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CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN GESTIÓN DOCUMENTAL DIGITAL PARA SENACIT
INTRODUCCION

En un mundo cada vez más globalizado, la digitalización de la documentación administrativa y protocolaria se ha convertido en una necesidad imperiosa para la eficiencia y modernización de las instituciones públicas. La Consultoría para la Digitalización y Eficiencia Administrativa de SENACIT es una iniciativa que tiene como objetivo principal la transformación digital de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT), promoviendo la eficiencia administrativa y la gestión moderna de documentos a través de tecnologías avanzadas.
Esta consultoría se enmarca en la misión de SENACIT de fomentar la innovación y el desarrollo tecnológico en Honduras mediante el uso de la ciencia y la tecnología. Con el propósito de optimizar los procesos administrativos y protocolarios, la consultoría busca implementar soluciones digitales que no solo modernicen la gestión documental, sino que también aseguren la accesibilidad, seguridad y eficiencia en el manejo de la información.
La Consultoría para la Digitalización y Eficiencia Administrativa de SENACIT surge como una respuesta estratégica para enfrentar los desafíos actuales en la gestión documental, adoptando metodologías innovadoras y colaborativas que involucren a diversas áreas de la secretaría y otros actores relevantes. En un contexto donde la gestión eficiente de la información es esencial para el buen funcionamiento de las instituciones, es fundamental asegurar que los esfuerzos destinados a la digitalización administrativa generen el impacto deseado y contribuyan al desarrollo sostenible y tecnológico del país.
ANTECEDENTES

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) de Honduras, desde su creación, ha desempeñado un papel fundamental en la promoción del desarrollo científico y tecnológico del país. Su misión es impulsar la innovación y el uso de tecnologías avanzadas para mejorar la calidad de vida de los hondureños y fortalecer la competitividad del país en el ámbito global.
A lo largo de los años, SENACIT ha implementado diversos programas y proyectos que han contribuido significativamente al avance científico y tecnológico de Honduras. Sin embargo, la gestión administrativa y documental de la secretaría se enfrenta a desafíos importantes debido al volumen creciente de información y a la necesidad de procesos más eficientes y seguros.
En la actualidad, la documentación administrativa y protocolaria de SENACIT se maneja predominantemente en formatos físicos y a través de sistemas tradicionales, lo que ha generado ineficiencias y dificultades en el acceso y manejo de la información. Esta situación no solo impacta en la operatividad diaria de la secretaría,
sino que también limita su capacidad de respuesta y adaptación a las demandas del entorno digital y tecnológico contemporáneo.
Conscientes de la importancia de la transformación digital, SENACIT ha decidido emprender un proceso integral de digitalización de su documentación administrativa y protocolaria. Este proceso tiene como objetivos principales mejorar la eficiencia operativa, garantizar la seguridad y confidencialidad de la información, y facilitar el acceso y la gestión de documentos a través de tecnologías avanzadas.
La Consultoría para la Digitalización y Eficiencia Administrativa de SENACIT se plantea como una iniciativa clave para llevar a cabo esta transformación. La consultoría se enfocará en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas que permitan la digitalización de documentos, la automatización de procesos administrativos, y la capacitación del personal en el uso y manejo de las nuevas herramientas digitales.
Este proyecto no solo responde a la necesidad de modernizar la gestión documental de SENACIT, sino que también se alinea con las políticas nacionales de innovación y desarrollo tecnológico, contribuyendo a posicionar a Honduras como un país avanzado en el uso de tecnologías de la información y la comunicación.

OBJETIVO GENERAL
Implementar un mecanismo integral de digitalización de la documentación administrativa y protocolaria de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) para mejorar la eficiencia operativa, garantizar la seguridad de la información y facilitar el acceso y gestión de documentos mediante el uso de tecnologías avanzadas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1.	Diseñar e implementar una solución tecnológica para la digitalización de documentos.
•	Analizar y seleccionar la estructura organizacional de la Institución para la digitalización de documentos físicos.
•	Desarrollar un mecanismo de gestión documental que permita el almacenamiento, acceso y búsqueda eficiente de documentos digitalizados.
•	Establecer procedimientos estandarizados para la digitalización y clasificación de documentos.
2.	Garantizar la seguridad y confidencialidad de la información digitalizada.
•	Implementar medidas de seguridad para proteger la información digitalizada contra accesos no autorizados, pérdidas y daños.
•	Establecer políticas y procedimientos de gestión de la información que aseguren la confidencialidad y la integridad de los documentos.
•	Realizar auditorías periódicas para evaluar la efectividad de las medidas de seguridad implementadas y realizar mejoras continuas.

ALCANCE DE LA CONSULTORIA
La Consultoría para la Digitalización y Eficiencia Administrativa de SENACIT abarcará la evaluación inicial de la gestión documental actual, el diseño y la implementación de una solución tecnológica para la digitalización y gestión de documentos, la automatización de procesos administrativos y protocolarios, y la capacitación del personal en el uso de estas nuevas herramientas. Además, se incluirá la implementación de medidas de seguridad para proteger la información digitalizada, la creación de políticas para garantizar la confidencialidad e integridad de los datos, y el monitoreo y evaluación del impacto de las nuevas tecnologías para asegurar su efectividad y sostenibilidad a largo plazo.
I.	PRODUCTO ESPERADO

Producto 1: Plan de trabajo y cronograma de actividades
Producto 2: Implementación de la Digitalización de Documentos

Realizar la conversión efectiva de documentos físicos a formatos digitales para todos los documentos administrativos y protocolarios de SENACIT. Esto incluye el escaneo, el uso de tecnologías OCR (Reconocimiento Óptico de Caracteres) para la conversión de texto, y la organización preliminar de los documentos digitalizados en un repositorio temporal, asegurando la calidad y consistencia del proceso.

Producto 3: Organización y Gestión Segura de la Información
Proporcionar la información administrativa y protocolaria de todas las áreas de SENACIT completamente digitalizada, organizada y accesible  para él manejo Institucional, Este producto debe incluir la implementación de copias de seguridad, y medidas de seguridad para garantizar la confidencialidad e integridad de los datos, asegurando que los documentos digitalizados estén disponibles para su consulta y uso por el personal autorizado de manera eficiente y segura.

                              Producto 3: Organización y Gestión Segura de la Información

Entregar un conjunto de políticas y procedimientos para la gestión segura de la información digitalizada. Estos documentos deben detallar las medidas de seguridad implementadas, los protocolos para el manejo y protección de datos, y las prácticas recomendadas para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA

El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato:

•	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
•	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
•	La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.

•	También la Dirección Ejecutiva le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI

II.	SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
I.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•	El contrato se perfecciona una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de cuatro (04) meses.
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en
         este instrumento.
•	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
•	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
   IV.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)

El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:

En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de datos, gestión y administración de herramientas  tecnológicas.

8.1. GRADO ACADÉMICO:

Educación secundaria: Título  en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, o un campo relacionado. Se valorará especialmente la posesión de un Título Universitario en Gestión de la Información, Transformación Digital, o áreas afines, así como certificaciones adicionales en gestión documental, seguridad de la información y automatización de procesos.

1.	EXPERIENCIA GENERAL:

•	Experiencia profesional mínima de 1 años (a partir de la fecha de haber recibido el título) en el sector público y/o privado la experiencia debe incluir :
•	Implementación política de gestión documental, con un historial comprobado en la digitalización y organización de documentos en entornos administrativos.
•	Desarrollo e integración de soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de procesos administrativos.
•	Diseño e implementación de políticas y procedimientos de seguridad para la protección de la información digitalizada.

HABILIDADES TECNICAS:

•	Dominio de Sistemas de Gestión Documental

•	Conocimientos en Digitalización

•	Experiencia en Automatización de Procesos

•	Capacitación en Seguridad de la Información

FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 6 de estos términos de Referencia; y se presentará para pagos los días 20 de cada mes de la siguiente forma:

Primer Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 1 Segundo Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 2 Tercero Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 3 Cuarto Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 4
Cada pago estará sujeto a la retención del 2.5% de cada desembolso, para sumar en total una retención de 10% cómo garantía de calidad y cumplimiento del valor total de la consultoría,  el cual se pagara  con la presentación de informe final del proyecto, así mismo se realizara retención de 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.

V.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres
(03) copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.

