description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de los TDR:	08 de julio de 2014
Número: CONEANFO-UPE-012-2014-RP5. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Revisión y Verificación de Manuales. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La CONEANFO con base en su política de calidad incorporó en su plan estratégico programas y proyectos que respondan a la aplicación de dicha política, entre otros se cuenta con el Programa de Desarrollo Técnico Pedagógico que comprende el proyecto de Desarrollo Curricular para la Educación Alternativa No Formal a través del cual se incide en el mejoramiento y sostenibilidad de los criterios de calidad de la oferta educativa no formal, elaborando, entre otras acciones, material didáctico, para ello se solicita este servicio. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Desarrollar las tareas de revisión técnica y pedagógica del currículo y de los manuales del área de soldadura. 2.2	Específicos. Participar en la ejecución de los procesos de diseño curricular. Participar en la ejecución de los procesos de elaboración y edición de material didáctico (manuales, guías).
Desarrollar las tareas de revisión técnica y pedagógica del currículo y de los manuales del área de soldadura. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
Hacer plan de trabajo. Revisar las versiones preliminares de los manuales.
Hacer seguimiento a la incorporación de observaciones a los manuales. Verificar la aplicación de criterios pedagógicos en la elaboración de materiales didácticos, como manuales, pruebas para evaluación y otros documentos afines. Revisar las versiones finales de los manuales para su aprobación y recepción. Monitorear el desarrollo de las actividades previstas en las consultorías de elaboración de manuales técnicos. Asesorar la elaboración de pruebas teóricas y prácticas. Revisar la completitud de forma de los manuales.
Participar en la validación técnica de los manuales. Revisar y corregir el contenido técnico de los manuales. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. Plan de trabajo. Versiones preliminares, revisadas técnica y pedagógicamente. Versiones finales aprobadas, de los manuales, incluyendo las pruebas y cumplimiento de la estructura.
Informes de gestión y avance de cada material en proceso de elaboración.
Currículos revisados y aprobados.
Pruebas teóricas y prácticas revisadas y corregidas. Otros afines a los procesos que establezca la Unidad. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos rientadores/alcances. La Consultoría realizará sus funciones en el marco de la planificación operativa anual y todos sus instrumentos. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la UPE quien podría asignar el monitoreo y seguimiento de su trabajo.
La CONEANFO proveerá material de referencia para la realización del trabajo, y el o la consultora buscará sus propios materiales que lo enriquezcan o innoven. En la referente a la metodología que seguirá en la realización de las tareas se espera que plantee el proceso o las etapas que considera viables u alguna otra forma que prevea para organizar y ejecutar el trabajo.
6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del consultor o consultoras. Formación académica:
Técnico en Soldadura. Experiencia profesional en: Educación No Formal, de preferencia formación profesional.
Haber participado en la elaboración de material didáctico. Elaboración de pruebas del área técnica. Haber ejercido como instructor. Guías didácticas. Habilidades en: Lectura comprensiva, ortografía, redacción, elaboración de ítems.
Planeamiento didáctico. Manejo de los paquetes básicos de Windows. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA Y LUGAR. El trabajo será realizado en los meses de mayo a agosto de 2014 (4 meses). El trabajo se realizará en Tegucigalpa. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
Propuesta técnica: La propuesta debe incluir: El currículum vitae con sus respectivos soportes. Copia de la tarjeta de identidad. La propuesta: Introducción, antecedentes, objetivos, metodología a utilizar, productos resultantes, duración, plan de trabajo expresión de la disponibilidad de tiempo. Debe contar con computadora propia. Propuesta financiera:
Debe incluir en sobre cerrado, los honorarios que cobrará por la consultoría.
9. FORMA DE PAGO. Se define en la negociación del contrato. Del monto total se deduce el 12.5% del Impuesto sobre la Renta y el 10% para constituir el fondo de la Garantía de Cumplimiento que será reintegrada a la Consultora (or) una vez recibidos a satisfacción y aprobados por la Unidad de Planificación los productos.
10.  ENLACE INSTITUCIONAL. La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa
11.  ELEMENTOS A EVALUAR. Formación académica. Experiencia profesional.
Habilidades (las solicitadas). La propuesta técnica. La propuesta económica. 12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. En vista que es la Quinta vez que esta oferta se ha publicado se realizará la evaluación con el número de propuestas que ingresen en el período estipulado. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 15 de julio de 2014 a las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios de redacción de manuales

title: CONEANFO-UPE-012-2014-RP5


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de los TDR:	08 de mayo de 2014.
Número: CONEANFO-UPE-012-2014. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Revisión y Verificación de Manuales. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La CONEANFO con base en su política de calidad incorporó en su plan estratégico programas y proyectos que respondan a la aplicación de dicha política, entre otros se cuenta con el Programa de Desarrollo Técnico Pedagógico que comprende el proyecto de Desarrollo Curricular para la Educación Alternativa No Formal a través del cual se incide en el mejoramiento y sostenibilidad de los criterios de calidad de la oferta educativa no formal, elaborando, entre otras acciones, material didáctico, para ello se solicita este servicio. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. 2.1.1	Desarrollar las tareas de revisión técnica y pedagógica del currículo y de los manuales del área de soldadura. 2.2 Específicos. 2.2.1 Participar en la ejecución de los procesos de diseño curricular. 2.2.2 Participar en la ejecución de los procesos de elaboración y edición de material didáctico (manuales, guías). 2.2.3 Desarrollar las tareas de revisión técnica y pedagógica del currículo y de los manuales del área de soldadura.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Hacer plan de trabajo. 3.2	Revisar las versiones preliminares de los manuales. 3.3 Hacer seguimiento a la incorporación de observaciones a los manuales. 3.4 Verificar la aplicación de criterios pedagógicos en la elaboración de materiales didácticos, como manuales, pruebas para evaluación y otros documentos afines. 3.5 Revisar las versiones finales de los manuales para su aprobación y recepción. 3.6 Monitorear el desarrollo de las actividades previstas en las consultorías de elaboración de manuales técnicos. 3.7 Asesorar la elaboración de pruebas teóricas y prácticas. 3.8 Revisar la completitud de forma de los manuales.
3.9 Participar en la validación técnica de los manuales. 3.10 Revisar y corregir el contenido técnico de los manuales. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo.
4.2 Versiones preliminares, revisadas técnica y pedagógicamente. 4.3 Versiones finales aprobadas, de los manuales, incluyendo las pruebas y cumplimiento de la estructura. 4.4	Informes de gestión y avance de cada material en proceso de elaboración. 4.5 Currículos revisados y aprobados. 4.6 Pruebas teóricas y prácticas revisadas y corregidas. 4.7 Otros afines a los procesos que establezca la Unidad.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La Consultoría realizará sus funciones en el marco de la planificación operativa anual y todos sus instrumentos. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la UPE quien podría asignar el monitoreo y seguimiento de su trabajo.
La CONEANFO proveerá material de referencia para la realización del trabajo, y el o la consultora buscará sus propios materiales que lo enriquezcan o innoven. En la referente a la metodología que seguirá en la realización de las tareas se espera que plantee el proceso o las etapas que considera viables u alguna otra forma que prevea para organizar y ejecutar el trabajo.
6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del consultor o consultoras. 6.1 Formación académica:
Técnico en Soldadura. 6.2 Experiencia profesional en: Educación No Formal, de preferencia formación profesional.
Haber participado en la elaboración de material didáctico. Elaboración de pruebas del área técnica. Haber ejercido como instructor. Guías didácticas. 6.3 Habilidades en: Lectura comprensiva, ortografía, redacción, elaboración de ítems.
Planeamiento didáctico. Manejo de los paquetes básicos de Windows. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA Y LUGAR. El trabajo será realizado en los meses de mayo a agosto de 2014 (4 meses). El trabajo se realizará en Tegucigalpa. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta técnica: La propuesta debe incluir: El currículum vitae con sus respectivos soportes. Copia de la tarjeta de identidad. La propuesta: Introducción, antecedentes, objetivos, metodología a utilizar, productos resultantes, duración, plan de trabajo expresión de la disponibilidad de tiempo.  Debe contar con computadora propia. 8.2	Propuesta financiera: Debe incluir en sobre cerrado, los honorarios que cobrará por la consultoría. 9.	FORMA DE PAGO. Se define en la negociación del contrato. Del monto total se deduce el 12.5% del Impuesto sobre la Renta y el 10% para constituir el fondo de la Garantía de Cumplimiento que será reintegrada a la Consultora (or) una vez recibidos a satisfacción y aprobados por la Unidad de Planificación los productos.
10.  ENLACE INSTITUCIONAL. La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa.
11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación académica. 11.2	Experiencia profesional.
11.3 Habilidades (las solicitadas). 11.4 La propuesta técnica. 11.5	La propuesta económica. 12.	LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el lunes 16 de mayo de 2014 a las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

