la nueva Agenda Estratégica de Seguridad Alimentaria, tomando en consideración los temas pendientes a incluir en el nuevo Plan de Gobierno.

Justo Domingo Torres Ordoñez

streetAddress: Col. Loma Linda Sur, Bl. G-3, Casa #2777, Teguc.

RENE INDALECIO ARGUETA AGUILAR

streetAddress: Residencial Lomas de Santa Lucia, Km 6 carretera a Valle de Ángeles, Bloque F13, Tegucigalpa

description: Prestamo


title: Resolucion de la Adjudicacion

format: application/pdf

description: Resolucion de la Adjudicacion

documentType: awardNotice

description:
ACTIVIDADES PRINCIPALES
El Consultor desarrollará sus tareas de forma coordinada  bajo las directrices  de la Asesora de la Secretaría de Estado en el Despacho Presidencial y de la UATP. Se destacan las siguientes acciones puntuales:
•	Diseñar la metodología e instrumentos apropiados para obtener la información, sobre protección social.
•	Identificar la institucionalidad legal y operativa de programas y proyectos  que trabajan en materia de Protección Social.
•	Sistematizar las lecciones aprendidas de las políticas, estrategias, programas y proyectos prioritarios de Protección Social que han sido implementados por el Gobierno de la República para el período 2010-2013
•	Recopilar las recomendaciones del Gobierno, Sociedad Civil, la Academia y los Cooperantes para implementar con mayor eficacia las estrategias, planes, programas y proyectos de protección social.
•	Proponer estrategias para mejorar la implementación efectiva de las políticas, estrategias, programas y proyectos de Protección Social, a la luz de las lecciones aprendidas identificadas en el abordaje de la Protección Social.
•	Identificar y proponer los temas de prioridad que deben mantener continuidad en el marco de la Estrategia de Transición de Gobierno 2014-2018.
•	Asistir a las reuniones a las que sea convocado por parte de la UATP y el Equipo Técnico del Área Social de dicha Unidad Técnica, para presentar avances respecto a los productos.
•	Presentar los informes que le sean solicitados.
•	Realizar los ajustes a los productos de acuerdo a las observaciones y recomendaciones realizadas.

PRODUCTOS ESPERADOS
Producto 1. Documento preliminar de la Sistematización sobre el Abordaje de la Protección Social que contenga: i) Análisis del Marco Institucional, legal y operativo de protección social; y ii) Sistematización preliminar sobre  las lecciones aprendidas relacionadas con las políticas, estrategias, programas de protección social.

Producto 2. Documento Intermedio de la Sistematización sobre el Abordaje de la Protección Social que contenga: i) Producto 1 en su  versión final; y ii) Recopilación de recomendaciones del Gobierno, Sociedad Civil, la Academia y los Cooperantes para implementar con mayor eficacia las estrategias, planes, programas y proyectos de protección social.

Producto 3. Documento con el informe final, conteniendo: i) Producto 2 de la consultoría en versión final; ii) Propuesta de estrategias para mejorar la implementación efectiva del Abordaje de protección social; y iii) Identificación de temas de prioridad que deben mantener continuidad en el marco de la Estrategia de Transición de Gobierno 2014-2018.

COORDINACIÓN DE LA CONSULTORÍA
El consultor/a seleccionado actuará bajo la supervisión de la UATP, a través del Área Social.

PLAZO PARA LA EJECUCIÓN DE LA CONSULTORIA
El plazo para la ejecución de la consultoría será de tres meses a partir de la firma del contrato, el que se espera suscribir a más tardar la última semana de marzo de 2013.

SEDE
El consultor desarrollará su misión y actividades principalmente en Tegucigalpa, MDC, pudiendo desplazarse a otras localidades del país en caso de ser requerido.

TIPO DE CONTRATO Y FORMA DE PAGO
El contrato será del tipo a Suma Alzada y el pago se hará de la siguiente forma:
•	20% contra la entrega a satisfacción del producto 1.
•	40% contra la entrega a satisfacción del producto 2.
•	40% contra la entrega a satisfacción del producto 3.

CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN
Las información obtenida, catalogada y analizadas, que surgiera como resultado de la consultoría, así como los documentos y materiales que se elaboren, serán puestos a disposición del contratante para ser utilizados según lo determine y deberán ser considerados confidenciales por lo que el consultor, quien se obliga a no entregar información alguna a terceros sin previa autorización escrita del contratante.

PERFIL DEL  PROFESIONAL SOLICITADO
•	Profesional universitario con grado de licenciatura en Ciencias Sociales, Económicas o afines. Se valorará grado de Maestría o superior en área Economica o de Investigación.
•	Al menos tres años de experiencia profesional general en el sector público
•	Al menos dos años de experiencia en funciones de elaboración de estudios cuantitativos y cualitativos
•	Al menos tres procesos de sistematización de experiencias
•	Al menos dos estudios, diagnósticos o trabajos similares relacionados con el sector social

scheme: UNSPSC

description: Administración o planificación de proyectos

title: CI-PNPS-SDP-UAP-046-2013

status: complete

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

documentType: biddingDocuments

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

documentType: recordOpeningTendersReceived

scheme: HN-ONCAE

description: Banco Mundial

description: Sistematización de las Lecciones Aprendidas en el Abordaje de la Protección Social. Sistematizar el abordaje de la Protección Social que ha impulsado el Gobierno de la República para el período 2010-2013, haciendo énfasis en las lecciones aprendidas y recomendaciones de los temas de prioridad a establecer en la Agenda Social Prioritaria, en el marco de la Estrategia de Transición Técnica-Política de Gobierno 2014-2018.

statusDetails: Adjudicado

procurementMethod: open

mainProcurementCategory: services

localProcurementCategory: consultingServices

procurementMethodDetails: Selección de Consultores Individuales

name: Secretaría de Estado del Despacho Presidencial

streetAddress: Edif. Ejecutivo las Lomas, Boulevard Juan Pablo II

scheme: X-HN-ONCAE-CE

Unidad Administradora de Proyectos

region: Francisco Morazan

locality: Distrito Central

streetAddress: Edif. ejecutivo Las Lomas 4to Piso

Oscar Sady Orellana

streetAddress: Res. Honduras, Bloque E, Casa 4602, I etapa

scheme: HN-RTN

PETRONA DEL CARMEN BULNES

streetAddress: Colonia Jardines de Loarque, 2da Avenida, 2da Calle, Casa No. 7305, Tegucigalpa

scheme: HND-IDCARD

Gabriel Armando Brito Jácome

streetAddress: Tegucigalpa

Banco Mundial

scheme: X-oncae-funding-sources

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

description: Prestamo

title: PNPS-SDP-UAP-180-2013

currency: HNL

status: active

statusDetails: En Ejecución

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
El Gobierno de la República de Honduras, mediante el Decreto Ejecutivo No. PCM-008-2010, publicado en el Diario Oficial La Gaceta el 07 de abril de 2010, creó la Unidad de Apoyo Técnico Presidencial (UATP), con el mandato de brindar asistencia técnica y apoyar a través de la de la Secretaría de Estado en el Despacho Presidencial (SDP), al Presidente de la República, Gabinetes Sectoriales y las instituciones públicas centralizadas y descentralizadas, en materia de formulación de políticas públicas, ciclos de ejecución de políticas, transparencia y gobernabilidad, preparación y presentación de estudios técnicos y diagnósticos sobre la situación económica y social del país, así como la realización de informes de evaluación y monitoreo, en función de las directrices presidenciales, entre otras.

En virtud de lo anterior, a través de la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas, el Gobierno solicitó un crédito adicional para Asistencias Técnicas al Banco Mundial en el marco del proyecto de Nutrición y Protección Social. El Financiamiento Adicional (FA) cubrirá los costos asociados con la implementación de nuevas actividades para fortalecer la implementación de la Estrategia del Gabinete Social.

Para ejecutar esta actividad se requiere de un Consultor/a para análisis de programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social, para apoyar la consolidación y  fortalecimiento al sistema de gestión de los Gabinetes Sectoriales orientado al cumplimiento de los indicadores que incluyen las Agenda Estratégica a fin de contribuir con una efectiva ejecución y fiscalización del Plan de Nación en el marco del Plan de Transición de Gobierno.

JUSTIFICACIÓN
El Gobierno de la Republica en cumplimiento a los objetivos y mecanismos operativos del Plan de Nación, logró la organización y funcionamiento de los Gabinetes Sectoriales, incluyendo el Gabinete Social, que ha formulado una Agenda Estratégica Social por Resultados, con cuatro Sub-Agendas: a) Protección Social; b) Salud; c) Educación y d) Seguridad Alimentaria y Nutricional y cuya responsabilidad de coordinación de estos Gabinetes, ha recaído en la Secretaria de la Presidencia.

En el año 2012, mediante Decreto Ejecutivo No. PCM-008-2012 de fecha 08 de marzo de 2012, fue aprobada la Política de Protección Social (PPS), la cual tiene como objetivo “generar gradual y progresivamente condiciones sociales que contribuyan al bienestar personal y colectivo, así como a la potenciación de las habilidades y capacidades para el ejercicio pleno de los derechos de las personas en situación de pobreza, pobreza extrema, vulnerabilidad, exclusión y riesgo social, a fin de crear y ampliar sus oportunidades de generación de bienestar y riqueza familiar y colectiva logrando su inclusión activa en la sociedad”. Esta política pública, cuya formulación e implementación, fue establecida como meta estratégica de la Sub-Agenda de Protección Social de la Secretaría de Estado en el Despacho de Desarrollo Social (SDS), fue elaborada con el concurso de actores del sector gubernamental y sociedad civil, constituidos en el Comité Técnico de Protección Social (CTPS).

La PPS, contiene lineamientos y acciones estratégicas para lograr el estado de protección social ideal para Honduras, entre las principales acciones tenemos: a) desarrollar una estructura institucional moderna, multisectorial y dinámica, que garantice eficiencia y eficacia en la gestión; b) armonizar la normativa vigente en relación a la protección social; c) institucionalizar mecanismos de coordinación para operativizar la PPS, identificando la oferta institucional y asegurando la coordinación interinstitucional y sectorial, así como, identificando los sujetos de la política en los espacios geográficos prioritarios; d) integrar el enfoque de género, multiculturalidad e inclusión social; e) promover la creación de condiciones que faciliten alternativas de empleo productivo e ingresos; f) fortalecer los programas de nutrición, salud y educación con enfoque de prevención y de promoción social, ampliando su cobertura hacia los sectores más vulnerables; g) crear las condiciones y fortalecer los mecanismos orientados a garantizar la participación democrática y la transparencia en la gestión pública, entre otros.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
El objetivo de la consultoría es apoyar a la Secretaría de la Presidencia a través de la UATP en la elaboración de un análisis cualitativo y cuantitativo de los principales programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social que están siendo implementados por el Gobierno de la República, con el fin de identificar su eficiencia y brechas para brindar recomendaciones.