El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después es de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

Nota:
Consultoría autorizada por: Dr. Luther Castillo / Secretario de Estado y Director Ejecutivo TDR elaborados por: Dirección Ejecutiva/Depto. Recursos Humanos Fecha: 12/marzo/2023

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-011-2024


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TÉRMINOS DE REFERENCIA- CONSULTORIA
NOMBRE DE LA CONSULTORIA:
CONSULTORÍA DE INNOVACIÓN CREATIVA Y DISEÑO GRÁFICO PARA LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL DE SENACIT/IHCIETI

I.	INTRODUCCION Y ANTECEDENTES PARA LA CONSULTORIA

Con el objetivo de fortalecer la identidad y visibilidad de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI), estamos enfocados en optimizar la creación y presentación de contenido gráfico, tanto digital como impreso. Esta iniciativa busca elevar la calidad de nuestra comunicación institucional.
En 2022 y 2023, SENACIT lideró un proyecto para rediseñar y mejorar su sitio web oficial, con la intención de consolidar su imagen institucional, divulgar sus proyectos y logros, y aumentar la interacción con el público. Este esfuerzo subrayó la necesidad de profesionales expertos en diseño gráfico e innovación creativa para implementar estrategias de comunicación efectivas y mantener un alto nivel de visibilidad y profesionalismo.
Mantenernos a la vanguardia tecnológica es esencial para nuestra misión de difundir la ciencia, tecnología e innovación en Honduras. La evolución constante del entorno digital exige que nuestros portales y materiales gráficos estén siempre actualizados. El diseño de material gráfico es crucial para comunicar de manera efectiva nuestras actividades, proyectos y procesos. La calidad y presentación de estos materiales impactan significativamente la percepción de nuestra institución, transmitiendo confianza y profesionalismo a nuestros diversos usuarios, incluidos estudiantes, educadores, investigadores y colaboradores institucionales.
La capacidad de captar y retener el interés del público depende en gran medida de la calidad de nuestra comunicación visual. Con la continua implementación de proyectos y programas, es esencial contar con especialistas en diseño gráfico que puedan crear y digitalizar contenido de alta calidad, asegurando una proyección institucional efectiva tanto en el ámbito digital como en el físico.

OBJETIVO GENERAL
Fortalecer la comunicación institucional de SENACIT/IHCIETI a través de la creación y optimización de material gráfico innovador y de alta calidad, que contribuya a mejorar la visibilidad y proyección de la institución en el ámbito digital e impreso.
II.	OBJETIVOS ESPECIFICOS

•	Desarrollar conceptos innovadores y originales para la campaña publicitaria asegurando que los conceptos estén alineados con los valores y la identidad de la marca institucional.
•	Crear y diseñar materiales gráficos, tanto digitales como impresos, que reflejen la identidad institucional y mejoren la calidad de la comunicación visual de SENACIT/IHCIETI en las campañas publicitarias.
•	Implementar estrategias de diseño gráfico que fortalezcan la presencia en línea de SENACIT/IHCIETI, mejorando la experiencia del usuario en el sitio web y en las plataformas digitales.
•	Proporcionar formación y recursos al equipo interno para asegurar una comprensión y utilización efectiva de las herramientas y técnicas de diseño gráfico, promoviendo una comunicación continua y de alta calidad.
III.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA
La consultoría abarcará un diagnóstico inicial para identificar necesidades y oportunidades de mejora en la comunicación gráfica y de marca de SENACIT/IHCIETI, seguido del desarrollo de contenido gráfico profesional tanto para medios impresos como digitales. También se optimizará el sitio web institucional y se actualizará el contenido en plataformas digitales. Se presentarán informes periódicos sobre el progreso de la consultoría y se entregará documentación completa que incluya todos los materiales gráficos creados, así como recomendaciones para futuras mejoras.
IV.	PRODUCTO ESPERADO
Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1: Plan de trabajo y cronograma de actividades.
PRODUCTO 2: Creación de conceptos creativos para campaña publicitaria destinada a aumentar el reconocimiento de la marca SENACIT y desarrollo de piezas gráficas solicitadas durante el primer y segundo mes de la consultoría.
PRODUCTO 3: Presentación de marca, línea gráfica y artes para los distintos tipos de formatos que se incluirán en la campaña publicitaria.
PRODUCTO 4: Informe final con los resultados obtenidos detallando los hallazgos durante la consultoría. Artes solicitados del tercer y cuarto mes de la consultoría.

V.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
·	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
·	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
·	La Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
·	También la Dirección Ejecutiva le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
VI.	SEDE DE LA CONSULTORÍA

La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
VII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•	El contrato se perfecciona una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de cuatro (04) meses
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
•	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
VIII.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)

El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:
En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de tecnologías con estudios complementarios demostrables en temas de gobierno, datos, gestión y administración de sistemas y gestión de tecnologías.
Grado Académico:
Profesional universitario en Disen~o Gra´fico (disen~ador, ilustrador, diagramador).
Experiencia General:
•	Experiencia profesional mínima de 1 años (a partir de la fecha de haber recibido el título universitario) en el sector público y/o privado.
Habilidades técnicas:
•	Dominio de herramientas informa´ticas de disen~o gra´fico. (Manejo de programas de disen~o gra´fico, diagramacio´n, edicio´n, retoque de ima´genes y otros, como ser: Photoshop, Ilustrator, InDesign, Corel Draw, Free Hand, y otros.)
•	Realizar adaptaciones gra´ficas y de contenido gestionando con cada a´rea involucrada los insumos necesarios para la institución.
•	Experiencia en gestión de equipo.
•	Capacidad para realizar múltiples tareas tareas con limitaciones de tiempo y objetivos específicos.
•	Conocimiento en diseño gráfico con métodos innovadores desarrollo y diseño.
•	Excelente habilidad de comunicacio´n, redaccio´n y trabajo en equipo.
•	Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea.
•	Se valora el manejo de cámara fotográfica digital y manejo de la fotografía en cuanto a: diseño, composición, enfoque, resolución, retoque de imagen.
IX.	FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto IV de estos términos de Referencia; y se presentará para pagos los días 20 de cada mes de la siguiente forma:
Primer Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 1
Segundo Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 2
Tercero Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 3
Cuarto Pago: 25% contra entrega y aprobación del Producto 4
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
X.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (02) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico: direccionejecutiva@senacit.gob.hn en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacciónn de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.
Nota:
Consultoría autorizada por: Dr. Luther Castillo / Secretario de Estado y Director Ejecutivo. TDR elaborados por: Dirección Ejecutiva

scheme: UNSPSC

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-012-2024

status: unsuccessful

statusDetails: Fracasados

procurementMethod: open

localProcurementCategory: goodsOrServices

procurementMethodDetails: Compra Menor

name: Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnologia e Innovación (IHCIETI)

streetAddress: Edificio Torre Alfa 5to Piso Colonia Lomas del Guijarro (una cuadra y media arriba del Ministerio Público

scheme: X-HN-ONCAE-CE

Gerencia Administrativa

region: Francisco Morazan

locality: DISTRITO CENTRAL

streetAddress: Col. Florencia Norte, edificio color blanco con ventanal azul, antiguo local de SEDENA

name: HonduCompras 1.0 - Módulo de Difusión de Compras y Contrataciones

name: Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) / Honduras

initiationType: tender


description:
TÉRMINOS DE REFERENCIA- CONSULTORIA
NOMBRE DE LA CONSULTORIA:

“CONSULTORÍA DE ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA PARA EL PROYECTO CIENCIA APLICADA DE SENACIT/IHCIETI"

I.	INTRODUCCIÓN

Los Términos de Referencia de esta consultoría establecen los parámetros y objetivos que guiarán la evaluación y el diseño de la estructura administrativa del Proyecto Ciencia Aplicada. Este proceso tiene como objetivo principal identificar áreas de mejora, definir roles y responsabilidades, y establecer procesos eficientes que garanticen una gestión ágil y eficaz. La consultoría también buscará asegurar que la estructura propuesta esté alineada con los objetivos estratégicos del proyecto y las normativas vigentes de SENACIT.
A través de este proceso, SENACIT pretende fortalecer la capacidad operativa del Proyecto Ciencia Aplicada, optimizar el uso de recursos y garantizar la alineación con las mejores prácticas en la administración de proyectos científicos. La implementación exitosa de las recomendaciones derivadas de esta consultoría contribuirá significativamente al impacto y la sostenibilidad del proyecto, promoviendo así el avance científico y tecnológico en Honduras.