scheme: UNSPSC

description: Servicios de redacción de manuales

title: CONEANFO-UPE-012-2014

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de los TDR:	21 de mayo de 2014.
Número: CONEANFO-UPE-012-2014-RP2. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Revisión y Verificación de Manuales. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La CONEANFO con base en su política de calidad incorporó en su plan estratégico programas y proyectos que respondan a la aplicación de dicha política, entre otros se cuenta con el Programa de Desarrollo Técnico Pedagógico que comprende el proyecto de Desarrollo Curricular para la Educación Alternativa No Formal a través del cual se incide en el mejoramiento y sostenibilidad de los criterios de calidad de la oferta educativa no formal, elaborando, entre otras acciones, material didáctico, para ello se solicita este servicio. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Desarrollar las tareas de revisión técnica y pedagógica del currículo y de los manuales del área de soldadura. 2.2 Específicos. Participar en la ejecución de los procesos de diseño curricular. Participar en la ejecución de los procesos de elaboración y edición de material didáctico (manuales, guías).
Desarrollar las tareas de revisión técnica y pedagógica del currículo y de los manuales del área de soldadura. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. Hacer plan de trabajo. Revisar las versiones preliminares de los manuales. Hacer seguimiento a la incorporación de observaciones a los manuales. Verificar la aplicación de criterios pedagógicos en la elaboración de materiales didácticos, como manuales, pruebas para evaluación y otros documentos afines. Revisar las versiones finales de los manuales para su aprobación y recepción. Monitorear el desarrollo de las actividades previstas en las consultorías de elaboración de manuales técnicos. Asesorar la elaboración de pruebas teóricas y prácticas.
Revisar la completitud de forma de los manuales. Participar en la validación técnica de los manuales. Revisar y corregir el contenido técnico de los manuales. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. Plan de trabajo.
Versiones preliminares, revisadas técnica y pedagógicamente. Versiones finales aprobadas, de los manuales, incluyendo las pruebas y cumplimiento de la estructura.
Informes de gestión y avance de cada material en proceso de elaboración. Currículos revisados y aprobados. Pruebas teóricas y prácticas revisadas y corregidas.
Otros afines a los procesos que establezca la Unidad. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La Consultoría realizará sus funciones en el marco de la planificación operativa anual y todos sus instrumentos. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la UPE quien podría asignar el monitoreo y seguimiento de su trabajo. La CONEANFO proveerá material de referencia para la realización del trabajo, y el o la consultora buscará sus propios materiales que lo enriquezcan o innoven.
En la referente a la metodología que seguirá en la realización de las tareas se espera que plantee el proceso o las etapas que considera viables u alguna otra forma que prevea para organizar y ejecutar el trabajo. 6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del consultor o consultoras. Formación académica: Técnico en Soldadura. Experiencia profesional en: Educación No Formal, de preferencia formación profesional. Haber participado en la elaboración de material didáctico.
Elaboración de pruebas del área técnica.
Haber ejercido como instructor.
Guías didácticas. Habilidades en:
Lectura comprensiva, ortografía, redacción, elaboración de ítems. Planeamiento didáctico. Manejo de los paquetes básicos de Windows. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA Y LUGAR. El trabajo será realizado en los meses de mayo a agosto de 2014 (4 meses). El trabajo se realizará en Tegucigalpa. 8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. Propuesta técnica:
La propuesta debe incluir: El currículum vitae con sus respectivos soportes. Copia de la tarjeta de identidad. La propuesta: Introducción, antecedentes, objetivos, metodología a utilizar, productos resultantes, duración, plan de trabajo expresión de la disponibilidad de tiempo.  Debe contar con computadora propia.
Propuesta financiera: Debe incluir en sobre cerrado, los honorarios que cobrará por la consultoría. 9.	FORMA DE PAGO. Se define en la negociación del contrato. Del monto total se deduce el 12.5% del Impuesto sobre la Renta y el 10% para constituir el fondo de la Garantía de Cumplimiento que será reintegrada a la Consultora (or) una vez recibidos a satisfacción y aprobados por la Unidad de Planificación los productos.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa.
11. ELEMENTOS A EVALUAR. Formación académica. Experiencia profesional.
Habilidades (las solicitadas). La propuesta técnica. La propuesta económica. 12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. En vista que es la segunda vez que esta oferta se ha publicado se realizará la evaluación con el número de propuestas que ingresen en el período estipulado. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 28 de mayo de 2014 a las 3:00 p.m.
Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios de redacción de manuales

title: CONEANFO-UPE-012-2014-RP2


description:
No. de solicitud: CONEANFO-UPE-013-2014. Nombre del Solicitante:	Silvia Yadira Rodríguez. Fecha de la solicitud: 14 de mayo de 2014. Cargo del Solicitante: Secretaria de la Unidad. Unidad: Planificación Educativa. Programa: Desarrollo Técnico Pedagógico. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21 de la Unidad de Planificación Educativa. Proyecto: Desarrollo Curricular para la ENF. Descripción de bienes o suministros: a) Fotocopias. Especificaciones técnicas:
Papel bond t/carta base 20. Cantidad
solicitada: 7,888. b) Encuadernados. Especificacions técnicas: Encuadernado con grapa en el lomo blanco y negro. Cantidad: 230. Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Compra de fotocopias y empastado de Currículos y Manuales de las áreas de Albañilería, Carpintería, Electricidad y Gastronomía. Y el empastado de varios documentos pertenecientes al Banco Curricular. Las ofertas deben presentarse en sobre cerrado y rotulado, indicando el número de proceso al cual oferta, en las oficinas de CONEANFO, ubicadas en la Col. Loma Verde, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa.

description: Servicios de copias en blanco y negro o de cotejo

title: CONEANFO-UPE-013-2014


description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 19 de mayo de 2014. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPE-014-2014. Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Evaluación de Competencias para Certificar Personas en el Área de Carpintería. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a competente que realice la evaluación de las competencias de aprendices del área de Carpintería a fin de que demuestren el dominio de las competencias requeridas y puedan ser acreedoras a la certificación. La Consultoría se realizará en la ciudad de Tegucigalpa y Ojojona, Departamento de Francisco Morazán. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Evaluar a los aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Carpintería en la escuela taller ubicada en: Ojojona, Francisco Morazán. 2.2 Específicos. a)	    Conocer el diagnóstico de los talleres, equipo y herramientas a fin de identificar y poner a punto las condiciones para la evaluación de competencias. b) Organizar y coordinar el proceso de evaluación de los y las aprendices. c) Aplicar la evaluación.
d) Procesar, interpretar e informar los resultados. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Recibir la inducción. 3.2 Estudio de la documentación pertinente. 3.3 Planificación del trabajo. 3.4 Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta.
3.5 Elaboración de la prueba ráctica y sus respectivos estándares. 3.6 Realizar la inducción, al proceso de certificación, de los aprendices. 3.7 Elaboración de los listados y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas, mobiliario y otros requerimientos para las pruebas prácticas y teóricas. 3.8      Preparación de la papelería requerida para el desarrollo de las evaluaciones. 3.9 Gestión de los requerimientos y puesta punto de los talleres, materiales, mobiliarios, equipos herramientas o utensilios y espacios para el desarrollo de las evaluaciones. 3.10 Organización y desarrollo de las evaluaciones propiamente dichas. 3.11 Revisión y elaboración de informes de resultados. 3.12 Participación y llenado de los registros de control.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo y cronograma, éste si es necesario.
4.2 Prueba teórica y pauta. 4.3	Prueba práctica y estándares. 4.4 Listados de materiales, equipos, herramientas, espacios y otros requerimientos para las pruebas.
4.5 Hojas de solicitud y recepción de papelería y pruebas. 4.6 Nota de gestión de los requerimientos y puesta a punto de los espacios y talleres y otros elementos necesarios. 4.7	Informes de evaluación y resultados. 4.8	Informe global de consultoría. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La CONEANFO tiene a través del Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, talleres didácticos del área de Carpintería en las escuelas taller de Ojojona, Francisco Morazán. La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. La institución proveerá el material de referencia para la realización de la consultoría. El consultor /a entregará en tiempo y forma los productos solicitados de manera física y digital. El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa quien podría asignar la realización del monitoreo.
6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del Consultor. 6.1 Formación académica: Técnico en Carpintería egresado de instituto técnico o certificado secundaria. 6.2	Experiencia laboral: Mínima de 3 años en el área. El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo del área de Carpintería y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría.
Poseer conocimientos y experiencia en evaluación y certificación por competencias.
Experiencia en la elaboración de pruebas teórico prácticas. Otros. 6.3 Dominio de los paquetes básicos de Windows. 6.4 Poseer equipo de computación propio. 6.5 Expresión de que dispone de tiempo para realizar el trabajo. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de 05 días laborables en los períodos acordados en la escuela. La aplicación de pruebas tentativamente se prevé realizar en las fechas siguientes: Ojojona, Francisco, Morazán, del 9 al 13 de junio de 2014. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Curriculum Vitae con los soportes necesarios, copia de la tarjeta de identidad, Introducción, objetivos generales y específicos, metodología a utilizar, productos esperados, Fases de trabajo,  Duración, equipo electrónico, disponibilidad del consultor. 8.2 Propuesta financiera: Debe incluir: Honorarios del consultor (a). 9. FORMA DE PAGO. La forma de pago se definirá al realizar la negociación con la o el consultor. Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. Para la evaluación se considerará las propuestas técnicas, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico se considerará a las propuestas financieras.
Se realizará la evaluación con el número de propuestas que ingresen en el período estipulado. 12.	LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas el 23 de mayo 2014. Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-014-2014