ACTIVIDADES PRINCIPALES
El Consultor desarrollará sus tareas de forma coordinada bajo las directrices y asesoramiento de la Secretaría de la presidencia y encargada de la UATP, entre las que cabe señalar las siguientes:

a.	Realizar un plan de trabajo.
b.	Elaborar una matriz que permita identificar los principales programas y proyectos de empleo y seguridad social contributiva.
c.	Realizar un diagnóstico cuantitativo que incluya las siguientes dimensiones: 1) Recursos financieros y físicos de los programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social, 2) En base a las Encuestas Permanentes de Hogares, identificar la población potencial que debería ser atendida por estos Programas y Proyectos, 3) Cobertura geográfica de los programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social , 4) Beneficiarios de los programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social que son atendidos de forma efectiva, 5) Análisis de criterios de discriminación positiva (equidad, género y pro-pobre) de estos programas y proyectos.
d.	Realizar un diagnóstico cualitativo utilizando grupos focales que incluya las siguientes dimensiones: 1) Situación actual de la oferta y demanda de los programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social. 2) Principales problemas que dificultan el acceso a los programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social. 3) Buenas prácticas para mejorar el acceso a los programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social, 4) Recomendaciones para mejorar la implementación de los mismos.
e.	Socializar los principales resultados obtenidos de la consultoría a través de una presentación ejecutiva en Power Point.

RESULTADOS ESPERADOS

Producto 1. Plan de trabajo, incluyendo la metodología y el respectivo Plan de Acción de la consultoría.

Producto 2. Informe intermedio incluyendo matriz que permita identificar los principales programas y proyectos de seguridad social; diagnóstico cuantitativo que incluya las siguientes dimensiones 1) Recursos financieros y físicos de los programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social, 2) Población potencial que debería ser atendida por estos Programas y Proyectos, 3) Cobertura geográfica de los programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social , 4) Beneficiarios de los programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social que son atendidos de forma efectiva, 5) Criterios de discriminación positiva (equidad, género y pro pobre) de estos programas y proyectos..

Producto 3. Documento final conteniendo análisis cuantitativo desarrollado en el Producto 2 y el análisis cualitativo que deberá como mínimo incluir: 1) Situación actual de la oferta y demanda de los programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social. 2) Principales problemas que dificultan el acceso a los programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social. 3) Buenas prácticas para mejorar el acceso a los programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social, 4) Recomendaciones para mejorar la implementación de los mismos y Presentación ejecutiva en Power Point de los principales resultados obtenidos en el estudio.

De todos los productos se deberá presentar 2 copias en físico y en digital a la UATP.

FORMA DE PAGO
a. 35% contra la entrega a satisfacción  del producto2.
b. 65% contra la entrega a satisfacción del producto 3.

FINANCIAMIENTO
El contrato será financiado con el componente 1 del Programa del Banco Mundial IDA-4964-HN para Fortalecimiento Institucional en el Marco de Protección Social para Niños y Jóvenes.

MONTO DEL CONTRATO.
El valor de la consultoría es por suma alzada a ser cancelado con cargo a los recursos del Proyecto del Banco Mundial IDA-4964-HN.

VIGENCIA.
La presentación de los servicios de consultoría tendrá una duración de treinta (30) días contados a partir de la firma del contrato, renovable, de conformidad con resultados satisfactorios de la evaluación de desempeño, mediante la notificación emitida por el Contratante al Consultor. En el caso de rescisión del contrato, el Contratante pagará al Consultor por los servicios ejecutados a la fecha de recisión.

PERFIL DEL PROFESIONAL SOLICITADO
a.	Profesional universitario  graduado en carrera de Ciencias Sociales y/o carrera afín con Estudios de Maestría en Economía y/o Investigación.
b.	Experiencia profesional mínima de 3 años en el sector público.
c.	Mínima de 3 años de experiencia en la elaboración  de estudios en el sector social.
d.	Mínima de 3 años en la elaboración de análisis coyunturales y situacionales.
e.	Mínima de 3 años de experiencia en la elaboración de estudios cuantitativos y cualitativos.
f.	Dominio de Paquetes de Microsoft.
g.	Dominio completo del idioma español, de preferencia con amplios conocimientos del idioma ingles.

CONOCIMIENTOS GENERALES:
a)	Conocimientos comprobables respecto a temas sociales.
b)	Conocimientos de estadística y paquetes estadísticos.
c)	Habilidad para trabajo en equipo y bajo presión.

APOYO INSTITUCIONAL
La Secretaría del Despacho Presidencial, a través de la Dirección de la UATP, proporcionará al Especialista todo el apoyo logístico necesario para el cumplimiento de sus funciones. No obstante y a manera de excepción, en caso de que no se pueda contar con ese apoyo en un momento dado, el Especialista deberá por sus propios medios cumplir con sus compromisos según este contrato.

SUPERVISIÓN
La Dirección de la UATP se reserva el derecho de supervisar, en todo momento y cuando así lo juzgue conveniente, el desarrollo y cumplimiento de los servicios prestados por el Especialista.

CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN
Las informaciones obtenidas, catalogadas y analizadas, que surgieran como resultado de la consultoría, así como los documentos y materiales que se elaboren, serán puestos a disposición del contratante para ser utilizados según lo determinen y deberán ser considerados confidenciales por lo que el consultor, se obliga a no entregar información alguna a terceros sin previa autorización escrita del contratante.

title: CI-PNPS-SDP-UAP-057-2013

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Banco Mundial

description:
Análisis de programas y proyectos para la generación de empleo  y seguridad social.
El objetivo de la consultoría es apoyar a la Secretaría de la Presidencia a través de la UATP en la elaboración de un análisis cualitativo y cuantitativo de los principales programas y proyectos para la generación de empleo y seguridad social que están siendo implementados por el Gobierno de la República, con el fin de identificar su eficiencia y brechas para brindar recomendaciones.

ESDRAS JOSIEL SANCHEZ BARAHONA

streetAddress: Col. Primavera, 4ª Calle, 4ª Avenida, Casa #2608

description: Prestamo

title: PNPS-SDP-UAP-190-2013


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
El Gobierno de la República de Honduras, mediante el Decreto Ejecutivo No. PCM-008-2010, publicado en el Diario Oficial La Gaceta el 07 de abril de 2010, creó la Unidad de Apoyo Técnico Presidencial (UATP), con el mandato de brindar asistencia técnica y apoyar a través de la de la Secretaría de Estado en el Despacho Presidencial (SDP), al Presidente de la República, Gabinetes Sectoriales y las instituciones públicas centralizadas y descentralizadas, en materia de formulación de políticas públicas, ciclos de ejecución de políticas, transparencia y gobernabilidad, preparación y presentación de estudios técnicos y diagnósticos sobre la situación económica y social del país, así como la realización de informes de evaluación y monitoreo, en función de las directrices presidenciales, entre otras.

En virtud de lo anterior, a través de la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas, el Gobierno solicitó un crédito adicional para Asistencias Técnicas al Banco Mundial en el marco del proyecto de Nutrición y Protección Social. El Financiamiento Adicional (FA) cubrirá los costos asociados con la implementación de nuevas actividades para fortalecer la implementación de la Estrategia del Gabinete Social.

Para ejecutar esta actividad se requiere de un Consultor/a para diseñar el marco conceptual y metodológico para la organización y planificación de talleres de emprendedurismo, que apoyen la consolidación y fortalecimiento al sistema de gestión de los Gabinetes Sectoriales, en lo que respecta al cumplimiento de los indicadores que incluyen las Agendas Estratégica y contribuir con una efectiva ejecución y fiscalización del Plan de Nación en el marco del Plan de Transición de Gobierno.

JUSTIFICACIÓN.
El Gobierno de la Republica en cumplimiento a los objetivos y mecanismos operativos del Plan de Nación, logró la organización y funcionamiento de los Gabinetes Sectoriales, incluyendo el Gabinete Social, que ha formulado una Agenda Estratégica Social por Resultados, con cuatro Sub-Agendas: a) Protección Social; b) Salud; c) Educación y d) Seguridad Alimentaria y Nutricional y cuya responsabilidad de coordinación de estos Gabinetes, ha recaído en la Secretaria de la Presidencia.

En el año 2012, mediante Decreto Ejecutivo No. PCM-008-2012 de fecha 08 de marzo de 2012, fue aprobada la Política de Protección Social (PPS), la cual tiene como objetivo “generar gradual y progresivamente condiciones sociales que contribuyan al bienestar personal y colectivo, así como a la potenciación de las habilidades y capacidades para el ejercicio pleno de los derechos de las personas en situación de pobreza, pobreza extrema, vulnerabilidad, exclusión y riesgo social, a fin de crear y ampliar sus oportunidades de generación de bienestar y riqueza familiar y colectiva logrando su inclusión activa en la sociedad”. Esta política pública, cuya formulación e implementación, fue establecida como meta estratégica de la Sub-Agenda de Protección Social de la Secretaría de Estado en el Despacho de Desarrollo Social (SDS), fue elaborada con el concurso de actores del sector gubernamental y sociedad civil, constituidos en el Comité Técnico de Protección Social (CTPS).

La PPS, contiene lineamientos y acciones estratégicas para lograr el estado de protección social ideal para Honduras, entre las principales acciones tenemos: a) desarrollar una estructura institucional moderna, multisectorial y dinámica, que garantice eficiencia y eficacia en la gestión; b) armonizar la normativa vigente en relación a la protección social; c) institucionalizar mecanismos de coordinación para operativizar la PPS, identificando la oferta institucional y asegurando la coordinación interinstitucional y sectorial, así como, identificando los sujetos de la política en los espacios geográficos prioritarios; d) integrar el enfoque de género, multiculturalidad e inclusión social; e) promover la creación de condiciones que faciliten alternativas de empleo productivo e ingresos; f) fortalecer los programas de nutrición, salud y educación con enfoque de prevención y de promoción social, ampliando su cobertura hacia los sectores más vulnerables; g) crear las condiciones y fortalecer los mecanismos orientados a garantizar la participación democrática y la transparencia en la gestión pública, entre otros.

Por otro lado, a principios de 2012, se logró la materialización del Gran Acuerdo Nacional por un Crecimiento Económico con Equidad Social (GAN), como una demostración de la capacidad de convocatoria, liderazgo y madurez política para construir espacios de diálogo efectivos e incluyentes entre diversos sectores sociales, sobre la base del respeto y el acercamiento de los intereses y objetivos comunes relacionados con la vida nacional.