ANTECEDENTES

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) de Honduras está comprometida con el fomento de la ciencia y la tecnología como motores clave para el desarrollo sostenible y el progreso del país. En este marco, el Proyecto Ciencia Aplicada se presenta como una iniciativa estratégica destinada a traducir el conocimiento científico en soluciones prácticas que aborden desafíos específicos y promuevan el avance tecnológico en diversas áreas.
Para asegurar el éxito y la efectividad de este proyecto, es fundamental contar con una estructura administrativa bien diseñada que facilite la planificación, ejecución y supervisión de las actividades previstas. En este sentido, la consultoría de estructura administrativa juega un rol crucial al ofrecer un análisis detallado y recomendaciones prácticas para optimizar la organización interna del proyecto.

II.	OBJETIVO GENERAL

Desarrollar y optimizar la estructura administrativa del Proyecto Ciencia Aplicada de SENACIT para garantizar una gestión eficiente, una coordinación efectiva y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del proyecto, mediante la evaluación exhaustiva de la organización actual, la identificación de áreas de mejora y la implementación de recomendaciones prácticas que fortalezcan su capacidad operativa y administrativa.

III.	OBJETIVOS ESPECIFICOS

1.	Evaluar la Estructura Organizativa Actual: Realizar un análisis detallado de la estructura administrativa existente del Proyecto Ciencia Aplicada para identificar fortalezas, debilidades y áreas de mejora en la organización y gestión del proyecto.
2.	Definir Roles y Responsabilidades: Establecer claramente los roles, responsabilidades y funciones de los miembros del equipo del proyecto, así como de las diferentes unidades y niveles administrativos, para asegurar una distribución efectiva de tareas y una coordinación fluida.
3.	Optimizar los Procesos Administrativos: Revisar y mejorar los procesos administrativos actuales, incluyendo la planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de las actividades del proyecto, con el objetivo de incrementar la eficiencia y reducir redundancias.

IV.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA
La consultoría para el Proyecto Ciencia Aplicada de SENACIT se enfocará en evaluar y optimizar la estructura administrativa del proyecto. Esto incluirá un análisis detallado de la organización actual, la identificación de áreas de mejora y la propuesta de recomendaciones para mejorar la eficiencia y la coordinación. Se desarrollará un modelo de gestión adaptado a las necesidades del proyecto y se elaborará un plan para la implementación de estos cambios, incluyendo la capacitación del personal. Además, se establecerán mecanismos para el seguimiento y la evaluación de la nueva estructura, asegurando su alineación con las normativas vigentes de SENACIT.
V.	PRODUCTO ESPERADO

PRODUCTO 1: Plan de Trabajo y Cronograma de Actividades

PRODUCTO 2: Estructura Administrativa y Presupuestaria del Proyecto Ciencia Aplicada (Organización, Presupuesto, Espacios Físicos, etc.)

PRODUCTO 3: Estructura Orgánica del Proyecto Ciencia Aplicada.

PRODUCTO 4: Perfiles de los puestos requeridos en el Proyecto Ciencia Aplicada.

VI.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA

El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
·	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
·	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como disponga estos términos de referencia y el contrato.
·	La Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
·	También la Dirección Ejecutiva le facilitará la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.

VII.	SEDE DE LA CONSULTORÍA

La sede del trabajo del consultor será la ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.

VIII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA

·	El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
·	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de un (01) mes.
·	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
·	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
·	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
·	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligaciónn de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.

IX.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)

El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil: En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de tecnologías y las ciencias abiertas aplicadas en la agronomía con estudios complementarios demostrables en temas de datos, gestión y administración de sistemas y gestión de tecnologías.

Grado Académico:
Educación Superior en Ingeniería Agrónoma o carreras afines.

Experiencia General:
Experiencia profesional mínima de 1 años en el sector público y/o privado.
La experiencia general debe incluir una sólida trayectoria en la evaluación y mejora de estructuras organizativas, así como en la optimización de procesos administrativos.
Es importante que el consultor haya trabajado en la reestructuración organizativa, donde hayan demostrado habilidad para identificar deficiencias, desarrollar e implementar nuevas estructuras y procesos, y gestionar cambios en entornos complejos. La experiencia en la coordinación de equipos y la gestión de proyectos multidisciplinarios es esencial para garantizar que puedan abordar de manera efectiva las diversas necesidades del Proyecto Ciencia Aplicada.

X.	FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto según lo establecido en estos términos de Referencia; y se presentará para pago de la siguiente forma:

Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto (01) en la semana (01)
Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto (02) en la semana (02)
Tercer Pago: contra entrega y aprobación del Producto (03) en la semana (03)
Cuarto Pago: contra entrega y aprobación del Producto (04) en la semana (04)

Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.

XI.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (02) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico: direccionejecutiva@senacit.gob.hn  en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad. El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningúnn dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-013-2024


description:
CAPACITACION SOBRE CUSTODIA DE DOCUMENTOS Y FORMAS DE  ARCHIVO INSTITUCIONAL”
I.	INTRODUCCION Y ANTECEDENTES PARA LACONSULTORIA

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI), tiene el fin de promover, desarrollar y fortalecer el sistema de investigación, desarrollo tecnológico y la innovación para el desarrollo y cambio estructural social y económico de Honduras. La creación de conocimiento y el desarrollo tecnológico es el principal mecanismo de emancipación de nuestra era.
En un mundo donde la información se considera uno de los activos más valiosos de las organizaciones, la adecuada custodia y archivo de documentos se vuelve esencial para garantizar la integridad, accesibilidad y confidencialidad de los datos institucionales. La presente consultoría, titulada "Capacitación sobre Custodia de Documentos y Formas de Archivo Institucional", tiene como objetivo proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para implementar prácticas efectivas de gestión documental.
Este proceso de capacitación está diseñado para abordar las necesidades específicas de la institución, promoviendo una cultura de organización y protección de la información. A través de sesiones teóricas y prácticas, los asistentes adquirirán habilidades que les permitirán optimizar el manejo de documentos, asegurando su correcta clasificación, almacenamiento y conservación.
II.	 OBJETIVO GENERAL
Capacitar al personal de la institución en las mejores prácticas de gestión documental, asegurando una adecuada custodia, organización y archivo de los documentos.

III.	 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1.	Clasificación de Archivos: Establecer un sistema de clasificación para organizar los archivos de manera eficiente, facilitando su localización y acceso.
2.	Mantenimiento y Actualización: Crear un plan de mantenimiento regular para la revisión y actualización de los archivos, asegurando que la información sea relevante y esté al día.
3.	Capacitación del Personal: Diseñar un programa de capacitación para el personal sobre las mejores prácticas en el manejo y control de archivos, promoviendo la eficiencia en los procesos.
4.	Cumplimiento Normativo: Asegurar que el manejo de archivos cumpla con las normativas y regulaciones pertinentes en materia de gestión documental y protección de datos.
5.	Auditorías y Evaluación: Establecer un sistema de auditoría periódica para evaluar la efectividad del manejo y control de archivos, identificando áreas de mejora.
IV.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA

La consultoría "Capacitación sobre Custodia de Documentos y Formas de Archivo Institucional" incluirá un análisis de la gestión documental actual de la institución, seguido de un programa de capacitación adaptado a sus necesidades. Se impartirán sesiones sobre clasificación de documentos, sistemas de archivo y buenas prácticas de custodia, acompañadas de herramientas como manuales y guías. También se ofrecerá asesoría para la implementación de los procedimientos aprendidos y se realizará un seguimiento para evaluar su efectividad. El objetivo final es fomentar una cultura organizacional que valore la gestión documental como clave para la eficiencia y seguridad de la información.
V.	PRODUCTOS ESPERADOS
PRODUCTO 1
•	Informe de diagnóstico: Un análisis detallado de la situación actual de la gestión documental en la institución, que identifique fortalezas y áreas de mejora.
•	Programa de capacitación: Un plan formativo estructurado que aborde las necesidades específicas de la institución, incluyendo contenidos teóricos y prácticos.

PRODUCTO 2
•	Materiales de capacitación: Manuales, guías y plantillas que faciliten la implementación de las mejores prácticas en gestión documental.
•	Sesiones de capacitación: Talleres y seminarios diseñados para capacitar al personal en la clasificación, archivo y custodia de documentos.

VI.	COORDINACION, SUPERVICION Y LOGISTICA
1.	El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
2.	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
3.	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como disponga estos términos de referencia y el contrato.
4.	La Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
5.	También la Dirección Ejecutiva le facilitará la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.

VII.	SEDE DE LA CONSULTORÍA

La sede del trabajo del consultor será la ciudad de Tegucigalpa.

VIII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA

·	El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
·	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de dos (02) meses.
·	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.

·	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
·	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
·	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligaciónn de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.

IX.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)

El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:

En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de tecnologías con estudios complementarios demostrables en temas de gobierno, datos, gestión y administración de sistemas y gestión de tecnologías.

