description:
Unidad Técnica	Unidad de Programas y Proyectos
Objetivo o indicador del POA	Proyecto: Fortalecer las capacidades en Educación Integral de la Sexualidad, de acuerdo a los estándares Internacionales, para prevenir el embarazo en adolescentes en el componente no formal
Fecha de elaboración de TDR	28 de junio de 2018.
Número correlativo de los TDR	 CM-CONEANFO-UNFPA-UPP-004-2018
Monto presupuestado

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
Facilitar Talleres Sobre la Educación Integral de la Sexualidad.

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA

La Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), en su Plan Estratégico Institucional 2015-2020 ejecuta el Proyecto “Educación para la Satisfacción de Necesidades Básicas y Desarrollo Social”,  que tiene como objetivo generar más oportunidades de Educación No Formal para personas excluidas a fin de mejorar sus condiciones de vida;  en el marco de este proyecto, se ha firmado un Acuerdo de Asociado en la Implementación con el Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA) con una duración de cinco años (2017-2021), cuyo objetivo es fortalecer las capacidades en el componente no formal en educación integral de la sexualidad de acuerdo a los estándares internacionales.

Se trabaja con el enfoque de derechos humanos y género, en este sentido se aspira a fortalecer las capacidades en educación integral de la sexualidad a 300 jóvenes de 15 a 19 años de quince municipios seleccionados en los departamentos de Lempira, Intibucá y La Paz; así como la promoción de los servicios de salud amigables para adolescentes.

El proceso educativo tiene como propósito contribuir en la prevención del embarazo y las infecciones de transmisión sexual en adolescentes, facilitándoles los conocimientos pertinentes a sus edades y relacionados a la educación integral de la sexualidad.

En el marco de este proyecto, la CONEANFO requiere contratar un profesional, especialista en los temas y contenidos de la Educación Integral de la Sexualidad (EIS), para facilitar un total de cinco eventos de capacitación de 16 horas cada uno, en igual número de municipios en el Departamento de Intibucá. De cada municipio seleccionado participarán 20 jóvenes; la dinámica de los talleres se hará de forma lúdica, mediante una metodología que permita la interacción entre las y los participantes, utilizando la Caja de Herramientas “Adolescentes que sueñan, familias que apoyan”.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
2.1	General
Contribuir al fortalecimiento de las competencias de las y los adolescentes y jóvenes de los municipios focalizados por el proyecto, en la temática de “Educación Integral de la Sexualidad”, desde el enfoque de derechos humanos y género, para que adquieran los conocimientos, habilidades, actitudes y valores que les empoderen para vivir la sexualidad de forma responsable y plena.

2.2	Específicos
2.2.1	Formar a las y los jóvenes como facilitadores/as en EIS, con los conocimientos sobre Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos, que les permita compartir con otros jóvenes sus aprendizajes y la promoción de los servicios amigables de salud para adolescentes.
2.2.2	Facilitar herramientas pedagógicas y de comunicación en el tema de los Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	Revisar y analizar la documentación e información facilitada por CONEANFO.
3.2	Elaborar una Guía metodológica que permita orientar el proceso educativo
         a desarrollar a partir de la documentación existente.
3.3 Elaborar el pre-test y post-tes que evalué los resultados finales de la capacitación.
     3.4 Desarrollar un total de 5 talleres de capacitación en el departamento de
Intibucá.
     3.5 Elaborar cinco Informes de la Acción Educativa, uno por cada taller
        Desarrollado.
3.6 Elaborar un informe final narrativo del proceso educativo, rescatando los elementos
            más importantes de cada evento realizado, incluyendo al menos 2 fotografías de cada evento y comentarios de las y los adolescentes y jóvenes capacitados.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	 Cinco informes de Acción Educativa con documentación de registro, (Listas de
               asistencia, hoja de evaluación de participantes). En el formato proporcionado por
               CONEANFO. (Cinco días hábiles después de finalizado el taller) y la evaluación debe
                incluir los resultados del pre -test y post-tes aplicados.
4.2	Elaborar un Informe Final Narrativo del proceso desarrollado, rescatando los elementos más importantes de cada evento realizado, incluyendo al menos 2 fotografías de cada uno y comentarios de las y los adolescentes capacitados.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES
5.1	Los participantes son adolescentes hombres y mujeres, en edades de 15 a 19
             años, no escolarizados residentes en los municipios de Intibucá, San Isidro,
             Jesús de Otoro y Masaguara en el departamento de Intibucá y en La Paz en el
             Municipio de Santa María.
5.2	Los Talleres se realizarán con una metodología lúdica, dinámica y motivadora
5.3	Para el desarrollo del contenido temático sobre Educación Sexual Integral, se
        utilizará la Guía “Adolescentes que sueñan, familias que apoyan”.
5.4	Cada evento tendrá una duración de 16 horas, distribuidas en dos jornadas de 8
              horas cada una y durante las jornadas se deben combinar las actividades de
              carácter lúdico y motivacionales.
5.5	El número de participantes será de 20 personas en cada uno de los municipios.
5.6	Para la implementación se deben propiciar actividades que busquen la
             convivencia entre todas y todos los participantes, considerando acciones en las
              cuales las y los adolescentes y jóvenes aprendan a trabajar en equipo.
5.7	En la propuesta (Guía metodológica), se deben organizar los tiempos para las
              actividades de juego-aprendo, esparcimiento, merienda e identificar los
              momentos en los cuales las y los adolescentes y jóvenes cambian de una
             actividad a otra.
5.8	Las y los jóvenes participantes de las capacitaciones, serán identificados y
             convocados por el personal del proyecto.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
6.1	Formación académica universitaria, del área social preferiblemente con especialización en la temática relacionada con Educación Integral de la Sexualidad.
6.2	Preferiblemente haber realizado al menos dos trabajos similares en el tema de educación no formal, en los últimos tres años.
6.3	Experiencia en el desarrollo de procesos de formación con adolescentes y jóvenes.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA

              De julio a octubre de 2018, de acuerdo a las siguientes fechas

Taller 	Mes	     Fecha

1	Julio	         14 y 15
		         11 y 12
	Agosto	          21 y 22
	septiembre	          05 y 06
	Octubre	10	y 11

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, metodología a utilizar, productos esperados, instrumentos a utilizar en las capacitaciones para las evaluaciones del aprendizaje, plan de trabajo detallado, guías metodológicas y lista de materiales a utilizar. Adjuntar la documentación de la o las personas que desarrollarán la capacitación: Copia de títulos académicos, tarjeta de identidad, RTN, Curriculum Vitae y comprobantes de trabajos similares. Además de los siguientes:
a)	Carta de presentación de la persona indicando además que ha examinado y aceptado los términos de referencia, firmada por El/La consultor/a dirigida al Secretario Ejecutivo de CONEANFO, Sr. José Alexis Ordóñez, la misma deberá especificar el periodo de validez de la oferta, que como mínimo deberá ser 15 días calendario.
b)	Fotocopia de los documentos personales del consultor; tarjeta de identidad, solvencia Municipal, y RTN numérico por ambos lados y Fotocopia de Títulos constancias y diplomas.
c)	Deberá estar sujeto al nuevo régimen de facturación aprobado por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).

  8.1. Propuesta financiera    Debe incluir:
  Desglosada por tipo de gastos:
Honorarios
Gastos de los aspectos logísticos
Impuestos aplicables

8.2	FORMA DE PAGO
a)	El pago se hará contra recibo o factura (nuevo régimen de facturación) después de recibir a conformidad los productos especificados en el contrato.
b)	El número de pagos o desembolsos se discutirá al momento de la contratación, y deberá ser especificado en el contrato.
c)	De cada pago realizado, se deduce el 10% de Garantía de cumplimiento, además de los impuestos de Ley.

Es entendido que, por ley de cada pago efectuado, se retiene el 12.5% de ISR (Si el contratista no está sujeto al régimen de pagos a cuenta) que es transferido al Servicio de Administración de Rentas (SAR), antes Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI).  Excepto que él o la facilitadora presente la constancia vigente de estar sujeto a pagos a cuenta ante el Servicio de Administración de rentas.

