description:
Unidad que solicita la contratación: PLANIFICACIÓN EDUCATIVA. Fecha de elaboración de TDR 18 DE MARZO DE 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-023-2017-RP4. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Técnico Bibliotecario/ Documentalista para Continuar la Organización y Uso de las Colecciones Bibliográficas de la Oficina Centra y Gracias, Lempira. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de tiempo definido de una persona competente que realice acciones de organización y funcionamiento, incluyendo el procesamiento técnico y físico del fondo bibliográfico creado con material obtenido por diferentes medios. Dicha colección funcionará como apoyo al desarrollo curricular que promueve la institución. El trabajo se realizará en la ciudad de Tegucigalpa M.D.C., Departamento de Francisco Morazán y en Gracias, Lempira. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General. Realizar el procesamiento técnico y físico de los materiales bibliográficos y poner en funcionamiento el fondo bibliográfico, ordenando todos sus elementos principalmente el banco curricular. 2.2 Específicos. Revisar y mejorar la organización del Banco Curricular para que sea funcional. Procesar técnica y físicamente la documentación de nuevo ingreso. Revisar y ajustar todos los elementos de administración del Centro. Identificar y adecuar la organización de la documentación producida en CONEANFO. Supervisar la colección del Banco Curricular en Gracias, Lempira su organización y funcionamiento, incorporando las mejoras necesarias. Incorporar la información definida a la base de datos de la colección. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Asignación de un número correlativo de registros, a cada documento. 3.2 Elaboración de ficha matriz. 3.3 Digitación e impresión de fichas bibliográficas y etiquetas adhesivas. 3.4 Formación de catálogos manuales en orden alfabético, de autor, título y materia. 3.5 Elaboración, uso y mantenimiento, del catálogo correlativo según se estableció en PROELEM. 3.6 Realizar el proceso físico de los libros, según la normativa del Centro de Documentación. 3.7 Una vez completado el proceso físico de los libros, y actualizado el catálogo correlativo, los libros se ubicarán en los estantes en orden correlativo por número de registro, en PROELEM y topográficamente en Tegucigalpa. 3.8 Iniciar algunas actividades de socialización y promoción del Centro. 3.9 Elaborar plan de trabajo y cronograma. 3.10 Procesar técnica y físicamente el material bibliográfico nuevo. 3.11 Revisar e incorporar mejoras en el Banco Curricular y la producción de CONEANFO. 3.12	Gestión de multiplicación de documentos. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo. 4.2	Ficha matriz de la colección de documentos bibliográficos nuevos. 4.3 Catálogo topográfico de los nuevos documentos procesados. 4.4 Catálogo correlativo actualizado. 4.5	Fichas bibliográficas elaboradas requeridas en la colección. 4.6 Etiquetas adhesivas elaboradas requeridas en la colección. 4.7 Documentos procesados técnica y físicamente. 4.8 Ubicación de los documentos procesados. 4.9 Catálogos o ficheros físicos armados. 4.10 Listado adicional de descriptores. 4.11	La base de datos actualizada. 4.12 Colección bibliográfica en uso mediante servicios de préstamo
4.13 Banco Curricular organizado y funcionando con eficacia. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La persona contratada deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. La Institución proveerá el material de referencia para la realización del mismo. El o la contratada entregará en forma y tiempo los productos de manera física y digital.
El o la contratada deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y la coordinación departamental de Lempira y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por los mismos y que sean adecuadas. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. 6.1 Formación académica: Con un título de Educación Media. Formación en Bibliotecología y Documentalista.
Experiencia en la digitalización de datos. Ordenada y metódica. Hábito de lectura. 6.2 Dominio de los paquetes básicos de Windows: Excel, Word. 6.3 Poseer computadora de  escritorio o Laptop. 6.4 Dominio en la aplicación de las normas Internacionales de Bibliotecología. 6.5 Experiencia laboral: La persona deberá demostrar, mediante evidencias, que domina el área de trabajo solicitada y que tiene la experiencia mínima de 2 años para desarrollarlo. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de tres (3) meses. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: antecedentes o introducción, objetivos, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en el desarrollo de la consultoría, plan de trabajo y cronograma de trabajo. Ambos, sujetos a ajustes una vez contratada la persona.
8.2 Propuesta financiera: Debe incluir en sobre sellado: Honorarios de consultor, considerando los gastos de los aspectos logísticos
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR. 9. FORMA DE PAGO
La forma de pago será mensual y con base a entrega de los productos previstos a satisfacción y contra entrega de factura de la SAR.
La consultoría se le deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total a pagar como fondo de garantía el cual se devuelve una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO y la coordinación departamental de Lempira.
11. ELEMENTOS A EVALUAR. Para la evaluación se considerarán las propuestas técnicas, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico, se considerarán las propuestas financieras. 10.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La institución no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde,  Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el 21 de agosto de 2017 a las 3:00 p.m.
Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios de biblioteca y documentación

title: CM-CONEANFO-UPE-023-2017-RP4


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description:
Unidad que solicita la contratación. PLANIFICACIÓN EDUCATIVA. Fecha de elaboración de TDR: 18 DE MARZO DE 2017.
Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-023-2017-RP2. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.
Técnico Bibliotecario/ Documentalista para Continuar la Organización y Uso de las Colecciones Bibliográficas de la Oficina Central y Gracias, Lempira. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de tiempo definido de una persona competente que realice acciones de organización y funcionamiento, incluyendo el procesamiento técnico y físico del fondo bibliográfico creado con material obtenido por diferentes medios. Dicha colección funcionará como apoyo al desarrollo curricular que promueve la institución. El trabajo se realizará en la ciudad de Tegucigalpa M.D.C., Departamento de Francisco Morazán y en Gracias, Lempira. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Realizar el procesamiento técnico y físico de los materiales bibliográficos y poner en funcionamiento el fondo bibliográfico, ordenando todos sus elementos principalmente el banco curricular.
2.2 Específicos. Revisar y mejorar la organización del Banco Curricular para que sea funcional. Procesar técnica y físicamente la documentación de nuevo ingreso. Revisar y ajustar todos los elementos de administración del Centro.
Identificar y adecuar la organización de la documentación producida en CONEANFO.
Supervisar la colección del Banco Curricular en Gracias, Lempira su organización y funcionamiento, incorporando las mejoras necesarias. Incorporar la información definida a la base de datos de la colección. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Asignación de un número correlativo de registros, a cada documento.
3.2 Elaboración de ficha matriz. 3.3Digitación e impresión de fichas bibliográficas y etiquetas adhesivas.
3.4 Formación de catálogos manuales en orden alfabético, de autor, título y materia. 3.5 Elaboración, uso y mantenimiento, del catálogo correlativo según se estableció en PROELEM.
3.6 Realizar el proceso físico de los libros, según la normativa del Centro de Documentación. 3.7 Una vez completado el proceso físico de los libros, y actualizado el catálogo correlativo, los libros se ubicarán en los estantes en orden correlativo por número de registro, en PROELEM y topográficamente en Tegucigalpa.
3.8 Iniciar algunas actividades de socialización y promoción del Centro.
3.9 Elaborar plan de trabajo y cronograma.
3.10 Procesar técnica y físicamente el material bibliográfico nuevo. 3.11 Revisar e incorporar mejoras en el Banco Curricular y la producción de CONEANFO. 3.12 Gestión de multiplicación de documentos. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo.
4.2 Ficha matriz de la colección de documentos bibliográficos nuevos. 4.3 Catálogo topográfico de los nuevos documentos procesados. 4.4 Catálogo correlativo actualizado. 4.5 Fichas bibliográficas elaboradas requeridas en la colección. 4.6 Etiquetas adhesivas elaboradas requeridas en la colección.
4.7 Documentos procesados técnica y físicamente. 4.8 Ubicación de los documentos procesados. 4.9 Catálogos o ficheros físicos armados. 4.10	Listado adicional de descriptores. 4.11	La base de datos actualizada. 4.12	Colección bibliográfica en uso mediante servicios de préstamo. 4.13	Banco Curricular organizado y funcionando con eficacia. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La persona contratada deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. La Institución proveerá el material de referencia para la realización del mismo. El o la contratada entregará en forma y tiempo los productos de manera física y digital. El o la contratada deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y la coordinación departamental de Lempira y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por los mismos y que sean adecuadas. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. 6.1 Formación académica: Con un título de Educación Media.
Formación en Bibliotecología y Documentalista. Experiencia en la digitalización de datos. Ordenada y metódica
Hábito de lectura. 6.2 Dominio de los paquetes básicos de Windows: Excel, Word.
6.3 Poseer computadora de  escritorio o Laptop. 6.4 Dominio en la aplicación de las normas Internacionales de Bibliotecología.
6.5 Experiencia laboral: La persona deberá demostrar, mediante evidencias, que domina el área de trabajo solicitada y que tiene la experiencia mínima de 2 años para desarrollarlo. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de tres (3) meses. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1	Propuesta técnica:
La propuesta técnica debe incluir por lo menos: antecedentes o introducción, objetivos, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en el desarrollo de la consultoría, plan de trabajo y cronograma de trabajo. Ambos, sujetos a ajustes una vez contratada la persona. 8.2	Propuesta financiera: Debe incluir en sobre sellado:
Honorarios de consultor, considerando los gastos de los aspectos logísticos
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR. 9. FORMA DE PAGO. La forma de pago será mensual y con base a entrega de los productos previstos a satisfacción y contra entrega de factura de la SAR. La consultoría se le deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total a pagar como fondo de garantía el cual se devuelve una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados. 10.	ENLACE INSTITUCIONAL.
El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO y la coordinación departamental de Lempira. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. Para la evaluación se considerarán las propuestas técnicas, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico, se considerarán las propuestas financieras. 10. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La institución no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán  los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde,  Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras.  El plazo de entrega de las ofertas es el 10 de Julio de 2017 a las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