description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de los TDR: 08 de julio de 2014
Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa. Número: CONEANFO-UPE-017-2014. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Revisión Pedagógica de Currículo y Manuales. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La CONEANFO con base en su política de calidad incorporó en su plan estratégico programas y proyectos que respondan a la aplicación de dicha política, entre otros se cuenta con el Programa de Desarrollo Técnico Pedagógico que comprende el proyecto de Desarrollo Curricular para la Educación Alternativa No Formal a través del cual se incide en el mejoramiento y sostenibilidad de los criterios de calidad de la oferta educativa no formal, elaborando, entre otras acciones, material didáctico, para ello se solicita este servicio. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Desarrollar las tareas de revisión pedagógica del currículo y de los manuales del área de soldadura. 2.2 Específicos. Desarrollar las tareas de revisión pedagógica del currículo y de los manuales del área de soldadura. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. Hacer plan de trabajo. Revisar las versiones preliminares de los manuales.
Hacer la incorporación de observaciones a los manuales. Verificar la aplicación de criterios pedagógicos en la elaboración de materiales didácticos, como manuales, pruebas para evaluación y otros documentos afines. Revisar las versiones finales de los manuales para su aprobación y recepción.
Asesorar la elaboración de pruebas teóricas y prácticas. Revisar la completitud de forma de los manuales. Participar en la validación técnica de los manuales. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. Plan de trabajo.
Versiones preliminares, revisadas pedagógicamente. Versiones finales aprobadas, de los manuales, incluyendo las pruebas y cumplimiento de la estructura.
Informes de gestión y avance de cada material en proceso de elaboración.
Currículos revisados y aprobados.
Pruebas teóricas y prácticas revisadas y corregidas. Otros afines a los procesos que establezca la Unidad. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La Consultoría realizará sus funciones en el marco de la planificación operativa anual y todos sus instrumentos. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la UPE quien podría asignar el monitoreo y seguimiento de su trabajo.
La CONEANFO proveerá material de referencia para la realización del trabajo, y el o la consultora buscará sus propios materiales que lo enriquezcan o innoven. En la referente a la metodología que seguirá en la realización de las tareas se espera que plantee el proceso o las etapas que considera viables u alguna otra forma que prevea para organizar y ejecutar el trabajo.
6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del consultor o consultoras. Formación académica: Nivel superior. Experiencia profesional en:
Educación No Formal, de preferencia formación profesional. Haber participado en la elaboración de material didáctico.
Elaboración de pruebas del área técnica.
Haber ejercido como instructor.
Guías didácticas. Habilidades en:
Lectura comprensiva, ortografía, redacción, elaboración de ítems. Planeamiento didáctico. Manejo de los paquetes básicos de Windows. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA Y LUGAR. El trabajo será realizado en los meses de agosto a octubre de 2014 (3 meses). El trabajo se realizará en Tegucigalpa. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. Propuesta técnica: La propuesta debe incluir: El currículum vitae con sus respectivos soportes. Copia de la tarjeta de identidad. La propuesta: Introducción, antecedentes, objetivos, metodología a utilizar, productos resultantes, duración, plan de trabajo expresión de la disponibilidad de tiempo. Debe contar con computadora propia.
Propuesta financiera: Debe incluir en sobre cerrado, los honorarios que cobrará por la consultoría. 9.	FORMA DE PAGO. Se define en la negociación del contrato. Del monto total se deduce el 12.5% del Impuesto sobre la Renta y el 10% para constituir el fondo de la Garantía de Cumplimiento que será reintegrada a la Consultora (or) una vez recibidos a satisfacción y aprobados por la Unidad de Planificación los productos.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa
11. ELEMENTOS A EVALUAR. Formación académica. Experiencia profesional.
Habilidades (las solicitadas). La propuesta técnica. La propuesta económica. 12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. En vista que es la tercera vez que esta oferta se ha publicado se realizará la evaluación con el número de propuestas que ingresen en el período estipulado. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.
El plazo de entrega de las ofertas es el viernes 25 de julio de 2014 a las 3:00 p.m.
Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios de redacción de manuales

title: CONEANFO-UPE-017-2014


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Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de los TDR:	14 de julio de 2014
Número: CONEANFO-UPE-016-2014. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa. Contratación Temporal. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA EN LA CONEANFO DE LA OPCIÓN DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA MANCOMUNIDAD CAFEG, DEPARTAMENTO DE LEMPIRA. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La institución ha desarrollado desde el año 2008 en la mancomunidad CAFEG, específicamente en los municipios de San Francisco, San Andrés, Santa Cruz y Erandique la opción de educación inicial, en éste sentido es necesario sistematizar la experiencia adquirida desde ese año hasta la actualidad. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. 2.1.1	Documentar a través de un proceso metodológico de sistematización las experiencias y procesos innovadores de la opción de educación inicial para la atención de las niñas y los niños de 0 a 6 años de la mancomunidad CAFEG del departamento de Lempira, a fin de tener un marco de reflexión y análisis para ampliar la cobertura con dicha opción educativa. 2.2 Específicos. 2.2.1 Diseñar el proceso de sistematización de acuerdo a la metodología adecuada para tal fin. 2.2.2 Identificar y explicar con claridad, los diversos procesos que intervienen en la opción incluyendo sus instrumentos y materiales. 2.2.3 Visualizar claramente el enfoque de la opción. 2.2.4 Hacer un análisis e identificar los puntos positivos y negativos que contribuyan a trabajar en la mejora de la opción. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Elaborar plan de trabajo y cronograma. 3.2 Diseñar la metodología y definir los productos. 3.3 Revisar la documentación existente sobre la opción de educación inicial. 3.4 Diseñar los instrumentos necesarios para la recolección de datos, información y documentación. 3.5 Realizar visitas de campo u otras acciones a fin de conocer la opción en el terreno, identificar los actores, identificar las experiencias a sistematizar, así como el levantamiento de la información requerida. 3.6 Realizar el trabajo de campo propio de la consultoría, llevando a cabo las actividades previstas para recopilar información y para presentar avances y resultados. 3.7 Redacción de informes parciales, así como del informe final de la consultoría. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo y cronograma. Metodología y definición de productos específicos. 4.2 Instrumentos para el registro de datos, levantamiento de la información y documentación. 4.3 Documentos que se hayan definido. 4.4 Informes parciales de la consultoría. 4.5 Informe final de la consultoría. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La institución cuenta con la apertura para que el consultor o la consultora realicen el trabajo de investigación necesario tanto de manera documental como en terreno. Será supervisado (a) por personal de la Unidad responsable de este proceso. Se esperan reuniones quincenales de avance. 6. PERFIL REQUERIDO: 6.1 Profesional universitario del área de Ciencias sociales, ciencias de la Educación, Psicología. 6.2 Dominio de los paquetes básicos de Windows (Word, excel, powerPoint). 6.3	Experiencia acreditada en: Educación No Formal preferentemente en educación inicial.
Que demuestre experiencia en trabajos similares en cuanto a la sistematización de procesos. 6.4 Otros. Debe disponer de tiempo suficiente y la decisión de dedicarlo al trabajo solicitado, con regularidad. Poseer computadora. Presentar currículo sustentado – constancias. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El trabajo debe ser realizado en el término de cuatro (4) meses. 8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta técnica:  Debe incluir: Objetivos. Productos. Proceso metodológico que se propongan que seguirá para desarrollar los productos solicitados (Metodología descrita). Plan de trabajo. Fotocopia de: Currículo, identidad, documentos que sustenten la propuesta. 8.2 Propuesta financiera: Presentada en sobre cerrado, aparte, con el valor de los servicios profesionales en este caso particular y los requerimientos que prevea para la calidad de los trabajos. 9. FORMA DE PAGO. Se realiza de acuerdo a los productos recibidos y el tiempo de entrega acordados previamente. Se deducen de los honorarios el 12.5% del ISV. Se retiene el 10% del monto total de los servicios profesionales como garantía de cumplimiento. Este se devuelve una vez finalizada la consultoría y recibidos los productos a satisfacción. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 1. Los establecidos en el perfil.
2. Los montos propuestos de acuerdo a las posibilidades presupuestarias. 3. La propuesta técnica. 12.	LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La institución no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde,  Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el 28 de julio de 2014 a las 3:00 p.m. en sobre cerrado y la indicación de “NO ABRIR HASTA EN REUNION DE EVALUACION”. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPE-016-2014


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a) Tinta para impresora HP LaserJet CP1625 nw, color negro. Cantidad: 1.
b) Tinta para impresora HP LaserJet CP1625 nw, color cian. Cantidad: 1.
c) Tinta para impresora HP LaserJet CP1625 nw, color magenta. Cantidad: 1.
d) Tinta para impresora HP LaserJet CP1625 nw, color yellow. Cantidad: 1.
Las personas interesadas favor enviar sus ofertas a las oficinas de CONEANFO, ubicadas en la Col. Loma Verde, Tegucigalpa.

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title: CONEANFO-UPE-018-2014


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Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de los TDR: 24 de septiembre de 2014. Número: CONEANFO-UPE-016-2014-RP2. Contratación Temporal. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA EN LA CONEANFO DE LA OPCIÓN DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA MANCOMUNIDAD CAFEG, DEPARTAMENTO DE LEMPIRA. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La institución ha desarrollado desde el año 2008 en la mancomunidad CAFEG, específicamente en los municipios de San Francisco, San Andrés, Santa Cruz y Erandique la opción de educación inicial, en éste sentido es necesario sistematizar la experiencia adquirida desde ese año hasta la actualidad. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. 2.1.1	Documentar a través de un proceso metodológico de sistematización las experiencias y procesos innovadores de la opción de educación inicial para la atención de las niñas y los niños de 0 a 6 años de la mancomunidad CAFEG del departamento de Lempira, a fin de tener un marco de reflexión y análisis para ampliar la cobertura con dicha opción educativa. 2.2 Específicos. 2.2.1 Diseñar el proceso de sistematización de acuerdo a la metodología adecuada para tal fin. 2.2.2 Identificar y explicar con claridad, los diversos procesos que intervienen en la opción incluyendo sus instrumentos y materiales. 2.2.3 Visualizar claramente el enfoque de la opción. 2.2.4 Hacer un análisis e identificar los puntos positivos y negativos que contribuyan a trabajar en la mejora de la opción. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Elaborar plan de trabajo y cronograma. 3.2 Diseñar la metodología y definir los productos. 3.3 Revisar la documentación existente sobre la opción de educación inicial. 3.4 Diseñar los instrumentos necesarios para la recolección de datos, información y documentación. 3.5 Realizar visitas de campo u otras acciones a fin de conocer la opción en el terreno, identificar los actores, identificar las experiencias a sistematizar, así como el levantamiento de la información requerida. 3.6 Realizar el trabajo de campo propio de la consultoría, llevando a cabo las actividades previstas para recopilar información y para presentar avances y resultados. 3.7 Redacción de informes parciales, así como del informe final de la consultoría. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo y cronograma. Metodología y definición de productos específicos. 4.2 Instrumentos para el registro de datos, levantamiento de la información y documentación. 4.3 Documentos que se hayan definido. 4.4 Informes parciales de la consultoría. 4.5 Informe final de la consultoría. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La institución cuenta con la apertura para que el consultor o la consultora realicen el trabajo de investigación necesario tanto de manera documental como en terreno. Será supervisado (a) por personal de la Unidad responsable de este proceso. Se esperan reuniones quincenales de avance. 6. PERFIL REQUERIDO: 6.1 Profesional universitario del área de Ciencias sociales, ciencias de la Educación, Psicología. 6.2 Dominio de los paquetes básicos de Windows (Word, excel, powerPoint). 6.3	Experiencia acreditada en: Educación No Formal preferentemente en educación inicial.
Que demuestre experiencia en trabajos similares en cuanto a la sistematización de procesos. 6.4 Otros. Debe disponer de tiempo suficiente y la decisión de dedicarlo al trabajo solicitado, con regularidad. Poseer computadora. Presentar currículo sustentado – constancias. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El trabajo debe ser realizado en el término de cuatro (4) meses. 8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta técnica:  Debe incluir: Objetivos.
Productos. Proceso metodológico que se propongan que seguirá para desarrollar los productos solicitados (Metodología descrita). Plan de trabajo. Fotocopia de: Currículo, identidad, documentos que sustenten la propuesta. 8.2 Propuesta financiera: Presentada en sobre cerrado, aparte, con el valor de los servicios profesionales en este caso particular y los requerimientos que prevea para la calidad de los trabajos. 9. FORMA DE PAGO. Se realiza de acuerdo a los productos recibidos y el tiempo de entrega acordados previamente. Se deducen de los honorarios el 12.5% del ISR. Se retiene el 10% del monto total de los servicios profesionales como garantía de cumplimiento. Este se devuelve una vez finalizada la consultoría y recibidos los productos a satisfacción.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa.
11.  ELEMENTOS A EVALUAR. 1. Los establecidos en el perfil. 2. Los montos propuestos de acuerdo a las posibilidades presupuestarias. 3. La propuesta técnica.
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La institución no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. En vista que es la segunda vez que esta oferta se ha publicado se realizará la evaluación con el número de propuestas que ingresen en el período estipulado. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde,  Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el 03 de octubre de 2014 a las 3:00 p.m. en sobre cerrado y la indicación de “NO ABRIR HASTA EN REUNION DE EVALUACION”. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