9	COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA DE CAPACITACION POR PARTE DE CONEANFO
La persona encargada del seguimiento a la consultoría y con la que los interesados se pueden comunicar para aclarar dudas: Coordinadora de la Unidad de Programas y Proyectos a la dirección electrónica: sandra.dominguez@coneanfo.hn

10	CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se realizará la evaluación de acuerdo a los siguientes porcentajes:
a)	Formación académica   10%
b)	Experiencia laboral        30%
c)	Propuesta técnica          50%
d)	Propuesta económica   10%

Se evaluará según documentación de respaldo del o los currículums. Aquellas candidaturas que no presenten la documentación completa requerida, serán excluidas del proceso de selección.

11	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
a)	Las personas interesadas pueden presentar sus propuestas, siempre y cuando cumplan los requisitos necesarios de formación y experiencia para desarrollar las capacitaciones.
b)	Las ofertas deberán ser presentadas en dos sobres cerrados, separados, rotulados y sellados, donde se indique respectivamente  “Oferta Técnica” y “Oferta económica” además del nombre de la capacitación: “Facilitar Talleres sobre la Educación Integral de la Sexualidad”, el nombre de la persona que hace la oferta, Dirección electrónica y Teléfono, en las oficinas de la Comisión Nacional Para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO), ubicadas en la entrada Residencial Loma Verde, Boulevard Centro América, frente a Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa; M. D. C. a partir del Lunes 02 al viernes 06 de Julio de 2018, a las 10:00 am.

description: Toner

title: CM-CONEANFO-CAP-BS-03-BS-2018


name: Comisión Nacional de Educación Alternativa No Formal

description:
Unidad Técnica	Unidad de Capacitación
Objetivo del POA	3.-Capacitados de manera presencial intensiva a los educadores y educadoras técnicos de instituciones que hacen educación no formal.
Fecha de elaboración de TDR	09/10/2018
Número correlativo de los TDR	CM-CONEANFO-CAP-30-SP-2018
Monto presupuestado

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
  Facilitación de Revisar y completar contenidos de la curricula de formación sobre educación integral de la sexualidad y facilitar 4 eventos del módulo 1 con Técnicos de La Región de Salud de Lempira

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando un proceso de formación de técnicos empleados de la región de salud de Lempira, para fortalecer los procesos de atención a jóvenes, educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios para, Desarrollar capacidades de autocuidado sobre su sexualidad, como complemento a los procesos formativos que desarrollan.
Se está solicitando ofertas de servicio para revisar y ajustar contenidos y facilitar 4 eventos formación de técnicos de salud sobre educación integral de la sexualidad, con 3 grupos de participantes en Lempira.

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

2.1	  Objetivo General
Revisar y completar contenidos de la curricula de formación integral de la sexualidad y facilitar tres eventos de capacitación con 4 grupos de participantes enfermeras, enfermeros y promotores de salud de La región de Salud de Lempira

2.2	Específicos
2.2.1	Revisar y completar contenidos de la curricula de formación integral de la sexualidad
2.2.2	Facilitar 4 eventos de capacitación, el módulo 1 Justicia e Igualdad, de la curricula de formación sobre educación integral de la sexualidad.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1.1	Participar en jornada de inducción y planificación
3.1.2	Hacer guía metodológica
3.1.3	Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos)
3.1.4	Desarrollo de tres eventos de capacitación.
3.1.5	Llenar registro de participantes.
3.1.6	Llenar Listados de asistencia originales
3.1.7	Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación.
3.1.4.	Redacción de informes de acción educativa.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Documento de contenidos revisados
4.2	Cuatro informes de acción educativa completos.
4.3	Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO, Listas de asistencia, Evaluación de los eventos por los participantes, Fichas de cada participante llenas)

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo
5.1	 Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
Escribir su propuesta de trabajo.
Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
El sobre debe contener la siguiente documentación
Carta de oferta de servicios
Propuesta técnica
Propuesta financiera
Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico.)

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
Formación
Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal
Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, preferiblemente con formación docente.
Experiencia: Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal.
Otras experiencias de trabajo educativo con grupos.

Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años.

Los proponentes deben adjuntar copias de Identidad, RTN, títulos, diplomas, certificados de procesos de formación, relacionados con el tema de la consultoría y constancias de trabajos anteriores.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
Los procesos de capacitación tienen una duración total de total de 64 horas de trabajo efectivo.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
Todas las propuestas deben incluir:
8.1 Carta de interés para participar en la consultoría
La propuesta técnica consiste en el plan de trabajo, con objetivos, actividades y tiempo

8.3 Propuesta Financiera
Debe incluir:
Honorarios de consultor
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR.

9.	FORMA DE PAGO
Los pagos se realizan contra entrega de productos, para este tipo de consultoría no se hacen anticipos, si se puede negociar hasta dos pagos.
Nota: Los pagos se realizarán contra entrega de factura DEI y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales.

10.	ENLACE INSTITUCIONAL
Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30.

11.	 ELEMENTOS A EVALUAR
11.1	Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría.
Educación No formal formación sobre el tema 20%
Educación formal formación sobre el tema 10%
Experiencia 40%

11.2	Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 30%

1.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 18 al 27 de octubre de 2018 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

scheme: UNSPSC

description: Educación de los Empleados

description: Educación de los Empleados

title: CM-CONEANFO-CAP-30-SP-2018

status: complete

scheme: HN-ONCAE

description: Nacional

statusDetails: Adjudicado

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

streetAddress: Col. Loma Verde, 200 metros atrás de Burger King, frente al Centro Comercial Centroamérica, Tegucigalpa, M.D.C.

scheme: X-HN-ONCAE-CE

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

AILLEN GISELLE SANCHEZ * Compra Menor

streetAddress: Colonia Lomas del Norte

scheme: HN-RTN

Entidad

scheme: X-oncae-funding-sources

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

description: Recursos Nacionales

title: 564609

currency: HNL

title: Contrato u Orden de Compra

format: application/pdf

description: Contrato u Orden de Compra

documentType: contractSigned

description: Servicios profesionales por facilitar 3 eventos de capacitación realizados en la Ciudad de Lempira. CONEANFO.

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description: 1 SILLA EJECUTIVA PARA USO DEL COORDINADOR DE CAPACITACION, COMUNICARS CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET ALPBX:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Sillas

title: CM-CONEANFO-CAP-BS-03-03-2018

status: planned

statusDetails: Elaboración


description: LA UNIDAD DE CAPACITACION REQUIRE LO SIGUIENTE: 1 SERVICIO DE TRANSPORTEY 1 DE GRACIAS LEMPIRA A COMAYAGUA/ LOS INTERESADOS COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez64coneanfo.hn

description: Servicios de hoteles

name: JOSE ANTONIO MADRID GALEAS * Compra Menor

description: Servicios de hoteles

title: CM-CONEANFO-CAP-BS-06-2018

description: Nacional

streetAddress: GRACIAS LEMPIRA, CENTRAL DE BUSES CELAQUE FRENTE A LA FERRETERIA AVILEZ

description: Recursos Nacionales

title: 564072

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: TRANSPORTE PARA TRASLADAR PERSONAL DE SANTA BARBARA A COMYAGUA


description: LA UNIDAD DE CAPACITACION REQUIERE LO SIGUIENTE: 7 ALMUERZOS EJECUTIVOS + REFRESCO+REFRESCO, LOS INTERESADOS COMUNICARSE CON LIC. BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Comidas para llevar preparadas profesionalmente

title: CM-CONEANFO-CAP-BS-07-2018


description: 6 TONER HP85ACE285A COLOR NEGRO PARA USO DE CAPACITACION, COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Toner

description: Toner

title: CM-CONEANFO-CAP-BS-04-03-2018

Intertek

streetAddress: col. tepeyac calle yoro casa#2450


description: 2  MOCHILA PARA COMPUTADORA COLOR NEGRAS PARA USO DE CAPACITACION, COMUNICARSE CON LIC. BLANCA ALICIA MARTINEZ AL PBX:2239-0202 EXT 19 O EMIAL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Mochilas

description: Mochilas

title: CM-CONEANFO-CAP-BS-02-03-2018

PriceSmart Honduras S A

streetAddress: en frente del mall multiplaza


description: 1 COMPUTADORA PORTATIL (PROCESADOR 7.8 DE RAM, 500 DE DISCO ALMACENADO) PARA USO DE CAPACITACION, COMUNICARSEC ON LIC. BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 EXT 19 O EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Computadora personal (PC) o portátil