Grado Académico:
Profesional de la carrera de ciencias sociales, administrativas o informáticas.

Experiencia General:

Experiencia profesional mínima de 5 años en el sector público y/o privado.

Habilidades técnicas:
•	Habilidad para evaluar la situación actual de la gestión documental en una institución y proponer mejoras.
•	Capacidad para crear manuales, guías y otros recursos de capacitación que sean claros y accesibles.
•	Conocimiento profundo de las mejores prácticas y metodologías para la gestión del ciclo de vida de los documentos.
•	Capacidad para desarrollar sistemas de clasificación y archivo que optimicen el acceso y recuperación de información.
•	Experiencia en la planificación y ejecución de talleres y seminarios, utilizando técnicas pedagógicas efectivas.

X.	FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto según lo establecido en estos términos de Referencia; y se presentará para pago de la siguiente forma:

Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto (01)
Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto (02)

Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.

XI.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres (03) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico: direccionejecutiva@senacit.gob.hn  en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacciónn de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI

description: Servicios administrativos

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-014-2024

status: complete

statusDetails: Adjudicado

REGIS ANTONIO HERNANDEZ RAMIREZ*CM

streetAddress: COLONIA SAN JOSE DE LA PEÑA, LOTE 8 ZONA 1, TEGUCIGALPA

scheme: HN-RTN


description:
CONSULTORÍA PARA LA CREACIÓN CREATIVA DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Y PRODUCCIÓN DE VIDEOS PARA SENACIT/IHCIETI
________________________________________
I. INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES
Para fortalecer la presencia y la comunicación institucional de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI), se hace necesario optimizar la producción de contenido audiovisual y las estrategias de comunicación digital. Esta consultoría busca ampliar la visibilidad de los proyectos y avances de SENACIT/IHCIETI a través de la creación de videos creativos y estrategias de comunicación que generen un impacto positivo en la percepción pública y la interacción con diversas audiencias.
En 2023 y 2024, SENACIT lidera iniciativas para rediseñar su sitio web oficial y fortalecer su imagen institucional, a través de consultoras que hacen la comunicación de la institución más visible para el pueblo hondureño y hacer ver los proyectos e iniciativas de IHCIETI en la mayoría de población hondureña  lo que permitió mejorar la divulgación de sus logros y actividades. Estos esfuerzos resaltaron la importancia de contar con expertos en producción audiovisual y comunicación estratégica para asegurar una presencia sólida y atractiva en el entorno digital. Ahora, el desafío es seguir avanzando en la modernización de nuestras plataformas comunicativas, utilizando contenido visual de alta calidad y estrategias que nos posicionan como líderes en la difusión de ciencia, tecnología e innovación en Honduras.

En un mundo digital en constante evolución, es esencial que SENACIT/IHCIETI se mantenga a la vanguardia en la producción de materiales audiovisuales que transmitan sus mensajes de manera clara y profesional. La calidad de los videos y otros productos audiovisuales no solo refuerza la imagen institucional, sino que también asegura una comunicación efectiva con estudiantes, docentes, investigadores y socios estratégicos.
El éxito en la comunicación institucional dependerá de nuestra capacidad para atraer y retener la atención del público mediante contenido creativo y relevante. Por ello, es crucial contar con especialistas que puedan producir videos de alta calidad y desarrollar estrategias innovadoras para proyectar nuestra misión y nuestros proyectos tanto en el ámbito digital como en medios tradicionales.
II. OBJETIVO GENERAL
Fortalecer la comunicación institucional de SENACIT/IHCIETI a través del desarrollo y ejecución de estrategias creativas para la producción de videos masivos y contenido audiovisual, que contribuyan a mejorar la visibilidad y posicionamiento de la institución en plataformas digitales y medios tradicionales, reflejando la calidad y alcance de sus proyectos e iniciativas.
III. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Diseñar y desarrollar conceptos innovadores para campañas de comunicación audiovisual, asegurando que los mensajes visuales estén alineados con los valores y la identidad de la marca institucional.
- Producir videos de alta calidad que destaquen los proyectos, actividades y logros de SENACIT/IHCIETI, mejorando la comunicación visual en diversas plataformas y fortaleciendo la imagen institucional.
- Implementar estrategias: Crear estrategias creativas de comunicación audiovisual que optimicen la presencia de SENACIT/IHCIETI en medios digitales, incrementando la interacción y el compromiso del público con los contenidos de la institución.

IV. ALCANCE DE LA CONSULTORÍA
La consultoría abarcará un diagnóstico inicial para identificar las necesidades y oportunidades de mejora en la comunicación audiovisual de SENACIT/IHCIETI. A partir de este diagnóstico, se desarrollarán estrategias creativas para la producción de videos masivos y otros productos audiovisuales que se utilizarán tanto en medios digitales como tradicionales. Se presentarán informes periódicos sobre el progreso de la consultoría y se entregará documentación completa que incluya todos los materiales producidos, así como recomendaciones para futuras mejoras en la comunicación audiovisual institucional.
V. PRODUCTOS ESPERADOS
PRODUCTO 1: Plan de trabajo detallado y cronograma de actividades para la producción audiovisual.  Conceptos creativos desarrollados para la campaña audiovisual destinada a aumentar el reconocimiento de la marca SENACIT/IHCIETI, y producción de videos y otros materiales solicitados durante el primer mes de la consultoría.
PRODUCTO 2: Presentación de la línea creativa y producción de videos para los distintos formatos que se incluirán en las campañas audiovisuales durante el segundo mes.  Informe final con los resultados obtenidos, que detalle los hallazgos durante la consultoría, junto con la entrega de los materiales audiovisuales producidos y recomendaciones para la continuidad de las estrategias de comunicación institucional en el futuro.
VI. COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor trabajará bajo la supervisión directa de la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus actividades de acuerdo con las instrucciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
- El consultor deberá contar con equipo propio, incluyendo computadoras y dispositivos para grabación y edición, aunque también podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
- El consultor no estará sujeto a un horario fijo, pero deberá estar disponible en horarios previamente acordados, incluidos días inhábiles, según se disponga en el contrato.
- SENACIT/IHCIETI proporcionará un espacio físico cuando sea necesaria la presencia del consultor, permitiendo el trabajo remoto en el resto de las actividades.
- Se facilitará la comunicación y coordinación con el equipo directivo y operativo de SENACIT/IHCIETI para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la consultoría.
VII. SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede del trabajo será en Tegucigalpa, pero el consultor podrá desplazarse a diferentes localidades dentro del país según las necesidades de recolección de información o la socialización de resultados de la consultoría.
VIII. DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
- El contrato se formalizará tras completar las gestiones administrativas pertinentes, con una duración de tres meses.
- Se firmará un contrato de consultoría, que incluirá un acuerdo de confidencialidad.
- Los resultados insatisfactorios o de baja calidad constituirán causa justa para la terminación del contrato.
- El consultor deberá presentar un cronograma de entregas para la evaluación continua de resultados.
IX. CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El perfil requerido para esta consultoría incluye:
Grado Académico: bachiller y pasante de carreras universitarias público privadas..
Experiencia General:
- Experiencia mínima de 1 años en producción audiovisual y comunicación en medios digitales actuales, con trabajos demostrables en medios digitales y tradicionales.
Habilidades Técnicas:
- Dominio de herramientas de edición y producción de video (Premiere, After Effects, DaVinci Resolve, etc.).
- Capacidad para diseñar estrategias audiovisuales innovadoras y alineadas con la comunicación institucional.
- Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos audiovisuales.
- Habilidades en grabación, edición y postproducción de contenido audiovisual.
- Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
X. FORMA DE PAGO
Los pagos se realizarán en moneda nacional en dos desembolsos, sujetos a la entrega y aprobación de los productos establecidos.
Primer Pago: 50% contra entrega del Producto 1.
Segundo Pago:  50% contra entrega del Producto 2.
XI. PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los materiales generados serán propiedad exclusiva de SENACIT/IHCIETI. El consultor deberá mantener la confidencialidad de toda la información y no podrá divulgarla sin permiso escrito de SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

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title: CM-I-CONSULT-015-2024

ALLAN JASIER BONILLA*CM

streetAddress: COLONIA HATO DE EN MEDIO, TEGUCIGALPA, FRANCISCO MORAZAN


description:
“Elaboración de Manual de Procesos y Procedimientos de Recursos Humanos”
1.	ANTECEDENTES
El Gobierno de Honduras adoptó en 2013 el “Decreto - Ley 276 - 2013, Ley para la Promoción y Fomento del Desarrollo Científico, Tecnológico y la Innovación”. En aplicación de la Ley, se creó el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología y la Innovación (IHCIETI) que, como el brazo ejecutor de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología y la Innovación (SENACIT), está a cargo de la implementación de actividades que promueven el desarrollo del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI).