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title: CONEANFO-UPE-016-2014-RP2


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Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de los TDR:	20 de agosto de 2014. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.Número: CONEANFO-UPE-018-R2-2014. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Revisión y Verificación de Currículo y Manuales del Área de Gastronomía. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La CONEANFO con base en su política de calidad incorporó en su plan estratégico programas y proyectos que respondan a la aplicación de dicha política, entre otros se cuenta con el Programa de Desarrollo Técnico Pedagógico que comprende el proyecto de Desarrollo Curricular para la Educación Alternativa No Formal a través del cual se incide en el mejoramiento y sostenibilidad de los criterios de calidad de la oferta educativa no formal, elaborando, entre otras acciones, material didáctico. Se solicita éste servicio para mejorar materiales de aprendizaje. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General. Desarrollar las tareas de revisión, verificación y ajuste técnico y pedagógico del currículo y de los manuales del área de Gastronomía. 2.2 Específicos
-Incorporar elementos que faciliten el desarrollo de las competencias previstas.
-Participar en la ejecución de los procesos de elaboración y edición de material didáctico y curricular. Desarrollar las tareas de revisión técnica y pedagógica del currículo de Cocinero Básico. Revisar técnica y pedagógicamente e incorporar lo pertinente en los manuales. Verificar y establecer la coherencia del currículo y el contenido de los manuales. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. Hacer plan de trabajo. Revisar las versiones preliminares de los manuales. Realizar la incorporación de observaciones a los manuales, en base a los hallazgos. Verificar la aplicación de criterios pedagógicos en los materiales didácticos, como manuales, pruebas para evaluación y otros documentos afines.
Revisar las versiones finales de los manuales para su aprobación y recepción.
Asesorar la elaboración de pruebas teóricas y prácticas. Revisar la completitud de forma de los manuales en su forma física.
Revisar y corregir el contenido técnico de los manuales. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR
Plan de trabajo. Versiones preliminares, revisadas técnica y pedagógicamente.
Versiones finales aprobadas, de los manuales, incluyendo las pruebas y cumplimiento de la estructura.
Informes de gestión y avance de cada material en proceso de revisión y verificación. Currículos revisados y aprobados. Pruebas teóricas y prácticas revisadas, corregidas y aprobadas.
Otros afines a los procesos que establezca la Unidad. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La Consultoría realizará sus funciones en el marco de la planificación operativa anual y todos sus instrumentos. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la UPE quien podría asignar el monitoreo y seguimiento de su trabajo. La CONEANFO proveerá material de referencia para la realización del trabajo, y el o la consultora buscará sus propios materiales que lo enriquezcan o innoven.
En la referente a la metodología que seguirá en la realización de las tareas se espera que plantee el proceso o las etapas que considera viables u alguna otra forma que prevea para organizar y ejecutar el trabajo. 6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del consultor o consultoras. Formación académica: Técnico en cocina, repostería.
Experiencia profesional en el área de gastronomía: Educación No Formal, de preferencia formación profesional.
Haber participado en la elaboración de material didáctico. Elaboración de pruebas del área técnica. Haber ejercido como instructor. Guías didácticas. Habilidades en: Lectura comprensiva, ortografía, redacción, elaboración de ítems. Planeamiento didáctico. Manejo de los paquetes básicos de Windows. Conocer sobre diseño curricular con base en competencias.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA Y LUGAR. El trabajo será realizado en los meses de agosto a octubre de 2014 (2 meses). El trabajo se realizará en Tegucigalpa. 8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. Propuesta técnica:
La propuesta debe incluir: El currículum vitae con sus respectivos soportes. Copia de la tarjeta de identidad. La propuesta: Introducción, antecedentes, objetivos, metodología a utilizar, productos resultantes, duración, plan de trabajo expresión de la disponibilidad de tiempo.  Debe contar con computadora propia.
Propuesta financiera: Debe incluir en sobre cerrado, los honorarios que cobrará por la consultoría. 9.	FORMA DE PAGO. Se define en la negociación del contrato. Del monto total se deduce el 12.5% del Impuesto sobre la Renta y el 10% para constituir el fondo de la Garantía de Cumplimiento que será reintegrada a la Consultora (or) una vez recibidos a satisfacción y aprobados por la Unidad de Planificación los productos.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. Formación académica. Experiencia profesional.
Habilidades (las solicitadas). La propuesta técnica. La propuesta económica. 12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Dada la urgencia se realizará la evaluación la evaluación con el número de propuestas que ingresen en el período estipulado. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 26 de septiembre de 2014 a las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios de redacción de manuales

title: CONEANFO-UPE-018-R2-2014


title: CONEANFO-UPE-018-2014-R2

status: planned

statusDetails: Elaboración


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Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de los TDR:	20 de agosto de 2014. Número de Proceso: CONEANFO-UPE-019-2014. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Revisión y Verificación de Currículo y Manuales del Área de Gastronomía. 1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La CONEANFO con base en su política de calidad incorporó en su plan estratégico programas y proyectos que respondan a la aplicación de dicha política, entre otros se cuenta con el Programa de Desarrollo Técnico Pedagógico que comprende el proyecto de Desarrollo Curricular para la Educación Alternativa No Formal a través del cual se incide en el mejoramiento y sostenibilidad de los criterios de calidad de la oferta educativa no formal, elaborando, entre otras acciones, material didáctico.
Se solicita éste servicio para mejorar materiales de aprendizaje. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Desarrollar las tareas de revisión, verificación y ajuste técnico y pedagógico del currículo y de los manuales del área de Gastronomía.
2.2 Específicos. Incorporar elementos que faciliten el desarrollo de las competencias previstas. Participar en la ejecución de los procesos de elaboración y edición de material didáctico y curricular. Desarrollar las tareas de revisión técnica y pedagógica del currículo de Cocinero Básico. Revisar técnica y pedagógicamente e incorporar lo pertinente en los manuales.
Verificar y establecer la coherencia del currículo y el contenido de los manuales.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. Hacer plan de trabajo. Revisar las versiones preliminares de los manuales.
Realizar la incorporación de observaciones a los manuales, en base a los hallazgos.
Verificar la aplicación de criterios pedagógicos en los materiales didácticos, como manuales, pruebas para evaluación y otros documentos afines. Revisar las versiones finales de los manuales para su aprobación y recepción. Asesorar la elaboración de pruebas teóricas y prácticas.
Revisar la completitud de forma de los manuales en su forma física. Revisar y corregir el contenido técnico de los manuales. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. Plan de trabajo. Versiones preliminares, revisadas técnica y pedagógicamente. Versiones finales aprobadas, de los manuales, incluyendo las pruebas y cumplimiento de la estructura. Informes de gestión y avance de cada material en proceso de revisión y verificación. Currículos revisados y aprobados. Pruebas teóricas y prácticas revisadas, corregidas y aprobadas.
Otros afines a los procesos que establezca la Unidad. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La Consultoría realizará sus funciones en el marco de la planificación operativa anual y todos sus instrumentos. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la UPE quien podría asignar el monitoreo y seguimiento de su trabajo. La CONEANFO proveerá material de referencia para la realización del trabajo, y el o la consultora buscará sus propios materiales que lo enriquezcan o innoven.
En la referente a la metodología que seguirá en la realización de las tareas se espera que plantee el proceso o las etapas que considera viables u alguna otra forma que prevea para organizar y ejecutar el trabajo. 6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del consultor o consultoras. Formación académica: Técnico en cocina, repostería.
Experiencia profesional en el área de gastronomía: Educación No Formal, de preferencia formación profesional.
Haber participado en la elaboración de material didáctico. Elaboración de pruebas del área técnica. Haber ejercido como instructor. Guías didácticas. Habilidades en: Lectura comprensiva, ortografía, redacción, elaboración de ítems. Planeamiento didáctico. Manejo de los paquetes básicos de Windows. Conocer sobre diseño curricular con base en competencias.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA Y LUGAR. El trabajo será realizado en los meses de agosto a octubre de 2014 (2 meses). El trabajo se realizará en Tegucigalpa. 8.	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. Propuesta técnica: La propuesta debe incluir: El currículum vitae con sus respectivos soportes. Copia de la tarjeta de identidad. La propuesta: Introducción, antecedentes, objetivos, metodología a utilizar, productos resultantes, duración, plan de trabajo expresión de la disponibilidad de tiempo.  Debe contar con computadora propia.
Propuesta financiera: Debe incluir en sobre cerrado, los honorarios que cobrará por la consultoría. 9.	FORMA DE PAGO. Se define en la negociación del contrato. Del monto total se deduce el 12.5% del Impuesto sobre la Renta y el 10% para constituir el fondo de la Garantía de Cumplimiento que será reintegrada a la Consultora (or) una vez recibidos a satisfacción y aprobados por la Unidad de Planificación los productos.
10. ENLACE INSTITUCIONAL. La coordinación de la Unidad de Planificación Educativa
11. ELEMENTOS A EVALUAR. Formación académica. Experiencia profesional. Habilidades (las solicitadas). La propuesta técnica. La propuesta económica. 12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Dada la urgencia se realizará la evaluación la evaluación con el número de propuestas que ingresen en el período estipulado. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el miércoles 26 de agosto de 2014 a las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21,25 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios de redacción de manuales