description: Computadora personal (PC) o portátil

title: CM-CONEANFO-CAP-BS-05-2018

description: Nacional

INTERTEK S de RL

streetAddress: COL. RUBEN DARIO AVE. JUAN LINDO No. 67

description: Recursos Nacionales

title: 563288

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Compra de una DELL portátil ,Inspiron 5567/C17/7500/8GB/2TB/VIDEO4G, SERIE:F4R4142,Para uso del Sr.Julio Miralda, Coordinador Unidad de Capacitacion


description: LA UNIDAD DE CAPACITACIONR REQUIERE LO SIGUIETE; SERVICIO DE ALIMENTACION, HOTEL, SALA DE CONFERENCIA PARA LOS DIAS 12,13,14 DE SEPTIEMBRE DEL 2018 PARA 50 PERSONAS,  EN LA CIUDAD DE COMAYAGUA Y SIGUATEPEQUE, COMUNCARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Servicios de hoteles

description: Servicios de hoteles

title: CM-CONEANFOCAP-BS-05-2018

RED COMAL ECOSOL * Compra Menor

streetAddress: Siguatepeque, Comayagua


description: LA UNIDAD DE CAPACITACION SOLICITA LO SIGUIENTE: 6 TONER PARA COPIADORA SHARP M350N, LOS INTERESADOS COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Toner

description: Toner

title: CM-CONEANFO-CAP-BS-04-2018

description: Nacional

Columbia Electronica S de R.L.

streetAddress:
Colonia El Prado ,Calle Golan,Edificio 580
Distrito Central, Francisco Morazan
Honduras

description: Recursos Nacionales

title: 00564246

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Adquisición de 6 toner para uso de copiadora Sharp M350N.CONEANFO.


description: LA UNIDAD DE CAPACITACION REQUIERE LO SIGUIENTE: 1 BUS DE 30 PASAJEROS DE  TEGUCIGALPA A COMAYAGUA Y 1 BUS DE 30 PASAJEROS DE TEGUCIGALPA A COMAYAGUA IDA Y REGRESO , LOS INTERESADOS COMUNICARSE CON LIC BLANCA ALICIA MARTINEZ TENNET AL PBX:2239-0202 EXT 19 O AL EMAIL:blanca.martinez @coneanfo.hn

description: Servicios de hoteles

name: ALLAN MAURICIO ORDOÑEZ VILLAFRANCA * Compra Menor

description: Servicios de hoteles

title: CM-CONEANFO-CAP-BS-06-2018B

description: Nacional

streetAddress: COL. KENNEDY, CASA 4106, BLOQUE 34 1 CUADRA DEL COLEGIO TÉCNICO HONDURAS, TEGUCIGALPA

description: Recursos Nacionales

title: 564071

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: TRANDPORTE DE PARTICIPANTES TALLER


description: LA UNIDAD DE CAPACITACION REQUIERE LO SIGUIENTE: 500 CUADERNOS DE TAREAS RAYADO NORMAL, CARATULA A FULL COLOR CON DISEÑO  PARA PROCESOS EDUCATIVOS, LOS INTERESADOS COMUNICARSE AL PBX:2239-0202 EXT 19 O ESCRIBIR AL EMAIL:blanca.martinez@coneanfo.hn

description: Cuadernos de papel al estilo del lienzo

name: PROGRAFIP S DE R L DE C. V. * Compra Menor

description: Cuadernos de papel al estilo del lienzo

title: CM-CONEANFO-CAP-BS-09-11-2018

description: Nacional

streetAddress: BARRIO LA CONCORDIA, CALLE MORELOS, ESQUINA OPUESTA A GASOLINERA PUMA, FRENTE A AUTOPARTES MENDOZA

description: Recursos Nacionales

title: PROGRAFIP 106

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: PRA USO DEL PROCESO DE CAPACITACION


description:
Unidad que solicita la contratación	Unidad de Capacitación
Objetivo del POA	3.2. En el periodo de marzo a noviembre de 2018, se ha realizado acciones de capacitación con 297 educadores (as) técnicos   (as), utilizando curriculas de formación diseñadas o ajustadas de acuerdo a la demanda identificada, en 10 departamentos del país.
Fecha de elaboración de TDR	24 de Mayo de 2018
Número correlativo de los TDR	CM-CONEANFO Cap-SP-16-2018
Monto presupuestado

1.	NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
 Cap-SP-16-2018 Facilitación de proceso de formación sobre “Diseño Curricular”
La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios. Los procesos educativos están dirigidos a técnicos empleados de instituciones y técnicos independientes que trabajan con instituciones públicas y privadas, que realizan acciones educativas no formales. Tenemos planificado iniciar un proceso educativo sobre diseño curricular, este proceso se ha organizado en 4 módulos que tienen una duración de 16 horas de trabajo efectivo cada uno. Este proceso de capacitación inicia con 1 grupo de participantes. Técnicos voluntarios de La Organización madre tierra. Con un enfoque de aprender haciendo, simultáneamente al proceso de capacitación los participantes deben diseñar una curricula de formación sobre el Planificación y gestión de proyectos como trabajo practico de validación teórica. Además se organizan 1 ó 2 grupos de trabajo y cada grupo deben desarrollar una o dos capacitaciones, sobre los dos primeros temas de la curricula, el o la facilitadora debe asesorar el desarrollo de estos eventos facilitados por los participantes. Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar un proceso de capacitación en con un grupo sobre Diseño Curricular. En esta oportunidad se solicita oferta para facilitar un proceso, sobre el tema indicado.

2.	OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA
2.1	 Objetivo General
Facilitar un proceso de formación en sobre “diseño curricular” con técnicos que realizan acciones de educación No Formal como empleados y/o voluntarios de la organización Madre Tierra.

2.2	   Objetivos Específicos
2.2.1	Facilitar un proceso de capacitación sobre “Diseño curricular” en modalidad presencial con técnicos de diferentes que trabajan en educación no formal.
2.2.2	Asesorar a los facilitadores en el desarrollo de 2 eventos de capacitación sobre los temas de la curricula de formación.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1	   Elaborar el Plan de actividades del proceso
3.2	   Facilitar el proceso educativo considerando dos eventos presenciales y asesoría puntual para diseño de una curricula y el desarrollo de los primeros 2 eventos.
3.3	   Dar seguimiento y asesoría en tiempo real a los participantes durante el tiempo que duren las capacitaciones en el campo.
3.4	   Hacer informes de cada módulo finalizado.
3.5	   Hacer y presentar un informe narrativo del proceso desarrollado.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
(Los productos son personas capacitadas, en consecuencia lo que va indicado como producto son evidencias del proceso desarrollado)
4.1	Dos informes de acción educativa del proceso de diseño curricular
4.2	Dos informes de las capacitaciones desarrolladas por los participantes.
4.3	Un informe narrativo final.
4.4	Copias de 1 documento final de diseño curricular realizado como producto del trabajo práctico de los y las participantes.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar plan de trabajo y la guías metodológicas (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación).
(Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
1.	Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
2.	Escribir su propuesta de trabajo.
3.	Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
4.	Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
5.	El sobre debe contener la siguiente documentación
5.1	Carta de oferta de servicios
5.2	Propuesta técnica
5.4	Propuesta financiera
5.4	Currículo completo con: Copia de títulos diplomas. Copia de documentos personales, incluyendo RTN numérico. Hoja de antecedentes penales y Hoja de antecedentes judiciales.

6	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA :Formación
Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación sobre “Diseño Curricular”  y como facilitadores de procesos formativos.
Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia: Experiencia en el tema, Tiempo minino un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. La formación Universitaria en educación formal puede dispensarse si presenta evidencia de 5 ó más años de experiencia como facilitador en educación no formal.

7	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
El proceso de capacitación se desarrolla en el periodo de junio a agosto de 2018.

8	REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
8.4	 Propuesta Técnica
La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO.

8.5	Propuesta Financiera
La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y/o productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
La persona consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado) y cumplir con los requerimientos de la SARI, (contar con talonario de recibos autorizado por La SAR).

9	FORMA DE PAGO
Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta.
Los pagos se realizarán contra entrega de factura de la SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes y o productos especificados en los contratos.

