name: Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP)

Mes

currency: PYG

Presentacion

value: UNIDAD

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal (Asistente de Dpto. de Ingresos Contributivos)

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal

scheme: UNSPSC

description: Servicios de contratacion de personal y servicios

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal (Técnico Auditor de Gestión)

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal (Técnico)

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal (Técnico de Atención al Sector Publico)

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal (Técnico de Registro de Proveedores)

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal (Asistente Jurídico)

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal (Asistente de Servicios Generales)

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal (Abogado Senior)

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal (Técnico de Capacitación)

title: resoluci_n_tercerizacion__2__1708629232086.pdf

title: notificaci_n_oferentes_correo_1708629259567.pdf

title: cco_1708629253726.pdf

title: informe_de_evaluaci_n_tecerizacion__1__1708629222898.pdf

title: acta_de_apertura_1708597501812.pdf

title: 1 - SERVICIO DE TERCERIZACION DE PERSONAL TÉCNICO Y PROFESIONAL

statusDetails: Activo

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal

description: Servicios de contratacion de personal y servicios

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal

description: Servicios de contratacion de personal y servicios

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal

description: Servicios de contratacion de personal y servicios

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal

description: Servicios de contratacion de personal y servicios

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal

description: Servicios de contratacion de personal y servicios

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal

description: Servicios de contratacion de personal y servicios

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal

description: Servicios de contratacion de personal y servicios

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal

description: Servicios de contratacion de personal y servicios

description: Servicio de evaluacion y seleccion del personal

description: Servicios de contratacion de personal y servicios

title: SERVICIO DE TERCERIZACION DE PERSONAL TÉCNICO Y PROFESIONAL - AD REFERENDUM

status: complete

title: Garantía de Mantenimiento de Ofertas

source: tenderer

description: Los oferentes, proveedores o contratistas deberán garantizar la seriedad de sus ofertas, mediante la garantía de mantenimiento de la oferta

description: La garantía debe ser de un cierto porcentaje, periodo y tipo

title: Porcentaje de la garantia

title: invitaci_n_1705593536060.pdf

documentTypeDetails: Carta de invitación a los oferentes

title: acta_de_apertura_19774412615470611.pdf

title: justificaci_n_mipymes_reparo_19_01_1705593441689.pdf

documentTypeDetails: Justificación de Anticipo

title: Pliego para la Adquisición de Bienes y/o Servicios - Convencional 438785 Version 2

format: application/json

documentType: biddingDocuments

format: application/pdf

title: antecedentes_de_estimaci_n_de_costos_1705578960612.zip

documentTypeDetails: Antecedentes de Estimación de Costos

title: constancia_ad_referendum_1705063190785.zip

documentTypeDetails: Constancia Adreferendum

title: llamado_publico_1705597585835.pdf

documentType: tenderNotice

documentTypeDetails: Llamado publicado

title: llamado_publico_1706784988481.pdf

title: nota_de_reparo_19_01_1705592084930.pdf

documentTypeDetails: Nota de Reparo

title: res_llamado_tercerizacion_firmado_1703691550693.pdf

documentTypeDetails: Resolución del Llamado

title: anexo_i_1705063037471.pdf

documentType: clarifications

documentTypeDetails: Aclaraciones

title: Perfil solicitado

answer: Las formalidades de los documentos deben ajustarse a las exigencias indicadas expresamente en el PBC. El candidato debe ajustarse al perfil requerido expresamente en el PBC. Todos los conocimientos requeridos en el perfil son excluyentes. Los perfiles propuestos, previamente deberán haber superado un proceso de selección realizado por el proveedor, de acuerdo a los instrumentos que cita expresamente el PBC, y, con los demás documentos citados entre las EE.TT, el proveedor deberá comunicar a la DNCP la terna de candidatos. Todos los conocimientos requeridos en el perfil son excluyentes. el salario se mantiene conforme lo indicado en el PBC.

description:
7.	Asistente Jurídico (5,4MM)
Profesional Universitario, egresado de la carrera de Derecho. ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Competencias Técnicas:
Habilidad comunicacional en idiomas oficiales (español, guaraní). ¿El manejo de ambos idiomas es excluyente? ¿Qué nivel de dominio deben poseer? ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel de idioma, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Manejo de Herramientas Informáticas, como ser: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point e Internet.
Conocimiento de las disposiciones legales vigentes, que afectan a sus funciones. Naturaleza de la institución (Visión, Misión, Código de Ética y Buen Gobierno, etc.) Conocimiento de las normativas relacionadas a la Función Pública. ¿Cómo se estaría evaluando este tipo de conocimientos sobre la institución?
¿El material para evaluar estos conocimientos será proveído por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de todos los materiales de evaluación? ¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas? ¿Todos los conocimientos son excluyentes o preferentes?
Salario: Según información recabada de iRH, basándonos en una posición de Analista de Asuntos Legales, el salario base promedio es de 5,7MM (6,3MM Total Cash) Es importante aclarar que la información de iRH es netamente del sector privado, no se recaba información del sector público.

title: Proceso de Selección

answer: Los perfiles propuestos, previamente deberán haber superado un proceso de selección realizado por el proveedor, con los instrumentos indicados expresamente en el PBC.

description: EL PROVEEDOR deberá presentar a la DNCP, por cada puesto de trabajo, una TERNA DE LOS CANDIDATOS mejor calificados, ¿Cuáles serían las calificaciones para considerar? ¿Los criterios a ser calificados? ¿Esto nos estarían compartiendo para saber qué criterio tomar para esa calificación? ¿O quedará a cargo del proveedor definir estos criterios? según evaluaciones realizadas por el proveedor, con el currículo de cada uno y el detalle de las pruebas o comprobaciones realizadas, de la cual la DNCP seleccionará a la persona que ocupará el puesto. ¿El currículo debe estar autenticado, validado y/o con documentos respaldatorios sobre su contenido?

title: Proceso de Selección

answer:
Los perfiles propuestos, previamente deberán haber superado un proceso de selección realizado por el proveedor.
EL PROVEEDOR deberá presentar a la DNCP, por cada puesto de trabajo, una TERNA DE LOS CANDIDATOS mejor calificados, según evaluaciones realizadas por el proveedor, con el currículo de cada uno y el detalle de las pruebas o comprobaciones realizadas, de la cual la DNCP seleccionará a la persona que ocupará el puesto. En un plazo máximo de 10 días corridos contados desde el día siguiente de la recepción de la terna de cada puesto, la DNCP comunicará por Nota a EL PROVEEDOR la selección realizada

description: El proceso de selección planteado por el proveedor. ¿Deberá ser aprobado por la empresa contratante antes de su puesta en marcha?

title: Proceso de Selección

answer: Los perfiles propuestos, previamente deberán haber superado un proceso de selección realizado por el proveedor, en los términos que cita expresamente el PBC.

description: Comprobación de habilidades técnicas requeridas en el PBC a ser justificadas con copia de Evaluaciones firmadas, ¿Las evaluaciones por quien deberían estar firmadas? certificados de trabajo ¿Se tiene que contar con los certificados de trabajo de todos los lugares en el que trabajó cada postulante, solo del último empleo? ¿O indistintamente con el que cuente el postulante? o constancia de cursos ¿Todas las copias solicitadas deberían de estar también legalizadas?, conforme a lo solicitado o cualquier otra documentación que avale ese conocimiento.

title: Perfil solicitado

answer: Las formalidades de los documentos deben ajustarse a las exigencias indicadas expresamente en el PBC. En cuanto a la experiencia, el PBC indica como el candidato deberá cumplir la experiencia en actividades relacionadas al área de mantenimiento y la experiencia en el sector público o privado. Los candidatos propuestos, previamente deberán haber superado un proceso de selección realizado por el proveedor, de acuerdo a los instrumentos que cita expresamente el PBC. Todos los conocimientos requeridos en el perfil son excluyentes. El salario se mantiene conforme lo indicado en el PBC

description:
6.	Asistente del Departamento de Ingresos Contributivos (3MM)
Perfil Estudiante Universitario de los últimos años de las carreras Economía, Administración de Empresas, Ciencias Contables o afines. ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en actividades relacionadas al área. ¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
A menos 6 meses de experiencia en el sector público o privado. ¿Pueden aclarar a qué se refiere este punto? Ya que cualquier persona con 1 año de experiencia tendría, por ende, 6 meses en el ámbito público o privado.
Conocimientos requeridos
Conocimiento de la Ley 2051/03 de Contrataciones Públicas.
Softwares de herramientas de Office, (Word, Power Point, Excel)
Uso de sistema de Información de Contrataciones Públicas (SICP)
Competencia de Análisis de Datos: SPSS
Habilidad en atención al cliente
¿El material para evaluar estos conocimientos será proveído por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización del material de evaluación? ¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas y SPSS? ¿Todos los conocimientos son excluyentes o preferentes? ¿El conocimiento de SICP es excluyente? Teniendo en cuenta que la experiencia en el ámbito público no es excluyente.
Salario: Según información recabada de iRH. El salario ofrecido para esta posición está por debajo del mercado. Basándonos en una posición de Analista Administrativo, el salario base promedio es de 5,1MM (5,8MM Total Cash) Compartimos con ustedes esta información para que conozcan el riesgo que se podría tener al tomar la búsqueda bajo estas condiciones de contratación. Es importante aclarar que la información de iRH es netamente del sector privado, no se recaba información del sector público.

title: Proceso de Selección

answer: Las entrevistas quedan a cargo del proveedor, en los términos señalados en el PBC.

description: Entrevistas individuales, cuya metodología, duración y demás detalles quedará a cargo de EL PROVEEDOR. ¿Para la toma final de decisión de contratación, la empresa contratante cómo tiene establecido hacer la entrevista de selección? ¿de manera virtual, presencial?