El GAN, constituye una expresión de trascender el diálogo hacia la concreción de una ruta de compromisos, acuerdos y acciones en el contexto caracterizado por la crisis económica mundial y nacional, teniendo como referente impulsar el crecimiento económico con equidad y justicia social, garantizando la protección de los sectores sociales más vulnerables y la generación de oportunidades por igual en el proceso del desarrollo.

Este Acuerdo se expresa en 100 acciones, destacando en materia social, las siguientes: a) el fortalecimiento de proyectos de MIPYME, pueblos indígenas y afro hondureños y mujeres e integrarlos al programa nacional para el encadenamiento, productividad y competitividad de la MIPYME; b) lograr mayor eficiencia en la inversión social pública, a través de un ordenamiento que permita articular los programas y proyectos sociales para una efectiva racionalización y aumentar su impacto en los indicadores sociales, mediante la activación de la Red de Protección Social, auxiliándose con el Registro Único de Beneficiarios (RUB) y el Sistema Único de Focalización (SUF) de programas sociales del Estado; c) priorizar inversiones en proyectos de generación de ingresos y seguridad alimentaria, reorientando los recursos a las zonas geográficas en base al mapa oficial de pobreza; d) orientar por la vía de la SDS, recursos al incentivo de programas de emprendedurismo en mujeres para fortalecer actividades que ya se realizan y beneficiar 5000 mujeres en áreas rurales y urbanas marginales e implementar el Programa de Capacitación de 2500 jóvenes para incentivar el emprendedurismo, la inserción en el mercado laboral e inclusión social, entre otras.

A la fecha, el GAN a presentado avances significativos en todas las acciones planteadas y en el caso específico de los programas de emprendedurismo, se ha diseñado la Estrategia Presidencial de Apoyo a la MIPYME, la cual considera a la población femenina. Esta Estrategia, es ejecutada por el sector gobierno, empresa privada, sector campesino y sector obrero.

Todas estas acciones, expresadas tanto en la PPS como en el GAN, incluyendo las relacionadas a la promoción de alternativas de empleo productivo e ingresos, orientan de una manera integral, el contenido y la operatividad de la Agenda Social en lo que respecta a protección social y se vinculan a los procesos que impulsa la SDP, entre ellos la estructuración de la una Agenda de Transición 2014-2018.

Actualmente, el esquema de protección social que se esta impulsando desde el gobierno, en el marco de la PPS, incluye el componente de generación de oportunidades y competencias, vinculada al empleo y emprendedurismo. Se pretende lograr la articulación de los servicios de prevención y protección, con las distintas intervenciones públicas y privadas para la generación de ingresos y autosostenibilidad, en este sentido, es preciso realizar los esfuerzos necesarios para apoyar al sector MIPYME, específicamente a las mujeres organizadas, con la realización de Talleres  de Emprendedurismo en el marco de la Estrategia Presidencial de Apoyo a la MIPYME, a nivel nacional en las regiones del país.

De acuerdo a todo lo anteriormente descrito, se solicita al Banco Mundial, una consultoría puntual para la elaboración del esquema conceptual y metodológico que incluya el diseño del material pedagógico a utilizar, para el desarrollo de los referidos Talleres, los cuales serán impartidos por las instituciones y organizaciones que forman parte de la institucionalidad de la Estrategia Presidencial de Apoyo a la MIPYME.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA.
Apoyar a la Secretaría de la Presidencia (SDP) a través de la UATP, en la planificación del diseño conceptual y metodológico, así como el material pedagógico, para la realización de Talleres de Emprendedurismo, dirigidos a mujeres organizadas que se beneficiarán con recursos económicos e incentivos por parte de los programas que funcionan en el marco de la Estrategia Presidencial de Apoyo a la MIPYME, logrando la inclusión social e inserción en el mercado laboral de este grupo de población.

ALCANCES DE LA CONSULTORÍA.
a.	Elaborar el Guion Conceptual y Metodológico para el desarrollo y ejecución de los talleres de promoción del emprendedurismo, que incluya los procesos de cada una de las etapas que comprende la organización de los Talleres, el cual deberá contener como mínimo lo siguiente:
1.	Antecedentes.
2.	Objetivos del Guion.
3.	Metodología a Utilizar.
4.	Perfil de los Participantes.
5.	Presupuesto Detallado.
6.	Productos del Taller.

b.	Como complemento al Guion Metodológico, elaborar el material pedagógico a utilizar en los Talleres.
c.	Definir los requerimientos técnicos para el desarrollo del contenido temático de los talleres.
d.	Definir los requerimientos administrativos, logísticos y presupuestarios para el desarrollo de los talleres en sus fases iniciales y finales.
e.	En coordinación con la UATP, identificar los actores principales que deberán involucrarse en el desarrollo de los Talleres.
f.	Consensuar el listado de los participantes a los Talleres con la UATP.
g.	Preparar la agenda a desarrollar en el tiempo previsto para la realización de los talleres.
h.	Otras actividades que le sean asignadas en el marco de sus competencias.

Productos Esperados.
Producto No. 1 Documento impreso y digital conteniendo versión preliminar del Guion Conceptual y Metodológico para el desarrollo y ejecución de los Talleres de Emprendedurismo orientados a mujeres organizadas.

Producto No. 2 Documento impreso y digital conteniendo versión preliminar del Material Pedagógico para la ejecución de los Talleres de Emprendedurismo orientados a mujeres organizadas.

Producto No. 3 Documento impreso y digital conteniendo versión final del Guion Conceptual y Metodológico, así como el Material Pedagógico para el desarrollo y ejecución de los Talleres de Emprendedurismo orientadas a mujeres organizadas.

Coordinación de la consultoría.
El consultor seleccionado actuará bajo la supervisión de la UATP a través del Área Social.

Tipo de contrato y forma de Pago.
El contrato será del tipo a Suma Alzada y los pagos se efectuarán de la siguiente manera:
a.	30% contra la entrega y aprobación del producto No 1.
b.	30% contra entrega y aprobación del producto No 2.
c.	40 % contra la entrega y aprobación del productos No 3 .

Sede.
El consultor desarrollará su misión y actividades principalmente en Tegucigalpa, M.D.C. pudiendo desplazarse a otras localidades del país en caso de ser requerido.

Plazo para ejecución de la consultoría
El plazo para la ejecución de la consultoría es de 2 meses a partir de firma del contrato, el que se espera suscribir a más tardar la última semana de marzo de 2013.

Perfil del Consultor.

Formación Profesional.
•	Profesional universitario con grado de Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa, Administración de Empresas, Ingeniería, o equivalentes.
•	Se valorarán estudios superiores (Postgrado, Maestría, Doctorado) en administración de proyectos o áreas vinculadas a temas sociales y de desarrollo.

              Experiencia Profesional.
•	Experiencia laboral de al menos tres años en actividades vinculadas a MIPYME.
•	Experiencia laboral de al menos tres años con el sector de mujeres organizadas en MIPYME.
•	Haber realizado al menos tres diseños metodológicos sobre talleres de capacitación para el sector MIPYME.
.
Otros Conocimientos.
•	Dominio de Paquetes de Microsoft.
•	Capacidad para trabajar en equipo.
•	Habilidad para el diálogo e interacción.
•	Proactivo (a) y propositivo (a)

title: CI-PNPS-SDP-UAP-058-2013

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Banco Mundial

description:
Diseño Conceptual y Metodológico para la Organización y Planificación de Talleres de Emprendedurismo.
Apoyar a la Secretaría de la Presidencia (SDP) a través de la UATP, en la planificación del diseño conceptual y metodológico, así como el material pedagógico, para la realización de Talleres de Emprendedurismo, dirigidos a mujeres organizadas que se beneficiarán con recursos económicos e incentivos por parte de los programas que funcionan en el marco de la Estrategia Presidencial de Apoyo a la MIPYME, logrando la inclusión social e inserción en el mercado laboral de este grupo de población.

LEONIDAS RAMÓN GRANADOS CORTES

streetAddress: Colonia Jardines de Loarque, No. 7511

Rómulo Rodezno Lopez

streetAddress: Col. Villa Olímpica No. 1601

Suyapa Lizzette Salinas

streetAddress:
Tegucigalpa,
M. D. C.

description: Prestamo

title: PNPS-SDP-UAP-193-2013


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
El Gobierno de la República de Honduras, mediante el Decreto Ejecutivo No. PCM-008-2010, publicado en el Diario Oficial La Gaceta el 07 de abril de 2010, creó la Unidad de Apoyo Técnico Presidencial (UATP), con el mandato de brindar asistencia técnica y apoyar a través de la de la Secretaría de Estado en el Despacho Presidencial (SDP), al Presidente de la República, Gabinetes Sectoriales y las instituciones públicas centralizadas y descentralizadas, en materia de formulación de políticas públicas, ciclos de ejecución de políticas, transparencia y gobernabilidad, preparación y presentación de estudios técnicos y diagnósticos sobre la situación económica y social del país, así como la realización de informes de evaluación y monitoreo, en función de las directrices presidenciales, entre otras.

En virtud de lo anterior, a través de la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas, el Gobierno solicitó un crédito adicional para Asistencias Técnicas al Banco Mundial en el marco del proyecto de Nutrición y Protección Social. El Financiamiento Adicional (FA) cubrirá los costos asociados con la implementación de nuevas actividades para fortalecer la implementación de la Estrategia del Gabinete Social.

Para ejecutar esta actividad se requiere de un Asesor/a en Estrategia de Comunicación Social, para apoyar la consolidación y fortalecimiento al sistema de gestión de los Gabinetes Sectoriales orientado al cumplimiento de los indicadores que incluyen las Agenda Estratégica a fin de contribuir con una efectiva ejecución y fiscalización del Plan de Nación en el marco del Plan de Transición de Gobierno.

Justificación.
El Gobierno de la Republica en cumplimiento a los objetivos y mecanismos operativos del Plan de Nación, logró la organización y funcionamiento de los Gabinetes Sectoriales, incluyendo el Gabinete Social, que ha formulado una Agenda Estratégica Social por Resultados, con cuatro Sub-Agendas: a) Protección Social; b) Salud; c) Educación y d) Seguridad Alimentaria y Nutricional y cuya responsabilidad de coordinación de estos Gabinetes, ha recaído en la Secretaria de la Presidencia.