El dinámico escenario internacional, caracterizado por la revolución tecnológica, la globalización de los patrones de consumo, la organización de la economía mundial en grandes bloques y la presión progresiva sobre el medio ambiente, presenta grandes desafíos y oportunidades. Honduras, como el resto de los países del mundo, debe enfrentar tales desafíos y aprovechar las oportunidades, si es que pretende desarrollarse de una manera sostenible e inclusiva.

La SENACIT/IHCIETI, considera indispensable reforzar las capacidades institucionales, por medio de la elaboración del Manual de Puestos y Funciones (MPF) que sirve como  instructivo de trabajo y consulta para precisar la identificación y relaciones de trabajo, junto con las funciones y responsabilidades que posee cada colaborador en la instrucción, de igual manera se busca construir el Manual de Procesos y Procedimientos  del Departamento de Recursos Humanos para asegurar  una correcta gestión por medio de un documento contentivo de los procesos, secuencias ordenadas, tiempos, diagramas de flujo, trayectoria de las distancias operacionales y dependencias que intervienen, precisando responsabilidades y participación de cada cual en la gestión del capital humano. Lo anterior con el objetivo de fortalecer la institucionalidad de este ente del Estado, bajo la estructura organizativa contemplada en el artículo 18 del Reglamento de la Ley para la Promoción y Fomento del Desarrollo Científico, Tecnológico y la Innovación (Acuerdo Ejecutivo Número 047-2020 ) el cual dispone la distribución interna de las funciones en cada una de las áreas para el cumplimiento de los objetivos y estrategias Institucionales, tomando en cuenta que dicha estructura debe responder a un esquema moderno, sencillo y eficiente para un funcionamiento ágil y eficaz de cada área.

Para dar respuesta a lo anterior, se ha identificado la necesidad de contratar a profesionales que, a partir de su preparación y conocimiento, realicen acciones coordinadas, integrales y articuladas para brindar sus servicios profesionales en la “Elaboración del Manual de Procesos y Procedimientos del Departamento de Recursos Humanos”.

2.	OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Objetivo General:
Contribuir al fortalecimiento institucional, por medio de la elaboración del Manual de Procesos y Procedimientos del Departamento de Recursos Humanos de la SENACIT/ IHCIETI, documento que proporciona orden, secuencia y detalla a nivel comprensible los procedimientos requeridos para una gestión oportuna del recurso humano.
Objetivo Específico:
•	Desarrollar un manual de procesos y procedimientos, implementando las mejores prácticas en la materia, siendo coherente con las leyes, normativas y metodologías vigentes asociadas a la elaboración de manuales de procedimientos en la administración pública.
•	Fortalecer el control interno institucional a través del diseño y aplicación de los procesos del departamento de recursos humanos.
•	Facilitar la coordinación interna mediante el desarrollo de procesos que determinen la relación entre las unidades técnicas y administrativas y la forma en que éstas se vinculan e interrelacionan.
•	Permitir la rendición de cuentas en la gestión de recursos humanos, para una mayor objetividad y cumplimiento de requerimientos por entes contraroles y evaluadores de la gestión institucional.
3.	ACTIVIDADES
a)	Levantamiento de información y análisis de los procesos y procedimientos realizados por el Departamento de Recursos Humanos.
b)	Desarrollar el manual de procesos y procedimientos, de conformidad a las discretices establecidas por la Oficina Nacional de Desarrollo Integral del Control Interno (ONADICI).
c)	 Elaborar los descriptores, fichas, diagramas de flujo, mapeo y matrices de riesgos de los procesos y procedimientos.
d)	Preparación de un plan de implementación para el manual de procesos y procedimientos.
e)	Desarrollo de un taller para la socialización del manual de procesos y procedimientos.
4.	PRODUCTOS ESPERADOS
Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1: Plan de trabajo y sistematización de la situación actual.
El consultor sostendrá una reunión inicial con la contraparte de la SENACIT/ IHCIETI a fin de obtener una ampliación de los detalles técnicos y logísticos para la elaboración del manual de procesos y procedimientos donde recibirá directrices que servirán de guía para el desarrollo de la consultoría.
Sobre la base de las directrices y la información proporcionada por la institución deberá elaborar y presentar:
a.	Contempla un plan de trabajo que describa la metodología y actividades clave para el recojo de información, que incluya además el cronograma según fases de trabajo y fechas clave de entrega de productos.
b.	Incluye análisis situacional y levantamiento de información de procesos internos. El consultor identificará los procesos internos, documentos administrativos, normativas y otros que servirán de insumo para la elaboración del manual.
c.	Plantilla para documentar el manual de procesos y procedimientos en formato Word, debidamente estructura conforme a los lineamientos de la ONADICI con propuesta para los primeros ocho ítems.
PRODUCTO 2: Informe intermedio conteniendo el manual de procesos y procedimientos.
El consultor deberá presentar el documento con un avance de elaboración según el plan de trabajo aprobado. Para tal efecto se requerirá presentar:
a.	Fichas, plantillas y diagramas de flujo de los procesos y procedimientos de recursos humanos de
b.	Formularios para la gestión de riesgos, establecidos en el componente Matrices de riesgo por cada proceso elaborado.
c.	Manual de procesos y procedimientos en su versión preliminar.
PRODUCTO 3: Informe final y socialización.
El consultor, deberá entregar:
a.	Manual de procesos y procedimientos en su versión final, en consonancia con la metodología de Procedimientos en el Sector Público establecida por ONADICI.
b.	Evidencias de haber realizado el taller de socialización del Manual de Procesos y Procedimientos de recursos humanos.
c.	Informe final que contenga las recomendaciones para la implementación del manual; así como la entrega de recursos y/o materiales desarrollados en la consultoría.
5.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
El consultor responde directamente al Departamento de Recursos Humanos de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo con las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
•	La consultoría será desarrollada de manera virtual, no estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible para reuniones virtuales/presenciales, así como su disponibilidad en horas y días inhábiles.
•	El Departamento de Recursos Humanos, le asignará un espacio físico y/o equipo para cuando sea requerida su asistencia presencial.
•	También el Departamento de Recursos Humanos, le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
6.	SEDE DE LA CONSULTORÍA
La sede será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
7.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
•	El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de 50 días calendario aproximadamente.
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
•	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
8.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos, perfil y experiencia comprobable:
•	Profesional universitario, titulados o egresados de Ingeniería Industrial, áreas económicas, contables o carreras afines.
•	Tener una experiencia mínima tres (3) años específicamente en el desarrollo de trabajos relacionados con el tema de la Consultoría.
•	Se valora haber cursado estudios de gestión de talento humano o afines al rubro.
•	Habilidad para interactuar con equipos interdisciplinarios y autoridades.
•	Por lo menos cinco (3) años de experiencia en elaboración de manuales de procesos y procedimientos.
9.	FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en dos pagos para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en el Punto 4 de estos Términos de Referencia; para gestión de pago de la siguiente forma:
a.	Primer Pago: 60% contra entrega y aprobación del Producto 1 y 2.
b.	Segundo Pago: 40% contra entrega y aprobación del Producto 3.
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta y el 10% como garantía de cumplimiento, misma que será reembolsada al finalizar la consultoría.
10.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD
Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.
11.	PRESENTACIÓN DE OFERTAS
El consultor interesado en participar en el proceso de selección deberá de presentar en físico su oferta en un sobre sellado, misma que contendrá:
a.	Propuesta Técnica
-	Carta de presentación dirigido a Doctor Luther Castillo Harry/ Secretario de Estado en el Despacho de Ciencia, Tecnología e Innovación.
-	Currículo vitae con documentación soporte comprobable de experiencia y formación profesional.
-	Copia del documento nacional de identificación
-	Copia del registro tributario nacional
-	Constancia de pagos a cuenta, en caso de que la tenga.
-	Deberá incluir, como mínimo, características del servicio, metodología de trabajo (en particular recojo de información), descripción de las etapas de trabajo y tiempo de desarrollo (incluyendo tiempo contemplado para visitas de campo y/o talleres de recojo de información).

b.	Propuesta Económica
-	Deberá presentarse un presupuesto desglosado que contenga el valor propuesto para la ejecución de la consultoría, debiendo ser a todo costo, incluyendo los impuestos de ley u otro concepto.