title: CONEANFO-UPE-019-2014


description:
No. de solicitud: CONEANFO-UPE-020-2014. Nombre del Solicitante: Nidia Amarilis Pineda. Fecha de la solicitud: 25 de agosto de 2014. Cargo del Solicitante: Coordinadora Unidad. Unidad: Planificación Educativa. Programa: Desarrollo Técnico Pedagógico. Proyecto: Desarrollo Curricular para la ENF. Para mayor información comunicarse con al teléfono: 2239-0202, extensión 21, 24 y 25. Descripción de Bienes o Suministros: a) Manual de uso de los recursos auxiliares de la ludotecaria y ludetecario comunitario. Cantidad: dos juegos. b) Himnos cívicos de Honduras de Javier Barahona Herrera. Cantidad: 2. c) Himnos cívicos de Honduras de Javier Barahona Herrera. Cantidad: 2.
d) Libro Folklore de Honduras Música folklórica hondureña de Javier Barahona Herrera. Cantidad: 2. e) Música folklórica hondureña de Javier Barahona Herrera. Cantidad: 2. f) Canciones de Barney 2 y Barney corre, birnca, salta y canta. Cantidad: Colección de 2 cd  -	2 unidades.
g) Rondas infantiles volumen 4. Cantidad: 2.
h) 100 años de éxitos de Francisco Gabilondo Soler CRI-CRI. Cantidad: Dos unidades - colección de 4 cd. i) Cancionero escolar hondureño Paquito catrachisimo. De Lic. Francisco Arístedes Medina. Cantidad: 2 cancioneros. j) Cuentos y leyendas de Honduras, Lic. Jorge Montenegro. Cantidad: 2 libros. k) Cuentos Mazapan, Sergio Bahr. Cantidad: 2 libros. l) Cuentos Cocorí, Joaquín Gutiérrez. Cantidad: 2 libros. m)
Colección fábulas de ayer para niños de hoy La música de los animales. Cantidad: 2 libros. n) Adivinanzas, refranes, bombas y trabalenguas populares Vol. 1, 2 y 3. Colección Humosimo Popular Catracho. Lic. Francisco Arístides Medina. Cantidad: 2.
ñ) Dicharachos, colmos, santoches y piropos callejeros Vol. 1, 2 y 3. Colección Humosimo Popular Catracho. Lic. Francisco Arístides Medina. Cantidad: 2. o) Chistes, coplas, porras y consignas populares Vol. 1 y 2. Colección Humosimo Popular Catracho. Lic. Francisco Arístides Medina. Cantidad: 2. p) Cuentos, fabulas, leyendas y mitos catrachos. Colección Paquito. Cantidad: 2. q) Perras, cabalas, letanias y chismes de buen humor. Colección Paquito. Cantidad: 2.
r) Hondureñismos, toponimias, decires y apodos catrachos. Colección Paquito. Cantidad: 2. Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Para tener un paquete Pedagógico Ludotecario en vista que el que se tiene pertenece al consultor que diseñó el Currículo y material Ludotecario y se le debe entregar. Las personas interesadas enviar oferta cerrada y rotulada, indicando el número de proceso al cual oferta a las oficinas de CONEANFO, ubicadas en la Col. Loma Verde, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa. Para mayor información comunicarse con al teléfono: 2239-0202, extensión 21, 24 y 25.

description: Libros de actividades de lectura

title: CONEANFO-UPE-020-2014


description:
Juegos de dominó.
Justificación de la Adquisición (necesidades a Satisfacer). Se requiere para ser utilizados por jóvenes de La Campa y La Unión, como parte de la formación en el proceso de validación del currículo sobre Prevención del Alcoholismo y Drogadicción; esto como elementos fundamentales para hacer un uso adecuado del tiempo libre. Fecha estimada de requerimiento de lo solicitado: 30 de septiembre de 2014. Fecha máxima de entrega de solicitudes: 24 de septiembre de 2014.
Las ofertas se recibirán en sobre cerrado y rotulado indicando el número de proceso al cual oferta en las oficinas de CONEANFO, , ubicadas en la Col. Loma Verde, Tegucigalpa.

description: Juegos de dominó

description: Futbolito de mesa.

description: Futbolito de mesa

description: Juego de Monopoly.

description: Kits o juegos de dinero

description: a) Juego de Pimpon.

description: Juegos de mesa

description: Juego de ajedrez.

description: Juegos de mesa

description: Juego de dama china.

description: Juegos de mesa

description: Juego de damero.

description: Juegos de mesa

description: Juego de Jokey.

description: Juegos de mesa

title: CONEANFO-UPE-021-2014


description:
Unidad que solicita la contratación: Programas y Proyectos. Fecha de elaboración de TDR:	06/01/2014. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPP-001-2014.
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Desarrollando capacidades para la implementación del Programa de Educación Inicial No Formal “Educar para la vida”
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Comisión Nacional para El Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO) con el objetivo de potenciar al máximo las posibilidades físicas, intelectuales, sociales, emocionales y espirituales, y valores del niño y la niña de 0 a 4 años, mediante la estimulación temprana, regulada y continua llevada a cabo en todas las áreas del desarrollo, sin forzar el curso lógico de su maduración; para ello desarrolla procesos educativos dirigidos a personas voluntarias comunitarias y personal institucional para que ellas ejerzan el rol de Madres  Educadoras y Coordinadoras con el acompañamiento de técnicos encargados  del seguimiento y monitoreo de las acciones del programa. En consecuencia demanda de profesionales o personas facilitadoras de los procesos de capacitación.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General. Desarrollar las capacidades en las voluntarias y voluntarios comunitarios y personal institucional para el manejo  del Currículo  de Educación Inicial No Formal “Educar para la vida”.
2.2 Específicos.
2.2.1 Facilitar el desarrollo de las competencias en voluntarias y voluntarios comunitarios y personal institucional para que puedan transferir los conocimientos a las familias de los niños y niñas participantes y que implementen la educación inicial en las personas de la primera infancia.
2.2.2 Desarrollar los módulos 1, 2 y 3 del “Currículo para la  Formación de Madres Educadoras”.
2.2.3 Realizar como práctica la segunda evaluación con 50 niños y niñas participantes de la comunidad de las comunidades seleccionadas para este taller.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
3.1 Elaborar y presentar una propuesta técnica y económica.
3.2 Elaborar el Guión metodológico de la capacitación, (adjuntar instrumentos de evaluación de aprendizaje).
3.3 Organizar y desarrollar el evento de capacitación en base a los lineamientos dados
3.4 Elaborar y presentar el Informe de Acción Educativa con los resultados de las evaluaciones individuales.
3.5 Desarrollar con las Madres Educadoras y Coordinadoras la segunda evaluación como práctica del taller.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
4.1 Personas (25-30) capaces de implementar el proceso de Educación Inicial:
- Aplicación de la Guía metodológica de Educación Inicial.
- Manejo de la Escala de Desarrollo EDIN
- Evaluaciones realizadas a niños y niñas participantes (según convocatoria) del programa que implementa Plan Honduras en el Municipio de Jesús de Otoro, Intibucá
4.2 Presentar el Informe de Acción Educativa con los resultados de las evaluaciones individuales de las y los participantes de acuerdo a los formatos proporcionados por CONEANFO y adjuntar evaluaciones realizadas a las y los participantes.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
El proceso formativo de las Madres Coordinadoras(es), Educadoras y técnicos institucionales será un 30% teórico y 70% práctica; para ello la CONEANFO proveerá de todo lo necesario  para el desarrollo de las capacitaciones:
1. Currículo de Educación Inicial No Formal.
2. El módulo 1, 2 y 3 del Currículo para la Formación de Madres Educadoras.
3. Guía metodológica para el trabajo de EI, Escala de EDIN y Plan de estimulación, así como otros materiales didácticos para la capacitación.
La consultoría tendrá una duración total de 136 horas de las cuales 96 son horas efectivas de capacitación y 40 para la preparación de los talleres y la elaboración de Informes de Acción Educativa.
Para el desarrollo de los procesos de capacitación se han organizado tres grupos A, B y C con un máximo de 30 participantes y mínimo 25,  la sede de los eventos será el Municipio de Jesús de Otoro, Intibucá.  Los eventos de capacitación se desarrollarán en las siguientes fechas según la siguiente organización:
- Grupo A, del 11-14 de febrero del 2014.
- Grupo B, del 18-21 de febrero del 2014.
- Grupo C, del 25-28 de febrero del 2014.
Cada evento tendrá una duración efectiva de 32 horas, dejando un margen de tiempo para que el o la facilitadora destinados organicen los talleres y elaboren los respectivos  Informes de Acción Educativa de cada taller.
Como parte de este proceso se debe hacer una evaluación escrita y práctica a cada participante que permita mostrar los conocimientos adquiridos en el taller que se evidencia en el Informe de Acción Educativa.
La atención de las y los participantes, convocatoria y salón estarán bajo la responsabilidad de la contraparte local.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA.
Se espera que la persona  que realice el servicio de consultoría cuente con  las siguientes competencias:
- Personas con formación y experiencia no menor a tres años, en programas de atención a la primera infancia, especialmente en Educación Inicial.
- Experiencia Laboral demostrada mediante constancias de otros trabajos similares realizados.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
El tiempo de duración estimado del servicio de consultoría es de 4 días del 19 al 22 de noviembre del 2013.
8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA.
Describir los requisitos que deben reunir las propuestas técnicas y financieras
8.1. Propuesta Técnica
La propuesta técnica  debe  incluir: Guion metodológico  que contenga el desarrollo de los objetivos específicos de la propuesta, temática,  metodología a utilizar, sistema de evaluación y prácticas en terreno, plan y cronograma de trabajo detallado. Además, se debe adjuntar la documentación personal del Consultor(a) o Consultores(as), título académico, copia de tarjeta de identidad, curriculum y dos constancias o referencias de instituciones donde haya realizado  trabajos similares.
8.2. Propuesta Financiera
Debe incluir:
- Honorarios de consultor por hora capacitación.
9. FORMA DE PAGO.
Considerando que para el desarrollo de los eventos la o él consultor(a) deberá trasladarse  al municipio donde se desarrollará la actividad, la CONEANFO pagará cada taller contra la entrega de Informe de Acción Educativa.
Es de hacer notar que a todo contrato se le deduce el 12.5% de ISR.
10. ENLACE INSTITUCIONAL.
La persona encargada del seguimiento a la consultoría y con la que los interesados se pueden comunicar para aclarar dudas son las licenciadas Sandra Domínguez o Suyapa Barahona de la Unidad de Programas y Proyectos.
11. ELEMENTOS A EVALUAR.
Los elementos que serán considerados cuando se realice la selección de los servicios de consultoría son:
11.1 Formación académica (10%).
11.2 Metodología (30%).
11.3 Experiencia del equipo consultor (20%).
11.4 Oferta económica  (40%).
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Las propuestas técnicas y económicas deberán entregarse en sobre sellado, en las oficinas de la CONEANFO, entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, Tegucigalpa; M. D. C. a más tardar el 21 de enero del 2014 a las 4:00 PM.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPP-001-2014