En el año 2012, mediante Decreto Ejecutivo No. PCM-008-2012 de fecha 08 de marzo de 2012, fue aprobada la Política de Protección Social (PPS), la cual tiene como objetivo “generar gradual y progresivamente condiciones sociales que contribuyan al bienestar personal y colectivo, así como a la potenciación de las habilidades y capacidades para el ejercicio pleno de los derechos de las personas en situación de pobreza, pobreza extrema, vulnerabilidad, exclusión y riesgo social, a fin de crear y ampliar sus oportunidades de generación de bienestar y riqueza familiar y colectiva logrando su inclusión activa en la sociedad”. Esta política pública, cuya formulación e implementación, fue establecida como meta estratégica de la Sub-Agenda de Protección Social de la Secretaría de Estado en el Despacho de Desarrollo Social (SDS), fue elaborada con el concurso de actores del sector gubernamental y sociedad civil, constituidos en el Comité Técnico de Protección Social (CTPS).

La PPS, contiene lineamientos y acciones estratégicas para lograr el estado de protección social ideal para Honduras, entre las principales acciones tenemos: a) desarrollar una estructura institucional moderna, multisectorial y dinámica, que garantice eficiencia y eficacia en la gestión; b) armonizar la normativa vigente en relación a la protección social; c) institucionalizar mecanismos de coordinación para operativizar la PPS, identificando la oferta institucional y asegurando la coordinación interinstitucional y sectorial, así como, identificando los sujetos de la política en los espacios geográficos prioritarios; d) integrar el enfoque de género, multiculturalidad e inclusión social; e) promover la creación de condiciones que faciliten alternativas de empleo productivo e ingresos; f) fortalecer los programas de nutrición, salud y educación con enfoque de prevención y de promoción social, ampliando su cobertura hacia los sectores más vulnerables; g) crear las condiciones y fortalecer los mecanismos orientados a garantizar la participación democrática y la transparencia en la gestión pública, entre otros.

Objetivo de la Asesoría.
Diseñar una Estrategia de Comunicación Integral con el propósito de posicionar los principales resultados del Gabinete Social Presidencial, en cumplimiento de las acciones realizadas en la Sub agenda de Protección Social y lineamientos estratégicos de gestión y tomando en consideración los tramos pendientes para el próximo Gobierno, en el marco de la Estrategia de Transición técnica-política de Gobierno 2014-2018.

Con ello se pretende generar de manera sistemática un flujo de información de la Sub agenda de Protección Social para la elaboración de materiales de comunicación.

Actividades Principales.
El Asesor/a desarrollará sus tareas bajo las directrices de la Presidencia de la República y en estrecha coordinación con la consultoría de Producción de materiales de Comunicación y la Secretaría de la Presidencia, a través la UATP, entre las que se destacan las siguientes:

?	Identificar los productos claves a comunicar que priorice la Secretaría de la Presidencia, como parte del Plan de Transición de Gobierno para familiarizarse con los lineamientos estratégicos de la Sub Agenda de Protección Social, así como con las actividades realizadas hasta la fecha.
?	Realizar un análisis mediático de la situación actual del país y de la percepción de la población sobre las actividades realizadas por el gobierno, que sirva de insumo para la formulación de la Estrategia de Comunicación.
?	A partir del diagnóstico anterior, realizar un compendio de las diversas iniciativas comunicacionales y de sensibilización, caracterizándolas según las instituciones de línea que la promueve, publico al que se dirige, tipo de actividad, etc.
?	Diseñar y seleccionar temas, imagen y logística del foro Latinoamericano de la sub agenda de Protección Social.
?	Caracterizar la marca de la Estrategia de Comunicación del Sistema de Protección Social generado a través de la Agenda Presidencial Social.
?	Posicionar en los medios de comunicación el desarrollo del Foro Latinoamericano de Protección Social, que permitirá analizar y concluir acciones estratégicas hacia una mejor configuración de la institucionalidad de la protección social del país.
?	Asesorar  en el uso de los medios, imagen, y argumentación de las ideas claves del plan de transición de gobierno para informar a la población sobre las políticas y programas prioritarios concensuados en el Plan de Transición de Protección Social.
Productos Esperados
Como productos principales de la asesoria se esperan los suiguientes:

Producto 1: Documento impreso y digital conteniendo el diagnostico mediatico de la situacion actual del pais y percepcion de la poblacion sobre las actividades realizadas por el gobierno en el marco de la Agenda de Protección Social.

Producto 2: Documento impreso y digital conteniendo el compendio de las diversas iniciativas comunicacionales y de sensibilizacion de la estrategia de comunicación y plan de medios.

Producto 3: Documento impreso y digital conteniendo la Estrategia de Comunicación Social, en el marco del Plan de Transición de Gobierno.

Forma de Pago.
50% contra la entrega y aprobacion de los productos No. 1 y 2
50% contra la entrega y aprobación del producto No.  3

15. Financiamiento.
El contrato será financiado con el componente 1 del Programa del Banco Mundial IDA-4964-HN para Fortalecimiento Institucional en el Marco de Protección Social para Niños y Jóvenes.

Vigencia.
La presentación de los servicios de asesoría tendrá una duración de sesenta (60) días contados a partir de la firma del contrato, renovable, de conformidad con resultados satisfactorios de la evaluación de desempeño, mediante la notificación emitida por el Contratante al Asesor. En el caso de rescisión del contrato, el Contratante pagará al Asesor por los servicios ejecutados a la fecha de recisión.

Perfil del Asesor.
a.	Asesor individual con experiencia internacional en Comunicación.
b.	Profesional universitario en el área de Ciencias Sociales y/o Comunicaciones y con especialidad en Mercadotecnia y/o Comunicaciones.
c.	 Experiencia profesional minima de 3 años en el sector público.
d.	Mínimo de 5 años de experiencia en la elaboración de estrategias de comunicaciones.
e.	Dominio de Paquetes de Microsoft.

title: CI-PNPS-SDP-UAP-059-2013

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Banco Mundial

description:
Asesoría en Estrategia de Comunicación Social
Diseñar una Estrategia de Comunicación Integral con el propósito de posicionar los principales resultados del Gabinete Social Presidencial, en cumplimiento de las acciones realizadas en la Sub agenda de Protección Social y lineamientos estratégicos de gestión y tomando en consideración los tramos pendientes para el próximo Gobierno, en el marco de la Estrategia de Transición técnica-política de Gobierno 2014-2018.

Rodolfo Guzmán Garcia

streetAddress: México D. F.

Neila Geovannina Castro Gonzales

streetAddress: Colonia Satélite, casa 1105, Comayagüela

Angélica Mayorga

streetAddress: Colonia Palmira, Republica del Brasil 2217, Tegucigalpa

RODOLFO DE JESUS GUZMAN GARCIA

scheme: HND-PASSPORT

description: Prestamo

title: PNPS-SDP-UAP-191-2013

currency: USD


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
El Gobierno de la República de Honduras, mediante el Decreto Ejecutivo No. PCM-008-2010, publicado en el Diario Oficial La Gaceta el 07 de abril de 2010, creó la Unidad de Apoyo Técnico Presidencial (UATP), con el mandato de brindar asistencia técnica y apoyar a través de la de la Secretaría de Estado en el Despacho Presidencial (SDP), al Presidente de la República, Gabinetes Sectoriales y las instituciones públicas centralizadas y descentralizadas, en materia de formulación de políticas públicas, ciclos de ejecución de políticas, transparencia y gobernabilidad, preparación y presentación de estudios técnicos y diagnósticos sobre la situación económica y social del país, así como la realización de informes de evaluación y monitoreo, en función de las directrices presidenciales, entre otras.
En virtud de lo anterior, a través de la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas, el Gobierno solicitó un crédito adicional para Asistencias Técnicas al Banco Mundial en el marco del proyecto de Nutrición y Protección Social. El Financiamiento Adicional (FA) cubrirá los costos asociados con la implementación de nuevas actividades para fortalecer la implementación de la Estrategia del Gabinete Social.

Para ejecutar esta actividad se requiere de un Consultor/a que diseñe y produzca materiales de Comunicación según la Estrategia de Comunicación, para apoyar la consolidación y  fortalecimiento al sistema de gestión de los Gabinetes Sectoriales orientado al cumplimiento de los indicadores que incluyen las Agenda Estratégica a fin de contribuir con una efectiva ejecución y fiscalización del Plan de Nación en el marco del Plan de Transición de Gobierno.

JUSTIFICACIÓN
El Gobierno de la Republica en cumplimiento a los objetivos y mecanismos operativos del Plan de Nación, logró la organización y funcionamiento de los Gabinetes Sectoriales, incluyendo el Gabinete Social, que ha formulado una Agenda Estratégica Social por Resultados, con cuatro Sub-Agendas: a) Protección Social; b) Salud; c) Educación y d) Seguridad Alimentaria y Nutricional y cuya responsabilidad de coordinación de estos Gabinetes, ha recaído en la Secretaria de la Presidencia.

En el año 2012, mediante Decreto Ejecutivo No. PCM-008-2012 de fecha 08 de marzo de 2012, fue aprobada la Política de Protección Social (PPS), la cual tiene como objetivo “generar gradual y progresivamente condiciones sociales que contribuyan al bienestar personal y colectivo, así como a la potenciación de las habilidades y capacidades para el ejercicio pleno de los derechos de las personas en situación de pobreza, pobreza extrema, vulnerabilidad, exclusión y riesgo social, a fin de crear y ampliar sus oportunidades de generación de bienestar y riqueza familiar y colectiva logrando su inclusión activa en la sociedad”. Esta política pública, cuya formulación e implementación, fue establecida como meta estratégica de la Sub-Agenda de Protección Social de la Secretaría de Estado en el Despacho de Desarrollo Social (SDS), fue elaborada con el concurso de actores del sector gubernamental y sociedad civil, constituidos en el Comité Técnico de Protección Social (CTPS).

La PPS, contiene lineamientos y acciones estratégicas para lograr el estado de protección social ideal para Honduras, entre las principales acciones tenemos: a) desarrollar una estructura institucional moderna, multisectorial y dinámica, que garantice eficiencia y eficacia en la gestión; b) armonizar la normativa vigente en relación a la protección social; c) institucionalizar mecanismos de coordinación para operativizar la PPS, identificando la oferta institucional y asegurando la coordinación interinstitucional y sectorial, así como, identificando los sujetos de la política en los espacios geográficos prioritarios; d) integrar el enfoque de género, multiculturalidad e inclusión social; e) promover la creación de condiciones que faciliten alternativas de empleo productivo e ingresos; f) fortalecer los programas de nutrición, salud y educación con enfoque de prevención y de promoción social, ampliando su cobertura hacia los sectores más vulnerables; g) crear las condiciones y fortalecer los mecanismos orientados a garantizar la participación democrática y la transparencia en la gestión pública, entre otros.