scheme: UNSPSC

description: Servicios de biblioteca y documentación

title: CM-CONEANFO-UPE-023-2017-RP2

status: unsuccessful

statusDetails: Fracasados

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 28 de julio de 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-030-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Evaluación de Competencias para Certificar Personas en el Área de Talla en Madera. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a competente que realice la evaluación de las competencias de los aprendices del área de Talla en Madera, a fin de que demuestren el dominio de las competencias requeridas y puedan ser acreedores a la certificación. La Consultoría se realizará en la ciudad de Gracias en el Departamento de Lempira. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Evaluar a los aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Talla en Madera en la escuela taller ubicado en: PROELEM-Gracias, Lempira.
2.2 Específicos. a) Revisar, ajustar y completar el banco de preguntas. b) Revisar y/o elaborar la prueba a ser aplicada. c) Diseñar las herramientas para hacer el diagnóstico de las competencias de los aprendices, los talleres, equipos y herramientas a fin de identificar y poner a punto las condiciones para la evaluación de competencias. d) Organizar y coordinar el proceso de evaluación de los y las aprendices. e) Aplicar la evaluación. f) Procesar, interpretar e informar los resultados. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Recibir la inducción. 3.2 Estudio de la documentación pertinente. 3.3 Planificación del trabajo. 3.4 Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta. 3.5 Elaboración de la prueba práctica y sus respectivos estándares. 3.6 Elaboración de los instrumentos de diagnóstico de los talleres, equipo, herramientas y las competencias de los aprendices. 3.7 Revisión del informe/diagnóstico. 3.8 Elaboración de los listados y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas o utensilios, mobiliario y otros requerimientos para las pruebas prácticas. 3.9 Preparación de la papelería requerida para el desarrollo de las evaluaciones. 3.10 Gestión de los requerimientos y puesta punto de los talleres, materiales, mobiliarios, equipos herramientas o utensilios y espacios para el desarrollo de las evaluaciones. 3.11 Organización y desarrollo de las evaluaciones propiamente dichas.
3.12 Revisión y elaboración de informes de resultados. 3.13 Participación y llenado de los registros de control. 3.14 Informe global.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo y cronograma, éste si es necesario. 4.2 Prueba teórica y pauta. 4.3 Prueba práctica y estándares. 4.4	Instrumento de diagnóstico de competencias, talleres, herramientas y materiales revisado y ajustado. 4.5 Informe diagnóstico. 4.6 Listados de materiales, equipos, herramientas, espacios y otros requerimientos para las pruebas. 4.7 Hojas de solicitud y recepción de papelería y pruebas. 4.8 Nota de gestión de los requerimientos y puesta a punto de los espacios y talleres y otros elementos necesarios. 4.9	Informes de evaluación. 4.10 Informe global de consultoría. 5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La CONEANFO tiene a través del Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, talleres didácticos del área de Talla en Madera en la escuela taller de Ojojona, Francisco Morazán. La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. Debe considerar que contamos con el Banco de Preguntas. La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización de la consultoría, así mismo el consultor buscará sus propios materiales. El consultor /a entregará en tiempo y forma los productos solicitados de manera física y digital. El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa quien podría asignar la realización del monitoreo. 6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del Consultor. 6.1 Formación académica:
Técnico en Talla en Madera egresado de instituto técnico, o certificado o con experiencia verificable. 6.2 Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador/a igual o mayor a cinco años en el área. 6.3 Experiencia laboral: Mínima de 3 años en el área. 6.4 El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo del área de Talla en Madera y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría. 6.5 Dominio de los paquetes básicos de Windows. 6.6 Experiencia en la elaboración de pruebas teórico prácticas y diagnósticos. 6.7 Poseer equipo de computación propio.
6.8 Poseer conocimientos y experiencia en evaluación y certificación por competencias. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de 05 días laborables en el período acordados en la escuela taller. La aplicación de pruebas tentativas se prevé realizar del 4 al 08 de septiembre. Sujetas a modificaciones según la dinámica de cada Escuela. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1	Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Curriculum Vitae con los soportes necesarios, copia de la tarjeta de identidad, RTN, Introducción, objetivos generales, metodología a utilizar, productos esperados, poseer equipo electrónico, expresión de la disponibilidad de tiempo del consultor, plan de trabajo detallando cada una de las etapas. 8.2	Propuesta financiera: Debe incluir: Honorarios de consultor y gastos de los aspectos logísticos si los hubiere. 9.	FORMA DE PAGO. La forma de pago se definirá al realizar la negociación con la o el consultor. Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado y el 10% para constituir la garantía de cumplimiento que será reintegrado al Consultor/a una vez que la Unidad de Planificación Educativa reciba a satisfacción los productos. 10.  ENLACE INSTITUCIONAL. El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la institución. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. Para la evaluación se considerará el cumplimiento del perfil, las propuestas técnicas con los elementos solicitados, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico se considerarán las propuestas financieras. 12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, calle de entrada, frente al Centro Comercial Centro América, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas el viernes 11 de agosto 2017, hasta las 3:00 p.m.
Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21,25 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-030-2017


description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 28 de julio del 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-029-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Evaluación de Competencias para Certificar Personas en el Área de Albañilería. 1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a competente que realice la evaluación de las competencias de aprendices del área de Albañilería a fin de que demuestren el dominio de las competencias requeridas y puedan ser acreedores a la certificación. La Consultoría se realizará en la Escuela Taller de Puerto Cortés, Cortés. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Evaluar a los aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Albañilería en la escuela taller ubicado en: Puerto Cortés, Cortés. 2.2 Específicos. a) Revisar y verificar el diagnóstico de competencias, talleres, espacios, equipos, herramientas, materiales, instrumentos diligenciados y el informe, conforme a los formatos especificados. b) Poner a punto las condiciones para la evaluación de competencias. c) Organizar y coordinar el proceso de evaluación de los y las aprendices. d) Aplicar la evaluación. e) Procesar, interpretar e informar los resultados. f) Ajustar el banco de preguntas y elaborar las pruebas teóricas y prácticas que serán aplicadas. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Recibir la inducción. 3.2 Estudio de la documentación pertinente. 3.3 Planificación del trabajo. 3.3.1	Gestión de los requerimientos y puesta a punto de los talleres, materiales, mobiliarios, equipos herramientas o utensilios y espacios para el desarrollo de las evaluaciones. 3.3.2 Revisar instrumentos diligenciados e informe de diagnóstico realizado por el instructor de la Escuela Taller y elaborar apreciación del diagnóstico. 3.4 Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta. 3.5 Elaboración de la prueba práctica y sus respectivos estándares (Lista de Cotejo). 3.6 Revisión del instrumento de diagnóstico de los talleres y de competencias. 3.7	Elaboración de los listados y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas o utensilios, mobiliario y otros requerimientos para las pruebas prácticas y teóricas. 3.8 Preparación y control de la papelería requerida para el desarrollo de las evaluaciones y su devolución ya diligenciada. 3.9 Organización y desarrollo de las evaluaciones propiamente dichas.
3.10 Gestionar y realizar la recepción de las solicitudes de certificación y la carta de compromiso llenadas por los aprendices.
3.11 Revisión y elaboración de informes de resultados de las evaluaciones. 3.12	Participación y llenado de los registros de control.
3.13 Elaboración del informe de cada evaluación e informe global de la Consultoría. 3.14 Entrega de la papelería requerida.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo y cronograma. 4.2 Preguntas mejoradas e incorporadas al banco. 4.3	Nota u otro medio de gestión de los requerimientos y puesta a punto de los espacios y talleres y otros elementos necesarios. 4.4 Listados de materiales, equipos, herramientas, espacios y otros requerimientos para las evaluaciones, con sus especificaciones. (CC-RE-015). 4.5 Las solicitudes de Certificación por Personas (CC-RE-01) llenadas por los aprendices. 4.6	Carta de Compromiso (CC-RE-02) llenadas por los aprendices. 4.7 Evaluación del Evaluador (CC-RE-006) Firmada y sellada por el Coordinador de la Escuela Taller. 4.8	Reporte de Horas del Evaluador (CC-RE-011) Firmada y sellada por el Coordinador de la Escuela Taller. 4.9	Lista de Asistencia (CC-RE-003)
4.10 Pruebas Escritas (CC-RE-020). 4.11	Pruebas Prácticas (CC-RE-019). 4.12 Hojas de Respuesta (CC-RE-005). 4.13 Pauta de las Pruebas Escritas (CC-RE-21). 4.14 Plan de Reforzamiento Teórico (CC-RE-008). 4.15 Registros de Resultados durante el proceso de evaluación escrita y práctica (CC-RE-007). 4.16 Hoja de Irregularidades (CC-RE-012). 4.17	Informe Final de Evaluación de Competencias (CC-RE-010). 4.18 Lista de Cotejo (CC-RE-023). 4.19 Ficha de Atención (CC-RE-017). 4.20 Apreciación, conclusiones y recomendaciones con base a Informe diagnóstico. 4.21 Informes de cada evaluación y resultados. 4.22 Informe global de consultoría. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La CONEANFO tiene a través del Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, talleres didácticos del área de Albañilería en la escuela taller de Puerto Cortés, Cortés. La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. Debe considerar que contamos con el Banco de Preguntas. La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización de la consultoría, así mismo el consultor buscara sus propios materiales. El consultor /a entregará en tiempo y forma los productos solicitados de manera física y digital. El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad y que sean pertinentes. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa quien podría asignar la realización del monitoreo. 6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del Consultor. 6.1 	Formación académica: Educación Media. Técnico en Albañilería certificado. 6.2 Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal, si acredita experiencia como capacitador/a igual o mayor a cinco años en el área. 6.3	Experiencia laboral acreditada: Mínima de 3 años en el área. Como instructor, Como empleado. 6.4 El consultor o la consultora deberán demostrar, mediante, evidencias que domina el trabajo del área de Albañilería y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría.
6.5 Experiencia en la elaboración de pruebas teórico prácticas y diagnósticos. En evaluación de competencias técnicas y su certificación. 6.6 Dominio de los paquetes básicos de Windows/Experiencia en la elaboración de pruebas teórico prácticas y diagnósticos. 6.7 Poseer equipo de computación propio. 6.8 Disponer del tiempo requerido. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
El trabajo debe ser realizado en el término de 6 días laborables en los períodos acordados en cada escuela. La aplicación de pruebas tentativamente se prevé realizar en las fechas siguientes: Puerto Cortés, Cortés del 21 al 25 de agosto de 2017. Fechas que están sujetas a modificaciones según la dinámica de cada Escuela Taller. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 8.1	Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Introducción, antecedentes, objetivos generales y específicos, metodología a utilizar, productos esperados, Fases de trabajo,  duración, expresar si cuenta con computadora, disponibilidad del consultor, el tiempo requerido,  lugar donde se llevará a cabo la consultoría, plan de trabajo detallando cada una de las etapas y cronograma de trabajo. Curriculum Vitae con los soportes necesarios y copia de la tarjeta de identidad y RTN. 8.2 Propuesta financiera: Debe incluir en sobre cerrado: Honorarios del consultor o consultora. 9. FORMA DE PAGO. La forma de pago será contra la entrega y recepción a satisfacción, de los informes y documentación de cada evaluación o puede haber acuerdo con el consultor (a).
Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. Para la evaluación se considerará el cumplimiento de los requisitos solicitados, las propuestas técnicas, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico se considerará la propuesta financiera. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. 12.	LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado y la nota de NO ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. En vista que es la segunda vez que esta oferta se ha publicado se realizará la evaluación con el número de propuestas que ingresen en el período estipulado. El plazo de entrega de las ofertas el 11 de agosto de 2017, hasta las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