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-016-2024

status: active

statusDetails: Recepción de Ofertas


description: Ninguna

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-018-2024


description:
CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN GESTIÓN DOCUMENTAL DIGITAL PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS DE SENACIT/IHCIETI”

I.	INTRODUCCION Y ANTECEDENTES DE LA CONSULTORÍA

En un mundo cada vez más globalizado, la digitalización de la documentación administrativa y protocolaria se ha convertido en una necesidad imperiosa para la eficiencia y modernización de las instituciones públicas. La Consultoría Especializada En Gestión Documental Digital Para el Área de Recursos Humanos de SENACIT/IHCIETI, es una iniciativa que tiene como objetivo principal la transformación digital de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT), promoviendo la eficiencia administrativa y la gestión moderna de documentos a través de tecnologías avanzadas.
Esta consultoría se enmarca en la misión de SENACIT de fomentar la innovación y el desarrollo tecnológico en Honduras mediante el uso de la ciencia y la tecnología. Con el propósito de optimizar los procesos administrativos y protocolarios, la consultoría busca implementar soluciones digitales que no solo modernicen la gestión documental, sino que también aseguren la accesibilidad, seguridad y eficiencia en el manejo de la información.
La Consultoría Especializada En Gestión Documental Digital Para el Área de Recursos Humanos de SENACIT/IHCIETI surge como una respuesta estratégica para enfrentar los desafíos actuales en la gestión documental, adoptando metodologías innovadoras y colaborativas que involucren a diversas áreas de la secretaría y otros actores relevantes. En un contexto donde la gestión eficiente de la información es esencial para el buen funcionamiento de las instituciones, es fundamental asegurar que los esfuerzos destinados a la digitalización administrativa generen el impacto deseado y contribuyan al desarrollo sostenible y tecnológico del país.
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) de Honduras, desde su creación, ha desempeñado un papel fundamental en la promoción del desarrollo científico y tecnológico del país. Su misión es impulsar la innovación y el uso de tecnologías avanzadas para mejorar la calidad de vida de los hondureños y fortalecer la competitividad del país en el ámbito global.
A lo largo de los años, SENACIT ha implementado diversos programas y proyectos que han contribuido significativamente al avance científico y tecnológico de Honduras. Sin embargo, la gestión administrativa y documental de la secretaría se enfrenta a desafíos importantes debido al volumen creciente de información y a la necesidad de procesos más eficientes y seguros.
En la actualidad, la documentación administrativa y protocolaria de SENACIT se maneja predominantemente en formatos físicos y a través de sistemas tradicionales, lo que ha generado ineficiencias y dificultades en el acceso y manejo de la información. Esta situación no solo impacta en la operatividad diaria de la secretaría, sino que también limita su capacidad de respuesta y adaptación a las demandas del entorno digital y tecnológico contemporáneo.
Conscientes de la importancia de la transformación digital, SENACIT ha decidido emprender un proceso integral de digitalización de su documentación administrativa y protocolaria. Este proceso tiene como objetivos principales mejorar la eficiencia operativa, garantizar la seguridad y confidencialidad de la información, y facilitar el acceso y la gestión de documentos a través de tecnologías avanzadas.
En conclusión, la Consultoría Especializada En Gestión Documental Digital Para el Área de Recursos Humanos de SENACIT/IHCIETI, se plantea como una iniciativa clave para llevar a cabo esta transformación. La consultoría se enfocará en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas que permitan la digitalización de documentos, la automatización de procesos administrativos, y la capacitación del personal en el uso y manejo de las nuevas herramientas digitales.
Este proyecto no solo responde a la necesidad de modernizar la gestión documental de SENACIT, sino que también se alinea con las políticas nacionales de innovación y desarrollo tecnológico, contribuyendo a posicionar a Honduras como un país avanzado en el uso de tecnologías de la información y la comunicación.
II.	OBJETIVO GENERAL

Implementar un mecanismo integral de digitalización de la documentación administrativa y protocolaria de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) para mejorar la eficiencia operativa, garantizar la seguridad de la información y facilitar el acceso y gestión de documentos mediante el uso de tecnologías avanzadas.
III.	OBJETIVOS ESPECIFICOS

1.	Diseñar e implementar una solución tecnológica para la digitalización de documentos.
•	Analizar y seleccionar la estructura organizacional de la Institución para la digitalización de documentos físicos.
•	Desarrollar un mecanismo de gestión documental que permita el almacenamiento, acceso y búsqueda eficiente de documentos digitalizados.
•	Establecer procedimientos estandarizados para la digitalización y clasificación de documentos.

2.	Garantizar la seguridad y confidencialidad de la información digitalizada.
•	Implementar medidas de seguridad para proteger la información digitalizada contra accesos no autorizados, pérdidas y daños.
•	Establecer políticas y procedimientos de gestión de la información que aseguren la confidencialidad y la integridad de los documentos.
•	Realizar auditorías periódicas para evaluar la efectividad de las medidas de seguridad implementadas y realizar mejoras continuas.

IV.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA

La Consultoría Especializada en Gestión Documental Digital Para el Área de Recursos Humanos de SENACIT/IHCIETI, abarcará la evaluación inicial de la gestión documental actual, el diseño y la implementación de una solución tecnológica para la digitalización y gestión de documentos, la automatización de procesos administrativos y protocolarios, y la capacitación del personal en el uso de estas nuevas herramientas. Además, se incluirá la implementación de medidas de seguridad para proteger la información digitalizada, la creación de políticas para garantizar la confidencialidad e integridad de los datos, y el monitoreo y evaluación del impacto de las nuevas tecnologías para asegurar su efectividad y sostenibilidad a largo plazo.
V.	PRODUCTO ESPERADO

Producto 1: Plan de trabajo y cronograma de actividades.
Producto 2: Informe de Implementación de la Digitalización de Documentos y Organización de la Información.
Realizar la conversión efectiva de documentos físicos a formatos digitales para todos los documentos administrativos y protocolarios del área de Recursos Humanos de  SENACIT/IHCIETI. Esto incluye el escaneo, el uso de tecnologías OCR (Reconocimiento Óptico de Caracteres) para la conversión de texto, y la organización preliminar de los documentos digitalizados en un repositorio temporal, asegurando la calidad y consistencia del proceso y;
Proporcionar la información administrativa y protocolaria del área de Recursos Humanos de SENACIT/IHCIETI, completamente digitalizada, organizada y accesible para él manejo Institucional, Este producto debe incluir la implementación de copias de seguridad, y medidas de seguridad para garantizar la confidencialidad e integridad de los datos, asegurando que los documentos digitalizados estén disponibles para su consulta y uso por el personal autorizado de manera eficiente y segura.
VI.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA
•	El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo con las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato:
•	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
•	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
•	La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
•	También la Dirección Ejecutiva le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI
VII.	SEDE DE LA CONSULTORÍA

La sede del trabajo del consultor será la Ciudad de Tegucigalpa, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
VIII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA

•	El contrato se perfecciona una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
•	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de un mes (01) mes.
•	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
•	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
•	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato. La terminación del contrato puede efectuarse por mutuo acuerdo de las partes.
•	Es obligación de EL CONSULTOR; presentar la Propuesta Económica para la evaluación de resultados.
•	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.
IX.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTOR (A)
El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil: En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de datos, gestión y administración de herramientas tecnológicas y/ o áreas afines.
9.1. GRADO ACADÉMICO
Educación secundaria: Título en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, o un campo relacionado. Se valorará especialmente la posesión de un Título Universitario en Gestión de la Información, Transformación Digital, o áreas afines, así como certificaciones adicionales en gestión documental, seguridad de la información y automatización de procesos.
9.2. EXPERIENCIA GENERAL
Experiencia profesional mínima de 1 año (a partir de la fecha de haber recibido el título) en el sector público y/o privado la experiencia debe incluir Conocimiento de sitios web y aplicaciones móviles de ciclos de proyectos.
•	Implementación política de gestión documental, con un historial comprobado en la digitalización y organización de documentos en entornos administrativos.
•	Desarrollo e integración de soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de procesos administrativos.
•	Diseño e implementación de políticas y procedimientos de seguridad para la protección de la información digitalizada.