Objetivo de la Consultoría.
Diseñar y producir materiales de comunicación según la Estrategia establecida, para posicionar los principales resultados del Gabinete Social Presidencial en cumplimiento de las acciones realizadas en la Sub agenda de Proteccion Social y lineamientos estrategicos  de gestión y tomando en consideración los tramos pendientes para el próximo Gobierno, en el marco de la Estrategia de Transición técnica-política de Gobierno 2014-2018.

Actividades Principales.
El Consultor/a desarrollará sus tareas bajo las directrices de la  Presidencia de la República y en estrecha coordinación con la consultoría de Asesoría en Comunicación social y la Secretaría de la Presidencia, a través la UATP, entre las que se destacan las siguientes:
•	Elaboración del plan de trabajo detallando actividades del Plan de Materiales Comunicativos, incluyendo el cronograma detallado de los trabajos que serán ejecutados describiendo cada una de las actividades, la metodología y recursos.
•	Estudiar la propuesta diseñada sobre la Estrategia Integral de Comunicación con el propósito de posicionar los principales resultados del Gabinete Social.
•	Trabajar en coordinación con el equipo técnico del área social para la obtención de insumos de organismos públicos e instituciones para elaborar el Plan de Materiales de Comunicación.
•	Realizar un taller con los actores de línea de las instituciones involucrados para validar los materiales de comunicación diseñados.
•	Diseñar los productos comunicativos.
•	Supervisar la producccion de los medios.
•	Apoyar en otras tareas que le asigne La Secretaría de la Presidencia a través de  la UATP en el marco del proceso de fortalecimiento de la Secretaría de la Presidencia y proceso de transición de gobierno, relacionado con la Estrategia de Comunicación.

Productos Esperados
Como productos principales de la consultoría se esperan los suiguientes:

Producto 1: Documento impreso y digital conteniendo el Plan de Trabajo con la respectiva metodología y plan de Materiales Comunicacion de la consultoría.
Producto 2: Informe del taller realizado para la validacion de materiales con las instituciones de linea involucradas.

Producto 3: Documento impreso y digital coteniendo el informe final de la consultoría, incluyendo el proceso de supervisión y produccion de medios comunicativos.

Forma de Pago.
50% contra la entrega y aprobacion de los productos No. 1 y 2
50% contra la entrega y aprobación del producto No.  3

Financiamiento.
El contrato será financiado con el componente 1 del Programa del Banco Mundial IDA-4964-HN para Fortalecimiento Institucional en el Marco de Protección Social para Niños y Jóvenes.

Vigencia.
La presentación de los servicios de consultoría tendrá una duración de sesenta días (60) contados a partir de la firma del contrato, renovable, de conformidad con resultados satisfactorios de la evaluación de desempeño, mediante la notificación emitida por el Contratante al Consultor.  En el caso de rescisión del contrato, el Contratante pagará al Consultor por los servicios ejecutados a la fecha de recisión.

Perfil del Consultor.
a.	Consultor individual nacional o internacional con experiencia en diseño gráfico.
b.	Profesional universitario en el área de Ciencias Sociales y/o diseño y con especialidad en Mercadotecnia y/o Comunicaciones.
c.	 Experiencia profesional minima de 3 años en el sector público.
d.	Mínimo de 5 años de experiencia en la elaboración de materiales de comunicación.
e.	Dominio de Paquetes Ofimáticos.

title: CI-PNPS-SDP-UAP-060-2013

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Banco Mundial

description:
Producción de Materiales de Comunicación
Diseñar y producir materiales de comunicación según la Estrategia establecida, para posicionar los principales resultados del Gabinete Social Presidencial en cumplimiento de las acciones realizadas en la Sub agenda de Proteccion Social y lineamientos estrategicos  de gestión y tomando en consideración los tramos pendientes para el próximo Gobierno, en el marco de la Estrategia de Transición técnica-política de Gobierno 2014-2018.

Ivonne Lizeth Ardón Andino

streetAddress: Residencial Lomas de San Jose, II etapa, Tegucigalpa

description: Prestamo

title: PNPS-SDP-UAP-192-2013


description:
Estimados Señores:

Tenemos el agrado de dirigirnos a ustedes para solicitar nos presente cotización según las siguientes especificaciones:

Item	Cantidad	ESPECIFICACIONES TECNICAS
3	Sellos auto-entintable, redondo, 29 mm de diámetro, tinta negra, con las siguientes características:
a)Un sello para INVENTARIOS
b)Un sello para la GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA
c)Un sello para el COMPONENTE 3 EDUCATRACHOS

1	Sello Fechador, auto – entintable, tamaño 56 X 33 mm.

Nota: Se adjuntan modelos de sellos

Condiciones requeridas
La moneda de la oferta debe ser en Lempiras, no presentar ofertas alternativas y deben totalizar oferta, esta debe desglosar todos los impuestos. Presentar imágenes descriptivas de los productos ofertados.

Fecha cierre aclaratorias
15 de febrero de 2013, a las 12:00 m. al correo siguiente: iespinal@sdp.gob.hn.

Lugar y fecha de presentación de las ofertas
En las oficinas de la UAP localizadas en el 4to. piso Edificio Ejecutivo las Lomas, blvd. Juan Pablo II, frente a Casa Presidencial, Las ofertas pueden ser presentadas vía fax al 2235 9368, vía correo iespinal@sdp.gob.hn; a más tardar el 15 de febrero de 2013 a las 02:00 P. M.

Forma de adjudicación
Se adjudicará a la empresa que oferte todas las especificaciones solicitadas y que ofrezca el precio más bajo evaluado.

Tiempo de Entrega: Cinco días posteriores de haber recibido la orden de compra exonerada. FAVOR DETALLAR EN LA OFERTA EL TIEMPO DE ENTREGA OFERTADO.

Forma de Pago
Transferencia SIAFI, a más tardar tres semanas después de la entrega del producto a satisfacción de la Orden de Compra y de haber recibido la documentación completa para el pago. (Factura y Recibo).

La Factura y el Recibo deberán venir a nombre de la Unidad Administradora de Proyectos.

description: Sellos de hule

title: CI-SDP-UAP-034-2013ANULADO

status: unsuccessful

statusDetails: Fracasados

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

Unidad Administradora de Proyectos

locality: DISTRITO CENTRAL


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
II.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

El objetivo general de la consultoría es preparar un informe de evaluación final que verifique el nivel de cumplimiento de los objetivos y el logro de las metas propuestas en la Matriz de Resultados y la ejecución financiera de la operación.

A través de este informe se pretende obtener en un solo documento una panorámica del proceso de ejecución del Convenio de Cooperación y los resultados obtenidos y se enfocará en el análisis y documentación del proceso de ejecución del proyecto.
III.	ALCANCES DE LA CONSULTORIA

El informe deberá documentar al menos lo siguiente;

a)	Una valoración comparativa entre los objetivos esperados y los objetivos finales logrados utilizando los indicadores de la Matriz de Resultados del Convenio, tanto en forma cualitativa como cuantitativa. En el caso de que el objetivo no se haya cumplido en su totalidad, indicar de manera precisa las causas que afectaron o limitaron el logro del mismo.
b)	Una valoración del nivel logrado del alcance de las metas acordadas en la Matriz de Resultados y una explicación en caso de desviación de la meta.
c)	En caso de existir, objetivos alcanzados no previstos en el diseño del Convenio de Cooperación y la forma en que estos objetivos no previstos contribuyeron a la obtención de los resultados finales del mismo.
d)	Si es el caso, una síntesis de los principales factores internos y externos que obstaculizaron o limitaron la adecuada ejecución del Convenio, valorando la incidencia que tuvieron las medidas tomadas para superar dichas dificultades.
e)	Un consolidado de las principales actividades realizadas y los principales productos entregados por Componente.
f)	Los aportes de la ejecución del Convenio al logro de los objetivos del mismo.
g)	Desarrollar una valoración sobre la conveniencia de darle continuidad al Programa incorporando recomendaciones para ampliar y mejorar los objetivos del mismo, si es el caso.
h)	Una descripción comprensiva de lecciones aprendidas que permitan al donante y al ejecutor validar o no la pertinencia de las estrategias de implementación del Convenio y otros factores de éxito que podrían ser considerados en operaciones de esta naturaleza en el futuro.
i)	Un análisis de la implementación de las recomendaciones (de haber) de misiones, auditorias y otros.
j)	Un análisis comparativo de ejecución financiera versus ejecución física.
k)	Un análisis comparativo de la ejecución financiera final respecto al presupuesto inicial aprobado.
IV.	METODOLOGÍA

Para la ejecución de esta consultoría el consultor se enfocará principalmente en el análisis de los documentos, de la carta convenio que dio origen a la cooperación técnica junto con sus anexos; revisará la documentación e informes generados durante la ejecución de la misma y se entrevistará con funcionarios de la Secretaría de la Presidencia para obtener los insumos suficientes que le permitan elaborar el informe. La Secretaría proporcionará los documentos relacionados con el Convenio.
V.	RESULTADOS / PRODUCTOS

El producto de la consultoría será el Informe de Evaluación Final aprobado de la Cooperación Técnica No Reembolsable, el que deberá presentarse en idioma español y entregar tres (3) documentos idénticos en versión impresa y tres (3) en versión electrónica en MS WORD.  Asimismo deberá entregarse una presentación ejecutiva en formato Power Point que resuma el Informe de Evaluación Final y entregar tres (3) documentos idénticos en versión impresa y tres (3) en versión electrónica.
El consultor será responsable de disponer de todos los medios, herramientas y equipos necesarios para la realización del estudio
VI.	ESTIMACION DEL PROGRAMA DE TRABAJO Y LOCALIZACIÓN

La ejecución de esta consultoría se deberá llevar a cabo en un plazo máximo de 25 días calendario a partir de la firma del contrato, de los que los primeros 20 días serán para la ejecución de la consultoría y presentación del informe preliminar  y los siguientes 5 días para la presentación del informe final aprobado. La sede de la consultoría será en Tegucigalpa, Honduras y no se prevé que se requiera movilización fuera de la sede.