title: Perfil solicitado

answer: El candidato debe ajustarse al perfil requerido expresamente en el PBC. Las formalidades de los documentos deben ajustarse a las exigencias indicadas expresamente en el PBC. El candidato debe ajustarse al perfil requerido expresamente en el PBC. Los perfiles propuestos, previamente deberán haber superado un proceso de selección realizado por el proveedor, de acuerdo a los instrumentos que cita expresamente el PBC, y, con los demás documentos citados entre las EE.TT, el proveedor deberá comunicar a la DNCP la terna de candidatos. Todos los conocimientos requeridos en el perfil son excluyentes. El salario se mantiene conforme lo indicado en el PBC

description:
8.	Técnico
Puesto de trabajo: A ser asignado por el Administrador del Contrato. ¿Esto refiere al lugar donde realizará oficina la persona?
Estudiante de la carrera de Administración, Contabilidad, Economía, otras carreras afines, Derecho. ¿Hay alguna indicación o preferencia sobre el año de la carrera que debe estar cursando el postulante? ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Sobre el puesto y sus funciones: ¿Técnico específicamente en qué, técnico administrativo? ¿Pueden darnos más información sobre las funciones para tener claro el foco del cargo?
Experiencia: Al menos 6 meses de experiencia en cargos similares. ¿Qué cargos específicamente deberían de haber ocupado los postulantes, ejemplos?
Habilidad comunicacional en idiomas oficiales (español, guaraní). ¿El manejo de ambos idiomas es excluyente? ¿Qué nivel de dominio deben poseer? ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel de idioma, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Manejo de Herramientas Informáticas, como ser: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point e Internet.
Conocimiento de las disposiciones legales vigentes, que afectan a sus funciones. Naturaleza de la institución (Visión, Misión, Código de Ética y Buen Gobierno, etc.) Conocimiento de las normativas relacionadas a la Función Pública. ¿Cómo se estaría evaluando este tipo de conocimientos sobre la institución?
¿El material para evaluar estos conocimientos será proveído por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de todos los materiales de evaluación? ¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas? ¿Todos los conocimientos son excluyentes o preferentes?
Salario: No podemos brindar un marco de referencia respecto al salario de acuerdo al mercado, ya que necesitamos más información sobre el puesto, la experiencia y las funciones específicas a realizar.

title: Perfil solicitado

answer: El control de las formalidades de los documentos es a cargo del proveedor, cumpliendo con las condiciones exigidas en el PBC. Lo solicitado como requisito en el perfil es excluyente, el salario se mantiene conforme lo indicado en el PBC.

description:
1.	Técnico Auditor de Gestión (3,5MM)
Estudiante de último año o profesional de las carreras de Ciencias Económicas, Administrativas en general. ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia: Al menos 12 meses en Auditoría Interna de Gestión Gubernamental. ¿Es excluyente que esta experiencia sea específicamente en Gestión Gubernamental?
Conocimientos requeridos
Manejo de herramientas informáticas.
Conocimientos básicos de Auditoria de procesos de TIC.
Conocimientos sobre Control Interno Gubernamental (MECIP, MAGU/Manual de Auditoria Gubernamental).
Conocimiento de Estándares de Calidad.
Manejo del Módulo de Ejecución del SIAGPE (Sistema Integrado de la Auditoria General del Poder Ejecutivo).
Conocimiento comprobable de la Ley de Contrataciones Públicas.
Conocimiento comprobable en Auditoria de Contrataciones Públicas.
Conocimiento sobre Compras Públicas Sostenibles.
¿El material para evaluar estos conocimientos será proveído por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización del material de evaluación? ¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas? ¿Todos los conocimientos son excluyentes o preferentes?

Salario: Según información recabada de iRH. El salario ofrecido para esta posición está por debajo del mercado. Basándonos en una posición de Analista de Auditoría Interna, el salario base promedio es de 5,2MM (5,9MM Total Cash) Compartimos con ustedes esta información para que conozcan el riesgo que se podría tener al tomar la búsqueda bajo estas condiciones de contratación. Es importante aclarar que la información de iRH es netamente del sector privado, no se recaba información del sector público.

title: Proceso de Selección

answer: Esta convocante se remite a la Adenda 1.

description: DDJJ en la que manifiestan que no se encuentran comprendidos entre las inhabilidades establecidas en el Art. 40 de la Ley 2051/03. ¿El documento para la DDJJ, será proveído por la entidad o deberá elaborarse en conjunto?, ya que hace mención sobre la Ley Específica de Contrataciones Públicas

title: Perfil solicitado

answer: El candidato debe ajustarse al perfil requerido expresamente en el PBC. Las formalidades de los documentos deben ajustarse a las exigencias indicadas expresamente en el PBC. Se mantienen invariable las funciones del Técnico Capacitador requerido, y en forma expresa indica el perfil y conocimientos que debe cumplir.  Los candidatos propuestos, previamente deberán haber superado un proceso de selección realizado por el proveedor, de acuerdo a los instrumentos que cita expresamente el PBC. Todos los conocimientos requeridos en el perfil son excluyentes. el salario se mantiene conforme lo indicado en el PBC.

description:
4.	Técnico de Capacitación (2,9MM)
Profesional o estudiante universitario de carreras de ciencias Jurídicas, Sociales, Administrativas, Industriales, Mercadotecnia, informática, Comercial, Diseño Gráfico, Contables o afines. ¿Hay alguna indicación o preferencia sobre el año de la carrera que debe estar cursando el postulante? ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Funciones:
Apoyo en la elaboración y actualización de materiales didácticos de las capacitaciones presenciales y virtuales dirigidas a los distintos sectores
Recepción de consultas, informes vía telefónica, email y atención personalizada al usuario
Realización de informes / estadísticas de capacitaciones
Gestión de solicitudes de capacitación
Elaboración de contenidos para capacitaciones.
¿Podrían brindar más especificaciones sobre las funciones realizadas para comprender el cargo? ¿Sería un capacitador de qué área? ¿Capacitaciones de qué tipo y para qué sectores? ¿Qué tipo de materiales y contenido debe elaborar?
Experiencia opcional requerida: Experiencia en actividades relacionadas al servicio de atención al público. Al menos 3 meses de experiencia en la utilización de herramientas de gestión de consultas y reclamos. ¿Estos requisitos son correctos? Debido a la indicación de que la experiencia es opcional y de que debe ser en servicio de atención al público, lo cual aparentemente no va acorde a la pericia necesaria para un técnico en capacitaciones.
Conocimientos requeridos: Software de herramientas de Office. (Word, Power Point, Excel) ¿El material para evaluar estos conocimientos será proveído por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización del material de evaluación? ¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas? ¿Todos los conocimientos son excluyentes o preferentes?
Salario: Según información recabada de iRH. El salario ofrecido para esta posición está por debajo del mercado. Basándonos en una posición de Analista de Capacitación, el salario base promedio es de 5,3MM (5,8MM Total Cash). Además, un Auxiliar de Capacitación, percibe una base de 3,2MM (3,5MM Total Cash) Compartimos con ustedes esta información para que conozcan el riesgo que se podría tener al tomar la búsqueda bajo estas condiciones de contratación. Es importante aclarar que la información de iRH es netamente del sector privado, no se recaba información del sector público.

title: Proceso de Selección

answer: Esta convocante se remite a la Adenda 1

description: Control de referencias (laboral, comercial y personal). ¿Se debe solicitar si o si una referencia laboral y una personal de cada postulante presentado? Referencias comerciales ya no son verificadas por ley.

title: Fecha de Consultas y fecha de entrega

answer: Esta convocante se remite a la Adenda 1

description: Solicitimos una prorroga para fecha de entrega de ofertas, teniendo en cuenta que las respuestas a las consultas dadas aun no se procesan y se necesitan mas dias.

title: Perfil solicitado

answer:
El candidato deberá ajustarse al perfil indicado en el PBC. Las formalidades de los documentos es a cargo del proveedor, en los términos que indica el PBC.  Los perfiles propuestos, previamente deberán haber superado un proceso de selección realizado por el proveedor, con los instrumentos que indica el PBC.
Todos los conocimientos requeridos en el perfil son excluyentes

description:
2.	Técnico para Registro de Proveedores (2,9MM)
Profesional o estudiante universitario de carreras de ciencias Jurídicas, Sociales, Administrativas, Industriales, Mercadotecnia, informática, Comercial, Diseño Gráfico, Contables o afines. ¿Hay alguna indicación o preferencia sobre el año de la carrera que debe estar cursando el postulante? ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Conocimientos requeridos: Software de herramientas de Office. (Word, Power Point, Excel) ¿El material para evaluar estos conocimientos será proveído por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización del material de evaluación? ¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas? ¿Todos los conocimientos son excluyentes o preferentes?

title: Proceso de Selección

answer: Esta Convocante se remite a la Adenda 1. El PBC establece el plazo conforme al cual debe ajustarse el proveedor en estos casos. El PBC no contempla lista de elegibles.

description: Para el caso de licencia por maternidad, el puesto deberá ser cubierto por un técnico o profesional con el mismo perfil de la persona ausente, por el tiempo que dure la licencia, siendo el gasto a costa del proveedor conforme a los plazos señalados en el párrafo anterior. ¿La selección de este tipo de cobertura quedará a cargo del proveedor de manera directa o la empresa contratante tendrá incidencia en la decisión final del seleccionado? En cuanto a los plazos de entrega de nuevos perfiles para este tipo de situaciones será necesario considerar el plazo de 5 días hábiles para la entrega de una TERNA.  ¿Se establecerá una lista de elegibles tomando en cuenta criterios y puntuaciones establecidas por el proveedor o se requiere conformidad de la DNCP?

title: Proceso de Selección

answer: Por experiencias con anteriores llamados, el plazo es considerable y se mantiene

description: Se solicitará al proveedor la presentación de nuevos candidatos para completar o crear la terna exigida, el proveedor estará obligado a presentar dentro de un día de recibida la comunicación. Es necesario replantear este punto particularmente, y considerar un plazo máximo de 5 días hábiles, una terna de candidatos por cada puesto de trabajo. Ya que sería prácticamente imposible reponer en un día hábil con todas las documentaciones necesarias los perfiles que no continuaron en el proceso por A o B motivo.