name: CARLOS MIGUEL RAMOS MARTINEZ * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-029-2017

status: complete

statusDetails: Adjudicado

streetAddress: COL.LAS PALMAS, CALLE SANTA ISABEL, BLOQUE Q, CASA 28

scheme: HN-RTN


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Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Fecha de elaboración de TDR: 28 de julio de 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-030-2017-RP2. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Evaluación de Competencias para Certificar Personas en el Área de Talla en Madera. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a competente que realice la evaluación de las competencias de los aprendices del área de Talla en Madera, a fin de que demuestren el dominio de las competencias requeridas y puedan ser acreedores a la certificación. La Consultoría se realizará en la ciudad de Gracias en el Departamento de Lempira. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Evaluar a los aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Talla en Madera en la escuela taller ubicado en: PROELEM-Gracias, Lempira. 2.2 Específicos. a)     Revisar, ajustar y completar el banco de preguntas. b) Revisar y/o elaborar la prueba a ser aplicada. c) Diseñar las herramientas para hacer el diagnóstico de las competencias de los aprendices, los talleres, equipos y herramientas a fin de identificar y poner a punto las condiciones para la evaluación de competencias. d) Organizar y coordinar el proceso de evaluación de los y las aprendices. e) Aplicar la evaluación. f) Procesar, interpretar e informar los resultados. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Recibir la inducción. 3.2	      Estudio de la documentación pertinente. 3.3 Planificación del trabajo. 3.4 Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta. 3.5	     Elaboración de la prueba práctica y sus respectivos estándares. 3.6 Elaboración de los instrumentos de diagnóstico de los talleres, equipo, herramientas y las competencias de los aprendices. 3.7 Revisión del informe/diagnóstico. 3.8 Elaboración de los listados y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas o utensilios, mobiliario y otros requerimientos para las pruebas prácticas. 3.9 Preparación de la papelería requerida para el desarrollo de las evaluaciones. 3.10 Gestión de los requerimientos y puesta punto de los talleres, materiales, mobiliarios, equipos herramientas o utensilios y espacios para el desarrollo de las evaluaciones. 3.11	Organización y desarrollo de las evaluaciones propiamente dichas. 3.12 Revisión y elaboración de informes de resultados. 3.13 Participación y llenado de los registros de control. 3.14 Informe global. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo y cronograma, éste si es necesario. 4.2 Prueba teórica y pauta.
4.3 Prueba práctica y estándares. 4.4 Instrumento de diagnóstico de competencias, talleres, herramientas y materiales revisado y ajustado.
4.5 Informe diagnóstico. 4.6 Listados de materiales, equipos, herramientas, espacios y otros requerimientos para las pruebas. 4.7 Hojas de solicitud y recepción de papelería y pruebas. 4.8 Nota de gestión de los requerimientos y puesta a punto de los espacios y talleres y otros elementos necesarios. 4.9 Informes de evaluación. 4.10	Informe global de consultoría. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. La CONEANFO tiene a través del Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, talleres didácticos del área de Talla en Madera en la escuela taller de Colosuca. La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado.
Debe considerar que contamos con el Banco de Preguntas. La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización de la consultoría, así mismo el consultor buscará sus propios materiales. El consultor /a entregará en tiempo y forma los productos solicitados de manera física y digital. El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa quien podría asignar la realización del monitoreo. 6. HABILIDADES REQUERIDAS CONSULTOR/A PRINCIPAL o perfil del Consultor. 6.1 Formación académica: Técnico en Talla en Madera egresado de instituto técnico, o certificado o con experiencia verificable.  6.2	Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador/a igual o mayor a cinco años en el área. 6.3 Experiencia laboral: Mínima de 3 años en el área. 6.4 El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo del área de Talla en Madera y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría. 6.5 Dominio de los paquetes básicos de Windows. 6.6 Experiencia en la elaboración de pruebas teórico prácticas y diagnósticos. 6.7 Poseer equipo de computación propio. 6.8	Poseer conocimientos y experiencia en evaluación y certificación por competencias. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de 05 días laborables en el período acordados en la escuela taller. La aplicación de pruebas tentativas se prevé realizar del 4 al 08 de septiembre. Sujetas a modificaciones según la dinámica de cada Escuela. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Curriculum Vitae con los soportes necesarios, copia de la tarjeta de identidad, RTN, Introducción, objetivos generales, metodología a utilizar, productos esperados, poseer equipo electrónico, expresión de la disponibilidad de tiempo del consultor, plan de trabajo detallando cada una de las etapas. 8.2	Propuesta financiera: Debe incluir: Honorarios de consultor y gastos de los aspectos logísticos si los hubiere. 9. FORMA DE PAGO. La forma de pago se definirá al realizar la negociación con la o el consultor.
Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado y el 10% para constituir la garantía de cumplimiento que será reintegrado al Consultor/a una vez que la Unidad de Planificación Educativa reciba a satisfacción los productos. 10.  ENLACE INSTITUCIONAL. El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la institución. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. Para la evaluación se considerará el cumplimiento del perfil, las propuestas técnicas con los elementos solicitados, y después de ser analizadas las mismas desde el punto de vista técnico se considerarán las propuestas financieras. 12.	LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, calle de entrada, frente al Centro Comercial Centro América, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas el viernes 21 de agosto 2017, hasta las 3:00 p.m. Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21,25 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-030-2017-RP2