description:
Número de proceso: CONEANFO-UPP-002-2014.
Para mayor información comunicarse con: Licda. Sandra Domínguez, Coordinadora de la Unidad de Programas y Proyectos, teléfono: 2239-0202. Email: sandra.dominguez@coneanfo.hn.
Nombre del Puesto de Trabajo. Asistente Técnico Socio Laboral de la Escuela Taller.
Formación académica. Licenciada o licenciado en Trabajo Social, Psicología o Pedagogía. Experiencia. Poseer por lo menos 3 años de experiencia en trabajos similares preferiblemente en proyectos educativos y de emprendedurismo o microempresas, con instituciones públicas o privadas. Especialización. Gestión y organización de proyectos educativos y de emprendedurismo.  Habilidades. Trabajo en equipos interdisciplinarios, Facilidad para elaborar informes. Capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios, demostrar dominio de paquetes de computación actualizados (Word, Excel, PowerPoint, Project, Internet). Cualidades. Ser responsable, puntual, respetuoso(a). Demostrar iniciativa, creatividad y soltura para comunicarse con otros interlocutores, buenas relaciones interpersonales.  Movilidad: Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Sede del Puesto de Trabajo. Escuela Taller en Danlí, El Paraíso. Recepción de currículum. Se recibirá el currículum de las personas interesadas a más tardar el día viernes 28 de febrero de 2014 a las 4:00 p.m., deben ser entregadas en físico en las oficinas de CONEANFO, Colonia Loma Verde, Bulevar Centroamérica, dirigidas a  Sandra Domínguez, Coordinadora de la Unidad de Programas y Proyectos o a través del correo electrónico sandra.dominguez@coneanfo.hn. En ambos casos deben adjuntarse los respaldos pertinentes del curriculum vitae, incluyendo fotocopia de la tarjeta de identidad. Cabe señalar que los currículos que no presenten toda la documentación solicitada no se tomarán en cuenta.
Fecha de adjudicación: 07 de marzo del 2014.

description: Necesidades de personal técnico temporal

title: CONEANFO-UPP-002-2014


description:
Unidad que solicita la contratación: Programas y Proyectos. Fecha de elaboración de TDR:	26/02/2013. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPP-003RP-2014. Monto asignado para la evaluación. L.150,000.00.
TDR completos Oficinas de CONEANFO tel. 223-9-0202. Email: savedo56@hotmail.com
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Términos de Referencia para la evaluación final del Programa Nacional de Escuelas Taller (PNET) que se ejecuta por Resolución No.2012/SPE/0400111 entre la Agencia Española de Cooperación para el Desarrollo AECID y la Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal CONEANFO. Las exigencias para el equipo evaluador son los siguientes:
- Deberá estar integrado por un mínimo de tres personas, garantizando independencia total en su trabajo, no trabajar ni haber trabajado para CONEANFO o las Alcaldías en donde funcionan las ET, el Club de Leones de Catacamas u otras instituciones vinculadas al PNET, del año 2010 a la fecha. El equipo evaluador deberá nombrar una persona como coordinadora del equipo en quien recaerá la responsabilidad final del trabajo y la función de contacto con la coordinadora de la Unidad de Programas y Proyectos de CONEANFO. Esta persona deberá reunir los siguientes requisitos:
-  Titulación universitaria en grado superior con especialidad en evaluación de proyectos educativos. - Experiencia mínima demostrable en tres procesos de evaluación de proyectos similares, preferiblemente enfocados a los derechos humanos de las mujeres y jóvenes en general. - Conocimientos y experiencia en el análisis y la elaboración de Informes. - Manejo de Windows, Microsoft office e internet. -Capacidad de diálogo, interlocución y negociación, trabajo en equipos multidisciplinares y en contextos multiculturales y capacidad propositiva en su área de trabajo. Disponibilidad para viajar y trabajar en los municipios donde funcionan las Escuelas Taller. El equipo evaluador decidirá si es pertinente que personal de CONEANFO acompañe durante el desarrollo de los trabajos de la evaluación.
1. Plazos para la realización de la evaluación. 2. La fecha de inicio de la evaluación será el día siguiente hábil a la fecha de firma del contrato y finalizará  6 semanas después, o a más tardar el 23 de mayo 2014 con la entrega del informe final.
3. Presentación de la oferta técnica y criterios de valoración. Los requisitos que deben reunir las propuestas técnicas y financieras son: Propuesta Técnica. Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, marco contextual, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en el desarrollo de la consultoría, plan de trabajo detallado y cronograma de trabajo. Además, se debe adjuntar la documentación personal del equipo evaluador, copia de títulos académicos, de tarjeta de identidad, curriculum y comprobantes de  trabajos similares. No se evaluarán propuestas que no tengan la documentación soporte adjunta. Propuesta Financiera: ésta será en moneda lempiras. Desglosada por tipo de gastos: - Honorarios. -	Gastos de los aspectos logísticos. - Impuestos aplicables. Los criterios que serán evaluados en el proceso de selección de los servicios de consultoría son: Criterios de evaluación. Oferta Técnica: 70%. 1. Experiencia profesional de la persona o equipo evaluador. 25. - Experiencia mínima demostrable en tres procesos de evaluación en proyectos similares.	20. - Experiencia demostrable en evaluación de más de 3 proyectos similares. 5. 2. Perfil académico de la persona o equipo evaluador. 10.
- Titulación universitaria en grado superior con especialidad en evaluación de proyectos educativos. 10. 3. Calidad y valor técnico de la metodología y  plan de trabajo propuesto. 35. - Plan de trabajo y cronograma propuesto (ajustado en tiempo). 10. - Metodología de evaluación propuesta a partir de la sugerida por la entidad contratante. 25. Oferta económica: 30%.
TOTAL 100%. La evaluación de las ofertas se hará en dos etapas. La primera consistirá en la valoración de la propuesta técnica. Ésta tendrá una ponderación total de 70% y para que la oferta presentada sea aceptada técnicamente debe obtener una calificación mínima del 55%. La oferta que no alcance dicho puntaje mínimo será descalificada del proceso. La segunda etapa consiste en la valoración de la propuesta económica, que tiene una ponderación de 30%. Se asignará la máxima puntuación a la oferta de menor costo, al resto de las propuestas se le asignará la ponderación de la siguiente manera: Pi= (Em*[30])/Ei. Pi = Puntaje de la oferta económica. i = Oferente. Ei = Propuesta Económica i. Em = Propuesta Económica de monto o precio más bajo.
La sumatoria de la Evaluación Técnica y Económica dará como resultado la calificación final que servirá de  base para la adjudicación. Para el desarrollo de esta consultoría CONEANFO pagará el 10% del costo una vez firmado el contrato y aceptado el Plan de la Evaluación, el 30% después de presentado un informe preliminar y el 60% restante, una vez recibidos y aceptados a conformidad los productos.
Es entendido que por ley de cada pago efectuado, se deduce el 12.5% de ISR que es transferido a la DEI y el 10% como Garantía de Cumplimiento. Los montos retenidos en concepto de garantía de cumplimiento serán devueltos después de entregados y aceptados los productos finales a conformidad.
12.3 Lugar y fecha de entrega de propuestas.
Las personas/empresas interesadas pueden presentar sus candidaturas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar la evaluación del proyecto. Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la consultoría: “Consultoría para la evaluación final del Programa Nacional de Escuelas Taller (PNET)”, en las oficinas de CONEANFO, entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, Tegucigalpa; M.D.C. a más tardar el 6 de abril de 2014 antes de las 4:00 PM. Se evaluará según documentación de respaldo del currículum. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación requerida o no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.
Se fomentará la contratación de aquellas candidaturas que presenten mayor dificultad de inserción laboral, como son: mujeres, población indígena, afro descendientes, juventud, personas en situación de discapacidad, etc.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPP-003RP-2014