VII.	COORDINACIÓN

El consultor realizará el trabajo bajo la coordinación de la Asesora Técnica de la SDP y Encargada de la Unidad de Apoyo Técnico Presidencial UATP con quien se harán todos los arreglos operativos para la ejecución de la consultoría y quien aprobará el producto final de la misma contando con el apoyo de la Oficina del Comisionado Presidencial de Infraestructura, Servicios Públicos y Modernización del Estado.
VIII.	PERFIL DELCONSULTOR

Calificaciones requeridas del consultor:
1.	Profesional universitario con grado de licenciatura o ingeniería, en las áreas administrativas, financieras, económicas o similares. Se valorará maestría en administración o gestión de proyectos, en administración de empresas y planificación estratégica.
2.	Al menos tres (3) años de experiencia en la planificación, programación y gestión de proyectos.
3.	Al menos tres (3) años de experiencia en la implementación de programas y proyectos  financiados por organismos multilaterales de crédito, específicamente en el Sector Público.
4.	Haber elaborado informes similares al de esta consultoría para al menos tres (3) proyectos.
5.	Experiencia en ejecución de proyectos financiados por el BID.

description: Evaluación económica o financiera de proyectos

title: CI-SDP-UAP-APR-069-2013

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description: CONSULTORÍA PARA LA EVALUACIÓN FINAL DE LA COOPERACIÓN TECNICA NO REEMBOLSABLE No. ATN/SF-12431-HO “PROGRAMA DE APOYO A LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA”

procurementMethodDetails: Concurso público nacional

Carlos García Barahona

streetAddress: Col. Cerro Grande Z. 2 Casa 3220

MAGDALENA ORDOÑEZ ALONZO

streetAddress: Colonia  Humuya, Sendero Ámbito, Calzada Victoria

description: Donación


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description: Ver Pliego

description: Servicios de planificación social

title: CI-SDP-UAP-APR-080-2013

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description: Socialización de Resultados Obtenidos con  la Ejecución del Plan de Protección Social

procurementMethodDetails: Selección basada en Calificacion de consultores

Carmelina Arias

streetAddress: Colonia Luis Landa, 4ta. Calle, Casa No. 3611

description: Prestamo

description: Donaciones Externas

title: APR-SDP-UAP-247-2013

status: terminated

description: SOCIALIZACION DE RESULTADOS OBTENIDOS CON LA EJECUCION DEL MPLAN DE PROTECCION SOCIAL

statusDetails: Finalizado Finiquito Definitivo


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
6.	REQUISITOS MINIMOS DEL ESPECIALISTA
•	Licenciatura en las áreas de Administración de empresas, Economía, Administración de Negocios, o carreras afines.
•	Postgrado en Administración de Empresas, Proyectos, Negocios, u otros campos afines.
•	Cinco años de experiencia como mínimo, en el manejo de normas aplicables a las carteras de organismos multilaterales de crédito, para el sector público.
•	Cinco años de experiencia general como mínimo, en seguimiento y evaluación de programas y proyectos financiados con recursos de organismos multilaterales de crédito para el sector público.
•	Cinco años de experiencia como mínimo, en la aplicación de la legislación nacional en los temas relacionados con el seguimiento y evaluación de programas y proyectos financiados con recursos de crédito de organismos multilaterales, para el sector público.
•	Cinco años de experiencia como mínimo, en la  aplicación y sistematización de instrumentos para el seguimiento y evaluación de programas y proyectos financiados con recursos de crédito de organismos multilaterales, para el sector público.

•	Dominio de diversos programas de ofimática (Word, Excel, Power Point, Project, Outlook, etc.,)

title: CI-SDP-UAP-APR-145-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BID

description: CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA EN SEGUIMIENTO SECTORIAL PARA APOYAR A LAS UNIDADES EJECUTORAS EN TEMAS PUNTUALES RELACIONADOS CON EL MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE IMPLEMENTACION DE PROYECTOS FINANCIADOS CON FONDOS EXTERNOS

mainProcurementCategory: goods

Ricardo Daniel Lorenzana Turcios

roles: supplier tenderer

streetAddress: Col. Humuya, Ave. Sabana, Casa No. 2601

MELIDA YAJAIRA ORELLANA

streetAddress: TEGUCIGALPA

description: Recursos Nacionales

description: Donaciones Externas

title: APR-SDP-UAP-168-2012

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

documentType: contractSigned

title: APR-SDP-UAP-2012-2013

description: ESPECIALISTA EN SEGUIMIENTO PARA APOYARA LAS UNIDADES EJECUTORAS EN TEMAS PUNTUALES RELACIONADOS CON EL MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE IMPLEMENTACION DE PROYECTOS FINANCIADOS CON FONDOS EXTERNOS


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description: Ver términos de referencia.

description: Administradores temporales de base de datos o sistemas de tecnología de la información

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-010-2013

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Banco Mundial

description: Diseño, Desarrollo e Implementación de Programa que permita la Migración de Datos de Etnicidad de Bases de Datos existentes para determinar la Cobertura del Programa Bono 10,000 en las Etnias del País como también la Instalación de un Módulo de Consultas en la Web

streetAddress: Edif. Ejecutivo las Lomas, Boulevard Juan Pablo II

Unidad Administradora de Proyectos

streetAddress: Edif. ejecutivo Las Lomas 4to Piso

Aryoni Salgado

streetAddress: Col. Kennedy, Tegucigalpa

Claudia Sauceda

streetAddress: Corralitos, El Hatillo

Sandra Chávez

streetAddress: Res. La Florida, Bloque A, Casa 9, Tegucigalpa

Aaron Reaños

streetAddress: Bella Vista 9 Calle 10 Ave

Carlos Ariel Morales

streetAddress: Col. Henrry Merrian, Bloque F, Casa 2004

Johna Posadas

streetAddress: Col. Espíritu Santo C11. Principal

Eneyda Zelaya

streetAddress: Res. Altos del Trapiche, 3ra Etapa, Bloque 2, Casa 15, Calle Principal

Antonio Escoto

streetAddress: Col. Miraflores, Bloque 67, Casa 1825

Kely Ferrera

streetAddress: Col. Cerro Grande, Zona II, Bloque 24, Casa No. 2304

Carlos Andino Nuñez

streetAddress: Lomas de Toncontín, Bloque 45, Calle 9, Casa 1722

description: Prestamo

title: B10MIL-SDP-UAP-090-2013

description: Obtener de las bases de datos del PRAF, SDP, SDS y de la SE Información de variables de etnicidad y de hogares beneficiarias del Programa Bono 10 mil y generar reportes por desagregación geográfica de cobertura, oferta y demanda, información que deberá estar disponible en un sitio internet para consultas del público en general.


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
I. OBJETIVO GENERAL
Apoyar a la Unidad de Evaluación, Monitoreo y Seguimiento (UEM&S) a través de la implementación de trabajo operativo relacionado con la supervisión de levantamiento censal, certificación de corresponsabilidades, de aplicación de encuestas, censos, capacitación, información, talleres de trabajo, atención a hogares beneficiarios, monitoreo y evaluación y otros proyectos asignados.
II. OBJETIVOS ESPECIFICOS
? Implementar las actividades de campo asociadas a cada uno de los procesos centrales responsabilidad de la Unidad de Evaluación, Monitoreo y Seguimiento del Programa.
? Desarrollar trabajo de equipo coordinado en la(s) zona(s) asignadas cumpliendo metas en tiempo y forma.
? Realizar actividades de supervisión que aseguren un control de calidad en los productos que generen la implementación de procesos responsabilidad de la UEM&S.
III. ACTIVIDADES
? Realizar tareas de supervisión y levantamiento de encuestas, registro de información en bases de datos y aplicaciones similares, desarrollo de capacitaciones, facilitación de sesiones de información, monitoreo, atención a beneficiarios y otras tareas similares.
? Elaboración de materiales y manejo logística de los eventos y proyectos asignados.
? Revisión de documentos de levantamiento de información en los procesos de plan de expansión de beneficiarios, para garantizar la calidad de la información contenida.
? Registro y digitación de información en aplicaciones electrónicas y bases de datos según sea el caso.
? Revisión y actualización de información contenida en las aplicaciones y bases de datos.
? Otras actividades asignadas.
IV. PRODUCTOS ESPERADOS
Informe mensuales relacionados con la implementación de proyectos asignados y relacionados a la supervisión de levantamiento censal en áreas asignadas, registro de información en bases de datos y aplicaciones similares, desarrollo de capacitaciones de CEC, facilitación de sesiones de información, monitoreo, atención a beneficiarios y certificación de corresponsabilidades entre otros.
V. ELABORACION DE INFORMES
Cada Asistente Técnico tendrá la responsabilidad presentar informes de las actividades realizadas como parte de un equipo de trabajo, los cuales serán insumos para la elaboración de informes del Supervisor, quien se encargará de revisar los mismos.
VI. PERFIL REQUERIDO
a) Formación Académica
Profesional con educación media completa, o pasante de carrera universitaria en las áreas de desarrollo social o afines.
b) Experiencia General
Experiencia general, mínima de 2 años, en monitoreo y seguimiento de procesos. (En los últimos 6 años)
c) Capacidades Específicas
o Experiencia en el desarrollo de trabajos de levantamiento de encuestas en programas y proyectos en el área urbana y rural. (En los últimos 3 años)
o Experiencia específica de 1 años en levantamiento de datos en los campos de educación, salud o nutrición. (En los últimos 3 años)
o Disponibilidad para viajar a las distintas regiones del país.
o Destrezas en el uso de herramientas computacionales (Microsoft Office y manejadores de bases de datos).
o Experiencia en la elaboración de informes.
d) Competencias
o Trabajo en equipo: colaborador, participativo y predisposición para trabajar en equipo y bajo presión.
o Vocación de servicios: de trato cordial y amable.
o Responsabilidad: alto grado de responsabilidad con eficiencia y eficacia.
VII. SELECCION DEL CONSULTOR
Para cumplir con las normas establecidas en los procesos de adquisiciones correspondientes, la convocatoria y contratación del consultor que conformará la UEM&S, se hará a través de un proceso de consultoría especializada que cumpla con las especificaciones que la UTP establezca en cuánto a criterios técnicos, legales y de tiempo de respuesta.
VIII. COORDINACION DEL TRABAJO
El Consultor, reportará directamente a la Coordinación General de la UEM&S, quien se encargará de evaluar los distintos trabajos realizados.
IX. RECURSOS A SER BRINDADOS AL CONSULTOR POR LA UTP-SDP
La UTP-SDP brindará al consultor espacio físico dentro de sus oficinas ubicadas en Tegucigalpa, M.D.C. Se brindará asimismo las facilidades logísticas requeridas como computadoras, internet, servicios de copiado, telecomunicaciones, vehículo para giras de supervisión.
El consultor deberá cumplir con un horario de trabajo mínimo de 8 horas diarias, ajustándose a las normas y disposiciones vigentes de la sub-gerencia de Recursos Humanos de la SDP para consultores nacionales.
X. DURACIÓN DEL SERVICIO
El consultor(es) brindará (n) sus servicios en el período marzo - diciembre del 2012

description: Evaluación de proyectos de nutrición

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-033A-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BCIE

description: CONTRATACIÓN DE CONSULTORES INDIVIDUALES PARA LA REALIZACIÓN DE CONSULTORIA COMO ASISTENTES TECNICOS DE LA UNIDAD DE EVALUACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA PRESIDENCIAL DE EDUCACIÓN, SALUD Y NUTRICIÓN BONO 10 MIL

procurementMethodDetails: Concurso Publico Nacional

Rosa Velásquez Torres

streetAddress: Col. Bolivar, Calle Salama. Casa 1242 MDC

description: Prestamo

title: B10MIL-SDP-UAP-070-2012

description: B10MIL-SDP-UAP-070-2012, Asistentes Tecnicos de la Unidad de Evaluacion, Monitoreo y Seguimiento del Programa Bono 10,000


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
V.	ACTIVIDADES

•	Ejecutar las acciones asignadas por el supervisor Séniors, necesarias para  obtener los resultados propuestos en los proyectos programados.