Fernando Nuñez Ordoñez * Compra Menor

streetAddress: Tegucigalpa


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Unidad Técnica: UNIDAD DE PLANIFICACION EDUCATIVA. Objetivo del POA: Durante el año 2017 certificar el 100% de aprendices de las Escuelas Taller que aprueben las evaluaciones conforme a lo estipulado en la norma de Certificación por Competencias. Fecha de elaboración de TDR: 27 de julio del 2017. Número correlativo de los TDR.	CM-CONEANFO-UPE-028-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Evaluación de Competencias para Certificar Personas en el Área de Soldadura. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de referencia (TDR) para la contratación de un consultor/a competente que realice la evaluación de las competencias de aprendices del área de Soldadura a fin de que demuestren el dominio de las competencias requeridas en el desempeño del oficio y puedan ser acreedores de una certificación. La Consultoría se realizará en la ciudad de Tegucigalpa, Francisco Morazán, Puerto Cortés, Cortés, Santa Rita en Santa Bárbara y en Erandique, Lempira. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General. Evaluar a los y las aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Soldadura en las escuelas taller de los lugares enumerados. 2.2 Específicos. A. Revisar y verificar el diagnóstico de competencias, talleres, espacios, equipo, herramientas, materiales, instrumentos diligenciados y el informe, conforme a los formatos especificados. B. Tomar acciones en la puesta a punto de las condiciones para la evaluación de competencias. C. Organizar y coordinar el proceso de evaluación de los y las aprendices. D. Aplicar la evaluación. E. Procesar, interpretar e informar los resultados. F. Elaborar las pruebas teóricas y prácticas que serán aplicadas. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Recibir la inducción. 3.2 Estudio de la documentación pertinente. 3.3	Planificación del trabajo. 3.3.1 Gestión de los requerimientos y puesta a punto de los talleres, materiales, mobiliarios, equipos herramientas o utensilios y espacios para el desarrollo de las evaluaciones
3.3.2 Revisar instrumentos diligenciados e informe de diagnóstico realizado por el instructor de la Escuela Taller y elaborar apreciación del diagnóstico. 3.4 Elaboración de la prueba teórica y su respectiva pauta. 3.5 Elaboración de la prueba práctica y sus respectivos estándares (Lista de Cotejo). 3.6 Revisión del instrumento de diagnóstico de los talleres y de competencias. 3.7 Elaboración de los listados y especificaciones de los materiales, equipos, herramientas o utensilios, mobiliario y otros requerimientos para las pruebas prácticas y teóricas. 3.8	     Preparación y control de la papelería requerida para el desarrollo de las evaluaciones y su devolución ya diligenciada. 3.9 Organización y desarrollo de las evaluaciones propiamente dichas. 3.10 Verificar, Gestionar y realizar la recepción de las solicitudes de certificación y la carta de compromiso llenadas por los aprendices.
3.11 Revisión y elaboración de informes de resultados de las evaluaciones. 3.12 Participación y llenado de los registros de control. 3.13 Elaboración del informe de cada evaluación e informe global de la Consultoría.
3.14 Entrega de la papelería requerida. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan de trabajo y cronograma. 4.2	Preguntas mejoradas e incorporadas al banco, si las hubiera. 4.3	Nota u otro medio de gestión de los requerimientos y puesta a punto de los espacios y talleres materiales y otros elementos necesarios en la evaluación. 4.4 Listados de materiales, equipos, herramientas, espacios y otros requerimientos para las evaluaciones, con sus especificaciones. (CC-RE-015). 4.5 Las solicitudes de Certificación de Personas (CC-RE-01) llenadas por los aprendices. 4.6	Carta de Compromiso (CC-RE-02) llenadas por los aprendices. 4.7	Evaluación del Evaluador (CC-RE-006) Firmada y sellada por el Coordinador de la Escuela Taller u otro asignado por la Coordinación. 4.8 Reporte de Horas del Evaluador (CC-RE-011) Firmada y sellada por el Coordinador de la Escuela Taller. 4.9 Lista de Asistencia (CC-RE-003)
4.10 Pruebas Escritas (CC-RE-020). 4.11	Pruebas Prácticas (CC-RE-019). 4.12 Hojas de Respuesta (CC-RE-005).
4.13 Pauta de las Pruebas Escritas (CC-RE-21). 4.14 Plan de Reforzamiento Teórico (CC-RE-008). 4.15 Registros de Resultados durante el proceso de evaluación escrita y práctica (CC-RE-007). 4.16 Hoja de Irregularidades (CC-RE-012)
4.17 Informe Final de Evaluación de Competencias (CC-RE-010). 4.18 Lista de Cotejo (CC-RE-023). 4.19 Ficha de Atención (CC-RE-017). 4.20 Apreciación, conclusiones y recomendaciones con base a Informe diagnóstico. 4.21	Informes de cada evaluación y resultados. 4.22 Informe global de consultoría, recomendaciones. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES. La CONEANFO tiene a través del Programa Nacional de Escuelas Taller PNET, talleres didácticos del área de Soldadora en varias Escuelas Taller del país. La consultoría deberá ofrecer el proceso que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. Debe considerar que contamos con el Banco de Preguntas. La CONEANFO proveerá el material de referencia para la realización de la consultoría, así mismo el consultor buscara sus propios materiales. El consultor /a entregará en tiempo y forma los productos solicitados de manera física y digital. El consultor o consultora deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa y aceptar las sugerencias validas que en determinado momento puedan ser planteadas por la Unidad y que sean pertinentes. La coordinación, supervisión y control será responsabilidad de la Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa quien podría asignar la realización del monitoreo. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación académica: Técnico en Soldadura egresado de instituto técnico o certificado por INFOP. U otros centros de formación reconocidos. 6.2 Experiencia laboral: Mínima de 3 años en el área. 6.3 El consultor o la consultora deberán demostrar mediante evidencias que domina el trabajo del área de Soldadura y que tiene la experiencia requerida para desarrollar la consultoría. 6.4 Dominio de los paquetes básicos de Windows. 6.5    Experiencia en la elaboración de pruebas teórico - prácticas. 6.6 Poseer equipo de computación propio. 6.7 Posee conocimientos y experiencia en evaluación y certificación por competencias. 6.8 Poseer el tiempo requerido.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de 19 días laborables en los períodos acordados en cada escuela. La aplicación de pruebas tentativamente se prevé realizar en las fechas siguientes: Puerto Cortés, Cortés del 28 de agosto al 01 de septiembre del 2017, en Santa Rita, Santa Bárbara del 14 al 18 de agosto del 2017 y en Erandique, Lempira del 4 al 8 de septiembre del 2017. Fechas que están sujetas a modificaciones según la dinámica de cada Escuela Taller. 8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA
8.1  Propuesta técnica: La propuesta técnica debe incluir por lo menos: Introducción, antecedentes, objetivos generales y específicos, metodología a utilizar, productos esperados, Fases de trabajo,  duración, expresar si cuenta con computadora, disponibilidad del consultor, el tiempo requerido,  lugar donde se llevará a cabo la consultoría, plan de trabajo detallando cada una de las etapas y cronograma de trabajo. Curriculum Vitae con los soportes necesarios y copia de la tarjeta de identidad y RTN. 8.2 Propuesta financiera: Debe incluir en sobre cerrado: Honorarios del consultor o consultora. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de a SAR. 9. FORMA DE PAGO. La forma de pago será contra la entrega y recepción a satisfacción, de los informes y documentación de cada evaluación o puede haber acuerdo con el consultor (a). Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado. Incluir: Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales. 10. ENLACE INSTITUCIONAL
El seguimiento a la consultoría se dará a través de la Unidad de Planificación Educativa de la CONEANFO. 11.  ELEMENTOS A EVALUAR. Nivel educativo, formación técnica, experiencia acreditada, propuesta técnica, propuesta económica. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado y la nota de NO ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN. La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m. Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas el 08 de agosto de 2017, hasta las 3:00 p.m.
Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

name: SERGIO NOE QUINTANILLA DIAZ * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-028-2017

scheme: HN-ONCAE

description: Nacional

streetAddress: Colonia Monseñor Fiallos, Avenida 19, calle 12, Casa No. 1113, Comayagüela

Entidad

scheme: X-oncae-funding-sources

description: Recursos Nacionales

title: UPE-007-2017

currency: HNL

title: Contrato u Orden de Compra

format: application/pdf

description: Contrato u Orden de Compra

documentType: contractSigned

description: Servicios profesionales por evaluar a los y las aprendices que han finalizado el proceso de formación en el área de Soldadura en las Escuelas Taller de Santa Rita, Puerto Cortés y Erandique.


description:
Unidad Técnica: Planificación Educativa. Objetivo o indicador del POA: De abril a noviembre del 2017, con características didácticas se elabora un módulo con base al currículo “Conociendo sobre productos Químicos y la Mitigación de su impacto” para ser aplicado transversalmente en diferentes instituciones que desarrollan acciones de EANF, con la población meta que atienden a nivel nacional. Fecha de elaboración de TDR: 14 de agosto del 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPE-031-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: ELABORACIÓN DEL CURRÍCULO Y EL MATERIAL DIDÁCTICO PARA LA FORMACIÓN DE PERSONAS EN EL TEMA “CONOCIENDO SOBRE PRODUCTOR QUIMICOS”. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. El presente documento contiene los términos de Referencia (TdR) para la contratación de un consultor (a) competente que revise, diseñe si es necesario un currículo considerando los elementos que se han establecido en la institución y su respectivo material didáctico que reúna los requisitos de la mediación pedagógica para su aplicación. En Honduras la mayor atención que se hace en salud pública es de la enfermedad en función de un diagnóstico clínico y su posterior tratamiento generalmente farmacológico. Este enfoque además conlleva la construcción de hospitales, compra de equipo, etc.  Sin embargo es menor el trabajo o la atención enfocada a prevenir con prácticas culturales y mejores hábitos de higiene y control del uso de productos químicos en el hogar y en el trabajo y el ambiente en general, con la modificación de estilos de vida de las personas, con el conocimiento sobre las consecuencias de la exposición ante agentes químicos y físicos que está relacionado con la gestión que se hace de los productos químicos en el hogar, el trabajo, la comunidad y el país en general. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Revisar el currículo existente o elaborar el currículo y el material didáctico (si fuera necesario) que oriente la formación en la gestión de productos químicos para transversalizar el tema en la formación que desarrolla la educación alternativa no formal y/o capacitar a grupos de población con necesidades específicas relativas al tema. 2.2 Específicos. a)	   Revisar o diseñar el currículo de formación denominado “Conociendo sobre productos químicos. b)	Elaborar el material didáctico requerido para la aplicación del currículo diseñado. c)	Validar técnicamente ambos productos. d) Definir la metodología para la aplicación del currículo y el buen uso del material didáctico. e) Elaborar los lineamientos de aplicación del currículo.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Recibir la inducción. 3.2 Conocimiento de la documentación existente. 3.3 Planificación del trabajo. 3.4 Revisión de la literatura relativa al tema. 3.5 Diagnóstico rápido sobre los currículos de formación/prácticas de capacitaciones afines. 3.6 Desarrollo de las actividades de diseño del currículo con base a los procedimientos técnicos establecidos. 3.7 Validación del currículo. 3.8	Desarrollo de las actividades de elaboración del material didáctico. (Formato, estructura, teoría, práctica, evaluación, otros). 3.9 Elaboración de instrumento de validación de ambos productos. 3.10	Organización y desarrollo del proceso de validación de productos. 3.11	Elaboración de las instrucciones que facilitarán la aplicación del currículo y uso de los materiales. 3.12	Presentación de productos en versión preliminar durante el proceso de elaboración para revisión y aprobación. 3.13 Diligenciamiento de formatos de control. 3.14 Presentación de los documentos en versión final aprobada. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Plan y cronograma de trabajo. 4.2	Documento de currículo de formación (con sus fases de revisión). 4.3 Documento metodológico aprobado. 4.4 Material didáctico elaborado. Versiones para revisión y ajuste (en papel). 4.5 Material didáctico con las incorporaciones hechas en borrador final para validar y luego en versión final aprobada.
4.6 Informe de validación y controles elaborados. 4.7 Documento de orientaciones para aplicación del currículo y su respectivo material. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS. La consultoría deberá ofrecer el proceso metodológico que seguirá en el desarrollo del trabajo solicitado. La institución proveerá el material de referencia y los lineamientos generales para el desarrollo de lo establecido. El consultor entregará en tiempo y en forma los productos solicitados. Una versión preliminar del avance del producto o del trabajo para ser revisado, e incorporados dichos elementos recomendados, para luego entregar el producto final que será verificado hasta su aprobación. El consultor (a) deberá disponer de tiempo y dedicarlo al trabajo de tal forma que responda a los períodos planificados. Deberá permitir la supervisión de la Unidad de Planificación Educativa misma que será responsable de coordinar, controlar y registrar los avances. Deberá participar en el diligenciamiento de formatos de control. 6. PERFIL REQUERIDO.
6.1 Formación académica nivel superior preferentemente: Profesionales de las áreas de biología y de la salud, ciencias naturales, química y farmacia. Dominio de Word, Excel, redacción, habilidad de síntesis. 6.2 Experiencia laboral acreditada; mínima de 3 años.
Como docente en cualquiera de las áreas señaladas. En diseño curricular, en elaboración de guías metodológicas, manuales de instrucción u otra modalidad de material educativo. Conocimientos deseables: en temas de gestión de productos químicos, salud ambiental, saneamiento básico, seguridad en ambientes de trabajo, gestión ambiental y racional de productos químicos, salud comunitaria, agricultura. Todo lo relacionado al uso de productos químicos en la vida diaria y prácticas en el hogar, trabajo, ambiente en general. Otros. Poseer equipo de computación. Expresar que dispone de tiempo suficiente para dedicarle al trabajo, entregando los productos en tiempo y forma. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo solicitado debe realizarse en 3 ½ meses preferentemente entre agosto y 1° semana de diciembre, los productos a entregar en cada período se definirán en el plan-cronograma. 8. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 8.1 Propuesta técnica: Debe incluir por lo menos: Currículum vitae con sus respectivos soportes, copia de tarjeta de identidad, en lo técnico: los antecedentes, objetivos, metodología general, productos y sub productos identificados. 8.2 Propuesta financiera: Debe incluir los honorarios que cobra el consultor. Separada en sobre cerrado. 9. FORMA DE PAGO. Será contra la entrega de productos finales aprobados, informes del período y otros controles.
Del total del monto de la consultoría que se fije se deducirá el 12.5% del Impuesto sobre la Renta tal como lo cita la Ley de Contratación del Estado y el 10% para constituir la garantía de cumplimiento que será reintegrado al Consultor/a una vez que la Unidad de Planificación Educativa reciba a satisfacción los productos. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. El seguimiento a la consultoría corresponderá a la Unidad de Planificación Educativa de la institución. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. Se considerará la propuesta técnica y sus elementos solicitados con sus respectivos valores, después de analizada ésta se considerará la financiera.  La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada.
Se realizará la evaluación con el número de propuestas que ingresen en el período estipulado. 12. LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre sellado y la nota de NO ABRIR, SOLO EN COMITÉ DE EVALUACIÓN.
Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, 200 m., Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el 22 de agosto del 2017 hasta las 3:00 pm. Para más información pueden llamar al Tel. 2239-0202 extensiones 21, 24 y 25 Unidad de Planificación Educativa.