title: Perfil solicitado

answer: El candidato debe ajustarse al perfil del PBC. Las formalidades de los documentos deben ajustarse a las exigencias indicadas expresamente en el PBC. Los perfiles propuestos, previamente deberán haber superado un proceso de selección realizado por el proveedor, de acuerdo a los instrumentos que cita expresamente el PBC.

description:
3.	Técnico de Atención al Sector Público (2,9MM)
Profesional o estudiante universitario de carreras de ciencias Jurídicas, Sociales, Administrativas, Industriales, Mercadotecnia, informática, Comercial, Diseño Gráfico, Contables o afines. ¿Hay alguna indicación o preferencia sobre el año de la carrera que debe estar cursando el postulante? ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Conocimientos requeridos: Software de herramientas de Office. (Word, Power Point, Excel) ¿El material para evaluar estos conocimientos será proveído por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización del material de evaluación? ¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas? ¿Todos los conocimientos son excluyentes o preferentes?

title: Proceso de Selección

answer: Ante cualquier situación en que los candidatos de la terna no cumplan suficientemente las condiciones del perfil, la DNCP solicitará al proveedor la presentación de nuevos candidatos para completar o crear la terna exigida, en los términos indicados en el PBC.

description: En el caso de que los restantes candidatos de la terna no cumplan suficientemente las condiciones del perfil. ¿El que no cumpla con las condiciones del perfil se refieren a lo actitudinal? Ya que todos los perfiles presentados deben de cumplir con requisitos duros del perfil.

title: Proceso de Selección

answer: Los perfiles y la selección del PBC no contempla lo señalado en la consulta.

description:
Respecto a los perfiles, estas son las consultas:
-	Edad.
-	Sexo.
-	Lugar de trabajo.
-	La búsqueda será considerada de manera confidencial o se podrá mencionar el nombre de la Institución.

title: consultas varias

answer:
Con el presente llamado, se pretende satisfacer las necesidades detectadas en las áreas institucionales. El oferente deberá acreditar experiencia en algunas de las condiciones establecidas en "experiencia requerida". La DNCP sólo requiere una carga laboral de ocho horas de lunes a viernes, no contempla uso de horas extras. PROPUESTA UOC. Las reglas en materia de contrataciones públicas permiten la posibilidad de extender el contrato, dentro de los parámetros legales que se establecen. El proveedor es quien implementará el sistema de selección, cumpliendo con las condiciones que dispone el PBC del llamado.
En cuanto a la referencias comerciales, esta convocante se remite a la Adenda 1

description:
Los cargos enunciados en la página 23, ¿están siendo ocupados en la actualidad o son nuevos cargos?
¿Serán consideradas evidencias de trabajos por separado de Selección de personal y Tercerización?
¿Cómo está previsto el eventual uso de horas extras? a fines de pagos y responsabilidad
Si bien se establece que "El proveedor deberá proporcionar a la DNCP 13 (trece) personas para ocupar las tareas específicas, por un periodo de 12
(doce) meses ininterrumpidos...", en otros items se habla de pago de vacaciones a cargo del proveedor. ¿existe posibilidad de extensión del contrato? (vacaciones causadas al año)
Verificamos que solicitan antecedentes comerciales. A partir de la ley nro 6534de protección de datos personales, no se solicita Informconf de postulantes. ¿qué modalidad de referencias comerciales necesitan?
A partir de las fechas de cierre de presentación y posterior respuestas de consultas, ¿es posible prorrogar la fecha de presentación de propuestas?

title: Perfil solicitado

answer: Las formalidades de los documentos deben ajustarse a las exigencias indicadas expresamente en el PBC. La experiencia debe ser considerada conforme a las funciones propias del cargo, indicadas expresamente en el perfil del PBC. Los perfiles propuestos, previamente deberán haber superado un proceso de selección realizado por el proveedor, de acuerdo a los instrumentos que cita expresamente el PBC, y, con los demás documentos citados entre las EE.TT, el proveedor deberá comunicar a la DNCP la terna de candidatos.

description:
9.	Abogado Senior.
Profesional Abogado. Especialización en Materia de Contrataciones Públicas (Diplomado, maestría o doctorado) ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en actividades relacionadas a al cargo. ¿En qué tipo de cargos? ¿Debe ser excluyentemente de entidades públicas o privadas?
Conocimiento de las disposiciones legales de la Ley 2051/03, y las disposiciones reglamentarias. ¿El material para evaluar estos conocimientos será proveído por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización de todos los materiales de evaluación?

title: Proceso de Selección

answer: Por experiencias con anteriores llamados, el plazo es considerable y se mantiene.

description: Una vez firmado y hallándose vigente el contrato, en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles contados desde el día siguiente de la firma del contrato. Es importante considerar en este punto que algunas de las posiciones son bastante específicas y técnicas, por lo que lo más probable sea que el tiempo de búsqueda requerirá más de 5 días hábiles por el tipo de búsqueda y la evaluación integral de cada perfil.

title: Perfil solicitado

answer: El candidato debe ajustarse al perfil requerido expresamente en el PBC. Las formalidades de los documentos deben ajustarse a las exigencias indicadas expresamente en el PBC. En cuanto a la experiencia, el PBC indica como el candidato deberá cumplir la experiencia en actividades relacionadas al área de mantenimiento y la experiencia en el sector público o privado. Los candidatos propuestos, previamente deberán haber superado un proceso de selección realizado por el proveedor, de acuerdo a los instrumentos que cita expresamente el PBC. Todos los conocimientos requeridos en el perfil son excluyentes, el salario se mantiene conforme lo indicado en el PBC.

description:
5.	Asistente de Servicios Generales (3MM)
Bachiller concluido en Electromecánica, mecánica, industrial, Electricidad o afines al área de Mantenimiento industrial o, Estudiante Universitario de carreras afines al puesto.  ¿Hay alguna indicación o preferencia sobre el año de la carrera que debe estar cursando el postulante? ¿Los documentos, copias o escaneados que avalen el nivel académico, deben estar legalizados ante alguna institución, deben tener dichas instituciones alguna acreditación específica o certificación?
Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en actividades relacionadas al área de mantenimiento. Al menos 6 meses de experiencia en el sector público o privado. ¿Podrían explicarnos este apartado, a qué se refiere exactamente? Debido a que dice 1 año de experiencia específica, pero 6 meses de experiencia general en el ámbito público o privado.
Conocimientos requeridos
Conocimientos básicos en mantenimiento y conservación de Instalaciones de bienes muebles e inmuebles.
Rapidez, prudencia, eficiencia y razonamiento analítico, al momento de realizar las acciones de mantenimiento necesarias del mobiliario e instalaciones edilicias.
Conocimiento en mantenimiento de Ascensores, Equipos acondicionadores de aire, Grupo Generador e Instalaciones eléctricas.
Conocimiento para diagnosticar, controlar y organizar mantenimiento de máquinas, bienes e instalaciones en el edificio.
Capaz de realizar mantenimientos preventivos y correctivos cuando la situación lo amerite.
Ejecutar proyectos y diseños electrónicos, eléctricos y/o de servicios Generales. ¿A qué se refiere este requisito? ¿Qué tipo de proyectos serían específicamente?
¿El material para evaluar estos conocimientos será proveído por la DNCP? ¿O el proveedor deberá de generar esas evaluaciones y pedir aprobación para la utilización del material de evaluación? ¿Niveles requeridos de manejo de herramientas informáticas? ¿Todos los conocimientos son excluyentes o preferentes?
Salario: Según información recabada de iRH, basándonos en una posición de Auxiliar de Servicios Generales, el salario base promedio es de 2,9MM (3,2MM Total Cash), por lo que podría estar dentro de lo que se maneja en el mercado. En caso de que el expertise necesario sea mayor, podemos basarnos en un Encargado de Servicios Generales, quien percibe una base de 5,8MM (6,5MM Total Cash), lo cual sí está por encima del salario establecido. Esto depende de la experiencia y conocimientos específicos que se requieran para el puesto. Es importante aclarar que la información de iRH es netamente del sector privado, no se recaba información del sector público.

title: Perfil solicitado

answer:
Es correcta su apreciación.
El candidato debe ajustarse al perfil requerido expresamente en el PBC. Los perfiles propuestos, previamente deberán haber superado un proceso de selección realizado por el proveedor, de acuerdo a los instrumentos que cita expresamente el PBC, y, con los demás documentos citados entre las EE.TT, el proveedor deberá comunicar a la DNCP la terna de candidatos. Todos los conocimientos requeridos en el perfil son excluyentes. El salario se mantiene conforme a lo establecido en el PBC.

name: DYNAMUS MARKETING PROMOCIONAL S.A (DYSA)

streetAddress: DIRECCION NACIONAL DE CONTRATACIONES PUBLICAS

awardCriteria: priceOnly

statusDetails: Adjudicada

streetAddress: SISTEMA INFORMATICO DE CONTRATACIONES PUBLICAS

name: JOBS SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS S.R.L.

procurementMethod: open

eligibilityCriteria: Restricciones: INHABILIDADES PREVISTAS EN EL ARTICULO 40 DE LA LEY 2051/03

awardCriteriaDetails: Por Total

mainProcurementCategory: services

submissionMethodDetails: Lugar entrega ofertas: DIRECCION NACIONAL DE CONTRATACIONES PUBLICAS || Lugar entrega bien: Según documento del llamado || Fecha entrega bien: Según documento del llamado

procurementMethodDetails: Concurso de Ofertas

mainProcurementCategoryDetails: Servicios - Servicios Técnicos

roles: buyer procuringEntity payer

type: Entidad

level: Entes Autónomos y Autárquicos

entityType: Entidades Descentralizadas

scheme: DNCP-SICP-CODE

legalName: Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP)

scheme: PY-PGN

legalName: Dirección Nacional de Contrataciones Públicas

FANNY MARIA PEREIRA BELLO

region: Central

L.E.S.C. INTERNACIONAL SRL

streetAddress: Avda. Aviadores del Chaco Nº 2351, Edificio Plaza Center Santa Tersa, 7º Piso

name: Equipos, accesorios y programas computacionales, de oficina, educativos, de imprenta, de comunicación y señalamiento

name: ANA GABRIELA AYALA GIMENEZ, MABEL CAROLINA ORTIZ RAMIREZ

legalName: JOBS SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS S.R.L.