description:
Entidad Solicitante: CONENAFO. NÚMERO DE PROCESO: CONEANFO-UPP-005–2014.
Para mayor información comunicarse al teléfono: 2239-0202 ext. 22, con la Unidad de Programas y Proyectos. Descripción de bienes o suministros. Documento  Escalas de EDIN a un color, tamaño tabloide.  A partir de la orden de compra, 2 días hábiles para la entrega. Se pagará contra entrega a satisfacción de la CONEANFO. Especificaciones técnicas: Color b/n, tamaño tabloide, ambos lados. Unidad: Fotocopias ambos lados. Cantidad: 500.
Reproducción de módulos 4, 5 y 6  del Programa de Formación para Madres Educadoras y Coordinadoras del Proyecto de Educación Infantil Temprana. Especificacions Técnicas: Módulos del Programa de Formación para Madres Educadoras y Coordinadoras. Unidad: 100 módulos No.4, 100 módulos No.5, 100 módulos No.6. Cantidad: 300 módulos (100 de cada uno). Plazo para la entrega del suministro: 5 días hábiles. Forma de Pago: Contra entrega y recepción a entera satisfacción de la institución del producto
Enlace Institucional: La supervisión del suministro estará a cargo de la Unidad de Programas y Proyectos  de CONEANFO.
Plazo máximo para recepción de ofertas 	11 de marzo del 2014  en horario 8.00 a.m en la dirección abajo indicada. Presentación de la Oferta: La oferta debe presentarse en sobre sellado y rotulado de la siguiente forma: Proceso CONEANFO-UPP-005–OEI-Plan Honduras-20l4. Reproducción de Escala de EDIN y Módulos 4,5,6. Unidad Programas y Proyectos. Advertencia: NO ABRIR HASTA LA SESIÓN DE EVALUACIÓN. Nombre del ofertante.
Lugar de entrega de la oferta: Oficina Coneanfo. Colonia Loma Verde, Boulevard Centroamérica, entrada frente al centro comercial Centroamérica.

title: CONEANFO-UPP-005-2014


description:
Unidad que solicita la contratación: Programas y Proyectos. Fecha de elaboración de TDR:	05 de marzo de 2014. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPP-004-2014. Solicitar TdR completos: lorenar1995@gmail.com
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Migración y actualización de base de datos del Sistema de Información Estadística SIE-CONEANFO.
1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
El Sistema de Información Estadística SIE-CONEANFO funciona a nivel local y en sitio web www.sieconeanfo.org; la última versión fue desarrollada en el 2011; se ha decidido migrar la base de datos al servidor de la CONEANFO con dominio propio y hacer los ajustes correspondientes que surgen al realizar dicha acción.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General. Revisar y migrar la base de datos al servidor de la CONEANFO a fin de obtener acceso directo a la página y la permanencia de la misma además que continúe siendo una herramienta de las instituciones públicas y privadas que desarrollan procesos de  Educación No Formal.
2.2 Específicos.
2.2.1. Implementar la base de datos del Sistema de Información Estadística en el servidor de la CONEANFO con dominio propio, con la finalidad de mejorar la eficiencia de la página para el procesamiento de datos y la sincronización de la misma.
2.2.2.   Incorporar ajustes que se presenten en la migración de la base de datos del Sistema de Información Estadística.
2.2.3. Asegurar que la migración de base de datos sea óptimo y la información de la misma no sea afectada.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR.
1. Análisis preliminar del actual Sistema de Información Estadística y su funcionamiento.
2. Migrar la base de datos al servidor de la CONEANFO con dominio propio,
3. Hacer validaciones de compatibilidad de todo el proceso tanto a nivel del sistema, como en la página web con respecto a la información actual de la misma.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR.
El consultor deberá entregar de manera impresa y en cd lo siguiente:
1. Cronograma de actividades de trabajo.
2. Informe de ajuste realizados, con recomendaciones y sugerencias en relación a la aplicación desarrollada.
3. Manual actualizado.
4. Diagrama de Entidad-Relación.
5. Diccionario de Datos.
6. Claves de acceso, contraseña y todo lo que concierne a la administración de base de datos de uso exclusivo de la CONEANFO.
5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. El proceso de actualización del SIE-CONEANFO contempla varias actividades para las cuales se prevén los siguientes aspectos:
1. Durante el análisis del actual Sistema, el o la consultora trabajará con la persona encargada del SIE-CONEANFO.
2. Para la implementación de los ajustes y actualizaciones en las dos aplicaciones del SIE-CONEANFO el o la consultora trabajará de manera independiente, tomando en cuenta que para la ejecución de cada actividad se utilizan diversas herramientas y técnicas propias del SIE-CONEANFO.
3. A fin de garantizar la integridad de requerimientos y compatibilidad con las aplicaciones actuales, es necesaria la validación del mismo.
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Las personas que realicen el servicio de consultoría, deberán reunir el siguiente perfil:
- Titulado en Ingeniería Informática, de Sistemas, Industrial o afines validado por la autoridad competente.
- Experiencia comprobada mediante constancias de trabajo en los últimos tres años, sobre diseño e  implementación de sistemas estadísticos, base de datos, herramientas de trabajo: SQL plus, SQL navigator, Programación en PL/SQL; Sistemas operativos Unix y Linux.
- Disponibilidad para desplazarse a otras instituciones para hacer validaciones
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
La consultoría es a realizarse en 20 días entre marzo y abril del presente año.
REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.
8.1. Propuesta Técnica. Las propuestas técnicas deben incluir: Descripción de la metodología a utilizar, confirmación de los productos esperados, instrumentos a utilizar en el desarrollo de la consultoría, plan de trabajo detallado y cronograma de trabajo.
8.2. Propuesta Financiera
Debe incluir:
- Honorarios de consultor.
- Gastos de los aspectos logísticos.
8. FORMA DE PAGO.
La forma de pago se realiza de la siguiente manera:
- Primer pago: en la primera semana después del análisis del SIE-CONEANFO y aceptación del primer informe.
- Segundo pago: Después de aceptado el informe de ajustes realizados con recomendaciones y sugerencias en relación a la aplicación desarrollada.
- Tercer pago: al final de la consultoría, una vez entregado el informe final y aprobado a satisfacción por la CONEANFO.
En todos los pagos se retiene un 10% como garantía de cumplimiento y del 12.5% del  impuesto sobre la renta.  Una vez aprobado y recibido a satisfacción el informe final, se hace la devolución de la garantía retenida.
9. ENLACE INSTITUCIONAL.
Licenciada Lorena Rodríguez, Asistente de Monitoreo, Unidad de Programas y Proyectos
Tel. 2239-0202.
10.  ELEMENTOS A EVALUAR.
Los siguientes elementos serán evaluados en la recepción de las propuestas técnicas:
1. Metodología de trabajo 45%.
2. Competencias técnicas 45%.
3. Cronograma 10%.
No se revisaran propuestas que no tengan el CV y sus documentos completos (copias de títulos y Tarjeta de Identidad)
11. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS.
Entrega de propuestas técnicas y económicas en sobre sellado, indicando el proceso en el que participa, en las oficinas de la CONEANFO, en la Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, entrada frente al Centro Comercial Centro América; en las fechas del 6 al 10 de marzo del 2013.

description: Instalación de sistemas

title: CONEANFO-UPP-004-2014


description:
Unidad que solicita la contratación: Programas y Proyectos. Fecha de elaboración de TDR:	26/02/2013. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPP-003-2014. TDR completos: Oficinas de CONEANFO, tel. 2239-0202. Email: savedo56@hotmail.com
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Términos de Referencia para la evaluación final del Programa Nacional de Escuelas Taller (PNET) que se ejecuta por Resolución No.2012/SPE/0400111 entre la Agencia Española de Cooperación para el Desarrollo AECID y la Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal CONEANFO.
Los requisitos del equipo evaluador son los siguientes:
- Deberá estar integrado por un mínimo de tres personas, garantizando independencia total en su trabajo, no trabajar ni haber trabajado para CONEANFO o las Alcaldías en donde funcionan las ET, el Club de Leones de Catacamas u otras instituciones vinculadas al PNET, durante este programa ha estado en funcionamiento. Se espera que las personas que realicen el servicio de consultoría cuenten con  las siguientes competencias:
- Formación académica universitaria con especialidad en evaluación de proyectos educativos.
- Experiencia no menor a tres años en procesos de evaluación en proyectos similares.
- Experiencia no menor a tres años en procesos de evaluación de proyectos enfocados a los derechos humanos de las mujeres y jóvenes en general.
- Conocimientos y experiencia en el análisis y la elaboración de Informes.
- Manejo de Windows, Microsoft office e internet.
- Capacidad de diálogo, interlocución y negociación, trabajo en equipos multidisciplinares y en contextos multiculturales y capacidad propositiva en su área de trabajo.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en los municipios donde funcionan las Escuelas Taller.
El equipo evaluador deberá nombrar una persona como coordinadora del equipo en quien recaerá la responsabilidad final del trabajo y la función de contacto con coordinadora de la Unidad de Programas y Proyectos de CONEANFO.
El equipo evaluador decidirá si es pertinente que personal de CONEANFO acompañe durante el desarrollo de los trabajos de la evaluación.
1. Plazos para la realización de la evaluación. La fecha de inicio de la evaluación será el día siguiente a la fecha de firma del contrato y finalizará 6 semanas después o a más tardar el 23 de abril 2014 con la entrega del informe final.
2. Presentación de la oferta técnica y criterios de valoración. Los requisitos que deben reunir las propuestas técnicas y financieras son:
Propuesta Técnica. Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedente, marco contextual, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en el desarrollo de la consultoría, plan de trabajo detallado y cronograma de trabajo. Además, se debe adjuntar la documentación personal equipo evaluador, título académico, copia de tarjeta de identidad, curriculum y dos constancias o referencias de instituciones donde haya realizado  trabajos similares. No se evaluarán propuestas que no tengan la documentación soporte adjunta. Propuesta Financiera: ésta será en moneda lempiras.
Debe incluir:
- Honorarios de consultor(a).
- Gastos de los aspectos logísticos.
Los elementos que serán considerados cuando se realice la selección de los servicios de consultoría son: Factores de Evaluación. OFERTA TÉCNICA.70.
1. Experiencia Profesional. 35.
1.1 Formación Profesional: Profesionales universitarios. 10.
1.2 Experiencia Profesional. 25.
1.2.1 Experiencia General. 4 años de experiencia. 5.
1.2.2 Experiencia Específica. 20.
- 5 Evaluaciones realizados que incluyan 3 experiencia en proyectos similares. 15.
- Conocimientos de las normas de auditoría aplicadas (INTOSAI, ISA o normas nacionales que se ajusten a una de estas dos normas). 5. Metodología y Plan de Trabajo. 35.
2.1 Plan de Trabajo y Cronograma propuesto. 10.
2.2 Alcances y Metodología. 25.
OFERTA ECONÓMICA. 30. Total: 100.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Para el desarrollo de esta consultoría CONEANFO pagará el 10% del costo una vez firmado el contrato y aceptado el Plan de la Evaluación, el 30% después de presentado un informe preliminar y el 60% restante, una vez recibidos y aceptados a conformidad los productos. Es entendido que por ley de cada pago efectuado, se deduce el 12.5% de ISR que es transferido a la DEI y el 10% como Garantía de Cumplimiento, mismo que se reintegra después de entregados y aceptados los productos finales a conformidad.
12.3 Lugar y fecha de entrega de propuestas.
Las propuestas técnicas y económicas deberán entregarse en sobre sellado, en las oficinas de CONEANFO, entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, Tegucigalpa; M.D.C., a más tardar el 6 de marzo de 2014 antes de las 4:00 PM.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CONEANFO-UPP-003-2014