10	ENLACE INSTITUCIONAL
Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30.

11	 ELEMENTOS A EVALUAR:
Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría.
Educación No formal formación sobre el tema 20%
Educación formal formación sobre el tema 10%
EXPERIENCIA 40%
Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 30%

12	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 25 de junio al 5 de julio de 2018 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Formación o desarrollo laboral

title: CM-CONEANFO CAP-SP-16-2018

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas


description:
Unidad que solicita la contratación: Unidad de Capacitación. Objetivo del POA: 3.2. En el periodo de marzo a noviembre de 2018, se ha realizado acciones de capacitación con 297 educadores (as) técnicos (as), utilizando curriculas de formación diseñadas o ajustadas de acuerdo a la demanda identificada, en 10 departamentos del país. Fecha de elaboración de TDR	13 de febrero de 2018. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP-SP-01-2018. 1.	NOMBRE DE LA CONSULTORÍA.  Cap-SP-01-2018 Facilitación de proceso de formación sobre “Diseño Curricular”. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios. Los procesos educativos están dirigidos a técnicos empleados de instituciones y técnicos independientes que trabajan con instituciones públicas y privadas, que realizan acciones educativas no formales. Tenemos planificado iniciar un proceso educativo sobre diseño curricular, este proceso se ha organizado en 4 módulos que tienen una duración de 16 horas de trabajo efectivo cada uno. Este proceso de capacitación inicia en marzo de 2018 con 1 grupo de participantes. Técnicos voluntarios de La Fundación Techo. Con un enfoque de aprender haciendo, simultáneamente al proceso de capacitación los participantes deben diseñar una curricula de formación sobre el tema Pobreza y Derechos humanos como trabajo practico de validación teórica. Además se organizan 6 grupos de trabajo y cada grupo debe desarrollar una o dos capacitaciones, sobre el tema de la curricula que hagan, el o la facilitadora debe asesorar el desarrollo de 6 eventos facilitados por los participantes. Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar un proceso de capacitación en con un grupo sobre Diseño Curricular. En esta oportunidad se solicita oferta para facilitar un proceso, sobre el tema indicado. 2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 1. Objetivo General. 2. Facilitar un proceso de .formación en sobre “diseño curricular” con técnicos que realizan acciones de educación No Formal como voluntarios de la Fundación Techo en el ámbito nacional. 3. Objetivos Específicos. 3.1	Facilitar un proceso de capacitación sobre “Diseño curricular” en modalidad presencial con técnicos de diferentes que trabajan en educación no formal. 3.2 Asesorar a los facilitadores en el desarrollo de 6 eventos de capacitación sobre los temas de la curricula de formación. 4. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 4.1 Elaborar el Plan de actividades del proceso. 4.2 Facilitar el proceso educativo considerando dos eventos presenciales y asesoría puntual para diseño de una curricula y el desarrollo de los primeros 6 eventos. 4.3 Dar seguimiento y asesoría en tiempo real a los participantes durante el tiempo que duren las capacitaciones en el campo. 4.4 Hacer informes de cada módulo finalizado. 4.5 Hacer y presentar un informe narrativo del proceso desarrollado. 5. PRODUCTOS A ENTREGAR. (Los productos son personas capacitadas, en consecuencia lo que va indicado como producto son evidencias del proceso desarrollado). 5.1 Dos informes de acción educativa del proceso de diseño curricular. 5.2 Seis informes de las capacitaciones desarrolladas por los participantes. 5.3	Un informe narrativo final. 5.4	Copias de 1 documento final de diseño curricular realizado como producto del trabajo práctico de los y las participantes. 6. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar plan de trabajo y la guías metodológicas (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2.	Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2	Propuesta técnica. 5.3	Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con: Copia de títulos diplomas, Copia de documentos personales, incluyendo RTN numérico. Hoja de antecedentes penales y Hoja de antecedentes judiciales. 7. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación
Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación sobre “Diseño Curricular”  y como facilitadores de procesos formativos.
Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia: Experiencia en el tema, Tiempo minino un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos.
La formación Universitaria en educación formal puede dispensarse si presenta evidencia de 5 ó más años de experiencia como facilitador en educación no formal. 8.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El proceso de capacitación se desarrolla en el periodo de marzo a julio de 2017.
9. REQUISITOS DE  LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. 9.1  Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 9.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y/o productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta. La persona consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado) y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario de recibos autorizado por La SAR). 10. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta. Los pagos se realizarán contra entrega de factura de la SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes y o productos especificados en los contratos. 11. ENLACE INSTITUCIONAL.
Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30.
12.  ELEMENTOS A EVALUAR: Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. Educación No formal formación sobre el tema 20%, Educación formal formación sobre el tema 10%, EXPERIENCIA 40%
Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 30%. 13. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 26 de febrero al 5 de marzo de 2018 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-CAP-SP-02-2018


description:
Unidad Técnica	Unidad de Capacitación: Objetivo del POA. 3.- Capacitados de manera presencial intensiva  los educadores y educadoras técnicos de instituciones que hacen educación no formal. Fecha de elaboración de TDR: 13/06/2018. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP-SP-17-2018. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 10 eventos de formación sobre liderazgo y reglamento interno con educadores de MILPAH y ODECO. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios en atención a los procesos formativos que dirigen con el propósito de capacitar a al personal que dirige de estas instituciones. La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando dos procesos de capacitación. Uno con educadores y educadoras atendidas por MILPA en La Paz, y otro con educadores y líderes atendidos por ODECO, con la finalidad de potenciar el papel de los y las dirigentes (as) indígenas y garífunas participantes en el desarrollo de su organización y comunidad. Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de diez eventos de capacitación sobre.- Liderazgo comunitario y reglamento interno con 10 grupos el tiempo total es de 160 horas de trabajo presencial (16 horas con cada grupo). 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1 Objetivo General. Facilitar diez eventos de capacitación sobre liderazgo comunitario y reglamento interno con 10 grupos de participantes líderes y dirigentes de  La Organización MILPA y ODECO. 2.2 Específicos. 2.2.1	Facilitar 4 eventos de capacitación sobre reglamento interno con cuatro grupos de participantes líderes y dirigentes de  La Organización MILPA. 2.2.2 Facilitar 4 eventos de capacitación Liderazgo comunitario interno con seis grupos de participantes líderes y dirigentes de  La Organización ODECO. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1.1 Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos). 3.1.2	Desarrollo de los eventos de capacitación sobre el módulo. 3.1.3 Llenar hojas de registro de participantes. 3.1.4 Llenar Listados de asistencia originales. 3.1.5 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.1.4. Redacción de informes de acción educativa. 3.1.5. Hacer y entregar informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1	Cuatro informes de acción educativa completos. 4.1.1 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO, Listas de asistencia, Evaluación de los eventos por los participantes, Fichas de cada participante llenas). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 5.1  (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos: Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com, Escribir su propuesta de trabajo. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. El sobre debe contener la siguiente documentación. Carta de oferta de servicios. Propuesta técnica. Propuesta financiera. Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico.)
6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, y o productiva, preferiblemente formación docente. Experiencia. Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años.
Los proponentes deben adjuntar copias de Identidad, RTN, títulos, diplomas, certificados de procesos de formación, relacionados con el tema de la consultoría y constancias de trabajos anteriores. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. Los procesos de capacitación tienen una duración total de 160 horas de trabajo efectivo. 8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. Todas las propuestas deben incluir:
8.1 Carta de interés para participar en la consultoría. Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, marco contextual, metodología a utilizar, productos esperados y los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO.
8.3 Propuesta Financiera. Debe incluir: Honorarios de consultor. Gastos de los aspectos logísticos. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR. 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos, para este tipo de consultoría no se hacen anticipos, si se puede negociar hasta dos pagos. Nota: Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext. 28 o 30. 11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. Educación No formal formación sobre el tema 20%. Educación formal formación sobre el tema 10%
EXPERIENCIA 40%. 11.2 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 30%. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 14 al 22 de junio de 2018 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

name: DUNIA ARACELY MONTOYA MEDINA * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-CAP-SP-17-2018

description: Nacional

streetAddress: El progreso Yoro, Colonia Covinal, Calle 4, Calle N, Casa 18

description: Recursos Nacionales

title: 00564148

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Servicios profesionales por facilitar eventos de capacitación.