description: Materiales de enseñanza de medicina

description: Materiales de enseñanza de medicina

title: CM-CONEANFO-UPE-031-2017

LEONARDO LENIN BANEGAS BARAHONA

streetAddress: TEGUCIGALPA


description: 10 MERIENDAS Y ALMUERZOS EJECUTIVOS PARA EL 12/12/2017 PARA SER ENTREGADO EN OFICINAS DE CONEANFO. COMUNICARSE CON LIC BLANCA MARTINEZ AL PBX 2239-0202 EXT 19

description: Comidas para llevar preparadas profesionalmente

title: CM-CONEANFO-UPE-40-2017

description: Nacional

INVERSIONES TO GO * Compra Menor

streetAddress: RESIDENCIAL MAYA

description: Recursos Nacionales

title: 562925

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: ALIMENTACION PARA PARTICIPANTES DE REUNION

title: 562925 INVERSIONES TO GO

id: 38483-MrM6zL-562925 INVERSIONES TO GO -12

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: ALMUERZOS Y REFRESCOS PARA EVENTO


description: impresión de 711 certificados a color con losgos esipulados en cartulina tamaño ( CONEANFO pone la cartulina ) carta 8x11cms doble cara para la Unidad Upec, comunicarse con Lic. Blanca Alicia Martinez al Pbx:2239-0202 ext 19

description: Agencias de marketing de ventas, incluidas las impresiones

title: CM-CONEANFO-UPE-041-2017

status: planned

statusDetails: Elaboración


description: SERVICIO DE SALON DE CONFERENCIA EN HOTEL Y ALIMENTACION PARA EL 24/11/2017 PARA LA UNIDAD UPEC. COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX22390202 EXT 19 O EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Servicios de hoteles

name: Inversiones Hosteleras Sociedad Mercantil Hotel Alameda

description: Servicios de hoteles

title: CM-CONEANFO-UPEC-042-2017

description: Nacional

streetAddress: Boulevard Suyapa contigo a banco BGA teg

description: Recursos Nacionales

title: 562670

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Pago por adquisición de 10 meriendas y 10 almuerzos para taller de evaluación del programa curricular Diplomado de controles internos de la UPEC


title: CM-CONEANFO-UPEC-041-2017


description: 4 TONER CF410A PARA USO DE ELABORACION DE CERTIFICADOS COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX2239-0202 EXT 19 O ALE EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Toner

description: Toner

title: CM-CONEANFO-UPE-042-2017

description: Nacional

COLUMBIA ELECTRONICA S. DE R. L.

streetAddress: Barrio Guacerique, comayaguela

description: Recursos Nacionales

title: 562918

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: COMPRA DE 4 TONER PARA USO DE SECRETARIA DE LA UNIDAD DE PLANIFICACION  EDUCATIVA


description: 24 SILLAS PARA NIÑOS-AS Y 28 MESAS PARA NIÑOS-AS, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ AL PBX2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Mesas de demostración de máquina de coser

name: INDUSTRIAS Y COMERCIAL OTERO * Compra Menor

title: CM-CONEANFO-UPEC-34-2017A

description: Nacional

streetAddress: BARRIO EL CENTRO, FRENTE A GASOLINERA TEXACO LAS TORRES, GRACIAS, LEMPIRA

description: Recursos Nacionales

title: 562746

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: COMPRA DE 24 MESAS Y 28 SILLASPA CENTROS DE LA UPEC


description: 1 ESTANTE  PARA LIBROS CON BALDAS  Y PATAS METALICAS 12X36X79PLGS DE 5 PELDAÑAS, 2 ESTANTES PARA LIBROS CON BALDAS Y PATAS METALICAS DE 9X41X64PLGS DE 4 PELDAÑOS, COMUNICARSE CON BLANCA MARTINEZ AL PBX:2239-0202 EXT 19

name: REMODELACIONES Y SERVICIOS TECNICOS * Compra Menor

title: CM-CONEANFO-UPEC-040-2017

description: Nacional

streetAddress: BOULEVAR SUYAPA, A LA PAR DE PLANTAS TROPICALES, TEGUCIGALPA

description: Recursos Nacionales

title: 562838

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Cancelacion del 50% restante  S/L.18,400.00 por fabricacion de dos estantes de cuatro repisas y un estante de metal de cinco reprisas de metal.