ocid: ocds-lcuori-MrM6zL-CONEANFO-UPP-007-2014        -1

description:
Entidad Solicitante: Programas y Proyectos. Número del Proceso: CONEANFO-UPP-007–20l4.
Para mayor información comunicarse al teléfono: 2239-0202, ext.22, Unidad de Programas y Proyectos.
Descripción de bienes o suministros: a)Escalas de EDIN. Especificaciones técnicas:
Documento  Escala de EDIN a un color b/n, tamaño tabloide. Unidad: Copias. Cantidad: Fotocopias ambos lados. b) Reproducción de módulos 4,5 y 6  del Programa de Formación para Madres Educadoras y Coordinadoras del Proyecto de Educación Infantil Temprana. Módulos del Programa de Formación para Madres Educadoras y Coordinadoras. Unidad: 25 módulos No.4, 25 módulos No.5, 25  módulos No.6. Total 75 módulos (25 de cada uno). Plazo para la entrega del suministro 5 días hábiles a partir de la firma de la orden de suministro. Forma de Pago: Contra entrega y recepción a entera satisfacción de la institución del producto
Enlace Institucional: La supervisión del suministro estará a cargo de la Unidad de Comunicación de CONEANFO. Plazo máximo para recepción de ofertas: 11 de marzo 2014  en horario 8.00 a.m en la dirección abajo indicada. Presentación de la Oferta:
La oferta debe presentarse en sobre sellado y rotulado de la siguiente forma:
Proceso: CONEANFO-UPP-07–Fundación Agrolibano-20l4. Reproducción de Plan Estimulación del Desarrollo Integral (PEDI) y Módulos 4,5,6. Unidad Programas y Proyectos. Advertencia: NO ABRIR HASTA LA SESIÓN DE EVALUACIÓN. Nombre del ofertante.
Lugar de entrega de la oferta: Oficina Coneanfo. Colonia Loma Verde, Boulevard Centroamérica, entrada frente al centro comercial Centroamérica.

description: Servicios de copias en blanco y negro o de cotejo

title: CONEANFO-UPP-007-2014


description:
Unidad que solicita la contratación Programas y Proyectos.
Fecha de elaboración de TDR: 01/04/2014. Monto asignado para la elaboración de la Estrategia de Inserción Laboral: 	L.130,000.00. Número correlativo de los TDR: CONEANFO-UPP-10-2014. TdR completos Oficinas de CONEANFO tel. 2239-0202
savedo56@hotmail.com
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Elaboración de Estrategia para mejorar la inserción laboral de jóvenes egresadas y egresados de las Escuelas Taller. 1. Introducción.
La Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal –CONEANFO-: Es el máximo órgano rector de la Educación No Formal en Honduras, fue creada bajo decreto de ley 313-98 en diciembre de 1998, surgiendo con la finalidad de generar oportunidades de educación, entre otros, para el trabajo, dirigida a la población sin acceso al sistema de educación formal. CONEANFO es un organismo descentralizado orientado a la formulación de Políticas de Educación No Formal a nivel nacional, con el fin de contribuir en la organización y desarrollo del subsistema de Educación Alternativa No Formal articulado al sistema educativo nacional.Su misión es orientar y coordinar la Educación No Formal para incorporar la población excluida a los procesos de desarrollo integral del país, facilitándoles y ofreciéndoles oportunidades formativas. El objeto de la presente consultoría es elaborar una estrategia para mejorar los índices de inserción laboral de las Escuelas Taller pertenecientes al Programa Nacional de Escuelas Taller (PNET), que se implementa con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo AECID desde diciembre 2008, orientada a la formación de jóvenes entre las edades de 15 a 25 años de edad para los hombres y de 15 a 30 años a las mujeres, provenientes de familias de escasos recursos económicos y dificultades para ofrecer oportunidades de desarrollo a sus hijas e hijos. El PNET está integrado actualmente por ocho Escuelas Taller (ET), que son espacios de educación no formal que trabajan en desarrollar competencias técnicas, mejorar las cualidades y valores personales de las y los jóvenes, que les aseguren la empleabilidad y con ello la mejora de condiciones de vida. Se trabaja con el enfoque de género y derechos humanos, a fin de lograr potenciar su desarrollo en un ambiente de equidad y respeto. Las Escuelas Taller actuales se encuentran ubicadas en los municipios: Comayagua, Comayagua; Ojojona, Francisco Morazán; Danlí, El Paraíso; Catacamas, Olancho; Santa Rosa de Copán, Copán; Puerto Cortés, Cortés y en las Mancomunidades de CODEMUSSBA, Santa Bárbara y COLOSUCA, Lempira. La Mancomunidad CODEMUSSBA abarca los municipios: Ceguaca, Santa Rita, Santa Bárbara y San Francisco de Ojuera; por su parte COLOSUCA incluye los municipios: Belén, Gracias, San Manuel y San Sebastián aunque actualmente se desarrolla un proceso educativo en el municipio de La Unión de la Mancomunidad Puca. 2. Presentación de la oferta técnica y criterios de valoración. Los requisitos que deben reunir las propuestas técnicas y financieras son: 12.1 Propuesta Técnica
La propuesta técnica deben incluir por lo menos: Antecedentes, marco contextual, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en el desarrollo de la consultoría, plan de trabajo detallado y cronograma de trabajo. Además, se debe adjuntar la documentación personal del equipo consultor, copia de títulos académicos, de tarjeta de identidad, curriculum vitae y comprobantes de  trabajos similares. No se evaluarán propuestas que no tengan la documentación soporte adjunta solicitada. Propuesta Financiera: ésta será en moneda nacional. Desglosada por tipo de gastos: Honorarios. 	Gastos de los aspectos logísticos. Impuestos aplicables
Los criterios que serán evaluados en el proceso de selección de los servicios de consultoría son: Criterios de evaluación
Oferta Técnica	70%. 1.	Experiencia profesional de la persona o equipo evaluador 25. Experiencia mínima demostrable en la formulación de tres estrategias similares.	20. Experiencia demostrable en la elaboración de por lo menos una estrategias de inserción laboral. 5. 2. Perfil académico de la persona o equipo evaluador. 20. Titulación universitaria en grado superior. 10. Formación especializada en temas de empleo. 10. 3. Calidad y valor técnico de la metodología y  plan de trabajo propuesto. 25. Metodología propuesta a partir de la sugerida por la entidad contratante. 25. Oferta económica 30%. TOTAL 100%. La evaluación de las ofertas se hará en dos etapas. La primera consistirá en la valoración de la propuesta técnica. Ésta tendrá una ponderación total de 70% y para que la oferta presentada sea aceptada técnicamente debe obtener una calificación mínima del 55%. La oferta que no alcance dicho puntaje mínimo será descalificada del proceso. La segunda etapa consiste en la valoración de la propuesta económica, que tiene una ponderación de 30%. Se asignará la máxima puntuación a la oferta de menor costo, al resto de las propuestas se le asignará la ponderación de la siguiente manera: Pi =  (Em*[30])/Ei. Pi = Puntaje de la oferta económica. i = Oferente. Ei   = Propuesta Económica i.
Em  = Propuesta Económica de monto o precio más bajo. La sumatoria de la Evaluación Técnica y Económica dará como resultado la calificación final que servirá de  base para la adjudicación. 12.3 Lugar y fecha de entrega de propuestas
Las personas/empresas interesadas pueden presentar sus candidaturas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar la consultoría. Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique  “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la consultoría: “Elaboración de Estrategia para mejorar la inserción laboral de jóvenes egresadas y egresados de las Escuelas Taller”,  en las oficinas de CONEANFO, entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. a más tardar el 28 de abril de 2014 a las 3:00 PM. Se evaluará según documentación de respaldo del currículum. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completarequerida o no sea presentada dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección. Se fomentará la contratación de aquellas candidaturas que presenten mayor dificultad de inserción laboral, como son: mujeres, población indígena, afro hondureña, juventud, personas en situación de discapacidad, etc.

description: Estudios regionales o locales para proyectos

title: CONEANFO-UPP-010-2014