description:
Unidad Técnica:	Unidad de Capacitación. Objetivo del POA: Capacitadas educadoras y educadores voluntarios nuevos en diferentes de Educación No Formal. Fecha de elaboración de TDR: 21/05/2018. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP-SP-13-2018. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA. Facilitación de 6 eventos de formación sobre auditoria social. 1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios en atención a los procesos formativos que dirigen con el propósito de capacitar a al personal que dirige de estas instituciones. La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores y educadoras atendidas por la Red de Comisiones de Transparencia de La Paz con el propósito de potenciar el papel de los y las dirigentes (as) locales (as) que participan en el desarrollo de su organización y comunidad. Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de seis eventos de capacitación sobre.- Auditoria social con 6 grupos participantes de varios municipios del departamento de La Paz y Comayagua, el tiempo total es de 96 horas de trabajo presencial. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA.
2.1 General. Facilitar seis eventos de capacitación sobre auditoria social con un grupo de participantes líderes y dirigentes de la La Red de Comisiones de Transparencia de La Paz. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar los eventos de capacitación sobre auditoria social con un grupo de participantes. 2.2.2 Documentar los procesos de capacitación de acuerdo a los procedimientos de registro de información de La CONEANFO. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1 Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos). 3.2 Desarrollo de los eventos de capacitación. 3.3 Llenar fichas de participantes. 3.4 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.5 Llenar Listados de asistencia originales. 3.6 Hacer y entregar informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Seis informes de acción educativa completos. 4.2 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (Listas de asistencia, Evaluación de los eventos por los participantes y Fichas de cada participante llenas). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 5.1  (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos: •	Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com Escribir su propuesta de trabajo. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. El sobre debe contener la siguiente documentación. Carta de oferta de servicios.
Propuesta técnica. Propuesta financiera. Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, y o productiva, preferiblemente formación docente.
Experiencia. Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años. Los proponentes deben adjuntar copias de Identidad, RTN, títulos, diplomas, certificados de procesos de formación, relacionados con el tema de la consultoría y constancias de trabajos anteriores. 7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA.
Los procesos de capacitación se desarrollaran en el periodo del 10 de junio al 11 de agosto de   2018. Con una duración total de 96 horas de trabajo efectivo. 8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA. Todas las propuestas deben incluir: 8.1 Carta de interés para participar en la consultoría. Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, marco contextual, metodología a utilizar, productos esperados y los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 8.3 Propuesta Financiera
Debe incluir: Honorarios de consultor. Gastos de los aspectos logísticos. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR. 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos, para este tipo de consultoría no se hacen anticipos, si se puede negociar hasta dos pagos. Nota: Los pagos se realizarán contra entrega de factura DEI y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30. 11.	 ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. Educación No formal formación sobre el tema 20%. Educación formal formación sobre el tema 10%. EXPERIENCIA 40%.
11.2 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 30%. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 22 al 30 de mayo de 2018 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

name: FRANCISCO RAFAEL QUINTANILLA VILLALOBOS * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-CAP-SP-13-2018

description: Nacional

streetAddress: ALDEA EL PORVENIR, SIGUATEPEQUE COMAYAGUA

description: Recursos Nacionales

title: 564421

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Servicios profesionales por facilitar eventos de capacitación sobre auditoria social.


description:
Unidad Técnica	Unidad de Capacitación: Objetivo del POA. 3.-Capacitados de manera presencial intensiva  los educadores y educadoras técnicos de instituciones que hacen educación no formal. Fecha de elaboración de TDR:13/06/2018. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP-SP-18-2018. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: Facilitación de 16 eventos de formación sobre Organización comunitaria y emprendedurismo con educadores de ODECO. 1. BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios en atención a los procesos formativos que dirigen con el propósito de capacitar a al personal que dirige de estas instituciones. La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores y educadoras atendidos por ODECO, con la finalidad de potenciar el papel de los y las dirigentes  garífunas, participantes en el desarrollo de su organización y comunidad. Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de 16 eventos de capacitación sobre.- Organización comunitaria y emprendedurismo, con 8 grupos el tiempo total es de 256 horas de trabajo presencial (16 horas con cada grupo). 2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA. 2.1   Objetivo General. Facilitar dieciséis eventos de capacitación sobre Organización comunitaria y emprendedurismo con 8 grupos de participantes líderes y dirigentes de La Organización ODECO. 2.2 Específicos. 2.2.1 Facilitar 8 eventos de capacitación Organización comunitaria con ocho grupos de participantes líderes y dirigentes de La Organización de ODECO. 2.2.2 Facilitar 8 eventos de capacitación sobre Emprendedurismo con ocho grupos de participantes líderes y dirigentes de La Organización ODECO. 3. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 3.1.1 Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos). 3.1.2 Desarrollo de los eventos de capacitación. 3.1.3 Llenar registro de participantes. 3.1.4 Llenar Listados de asistencia originales. 3.1.5 Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación. 3.1.4. Redacción de informes de acción educativa.
3.1.5. Hacer y entregar informes de acción educativa. 4. PRODUCTOS A ENTREGAR. 4.1 Dieciséis informes de acción educativa completos.
4.1.1 Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO, Listas de asistencia, Evaluación de los eventos por los participantes, Fichas de cada participante llenas). 5. ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES.
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). 5.1  (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
Escribir su propuesta de trabajo. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. El sobre debe contener la siguiente documentación. Carta de oferta de servicios. Propuesta técnica. Propuesta financiera. Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico). 6. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal. Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, y o productiva, preferiblemente formación docente. Experiencia: Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal.
Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años. Los proponentes deben adjuntar copias de Identidad, RTN, títulos, diplomas, certificados de procesos de formación, relacionados con el tema de la consultoría y constancias de trabajos anteriores.
7. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. Los procesos de capacitación tienen una duración total de 256 horas de trabajo efectivo.
8. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA.  Todas las propuestas deben incluir: 8.1 Carta de interés para participar en la consultoría. Las propuestas técnicas deben incluir por lo menos: Antecedentes, marco contextual, metodología a utilizar, productos esperados y los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 8.3 Propuesta Financiera.
Debe incluir: Honorarios de consultor. Gastos de los aspectos logísticos. El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR. 9. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos, para este tipo de consultoría no se hacen anticipos, si se puede negociar hasta dos pagos. Nota: Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales. 10. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30.
11. ELEMENTOS A EVALUAR. 11.1 Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. Educación No formal formación sobre el tema 20%. Educación formal formación sobre el tema 10%. EXPERIENCIA 40%. 11.2 Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 30%. 12. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 14 al 22 de junio de 2018 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

name: DILMA FLORENTINA ACEITUNO OCHOA * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-CAP-SP-18-2018

description: Nacional

streetAddress: COLONIA EL BANCO,VALLE DE ANGELES FRANCIS

description: Recursos Nacionales

title: 00564455

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Pago por servicios profesionales, eventos de capacitación sobre Organización Comunitaria.


ocid: ocds-lcuori-MrM6zL-CM-CONEANFO CAP-SP-19-2018  -1

id: MrM6zLCM-CONEANFO CAP-SP-19-2018  1525557

description:
Unidad Técnica	Unidad de Capacitación
Objetivo del POA	3.-Capacitados de manera presencial intensiva los educadores y educadoras técnicos de instituciones que hacen educación no formal.
Fecha de elaboración de TDR	14/06/2018
Número correlativo de los TDR	CM-CONEANFO CAP-SP-19-2018
Monto presupuestado

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
  Facilitación de 7 eventos de formación sobre Auditoria Social con educadores atendidos por ACJ

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios en atención a los procesos formativos que dirigen con el propósito de capacitar a al personal que dirige de estas instituciones. Y Potenciar la actoría protagónica de los jóvenes, varones y mujeres promoviendo para ello la edificación del movimiento juvenil en Honduras, implementando acciones estratégicas, de incidencia política e intervenciones de desarrollo juvenil que permitan mejorar la calidad de vida. La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con educadores y educadoras atendidos por ACJ, con la finalidad de potenciar el papel de los jóvenes en el desarrollo de su organización y comunidad.
Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de 7 eventos de capacitación sobre.- Auditoria social, con 7 grupos el tiempo total es de 112 horas de trabajo presencial (16 horas con cada grupo).

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

2.1	  Objetivo General
Facilitar un proceso de capacitación sobre “Auditoría Social” en modalidad presencial con una duración de 16 horas, con jóvenes en 7 municipios de La Paz.