description:
Unidad que solicita la contratación: Planificación Educativa. Objetivo del POA:	2.2 Elaborar un banco de preguntas para la evaluación de competencias a personas que se forman o se desempeñan como educadores de primera infancia, en base a la norma técnica de certificación por competencias. Fecha de elaboración de TDR: 12 de septiembre del 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-032-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PROCESO DE EDUCACIÓN INICIAL EN EL ÁREA RURAL INCLUYENDO LOS REQUERIMIENTOS UTILIZADOS. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La CONEANFO diseña y desarrolla acciones de educación inicial a la primera infancia y avanza en aquellos temas orientados a mejorar y complementar áreas de trabajo en este campo ya que la Ley Fundamental de Educación le asigna la responsabilidad de la educación inicial. Es en ese sentido nos proponemos analizar y mantener una mejora continua en nuestro trabajo con esa edad. En esa línea nos planteamos contar con un instrumento con el cual se pueda evaluar las competencias de las personas que trabajan o aspiran a trabajar con niños de cero a tres años de edad en educación inicial.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 General. Elaborar un banco de preguntas para evaluación teórica y de proyectos y para la evaluación práctica en el área de educación inicial. 2.2 Específicos. Elaborar ítems y su respuesta correcta en base a los módulos que integran el currículo de formación de Madres Educadoras y Educadoras Auxiliares de primera infancia. Diseñar una prueba teórica. Elaborar la pauta de la prueba teórica. Diseñar proyectos o pruebas prácticas para evaluar competencias en educación inicial. Diseñar la lista de cotejo con sus estándares. Elaborar los procedimientos de elaboración de ítems y de las pruebas. Definir las salidas ocupacionales que puede tener el proceso de formación de Educadores de primera infancia y la certificación. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. Inducción sobre el área de trabajo. Revisión de la documentación sobre el tema. Planificación de las tareas a realizar. Elaboración del proceso y los procedimientos en el diseño de ítems y pruebas. Elaboración de preguntas para pruebas teóricas. Elaboración de pautas de pruebas teóricas. Diseño de proyectos o pruebas prácticas. Diseño de listas de cotejo/ estándares. Diseñar itinerario de formación. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. Plan de trabajo. Banco de un promedio de 400 preguntas para pruebas teóricas. Banco de pruebas prácticas o proyectos para evaluación práctica. Pautas y estándares de pruebas teóricas y prácticas. Documento de procedimientos de elaboración de ítems y pruebas teóricas y prácticas. Documento de lineamientos para la ejecución del proceso de educación inicial, integrado con todos sus componentes y actualizado según experiencia y avances de las ciencias. Todos los documentos solicitados y producidos en versión final entregados grabados en un CD y dos (2) impresiones en papel. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances.
La institución cuenta con los documentos de procesos y/o lineamientos y formatos que servirán de base a los aspectos generales del  trabajo. Se brindarán orientaciones y se promueve la comunicación para no avanzar en desacuerdo con la intención técnica y pedagógica que se aspira. Será supervisado (a) por personal de la Unidad de Planificación Educativa. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Profesional universitario del área de Pedagogía, Educación Prebásica, Sicología, Ciencias de la Educación o experiencia de cinco años o más en evaluación por competencias. Dominio de los paquetes básicos de Windows (Word, Excel, powerpoint). Experiencia acreditada en: Educación no formal, elaboración de ítems principalmente de selección, en estructuración de pruebas teóricas y de pruebas prácticas, en diseño de itinerarios de formación, definición de procedimientos, educación prebásica y preferentemente en educación inicial. Capacidad de síntesis y buena redacción. Tener capacidad de visualizar la globalidad de los procesos educativos.
Otros relacionados con la evaluación. Debe disponer de tiempo suficiente y la decisión de dedicarlo al trabajo solicitado, con regularidad. Trabajar en las oficinas de CONEANFO 4 horas en la semana además del tiempo que diariamente le destine a este trabajo.
Poseer computadora. Presentar currículo sustentado – constancias. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El trabajo debe ser realizado en el término de un (1) mes. 8.	PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. Propuesta Técnica debe incluir: Objetivos de la consultoría. Productos.
Proceso que seguirá para desarrollar los productos solicitados. Plan de trabajo. Fotocopia de: Currículo, fotocopia, identidad y RTN.
Propuesta Financiera. Presentada en sobre cerrado, aparte de la propuesta técnica, con el valor de los servicios profesionales en este caso particular y los requerimientos que prevea para la calidad de los servicios a prestar. El consultor deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR. 9. FORMA DE PAGO. A La consultoría se le deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta, además se deduce el 10% del total a pagar como fondo de garantía el cual se devuelve una vez que se reciban a satisfacción los productos y resultados. Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades. ENLACE INSTITUCIONAL. Coordinación de la Unidad de Planificación Educativa. 10. ELEMENTOS A EVALUAR. La propuesta técnica. Los establecidos en el perfil. Propuesta Financiera. (Los montos propuestos de acuerdo a las posibilidades presupuestarias). 11. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. La oferta de servicios deberá presentarse en sobre cerrado. La institución no se obliga a aceptar la oferta de menor precio, si ésta no reúne los requisitos técnicos establecidos en los términos de referencia, ni se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. Las personas interesadas deberán presentar su oferta en la oficina de CONEANFO Col. Loma Verde, Boulevard Centroamérica, Tegucigalpa, Honduras. El plazo de entrega de las ofertas es el 20 de septiembre de 2017 a las 3:00 p.m. en sobre cerrado y la indicación de “NO ABRIR HASTA EN REUNION DE EVALUACIÓN”. Para más información pueden llamar al 2239-0202, extensiones 21, 24 y 25, Unidad de Planificación Educativa.

description: Servicios profesionales de obtención

name: JAEL ERCILIA AGUILAR RAMIREZ * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPE-032-2017

streetAddress: BO. CONCEPCION, AVENIDA CENTENARIO 13 Y 14 CALLE, EDIFICIO TABORA, 4 PISO, COMAYAGUELA


description:
11 ALMUERZOS MENU:CORDON BLEU,PAPA,ARROZ,PANREFRESCO TROPICAL,COCA COLA,POSTRE.
11 MERIENDAS,MENU:DESAYUNO TIPICO,ESONOMICO,JUGONATURA NO TAMPICO NI FLORIDA,FECHA DE ALIMENTACION 7 DE SEPTIEMBRE 2017 EN SALA DE JUNTAS CONEANFO COMUNICARSE CON LIC BLANCA MARTINEZ AL 2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CM-CONEANFO-UPEC-08-2017


description: 3 Tinta para impresora LASER JET CP1525W  color negro,2 COLOR CYAN, 2 COLOR MAGENTA, 2 COLOR YELLOW. PARA USO DE ASISTENTE UPEC, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ AL PBX 2239-0202 EST 19

description: Tintas

description: Tintas

title: CM-CONEANFO-UPE-043-2017

description: Nacional

description: Recursos Nacionales

title: 562914

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Compra de 9 Tintas para uso de  la Asistencia de la Unidad de Planificación Educativa


description: Adquisición de 1 TONER HP CF410A PARA LA UNIDAD DE PLANIFICACION EDUCATIVA COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTIENZ TENNET AL PBX2239-0202EXT19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Toner

description: Toner

title: CM-CONEANFO-UPEC-33-2017

description: Nacional

description: Recursos Nacionales

title: 562603

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Adquisición de un toner,HP,color negro,HP410A, para uso de la unidad de planificación educativa


description: 2 LAVAMANOS DE NIÑO-A, 1 SERVICIO SANITARIO PARA NIÑO-A, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX;2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

title: CM-CONEANFO-UPEC-34-2017C

description: Nacional

INDUFESA

streetAddress: AVE.juan pablo segundo contiguo a presidencial

description: Recursos Nacionales

title: 562923

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Adquisicion de un Inodoro de Baby, 2 Lavamanos, 3 Valvulas Escuadra,2 tubos de abasto


description:
Unidad Técnica: Unidad de Programas y Proyectos. Objetivo del POA: Personas con oportunidades de mejorar sus condiciones de vida. Fecha de elaboración de TDR: 07 de junio de 2017. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-UPP-001-2017. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Ferias de Educación No Formal en el marco del proyecto “Promoción de los Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos de Adolescentes en Honduras”. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA.
La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), en su Plan Estratégico Institucional 2015-2020 ejecuta el Proyecto “Educación para la Satisfacción de Necesidades Básicas y Desarrollo Social”, que tiene como objetivo generar más oportunidades de Educación No Formal para personas excluidas a fin de mejorar sus condiciones de vida;  en el marco de  este proyecto se ha firmado con el Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA), un Convenio Específico de Cooperación orientado a la Educación Integral de la Sexualidad cuyo propósito es Contribuir a la Disminución del Embarazo Adolescente y Coadyuvar en la Mejora de Su Calidad de Vida.
Esta iniciativa plantea como una de sus actividades principales el desarrollo de  Ferias de Educación No Formal,  entendida como una actividad  de fiesta, lúdica, alegre, motivadora y  de acercamiento a las y los adolescentes no escolarizados  como a sus familias, autoridades locales y otros entes involucrados. En la Feria se instalan carpas, mesas informativas con materiales relacionados con la Educación No Formal y de la temática que se abordará, además del desarrollo de actividades artístico-culturales (Batucada, Zancos, malabares, Cine comunitario, Bingo, etc), por lo que se hace necesario contratar los servicios profesionales de personas o empresas con experiencia en este tipo de actividades. 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1	General. Promover los derechos sexuales y derechos reproductivos de los y las adolescentes a través actividades lúdicas que atraigan a la población en general, especialmente a las y los adolescentes. 2.2 Específicos. Desarrollar nueve Ferias de Educación No Formal en los municipios de  Yamaranguila y San Juan en Intibucá, Candelaria y Gualsince en Lempira, Márcala y Santiago de Puringla en La Paz, Tela en Atlántida y Namasigue y Marcovia en Choluteca una por municipio, considerando los elementos necesarios para asegurar el éxito.
3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Elaborar y presentar una propuesta técnica y económica. 3.2 Organizar y desarrollar 9 Ferias de Educación No Formal (una por municipio seleccionado). 3.3 Elaborar y presentar un informe del evento (de las ferias realizadas). 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Presentar una propuesta técnica y económica que indique: Una descripción de las actividades a desarrollar, propósito, requerimientos. 4.2 Ferias de 8 horas cada una desarrolladas en los 9 municipios. 4.3 Informe final descriptivo de cada una las ferias. 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES. 5.1 Para su implementación se deberá considerar que las Ferias sean  lúdica,  alegre, dinámica y motivadora. 5.2 Que despierte el interés de las y los adolescentes no escolarizados, sus familias,
de las autoridades  locales e instituciones presentes en la zona. 5.3 El tiempo de las Ferias en cada uno de los municipios será de 8 horas. 5.4 Lograr la participación de grupos artísticos  locales en donde sea posible.
5.5 Respetar los aspectos culturales, étnicos y creencias de la población en general. 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. 6.1 Formación Académica: Personas con formación relacionada con la organización de Ferias o espectáculos artístico-culturales. Certificado como Educador(a) Popular. 6.2 Experiencia Laboral: Experiencia comprobada no menor a tres años en la organización de actividades al aire libre y/o ferias con contenido educativo.
Experiencia comprobada no menor a tres años en el manejo de actividades  artísticas y culturales. Personas con experiencia, no menor a tres años, en el abordaje de temas  de equidad de género,  derechos humanos, derechos sexuales y reproductivos. Experiencia comprobada no menor a tres años  en trabajo con población adolescente.
6.3  Otros. Adjuntar Dosier de trabajo similares realizados. 7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA: Inicia el 24 de julio y finaliza el 4 de agosto de 2017. 8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA: Todas las propuestas deben incluir: 8.1  Propuesta Técnica: Debe incluir. 8.1.1 Si es persona natural: a) Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La consultor/a dirigida al Secretario Ejecutivo de CONEANFO, Sr. José Alexis Ordóñez. b) Fotocopia de los documentos personales del consultor como: Fotocopia de la tarjeta de identidad, solvencia Municipal, y RTN numérico por ambos lados.
c) Constancia vigente de solvencia otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), donde conste que está al día en el pago de sus impuestos. d) Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI). e) Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE). f) Declaración jurada indicando que no se encuentran comprendido/a en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público. 8.1.2 Si es equipo o empresa: g) Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La representante legal de la empresa, o el Equipo, dirigida al Director Ejecutivo de CONEANFO Sr. José Alexis Ordoñez. h) Fotocopia autenticada del testimonio de la Escritura Pública de Constitución debidamente inscrito en el Registro mercantil correspondiente y sus reformas si las hubiere. En caso de ser empresa. i) Fotocopia de los documentos personales de los representantes legales de la empresa o del equipo consultor, como: Tarjeta de identidad, solvencia Municipal y RTN numérico por ambos lados. j) Constancia vigente de solvencia de la empresa otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR) antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), en donde conste que la misma está al día con el pago de sus impuestos. k)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) o una declaración expresa, o constancia de estar en trámite, suscrita por quien ejerza la Representación Legal de la empresa y relativa a la vigencia de los datos y documentos existentes en el expediente. l) Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI). m) Acreditación del Poder de Representación, que certifica que el suscriptor de la oferta tiene poder suficiente para comprometer a la empresa a través de la presentación de la oferta y para la suscripción de contratos, observando todas las formalidades de ley. 8.2 Propuesta Financiera: Debe incluir: Desglosada por tipo de gastos:
Honorarios. Gastos de los aspectos logísticos. Impuestos aplicables. Declaración jurada por quien ejerza la representación legal de la oferta de que ni él ni sus representados se encuentran comprendidos en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado. 9. FORMA DE PAGO: Se realizará un Primer pago o anticipo del 30% contra entrega del Plan de trabajo  y cronograma actualizado  y un segundo y último pago al recibir  a conformidad el Informe Final Descriptivo de los eventos realizados en cada uno de los municipios seleccionados.
Es entendido que, por ley de cada pago efectuado, se retiene el 12.5% de ISR (Si el contratista no está sujeto al régimen de pagos a cuenta) que es transferido al Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).  Excepto que él o la facilitadora presente la constancia vigente de estar sujeto a pagos a cuenta ante el Servicio de Administración de Rentas y el 10% como Garantía de Cumplimiento. Los montos retenidos en concepto de garantía de cumplimiento serán devueltos después de entregados y aceptados los productos finales a conformidad. Nota: El pago se hará contra recibo o factura (nuevo régimen de facturación) de los siguientes productos finales aprobados por CONEANFO. 8 ENLACE INSTITUCIONAL: la persona encargada del seguimiento a la consultoría y con la que los interesados se pueden comunicar para aclarar dudas son: Lic. Suyapa Barahona, Asistente Técnico de la Unidad de Programas y Proyectos. Dirección electrónica: suyapabarahona@hotmail.com 9. ELEMENTOS A EVALUAR: 9.1 Propuesta técnica: 70%. Documentación de Consultor o consultores completa (5%). Experiencia profesional (30%), respaldada con Constancias de contrataciones anteriores. Descripción de las diferentes actividades a desarrollar durante la Feria de Educación No Formal 35%. 9.2  Propuesta económica: 30% (Deberá enmarcarse en el presupuesto asignado). 10. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS: Las personas /empresas interesadas pueden presentar sus propuesta para la Consultoría, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las Ferias de Educación No Formal. Las propuestas deberán presentarse en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente  “Oferta Técnica” y “Oferta económica”, dirigido a la  Unidad  Técnica responsable del proceso,  Número de TdR y  Nombre de la Consultoría. Dirección Colonia Loma Verde, 200 metros al fondo de Baleadas Express, Boulevard Centroamérica, frente a Centro Comercial Centroamérica, teléfono  2239 0202.
La CONEANFO no se obliga a aceptar la oferta de menor valor, si esta no reúne los requisitos establecidos en los términos de referencia, no se considerarán los costos unitarios excesivamente elevados, aunque la oferta técnica haya sido bien calificada. La Fecha máxima de entrega de la propuesta técnica y financiera: 06 de julio de 2017 a las 3:00 pm, en la dirección antes mencionada.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-UPP-01-2017