name: ELIGIO CESAR KRISKOVICH CABAÑAS - PATRICIA GONZALEZ DE DOS SANTOS- Paulo Yugovich

MENTU SOCIEDAD SIMPLE

name: SANTIAGO DE FILIPPIS, HUGO ROYG ARANDA, CLAUDIA QUEVEDO PIROVANO, ROCIO INES FLECHA COSP

AVANZA PARAGUAY SOCIEDAD ANONIMA

streetAddress: eulogio estigarribia 5086 c/san Roque Gonzalez piso 3

MANPOWER PARAGUAY S.R.L.

name: Ulises Cabral Saueia Benitez- Pablo Agustin Vila

streetAddress: Dr. Cesar Lopez Moreira N° 451 c/ Aviadores del Chaco

name: Adquisición y Locación de inmuebles. Alquiler de muebles

legalName: DYNAMUS MARKETING PROMOCIONAL S.A (DYSA)

name: RODOLFO FIEGELIST NIELSEN- FRANCISCO JORGE LUIS LIMON

La Offi S.A.

roles: tenderer notifiedSupplier supplier payee

streetAddress: Prof. Francisco Fernandez N° 610 esq. Sargento Benitez

name: Servicios de ceremonial, gastronomico y funerarios

name: Utiles de oficina, Productos de papel y cartón e impresos

name: Rodrigo Pangrazio- Ana M. Bogarin- Fabrizio Pangrazio

Consultora Empresarial G&F S.A.

streetAddress: Avda. Aviadores del Chaco N° 2581. Edificio SkyPark. Torre 1. Piso 15. Oficina C.

name: Marcelo Gul Pavoni/ Pablo Ariel Fernández Barrios

name: Sistema de Información de las Contrataciones Públicas - DNCP

name: Dirección Nacional de Contrataciones Públicas

title: contrato_tercerizaci_n_1710439256852.pdf

title: nota_comunic__contrato_1710439260218.pdf

title: nota_delegacion_1710976166286.pdf

description: Ampliación de Monto

title: 5to. Informe Segundo Corte Agosto

title: nota_memo_informes_asistencias_1726491389237.pdf

title: 3er. Informe Primer Corte Junio-Julio

title: memo_e_informes_1720702578471.pdf

title: nforme 8 Segundo Corte Noviembre

title: informe___memo_1737385469551.pdf

title: 3er. Informe Segundo Corte Junio

title: memo_e_informes_1720702697023.pdf

title: 2do. Informe Primer Corte Mayo-Junio

title: memo_nota_informe_1719254592337.pdf

title: 5to.. Informe Primer Corte Julio-Agosto

title: memo_nota_asistencias_informes_1726491178054.pdf

title: 6to. Informe 1ra. Adenda Setiembre - Octubre

title: memo_nota_informes_1728565792184.pdf

title: nforme 7 Segundo Corte Octubre

title: memo_notas_informes_1731500061350.pdf

title: 4to. Informe 1ra. Adenda Julio-Agosto

title: memo_e_informes_1723646396301.pdf

title: 1er. Informe Primer Corte Abril-Mayo

title: informe_completo_mfg_1716821933239.pdf

title: nota_001_remision_de_seleccion_de_candidatos_1725455280654.pdf

title: 6to. Informe Segundo Corte Setiembre

title: memo_nota_informes_1728480323815.pdf

title: 3er. Informe 1ra. Adenda Junio-Julio

title: memo_e_informes_1720702813349.pdf

title: Informe 9 Primer Corte - Diciembre

title: memo_informe_1737385946854.pdf

title: 4to.. Informe Primer Corte Julio-Agosto

title: memo_e_informes_1723646139315.pdf

title: ORDEN DE INICIO

title: nota_001_remision_de_seleccion_de_candidatos_1713279202872.pdf

title: 2do. Informe 1ra. Adenda mayo-Junio

title: memo_nota_informe_1719254791119.pdf

title: 5to. Informe 1ra. Adenda Agosto-Setiembre

title: memo_nota_informes_asistencia_1726491688305.pdf

title: 4to. Informe Segundo Corte Julio

title: memo_e_informes_1723646215713.pdf

title: Informe 7 Primer Corte - Octubre

title: memo_notas_informe_1731499870070.pdf

title: Informe 8 Primer Corte - Noviembre

title: informes___memo_1737385370424.pdf

title: Informe 9 - 1ra. Adenda Diciembre

title: memo_e_informes_1737386675559.pdf

title: 2do. Informe Segundo Corte Mayo

title: memo_nota_informes_1719254696181.pdf

title: 6to.. Informe Primer Corte Agosto-Setiembre

title: memo_nota_informes_1728480233505.pdf

title: 1er. Informe Segundo Corte Abril

title: informe_completo_mfg_1716822023691.pdf

title: Informe 9 Segundo Corte - Diciembre

title: informe__memo_1737386594840.pdf

title: Informe 8 - 1ra. Adenda Noviembre

title: informe_y_memo_1737385548679.pdf

title: 1er. Informe 1ra. Adenda abril-mayo

title: informe_completo_mfg_1716822112458.pdf

title: Informe 7 - 1ra. Adenda Octubre

title: memo_nota_informes_1731500172465.pdf


title: 1 - LoteTotal

status: active

BIOS del Sistema

value: Debe ser actualizable desde la web del Fabricante

name: Componentes del equipo y números de parte

value: Deberá ser presentada una lista por escrito que contenga: monitor, procesador, memoria, fuente, placa madre, unidad de almacenamiento, teclado, mouse con sus respectivos números de parte original del fabricante, de tal manera a corroborarse con el catalogo online del fabricante.

Tarjeta de Sonido

value: Incorporado, Salidas para Auriculares o Parlantes y entrada Micrófono

Memoria RAM

value: Memoria RAM Tipo DDR4 o superior (2400MHz o superior). Debe quedar al menos 1 (un) banco de memoria vacío para futuras expansiones. 16 GB como mínimo Capacidad para ampliación de memoria RAM reconocida por el BIOS de la placa madre. 64 GB mínimo.

Tarjeta de video dedicada

value: Tipo PCI EXPRESS Deberá soportar dos monitores simultáneos con diferente resolución. 2048 MB GDDR5 mínimo. Deberá soportar la resolución 1920 x 1080 en 60Hz o superior, ya sea en una pantalla o en dos.  Deberá tener dos salidas de video tipo VGA o DVI o DisplayPort más una HDMI.  (Se aceptan adaptadores en caso de necesidad). La tarjeta deberá ser la recomendada por el Fabricante para este tipo de equipo.

Licencias

value: Licencia de Windows 10 PRO de 64 bits en Español última versión, pre instalado y configurado con todas las actualizaciones y activaciones necesarias con posibilidad de actualización a la última versión disponible.

Parlantes

value: Integrados o internos.  (Opcional)

Comunicaciones

value: Tarjeta de Red 10/100/1000 full dúplex adicional al integrado, instalada en ranura PCI- EX. Tarjeta de Red Wireless adicional 802.11 ac + Bluetooth 4.0 o superior.

Respaldo Técnico

value: Para garantizar a la institución, la garantía, así como la asistencia técnica especializada, será un requisito indispensable que la garantía pueda ser ejecutada en cualquiera de los CAS del país. El oferente deberá indicar cuales son los CAS que existen en el país. La gestión de la ejecución de la garantía, deberá poder ser hecha, directamente a través de cualquiera de los CAS del país, o en su defecto, a través del Oferente, corriendo en su caso, por cuenta del Oferente que resulte adjudicado, la gestión de dicha ejecución.

Fuente de Alimentación

value: Voltaje 100-240 Voltios a 50-60 Hertz, La fuente deberá soportar la carga de todos los componentes del equipo. Un supresor de picos compatible, esta debe poseer un cable de conexión de 1,5 mts como mínimo.

Chasis

value: Small Form Factor (SFF). Exigido

Garantía (escrita)

value: Mínimo de 36 meses. Incluye: Soporte de atención de Hardware, Mano de Obra y Repuestos incluyendo traslado de los equipos de la oficina del cliente al proveedor y viceversa a cargo del proveedor. Si la reparación implica la indisponibilidad del equipo por más de 5 días, el proveedor deberá comunicar por escrito el motivo de la demora y proporcionar un equipo de reemplazo de similar o mejor característica del equipo con fallas, hasta concluir las tareas y reponer operativamente el equipo en reparación sin costo para la institución.

Características de Placa Madre

value: Cuatro bancos de memoria RAM mínimo. Cuatro puertos USB 2.0. mínimo. Cuatro puertos USB 3.0.. Una ranura PCI-EX como mínimo, libre luego de expansiones. Un puerto VGA o DVI o DisplayPort o HDMI. (compatible con el monitor ofertado). Debe contar con controlador SATA con soporte RAID como mínimo.

Seguridad

value: Gabinete con sistema de seguridad por medio de candado pequeño de acero y llaves. Integridad de la Plataforma TPM v1.2 o superior

Procesador

value: 4 (cuatro) núcleos físicos mínimo. La velocidad puede ser alcanzada con aceleración dinámica. Velocidad de 3.0 GHz o superior. Memoria Cache. 6 Mb mínimo. Velocidad De Bus Frontal 1600 Mhz como mínimo. Tecnología multi-hilo o similar. Exigido. Indistintamente de la marca o modelo ofertado, el procesador podrá ser de la 12ª (doceava) generación en adelante.  Esta condición debe ser verificable a través del sitio web oficial del fabricante de procesadores. Exigido.