•	Organizar las tareas del personal de apoyo y distribuir los materiales necesarios para su desempeño.

•	Verificar que los equipos de trabajo cumplan sus asignaciones así como los criterios de desempeño para cada uno.

•	Apoyar en la ejecución de los proyectos asignados en su Zona.

•	Verificar la aplicación de los controles de los recursos asignados para la ejecución de proyectos.

•	Apoyar la supervisión de la calidad de los trabajos realizados.

•	Apoyo en la retroalimentación al personal a cargo sobre su desempeño e indicar con claridad las mejoras necesarias.

•	Evaluar y reportar el desempeño de su equipo de trabajo.

•	Apoyar al supervisor Sénior en el reforzamiento y apoyo a su personal en los temas en que han sido capacitados.

•	Integrar la información y presentar los informes correspondientes de los proyectos ejecutados por su equipo al su jefe inmediato, asegurando la calidad y validez de la información presentada, definiendo un plan de acción detallado que permita superar los problemas encontrados  en las distintas áreas.

•	Coordinar las relaciones, participar en sesiones de trabajo y colaboración con representantes de la comunicad, comités escolares locales, hogares beneficiarios y otros relacionados para facilitar la ejecución de los proyectos.

•	Promover reuniones técnicas de trabajo con los miembros de su equipo de trabajo y las instancias (PRAF, Secretaría de Educación y Secretaría de Salud).

•	Participar en reuniones, seminarios y cursos asignados.

•	Comunicarse regularmente con sus superiores inmediatos e implementar sus instrucciones.

•	Otras actividades asignadas por las autoridades del Programa.

VI.	PRODUCTOS  ESPERADOS

o	Informes periódicos de cumplimiento de actividades a su cargo y según requerimientos de su jefe inmediato de la UEM&S.

VII.	METODOLOGIA

Un detalle de las técnicas y métodos a utilizar por el consultor serán:

Reuniones de trabajo con su equipo de trabajo, especialistas de la UTP y de las otras instancias involucradas  que permita definir, entre otros aspectos, el grado de avance de los procesos definidos en la plan de trabajo de la UEM&S, dificultades encontradas en la implementación de procesos y sus acciones estratégicas asociadas,  definición de responsables  y soluciones inmediatas de corto y mediano plazo a las dificultades encontradas.

a)	Entrevistas con actores externos pero relacionadas a los objetivos sociales del Programa que contribuyan a la implementación efectiva de los procesos del programa y den respuestas pragmáticas a las preguntas enunciadas en el numeral 5 de estos Términos de Referencia.

b)	Utilización de herramientas de  monitoreo y seguimiento como rutas críticas, matrices (preferiblemente electrónicas) que permitan identificar el estatus de los procesos centrales responsabilidad del consultor.

c)	Presentación de resultados cualitativos y cuantitativos en forma mensual ya sea de productos completos o mostrando grado de avance, con sus respectivas justificaciones, de aquellos no concluidos.

VIII.	ELABORACION DE INFORMES

	Cada Supervisor Juniors, tendrá la responsabilidad de presentar los informes correspondientes a las actividades asignadas y ejecutados conjuntamente con su equipo de trabajo, los cuales serán revisados por el Coordinar General de la UEM&S, a fin de complementar los informes periódicos a ser presentados a la Dirección Ejecutiva de la UTP.

IX.	PERFIL REQUERIDO

Dada la naturaleza del trabajo, el Supervisor Junior, deberá tener el siguiente perfil:

a) Formación Académica

Estudiante universitario de 2 años mínimo, con formación en pedagogía, administración de empresas, Ciencias Jurídicas o Sociales, o áreas similares

	b) Experiencia General

Experiencia profesional general, mínima de 2 años, en supervisión de equipos de trabajo multidisciplinarios. (En los últimos 2 años)

c)	Capacidades Específicas

o	Experiencia específica de 1 años en supervisión de equipos de trabajo multidisciplinarios en lo referente a levantamiento de datos de programas y proyectos del sector público. (En el último año)

o	Experiencia específica de 1 años en  supervisión de levantamiento de datos en los campos de educación, salud y nutrición. (En el último año)

o	Experiencia mínima de 1 año, en planificación de rutas de trabajo, necesidades de logística y materiales, para el levantamiento de trabajo de campo. (En el último año)

d) Competencias

o	Experiencia en manejo de archivos

o	Manejo de paquetes computacionales Word, Excel, Power Point, Project y demás aplicaciones informáticas de uso necesario en la consultoría.

X.	SELECCION DEL CONSULTOR

Para cumplir con las normas establecidas en los procesos de adquisiciones correspondientes, la convocatoria y contratación del consultor que conformará la UEM&S, se hará a través de un proceso de consultoría especializada  que cumpla con las especificaciones que la UTP establezca en cuánto a criterios técnicos, legales y de tiempo de respuesta.

XI.	COORDINACION DEL TRABAJO

El Consultor, reportará directamente a la Coordinación General de la UEM&S, quien se encargará de evaluar los distintos trabajos realizados.

XII.	RECURSOS A SER BRINDADOS AL CONSULTOR POR LA  UTP-SDP

La UTP-SDP brindará al consultor espacio físico dentro de sus oficinas ubicadas en  Tegucigalpa, M.D.C. Se brindará asimismo las facilidades logísticas requeridas como computadoras, internet, servicios de copiado, telecomunicaciones, vehículo para giras de supervisión.

El consultor deberá cumplir con un horario de trabajo mínimo de 8 horas diarias, ajustándose a las  normas y disposiciones vigentes de la sub-gerencia de Recursos Humanos de la SDP para consultores nacionales. Sin embargo debido a la complejidad del trabajo se requerirá disponibilidad de horario para realizar trabajos en días y horas inábiles.

XIII.	 DURACIÓN DEL SERVICIO
El consultor brindará sus servicios en el período marzo-diciembre del 2012.

description: Evaluación de proyectos de nutrición

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-038-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BCIE

description: CONSULTORES INDIVIDUALES  PARA LA REALIZACIÓN DE CONSULTORIA COMO SUPERVISORES JUNIORS DE LA UNIDAD DE EVALUACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL  PROGRAMA PRESIDENCIAL DE EDUCACIÓN, SALUD Y NUTRICIÓN BONO 10 MIL

Claudia Dinora Chacon

streetAddress: Colonia San Miguel, calle Los Hornos, casa 5821

description: Prestamo

title: B10MIL-SDP-UAP-069-2012

description: B10MIL-SDP-UAP-069-2012, Supervisor Junior de la unidad de Evaluacion,  Monitoreo y Seguimiento del programa Presidencial de Educacion, Salud y Nutricion Bono 10,000

title: B10MIL-SDP-UAP-076-2012

description: B10MIL-SDP-UAP-076-2012,  Supervisor Junior  de la Unidad de Evaluacion , Monitoreo y seguimiento del Programa Presidencial de Educacion, Salud y Nutricion Bono 10,000


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
V.	ACTIVIDADES

•	Asignar las personas correctas a las tareas necesarias para la ejecución de los proyectos programados.

•		Comunicar a los equipos sus asignaciones así como los criterios de desempeño para cada una.

•	Coordinar y controlar los recursos asignados para la ejecución de proyectos.

•	Supervisar la calidad de los trabajos realizados.

•	Brindar retroalimentación al personal a cargo sobre su desempeño e indicar con claridad las mejoras necesarias.

•	Evaluar y reportar  el desempeño de su equipo de trabajo.

•	Reforzar y apoyar a su personal en los temas en que han sido capacitados.

•	Integrar la información y presentar los informes correspondientes de los proyectos ejecutados por su equipo, asegurando la calidad y validez de la información presentada, definiendo un plan de acción detallado que permita superar los problemas encontrados  en las distintas áreas.

•	Coordinar las relaciones, participar en sesiones de trabajo y colaboración con representantes de la comunicad, comités escolares locales, hogares beneficiarios y otros relacionados para facilitar la ejecución de los proyectos.

•	Promover reuniones técnicas de trabajo con los miembros de su equipo de trabajo y las instancias (PRAF, Secretaría de Educación y Secretaría de Salud).

•	Participar en reuniones, seminarios y cursos asignados.

•	Otras actividades asignadas por las autoridades del Programa.
VI.	PRODUCTOS  ESPERADOS

o	Informes periódicos de cumplimiento de actividades a su cargo y según requerimientos de Supervisor de Equipo de Zona Técnico de la UEM&S.

VII.	METODOLOGIA

Un detalle de las técnicas y métodos a utilizar por el consultor serán:

Reuniones de trabajo con su equipo de trabajo, especialistas de la UTP y de las otras instancias involucradas  que permita definir, entre otros aspectos, el grado de avance de los procesos definidos en la plan de trabajo de la UEM&S, dificultades encontradas en la implementación de procesos y sus acciones estratégicas asociadas,  definición de responsables  y soluciones inmediatas de corto y mediano plazo a las dificultades encontradas.

a)	Entrevistas con actores externos pero relacionadas a los objetivos sociales del Programa que contribuyan a la implementación efectiva de los procesos del programa y den respuestas pragmáticas a las preguntas enunciadas en el numeral 5 de estos Términos de Referencia.

b)	Utilización de herramientas de  monitoreo y seguimiento como rutas críticas, matrices (preferiblemente electrónicas) que permitan identificar el estatus de los procesos centrales responsabilidad del consultor.

c)	Presentación de resultados cualitativos y cuantitativos en forma mensual ya sea de productos completos o mostrando grado de avance, con sus respectivas justificaciones, de aquellos no concluidos.

VIII.	ELABORACION DE INFORMES

	Cada Supervisor tendrá la responsabilidad presentar los informes correspondientes a las actividades asignadas y ejecutados conjuntamente con su equipo de trabajo, los cuales serán revisados por el Coordinar General de de la UEM&S, a fin de complementar los informes periódicos a ser presentados a la Dirección Ejecutiva de la UTP.