description: 1 ESCRITORIO REDONDO Y 4 SILLAS DE TELA, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX2239-0202 EXT 19

title: CM-CONEANFO-UPEC-34-2017B

description: Nacional

ESCRITORIOS Y MAS S. DE R.L.

streetAddress:
BOULEVAR SUYAPA, EDIFICIO # 1116,COLONIA LA PAGODA, CALLE PRINCIPAL,, PISO 1, CONTIGUO A AUDIOCENTER, 200 METROS ADELANTE DEL HOSPITAL MATERNO INFANTIL
Distrito Central , Francisco Morazan , Honduras

description: Recursos Nacionales

title: 562922 ESCRITORIOS Y MAS

id: 38505-MrM6zL-562922 ESCRITORIOS Y MAS -12

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: COMPRA DE UN ESCRITORIO Y 4 SILLAS


description: 10 almuerzos menu: pollo a la planca, pan, verduras o papas horneadas, 5 refresco tropical y 5 coca cola, postre:tres leches, y 10 meriendas (3 boquitas , dos saldas y 1 dulce con su respectivo jugo de lata o caja, (menos marca tampico y florida)para el 15/11/2017 en oficinas CONEANFO, comunicarse con Lic. Blanca Alicia Martinez Tennet al Pbx:2239-0202 ext 19 o al Email:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Comidas para llevar preparadas profesionalmente

title: CM-CONEANFO-UPEC-39-2017

description: Nacional

description: Recursos Nacionales

title: 562750

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Adquisición de 10 almuerzos con refresco y postre y 10 meriendas ,para la validación de los ítems elaborados para evaluar las competencias del personal.


description: 19,225.00 COPIAS COLOR BLANCO Y NEGRO, TAMAÑO CARTA ,280 EMPASTADO A FULL COLOR, SON MATERIALES PARA LA UNIDAD UPE, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ AL PBX2239-0202 EXT 19

description: Recortadores de imprenta

description: Recortadores de imprenta

title: CM-CONEANFO-UPEC-36-2017

description: Nacional

FOTOCOPIAS VIMOS

streetAddress: Col. Rafael Leonarno Callejas, calle principal

scheme: HND-PASSPORT

description: Recursos Nacionales

title: 562879

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Adquisición de 18,634 copias, color blanco y negro,tamaña carta y 280 empastados a full color.


description: ADQUISCION DE 200 PLANIFICADOR,COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET O AL PBX:2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Agendas o recambios

description: Agendas o recambios

title: CM-CONEANFO-UPP-034-2017

description: Nacional

Xmedia Impresos

streetAddress: TEGUCIGALPA M.D.C Col Rubén Darío, calle Palermo #1902, Tel 2239-9240, 2239-9246

description: Recursos Nacionales

title: 68497360

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Compra de 200 agendas planificador CONEANFO-AECID


description: Compra de repuestos varios de motocicletas Yamaha XT225brasileña, Yamaha AG-200 Brasileña contactar al Pbx:22390202ext 26 o email:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Kit de mantenimiento de vehículo de soporte en tierra

title: CM-CONEANFO-UPP-010-2017-2P


description: 1 ESTANTE PARA LIBROS CON BALDAS Y PATAS METALICOS DE 12X36X79 PULGADAS DE 5 PELDAÑOS Y 2 ESTANTES PARA LIBROS CON BLDAS Y PATS METALICAS DE 9X41X64 PULGADAS DE 4 PELDAÑOS, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX 2239-0202EXT19 O ELA EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Módulos de estante de mesa

title: CM-CONEANFO-UPEC-40-2017


description:
TONER HP KYOSERA KM2050
CONTACTAR A LIC BLANCA MARTINEZ AL PBX22390202EXT 19
O EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Toner

description: Toner

title: CM-CONEANFO-UPP-025-2017

COLUMBIA ELECTRONICA S. DE R. L.

streetAddress: BLVD. COMUNIDAD ECONOMICA EUROPEA, BARRIO GUACERIQUE


description: REPARACION DE VEHICULO DE LA ET COMAYAGUA PLCA PDK0985, NISSAN PIC UP COLOR ROJO AÑO 1999, SE DEBE REPARAR LO SIGUIENTE:1 CAJA DE TRANSMISION,1 PRENSA DE CLOUTHC, 1 DISCO DE CLOUTCH, 1 BALINERA DE COLLARIN, 16 HULES DE HOJA RESORTE, 1 EMPAQUE TAPADERA DE VALVULA, 2 RECTIFICACIONES ,2 BOMBAS DE FRENOS TRAS, 1 JGO DE FRICCIONES TRASERAS, 1 REVISION ELECTRIC Y REPARACION,3 CUARTOS DE ACEITRE TRANSMISION, 1 MANO DE OBRA. COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNETLAL PBX:2239-0202 EXT 119 O ALE EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

name: AUTOMECANIZACIONES THE BLESS * Compra Menor

title: CM-CONEANFO-UPP-037-2017

description: Nacional

streetAddress: RESIDENCIAL SAN JUAN BOSCO 11 LOTE 26, TEGUCIGALPA

description: Recursos Nacionales

title: 562731

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Adquisición de repuestos de mano de obra para vehiculo Nissan Pickup, color rojo,placa No.PDK0985,Asignado a la Escuela Taller de Comayague


description: SE SOLICITA 30 ALMUERZOS CON 1 CARNE Y 2 COMPLEMENTOS Y REFRESCO y POSTRE INCLUIDO + 90 MERIENDAS POR DIA  INCLUIDO PRA LOS DIAS 19,20,21 Y 22 DE JUNIO DEL 2017 COMUNICARSE CON blanca.martinez@coneanfo.hn o al Pbx:22390202ext26

description: Fruta congelada

description: Fruta congelada

title: CM-CONEANFO-UPP-018-2017

description: Nacional

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

description: Recursos Nacionales

title: 561933

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: ALIMETACION PARA PART. DE TALLER SOBRE LA INTODUCCION A LA EDUCACION SEXUAL

title: 561933 INVERSIONES TO GO

id: 38514-MrM6zL-561933 INVERSIONES TO GO -12

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: ALIMENTACIÓN PARA TALLER DE INTRODUCCIÓN A LA EDUCACIÓN INTREGRAL DE LA SEXUALIDAD


description:
NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre la Elaboración de presupuestos con enfoque de género.