Unidad de Disco Duro

value: Disco duro SATA III de 7200 rpm, 1TB mínimo, capacidad de fábrica, con posibilidad de RAID. Exigido

Mouse / Ratón

value: Mouse óptico con rueda de scroll, mínimo con 2 botones y scroll, conexión USB, la marca deberá ser igual al gabinete y Monitor. No se aceptará PS2, tampoco adaptador PS2 a USB. Tampoco Mouses Inalámbricos. Mismo color que el Gabinete y el teclado. Con mousepad.

Grabador de DVD

value: Tipo SATA. Velocidad de Grabación de DVD soportada (8X mínimo) Velocidad de Grabación de CD soportada  (16X mínimo). (Opcional)

Teclado

value: Standard para Windows, español, conexión USB. La marca deberá ser igual al gabinete y Monitor.  No se aceptará PS2, tampoco adaptador PS2 a USB. No se aceptaran teclados Inalámbricos. Mismo color que el gabinete  y monitor

Instaladores

value: Instalador original del sistema operativo en pendrive y/o de la página web del fabricante. Drivers de equipo (red, video, sonido, etc) en Pendrive  y/o de la página web del fabricante.

Monitores

value: De la misma marca que el gabinete, con conexión VGA o DVI o HDMI o DisplayPort, Pantalla Plana, Voltaje requerido 220v de 50Hz (No se aceptaran monitores con fuente externa). 1 monitor por cada CPU. Exigido. Debe cumplir con el Estándar Energy Star o Similar. Monitor tipo LED de 17" pulgadas como mínimo hasta 22" pulgadas como máximo, widescreen, Resolución 1280x800 o superior.

name: Certificación y documentaciones requeridas

value: Certificación de calidad ISO 9001: 2015, ISO 14001 : 2004. El equipo ofertado debe contar con registro EPEAT SILVER o superior, comprobable en la web oficial. Certificación UL comprobable en la web oficial. Carta de Distribución del Representante, Carta de Autorización del Fabricante, Catálogos y Especificaciones Originales del Equipo Ofertado. No serán aceptadas certificaciones que cubran solo ensamblado.

description: Computadoras personales (PC) de escritorio

description: Computadoras personales (PC) de escritorio

description: Computadoras personales (PC)

title: ADQUISICION DE EQUIPOS INFORMATICOS PARA LA MUNICIPALIDAD DE ASUNCION - PLURIANUAL - AD REFERENDUM

title: Garantía de Mantenimiento de Ofertas

description: Los oferentes, proveedores o contratistas deberán garantizar la seriedad de sus ofertas, mediante la garantía de mantenimiento de la oferta

description: La garantía debe ser de un cierto porcentaje, periodo y tipo

title: Porcentaje de la garantia

title: llamado_publico_1706896284054.pdf

title: llamado_publico_1710338831053.pdf

title: llamado_publico_1731415737523.pdf

title: nota_33_1706642019544.pdf

documentTypeDetails: Nota de Contestación Llamado

title: llamado_publico_1724448401578.pdf

title: llamado_publico_1722861938882.pdf

title: llamado_publico_1730401277709.pdf

title: resolucion_del_llamado_1705436117715.pdf

title: llamado_publico_1735219316979.pdf

title: llamado_publico_1708451076659.pdf

title: Pliego para la Adquisición de Bienes - Convencional 427181 Version 15

documentTypeDetails: Pliego Electrónico de bases y Condiciones

title: acta_apertura_equipos_informaticos_40320770780996330.pdf

documentTypeDetails: Acta de Apertura

title: dictamen_mitic_1736781445999.pdf

documentTypeDetails: Dictamen del Llamado

title: dictamen_modificacion_de_plantilla_informaticos_1703862259457.pdf

documentTypeDetails: Dictamen modificación de plantilla

title: dictamen_de_precios_referenciales_nuevo_1736781436367.pdf

documentTypeDetails: Precios Referenciales

title: nota_33_1706641965096.pdf

title: llamado_publico_1736447157494.pdf

title: constancia_pluri_1736781426401.pdf

documentTypeDetails: Constancia de previsión plurianual

title: cdp_2024_1706641941500.pdf

documentTypeDetails: CDP

title: llamado_publico_1723485233754.pdf

title: publicaciones___lpn_id_427181_1707752482583.pdf

documentTypeDetails: Publicación en periódicos

title: llamado_publico_1736849904858.pdf

title: dictamen_modificacion_de_plantilla_informaticos_1706641950065.pdf

title: llamado_publico_1729025523125.pdf

title: nota_n__300_dncp_1721402125336.pdf

documentTypeDetails: Nota de Contestación

title: constancia_pluri_1706641985953.pdf

title: nota_n__300_dncp_1721402077259.pdf

title: antecedentes_informaticos_1706641937308.pdf

title: llamado_publico_1732906501294.pdf

title: llamado_publico_1721776890169.pdf

title: 20240116144741635_1705436079383.pdf

title: cuatrimestral_1703862961899.pdf

documentTypeDetails: Documento de justificación Max Autoridad Inst

title: llamado_publico_1726760416947.pdf

title: SSD

answer: Remitirse a la Plantilla publicada en el SICP de Especificaciones Técnicas. La misma fue aprobada por dictámenes MITIC No 437 y No 16110.

description:
Con el debido respeto que la convocante lo requiere, solicitamos revisar las EETT en el apartado 7. No concuerda con la plantilla de la MITIC.

La diferencia es que no esta incluido el SSD.

title: Especificaciones técnicas

answer:
Remitirse a la Plantilla de Especificaciones Técnicas publicada en el SICP. En la misma se especifica cuanto sigue:

"... Indistintamente de la marca o modelo ofertado, el procesador podrá ser de la 12ª (doceava) generación en adelante. Esta condición debe ser verificable a través del sitio web oficial del fabricante de procesadores."

Respecto al plazo de entrega, remitirse al plazo de entrega establecido en el Pliego de Bases y Condiciones.

description:
Solicitamos a la convocante que se permita la aceptación de equipos con procesadores que correspondan, como mínimo, a dos (2) generaciones anteriores a la última generación lanzada oficialmente esta situación fue contemplada por el Ministerio de Tecnología de la Información y Comunicación (MITIC) en la elaboración de las nuevas especificaciones técnicas presentadas durante la Audiencia Pública realizada el 27/05/2024, con motivo de la actualización de las Especificaciones Técnicas de los Equipos Informáticos. En dicha ocasión, se estableció lo siguiente: "Indistintamente de la marca o modelo ofertado, el procesador debe ser de al menos dos (2) generaciones anteriores con respecto a la última generación lanzada oficialmente. Esta condición debe ser verificable a través del sitio web oficial del fabricante."
Solicitamos ampliar el plazo de entrega de 90 a 120 días esto permitirá una mayor participación de posibles oferentes

title: Placa madre

answer:
Remitirse a la Resolución DNCP N° 902/24 de fecha 01/04/2024 y Resolución
DNCP N° 1123 de fecha 23/04/2024

description: De manera garantizar la mayor participación de potenciales oferentes y una competencia justa, transparente y sin limitaciones a la producción nacional, solicitamos la exclusión del requerimiento “PLACA MADRE MISMA MARCA QUE EL GABINETE”, además solicitamos aclarar cuál es el fundamento técnico para establecer dicho requisito. Recordamos que en el mismo PBC se establece que este proceso cuenta con la característica especial de que se podrá adquirir productos de origen nacional.

title: EPEAT SILVER

answer:
Remitirse a la Resolución DNCP N° 902/24 de fecha 01/04/2024 y Resolución
DNCP N° 1123 de fecha 23/04/2024

description: Teniendo en cuenta que el registro EPEAT se aplica por regiones o países, consultamos si el registro solicitado debe ser para PARAGUAY, de no ser así, cual es la necesidad de contar este requisito “EPEAT SILVER” que aplica a otras regiones. Una marca puede estar registrada en una región, pero no necesariamente puede cumplir con los mismos estándares en otra región.

title: Bancos de memoria

answer: Favor Remitirse al PBC.

description: Solicitamos a la convocante permitir desde 2 bancos de memoria para tener oportunidad a otros oferentes y asi tener mas oportunidad dado que 64GB de memoria ya es mas que suficiente para uso corporativo

title: Plan de entrega de los bienes

answer: Remitirse al plazo de entrega establecido en el Pliego de Bases y Condiciones.

description: Solicitamos amablemente a la convocante ampliar el plazo de entrega de los vienes teniendo en cuenta la cantidad solicitada con eso se estará garantizando el cumplimiento de las necesidades de tal manera a dar mayor oportunidad a potenciales oferentes

title: PLAZO DE ENTREGA

answer: Favor Remitirse al PBC.

description: Según lo establecido en el Pliego de Bases y Condiciones (PBC), se indica un plazo de entrega de los bienes de 30 días. Se solicita respetuosamente a la convocante la ampliación del plazo de entrega a 90 días, esta extensión nos permitirá garantizar la calidad y precisión en la entrega de los bienes, asegurando así la completa satisfacción de sus necesidades.

title: REGISTRO INDUSTRIAL

answer: Favor remitirse a la ADENDA levantada al portal del SICP (Sistema de Información de Compras Públicas) en fecha 23-07-2024.

description: Respecto a la modificación introducida al Pliego estándar para este procedimiento de contratación en el apartado de OTROS CRITERIOS QUE LA CONVOCANTE REQUIERA, solicitamos información sobre la necesidad de incluir como requisito para fabricantes la presentación del registro industrial en la que debe constar que la actividad específica sea fabricante. Es importante contar con esta información para garantizar el cumplimiento de las normativas y procedimientos correspondientes. Sin embargo, notamos que esta inclusión resulta restrictiva y limita la participación de potenciales oferentes. Por tanto, solicitamos que se modifique el requisito de la siguiente manera: "Constancia de registro industrial expedida por el Ministerio de Industria y Comercio, en la cual debe constar que el oferente cuenta con actividad registrada como fabricante o servicios conexos". De esta forma, se permite una mayor flexibilidad en cuanto a las actividades similares que puedan ser aceptadas y se mantiene la obligación de contar con el registro correspondiente.