IX.	PERFIL REQUERIDO

Dada la naturaleza del trabajo, el Supervisor deberá tener el siguiente perfil:

a) Formación Académica

Profesional Universitario, con formación en pedagogía, administración de empresas, Ciencias Jurídicas o Sociales, o áreas similares

	b) Experiencia General
Experiencia profesional general, mínima de 4 años, en supervisión de equipos de trabajo multidisciplinarios. (En los últimos 6 años)

c)	Capacidades Específicas

o	Experiencia específica de 2 años en supervisión de equipos de trabajo multidisciplinarios en lo referente a levantamiento de datos de programas y proyectos del sector público. (En los últimos 3 años)

o	Experiencia específica de 2 años en  supervisión de levantamiento de datos en los campos de educación, salud y nutrición. (En los últimos 3 años).

o	Experiencia mínima de 1 año, en planificación de rutas de trabajo, necesidades de logística y materiales, para el levantamiento de trabajo de campo. (En los últimos 3 años).

d) Competencias

o	Experiencia en manejo de archivos

o	Manejo de paquetes computacionales Word, Excel, Power Point, Project y demás aplicaciones informáticas de uso necesario en la consultoría.

X.	SELECCION DEL CONSULTOR

Para cumplir con las normas establecidas en los procesos de adquisiciones correspondientes, la convocatoria y contratación del consultor que conformará la UEM&S, se hará a través de un proceso de consultoría especializada  que cumpla con las especificaciones que la UTP establezca en cuánto a criterios técnicos, legales y de tiempo de respuesta.

XI.	COORDINACION DEL TRABAJO

El Consultor, reportará directamente a la Coordinación General de la UEM&S, quien se encargará de evaluar los distintos trabajos realizados.

XII.	RECURSOS A SER BRINDADOS AL CONSULTOR POR LA  UTP-SDP

La UTP-SDP brindará al consultor espacio físico dentro de sus oficinas ubicadas en Tegucigalpa, M.D.C. Se brindará asimismo las facilidades logísticas requeridas como computadoras, internet, servicios de copiado, telecomunicaciones, vehículo para giras de supervisión.

El consultor deberá cumplir con un horario de trabajo mínimo de 8 horas diarias, ajustándose a las  normas y disposiciones vigentes de la sub-gerencia de Recursos Humanos de la SDP para consultores nacionales. Sin embargo debido a la complejidad del trabajo se requerirá disponibilidad de horario para realizar trabajos en días y horas inhábiles.

XIII.	DURACIÓN DEL SERVICIO
El consultor brindará sus servicios en el período marzo-diciembre del 2012.

description: Servicios de administración o gestión de proyectos o programas urbanos

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-039-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BCIE

description: CONSULTORES INDIVIDUALES  PARA LA REALIZACIÓN DE CONSULTORIA COMO SUPERVISORES SENIORS DE EQUIPO DE ZONA, DE LA UNIDAD DE EVALUACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL  PROGRAMA PRESIDENCIAL DE EDUCACIÓN, SALUD Y NUTRICIÓN BONO 10 MIL

Manuel Enrique Larios Guillen

streetAddress: la Colonia Calpules, Bloque 33, II etapa, Casa 1920 Comayagüela M.D.C.

Kely Janeth Ferrera Murillo

streetAddress: Colonia Cerro Grande, Zona II, Bloque 24, Casa 2304	mescribis@yahoo.com	 2224-3220

Dora Francisca Lopez Garay

streetAddress: Barrio Buenos Aires, Casa 2137, Calle Resistencia, Tegucigalpa

Dacil Grisel Velásquez

streetAddress: Col. Víctor F. Ardon, BL I, casa 5417

María Esther Garcia Ordoñez

streetAddress: Col. Carrizal 1, Sector 3, 3 cuadras arriba de la gasolinera DIPPSA

description: Prestamo

title: B10MIL-SDP-UAP-062-2012

description: B10MIL-SDP-UAP-062-2012, Supervisor Senior de Equipo de Zona de la Unidad de Evaluacion, monitoreo y Seguimiento del programa  Presidencial de Educacion, Salud y Nutricion Bono 10,000


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description: Ver Pliego

description: Servicios de educación a tiempo parcial de adultos

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-043-B-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BCIE

description: Coordinador Pedagógico de Inglés

streetAddress: Edif. Ejecutivo las Lomas, Boulevard Juan Pablo II

Unidad Administradora de Proyectos

streetAddress: Edif. ejecutivo Las Lomas 4to Piso

MARIA EUGENIA MONDRAGON HUNG

streetAddress: Col. El Hogar, bloque O, casa No. 3108, fte a Escuela Japn, Tegucigalpa

description: Prestamo

title: B10MIL-SDP-UAP-171-2013

description: GARANTIZAR LA EJECUCION DE LOS PROCESOS DE CAPACITACION PRESENCIAL Y A DISTANCIA PROGRAMADA PARA EL PERSONAL TECNICO DEL NIVEL DESCONCETRADO, FACILITADORES/TUTORES Y DOCENTES


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description: Ver Pliego

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-044-B-2012

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BCIE

description: Especialistas área de Inglés

MARIA LUZ GOMEZ MARTINEZ

streetAddress: Col. miraflores, bloque 71 casa No. 1909, Tegucigalpa

description: Prestamo

title: B10MIL-DSP-UAP-173-2013

description: FORTALECER LAS COMPETENCIAS CIENTIFICAS Y METODOLOGICAS EN EL AREA DE INGLES DEL PERSONAL TECNICO DEL NIVEL DESCONCENTRADO, FACILITADORES/ TUTORES Y DOCENTES A TRAVES DE LA CAOACITACION PRESENCIAL Y A DISTANCIA.


title: Resolucion de la Adjudicacion

description: Resolucion de la Adjudicacion

description:
I. OBJETIVOS:
A. General:
Garantizar la ejecución de los procesos de capacitación presencial y a distancia
programada para el personal técnico del nivel desconcentrado,
facilitadores/tutores y docentes.
B. Específicos:
1. Coordinar los procesos de capacitación presencial y a distancia en el área
de español dirigidos al personal técnico del nivel desconcentrado,
facilitadores/tutores y docentes.
2. Sistematizar el proceso de capacitación de español.
II. ACTIVIDADES:
El Coordinador Pedagógico en el área de español desarrollará las siguientes
actividades:
1.1. Diseño de un plan de coordinación y acompañamiento para los procesos de
capacitación y sistematización.
1.2. Elaboración de los módulos de capacitación para el personal técnico del nivel
desconcentrado, facilitadores/tutores y docentes.
1.3. Ejecución del plan de capacitación en el área de español dirigido al personal
técnico del nivel desconcentrado y facilitadores/tutores.
1.4. Acompañamiento técnico in situ al personal técnico del nivel desconcentrado y
facilitadores/tutores y docentes.
1.5. Revisión del diseño de la plataforma en coordinación con el especialista del
área pedagógica virtual.
2.1 Elaboración de instrumentos de observación de clases.
2.2 Capacitación para el uso de los instrumentos de observación de clases al
personal técnico del nivel desconcentrado.
2.3 Acompañamiento técnico a través de la observación de clases a los docentes
seleccionados.
2.4 Tabulación y análisis de los datos.
2.5 Socialización de los hallazgos encontrados con las instancias
correspondientes.
III. PRODUCTOS ESPERADOS
1.1 Plan de trabajo, cronograma y metodología a emplear.
1.2 Módulos de contenido científico y metodológico para la capacitación.
1.3 Informes técnicos de avance sobre los procesos de capacitación en los
distintos momentos y formas de entrega.
1.4 Informes técnicos de avance sobre los procesos de acompañamiento técnico
en los que participen.
1.5 Informe de la revisión de la plataforma.
2.1 Informe de la sistematización de la experiencia de capacitación.
2.2 Informe final de la consultoría.
Los productos esperados deberán ser entregados en versión impresa original y en
forma electrónica (2 CD´s) en un solo archivo que incluya la portada, el documento
principal y los anexos.
IV. PERFIL PROFESIONAL
1. Profesional con grado mínimo de Licenciatura en Español.
2. Experiencia en procesos de capacitación.
3. Tener experiencia acreditada en la docencia en Educación Básica y/o Media.
4. Experiencia en elaboración y/o revisión de materiales didácticos escritos.
5. Experiencia en elaboración de informes técnicos.
6. Experiencia en elaboración de módulos para uso virtual.
7. Experiencia en dinamización de procesos de capacitación de grupos virtuales.
8. Habilidad para trabajar en procesos colaborativos (equipos interdisciplinarios)
9. Excelente actitud en las relaciones interpersonales.
V. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
La duración de la consultoría para el coordinador pedagógico en el área de
español es de 14 meses a partir de marzo del 2012.
VI. COORDINACIÓN DE LA CONSULTORIA
Los Productos Esperados, deberán estar a satisfacción de la Secretaría de
Educación- INICE.
El informe del Plan de Trabajo y el Informe Final deben presentarse como mínimo
con la siguiente estructura, en tanto que a los documentos técnicos se debe
adaptar a la estructura.
INFORME FINAL
- Carátula
- Índice
- Resumen ejecutivo
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas (Evolución de la
consultoría)
- Si desarrollo procesos de capacitación incluir:
fechas, lugar, agenda, lista de participantes.
- Factores de éxito en la ejecución
- Cronograma de actividades (% final)
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Anexos
PLAN DE TRABAJO
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Justificación
- Objetivos
- Metodología de trabajo
- Actividades, recursos a
utilizar, porcentajes
- Cronograma.
INFORME DE AVANCE
- Carátula
- Índice
- Introducción
- Objetivos
- Actividades desarrolladas
- Cronograma (% avance)
- - Anexos (documentación
comprobatoria de las actividades
desarrolladas)

title: CI-SDP-UAP-B10MIL-048A-12

title: Pliego o Terminos de Referencia

description: Pliego o Terminos de Referencia

title: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: Acta de Recepcion y Apertura de Ofertas

description: BCIE

description: COORDINADOR PEDAGÓGICO EN EL ÁREA DE ESPAÑOL

JOSE BENITO MARTINEZ VELASQUEZ

streetAddress: Col. La cañada; bloque AB, Casa No. 24, Tegucigalpa

Maria del Carmen Mejia

streetAddress: Barrio el Centro, ave Los Teatristas fte al Instituto Atlantida, contiguo a Don Quijote, Tegucigalpa

description: Prestamo

title: B10MIL-SDP-UAP-168-2013

description: Garantizar la ejecucion de los procesos de capacitacion presencial y a distancia programada para el personal tecnico de nivel desconcentrado, facilitadores/ tutores y docentes