BREVES ANTECEDENTES SOBRE EL PROGRAMA NACIONAL DE ESCELAS TALLER

La Comisión Nacional Para el Desarrollo la Educación No Formal (CONEANFO) con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID) bajo el Marco de Asociación País de la Cooperación Española en Honduras 2014-2018  ejecuta actualmente el proyecto de Fortalecimiento del  Programa Nacional de Escuelas Taller de Honduras (PNET), el que  se desarrolla a través de siete  Escuelas Taller (ET), cuyo objetivo es formar competencias técnicas y mejorar las cualidades así como los  valores personales de las y los jóvenes participantes, que les permitan obtener mejores oportunidades de trabajo en el mercado laboral, y con ello la mejora de sus  condiciones de vida. Se trabaja con el enfoque de género y derechos humanos, a fin de lograr potenciar sus capacidades en un ambiente de equidad y respeto.

Uno de los resultados del proyecto es el Fortalecimiento Institucional de la CONEANFO, entre otras en la temática de género para todo el personal técnico, especialmente del PNET, en ese sentido la CONEANFO dando cumplimiento a lo establecido en el Artículo 9 de las Disposiciones Generales del Presupuesto  de Honduras 2017, continuará  incluyendo en la planificación de sus planes, programas y proyectos una perspectiva de género para lo que  requiere contratar un o una profesional que desarrolle las capacitaciones al personal y demás involucrados con el PNET.

1.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

Capacitar al personal técnico de la CONEANFO para elaborar su planificación, presupuestos, ejecución, seguimiento y evaluación con perspectiva de género para lograr la igualdad de resultados entre hombres y mujeres en los procesos educativos no formales.

2.	OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA CONSULTORIA

2.1	Capacitar a personal técnico de la CONEANFO en la elaboración y planificación de sus distintos programas y proyectos con el enfoque de género, con especial atención al artículo 09 de las Disposiciones Generales del Presupuesto 2016 del gobierno de la república de Honduras.
2.2	Capacitar a personal técnico del PNET en planificación, monitoreo y seguimiento de los procesos educativos con enfoque de género.
2.3	Contar con una ruta de trabajo que permita dar un seguimiento y monitoreo a las acciones que realice la institución desde el enfoque de género, procurando alcanzar la igualdad entre sus beneficiarios.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	Elaborar un Plan de Trabajo con el propósito de orientar y contribuir a asegurar la ejecución de la capacitación, así como facilitar su monitoreo en tiempo y forma.
3.2	Revisar y analizar la documentación e información disponible a aportar por la CONEANFO.
3.3	Identificar las necesidades de capacitación en la temática entre el personal propuesto
3.4	 Elaborar guiones metodológicos para las capacitaciones
3.5	Organizar y desarrollar los talleres de capacitación.
3.6	Elaborar informes de la Acción Educativa

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Documento redactado del Plan de trabajo conteniendo como mínimo: actividades y principales tareas, metodología a emplear, productos, fuente de verificación, responsables, cronograma.
4.2	Informe de Acción Educativa con documentación de registro, (Listas de asistencia, hoja de registro de participantes, hoja de evaluación de participantes).
4.3	Un informe técnico profesional que contenga algunas observaciones, sugerencias entre otros, que sirva de herramienta para el seguimiento y monitoreo de la planificación de presupuestos con enfoque de género en la Institución (en la estructura que proponga la o el facilitador). Informe que deberá presentarse mediante nota por escrito dirigida al Señor Alexis Ordóñez, Secretario Ejecutivo de la CONEANFO.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances

Se espera que la o las personas que desarrollen las capacitaciones se informen adecuadamente sobre la CONEANFO y el PNET.
El personal a ser capacitado será identificado y convocado por la CONEANFO.
El Taller de capacitación está dirigido a un aproximado de 20 personas, se espera que el facilitador/a desarrolle metodologías participativas y de aprender haciendo. Los guiones explicaran la forma de evaluación.

6.	PERFIL DEL EQUIPO, O LA PERSONA QUE DESARROLLARÁ LAS CAPACITACIONES.

•	Formación académica universitaria, con especialización en la temática de género específicamente en la elaboración de presupuestos con enfoque de género.  (si se trata de equipo o empresas, al menos dos personas de las que vayan a desarrollar la actividad solicitada, deberán cumplir con este requisito).
•	Experiencia mínima acreditada de dos años en servicios de capacitación sobre planificación con enfoque de género.
•	Preferiblemente haber realizado al menos dos trabajos similares en el tema de educación no formal en los últimos cinco años.
•	Capacidad de diálogo, interlocución y trabajo en equipos multidisciplinarios y en contextos multiculturales y capacidad propositiva.
•	Excelentes relaciones interpersonales y de comunicación, de opinión objetiva, Responsable, ordenado/a, con capacidad de redacción de informes.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CAPACITACIÓN
El tiempo estimado para la capacitación es de 16 horas, a ser organizadas en una jornada de dos días de trabajo efectivo.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA

8.1.	Propuesta Técnica
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en las capacitaciones, plan de trabajo detallado y Guías metodológicas. Además, se deberá adjuntar la documentación de la o las personas que integren el equipo de capacitación: Copia de títulos académicos, de tarjeta de identidad, RTN, Curriculum Vitae y comprobantes de trabajos similares. Además de los siguientes:

8.1.1	Si es persona natural:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La consultor/a dirigida al Secretario Ejecutivo de CONEANFO, Sr. José Alexis Ordóñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta, que como mínimo deberá ser 45 días calendario.
b)	Fotocopia de los documentos personales del consultor como: Fotocopia de la tarjeta de identidad, solvencia Municipal, y RTN numérico por ambos lados.
c)	Constancia vigente de solvencia otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), donde conste que está al día en el pago de sus impuestos.
d)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).
e)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE).
f)	Declaración jurada indicando que no se encuentran comprendido/a en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público.

8.1.2	Si es equipo o empresa:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La representante legal de la empresa, o el Equipo, dirigida al Director Ejecutivo de CONEANFO Sr. José Alexis Ordoñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta que como mínimo deberá ser 45 días calendario.
b)	Fotocopia autenticada del testimonio de la Escritura Pública de Constitución debidamente inscrito en el Registro mercantil correspondiente y sus reformas si las hubiere. En caso de ser empresa.
c)	Fotocopia de los documentos personales de los representantes legales de la empresa o del equipo consultor, como: Tarjeta de identidad, solvencia Municipal y RTN numérico por ambos lados.
d)	Constancia vigente de solvencia de la empresa otorgada por el Servicio de Administración de Rentas (SAR) antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), en donde conste que la misma está al día con el pago de sus impuestos.
e)	Fotocopia del Certificado de Inscripción vigente en la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) o una declaración expresa, o constancia de estar en trámite, suscrita por quien ejerza la Representación Legal de la empresa y relativa a la vigencia de los datos y documentos existentes en el expediente.
f)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).
g)	Acreditación del Poder de Representación, que certifica que el suscriptor de la oferta tiene poder suficiente para comprometer a la empresa a través de la presentación de la oferta y para la suscripción de contratos, observando todas las formalidades de ley.
h)	Declaración jurada por quien ejerza la representación legal de la oferta de que ni él ni sus representados se encuentran comprendidos en las inhabilidades de los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado, debidamente autenticada por Notario Público.

8.1. Propuesta financiera    Debe incluir:
Desglosada por tipo de gastos:
•	Honorarios
•	Gastos de los aspectos logísticos
•	Impuestos aplicables

9.	FORMA DE PAGO

El pago se hará contra recibo o factura (nuevo régimen de facturación) de los siguientes productos finales aprobados por CONEANFO.

PRIMER PAGO: Un 20% del costo total una vez firmado el contrato, contra entrega y aceptación del Producto 1 (ver 4.1.)
 SEGUNDO PAGO: El 40% del costo total, contra entrega y aceptación del Producto 2 (ver 4.2).
 SEGUNDO PAGO: El 40% del costo total, contra entrega y aceptación del Producto 3 (ver 4.3).

Es entendido que, por ley de cada pago efectuado, se retiene el 12.5% de ISR (Si el contratista no está sujeto al régimen de pagos a cuenta) que es transferido al Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).  Excepto que él o la facilitadora presente la constancia vigente de estar sujeto a pagos a cuenta ante el Servicio de Administración de rentas. Y el 10% como Garantía de Cumplimiento. Los montos retenidos en concepto de garantía de cumplimiento serán devueltos después de entregados y aceptados los productos finales a conformidad.

10.	COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA DE CAPACITACION POR PARTE DE CONEANFO
Lic.  Julio Miralda
Coordinador de la Unidad de Capacitación.

11.	CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se realizará la evaluación de acuerdo a los siguientes porcentajes:
1.	Formación académica 10%
2.	Experiencia laboral 20%
3.	Propuesta técnica 40%
4.	Propuesta económica 30%

Se evaluará según documentación de respaldo del o los currículums. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completa requerida o no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.

12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
 Las personas/empresas interesadas pueden presentar sus propuestas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las capacitaciones.
Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente  “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la capacitación: Desarrollar un Proceso de Capacitación sobre la Elaboración de presupuestos con enfoque de género, en las oficinas de la Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), ubicadas en la entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. desde  el martes 13 de junio  hasta el jueves 22 de junio  del 2017 3:00 PM.
Enviar hoja de vida al email de la Abog Waleska Andira Hurst al email:
 waleska54@hotmail.com o al Pbx:2239-0202 ext 32

description: Servicios de desarrollo profesional

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