title: Especificación Técnica

answer:
Remitirse a la Plantilla de Especificaciones Técnicas publicada en el SICP. En la misma se especifica cuanto sigue:

"... Indistintamente de la marca o modelo ofertado, el procesador podrá ser de la 12ª (doceava) generación en adelante. Esta condición debe ser verificable a través del sitio web oficial del fabricante de procesadores."

description:
En el Pliego de Bases y Condiciones, sección SUMINISTROS REQUERIDOS - ESPECIFICACIONES TÉCNICAS   y  plantillas del SICP para las Computadoras Tipo 1 solicitan lo siguiente:

“Procesador: 4 (cuatro) núcleos físicos mínimo. La velocidad puede ser alcanzada con aceleración dinámica. Velocidad de 3.0 GHz o superior. Memoria Cache. 6 Mb mínimo. Velocidad De Bus Frontal 1600 Mhz como mínimo o Arquitectura DMI2 en adelante o Equivalente (Como mínimo Tecnología multi-hilo o similar). Exigido Sin importar la marca o modelo ofertado, el procesador deberá ser de la última generación disponible. La placa madre debe ser de la misma marca del gabinete, y debe estar grabada con la marca del fabricante.”
Solicitamos que sean aceptados equipos con procesadores que sean de al menos dos (2) generaciones anteriores con respecto a la última generación lanzada oficialmente, teniendo en cuenta que los procesos licitatorios son largos y que los avances tecnológicos son muy dinámicos y al ser exigidos procesador de última generación puede que no esté disponible en el mercado local  para la  entrega en el plazo exigido,   lo cual hace que esta exigencia sea  de cumplimiento prácticamente imposible.

Esta situación fue considerada por el Ministerio de Tecnología de la Información y Comunicación (MITIC) en la elaboración de las nuevas especificaciones técnicas presentadas  en la  Audiencia Pública realizada en fecha 27/05/2024 para la actualización de las Especificaciones Técnicas de los Equipos Informáticos, donde la exigencia del Procesador establece lo siguiente: “Indistintamente de la marca o modelo ofertado, el procesador debe ser de al menos dos (2) generaciones anteriores con respecto a la última generación lanzada oficialmente. Esta condición debe ser verificable a través del sitio web oficial del fabricante.”, de esta forma permitirá una mayor participación de potenciales oferentes lo que beneficiara a la Convocante de poder acceder a ofertas variadas.

title: -Especificación Técnica

answer: Remitirse a la Plantilla de Especificaciones Técnicas publicada en el SICP. La misma fue aprobada por dictámenes MITIC No 437 y No 16110.

description:
En el Pliego de Bases y Condiciones, sección Requisitos de Calificación y Criterios de Evaluación, en el punto Capacidad Técnica se solicita:
Certificaciones:

•	Certificación de calidad ISO 9001:2015, ISO 14001:2004.
•	El equipo ofertado debe contar con registro EPEAT, comprobable en la web oficial.
•	El equipo ofertado debe contar con Certificación UL comprobable en la web oficial.
•	No serán aceptadas Certificaciones que cubran solo ensamblado.

Al respecto, se solicita a la convocante que la certificación UL sea considerada como opcional y sea aceptada en su lugar la presentación de la certificación Energy Star, dado que el cumplimiento con esta certificación también asegura la seguridad y calidad del producto,  teniendo en cuenta que la certificación Energy Star garantiza que el producto cumple con los más altos estándares de eficiencia energética, lo que no solo contribuye a la sostenibilidad, sino que también asegura que el producto ha sido probado para evitar problemas eléctricos derivados del consumo excesivo de energía, minimizando así riesgos de sobrecalentamiento o fallas.
En este contexto, la certificación UL se enfoca en aspectos específicos de seguridad eléctrica que ya están cubiertos por las otras certificaciones, por tanto, solicitamos amablemente que se considere su carácter opcional para los productos presentados en esta licitación.  Esto facilitará la presentación de ofertas variadas y competitivas, permitiendo a la Convocante acceder a una gama más amplia de productos disponibles en este segmento

Lo solicitado encuentra sustento legal en virtud de lo establecido en el artículo Art. 45 de la Ley N° 7021/22 que dispone: “En los procedimientos de contratación será obligación de las convocantes elaborar las bases y condiciones del llamado con la mayor amplitud de acuerdo con la naturaleza específica del contrato con el objeto de que concurra el mayor número de Oferentes(…), en concordancia con lo establecido en el artículo 58 del nuevo Decreto Reglamentario N° 2264/2024, el cual dispone: “Las especificaciones técnicas que deban contener las bases de la contratación, se establecerán con la mayor amplitud de acuerdo con la naturaleza específica del contrato, con el objeto de que concurra el mayor número de oferentes”.

title: IDIOMA DE LA OFERTA

answer: Favor Remitirse al PBC.

description:
En la sección de Idioma de la Oferta se indica: “La convocante permitirá con la oferta, la presentación de catálogos, anexos técnicos o folletos en idioma distinto al castellano y sin traducción: “no aplica”
Se solicita respetuosamente a la Convocante si podría aceptar junto con la oferta, la presentación de catálogos, anexos técnicos o folletos en idioma distinto al castellano y sin traducción.

streetAddress: MUNICIPALIDAD DE ASUNCIÓN-4TO. PISO BLOQUE A

statusDetails: En Evaluacion (Cerrada)

streetAddress: SICP(RESOLUCIÓN DNCP N° 5695/2019 ART. 24)

mainProcurementCategory: goods

submissionMethodDetails: Lugar entrega ofertas: MUNICIPALIDAD DE ASUNCIÓN-4TO. PISO BLOQUE A || Lugar entrega bien: Según documento del llamado || Fecha entrega bien: Según documento del llamado

procurementMethodDetails: Licitación Pública Nacional

mainProcurementCategoryDetails: Bienes - Equipos, accesorios y programas computacionales, de oficina, educativos, de imprenta, de comunicación y señalamiento

Municipalidad de Asunción

roles: buyer procuringEntity

level: Municipalidades

entityType: Municipalidades

legalName: Municipalidad de Asunción

MASTER SOFT PARAGUAY SRL

region: Asunción

locality: ASUNCION

countryName: Paraguay

streetAddress: CHOFERES DEL CHACO Nº1956

name: Servicios de Limpiezas, Mantenimientos y reparaciones menores y mayores de Instalaciones, Maquinarias y Vehículos

activityTypes: goods services

scheme: PY-RUC

legalName: MASTER SOFT PARAGUAY SRL

name: LUIS MARIA OREGGIONI, GISELA SELMA WEIBERLEN DE OREGGIONI

SANRI SA

locality: ASUNCION (DISTRITO)

streetAddress: Aviadores del Chaco 3725

legalName: SANRI SA

TSV DEL PARAGUAY S.R.L.

locality: Asunción.

streetAddress: Herminio Giménez 3578 e/ Solar Guarani y Tte. Rogelio Sta. Cruz

name: Equipos Militares y de Seguridad. Servicio de Seguridad y Vigilancia

name: Construcción, Restauración, Reconstrucción o Remodelación y Reparación de Inmuebles

legalName: TSV DEL PARAGUAY S.R.L.

name: Jorge Jure Bykov - Pablo Enrique Salinas Bomfim.

Emprendimientos del Sur S.A.

locality: Asuncion

name: Materiales e insumos eléctricos, metálicos y no metálicos, Plásticos, cauchos. Repuestos, herramientas, cámaras y cubiertas.

name: Equipos, Productos e instrumentales Médicos y de Laboratorio. Servicios asistenciales de salud

name: Bienes e insumos agropecuario y forestal

name: Consultorías, Asesorías e Investigaciones. Estudios y Proyectos de inversión

name: Utensilios de cocina y comedor, Productos de Porcelana, vidrio y loza

name: Maquinarias, Equipos y herramientas mayores - Equipos de transporte

name: Laura Raquel Benitez de Becker, Carlos Gustavo Becker Pessolani

Consorcio Tecnologia y Control

streetAddress: Felix Bogado casi Ana Diaz, Edificio Zenith

name: Consorcio de Seguridad de la Informacion

legalName: Consorcio de Seguridad de la Informacion

Consorcio Tecnologia en Iluminacion

streetAddress: Avda Eugenio A. Garay Casi Emilio Romero

description: Computadoras personales (PC)

description: Computadoras personales (PC)

description: Apertura de Reconsideración - N° 3859/24 - MASTER SOFT PARAGUAY SRL

description: N° 299/24 - Apertura de procedimiento

description: Formular Manifestaciones - Convocante: Municipalidad de Asunción

description: REF: Apertura de Reconsideración - N° 3857/24 - Municipalidad de Asunción