9.3.	HABILIDADES TECNICAS:
•	Dominio de Sistemas de Gestión Documental
•	Conocimientos en Digitalización
•	Experiencia en Automatización de Procesos
•	Capacitación en Seguridad de la Información
X.	FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto establecido en estos Términos de Referencia; y se presentará para pagos de la siguiente forma:
•	Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto (01)
•	Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto dos (02)
Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
XI.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en dos (02) copias impresas, y en digital por medio de una memoria USB, en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad. El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después es de cumplido el término de esta, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-019-2024


description:
EVALUACIÓN DE LA FACTIBILIDAD DE LA CRIA Y MANEJO DE AVES EN CENTROS EXPERIMENTALES DE CIENCIA Y TECNOLOGIA APLICADA”
I.	INTRODUCCION Y ANTECEDENTES PARA LA CONSULTORIA

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI) tienen el fin de promover, desarrollar y fortalecer el sistema de investigación, desarrollo tecnológico y la innovación para el desarrollo y cambio estructural social y económico de Honduras. La creación de conocimiento y el desarrollo tecnológico es el principal mecanismo de emancipación de nuestra era.
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT), al ser una institución que está en constante movimiento mediante la ejecución de diversos proyectos y programas con el objetivo de difundir y llevar la ciencia, tecnología e innovación al pueblo hondureño, requiere la intervención de un profesional que pueda contribuir con el estudio, manejo y mejoras en pro de los proyectos financiados, supervisados y realizados por la institución.
Consultoría sobre la supervisión del Proyecto de Centros Experimentales de Ciencia y Tecnología Aplicada. El proyecto se enfoca en la supervisión de los centros de cría de aves y porcinos existentes, con el objetivo de beneficiar a la comunidad de Nueva Armenia, Jutiapa, Atlántida. En esta consultoría, se realizará un leve estudio en donde se detallará la situación actual de los centros experimentales específicamente en su componente de cría de aves y a la vez se propondrán ideas y mecanismos para implementar mejoras en los procesos de cría, cruce y manejo de aves, esto con la finalidad de potenciar el impacto en la comunidad.
Además, la revisión de situación actual de los centros experimentales específicamente en su componente de cría de aves será un servicio especializado que contribuirá a mejorar la eficiencia y eficacia en la gestión de sus recursos.
En conclusión, la consultoría para evaluar la factibilidad de la cría y manejo de aves de consumo, promovida por el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI), es una herramienta esencial para impulsar el desarrollo económico y social de las comunidades beneficiarias. A través de la identificación y análisis de aspectos clave como la infraestructura, las condiciones ambientales, los costos básicos de inversión y operación, y las prácticas generales de manejo y cuidado de las aves, esta consultoría proporciona una base sólida para la toma de decisiones informadas.
Además, la implementación y divulgación de información relevante sobre la cría de aves de consumo no solo optimiza los recursos y mejora la eficiencia operativa, sino que también empodera a las comunidades con conocimientos prácticos y aplicables. Este enfoque integral asegura que los proyectos de cría de aves sean sostenibles y beneficiosos a largo plazo, contribuyendo significativamente al bienestar y desarrollo de las comunidades involucradas. En resumen, esta consultoría es un paso crucial hacia la mejora continua y el éxito de los proyectos de cría de aves de consumo en Honduras.
II.	OBJETIVO GENERAL

Evaluar la factibilidad de la cría y manejo de aves de consumo, enfocándose en aspectos clave como la infraestructura necesaria, las condiciones ambientales, los costos básicos de inversión y operación, y las prácticas generales de manejo y cuidado de las aves. Esta consultoría proporcionará una visión general y recomendaciones prácticas para establecer un sistema de cría de aves de consumo que sea sostenible y beneficioso para la comunidad, sin requerir un estudio exhaustivo y detallado.
III.	OBJETIVOS ESPECIFICOS
a.	Evaluar la Infraestructura y Condiciones Ambientales: Inspeccionar y analizar la infraestructura existente y las condiciones ambientales de los centros de cría de aves, identificando necesidades de mantenimiento y mejoras para asegurar un entorno adecuado y eficiente para la cría de aves de consumo.
b.	Analizar Costos y Recursos Operativos: Revisar y evaluar los costos básicos de inversión y operación, así como la gestión de recursos y suministros necesarios para la cría de aves. Esto incluye la planificación y ejecución presupuestaria para garantizar la sostenibilidad económica del proyecto.
c.	Desarrollar y Divulgar Prácticas de Manejo y Cuidado: Elaborar guías y materiales informativos sobre las mejores prácticas de manejo y cuidado de las aves de consumo, incluyendo alimentación, salud y bienestar. Promover la capacitación y divulgación de esta información en la comunidad para asegurar la implementación efectiva y el éxito del proyecto.
IV.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA

La consultoría especializada en la cría y manejo de aves de consumo abarcará la evaluación de la infraestructura y condiciones ambientales de los centros de cría, identificando necesidades de mantenimiento y mejoras; el análisis de costos básicos de inversión y operación, así como la gestión de recursos y suministros; el desarrollo y divulgación de guías sobre las mejores prácticas de manejo y cuidado de las aves, incluyendo alimentación, salud y bienestar; y la presentación de recomendaciones prácticas para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos estratégicos de la institución. Además, se evaluará el impacto potencial en la comunidad y se propondrán estrategias para maximizar los beneficios económicos y sociales derivados de la cría de aves de consumo, asegurando una implementación efectiva y sostenible del proyecto.
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT), brindarán al consultor(a), los elementos necesarios para que la consultoría se ejecute de una forma eficaz y eficiente, pondrá a disposición todos los recursos necesarios para el desarrollo del proyecto, además que SENACIT brindara la información necesaria para que todo se ejecute de la mejor manera.
Todas las actividades se desarrollarán en estrecha coordinación y consulta con la coordinación de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT).
V.	PRODUCTOS ESPERADOS

Los productos esperados de la consultoría son:
PRODUCTO 1:     Cronograma y Plan de trabajo con las actividades a realizar.
PRODUCTO 2:     Informe de evaluación y recomendaciones: El producto final de la consultoría será un informe que evaluará la infraestructura y condiciones ambientales de los centros de cría de aves, analizará los costos y recursos operativos, desarrollará guías sobre las mejores prácticas de manejo y cuidado de las aves, y presentará recomendaciones para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos estratégicos. También se evaluará el impacto en la comunidad y se propondrán estrategias para maximizar los beneficios económicos y sociales del proyecto.
VI.	COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y LOGÍSTICA

El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo con las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
·	La Dirección Ejecutiva a través de los organismos competentes proporcionar al consultor de información necesaria para el desarrollo de la consultoría.
·	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
·	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como la disponga estos términos de referencia y el contrato.
·	La Dirección ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
·	También la Dirección Ejecutiva le facilitara la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.
VII.	SEDE DE LA CONSULTORÍA

La sede del trabajo del consultor será la Comunidad de Nueva Armenia, Jutiapa, Atlántida, sin embargo, podrá desplazarse a cualquier zona de trabajo dentro del país, según las necesidades de recolección de información primaria o de socialización de resultados de la consultoría.
VIII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA

·	El contrato se perfeccionar una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicaciónn del contrato.
·	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de un (01) mes.
·	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
·	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
·	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminaciónn del contrato. La terminación del contrato puede efectuarse por mutuo acuerdo de ambas contractuales.
·	Es obligación de EL CONSULTOR; presentar La Propuesta Económica para la evaluación de resultados.
IX.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)

El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil: En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de empresas y/o áreas a fines.
Grado Académico:
Educación media, Educación superior en ciencias ambientales y/o carreras afines.
1.	Experiencia General:
•	Experiencia profesional mínima de tres (03) años (a partir de la fecha de haber recibido el título de educación media y/o universitario) en el sector público y/o privado.
Habilidades técnicas:
•	Conocimiento técnico en manejo de aves: Incluye conocimientos sobre la nutrición, genética, salud y manejo general de aves para consumo.
•	Gestión de instalaciones avícolas: Capacidad para evaluar la infraestructura necesaria para la producción de aves de consumo, como sistemas de alimentación, ventilación, bioseguridad, manejo de residuos, etc.
•	Evaluación de la viabilidad económica y financiera: Conocimientos de costos de inversión, gastos operativos, análisis de rentabilidad y retorno de inversión (ROI).
•	Investigación y análisis de mercado: Habilidad para realizar estudios de mercado, que incluyan el análisis de la demanda, competencia y tendencias del mercado avícola.
•	Sostenibilidad y gestión ambiental: Conocimiento sobre prácticas de producción sostenible y la evaluación del impacto ambiental de la cría de aves, como el manejo de residuos y el uso eficiente de recursos.
X.	FORMA DE PAGO
Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsada en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto según lo establecido en estos Términos de Referencia; y se presentará para pago de la siguiente forma:

•	Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto (01).
•	Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto (02).

Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.
XI.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres (03) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico: direccionejecutiva@senacit.gob.hn  en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad. El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, cualquier dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de esta, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

description: Servicios administrativos

title: CM-I-CONSULT-020-2024


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Formación en Estrategias Pedagógicas para Facilitadores de Espacios Comunitarios de Ciencia Tecnología e Innovación.
I.	INTRODUCCION Y ANTECEDENTES PARA LACONSULTORIA
La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACIT) y el Instituto Hondureño de Ciencia, Tecnología e Innovación (IHCIETI) tienen como objetivo promover, desarrollar y fortalecer el sistema de investigación, desarrollo tecnológico y la innovación para el desarrollo y cambio estructural social y económico de Honduras.
El IHCIETI apoya la consolidación del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología a través de actividades que promueven la armonización de la relación entre el gobierno, la academia y el sector privado. Además, trabaja en la mejora de políticas y programas, el desarrollo de capacidades y competencias del capital humano, y el establecimiento de la infraestructura necesaria para el avance de la ciencia y la tecnología. También se enfoca en mejorar la competitividad del sector productivo y facilitar el acceso a mercados regionales y globales.
En este contexto, se ha identificado la necesidad de capacitar al personal de la institución en técnicas pedagógicas avanzadas para mejorar la calidad educativa y administrativa. Esta capacitación busca proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para implementar prácticas pedagógicas efectivas, promoviendo una cultura de excelencia educativa dentro de la institución.
II.	OBJETIVO GENERAL
Capacitar a los facilitadores de espacios comunitarios de ciencia, tecnología e innovación, de IHCIETI-SENACIT, en técnicas pedagógicas avanzadas que mejoren la calidad de la enseñanza y administración educativa.
III.	 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1.	Planificación Didáctica: Elaborar un informe de planificación didáctica y un cronograma de trabajo.
2.	Capacitación Pedagógica: Realizar una semana de capacitación pedagógica, con sesiones de 4 horas diarias.
3.	Evaluación de Resultados: Elaborar un informe final de resultados de la capacitación.

IV.	ALCANCE DE LA CONSULTORIA

La consultoría "Capacitación sobre Custodia de Documentos y Formas de Archivo Institucional", incluirá la planificación, ejecución y evaluación de una capacitación pedagógica presencial en las instalaciones de SENACIT. Se espera que el consultor desarrolle materiales didácticos, imparta las sesiones de capacitación y elabore informes detallados sobre el proceso y los resultados obtenidos.
V.	PRODUCTOS ESPERADOS

Producto 1.
•	Planificación Didáctica: Elaborar un informe de planificación didáctica y un cronograma de trabajo.
Producto 2.
•	Capacitación Pedagógica: Realizar una semana de capacitación pedagógica, con sesiones de 4 horas diarias.
Producto 3.
•	Evaluación de Resultados: Elaborar un informe final de resultados de la capacitación.

VI.	COORDINACION, SUPERVICION Y LOGISTICA
1.	El consultor responde directamente a la Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI y ejecutará sus acciones de acuerdo a las instrucciones y asignaciones establecidas en estos términos de referencia y el contrato.
2.	Se requiere que tenga su equipo de cómputo personal, sin embargo, podrá utilizar el equipo disponible en SENACIT/IHCIETI.
3.	No estará supeditado a un horario de trabajo o a marcar en la oficina, sin embargo, deberá estar disponible en horas y días inhábiles, así como disponga estos términos de referencia y el contrato.
4.	La Dirección Ejecutiva de SENACIT/IHCIETI le asignará un espacio físico para cuando sea requerida su asistencia presencial y el resto del trabajo lo podrá desarrollar de manera virtual.
5.	También la Dirección Ejecutiva le facilitará la relación de trabajo y la comunicación con el equipo directivo y operativo de la SENACIT/IHCIETI.

VII.	SEDE DE LA CONSULTORÍA

La sede del trabajo del consultor será la ciudad de Tegucigalpa, en el Centro Nacional de laboratorios y talleres CYT, Ubicado en la Col. Florencia norte, Blvd suyapa 1ra entrada, frente a la escuela Saint Marys Episcopal.

VIII.	DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA

·	El contrato se perfeccionará una vez que se haya realizado las gestiones administrativas y legales pertinentes para la adjudicación del contrato.
·	La duración del contrato de mérito tendrá una vigencia y/o duración de un (01) mes.
·	El consultor firmará un contrato y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento.
·	El consultor suscribirá un convenio de confidencialidad.
·	Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación de desempeño y baja calidad de productos, constituirá causa justa para la terminación del contrato.
·	En virtud de no considerarse un contrato de trabajo, sino específicamente de CONSULTORIA, es obligación de EL CONSULTOR; presentar el cronograma de productos a entregar para la evaluación de resultados.

IX.	CALIFICACIONES DEL (LA) CONSULTORA (A)

El (la) Consultor (a) debe cumplir los siguientes requisitos y perfil:

En este concurso podrán participar como oferentes personas naturales o empresas consultoras o quienes cuenten y demuestren experiencia y formación en administración de tecnologías con estudios complementarios demostrables en temas de pedagogía.

Grado Académico:
Licenciatura en Pedagogía, Administración de Centros Educativos o Psicología Educativa. Se valorará preferentemente estudios de postgrado en áreas relacionadas con la educación, pedagogía, administración educativa o desarrollo profesional docente.

Experiencia General:

•	Experiencia mínima de 2 años en el diseño e implementación de programas educativos, capacitaciones y talleres en entornos académicos o administrativos.
•	Experiencia en la creación de planos de estudio, diseño curricular y gestión de actividades formativas tanto en contextos formales como no formales.
•	Conocimientos en pedagogía moderna y experiencia comprobable en técnicas de enseñanza inclusiva, estrategias metodológicas activas y herramientas digitales aplicadas a la educación.

Habilidades técnicas:
•	Planificación y Organización: Capacidad para elaborar planos didácticos detallados, cronogramas de actividades y ejecución de capacitaciones en tiempos ajustados.
•	Facilitación de Aprendizaje: Habilidades demostradas en la facilitación de sesiones formativas dinámicas y participativas que promueven el aprendizaje significativo y colaborativo.
•	Gestión de Grupos: Competencias en la gestión de grupos, manejo de dinámicas de aula y creación de ambientes de aprendizaje positivos y efectivos.
•	Evaluación de Aprendizaje: Conocimientos en diseño de instrumentos de evaluación, análisis de resultados y generación de recomendaciones para la mejora continua del proceso formativo.
•	Comunicación y Liderazgo: Capacidad para comunicarse de manera efectiva, liderar grupos y generar impacto positivo en las dinámicas de trabajo colaborativo.
•	Uso de Tecnologías Educativas: Conocimientos y experiencia en el uso de tecnologías digitales y recursos pedagógicos para potenciar el aprendizaje, así como estrategias de enseñanza híbrida o presencial apoyada en recursos tecnológicos.
Actitudes y compromiso:
•	Proactividad y responsabilidad para cumplir con los plazos y objetivos establecidos.
•	Capacidad de adaptarse a diferentes contextos y necesidades educativas, así como para trabajar en equipo con personal de distintos niveles jerárquicos.
•	Compromiso con la mejora de la calidad educativa y el desarrollo profesional continuo del personal de la institución.

X.	FORMA DE PAGO

Los pagos al consultor se efectuarán en moneda nacional y desembolsados en partes iguales, para lo cual el/la profesional tendrá que brindar un informe contra entrega y aprobación de cada producto según lo establecido en estos términos de Referencia; y se presentará para pago de la siguiente forma:

Primer Pago: contra entrega y aprobación del Producto (01)
Segundo Pago: contra entrega y aprobación del Producto (02)

Cada pago estará sujeto a la retención del 12.5% conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta de la República de Honduras, a menos que se presente constancia de estar sujeto a Pagos a Cuenta.

XI.	PROPIEDAD DE LOS INFORMES Y CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos, información, informes u otros productos generados por la consultoría serán propiedad exclusiva de la SENACIT/IHCIETI, y deberán ser entregados en tres (03) copias impresas, y en digital por medio de correo electrónico: direccionejecutiva@senacit.gob.hn  en el formato original de creación y en formato PDF, a satisfacción de la máxima autoridad.
El Consultor se compromete a no divulgar en forma alguna, y por ningún medio, ningún dato o información relacionada con la consultoría, antes, durante y después de cumplido el término de la misma, sin el correspondiente permiso por escrito de la SENACIT/IHCIETI.

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title: CM-I-CONSULT-021-2024