2.2	Específicos
2.2.1	 Facilitar un proceso de capacitación sobre Auditoría Social en servicio en cada uno de los 7 municipios.
2.2.2	Planificar con los y las participantes la implementación de los procesos Auditoría Social en sus municipios.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1.1	Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos)
3.1.2	Desarrollo de los eventos de capacitación.
3.1.3	Diseñar participativamente plan de implementación de Auditoría Social en cada municipio.
3.1.4	Diseñar participativamente las herramientas de levantamiento de información a ser implementadas por los/as jóvenes para recabar información.
3.1.5	Diseñar participativamente la estructura de informe de Auditoría Social a jóvenes implementadores.
3.1.6	Organizar la Comisión Juvenil de Auditoría Social (CJAS) en cada municipio.

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Dieciséis informes de acción educativa completos.
4.1.1	Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO, Listas de asistencia, Evaluación de los eventos por los participantes, Fichas de cada participante llenas)
4.2	Siete informes narrativos uno de cada evento conteniendo los siguientes insumos: guía metodológica, breve relato de la actividad realizada, Pre y post test de cada participante, Plan de trabajo a ser implementado por los jóvenes, herramientas de levantamiento de información.

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación).
5.1	 (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos:  Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com. Escribir su propuesta de trabajo. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
El sobre debe contener la siguiente documentación: Carta de oferta de servicios. Propuesta técnica. Propuesta financiera. Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico.)

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
Formación
 Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación sobre “Formación y ejecución de Auditorías Sociales” y como facilitadores de procesos formativos.
Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente.
Experiencia
Experiencia en el tema, Tiempo minino un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos.
La formación Universitaria en educación formal puede dispensarse si presenta evidencia de 5 ó más años de experiencia como facilitador en educación no formal en temas de Auditoría Social o afines.

Los proponentes deben adjuntar copias de Identidad, RTN, títulos, diplomas, certificados de procesos de formación, relacionados con el tema de la consultoría y constancias de trabajos anteriores.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
Los procesos de capacitación tienen una duración total de 112 horas de trabajo efectivo.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
 Todas las propuestas deben incluir:
8.1 Carta de interés para participar en la consultoría
Las propuestas técnicas consisten en los guiones metodológicos, revisados y ajustados en los formatos de La CONEANFO.
8.3	Propuesta Financiera
Debe incluir: Honorarios de consultor.  Gastos de los aspectos logísticos
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR.

9	FORMA DE PAGO
Los pagos se realizan contra entrega de productos, para este tipo de consultoría no se hacen anticipos, si se puede negociar hasta dos pagos.
Nota: Los pagos se realizarán contra entrega de factura SARI y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales.

10	ENLACE INSTITUCIONAL
Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30.

11	 ELEMENTOS A EVALUAR
11.3	Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría.
Educación No formal formación sobre el tema 20%
Educación formal formación sobre el tema 10%
EXPERIENCIA 40%
11.4	Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 30%

12	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 25 de junio al 5 de julio de 2018 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios de desarrollo profesional

name: MARIA ISABEL URQUIA CARTAGENA * Compra Menor

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CM-CONEANFO CAP-SP-19-2018

description: Nacional

streetAddress: BARRIO SAN JOSE, LA PAZ


description:
Unidad que solicita la contratación: Unidad de Capacitación. Objetivo del POA: 3.2. En el período de marzo a noviembre de 2018, se ha realizado acciones de capacitación con 297 educadores (as) técnicos (as), utilizando currículas de formación diseñadas o ajustadas de acuerdo a la demanda identificada, en 10 departamentos del país. Fecha de elaboración de TDR: 13 de febrero de 2018. Número correlativo de los TDR: CM-CONEANFO-CAP-SP-01-2018. 1. NOMBRE DE LA CONSULTORÍA: CM-CONEANFO-CAP-SP-01-2018 Facilitación de proceso de formación sobre “Diseño Curricular”. La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios. Los procesos educativos están dirigidos a técnicos empleados de instituciones y técnicos independientes que trabajan con instituciones públicas y privadas, que realizan acciones educativas no formales. Tenemos planificado iniciar un proceso educativo sobre diseño curricular, este proceso se ha organizado en 4 módulos que tienen una duración de 16 horas de trabajo efectivo cada uno. Este proceso de capacitación inicia en marzo de 2018 con 1 grupo de participantes. Técnicos voluntarios de La Fundación Techo. Con un enfoque de aprender haciendo, simultáneamente al proceso de capacitación los participantes deben diseñar una curricula de formación sobre el tema Pobreza y Derechos humanos como trabajo practico de validación teórica. Se está solicitando ofertas de servicio para facilitar un proceso de capacitación en con un grupo sobre Diseño Curricular. En esta oportunidad se solicita oferta para facilitar un proceso, sobre el tema indicado. 2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 1. Objetivo General. 2. Facilitar un proceso de formación en sobre “diseño curricular” con técnicos que realizan acciones de educación No Formal como o voluntarios de la Fundación Techo en el ámbito nacional. 3. Objetivos Específicos. 3.1 Facilitar un proceso de capacitación sobre “Diseño curricular” en modalidad presencial con técnicos de diferentes que trabajan en educación no formal.
3.2 Asesorar a los facilitadores en el desarrollo de 6 eventos de capacitación sobre los temas de la curricula de formación. 4. ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR. 4.1 Elaborar el Plan de actividades del proceso. 4.2 Facilitar el proceso educativo considerando dos eventos presenciales y asesoría puntual para diseño de la curricula y desarrollo de los primeros 6 eventos. 4.3 Dar seguimiento y asesoría en tiempo real a los participantes durante el tiempo que dure la formación las capacitaciones en el campo. 4.4 Hacer informes de cada módulo finalizado. 4.5 Hacer y presentar un informe narrativo del proceso desarrollado. 5. PRODUCTOS A ENTREGAR. (Los productos son personas capacitadas, en consecuencia lo que va indicado como producto son evidencias del proceso desarrollado). 5.1 Dos informes de acción educativa del proceso de diseño curricular. 5.2	Y seis informes de las capacitaciones desarrolladas por los participantes. 5.3 Un informe narrativo final.
5.4 Un informe de evaluación de trabajo practico sobre Diseño curricular. 5.5 Copias de 1 documento final de diseño curricular realizado como producto del trabajo práctico de los y las participantes. 6. ASPECTOS METODOLÓGICOS o lineamientos orientadores/alcances. Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar plan de trabajo y la guías metodológicas (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación). (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos: 1. Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com 2. Escribir su propuesta de trabajo. 3. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. 4. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora. 5. El sobre debe contener la siguiente documentación. 5.1 Carta de oferta de servicios. 5.2 Propuesta técnica. 5.3 Propuesta financiera. 5.4 Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico y hoja de antecedentes penales y judiciales.
7. PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA. Formación. Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación sobre “Diseño Curricular”  y como facilitadores de procesos formativos. Educación formal: Formación Universitaria, del área social, o temas afines. Formación docente preferiblemente. Experiencia: Experiencia en el tema, Tiempo minino un año como capacitador o capacitadora en educación no formal. Otras experiencias de trabajo educativo con grupos. La formación Universitaria en educación formal puede dispensarse si acredita 5 o más años de experiencia como facilitador en educación no formal. 8. TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA. El proceso de capacitación se desarrolla en el período de marzo a julio de 2017. 9. REQUISITOS DE LA PROPUESTA TÉCNICA Y FINANCIERA. 9.1  Propuesta Técnica. La propuesta técnica consiste en los guiones metodológicos diseñados o revisados y ajustados en el formato de La CONEANFO. 9.2 Propuesta Financiera. La Propuesta financiera consiste en describir honorarios en Lps. en relación del tiempo de trabajo y productos a entregar, además considerar que del valor de los honorarios se deduce el 12.5% de impuesto sobre la renta.
La persona consultora deberá estar inscrito como proveedor de servicios de capacitación en la ONCAE (Oficina Normativa de contratación y Compras del estado) y cumplir con los requerimientos de la SAR, (contar con talonario de recibos autorizado por la SAR). 10. FORMA DE PAGO. Los pagos se realizan contra entrega de productos descritos en los términos y especificados en los contratos, los plazos, montos y número de pagos se definirán al momento de la contratación. Se pagará en más o menos 10 días hábiles después de haber recibido los productos a conformidad. De cada pago se deduce el impuesto sobre la renta.
Los pagos se realizarán contra entrega de factura de la SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes y o productos especificados en los contratos. 11. ENLACE INSTITUCIONAL. Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 2239-0202, ext 28 o 30. 12. ELEMENTOS A EVALUAR:
Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría. Educación No formal formación sobre el tema 20%. Educación formal formación sobre el tema 10%. EXPERIENCIA 40%. Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 30%. 13. LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS. Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 23 de febrero de 2018 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios profesionales de obtención

name: CARLOS ARTURO RODEZNO ESPINO * Compra Menor

description: Servicios profesionales de obtención

title: CM-CONEANFO-CAP-SP-01-2018

streetAddress: Colonia Centro América Este, Etapa 2, Bloque 70, casa No. 4603


description:
Unidad Técnica	Unidad de Capacitación
Objetivo del POA	3.-Capacitados de manera presencial intensiva  los educadores y educadoras técnicos de instituciones que hacen educación no formal.
Fecha de elaboración de TDR	13/06/2018
Número correlativo de los TDR	CM-CONEANFO CAP-SP-20-2018
Monto presupuestado

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
  Facilitación de 5 eventos de formación con empleados, lideres juveniles y dirigentes de patronatos de la Alcaldía de Santa Cruz de Yojoa.