description: Cierre de Reconsideración - N° 4509/24 - MASTER SOFT PARAGUAY SRL

description: N° 983/24 - Apertura de Reconsideracion

description: N° 1123/24

description: 81 - MASTER SOFT PARAGUAY SRL

description: Formular Hechos Nuevos - Convocante: Municipalidad de Asunción

description: Autos para Resolver

description: Cierre de Reconsideración - N° 4508/24 - Municipalidad de Asunción

description: N° 4391/24

title: res_DNCP_983_24.pdf

title: res_DNCP_1123_24.pdf

name: Municipalidad de Asunción / Municipalidades

description: Cierre de Protesta - N° 1793/24 - Municipalidad de Asunción

description: Protestante: MASTER SOFT PARAGUAY SRL

description: N° 442/24

description: Cierre de Protesta - N° 1794/24 - MASTER SOFT PARAGUAY SRL

title: res_DNCP_442_24.pdf

description: N° 902

description: REF: Apertura de Protesta - N° 1865/24 - Municipalidad de Asunción

description: Cierre de Protesta - N° 3413/24 - MASTER SOFT PARAGUAY SRL

description: Protestante: MASTER SOFT PARAGUAY SRL

description: N° 3401

description: N° 130/24 - Apertura de procedimiento

description: N° 460

description: Formular Manifestaciones - Protestante: MASTER SOFT PARAGUAY SRL

description: Cierre de Protesta - N° 3414/24 - Municipalidad de Asunción

description: Apertura de Protesta - N° 1866/24 - MASTER SOFT PARAGUAY SRL

description: Mero Trámite

description: Autos para Resolver

title: res_DNCP_460_24.pdf

title: res_DNCP_902_24.pdf


title: 3 - Remera manga corta sin cuello

title: 6 - Pantalon largo

title: 5 - Camisa para dama

title: 2 - Camisa para hombre

title: 8 - Campera impermeable

title: 9 - Kepi

title: 11 - Cinturon de amarre retractil

title: 13 - Zapaton de seguridad

title: 15 - Pilotin de lluvia

title: 7 - Pantalon de mujer

title: 4 - Camisa para dama

title: 10 - Cinto de Cañamo

title: 14 - Silbato

title: 12 - Zapaton de seguridad

title: 1 - Camisa para hombre

Presentacion

value: UNIDAD

description: Camisa para dama

description: Camisa para dama

description: Camisas o blusas de mujer

description: Pantalon largo

description: Pantalon largo

relatedLot: Ct/FLSis+lg=

description: Campera impermeable

description: Campera impermeable

description: Ropa impermeable protectora o ropa para ambiente humedo

description: Pantalon de mujer

description: Pantalon de mujer

description: Pantalones de esport, pantalones y pantalones cortos para mujer

description: Kepi

description: Kepi

description: Gorras

description: Cinto de Cañamo

description: Cinto de Cañamo

description: Cinturones o tirantes

description: Pilotin de lluvia

description: Pilotin de lluvia

description: Zapaton de seguridad

description: Zapaton de seguridad

description: Zapatos de proteccion

description: Cinturon de amarre retractil

description: Cinturon de amarre retractil

description: Cinturones de seguridad y accesorios

description: Silbato

description: Silbato

description: Silbato

description: Zapaton de seguridad

description: Zapaton de seguridad

description: Zapatos de proteccion

description: Camisa para dama

description: Camisa para dama

description: Camisas o blusas de mujer

description: Remera manga corta sin cuello

description: Remera manga corta sin cuello

description: Camisetas

relatedLot: QstDXJTWalA=

description: Camisa para hombre

description: Camisa para hombre

description: Camisas de hombre

description: Camisa para hombre

description: Camisa para hombre

description: Camisas de hombre

title: ADQUISICION DE UNIFORMES PARA LA POLICIA MUNICIPAL DE TRANSITO - AD REFERENDUM - PLURIANUAL

title: Garantía de Mantenimiento de Ofertas

description: Los oferentes, proveedores o contratistas deberán garantizar la seriedad de sus ofertas, mediante la garantía de mantenimiento de la oferta

description: La garantía debe ser de un cierto porcentaje, periodo y tipo

title: Porcentaje de la garantia

title: antecedentes_de_costo_1704397815678.pdf

documentTypeDetails: Antecedentes de Estimación de Costos

title: llamado_publico_1716413755597.pdf

title: resolucion_uniforme_pmt__i___jm_1704390624846.pdf

title: llamado_publico_1704805576798.pdf

title: llamado_publico_1727904614384.pdf

title: llamado_publico_1722865121011.pdf

title: 20240130094515720_1706626933969.pdf

title: anexo_2_1_1704397943629.pdf

title: llamado_publico_1712236632593.pdf

title: anexo_1718981768281.pdf

title: cuatrimestral___uniformes_pmt_1704466241167.pdf

title: llamado_publico_1721653675499.pdf

title: nota___contrato_pmt_1704466186410.pdf

title: acta_apertura_uniformes_pmt_31842073545389407.pdf

title: llamado_publico_1709143505200.pdf

title: Pliego para la Adquisición de Bienes - Convencional 433126 Version 15

title: 20240130094515720_1706626917895.pdf

title: modelo_publicacion_pmt_1703856815695.pdf

title: llamado_publico_1714686921862.pdf

title: llamado_publico_1723580223587.pdf

title: nota___contrato_pmt_1704466215011.pdf

title: llamado_publico_1719320261722.pdf

title: constancia___plurianual_1703858608408.pdf

title: llamado_publico_1720613016673.pdf

title: llamado_publico_1718829513087.pdf

title: llamado_publico_1726175764294.pdf

title: llamado_publico_1727385084773.pdf

title: llamado_publico_1706702173991.pdf

title: constancia___plurianual_1703854052049.pdf

title: comunicacion_pmt_1703856709169.pdf

title: Item 3 Remera  manga corta sin cuello

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description: El tejido a utilizar es jersey de algodón 100 % ? Como sería el cuello de la remera, y la terminación? El logo es de la Municipalidad o es de la Policía Municipal de Transito ?

title: Item 8 Campera impermeable

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description:
Cual sería el tejido a utilizar para el forro de la campera, llevará guata? de Cuantos milimetros?
Lleva cinta reflectiva ?
De cuantos centímetros sería el puño engomado ?
La serigrafía en la espalda en que color sería ?
La ubicación de la insignia en la parte delantera no es muy alta?

title: Especificaciones Tecnicas

answer:
Favor remitirse a la ADENDA y a la ALARACION (anexo), publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024.
Muestra Referencia de la cinta reflectiva: pueden pasar a retirar en la oficina del Dpto. Administrativo de la P.M.T., cito en la calle Reservistas de la Guerra del Chaco e/ Overaba y Onieva.

description: Item 9: Proveer muestras referencial para la cinta, o definir la composicion del material de la cinta, con sus medidas y diseños.

title: Especificaciones Tecnicas

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description:
para los Ítem 1, 2, 4, 5:
Solicita tejido TC 70/30, y en el mercado solo existe tc en 2 composiciones 80/20 y 65/35
Solicitamos cambio de composición o establecer un rango tolerancia, de manera a dar mayor participacion a posibles oferentes.

title: Especificaciones Tecnicas

answer:
Favor remitirse al apartado DOCUMENTOS:
ANEXO de Especificaciones Técnicas difundido en el SICP de la DNCP en fecha 09/01/2024
ANEXO de aclaraciones difundido en el SICP de la DNCP en fecha 25/06/2024

description: Solicitamos a la convocante, facilitar el "ANEXO" que mencionan en la adenda publicada el dia de hoy 02/10/2024. de manera a poder realizar una correcta cotizacion.

title: Experiencia requerida

answer: Favor remitirse al PBC.

description: solicitamos amablemente a la convocante que considere experiencia del año 2023,  para así tener mayor apertura a oferentes que deseamos presentar oferta.

title: Tejido para Pantalon Caballero, Dama y Gorra

answer: Favor remitirse al PBC.

description: El tejido es Azul Marino claro o es azul marino oscuro

title: Multas y Moras

answer: Favor remitirse al Pliego de Bases y Condiciones.

description: Solicitamos a la convocante disminuir a 0.05% el valor de la multa por retraso en las entregas, de manera a equiparar al %  por mora 0.03% en caso de que la convocante se demore con los pagos. atendiendo a que la convocante se encuentra con múltiples procesos de auditorias lo cual con lleva a retrasos en los pagos.

title: Item 2 Camisa de hombre e Item 5 Camisa Dama

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description: Estas camisas son manga corta entonces la cantidad de botones a utilizar sería menor a 11, podrían indicar la cantidad de botones para camisa manga corta dama y caballero

title: Item 6  e Item 7 Pantalón de uso cotidiano caballero y dama

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description:
Cual seria el tejido para el forro de bolsillo de los pantalones de dama y caballero?
De cuantos centímetros sería el cierre para pantalones de caballero y de dama?
La cintura del pantalón de Dama no debería ser más ancho que el de caballero? Y en caso de ser mas ancho llevaría 2 botones para prender o solo uno?

title: Certificado de Origen

answer: En atención a la consulta realizada, remitirse a la reglamentación vigente del Ministerio de Industria y Comercio (ver Resolución MIC N° 87/19 de fecha 16/01/2019)

description:
Consultamos a la convocante, si los certificados de origenes deben ser emitidos por cada items, atiendo a que varios items repiten su descripcion, EJ: Camisa para Caballero, Camisa para dama, etc.
para estos casos sera necesario contar con un solo CO o dos CO?

saludos

title: Especificaciones Tecnicas

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description: para el Item 15: Pilotin de lluvia, definir medidas de serigrafia en espalda

title: LOGOS

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description: Podrían ser mas claros con los logos? en relación a las medidas, colores, material etc. para cada prenda y ubicación en la misma. Asi no se presta a confusiones o a la interpretación de cada oferente y llevar todos diferentes sin criterio para la posterior evaluación.

title: Especificaciones Tecnicas

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description: para los Ítem 1, 2, 4, 5: Proporcionar diseño de tapa bolsillo, en la imagen de referencia no se distingue,podrian proporcionar una mejora imganen de manera a poder elaborar correctamente las muestras.

title: Especificaciones Tecnicas

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description:
para los  Ítem 1, 2, 4, 5:
Para el bordado de jerarquía que pide en el cuello, se debe hacer directo por el cuello o se coloca como parche

title: Muestras

answer: Favor remitirse al PBC, en el apartado documentos,  en especificaciones técnicas, ahí se encuentran las imágenes de los ítems solicitados.

description: Quisieramos saber si hay muestras disponibles para mirar en la institucion, y si los mismos podrian estar disponibles para observar, en que dirección, fecha y hora se podria visitar.

title: Experiencia requerida

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024.

description:
PBC dispone:…..Toda facturación realizada a empresas privadas deberá estar acompañada del documento que avale la recepción del bien (Nota de remisión o Acta de entrega).
Solictamos a la convocante la exclusión del requerimiento “documento que avale la recepción del bien”, en consideración a que en el ámbito privado y especialmente en las ventas en modalidad tienda mayorista, no se emiten esta documentación. La emisión de remisiones en el ámbito privado únicamente se dan cuando se realiza movimiento de mercadería dentro del territorio nacional.

title: Item 3 Remera  manga corta sin cuello

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description: La ubicación de la insignia serigrafiada en la remera debería ser a 17 cm del hombro aproximadamente, ya que si es a 12 cm el logo quedaría casi a la altura del cuello, podrían verificar el mismo

title: Especificaciones Tecnicas

answer: Remitirse a la Adenda del Pliego de Bases y Condiciones publicada en fecha 02/10/24.

description:
Ítem N° 15 Pilotín de lluvia
PILOTO IMPERMEABLE CABALLERO Y DAMA
FICHA TECNICA
Artículo Piloto Impermeable
Tejido Nombre PVC Impermeable
Color Azul Marino oscuro
Descripción de la Prenda Delantero Carterón preparado con cierre + parche tapa cierre Cinta Reflectiva Llevará cinta reflectiva de 5 cm de ancho, color gris plata, de buena calidad, en todo el contorno, bajo pecho y en las mangas en forma anillada de 5 cm. Hombros Tipo Rangland unido en recta con doble doblez Costado Unido interno en recta con doble doblez Manga Unido interno en recta con doble doblez Cuello Preparado interno en recta + pespunte + capucha con ruedo en recta a los 1,5 cm Ruedo o Pretina En recta a los 2,0 cm Largo 10 cm bajo la rodilla Puño: Engomado de 4 cm Cierre: de Plástico, desmontable al tono, de 75 cm. Serigrafia Frente insignia PMT a colores (ver anexo), medida 9 cm. Proporcional. Serigrafia Espalda, 25 de largo x 12.7 cm de ancho, Palabra: Policía Municipal de Tránsito - Asunción en pintura reflectiva, color gris plata.
Solicitamos a la convocante definir si sería la serigrafia de la PMT lo que llevaría en el pecho

title: Especificaciones Tecnicas

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description:
para el Ítem 8: Campera Impermeable, no llevara forro?
Proveer medidas de serigrafia
Proveer muestra referencial, porque no coincide la descripción de las especificaciones con la imagen referencial para la ubicacion del combinado.

title: EETT

answer: Favor remitirse al PBC y al portal del SICP en el apartado documentos, especificaciones técnicas.

description:
item 13 Bota tipo militar motociclista, tendrían alguna imagen de referencia ya que las botas tipo militar en el mercado es con cierres y cordones o solo cordones, no así como solicita cremallera y cierre magnético.
Favor aclarar la especificación técnica

title: Especificaciones Tecnicas

answer:
Favor remitirse a la ADENDA y a la ALARACION (anexo), publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024.
Muestra Referencia de la cinta reflectiva: pueden pasar a retirar en la oficina del Dpto. Administrativo de la P.M.T., cito en la calle Reservistas de la Guerra del Chaco e/ Overaba y Onieva.

title: Especificaciones Tecnicas

answer: Remitirse a la Adenda del Pliego de Bases y Condiciones publicada en fecha 25/06/24.

description:
Ítem N° 8 Campera impermeable CAMPERA IMPERMEABLE CABALLERO Y DAMA
FICHA TECNICA
Artículo- Campera Impermeable
Tejido -Nylon Twill
Forro- Polar 100 % poliéster color azul marino oscuro.
 Color -Azul Marino oscuro
 Tejido- combinado Verde Fosforescente
Descripción de la Prenda Delantero Carterón preparado con cierre + parche con pespunte a los bordes y broches a presión en los extremos Cinta Reflectiva Color gris fosforescente, de 2,5 cm. En todo el contorno, pegado al borde del tejido verde flúor, + pespunte a los bordes Combinado En canesú delantero y trasero, con Overlock 5 hilos + pespunte Hombros tipo Rangland unido en recta con doble doblez Costado Cerrado por dentro en recta con Overlock 5 hilos 58/102 Manga Cerrado por dentro en recta con Overlock 5 hilos Puño Engomado de 4 cm. Cuello Preparado interno en recta + pespunte + capucha con ruedo en recta a los 1,5 cm Ruedo o Pretina En recta a los 2,0 cm Bolsillo Ambos costado, tipo ojal. forro bolsillo tejido TC color azul marino oscuro
Solicitamos a la convocante modificar o definir la costura del hombro de la campera impermeable; en la ficha nos dice costura hombro tipo RANGLAND y en las imágenes de referencia aparecen con otro tipo de costura en el hombro.

title: Especificaciones Tecnicas

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description:
para el Ítem 8: Campera Impermeable, no llevara forro?
Proveer medidas de serigrafia.

title: Web DNCP

answer: Ya se a subsanado la situación expuesta en la consulta.

description: Podrian averiguar por favor en la DNCP porque no se pueden bajar todos los archivos publicados del presente llamado... sale error en algunos archivos al tratar de bajar... ya probamos con varios navegadores, gracias

title: Especificaciones Tecnicas

answer: Remitirse a la Adenda del Pliego de Bases y Condiciones publicada en fecha 25/06/24.

description:
Ítem N° 10
CINTO DE CAÑAMO
FICHA TECNICA
 Artículo Cinto de Cáñamo Tejido Cáñamo Color Negro Descripción Cinto de Cáñamo, color negro, medida de 3,4 cm. De ancho con hebilla de metal, niquelado.
Solicitamos a la convocante tener una tolerancia en la medida de hasta 3 a 4cm de ancho. Adjuntar imagen

title: Item 9 Kepis

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description:
Con respecto al plato como sería de 25 x 23 cm?
Cuantos centímetros de ancho debe tener la cinta cuadrille?
La altura frontal no debería ser un poco mas de 8.5cm,  atendiendo que con la cinta y la insignia ya están justo ?
Favor verificar también la altura posterior ?
La víscera podría ser de 6.5 cm?

title: EXPERIENCIA

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description: Solicitamos a la convocante tenga a consideración inclui el 2023 como año de experiencia valida. Esto tienendo en cuenta que el periodo finalizo. A fin de permitir mayor participacion teniendo en cuenta que contamos con una nueva ley lo que formalizo a muchas Mipymes.

title: Tejido Gabardina Azul mecanizada

answer: Favor remitirse al PBC.

description: Podrían indicar el gramaje del tejido, ya que viene en dos gramajes uno mas fino y otro mas grueso

title: Especificaciones Tecnicas

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description: para el Ítem 3: Establecer diseño de serigrafia, en descripción figura logo de la Municipalidad y mas abajo figura insignia de PMT, podrian aclarar este punto.

title: Item 1 - Item 2 Camisa de hombre, Item 4- Item 5 Camisa para dama

answer: Favor remitirse a la ADENDA, publicada en el portal del SICP en fecha 25/06/2024

description: En la pagina 27,30, 34,37 dentro de las especificaciones técnicas, están insertas especificaciones que no corresponden a lo que serian camisas

title: ANTICIPO REQUERIDO

answer: Favor remitirse al PBC.

description:
POR MEDIO DE LA PRESENTE SOLICITAMOS A LA CONVOCANTE RECONSIDERE EL PORCENTAJE DE ANTICIPO CONSIDERADO PARA LAS MIPYMES (5%). ESTO TENIENDO EN CUENTA QUE JUSTAMENTE LA INTENCION DE LA NUEVA LEY Y DE LOS ANTICIPOS ES AYUDAR A LA MIPYMES A PODER SOLVENTAR ESTOS PROYECTOS.
SOLICITAMOS A LA CONVOCANTE TENER EN CUENTA POR LO MENOS EL 20% DE ANTICIPO PARA LAS MIPYMES QUE SEAN ADJUDICADAS.

title: Especificaciones Tecnicas

answer: Remitirse a la Adenda del Pliego de Bases y Condiciones publicada en fecha 25/06/24.

description:
Ítem N° 11
 - CINTURÓN DE CAÑAMO
 FICHA TECNICA
Artículo -Cinturón de Cáñamo
Tejido -Cáñamo Color Negro
 Descripción Cinturón de Cáñamo, color negro, medida de 5 cm. De ancho con hebilla de polímero, plástico PVC 5cm, ojal de metal 50mm, ribete de cáñamo 125mm, velcros de 5 cm y broches de metal barra 100.
Solicitamos a la convocante tener una tolerancia en la medida del ancho, también solicitamos alguna imagen/anexo de referencia de cómo tiene que ser el cinturón.

submissionMethodDetails: Lugar entrega ofertas: MUNICIPALIDAD DE ASUNCION - 4TO PISO - BLOQUE A || Lugar entrega bien: Según documento del llamado || Fecha entrega bien: Según documento del llamado

mainProcurementCategoryDetails: Bienes - Textiles, vestuarios y calzados

INDUTEX SRL

name: DIEGO MARCELO DAUD ORUE - LUS FELIPE SOUSA MUJICA

SALOTEX S.R.L.

streetAddress: Jejui Nº 128 casi Independencia Nacional

name: Utiles de oficina, Productos de papel y cartón e impresos

AO POTI S.A.

name: DIEGO DAUD, LUIS FELIPE SOUSA MUJICA- Cristhian Nunes

YUTY SOCIEDAD ANONIMA

streetAddress: YUTY 1144 E/ AVDA. EUSEBIO AYALA Y RODRIGUEZ DE FRANCIA

name: LUIS LUCIO GIUBI VERA Y ARAGON- OLIVIA VERA Y ARAGON-  NORA RAQUE OZUNA

BRINGCO S.A.

name: Giovanni Masulli Arguello- Paola Masulli- Carlos Amaral- Luis Orlando Insfran da Silva

name: Sistema de Información de las Contrataciones Públicas - DNCP

description: Camisetas

description: Camisetas

description: Gorras

description: Gorras

description: Cinturones de seguridad y accesorios

description: Cinturones de seguridad y accesorios

description: Camisas de hombre

description: Camisas de hombre

description: Zapatos de proteccion

description: Zapatos de proteccion

description: Camisas o blusas de mujer

description: Camisas o blusas de mujer

description: Cinturones o tirantes

description: Cinturones o tirantes

description: Silbato

description: Silbato

description: ADQUISICION DE UNIFORMES PARA LA POLICIA MUNICIPAL DE TRANSITO - PLURIANUAL