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios en atención a los procesos formativos con el propósito de capacitar al personal que dirige de estas instituciones.
La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando tres procesos de capacitación con educadores y educadoras y empleados de la alcaldía de Santa Cruz de Yojoa, con la finalidad de potenciar el papel de los y las dirigentes comunitarios en el quehacer  del gobierno municipal,.
Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de 5 eventos de capacitación sobre.- Teoría de organización, Análisis de coyuntura, y detección de necesidades de capacitación con 3 grupos el tiempo total es de 80 horas de trabajo presencial (16 horas por cada evento).

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

2.1	  Objetivo General
Facilitar cinco eventos de capacitación sobre Teoría de organización, Análisis de coyuntura y detección de necesidades de capacitación con 3 grupos de participantes líderes, dirigentes y empleados (as) de la alcaldía de Santa Cruz de Yojoa.

2.2	Específicos
2.2.1	Facilitar un evento de capacitación sobre detección de necesidades de capacitación con 1 grupo de participantes empleados (as) de la Alcaldía de Santa Cruz de Yojoa.
2.2.2	Facilitar dos eventos de capacitación sobre Teoría de organización y Análisis de coyuntura con 1 grupo de participantes líderes juveniles, de la Alcaldía de Santa Cruz de Yojoa
2.2.3	Facilitar dos eventos de capacitación sobre Teoría de organización y Análisis de coyuntura con 1 grupo de participantes líderes, dirigentes de patronatos de la Alcaldía de Santa Cruz de Yojoa.

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1.1	Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos)
3.1.2	Desarrollo de los eventos de capacitación.
3.1.3	Llenar registro de participantes.
3.1.4	Llenar Listados de asistencia originales
3.1.5	Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación.
3.1.4.	Redacción de informes de acción educativa.
3.1.5.	Hacer y entregar informes de acción educativa

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Cinco informes de acción educativa completos.
4.1.1	Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO, Listas de asistencia, Evaluación de los eventos por los participantes, Fichas de cada participante llenas)

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación).
5.1	 (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos: Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com. Escribir su propuesta de trabajo. Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios. Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
El sobre debe contener la siguiente documentación: Carta de oferta de servicios. Propuesta técnica. Propuesta financiera. Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico.)

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
Formación
Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal
Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, y o productiva, preferiblemente formación docente.
Experiencia: Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal.
Otras experiencias de trabajo educativo con grupos.

Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años.

Los proponentes deben adjuntar copias de Identidad, RTN, títulos, diplomas, certificados de procesos de formación, relacionados con el tema de la consultoría y constancias de trabajos anteriores.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
Los procesos de capacitación tienen una duración total de 80 horas de trabajo efectivo.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
 Todas las propuestas deben incluir:
8.1 Carta de interés para participar en la consultoría
Las propuestas técnicas consisten en los guiones metodológicos, revisados y ajustados en los formatos de La CONEANFO.
8.3 Propuesta Financiera
Debe incluir:
Honorarios de consultor.
Gastos de los aspectos logísticos
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR.

9.	FORMA DE PAGO
Los pagos se realizan contra entrega de productos, para este tipo de consultoría no se hacen anticipos, si se puede negociar hasta dos pagos.
Nota: Los pagos se realizarán contra entrega de factura SARI y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales.

10.	ENLACE INSTITUCIONAL
Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30.

11.	 ELEMENTOS A EVALUAR
11.1	Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría.
Educación No formal formación sobre el tema 20%
Educación formal formación sobre el tema 10%
EXPERIENCIA 40%
11.2	Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 30%

12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 25 de junio al 5 de julio de 2018 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Servicios de desarrollo profesional

title: CM-CONEANFO CAP-SP-20-2018


description:
Unidad Técnica	Unidad de Capacitación
Objetivo del POA	3.-Capacitados de manera presencial intensiva  los educadores y educadoras técnicos de instituciones que hacen educación no formal.
Fecha de elaboración de TDR	13/06/2018
Número correlativo de los TDR	CM-CONEANFO-CAP-SP-21-2018
Monto presupuestado	Lps. 28,000.00

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
  Facilitación de 3 eventos de formación sobre Organización con la Red de madres de la mancomunidad CAFEG

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo al PROELEM (Proyecto de Educación en Lempira, con acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios en atención a los procesos formativos que dirigen con el propósito de promover nuevos liderazgos comprometidos con sus comunidades, sus municipios y el país.
En 207 iniciamos un proceso de capacitación con madres educadoras para atender a los niños en edades entre 0 y 4 años, se logró certificar como madres capacitadoras a más o menos 500 participantes, además se han desarrollado algunas capacitaciones complementarias, orientadas a mejorar las condiciones de vida de la población.
En seguimiento a todas las acciones y para buscar sostenibilidad, se inició este año 2018 un proceso organizativo en el que participan unas 250 madres, constituyendo una organización que llaman Red de Madres educadoras de la mancomunidad CAFEG.
Para apoyar esta iniciativa,  La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando un proceso de capacitación con 30 lideresas y líderes educadores y educadoras atendidas por PROELEM, con la finalidad de potenciar su papel como dirigentes, mejorando su participación en el desarrollo de su organización y comunidad.
Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de 3 eventos de capacitación sobre.- los módulos Teoría de organización, Organización Comunitaria y Reglamentos estatutos o normativas de organización, con 1 grupo de participantes el tiempo total es de 58 horas de trabajo presencial

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

2.1	  Objetivo General
Facilitar tres eventos de capacitación sobre los módulos Teoría de organización, Organización Comunitaria y Reglamentos estatutos o normativas de organización con 1 grupo de participantes líderes y dirigentes de La Red de Madres Educadoras de La Mancomunidad CAFEG.

2.2	Específicos
2.2.1	Facilitar 1 evento de capacitación sobre Teoría de organización, con participantes líderes y dirigentes de La Red de Madres Educadoras de La Mancomunidad CAFEG
2.2.2	Facilitar 1 evento de capacitación sobre Organización Comunitaria, con participantes líderes y dirigentes de La Red de Madres Educadoras de La Mancomunidad CAFEG
2.2.3	Facilitar 1 evento de capacitación sobre Reglamentos estatutos o normativas de organización, con participantes líderes y dirigentes de La Red de Madres Educadoras de La Mancomunidad CAFEG.
3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1.1	Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos)
3.1.2	Desarrollo de los eventos de capacitación.
3.1.3	Llenar registro de participantes.
3.1.4	Llenar Listados de asistencia originales
3.1.5	Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación.
3.1.4.	Redacción de informes de acción educativa.
3.1.5.	Hacer y entregar informes de acción educativa

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1.1	Tres informes de acción educativa completos, con documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO, Listas de asistencia, Evaluación de los eventos por los participantes, Fichas de cada participante llenas)

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación).
5.1	 (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos:
Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com.
Escribir su propuesta técnica de trabajo. (Guía metodológica).
Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
El sobre debe contener la siguiente documentación:
Carta de oferta de servicios.
Propuesta técnica.
Propuesta financiera.
Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico.

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
Formación:
Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación como capacitadores o facilitadores, sobre el tema, formación como capacitador en educación no formal.
Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, y o productiva, preferiblemente formación docente.
Experiencia: Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal.
Otras experiencias de trabajo educativo con grupos.

Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años.

Los proponentes deben adjuntar copias de Identidad, RTN, títulos, diplomas, constancias o certificados de procesos de formación, relacionados con el tema de la consultoría y constancias de trabajos anteriores.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
Los procesos de capacitación tienen una duración total de 58 horas de trabajo efectivo.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
Todas las propuestas deben incluir:
8.1 Carta de interés para participar en la consultoría
Las propuestas técnicas consisten en los guiones metodológicos, revisados y ajustados en los formatos de La CONEANFO.
8.3 Propuesta Financiera
Debe incluir:
Honorarios de consultor.
Gastos de los aspectos logísticos.
El consultor o consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR.

9.	FORMA DE PAGO
Los pagos se realizan contra entrega de productos, para este tipo de consultoría no se hacen anticipos, si se puede negociar hasta tres pagos.
Nota: Los pagos se realizarán contra entrega de factura SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de productos.

10.	ENLACE INSTITUCIONAL
Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30.

11.	 ELEMENTOS A EVALUAR
11.1	Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría.
Educación No formal formación sobre el tema 20%
Educación formal formación sobre el tema 10%
Experiencia  40%
11.2	Propuesta Técnica, se entrega guía con objetivos contenidos y la persona facilitadora  puede proponer metodología de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 30%

1.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 28 de junio al 5 de julio de 2018 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Educación de padres

name: OSCAR ROLANDO ERAZO ORDOÑEZ * Compra Menor

description: Educación de padres

title: CM-CONEANFO-CAP-SP-21-2018

description: Nacional

streetAddress: COLONIA LAS COLINAS T-525 #1706

description: Recursos Nacionales

title: 564360

title: Contrato u Orden de Compra

description: Contrato u Orden de Compra

description: Servicios profesionales por facilitar eventos de capacitación con Madres Educadoras de la Mancomunidad CAFEG.


description:
Unidad Técnica	Unidad de Capacitación
Objetivo del POA	3.-Capacitados de manera presencial intensiva  los educadores y educadoras técnicos de instituciones que hacen educación no formal.
Fecha de elaboración de TDR	13/07/2018
Número correlativo de los TDR	CM-CONEANFO-CAP-SP-22-2018
Monto presupuestado

NOMBRE DE LA CONSULTORÍA
  Facilitación de 8 eventos de formación con líderes y dirigentes de La CNTC.

1.	BREVES ANTECEDENTES SOBRE LA CONSULTORIA
La Unidad de Capacitación de CONEANFO está desarrollando varios procesos de capacitación en apoyo a instituciones que desarrollan acciones de formación de educadores y educadoras, técnicos y líderes comunitarios en atención a los procesos formativos con el propósito de capacitar al personal que dirige de estas instituciones.
La Unidad de Capacitación de La CONEANFO está desarrollando tres procesos de capacitación con educadores y educadoras líderes de La CNTC, con la finalidad de potenciar el papel de los y las dirigentes en el quehacer de sus organizaciones.
Se está solicitando ofertas de servicio para el desarrollo de 6 eventos de capacitación sobre.- Teoría de organización y Género y desarrollo social, con 3 grupos de participantes, el tiempo total es de 96 horas de trabajo presencial (16 horas por cada evento).

2.	OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

2.1	  Objetivo General
Facilitar seis eventos de capacitación sobre Teoría de organización, Género masculinidades y desarrollo social con 43 grupos de participantes líderes, dirigentes de organizaciones de La CNTC.

2.2	Específicos
2.2.1	Facilitar tres eventos de capacitación sobre Teoría de organización con 3 grupos de participantes líderes y dirigentes de La CNTC
2.2.2	Facilitar tres eventos de capacitación sobre Género masculinidades y desarrollo social con 3 grupos de participantes líderes y dirigentes de La CNTC

3.	ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZAR
3.1.1	Preparar la logística necesaria para las actividades. (Fotocopias, materiales y equipos)
3.1.2	Desarrollo de los eventos de capacitación.
3.1.3	Llenar registro de participantes.
3.1.4	Llenar Listados de asistencia originales
3.1.5	Realizar la evaluación de eventos utilizando el formato de Evaluación de eventos de capacitación.
3.1.4.	Redacción de informes de acción educativa.
3.1.5.	Hacer y entregar informes de acción educativa

4.	PRODUCTOS A ENTREGAR
4.1	Seis informes de acción educativa completos.
4.1.1	Documentación establecida en los procedimientos de capacitación (en los formatos de CONEANFO, Listas de asistencia, Evaluación de los eventos por los participantes, hoja de registro de participante llenas)

5.	ASPECTOS METODOLÓGICOS O LINEAMIENTOS ORIENTADORES/ALCANCES
Las metodologías para los procesos de formación ya están definidas por la Unidad de Capacitación, a los proponentes solo se les solicita presentar el cronograma de trabajo y la guía metodológica (Solicitar formato a la Unidad de Capacitación).
5.1	 (Para participar las personas interesadas deben seguir los siguientes pasos
Solicitar información a la dirección capacitacionconeanfo@gmail.com
Escribir su propuesta de trabajo.
Escribir una carta de oferta de servicios en la que se describe las condiciones de su participación y el valor de sus honorarios.
Presentar la oferta de servicios en sobre cerrado dirigido a Unidad de Capacitación CONEANFO y escribir el número de publicación y el servicio para el cual se está proponiendo y el nombre del consultor o consultora.
El sobre debe contener la siguiente documentación
Carta de oferta de servicios
Propuesta técnica
Propuesta financiera
Currículo completo con copia de títulos diplomas y documentos personales, incluyendo RTN numérico.)

6.	PERFIL DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ LA CONSULTORIA
Formación
Educación No Formal: Las personas interesadas deben tener formación, sobre el tema.
Educación formal: Las personas interesadas deben tener formación universitaria en el área social, y o productiva, preferiblemente formación docente.
Experiencia: Experiencia en el tema, mínimo un año como capacitador o capacitadora en educación no formal.
Otras experiencias de trabajo educativo con grupos.

Se puede aceptar la falta de acreditación de la formación formal si acredita experiencia como capacitador o capacitadora igual o mayor a 5 años.

Los proponentes deben adjuntar copias de Identidad, RTN, títulos, diplomas, certificados de procesos de formación, relacionados con el tema de la consultoría y constancias de trabajos anteriores.

7.	TIEMPO PREVISTO PARA LA CONSULTORÍA
Los procesos de capacitación tienen una duración total de 80 horas de trabajo efectivo.

8.	REQUISITOS DE LA PROPUESTA TECNICA Y FINANCIERA
 Todas las propuestas deben incluir:
8.1 Carta de interés para participar en la consultoría
Las propuestas técnicas consisten en los guiones metodológicos, revisados y ajustados en los formatos de La CONEANFO.
8.3 Propuesta Financiera
Debe incluir:
Honorarios de consultor
Gastos de los aspectos logísticos
El consultor/a o empresa consultora deberá estar inscrito en la ONCAE y cumplir con los requerimientos de la SAR.

9.	FORMA DE PAGO
Los pagos se realizan contra entrega de productos, para este tipo de consultoría no se hacen anticipos, si se puede negociar hasta dos pagos.
Nota: Los pagos se realizarán contra entrega de factura de La SAR y según cumplimiento de actividades planificadas y entrega de informes de actividades mensuales.

10.	ENLACE INSTITUCIONAL
Para consultas escribir a Coordinación de Capacitación correo capacitacionconeanfo@gmail.com o llamar al teléfono 22390202.ext 28 o 30.

11.	 ELEMENTOS A EVALUAR
11.1	Formación Técnico Profesional. Debe presentar evidencia de su formación en educación formal y No formal en los temas de la consultoría.
Educación No formal formación sobre el tema 20%
Educación formal formación sobre el tema 10%
EXPERIENCIA 40%
11.2	Propuesta Técnica, debe considerar precisión con objetivos contenidos y metodologías de acuerdo a estos términos y en los formatos de La CONEANFO. 30%

12.	LUGAR, FECHA Y FORMA DE ENTREGA DE PROPUESTAS
Las propuestas se recibirán en sobre cerrado en las oficinas de la CONEANFO en Tegucigalpa del 13 al 20 de julio de 2018 en horario de 8:00 am a 3:00 pm.

description: Escuelas

name: Salvador Edgardo Zuniga Del Cid * Compra Menor

description: Escuelas

title: CM-CONEANFO-CAP-SP-22-2018

streetAddress: La Esperanza, Intibúca